第一篇：如何履行好自己的崗位職責

如何履行好自己的崗位職責

每天坐在廠房里，與轟隆隆的機器打交道，接班，換班，象鏍絲釘一樣轉著。靜下心來想想，我們工作到底為了什么？

英國查爾斯王子曾說過：“這個世界上有許多你不得去做的事，那就是責任。”作為一名企業工人，最基本的責任是為企業貢獻力量。所以，作為一名普通的工人，我工作就是以極強的責任心去做好自己的本職工作.作為一名普通的運行值長，我在自己的崗位上認真踏實，兢兢業業。負責發電設備的安全運行，水庫大壩的安全蓄水，認真仔細巡視發電設，確保當班期間其他工作人員的人生安全，確保發電備正常運行。在自己的工作崗位上，我十幾年如一日，盡職盡責，為公司貢獻自己的力量。

責任是一種觀念，一種態度，一種精神，一種品質，還是一種能力。在以后的工作中，我一定會以極強的責任心，一如既往的做好自己的本職工作。然后努力學習專業知識，在運行管理方面提升自己工作能力。

一、愛崗敬業，不畏艱險

有人曾這樣議論過我們水電工人：遠看像要飯的，近看像收破爛的，仔細一看是電力這一塊的。這就是我們水電工人給人的總體印象。是啊，每個人都有過美麗的青春，有的人青春美麗在雪山哨卡，有的人青春美麗在菁菁校園，有的人青春美麗在無影燈下……而在我們中間，那一個個平凡的水電工人，將他們最青春最美好的年華，獻給了平凡而偉大的電力事業。就是因為這些平凡的水電工人，才換來了寧靜鄉村的萬家燈火、喧囂都市的霓紅閃爍，才換來了酷熱夏日的涼風習習、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里，勞動最光榮的。因為勞動對一個人來說并不是一些人常說的“掙錢養家”這么簡單，它同時是實踐自己人生價值的天地。我們應該珍惜自己電業工人的光榮稱號，熱愛自己這個播撒光明的崗位。人生的創造和進取是沒有止境的，我在自己平凡崗位上的奮斗也就沒有止境。多年來，我面對工作上的艱難險阻，環境條件的惡劣變化，從無畏懼，勇往直前，譜寫了一曲曲電力工人的贊歌，為九甸峽公司發展留下了光輝的篇章。

二、認真鉆研業務，虛心請教，全面提高業務素質

帶電作業，設備安全運行是電工中最具挑戰性的工種，沒有過硬的技術和較高的素質難以勝任。為了把這項工作干好，我一直堅持業務學習，虛心向老師傅們請教。我針對這些復雜的工藝和技術抽空就進行練習，并對自己提出要做到一專多能。聚沙成塔，集腋成裘，豐富的專業技能使我在業務知識和操作技術日趨成熟，逐漸做到了得心應手，熟能生巧。同時，我們還率先編寫出了運行規程操作導則，隨著經濟的快速發展，如何短時、高效、安全的進行帶電作業，為國家的經濟運行提供更好的電力服務，為百姓的生活提供良好的用電保障，始終是激勵我不斷創新的源泉。，因此我總認為，崗位是平凡的，但人生的價值是無限的,而只有不斷創新的人生才是精彩的人生。探索和革新精神，使得我們九甸峽公司隨著健康和向前的方向發展。

蓮麓水電站；楊映川

2011年5月28日

第二篇：履行好崗位職責

履行好崗位職責

近期，生料車間培訓了“如何履行好崗位職責”活動，企業要有一個好的發展前途離不開每位員工的盡職盡責和過硬的技術，它不僅是企業生命的基本保證，更是企業獲取競爭力和利潤的來源所在，企業中的每個人都有著共同的目標和利益。

在工作中仍然會有這樣一些現象，遇事就躲、推、煩，對上不服管束，對下我行我素，很顯然其責任心嚴重缺失。其實,一名員工能力再強，如果不愿意付出，他就不能為企業創造價值。然而一個愿意為企業全身心付出的員工，即使能力不是頂尖的，也能夠創造出最大的價值。

一個人是不是人才固然重要，但最重要的應該是，這個人是不是一個真正意義上盡職盡責的員工，履行責任是實現人生價值和贏得榮譽的階梯，任何人都希望能夠為社會創造價值，都希望能實現人生的最大價值，要把這種意愿變成現實，履行責任是唯一的途徑。所以，我們需要用承擔責任來證明自己存在的價值。

