第一篇：安全第一

安全第一

我們常說，生命是我們一生中最寶貴而最脆弱的，它承載著我們所有的感情，所有的夢想。安全是一個企業發展最基本而又最核心的因素，安全也是為了更好的發展，發展離不開安全，安全發展，預防為主這是我們加快發展一直要走的路!

第二篇：安全第一

安全第一”的由來：

早在1906年美國的一家鋼鐵公司，生產事故迭發，企業嚴重虧損，面臨破產。公司董事長：凱理多方查找原因，對傳統的生產經營方針：產量第一、質量第二、安全第三，產生質疑。經過全面的計算事故造成的經濟損失，凱理得出了結論，是事故拖虧了企業，后來凱理力排眾議，不顧股東的反對，把公司的生產經營方針來了個本末倒置，變成了：安全第一、質量第二、產量第三。由此鋼鐵公司從新走出了困境，這是早期安全第一的來意。

我們國家黨和政府的各級領導列來對安全工作十分重視，早在解放初期，就明確規定了我國的安全生產方針：“安全第一，預防為主”。同時強調了管生產必須管安全，是我們安全生產的原則。安全工作人命關天，我們的責任重于泰山，想想事故中受傷的家人，有的失去了掙錢的頂梁柱，整日陪伴不能動彈親人，甚至更為殘酷的，有的在事故中喪失了親人，看到人家，他們家人團聚，歡天喜地。自己陪伴的是不能動彈的傷者和親人的遺像，他們的心情會怎樣？當然建筑行業不可否認是一個事故多發生的企業，是一個聽不見槍聲的戰場，全世界每天將有6000多人死于生產安全事故之中。今年1—6月份我國共發生建筑安全事故362起，死亡453人。主要我們少數同志安全意識差，平時講安全，忙時忘安全，形成的違章指揮和違章作業，有的同志認為安全工作是領導的事，領導要我安全，我認為，這是極端錯誤的，要知道安全是為我們自己，所以安全教育安全知識考試不能留于形式大家要加深理解，嚴格按照各工種的安全操作規程施工作業，只有這樣才能把事故拒于門外，我們今年的安全目標是：上下齊抓共管，實行一條龍管理，杜絕重傷和亡人事故，輕傷事故控制在國家允許范圍內即1/‰ ；否則將被罰款和事故拖垮，謹請大家務必重視安全，要珍惜自己愛護自己，只有這樣才能確保安全工作的順利進行。

強調本工程安全工作的具體要求：

1、全員必須高度樹立安全第一，預防為主的思想，嚴格執行黨和國家的安全生產方針，自覺遵守安全生產規章制度和各工種的安全操作規程，嚴禁“三違”即：不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，保證“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害。

2、所有參加施工作業的同志必須接受三級安全知識教育和安全知識考試未經安全知識培訓教育或安全考試不合格同志，一律不得安排施工作業，誰安排誰負責，一旦發生事故一律追究責任人的責任。

3、每個作業人員必須認真簽訂安全責任書、勞動合書，填寫三級教育卡，服從安全監督管理。

4、未滿18周歲的未成年人和超過60周歲的大齡人員以及沒有合法證明自己身份的，包括患有高血壓、貧血、聾啞、心臟病以及殘疾人員不得安排施工作業。

5、各工種的工長施工作業前必須對職工進行針對性的安全技術交底。班組作業前必須進行班前安全活動，并有書面的鑒認手續，使作業人員了解施工作業中的安全注意事項，做到不安全，不施工，作業人員有權拒絕違章指揮的指令，確保施工安全。

6、所有人員進入施工現場必須正確佩戴安全帽，高處作業無安全防護設施的必須系掛安全帶。

7、施工現場嚴禁吸煙，嚴禁隨地大小便。

8、嚴禁酒后參加施工作業，施工現場嚴禁追逐、打鬧、開玩笑，嚴禁打架斗毆，服從正確的安全管理，特別是不能頂撞甲方和監理包括地方政府的領導，有事必須按級匯報。

9、出入施工現場嚴禁穿拖鞋，嚴禁光背赤腳，嚴禁穿褲衩和背心。

10、施工現場的機械和電氣設備一律實行專機專人持證上崗，特殊工種的持證率必須達到100%，電氣施焊明火作業必須開具用火證，指派專人看火，配備消防器材。杜絕火災事故的發生。

