第一篇:全國旅游集散中心聯盟章程(終)
旅游集散中心全國聯盟組織章程
旅游集散中心全國聯盟 章程(修改稿)
第一章
總則
第一條
為了充分合理利用、調配旅游資源,規范全國旅游集散中心市場服務標準和體系,促進國內各地旅游集散中心不斷成長壯大和有序開展,從而推動旅游業的整體發展,本著團結協作、資源共享、行業自律、互利多贏的原則,上海、杭州、北京、西安、深圳、成都、合肥、南昌等8家旅游集散中心根據國家有關法律、行政法規的規定以及國內旅游集散中心實際發展狀況,結合客觀實際,特發起成立旅游集散中心全國聯盟。
第二條
聯盟名稱:旅游集散中心全國聯盟(tourism distribution center of the national)。
第三條 聯盟性質:聯盟是國內各地旅游集散中心及其相關聯旅游企業(指旅行社、景點景區、賓館飯店、旅游客運企業等涉旅企業,下同)以自愿參加為原則成立的資源共享合作體。主要職責是規范和發展全國各地旅游集散中心的運營模式和服務標準,以抱團形式增強聯盟在旅游業的影響力,發揮整體作用,同時促進相互學習和交流,實現共同發展。
第四條 聯盟宗旨:遵循國家相關法律、法規,遵守社會和行業道德風尚,面向會員單位進行指導和咨詢,根據市場實際情況發揮聯盟的組織協調功能,依法開展活動,完善行業自律制度,促進旅游集散中心這一新興業態的健康、快速發展,同時整合旅游資源,以達到聯盟會員間資源共享、互利共贏。
第五條 本聯盟發起單位為:
1、上海旅游集散中心
2、杭州旅游集散中心
3、北京旅游集散中心
4、西安旅游集散中心
5、深圳旅游集散中心
6、成都旅游集散中心
7、合肥旅游集散中心
8、南昌旅游集散中心 旅游集散中心全國聯盟組織章程
第二章
職責與功能
第六條 聯盟職責
開展行業間(特指旅游集散中心業態)培訓、指導和信息服務,推進行業規范自律,共同開發和采購旅游資源,開展大型互動活動,搭建旅游聯盟網絡體系、網站體系及信息互通平臺,創辦聯盟刊物,促進相互合作、交流和溝通等。
第七條 聯盟功能
1、信息互通。介紹、推廣國內外旅游集散中心發展的成功經驗,為各地旅游集散中心經營決策提供信息渠道和咨詢服務,最終形成富有國內特色的旅游集散中心單體運營和聯合發展模式。不定期開展旅游集散中心聯盟會議,商討旅游形勢、溝通先進經驗,互相幫助,共同發展。
2、交流培訓。開展行業間(特指旅游集散中心業態)培訓、專業指導、信息溝通、成果推廣和經驗交流。
3、資源整合。立足長三角地區、面向全國旅游城市聯合各地旅游集散中心共同開發游客市場、共享游客資源、規范經營。聯合開展旅游資源、旅游產品采購大會,共同與酒店、景區、旅游交通等旅游行業建立合作關系,共享優惠房價、票價等政策。
4、行業自律。制訂旅游集散中心聯盟的規范標準,建立合作和行業自律機制,維護聯盟和會員單位的整體利益,幫助會員單位提升旅游集散中心服務與功能建設,創辦旅游集散中心聯盟刊物,構建系統網站互動平臺,刊登和發布業態信息。
5、區域聯動。以區域聯動概念聯合開展大型系列活動以及開展有利于旅游集散中心聯盟發展的其他活動。
6、其他事宜。
第三章 聯盟會員
第八條 會員實行“入盟自愿、退盟自由、不收會費”的原則。第九條 入盟條件:聯盟會員須擁護本聯盟章程、履行聯盟會員權利和義務、是從事旅游集散及相關聯旅游企業的單位法人、具有良好的旅游服務經營信譽、沒有嚴重違法等不良記錄。
旅游集散中心全國聯盟組織章程
第十條 入盟程序:提交書面入會申請書、經聯盟理事會討論通過、發給聯盟會員證照。
本聯盟會長、常務副會長、副會長的產生由聯盟秘書處提名,會員大會通過。聯盟秘書長由會長直接任命。會員代表大會有罷免權。聯盟常務理事會由會長、常務副會長、副會長、秘書長等人員組成。
第十一條 聯盟會員享有下列權利:
1、本聯盟的選舉、被選舉權和表決權;
2、參加聯盟組織活動的權利;
3、享受本聯盟提供的各類服務;
4、享有本聯盟對外爭取的優惠采購政策;
5、對本聯盟的工作進行評議、建議和監督;
6、享有自由申退的權利。
第十二條 聯盟會員履行下列義務:
1、遵守本聯盟章程,嚴格執行本聯盟的各項決議;
2、維護本聯盟合法權益和良好形象;
3、完成本聯盟委托和交辦的工作;
4、積極參與本聯盟組織的活動,無特殊情況且未向聯盟秘書處申請,連續兩次以上不參加聯盟組織的大型活動,視為自動退出本聯盟。
5、會員單位不得以本聯盟名義從事本聯盟授權以外的任何業務; 第十三條 對于違反本聯盟《章程》,致使聯盟整體形象受損的會員,經聯盟常務理事會會議表決通過,給予批評、警告、取消資格等處罰。
第四章 組織機構
第十四條 本聯盟的最高權力機構是會員大會,享有以下職權:
1、制訂和修改章程;
2、選舉和罷免理事會成員;
3、決定聯盟的發展規劃,審議決定常務理事會的工作報告;
