第一篇：有心,就有夢《浮沉》讀后感

有心，就有夢 ——《浮沉》讀后感

《浮沉》是一部激勵人心的職場生存小說，這部小說以職場為背景，涉及到了幾個公司以及公司的職員的工作態度和工作方式，林林總總，形形色色的職場人生作為述事的依據。主要內容是講賽思中國的前臺喬莉借助總裁秘書這塊跳板成功轉型為銷售后，她一面承受著沒有銷售經驗的壓力，一面備受辦公室政治的困擾。正苦惱間，一個價值7憶的大單與她不期而遇。在這場沒有流血卻你死我活的搏殺中，她既是一顆悲壯的棋子，又是一名無畏的勇士，她既可能一戰成名，也可能淪為陣前的炮灰……小說以外企職場為背景，通過講述職場上各色人物際遇的浮浮沉沉、潮起潮落，真實地展現了繽紛的職場風云和商場戰機。

這本書也是評論家冠以最激勵人心的職場生存小說——《浮沉》。小說以外企職場為背景，通過講述職場上各色人物際遇的浮浮沉沉，潮起潮落，展現了繽紛的職場風云和商戰玄機。點滴細節，穿成完整而實用的職場生存法則。陰謀與陽謀的相輔相成，勇氣與智慧并力齊發，看的人心驚動魄。

掩卷以后，能想到什么? 由點滴的細節，串成完整而實用的職場生存法則，陰謀與陽謀相反相成，勇氣與智慧并立齊發，構成最為驚心動魄的商界博弈大戰。無論是職場新人，還是在職場浮沉多年的老手，都能從這部小說中收

獲奮起的動力和智慧，找到感情的共鳴！讓我感受最深的便是：人在任何情況下都要保持積極進取的的心態和具有冒險精神。

誰能從此岸到彼岸橫穿直達，誰能在暗礁迂回的浪濤里激流勇進，需要的不僅僅是勇氣和敢為天下先的大無畏精神，還需要清晰和條理的思路，沉著冷靜的心態，機智靈活的方法。遇事要分清輕重急緩，做事要干凈利落，態度要不亢不卑，行為要端正嚴肅。在物欲橫流的今天，只有自己站正行端，才有足夠的力量，直面對手沉著接招。

樂觀的、積極向上的人與悲觀的人不同，遇到打擊的時候他們從來都不會對自己失去信心。他們只會更加相信自己，更加堅定自己要走的路，并且不斷地為自己鼓氣、加油，通過種種努力，用盡所有的辦法來使自己獲得成功，果然他們最后都獲得了很大的成功。因此，從這個意義上來講，有些人的成功是注定的，因為他們有成功的心態。如小說中的喬莉，在她面對形形色色的人刁難時，并沒有因此而退縮，反而越戰越勇，原因很簡單，就是她相信自己，因此在任何時候都要保持樂觀的情緒，用一種積極的心態去對待周圍的所有的事情。

“永遠坐前排”是一種積極的人生態度，能激發一往無前的勇氣和爭創一流的精神。在這個世界上，想坐前排的人確實不少，但是真正能夠坐在“前排”的人卻總是不多。之所以有很多人沒有辦法坐到“前排”，原因就在于他們把“坐在前排”僅僅當成一種理想，而沒有采取行動。而那些坐到“前排”的人，不僅有理想，而且有十分切實的行動。他們永遠不甘心僅做那些能力范圍之內的事情，他們會通

過各種途徑來培養自己新的能力。人如果只做自己力所能及的事情，必然會陷入平庸，雖然會覺得很輕松。所以，要想去發現各種可能性的極限，方法只有一個，就是：不斷地超越它。

這一年來，我總對自己說自己真的好忙，尤其是在進實驗室之后。客觀上說，或許真的很忙，但是總還是有很多空閑的時候，然而“忙”就成了我在空閑時候過于放松的擋箭牌，而且很順理成章。就這樣，一年來，都沒有真正靜靜地坐著琢磨某個定理，認認真真地去推導一個公式。這就是我前面說的“心有點懶”，同時，心還有點散。我們就要這樣子：保持一個樂觀的心態和一顆積極進取的心。

積極進取的心態決定人的一切。客觀環境的好壞能夠左右人們的心情，如在雨過天晴、風和日暖的天氣里，草木顯得生機勃勃，人的心情也往往因此豁然開朗。但是世界的萬事萬物常常也隨我們心理狀況而轉移變化。當我們怒發沖冠時，看周圍的事物都覺得可悲可嘆，當我們喜笑顏開時，看一切事物也覺得可喜可樂。所以杜甫《春望》詩中才有“感時花濺淚，恨別鳥驚心”的體驗。人在現實生活中可能遇到各種喜怒悲哀的事情，心中必須保持平衡，一定要有喜神的鼓舞，這個喜神就是努力拼搏、不斷向上、積極進取的精神，保持一種心理上的平衡。

