第一篇：財務管理科科長竟聘報告

財務管理科科長竟聘報告

所競聘的是處財務管理科科長職位。

?個人簡歷 ?

本人于

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于2002年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

?TOP ?主要業(yè)績 ?

自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！?TOP ?工作設想 ?

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。第四；積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

個人簡歷

本人于年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于××年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

主要業(yè)績

自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委（更多精彩文章來自“秘書不求人”）派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！

工作設想

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批（轉(zhuǎn)載自文秘家園http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。第四；積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

第二篇：工程處財務管理科科長竟聘演講稿

工程處財務管理科科長竟聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

個人簡歷

本人于年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任

過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于××年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

主要業(yè)績

自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，原創(chuàng)：wenmi114.com養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！

工作設想

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。原創(chuàng)：wenmi114.com第四；積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。

總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

第三篇：生產(chǎn)經(jīng)營科科長竟聘報告

生產(chǎn)經(jīng)營科科長竟聘報告

?個人簡歷 ?

?有利條件 ?

?主要業(yè)績 ?

黃春艷

?工作設想 ?

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！首先感謝你們給我這個機會，我竟聘的職務是生產(chǎn)經(jīng)營科科長。

?個人簡歷 ?

我叫黃春艷，95年畢業(yè)于重慶交通學院。技術職稱是工程師，2003年取得壹級項目經(jīng)理資質(zhì)，現(xiàn)為入黨積極分子。畢業(yè)后在南疆項目擔任技術員，從事施工和技術管理工作；96、97、98年在江西藥湖高架橋、南疆項目擔任工程部長；99、2000年擔任項目總經(jīng)；2001年至今在生產(chǎn)經(jīng)營科主持工作。個人條件滿足生產(chǎn)經(jīng)營科科長任職的基本條件和補充條件。?TOP

?有利條件 ?

竟聘的有利條件有以下幾方面：

1、95年至2000年我一直在項目從事施工管理和經(jīng)營管理；

2、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營科的業(yè)務內(nèi)容和工作環(huán)境，具有一定的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。

3、熟悉標后預算、計劃統(tǒng)計、合同管理、市場定額、企管和經(jīng)營管理。

4、我對工作的認真和執(zhí)著；

5、我喜歡這份工作，對工作充滿了愛心和激情以及對企業(yè)的責任感。?TOP

?主要業(yè)績 ?

主要業(yè)績：說不上有什么成績，只是我所從事的每一項工作我都認真的去作了，在南疆項目從事港區(qū)三號路和卡丁車道兩工程的施工管理期間，合理的安排工期、配制最佳的機械組合和科學的施工工藝，使機械生產(chǎn)率達到97%以上，直接工程成本降到最低。99年擔任衡水三分部項目總經(jīng)期間，在皋經(jīng)理的大力支持下，執(zhí)行了標后預算、成本預測和日核算。日核算給工段職工注入了成本的概念，給每一工段根據(jù)施工方案計算出每天的最少工程量，晚上和工段職工一起根據(jù)當天的工作量、人員、機械、材料的消耗情況，核算出當天的盈虧情況，并分析出原因。在節(jié)流的同時積極拓展開源的途徑，為衡水三分部最終取得較好的效益奠定了基礎。到生產(chǎn)經(jīng)營后，在處領導的關心和其他科室支持下通過我科室全體科員的共同努力完成了以下幾項工作：

1、順利通過了建設部壹級資質(zhì)的申報，取得了公路工程總承包壹級，市政二級，路基、路面、橋梁、地基處理專項壹級。

2、通過了全國用戶滿意施工企業(yè)，天津市的“守信譽、重合同”企業(yè)。

3、及時編制了新開工項目的標后預算；為項目提供了一個明確的成本目標，為項目經(jīng)理提供相對公平競爭的平臺；

4、在經(jīng)營管理方面修改了分包結(jié)算、分包合同管理辦法和設計推行了項目核算模板及施工合同范本。

5、收集匯總了各項目所在地的工序市場價和修改我處工序施工定額。

6、指導項目操作層的申報和參與項目操作層的核算工作。

7、編制了QHSE體系的程序文件和推動了該體系的運行與實施。

因本人比較年輕，工作年限不長，工作經(jīng)驗不足，因此我將加強與項目和各科室的聯(lián)系，創(chuàng)造各種學習的機會，增強自身的素質(zhì)，逐步彌補自己的不足。?TOP

?工作設想 ?