4、聘請名譽會長和顧問;
5、決定終止、解散、合并事宜;
6、決定聯盟的其他重大事項。旅游集散中心全國聯盟組織章程
第十五條 會員大會每年至少召開一次,須有三分之二以上的會員出席方能召開,遇有特殊情況可由聯盟常務理事會提議召開臨時會員大會。大會決議須經到會會員半數以上表決同意通過才能生效。
第十六條 常務理事會是聯盟會員大會的執行機構,在閉會期間領導本聯盟開展日常工作,對會員大會負責。常務理事會每年召開2-3次會議。常務理事會的職權是:
1、貫徹執行會員大會決議;
2、擬定聯盟的發展規劃;
3、確定提交會員大會審議的議案;
4、負責起草和向會員大會做工作報告;
5、審議聯盟各項管理規章制度;
6、決定聘請聯盟高級管理人員;
7、任免聯盟秘書處單位成員;
8、領導和監督秘書處日常工作;
9、決定其他重大事項。
第十七條
本聯盟的會長、常務副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
1、堅持黨的路線、方針和政策,政治素質好;
2、在本聯盟業務領域內有較大影響;
3、具有完全民事行為能力。
第十八條 聯盟會長每屆任期叁年,可連任,職權是:
1、召集和主持本聯盟常務理事會會議;
2、檢查本聯盟會員代表大會和常務理事會會議決議的落實情況;
3、代表本聯盟簽署有關重要文件。
第十九條 本聯盟設立秘書處,在會長領導下開展工作,秘書處是本聯盟的常設工作機構。為達成緊密合作、實時共享、貼近服務目的,秘書處在蘇州設立專用辦公室,編制6人,前期抽調每家聯盟秘書處成員單位1名專職人員組成,負責秘書處運作,工作聯系可通過網絡等遠程方式。
1、負責秘書處日常工作; 旅游集散中心全國聯盟組織章程
2、負責制訂統一服務標準、設計統一標識、組織統一采購、采用統一票版、協調統一宣傳、實施統一結算、落實統一聯動,維護聯盟統一形象。
3、組織會員大會、協助組織常務理事會會議;
4、受理會員加盟申請;
5、擬訂內部管理制度,并報常務理事會批準;
6、組織編寫各類文書,管理聯盟文字、電子檔案;
7、負責各類費用的收支;
8、協調會員之間的相關事務;
9、處理理事長交代的其他事項。
第二十條 秘書處成員條件:本著“精干高效、民主商議、集中決策”的原則,秘書處由6家聯盟單位組成。
1、準入條件:地級旅游集散中心每家年使用統一票版票張數不低于10000張,縣級旅游集散中心每家年使用統一票版票張數不低于5000張。
2、區域分布:以長三角旅游集散中心為主。
第二十一條 為實現網絡資源共享,信息實時互通,實現網上訂票不受地域限制,本聯盟成立結算中心,設中心主任1名,工作人員5人,與秘書處合署辦公,兩塊牌子,一套班子,結算中心工作人員由秘書處成員組成。
1、負責全國(長三角地區)旅游集散中心聯盟票務系統、網站體系搭建、運作和維護,實行代收代支體制,起步階段運作費用由蘇州集散承擔;
2、負責與各地旅游集散中心、各合作景點景區、用車單位、網絡公司的費用往來結算工作;
3、負責票務票版(電子白票)統一印刷、發放和結算工作;
4、受理各地旅游集散中心及關聯旅游企業推薦到網絡系統銷售的線路產品,并依據銷售情況作出下柜和保留的意見;
5、落實年終給各地旅游集散中心及關聯旅游企業返利工作;
6、負責留存結算中心各類費用的收支;
7、處理秘書處和結算中心領導交辦的其他事項。
第二十二條 本聯盟可根據需要聘請名譽會長或顧問,指導聯盟工作,幫助開展聯盟各項活動。旅游集散中心全國聯盟組織章程
第五章
章程的修改程序
第二十三條
對本聯盟章程的修改,由秘書處根據各會員單位提交的議案,擬定修改草案報聯盟常務理事會討論通過后,由聯盟會員大會表決通過生效執行。
第六章
旅游聯盟的終止和解散
第二十四條 本聯盟因不可抗拒因素或其他原因需要解散、終止,由常務理事會提出解散、終止。
第二十五條 本章程經聯盟會員大會通過后即生效。
第七章
附則
第二十六條 本章程的解釋權屬本聯盟常務理事會。
第二篇:全國旅游集散中心聯盟章程(終)
旅游集散中心全國聯盟組織章程
旅游集散中心全國聯盟
章程(修改稿)
第一章總則
第一條為了充分合理利用、調配旅游資源,規范全國旅游集散中心市場服務標準和體系,促進國內各地旅游集散中心不斷成長壯大和有序開展,從而推動旅游業的整體發展,本著團結協作、資源共享、行業自律、互利多贏的原則,上海、杭州、北京、西安、深圳、成都、合肥、南昌等8家旅游集散中心根據國家有關法律、行政法規的規定以及國內旅游集散中心實際發展狀況,結合客觀實際,特發起成立旅游集散中心全國聯盟。
第二條聯盟名稱:旅游集散中心全國聯盟(tourism distribution center of the national)。
