第一篇：動員大會流程2012

動員大會流程

前期工作：網絡海報，宣傳，30瓶水，花

大會期間的PPT、視頻、背景音樂，各團部準備禮物、照片，安排大會現場演講人員，禮儀，催場。提前安排好大會期間的燈光調控人，音樂播放者，催場人員，維持紀律人員，可隨時被 調動的人員，確定話筒數量。舞臺桌子擺放，會場布置。進場前安排好各部門的位置（墻上貼座位，各團部確定人數，座位表，一個入口一個出口）進場時安排2個引導人員（禮儀），再有3人分別在左中右三處座位前指導大家就坐,播放音樂，不要太大聲。把流程告訴各負責人，提前做好準備。（重要觀眾的水，臺上紙巾準備）

1.放視頻：大學生藝術團全家福，表演照片、工作展示、生活照、平時排練照，各部門面試招新照、獲獎照。ppt背景不能為紅色，配文字音樂，最后文字總結，視頻總長5分鐘左右。放視頻時全場熄燈。2.王怡靜講話

配小聲音樂，自己播放PPT開始演講

1）對大藝團的簡單介紹：強調大藝團的發展情況（一年來大事記）（最后讓大家認識一下朱老師）2分鐘左右

2）藝術團的組織結構，新一屆負責人亮相（播放PPT時，王怡靜要講話，不能太空洞）

3）大藝團的制度要求（準備2012年章程制度）4）大藝團近幾年獲得的獎項（總結獲獎情況）

3.請老團員代表講話（確定并通知老團員準備）

榮幸代表，一年來在大藝團，校慶成長感動，感謝銘記祝福 4.王怡靜講話

1）對付出的團員的鼓勵

2）在這里我們可以得到什么：專業能力的提升、自身素質的提高、感情文化 3）團里各團部得交流 4）新一屆團員的風采 5.請大四的上臺

1）大四老團長的自我介紹

2）先對徐一丹他們四個人的禮物（安排禮儀上臺送禮物）3）大三老團部長上臺，各團部的禮物（各新負責人上場送禮物節目等，催場的人注意順序安排，還有話筒的轉接，不要混亂，注意背景音樂的播放適時調節音量大小）上臺順序：宣策、合唱、戲曲、話劇、外聯、器樂、秘書、舞蹈、禮儀。4）頒發聘書（需要禮儀引導、拿聘書）5）朱講話（安排禮儀獻花，）6.結束 唱（當）i

第二篇：動員大會流程

2010“學創”動員大會流程 “學創”

一、主持人發言，介紹來賓以及整個活動的流程 名單： 會長： 徐敏 副會長： 羅錦鴻 石喜愛 張煜軒 張杰 辦公室主任：吳濤 副主任：陳博 培訓部部長：劉翔 副部長：查君選 技術部部長：江文宇 副部長：陳剛 文娛部部長：黃霞淼 副部長：馬文怡 宣傳部部長：姜海 副部長：范葉敏 外聯部部長：葉勝銀 副部長：邢益嘉

二、會長發言，介紹本協會的創辦歷史，特色活動，目前現狀等

三、各部部長發言闡述自己的部門，介紹本部門的規章制度，職責任務等 發言順序：

1、辦公室

2、培訓部

3、技術部

4、文娛部

5、宣傳部

6、外聯部

四、1、副會長發言，介紹各自主要管理的部門以及獻詞

2、協會成員自由提問，由副部長回答

五、新成員進行自我介紹，相互認識，并進行對職位的競選發言

六、主持人宣布動員大會結束，競選職位者留下，接受會長及各部長提問

第三篇：動員大會流程

流程：（九個環節）

一、請禮儀小姐入場

二、主持人開場，介紹各個社團嘉賓、指導老師

三、軒志學社和新一任管理層介紹：

由13級社長陳瑩瑩介紹社團、介紹新一任管理層

四、宣誓：社長陳瑩瑩帶領全體成員宣誓

五、新一任管理層代表致辭

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六、指導老師致辭：

軒志學社指導老師（黃琳老師）致辭

七、頒發聘書：

1.指導老師（黃琳）頒12級管理層的聘書（15份）并拍照 2.12級社長團頒13級干事聘書并拍照（各部門派一名代表上臺）

八、節目表演

1.實踐部表演“報仇”（情景劇）（10分鐘）2.義工部表演“時間煮雨”（手語表演）（5分鐘）3.秘書部表演“小蜜快跑”（歌舞表演）（5分鐘）4.美編部表演“女神駕到”(走秀)（15分鐘）