對所竟聘崗位的認識和上崗后的設想；所竟聘的生產(chǎn)經(jīng)營科主要的工作內(nèi)容是：企管、計統(tǒng)、定額、標后預算、經(jīng)營管理和材料管理。在這里我介紹以下企管包括的五個方面

1、雙項考核

2、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、資信、年檢工作，項目經(jīng)理資質(zhì)的年檢換證以及“外地駐津企業(yè)備案”工作

3、方針目標的管理工作

4、工程處的榮譽申報工作。

5、對各種證件的管理工作。企管工作瑣碎而責任重大；計統(tǒng)、定額、標后預算、經(jīng)營管理和材料管理是項目生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，每項工作都需要扎實的基礎和務實的工作態(tài)度；如施工計劃是企業(yè)活動的綱領，是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營管理管理目標的重要保證。計劃管理就是通過計劃的編制、執(zhí)行、檢查、處理來控制企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營活動。每一工作都很重要，我將用我的認真和執(zhí)著與同事們攜手去完成每一項工作。在今后的工作中重點放在以下幾個方面：

1、繼續(xù)修訂我處的施工定額，為標后預算的編制提供依據(jù)，2、加大合同管理和分包結(jié)算的力度；

3、提高標后預算的編制水平。

4、在材料管理中加大限額領料的管理，5、強化對分包隊伍和操作層的管理，6、加強材料主管和項目總經(jīng)的培訓。

在我的匯報即將結(jié)束的時候，我最想說的就是：如果我在竟聘中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為天津工程處的蓬勃發(fā)展奉獻自己的微薄之力

第四篇：竟爭財務管理科科長演講稿

竟爭**財務管理科科長職位演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

首先感謝**黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫**，1984年1月參加工作，大學文化，1999年3月入黨，1999年12月任財務管理科副主任科員，2004年11月?lián)呜攧展芾砜聘笨崎L至今。今天我競爭的崗位是**財務管理科科長一職。

其次我向各位匯報一下我的競爭優(yōu)勢：

1、我在政治素養(yǎng)方面，始終堅持黨的基本路線，方針、政策，隨時與黨中央保持高度一致。在政治紀律上，要求大家做到的我自己先做到，要求大家不做的，我?guī)ь^不去違犯，嚴格遵守上級黨組織有關謙政建設的規(guī)定，沒有違反黨紀國法行為，保持一個共產(chǎn)黨員，一個***的良好形象，在擔任財務科副科長至今和****遷建辦會計以來，沒有違反組織紀律和財經(jīng)紀律的現(xiàn)象發(fā)生。

2、我具有良好的工作作風，不論做人還是做事都實事求是，光明正大，在財務工作中遵紀守法，廉潔奉公。我熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn)。對單位忠誠，視單位利益高于自身利益，自覺維護群眾的利益，為單位的發(fā)展積極出謀劃策。例如：2009年，國家對**企業(yè)實行*****的優(yōu)惠政策，我在領導的支持下，結(jié)合本單位實際與財政、稅務部門反復溝通，在最短時間內(nèi)通過了*****的資格認定，為我*企業(yè)順利退稅奠定了基礎；

3、我精通會計知識，掌握國家有關財務會計工作的政策法規(guī)，具備較高的財務管理理論水平，嫻熟的處理財務事務的基本功，熟悉會計整套業(yè)務處理流程，對賬務處理的各個環(huán)節(jié)都能熟練操作，還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧。

4、我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和用人能

力。我2004年11月就擔任了財務管理科副科長，在策劃指揮、安排調(diào)度、團隊建設、財務管理、財務信息的收集與處理、報表的編制等等各方面都能夠精心組織、周密安排，因而積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有較高的工作能力。從1988年至今，年年參加財務決算，并在全省財務決算評比中取得好成績。

財務管理是**管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，如果我這次競爭成功的話，我將努力做好以下工作：

1、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理已經(jīng)施行，我將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；

2、強化資金管理工作，把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞****任務，把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

3、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為。

4、加強隊伍建設，不斷提高財務人員自身素質(zhì)。我將以品德、責任、業(yè)務技術三方面的結(jié)合，采取培訓、自學與互幫互學等多種方式，最終提高會計人員的整體素質(zhì)。同時，加強團結(jié)，弘揚團隊精神，努力把財務管理科建成一個團結(jié)、務實、高效、廉潔、政治強、業(yè)務精、作風硬的團隊，以適應我*不斷發(fā)展的需要。