第三條聯盟性質:聯盟是國內各地旅游集散中心及其相關聯旅游企業(指旅行社、景點景區、賓館飯店、旅游客運企業等涉旅企業,下同)以自愿參加為原則成立的資源共享合作體。主要職責是規范和發展全國各地旅游集散中心的運營模式和服務標準,以抱團形式增強聯盟在旅游業的影響力,發揮整體作用,同時促進相互學習和交流,實現共同發展。
第四條聯盟宗旨:遵循國家相關法律、法規,遵守社會和行業道德風尚,面向會員單位進行指導和咨詢,根據市場實際情況發揮聯盟的組織協調功能,依法開展活動,完善行業自律制度,促進旅游集散中心這一新興業態的健康、快速發展,同時整合旅游資源,以達到聯盟會員間資源共享、互利共贏。
第五條本聯盟發起單位為:
1、上海旅游集散中心
2、杭州旅游集散中心
3、北京旅游集散中心
4、西安旅游集散中心
5、深圳旅游集散中心
6、成都旅游集散中心
7、合肥旅游集散中心
8、南昌旅游集散中心
第二章職責與功能
第六條聯盟職責
開展行業間(特指旅游集散中心業態)培訓、指導和信息服務,推進行業規范自律,共同開發和采購旅游資源,開展大型互動活動,搭建旅游聯盟網絡體系、網站體系及信息互通平臺,創辦聯盟刊物,促進相互合作、交流和溝通等。
第七條聯盟功能
1、信息互通。介紹、推廣國內外旅游集散中心發展的成功經驗,為各地旅游集散中心經營決策提供信息渠道和咨詢服務,最終形成富有國內特色的旅游集散中心單體運營和聯合發展模式。不定期開展旅游集散中心聯盟會議,商討旅游形勢、溝通先進經驗,互相幫助,共同發展。
2、交流培訓。開展行業間(特指旅游集散中心業態)培訓、專業指導、信息溝通、成果推廣和經驗交流。
3、資源整合。立足長三角地區、面向全國旅游城市聯合各地旅游集散中心共同開發游客市場、共享游客資源、規范經營。聯合開展旅游資源、旅游產品采購大會,共同與酒店、景區、旅游交通等旅游行業建立合作關系,共享優惠房價、票價等政策。
4、行業自律。制訂旅游集散中心聯盟的規范標準,建立合作和行業自律機制,維護聯盟和會員單位的整體利益,幫助會員單位提升旅游集散中心服務與功能建設,創辦旅游集散中心聯盟刊物,構建系統網站互動平臺,刊登和發布業態信息。
5、區域聯動。以區域聯動概念聯合開展大型系列活動以及開展有利于旅游集散中心聯盟發展的其他活動。
6、其他事宜。
第三章聯盟會員
第八條會員實行“入盟自愿、退盟自由、不收會費”的原則。
第九條入盟條件:聯盟會員須擁護本聯盟章程、履行聯盟會員權利和義務、是從事旅游集散及相關聯旅游企業的單位法人、具有良好的旅游服務經營信譽、沒有嚴重違法等不良記錄。
第十條入盟程序:提交書面入會申請書、經聯盟理事會討論通過、發給聯盟會員證照。
本聯盟會長、常務副會長、副會長的產生由聯盟秘書處提名,會員大會通過。聯盟秘書長由會長直接任命。會員代表大會有罷免權。聯盟常務理事會由會長、常務副會長、副會長、秘書長等人員組成。
第十一條聯盟會員享有下列權利:
1、本聯盟的選舉、被選舉權和表決權;
2、參加聯盟組織活動的權利;
3、享受本聯盟提供的各類服務;
4、享有本聯盟對外爭取的優惠采購政策;
5、對本聯盟的工作進行評議、建議和監督;
6、享有自由申退的權利。
第十二條聯盟會員履行下列義務:
1、遵守本聯盟章程,嚴格執行本聯盟的各項決議;
2、維護本聯盟合法權益和良好形象;
3、完成本聯盟委托和交辦的工作;
4、積極參與本聯盟組織的活動,無特殊情況且未向聯盟秘書處申請,連續兩次以上不參加聯盟組織的大型活動,視為自動退出本聯盟。
5、會員單位不得以本聯盟名義從事本聯盟授權以外的任何業務;
第十三條對于違反本聯盟《章程》,致使聯盟整體形象受損的會員,經聯盟常務理事會會議表決通過,給予批評、警告、取消資格等處罰。
第四章組織機構
第十四條本聯盟的最高權力機構是會員大會,享有以下職權:
1、制訂和修改章程;
2、選舉和罷免理事會成員;
3、決定聯盟的發展規劃,審議決定常務理事會的工作報告;
4、聘請名譽會長和顧問;
5、決定終止、解散、合并事宜;
6、決定聯盟的其他重大事項。
第十五條會員大會每年至少召開一次,須有三分之二以上的會員出席方能召開,遇有特殊情況可由聯盟常務理事會提議召開臨時會員大會。大會決議須經到會會員半數以上表決同意通過才能生效。
第十六條常務理事會是聯盟會員大會的執行機構,在閉會期間領導本聯盟開展日常工作,對會員大會負責。常務理事會每年召開2-3次會議。常務理事會的職權是:
1、貫徹執行會員大會決議;
2、擬定聯盟的發展規劃;
3、確定提交會員大會審議的議案;
4、負責起草和向會員大會做工作報告;
5、審議聯盟各項管理規章制度;
6、決定聘請聯盟高級管理人員;
7、任免聯盟秘書處單位成員;
8、領導和監督秘書處日常工作;
9、決定其他重大事項。
