第一篇：歷年黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗面試真題(9)

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歷年黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗面試真題（9）

請聯(lián)系實際評析“有權(quán)不用，過期作廢”與“為官一任，適用一方”。@延邊中公教育 命題思路：以價值觀為核心的權(quán)力觀決定領(lǐng)導工作的方向，并影響其績效。由于“文革”的斗爭哲學和極左思潮在很大程度上沖擊了社會道德體系，市場經(jīng)濟的驟然問世又帶來利益至上的負面影響，權(quán)力拜物教在一定范圍內(nèi)泛濫成災。求職動機純正者回答本題時，坦蕩磊落，理直氣壯，由衷之音可聞，肺腑之聲可辨。反之，目不應(yīng)心，或信屈騖牙，或言不由衷。報考處級正職及更高等次者，應(yīng)著眼于兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展和經(jīng)濟社會的可持續(xù)性發(fā)展。測試要素：權(quán)力觀，分析深度

參考答案：（1）領(lǐng)導者的職務(wù)或職位是依法獲得的，但歸根到底是人民賦予的。來自職務(wù)的職權(quán)也是責任，即為人民服務(wù)的責任。領(lǐng)導職權(quán)、領(lǐng)導職責和合法權(quán)益是統(tǒng)一的。任何一個黨政領(lǐng)導者，都要對黨和人民負責，對權(quán)力機關(guān)和上級機關(guān)負責。

（2）追求升官發(fā)財是剝削階級的權(quán)力價值觀。報紙不斷披露領(lǐng)導干部貪贓枉法、難填欲壑而落入法網(wǎng)之丑事，應(yīng)引以為戒。

（3）為人民服務(wù)不是為民作主，因為這樣就顛倒了主仆關(guān)系。馬克思贊揚巴黎公社的領(lǐng)導者和管理者都是“負責的公仆”，而不是“凌駕社會”的官吏。當人民的勤務(wù)員，以奉獻為最高的社會價值，這是無產(chǎn)階級權(quán)力觀的核心。

（4）社會主義的本質(zhì)是最終實現(xiàn)共同富裕。共同富裕不等于同步富裕，而是允許誠實勞動和合法經(jīng)營的人先富起來，進而達到共富。為官一任，必須富民一方。

（5）為官者切忌急功近利，切忌竭澤而漁，切忌追求立竿見影的政績。必須考慮全局利益，反對地方保護主義。必須考慮長遠利益，不能斷送子孫生路。必須考慮環(huán)境效益，維護生態(tài)平衡。必須考慮社會效益，不能以犧牲精神文明為代價求得物質(zhì)文明的發(fā)展。

（6）為官者必須深刻理解教育是經(jīng)濟社會發(fā)展之本，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的陣地，是凈化社會風氣的途徑，是實現(xiàn)兩個文明協(xié)調(diào)而可持續(xù)發(fā)展的必由之路。怎樣從發(fā)展的人本原則看待旅游業(yè)的價值？

命題思路：20世紀末葉，國際社會已逐步從單純追求經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)向追求人的全面發(fā)展。馬克思預言，在未來的********社會里，人的全面而自由的發(fā)展是核心問題。發(fā)展應(yīng)以人為本，全面而有效地開發(fā)人的潛能，提高其綜合素質(zhì)，使之享受人性力量的美，領(lǐng)略真善美的一致性。越是高層的領(lǐng)導者，越應(yīng)深刻理解馬克思的構(gòu)想。測試要素：發(fā)展觀，價值觀，綜合分析能力

參考答案：1）發(fā)展的最終目的是滿足人民日益增長的物質(zhì)需要和精神需要。為了人而發(fā)展，而非為發(fā)展而發(fā)展。見物不見人，希冀下屬成為工具乃至馴服的工具，是領(lǐng)導者之大忌。（2）美育在人的全面發(fā)展中有著不可替代的作用。一方面，德育、智育、體育都離不開美育，在教育方針中排除美育是欠妥的；另一方面，隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，美育在人的綜合素質(zhì)的全面提高上將起著越來越重要的作用。

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網(wǎng)站： http://yanbian.offcn.com/（3）旅游活動是人們身心全部投入、廣泛接納各種信息特別是瑰麗的風光的活動。自然之美是迷人的。泰山觀日出，廬山望瀑布，黃山眺奇峰，令人心曠神信，流連忘返。在感受旅游景觀的歷史文化積淀的同時，領(lǐng)略生命的價值和自我修養(yǎng)的真諦。孔子說：“智者樂水，仁者樂山。”河流萬里，哺育萬物，或緩或急，皆循其理。大山巍峨，樹木參天，珍禽繁衍，寶藏遍地，只求奉獻，不圖索取。孔子還說：“歲寒，然后知松柏之后凋。”大自然的浩瀚、崇高、寬厚、堅貞、恩澤，凈化人們的靈魂，陶冶人們的性格。

（4）旅游使人視野開闊，創(chuàng)造性思維啟動而活躍。自我鑒定智力平庸的達爾文，在隨同貝爾格號巡洋艦進行全球旅游和考察之后，生物界辯證發(fā)展的圖景，使他從“創(chuàng)世說”的迷幻中幡然醒悟，終于創(chuàng)立了進化論。仿生學緣起類比推理：生物的特殊結(jié)構(gòu)和特殊功能促使到處游覽參觀的科學家依據(jù)其機制研創(chuàng)新事物。

（5）旅游具有特殊的保健功能。身體是全面發(fā)展的惟一載體，儲蓄金錢不如儲蓄健康。有幸旅游的人們，置身于自己向往的或遴選的景點，盡情盡意地游覽，自由自在地遇想，以至物我皆忘，徹底擺脫世俗的煩惱，這是最好的休息。

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第二篇：黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗面試真題

黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗面試真題

目錄

2009年9月27日湖南省某縣公選級領(lǐng)導干部面試真題..........3 2009年9月27日重慶市公選副處級領(lǐng)導干部面試真題..........3 2009年9月29日湖北省宜昌市公選領(lǐng)導干部面試真題..........4 2009年11月29日江蘇無錫市公選副科級領(lǐng)導干部面試題.......4 2009年11月29日浙江開化公選副鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導干部面試題.....4 2009年公開選拔黨政領(lǐng)導干部面試真題及解答................5 2009年南京市公開選拔市婦聯(lián)副主席專業(yè)科目試題.............7 2009年南京市公開選拔市團委副書記專業(yè)科目試題.............8 2010年1月30日重慶渝中區(qū)公選副處級領(lǐng)導干部面試題........8 2010年5月4日吉林某市城管局公選科級干部面試題...........9 2010年5月8日湖北宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題.........9 2010年5月8日宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題............10 2010年5月9日湖北宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題........10 2010年5月9日宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題............10 2010年5月22日泰州公選領(lǐng)導(科級)面試真題..............11 2010年5月22日浙江臺州公選科級領(lǐng)導干部面試真題.........11 2010年5月26日四川瀘州市公選領(lǐng)導干部面試真題...........12 2010年5月27日四川宜賓市公選領(lǐng)導干部面試真題...........12 2010年5月27日宜賓公招副科級領(lǐng)導干部面試真題...........12 2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選領(lǐng)導干部面試真題...........13 2010年6月10日四川宜賓公安系統(tǒng)公選領(lǐng)導面試真題.........14 2010年6月四川省雅安市公選副科級領(lǐng)導干部面試真題........15 2010年6月四川雅安市公選副科級領(lǐng)導干部面試真題 錯誤！未定義

書簽。2010年7月10日重慶公選無領(lǐng)導小組討論面試真題...........15 2010年7月18日廣西公選副處級領(lǐng)導干部面試真題...........16 2010年7月24日湖北黃石市公選副科級領(lǐng)導干部面試題.......16 2010年7月31日山西晉中市公選副科級領(lǐng)導干部面試題.......17 2010年8月1日貴州畢節(jié)公選領(lǐng)導干部(副科級)面試題........17 2010年8月4日四川瀘州公選副科級領(lǐng)導干部面試題..........18 2010年8月4日四川瀘州公選副科級領(lǐng)導干部面試真題........19 2010年8月14日嘉興公開選拔副科級試題(回憶版)...........20 2010年8月22日安徽宣城公選副科級領(lǐng)導干部面試題.........21 2010年8月29日云南公開選拔領(lǐng)導干部考試真題（部分）.....21 2010年9月11日阜陽公選副處級干部筆試題................24 2010年9月13日黑龍江公推公選領(lǐng)導干部面試真題...........25 2010年9月18日云南昆明市公選副科級干部面試真題.........25 2010年9月26日湖北省老干局公選副處長面試真題...........26 2010年9月吉林長春朝陽區(qū)公選處級領(lǐng)導干部面試............26 2010年9月吉林公選省旅游局副局長面試真題...............27 2010年9月吉林蛟河公選副科領(lǐng)導干部面試真題.............27 2010年9月吉林蛟河公選科級領(lǐng)導干部半結(jié)構(gòu)面試題..........27 2010年9月遼寧本溪公選科級干部面試真題.................28 2010年10月10日江西競聘副科級領(lǐng)導干部面試題............28 2010年10月14日山東日照市公選干面試真題...............29 2010年10月15日日湖北恩施公選干面試真題...............29 2010年10月16日湖南衡陽市公選干面試真題...............30 2010年10月16日山東淄博桓臺縣公選干面試真題............30 2010年10月16日山東淄博桓臺縣公選干面試真題：副科......31 2010年10月17日福建公選干面試真題.....................31 2010年10月17日河南公選干面試真題.....................32 2010年10月17日浙江公選干(副科級)面試真題.............33 2010年10月19日湖北公選副科級干部面試真題.............33 2010年10月19日湖北公選省婦聯(lián)副主席面試題.............34 2010年10月19日湖北某市公選發(fā)改委副主任面試真題........34 2010年10月19日湖北省公選團省委書記結(jié)構(gòu)化面試真題......35 2010年10月19日湖北十堰公選拔副縣級領(lǐng)導干部面試真題....35

2009年9月27日湖南省某縣公選級領(lǐng)導干部面試真題

1、談?wù)勀銓@次公選的看法。如果選上或失敗了怎么看？

2、黨的十七屆四中全會開的什么內(nèi)容？

3、黨章對團組織是怎么表述的？

4、我縣的發(fā)展戰(zhàn)略是什么？

2009年9月27日重慶市公選副處級領(lǐng)導干部面試真題

共四道題，答題時間15分鐘

一、談一談你報考該職位的優(yōu)勢，公選成功后你打算怎么做？

二、舉例說明你在工作中創(chuàng)新案例。

三、你新到一個單位擔任領(lǐng)導，單位其余班子成員和職工對你褒貶不一，你如何處理？

四、“民主有利于促進和諧，專斷有利于提高效率”，對此你如何理解？

2009年9月29日湖北省宜昌市公選領(lǐng)導干部面試真題

1、以“感恩”為題做3分鐘的演講。

2、你主持會議，辯論雙方因爭論發(fā)展到吵架，你該怎么辦？時間3分鐘。

3、用4分鐘的時間談?wù)勅绾螌崿F(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

2009年11月29日江蘇無錫市公選副科級領(lǐng)導干部面試題

1、作為領(lǐng)導，你如何調(diào)動下屬工作的積極性？

2、針對網(wǎng)絡(luò)反腐敗的問題談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、談?wù)勀銓h內(nèi)民主的看法。

2009年11月29日浙江開化公選副鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導干部面試題

1、在工作中如何做到低調(diào)做人，高調(diào)做事？

2、有一個工廠環(huán)境污染嚴重，工人們都不去上班，如果讓你負責處理此事，你怎么辦？

3、結(jié)合本地實際談?wù)勅绾渭訌姵擎?zhèn)建設(shè)。

4、結(jié)合本地實際談?wù)勅绾谓鉀Q就業(yè)問題？

2009年公開選拔黨政領(lǐng)導干部面試真題及解答

一、如果這次你被選拔到新的工作崗位上，你應(yīng)當注意哪些問題？

答題參考要點：

（1）擺正自己的位置。

（2）謙虛謹慎，努力學習。

（3）不脫離群眾，掌握科學的工作方法。

二、請聯(lián)系實際進行闡述“領(lǐng)導干部首先要堂堂正正做人”。

答題參考要點：

（1）“堂堂正正做人”，就是要帶頭加強黨性鍛煉，解決好世界觀、人生觀問題。

（2）領(lǐng)導干部做人就要像白求恩同志那樣，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。

（3）要嚴格要求自己，自覺接受黨和群眾的管理與監(jiān)督。

三、某局機關(guān)因工作需要，新成立了一個行政處，由局原辦公室副主任李×任處長，原辦公室的8位后勤服務(wù)人員全部轉(zhuǎn)到行政處，李×上任后便到處物色人才，又從別的單位調(diào)進5位工作人員。這樣，一個14人的行政處便開始了正常工作。李×38歲，年富力強，精力旺盛，在沒有配備副手的情況下，他領(lǐng)導其他13人開展工作。開始倒沒什么，時間長了，問題也就多了。因為處里不管是工作分配、組織協(xié)調(diào)還是指導監(jiān)督、對外聯(lián)絡(luò)，都是李×拍板定案。盡管他工作認真負責，每日起早貪黑，也適應(yīng)不了如此繁雜的事務(wù)，哪個地方照顧不到都會出漏子，行政處內(nèi)部開始鬧矛盾，與其他處室也發(fā)生了不少沖突。nY(>|-!