5、充分發(fā)揮模范帶頭作用，作為科室的一名領導，要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

6、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

7、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關系，尤其是與財政、稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進***事業(yè)的健康發(fā)展。

各位領導、各位評委，幾分鐘的競職演講，濃縮了人生的一個短暫的片段。我深知，任何競爭都有成功者也有失敗者，如果我競爭成功，我將用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位的期待和信任，以百倍的信心和努力，為我**的會計工作開拓出新局面。如果這次竟爭失敗，我也決不氣餒。我將再接再厲，以此為新的工作起點，加倍努力干好自己的本職工作，請領導和同志放心。

謝謝大家!

第五篇：竟聘報告

竟聘報告

徐國公

各位領導、各位老師：大家上午好！

我的名字叫徐國公，我竟聘的崗位是國際交流中心（外語系）書記一職，在這之前我在學院就業(yè)指導中心（國際交流中心）工作，任主任一職。

首先我把上一任期工作情況向同志們作一匯報。

第一部分關于就業(yè)指導中心的工作情況。我們學院是于2003年7月第一批225人，到2009年7月為止以沈陽職業(yè)技術學院名義畢業(yè)的學生共計23914人。一直以來我們按照教育部和省市教育行政部門的要求，按照學院黨委的部署，和就業(yè)工作戰(zhàn)線的同志們一起努力做好就業(yè)指導工作。我們基本上實現(xiàn)了就業(yè)工作的全員化、就業(yè)對象和過程的全程化、就業(yè)隊伍的專業(yè)化、就業(yè)手段的信息化。在這三年多的時間里，我們經(jīng)歷了學院從準備“人才培養(yǎng)水平評估”，到通過“國家示范性高職院校”審批和目前“示范性高職院校建設”這幾年學院的跨越式發(fā)展的過程，我們的就業(yè)工作也達到了一個新的階段。連續(xù)三年我們的一次性就業(yè)率都超過了90%，就業(yè)率超過了93%。總院09屆畢業(yè)生一次性就業(yè)率已經(jīng)超過了90%。正向周濟部長所說的那樣，我們就業(yè)工作戰(zhàn)線的同志們上到院長，下到基層的同志們，特別是今年工作在一線的班導師，為了提高我們的畢業(yè)就業(yè)質(zhì)量，為了使我們的畢業(yè)生找到一份滿意的工作，真正是：“走遍千山萬水，不怕千辛萬苦，道盡千言萬語，不惜千方百計”，付出了極大的辛苦，2008年，我們學院被遼寧省教育廳評為“就業(yè)工作先進集體”。12名同志被評為遼寧省就業(yè)工作先進個人，10余名同志獲得了職業(yè)指導師資格證書，在就業(yè)研究方面也取得了突破性的進展。楊明院長被評為遼寧省就業(yè)指導專家。通過幾年在就業(yè)指導方面不斷的實踐，我們學院已經(jīng)建立起了一個有責任心，有愛心，有專業(yè)知識，有政策水平，有職業(yè)資格的就業(yè)指導“專業(yè)化”的隊伍。在黨委實施“一把手工程”、就業(yè)市場建設、就業(yè)基地建設、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、就業(yè)信息化建設、就業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)教育等方面都有了長足的發(fā)展。

第二部分關于國際交流中心的工作情況。

我院成立沈陽職業(yè)技術學院以后，開始大力發(fā)展職業(yè)教育，同年11月，在魯昕副省長的親切關懷下，我院與英國詹姆斯瓦特學院簽署了合作辦學協(xié)議，開始了走高等職業(yè)國際化發(fā)展的道路。學院緊緊圍繞先進職業(yè)教育發(fā)展，順應教育全球化趨勢，實施國際合作開放辦學，先后與多個國家的高等職業(yè)教育機構、院校建立廣泛聯(lián)系。自2003年起，我院先后與50個境外高校、國際組織等個機構開展了國際交流活動，共派出210人次的團組外出學習、培訓，接待了近1500批人次的外方來訪，派出了境外就業(yè)學生達100余人次，出國留學學生近50人。幾年來，我們在高等職業(yè)教育培訓；校際交流；中外合作辦學；國際學術交流；科研合作；留學生派譴；境外就業(yè)方面，開展了一些工作。下一階段，我們將進一步拓展我們的平臺，我們認為：開展國際合作與交流是高等職業(yè)教育走國際化發(fā)展道路的必然趨勢；是提高學院辦學層次，建設國家示范職業(yè)學院的必然要求；是拓寬學 院辦學途徑進一步壯大學院發(fā)展實力的必然方向；是滿足廣大學生、家長、社會各界參與國際競爭實現(xiàn)境外就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量的的真實需求。