第十七條本聯盟的會長、常務副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
1、堅持黨的路線、方針和政策,政治素質好;
2、在本聯盟業務領域內有較大影響;
3、具有完全民事行為能力。
第十八條聯盟會長每屆任期叁年,可連任,職權是:
1、召集和主持本聯盟常務理事會會議;
2、檢查本聯盟會員代表大會和常務理事會會議決議的落實情況;
3、代表本聯盟簽署有關重要文件。
第十九條本聯盟設立秘書處,在會長領導下開展工作,秘書處是本聯盟的常設工作機構。為達成緊密合作、實時共享、貼近服務目的,秘書處在蘇州設立專用辦公室,編制6人,前期抽調每家聯盟秘書處成員單位1名專職人員組成,負責秘書處運作,工作聯系可通過網絡等遠程方式。
1、負責秘書處日常工作;
2、負責制訂統一服務標準、設計統一標識、組織統一采購、采用統一票版、協調統一宣傳、實施統一結算、落實統一聯動,維護聯盟統一形象。
3、組織會員大會、協助組織常務理事會會議;
4、受理會員加盟申請;
5、擬訂內部管理制度,并報常務理事會批準;
6、組織編寫各類文書,管理聯盟文字、電子檔案;
7、負責各類費用的收支;
8、協調會員之間的相關事務;
9、處理理事長交代的其他事項。
第二十條秘書處成員條件:本著“精干高效、民主商議、集中決策”的原則,秘書處由6家聯盟單位組成。
1、準入條件:地級旅游集散中心每家年使用統一票版票張數不低于10000張,縣級旅游集散中心每家年使用統一票版票張數不低于5000張。
2、區域分布:以長三角旅游集散中心為主。
第二十一條為實現網絡資源共享,信息實時互通,實現網上訂票不受地域限制,本聯盟成立結算中心,設中心主任1名,工作人員5人,與秘書處合署辦公,兩塊牌子,一套班子,結算中心工作人員由秘書處成員組成。
1、負責全國(長三角地區)旅游集散中心聯盟票務系統、網站體系搭建、運作和維護,實行代收代支體制,起步階段運作費用由蘇州集散承擔;
2、負責與各地旅游集散中心、各合作景點景區、用車單位、網絡公司的費用往來結算工作;
3、負責票務票版(電子白票)統一印刷、發放和結算工作;
4、受理各地旅游集散中心及關聯旅游企業推薦到網絡系統銷售的線路產品,并依據銷售情況作出下柜和保留的意見;
5、落實年終給各地旅游集散中心及關聯旅游企業返利工作;
6、負責留存結算中心各類費用的收支;
7、處理秘書處和結算中心領導交辦的其他事項。
第二十二條本聯盟可根據需要聘請名譽會長或顧問,指導聯盟工作,幫助開展聯盟各項活動。
第五章章程的修改程序
第二十三條對本聯盟章程的修改,由秘書處根據各會員單位提交的議案,擬定修改草案報聯盟常務理事會討論通過后,由聯盟會員大會表決通過生效執行。
第六章旅游聯盟的終止和解散
第二十四條本聯盟因不可抗拒因素或其他原因需要解散、終止,由常務理事會提出解散、終止。
第二十五條本章程經聯盟會員大會通過后即生效。
第七章附則
第二十六條本章程的解釋權屬本聯盟常務理事會。
第三篇:旅游集散中心工作總結
旅游集散中心工作總結
半年的時間轉眼即逝,作為一個新成立的部門,公司領導和各處室給予極大的支持與幫助。回顧這半年的工作,工作中有喜有憂,有坎坷,也有收獲,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
作為一個新部門,再加上兩新兵,一切工作都是摸索著開始,從第一個游客報名,到第一次成團發車,第一次在車上做講解,第一次與景點協商,第一次拜訪客戶,第一次走訪同行,第一次去刷小廣告……..太多太多都是從零開始。三月份成立以來,共計發團14次,發送游客1416人次,車輛31輛,轉同行97人次,走訪同行30余家,達成協議協議景點40余家,策劃線路30余條,拜訪客戶70余家。
2、沒有認真學習相關制度,在財務制度執行上存有漏洞,同時缺乏社會經驗,在與客戶洽談業務時,輕信對方,私自為其墊付非業務款項,嚴重違反了財務制度,給公司造成了一定的經濟損失。經過此事后,加強財務制度學習,嚴格按照財務制度執行。該花的錢走好流程把好關,不該花的錢一分也不溜出去,錢袋子要捂的緊一點。
3、工作缺少計劃。人無遠慮必有近憂,經過一段時間的工作,計劃從一周,到半月,到一個月,這些都是短期的工作目標,中長期的工作計劃,對中長期的工作目標一直在思考、商討,但一直沒有確定下來,對將來的業務發展缺乏
定位,造成都是走一步看一步,缺少大方向,對未來的缺少定位。接下來首先要要制定短、中、長期的工作目標,定好方向,加速向前。
4、宣傳不足。在公司領導和各處室幫助下,對旅游中心進行宣傳起到一定的效果,但社會上對總站旅游知道的甚少。首先,要走出去,進社區,走企業,訪同行,逐漸將總站旅游中心推出去,讓的人知道、了解總站旅游中心。其次,利用好站內現有資源宣傳,利用站內led屏、服務臺擺臺,售票口等進行宣傳。再在傳統宣傳的基礎上,不拉下網絡宣傳,通過總站微信、總站網站、旮旯、58同城等網絡平臺進行宣傳。