在這種情況下，局領(lǐng)導決定調(diào)出李佳，派局辦公室另一位副主任王×接任行政處處長。王×上任后，首先，著手組建行政處內(nèi)部組織機構(gòu)，處下設(shè)置四個二級機構(gòu)：辦公室、行政一科、行政二科、行政三科。其次，選調(diào)得力干將，再從原來的局辦公室選調(diào)兩位主任科員任行政處副處長，在業(yè)務(wù)處選調(diào)3位副主任科員任行政一、二、三科的科長，其余科長、副科長在原13名工作人員中產(chǎn)生。王×采取這些做法，目的就是改變處里的沉悶空氣，調(diào)動大家的工作積極性，提高行政處的工作效率。

這樣，一個19人的行政處在三位正副處長、8位正副科長的領(lǐng)導下，再次以新的面貌投入到工作之中。但是過了不久，行政處的工作效率不僅沒有提高，反而更加糟糕了。有些下屬認為王×經(jīng)常越權(quán)亂指揮，他們的工作沒法開展；有的下屬則認為王×到處包辦代替，沒事找事干，和科長爭權(quán)；有的人認為行政處官多兵少，沒有正經(jīng)干活的。不到半年，行政處又陷入重重矛盾之中，不但人際關(guān)系緊張復雜，而且大家都沒干勁。王處長帶來的幾個人也要求調(diào)回原處室。在這種情況下王強只好辭職。但他很困惑：自己工作熱情很高，為什么還領(lǐng)導不好行政處的工作？

問：李×和王×失敗的主要原因是什么？應(yīng)如何改進？

答案參考要點：

（1）李×和王×兩次管理上的失敗，主要是因為在進行組織設(shè)計時，違背了組織設(shè)計的基本要求和原則，也就是說設(shè)計管理層次和控制幅度不合理。

（2）李×失敗的原因：其一是管理層次太少，沒有體現(xiàn)出分權(quán)管理原則；其二是管理幅度過寬，1：13的幅度嚴重失衡。

（3）王×的問題是：第一，橫向部門設(shè)置過多；第二，官多兵少，機構(gòu)頭重腳輕；第三，領(lǐng)導方法不當，過于攬權(quán)，管得太寬太細，影響中層干部積極性。

（4）正確的做法應(yīng)當是：第一，設(shè)計組織管理層次和控制幅度一定要適度；第二，確定控制幅度應(yīng)以管理事務(wù)的難易程度為前提；第三，設(shè)計控制幅度還要考慮管理者的水平和管理手段以及管理對象的素質(zhì)等因素。

2009年南京市公開選拔市婦聯(lián)副主席專業(yè)科目試題

1、如何圍繞政府所急、婦女所需和婦聯(lián)所能開展婦聯(lián)工作。

2、對婦女就業(yè)問題的分析和針對婦女失業(yè)采取哪些措施。

3、對國際上婦女組織的一些工作做法和經(jīng)驗進行評述。2009年南京市公開選拔市團委副書記專業(yè)科目試題

1、結(jié)合自己的本職工作中一件給自己印象最深的事情，談?wù)勛约旱玫降念I(lǐng)悟和啟發(fā)。

2、關(guān)于談如何在非公有制企業(yè)中建立團組織

3、請對群團工作如何推動科學發(fā)展、促進社會和諧的認識和思考，并就如何組織團結(jié)帶領(lǐng)群眾投身于“全面達小康，建設(shè)新南京”這一重大戰(zhàn)略任務(wù)提出自己的對策和建議。

2010年1月30日重慶渝中區(qū)公選副處級領(lǐng)導干部面試題

1．現(xiàn)在公開選拔領(lǐng)導干部已成為干部選拔的重要形式之一，請結(jié)合實際談?wù)勀銋⒓舆@次公開選拔的態(tài)度。你有哪些優(yōu)勢？

2．如果你這次公選成功，走上領(lǐng)導崗位后，卻發(fā)現(xiàn)自己并不適應(yīng)，甚至不能勝任新的領(lǐng)導崗位的工作，身邊的同志對你也有些看法，你如何辦？面對這種情況，以后你將如何打開工作局面？

3.重慶市委書記在會議上對領(lǐng)導干部提出“一要干事，二要干凈”的要求，談?wù)勀銓@句話的理解。

4．如果你走上新的領(lǐng)導崗位，由于你的部下工作失誤，給當?shù)卦斐梢欢ǖ慕?jīng)濟損失，當?shù)厝罕妼Υ瞬焕斫猓榫w激動地到政府大門口組織了大規(guī)模的上訪活動。領(lǐng)導讓你去處理此事，你如何辦？

2010年5月4日吉林某市城管局公選科級干部面試題

1、鬧市區(qū)里要建設(shè)廉租房，作為相關(guān)政府部門負責人，你會調(diào)查哪些情況？

2、城管去掃大街，媒體進行了采訪并對此事質(zhì)疑，說是搞形式主義，城管人員手已經(jīng)起泡，但被說是養(yǎng)尊處優(yōu)，做環(huán)衛(wèi)工人也不稱職，假如你是城管的負責人你怎么面對媒體？

3、現(xiàn)在全國的城管部門形像都不是很好，媒體上經(jīng)常有城管的負面報道，你怎么看待此現(xiàn)象？應(yīng)該如何解決？

2010年5月8日湖北宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題

1、結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)勀銓硐肱c實踐之間關(guān)系的理解。（4分鐘）

2、單位領(lǐng)導批評你，但錯誤并不是你造成的，你怎么辦?（3分鐘）

3、網(wǎng)絡(luò)在搜集民意，聯(lián)系人們之間的溝通交流中發(fā)揮了重要的平臺作用，但存在大量的虛假信息，那么如何看待網(wǎng)絡(luò)真假信息？（3分鐘）2010年5月8日宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題

1、結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)勀銓硐肱c實踐之間關(guān)系的理解。(4分鐘)

2、單位領(lǐng)導批評你，但錯誤并不是你造成的，你怎么辦?(3分鐘)

3、網(wǎng)絡(luò)在搜集民意，聯(lián)系人們之間的溝通交流中發(fā)揮了重要的平臺作用，但存在大量的虛假信息，那么如何看待網(wǎng)絡(luò)真假信息?(3分鐘)

2010年5月9日湖北宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題

1、演講題：你做為一個公務(wù)員，你會怎么做？（4分鐘）

2、突發(fā)事件：一不法分子進入某小學行兇，做為教育部門負責安全的副局長，你該如何處理？（3分鐘）

3、如今就業(yè)形勢非常嚴峻，各大高校還在不停擴招，你如何讓看待這一現(xiàn)象？（3分鐘）

2010年5月9日宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題

1、演講題：你做為一個公務(wù)員，你會怎么做?(4分鐘)

2、突發(fā)事件：一不法分子進入某小學行兇，做為教育部門負責安全的副局長，你該如何處理?(3分鐘)

3、如今就業(yè)形勢非常嚴峻，各大高校還在不停擴招，你如何讓看待這一現(xiàn)象?(3分鐘)

2010年5月22日泰州公選領(lǐng)導(科級)面試真題

1、“發(fā)展地方經(jīng)濟要親民、愛民、富民”，“發(fā)展地方經(jīng)濟要親商、愛商、富商”，對這兩種觀點談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2、領(lǐng)導讓你策劃一項工作，要求體現(xiàn)特色。你有哪些打算?

3、自擬題進行一次內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新、學習、有為、務(wù)實的演講。

2010年5月22日浙江臺州公選科級領(lǐng)導干部面試真題

1、“發(fā)展地方經(jīng)濟要親民、愛民、富民”，“發(fā)展地方經(jīng)濟要親商、愛商、富商”，對這兩種觀點談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2、領(lǐng)導讓你策劃一項工作，要求體現(xiàn)特色。你有哪些打算？

3、自擬題進行一次內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新、學習、有為、務(wù)實的演講。

2010年5月26日四川瀘州市公選領(lǐng)導干部面試真題

1、談?wù)勀銋⒓颖敬胃偮毜睦砟詈蛣恿ΑＤ阌惺裁磧?yōu)勢?

2、就“手表定律”談?wù)勀銓芾砉ぷ鞯睦斫狻?/p>

3、因為你的下屬沒有按時完成工作，你受到上級責怪，你會責怪下屬嗎?你將怎么處理這一事情?

2010年5月27日四川宜賓市公選領(lǐng)導干部面試真題

1、如果你付出了80%的努力，卻只得到20%的回報，你怎么想？怎么辦？

2、現(xiàn)在各地都在大力引進人才，你認為在引進人才方面應(yīng)注意什么問題？

3、專業(yè)題

教育系統(tǒng)——如何建立科學的素質(zhì)教育評價體系？

規(guī)劃和建設(shè)局——怎么理解規(guī)劃方面的“一書兩證”？怎么理解容積率、綠化率和環(huán)評？

2010年5月27日宜賓公招副科級領(lǐng)導干部面試真題

前二題是公共題，第三題是專業(yè)題。

1、談?wù)勀銓Ω冻雠c成果的理解。

2、在引進人才方面你認為應(yīng)該哪些注意事項?

3、如何建立科學的素質(zhì)教育評價體系?談?wù)勀愕目捶ā?該題為報考某縣教育副局長職位面試題)

2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選領(lǐng)導干部面試真題

2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選副處級領(lǐng)導干部結(jié)構(gòu)化面試題

1、俗話說：“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”。目前，有的地方會議效益十分低下，有關(guān)專家分析后認為：如果你不想做事情，那么會議就不可缺少。對此你如何理解？

2、單位的干部心不在焉、無所事事，不求無功、但求無過，堪稱“庸官”。如果讓你去治理這些“庸官”，你怎么辦？

3、單位一位副職很有能力，布置工作很細致，讓下屬沒有發(fā)揮的空間，下屬均不愿在他分管的手下工作。對此你如何看？

2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選副處級領(lǐng)導干部無領(lǐng)導小組討論面試題

目前，一些地方黨群關(guān)系和干群關(guān)系緊張，群體性事件頻發(fā)。請你分析黨群、干群關(guān)系緊張的深層次原因。我們該如何去改善？ 2010年6月10日四川宜賓公安系統(tǒng)公選領(lǐng)導面試真題

2010年6月10日四川宜賓市公安系統(tǒng)公選副處級領(lǐng)導結(jié)構(gòu)化面試題

1、公安系統(tǒng)信息化建設(shè)的意義和作用是什么。

2、最近有不少歹徒到學校對學生進行人身攻擊，引起眾多學校恐慌，并引起社會廣泛關(guān)注，對此你有什么看法？

3、一醫(yī)院和警方相繼得到電話，稱該醫(yī)院已經(jīng)被投放毒物，并被安裝炸彈，因此引起了恐慌，如果領(lǐng)導責成你處理，你怎么辦？

2010年6月10日四川宜賓市公安系統(tǒng)公選副處級領(lǐng)導無領(lǐng)導小組討論題

某地運管所“釣魚執(zhí)法”，斂財甚多，新聞媒體呼吁要杜絕這種執(zhí)法不規(guī)范行為的發(fā)生。現(xiàn)提出五種應(yīng)對措施：一是充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用；二是下決心斬斷利益鏈；三是加大人大的工作監(jiān)督；四是通過培訓等，提高隊伍的執(zhí)法素質(zhì)；五是建立健全相關(guān)制度。

要求：

1、請你對這5個應(yīng)對措施由重到輕進行排序，并對排序的原因進行闡述；

2、對其他人的排序，可以肯定，也可以反駁；

3、爭取通過小組討論，達成一致意見。

2010年6月四川省雅安市公選副科級領(lǐng)導干部面試真題

1、胡錦濤同志曾在調(diào)研工作中強調(diào)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以更加開放的思想觀念、更加執(zhí)著的奮斗精神、更加扎實的工作作風，奮力開創(chuàng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面。你如何理解這“三個更加”?

2、農(nóng)村工作千頭萬緒，待遇又不高，還經(jīng)常到田間地頭工作，你怎么看?為什么?如果公選成功，在今后的工作中你如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢，干好自己的事業(yè)?

3、某地發(fā)生突發(fā)事件，需要立即處理，否則事態(tài)會進一步擴大，你考慮了一個自己認為最好的方案，但這一方案如果實施可能會影響到集體和一些領(lǐng)導的利益，而你又和領(lǐng)導聯(lián)系不上，你怎么辦?

