第一篇：杭州電子科技大學(xué)。就業(yè)指導(dǎo)

大學(xué)生職業(yè)生涯

人物訪談

姓名：張鵬 學(xué)號(hào)：11141327

會(huì)計(jì)學(xué)院

一、大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗?/p>

訪談時(shí)間： 2012 年 12 月 25 日 訪談方式：當(dāng)面采訪 訪談人：張鵬

被訪談人：天健會(huì)計(jì)事務(wù)所，張程想。

被訪談人簡(jiǎn)介：張程想，杭州電子科技大學(xué)2006級(jí)畢業(yè)生。在大學(xué)畢業(yè)后再一次大學(xué)招聘會(huì)上簽約天健會(huì)計(jì)事務(wù)所，成為一名會(huì)計(jì)人員。今年，張程想終于在工作兢兢業(yè)業(yè)，收到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎(jiǎng)，將他調(diào)到出納工作，也實(shí)現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。

訪談目的：為了解學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們一些成長(zhǎng)經(jīng)歷，從中獲取經(jīng)驗(yàn)，更好地規(guī)劃自己的大學(xué)生活。

自我分析與了解

訪談內(nèi)容：

1,你現(xiàn)在在哪個(gè)單位上班，擔(dān)任什么職位?

答：天健會(huì)計(jì)事務(wù)所 會(huì)計(jì)主管 2, 您當(dāng)初是如何找到這份工作的? 答：參加學(xué)校組織的招聘會(huì)，因?yàn)閼?yīng)聘的人比較多，所以面試官能給自己說(shuō)話的時(shí)間很少，盡量簡(jiǎn)單清楚地介紹自己在學(xué)校取得的主要成績(jī)以及兼職之類的經(jīng)歷，面試官提出的問(wèn)題五花八門，只能隨機(jī)應(yīng)變。

3, 您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)? 答：各種報(bào)表間的稽核關(guān)系，熟悉會(huì)計(jì)科目確保能準(zhǔn)確取數(shù)。

4, 您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對(duì)做好這份工作來(lái)講是重要的? 答：細(xì)心 認(rèn)真 負(fù)責(zé) 有責(zé)任心 較強(qiáng)的判斷能力, 誠(chéng)信, 我們電網(wǎng)系統(tǒng)是不允許假賬存在的.。

5, 這份工作對(duì)學(xué)歷有什么要求嗎，你覺(jué)得會(huì)計(jì)專業(yè)有必要考研嗎? 答：我招聘進(jìn)來(lái)的時(shí)候要求不高，不過(guò)今年開(kāi)始必須要有本科文憑，有必要考研，因?yàn)檫@份工作就是學(xué)到老的, 我們這去年還有公司組織的讀研的.現(xiàn)在的招聘條件越來(lái)越高。

6, 公司對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域的員工提供哪種培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容大概是什么呢? 答：新員工入職培訓(xùn), 軍訓(xùn)，南網(wǎng)方略學(xué)習(xí)，南網(wǎng)系統(tǒng)了解什么的，如果是會(huì)計(jì)的話，剛進(jìn)入是沒(méi)有特定的培訓(xùn)的，不過(guò)每年組織會(huì)計(jì)再教育學(xué)習(xí)。

7、您認(rèn)為，對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生、會(huì)計(jì)人員而言，除了做出納、會(huì)計(jì)等職業(yè)，今后還可以往哪些方面發(fā)展?有什么優(yōu)勢(shì)? 答：除了出納以及會(huì)計(jì)，比較對(duì)口的就是審計(jì)了，努力考證的話，比較輕松的就是老師了。

8：您能告訴我們，對(duì)于我們這些將要從事會(huì)計(jì)工作的大學(xué)生，在我們剛開(kāi)始工作時(shí)將會(huì)遇到怎樣的困難嗎?我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)?

答：開(kāi)始工作最大的問(wèn)題就是業(yè)務(wù)不熟練以及對(duì)公司內(nèi)部情況的不了解，只能備好本子多聽(tīng)多看多記，多主動(dòng)工作，多主動(dòng)謙虛向前輩討教經(jīng)驗(yàn)，即使是沒(méi)有分配到自己區(qū)域內(nèi)的工作，也要多學(xué)習(xí)一些

訪談人物3 被訪談人：劉亮 工作單位：長(zhǎng)沙遠(yuǎn)大空調(diào)公司 職位：人力資源經(jīng)理 工作時(shí)間：10年 畢業(yè)學(xué)校：湘潭大學(xué) 專業(yè)：人力資源管理 采訪方式：電話

1、請(qǐng)問(wèn)你所畢業(yè)的院校, 專業(yè)和工作的單位，工作了幾年，擔(dān)任什么職位? 答：畢業(yè)于湘潭大學(xué)人力資源管理專業(yè)，在長(zhǎng)沙遠(yuǎn)大空調(diào)公司工作，擔(dān)任人力資源管理經(jīng)理，工作十年。

2、你認(rèn)為在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)對(duì)你的工作有哪些幫助?一份優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)單在求職競(jìng)爭(zhēng)中有什么優(yōu)勢(shì)? 答：一份優(yōu)異的成績(jī)單只是讓單位加深你的印象而已，但主要還是看你的實(shí)踐操作能力。學(xué)校學(xué)到的知識(shí)只是為了讓你更快地了解人力資源管理而打下的基礎(chǔ)，當(dāng)你真正深入到企業(yè)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多東西需要你在基礎(chǔ)上更加深入的探討。

二．人物訪談總結(jié)——會(huì)計(jì)師

當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，金融業(yè)已占主導(dǎo)，會(huì)計(jì)師不得不說(shuō)是一個(gè)熱門的行業(yè)。本著對(duì)會(huì)計(jì)師的向往與強(qiáng)烈的好奇心，我對(duì)家鄉(xiāng)的一家公司的會(huì)計(jì)師做了一個(gè)專訪，以下是我對(duì)會(huì)計(jì)師這個(gè)職業(yè)的初步了解。

職業(yè)介紹：

會(huì)計(jì)師（Accountant）指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平，經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員。如中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，美國(guó)的職業(yè)會(huì)計(jì)師（Certified Public Accountant），英國(guó)的特許會(huì)計(jì)師(Chartered Accountant)，日本的公認(rèn)會(huì)計(jì)師等。在西方國(guó)家，會(huì)計(jì)師是自由職業(yè)者。在中國(guó)，會(huì)計(jì)師又是會(huì)計(jì)干部的技術(shù)職稱之一。

教育培訓(xùn)：

《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》、《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》。

所需證書：

CPA上崗證、ACCA職稱證、AIA、CGA職業(yè)資格證

所需技能：

財(cái)務(wù)籌劃技能，預(yù)算決算技能，統(tǒng)計(jì)審核技能

工作條件：

擁有會(huì)計(jì)資格證和會(huì)計(jì)上崗證 工作前景：

會(huì)計(jì)為熱門專業(yè)，市場(chǎng)需求大，就業(yè)容易，且薪酬豐厚。

內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多國(guó)內(nèi)中小企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“賬房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。

外資企業(yè)：待遇好，學(xué)的專業(yè)。大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上，更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。后續(xù)配調(diào)機(jī)會(huì)多是外資企業(yè)極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而外企提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼近實(shí)際工作。最近，法律財(cái)會(huì)的法務(wù)會(huì)計(jì)也是很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。

種類：會(huì)計(jì)師

財(cái)務(wù)分析師

審計(jì)專員 專業(yè)學(xué)習(xí)：會(huì)計(jì)學(xué) 物理環(huán)境：室內(nèi)辦公

壓力水平：較低

管理類型：財(cái)政金融類

工作時(shí)間：周一至周五8：00——17：00 出差情況：基本無(wú)

喜歡的原因：就業(yè)情況好，工作壓力相對(duì)較小，薪資情況好，受父母影響 不喜歡：需要非常嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有點(diǎn)枯燥。

此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動(dòng)是我們對(duì)未來(lái)擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動(dòng)，更是學(xué)生對(duì)自我的設(shè)計(jì)，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動(dòng)。如果沒(méi)有對(duì)自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的要求有一定的了解的話，在學(xué)校自己就不能更有針對(duì)性地去學(xué)習(xí)，以后找實(shí)習(xí)單位、找工作勢(shì)必會(huì)使我措手不及、困難重重。對(duì)于這次的生涯人物訪談?lì)H有感觸，現(xiàn)在我也說(shuō)說(shuō)自己的感受吧。

目前就業(yè)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)激烈，實(shí)際上是能力與素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，大學(xué)生要把就業(yè)的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里。通過(guò)三年的高等教育，學(xué)生應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)的專業(yè)技能，同時(shí)應(yīng)具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力。在大學(xué)生涯中，要充分利用高校這一平臺(tái)，不斷的塑造自己，完善自己。參加此次活動(dòng)所體悟到的用一句話總結(jié)，就是：踏實(shí)學(xué)好書本知識(shí)，勇敢迎接社會(huì)挑戰(zhàn)！

第二篇：杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)院

杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)會(huì)實(shí)踐創(chuàng)新中心

杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)院

暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)策劃

杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)院劉圣達(dá)09.12.2杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐策劃

為了使廣大大學(xué)生逐步了解社會(huì)，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了才干，并在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對(duì)自身價(jià)值能夠進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，特舉辦此次暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，可以在無(wú)形中使我們對(duì)自己有一個(gè)正確的定位，增強(qiáng)了自身努力學(xué)習(xí)的信心和毅力。使我們自己提早走進(jìn)社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)。為確保此次活動(dòng)正常順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)策劃如下：

一、活動(dòng)對(duì)象

在校的管理學(xué)院全日制本科生5～10人組隊(duì)參加，需要自行確定負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)老師。

二、活動(dòng)過(guò)程及日期 時(shí)間

2010年4月末 安排 召開(kāi)干事大會(huì)，確定“暑期社會(huì)實(shí)踐”各個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，對(duì)后期的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)具體落實(shí)。

之后準(zhǔn)備進(jìn)行宣傳工作并進(jìn)行宣傳，通知并安排管理學(xué)會(huì)干事和各

班骨干人員召開(kāi)座談會(huì)，宣傳歷年有關(guān)暑期社會(huì)實(shí)踐的大概流程和各種事項(xiàng)，準(zhǔn)備好座談會(huì)的教室和展示用的PPT等。完成活動(dòng)的審批工作。