11、施工現場的安全防護設施，消防器材，未經項目部同意一律不得擅自拆除和挪用，工作需要拆除的安全防護，工作完后或作業人員離開現場時必須及時恢復，嚴防以外事故的發生。

12、施工現場，包括生活區宿舍的供電線路，必須由專業電工來完成，未經項目部臨電負責人的同意一律不得私拉亂接，違者肇事一律追究責任者的責任。

13、節約用電，節約用水，施工現場、生活區宿舍，禁止常明燈和長流水，嚴禁使用60W以上的大燈泡，嚴禁使用電爐，嚴禁使用熱得快，宿舍內嚴禁私設小灶，嚴禁男女混居，嚴禁賭博，嚴禁大聲喧嘩，嚴重影響他人正常休息。生活區宿舍嚴禁留宿陌生人過夜。

14、搞好友鄰施工隊和友鄰班組的關系，發揚團結友愛精神，嚴禁隨意挪用他人的工具和材料，嚴禁變賣集體的建筑材料，做好三防工作，即防火、防盜、防中毒事故的發生。

15、嚴禁破壞和改動生活區的房屋配套設施，包括門、窗、地板、樓梯等設施。嚴禁亂潑污水，剩余飯菜倒入泔水桶，嚴禁直接從二樓直接倒水和亂丟雜物。生活區必須設置專人管理，負責生活區的環衛衛生工作。日常生活垃圾必須及時清運，搞好生活區的環境衛生管理。

16、嚴禁私自外出，有事外出必須做到向各分包單位負責人請假。嚴禁一人單獨外出。外出遇事不圍觀和起哄。不參與社會的非法活動，違者肇事責任一律自負。

17、職工上下班途中必須注意交通安全，遵守交通法規，尤其是要避讓現場運石料的車輛、各種工程機械和山石開挖區域。嚴防石料碰傷事故的發生。職工上下班途中嚴禁猛追、猛跑、打鬧開玩笑。

18、各分包施工單位必須每周組織職工進行安全生產知識教育，班組必須每日組織職工進行教育（班前安全活動記錄）教育必須有書面資料。

19、各施工單位每月必須留存職工的考勤表和工資發放表。如職工發生勞資糾紛的，必須提供下列資料，違者項目部不于處理：職工入場三級安全教育卡、職工安全生產協議書、職工勞動合同書、職工考勤表、工資發放表。

20、為了確保安全，上述要求必須強制性執行，如有違章一律按照處罰細則進行處罰，施工班組負責人違章處職工的兩倍進行處罰，項目部管理人員違章的處職工的四倍進行處罰，

第三篇：安全第一

安全第一

今天中國的發展可謂進入了“高速時代”。特別是在鐵路方面，高鐵的里程、時速達到了世界第一。今天的中國濃縮了西方國家幾百年的現代化歷程，也濃縮著這一過程中的各種風險。

但在7月23日，一個普通的日子，但卻在13億中國人民心中烙下了一個永久的印記。動車發生追尾事故，造成至少40人死亡，近200人傷，一個個逝去的生命給中國人帶來的京痛，是沉重的。從中央重視到當地施救，從鐵道到消防、醫療各部門，救援、醫治、尋親等工作第一時間展開。溫州市民自發趕赴現場幫助轉移運送乘客，連夜前往血站排長隊獻血，令人感動。

“我們不要忘記這起事故，不要忘記在這起事故中死難的人。這起事故讓我們更警醒地認識到，發展和建設都是為了人民，而最重要的是人的安全，它也讓我們認識到一個政府最大的責任就是保護人的生命安全。”事故發生后，現場救援、傷者救治、善后處理……，特別是溫總理趕往現場時對中外記者說的一番話，給遺屬帶來慰藉，讓我們為事故而悲痛的同時，也增加了一份感動，多了一份更加堅定的信心。

“小依依”這個名字一夜之間讓全中國人民都知道了，而這個名字蘊含著對程序公正的強烈質疑。一些官媒把“小依依”僥幸生還的事件稱作“奇跡”，這讓人們不得不聯想到一些發展的奇跡、一些速度的奇跡，在鮮活的生命面前，人們寧可不要遭遇到諸如此類的奇跡。所以說7.23動車追尾事故是一個技術問題，更是一個社會問題。上海路局的最高領導一夜之間被免職了。人們普遍焦慮的是，這種的唯發展唯速度而不顧及公平正義的固化程序并不少見。

