第一篇：建筑工地從業人員安全培訓教育

建筑工地從業人員安全培訓教育

專項檢查工作方案

為做好建筑工地從業人員安全培訓教育專項檢查工作，制定本方案。

一、工作目標

通過檢查，督促企業履行安全生產主體責任，嚴格按照法律、法規要求，立即開展從業人員三級安全教育、安全技術交底、班前安全活動、特種作業人員持證上崗以及“安管人員”培訓教育專項檢查，提升從業人員安全生產“應知應會”能力，提高安全意識和安全技能，切實解決人的不安全因素，遏制事故發生，確保我市建筑安全生產形勢穩定。

二、檢查時間、范圍及內容

（一）檢查時間：即日起至6月30日。

（二）檢查范圍：全市所有在建房屋建筑和市政基礎設施工程。重點檢查2016年以來發生過安全事故企業所承建工程，以及軌道交通、保障性住房等大型公共建筑工程。

（三）檢查內容

施工單位是否建立健全安全培訓教育制度，組織實施本單位、項目從業人員安全培訓教育工作；是否定期對本單位和分包單位現場管理人員和作業人員持證上崗、安全技術交底、三級安全教育等情況進行檢查；分包單位是否根據每天工作任務的不同特點，對作業人員開展班前安全活動，進行安全技術交底；監理單位是否對施工單位作業人員持證上崗、三級安全教育、安全技術交底等情況進行核查，發現問題及時督促整改。

1.三級安全教育情況

施工單位是否按規定對作業人員開展公司、項目、班組三級安全教育；教育內容、教育學時是否符合要求；教育情況是否建立相關檔案。根據規定，建筑行業的農民工首次崗前安全生產培訓時間不得少于32學時，每年接受再培訓時間不得少于20學時。

2.安全技術交底情況

是否針對施作業場所狀況、特點、工序，對危險因素、施工方案、操作規程和應急措施等進行技術交底；安全技術交底是否經交底人、被交底人等簽字確認。3.特種作業人員持證上崗情況

（1）建筑電工、焊工、架子工（普通腳手架、附著升降腳手架）、起重信號司索工、起重機械司機、起重機械安裝拆卸工、高處作業吊籃安裝拆卸工是否持省級以上人民政府建設主管部門考核合格證上崗作業。

（2）建筑樁機工、門式起重司機和安裝拆卸工是否持省級以上人民政府建設主管部門考核合格證上崗作業。（注：目前，樁機工考核發證的有：柴油打樁機樁機工、沖擊鉆機樁機工、粉噴樁機樁機工、回轉鉆機樁機工、靜力壓樁機樁機工、深層攪拌樁機樁機工）。

4.“安管人員”培訓教育情況

施工單位是否按規定開展企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員（合稱“安管人員”）安全生產培訓教育考核；是否按規定如實將考核情況記入安全生產培訓教育檔案；“安管人員”是否取得安全生產考核合格證書。

三、實施步驟

此次檢查分自查自糾、監督檢查、總結提高三個階段實施，具體安排如下：

（一）自查自糾（5月31日前）：各單位嚴格按照法律、法規要求對建筑施工從業人員安全培訓教育工作進行自查自糾, 切實提升作業人員安全生產“應知應會”能力。作業人員未經培訓教育一律不得進入現場作業；“安管人員”、特種作業人員未持有效證件一律不得上崗從業。作業人員“應知應會”基本安全生產知識詳見附件1。

（二）督查檢查（6月20日前）：各區（新區）建設主管部門對轄區在監工程從業人員安全培訓教育自查自糾情況、現場從業人員安全培訓教育實際情況進行檢查，對檢查發現的問題，采取責令整改、不良行為記錄、省動態扣分、行政處罰等措施予以查處。安全培訓教育法律法規要求詳見附件2。

（三）總結提高（6月20日后）：通過檢查，進一步明確各單位從業人員培訓教育法律、法規要求，切實做好一線作業人員三級安全教育、日常培訓教育工作，做好“安管人員”、“特種作業人員”持證上崗工作，建立健全安全生產培訓教育長效機制，提高一線作業人員安全生產“應知應會”能力，提升從業人員安全意識和安全技能。

四、工作要求

（一）認真開展自查自糾。各參建單位是從業人員培訓教育的主體，要嚴格按照本方案要求開展自查，做好培訓教育檔案管理工作；并于5月31日前以項目為單位，由施工總承包單位將項目部所有從業人員培訓教育情況上報所屬監督機構。監理單位對培訓教育檔案情況予以核查。

（二）切實做好監督檢查。建設主管部門及其監督機構應通過檔案、資料核查、現場作業人員安全知識問答等方式，督促企業依法開展從業人員安全培訓教育，確保檢查不走過場、不流于形式。未經安全培訓教育或安全知識考核不合格的人員，應當離崗培訓。對使用未經安全培訓教育或經抽查安全生產知識不合格人員的施工單位和勞務單位，按規定作不良行為記錄和處罰。