5、欠缺資料整理,對景點情況、景點聯系人、客戶資料、同行資料登記不及時。雖然按照發團情況進行資料整理,但缺乏系統的詳細的資料整理,并且沒有形成回訪機制。通過回訪游客可以發現工作中的不足,也可以對新活動進行宣傳,并且提高游客的忠實度。
6、安全工作不到位,經過多次帶團,大部分游客都不接安全帶,游客在車輛行駛中有在過道穿行的現象,工作中沒有將安全責任放到首位來抓,同時也缺乏必要安全知識的宣傳。
7、服務,服務技巧有待提高,在帶團過程中對游客咨詢的過程中,出現了語言生硬,缺乏溝通技巧的情況,引起
游客的不滿。沒有好的服務不可能帶動好的效益,改善服務態度,提高服務水平,為游客提供方便、快捷、滿意的服務,從而增收創效。
1、提高與客戶的溝通能力。同時,也要想站內各科室學習業務知識,掌握常用的線路、時間、票價等客運知識,貨運知識也要做相關的學習,在與客戶交流時進行進行推介。
2、合作,內部合作,加強與各處室的溝通,各處室員工自己或者介紹親戚朋友來旅行中心出游,一直對旅游中心幫助很大,并且一直在為旅游中心做著宣傳工作,各處室就是旅游中心的娘家。外部合作,與同行做好合作,多到同行處進行溝通,了解旅游市場的動向,把握市場的情況,針對市場變化進行相應的調整。與游客的合作,通過初次接觸的宣傳講解,讓游客了解到總站旅游中心的價優質好,到旅游過程中讓游客感受到合理的行程安排,服務的周到熱心,游客一次開心的旅行會將喜悅的心情分享到身邊的親朋好友,這是對我們最好的宣傳。
與企業、機構、團隊的合作,與團隊合作是最好的營銷方式,為團隊量身定做的私人定制線路,數量眾多的客源,一次成功的合作可以成就長期的固定客戶。
3、走出去,走出去是為了更好的宣傳和營銷,去了解旅游市場的動向,找準工作的重心,細分旅游市場,找準市
場定位,找好營銷的重點,開拓不同旅游市場板塊。
經過上半年的工作,旅游集散中心經歷了從零開始的過程,遇到了一些困難,也付出了一些努力,但這離工作目標還差很遠。下半年我們將提成自身水平,克服工作中的困難,開拓新旅游市場,提高服務水平,將旅游集散中的工作上一個新的臺階。
第四篇:聯盟章程
聯盟章程 第一章 總 則
第一條 中國智能家居企業聯盟(下稱聯盟),英文名稱:China Smart Home Industry Alliance 縮寫:CSHIA。
第二條 聯盟性質:聯盟由在中國境內從事智能家居產品生產、經銷、技術研究、工程安裝的知名企業、媒體自愿組成,是一個集聯合性、專業性和行業性于一體的行業性組織。
第三條 聯盟目標:營建健康有序、可持續的產業經濟環境,提升中國智能家居產業整體市場形象。
第四條 聯盟宗旨:凝聚聯盟內各成員的共識,為行業共同利益服務。打造以產、學、研、工程多贏的產業平臺,整合優質資源,積極開展技術交流,不斷完善業內技術標準,提高行業整體能力,加強行業內外的廣泛合作,提升中國智能家居產業在國際市場的總體競爭力。聯盟促進成員之間的資源共享和互惠互利,推動政府制定有利于產業發展的重大政策,提升聯盟成員的群體競爭力。
第二章 聯盟的主要任務
第五條 發揮產業自律職能,向政府有關部門反映聯盟成員的意見和建議,爭取成員穩定的生存空間和更廣闊的發展空間、維護成員的正當合法權益,擔任政府和行業企業之間的紐帶和協調職能。
第六條 營建行業文化,建立聯盟內成員之間相互尊重、公平競爭、長短互補、共同發展的環境。
第七條 共同豐富、完善、提升產業發展所需的相關技術及標準,定期舉辦聯盟內的信息交流、研討、服務等活動。成為聯盟成員之間共享信息、培訓、交流、合作的平臺,促進產業、社會資源的有效利用,協助聯盟成員解決發展中遇到的問題。
第八條 開展校企合作,培養產業發展急需的各類人才,開展聯盟內外的資源整合和優勢互補的合作。
第九條 透過媒體平臺,提高聯盟影響力,向社會推薦聯盟企業,實現在聯盟成員內優先采購和選用。營造成員溝通、學習的平臺,提升聯盟成員在企業運營、研究開發、生產制造的整體水平;促進聯盟成員單位與行業外企業在產品、技術、方案、服務的合作,推動完善產業鏈和產業發展環境。
第十條 保護聯盟內各企業的專利、著作權、商標、商業秘密等知識產權,對外解決貿易摩擦和貿易壁壘。
第十一條 開展有助于CSHIA相關產業發展的公益事業。
第三章 組織機構和職責
第十二條 聯盟組織架構:
(一)聯盟大會為聯盟的最高決策機構,指導聯盟開展工作,決定聯盟重大事務。聯盟大會每年召開一次會議,情況特殊的可采用通訊方式召開。聯盟大會的職責是: 1.批準聯盟章程的修改; 2.審議批準聯盟工作報告; 3.審議批準財務預、決算報告; 4.決定聯盟的變更和終止; 5.審議批準理事會提交的其他報告;