2010年7月10日重慶公選無領(lǐng)導小組討論面試真題

當前，各地農(nóng)民外出務(wù)工的很多，使勞務(wù)經(jīng)濟得到快速發(fā)展，農(nóng)民外出務(wù)工已成為農(nóng)民增收最直接、最有效的主渠道。然而，大量農(nóng)民工的外出，使農(nóng)村只剩下老弱病殘，勞動力嚴重缺乏，無法做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。針對上述情況，你怎么看？

2010年7月18日廣西公選副處級領(lǐng)導干部面試真題

1、結(jié)合所報考職位，談?wù)勀銉?yōu)勢與劣勢。如果你被錄用后你怎么開展工作？

2、結(jié)合工作實際及平時的管理經(jīng)驗，談?wù)勅绾慰茖W領(lǐng)導、管理下屬。

3、單位準備出臺一項新政策，這一政策涉及到各部門的利益，領(lǐng)導委托你負責與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，你如何開展這項工作？

2010年7月24日湖北黃石市公選副科級領(lǐng)導干部面試題

三道題，包括思考時間共9分鐘

1、“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心中就有多重。”你如何理解溫總理的這句話？

2、領(lǐng)導讓你負責一項工作，有一同志配合你工作，結(jié)果他的工作沒有完成好，領(lǐng)導批評了你，你怎么辦？

3、有一骨干機械廠，產(chǎn)品沒有銷路，資金十分短缺，發(fā)展方向不明，你和領(lǐng)導一起去做了調(diào)查，領(lǐng)導要求你寫出一個幫扶報告，你有什么思路？ 2010年7月31日山西晉中市公選副科級領(lǐng)導干部面試題

兩道題，共10分鐘

1、俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，但也有人說：“講究規(guī)矩會制約創(chuàng)新”，對此你是如何理解？

2、公選成功進入新單位后，單位的部分同事對你始終客客氣氣，有一些老同志對你的能力表示懷疑，你怎么看？你怎么辦？

2010年8月1日貴州畢節(jié)公選領(lǐng)導干部(副科級)面試題

1、如果你是一名剛剛公選上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導干部，由于你年紀輕，工作經(jīng)驗不足，下屬對你的安排不服從，你該怎么辦？

2、根據(jù)某鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)規(guī)劃，某鎮(zhèn)擬拆鎮(zhèn)政府對面的舊居民房來修建一個休閑廣場，但有人認為此地的商業(yè)價值比較高，不愿意拆遷，有人愿意拆遷，但要求的補償價格明顯高于補償標準。一時拆遷停滯不前，有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管建設(shè)的鎮(zhèn)領(lǐng)導，為了能順利的拆遷舊居民住房修建休閑廣場，你會怎么做？

3、張三是二女絕育戶，鄉(xiāng)計生辦去他家開展工作時，遭遇了張三及其家人的阻攔，甚至還毆打辱罵計生工作人員，場面十分混亂。計生辦主任給你打電話，要求作為分管計生的領(lǐng)導你務(wù)必趕到現(xiàn)場，防止出現(xiàn)群體性事件。在你趕現(xiàn)場的途中，接到電話，說縣委領(lǐng)導要到鄉(xiāng)里來檢查計生工作，指名要你匯報工作。你怎么辦？

2010年8月4日四川瀘州公選副科級領(lǐng)導干部面試題

結(jié)構(gòu)化面試三題，公共題2題，結(jié)合職位專業(yè)題1題 時間15分鐘，思考三分鐘，有題本

1、公選成功當上副局長后你深入下屬單位調(diào)研，形成了一個工作思路，并且報領(lǐng)導批準實施，但下屬單位的同志對此頗有微詞，你怎么辦？

2、現(xiàn)在有些地方在搞政績工程，形象工程，你怎么看待這一現(xiàn)象？

3、廣播文體局專業(yè)題：現(xiàn)在很多的文物保護單位出租出去搞經(jīng)驗，就是所謂的“所有權(quán)和使用權(quán)相分離”，你是怎么看待這一事情的？

角色扮演情境再現(xiàn)，角色3人：

1、考生扮演角色：政務(wù)中主心副主任

2、來政務(wù)中心辦事的群眾

3、政務(wù)中心工作人員

情境：某日一個群眾到服務(wù)中心辦事，結(jié)果一個工作人員不理睬他，并且這個工作人員還在上網(wǎng)偷菜，他們發(fā)生了爭吵，引來很多辦事群眾圍觀，然后讓你去現(xiàn)場處理。

2010年8月4日四川瀘州公選副科級領(lǐng)導干部面試真題

結(jié)構(gòu)化面試三題，公共題2題，結(jié)合職位專業(yè)題1題 時間15分鐘，思考三分鐘，有題本

1、公選成功當上副局長后你深入下屬單位調(diào)研，形成了一個工作思路，并且報領(lǐng)導批準實施，但下屬單位的同志對此頗有微詞，你怎么辦?

2、現(xiàn)在有些地方在搞政績工程，形象工程，你怎么看待這一現(xiàn)象?

3、廣播文體局專業(yè)題：現(xiàn)在很多的文物保護單位出租出去搞經(jīng)驗，就是所謂的“所有權(quán)和使用權(quán)相分離”，你是怎么看待這一事情的?

角色扮演情境再現(xiàn)，角色3人：

1、考生扮演角色：政務(wù)中主心副主任

2、來政務(wù)中心辦事的群眾

3、政務(wù)中心工作人員

情境：某日一個群眾到服務(wù)中心辦事，結(jié)果一個工作人員不理睬他，并且這個工作人員還在上網(wǎng)偷菜，他們發(fā)生了爭吵，引來很多辦事群眾圍觀，然后讓你去現(xiàn)場處理。2010年8月14日嘉興公開選拔副科級試題(回憶版)

一、填空（10分）

1.為貫徹落實科學發(fā)展觀，在黨員中開展_______活動。

2.浙江省對口幫扶新疆_______地區(qū)

3.為慶祝建黨，嘉興開展紀念“七一”_______節(jié)活動

4.十四屆浙江省運會吉祥物，名叫_______

5.IMF的含義是 _______

二、根據(jù)材料，寫一篇1000字左右的文章，圍繞本市實情，自選角度，提出對策。共11段材料。關(guān)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的。（40分）

三、案例分析題目。（30分）

某地發(fā)生了爆炸，造成3人死亡11人受傷，原因是某化工廠因管理不善造成丙烯泄露，天氣炎熱，氣溫達到40°，爆炸還引起附近的居民樓破損，如果你是分管領(lǐng)導，第一時間趕到現(xiàn)場，該怎么處理。

四、輿情分析題（20分）

浙江的高考“加分門”事件，在網(wǎng)上引發(fā)熱議。有網(wǎng)民指出某地加分者都是有權(quán)有勢者，普通人不得入其門，還有網(wǎng)民指出像頒發(fā)國家二級運動員證書過程缺乏公示，讓人難以信服。第一問：為什么對“加分門“越演越烈？

第二問：對次有和意見建議。

2010年8月22日安徽宣城公選副科級領(lǐng)導干部面試題

1、你認為科級領(lǐng)導干部應(yīng)具備的品質(zhì)和素質(zhì)有哪些？你報考這個職位的優(yōu)勢是什么？ 2、6月14日大連油罐爆炸，7月2日公司就搶險救災召開了表彰會，表彰相關(guān)單位和個人，有些媒體和民眾認為，事故責任人還沒有處理就開表彰會，影響不好。談?wù)勀銓@件事的看法。

3、你負責組織老干部去世博旅游，你打算怎么辦？

4、領(lǐng)導給你的任務(wù)很多，你的壓力很大，分管下屬對你給他們壓擔子也頗有微詞，你想跟其他領(lǐng)導協(xié)商請他們幫忙，可是怕影響班子和諧。此時你會怎么辦？

2010年8月29日云南公開選拔領(lǐng)導干部考試真題（部分）

整份試卷共150分，四種題型，時間三個小時。

第一類型：打開試卷，一看首先是判斷題。共30題每題一分，共30分。這是我想不到的，總以為會是單項選擇題。而且判斷題會占30分的分值有點出乎意料。

第二類型：單項選擇題，總分20分，每題一分，有20題。（意料之中）

第三類型：大家以為會是多項選擇題吧？第三類型是例案分析共2題，每題25分。共50分（這分也太多了）。沒有多項選擇（牛）。

第四類型：策略題，就一題50分。下面我把考試的內(nèi)容發(fā)給大家看看，同時大家也來分析下兩道例案分析題及策略題。

判斷題和選擇題，我記不起太多了，總之與《黨政領(lǐng)導干部公開選拔學習讀本》上、下冊的內(nèi)容無關(guān)。真正在那兩本書上能找到答案的只有一題，是判斷題：領(lǐng)導的屬性可以分為自然屬性和社會屬性，其中主要的是社會屬性（正確）。其余的就是

案例分析題兩題：

第一題： 王成是某教育局的一位辦公室主任，在工作中王成工作努力，經(jīng)常加班加點撰寫各種材料。同時對伙食堂工作，管理嚴格，因工作突出很快被提為某局的副局長，分管財務(wù)、職校等工作。王成對下屬的工作很是不放心，下屬交來的材料，他仔細審看，有時還親自起草，對伙食堂工作，財務(wù)工作，也要不時的審察詢問。到年底組織部到某教育局組織考核時，王成被評為了不稱職。總問王成的工作存在什么問題？應(yīng)該怎么解決這些問題？

第二題： 雪山鄉(xiāng)所處地理條件惡劣，人民生活水平還未解決溫飽，是一個典型的絕貧困村。雪山鄉(xiāng)距縣城90公里，因交通不便，到縣城90公里的路需要6個小時。為解決路的問題，雪上鄉(xiāng)積極向上爭取資金。同時縣上有一個修路項目款，但對于雪山鄉(xiāng)的修路來說尚欠100萬元的缺口資金。如果雪山鄉(xiāng)不能解決缺口資金的事，該項目就轉(zhuǎn)去別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)黨委、政府召開班子會認真研究，最后決定采取一事一議的辦法解決100萬元的缺口資金。通過廣泛的宣傳，召群眾大會后，共有2500戶籌集了35萬元的金，但仍有2400戶因為路途遠和在外務(wù)工的原因沒有籌資，于是鄉(xiāng)黨委、政府采取組織工作隊員到戶收取“一卡通”的形式，統(tǒng)一于鄉(xiāng)政府幫助農(nóng)戶提取資金。但仍有100戶因無錢沒有籌資。

問，鄉(xiāng)政府的工作存在哪些問題？怎么解決該鄉(xiāng)的問題？

策略題： 根據(jù)我省委書記在八屆九次全會上的說話，結(jié)合自己報的單位，撰寫一篇對策性文章。（云南省委書記白恩培關(guān)于省委八屆九次全會的講話，內(nèi)容包括我省綠色經(jīng)濟強省，在政治、經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展上的內(nèi)容）。

最后，我覺得準備參加公選的朋友，不要把重點放在看《黨政領(lǐng)導干部公開選拔學習讀本》上，應(yīng)該關(guān)注國家動態(tài)，結(jié)合本省、市的發(fā)展情況，進行學習，著重練習寫作。了解所報單位的工作性質(zhì)，和實際，多思考撰寫關(guān)于發(fā)展方面的文章。在考試時安合理安排時間，別以為三個小時的時間很充足，其實不然。祝考試的朋友成功！

2010年9月11日阜陽公選副處級干部筆試題

全套試卷共有6個大題，分別是

一、判斷題，15題，每題1分。（略）

二、單項選擇，15題，每題1分。（略）

三、簡答題，15分。

不少領(lǐng)導干部講話習慣于念稿，離開了書面稿子，往往言不達意，聽眾很難聽得進去。習近平同志對此有過深刻的剖析，他指出這些念稿官員的講話不僅群眾聽不進去，年輕人也聽不下去，老干部更是聽不耐煩，這都屬于無效交流。

試分析不少領(lǐng)導干部只能念稿、不善交流表達的主要原因，這對于我們提高表達交流能力、改進工作作風有什么啟發(fā)意義？

四、專業(yè)科目題，15分。

試剖析法律監(jiān)督工作中不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督、監(jiān)督不到位現(xiàn)象的原因，如何才能有效地提高執(zhí)法公信力。

五、案例剖析題，20分。

房地產(chǎn)開發(fā)和建筑行業(yè)存在著建筑開發(fā)商通過行賄攬取工程，又在施工過程中將賄款折為支出，偷工減料，降低成本。某區(qū)檢察院在查辦這類職務(wù)犯罪案件后，將有行賄行為的建筑商納入黑名單，然后通過誠信咨詢等方式向有關(guān)發(fā)包方公布黑名單，由此降低黑名單建筑商的中標概率乃至對其一票否決。

請你談?wù)勛约簩@個現(xiàn)象的認識。

六、策論，40分。

給出三段材料，分別是安徽省情及發(fā)展機遇、阜陽市情及發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)、以及溫家寶總理概括提煉的王家壩精神，自擬題目，寫一篇1200字左右的策論，論述如何加快阜陽的經(jīng)濟社會發(fā)展。

2010年9月13日黑龍江公推公選領(lǐng)導干部面試真題

1、你的主管領(lǐng)導在公開場合因為你一點小失誤當眾批評你，而你又確實做了許多工作。你如何對待？

2、安排A做方案，B沒被安排也做了方案，而且做的比A好。做為主管領(lǐng)導，你如何處理？

2010年9月18日云南昆明市公選副科級干部面試真題

共計30分鐘，含讀題和思考時間

1、你報考的目的、動機是什么？你具備什么樣的符合崗位要求的素質(zhì)？

2、你工作出色，多次受到領(lǐng)導的表揚，但同時其他同事都對你很有意見，怎么看待這一問題？

3、某單位選拔干部，群眾都提出要進行民主推薦，擴大參與群眾的范圍什么，但又有人提出只要注重能力就可以了。作為這次選拔的組織者你怎么辦？

4、前任領(lǐng)導調(diào)走時留下一個方案，當時主要領(lǐng)導認為不可行，你接任工作后，要求繼續(xù)這一方案，結(jié)果在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)不可行，你會如何處理？

5、在當前形勢下存在問題和困難，結(jié)合崗位實際說說上崗后你如何開展工作？

2010年9月26日湖北省老干局公選副處長面試真題

1、十七屆四中全會要求建設(shè)學習型黨組織，你上任后，將如何開展這方面的工作？

2、做好退休老干部工作是老干局的重要內(nèi)容，為退休老干部服務(wù)的主要問題是什么？原因在哪？應(yīng)該怎樣解決？

3、一位退休老干部因為醫(yī)療費用問題，給省領(lǐng)導寫了一封上訪信。此事由你來解決，你怎么辦？

2010年9月吉林長春朝陽區(qū)公選處級領(lǐng)導干部面試

有媒體稱“洪水考中國、洪水考干部”，你怎么理解洪水考干部？

2010年9月吉林公選省旅游局副局長面試真題

1、如果你是省旅游局副局長，請你提出開展文化旅游工作的措施？

2、作為省旅游局副局長，你如何制定全省旅游規(guī)劃的創(chuàng)意規(guī)劃？

2010年9月吉林蛟河公選副科領(lǐng)導干部面試真題

材料：某市針對“統(tǒng)一管理早市和夜市”則這一措施的反應(yīng)

小商販：如果統(tǒng)一進入大廳買賣，增加了費用，不掙錢。

老頭、老太：買東西不方便了。

學生：太吵，影響學習、休息。

上班一族：白天上班，沒有時間到超市里買東西，只能通過早市、夜市買。

環(huán)衛(wèi)工人：早市、夜市留下的垃圾很難清理。

1、如何看待統(tǒng)一早市和夜市對居民的影響？

2、你如何解決這一問題？

2010年9月吉林蛟河公選科級領(lǐng)導干部半結(jié)構(gòu)面試題

如何看待政績與行政成本的問題？ 2010年9月遼寧本溪公選科級干部面試真題

1、某市政府以政府文件方式要求全市副科級以上干部必須幫助房地產(chǎn)開發(fā)商銷售一套住房，完不成任務(wù)將追究責任。有人認為這是拉動內(nèi)需，有人認為這是亂攤派，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、我國腐敗問題的根源是什么？