與相關(guān)的活動(dòng)指導(dǎo)老師聯(lián)系。

2010年5月10日· 根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，完成各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，根據(jù)策劃編制并印好活

動(dòng)通知和報(bào)名表。向管理學(xué)院公共郵箱、各輔導(dǎo)員、各班班長(zhǎng)、各社團(tuán)

團(tuán)體負(fù)責(zé)人下發(fā)活動(dòng)通知，并同時(shí)說(shuō)明報(bào)名的常見(jiàn)注意事項(xiàng)。

2010年5月26日回收?qǐng)?bào)名表。各參賽小隊(duì)組隊(duì)完成并確定負(fù)責(zé)人、調(diào)查題目和指導(dǎo)

老師。由干事將報(bào)名表整理清楚，按類別排好，制成電子稿。制成通訊

錄，方便與各領(lǐng)隊(duì)聯(lián)絡(luò)。

2010年6月9日 召開(kāi)全體參賽人員參加的會(huì)議，會(huì)議中對(duì)各參賽的小組進(jìn)行再一次的確認(rèn)。聘請(qǐng)相關(guān)嘉賓對(duì)各參賽小組進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，解答參賽小組的各

項(xiàng)疑問(wèn)，講解各項(xiàng)需要注意的問(wèn)題。（先問(wèn)一下以前的隊(duì)伍容易出現(xiàn)哪些

問(wèn)題，盡量要想的詳細(xì)）

2010年6月16日 前一日應(yīng)準(zhǔn)備好發(fā)給參賽者的各項(xiàng)備品。

向各參賽隊(duì)伍發(fā)放參賽用旗幟、衣物、活動(dòng)總結(jié)樣表等各種備品，并做好記錄，以備核對(duì)。

對(duì)需要注意的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行再一次的強(qiáng)調(diào)，對(duì)小隊(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行

再一次的解答。

2010年6月～8月 擇日舉辦“暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)幕式”。事先做好策劃，布置好會(huì)場(chǎng)，聯(lián)系好嘉賓。有嘉賓宣布暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)幕。

由各小隊(duì)自行組織流程，進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，完成預(yù)定的調(diào)查任務(wù)，填好社會(huì)實(shí)踐表格

2010年8月末 回收各小隊(duì)的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)作品表格。聯(lián)系好負(fù)責(zé)評(píng)審的嘉賓，開(kāi)始進(jìn)行各小組的評(píng)比工作。

2010年9月13日 為之后的小組交流會(huì)準(zhǔn)備教室、布置好小組交流會(huì)會(huì)場(chǎng)，設(shè)計(jì)好交

流會(huì)的流程，確定主持人和說(shuō)辭等準(zhǔn)備工作。做好第二天開(kāi)會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)

備，對(duì)各參賽小隊(duì)做好通知工作。2010年9月14日

進(jìn)行小組交流會(huì)。由各小組代表講述和分享各個(gè)小組的過(guò)程和心得體會(huì)，并有嘉賓進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。做好會(huì)上的各項(xiàng)保障工作。

2010年9月26日 進(jìn)行總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)十佳團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。參照交流會(huì)，事前準(zhǔn)備

好舉辦總結(jié)表彰大會(huì)的各項(xiàng)工作，有嘉賓宣布獲獎(jiǎng)結(jié)果。

2010年10月14日 回收參賽小組的衣物和旗幟。之前做好對(duì)各小組的通知，借好辦公

室鑰匙，并擇時(shí)比對(duì)清單進(jìn)行清點(diǎn)，整理

2010年10月21日 回收參賽小組的發(fā)票。之前做好對(duì)各小組的通知，借好辦公室鑰匙，擇時(shí)對(duì)發(fā)票進(jìn)行分類和清點(diǎn)，并到財(cái)務(wù)處進(jìn)行報(bào)銷。

2010年10月25日將報(bào)銷款項(xiàng)返回團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，事先做好通知，前來(lái)領(lǐng)取

2010年10月28日中心干事召開(kāi)總結(jié)大會(huì)暨新干事總結(jié)座談會(huì)，對(duì)整個(gè)暑期實(shí)踐工作

進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)，新老干事之間進(jìn)行一次交流。

三、主要活動(dòng)負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式

略

四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

圖文：略

其他：略

共計(jì)：略

由于暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)跨越時(shí)間長(zhǎng)，工作繁多，希望各個(gè)部門攜起手來(lái)，共同合作，共同完成好本次活動(dòng)，為把活動(dòng)辦的有水平、有意義、有特色而努力！

第三篇：杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文

杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 1 引 言近年來(lái)，隨著改革開(kāi)放的深入和W T O 的加入，競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)的日益加劇，會(huì) 計(jì)所處的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性程度越來(lái)越高，企業(yè)經(jīng)營(yíng)存在著風(fēng)險(xiǎn)，以投資 者為主體的會(huì)計(jì)信息使用者更加重視與不確定性相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息的揭示。實(shí)施謹(jǐn) 慎性原則，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)加以合理估計(jì)，就能在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前化解，并對(duì)防范風(fēng)險(xiǎn) 起預(yù)警作用，有利于保護(hù)所有者和債權(quán)人的利益，從而謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用成為必 然。謹(jǐn)慎性原則的充分貫徹和實(shí)施為補(bǔ)充和完善企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，解 決我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，起著積極的促進(jìn)作用。它符合 我國(guó)現(xiàn)階段多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的客觀要求。有利于上市公司、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)等重視市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，保證資產(chǎn)質(zhì)量，避免虛盈實(shí)虧，提高 競(jìng)爭(zhēng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。謹(jǐn)慎性原則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)中都占據(jù)著非常重要的地位，其在會(huì)計(jì)領(lǐng) 域的地位勿庸質(zhì)疑，本文將從其概念、其實(shí)施的必要性和在我國(guó)的發(fā)展歷程等幾 方面來(lái)進(jìn)行理論上的論述，肯定謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)理論中的地位無(wú)法替代。但是在實(shí)際運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的過(guò)程中，由于其內(nèi)在邏輯的不一致和外在的現(xiàn) 實(shí)條件制約，從而使得實(shí)際運(yùn)用效果和確立謹(jǐn)慎性原則的初衷發(fā)生了一定程度的 偏離，本文將通過(guò)對(duì)謹(jǐn)慎性原則在我國(guó)中小企業(yè)中的實(shí)際運(yùn)用效果分析，提出謹(jǐn) 慎性原則的“雙刃劍”效應(yīng)，指出謹(jǐn)慎性原則在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中存在的一些弊端，并提出相應(yīng)的建議。杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 2

一、中小企業(yè)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的必要性 謹(jǐn)慎性原則是一個(gè)眾所周知卻又很難以完全說(shuō)清楚的會(huì)計(jì)原則。謹(jǐn)慎性原則 在財(cái)務(wù)理論與實(shí)務(wù)中都占據(jù)著非常重要的地位，謹(jǐn)慎性原則對(duì)于會(huì)計(jì)系統(tǒng)的影響 就好像水沁入土壤里一樣，使得整個(gè)會(huì)計(jì)體系到處都有它的痕跡，雖然這個(gè)比喻 有些夸大，但卻充分反映了在現(xiàn)實(shí)情況下會(huì)計(jì)界對(duì)謹(jǐn)慎性愿則進(jìn)行系統(tǒng)研究的必 要性和緊迫性。

（一）謹(jǐn)慎性原則的概述 謹(jǐn)慎性原則又稱穩(wěn)健性原則，它是針對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不確定性因素要求人們 在會(huì)計(jì)處理上保持謹(jǐn)慎小心的態(tài)度，要充分估計(jì)未來(lái)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失，盡 量少計(jì)或不計(jì)可能發(fā)生的收益，使會(huì)計(jì)報(bào)表使用者，企業(yè)決策者提高警惕，以應(yīng) 付紛繁復(fù)雜的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，把風(fēng)險(xiǎn)損失縮小或限制在極小的范圍內(nèi)。美 國(guó)著名的會(huì)計(jì)學(xué)家亨德里克森在《會(huì)計(jì)理論》一書中指出，“謹(jǐn)慎性原則要求當(dāng) 某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或會(huì)計(jì)事項(xiàng)存在不同會(huì)計(jì)處理方法和程序可供選擇時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng) 在不影響合理選擇的前提下，盡可能選用不虛增利潤(rùn)和擴(kuò)大所有者權(quán)益的方法和 程序進(jìn)行處理” ①。我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第18 條規(guī)定：“會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn) 慎性原則的要求，合理核算可能發(fā)生的損失費(fèi)用。”

