第一篇：聘任書和任命書

人事任命書范本一：

人事任命書 總經辦（2010）字003號

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

任命_______同志 為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告

簽發：總經辦主任_______ 日期：____年____月_____日

抄報：_______ 存檔：行政辦

人事任命書范本二：

人事任命書 上海市工商局：

我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

董事長簽名：_______(或總經理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務)簽字日期：____年____月_____日

*授權書也可稱為任命書,委托書須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業只有中文件即可。*須由董事長或總經理簽名及簽名的印刷體。*須用貴公司的信箋。

*須寫明被委托者的具體職務，而不能寫全權負責辦事處的事務，如：(對)本公司任命ⅹⅹ先生擔任北京辦事處首席代表(錯)授權ⅹⅹ先生全僅負責本公司北京辦事處的事務*如貴公司擬委任董事長或總經理當中的任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負責人的簽名。

人事任命書格式

人事任命書格式

人事任命書格式

（標題）人事任命書

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作； 任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作；

任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作； 以上任命決定自發布之日起即開始執行。

總經理：______________（印章）

____年____月_____日

人事任命書格式二：

人 事 任 命 書

編號：[2010] 總字

第062501號

公司各部門、各分公司： 經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。以上任命決定自發布之日起即開始執行。特此通告！

_______有限公司 ____年____月_____日

附件：

總經理簽批： 經辦負責人: 抄送/協作部門：公司所有職能部門、所有分公司

人事任命書范文

人事任命書范文

學院人事任命書范文： _______主任人事任命書

為搭建青島職業院校與機械行業企業、校企合作服務平臺，進一步提高青島職業院校機械制造類專業學生的職業能力，經機械工業職業技能鑒定職教分中心（以下簡稱職教分中心）研究決定聘任： _______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_______年。特此通知。_______職業技能鑒定職教分中心 ____年____月_____日

公司人事任命書范本：

人事任命通知書范本

根據《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則，經董事會選舉并

任命_______同志為_______有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。

本屆董事長：_______ 董事會成員簽字：_______篇二：聘任書

工作。任職期限自 2007 年 06 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長：2007 年 06 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效廣 弘 集 團光 榮 榜經公司研究決定，董事長批準，祝賀以下 員工及供應商（單位）成為我集團 2006 年度“優秀經理人”“優秀員工” “優秀合作商”、及，現將名單公布如下：一：優秀經理人：（共 4 人）分別有：二：優秀員工：（共人）分別有：三：優秀合作商：（共家）分別有：希望以上“優秀經理人”“優秀員工”及“優秀合作商”再接再勵！、特此公布廣弘集團 行政部2007 年 2 月 10 日中山市錦繡沙溪房地產有限公司任 命 書經公司研究決定，茲任命 王英杰同志擔任公司生 產技術部經理職務，全面負責該部生產技術綜合管理 事務，并協助上級主管領導開展工作。任職期限自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長：2007 年 03 月 19 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產有限公司任 命 書經公司研究決定，茲任命 邱觀新同志擔任公司質 量安全監察部副經理職務，全面負責質量安全監察部 管理事務，并協助上級主管領導開展工作。任職期限 自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長：2007 年 03 月 19 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產有限公司任 命 書經公司研究決定，茲任命 張又才同志擔任公司第 一項目部副經理職務，全面負責該項目建筑施工全過 程綜合管理事務，并協助上級主管領導開展工作。任 職期限自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項要求開

展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長：2007 年 03 月 19 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產有限公司任 命 書經公司研究決定，茲任命 李西游同志擔任公司第 四項目部經理職務，全面負責該項目建筑施工全過程 綜合管理事務，并協助上級主管領導開展工作。任職 期限自 2007 年 03 月 21 日起至 2007 年 12 月 31 日 止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長：2007 年 03 月 19 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產有限公司任 命 書經公司研究決定，茲任命 任觀華同志擔任公司第 三項目部副經理職務，全面負責該項目建筑施工全過 程綜合管理事務，并協助上級主管領導開展工作。任 職期限自 2007 年 06 月 16 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長：2007 年 06 月 16 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產有限公司任 命 書經公司研究決定，茲任命 江芳 同志擔任公司總 經理秘書職務（主任級），執行秘書有關事務，協助上級 主管領導開展日常工作。任職期限自 2007 年 03 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長：2007 年 03 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產有限公司任 命 書經公司研究決定，茲任命 何 芮 同志擔任公司阜 沙項目部副總經理職務，全面負責該項目綜合管理事 務，協助上級主管領導開展日常工作。任職期限自 2007 年 04 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項要求開展工作，并在任職期 間接受公司