3、同一單位兩人，都是業(yè)務(wù)骨干，工作都很出色，但兩人互不相讓，導致工作效率低下，造成這種現(xiàn)象的主要原因是什么？如何解決？

4、你是單位的主要領(lǐng)導，一外商咨詢你一個政策性問題，你做出了錯誤的解釋，上級領(lǐng)導因此對你進行了嚴肅的批評，此時你怎么辦？

2010年10月10日江西競聘副科級領(lǐng)導干部面試題

1、簡單評價自己。假如競聘成功，將準備如何開展工作？

2、單位主要領(lǐng)導看重你，經(jīng)常越過你的直接領(lǐng)導給你分派職責外的工作，導致直接領(lǐng)導和同事對你有看法，影響到你的正常工作，你將如何應(yīng)對？

3、當前我地招商工作普遍存在客商來而不留的情況，你怎么看這一問題？

2010年10月14日山東日照市公選干面試真題

37人入圍，選7人。在侯考室準備8分鐘，面試室答題8分鐘。兩邊都有題本。

1、針對領(lǐng)導干部說套話、虛話、空話這一現(xiàn)象你怎么看？

2、主要領(lǐng)導非常器重你，經(jīng)常安排一些不屬于你的工作，這引起其它同事的不滿，你怎么辦？

3、解決、處理問題類型題：有一化肥廠在某村某地，本來一直關(guān)系很好??略？

2010年10月15日日湖北恩施公選干面試真題

1、“會學習的不一定是領(lǐng)導，但領(lǐng)導一定要勤于學習”。對這一說法，你怎么看？

2、常務(wù)副鄉(xiāng)長 提出的方案有致命弱點，在討論會上你怎么辦？

3、旅游業(yè)發(fā)展有哪些特點？旅游業(yè)對國民經(jīng)濟發(fā)展有哪些好處？ 2010年10月16日湖南衡陽市公選干面試真題

1、現(xiàn)在人民群眾最直接最現(xiàn)實的利益有哪些方面？請就一個方面談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你怎么看待衡陽市目前的縣域經(jīng)濟發(fā)展？有哪些有利因素？

3、有人認為提高人民群眾的法制法律觀念和水平，可以更好的促進經(jīng)濟發(fā)展，你怎么看待?并就如何提高經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2010年10月16日山東淄博桓臺縣公選干面試真題

1、一段說明大學生村官這種現(xiàn)象的優(yōu)點和不足的材料，對大學生村官問題你如何看待？你有什么好的意見和建議？

2、前任領(lǐng)導設(shè)計了一個方案，你發(fā)現(xiàn)前任領(lǐng)導方案有問題，現(xiàn)任領(lǐng)導讓你再做個方案，此時你怎么辦？

3、如果這次競爭成功，到任后你會遇到什么問題？列舉三種你參加工作后可能遇到的問題，并說說你怎么辦。

2010年10月16日山東淄博桓臺縣公選干面試真題：副科

有單獨的思考室，思考時間6分鐘，答題時間6分鐘

1、描述蟻族現(xiàn)狀的一段話。你覺得產(chǎn)生蟻族的原因是什么？作為團組織應(yīng)該怎么做？

2、一段描述黨史宣傳的重要性的話。如果讓你負責組織全縣團員的黨史教育活動，你怎么做？

3、你在任團委副書記以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干信訪，一上訪戶因為拆遷問題老來找你，你怎么辦？

2010年10月17日福建公選干面試真題

1、談一談在你過去的領(lǐng)導工作中，由你親自主持或協(xié)助開展的一項工作。當時的主要工作任務(wù)是什么？你是怎么主持或協(xié)助完成好這項工作的？——公共題

2、假如你被調(diào)到一個新的單位任副職，去了一段時間發(fā)現(xiàn)，新的單位大部分干部不接受原來的一些領(lǐng)導方法或工作方法。對此，你怎么辦？——公共題

3、中央高度重視減輕農(nóng)民負擔問題，出臺了一系列措施，可有人認為，到目前為止，因為各種體制因素，農(nóng)民負擔問題還沒有得到根本解決。對此，你怎么看？——省農(nóng)辦副主任職位

4、《國務(wù)院關(guān)于進一步支持建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的實施意見》中強調(diào)地，要“大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”，請你談?wù)勔绾温鋵嵑眠@一工作部署？會面臨哪些問題或困難？你覺得應(yīng)該怎么解決？——省農(nóng)辦副主任職位

5、福建省委提出，要把福建省委黨校建設(shè)成為全國一流的黨校。對此，你怎么看？——省委黨校副校長職位

6、黨校是培養(yǎng)領(lǐng)導干部的地方，因為領(lǐng)導干部的特殊身份，學員管理一直是一個比較難的問題。談?wù)勅绾胃愫命h校的學員管理？——省委黨校副校長職位

2010年10月17日河南公選干面試真題

1、某局一副局長到退居二線的年齡了，局長認為一業(yè)務(wù)科長是提拔為副局長的合適人選，這位科長自己也認為這個位置非他莫屬。但這次通過公開選拔，你到該局擔任副局長，你將如何處理好這些關(guān)系？

2、某日上午9點，你將在縣政府會議室參與接待省廳一廳長。上午8:30，本縣某鎮(zhèn)50多名村民突然到縣政府上訪，反映農(nóng)民負擔問題。他們聲稱，為此事向有關(guān)部門反映多次，一直沒有得到解決，今天一定要有個說法才肯回去。縣領(lǐng)導派你去處理這一突發(fā)事件，你如何處理？

3、我縣有百歲老人20人，是全國六個長壽縣之一，縣委、縣政府擬于今年秋天舉辦第一屆中國長壽文化節(jié)，以提升我縣的整體形象和知名度，請你為辦好這屆文化節(jié)擬定計劃。

2010年10月17日浙江公選干(副科級)面試真題

1、你怎么理解“反省開啟成功之門，自負則陡入失敗之路”？

2、如果你是領(lǐng)導，你的屬下很喜歡把事情做完了再跟你匯報，有時有些事情很讓你措手不及，遇到這樣的下屬你會怎么做？

3、大學生想用自己的專業(yè)和知識回來創(chuàng)業(yè)，但存在資金和場所問題，你知道后會怎么處理？

4、與群眾接觸應(yīng)該是怎么樣的“姿態(tài)”？

2010年10月19日湖北公選副科級干部面試真題

1、有人認為年輕干部晉升靠能力、有人認為靠關(guān)系、有人認為靠機遇，你認為年輕干部晉升靠什么？為什么？

2、你作為某單位副局長，局長讓你組織一次學習實踐科學發(fā)展觀的競賽活動，你如何組織？

3、作為單位新招考的副局長，在工作中得不到領(lǐng)導、同事的信任，長期以來，大家都在議論“考的好不如干的好”，對此，你怎么辦

2010年10月19日湖北公選省婦聯(lián)副主席面試題

1、你認為省婦聯(lián)怎樣建立、健全培養(yǎng)婦女干部的機制？

2、省婦聯(lián)將開展一項活動，此項活動由你負責，但有的省直部門不重視，有的部門甚至暗中設(shè)置障礙，你怎么辦？

3、省婦聯(lián)機關(guān)工作運行規(guī)范已經(jīng)很明確，但各個處室之間工作配合不協(xié)調(diào)，你談?wù)勗蚝徒鉀Q的辦法。

4、現(xiàn)在，有的干部說的頂呱呱、做的輕飄飄，工作靠慣性、做事憑經(jīng)驗。你認為原因何在？應(yīng)該怎樣解決？

2010年10月19日湖北某市公選發(fā)改委副主任面試真題

1、當前，怎樣做好群眾工作是我們的工作重點。結(jié)合工作實際，談?wù)勅绾巫龊萌罕姽ぷ鳎袑嵏纳泼裆?/p>

2、在“十二五”期間，你所在市的人文發(fā)展機遇何在？作為市發(fā)改委副主任，你怎么在“十二五”期間前抓機遇、狠抓落實？

3、某縣有一家小水泥廠已經(jīng)關(guān)閉，后來又偷偷的上馬生產(chǎn)。作為市發(fā)改委副主任，你怎么處置此事？ 2010年10月19日湖北省公選團省委書記結(jié)構(gòu)化面試真題

1、目前有些領(lǐng)導干部在工作中存在這樣一種現(xiàn)象，說的頂呱呱，做的輕飄飄，講問題繞來繞去，工作蜻蜓點水，工作靠慣性，做事憑經(jīng)驗，解決問題的思路不夠，促進發(fā)展的招數(shù)不多，你認為導致以上問題深層次原因主要有哪些？你對解決上述問題有哪些好的意見和建議？

2、某省團省委機關(guān)干部呈現(xiàn)老化現(xiàn)象，部分班子成員和個別部門負責人工作積極性不高，影響工作開展，你認為產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是什么，假若你新任該團省委機關(guān)干部，針對上述現(xiàn)象你認為應(yīng)該怎么辦？

3、假如省里安排團省委牽頭幾個相關(guān)廳局搞一個關(guān)于青年方面的活動，你擔任召集人，你發(fā)現(xiàn)其他部門有的不配合，有的不重視，有的暗中設(shè)置一些障礙，你該如何處理上述情況？

4、當前我國經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型，青年的思想觀念、群體分布、職業(yè)構(gòu)成、行為方式、利益訴求也發(fā)生了相應(yīng)變化，假若你是團省委書記，共青團工作應(yīng)如何適應(yīng)這些新變化？

2010年10月19日湖北十堰公選拔副縣級領(lǐng)導干部面試真題

無領(lǐng)導小組討論面試真題：

一個農(nóng)業(yè)縣，全縣財政收入4.8億元，城鎮(zhèn)居民可支配收入15000元，農(nóng)村人均純收入5200元，位于全省中等偏止水平。該縣政府辦經(jīng)過調(diào)研及征求群眾意見，列舉了12件群眾最關(guān)注、最關(guān)心的事情，現(xiàn)在召開縣長辦公會，通過會議從12件中確定向市民公布的5項實事。12件群眾最關(guān)注、最關(guān)心的事情大意如下：

1、免費培訓農(nóng)民工10000人

2、新建城市廣場

3、原有城市垃圾場已飽和，急需新建城市垃圾場

4、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建或改造農(nóng)村福利院

5、搞高農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋面

6、改善農(nóng)村教育條件，提高辦學條件

7、加大平安建設(shè)，提高警備裝備水平

8、實施病險水庫加固，改善農(nóng)業(yè)灌溉。

9、新建一座農(nóng)產(chǎn)品物流中心

10、農(nóng)村安全飲水

11、政府辦公樓改造

12、暫無

結(jié)構(gòu)化面試真題：

1、結(jié)合實際談?wù)勅绾温鋵嵰匀藶楸镜乃枷耄瑢崿F(xiàn)好群眾最直接、最根本的利益。

2、市里指派你負責某項工作，個別單位不是很配合你工作甚至背后設(shè)置障礙，你將如何處理？

3、結(jié)合實際談一談如何提高市直機關(guān)的執(zhí)行力，落實市委、市政府的決策。

第三篇：黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗面試真題(精選)

黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗面試真題

目錄

2009年9月27日湖南省某縣公選級領(lǐng)導干部面試真題........3 2009年9月27日重慶市公選副處級領(lǐng)導干部面試真題........3 2009年9月29日湖北省宜昌市公選領(lǐng)導干部面試真題........4 2009年11月29日江蘇無錫市公選副科級領(lǐng)導干部面試題......4 2009年11月29日浙江開化公選副鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導干部面試題....4 2009年公開選拔黨政領(lǐng)導干部面試真題及解答..............5 2009年南京市公開選拔市婦聯(lián)副主席專業(yè)科目試題...........7 2009年南京市公開選拔市團委副書記專業(yè)科目試題...........8 2010年1月30日重慶渝中區(qū)公選副處級領(lǐng)導干部面試題......8 2010年5月4日吉林某市城管局公選科級干部面試題.........9 2010年5月8日湖北宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題.......9 2010年5月8日宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題..........10 2010年5月9日湖北宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題......10 2010年5月9日宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題..........10 2010年5月22日泰州公選領(lǐng)導(科級)面試真題............11 2010年5月22日浙江臺州公選科級領(lǐng)導干部面試真題.......11 2010年5月26日四川瀘州市公選領(lǐng)導干部面試真題.........12 2010年5月27日四川宜賓市公選領(lǐng)導干部面試真題.........12 2010年5月27日宜賓公招副科級領(lǐng)導干部面試真題.........12 2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選領(lǐng)導干部面試真題.........13 2010年6月10日四川宜賓公安系統(tǒng)公選領(lǐng)導面試真題.......14 2010年6月四川省雅安市公選副科級領(lǐng)導干部面試真題......15 2010年6月四川雅安市公選副科級領(lǐng)導干部面試真題........15 2010年7月10日重慶公選無領(lǐng)導小組討論面試真題.........16 2010年7月18日廣西公選副處級領(lǐng)導干部面試真題.........