（二）中小企業(yè)的特點(diǎn) 中小企業(yè)是一個(gè)相對(duì)的概念，是相對(duì)于大企業(yè)而言的。由于各國(guó)以及各個(gè)地 區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，文化背景存在差異，以及劃分企業(yè)規(guī)模的側(cè)重目標(biāo)有別，因此國(guó)際上對(duì)中小企業(yè)沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的界定。我國(guó)在2003年根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn) 制定了《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》。主要內(nèi)容見(jiàn)表1-1 表1-1 大中小型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn) ② 行業(yè)名稱 指標(biāo)名稱 計(jì)算單位 大型 中型 小型 工業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 資產(chǎn)總額 人 萬(wàn)元 萬(wàn)元 2000及以上 30000及以上 40000及以上 300-2000以下 3000-30000以下 4000-40000以下 300以下 3000以下 4000以下 ① Hendrikson,E.S.and Van Breda,M.F.,Accounting theory,fifth edition.1991,Homewood Richard D.Irwin,Inc.② 《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社2004 年版,P196 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 3 續(xù)表1-1 行業(yè)名稱 指標(biāo)名稱 計(jì)算單位 大型 中型 小型 零售業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 人 萬(wàn)元 500及以上 15000及以上 100-500以下 1000-15000以下 100以下 1000以下 交通運(yùn)輸 業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 人 萬(wàn)元 3000及以上 30000及以上 500-3000以下 3000-30000以下 500以下 3000以下 郵政業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 人 萬(wàn)元 1000及以上 30000及以上 400-1000以下 3000-30000以下 400以下 3000以下 住宿和參 觀業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 人 萬(wàn)元 800及以上 15000及以上 400-800以下 3000-15000以下 400以下 3000以下 注：本論文所論述的中小企業(yè)不包括其中的國(guó)有企業(yè)和上市公司.中小企業(yè)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在：（1）組織形式上兩權(quán)重合。在我國(guó)傳統(tǒng)家庭經(jīng) 營(yíng)觀念的影響下，大部分中小企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一。這就意味著中小 企業(yè)的組織化程度較低，企業(yè)主的決策具有相當(dāng)重要的作用，由于沒(méi)有相關(guān)的牽 制機(jī)制，會(huì)計(jì)人員與企業(yè)主的從屬關(guān)系更加突出。他們的工作完全在企業(yè)主的管 理之下，缺乏獨(dú)立性，從而影響會(huì)計(jì)信息的可信度。（2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置不合規(guī)范。有些小企業(yè)不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，委托外部專業(yè) 機(jī)構(gòu)代理記賬 ③，有的即使設(shè)置了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，一般也層次少、分工不太明確、兼職 多。出納人員更是任用企業(yè)主的親戚朋友，而不管其是否具有相應(yīng)的從業(yè)資格。中小規(guī)模企業(yè)通常只有少數(shù)員工負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)處理和資產(chǎn)保管等，不相容職責(zé)分離有 限，即使存在制度和授權(quán)程序，也是非正式的，隨意性較大。（3）會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)較低 ④。同大企業(yè)相比，中小企業(yè)缺乏同時(shí)具有理論知 識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人才。一些從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間較長(zhǎng)的會(huì)計(jì)人員，了解企業(yè)的 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，有豐富的經(jīng)驗(yàn)，但掌握新制度、新準(zhǔn)則、新會(huì)計(jì)手段的速度較慢； 剛從學(xué)校畢業(yè)的會(huì)計(jì)人員懂得理論，但又缺乏實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)。（4）沒(méi)有健全的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。有調(diào)查顯示，有1/3的企 業(yè)沒(méi)有書面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，相當(dāng)一部分有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的企業(yè)也只是一個(gè)形式，不符合企業(yè)的實(shí)際情況，會(huì)計(jì)人員還是沒(méi)有遵照制度行事，全憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管 理 ⑤ 中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算不規(guī)范也是一個(gè)公認(rèn)的問(wèn)題，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營(yíng)企 業(yè)，會(huì)計(jì)信息的可信度較低，原始憑據(jù)不完整，會(huì)計(jì)審核手續(xù)不健全，成本結(jié)轉(zhuǎn) 隨意，有的還設(shè)有內(nèi)外兩套賬。這除了和會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)有關(guān)外，還和中小企 ③ 《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第三十六條規(guī)定:“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在有關(guān) 機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員,不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù) 的中介機(jī)構(gòu)代理賬。” ④ 關(guān)于中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)問(wèn)題，主要參見(jiàn)試論中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和職責(zé), 孫瑾，《商業(yè)研究》2001 年第6 期 ⑤ 我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境探討, 譚湘,胡國(guó)紅,羅漢鴻，《廣東農(nóng)工商管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》第16 卷第2 期 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 4 業(yè)的會(huì)計(jì)行為沒(méi)有制度規(guī)范有關(guān)。（5）缺乏有效的會(huì)計(jì)監(jiān)管。國(guó)家監(jiān)管的重點(diǎn)是那些關(guān)系國(guó)計(jì)民生的企業(yè)。對(duì) 于大部分屬于非公有制的中小企業(yè)，國(guó)家的投入力量、關(guān)注程度和監(jiān)管力度還是 遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。稅務(wù)部門是中小企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)管者，但也僅僅限于每個(gè)月的納稅申 報(bào)和定期稅務(wù)稽查，側(cè)重于稅基的完整和真實(shí)。中小企業(yè)內(nèi)部也缺乏規(guī)范的監(jiān)管 體系。由此可見(jiàn)，我國(guó)對(duì)中小企業(yè)的監(jiān)管還相當(dāng)?shù)谋∪酰率怪行∑髽I(yè)有機(jī)可乘，在利益的驅(qū)使下，假賬泛濫。

（三）中小企業(yè)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的必要性 1．商品經(jīng)濟(jì)中存在著許多不確定的因素是謹(jǐn)慎性原則存在的基礎(chǔ) 商品經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)和發(fā)民展必然伴隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的生死存亡，前途命運(yùn) 與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的成敗休戚相關(guān)。隨著社會(huì)生產(chǎn)力迅猛發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日新月異，促進(jìn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，“優(yōu)勝劣汰”已成為商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)的客觀規(guī)律。企業(yè) 處于這樣變幻莫測(cè)、紛繁復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，受著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和價(jià)值的支配，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特別是對(duì)于未來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)很大的在確定性。因此，作為企業(yè)經(jīng) 營(yíng)活動(dòng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，不得不考慮這些不確定因素。2．有利于企業(yè)的發(fā)展壯大 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和內(nèi)外部環(huán)境的變化，面臨諸多瞬息 萬(wàn)變的不確定因素。對(duì)此，企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，應(yīng)保持謹(jǐn)慎小心的態(tài)度，充分 估計(jì)到可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失，盡量少計(jì)或不計(jì)可能發(fā)生的收益，使決策者能正 確判斷紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境的變化，把風(fēng)險(xiǎn)損失縮小或限制到盡可能小的范圍內(nèi)，這樣，有利于企業(yè)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策，擠干企業(yè)利潤(rùn)中的水分，避免潛虧的發(fā) 生，從而保證企業(yè)在穩(wěn)定中發(fā)展壯大。以企業(yè)多報(bào)利潤(rùn)來(lái)源為例，如果僅從賬面 上看似乎賺了錢，有了盈利，實(shí)際上企業(yè)的原有凈資產(chǎn)和業(yè)主權(quán)益已受到了侵蝕 和損傷。因?yàn)槠髽I(yè)一旦出現(xiàn)了利潤(rùn)，政府就必然要求企業(yè)交納所得稅，如果是虛 假利潤(rùn)則意味著企業(yè)要多交所得稅，增加現(xiàn)金流出量等。當(dāng)企業(yè)因虛假利潤(rùn)而滿 足上述要求后，一方面，業(yè)主的投資要受到侵蝕；另一方面，因增加現(xiàn)金流出量 而有可能使企業(yè)處于資金短缺狀態(tài)。長(zhǎng)此下去，不僅有可能影響企業(yè)的擴(kuò)大再生 產(chǎn)，甚至還有可能連簡(jiǎn)單再生產(chǎn)也難以維持 ⑥。3．有利于保護(hù)投資者和債權(quán)人的利益 建立了現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)中，投資者和經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的認(rèn)識(shí)角度 各不相同。投資者所關(guān)心的是企業(yè)資產(chǎn)是否保值增值，企業(yè)能否在不斷獲利的前 提下持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去；經(jīng)營(yíng)者所關(guān)心的是企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)效益，以表明經(jīng)營(yíng)者的經(jīng) 營(yíng)業(yè)績(jī)。在雙方利益不盡協(xié)調(diào)時(shí)，就必須需要中介機(jī)構(gòu)——會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行經(jīng) ⑥ 淺談謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用 陳愛(ài)琴 山西省建筑構(gòu)件公司, 山西太原, 030027 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 5 濟(jì)簽證。謹(jǐn)慎性原則要求企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)處理方法時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取盡可能不高估資 產(chǎn)和所有權(quán)益的會(huì)計(jì)處理方法，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算盡可能建立在比較穩(wěn)妥可靠的 基礎(chǔ)上，如會(huì)計(jì)核算中采取的計(jì)提壞帳準(zhǔn)備金、加速折舊法、存貨后進(jìn)先出法等。以加速折舊法為例：在電子行業(yè)，科技進(jìn)步加速了電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代，如果對(duì) 企業(yè)擁有的電子設(shè)備不采用加速折舊法計(jì)提折舊，一旦電子設(shè)備提前報(bào)廢，便無(wú) 足夠的資金購(gòu)置新設(shè)備。而少提折舊，必定使企業(yè)虛增利潤(rùn)，進(jìn)而發(fā)生其他影響 企業(yè)資金總量減少的費(fèi)用，諸如多交所得稅、多付股利等。但若采用體現(xiàn)謹(jǐn)慎性 原則的加速折舊法，則可避免虛假利潤(rùn)的發(fā)生，進(jìn)而可以少交所得稅。由此可見(jiàn)，這些謹(jǐn)慎的會(huì)計(jì)處理方法可以為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的簽證提供科學(xué)的依據(jù)，保證簽證結(jié) 果能為社會(huì)所承認(rèn)，從而也使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，有效避免短期化行為，保全企業(yè)資產(chǎn)的完善，提高企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，從而保護(hù)了投資人和債權(quán)人的 利益。4．對(duì)會(huì)計(jì)信息可靠性與相關(guān)性原則的必要補(bǔ)充 謹(jǐn)慎性原則起源于中世紀(jì)財(cái)產(chǎn)托管人解脫其受托責(zé)任的策略，20 世紀(jì)初至30 年代前是一項(xiàng)占支配地位的會(huì)計(jì)原則，當(dāng)時(shí)主要表現(xiàn)為對(duì)資產(chǎn)的低估。經(jīng)濟(jì)危機(jī) 之后, 謹(jǐn)慎性原則所體現(xiàn)的內(nèi)容擴(kuò)大到對(duì)收益的確認(rèn)和會(huì)計(jì)報(bào)表披露。隨著會(huì)計(jì) 環(huán)境的變化, 會(huì)計(jì)目標(biāo)從報(bào)告經(jīng)管責(zé)任向?yàn)樾畔⑹褂谜咛峁Q策有用的會(huì)計(jì)信息 轉(zhuǎn)化, 謹(jǐn)慎性原則也逐漸成為對(duì)披露具有相關(guān)性和可靠性特性的會(huì)計(jì)信息的修訂 性原則, 是在客觀性原則的條件不存在時(shí)的補(bǔ)充原則。5．謹(jǐn)慎性原則貫穿在會(huì)計(jì)處理方法的選擇上 在選擇會(huì)計(jì)處理方法時(shí), 應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況, 在會(huì)計(jì)制度允許的范 圍內(nèi)選擇最有利于或最適合于本企業(yè)的會(huì)計(jì)處理的方法, 這也是以謹(jǐn)慎性原則作 為指導(dǎo)的。例如在物價(jià)上漲時(shí)，選擇后進(jìn)先出的存貨計(jì)價(jià)方式, 以降低當(dāng)期的銷 售利潤(rùn)，減少當(dāng)期應(yīng)納稅額。折舊方法上以加速折舊法代替直線法；建造合同計(jì) 算中以完工標(biāo)準(zhǔn)代替工程進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn)； 銷售收入確定以貨款收回標(biāo)準(zhǔn)代替分期付款 標(biāo)準(zhǔn)等, 都是體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則的。杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 6