的考核、監督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長：2007 年 04 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產有限公司任 命 書經公司研究決定，茲任命 江芳 同志擔任公司總 經理秘書職務（主任級），執行秘書有關事務，協助上級 主管領導開展日常工作。任職期限自 2007 年 03 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長：2007 年 03 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產有限公司任 命 書經公司研究決定，茲任命 黃偉光 同志擔任公司 總經辦主任職務（副總級），主持總經辦日常管理事務，兼管行政部、供管部、財務部、物業部工作，向總經 理負責。任職期限自 2007 年 04 月 02 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長：2007 年 04 月 02 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產有限公司任 命 書經公司研究決定，茲任命 林雅泳 同志擔任公司 銷售部副經理職務，全面負責銷售部綜合管理事務，協助上級主管領導開展日常工作。任職期限自 2007 年 04 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長：2007 年 04 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門□行政部□總裁辦□公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產有限公司任 命 書經公司研究決定，茲任命 李平同志擔任公司“神 洲灣畔”項目部副經理職務。負責該項目建筑施工全 過程日常管理事務，并協助上級主管領導開展工作。任職期限自 2007 年 04 月 01 日起至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長：2007 年 04 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產有限公司任 命 書經公司研究決定，茲任命 李恒南 同志擔任公司 供管部經理，兼“神洲灣畔”項目 總監職務。全面負 責該部門、項目日常管理和監管事務，并協助上級主 管領導開展工作。任職期限自 2007 年 03 月 01 日起 至 2007 年 12 月 31 日止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長：2007 年 03 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產有限公司任 命 書經公司研究決定，茲任命 王英杰同志擔任公司第 四項目部經理職務（部門正經理級），全面負責該項目部建 筑施工全過程綜合管理事務，并協助上級主管領導開 展工作。任職期限自 2007 年 09 月 01 日起至 2008 年 08 月 31 日止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長：2007 年 09 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產有限公司任 命 書經公司研究決定，茲任命 謝 欣同志擔任公司技 術部副經理職務，全面負責工程技術處理及施工現場 技術支持等綜合管理事務，并協助上級主管領導開展 工作。任職期限自 2007 年 09 月 01 日起至 2008 年 08 月 31 日止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各項要求開展工作，并在任職期 間接受公司的考核、監督、檢查。2）任職人升職或降職不受上述任職期限的影響。董事長：2007 年 09 月 01 日此份留存于： □受命人 抄 送： 公司各部門 □行政部 □總裁辦 □公告注：法人簽章有效中山市錦繡沙溪房地產有限公司任 命 書經公司研究決定，茲任命 王 鋒同志擔任公司規 劃部副經理職務，全面負責項目方案設計至施工圖設 計及組織會審等綜合管理事務，并協助上級主管領導 開展工作。任職期限自 2007 年 09 月 01 日起至 2008 年 08 月 31 日止。任職狀態：□試用 □見習□正式 □兼任 □代理備注： 1）任職人按照公司各篇三：經理聘任書

經理聘任書

mlld任字第【】號

依照《中華人民共和國公司法》及本公司《公司章程》的相關規定，公司執行董事聘任為公司經理。

任期：自本聘任書簽發之日起三年。

執行董事簽字： 有限公司

二o一年o 月o日

副經理/財務負責人聘任書 mlld任字第【】號

依照《中華人民共和國公司法》及本公司《公司章程》的相關規定，經公司經理提名，公司執行董事聘任為公司副經理/財務負責人。

任期：自本聘任書簽發之日起本年。

第二篇：任命書與聘任書

編號：【 】

建設行業職業技能鑒定綜合管理崗位

聘 任 合 同 書

甲方：建設職業技能鑒定指導中心

乙方：姓名： 單位及職務：綜合管理崗位

身份證件號碼： 工作人員證卡編號：

根據職業技能鑒定有關工作規則和《建設行業特有工種職業技能鑒定人員管理辦法》，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協商同意，簽訂本合同。