第四篇：2009至2010黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗面試真題

2009-2010年黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗面試真題

目錄

2009年9月27日湖南省某縣公選級領(lǐng)導干部面試真題........3 2009年9月27日重慶市公選副處級領(lǐng)導干部面試真題........3 2009年9月29日湖北省宜昌市公選領(lǐng)導干部面試真題........4 2009年11月29日江蘇無錫市公選副科級領(lǐng)導干部面試題......4 2009年11月29日浙江開化公選副鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導干部面試題....4 2009年公開選拔黨政領(lǐng)導干部面試真題及解答..............5 2009年南京市公開選拔市婦聯(lián)副主席專業(yè)科目試題...........7 2009年南京市公開選拔市團委副書記專業(yè)科目試題...........8 2010年1月30日重慶渝中區(qū)公選副處級領(lǐng)導干部面試題......8 2010年5月4日吉林某市城管局公選科級干部面試題.........9 2010年5月8日湖北宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題.......9 2010年5月8日宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題..........10 2010年5月9日湖北宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題......10 2010年5月9日宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題..........11 2010年5月22日泰州公選領(lǐng)導(科級)面試真題............11 2010年5月22日浙江臺州公選科級領(lǐng)導干部面試真題.......11 2010年5月26日四川瀘州市公選領(lǐng)導干部面試真題.........12 2010年5月27日四川宜賓市公選領(lǐng)導干部面試真題.........12 2010年5月27日宜賓公招副科級領(lǐng)導干部面試真題.........13 2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選領(lǐng)導干部面試真題.........13 2010年6月10日四川宜賓公安系統(tǒng)公選領(lǐng)導面試真題.......14 2010年6月四川省雅安市公選副科級領(lǐng)導干部面試真題......15 2010年6月四川雅安市公選副科級領(lǐng)導干部面試真題........16 2010年7月10日重慶公選無領(lǐng)導小組討論面試真題.........16 2010年7月18日廣西公選副處級領(lǐng)導干部面試真題.........17 2010年7月24日湖北黃石市公選副科級領(lǐng)導干部面試題.....17 2010年7月31日山西晉中市公選副科級領(lǐng)導干部面試題.....18 2010年8月1日貴州畢節(jié)公選領(lǐng)導干部(副科級)面試題......18 2010年8月4日四川瀘州公選副科級領(lǐng)導干部面試題........2010年8月4日四川瀘州公選副科級領(lǐng)導干部面試真題......2010年8月14日嘉興公開選拔副科級試題(回憶版).........2010年8月22日安徽宣城公選副科級領(lǐng)導干部面試題.......2010年8月29日云南公開選拔領(lǐng)導干部考試真題（部分）....2010年9月11日阜陽公選副處級干部筆試題..............2010年9月13日黑龍江公推公選領(lǐng)導干部面試真題.........2010年9月18日云南昆明市公選副科級干部面試真題.......2010年9月26日湖北省老干局公選副處長面試真題.........2010年9月吉林長春朝陽區(qū)公選處級領(lǐng)導干部面試..........2010年9月吉林公選省旅游局副局長面試真題.............2010年9月吉林蛟河公選副科領(lǐng)導干部面試真題...........2010年9月吉林蛟河公選科級領(lǐng)導干部半結(jié)構(gòu)面試題........2010年9月遼寧本溪公選科級干部面試真題...............2010年10月10日江西競聘副科級領(lǐng)導干部面試題..........2010年10月14日山東日照市公選干面試真題.............2010年10月15日日湖北恩施公選干面試真題.............2010年10月16日湖南衡陽市公選干面試真題.............2010年10月16日山東淄博桓臺縣公選干面試真題..........2010年10月16日山東淄博桓臺縣公選干面試真題：副科.....2010年10月17日福建公選干面試真題..................19 20 21 22 22 25 26 26 27 27 28 28 28 29 29 30 30 31 31 32 32 2010年10月17日河南公選干面試真題..................33 2010年10月17日浙江公選干(副科級)面試真題...........34 2010年10月19日湖北公選副科級干部面試真題...........34 2010年10月19日湖北公選省婦聯(lián)副主席面試題...........35 2010年10月19日湖北某市公選發(fā)改委副主任面試真題......35 2010年10月19日湖北省公選團省委書記結(jié)構(gòu)化面試真題.....36 2010年10月19日湖北十堰公選拔副縣級領(lǐng)導干部面試真題...36

2009年9月27日湖南省某縣公選級領(lǐng)導干部面試真題

1、談?wù)勀銓@次公選的看法。如果選上或失敗了怎么看？

2、黨的十七屆四中全會開的什么內(nèi)容？

3、黨章對團組織是怎么表述的？

4、我縣的發(fā)展戰(zhàn)略是什么？

2009年9月27日重慶市公選副處級領(lǐng)導干部面試真題

共四道題，答題時間15分鐘

一、談一談你報考該職位的優(yōu)勢，公選成功后你打算怎么做？

二、舉例說明你在工作中創(chuàng)新案例。

三、你新到一個單位擔任領(lǐng)導，單位其余班子成員和職工對你褒貶不一，你如何處理？

四、“民主有利于促進和諧，專斷有利于提高效率”，對此你如何理解？

2009年9月29日湖北省宜昌市公選領(lǐng)導干部面試真題

1、以“感恩”為題做3分鐘的演講。

2、你主持會議，辯論雙方因爭論發(fā)展到吵架，你該怎么辦？時間3分鐘。

3、用4分鐘的時間談?wù)勅绾螌崿F(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

2009年11月29日江蘇無錫市公選副科級領(lǐng)導干部面試題

1、作為領(lǐng)導，你如何調(diào)動下屬工作的積極性？

2、針對網(wǎng)絡(luò)反腐敗的問題談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、談?wù)勀銓h內(nèi)民主的看法。

2009年11月29日浙江開化公選副鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導干部面試題

1、在工作中如何做到低調(diào)做人，高調(diào)做事？

2、有一個工廠環(huán)境污染嚴重，工人們都不去上班，如果讓你負責處理此事，你怎么辦？

3、結(jié)合本地實際談?wù)勅绾渭訌姵擎?zhèn)建設(shè)。

4、結(jié)合本地實際談?wù)勅绾谓鉀Q就業(yè)問題？

2009年公開選拔黨政領(lǐng)導干部面試真題及解答

一、如果這次你被選拔到新的工作崗位上，你應(yīng)當注意哪些問題？

答題參考要點：

（1）擺正自己的位置。

（2）謙虛謹慎，努力學習。

（3）不脫離群眾，掌握科學的工作方法。

二、請聯(lián)系實際進行闡述“領(lǐng)導干部首先要堂堂正正做人”。

答題參考要點：

（1）“堂堂正正做人”，就是要帶頭加強黨性鍛煉，解決好世界觀、人生觀問題。

（2）領(lǐng)導干部做人就要像白求恩同志那樣，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。

（3）要嚴格要求自己，自覺接受黨和群眾的管理與監(jiān)督。

三、某局機關(guān)因工作需要，新成立了一個行政處，由局原辦公室副主任李×任處長，原辦公室的8位后勤服務(wù)人員全部轉(zhuǎn)到行政處，李×上任后便到處物色人才，又從別的單位調(diào)進5位工作人員。這樣，一個14人的行政處便開始了正常工作。李×38歲，年富力強，精力旺盛，在沒有配備副手的情況下，他領(lǐng)導其他13人開展工作。開始倒沒什么，時間長了，問題也就多了。因為處里不管是工作分配、組織協(xié)調(diào)還是指導監(jiān)督、對外聯(lián)絡(luò)，都是李×拍板定案。盡管他工作認真負責，每日起早貪黑，也適應(yīng)不了如此繁雜的事務(wù)，哪個地方照顧不到都會出漏子，行政處內(nèi)部開始鬧矛盾，與其他處室也發(fā)生了不少沖突。nY(>|-!

在這種情況下，局領(lǐng)導決定調(diào)出李佳，派局辦公室另一位副主任王×接任行政處處長。王×上任后，首先，著手組建行政處內(nèi)部組織機構(gòu)，處下設(shè)置四個二級機構(gòu)：辦公室、行政一科、行政二科、行政三科。其次，選調(diào)得力干將，再從原來的局辦公室選調(diào)兩位主任科員任行政處副處長，在業(yè)務(wù)處選調(diào)3位副主任科員任行政一、二、三科的科長，其余科長、副科長在原13名工作人員中產(chǎn)生。王×采取這些做法，目的就是改變處里的沉悶空氣，調(diào)動大家的工作積極性，提高行政處的工作效率。

這樣，一個19人的行政處在三位正副處長、8位正副科長的領(lǐng)導下，再次以新的面貌投入到工作之中。但是過了不久，行政處的工作效率不僅沒有提高，反而更加糟糕了。有些下屬認為王×經(jīng)常越權(quán)亂指揮，他們的工作沒法開展；有的下屬則認為王×到處包辦代替，沒事找事干，和科長爭權(quán)；有的人認為行政處官多兵少，沒有正經(jīng)干活的。不到半年，行政處又陷入重重矛盾之中，不但人際關(guān)系緊張復雜，而且大家都沒干勁。王處長帶來的幾個人也要求調(diào)回原處室。在這種情況下王強只好辭職。但他很困惑：自己工作熱情很高，為什么還領(lǐng)導不好行政處的工作？

問：李×和王×失敗的主要原因是什么？應(yīng)如何改進？

答案參考要點：

（1）李×和王×兩次管理上的失敗，主要是因為在進行組織設(shè)計時，違背了組織設(shè)計的基本要求和原則，也就是說設(shè)計管理層次和控制幅度不合理。

（2）李×失敗的原因：其一是管理層次太少，沒有體現(xiàn)出分權(quán)管理原則；其二是管理幅度過寬，1：13的幅度嚴重失衡。

（3）王×的問題是：第一，橫向部門設(shè)置過多；第二，官多兵少，機構(gòu)頭重腳輕；第三，領(lǐng)導方法不當，過于攬權(quán)，管得太寬太細，影響中層干部積極性。

（4）正確的做法應(yīng)當是：第一，設(shè)計組織管理層次和控制幅度一定要適度；第二，確定控制幅度應(yīng)以管理事務(wù)的難易程度為前提；第三，設(shè)計控制幅度還要考慮管理者的水平和管理手段以及管理對象的素質(zhì)等因素。

2009年南京市公開選拔市婦聯(lián)副主席專業(yè)科目試題

1、如何圍繞政府所急、婦女所需和婦聯(lián)所能開展婦聯(lián)工作。

2、對婦女就業(yè)問題的分析和針對婦女失業(yè)采取哪些措施。

3、對國際上婦女組織的一些工作做法和經(jīng)驗進行評述。

2009年南京市公開選拔市團委副書記專業(yè)科目試題

1、結(jié)合自己的本職工作中一件給自己印象最深的事情，談?wù)勛约旱玫降念I(lǐng)悟和啟發(fā)。

2、關(guān)于談如何在非公有制企業(yè)中建立團組織

3、請對群團工作如何推動科學發(fā)展、促進社會和諧的認識和思考，并就如何組織團結(jié)帶領(lǐng)群眾投身于“全面達小康，建設(shè)新南京”這一重大戰(zhàn)略任務(wù)提出自己的對策和建議。

2010年1月30日重慶渝中區(qū)公選副處級領(lǐng)導干部面試題

1．現(xiàn)在公開選拔領(lǐng)導干部已成為干部選拔的重要形式之一，請結(jié)合實際談?wù)勀銋⒓舆@次公開選拔的態(tài)度。你有哪些優(yōu)勢？

2．如果你這次公選成功，走上領(lǐng)導崗位后，卻發(fā)現(xiàn)自己并不適應(yīng)，甚至不能勝任新的領(lǐng)導崗位的工作，身邊的同志對你也有些看法，你如何辦？面對這種情況，以后你將如何打開工作局面？

3.重慶市委書記在會議上對領(lǐng)導干部提出“一要干事，二要干凈”的要求，談?wù)勀銓@句話的理解。

4．如果你走上新的領(lǐng)導崗位，由于你的部下工作失誤，給當?shù)卦斐梢欢ǖ慕?jīng)濟損失，當?shù)厝罕妼Υ瞬焕斫猓榫w激動地到政府大門口組織了大規(guī)模的上訪活動。領(lǐng)導讓你去處理此事，你如何辦？

2010年5月4日吉林某市城管局公選科級干部面試題

1、鬧市區(qū)里要建設(shè)廉租房，作為相關(guān)政府部門負責人，你會調(diào)查哪些情況？

2、城管去掃大街，媒體進行了采訪并對此事質(zhì)疑，說是搞形式主義，城管人員手已經(jīng)起泡，但被說是養(yǎng)尊處優(yōu)，做環(huán)衛(wèi)工人也不稱職，假如你是城管的負責人你怎么面對媒體？

3、現(xiàn)在全國的城管部門形像都不是很好，媒體上經(jīng)常有城管的負面報道，你怎么看待此現(xiàn)象？應(yīng)該如何解決？

2010年5月8日湖北宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題

1、結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)勀銓硐肱c實踐之間關(guān)系的理解。（4分鐘）

2、單位領(lǐng)導批評你，但錯誤并不是你造成的，你怎么辦?（3分鐘）

3、網(wǎng)絡(luò)在搜集民意，聯(lián)系人們之間的溝通交流中發(fā)揮了重要的平臺作用，但存在大量的虛假信息，那么如何看待網(wǎng)絡(luò)真假信息？（3分鐘）

2010年5月8日宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題

1、結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)勀銓硐肱c實踐之間關(guān)系的理解。(4分鐘)

2、單位領(lǐng)導批評你，但錯誤并不是你造成的，你怎么辦?(3分鐘)

3、網(wǎng)絡(luò)在搜集民意，聯(lián)系人們之間的溝通交流中發(fā)揮了重要的平臺作用，但存在大量的虛假信息，那么如何看待網(wǎng)絡(luò)真假信息?(3分鐘)

2010年5月9日湖北宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題

1、演講題：你做為一個公務(wù)員，你會怎么做？（4分鐘）

2、突發(fā)事件：一不法分子進入某小學行兇，做為教育部門負責安全的副局長，你該如何處理？（3分鐘）

3、如今就業(yè)形勢非常嚴峻，各大高校還在不停擴招，你如何讓看待這一現(xiàn)象？（3分鐘）2010年5月9日宜昌公選副科級領(lǐng)導干部面試真題

1、演講題：你做為一個公務(wù)員，你會怎么做?(4分鐘)

2、突發(fā)事件：一不法分子進入某小學行兇，做為教育部門負責安全的副局長，你該如何處理?(3分鐘)

3、如今就業(yè)形勢非常嚴峻，各大高校還在不停擴招，你如何讓看待這一現(xiàn)象?(3分鐘)

2010年5月22日泰州公選領(lǐng)導(科級)面試真題

1、“發(fā)展地方經(jīng)濟要親民、愛民、富民”，“發(fā)展地方經(jīng)濟要親商、愛商、富商”，對這兩種觀點談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2、領(lǐng)導讓你策劃一項工作，要求體現(xiàn)特色。你有哪些打算?