我想積極的心態就是正面的態度。它包括:信心、希望、樂觀、勇氣、主動、決心等。有了積極的心態，就等于心靈里擁有了健康和營養；有了積極心態，你的內心就會充滿自信，你就有了前進的內驅

力；有了積極的心態，你就會知足常樂、泰然處之，你就會擁有屬于自己的幸福；有了積極的心態，你就會能以正確的思考，自我認識、自我充電，采取正確行動，改變你的世界，就會使你贏得別人的喜歡；有了積極的心態，你就會變得樂于助人；有了積極的心態，你就不會頹廢，會不斷地積極進取，克服人生道路上的重重困難；積極的心態，還會助你消除心病，幫你克服忙碌不安......或者這樣說，在積極心態的支配下,我們就會擁有一顆堅強的心,一雙智慧的眼睛,一雙勤勞的雙手。保持積極心態，你就是有了信念的基點，有了力量的源泉，有了開啟人生之路的探照燈，有了打開成功之門的金鑰匙。它可以讓生活化弊為利，讓苦變甜，讓恨生愛，讓單調變得豐富。從某種意義上講，這是一種精神的追求和期待，是一種心境的歡愉和收獲。此時，我有這樣一種感悟:保持積極心態，就會有生活的能量和前進的動力，我們就能以一種積極樂觀的態度去享受生命,體驗別人體驗不到的靚麗的人生。保持積極的心態，生活就會更加美好。

有人的地方就有江湖，職場也是江湖，江湖的兇險，江湖的規矩，都是職場中人深深體會得到的，有大江湖，也有小江湖，只要人在里面，都應該積極向上的進取，朝自己所想的地方努力，造就自己一方天地。

學習了一個道理：在任何情況下都要保持積極進取的的心態和具有冒險精神，永不放棄，有心，就有夢。

《浮沉》讀后感

這部小說以職場為背景，涉及到了幾個公司以及公司的職員的工作態度和工作方式，林林總總，形形色色的職場人生作為述事的依據。

喬莉是中國最大IT外企之一賽思中國的一個前臺小職員，相當于公司是除了打掃衛生的阿姨之外級別最低的職工，前任公司總裁在因為特別的關注了一下想離職的她并交談后，發現她是很有觀察力的女生，因為敏銳的洞察力不管在任何時候，都是非常可貴的，提拔了她一把，從前臺到秘書，這也是一個進步吧。在前任總裁召開辭職新聞發布會時，這個叫喬莉的女生抓住了自己的機會，進入了她想進入的公司銷售部，用她的話說就是公司的掙錢部門，最能煅煉人的地方，同時也遇到了人生的導師，這為以后她在銷售方面以及工作方面的成功打下了基礎。其實看到這里，我就發現這個女孩子非常有心，知道自己的人生職場目標，想要做什么，有了目標，才會有沖勁的去實現自己的目標。

在她進入銷售部后，從一個什么都不懂的新人做起，努力學習，用心觀察，在我看來，不懂并不可怕，因為沒有一個人會承認他什么都明白，這樣的完人是沒有的，其實不懂的人才會更明白知識的欠缺，才會更有學習的欲望。她聰明，她堅強，她敢于向困難挑戰，這都是我要學習的，在售前劉明達的幫助下，他遇到了全文自始至終的主題，晶通電子改造7億元的大單。這是一個難得的機會，新上任的銷售總監因為和她的一面之緣，對她有不錯的印象，當然，這職場中，僅憑一次的好印象并不能說明什么，工作還是工作，但是她在銷售過程的聰慧以及敢闖的精神確也給他留下了一個好印象，當然，初入銷售的

她也有很多青澀，自作聰明也讓她吃了不少苦頭。在他的指導下，她很快有了不錯的進步，在她沾沾自喜時，領導為了公司的前景，為了大局的考慮，讓她作了一次炮灰，她有力而狠狠的打擊了一下新上任的副總，義無反顧之后，才發現自己不過是一粒棋子，在父親的開導下，才想明白，工作中的成績是需要有人做出犧牲的，才能換來大全。經典語句：先發制人未必制人，后發制人也許更好。

一開始她很好學，但是處處卻顯得過于聰明，對同事有時候也很咄咄逼人，不知道該如何處理好辦公室政治，面對著冷嘲熱諷，以及內憂外患，聰明的她學會了與人方便，自己方便，熱心，幫助同事，漸漸的贏得大家的好感，團隊精神的協作是很重要的。

對比起文中喬莉的豐滿人物性格，另一主角銷售總監陸帆顯得描述得少了一些，但是都是重點地方就是他出現了，這是一個很值得回味的男人形象，一個典型的好領導有勇有謀的智者，卻也不缺人情味。士為知己者死，在他身上得到了很好的體現，他親切，睿智，從容，雖然小說里人人都有性格特點，都是職場中很精的角色，但是陸帆可以用智慧來形容。