第三篇：如何履行好自己的崗位職責

如何履行好自己的崗位職責

本人是作為縣農業系統的一名農藝工，從多年的工作實踐中，就如何干好本職工作，談以下感受：

一、明確職責。本人作為一名農藝工，承擔著全縣大田農作物栽培技術服務指導及大田生產實踐重要職責，自己的服務對象是農村、農民和農業，重點是解決全縣主要農作物，包括小麥、玉米、水稻、花生等作物的從種至收全過程的技術活動?？梢哉f，工作任務繁重，而且責任重大，事關農業增效、農民增收和農村經濟的發展大局。

二、勤奮學習。農業生產，特別是農作物的栽培，涉及到土壤肥料、農業氣象、病蟲防治、農機應用以及有關農業法律法規，是一項系統工程。本人做為農藝工，并且將考取技師，這就要求有更扎實的專業、基礎知識和相應的政策理論水平，因此，要加強自身對農業知識的學習，要經常和農藝師一起，在生產實際中學，掌握發現和解決大田生產過程中出現的技術難題，增強自身的綜合素質，以便更好的履行崗位職責。

三、愛崗敬業。我的崗位職責要求直接與農田、農作物、農民打交道，這也是我工作的主戰場，在生產工作中，將面臨風吹雨打和嚴冬酷暑，要與農民群眾同吃、同住、同勞動，工作中將遇到許多困難和問題。但是，我作為一名農藝工，深知自己的工作擔子，必須具備愛農業、干農業的思想和不怕實際困難的信心。同時，我也為能從事農業工作感到高興，畢竟農業是一個基礎性產業，農業興，則國家興。

四、扎實工作。按照領導指示安排，結合不同生產季節，深入生產第一線，開展生產實踐，發現和總結農作物生長過程中出現的問題及先進性栽培技術，及時解決生產中存在的播期不適應、施肥不合理、病蟲防治不及時、濫用化肥、農藥等問題。遇到自然災害，及時到男單調查，掌握第一手材料，提出抗災自救、恢復生產，把災害造成的損失降到最低程度，為奪取農業豐收貢獻自己的力量。

第四篇：切實履行好新形勢下縣委書記崗位職責

切實履行好新形勢下縣委書記崗位職責

郡縣治，天下安?？h級政權在我國行政機構設置中處于承上啟下的關鍵位置，縣委書記是我們黨執政治國的骨干力量，擔負著領導縣域改革、發展、穩定的重大歷史責任?？h委書記的領導水平和執政能力，不僅關系到一個縣級領導班子和干部隊伍建設，關系到一個縣的黨風、政風、民風建設，而且直接影響到當地經濟社會各項事業的健康發展。結合自身工作實踐，筆者認為，必須遵循三條規律、增強四種意識、提高五種能力，才能履行好新形勢下縣委書記的崗位職責，真正做到為官一任、造福一方。

遵循三條規律 把握歷史大勢

中國共產黨90年的奮斗實踐充分證明，不斷探索和遵循共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，就能取得革命、建設、改革的重大勝利；反之，就會遭受挫折和失誤。作為縣委書記，必須深刻把握這三條規律的普遍性與特殊性之間的關系，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，用發展著的馬克思主義指導新的工作實踐。一是遵循共產黨執政規律。在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，提高黨的建設科學化水平，必須把加強黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，堅持以人為本、執政為民的理念，貫徹為民、務實、清廉的要求，切實加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正實現發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。二是遵循社會主義建設規律。社會主義的根本任務是解放和發展生產力，必須把改革開放作為建設社會主義的直接動力和基本途徑，加快轉變經濟發展方式，完善社會主義市場經濟體制，發展社會主義民主法治，促進黨的領導、人民當家作主、依法治國的有機統一，推動社會主義文化大發展大繁榮，最大限度地滿足人民群眾的文化需求，加強和創新社會管理，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。三是遵循人類社會發展規律。發展是人類社會的永恒主題，生產力是人類社會發展的根本動力，人民群眾是先進生產力和先進文化的創造主體。發展中國特色社會主義事業，必須遵循生產力與生產關系、經濟基礎與上層建筑的矛盾運動規律，把尊重自然規律與尊重社會規律統一起來，順應人類社會發展進步的要求，建立一種更為合理的人與人、人與社會、人與自然的關系，努力推動縣域經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發