3、自擬題進行一次內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新、學習、有為、務(wù)實的演講。

2010年5月22日浙江臺州公選科級領(lǐng)導干部面試真題

1、“發(fā)展地方經(jīng)濟要親民、愛民、富民”，“發(fā)展地方經(jīng)濟要親商、愛商、富商”，對這兩種觀點談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2、領(lǐng)導讓你策劃一項工作，要求體現(xiàn)特色。你有哪些打算？

3、自擬題進行一次內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新、學習、有為、務(wù)實的演講。

2010年5月26日四川瀘州市公選領(lǐng)導干部面試真題

1、談?wù)勀銋⒓颖敬胃偮毜睦砟詈蛣恿ΑＤ阌惺裁磧?yōu)勢?

2、就“手表定律”談?wù)勀銓芾砉ぷ鞯睦斫狻?/p>

3、因為你的下屬沒有按時完成工作，你受到上級責怪，你會責怪下屬嗎?你將怎么處理這一事情?

2010年5月27日四川宜賓市公選領(lǐng)導干部面試真題

1、如果你付出了80%的努力，卻只得到20%的回報，你怎么想？怎么辦？

2、現(xiàn)在各地都在大力引進人才，你認為在引進人才方面應(yīng)注意什么問題？

3、專業(yè)題

教育系統(tǒng)——如何建立科學的素質(zhì)教育評價體系？

規(guī)劃和建設(shè)局——怎么理解規(guī)劃方面的“一書兩證”？怎么理解容積率、綠化率和環(huán)評？ 2010年5月27日宜賓公招副科級領(lǐng)導干部面試真題

前二題是公共題，第三題是專業(yè)題。

1、談?wù)勀銓Ω冻雠c成果的理解。

2、在引進人才方面你認為應(yīng)該哪些注意事項?

3、如何建立科學的素質(zhì)教育評價體系?談?wù)勀愕目捶ā?該題為報考某縣教育副局長職位面試題)

2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選領(lǐng)導干部面試真題

2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選副處級領(lǐng)導干部結(jié)構(gòu)化面試題

1、俗話說：“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”。目前，有的地方會議效益十分低下，有關(guān)專家分析后認為：如果你不想做事情，那么會議就不可缺少。對此你如何理解？

2、單位的干部心不在焉、無所事事，不求無功、但求無過，堪稱“庸官”。如果讓你去治理這些“庸官”，你怎么辦？

3、單位一位副職很有能力，布置工作很細致，讓下屬沒有發(fā)揮的空間，下屬均不愿在他分管的手下工作。對此你如何看？

2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選副處級領(lǐng)導干部無領(lǐng)導小組討論面試題

目前，一些地方黨群關(guān)系和干群關(guān)系緊張，群體性事件頻發(fā)。請你分析黨群、干群關(guān)系緊張的深層次原因。我們該如何去改善？

2010年6月10日四川宜賓公安系統(tǒng)公選領(lǐng)導面試真題

2010年6月10日四川宜賓市公安系統(tǒng)公選副處級領(lǐng)導結(jié)構(gòu)化面試題

1、公安系統(tǒng)信息化建設(shè)的意義和作用是什么。

2、最近有不少歹徒到學校對學生進行人身攻擊，引起眾多學校恐慌，并引起社會廣泛關(guān)注，對此你有什么看法？

3、一醫(yī)院和警方相繼得到電話，稱該醫(yī)院已經(jīng)被投放毒物，并被安裝炸彈，因此引起了恐慌，如果領(lǐng)導責成你處理，你怎么辦？

2010年6月10日四川宜賓市公安系統(tǒng)公選副處級領(lǐng)導無領(lǐng)導小組討論題

某地運管所“釣魚執(zhí)法”，斂財甚多，新聞媒體呼吁要杜絕這種執(zhí)法不規(guī)范行為的發(fā)生。現(xiàn)提出五種應(yīng)對措施：一是充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用；二是下決心斬斷利益鏈；三是加大人大的工作監(jiān)督；四是通過培訓等，提高隊伍的執(zhí)法素質(zhì)；五是建立健全相關(guān)制度。

要求：

1、請你對這5個應(yīng)對措施由重到輕進行排序，并對排序的原因進行闡述；

2、對其他人的排序，可以肯定，也可以反駁；

3、爭取通過小組討論，達成一致意見。

2010年6月四川省雅安市公選副科級領(lǐng)導干部面試真題

1、胡錦濤同志曾在調(diào)研工作中強調(diào)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以更加開放的思想觀念、更加執(zhí)著的奮斗精神、更加扎實的工作作風，奮力開創(chuàng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面。你如何理解這“三個更加”?

2、農(nóng)村工作千頭萬緒，待遇又不高，還經(jīng)常到田間地頭工作，你怎么看?為什么?如果公選成功，在今后的工作中你如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢，干好自己的事業(yè)?

3、某地發(fā)生突發(fā)事件，需要立即處理，否則事態(tài)會進一步擴大，你考慮了一個自己認為最好的方案，但這一方案如果實施可能會影響到集體和一些領(lǐng)導的利益，而你又和領(lǐng)導聯(lián)系不上，你怎么辦? 2010年6月四川雅安市公選副科級領(lǐng)導干部面試真題

1、胡錦濤同志曾在調(diào)研工作中強調(diào)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以更加開放的思想觀念、更加執(zhí)著的奮斗精神、更加扎實的工作作風，奮力開創(chuàng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面。你如何理解這“三個更加”？

2、農(nóng)村工作千頭萬緒，待遇又不高，還經(jīng)常到田間地頭工作，你怎么看？為什么？如果公選成功，在今后的工作中你如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢，干好自己的事業(yè)？

3、某地發(fā)生突發(fā)事件，需要立即處理，否則事態(tài)會進一步擴大，你考慮了一個自己認為最好的方案，但這一方案如果實施可能會影響到集體和一些領(lǐng)導的利益，而你又和領(lǐng)導聯(lián)系不上，你怎么辦？

2010年7月10日重慶公選無領(lǐng)導小組討論面試真題

當前，各地農(nóng)民外出務(wù)工的很多，使勞務(wù)經(jīng)濟得到快速發(fā)展，農(nóng)民外出務(wù)工已成為農(nóng)民增收最直接、最有效的主渠道。然而，大量農(nóng)民工的外出，使農(nóng)村只剩下老弱病殘，勞動力嚴重缺乏，無法做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。針對上述情況，你怎么看？ 2010年7月18日廣西公選副處級領(lǐng)導干部面試真題

1、結(jié)合所報考職位，談?wù)勀銉?yōu)勢與劣勢。如果你被錄用后你怎么開展工作？

2、結(jié)合工作實際及平時的管理經(jīng)驗，談?wù)勅绾慰茖W領(lǐng)導、管理下屬。

3、單位準備出臺一項新政策，這一政策涉及到各部門的利益，領(lǐng)導委托你負責與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，你如何開展這項工作？

2010年7月24日湖北黃石市公選副科級領(lǐng)導干部面試題

三道題，包括思考時間共9分鐘

1、“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心中就有多重。”你如何理解溫總理的這句話？

2、領(lǐng)導讓你負責一項工作，有一同志配合你工作，結(jié)果他的工作沒有完成好，領(lǐng)導批評了你，你怎么辦？

3、有一骨干機械廠，產(chǎn)品沒有銷路，資金十分短缺，發(fā)展方向不明，你和領(lǐng)導一起去做了調(diào)查，領(lǐng)導要求你寫出一個幫扶報告，你有什么思路？ 2010年7月31日山西晉中市公選副科級領(lǐng)導干部面試題

兩道題，共10分鐘

1、俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，但也有人說：“講究規(guī)矩會制約創(chuàng)新”，對此你是如何理解？

2、公選成功進入新單位后，單位的部分同事對你始終客客氣氣，有一些老同志對你的能力表示懷疑，你怎么看？你怎么辦？

2010年8月1日貴州畢節(jié)公選領(lǐng)導干部(副科級)面試題

1、如果你是一名剛剛公選上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導干部，由于你年紀輕，工作經(jīng)驗不足，下屬對你的安排不服從，你該怎么辦？

2、根據(jù)某鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)規(guī)劃，某鎮(zhèn)擬拆鎮(zhèn)政府對面的舊居民房來修建一個休閑廣場，但有人認為此地的商業(yè)價值比較高，不愿意拆遷，有人愿意拆遷，但要求的補償價格明顯高于補償標準。一時拆遷停滯不前，有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管建設(shè)的鎮(zhèn)領(lǐng)導，為了能順利的拆遷舊居民住房修建休閑廣場，你會怎么做？

3、張三是二女絕育戶，鄉(xiāng)計生辦去他家開展工作時，遭遇了張三及其家人的阻攔，甚至還毆打辱罵計生工作人員，場面十分混亂。計生辦主任給你打電話，要求作為分管計生的領(lǐng)導你務(wù)必趕到現(xiàn)場，防止出現(xiàn)群體性事件。在你趕現(xiàn)場的途中，接到電話，說縣委領(lǐng)導要到鄉(xiāng)里來檢查計生工作，指名要你匯報工作。你怎么辦？

2010年8月4日四川瀘州公選副科級領(lǐng)導干部面試題

結(jié)構(gòu)化面試三題，公共題2題，結(jié)合職位專業(yè)題1題 時間15分鐘，思考三分鐘，有題本

1、公選成功當上副局長后你深入下屬單位調(diào)研，形成了一個工作思路，并且報領(lǐng)導批準實施，但下屬單位的同志對此頗有微詞，你怎么辦？

2、現(xiàn)在有些地方在搞政績工程，形象工程，你怎么看待這一現(xiàn)象？

3、廣播文體局專業(yè)題：現(xiàn)在很多的文物保護單位出租出去搞經(jīng)驗，就是所謂的“所有權(quán)和使用權(quán)相分離”，你是怎么看待這一事情的？

角色扮演情境再現(xiàn)，角色3人：

1、考生扮演角色：政務(wù)中主心副主任

2、來政務(wù)中心辦事的群眾

3、政務(wù)中心工作人員

情境：某日一個群眾到服務(wù)中心辦事，結(jié)果一個工作人員不理睬他，并且這個工作人員還在上網(wǎng)偷菜，他們發(fā)生了爭吵，引來很多辦事群眾圍觀，然后讓你去現(xiàn)場處理。

2010年8月4日四川瀘州公選副科級領(lǐng)導干部面試真題

結(jié)構(gòu)化面試三題，公共題2題，結(jié)合職位專業(yè)題1題 時間15分鐘，思考三分鐘，有題本

1、公選成功當上副局長后你深入下屬單位調(diào)研，形成了一個工作思路，并且報領(lǐng)導批準實施，但下屬單位的同志對此頗有微詞，你怎么辦?

2、現(xiàn)在有些地方在搞政績工程，形象工程，你怎么看待這一現(xiàn)象?

3、廣播文體局專業(yè)題：現(xiàn)在很多的文物保護單位出租出去搞經(jīng)驗，就是所謂的“所有權(quán)和使用權(quán)相分離”，你是怎么看待這一事情的?

角色扮演情境再現(xiàn)，角色3人：

1、考生扮演角色：政務(wù)中主心副主任

2、來政務(wù)中心辦事的群眾

3、政務(wù)中心工作人員

情境：某日一個群眾到服務(wù)中心辦事，結(jié)果一個工作人員不理睬他，并且這個工作人員還在上網(wǎng)偷菜，他們發(fā)生了爭吵，引來很多辦事群眾圍觀，然后讓你去現(xiàn)場處理。2010年8月14日嘉興公開選拔副科級試題(回憶版)

一、填空（10分）

1.為貫徹落實科學發(fā)展觀，在黨員中開展_______活動。

2.浙江省對口幫扶新疆_______地區(qū)

3.為慶祝建黨，嘉興開展紀念“七一”_______節(jié)活動

4.十四屆浙江省運會吉祥物，名叫_______

5.IMF的含義是 _______

二、根據(jù)材料，寫一篇1000字左右的文章，圍繞本市實情，自選角度，提出對策。共11段材料。關(guān)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的。（40分）

三、案例分析題目。（30分）

某地發(fā)生了爆炸，造成3人死亡11人受傷，原因是某化工廠因管理不善造成丙烯泄露，天氣炎熱，氣溫達到40°，爆炸還引起附近的居民樓破損，如果你是分管領(lǐng)導，第一時間趕到現(xiàn)場，該怎么處理。

四、輿情分析題（20分）

浙江的高考“加分門”事件，在網(wǎng)上引發(fā)熱議。有網(wǎng)民指出某地加分者都是有權(quán)有勢者，普通人不得入其門，還有網(wǎng)民指出像頒發(fā)國家二級運動員證書過程缺乏公示，讓人難以信服。第一問：為什么對“加分門“越演越烈？

第二問：對次有和意見建議。

2010年8月22日安徽宣城公選副科級領(lǐng)導干部面試題

1、你認為科級領(lǐng)導干部應(yīng)具備的品質(zhì)和素質(zhì)有哪些？你報考這個職位的優(yōu)勢是什么？ 2、6月14日大連油罐爆炸，7月2日公司就搶險救災召開了表彰會，表彰相關(guān)單位和個人，有些媒體和民眾認為，事故責任人還沒有處理就開表彰會，影響不好。談?wù)勀銓@件事的看法。