通過開展國際交流活動，極大地擴大了學院的對外影響，提升了學院的地位。07年我院成功舉辦了中英職業(yè)教育研討會，開展了英國大使館師資培訓項目，英國大使館課程合作項目，香港城市大學師資培訓項目，舉行了遼寧中職校長培訓班，這些活動奠定了我院在國際交流同類院校中的地位和影響力；其次，通過國際交流活動，開闊了視野，鍛煉和提高了隊伍。與新加坡南洋理工學院合作，我們派出了27名管理人員進行培訓，后天還會有三名老師去新加坡南洋理工學院學習，本月25日還將有6名老師去香港港體集團參加培訓；通過對與英國大使館合作我們先后派出了18名教師到英國進行學習；對派出包括院長、系主任、中層干部、普通老師，不同層次的人員進行學習，我們的教師不斷更新我們的觀念，我們學院的內(nèi)涵建設不斷加強，切實推動了學院教學改革的步伐。第三通過開展國際交流活動提高了學院的競爭力和學生的競爭力，學生敢于參加國際競爭，境外實習和境外就業(yè)工作更是有著良好的發(fā)展勢頭。

三、展望與規(guī)劃

下一階段我們會整合我院的外語師資能力，依托我們的優(yōu)勢，繼續(xù)做好與國內(nèi)、外各院校、各交流機構的合作，以科學發(fā)展觀為指引，以培養(yǎng)職業(yè)技能水平和管理水平與國際接軌的優(yōu)秀人才為目的，以圍繞提升學校社會影響力、國際化水平、學生就業(yè)競爭力的“三個提升” 為目標，不斷擴大學校的對外開放，豐富國際合作交流的內(nèi)容，提高我們外語教學的培養(yǎng)水平，堅持務實合作、高效合作和長久合作，搭建互利雙贏的對外合作平臺，重點加強對日本、對新加坡的，對韓國的，對港、澳、臺的合作，特別是境外就業(yè)工作要有所突破。

通過國際交流與合作引進優(yōu)質(zhì)教育資源，提高我院辦學水平和學院整體人才培養(yǎng)的競爭力，促進我院的教學方法和教學內(nèi)容的改革，為老師、管理人員及學生的交流與合作創(chuàng)造更多機會并提供服務與支持。通過校際合作合作，繼續(xù)提高校際交流層次，充實合作內(nèi)容；按照“以項目為基礎，以老師、學生為中心”的指導思想，推動學院實質(zhì)性國際合作；采取多種形式支持教師和管理人員出國/境進修、參加國際會議或其他國際交流與合作；邀請更多境外學者和專家來校講學、合作或參加其他學術活動，提高我院教學水平，提高我院的國際交流水平。

這幾年從事就業(yè)指導工作和國際交流工作，我的感受是，就業(yè)無小事國際交流也是無小事，隨著年齡的增長，越來越覺得身上的責任大，膽子越來越小，擔心辜負黨委和同志們對我的信任，接觸的世界越大，越覺得自己了解和知道的越少，這兩天電視上總放一段廣告，臺詞是“你out”了，翻譯過來就是你落伍了，7月15日是我參加工作的日子，就像是昨天，明年就是工作20年的紀念日了，20年一個人的心理和生理都發(fā)生了很大的變化，最大的變化就是學會了珍惜，珍惜身邊的人和事，還有一個變化就是你必須學會要不斷學習，不然你就out了，如果我能夠得到黨委和同志們的信任，成為國際交流中 心（外語系）的書記我會和同志們一起努力，共同建立一個學習型的組織，在這個組織里能和大家和諧相處，善待彼此，共同成長。

最后我想對自己也是對大家說三句話，與大家共勉

平平安安的過，認認真真地做

快快樂樂的活