第一篇：勞動人事部統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

勞動人事部業(yè)務(wù)員、統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部長領(lǐng)導(dǎo)，接受企管部全面質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)勞動人事部綜合業(yè)務(wù)臺帳的全面統(tǒng)計(jì)、核算管理工作。協(xié)助部長積極做好各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，完成部長每天交給的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

一、搜集整理職工人數(shù)變化資料、統(tǒng)計(jì)工資分配額、匯總各單位職工出勤率、核算產(chǎn)值和實(shí)物勞動生產(chǎn)率并隨時(shí)登入臺帳。

二、按上級有關(guān)部門要求建立健全各種臺帳、做到登記及時(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、資料齊全，按時(shí)完成部長交給的各項(xiàng)上級統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、按時(shí)編寫年、季、月的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、準(zhǔn)確檢查勞動工資計(jì)劃執(zhí)行情況、按照勞動工資統(tǒng)計(jì)資料，寫出文字分析報(bào)告，提出勞動生產(chǎn)率方面存在的問題和改進(jìn)意見。

四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行當(dāng)和國家有關(guān)勞動工資政策統(tǒng)計(jì)規(guī)定、指標(biāo)計(jì)算準(zhǔn)確無誤。認(rèn)真做好每月考勤小組的審核存在問題的統(tǒng)計(jì)及獎金分配指標(biāo)的考核統(tǒng)計(jì)，按時(shí)編制工資表。

五、搜集、管理好統(tǒng)計(jì)資料，按檔案管理規(guī)定完整歸檔保管。

六、負(fù)責(zé)各崗位職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和中層干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)考勤登記，建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案。

七、對所履行的職責(zé)因統(tǒng)計(jì)管理不力，質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)考核數(shù)據(jù)不詳細(xì)真實(shí)造成的影響生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失等負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)追究。

第二篇：統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)每天收集、整理、匯總煤炭發(fā)運(yùn)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，并綜合分析形成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)表。

二、按時(shí)登記統(tǒng)計(jì)臺賬，做到臺賬齊全，賬賬相符，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

三、負(fù)責(zé)搞好日、旬、月煤炭發(fā)運(yùn)的匯總、統(tǒng)計(jì)、檢查復(fù)核等工作，按要求及時(shí)向局銷運(yùn)公司和礦業(yè)務(wù)部門上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行銷售統(tǒng)計(jì)工作規(guī)定，健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺賬，報(bào)表清楚、準(zhǔn)確、及時(shí)。

五、負(fù)責(zé)收集和交流省內(nèi)外同行企業(yè)生產(chǎn)銷售統(tǒng)計(jì)資料，為提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。

六：認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī)，做好資料保密工作。七：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

一、堅(jiān)持實(shí)事求是的職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，堅(jiān)決反對和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的違法行為。

二、接受政府統(tǒng)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)、準(zhǔn)確提供本單位經(jīng)濟(jì)、社會運(yùn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

三、嚴(yán)格按照縣統(tǒng)計(jì)局的要求，及時(shí)調(diào)查搜集、匯總上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)信息資料。

四、積極參加縣統(tǒng)計(jì)局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)工作的整體業(yè)務(wù)水平和工作水平。

五、建立健全各類統(tǒng)計(jì)臺帳，如原材料、水泥庫存，要分類歸檔，妥善管理。

1、接收整理生產(chǎn)部門、付貨員、原材料收貨員、保管員上報(bào)的報(bào)表、入庫單編制生產(chǎn)綜合日報(bào)表。

2、根據(jù)編制的生產(chǎn)綜合日報(bào)表，編制產(chǎn)銷存日報(bào)，并及時(shí)發(fā)到總公司。

3、建立健全水泥、原材料臺賬，做到準(zhǔn)確無誤，定期與生產(chǎn)主任、會計(jì)、檢斤員、保管員核對賬目。

4、每天整理統(tǒng)計(jì)水泥出庫單，與銷售日報(bào)進(jìn)行核對，統(tǒng)計(jì)客存水泥噸數(shù)，及時(shí)上報(bào)。

5、核對編織袋保管員庫存與包裝組編織袋庫存的合計(jì)和賬面是否相符。

6、妥善保管入庫單、檢斤單、臺賬等財(cái)務(wù)資料。

六、廣泛宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，全面落實(shí)統(tǒng)計(jì)普法各項(xiàng)任務(wù)，營造良好的依法統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境。

七、積極完成縣統(tǒng)計(jì)局和單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第四篇：統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

（一），工時(shí)工資和日工資統(tǒng)計(jì)：

1.對車間實(shí)行計(jì)時(shí)計(jì)件工資和實(shí)行日工資的工人，進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。

2.對零散加工件和部套產(chǎn)品的工資支出分類統(tǒng)計(jì)。

3.對不同部套的產(chǎn)品的工資支出分類統(tǒng)計(jì)。

4.對調(diào)度安排的臨時(shí)幫工，修設(shè)備，外借外派，周轉(zhuǎn)裝卸搬運(yùn)及公司集體活動等等與產(chǎn)品無關(guān)的工資支出分類統(tǒng)計(jì)。

（二），統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)日清月結(jié)：

1.對個(gè)人所得工資，做到日清日結(jié)。按生產(chǎn)管理制度和質(zhì)量管理制度的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，在《生產(chǎn)任務(wù)單》中扣除廢品損失后。于次日張榜公示。

2.對各種分類統(tǒng)計(jì)的工資支出數(shù)據(jù)，必須實(shí)際準(zhǔn)確。經(jīng)車間和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，列表于當(dāng)月26日上午，上報(bào)公司財(cái)務(wù)部。

3.個(gè)人所得工資要在月末準(zhǔn)時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部。支付給每個(gè)人當(dāng)月累計(jì)金額憑據(jù)，必須是完整清楚的每次兩聯(lián)電腦打印《生產(chǎn)任務(wù)單》。（個(gè)人填寫聯(lián)和當(dāng)時(shí)派工的底聯(lián)）。

（三），協(xié)助計(jì)劃員編制生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)收繳保管入庫完工后的《工藝流程記錄卡片》，負(fù)責(zé)按照《工藝流程記錄卡片》，統(tǒng)計(jì)入庫完工零件的數(shù)據(jù)庫。

（四），協(xié)助調(diào)度員填寫打印一式兩份的《生產(chǎn)任務(wù)單》。并妥善保管備用底聯(lián)。協(xié)助調(diào)度員和周轉(zhuǎn)工的圖紙和其它資料的整理保管工作。

（五），準(zhǔn)時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)及車間領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

（六），努力鉆研學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識，各種報(bào)表一律表格化，各種數(shù)據(jù)的勾結(jié)關(guān)系清楚明了。

（七），深入生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)研學(xué)習(xí)，保持生產(chǎn)語言的統(tǒng)一化。

（八），要不斷創(chuàng)新，不斷提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的水平。

第五篇：統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2.按時(shí)登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

3.負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

4.在公司主管部門指導(dǎo)和審核下，做好生產(chǎn)單位統(tǒng)計(jì)工作，健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳。

5.負(fù)責(zé)收集與交流的內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。

6.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī)，做好資料保密工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。