而動車追尾問題背后隱藏的究竟是什么呢？難道事故的發生真的和當時雨天有莫大的關系？還是主要是人為原因？鐵路部發言人用一句不管你信不信，我反正信了來回答。我認為如果足夠重視，或能避免事故發生。因為在事故發生前，高鐵出現的許多“小狀況，已暴露鐵路存在的種種問題。事故后，鐵路部把高鐵進行全面降速，但只是降速就可以解決問題了嗎？答案是否定的。我們需要更精確的管理技巧和更嚴格的安全意識，同樣的，而這在食品安全問題尤為令人深思。“雙匯瘦肉精火腿腸、”“墨汁粉絲”……導致這些問題的根本原因是道德的淪喪。

悲劇已經無可挽回，我希望在這些人為災難之后，學會放慢腳步，壯大道德的力量，提高國民素質！

第四篇：安全第一

安全第一

豆豆，別睡了，快起來，要遲到了！豆豆一聽，連忙從床上下來，飯也沒吃，就連忙跑向學校。

路上，著急的小豆豆一會兒跑，一會兒走，時兒看看手表，心想：唉呀，糟了！快要遲到了，快跑！于是，他鼓足了勁兒，飛快地向學校跑去。跑著跑著，他沒力氣了，又走了起來，他心里難過地想著：唉，今天真要遲到了，到學校怎么向老師交代呢？說不定老師會批評我，說不定會撤去我少先隊員，說不定會讓我請家長，媽媽準會打我的。

忽然，他遇到了一只小狗，小狗朝著他汪汪地叫著，還不時地用腿撓撓癢，你！你居然也在取笑我！豆豆氣沖沖地說完，就準備去踢小狗一腳，小狗卻一溜煙地跑了。

豆豆又沮喪地看看表，嘿，他眼睛一亮，原來還有5分鐘時間！豆豆又一次向學校沖去。可惡，是交通護欄，看我翻過去！他正要翻，交警叔叔走了過來，連忙制止了他，并給他講道理：小朋友，跨越護欄是很危險的！萬一摔下來，怎么辦？安全第一啊！

同學們，做任何事都要將安全放在第一位啊！

第五篇：安全第一

十項安全理生產管基本制度

一、安全生產例會制度

經營單位按照法規要求，應定期研究部署本單位安全生產管理工作。安全生產例會制度是規范本級和所屬單位定期召開安全生產會議的規定。

制定本制度應包含下列主要內容和要素：

（一）明確召開會議的主要目的和基本要求

安全生產例會是定期檢查落實安全生產責任制的有效方法。

安全生產例會是定期研究分析經營單位的安全生產形勢，將安全生產管理經常化、制度化的有效措施。

安全生產例會的基本要求是定期認真研究問題，制定解決問題的方案，檢查解決問題的進度及效果，以確保安全生產責任制落到實處。

（二）明確召開會議的時限要求

經營單位每 X 至少召開一次安全生產例會

根據上級要求和發生的重大事件及時召開

在重大節日、重要活動前召開

（三）明確會議的主持人和參加人員

通常會議由單位（部門）主要負責人主持，也可由主要負責人委托分管領導主持

單位領導班子成員、安全保衛部門負責人應參加會議

單位相關部門負責人和其他人員應根據會議研究的不同內容酌情參加

（四）明確會議的主要議程和內容

學習安全生產的法律、法規，傳達貫徹國家和市政府有關安全生產的重要部署，落實安全生產監管部門的有關要求

聽取本單位安全生產工作匯報

分析本單位安全生產形勢，總結經驗和查找問題

研究安全生產重大問題和資金投入事項

研究制定重大節日、重要活動的安全保障方案，督促檢查安全責任制等制度落實情況

（五）明確會議研究、部署安全生產工作，解決安全生產問題的方法和措施

確定會議研究部署安全生產工作的方法、步驟

確定解決安全生產具體問題的時限和措施

確定會議記錄保存期限

明確組織會議的責任部門和責任人

二、生產安全事故隱患排查制度

經營單位按照生產安全事故隱患排查整改工作機制要求，應定期對本單位存在的人的不安全行為，物的不安全狀態，管理和環境的不安全缺陷等容易發生安全事故的隱患，及時進行排查和整改，以達到有效預防事故發生的目的。生產安全事故隱患排查可將安全事故預防關口前移，有利于提前掌控，提早處置危險情況，是強化安全生產基礎，提高安全生產管理水平，有效預防生產安全事故的重要途徑。生產安全事故隱患排查制度是規范經營單位定期檢查發現問題，排查事故隱患，限期整改，預防事故的具體規定。