(二)理事會是聯盟大會的執行機構,對聯盟大會負責。理事會的職責是: 1.向聯盟大會提交修改聯盟章程的決議; 2.解釋聯盟章程; 3.執行聯盟大會決議; 4.擬定聯盟工作報告; 5.制定財務預、決算報告; 6.決定聯盟成員、會員的加入和除名; 7.聽取和審議秘書處、各工作組工作報告; 8.審議、批準和修改聯盟的基本管理制度; 9.向聯盟大會提交變更或終止聯盟的決議; 10.決定秘書處內部機構的設立及撤銷; 11.討論和決定其他重大事項;
第十三條 聯盟秘書處負責日常工作,對聯盟大會負責。秘書處設秘書長1名,副秘書長若干名。
(一)秘書處的職責是:
1.執行聯盟大會決議,負責組織、管理、協調聯盟的各項工作; 2.負責聯盟大會會議的籌備和召開 ; 3.起草聯盟工作報告; 4.起草財務預、決算報告;
5.負責受理加入聯盟的申請,對申請單位資格進行初步審查;
6.依據聯盟有關制度提議除名違規聯盟成員及受理聯盟成員退出聯盟的申請; 7.聯盟大會交辦的其他事項;
(二)聯盟秘書長行使下列職權:
1.主持聯盟秘書處日常工作,組織實施工作計劃,監督工作進展情況; 2.提名副秘書長并報理事會審議; 3.召集和主持聯盟理事會會議;
4.代表本聯盟簽署有關重要文件和參加各種重大活動;
第四章 加盟條件
第十四條 申請加入聯盟的成員,必須具備下列條件:
(一)誠信經營的獨立法人單位,在行業內處于領先地位;
(二)熱衷于推動中國智能家居業及技術標準的發展;
(三)擁護本聯盟的章程,履行本聯盟的各項義務;
第五章 加盟程序
第十五條 申請加入聯盟的程序:
(一)填寫《中國智能家居產業聯盟申請表》,提交營業執照、組織機構代碼證和法人代表身份證明的復印件;
(二)秘書處初審后報理事會常務理事會審議;
(三)經理事會授權,秘書處可審批新會員,并報請下次理事會會議確認;
第六章 聯盟成員的權利
第十六條 聯盟成員平等享有聯盟章程規定的各項權利:
(一)參加聯盟大會會議,參與討論和表決與聯盟發展有關的重大政策、決議和事項;
(二)向秘書長提議召開聯盟大會臨時會議,對聯盟秘書處工作提出建議、意見并進行監督;
(三)委派代表參加秘書處;
(四)優先與聯盟內其他成員協作;
(五)質詢聯盟財務收支狀況;
(六)參加聯盟定期和不定期舉行的信息溝通與技術交流、培訓等活動;
(七)享有聯盟成員專利;
1.享有中國智能家居產業聯盟徽標的使用權;
2.享受聯盟網站所提供的相關信息免費發布服務(發布內容要以聯盟成員共享的版塊和欄目主題內容為準);
3.以優惠價參加聯盟主辦的培訓、研討、聯誼會、展覽會、高峰論壇等活動; 4.經聯盟秘書處書面批準,聯盟成員可以以聯盟名義舉辦活動;
(八)有退出聯盟自由
第七章 聯盟成員的義務
第十七條 聯盟成員應履行聯盟章程規定的各項義務:
(一)承認并遵守聯盟章程,執行聯盟決議,遵守行規行約;
(二)簽署適用于成員的有關知識產權聲明,聯盟成員須按統一格式在其宣傳資料的顯著位置標注聯盟徽標和名稱。相關聯盟的知識產權政策及協議根據具體項目進一步討論完成;
(三)認可并支持技術與標準,致力于推動CSHIA產業發展;
(四)在CSHIA領域的研究、開發、制造、服務等方面進行實質性投入,主動按照各自單位的特點在產業鏈上協作,積極推動產業化的進程;
(五)在CSHIA領域的研究、開發、制造、服務過程中,積極申請并維護相關專利;
(六)按時、足額交納聯盟會費;
(七)應秘書處的要求派代表參加秘書處的工作,并承擔聯盟委托的工作,積極支持和參加聯盟舉辦的各項活動,推薦聯盟新成員;
(八)保守聯盟商業秘密;
第八章 退出和除名
第十八條 對于背離中國智能家居產業聯盟宗旨,違反本章程中的義務規定條款并協商無效的成員,經秘書處核實,提交聯盟大會審議決定除名。聯盟成員被除名的,已交納的會費不予返還,并通報聯盟所有成員,停止其一切聯盟內部活動。聯盟成員除名后兩年內不得申請重新加入聯盟。
第九章 經費的管理和使用
第十九條 經費來源
(一)聯盟理事長單位會費為每年伍萬元人民幣,聯盟理事單位會費為每年貳萬元人民幣,企業會員單位會費為每年伍仟元人民幣;
(二)會員培訓、認證費用;
(三)論壇及其他活動贊助費用;
(四)其他收入;
第二十條 經費支出
(一)聯盟秘書處所需的管理費用支出;
(二)聯盟舉辦各項活動支出;
(三)其他與聯盟相關的支出;
第二十一條 聯盟應建立嚴格的財務管理制度,保證會計體系合法、真實、準確、完整,并接受聯盟大會的監督。
第二十二條 聯盟成員派到聯盟工作人員的工資、保險及福利待遇,由所在聯盟成員承擔。外聘人員的工資、保險及福利待遇,由聯盟承擔并按照國家有關規定執行。
第十章 聯盟終止
第二十三條 聯盟自行解散,或由于分立、合并等原因需要終止的,由秘書處提出終止建議,并提交聯盟大會表決通過后即行終止。