（三）做好檢查總結工作。各部門、各單位要認真做好此次檢查總結工作，查缺補漏，不斷促進安全培訓教育工作常態化、制度化。各區（新區）建設主管部門、市質安總站應于6月30日前將此次檢查總結情況上報我局質安處，檢查總結應包括檢查基本情況、存在問題、下一步工作等。

（四）強化培訓教育宣傳。各部門、各單位要以6月全國安全生產月為契機，采取出墻報、板報等多種方式，加強安全培訓教育宣傳工作，促使從業人員牢固樹立“安全第一的思想”，增強從業人員自我保護意識，自覺遵章守紀，杜絕各類違規行為，防范事故。

附件1 從業人員安全生產“應知應會”基本常識

一、從業人員享有的安全生產保障權利 1.有關安全生產的知情權。

2.有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權利。3.有對安全生產問題提出批評、建議的權利。4.有對違章指揮的拒絕權。5.有采取緊急避險措施的權利。

6.在發生生產安全事故后，有獲得及時搶救和醫療求治并獲得工傷保險賠付的權利。

7.堅決拒絕“三違”—違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

二、從業人員在安全生產方面的義務

1.在作業過程中必須遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理，不得違章作業。

2.接受安全生產教育和培訓，掌握本職工所需的安全生產知識。3.發現事故隱患應當及時向本單位安全管理人員或主要負責人報告。

4.正確使用和佩戴防護用品。

三、“安全三寶”

（一）安全帽

1.進入施工現場，必須戴好安全帽。2.安全帽必須有合格的帽襯、帽帶。3.戴帽必須系好帽帶。

（二）安全帶

1.建議使用背套式安全帶。

2.安全帶必須高掛低用，先掛牢后作業。

（三）安全網

1.不得隨意拆毀安全網。

2.不得隨意向網上亂拋雜物或隨意撕毀網片。

四、“四口防護”

“四口”是指樓梯口、電梯口、預留洞口、通道口，是施工現場安全防護的重點，必須有可靠的防護設施。禁止任何人私自拆除“四口”的防護設施。

五、“五大傷害” 建筑業是傷亡事故多發行業，其中高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機械傷害等五類事故占事故總數85%以上。

六、高處作業及臨邊防護

（一）高處作業 1.系好安全帶。2.禁穿拖鞋、高跟鞋。3.攀登用具結構牢固可靠。

4.從規定的通道上下，不得攀爬架子、翻越陽臺。5.懸空作業應有可靠的立足處。6.嚴禁嬉戲打鬧。

（二）“五臨邊”

“五臨邊”是臨邊作業的五種類型，一般指：溝、坑、槽、深基坑周邊，樓層周邊，梯段側邊，平臺或陽臺邊，屋面周邊。“五臨邊”是施工現場安全防護的重點，必須有可靠的防護設施。

七、新工人上崗前須知

1.簽訂勞動合同——新工人上崗前必須簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。2.進行三級教育——上崗前必須進行公司、項目、班組三級教育。

八、“三不傷害” 1.不傷害自己。2.不傷害別人。3.不被別人傷害。

附件2 安全培訓教育相關法律法規

一、未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業

（一）法律法規規定

1.《安全生產法》第二十五條規定：生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

2.《關于加強農民工安全生產培訓工作的意見》（安監總培訓〔2006〕228號）規定：各企業和培訓機構要對參加培訓的農民工進行嚴格考核，對考核合格者，頒發安全培訓合格證書。

（二）相關處罰

《安全生產法》第第九十四條第（三）款規定：未按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規定如實告知有關的安全生產事項的，可以：

責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。

二、特種作業人員必須取得特種作業操作證方可上崗作業

（一）法律法規規定

1.《安全生產法》第二十七條第一款規定：生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業。

2.《建設工程安全生產管理條例》第二十五條規定：垂直運輸機械作業人員、安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員，必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

（二）相關處罰 1.依據《中華人民共和國安全生產法》第九十四條第（七）款：特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業的，可以：

責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。

2.依據《建設工程安全生產管理條例》第六十二條第(二)款：施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員、作業人員或者特種作業人員，未經安全教育培訓或者經考核不合格即從事相關工作的，可以 ：

責令限期改正；逾期未改正的，責令停業整頓，依照《中華人民共和國安全生產法》的有關規定處以罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規定追究刑事責任。

三、施工前要對有關安全施工的技術要求作出詳細說明

（一）法律法規規定

《建設工程安全生產管理條例》第二十七條：建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班組、作業人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。