新總裁何乘風掌握大局，懂得用人之道，副總歐陽貴難得捉摸，黑白通吃，但是冷漠中常常有著一絲溫暖，瑞貝卡頭腦較簡單，淺顯，屬于一般職員，翠西城府深，會拍馬屁，深得領導喜歡，劉明達基本上和瑞貝卡一種類型的，屬于普通型的，如果拿來和西游記作比較，就應該是沙和尚那個級別的，賽思之外如晶通總工方衛軍偽裝之下的看不見的深沉壞，以及晶通的廠長王貴林的老謀深算及沉得住氣，和

于志德的偽裝，另外作為代理商的張亞平，為了利益的最大化兩邊討好，還有禮品公司鑫鑫公司老板戴樂的世故及圓滑，都因為所處的位臵以及他們所在的職場不同而顯得特別生動。

有人的地方就有江湖，職場也是江湖，江湖的兇險，江湖的規矩，都是職場中人深深體會得到的，有大江湖，也有小江湖，只要人在里面，都應該積極向上的進取，朝自己所想的地方努力，造就自己一方天地。

這是一部有積極向上很有意思的職場勵志小說，希望下次可以看到結局。

學習了一個道理：永不放棄，有心，就有夢。

期待著下一次的讀后感，我現在要看《輸贏》這一本書！讓每一本精彩的書背后都有一個讓人難忘的讀后感......讀《浮沉》有感

我已記不得上一次寫讀后感是在什么時候了。大概是中學時期，是語文老師給我們留的作業，要不那時的我肯定是不會去主動看什么書，更不會寫讀后感，當時我最討厭的科目就是語文，更討厭寫作文。今非昔比了，現在的我開始主動看書，主動寫讀后感，人的變化確實比較。可能是進入社會大學后，很多習慣都有所變化了。至少在看書，寫文章方面跟上學時的我是個180度的大旋轉，現在看書已經是種習慣和愛好，呵呵，人確實是很有意思的高級動物。

我很喜歡作者寫得一句話，“我喜歡工作給我帶來的獨立和自由，因為工作，我可以依賴自己在社會上生存，并讓自己和家人過的好一些。我的享受是少了，但是我的生命更有價值。身體不能自由，心靈卻可以自安。這就是工作帶給我的。”

書中講的是一位女大學畢業生，在一家國內最大IT外企之一的公司工作。從前臺，到秘書，再到銷售的變化過程，同時也圍繞一個7億國企改制的大項目而展開的故事情節。其中有國企變化中，爭權奪勢，明爭暗斗的描述；也有外企內部的政治斗爭，競爭對手相互間的互派商業間諜，不惜犧牲他人而保自己的位臵，其中的勾心斗角，暗渡陳倉體現的淋漓盡致。讓我漲了不少見識，讓我感到自己的幼稚，不成熟，與他們還有很大的差距。感受最大的就是作為職業中人，不論國企，私企還是外企都是如此的不易。如履薄冰，一不小心就踩入他人為你埋好的陷阱，掉下去了還得感謝人家第一個發現你的。其實銷售是個苦差事，需要面對很多問題，而且很多問題都是自己從不曾聽到見到經歷到的事情。記得自己剛開始做銷售時就一個感覺，想做銷售首先就得突破自己，做很多自己以前不曾做過的，很多自己以前所討厭的事情，很多讓別人和自己所不能理解的事情，這只是一個銷售人員必須做的，要想做好，還不僅僅這些。還需要有很豐富的知識，對客戶所在行業的，自己行業的，飯桌方面的，體育方面的，地理，歷史，很多很多總之是越多越好。這些是基礎工作，銷售就是要談下訂單，從尋找一個項目，到跟進，到最終簽合同，還有后續的維護服務工作，這些都是一個系統工程，需要在最開始就要定好一個戰略計

劃，當然在項目跟進的過程中會有很多變化，自身的，客戶的，競爭對手的很復雜。當一個銷售人員通過自身努力加上團隊的合作，與客戶最終達成合作，這所給銷售人員帶來的不僅僅是物質上的滿足，更多的是精神上的體現，尤其會感覺自身的存在價值。我有過這種感覺，這種感覺是經歷了2年多的痛苦換來的，但是物質上沒有得到滿足，因為我的辭職申請跟合同基本上同時進行的。但給我帶來的成就感是不言而喻的，而且給我的影響也是非常長遠的。

看了《浮沉》以后，聯系自己過往生活的種種，很多事情都覺得明朗起來。例如當年在中大微軟俱樂部的失敗經歷，把從《浮沉》中領悟到的放到里面，很多以前覺得不能理解的事情現在卻顯得合情合理。經常看到有人說：“讀萬卷書不如行萬里路”，這句話自己盡管認同，但沒有更深刻的理解。其實從現在看來，這句話的意思是說，經驗往往比知識來的更加珍貴。學到的知識，如果不通過實踐變成經驗，很快就會忘掉；另外，很多經驗往往是不能通過知識的轉化而得到的。知識說的永遠是最普遍的情況，而在某個特定環境，特定時間下處理某件事情的方法，必須靠經驗的積累。人在成功以前肯定有很多失敗，也是這個道理，失敗留給自己最寶貴的，就是經驗。