二、謹(jǐn)慎性原則運(yùn)用的國(guó)際比較—--以德國(guó)為例 “謹(jǐn)慎性原則”是保障高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的核心原則之一，每個(gè)國(guó)家在會(huì)計(jì)謹(jǐn) 慎性原則的應(yīng)用上都存在一定的差異，就以中德兩國(guó)對(duì)此原則的應(yīng)用來(lái)看，兩國(guó) 在資產(chǎn)負(fù)債，收入費(fèi)用，準(zhǔn)備金等方面都或多或少有著一定的不同，其中關(guān)于秘 密準(zhǔn)備金處理是兩國(guó)最大的差異。因此，本文將對(duì)中德兩國(guó)在秘密準(zhǔn)備金方面的 不同進(jìn)行重點(diǎn)分析。“穩(wěn)健主義”是德國(guó)會(huì)計(jì)的重要特征之一，高度穩(wěn)健必然產(chǎn)生“秘密準(zhǔn)備金”，因而“秘密準(zhǔn)備金”又成為德國(guó)會(huì)計(jì)的一大特色。“秘密準(zhǔn)備金”一詞在德語(yǔ)中 為“Stillen Ruecklagen”，德國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家韋赫對(duì)“stillen Ruecklagen” 的解釋是：“它象公開(kāi)的公積金一樣屬于自有資本，但又象它的名稱所反映的那 樣，其存在是不反映在資產(chǎn)負(fù)債表上的”。由此可見(jiàn)，德國(guó)秘密準(zhǔn)備金具有兩個(gè) 顯著特點(diǎn) ⑦ ：1.秘密準(zhǔn)備金屬于所有者權(quán)益，而不是債權(quán)人權(quán)益；2.秘密準(zhǔn)備金不 在資產(chǎn)負(fù)債表上反映，體現(xiàn)了其“秘密”性質(zhì)。德國(guó)常見(jiàn)的產(chǎn)生秘密準(zhǔn)備金的方 法有兩個(gè)：一是低估資產(chǎn)價(jià)值；二是高估負(fù)債價(jià)值。前者稱為“狹義的秘密準(zhǔn)備 金”，它與后者因高估負(fù)債形成的“暗藏的秘密準(zhǔn)備金”一起就構(gòu)成了德國(guó)廣義 的“秘密準(zhǔn)備金”。兩者及其與資產(chǎn)負(fù)債表的關(guān)系可由圖2-1表示： “狹義的秘密準(zhǔn)備金” “暗藏的秘密準(zhǔn)備金” 秘密準(zhǔn)備的金額、項(xiàng)目不在資產(chǎn)負(fù)債表上反映 資產(chǎn)負(fù)債表上的金額包括秘密準(zhǔn)備，但無(wú)單獨(dú)項(xiàng)目 圖2-1 兩種秘密準(zhǔn)備金與資產(chǎn)負(fù)債表的關(guān)系圖 特別值得注意的是：狹義秘密準(zhǔn)備金是不在資產(chǎn)負(fù)債表上反映的，但不在資 產(chǎn)負(fù)債表上反映的資產(chǎn)并不都是秘密準(zhǔn)備金。例如，企業(yè)自己形成的商譽(yù)，是不 允許反映于資產(chǎn)負(fù)債表的，但它就不是秘密準(zhǔn)備金。因此，德國(guó)秘密準(zhǔn)備金的另 ⑦ 德國(guó)秘密準(zhǔn)備金及其對(duì)我國(guó)的啟示，任永平，會(huì)計(jì)研究 2001 年02 期 資 產(chǎn) 負(fù) 債 所有者權(quán)益 低估資產(chǎn)的價(jià)值 減少的所有者權(quán)益（秘密準(zhǔn)備）資 產(chǎn) 負(fù) 債 所有者權(quán)益 高估的負(fù)債等于減少的所 有者權(quán)益 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 7 一前提條件是“必須是在資產(chǎn)計(jì)價(jià)過(guò)程中產(chǎn)生的，而且這種資產(chǎn)具有在資產(chǎn)負(fù)債 表上反映的責(zé)任或至少具有一種反映的選擇權(quán)”。顯然，秘密準(zhǔn)備金的“釋放” 將直接形成企業(yè)利潤(rùn)，如果不考慮所得稅因素，則釋放的秘密準(zhǔn)備金應(yīng)等于增加 的業(yè)主權(quán)益，因此，秘密準(zhǔn)備金在性質(zhì)上應(yīng)屬于業(yè)主權(quán)益。在德國(guó)立法者看來(lái)，秘密準(zhǔn)備金的存在是一把“雙刃劍”。但即使在這樣的 兩難境地中德國(guó)立法者并沒(méi)有放棄秘密準(zhǔn)備金，認(rèn)為秘密準(zhǔn)備金的存在，只要不 是“故意的利潤(rùn)操縱目的”而是基于“商人的謹(jǐn)慎”，仍然是有利于包含債權(quán)人 在內(nèi)的投資者的，于是采取了加強(qiáng)披露的辦法，以消除秘密準(zhǔn)備金帶來(lái)的負(fù)面影 響。因此，從總體上看，德國(guó)立法者贊成秘密準(zhǔn)備金的存在的，但也要求企業(yè)進(jìn) 行充分的信息披露，使“秘密”成為“公開(kāi)”。相比較而言, 我國(guó)秘密準(zhǔn)備金包含的內(nèi)容和形成的方法與德國(guó)大致相同。但 兩國(guó)政府的態(tài)度卻天壤之別, 我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度中的某些規(guī)定實(shí)際上自動(dòng)形成 了一些秘密準(zhǔn)備, 然而我國(guó)政府卻明確禁止秘密準(zhǔn)備金的計(jì)提。我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì) 制度》(以下簡(jiǎn)稱《制度》)第11 條第12 項(xiàng)規(guī)定:“企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí), 應(yīng) 當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求, 不得多計(jì)資產(chǎn)或收益, 少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用, 但不得計(jì)提 秘密準(zhǔn)備。”這是《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《制度》對(duì)會(huì)計(jì)核算中貫徹謹(jǐn)慎性原則的 一般要求。但對(duì)什么是秘密準(zhǔn)備以及如何產(chǎn)生秘密準(zhǔn)備等問(wèn)題，卻未做明確說(shuō)明。從理論上講，只要堅(jiān)持歷史成本原則，只要存在價(jià)值估計(jì)，就有可能存在秘 密準(zhǔn)備金。然而，長(zhǎng)期以來(lái)，鑒于我國(guó)的國(guó)情，我國(guó)企業(yè)往往是“虛盈實(shí)虧”，而不是“秘密準(zhǔn)備”，因此，秘密準(zhǔn)備金無(wú)論在理論界還是在實(shí)務(wù)界并沒(méi)有引起 足夠得重視。隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立健全、企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的不斷完善、尤其是民營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)也會(huì)變得越來(lái)越“謹(jǐn)慎”，越來(lái)越 “穩(wěn)健”，秘密準(zhǔn)備金問(wèn)題終將“浮出水面”。事實(shí)上，我國(guó)企業(yè)一方面存在著 一定的“虛盈實(shí)虧”問(wèn)題，而另一方面也同時(shí)存在秘密準(zhǔn)備金。例如，帳面價(jià)值 已經(jīng)等于零的仍可繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)、市價(jià)已經(jīng)遠(yuǎn)高于帳面成本的股票投資、采用一次攤銷法的各種低值易耗品等等。在當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，秘密準(zhǔn)備的存在將是必然的。因此，必 須客觀地對(duì)待秘密準(zhǔn)備的優(yōu)點(diǎn)和不足，“趨利避害”，合理地利用秘密準(zhǔn)備的有利 的方面，克服或抑制其不利的一面。總之，我國(guó)應(yīng)該正確應(yīng)對(duì)秘密準(zhǔn)備，完善我國(guó)準(zhǔn)備金制度，充分借鑒國(guó)際慣 例，特別是德國(guó)等國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn)，使我國(guó)準(zhǔn)備金制度具有一定的前瞻性和嚴(yán)密 性，能夠解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)將面臨的新問(wèn)題，防患于未然。杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 8

三、我國(guó)中小企業(yè)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的現(xiàn)狀 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)的日益加劇，會(huì)計(jì)所處的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境 的不確定性程度越來(lái)越高，企業(yè)經(jīng)營(yíng)存在著風(fēng)險(xiǎn)，以投資者為主體的會(huì)計(jì)信息使 用者更加重視與不確定性相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息的揭示。實(shí)施謹(jǐn)慎性原則，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn) 加以合理估計(jì)，就能在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前化解，并對(duì)防范風(fēng)險(xiǎn)起預(yù)警作用，有利于保 護(hù)所有者和債權(quán)人的利益，從而謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用成為必然。謹(jǐn)慎性原則雖然對(duì) 會(huì)計(jì)的理論與實(shí)務(wù)影響巨大，但它也極富爭(zhēng)議。因而，謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)物中 的運(yùn)用也應(yīng)引起我們足夠地注意。下面，筆者將分別對(duì)謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)制度和 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)這兩方面的運(yùn)用現(xiàn)狀進(jìn)行闡述。