3、你負責組織老干部去世博旅游，你打算怎么辦？

4、領(lǐng)導給你的任務(wù)很多，你的壓力很大，分管下屬對你給他們壓擔子也頗有微詞，你想跟其他領(lǐng)導協(xié)商請他們幫忙，可是怕影響班子和諧。此時你會怎么辦？

2010年8月29日云南公開選拔領(lǐng)導干部考試真題（部分）

整份試卷共150分，四種題型，時間三個小時。

第一類型：打開試卷，一看首先是判斷題。共30題每題一分，共30分。這是我想不到的，總以為會是單項選擇題。而且判斷題會占30分的分值有點出乎意料。

第二類型：單項選擇題，總分20分，每題一分，有20題。（意料之中）

第三類型：大家以為會是多項選擇題吧？第三類型是例案分析共2題，每題25分。共50分（這分也太多了）。沒有多項選擇（牛）。

第四類型：策略題，就一題50分。下面我把考試的內(nèi)容發(fā)給大家看看，同時大家也來分析下兩道例案分析題及策略題。

判斷題和選擇題，我記不起太多了，總之與《黨政領(lǐng)導干部公開選拔學習讀本》上、下冊的內(nèi)容無關(guān)。真正在那兩本書上能找到答案的只有一題，是判斷題：領(lǐng)導的屬性可以分為自然屬性和社會屬性，其中主要的是社會屬性（正確）。其余的就是

案例分析題兩題：

第一題： 王成是某教育局的一位辦公室主任，在工作中王成工作努力，經(jīng)常加班加點撰寫各種材料。同時對伙食堂工作，管理嚴格，因工作突出很快被提為某局的副局長，分管財務(wù)、職校等工作。王成對下屬的工作很是不放心，下屬交來的材料，他仔細審看，有時還親自起草，對伙食堂工作，財務(wù)工作，也要不時的審察詢問。到年底組織部到某教育局組織考核時，王成被評為了不稱職。總問王成的工作存在什么問題？應(yīng)該怎么解決這些問題？

第二題： 雪山鄉(xiāng)所處地理條件惡劣，人民生活水平還未解決溫飽，是一個典型的絕貧困村。雪山鄉(xiāng)距縣城90公里，因交通不便，到縣城90公里的路需要6個小時。為解決路的問題，雪上鄉(xiāng)積極向上爭取資金。同時縣上有一個修路項目款，但對于雪山鄉(xiāng)的修路來說尚欠100萬元的缺口資金。如果雪山鄉(xiāng)不能解決缺口資金的事，該項目就轉(zhuǎn)去別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)黨委、政府召開班子會認真研究，最后決定采取一事一議的辦法解決100萬元的缺口資金。通過廣泛的宣傳，召群眾大會后，共有2500戶籌集了35萬元的金，但仍有2400戶因為路途遠和在外務(wù)工的原因沒有籌資，于是鄉(xiāng)黨委、政府采取組織工作隊員到戶收取“一卡通”的形式，統(tǒng)一于鄉(xiāng)政府幫助農(nóng)戶提取資金。但仍有100戶因無錢沒有籌資。

問，鄉(xiāng)政府的工作存在哪些問題？怎么解決該鄉(xiāng)的問題？

策略題： 根據(jù)我省委書記在八屆九次全會上的說話，結(jié)合自己報的單位，撰寫一篇對策性文章。（云南省委書記白恩培關(guān)于省委八屆九次全會的講話，內(nèi)容包括我省綠色經(jīng)濟強省，在政治、經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展上的內(nèi)容）。

最后，我覺得準備參加公選的朋友，不要把重點放在看《黨政領(lǐng)導干部公開選拔學習讀本》上，應(yīng)該關(guān)注國家動態(tài)，結(jié)合本省、市的發(fā)展情況，進行學習，著重練習寫作。了解所報單位的工作性質(zhì)，和實際，多思考撰寫關(guān)于發(fā)展方面的文章。在考試時安合理安排時間，別以為三個小時的時間很充足，其實不然。祝考試的朋友成功！

2010年9月11日阜陽公選副處級干部筆試題

全套試卷共有6個大題，分別是

一、判斷題，15題，每題1分。（略）

二、單項選擇，15題，每題1分。（略）

三、簡答題，15分。

不少領(lǐng)導干部講話習慣于念稿，離開了書面稿子，往往言不達意，聽眾很難聽得進去。習近平同志對此有過深刻的剖析，他指出這些念稿官員的講話不僅群眾聽不進去，年輕人也聽不下去，老干部更是聽不耐煩，這都屬于無效交流。

試分析不少領(lǐng)導干部只能念稿、不善交流表達的主要原因，這對于我們提高表達交流能力、改進工作作風有什么啟發(fā)意義？

四、專業(yè)科目題，15分。

試剖析法律監(jiān)督工作中不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督、監(jiān)督不到位現(xiàn)象的原因，如何才能有效地提高執(zhí)法公信力。

五、案例剖析題，20分。

房地產(chǎn)開發(fā)和建筑行業(yè)存在著建筑開發(fā)商通過行賄攬取工程，又在施工過程中將賄款折為支出，偷工減料，降低成本。某區(qū)檢察院在查辦這類職務(wù)犯罪案件后，將有行賄行為的建筑商納入黑名單，然后通過誠信咨詢等方式向有關(guān)發(fā)包方公布黑名單，由此降低黑名單建筑商的中標概率乃至對其一票否決。

請你談?wù)勛约簩@個現(xiàn)象的認識。

六、策論，40分。

給出三段材料，分別是安徽省情及發(fā)展機遇、阜陽市情及發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)、以及溫家寶總理概括提煉的王家壩精神，自擬題目，寫一篇1200字左右的策論，論述如何加快阜陽的經(jīng)濟社會發(fā)展。

2010年9月13日黑龍江公推公選領(lǐng)導干部面試真題

1、你的主管領(lǐng)導在公開場合因為你一點小失誤當眾批評你，而你又確實做了許多工作。你如何對待？

2、安排A做方案，B沒被安排也做了方案，而且做的比A好。做為主管領(lǐng)導，你如何處理？

2010年9月18日云南昆明市公選副科級干部面試真題

共計30分鐘，含讀題和思考時間

1、你報考的目的、動機是什么？你具備什么樣的符合崗位要求的素質(zhì)？

2、你工作出色，多次受到領(lǐng)導的表揚，但同時其他同事都對你很有意見，怎么看待這一問題？

3、某單位選拔干部，群眾都提出要進行民主推薦，擴大參與群眾的范圍什么，但又有人提出只要注重能力就可以了。作為這次選拔的組織者你怎么辦？

4、前任領(lǐng)導調(diào)走時留下一個方案，當時主要領(lǐng)導認為不可行，你接任工作后，要求繼續(xù)這一方案，結(jié)果在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)不可行，你會如何處理？

5、在當前形勢下存在問題和困難，結(jié)合崗位實際說說上崗后你如何開展工作？

2010年9月26日湖北省老干局公選副處長面試真題

1、十七屆四中全會要求建設(shè)學習型黨組織，你上任后，將如何開展這方面的工作？

2、做好退休老干部工作是老干局的重要內(nèi)容，為退休老干部服務(wù)的主要問題是什么？原因在哪？應(yīng)該怎樣解決？

3、一位退休老干部因為醫(yī)療費用問題，給省領(lǐng)導寫了一封上訪信。此事由你來解決，你怎么辦？

2010年9月吉林長春朝陽區(qū)公選處級領(lǐng)導干部面試

有媒體稱“洪水考中國、洪水考干部”，你怎么理解洪水考干部？

2010年9月吉林公選省旅游局副局長面試真題

1、如果你是省旅游局副局長，請你提出開展文化旅游工作的措施？

2、作為省旅游局副局長，你如何制定全省旅游規(guī)劃的創(chuàng)意規(guī)劃？

2010年9月吉林蛟河公選副科領(lǐng)導干部面試真題

材料：某市針對“統(tǒng)一管理早市和夜市”則這一措施的反應(yīng)

小商販：如果統(tǒng)一進入大廳買賣，增加了費用，不掙錢。

老頭、老太：買東西不方便了。

學生：太吵，影響學習、休息。

上班一族：白天上班，沒有時間到超市里買東西，只能通過早市、夜市買。

環(huán)衛(wèi)工人：早市、夜市留下的垃圾很難清理。

1、如何看待統(tǒng)一早市和夜市對居民的影響？

2、你如何解決這一問題？

2010年9月吉林蛟河公選科級領(lǐng)導干部半結(jié)構(gòu)面試題

如何看待政績與行政成本的問題？ 2010年9月遼寧本溪公選科級干部面試真題

1、某市政府以政府文件方式要求全市副科級以上干部必須幫助房地產(chǎn)開發(fā)商銷售一套住房，完不成任務(wù)將追究責任。有人認為這是拉動內(nèi)需，有人認為這是亂攤派，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、我國腐敗問題的根源是什么？

3、同一單位兩人，都是業(yè)務(wù)骨干，工作都很出色，但兩人互不相讓，導致工作效率低下，造成這種現(xiàn)象的主要原因是什么？如何解決？

4、你是單位的主要領(lǐng)導，一外商咨詢你一個政策性問題，你做出了錯誤的解釋，上級領(lǐng)導因此對你進行了嚴肅的批評，此時你怎么辦？

2010年10月10日江西競聘副科級領(lǐng)導干部面試題

1、簡單評價自己。假如競聘成功，將準備如何開展工作？

2、單位主要領(lǐng)導看重你，經(jīng)常越過你的直接領(lǐng)導給你分派職責外的工作，導致直接領(lǐng)導和同事對你有看法，影響到你的正常工作，你將如何應(yīng)對？

3、當前我地招商工作普遍存在客商來而不留的情況，你怎么看這一問題？

2010年10月14日山東日照市公選干面試真題

37人入圍，選7人。在侯考室準備8分鐘，面試室答題8分鐘。兩邊都有題本。

1、針對領(lǐng)導干部說套話、虛話、空話這一現(xiàn)象你怎么看？

2、主要領(lǐng)導非常器重你，經(jīng)常安排一些不屬于你的工作，這引起其它同事的不滿，你怎么辦？

3、解決、處理問題類型題：有一化肥廠在某村某地，本來一直關(guān)系很好??略？

2010年10月15日日湖北恩施公選干面試真題

1、“會學習的不一定是領(lǐng)導，但領(lǐng)導一定要勤于學習”。對這一說法，你怎么看？

2、常務(wù)副鄉(xiāng)長 提出的方案有致命弱點，在討論會上你怎么辦？

3、旅游業(yè)發(fā)展有哪些特點？旅游業(yè)對國民經(jīng)濟發(fā)展有哪些好處？ 2010年10月16日湖南衡陽市公選干面試真題

1、現(xiàn)在人民群眾最直接最現(xiàn)實的利益有哪些方面？請就一個方面談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你怎么看待衡陽市目前的縣域經(jīng)濟發(fā)展？有哪些有利因素？

3、有人認為提高人民群眾的法制法律觀念和水平，可以更好的促進經(jīng)濟發(fā)展，你怎么看待?并就如何提高經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2010年10月16日山東淄博桓臺縣公選干面試真題

1、一段說明大學生村官這種現(xiàn)象的優(yōu)點和不足的材料，對大學生村官問題你如何看待？你有什么好的意見和建議？

2、前任領(lǐng)導設(shè)計了一個方案，你發(fā)現(xiàn)前任領(lǐng)導方案有問題，現(xiàn)任領(lǐng)導讓你再做個方案，此時你怎么辦？

3、如果這次競爭成功，到任后你會遇到什么問題？列舉三種你參加工作后可能遇到的問題，并說說你怎么辦。

2010年10月16日山東淄博桓臺縣公選干面試真題：副科

有單獨的思考室，思考時間6分鐘，答題時間6分鐘

1、描述蟻族現(xiàn)狀的一段話。你覺得產(chǎn)生蟻族的原因是什么？作為團組織應(yīng)該怎么做？

2、一段描述黨史宣傳的重要性的話。如果讓你負責組織全縣團員的黨史教育活動，你怎么做？

3、你在任團委副書記以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干信訪，一上訪戶因為拆遷問題老來找你，你怎么辦？

2010年10月17日福建公選干面試真題

1、談一談在你過去的領(lǐng)導工作中，由你親自主持或協(xié)助開展的一項工作。當時的主要工作任務(wù)是什么？你是怎么主持或協(xié)助完成好這項工作的？——公共題

2、假如你被調(diào)到一個新的單位任副職，去了一段時間發(fā)現(xiàn)，新的單位大部分干部不接受原來的一些領(lǐng)導方法或工作方法。對此，你怎么辦？——公共題

3、中央高度重視減輕農(nóng)民負擔問題，出臺了一系列措施，可有人認為，到目前為止，因為各種體制因素，農(nóng)民負擔問題還沒有得到根本解決。對此，你怎么看？——省農(nóng)辦副主任職位

4、《國務(wù)院關(guān)于進一步支持建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的實施意見》中強調(diào)地，要“大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”，請你談?wù)勔绾温鋵嵑眠@一工作部署？會面臨哪些問題或困難？你覺得應(yīng)該怎么解決？——省農(nóng)辦副主任職位

5、福建省委提出，要把福建省委黨校建設(shè)成為全國一流的黨校。對此，你怎么看？——省委黨校副校長職位

6、黨校是培養(yǎng)領(lǐng)導干部的地方，因為領(lǐng)導干部的特殊身份，學員管理一直是一個比較難的問題。談?wù)勅绾胃愫命h校的學員管理？——省委黨校副校長職位

2010年10月17日河南公選干面試真題

1、某局一副局長到退居二線的年齡了，局長認為一業(yè)務(wù)科長是提拔為副局長的合適人選，這位科長自己也認為這個位置非他莫屬。但這次通過公開選拔，你到該局擔任副局長，你將如何處理好這些關(guān)系？