回過頭來看作者，她作為一個女性所經歷的遠遠不止我說的這些，她經歷了更多，這也讓我有種說不出的感覺，我覺得女性的工作環境更應該是藍天白云，差不多吧至少也是友好的同事，相愛的情侶，幸福的家庭，與這些黑暗的東西遠遠隔開。也許這就是生活，現在不是強調男女平等么，怎么平等我不知道，我覺得也不能平等，從生理

結構上就注定了男上女下，再由生理轉化到心里，再去面對社會，家人，朋友如何去做到人人平等呢。這也讓我想到了自己，我現在就是承擔著家庭重任，我不覺這是壓力，這是我作為一個男人所必須要承受的，同時我也不想讓自己的老婆有像作者一樣的經歷，我不知道最終對她是好是壞，至少我可以不讓老婆經歷太多痛苦，痛苦我一人，幸福我一家，這應該是我最美好的愿望！

第二篇：有愛就有幸福有心就有快樂

有愛就有幸福有心就有快樂

---長春西新經濟技術開發區日新小學

賈燕老師師德標兵事跡材料

真正的教育是心心相印的活動，惟有從心里迸發，才能打到心靈的深處。正如“予人玫瑰，手有余香”，玫瑰在別人心中綻放，卻馨香相隨。深藏著對教育的這種理解，我于2003年9月踏上了教育的圣壇，就一直耕耘著。一條堅實執著、勤勉敬業、無私奉獻、馨香相隨的路展成了我的人生軌跡。從教以來，我一直以“有愛就有幸福，有心就有快樂”為誓言，把教育當做為自己一生事業，把學生當做自己的孩子。從此我總是愛崗敬業、愛生愛校，力爭出色的完成各項任務，憑著一種執著的追求和對事業高度的責任感和使命感，努力的服務于學校，服務于學生，期待在教育事業這片沃土上實現這人生的價值。

作為一名教師，我充分的認識到僅有滿腔熱情是遠遠不夠的，提高業務和增強道德修養是一名優秀教師必備的基本條件。在這八個言耕筆作的日子里,我用行動實現了對自己的諾言——做一名優秀的小學班主任。今天我不想說辛苦,因為我正收獲著幸福;今天我不言付出,因為我已獲得了最多的財富:桃李不言,下自成蹊,早已無需太多的表白!

一、因為愛

因為愛,所以我對工作充滿了熱情和執著!

要想做一名優秀教師,對學生的愛是必不可少的,但對學生的愛不能只停留在母愛上,更主要的是關注學生的學習,培養學生良好的學習習慣,將一把開啟智慧大門、學會生活和生存的鑰匙交給學生。所以,教師不僅要有愛,還要有智慧！因此,工作中除了在生活上、思想上關心愛護學生之外,我更注意提高自己的業務水平和師德修養。注重教法研究,面對新課改,時刻把創新教育放在首位,結合教材的具體特點,采用多種方法和形式激發學生的創造力,培養學生的創新意識,達到師生間心理相容,心靈相通,形成互相影響,互動共進的熱烈而融洽的教學情景,使課堂教學充滿生機和活力。記得在教學《丑小鴨》一課時,正當結尾,我和學生一起

沉浸在丑小鴨變成美麗的天鵝的快樂之中時,突然站起一學生:老師我覺得沒有什么高興的,天鵝蛋孵出來的本來就是天鵝。我一愣,但極有智慧:我覺得這位同學講得有道理,但思考一下,假如丑小鴨在生長過程中遇到困難,它害怕了,退縮了,又回到鴨媽媽身邊,它會不會成為一只真正的天鵝呢?生齊答:不可能。引導后一番精彩的辯論,使這節課的教學內容得到了升華!就這樣,每一個精彩的40分鐘,都會帶給我很多幸福和快樂,愛更深了,情更濃了！

就是因為懷揣著愛,無論怎樣的付出都是一種幸福!2008年我參加全國信息技術與課程整合大賽，我費勁心思，查閱書籍，精心設計著。為了達到預想的效果,我的腦海中時刻想著課的環節,想著課堂上突發問題的處理,于是,才有了一次次備課至深夜,才有了一次次對著鏡子、對著滿教室桌椅的試講??我的課得到了與會領導的高度評價!這就是對我最好的回報,付出其實也是一種幸福！耕耘知識的沃野,兢兢業業、永不懈怠;三尺講臺、一生情愫,這里有我的精彩。這就是我的每一天,日復一日地積攢著這樣的小幸福,然后沉淀為令人艷羨的——職業的幸福！

二、所以愛

因為有了對這份工作執著的愛,才使我腳踏實地地愛我的三尺講臺,愛我的學生,愛這份工作帶給我的幸福和快樂！工作八年來,我已經接任了3個高年班,在他們人生啟程的道路上,我是媽媽,用愛和真誠引領他們的成長;我是舵手,用理智和冷靜教會他們生存的本領,正是因為有了愛,才使我在物欲橫飛的年代,甘愿守住一方凈土,一燈如豆,四壁青輝,安于三尺講臺,用愛寫好“師德”。