（一）會(huì)計(jì)制度方面 謹(jǐn)慎性是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中一項(xiàng)歷史久遠(yuǎn)、影響深遠(yuǎn)但又頗具爭(zhēng)議的計(jì)量原則。我 國(guó)在1992年頒布，并于1993年7月1日起實(shí)施的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中首次引入了謹(jǐn) 慎性原則，要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求合理核算可能發(fā)生的損 失和費(fèi)用。并且在隨后幾年的一系列具體準(zhǔn)則制定過(guò)程中，體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則的方 法陸續(xù)被采用，特別是在2006年2月15日發(fā)布了新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，謹(jǐn)慎性原 則更是得到了充分的運(yùn)用。如今，謹(jǐn)慎性原則已經(jīng)成為我國(guó)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)中一 個(gè)極其重要的原則。1.在計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備方面：在1992年的行業(yè)會(huì)計(jì)制度中提出了對(duì)應(yīng)收賬款 計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，1998年陸續(xù)頒布的《投資》等一系列具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及《股份有限 公司會(huì)計(jì)制度》在1992年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了資產(chǎn)項(xiàng)目計(jì) 提準(zhǔn)備的范圍，即計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備和長(zhǎng)期投資 減值準(zhǔn)備，同時(shí)，擴(kuò)大了壞賬準(zhǔn)備的提取范圍，在提取方法及比例上更加靈活。2001年頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更是全面計(jì)提了資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，中期期末和年末除了計(jì)提 原有的“四項(xiàng)準(zhǔn)備”外，新的企業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和《無(wú)形資產(chǎn)》準(zhǔn)則規(guī)定還應(yīng)計(jì) 提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。財(cái)政部在2006年2月15日發(fā)布了新的企 業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，其中規(guī)定資產(chǎn)的期末計(jì)價(jià)方面在每期期末，資產(chǎn)的可收回金額（或可變現(xiàn)凈值）低于其賬面價(jià)值的，應(yīng)計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則。主要有壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、長(zhǎng)期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備、持有至到期投資減值 準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、可供出售金融資產(chǎn)(減值準(zhǔn)備)、在建工程(減值準(zhǔn)備)、工程物資(減值準(zhǔn)備)、商譽(yù)(減值準(zhǔn)備)、投資性房地產(chǎn)(減 值準(zhǔn)備)等。杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 9 2.在固定資產(chǎn)折舊方面：1992年的行業(yè)會(huì)計(jì)制度中提出了固定資產(chǎn)折舊采用 加速折舊法，1998年頒布的一系列準(zhǔn)則又對(duì)加速折舊法的應(yīng)用條件有所放松。3.在無(wú)形資產(chǎn)方面：1998年的一系列準(zhǔn)則對(duì)無(wú)形資產(chǎn)、開(kāi)辦費(fèi)的攤銷期限作 了修訂，由原制度中無(wú)形資產(chǎn)的“不少于10年”、開(kāi)辦費(fèi)的“不少于5年”，分別 調(diào)整為“不超過(guò)10年”、“不超過(guò)5年”。在2001年1月財(cái)政部頒布的《無(wú)形資產(chǎn)》 準(zhǔn)則中，要求企業(yè)管理部門在判斷無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益是否很可能流入企業(yè) 時(shí)，應(yīng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)在預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)存在的各種因素作出謹(jǐn)慎的估計(jì)。4.在收入的確認(rèn)方面：1998年頒布的準(zhǔn)則在確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)上較以前的準(zhǔn)則謹(jǐn)慎。如無(wú)論是《收入》準(zhǔn)則中關(guān)于收入確認(rèn)的四個(gè)條件，還是《建造合同》準(zhǔn)則中關(guān) 于跨期合同引起的收入確認(rèn)，均將相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益流入企業(yè)、結(jié)果能夠可靠計(jì)量等 作為一個(gè)重要的內(nèi)容。相比之下，2006年頒布的新準(zhǔn)則對(duì)于收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)采取了 更加謹(jǐn)慎的做法，《收入》準(zhǔn)則中關(guān)于收入確認(rèn)更加嚴(yán)格，其中銷售商品收入有 五個(gè)條件，提供勞務(wù)收入有四個(gè)條件；同時(shí)對(duì)價(jià)款收取采用遞延方式的，按應(yīng)收 價(jià)款的公允價(jià)值確定收入，差額先計(jì)入未實(shí)現(xiàn)融資收益，不確認(rèn)當(dāng)期收入。

（二）會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)方面 謹(jǐn)慎性原則針對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不確定因素，要求人們?cè)跁?huì)計(jì)處理上充分估計(jì) 可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失，提供反映經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的信息，這樣有利于保護(hù)投資人的權(quán) 利，也有利于企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力。但謹(jǐn)慎性原則若使用不當(dāng)也可能降低企 業(yè)會(huì)計(jì)信息的可靠性、可比性，使會(huì)計(jì)信息失真。謹(jǐn)慎性原則在我國(guó)中小企業(yè)中 的運(yùn)用總的來(lái)看主要表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面的問(wèn)題：一是過(guò)度謹(jǐn)慎性。我國(guó)企業(yè)在 實(shí)施承包經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，為了自身利益，行為短期化進(jìn)行掠奪式生產(chǎn)，而謹(jǐn)慎性原 則成為企業(yè)承包者隱瞞利潤(rùn)，逃漏稅收的秘密武器；另一個(gè)是謹(jǐn)慎性不足問(wèn)題。我國(guó)企業(yè)謹(jǐn)慎性原則實(shí)施范圍仍顯狹窄，離充分謹(jǐn)慎性原則還有一定距離。具體 表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)： 第一.由于會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的采用具有較強(qiáng)的選擇性，使用謹(jǐn)慎性原則未 必能夠保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，很容易導(dǎo)致資產(chǎn)價(jià)值和利潤(rùn)的不實(shí)。例如，小企業(yè) 計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的方法由小企業(yè)自行確定，各種方法計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備又不一定相等, 小企業(yè)完全可以選擇一種有利于自己的方法，從而達(dá)到操縱利潤(rùn)的目的。第二.謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用程度不均衡。如制度未對(duì)計(jì)提各項(xiàng)減值準(zhǔn)備的比例作 出明確的規(guī)定及具體可操作性的方法，這就使不同的企業(yè)在處理相同或相似情況 時(shí)由于采用的比例存在較大差異，導(dǎo)致企業(yè)間會(huì)計(jì)信息缺乏可比性。另外，大部 分小型企業(yè)是忽略謹(jǐn)慎性原則的。當(dāng)然，由于每個(gè)企業(yè)的具體情況不同，應(yīng)允許 企業(yè)之間差異，但從實(shí)際情況看來(lái)，造成差異的原因是企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的不同。第三．普遍對(duì)謹(jǐn)慎性原則的理解存在誤區(qū)：一是片面地理解了謹(jǐn)慎性原則的 實(shí)質(zhì)含義，把“不抬高資產(chǎn)或收益，不壓低負(fù)債或費(fèi)用”理解為“低估資產(chǎn)或收 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 10 益，高估負(fù)債或費(fèi)用”；二是把謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用錯(cuò)誤地理解為諸如“提取壞賬準(zhǔn) 備”等估計(jì)行為本身難掌握，而沒(méi)有把謹(jǐn)慎性原則理解為對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)行為的一種 基本要求或立場(chǎng)。從而為濫用謹(jǐn)慎性原則提供了理論支持。第四．由于謹(jǐn)慎性原則本身具有較強(qiáng)的傾向性，本期的利潤(rùn)穩(wěn)健了，后期的 卻不穩(wěn)健。比如存貨，計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備使得當(dāng)期利潤(rùn)計(jì)算偏低，期末存貨價(jià)值 減少，會(huì)導(dǎo)致以后期間銷售成本偏低，從而使利潤(rùn)反彈。對(duì)于期末存貨占資產(chǎn)比 重較大的企業(yè)（如房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司）來(lái)說(shuō)，這不失為操縱利潤(rùn)的手段。由此，企 業(yè)可能在某一會(huì)計(jì)注銷巨額呆滯存貨，計(jì)提巨額存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，實(shí)現(xiàn)對(duì)存貨 成本的巨額沖銷，然后次年就可以順利實(shí)現(xiàn)數(shù)額可觀的凈利潤(rùn)。這種盈余管理只 需對(duì)期末存貨可變現(xiàn)凈值作過(guò)低估計(jì)，而無(wú)需在次大量沖回減值準(zhǔn)備即可實(shí) 現(xiàn)，而且不易被人發(fā)現(xiàn)。第五．相當(dāng)一部分小企業(yè)機(jī)構(gòu)不健全，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作相對(duì)薄弱，各項(xiàng)管理制 度不夠規(guī)范，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)判斷能力相對(duì)較低，在實(shí)務(wù)操作中難免帶 有極大的主觀臆斷性。例如，成本與可變現(xiàn)凈值中的“可變現(xiàn)凈值”如何計(jì)量《小 企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中表述為“可變現(xiàn)凈值,是指小企業(yè)在正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，以存貨的 估計(jì)售價(jià)減去至完工估計(jì)將要發(fā)生的成本、估計(jì)的銷售費(fèi)用以及相關(guān)稅金后的金 額。”這三個(gè)“估計(jì)”，一般會(huì)計(jì)人員很難準(zhǔn)確估計(jì)，可變現(xiàn)凈值也就很難正確計(jì) 算。由于謹(jǐn)慎性原則具有主觀和不可驗(yàn)證性，致使該原則易被濫用，從而極大地 破壞了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，使會(huì)計(jì)信息失去可靠性，而為不同企業(yè)、不同經(jīng)營(yíng)者 用于不同目的。杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 11

四、我國(guó)中小企業(yè)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的案例研究 中小企業(yè)在世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)中都占有舉足輕重的地位，我國(guó)也不例外。據(jù)統(tǒng) 計(jì)，全國(guó)中小企業(yè)的數(shù)量超過(guò)800萬(wàn)家，占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99%；工業(yè)總產(chǎn)值、實(shí) 現(xiàn)利稅和出口總額分別占全國(guó)總量的60%、40%和60%；提供的就業(yè)崗位占全國(guó)城鎮(zhèn) 就業(yè)總數(shù)的75%。中小企業(yè)不僅為解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題發(fā)揮著巨大作用，而且以其靈 活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和旺盛的創(chuàng)新活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供了最基本的原動(dòng)力。浙江省是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)大省，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著不可磨滅的作用。其中中 小企業(yè)是浙江省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量。浙江中小企業(yè)雖然單個(gè)規(guī)模小，但對(duì)社會(huì)做出了重大貢獻(xiàn)，迄今已為1300多萬(wàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗職工提 供了就業(yè)崗位，2007年人均工資性收入近2萬(wàn)元，成為提供就業(yè)崗位最多、就業(yè)人 數(shù)最多的群體。從上述資料可以看出，浙江省的中小企業(yè)在我國(guó)中小企業(yè)中具有 一定的代表性，因此我選擇它作為我的案例研究對(duì)象。