2、某日上午9點，你將在縣政府會議室參與接待省廳一廳長。上午8:30，本縣某鎮(zhèn)50多名村民突然到縣政府上訪，反映農(nóng)民負擔問題。他們聲稱，為此事向有關(guān)部門反映多次，一直沒有得到解決，今天一定要有個說法才肯回去。縣領(lǐng)導派你去處理這一突發(fā)事件，你如何處理？

3、我縣有百歲老人20人，是全國六個長壽縣之一，縣委、縣政府擬于今年秋天舉辦第一屆中國長壽文化節(jié)，以提升我縣的整體形象和知名度，請你為辦好這屆文化節(jié)擬定計劃。

2010年10月17日浙江公選干(副科級)面試真題

1、你怎么理解“反省開啟成功之門，自負則陡入失敗之路”？

2、如果你是領(lǐng)導，你的屬下很喜歡把事情做完了再跟你匯報，有時有些事情很讓你措手不及，遇到這樣的下屬你會怎么做？

3、大學生想用自己的專業(yè)和知識回來創(chuàng)業(yè)，但存在資金和場所問題，你知道后會怎么處理？

4、與群眾接觸應(yīng)該是怎么樣的“姿態(tài)”？

2010年10月19日湖北公選副科級干部面試真題

1、有人認為年輕干部晉升靠能力、有人認為靠關(guān)系、有人認為靠機遇，你認為年輕干部晉升靠什么？為什么？

2、你作為某單位副局長，局長讓你組織一次學習實踐科學發(fā)展觀的競賽活動，你如何組織？

3、作為單位新招考的副局長，在工作中得不到領(lǐng)導、同事的信任，長期以來，大家都在議論“考的好不如干的好”，對此，你怎么辦

2010年10月19日湖北公選省婦聯(lián)副主席面試題

1、你認為省婦聯(lián)怎樣建立、健全培養(yǎng)婦女干部的機制？

2、省婦聯(lián)將開展一項活動，此項活動由你負責，但有的省直部門不重視，有的部門甚至暗中設(shè)置障礙，你怎么辦？

3、省婦聯(lián)機關(guān)工作運行規(guī)范已經(jīng)很明確，但各個處室之間工作配合不協(xié)調(diào)，你談?wù)勗蚝徒鉀Q的辦法。

4、現(xiàn)在，有的干部說的頂呱呱、做的輕飄飄，工作靠慣性、做事憑經(jīng)驗。你認為原因何在？應(yīng)該怎樣解決？

2010年10月19日湖北某市公選發(fā)改委副主任面試真題

1、當前，怎樣做好群眾工作是我們的工作重點。結(jié)合工作實際，談?wù)勅绾巫龊萌罕姽ぷ鳎袑嵏纳泼裆?/p>

2、在“十二五”期間，你所在市的人文發(fā)展機遇何在？作為市發(fā)改委副主任，你怎么在“十二五”期間前抓機遇、狠抓落實？

3、某縣有一家小水泥廠已經(jīng)關(guān)閉，后來又偷偷的上馬生產(chǎn)。作為市發(fā)改委副主任，你怎么處置此事？ 2010年10月19日湖北省公選團省委書記結(jié)構(gòu)化面試真題

1、目前有些領(lǐng)導干部在工作中存在這樣一種現(xiàn)象，說的頂呱呱，做的輕飄飄，講問題繞來繞去，工作蜻蜓點水，工作靠慣性，做事憑經(jīng)驗，解決問題的思路不夠，促進發(fā)展的招數(shù)不多，你認為導致以上問題深層次原因主要有哪些？你對解決上述問題有哪些好的意見和建議？

2、某省團省委機關(guān)干部呈現(xiàn)老化現(xiàn)象，部分班子成員和個別部門負責人工作積極性不高，影響工作開展，你認為產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是什么，假若你新任該團省委機關(guān)干部，針對上述現(xiàn)象你認為應(yīng)該怎么辦？

3、假如省里安排團省委牽頭幾個相關(guān)廳局搞一個關(guān)于青年方面的活動，你擔任召集人，你發(fā)現(xiàn)其他部門有的不配合，有的不重視，有的暗中設(shè)置一些障礙，你該如何處理上述情況？

4、當前我國經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型，青年的思想觀念、群體分布、職業(yè)構(gòu)成、行為方式、利益訴求也發(fā)生了相應(yīng)變化，假若你是團省委書記，共青團工作應(yīng)如何適應(yīng)這些新變化？

2010年10月19日湖北十堰公選拔副縣級領(lǐng)導干部面試真題

無領(lǐng)導小組討論面試真題：

一個農(nóng)業(yè)縣，全縣財政收入4.8億元，城鎮(zhèn)居民可支配收入15000元，農(nóng)村人均純收入5200元，位于全省中等偏止水平。該縣政府辦經(jīng)過調(diào)研及征求群眾意見，列舉了12件群眾最關(guān)注、最關(guān)心的事情，現(xiàn)在召開縣長辦公會，通過會議從12件中確定向市民公布的5項實事。12件群眾最關(guān)注、最關(guān)心的事情大意如下：

1、免費培訓農(nóng)民工10000人

2、新建城市廣場

3、原有城市垃圾場已飽和，急需新建城市垃圾場

4、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建或改造農(nóng)村福利院

5、搞高農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋面

6、改善農(nóng)村教育條件，提高辦學條件

7、加大平安建設(shè)，提高警備裝備水平

8、實施病險水庫加固，改善農(nóng)業(yè)灌溉。

9、新建一座農(nóng)產(chǎn)品物流中心

10、農(nóng)村安全飲水

11、政府辦公樓改造

12、暫無

結(jié)構(gòu)化面試真題：

1、結(jié)合實際談?wù)勅绾温鋵嵰匀藶楸镜乃枷耄瑢崿F(xiàn)好群眾最直接、最根本的利益。

2、市里指派你負責某項工作，個別單位不是很配合你工作甚至背后設(shè)置障礙，你將如何處理？

3、結(jié)合實際談一談如何提高市直機關(guān)的執(zhí)行力，落實市委、市政府的決策。

第五篇：黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試試題真題

常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學院紡織商務(wù)英語精品課程紡織服裝技能試題庫

棉紡織行業(yè)細紗操作工職業(yè)技能測試

注：每題后括號內(nèi)為評分標準或扣分原則

一、填空題(每題2分，共30分)：

1、棉紡織廠中使用的棉花分細絨棉和長絨棉兩個主要品種。（-2分/空）

2、紡織原料應(yīng)具備良好的物理機械性能、適當?shù)拈L度、細度和一定的化學穩(wěn)定性能。（-0.7分/空、-2分/3個空）

3、用干濕球溫濕度計測量車間的溫濕度變化情況。（-2分/空）

4、新型紡紗主要有氣流紡紗、噴氣紡紗、緊密紡紗等。（-2分/空）

5、特克斯（tex）屬于定長制，簡稱“特”或“號”;英制支數(shù)屬于定重制。（-1分/空）

6、三級鋸齒黃棉，長度26mm，馬克隆值C級，質(zhì)量標識為：Y326C。（-2分/空）

7、滌棉混紡紗支數(shù)為45S，號數(shù)是13.1；純棉紗號數(shù)為11.7，支數(shù)為50 S。（-1分/空）

8、紗線的規(guī)格包括紗線的原料、號數(shù)、用途（品種）及紡紗方法等。（-2分/空）

9、T／JC 65/35 14×3T 表示精梳滌棉混紡（混紡比例滌65%，棉35%）14號三股經(jīng)線。（-2分/空）

10、細紗機的主要機構(gòu)包括喂入、牽伸、（加壓及吸棉）、加捻與卷繞、（成形）機構(gòu)等幾個部分。（-2分/空）

11、寫出下列纖維的代號：滌綸 T、粘膠R、腈綸 A、棉 C。（-0.5分/空）

12、細紗車間冬季生產(chǎn)純棉時的溫度24－27℃，相對濕度55－60%。（-1分/空）

13、清潔工作的“六做”的方法是：采用勤做、輕做、少做，徹底做，分段做，隨時結(jié)合做，雙手做，交叉結(jié)合做的方法。（-2分/六做、-0.33分/ 做）

14、防捉機械疵點掌握一個重點，應(yīng)在加強巡回計劃性的基礎(chǔ)上，針對影響條干質(zhì)量、影響連續(xù)斷頭重點捉。（-1分/空）

15、質(zhì)量包括工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量兩個方面，產(chǎn)品質(zhì)量是各方面、各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的綜合反映。（-0.7分/一個空、-2分/3個空）

二、選擇題(每題2分，共20分)：

1、（）屬于合成纖維。

①大豆蛋白纖維 ②玻璃纖維③滌綸

2、（）是檢驗原棉性能的指標之一。

①含雜率②細度偏差③斷裂強度

3、棉花纖維長度以（）為級距。長度規(guī)定（）為長度標準級。①1mm,27mm②1mm,28mm③1mm,29mm4、棉花馬克隆值共分三級，即A、B、C級，（）級為馬克隆值的標準級。（）級品級最好。

①B,A②A,B③B,C5、棉紗的定等由（）項指標進行評定，按這幾項中（）的一項品等評定。

①

五、最高②

五、最低③

四、最低

6、針織用紗捻度（）同號同類機織用紗線的捻度，紗線柔軟、豐滿。①小于②大于③等于

7、細紗機鋼絲圈的作用，是引導紗條在鋼領(lǐng)上作圓周運動，使紗條在紡成細紗時（）。

①減少斷頭 ②加上適當?shù)哪矶娶郾ＷC牽伸

8、細紗斷頭率是以千錠時斷頭根數(shù)來表示的，如果教練員通過在三臺車測細紗

斷頭率，每臺車408

錠，30分鐘內(nèi)有8根斷頭，其細紗斷頭率為（）根/千錠時.①11②12③139、（）壞紗指高低羊腳紗、冒頭冒腳紗、葫蘆紗、脫圈紗、壓鋼板紗。

①成形②質(zhì)量③疵點

10、電器設(shè)備著火，應(yīng)用（）滅火。

①水②泡沫滅火器③四氯化碳滅火器

三、判斷題(每題2分，共20分)：

1、棉纖維長度長，整齊度好，成紗強力高，毛羽少，紗條光潔。（√）

2、根據(jù)棉花的成熟程度、色澤特征、軋工質(zhì)量、棉花品級分為3個級。（×）

3、馬克隆值是棉花細度和成熟度的綜合指標，與成紗質(zhì)量和紡紗工藝都有密切關(guān)系，所以馬克隆值越高越好。（×）

4、導紗鉤的作用是引導紗條以便加捻卷繞，防止斷頭的細紗飛揚打斷鄰紗。（√）

5、化學纖維的細度常用纖度“旦”（旦尼爾）表示。纖維的細度（旦）愈小，表示纖維愈細。（√）

6、出現(xiàn)條干或竹節(jié)紗疵點，只需查牽伸部件即可。（×）

7、濕度低，回潮率高，紡紗強力高，所以我們應(yīng)用的濕度越高越好。（×）

8、細紗機著火時，火勢大應(yīng)拉斷粗紗開空車，必要時搬掉粗紗和附近的雜物等易燃品。（√）

9、細紗車間溫度低于18oC時，棉蠟硬化，纖維剛性增加，實際紡紗強力增加，但會出“硬頭”。（√）

10、清潔工作應(yīng)采取“四要求”是指：白花、粗紗頭、油花、管紗分清不混放。（×）

四、簡述題(每題5分，共30分)

1、細紗工序的主要任務(wù)：它是將粗紗或條子通過牽伸、加捻、卷繞紡成一定號

數(shù)并符合質(zhì)量要求和滿足后工序要求的細紗，供捻線，機織或針織用。（注：本題只解釋牽伸、加捻、卷繞成形的要扣2分）

2、車間濕度太低對生產(chǎn)的影響：濕度太低、回潮率低，紡紗強力低；在紡紗過程中易產(chǎn)生靜電；使成紗毛羽多；纖維抱合力差、強力低；成形不良；條干惡化。（要答出六個方面的影響，-0.8分/個）

3、竹節(jié)紗產(chǎn)生的原因：①膠輥嚴重缺油；②膠圈嚴重打頓或破損，膠圈內(nèi)嵌有飛花；③細紗斷頭，吸棉笛管堵塞，須條飄入鄰紗；④上、下膠圈繞滿粗紗頭仍紡紗；⑤導紗動程不良，粗紗跑偏；⑥集合器積花、破損。（產(chǎn)生原因主要有六個，-0.8分/個）

4、現(xiàn)場生產(chǎn)工人的基本要求： ① 牢固樹立“質(zhì)量第一，用戶第一”的思想，提高責任心；② 進行崗位技術(shù)練兵，嚴格遵守操作方法及規(guī)程；③ 加強自檢，對自己加工的產(chǎn)品或完成的工作進行自我檢驗； ④ 遵守操作者對自己加工的產(chǎn)品自我檢驗，自己區(qū)分合格與否，并且對不合格品作好標記的“三自檢驗制”； ⑤ 積極參與QC小組活動，執(zhí)行有關(guān)對策措施。（答出五個方面的要求，-1分/個）

5、預防人為疵點應(yīng)做到的五個防：一防換粗紗疵點，二防接頭疵點，三防粗經(jīng)粗緯紗，四防緊捻脫緯紗，五防清潔工作疵點。（應(yīng)答出五防內(nèi)容，-1分/個）

6、表示紗線性能的指標有哪些及棉紗定等由哪幾個指標評定：

（1）表示紗線性能的指標有：強力、條干、棉結(jié)、雜質(zhì)、毛羽、捻度、強力不勻、重量偏差、重量不勻等；混紡紗還包括混紡比例。（共10個指標，-0.25分/個）

（2）棉紗定等由單紗斷裂強力變異系數(shù)CV（%）、百米重量變異系數(shù)CV（%）、條干均勻度、一克內(nèi)棉結(jié)粒數(shù)、一克內(nèi)棉結(jié)雜質(zhì)總粒數(shù)評定。（共5個指標，-0.5分/個）