（二）相關處罰

《建設工程安全生產管理條例》第六十四條第（一）款：施工前未對有關安全施工技術要求作出詳細說明的，可以：

責令限期改正；逾期未改正的，責令停業整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規定追究刑事責任。

四、高危企業主要負責人和安全生產管理人員必須取得安全資格證書后方可任職

（一）法律法規規定

1.《安全生產法》第二十四條第二款規定：危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由主管的負有安全生產監督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。考核不得收費。

2.《建設工程安全生產管理條例》第三十六條第一款規定：施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。

第二款規定：施工單位應當對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。

（二）相關處罰

1.依據《建設工程安全生產管理條例》第六十二條第(二)款：施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員、作業人員或者特種作業人員，未經安全教育培訓或者經考核不合格即從事相關工作的，可以 ：

責令限期改正；逾期未改正的，責令停業整頓，依照《中華人民共和國安全生產法》的有關規定處以罰款；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規定追究刑事責任。

2.依據《中華人民共和國安全生產法》第九十四條第（二）款：危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的，可以：

責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。

五、建筑施工企業應當每年對“安管人員”進行培訓和考核，考核不合格的，不得上崗

（一）法律法規規定

《建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定》第二十一條規定：建筑施工企業應當建立安全生產教育培訓制度，制定年度培訓計劃，每年對“安管人員”進行培訓和考核，考核不合格的，不得上崗。培訓情況應當記入企業安全生產教育培訓檔案。

（二）相關處罰

《建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定》第二十九條：建筑施工企業未按規定開展“安管人員”安全生產教育培訓考核，或者未按規定如實將考核情況記入安全生產教育培訓檔案的，可以：

由縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正，并處2萬元以下的罰款。

第二篇：建筑工地鋼筋工安全培訓教育試卷

姓名：班組：得分：

一、通用部分（60分，填空每格1.5分）：

1、安全教育的目的是為了增強知識，提高和能力；

2、我國安全生產管理方針是：、，；

3、新工人進場必須進行、、三級安全教育，考試合格，方可上崗；

4、在建工程的“三寶”是：、、，必須正確使用；

5、“四口”是：通道口、、、，必須做好安全防護措施；

6、“五臨邊”是：、、樓梯邊、、，要有安全防護措施；

7、進入施工現場必須戴好，扣好；正確使用用品；

8、高空作業的高度是米以上，凡無設施的高空作業，必須系好；

9、造成安全事故的主要原因是“三違”即：、違章指揮、違反；

10、安全生產的“三不傷害”是：、我不被他人傷害、；

11、非電工人員嚴禁電路設施；設備配電實行一機、一閘的原則；

12、嚴禁上崗、在易燃易爆區域嚴禁或動用，動用前要先后作業；

13、電工、起重司機、登高作業等特殊工種必須持操作證，方可上崗作業；

14、上崗時不要放棄使用用品，有權阻止和作業的指令。

二、專業部分（22分，填空每格2分）：

1、在吊裝作業范圍內，鋼筋作業區必須設置雙層安全防護棚，起吊鋼筋時必須統一，不準、、細長鋼筋一點吊。

2、鋼筋機械冷拉線兩端必須設置，以防止因鋼筋拉斷或滑脫夾具飛出傷人，嚴禁站在冷拉線兩端或正在冷拉的鋼筋。

3、高空作業時，不得將鋼筋集中堆放在和上，也不準把、、隨意放在腳手板上，以免滑下傷人。

三、問答題（18分）：

結合本工種的特點，講述操作鋼筋機械應注意哪些事項﹖

答：

新工人進場三級安全教育學習資料（鋼筋工）

一、通用部分安全學習資料：

1、安全教育的目的是為了增強安全防護知識，提高事故預防和應急處理能力；

2、我國安全生產管理方針是：安全第一、預防為主，綜合治理；

3、新工人進場必須進行公司、項目部、班組三級安全教育，考試合格，方可上崗；

4、在建工程的“三寶”是：安全帽、安全帶、安全網，必須正確使用；

5、“四口”是：通道口、樓梯口、電梯井口、預留洞口，必須做好安全防護措施；

6、“五臨邊”是：基坑邊、陽臺邊、樓梯邊、樓層邊、屋面邊，要有安全防護措施；

7、進入施工現場必須戴好安全帽，扣好帽帶；正確使用個人勞動防護用品；

8、高空作業的高度是2米以上，凡無安全防護設施的高空作業，必須系好安全帶；

9、造成安全事故的主要原因是“三違”即：違章作業、違章指揮、違反勞動紀律；

10、安全生產的“三不傷害”是：我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害自己；

12、非電工人員嚴禁安裝電路設施；設備配電實行一機一箱、一漏一閘的原則；

13、嚴禁酒后上崗、在易燃易爆區域嚴禁吸煙或動用明火，動用明火要先審批后作業；

14、電工、起重司機、登高作業等特殊工種必須持特種作業操作證，方可上崗作業；

15、上崗時不要放棄使用勞動防護用品，有權阻止違章作業和強令冒險作業的指令。

二、專業部分安全學習資料：

1、在吊裝作業范圍內，鋼筋作業區必須設置雙層安全防護棚，起吊鋼筋時必須統一，不準長短不

一、參差不齊、細長鋼筋一點吊。

2、鋼筋機械冷拉線兩端必須設置防護設施，以防止因鋼筋拉斷或滑脫夾具飛出傷人，嚴禁 非作業人員站在冷拉線兩端或跨越接觸正在冷拉的鋼筋。

3、高空作業時，不得將鋼筋集中堆放在 模板 和 腳手架上，也不準把 工具、鋼箍、短鋼筋隨意放在腳手板上，以免滑下傷人。

三、問答題：

結合本工種的特點，講述操作鋼筋機械應注意哪些事項﹖

答：１、機械應專人管理。使用前必須檢查電氣、機身接零地、漏電保護器必須靈敏可靠，安全防護裝置必須完好；２、使用調直機應加一根長度為１ｍ左右的鋼管，被調直的鋼筋應先穿過鋼管，再穿入導向管和調直筒，防止鋼筋尾頭彈出傷人；３、使用切斷機時應握緊鋼筋，沖切刀片向后退時，將鋼筋送入刀口，切短料應用鉗子送料，以防傷人；４、使用彎曲機彎曲鋼筋時，必須先將鋼筋調直，加工較長的鋼筋，應派專人扶穩鋼筋；扶鋼筋者與操作者動作協調一致，不得任意拉拽；５、使用鋼筋冷拉設備時，應將冷拉作業區進行圍擋防護，嚴禁人員穿越作業區；卷揚機的作業位置應與拉伸鋼筋方向成垂直，防止鋼筋拉斷時傷入；６、工作完畢，拉閘斷電，鎖好閘箱。

第三篇：從業人員教育培訓計劃

**縣新太行出租汽車有限公司從業人員教育培訓計劃

始終以“安全第一、乘客至上、有車必供、禮貌待客”為行業服務宗旨。為進一步加強管理，加大培訓學習力度，大幅度提高從業人員素質，切實優化服務質量，加強道路運輸安全源頭準入管理和后續監管，深入開展隱患排查治理工作，強化整改，落實責任，確保少發生或不發生安全責任事故，根據國家有關法律法規及《長治市城市出租汽車管理辦法》，結合實際，特制定本計劃。