（一）浙江省中小企業(yè)濫用謹(jǐn)慎性原則的案例分析 根據(jù)調(diào)查顯示，浙江省大多數(shù)企業(yè)，尤其是在中小企業(yè)，應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則的 現(xiàn)狀看，尚有不盡人意的地方，存在兩個(gè)極端：一方面，有些企業(yè)尚未充分認(rèn)識(shí) 謹(jǐn)慎性原則的作用，沒(méi)有意識(shí)到應(yīng)該加以廣泛的利用，甚至未加以利用；另一方 面，有些企業(yè)則存在濫用謹(jǐn)慎性原則的現(xiàn)象，利用謹(jǐn)慎性原則任意調(diào)節(jié)盈虧，以 達(dá)到粉飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或掩蓋經(jīng)營(yíng)虧損的目的。下面，本文就針對(duì)浙江省中小企業(yè)濫 用謹(jǐn)慎性的現(xiàn)象進(jìn)行分析，并提出一些建議。1．企業(yè)存在隨意更改存貨計(jì)價(jià)方法的現(xiàn)象 在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，浙江省有很多中小企業(yè)都存在隨意更改存貨計(jì)價(jià)方式的現(xiàn)象。例如: 諸暨市大唐鎮(zhèn)某五金廠2006年上半年和下半年對(duì)存貨成本采用了不同的計(jì) 價(jià)方法。上半年產(chǎn)成品的存貨成本采用移動(dòng)加權(quán)平均法，銷售實(shí)現(xiàn)后，按帳面存 貨成本結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本。但是從2006年7月開(kāi)始，在未經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的情況下，擅自改變存貨計(jì)價(jià)方法而采用了后進(jìn)先出法，致使2006年產(chǎn)品銷售成本上升了將近400萬(wàn)元，企業(yè)該的應(yīng)納稅所得額也相應(yīng)減少了400萬(wàn)元，少繳企業(yè)所得稅 132萬(wàn)元。雖然這個(gè)五金廠在下半年物價(jià)上漲的情況下采用后進(jìn)先出的存貨計(jì)價(jià) 方式是符合謹(jǐn)慎性原則的，但是根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第十八條“各單 位采用的會(huì)計(jì)處理方法，前后各期應(yīng)當(dāng)一致，不得隨意變更；確有必要變更的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定變更，并將變更的原因、情況及影響在財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)報(bào)告中說(shuō)明”。因此這個(gè)五金廠隨意更改存活計(jì)價(jià)方式的行為屬于濫用謹(jǐn)慎性 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 12 原則。2．濫用加速折舊法 對(duì)固定資產(chǎn)采用加速折舊的方法可使企業(yè)在固定資產(chǎn)使用的前幾年多提折 舊，從而減少利潤(rùn)，少交所得稅，等同于是國(guó)家為企業(yè)提供變相的無(wú)息貸款，又 可使投入的資金盡早收回，提高資金的利用率，又有利于機(jī)器設(shè)備的更新改造，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，從而給企業(yè)帶來(lái)良性循環(huán)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的 謹(jǐn)慎性原則。因此很多企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況在雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法中選定 一種方法進(jìn)行加速折舊。但是在諸暨市的一些中小企業(yè)進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，很多企 業(yè)存在濫用加速折舊法的現(xiàn)象,具體表現(xiàn)為： 1.有些企業(yè)將國(guó)家不允許采用加速 折舊方法的某類固定資產(chǎn)選用加速折舊方法。2.折舊方法和折舊年限隨意變更，卻未按規(guī)定辦理相關(guān)報(bào)批手續(xù)。例如：某企業(yè)對(duì)其公司的轎車記提折舊，按規(guī)定 電子設(shè)備和火車、輪船以外的運(yùn)輸工具以及與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的器具、工具、家具等的固定資產(chǎn)計(jì)算折舊的最短年限為五年。該企業(yè)用加速折舊法對(duì)轎車進(jìn)行 折舊，折舊年限竟縮短至2年，大大低于國(guó)家規(guī)定的最低折舊年限5年。2年后該企 業(yè)賬面上此固定資產(chǎn)已經(jīng)不存在，但是實(shí)際上這些轎車卻還在使用當(dāng)中。該企業(yè) 的做法就是濫用謹(jǐn)慎性一種表現(xiàn)。

（二）謹(jǐn)慎性原則在小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用范圍及注意事項(xiàng) １．發(fā)出存貨計(jì)價(jià)方法的選擇 對(duì)于生產(chǎn)規(guī)模較小、存貨品種簡(jiǎn)單、收發(fā)業(yè)務(wù)不多的企業(yè)。適宜采用“實(shí)際 成本”對(duì)材料進(jìn)行日常核算。在實(shí)際成本法下。發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)核算主要有先進(jìn) 先出法、加權(quán)平均法、移動(dòng)平均法、后進(jìn)先出法和個(gè)別計(jì)價(jià)法共五種方法。在物 價(jià)上漲期間，發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)采用后進(jìn)先出法，會(huì)使當(dāng)期發(fā)出存貨成本接近現(xiàn)時(shí) 成本，能比較客觀地反映當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)，體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則。小企業(yè)如果要選 用后進(jìn)先出法，一定要注意選用的時(shí)間條件，即在物價(jià)上漲期間才能選擇這種方 法。例如：天天建材公司2007年購(gòu)銷貨情況如下表4-1所示。表4-1 天天建材公司2002年購(gòu)銷貨情況表 單位：元 購(gòu) 貨 銷 貨 日期 數(shù)量 單價(jià) 日期 數(shù)量 單價(jià) 1.1 100 50 2．1 80 80 3.1 150 55 5．1 100 90 8.1 200 60 12．1 200 100（1）采用先進(jìn)先出法，天天建材公司的銷售成本和期末存貨情況如下表4-2 所示： 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 13 表4-2 先進(jìn)先出法下天天建材公司的銷售成本和期末存貨表 單位：元 銷售收入=80×80+100×90+200×100=35400（元）銷售成本=4000+（1000+4400）+（3850+7800）=21050（元）銷售利潤(rùn)=35400–21050=14350（元）期末存貨=70×60=4200（元）（2）采用后進(jìn)先出法，天天建材公司的銷售成本和期末存貨情況如表4-3所示： 表4-3 后進(jìn)先出法下天天建材公司的銷售成本和期末存貨表 單位：元 銷售收入=80×80+100×90+200×100=35400（元）銷售成本=4000+5500+12000=21500（元）銷售利潤(rùn)=35400–21500=13900（元）期末存貨=1000+2750=3750（元）（3）采用加權(quán)平均法，天天建材公司的銷售成本和期末存貨情況如下表4-4 日期 購(gòu)貨 銷售成本 存貨 數(shù)量 單價(jià) 金額 數(shù)量 單價(jià) 金額 數(shù)量 單價(jià) 金額 1．1 100 50 5000 2．1 80 50 4000 20 50 1000 3．1 150 55 8250 20，150 50，55 1000，8250 5．1 20，80 50，55 1000，4400 70 55 3850 8．1 200 60 12000 70，200 55，60 3850，7800 12．1 70，130 55，60 3850，7800 70 60 4200 日期 購(gòu)貨 銷售成本 存貨 數(shù)量 單價(jià) 金額 數(shù)量 單價(jià) 金額 數(shù)量 單價(jià) 金額 1．1 100 50 5000 2．1 80 50 4000 20 50 1000 3．1 150 55 8250 20，150 50，55 1000，8250 5．1 100 55 5500 20，50 50，55 1000，2750 8．1 200 60 12000 20，50，200 55，55，60 1000，2750 12000 12．1 200 60 12000 20，50 50，55 1000，2750 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 14 所示： 表4-4 加權(quán)平均法下天天建材公司的銷售成本和期末存貨表 單位：元 加權(quán)平均單價(jià)=（5000+8250+12000）÷（100+150+200）=56.11（元）銷售收入=80×80+100×90+200×100=35400（元）銷售成本=380×56.11=21322.22（元）銷售利潤(rùn)=35400–21322.22=14077.78（元）期末存貨=70×56.11=3927.7（元）(4)采用移動(dòng)平均法，天天建材公司的銷售成本和期末存貨情況如表4-5所 示： 表4-5 移動(dòng)平均法下天天建材公司的銷售成本和期末存貨表 單位：元 銷售收入=80×80+100×90+200×100=35400（元）銷售成本=4000+54410+11710.15=21120.15（元）銷售利潤(rùn)=35400–21120.15=14279.85（元）期末存貨=70×58.55=4098.5（元）(5)不同的存貨計(jì)價(jià)方法計(jì)算的銷售成本和期貨存貨匯總情況如下表4-6所 示: 日期 購(gòu)貨 銷售成本 存貨 數(shù)量 單價(jià) 金額 數(shù)量 單價(jià) 金額 數(shù)量 單價(jià) 金額 1．1 100 50 5000 2．1 3．1 150 55 8250 5．1 8．1 200 60 12000 12．1 380 56．11 21322.22 170 56.11 3927.7 日期 購(gòu)貨 銷售成本 存貨 數(shù)量 單價(jià) 金額 數(shù)量 單價(jià) 金額 數(shù)量 單價(jià) 金額 1．1 100 50 5000 2．1 80 50 4000 20 50 1000 3．1 150 55 8250 5．1 100 54．41 5410 70 54．41 3808．7 8．1 200 60 12000 12．1 200 58．55 11710.15 70 58.55 4098.5 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 15 表4-6 不同計(jì)價(jià)方法下天天建材公司的銷售成本和期末存貨表 單位：元 存貨計(jì)價(jià)方法 期末存貨 銷售收入 銷售成本 銷售利潤(rùn) 應(yīng)納稅所得額 先進(jìn)先出法 4200 35400 21050 14350 14350 后進(jìn)先出法 3250 35400 21500 13900 13900 加權(quán)平均法 3927.7 35400 21322.22 14077.78 14077.78 移動(dòng)平均法 4098.5 35400 21120.15 14279.85 14279.85 從表中可以看出，后進(jìn)先出法下的期末存貨最小，銷售成本最高，銷售利潤(rùn) 和應(yīng)納稅所得額最小，企業(yè)的稅負(fù)也就最輕；先進(jìn)先出法則剛好相反。因此，在 物價(jià)持續(xù)上漲時(shí)，企業(yè)適宜采用后進(jìn)先出法，以降低當(dāng)期的銷售利潤(rùn)，減少當(dāng)期 應(yīng)納稅額，并將利潤(rùn)延遲到次，起到延緩繳納稅款的目的，獲取資金的時(shí)間 價(jià)值。2．固定資產(chǎn)折舊方法的選擇 固定資產(chǎn)在長(zhǎng)期使用過(guò)程中，由于科技進(jìn)步導(dǎo)致的提前報(bào)廢而形成的無(wú)形損 耗，有時(shí)比機(jī)械磨損和自然侵蝕，等有形損耗還要嚴(yán)重。從而使固定資產(chǎn)的自然 壽命與經(jīng)濟(jì)壽命常常不一致。因此，為了使企業(yè)最大限度地收回固定資產(chǎn)投資。盡量減少資產(chǎn)在報(bào)廢和淘汰時(shí)不能再補(bǔ)提的折舊額。就需要將固定資產(chǎn)的價(jià)值“加 速”轉(zhuǎn)移到企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品成本或提供的勞務(wù)成本中，或者構(gòu)成企業(yè)的其他費(fèi) 用，這樣才能使企業(yè)固定資產(chǎn)的成本得到加快補(bǔ)償。為此，新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》 打破了我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)單純采用平均折舊法（平均年限法和工作量法）的規(guī)定。允 許固定資產(chǎn)在一定范圍內(nèi)加速折舊。目前應(yīng)用最為廣泛的兩種加速折舊法年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法。倘若小 企業(yè)選用了加速折舊法來(lái)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，可以使固定資產(chǎn)在有效使用的前期 多提折舊，減少利潤(rùn)，提高資金的利用率，體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則。小企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)固 定資產(chǎn)的性質(zhì)、使用環(huán)境、消耗方式,并考慮科技發(fā)展因素，合理選擇固定資產(chǎn)的 折舊方法。尤其值得引起注意的是，一個(gè)企業(yè)的固定資產(chǎn)的折舊方法一經(jīng)選定，不得隨意變更。例.某外商投資企業(yè)有一輛價(jià)值500000元的貨車，殘值按原的4％估算，估計(jì)使 用年限為8年。表4-7 各種不同折舊方法下的應(yīng)納稅額 單位：元 直線法 產(chǎn)量法 雙倍余額遞減法 年數(shù)總和法 第一年 8052 8250 2640 4620 第二年 11352 10312.5 10164 9636 杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 16 續(xù)表4-7 直線法 產(chǎn)量法 雙倍余額遞減法 年數(shù)總和法 第三年 10692 9900 12038.4 10692 第四年 8250 8250 10678.8 9768 第五年 4752 6187.5 7378.8 8184 合計(jì) 4290000 42900 42900 42900 可見(jiàn)，雖然用四種不同方法計(jì)算出來(lái)的累計(jì)應(yīng)納所得稅額在量上是相等的，均為 42900 元。但是，第一年，適用雙倍余額遞減法計(jì)算折舊時(shí)應(yīng)納稅額最少，年數(shù)總和法次之，而運(yùn)用產(chǎn)量法計(jì)算折舊時(shí)應(yīng)納稅額最多。總的來(lái)說(shuō)，運(yùn)用加速 折舊法計(jì)算折舊時(shí)，開(kāi)始的年份可以少納稅，把較多的稅負(fù)延遲到以后的年份繳 納，相當(dāng)于從政府處依法取得了無(wú)息貸款。杭州電子科技大學(xué)畢業(yè)論文 17