制定本制度應包含下列主要內容和要素：

（一）明確隱患排查的時間、程序和方法

經營單位每 X 至少進行一次生產安全事故隱患排查

重大節日、重要任務及促銷活動前應組織隱患排查

根據上級要求和發生重大事件時應及時組織排查

確定隱患排查工作的組織程序、排查方法和排查重點

確定隱患排查和整改各階段具體任務和計劃

（二）明確排查和整改隱患的責任部門和責任人

確定隱患排查的負責人和主管、協調部門

確定隱患整改的責任人和主管、協調部門

確定單位相關部門、科室和有關人員應參加

（三）明確本單位安全隱患等級分類標準

確定排查出并認定安全隱患問題的危險程度、影響范圍、隱患等級

確定對排查出的一般安全隱患問題（能夠在本單位范圍內依靠自身的人員、技術條件，有能力迅速整改解決的安全隱患問題）整改解決的基本方法

確定對排查出的重大安全隱患問題（危險性大，極易引發重大事故和危害后果嚴重的，在本單位人員、技術條件等范圍內無能力整改解決的安全隱患問題）處置解決及報告的基本方法

（四）明確隱患整改過程中的防范措施

對排查出來的生產安全事故隱患，應及時下發安全隱患整改通知書，責令相關部門限期整改

確定隱患整改工作要做到人員責任、整改措施、整改資金、整改期限、應急預案五落實

確定隱患整改的負責人、主管部門對整改工作全程負責，掌握隱患的成因、預防事故的措施、排除隱患的方法和步驟

確定治理整改安全隱患要采取全程監控，對短期內不能立即整改的隱患要嚴格管控，全時值守，確保隱患治理過程中不發生生產安全事故

（五）明確隱患整改完成后的報告要求

確定隱患整改報告內容包括：排查時間、地點、主要成因、確定隱患整改報告內容包括：排查時間、地點、主要成因、整改責任人、整改情況等

確定報告要實事求是，對隱患形成的主要原因應進行主客觀責任分析

確定報告對今后加強生產安全隱患排查提出工作措施和整改意見

三、安全生產檢查制度

經營單位按照安全生產管理要求，在經營過程中應定期、不定期的進行安全檢查，及早發現問題，防止和減少安全事故，確保顧客和單位員工生命和財產安全。安全生產檢查制度是規范本單位各級、各種、各類安全檢查的方法、目的、要求的規定。

制定本制度應包含下列主要內容和要素：

（一）明確安全檢查的目的、分類和時限要求

確定本單位安全檢查的級別、類別和目的

確定各級各類安全檢查的時限要求（每日、周、月、季度等）

確定重大節日、重要任務及促銷活動前組織專項安全檢查

（二）明確安全檢查的方法、內容，組織實施的部門和人員

確定分級、分類安全檢查的具體方法

確定各級、各類安全檢查的區域范圍

確定各級、各類安全檢查的重點內容和任務

確定各級、各類安全檢查的實施部門和參加人員

（三）明確檢查發現問題的處置程序、責任部門和責任人

強調對檢查中發現的問題，應按程序上報、處置并責令立即整改

確定整改的問題要定人、定時、定責，并確定責任部門

確定對檢查發現的重大安全問題，要采取嚴格防控措施

確定負責人對整改全過程負責，要組織制定方案，確定整改方法、步驟和措施

確定整改完畢后，要上報整改報告，對問題形成的原因進行分析，提出防止再次發生的預防措施

四、安全生產培訓制度

經營單位按照安全生產法規要求，為提高全體員工安全生產技能和防范事故能力，促進單位安全生產和安全文化建設，應組織對全體員工進行安全生產的教育和崗位培訓；通過培訓使全體員工提高安全意識和安全技術水平，有效防止和減少生產安全事故。安全生產培訓制度是規范經營單位實施安全生產教育培訓工作制度的總規定。