一、適用范圍

**縣新太行出租汽車有限公司全體從業人員。

二、培訓內容

1、國家道路交通安全和安全生產相關法律法規；

2、國家《城市出租汽車管理辦法》、山西省《城市出租汽車管理辦法》、長治市《城市出租汽車管理辦法》及《出租汽車服務質量信譽考核辦法（試行）》。

3、《出租汽車駕駛員從業資格管理規定》；

4、本單位的安全生產管理制度規定；

5、安全行車知識、職業道德、違法教育培訓；

6、預防事故和職業危害的措施及注意的安全事項；

7、雨、雪、霧、冰等特殊天氣的安全行車知識及應急措施；

8、安全生產新知識、新技術。

三、培訓時間

1、集中教育培訓每年不少于1次，培訓時間不少于8小時；平時分組教育培訓每月不少于2次，每次培訓時間不少于1小時；

2、積極參加上級有關部門組織的學習培訓；

3、特殊時段上級有關部門安排的教育培訓任務；

4、日常學習和例會學習相結合，必保從業人員培訓學習達24個學時。

四、培訓工作的組織

教育培訓及安全例會學習工作、由公司主要負責人組織實施，機安室、辦公室及其他人員參加。

五、培訓要求

1、各項培訓要有計劃、方案、總結、培訓結束后整理存檔備查；

2、受課人選用具備專業知識，有一定管理經驗的人員受課，必要時可以外聘；

4、培訓時，要保持安靜，認真聽講、并進行測試，成績不合格人員進行補考；

5、安全生產教育培訓以本單位自主培訓為主；

6、安全生產教育培訓要做到人員、內容、時間三落實，并注重實效。

二0一三年一月

第四篇：從業人員安全知識教育培訓考核試卷

2012年從業人員安全教育培訓考試卷

姓名：部門：得分：

一、單選題（每題1分計30分）

1、我國的安全生產方針是（）。

A、質量第一，安全第一B、安全責任，重于泰山

C、安全第一，預防為主D、預防為主，綜合治理

2、我國的消防工作方針是預防為主，（）。

A、安全第一B、消防結合C、防治結合D、綜合治理

3、建筑施工企業的三級安全教育是（）項目、班組。

A、車間、B、工區、C、公司、D、總包單位

4、安全三寶指的是安全帽、安全帶和（）。

A、防護罩B、防滑鞋C、安全網D、絕緣服

5、“三不傷害”指的是不傷害自己、不傷害他人、（）。

A、不傷害群眾B、不傷害家人C、不被他人傷害

6、生產過程中的“三違”指的是違章指揮、違章操作、（）。

A、違章作業B、違章施工C、違章建筑D、違反勞動紀律

7、特種作業人員持證上崗率應達到（）。

A、85%B、90%C、95%D、100%

8、從業人員有依法獲得安全生產保障的（）。

A、工資和待遇B、社保和醫保C、權利和義務D、責任和權利

9、《中華人民共和國安全生產法》于2002年（）經第九屆全國人大常委會第二十八次會議通過。

A、6月9日B、6月19日C、6月29日

10、（）立法的目的是為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。

A、《安全生產法》B、《礦山安全法》C、《道路交通安全法》

11、（）應持證上崗。

A、特種作業人員B、新員工人C、復崗工人D、轉崗員工

12、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程（）。

A、同時設計，同時施工B、同時設計，同時施工，同時投入生產

C、同時設計，同時施工，同時投入生產和使用

D、同時施工，同時投入生產和使用

13、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（）制度。

A、改建B、淘汰C、保留D、限范圍使用

14、（）以上人民政府對安全生產監督管理中存在的重大問題應當及時予以協調、解決。

A、省級B、市級C、縣級D、鄉級

15、為從業人員提供的勞動保護用品（），是保證從業人員安全所必需的。

A、必須齊全B、具有防輻射功能C、必須符合行業標準

D、必須符合國家標準

16、職業病防治工作要堅持（）的方針。

A、預防為主，安全第一B、預防為主，防治結合C、分類管理，綜合治理D、預防為主，綜合治理

17、（）是每個剛進企業的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育。

A、三級安全教育 B、崗前教育 C、安全常識教育工作 D、安全技能培訓

18、在施工現場（）是施工項目安全生產第一責任人。

A、項目經理B、專職安全員C、施工員D、企業法人

19、生產經營單位的主要負責人，對本單位的安全生產工作（）負責。

A、主要B、全部C、全面

20、《安全生產法》中所指的危險物品包括（）。

A、易燃、易爆物品B、危險化學品、放射性物品

C、槍支、彈藥D、高壓氣瓶、手持電動工具

21、《安全生產法》規定，生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（）。

A、安全宣傳標語B、安全宣傳掛圖C、安全警示標志

22、《安全生產法》規定，從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當（）向現場安全生產管理人員或本單位負責人報告。

A、在8小時內B、在4小時內C、在1小時內D、立即

23、（）每天要對班組工人進行施工要求、作業環境的安全交底。

A、施工員B、項目經理C、班組長D、監理工程師

24、國家對女職工和未成年工實（）。

A、特殊社會保障B、特殊勞動保護C、特殊勞動保險

25、用人單位不得安排（）從事接觸職業病危害的作業。

A、婦女B、未成年人C身體不健康的人

26、火災使人致命的最主要原因是（）。

A、被人踐踏B、窒息C、燒傷

27、高溫場所為防止中暑，應多喝（）最好。

A、礦泉水B、汽水C、淡鹽水

28、使用滅火器時，噴射（）最有效。

A、火源底部B、火源中部C、火源上部

29、發生火災時應撥打（）報警電話。

A、110B、119C、120D12230、搭拆腳手架時，地面應設置（），并派專人看守，嚴禁非操作人員入內。

A、圍欄B、圍欄和警戒標志C、警戒標志

二、多選題（第題2分計40分）

1、生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的（）標準。

A、國家B、地方C、行業D、合同約定的E、主管部門

2、從業人員的義務包括（）。

A、對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評。

B、正確佩戴和使用勞動防護用品。C、對單位強令冒險作業拒絕的義務。

D、了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。E、發現事故隱患立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。