五、中小企業(yè)應(yīng)適度運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則 應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則的優(yōu)劣，很大程度上取決于對(duì)它的運(yùn)用程度，過(guò)度謹(jǐn)慎性或 謹(jǐn)慎性不夠都會(huì)降低應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則的優(yōu)點(diǎn)，使企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)成果得不 到準(zhǔn)確的揭示，從而使企業(yè)會(huì)計(jì)信息的使用者在決策等方面受到誤導(dǎo)。隨著謹(jǐn)慎 性原則應(yīng)用范圍的擴(kuò)大，人為調(diào)節(jié)費(fèi)用、操縱利潤(rùn)的空間也在增大，小企業(yè)提供 的會(huì)計(jì)信息也不可避免地會(huì)受到一定影響，加之小企業(yè)本身的特殊性，所以《小 企業(yè)會(huì)計(jì)制度》還應(yīng)該規(guī)定謹(jǐn)慎性原則在小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的適度運(yùn)用。但何謂 “適度”、“穩(wěn)妥合理”顯然是一個(gè)很難確定的問(wèn)題。對(duì)于“適度”這個(gè)問(wèn)題，我國(guó)學(xué)者的見(jiàn)解如下：范宏浩提到在應(yīng)用謹(jǐn)慎性原

第四篇：杭州電子科技大學(xué)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金

杭州電子科技大學(xué)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家助學(xué)金評(píng)比辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范我校國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家助學(xué)金（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金”）評(píng)審行為，切實(shí)提高評(píng)審工作的效率與質(zhì)量，根據(jù)《浙江省財(cái)政廳、浙江省教育廳關(guān)于印發(fā)浙江省普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)施細(xì)則的通知》(浙財(cái)教字〔2007〕174號(hào))、《浙江省財(cái)政廳、浙江省教育廳關(guān)于印發(fā)浙江省普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)施細(xì)則的通知》(浙財(cái)教字〔2007〕175號(hào))、《浙江省財(cái)政廳、浙江省教育廳關(guān)于印發(fā)浙江省普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金實(shí)施細(xì)則的通知》(浙財(cái)教字〔2007〕176號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條 國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金用于獎(jiǎng)勵(lì)我校全日制本科學(xué)生中特別優(yōu)秀的學(xué)生，國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為8000元/每人每學(xué)年；國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金是用于獎(jiǎng)勵(lì)資助我校全日制本科學(xué)生中品學(xué)兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為5000元/每人每學(xué)年；國(guó)家助學(xué)金用于資助我校全日制本科在校生中的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，分兩檔，一檔用于資助家庭經(jīng)濟(jì)特別困難學(xué)生,資助標(biāo)準(zhǔn)4000元/每人每學(xué)年；二檔用于資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,資助標(biāo)準(zhǔn)2500元/每人每學(xué)年。第三條 國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金每學(xué)年評(píng)審一次，實(shí)行等額評(píng)審，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第四條 學(xué)校學(xué)生資助管理中心具體負(fù)責(zé)組織和管理我校國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)審工作。

第五條 學(xué)校成立國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審組，負(fù)責(zé)全校國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)審。學(xué)院成立相應(yīng)的國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審小組，負(fù)責(zé)本學(xué)院國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)審。

第三章 名額分配

第六條 學(xué)校學(xué)生資助管理中心根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省教育廳當(dāng)年下達(dá)的國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金總?cè)藬?shù)，將名額等額分配給各學(xué)院。

第七條

信息工程學(xué)院國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金名額由學(xué)校學(xué)生資助管理中心按照有關(guān)規(guī)定予以確定。

第四章 學(xué)生申請(qǐng)

第八條

學(xué)校及學(xué)院要通過(guò)多種形式大力宣傳國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金政策，確保所有在校學(xué)生人人知曉國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金申請(qǐng)時(shí)間、條件和評(píng)審程序。

第九條 申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生必須符合以下條件：

（一）國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的基本申請(qǐng)條件

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度；

3、誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良；

4、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等方面特別突出。

5、申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生為我校全日制在校二年級(jí)以上（含二年級(jí)）的學(xué)生。

（二）申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)量化標(biāo)準(zhǔn)

1、學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合測(cè)評(píng)成績(jī)位于年級(jí)排名前10%；

2、在校期間必須每學(xué)期均獲校優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金且一等獎(jiǎng)次數(shù)占其所獲獎(jiǎng)學(xué)金總數(shù)的65%以上；

3、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的上一學(xué)期須獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金。如學(xué)習(xí)成績(jī)年級(jí)排名和綜合測(cè)評(píng)成績(jī)年級(jí)排名沒(méi)有進(jìn)入年級(jí)前10%，但達(dá)到年級(jí)前30%的學(xué)生，沒(méi)有不及格課程，且在其他方面表現(xiàn)非常突出，可申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，但需提交詳細(xì)的證明材料。具體如下：

1、在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出，具有見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè)、奉獻(xiàn)愛(ài)心、服務(wù)社會(huì)、自立自強(qiáng)的實(shí)際行動(dòng)，在本校、本地區(qū)產(chǎn)生重大影響，在全國(guó)產(chǎn)生較大影響，有助于樹(shù)立良好的社會(huì)風(fēng)尚；

2、在學(xué)術(shù)研究上取得顯著成績(jī)，以第一作者發(fā)表的論文被SCI、EI、ISTP、SSCI全文收錄，以第一、二作者出版學(xué)術(shù)專著（須通過(guò)專家鑒定）；

3、在學(xué)科競(jìng)賽方面取得顯著成績(jī)，在國(guó)際和全國(guó)性專業(yè)學(xué)科競(jìng)賽、課外學(xué)術(shù)科技競(jìng)賽等競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)（或金獎(jiǎng)）及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

4、在創(chuàng)新發(fā)明方面取得顯著成績(jī)，研究成果獲省、部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或獲得國(guó)家專利（須通過(guò)專家鑒定）；

5、在體育競(jìng)賽中取得顯著成績(jī)，為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)。非體育專業(yè)學(xué)生參加省級(jí)以上體育比賽獲得個(gè)人項(xiàng)目前三名，集體項(xiàng)目前二名；高水平運(yùn)動(dòng)員（特招生）參加國(guó)際和全國(guó)性體育比賽獲得個(gè)人項(xiàng)目前三名、集體項(xiàng)目前二名，集體項(xiàng)目應(yīng)為主力隊(duì)員；

6、在重要文藝比賽中獲得顯著成績(jī)，參加國(guó)際和全國(guó)性比賽獲得前三名，參加省級(jí)比賽獲得第一名，為國(guó)家贏得榮譽(yù)。集體項(xiàng)目應(yīng)為主要演員；

7、獲全國(guó)三好學(xué)生、全國(guó)優(yōu)秀學(xué)生干部、全國(guó)社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人、全國(guó)十大杰出青年、中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)碌热珖?guó)性榮譽(yù)稱號(hào)。

第十條 申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金特別評(píng)審的學(xué)生必須符合浙江省學(xué)生資助管理中心文件浙學(xué)助[2010]15號(hào)要求，不占學(xué)院名額，由學(xué)生處學(xué)生資助管理中心統(tǒng)一組織校內(nèi)專家評(píng)選，推薦出建議名單，全校范圍內(nèi)公示 5個(gè)工作日，若評(píng)審小組接到異議材料應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，如情況屬實(shí)，應(yīng)做出調(diào)整。公示無(wú)異議后，將評(píng)審結(jié)果報(bào)學(xué)校審核，同時(shí)上報(bào)浙江省學(xué)生資助管理中心。參加全省國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金特別評(píng)選活動(dòng)，最終確定名單。

第十一條 申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生注意事項(xiàng)