制定本制度應包含下列主要內容和要素：

（一）明確各類培訓對象培訓時間、方法和培訓保障

確定本單位各級負責人、安全生產管理人員、各崗位作業人員等各類培訓對象的培訓目的和基本要求

確定本單位各級負責人、安全生產管理人員、各崗位作業人員等各類培訓對象每年安全生產培訓學時

確定各類人員培訓的組織方法和具體保障措施

確定建立人員培訓資料檔案，并保存兩年記錄備查

（二）明確各類培訓對象的培訓內容和考核驗收

確定本單位各級負責人、安全生產管理人員、各崗位作業人員等所有從業人員的培訓內容

確定對各類人員考核驗收的組織程序和方法

確定培訓考核驗收成績的等級標準

（三）明確新員工崗前教育培訓和合格上崗的基本要求

確定新員工上崗必須經過安全生產培訓，具備相應安全生產知識，經過考核合格

確定各類新員工上崗前培訓考核的基本標準和要求

（四）明確特種作業人員參加培訓的方式

確定本單位屬于特種作業人員的崗位和范圍

確定本單位特種作業人員培訓的方式和基本要求

確定本單位特種作業人員必須經過安全培訓考核合格，并取得國家承認的特種作業資格后持證上崗

五、安全生產責任制度

經營單位根據安全生產管理方針和安全生產法規要求，應建立包括各級負責人、職能部門、專業技術人員及全體從業人員對安全生產層層負責的安全生產崗位責任制，安全生產責任制度是經營單位崗位責任制的重要組成部分，是經營單位安全生產管理制度的核心內容之一。安全生產責任制度是規范全體從業人員，在安全生產管理和經營過程中安全責任的規定制度。

制定本制度應包含下列主要內容和要素：

（一）建立責任制的目的和基本要求

健全安全責任制是保證經營單位和所有人員生命、財產安全的有效措施，落實責任制是安全生產工作的關鍵環節

健全安全責任制要做到職責清楚、責任明確、覆蓋單位所有人員和崗位，實現安全管理事事有人抓，處處有人管。

（二）明確安全生產組織領導機構和管理程序

確定本單位安全生產組織管理方法和責任分工

確定本單位安全生產管理程序和管理機制

（三）明確各崗位人員的安全生產管理職責和基本素質要求

主要負責人對單位安全生產工作負全責

主管負責人和副職對安全生產工作負主要責任

職能部門及領導對分管部門的安全生產負領導責任

班組長對本班組的安全生產負責

特種作業人員對本崗位的安全生產負責

普通作業人員對本崗位的安全生產負責

（四）明確發生安全責任事故后責任追究的規定

對本單位發生安全生產事故各級應承擔的責任進行分類、分級

確定根據崗位安全生產責任制要求對責任人的追責方法

六、重點部位（設備）管理制度

經營單位在安全生產管理中，對易發生安全事故及發生事故后易造成重大損失或人員傷亡的重點場所、部位、崗位、設備（例如中控室、變配電室、鍋爐房、后廚、液化氣貯瓶間、倉庫、危險作業、施工現場等），應實行更加嚴格的安全管理。重點部位（設備）管理制度是規范本單位對重點管理的崗位和場所加強安全管理，明確安全要求和禁止行為的具體制度。

制定本制度應包含下列主要內容和要素：

（一）明確本單位安全管理的重點部位（設備）

確定本單位根據經營業態、建筑特點、工作環境危險程度、發生事故危害程度等確定的安全管理重點場所、崗位、設施、設備

（二）明確重點部位（設備）安全管理的目標和要求

確定重點部位（設備）安全管理的目標和基本任務

確定重點部位（設備）安全管理職責和工作要求

針對不同重點部位（設備）的危險程度，確定不同的管理重點和要求

確定重點部位（設備）人防和技防的基本防范要求

（三）明確各重點部位（設備）管理人員的基本要求和行為

確定各重點部位（設備）安全負責人的職責和素質能力要

確定各重點部位（設備）管理人員的職責和素質能力要求

確定各重點部位（設備）安全管理的禁止行為

（四）明確中控室、變配電室、鍋爐房、機房、庫房、特種作業、施工現場等重點部位的管理制度應包含勞動防護用品配備、使用和管理的內容

七、消防設施和器材管理制度

經營單位按照《中華人民共和國消防法》、《北京市消防條例》和公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求，結合本單位經營場所的特點，應對消防設施和器材進行有效管理。消防設施和器材管理制度是規范本單位對消防設施和器材日常管理相關規定的制度。