3、不屬于《安全生產法》明確賦予從業人員的權利有（）。

A、建議權B、批評權C、拒絕權D、報告權E、服從管理權

4、從業人員接受安全生產教育培訓的目的是（）。

A、提高安全生產技能B、服從管理C、增強事故預防能力

D、掌握安全生產知識E、增強事故應急處理能力

5、安全生產監督檢查人員應當將檢查的（）作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字。

A、時間、地點、內容B、發現的問題及處理情況

C、現場人數D、周邊環境

6、事故隱患一般指生產過程中導致事故發生的（）。

A、人的不安全行為B、自然因素C、物的不安全狀態

D、客觀原因E 管理上的缺陷

7、安全生產管理具體包括哪幾個方面的內容？（）。

A、安全生產法制管理B、行政管理C、工藝技術管理

D、設備設施管理E、作業環境和作業條件管理

8、建設項目安全設施的（）應當對安全設施設計負責。

A、設計人B、負責人C、設計單位D、施工單位E 主管部門

9、夏季安全教育主包括（）等內容。

A、安全用電知識B、預防雷擊知識C、防坍塌安全知識

D、防物體打擊知識E、防暑、防臺、防汛知識

10、從業人員應當遵守安全生產的（）。

A、法律B、法規C、規章制度D、操作規程

11、《建筑法》規定，建筑施工企業和作業人員在施工過程中，應當遵守有關安全生產的（），不得違章指揮或違章作業。

A、紀律B、法律C、法規D、建筑行業安全規章、規程

12、安全色中，紅色一般表示（）的意思。

A、禁止B、停止C、消防D危險

13、下面哪幾項是事故處理“四不放過”中的內容？

A、事故原因沒有查清楚不放過B、沒有采取防范措施不放過

C、對責任人未罰款不放過D、未停工整改不放過

14、JGJ-59標準文明施工檢查表規定現場、住宿周圍環境應做到（）。

A、衛生B、整潔C、安全D、清靜E、干凈

15、搭設腳手架人員必須（）。

A、戴手套B、系安全帶C、戴安全帽D、穿防滑鞋

16、安全檢查的主要形式包括（）。

A、定期安全檢查B、經常性安全檢查C、專項安全檢查

D、季節性、節假日安全檢查E、三級安全檢查

17、生產經營單位采用（）時，必須對從業人員進行專門的安全教育。

A、新工具B、新工藝C新材料D、新技術E、新設備

18、安全檢查是安全生產管理工作的一項重要內容，是（）的重要手段。

A、消除事故隱患B、改善勞動條件C、落實整改措施

D、做好安全技術交底E、防止事故發生

19安全技術交底的內容包括（）。

A、施工工藝B、操作方法C、操作要求

D、安全質量要求E、保證工程安全質量的主要措施

20施工作業過程中，（），應隨時檢查施工組織設計或專項施工方案的落實情況，發現問題及時整改。

A、項目經理B、項目技術負責人C、質檢員

D、安全員E、施工員

三、判斷題（每題1分計20分）

1、根據《安全生產法》的要求，保證企業的安全生產投入是生產經營單位負責人的安全生產職責。……………………………………… ……………….（）

2、安全生產責任僅有行政責任，沒有刑事責任……………………………..（）

3、勞動安全法規是一種建議性的法規……………………………...…………（）

4、《安全生產法》規定的行政處罰，由負責安全生產監督管理的部門決定。（）

5、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者企業標準。……………………………………………………….（）

6、施工現場的辦公區、生活區應當與作業區分開設置，并保持安全距離。（）

7、施工現場應當根據工程特點，有針對性地設置、懸掛安全警示標志。..（）

8、生產經營單位應對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行定期檢測。…..（）

9、特種作業人員必須經專門的安全操作培訓，取得特種作業許可證書方可上崗作業。……………………………………………………………………………（）10生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全宣傳標語，…………………………………………………………（）

11、未經安全教育培訓的人員，不得上崗作業。……………………………（）

12、勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。……………………（）

13、市環境衛生部門對施工現場的作業環境不負監督作用。………………（）

14、未成年工是指年齡未滿16周歲的工人。…………………………………（）

15、安裝、維修或拆除臨時用電工程，必須由電工完成。…………………（）

16、任何電氣設備在未驗明無電之前，一律認為有電。…………………….（）

17、新工人進單位后一定要進行安全教育培訓，而老工人轉崗或復工時可以不進行安全教育培訓。………………………………………………………………（）

18、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，應堅守崗位。…………..（）

19、使用安全電壓就一定不會發生觸電事故。………………………………..()