（一）轉(zhuǎn)專業(yè)、專升本、2+

2、直升（民辦轉(zhuǎn)公辦）、信息工程學(xué)院轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)院三年級(jí)學(xué)生、復(fù)學(xué)的同學(xué)應(yīng)到原所在學(xué)校或?qū)W院參評(píng)。

（二）同一學(xué)年內(nèi)，不能同時(shí)申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生可以同時(shí)申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)金二檔。

（三）獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生，如因家庭經(jīng)濟(jì)困難而欠交學(xué)校相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)及時(shí)交納拖欠學(xué)校的學(xué)費(fèi)和其他費(fèi)用。

第十二條 申請(qǐng)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生必須具備的條件

（一）國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的基本申請(qǐng)條件

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度；

3、誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良；

4、家庭經(jīng)濟(jì)困難，生活儉樸；

5、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。

6、申請(qǐng)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生為我校全日制在校二年級(jí)以上（含二年級(jí)）的學(xué)生。

（二）申請(qǐng)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生，必須是本學(xué)年已被學(xué)校確認(rèn)的家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。

（三）申請(qǐng)勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生，在該學(xué)年必須每學(xué)期均獲校優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金且至少有一次二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。

（四）在省級(jí)及省級(jí)以上大學(xué)生各類科技競(jìng)賽中的獲獎(jiǎng)?wù)咴谕惹闆r下可優(yōu)先推薦。

第十三條 申請(qǐng)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生注意事項(xiàng)

（一）轉(zhuǎn)專業(yè)、專升本、2+

2、直升（民辦轉(zhuǎn)公辦）、信息工程學(xué)院轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)院三年級(jí)學(xué)生、復(fù)學(xué)的同學(xué)應(yīng)到原所在學(xué)校或?qū)W院參評(píng)。

（二）同一學(xué)年內(nèi)，不能同時(shí)申請(qǐng)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。申請(qǐng)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生可以同時(shí)申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)金二檔。

（三）獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生，如因家庭經(jīng)濟(jì)困難而欠交學(xué)校相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)及時(shí)交納拖欠學(xué)校的學(xué)費(fèi)和其他費(fèi)用。

第十四條 申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)金學(xué)生必須具備的條件

（一）國(guó)家助學(xué)金的基本申請(qǐng)條件

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度；

3、誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良；

4、勤奮學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)；

5、家庭經(jīng)濟(jì)困難，生活儉樸。

（二）國(guó)家助學(xué)金一檔主要用于資助家庭經(jīng)濟(jì)特別困難學(xué)生。當(dāng)分配的名額有富余時(shí)，可以按家庭經(jīng)濟(jì)困難程度為順序，用于資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。國(guó)家助學(xué)金二檔主要用于資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。

第十五條 申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)金學(xué)生注意事項(xiàng)：

（一）轉(zhuǎn)專業(yè)、專升本、2+

2、直升（民辦轉(zhuǎn)公辦）、信息工程學(xué)院轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)院三年級(jí)學(xué)生、復(fù)學(xué)的同學(xué)應(yīng)到現(xiàn)所在學(xué)校或?qū)W院進(jìn)行參評(píng)。

（二）國(guó)家助學(xué)金的學(xué)生可以兼得校內(nèi)其他獎(jiǎng)學(xué)金。第十六條 學(xué)生根據(jù)國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金基本申請(qǐng)條件及其他有關(guān)規(guī)定，獲得年級(jí)輔導(dǎo)員或班主任的書面推薦后，向?qū)W院提出申請(qǐng)，并遞交《普通高等學(xué)校國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)審批表》、《普通高等學(xué)校國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)審批表》、《普通高等學(xué)校國(guó)家助學(xué)金申請(qǐng)審批表》。

第十七條 全省國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金特別評(píng)選活動(dòng)由各學(xué)院按相關(guān)文件規(guī)定推薦國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)候選人。

第五章 評(píng)審程序

第十八條 評(píng)審過(guò)程

（一）學(xué)院國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審小組要組織好符合國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)條件的學(xué)生在公開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)作自我風(fēng)采展示，采用PPT或電子書等形式，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。參加評(píng)選代表分別是：老師代表和學(xué)生代表；評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)總分100（分）：教師代表占70%（學(xué)院國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審小組成員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任、教科辦、專業(yè)教師代表參加）、學(xué)生代表占30%（各年級(jí)學(xué)生代表參加）；由學(xué)院國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審小組根據(jù)學(xué)校下達(dá)名額和投票結(jié)果由高到低排序，現(xiàn)場(chǎng)公布學(xué)院推薦的國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生建議名單，若票數(shù)相同且不能確定入選者，由學(xué)院國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審小組對(duì)相同票數(shù)者重新投票決定，學(xué)院將建議名單在學(xué)院內(nèi)公示5個(gè)工作日，若評(píng)審小組接到異議材料應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，如情況屬實(shí)，應(yīng)做出調(diào)整。公示無(wú)異議后，將評(píng)審結(jié)果報(bào)學(xué)校審核。

（二）信息工程學(xué)院國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審小組要組織好本學(xué)院大

二、大三符合申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金條件的學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)評(píng)比, 學(xué)生處學(xué)生資助管理中心要組織好信息工程學(xué)院大四符合申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金條件的學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)評(píng)比,評(píng)審辦法與其他專業(yè)學(xué)院相同。

第十九條 學(xué)院國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審小組認(rèn)真核實(shí)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家助學(xué)金申請(qǐng)學(xué)生的具體情況，根據(jù)學(xué)校下達(dá)的名額，結(jié)合學(xué)院困難學(xué)生認(rèn)定情況，國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)學(xué)生推薦名單和國(guó)家助學(xué)金受助學(xué)生初步名單及資助檔次，學(xué)院將建議名單在學(xué)院內(nèi)公示5個(gè)工作日，若評(píng)審小組接到異議材料應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，如情況屬實(shí)，應(yīng)做出調(diào)整。公示無(wú)異議后，將評(píng)審結(jié)果報(bào)學(xué)校審核。第二十條 學(xué)校國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審組認(rèn)真審核各學(xué)院推薦上報(bào)的國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)學(xué)生和國(guó)家助學(xué)金受助學(xué)生評(píng)審材料，提出本校當(dāng)年國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)學(xué)生建議名單、國(guó)家助學(xué)金受助學(xué)生初步名單及資助檔次，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審定。

第二十一條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究審定后，在校內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。如師生有異議，評(píng)審組應(yīng)在接到異議材料的2個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。如情況屬實(shí)，應(yīng)做出調(diào)整。公示無(wú)異議后，將評(píng)審結(jié)果上報(bào)省教育廳。

第二十二條 學(xué)院要根據(jù)本辦法及相關(guān)規(guī)定，制定具體的評(píng)審規(guī)程，報(bào)學(xué)校學(xué)生處學(xué)生資助管理中心備案。

第六章 材料報(bào)送

第二十三條 學(xué)校于每年10月將我校國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)審材料報(bào)省教育廳審核，將國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審材料報(bào)教育廳審批。11月將國(guó)家助學(xué)金落實(shí)情況報(bào)省教育廳備案。

第二十四條 學(xué)院需要以紙質(zhì)和電子版形式同時(shí)報(bào)送以下材料：

（一）國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審報(bào)告（主要內(nèi)容包括“評(píng)審依據(jù)、評(píng)審條件、評(píng)審程序、名額分配、公示情況、評(píng)審結(jié)果”六部分）；本學(xué)院《學(xué)年普通高等學(xué)校國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)學(xué)生初審名單表》；本學(xué)院所有國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金初審獲獎(jiǎng)學(xué)生的申請(qǐng)審批表。

（二）國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審報(bào)告（主要內(nèi)容包括“評(píng)審依據(jù)、評(píng)審條件、評(píng)審程序、名額分配、公示情況、評(píng)審結(jié)果”六部分）；本學(xué)院《學(xué)年普通高等學(xué)校國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)學(xué)生初審名單表》；本學(xué)院所有國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金初審獲獎(jiǎng)學(xué)生的申請(qǐng)審批表。

（三）國(guó)家助學(xué)金落實(shí)情況的報(bào)告（主要內(nèi)容包括：檔次劃分、資助標(biāo)準(zhǔn)、受助學(xué)生人數(shù)等）；本學(xué)院《學(xué)年普通高等學(xué)校國(guó)家助學(xué)金獲得者名單備案表》；本學(xué)院所有國(guó)家助學(xué)金初審獲助學(xué)生的申請(qǐng)審批表。

第二十五條 所有上報(bào)材料必須嚴(yán)格按照規(guī)定的表格和規(guī)定的內(nèi)容，規(guī)范填寫。不符合要求的，將退回學(xué)院重新申報(bào)。

第七章 國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放、管理與監(jiān)督

第二十六條 國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)學(xué)生頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一印制的獎(jiǎng)勵(lì)證書，并記入學(xué)生學(xué)籍檔案。

第二十七條 學(xué)校在國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金下達(dá)后十五個(gè)工作日內(nèi)，將國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金一次性發(fā)放給獲獎(jiǎng)學(xué)生，將國(guó)家助學(xué)金分兩次發(fā)放給受助學(xué)生。

第二十八條 學(xué)校鼓勵(lì)獲得各項(xiàng)資助的學(xué)生在學(xué)有余力的情況下參與義工工作，回報(bào)社會(huì)。每學(xué)年的義務(wù)工作工時(shí)將作為下一學(xué)年評(píng)選各種獎(jiǎng)助學(xué)金的重要參考依據(jù)。

第二十九條 學(xué)校定期對(duì)受助的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生通過(guò)信件、電話、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，學(xué)校可以取消其受助資格，收回國(guó)家助學(xué)金，并報(bào)省教育廳備案。

第三十條 如發(fā)現(xiàn)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)學(xué)生有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)，或弄虛作假的，學(xué)校應(yīng)及時(shí)上報(bào)省教育廳，申請(qǐng)取消其獲獎(jiǎng)資格，收回國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。

第八章 附 則

第三十一條 本辦法自公布之日起實(shí)施，由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：杭州電子科技大學(xué)安全聯(lián)系卡

會(huì)計(jì)學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐聯(lián)系卡

黨總支副書記金 濤***（680996）學(xué)工辦主任官小勇***（661929）分團(tuán)委書記黃 穎***（663250）

暑期社會(huì)實(shí)踐安全隨身卡

校暑期社會(huì)實(shí)踐辦公室：

0571-86915002

聯(lián)系人及電話：

王秋蘭老師（***662229）謝忠凱同學(xué)（***507954）