— 1 — 展。

增強四種意識 勇立時代潮頭

縣委書記是黨在當地執政團隊的帶頭人，是在當地人民中黨的形象的具體代表人。要更好地履行執政責任，完成執政使命，關鍵就是要以身作則、率先垂范，不斷加強黨性修養，提高自身綜合素質，才能順應時代發展潮流，擔當起領導縣域發展重任，創造出經得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。一是增強發展意識。發展是硬道理，是解決縣域所有問題的關鍵。縣委書記不抓發展是最大的失職，不會抓發展就不稱職。要緊緊抓住實施“兩強一堡”戰略等重大機遇，堅持從縣域實際出發，立足資源優勢和發展條件，積極探索符合本縣特點的發展思路，高起點定位、大手筆開發，努力打造區域經濟增長極，為地方發展做出更大貢獻。二是增強憂患意識。古人云：“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂，是以身安而國家可保也”。一個國家，一個民族，如果失去憂患意識，就會失去奮斗精神，就會失去生機和活力。面對當前的發展態勢，要以時不我待的憂患意識，切實增強危機感、緊迫感和使命感，著力解決經濟社會領域的深層次矛盾，把改革開放和現代化建設不斷推向前進。三是增強責任意識。職務就是責任，責任重于泰山。作為縣委書記，只有樹立強烈的事業心和責任感，才會十分珍愛自己的崗位，把自己的一切奉獻給偉大的事業。要始終堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，珍惜手中的權力，牢記肩上的責任，在其位、謀其政、盡其責，真正把權力用到推動科學發展、促進社會和諧上來。四是增強創新意識。創新是民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。面對經濟全球化和知識經濟時代的挑戰，必須把創新精神融入思想和行動，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于突破陳規舊習、思維定勢、體制障礙，大膽吸納一切有利于發展的先進理念、先進機制、先進經驗，大力發揚敢闖敢試、敢為人先的精神，不斷開創各項事業新局面。

提高五種能力 引領社會進步

縣委書記肩負著興一方經濟、富一方百姓、保一方平安的重要職責，崗位特殊、責任重大、使命光榮。當前，我國改革發展正處在關鍵階段，新的形勢和任務對縣委書記提出了新的更高的要求，要緊緊圍繞全面建設小康社會的宏偉目標，切實增強工作本領，為更好地履行職責奠定堅實基礎。一是提高領導經濟工作的能力。要充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，綜合運用市場引導力、社會參與力、法制約束力、黨政推動力，全面做活廣引外資、激活民資、策應扶持、金融信貸、政府投入“五大投資”文章，優化生產力布局，促進一、二、三產業協調發展，投資、消費、出口協調發展，城鄉協調發展，推動縣域經濟科學發展。二是提高駕馭復雜

— 2 — 局面的能力?？h委書記處于總攬全局的位置，要學會“彈鋼琴”的工作方法，正確處理好宏觀與微觀、重點與一般、當前與長遠等各方面的關系。要把主要精力放在戰略問題、全局工作和宏觀決策上，善于議大事、抓關鍵，以重點工作的突破推動縣域發展。帶頭堅持民主集中制，發揮好縣委的領導核心作用，協調好縣四大班子之間的關系，充分調動一切積極因素，形成加快發展的強大合力。三是提高做好群眾工作的能力。人民群眾永遠是黨的智慧和力量的源泉。全省深入開展“四群”教育、實行干部直接聯系群眾制度，就是要組織黨員干部通過開展“三深入”、“四聯戶”活動，與群眾同吃、同住、同勞動、同學習、同進步，從思想根源上解決好“我是誰、為了誰、相信誰、依靠誰、留下誰”的問題。要堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。要積極適應群眾工作的新特點新變化，綜合運用法制、經濟、行政、教育等各種方式，耐心細致地做好群眾工作。四是提高維護社會穩定的能力。穩定是硬任務，是第一責任，沒有穩定，一切都無從談起。縣委書記處在維穩第一線，要自覺主動抓穩定，正確處理各種利益矛盾。要注意掌握信息，完善信訪制度，強化輿論引導，不斷增強預判力、控制力、決斷力和處置力，及時做好矛盾糾紛排查化解工作，依法、果斷、妥善處置突發事件，真正做到穩定一方、守土有責。五是要提高知人善任的能力。政治路線確定之后干部就是決定因素。善于發現人才、使用人才，是縣委書記成熟的主要標志之一。要堅持德才兼備、以德為先用人標準和“重品行、憑實績、看公論”的原則，用好的制度選作風好的人，形成人盡其才、能上能下、充滿活力的選人用人機制，讓所有優秀干部都能為黨和人民貢獻力量。