一、協議內容

甲方聘任乙方為 職業綜合管理崗位

二、協議有效期

聘期三年，從201 年 月 日至201 年 月 日止。

三、甲方的權利和義務

1、對負責職業技能鑒定所（站）工作人員的工作考勤和考核的管理工作工作提供指導，進行監督。

2、根據職業技能鑒定工作需要，派遣乙方執行工作任務，并有權決定乙方的輪換和回避。

3、為乙方開展鑒定站的全面工作工作提供必要的條件。

4、對乙方進行必要的培訓，保證其具備相應的政策水平和專業水平。

5、對乙方進行考核，并在聘任期滿進行綜合評價。

6、根據乙方的工作量，支付相應的津貼。

7、保障乙方的合法權益。

四、乙方的權利和義務

在正、副所（站）長的領導下，履行以下職責：

1、負責職業技能鑒定所（站）工作人員的工作考勤和考核。

2、負責、季度鑒定計劃及計劃調整的起草工作。

3、負責整理和存檔上級下發的有關文件，保管好職業技能鑒定所（站）印鑒。

4、負責鑒定工作小結及工作總結報告的起草。

5、負責職業技能鑒定的宣傳、組織、考評及咨詢服務等工作。

6、做好職業技能鑒定所（站）的設備、檔案管理，嚴格執行檔案管理制度。

7、做好職業技能鑒定的保密工作。

8、為完善職業技能鑒定所（站）的條件，向所（站）長、副所（站）長提出建設性意見。

9、完成所（站）長、副所（站）長及黑龍江省職業技能鑒定指導中心交辦的其他任務。

五、乙方的待遇

甲方（委托有關民政行業鑒定站辦理）按照 標準，支付乙方考務津貼。

六、協議的中止、續訂和解除

1、在協議有效期內，因客觀情況發生變化，無法履行本合同規定的內容，經雙方協商一致，可以中止合同。

2、有效期滿，本協議自動終止。雙方經協商同意續訂合同的，應重新辦理聘任手續。

3、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

（1）連續3次不能完成省（市）職業技能鑒定指導中心交辦的任務；

（2）建設職業技能崗位鑒定站站長崗位職責，存在嚴重失職，徇私舞弊行為的。（3）考核不合格的。

（4）其它違反工作人員相關管理規定的行為。

七、其他

1、本合同未盡事宜，國家有相應規定的，按有關規定執行；沒有規定的，甲乙雙方可以協商約定和補充。

2、國家和甲方關于職業技能鑒定和工作人員管理的各項規章制度，都應視為合同的組成部分。

3、本合同一經簽訂，不得涂改，否則視為無效。

4、因履行本合同發生爭議的，可向甲方主管部門申請調解。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：職業技能鑒定指導中心 乙方：（蓋章）（簽字）：

本合同簽訂時間：201 年 月 日 201 年 月 日

聯系方式：0468--聯系方式：

任命書

公司負責人。

任命（身份證）為

公司

（蓋公章）

本任命書自 年 月 日起生效篇三：經理聘任書

經理聘任書

mlld任字第【】號

依照《中華人民共和國公司法》及本公司《公司章程》的相關規定，公司執行董事 聘任 為公司經理。

任期：自本聘任書簽發之日起三年。

執行董事簽字：

有限公司

二o一年o 月o日

副經理/財務負責人聘任書 mlld任字第【】號

依照《中華人民共和國公司法》及本公司《公司章程》的相關規定，經公司經理提名，公司執行董事 聘任 為公司副經理/財務負責人。任期：自本聘任書簽發之日起本年。

執行董事簽字：

有限公司

二o一年o 月o日篇四：總經理聘任書

深圳市首信財稅信息咨詢服務有限公司

經理聘任書

根據《公司法》和本公司章程的有關規定，經執行董事決定，聘任張忠聯為公司總經理，任期三年。

姓名：張忠聯

身份證：430**************** 住所：廣東省深圳市********************* 執行董事簽名：

深圳市首信財稅信息咨詢服務有限公司 2013年4月1日篇五：總經理任命書 總經理聘任書

經xxxx有限公司股東會(董事會)決議，公司決定聘請_______為本公司總經理，負責履行本公司《公司章程》所規定的總經理的職權。

董事長簽名： 注：應同時在股東會或董事會決議上說明。

第三篇：聘任書

聘任書設計

聘任書在這些年來使用的很多，招聘制作為現今用人制度的主要形式為聘請書的使用提供了廣闊的市場。聘任書在今天人們的生活中起到了重要的作用。

(一)加強協作的紐帶

聘任書把人才和用人單位很好地聯系了起來。一個單位在承擔了某項任務后，或在開展某項工作的時候，為了請到一些本單位缺乏的人才時，就需要用聘任書。聘任書不僅使個人同用人單位聯系了起來，同時還加強了不同單位之間的合作，使之可以互通有無，互相支援，聘任書就這樣起了不可替代的紐帶作用。

(二)加強應聘者的責任感、榮譽感和促進人才交流

應聘者接到聘任書也就等于必須為自己所聘的職務、工作負有責任，會盡力做好自己的工作。因為聘任書是出于對受聘人極大的信任和尊重才發出的，這無形中就加強了受聘人的責任感。同時受聘人往往是在某方面確有專長或能作出特殊貢獻的人，所以聘任書的授予也就促進了人才的交流，可以較充分地發揮受聘人的聰明才智。