2004年9月,帶著領導的信任,家長的期盼我接了一個五年級,班級中的特殊孩子較多。我們班有個學生叫張沛超,他的個子不高，長的虎頭虎腦的。每天中午的時候，他總是將頭埋在書桌堂里吃飯，好像生怕誰看見。觀察了幾天，我就悄悄的詢問了其他同學，才知道他生活在一個特殊的家庭：他的爸爸媽媽前些年從山東老家來到長春，以收購廢品為生。在一次拾廢品時，小沛超的媽媽被疾馳而來的火車壓去

了雙手，從此失去了基本的生活能力，那時候小沛超只有5歲。狠心的爸爸嫌她們母子是累贅，離開了她們。從此，家里的事情和照顧媽媽就全部的落在了這個只有5歲的孩子身上。母子倆租住在一個四面透風的小棚子里。沒有生活來源，懂事的小沛超就去撿廢品，飯菜多是從飯店撿來的剩飯剩菜。孩子慢慢的學會了做飯，每天上學前都為媽媽準備好米飯，菜也就只有咸菜，有時連咸菜也沒有。然后自己裝好飯盒，才放心的去上學，飯盒中也就只有些剩飯和咸菜。這就是他在書桌堂里吃飯的秘密。了解了這些事情，我流淚了，太不容易了！我馬上進行了家訪，眼前的一幕令我驚呆了：那屋子簡直不能住人，陰暗潮濕，四處漏風，家里的陳設也就只有一鋪炕和一張撿來的桌子。回到學校，我組織同學們進行捐款活動，同時我又聯系社區，希望社會援助。當小沛超拿著同學們的捐款時，熱淚盈眶：“老師，同學們，感謝你們，讓我對生活有了目標，讓我對生活有了希望，老師，我不會讓您失望的，我們都是生活的強者，我會是您永遠的驕傲！”當時我也流下了激動的淚水，是付出，讓我親歷了這激動人心的場面，是愛，讓我感受到了為人師的那份快樂與幸福。那是無法用金錢買到的無價之寶啊！

愛心讓我發現,每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙;每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。講臺下,我所面對的不只是幾十雙求知的眼睛,而是一個需要用愛來傾注的浩瀚的海洋。我很慶幸有教他們的這段經歷,因為是在教他們的過程中,我懂得了:教育的藝術首先是愛的藝術,沒有對兒童人格的尊重,沒有對兒童內心世界的理解,沒有對兒童特殊需要的關注,沒有對兒童足夠的耐心,就談不上真正的教育,正所謂情到心至,才能“以情育心”、“以智啟蒙”。

我是家里的獨生女，丈夫又是家里的長子，雙方家庭的重擔都落在了我們的肩上。參加工作以來，我很少因為私事請假。婆婆生病住院，在醫院護理的也只有丈夫和小姑；孩子生病時，也只有扔給姥姥照看。我知道，家人需要我，但班級的幾十名孩子更需要我。孩子大了，總是對我說：“媽

媽，你的那些哥哥姐姐真幸運，你愛她們勝過愛我。”我怎么能不愛自己的孩子呢？可我肩上承載的不只是一個個孩子，那是一顆顆童心，一份份希望啊！

三尺講臺承載了多少薪火相傳的道德與責任；那間教室放飛的是希望，守巢的是自己，那塊黑板寫下的是真理，擦去的是功利，那根粉筆畫出的 是彩虹，流下的是心血和汗水。多少個不眠夜晚，多少次早出晚歸，多少酸甜苦辣，雖然心力交瘁，但愛心永恒，無怨無悔，因為我的心中只有一個愿望：使我們農村的孩子個個都成才！那是我作為一名教師的責任。

三、收獲愛

作為教師隊伍中的一員,我是幸運的,因為在前方這條彌漫著書香的路徑上,已有許許多多勤勤懇懇、無私忘我的教育先行者,他們用溫婉、含蓄的方式,深刻的詮釋了“學高為師、身正為范、以行立教、以德立身”之精髓。讓我懂得了作為“老師”,我們不僅僅是獲得他人的尊重、信任和敬仰;更多的是要用真心、愛心、責任心來回報這一份情誼。

在工作中,我從來不求回報,但是,我卻收獲了很多很多！數學課《兩位數乘一位數》筆算乘法，《搭配問題》榮獲區教育局一、二等獎，《美麗的對稱圖形》，《三角形的特性》榮獲長春市優質課一等獎，《縱向復式條形統計圖》榮獲全國信息技術與課程整合大賽二等獎。2008年被授予人民滿意好教師稱號，2008年9月被評為2007-2008學優秀教師，2009年4月被評為德育先進工作者，2010年3月被授予人民滿意好教師稱號，2011年5月被評為德育標兵教師稱號。

