第一篇：臨床科主任崗位職責

臨床科主任崗位職責

1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對院長負責。

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。科主任是科室質(zhì)控的負責人。

3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

4、領(lǐng)導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。指定并執(zhí)行本科室的“臨床診療規(guī)范”，根據(jù)有關(guān)文件，逐步開展“臨床路徑”工作。

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

6、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。在科室認真執(zhí)行《醫(yī)療不良事件報告制度》、《醫(yī)療事故處理條例》和《侵權(quán)責任法》等醫(yī)療安全相關(guān)文件，嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

8、外科科室按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并報醫(yī)務(wù)處批準后督促實施。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。根據(jù)有關(guān)文件，完成援外等工作。

10、領(lǐng)導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

11、帶領(lǐng)科室人員，認真完成臨床教學、臨床帶教和進修人員的教學工作。

12、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

13、科副主任協(xié)助科主任負責相應(yīng)的工作。

長沙年輪骨科醫(yī)院

第二篇：臨床科主任崗位職責

新泰市第二人民醫(yī)院

崗位名稱：臨床科室主任

工作概要：全面負責本科行政、業(yè)務(wù)、教學、科研管理工作。是科室質(zhì)量管理第一責任人，對院長負責。

請示上級：分管副院長及相關(guān)職能科室主任。

工作職責：

1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、計劃，制定科室發(fā)展規(guī)劃、計劃和工作目標，并組織實施。

2、主持科內(nèi)各種會議，組織制定、修訂科室個項規(guī)章制度、診療指南、操作規(guī)范，并培訓執(zhí)行，有督促檢查、考核記錄。

3、強化“三基三嚴”培訓、法律法規(guī)培訓、核心制度培訓、加強專業(yè)知識培訓，并督促落實，有檢查、考核記錄。

4、領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)；領(lǐng)導科室質(zhì)控小組做好科內(nèi)質(zhì)量管理工作，有督促檢查、反饋整改，體現(xiàn)持續(xù)改進。

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的問題。

6、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

8、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

工作要求：

學歷資歷：大專以上學歷、主治醫(yī)師以上職稱、從事本專業(yè)6年以上。

工作聯(lián)系：對內(nèi)與各職能科室、臨床、醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)，對外與上級醫(yī)學會及專業(yè)委員會密切聯(lián)系。

知識技能：熟練掌握本學科基本理論和基本技能，掌握本專業(yè)知識與技能，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外醫(yī)學動態(tài)，能運用1-2項管理工具進行質(zhì)量管理。

應(yīng)知法律法規(guī)：《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》《醫(yī)療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等有關(guān)的法律法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關(guān)工作制度。

第三篇：臨床科主任醫(yī)師崗位職責

1.在社區(qū)部主任領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢査、按期總結(jié)匯報。

3.領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

4.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

6.督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。

8.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

9.領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

10.科主任應(yīng)遵照中心規(guī)章制度，及時解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題，必要時應(yīng)上報中心領(lǐng)導。

第四篇：臨床科主任職責

臨床科主任職責

1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、組織領(lǐng)導本科人員，完成醫(yī)療和護理工作。定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。

4、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防并及時處理差錯事故。

5、組織全科人員業(yè)務(wù)學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，并及時總結(jié)，推廣應(yīng)用。

6、協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和技術(shù)考核。組織安排臨床教學，妥善安排進修、實習人員的培訓工作。提供人員聘任、晉升、調(diào)動、獎懲意見。

7、負責本科人員政治思想工作，教育醫(yī)務(wù)人員加強工作責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律，協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。

8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，負責考勤。

9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務(wù)。按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。

第五篇：臨床科主任職責

臨床科主任職責

一、在院長領(lǐng)導下負責本科的全面工作，抓好本科工作人員的政治思想工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強醫(yī)德醫(yī)風教育。主持召開科務(wù)會，定期布置、檢查、總結(jié)本科工作情況。

二、在醫(yī)務(wù)科、護理部的指導下，負責本科的醫(yī)療護理工作。

組織對本科病員的及時診斷、治療和護理，對危重病人及時組織搶救，主持科內(nèi)會診和死亡病例討論。特殊醫(yī)療問題，負責向醫(yī)務(wù)科匯報，提出會診或轉(zhuǎn)診。

三、領(lǐng)導全科人員認真執(zhí)行各項醫(yī)療、護理、操作常規(guī)，嚴

防事故差錯的發(fā)生，一旦發(fā)生必須匯報歸口部門（醫(yī)務(wù)科或護理部）。

四、計劃組織科內(nèi)專業(yè)培訓，向歸口部門提供培訓計劃，指

導安排實習醫(yī)生的工作，搞好臨床教學，不斷提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平。

五、負責對本科工作人員的工作考核，并做好記錄。

六、參與本科工作人員的晉升、聘任工作。對本科工作人員

可根據(jù)工作需要進行調(diào)整、安排。

七、組織本科人員積極參加院里的統(tǒng)一活動。

八、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

九、負責對相關(guān)文件的管理工作。