第二十四條 聯盟終止前,須按有關規定成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第二十五條 聯盟終止后的剩余財產,由聯盟大會依法決議。
第十一章 其 他
第二十六條 本章程未盡事宜條款,經理事會審議通過后,可對本章程進行補充或修正
第二十七條 本章程由聯盟成立大會討論通過后,由聯盟發起單位的法定代表或授權代表簽字后生效
第二十八條 本章程解釋權歸聯盟秘書處所有
第五篇:聯盟章程
則
第一條 本團體名稱:“中國產業投資聯盟”(以下簡稱聯盟)。
第二條 本聯盟是由各行各業中具有一定產業基礎和發展需求的企業,及具有一定管理經驗和思想文化素質的企業經營管理者,通過友好協商,自愿發起并形成的公益性、學習型民間社會團體。
第三條 本聯盟以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,遵循黨和國家的方針、政策、法律、法規、社會道德規范,堅持面向企業,為企業和企業家服務,提高企業家的素質,維護企業家的合法權益,從聯盟成員單位的需要出發,積極開展各種活動,宣傳黨和國家的有關方針政策,促進企業、企業家守法、自律;發揮橋梁紐帶作用,溝通企業與政府有關部門及企業與社會各界的聯系,打造現代化企業關系網絡,推動企業健康發展。
聯盟宗旨:產業互補、項目互動、資源共享、資本聯動、多贏發展 聯盟核心價值:用產業贏得尊重 第四條 聯盟駐所設在北京市。
第二章 任
務
第五條 本聯盟圍繞互助、互動、互補、服務等方面的功能開展工作。
第六條 引導企業、企業家遵紀守法,規范自身行為,維護市場經濟秩序;提倡誠信經營推動節能環保,積極承擔社會責任,自覺維護企業員工的合法權益。
第七條 反映企業、企業家的意見和要求,為國家制定與企業相關的法律、法規和政策提供建議,承擔國家及其有關部門委托的工作。
第八條 針對企業和政府共同關注的問題,組織企業領導與政府有關部門的負責人及理論界的專家學者進行交流、座談。
第九條 開展企業改革和現代企業管理的理論研究,促進企業現代化建設,推動企業開展科技進步、管理創新,總結推廣先進企業管理經驗,增強企業的市場競爭能力。
第十條 本聯盟根據聯盟成員及其所在地區政府及企業的實際需要開展各項活動,整合利用多種渠道、多種資源為成員提供信息服務體系、專家服務體系、聯盟成員自助體系:(一)請專家學者或著名企業家作報告, 舉辦各種專題講座、論壇;(二)圍繞企業經營與管理中的各種實際問題舉辦各類研討會;
(三)為成員企業的發展、融資扶持、管理提升提供咨詢、診斷和資源對接;
(四)舉行各類座談會,交流研討工作與生活中的各種課題與難題,開展文娛、體育和旅游活動,增進健康,愉悅身心,豐富企業家的業余文化生活,密切聯盟成員之間的聯系。(五)舉辦各地政府對接會,為聯盟成員尋找項目,協助各地政府招商引資。(六)在聯盟成員單位間開展考察活動,交流經驗,共同提高;(七)與其它高層經理人組織及其他社團進行聯誼活動;
(八)積極參與促就業、謀發展等公益活動,應聯盟成員要求開展其它有益的活動。
第十一條 聯盟每年舉行多次專題講座、論壇、聯誼等活動,經常根據聯盟成員的需要,依照聯盟成員所在企業的不同行業與專業,有針對性地活動,宣傳國家的方針政策,交流經濟、技術信息。
第十二條 開展與國外、境外企業團體和企業的交流與合作,組織有關企業團體和企業開展與國外、境外有關組織及企業間的交流與合作。組織開展聯盟成員企業之間及聯盟成員企業與境內外同行之間的業務聯系、聯誼活動,推進企業之間的經濟協作。
第十三條 按照自立、自治、自養方針,加強聯盟自身的思想建設、組織建設、業務建設和作風建設,不斷提高聯盟成員的政治和業務素質,更好地為政府、企業、企業家服務。
第三章 聯盟成員
第十四條 本聯盟成員由單位聯盟成員和個人聯盟成員組成。一般以單位聯盟成員作為主要接納對象。并堅持“入會自愿,退會自由”的原則。
(一)單位聯盟成員:凡工業、農業、交通、財貿、金融、物資、城建等行業各種經濟類型的企業,研究單位、高等院校及各級政府部門機構。
(二)個人聯盟成員:從事企業領導工作或在企業管理工作中有突出貢獻和一定造詣的個人。第十五條 凡申請本聯盟成員資格者,必須具備如下條件:(一)遵紀守法,承認本聯盟章程,認可聯盟理念;
(二)志愿加入聯盟并積極承擔和履行聯盟成員的各項責任與義務。
第十六條 凡申請加入本聯盟成員者,必須具備如下條件:
(一)單位聯盟成員條件:
1、在中華人民共和國境內依法登記注冊的企事業單位;
2、熱心支持并促進產業投資健康發展的社會機構或組織;
3、其他有關法人組織。(二)個人聯盟成員條件:
1、關心和支持本聯盟工作,并在企業管理和經濟研究領域有顯著成績者;