點滴的榮譽使我的羽翼不斷豐滿,激勵我不斷前進。在為人師的路上,我深深地知道:教師是綠葉,因為愛,才能一生與花相伴。師愛像滴滴甘露,即使枯萎了的心靈也能蘇醒;師愛像融融春風,即使冰凍了的感情也會消融。真可謂:為師表,筆真心熱,付與芳草。我堅信：有愛就有幸福，有心就有快樂！

第三篇：《浮沉》讀后感資料

《浮沉》是我看過的職場商戰小說里寫得最好的之一。和前兩年火爆的《圈子圈套》、《輸贏》難分伯仲。有人稱《浮沉》為商場版的三國演義，職場版的《士兵突擊》，也不為過，更難得的是作者京城洛神（崔曼莉）作為年輕的女性，能把故事和思想結合的天衣無縫，回味無窮。另外，故事有一半發生在我所在的城市（石家莊），也使我給《浮沉》多加了不少感情分。

里面陸帆對喬莉的那番話：“銷售不是戰爭，商場也不是戰場，戰爭之上，不是你死就是我活，而商場，是需要雙生雙贏的。在商場上，你沒有敵人，也不需要消滅敵人，你要尊重對方，幫助對方獲取利潤，前提是，他必須和你合作。”最讓我印象深刻。的確，雙生共贏才是商場的最終法則。在浮沉里，賽思許諾瑞恩的銷售顧海濤，在賽思打下晶通后，會分流部分業務給瑞恩，同時阻止有政府關系的周祥跳槽到瑞恩，以此幫助顧海濤穩固他在瑞恩的地位，通過這一方式，賽思成功地聯合到瑞恩，來共同對抗競爭對手SK；又比如，晶通電子二把手于志德向賽思和SK都提出要求巨額公關費用的時候，賽思選擇聯合SK，自己的最大競爭對手，共同制約于志德。再比如，小說的最后，晶通電子一把手王貴林向賽思和SK的兩位總裁端起酒杯，希望兩家幫助自己進行7億的資本運作，更是將共贏引到了極致。附1：職場行走指南：

1、先想清楚自己要做什么，然后朝著目標努力前進。

2、與其羨慕別人，不如把握自己的長處。

3、在職場中，比學歷、背景及工作經驗更加重要的，是品質與才干。

4、不管成與敗，都要和老板站在同一陣線，共生共榮，這樣他才會為你分擔責任，分化職場的風險。

5、巧妙遠離辦公室戀情：既要和對方保持距離，防止誤會，又不可拒人于千里之外，不可小家子氣，以免傷了對方的自尊，惡化同事關系。

6、不在其位，不謀其政。作為下級，做好本職工作之余，莫要打聽上司的工作進展。

7、你只和你自己在一條船上，只要記住這一條，你就能適當的關心別人了。

8、在職場上，每一個人都是你的朋友，每一個人也都不是你的朋友。朋友是難得和珍貴的，你的老板不是你的朋友，同事也不是。

9、既然做了別人的馬前卒，就得干馬前卒的事，如果敗局難以挽回，那就不妨努力為自己的將來撈住一點勝算吧。

10、面對客戶的行賄，不想惹上麻煩的話，不妨一進為退，以其人之道還治其人之身。

11、有些事心知肚明即可，說出來味道就變了，要學會在適當的時候保持沉默。

12、老板都喜歡考慮問題周到的員工。

13、不知道怎么走，就停下來，看看全局。當局者迷，不知道怎么走，說明你離棋盤太近了。

14、凡是不可太要強，要順其自然。

15、要有團隊精神：

1）所謂團隊，指無論在什么情況下，再什么狀態下，團隊的成員都必須互相幫助、互相商量，彼此給予對方支持，然后一起努力去達成共同的目標。

2）你不是一個人，而且你的行為舉動，也不是代表你一令人，你是團隊的一分子，團隊不是說你遇到什么問題，或我遇到什么問題，而是我們遇到什么問題。幫助了你，就是幫助了整個團隊。

3）我們在一個團隊當中，就會有所犧牲、有所付出，然后我們才能有所收獲。

4）沒有團隊精神的人，事事都只想著自己，事事都把周圍的每一個人作為敵人，不會是一個好員工。

5）我們再公司是團隊，和客戶在一起也是團隊。

6）既不想幫助別人，也不需要別人的幫助，只會讓自己越來越辛苦，讓想幫你的人使不上勁。

7）運用你的判斷能力甄別那些想幫助你的人，是出于真心還是假意。

16、怎樣培養團隊精神：

1）要有大局觀念，要換位思考，把自己放在別人的處境上多想一想。有些事情，大家都是身不由己，不要太計較，今天這個人可能對你不利，明天也許會有利，一兩件事情不算什么，只要能朝著目標邁進就是好的。