20、施工作業班組應配備專職安全巡查員，對本班組的作業場所進行安全監督檢查。………………………………………………………………………………..（）

四、簡答題（1題10分）

撥打火警電話時，應講清楚哪些內容？

浙江錦豪交通工程有限公司

二O一二年三月

浙江錦豪交通工程有限公司

2012年從業人員安全教育培訓考試答題卡

姓名：部門得分：

一、單選題

1、（）

2、（）

3、（）

4、（）

5、（）

6、（）

7、（）

8、（）

9、（）

10、（）

11、（）

12、（）

13、（）

14、（）

15、（）

16、（）

17、（）

18、（）

19、（）20、（）

21、（）

22、（）

23、（）

24、（）

25、（）

26、（）

27、（）

28、（）

29、（）30、（）

二、多選題

1、（）

2、（）

3、（）

4、（）

5、（）

6、（）

7、（）

8、（）

9、（）

10、（）

11、（）

12、（）

13、（）

14、（）

15、（）

16、（）

17、（）

18、（）

19、（）20、（）

三、判斷題

1、（）

2、（）

3、（）

4、（）

5、（）、6、（）

7、（）

8、（）

9、（）

10、（）

11、（）

12、（）

13、（）

14、（）

15、（）

16、（）

17、（）

18、（）

19、（）20、（）

四、簡答題

二O一二年三月

項目部人員將答案填入答題卡，然后把答題卡傳回給周雄偉個人QQ.部分正確答案

一、單選題

1、C2、B3、C4、C5、C6、D7、D8、C9、C10、A11、A

12、C13、B14、C15、D16、B17、A18、A19、C20、A21C22、D23、C24、B25、B

二、多選題

1、AC2、BE3、DE4、ACDE5、AB6、ACE7、ABCDE8、AC9、ABCE10、ABCD11、BCD12、ABCD13、AB14、AC15、BCD16、ABCD17、BCDE18、ABCE19、ABCDE20、BCD

三、判斷題1、4、6、7、8、11、12對2、3、5、9、10、13、14、17錯

第五篇：從業人員安全生產培訓教育管理辦法2013

從業人員安全生產培訓教育管理辦法

第一章總則

第一條根據《沈陽鐵路局從業人員安全生產培訓教育管理辦法》的規定，為規范和強化從業人員（以下簡稱員工）的安全生產培訓教育（以下簡稱安全培訓）工作,提高員工的安全文化素質，增強安全意識，預防傷亡事故，促進安全生產，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于鞍山鐵道豐瑞實業集團有限公司（以下簡稱：集團公司）管內各生產經營單位的全部人員，其中特種作業人員，還必須參加由省級以上安全監管部門認可的安全生產培訓機構進行的安全培訓考核。

第三條各單位必須嚴格按照本辦法的規定，對員工進行安全培訓，經安全培訓和考試合格的人員方可上崗作業。

第四條安全生產培訓教育是員工培訓教育工作的重要組成部分。各單位必須在本單位安全生產委員會的領導下，依據本辦法組織勞動人事、教育培訓和安全管理部門抓好安全培訓工作，建立健全安全培訓制度，明確各部門之間的工作職責，并對安全培訓進行監督檢查，嚴肅糾正違反本辦法規定的做法和行為。

第二章新員工安全培訓教育

第五條新員工包括新入廠（含新錄用的合同工、臨時工、畢業生、復員退伍軍人，從外單位調入或臨時聘用人員、回聘的離退休人員，集體企業提供勞務人員等）、新換崗（含新改職、提職、兼職和離崗一年以上重新上崗人員）和使用新技術（含使用新設備、新工藝、新材料等）的全部人員。

第六條單位對新入廠的員工必須進行廠（含子，分公司）、車間、班組三級安全培訓，安全培訓的時間一般不少于24學時，行車主要崗位和特種作業人員不少于48學時。每個等級的安全培訓時間各占三分之一。

第七條對新換崗人員或在車間之間新調整工作崗位的人員，只進行相應的車間和班組級安全培訓；對車間內班組之間和班組內部新調整工作崗位的人員，只進行班組級安全培訓；使用新技術的人員只進行專門的安全培訓。

第八條廠（含子，分公司）級安全培訓的內容：

1.本單位安全生產情況和安全生產基本知識；

2.安全生產規章制度，勞動紀律；

3.從業人員安全生產權利和義務；

4.有關事故案例等。

第九條車間級安全培訓的內容:

1.作業場所和工作崗位存在的危險因素；

2.所從事的工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

3.所從事的工種的安全職責，操作技能和強制性標準；

4.自救互救，急救方法，疏散和現場緊急情況的處理；

5.安全設備設施，個人防護用品的使用和維護；

6.本車間安全生產狀況和規章制度；

7.預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

8.有關事故案例等;

9.其他需要由車間培訓的內容。第十條班組級安全培訓的內容:1.崗位安全操作規程和作業標準；

2.崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生注意事項； 3.有關事故案例等；

4.其他需要班組培訓的內容。

第十一條對新員工三級安全培訓的內容必須具體，要針對培訓對象的實際崗位進行，內容不能過于籠統。便于員工有針對性的學習和掌握安全知識。

第十二條對新員工三級安全培訓的順序是先單位、再車間、最后是班組。三級安全培訓結束后，必須集中時間嚴格進行考試，認真測試新員工掌握安全知識的情況。

第三章全員安全培訓教育

第十三條單位負責人必須確立終身教育的觀念，在安全培訓制度中確定全員安全培訓目標，對在崗人員通過開展安全培訓，不斷提高全體員工的安全文化素質。

第十四條要根據生產的季節性或階段性特點，選擇適當時機每年組織一次全員安全培訓。受培訓者除特殊情況不能參加外，要做到一人不漏，從單位負責人、管理人員到工人保證全員參加。對不能按期參加的必須進行補培和考試。