2、在中華人民共和國境內依法登記注冊的企業法定代表人。第十七條 加入聯盟程序:(一)提交加入聯盟申請表;(二)聯盟秘書處進行初審;(三)理事會審核批準;
(四)聯盟秘書處頒發聯盟成員證。第十八條 聯盟成員享有如下權利:(一)本聯盟的選舉權、被選舉權;(二)優先參加本聯盟舉辦的國內外活動;(三)獲得本聯盟提供的各類信息服務;(四)對本聯盟工作提出批評或建議,實施監督;(五)入會自愿,退會自由。
第十九條 聯盟成員應履行如下義務:(一)遵守本聯盟章程,執行本聯盟決議;
(二)關心和支持聯盟工作,積極參加本聯盟組織的各項活動;
(三)及時向本聯盟反映情況,提供所需的有關信息、統計數據和有關資料;
(四)按規定繳納會費;
(五)自覺維護本聯盟的聲譽和合法權益。
第二十條 如發生如下情況之一者,會員資格終止:
(一)聯盟成員自愿退會,并書面通知本聯盟,交回聯盟成員證;(二)聯盟成員連續二年不參加本聯盟活動或不繳納會費,視為自動退會;(三)單位聯盟成員單位解散或依法注銷,并書面通知本聯盟,交回聯盟成員證。
第二十一條 對違反法律法規、損害聯盟利益、聲譽、不遵守本聯盟章程或不履行義務的聯盟成員,視情節輕重,本聯盟有權取消其聯盟成員資格。
第四章
組織機構
第二十二條 聯盟組織機構設置為:聯盟成員大會、理事會和秘書處。(一)聯盟成員大會由全體聯盟成員組成,是聯盟的最高權力機構;
(二)主席、副主席、常務理事,每屆任期五年,可連選連任。名譽主席為終身聘任制。理事會設有: 名譽主席10人 主席:1人 副主席20人 常務理事40人
(三)理事會下設秘書處,秘書處負責聯盟的日常事務及活動策劃,秘書處設秘書長1名,副秘書長10名。
第二十三條 聯盟成員大會:(一)聯盟成員大會職責:
1、參與聯盟章程的制定、修改;
2、參與制定聯盟發展規劃和工作方針;
3、審議聯盟工作報告和下工作計劃;
4、決定聯盟議程的變更和終止;
5、審議聯盟成員提交的其他報告。
(二)聯盟成員大會會議包括聯盟大會和聯盟大會臨時會議,由主席或秘書長召集。遇到重大或緊急情況,經半數以上理事會成員提議,可召開聯盟大會臨時會議。
(三)聯盟大會需半數以上成員參加,會議表決有2/3以上參會成員通過的決定有效。第二十四條 理事會:(一)理事會職責:
1、審議聯盟章程的制定、修改;
2、審議聯盟的基本管理制度;
3、審議聯盟發展規劃和工作方針;
4、審議聯盟工作報告;
5、審議聯盟大會變更或終止聯盟的議案;
6、審議其他重大事項。
(二)理事會會議包括理事會常務會議和理事會臨時會議,由主席或秘書長召集。理事會常務會議每季度召開一次;在理事會常務會議閉會期間,遇到重大或緊急情況;經五名以上理事會成員提議,半數以上理事會成員同意,可以召開理事會臨時會議。
(三)理事會會議需半數以上成員參加,會議表決有2/3以上參會成員通過的決定有效。第二十五條 秘書處:(一)秘書處的職責:
1、執行聯盟大會及理事會決議,負責組織、管理、協調聯盟的各項工作;
2、負責聯盟成員大會會議及理事會會議的籌備和召開;
3、起草聯盟工作報告;
4、負責受理加入聯盟的申請,對申請單位或個人資格進行初步審查;
5、依據聯盟有關處罰制度提議除名違規聯盟成員及受理聯盟成員退出聯盟的申請;
6、聯盟大會和理事會交辦的其他事項。
(二)聯盟設秘書長1名,由理事會成員擔任,每屆任期五年,可連選
執行理事會決定;聘任或解聘秘書處工作人員;負責處理其他的日常事務。
第五章
資產管理 第二十六條 本聯盟經費主要來源(一)收取的會費;
(二)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;(三)國(境)內外團體、企業和個人的捐贈;(四)財政補助,受委托項目收入及其他資助;(五)利息收入;(六)其他合法收入。
第二十七條 本聯盟的經費和資產的使用必須符合本聯盟宗旨和業務范圍。第二十八條 本聯盟經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。
第二十九條 本聯盟建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十條 本聯盟專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家有關規定執行。
第六章
章程修改
第三十一條 本聯盟章程的修改,須經理事會表決通過后報聯盟成員大會審議。
第七章
終止程序 第三十二條 本聯盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止提議。
第八章
附
則
第三十三條 本章程自2010年07月15日開始執行。