2）要注意個同事之間的關系，能夠最大限度的利用身邊的資源，建立自己在單位、在社會上的人脈，不要事事爭強。

3）從不吝惜夸獎別人。

4）花一點心思去了解別人、幫助別人，每一個人在接受到 別人好處的時候，都會想著怎么把這點恩惠還掉，這是人之常情。

5）吃小虧占大便宜。對別人好，別人也會對你好，肯幫你辦事，你的消息也最靈通。職場不比學校，考了第一，大家就都得佩服你。在社會上做事情，要通人情世故，要能體會別人的心理，切忌太自我、太自私，從不想別人的處境，也不想別人的感受，還心氣特高，受不得半點委屈。

6）你只在自己的船上，也正因為你只在自己的船上，你才更需要去了解周圍的環境、周圍的同事，看看哪些能為我所用，哪些不能唯我所用，然后請別人來做你的船。

17、客戶向老板告你的狀怎么辦？信任老板，告訴老板告狀背后真正的原因，如果你是對的，明智的老板不會不支持你。相反，你不告訴他，他一定會著急，認為你不信任他，這樣的兵什么人喜歡帶呢？

18、不要有那么多的埋怨，埋怨別人只能說明自己無能，做事情要有大心胸。

19、怎樣在辦公室擁有號人緣？同事需要幫助的時候伸出援助之手，記得同事的生日，給她一個意外的驚喜，這都是輕而易舉的事，卻能讓你們的友情迅速升溫。

20、最受同事歡迎的，一定是那些關鍵時候能夠幫得上忙，職業化、能干的人。

21、比起聰明，老板更喜歡有執行力的員工：做好上司交代給你的事，不是你操心的就不要多想。

22、替上司保守秘密，守口如瓶。

23、既要學到本事，又要賺到錢，兩者缺一不可。

24、不要自作聰明。在一件事情沒有表現出來之前，不要著急給它下一個判斷。

25、有些話老板永遠不會告訴你。

附2：商戰勝經：

1、事成于密、敗于泄，銷售剛剛開始，不要多想成了怎么樣，要多想想事情過程中的細節，哪些是符合人之常情的，哪些是與世事不符的。

2、不要把勝負看得太重要：事成固然大吉，不成，最多換一份工作。重要的是，你學到了經驗，積累了做銷售的知識，這些東西才是真正屬于你的，是比錢更重要的吃飯的本錢。

3、商場上沒有真正的朋友，只有永遠的利益。你借重對方越多，付出也就會越多。

4、和對手談判，好比下棋，你先開口未必有先機，而是讓對方拿住了想法，確定了你想要什么。

5、銷售不是戰爭，商場也不是戰場。戰場上，不是你死就是我活，而商場，是需要雙生雙贏的。在商場上，你沒有敵人，也不需要消滅敵人，你要尊重對方，幫助對方獲取利潤，前提是，他必須和你合作。

6、商場競爭中，只要敢去拼，去搏斗，有手段，夠膽量，就一定能成功。但是人活著要與時俱進，在商業規范越來越明晰的今天，只用老辦法是不能解決新問題的。

7、先發制人未必制人，后發制人也許更好。

8、知己知彼，百戰不殆。要戰勝對手，先要摸清對手的底牌，知道

對手都做了些什么。

9、誠意是金。

10、聯合次要競爭對手，打擊主要競爭對手，然后再打擊次要競爭對手。

11、要想打敗一個人，就一定要比他快。

12、過猶不及，事情好過了頭，就要謹防后面的危險了。

13、賣軟件的和賣冰棍并沒有什么區別，都是賣東西。

14、要打大勝仗，無論是老板，還是作為員工的你，都需要整個團隊的力量，沒有好兵的將軍，打不了勝仗，沒有好將軍的小兵，再逞能也把握不了全局。

15、成為好銷售的必要條件：

1）團結周圍一切力量；

2）對人和事有著明晰的判斷；

3）能夠事事顧全大局，站在一定的高度去想問題。

即便不做銷售，要想在職場中有所發展，這都是必要的條件。

16、哪怕有一點機會拓展行內人脈，都不能放過。

17、熟記客戶資料，增加客戶的印象分。

18、局勢未明之前，不要輕舉妄動，以不變應萬變，讓對手先行，自己后發制人。

19、有共同的利益，就有聯合的可能性，即便彼此是競爭的對手。

第四篇：浮沉讀后感

《浮沉》讀后感

《浮沉》——小說以外企職場為背景，通過講述職場上各色人物際遇的浮浮沉沉，潮起潮落，展現了繽紛的職場風云和商戰玄機。點滴細節，穿成完整而實用的職場生存法則。陰謀與陽謀的相輔相成，勇氣與智慧并力齊發，看的人心驚動魄。

故事的展開圍繞跨國外企要拿下一單國企改制的生意，而過程完全沒有按企管書籍里那些套路出牌，幾乎都是“江湖”中的實戰，讓讀者跟隨一個漂亮女孩在各種各樣的職場破事兒中起起落落、浮浮沉沉。有些你可能見過，有些你可能聽說過，有些你可能聞所未聞，不過如果你認為看《浮沉》就是看這些破事兒就錯了，其實，作者崔曼莉是要把這些破事兒逐一展現、逐一說明，進而讓我們看到一些解決之道，這些對于一個職場新人尤為重要。