第十五條全員安全培訓的內容：安全生產新知識、新技術，安全生產規章制度、措施和標準，作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等。

第十六條全員安全培訓的方式應靈活運用，但必須先進行安全培訓，杜絕以會代培、以考代培或以考代教的現象。培訓時間不少于16學時。

第四章安全培訓教育考試

第十七條必須建立健全安全培訓考試題庫。各單位要結合實際，將全部工種崗位按照接近或相近的原則，劃分為若干類別，然后將每個類別編制出若干套試題，進而建立完整的題庫，便于隨時進行抽題考試。

第十八條安全培訓考試題庫的內容覆蓋面要廣，基本做到覆蓋本工種或崗位的全部應知、應會安全知識。試題要采取填空題、選擇題、簡答題、判斷題、論述題等多種形式命題，讓試題涉及內容多、回答簡單，答題時間不少于60分鐘。

第十九條試卷要保持整潔、規范，必須注明單位（車間、班組）、職名、姓名、成績、考試日期、考試成績等，不允許出現臨時拼湊的試卷。

第二十條嚴格安全培訓考試和判卷。安全培訓結束時要進行嚴格的閉卷考試，不允許互相抄寫，更不允許別人代替答卷。判卷須事先制定標準答案，按照標準答案進行嚴格判卷，總分為100分，不足100分視為不合格。

第二十一條對安全培訓考試不合格的人員要進行重新培訓和補考，待補考合格后再行上崗。

第五章安全培訓教育管理

第二十二條單位必須按照安全生產責任制的要求建立健全安全培訓教育制度，完善和規范各個工作環節的辦事程序，落實各項考核獎懲措施，安全培訓教育工作要納入單位培訓計劃，所需資金和物資應予保證。

第二十三條勞動人事、教育培訓和安全管理部門要密切配合，保證安全培訓教育的質量。勞動人事部門負責提交需要培訓的各類人員，參加考試考核工作，并組織培訓考試合格的人員上崗；教育培訓部門負責安全培訓的總體規劃、制定培訓大綱、建立安全培訓擋案、并組織按計劃實施授課和考試；安全管理部門要參與安全培訓的總體規劃和培訓大綱的制定、參加授課、考試和考核工作，并對安全培訓工作實施監督檢查。

第二十四條加強安全培訓的師資隊伍管理。安全培訓必須抓好師資隊伍建設，保證培訓質量。教師要以教育、安全工程師和勞動人事有關人員為主，并聘請有豐富生產實踐經驗的工程技術人員或中、高級技術工人擔任。

第二十五條新員工安全培訓結束后，教育部門要認真組織填寫《新員工安全培訓登記表》（附件1），廠、車間、班組的被教育者和教育者分別簽字，單位加蓋公章。《新員工安全培訓登記表》一式三份，教育培訓、勞動人事、安全管理部門各存一份，試卷由教育培訓部門保管二年。

第二十六條新入廠的員工崗前安全培訓合格后，在上崗前必須簽定《師徒合同》、合同內容必須規定嚴格執行崗位安全作業防護標準，師傅和徒弟在作業場所不得分開，確保徒弟在學習期間安全的防護措施。

第二十七條全員安全培訓結束后，教育培訓部門要認真組織填寫《全員安全培訓登記簿》（附件2），對教育培訓情況進行認真總結分析，做到情況清、數字準、查找方便。試卷要認真保管，保管期為二年。

第二十八條加強安全培訓工作的監督檢查。公司業務主管部門負責檢查指導各單位安全培訓工作，保證安全培訓制度的有效落實。對各單位開展安全培訓工作要進行經常性監督檢查，并作為綜合考核評估的重要內容之一，嚴肅評估單位的勞動安全培訓教育工作質量。

第六章附則

第二十九條單位負責人、安全管理人員、特種作業人員的安全培訓教育另文規定。第三十條各單位要根據生產經營活動的實際需要，做好其它安全培訓教育工作。本辦法不作統一規定。

附件：1.新員工安全培訓登記表

2.全員安全培訓統計表

附件1：

新員工安全培訓登記表

單位：（章）

注：新員工包括新入廠（含新錄用的合同工、臨時工、畢業生、復員退伍軍人；從外單位調入或臨時聘用人員、回聘的離退休人員；集體企業提供勞務人員等）、新換崗（含新改職、提職、兼職和離崗一年以上重新上崗人員）和使用新技術（含使用新設備、新工藝、新材料等）的全部人員。

附件2：

全員安全培訓統計表

單位：考試日期：年月日