第五篇：談履行好崗位職責的基本條件

談履行好崗位職責的基本條件

首先，要有責任心。這是履行好崗位職責必須具備的工作態度。沒有積極正確的工作態度，沒有強烈的工作責任心，是無法干好本職工作的。無論處于什么樣的工作崗位，擔任什么樣的工作職務，都只有安心工作崗位，熱愛本職工作才能對自己的工作有責任心。當然，人人都希望擁有一個能夠得到充分尊重、安全舒適、薪水豐厚、稱心如意的工作崗位，既沒有上司的呼來喚去，也沒有下級瑣事的打擾；既沒有工作壓力，也沒有失業風險。然而，這種理想的工作崗位，在現實生活中是不可多得的，特別是在中國社會主義初級階段的經濟體制改革的歷史條件下，更是少而又少。人盡其才，這是理想化的用人之道，也是現代人力資源管理追求努力的方向目標，而現實中這種恰如其分的匹配是很少的。那么，面對這種現實情況應該怎么做呢？不妨嘗試一下“即來之，則安之”的自寬做法，從心里上消除對你個人工作崗位的成見，靜下心來，傾注你的感情，使自己逐漸去適應崗位工作，而不是要工作來適應你。一分耕耘，一分收獲。從完成的工作中尋找成功的滿足感和成就感，也許你會發現你的崗位并不那么令人厭煩，你的工作又是多么的讓人心動。這時你會后悔自己當初的想法又是多么稚嫩可笑。安心自己的工作崗

位，對本職工作有了感情，那么自然而然就有了工作的責任心。

其次，應有工作技能。這是履行好崗位職責必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責，除必須具備強烈的工作責任感以外，還必須要有一定的知識水平和工作能力。沒有金剛鉆無法攬下瓷器活。光有工作熱情，而不具備工作能力，是無法適應崗位需要干好工作的。工作能力是干好工作的必要條件。正因為如此，所以每位工作人員都應該具備適應自己工作崗位的知識水平和工作技能。也許你的知識水平和工作能力應對你目前從事的工作得心應手、游刃有余，也可能確實是有點的大材小用。但也不應好高騖遠，這山望著那山高，豈不知有“三百六十行，行行出狀元”的道理。你能力出眾，工作更應出色。也許你原來具備適應崗位工作需要的知識水平和工作能力，但也必須考慮到社會形勢的發展變化，考慮到科學技術進步的日新月異，原有的知識可能早已被淘汰，原有的技能早已落伍，所以無論誰都沒有理由一勞永逸，不思進取。居安思危，未雨綢繆，不斷豐富充實自己才是應有的態度。第三，要有紀律觀念。這是履行好崗位職責的重要條件。沒有規矩不成方圓。沒有紀律觀念只要生活在現代社會上，就必須受一定紀律的約束，特別是對于現代企業制度下的員工，更需要具有牢固的紀律觀念。紀律觀念和責任感

是緊密聯系的,沒有紀律觀念就不可能有什么工作責任感，同樣沒有工作責任感也就表現不出好的紀律觀念。對于每個員工來說只有樹立了牢固的紀律觀念，才能自覺遵守單位的規章制度和各項管理規定，工作中才能照章辦事按規程操作，才能表現出對工作負責的態度即工作責任感。遠的不說，就看看近在我們身邊的采油集訓班指導教師和學員，他們自開始以來所表現出的進取精神和紀律觀念實在令人佩服。我們應該好好向他們學習，可以說有了他們的干勁和積極性，什么困難也有辦法克服，干什么工作就不再會叫苦叫累，感到委屈。第四，要有安全意識。安全意識是履行好崗位職責的前提保證。安全是為了工作,工作必須安全。假若一名職工沒有安全意識，不管有多高的工作熱情，有多強的工作能力，這樣的職工也是不稱職、不合格的職工。因為離開了安全意識，無論對個人，還是對企業都是一種很大的潛在威脅，意味著時刻有發生安全事故的可能性，一旦釀成事故，就會給企業與個人造成不可估量的生命財產損失。特別是在大力提倡以人為本的今天，更是把安全意識擺在了十分重要的位置。安全意識也是工作責任感的本質要求。所以要想切實履行好崗位職責，就必須有安全意識。同時，第五，要有實干精神。干好工作必須有實干精神，空談只能誤事。假設沒有撲下身子、放下架子的實干精神，無論干什么樣的工作，從事什么樣的職業都會一事無成。光說不做等于不說。在實際

工作中應該是少說多做。講究實干要從小事做起、點滴做起，小事做多了就成了大事。我們都清楚這樣的道理，現實中不論在哪個領域成就事業的人，都不是一開始就干出石破天驚的大事，都不會一鳴驚人的。包括偉人毛澤東、鄧小平等，他們也是基礎做起的。