一、人心是海洋，誰能從此岸到彼岸橫穿直達，誰能在暗礁迂回的浪濤里激流勇進，需要的不僅僅是勇氣和敢為天下先的大無畏精神，還需要清晰和條理的思路，沉著冷靜的心態，機智靈活的方法。遇事要分清輕重急緩，做事要干凈利落，態度要不亢不卑，行為要端正嚴肅。在物欲橫流的今天，只有自己站正行端，才有足夠的力量，直面對手沉著接招。

二、開闊的思路，是應對問題的關鍵。許多時候，我們不能一直固守一隅，這樣的結果回落的身心勞頓，更苦不堪言。多方位、多層次的把握全局，從不同的角度展開工作，或許會有意料之外的結果。

三、眼界的寬度與高度和向縱深發展的結果，是個人自身素質的體現。這不是一朝一夕就能練就而成的，所以平時的點滴小事不能已小而論，置若罔聞，它會厚積薄發，在不經意間泄露你的全部內涵。養成良好的習慣，自我提高，獨特的品味與氣質是與眾不同的標志。

四處事戒多言，言多者應引以為戒。空話、浮話、大話、假話、流言蜚語或許可以大行其道，但在很多時候，我們需要真話、實話、忠言逆耳的。也許是因為我不太會講話，特別是長篇大論的說道。我一直信奉，說的好不如做得好、讓事實說話的原則。從不曾在領導面前邀功請賞，用很多各色語言去描繪自己的成績。我做過就是做過，所有的一切留待他人評說，我只是沉默是金。

五、你只在自己的船上。什么時候，都要明白一個道理：自己肩膀上的責任與道義，只有你一個人抗，沒有人能真正替你分擔。在職場里，沒有人和你風雨同舟，始終是孤軍作戰。這不是負重扛包，可以有人替你，無形中的壓力，是壓在心頭真實的重擔，只能風雨一肩挑。

六、以誠相待。我的一個忘年交的朋友告訴我：“人心換人心，四兩換半斤。”無論何時何地，只要捧出真心，奉獻誠意，就是做事情、開展業務的基礎，把客戶做成朋友講的就是這個道理。

這樣說，是不是和“你只在自己的船上”互相矛盾呢?不，這是相輔相成的兩個道理，當我們是獨立的個體時，也因為種種需要而產生相互的聯系，這時我們就要滋生很多隨船運作的網，在這張網里，如何運用自己的聰明才智和雄略偉韜那就要自由發揮了，只是最終我們都要走向雙生共贏的和諧發展路徑。看了一本書，寫了一些看起來很空洞的話，就算是自己片面的認識吧，不完善、不細致、不精確，總的說，還是表達的不夠貼切。有機會，自己讀一讀吧。

第五篇：《開學第一課》讀后感--有夢就有未來

《開學第一》讀后感--有夢就有未來

今天上午9時到10時40分，全國兩億中小學生將同時收看中央電視臺一套大型公益節目XX年《開學第一》，主題是“我的夢·中國夢”。

節目分為“我的夢”、“堅持夢想”、“探索夢想”、“中國夢”4個篇章，水稻之父袁隆平院士、試飛英雄李中華、電子商務應用大師馬云、武術高手李連杰、電影明星成龍等知名人士參與了錄制，一批少年英雄登臺亮相，用學生喜聞樂見的形式，引導學生將個人理想與祖國發展緊密結合起來。節目還通過網絡征集了全國中小學生的10萬個夢想，讓同學們感到非常親切。

這開學第一為什么選擇“夢想”作為主題？因為，人們意識到，社會要發展要進步，要生活得幸福，必須有夢想，有信仰，有追求。社會上一些社會現象值得深思：比如深圳富士康接連發生的跳樓事；比如隨著社會價值多元化，功利主義和物質主義現象的盛行，文學作品、影視作品里，甚至生活里到處是拜金女、物質女……這些現象孩子們也看到了，而且對他們的影響是很大的。那么，怎樣讓孩子的未來不走那些悲慘的老路，怎么樣讓他們感到生活有意義？怎樣幫助孩子們未來的生活變得更有價值，讓他們所生活的時代、國家更加強盛？樹立美好的夢想和理想，是一把金鑰匙。

夢想提供了創造力和想象力的動力，夢想提供了信念的支撐。有夢就有未來。每一個孩子的夢想聚集起來，就匯成了明天的中國夢。

確定夢想的主題后，實現夢想的支點是什么？應該從哪幾個方面解讀夢想？《開學第一》提供了“靈丹妙藥”：堅持、協作、探索。就是說，實現夢想需要堅持，需要協作支撐，需要積極探索。對個人來是說，就是相信自己、相信生活、相信未來。

希望廣大的中小學生從小就有夢想，一直能堅持夢想，最后實現夢想，享受擁有夢想的幸福。