制定本制度應包含下列主要內容和要素：

（一）明確消防設施和器材日常維護管理的基本要求

確定消防設施和器材經常保持良好狀態的基本要求

確定消防設施和器材日常維護管理的禁止事項

（二）明確消防設施、器材維護管理的范圍、責任單位和責任人

確定各類消防設施和器材日常維護管理職責范圍

確定消防設施和器材日常維護管理的責任單位和責任人

（三）明確消防設施和器材技術檢測的基本要求

確定消防器材日常維護檢查的技術標準和周期

確定火災報警、固定滅火、防排煙等設施定期檢查檢測、維護和更新的技術要求

確定消防設施檢查檢測、維護更新的時限要求

八、安全生產事故報告和處理制度

經營單位貫徹落實安全生產有關法律法規和北京市安全生產條例，對發生的生產安全事故應實事求是的及時報告、組織救援和參與調查處理，并對事故的責任進行追究，對直接責任人進行處理。安全生產事故報告和處理制度是規范事故報告、調查處理、責任追究工作的具體制度。

制定本制度應包含下列主要內容和要素：

（一）明確事故的報告程序、時限及上報的管理部門

確定事故發生后依據類別和等級逐級上報的程序和時限要求

確定上報的政府監管（安全生產綜合監管、行業監管和專業監管）部門，并明確在緊急情況下，當事人可直接向政府監管部門上報

確定單位接到事故報告后，應啟動應急處置程序并組織救援、疏散人員工作，避免次生災害

（二）明確事故報告內容

確定事故現場人員向單位安保部門和負責人報告、單位向屬地政府安全生產監管和行業監管部門報告的要求

確定事故報告內容包括：單位概況、事故發生時間、地點及現場情況，事故簡要經過，傷亡人數和初步估計直接經濟損失及已經采取的應對措施及其他應報告內容

確定事故報告后，又出現新情況的補報要求

（三）明確事故調查處理中各級相關人員的職責和義務

確定參與事故調查處理工作的基本原則和工作要求

確定各級責任人在事故調查處理中的職責和義務

確定現場相關人員在事故調查處理中的職責和義務

（四）明確事故調查處理后，應報告的內容和時限

確定事故調查報告應包括：單位概況、事故發生經過和救援情況、人員傷亡和直接經濟損失情況、主要原因和事故性質、事故責任的認定和對事故責任人的處理意見、事故防范和整改措施等

確定提交事故調查處理報告的時限要求

九、值班制度

經營單位根據有關法規、安全技術操作規程和單位實際情況，應在關鍵和重要的崗位實施值班值守，值班制度是規范各崗位值班職責和規定的具體制度。

制定本制度應包含以下主要內容和要素：

（一）明確本單位設立值班的崗位和部門

明確本單位根據有關規章和安全生產需要及重點部位、重要設備情況，確定的值班崗位和值班部門

（二）明確值班崗位（人員）的職責和基本素質要求

確定值班人員按照工作要求，值班應具備的基本條件和素質能力標準

確定值班人員的基本任務、職責和權限

確定值班人員遇有突發事件時的應對措施和報告程序

（三）明確值班崗位（人員）值班工作程序和基本要求

確定值班人員的交接班程序、內容、時間及要求

確定值班人員值班工作和值班資料登記的基本要求

確定各值班崗位和值班人員的禁止行為

十、安全生產獎勵和懲罰制度

經營單位按照有關政策和規定，為做好安全生產管理工作，應引進激勵機制，表彰安全生產工作先進單位和人員，懲戒事故責任者，體現獎罰分明的原則，充分調動從業人員的安全生產積極性，創造良好的安全生產環境和秩序。安全生產獎勵和懲罰制度是規范經營單位安全生產管理中獎優罰劣具體工作的制度。

制定本制度應包含以下主要內容和要素：

（一）明確實施安全生產獎勵和懲罰的基本要求

明確設置獎勵和處罰的目的

確定設置獎勵和處罰的基本條件與范圍

確定獎勵和處罰工作實施的基本要求

（二）明確安全生產獎勵和懲罰的等級劃分

確定設置獎勵和處罰的區別和等級

確定設置獎勵和處罰的最高和最低限度

（三）明確安全生產獎勵和懲罰的實施方法。

確定設置獎勵和處罰的操作程序

確定設置獎勵和處罰的實施辦法及細則

確定實施各等級獎勵和處罰的批準、執行單位或部門