5.實踐部表演“DV現場之新華版”（小品）（20分鐘）6.美編部表演“廣告時間”（搞笑視頻）（）

7.義工部表演“真愛在新華”（電影串燒）（13分鐘）

8.秘書部表演“萬萬沒想到”（小品）（3分鐘）9.實踐部表演“舞蹈串燒”（4分鐘）

10.義工部表演“非誠勿擾之新華場”（12分鐘）11.公關部表演“軒志歡迎你”舞臺劇（12分鐘）

九、評比（部門代表上臺領獎，13級社長團為其頒獎）? 實踐部：（許家彰頒獎）? 義工部：（梁穎芯頒獎）? 公關部：（張紀敏頒獎）? 秘書部：（陳瑩瑩頒獎）? 美編部：（張紀敏頒獎）

十、結束語

主持人致結束語

十一、各個部門可以上臺拍合照。

第四篇：動員大會流程

《全員生發智慧系統》動員大會

流程

一、進場（視頻、音樂）

二、主持人熱場（兩曲舞蹈、一個游戲）

三、主持人全員生發宣講

內容：

1、全員生發講解

2、全員生發上課流程

3、全員生發能給企業帶來什么

今天選人的標準一切以市場化為導向，高層10人、中層20人、基層60人。

四、全員生發講解視頻（全員生發介紹、周黑鴨參課全程視頻、周黑鴨發改委分錢視頻）

五、1、全員生發企業發改委主任分享

2、全員生發企業家、落地師分享（自己和企業上全員生發的改變）

3、鐘總、曹總簡短分享

六、PK

1、主持人引導全員生發培養人方向

有意愿，有能力（考慮培養）無能力，無意愿（自生自滅）

有能力，無意愿（慎重考慮）

有能力，有意愿（重點培養）

2、選人標準：a、有意愿b、起心動念c、個人影響力（現場投票可體現）

3、評分規則：a、評委打分（60%）b、大眾投票（40%）c、老板有一票否決權（現場不公開說）

4、從高層開始宣講，每人一分鐘 A、我為什么要上全員生發、為什么要PK B、通過全員生發，未來我在公司要成為什么樣的人? C、做不到怎么辦？ 決策層、骨干層、操作層

七、公布參課名單

八、參課人員公眾承諾

八、鐘總、曹總總結

備注：選決策層時：

1、告知哪些級別、職位可以PK決策層，在哪個級別、職位再開放1-2個名額，因為你總有機會成為決策層的；

2、只有10個名額就算所有高層只有10個，在現場直說PK出5-7個，必須有落差，其他名額再議。上臺表明為什么要PK全員生發，課程上怎么表現，回來怎么影響人，影響誰，并寫出承諾書。

評委：專業評委（老板、股東、思八達領導、落地師、其他企業發改委）+大眾評審（中基層）老板有一票否決權，最終結果再議，并當場宣誓（準備宣誓書）

骨干層PK：高層選上的人+基層

操作層：高層+中層

第五篇：微笑服務動員大會流程

“微笑服務、感動顧客”動員大會

時間：2012年6月16日

（六）15：00—16：30

地點：和禧堂

組織：人力資源部

總負責：蘇漢蘭

總協調：肖龍梅

主持人：嚴李莎

會場安排：14：30前人力資源部負責做好會前準備工作，包括：音響調試、投

影儀安裝、座次安排、會場布置等工作；工程部給予支持；

大會流程：

14：45與會員工入場（由各部門負責人組織并帶隊，入場時以《我相信》為

背景音樂，員工落座后以集團歌為背景音樂，同時反復播放企業活動視頻短片）

14：55大會即將開始，公司領導入席就座

15：00主持人宣布動員大會開始，致開場詞，介紹到場領導

大會第一項公司領導致詞

15：05由總辦領導致詞（宣布公司最新政策、福利等）

15：15主持人宣布“微笑服務、感動顧客”活動細則、獎勵措施以及“微笑

之星”評選細則等

大會第二項微笑練習、服務用語練習，各部門主管現場動員

15：20觀看視頻（一個盲人按摩師——吳光的故事《中國夢想秀》）15：451、練習微笑服務用語

“先生/小姐，早上（下午/晚上）好，我是**部門員工***，邀請您參與我們酒店的“微笑服務之星”評選活動，請對您認可的員工投上寶貴的一票，謝謝您的參與！”

2、現場進行微笑練習

為每位員工發筷子一支，總經理和各部門負責人上臺帶頭示范，現場進行微笑練習，練習結束集體做“微笑手勢”喊活動口號“微笑服務、感動顧客”（以《甩蔥歌》為背景音樂，活躍氛圍）

16：10各部門負責人代表部門致動員詞（以《我要飛得更高》做背景音樂，播放酒店微笑圖片）

16：30主持人致結束語，大會結束（結束時全場人員集體做微笑手勢，喊活

動口號：微笑服務、感動顧客）