(三)表示鄭重其事、信任和守約

【 范 文 一 】

聘請書

為了提高數學質量，本?？偛砍闪⒘丝诮虒W研究會。特聘請劉×老師為指導教師，參加教 學研究，并關心、指導本校的教學工作。

此致

敬禮

刊授大學(蓋章)

×年×月×日

【 范 文 二 】

聘任書

茲聘請趙××同志為××家電集團維修部總工程師、主任，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。

××家電集團(章)

×年×月×日

【 范 文 三 】

聘請書

為提高我院的科研水平，本院成立了科研項目評估委員會，特聘請×××教授為該委員會學 術顧問，指導我院的科研工作。

此致

敬禮！

××市社會科學院(蓋章)

院長：×××(蓋章)

×年×月×日

評析：

上面列舉的三則聘任書可以分為兩類：一類是由學校團體為擴大影響力及知名度，聘請有名望的人作顧問、作指導的聘任書。如范文

一、范文三。另一類是公司企業聘用專業人才以利于公司企業的發展的聘任書。如范文二。在此，我們以范文二為例作評析。這則聘任書是由常見的印制好的聘任書格式填寫中心內容而形成的。正中“聘任書”字樣為標題，正文是聘任書的核心內容，交待受聘者擔任的職務，其次寫明了聘任期限，如“聘期自1995年2月28日至1999 年2月28日”；最后寫上聘任待遇，如“聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。”落 款署上發文單位名稱及加蓋公章，落款日期。到此這張有效聘任書便完成了。其短小精悍，語言簡潔明了、準確流暢，同時體現出發文者鄭重嚴肅、謙虛誠懇的態度。范文

一、范文三直接開門見山地交待了聘請原因，并在聘任書結尾寫上表示敬意和祝頌的結束用語以表誠懇之意。這三則聘任書都由發文者比較鄭重嚴肅誠懇完整地交待清楚了招聘內容，使人一目了然。

1．聘任書的概念

聘任書是聘請書的簡稱。它是用于聘請某些有專業特長或名望權威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書

2．聘任書的寫作

（1）標題。一般是印刷好的，在封面上印上的“聘任書”二字，字號要求較大，制作美觀、大方，有的套紅、燙金。書寫的聘任書在用紙的第一行中間書寫的“聘任書”或“聘請書”字樣。

（2）正文。第一行頂格寫，寫聘請人姓名，稱呼，如“××先生”、“××同志”等。也可第一行空兩格寫，“茲聘請×××先生”，接著寫聘請他擔任什么職務，或做什么工作，期限多久，待遇多少等。

（3）結尾。有的結尾另起一行，用“此聘”、有的不寫什么。

（4）署名。一般在正文后邊，另起一行，偏右，署上聘請單位名稱，并蓋上公章。

（5）日期。緊接聘請單位名稱后，另起一行寫上年、月、日。

【 范 文 一 】

聘請書

為了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

任xxxx第xx屆學生會主席

敬禮

(聘請單位)

×年×月×日

第四篇：聘任書

聘任書

企業名稱_______________________聯系人_________________________

_________年___月___日

1.報到時間_________年___月___日 上 下午______時______分

2.報到地_____________________________________________

應聘保證書

企業名稱______________負責人_______________

貴公司于_________年___月___日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

姓名______________（簽字或印鑒）現住址_____________________________________年___月___日

聘任書

聘字第______號

茲聘請_________先生（小姐）為本公司________________部 職稱

________________

在聘期間自_________年___月___日起至_________年___月___日止

此 聘

總經理

_________年___月___日發

第五篇：聘任書

勵智外國語早教園聘任書

甲方（用人單位）： 勵智外國語早教園 地址：都勻市云湖雅苑

法人（甲方負責人）：_____ ____ 乙方（受聘人）：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

代表勵智外國語早教園聘任 為勵智外國語早教園園長，負責該園教師隊伍建設、教育、教科研工作及師資培訓考核工作。

聘用期限：

有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

法人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽字日期： 年 月 日

勵智外國語早教聘任書

甲方（用人單位）： 勵智外國語早教園 地址：都勻市云湖雅苑

法人（甲方負責人）：_____ ____ 乙方（受聘人）：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

代表勵智外國語早教園聘任 為勵智外國語早教園保教主任，負責該園教師日常管理、家長工作及保育工作。

聘用期限：

有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

法人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽字日期： 年 月 日

勵智外國語早教聘任書

甲方（用人單位）： 勵智外國語早教園 地址：都勻市云湖雅苑

法人（甲方負責人）：_____ ____ 乙方（受聘人）：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

代表勵智外國語早教園聘任 為勵智外國語早教園副園長，負責該園幼兒的教師隊伍建設、安全和及幼兒園一日常規管理及后勤工作。

聘用期限：

有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

法人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽字日期： 年 月 日