第一篇：黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動動員報告大全

黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動動員報告

同志們:

一、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的重要意義

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)各項的工作落實是關(guān)系黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一個重大問題，干部作風(fēng)的好壞直接影響著黨群干群關(guān)系，關(guān)系到黨在基層的戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力的發(fā)揮，關(guān)系到國家的興衰，事業(yè)的成敗。縣委十一屆三次全會明確指出xx年是全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的轉(zhuǎn)變作風(fēng)年。鎮(zhèn)直機關(guān)各單位各部門一定要嚴(yán)格按照《中共曲靖市委關(guān)于在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展作風(fēng)建設(shè)教育活動的意見》和《中共羅平縣委關(guān)于在全縣黨員干部中開展作風(fēng)教育活動的實施方案》的要求，以作風(fēng)建設(shè)教育活動為契機，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，通過領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，來帶動黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

二、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的指導(dǎo)思想

根據(jù)中央、省委、市委和縣委加強作風(fēng)建設(shè)的要求，開展此項教育活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，黨十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合實際，加強理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，強化“雙為”意識，牢固樹立團結(jié)、求實、創(chuàng)新的理念；突出抓好干部思想教育，強化工作措施，著力解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出的問題，樹立公道正派的干部形象，形成廉潔高效的部門作風(fēng)；發(fā)揚勤政、廉潔、高效的優(yōu)良作風(fēng)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高工作效率，提升服務(wù)水平，為全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)阿崗和諧社會進(jìn)程，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為實現(xiàn)阿崗經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

三、活動的任務(wù)和目標(biāo)

此次活動總的任務(wù)目標(biāo)就是要嚴(yán)格按照黨在新時期對干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，堅持以加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)為根本；以解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題為重點，以強化監(jiān)督管理為手段，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為根本目標(biāo)，建立健全轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的長效機制，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，辦事效率和工作能力進(jìn)一步提高，黨的方針政策得到更好的貫徹，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強，努力建設(shè)一支思想過硬、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、清廉的機關(guān)干部隊伍。

四、活動的時間安排和方法步驟

此次活動的范圍為鎮(zhèn)直機關(guān)事業(yè)單位、人民團體所有黨員、干部職工和后勤工作人員以及村黨總支書記、副書記，村委會主任、副主任。活動從3月底開始，到6月底結(jié)束，前后將近3個月的時間，主要分三個階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（4月1日—4月15日）。對集中活動進(jìn)行安排部署，廣泛宣傳動員，組織學(xué)習(xí)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等同志關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)、加強和提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的有關(guān)講話精神及中央、省、市、縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件。采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、通讀與精讀相結(jié)合、輔導(dǎo)與研討相結(jié)合等形式，確保學(xué)習(xí)效果。各單位、各部門都要召開動員會，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動員。

（二）對照檢查階段（4月16日—5月31日）。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取“群眾提、自己找、互相幫”的方法，認(rèn)真聽取服務(wù)對象和人民群眾的意見，切實找準(zhǔn)單位及個人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，并圍繞找出的突出問題，深入剖析，認(rèn)真反思，寫出對照檢查材料。根據(jù)征求到的意見和班子、個人作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真研究，制定整改方案，落實整改措施，集中進(jìn)行整改。同時，搞好建章立制，建立健全轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實的長效機制。在整改中，要明確每項整改任務(wù)的責(zé)任人、完成時間及要求，切實抓好落實。制定的整改措施和進(jìn)行整改情況要在一定范圍內(nèi)公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

（三）整改提高 總結(jié)驗收階段（6月）

針對征求到的意見建議、自我剖析中查找出的不足和民主生活會上反映的問題，認(rèn)真研究，制定班子和個人整改方案，明確整改重點，落實整改責(zé)任，規(guī)定整改時限。對存在的問題，能解決的要盡快解決，對一些難度較大、一時難以解決的問題，要制定整改計劃。列出進(jìn)度表限期解決；對一些靠本級本部門確實難以解決的問題，要提出解決問題的意見和建議，向上級反映；對情況復(fù)雜、涉及面大、一個部門或一個系統(tǒng)難以解決的問題，要報告上級，請上級黨組織協(xié)調(diào)解決。通過整改方案的落實，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題立行立改、取得實效。

第二篇：黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動動員報告

同志們:

為深入貫徹落實十六屆六中全會、中紀(jì)委七次全會以及胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會上提出的關(guān)于加強新形勢下的干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣的重要講話、省市縣紀(jì)委二次全會、市縣委作風(fēng)建設(shè)動員大會精神，進(jìn)一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，深化拓展“云嶺先鋒”工程，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，推進(jìn)阿崗經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。按照《中共曲靖市委關(guān)于在全市黨員干部中開展作風(fēng)建設(shè)教育活動的意見》（曲發(fā)[2007]11號）、《中共羅平縣委關(guān)于在全縣黨員干部中開展作風(fēng)教育活動的實施方案》（羅發(fā)[2007]17號）文件要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定從今年3月底至6月底，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動。

一、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的重要意義

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)各項的工作落實是關(guān)系黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一個重大問題，干部作風(fēng)的好壞直接影響著黨群干群關(guān)系，關(guān)系到黨在基層的戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力的發(fā)揮，關(guān)系到國家的興衰，事業(yè)的成敗。縣委十一屆三次全會明確指出XX年是全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的轉(zhuǎn)變作風(fēng)年。鎮(zhèn)直機關(guān)各單位各部門一定要嚴(yán)格按照《中共曲靖市委關(guān)于在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展作風(fēng)建設(shè)教育活動的意見》和《中共羅平縣委關(guān)于在全縣黨員干部中開展作風(fēng)教育活動的實施方案》的要求，以作風(fēng)建設(shè)教育活動為契機，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，通過領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，來帶動黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

二、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的指導(dǎo)思想

根據(jù)中央、省委、市委和縣委加強作風(fēng)建設(shè)的要求，開展此項教育活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，黨十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合實際，加強理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，強化“雙為”意識，牢固樹立團結(jié)、求實、創(chuàng)新的理念；突出抓好干部思想教育，強化工作措施，著力解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出的問題，樹立公道正派的干部形象，形成廉潔高效的部門作風(fēng)；發(fā)揚勤政、廉潔、高效的優(yōu)良作風(fēng)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高工作效率，提升服務(wù)水平，為全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)阿崗和諧社會進(jìn)程，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村，為實現(xiàn)阿崗經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

三、活動的任務(wù)和目標(biāo)

此次活動總的任務(wù)目標(biāo)就是要嚴(yán)格按照黨在新時期對干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，堅持以加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)為根本；以解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題為重點，以強化監(jiān)督管理為手段，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為根本目標(biāo)，建立健全轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的長效機制，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，辦事效率和工作能力進(jìn)一步提高，黨的方針政策得到更好的貫徹，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強，努力建設(shè)一支思想過硬、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、清廉的機關(guān)干部隊伍。

四、活動的時間安排和方法步驟

此次活動的范圍為鎮(zhèn)直機關(guān)事業(yè)單位、人民團體所有黨員、干部職工和后勤工作人員以及村黨總支書記、副書記，村委會主任、副主任。活動從3月底開始，到6月底結(jié)束，前后將近3個月的時間，主要分三個階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（4月1日—4月15日）。對集中活動進(jìn)行安排部署，廣泛宣傳動員，組織學(xué)習(xí)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等同志關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)、加強和提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的有關(guān)講話精神及中央、省、市、縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件。采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、通讀與精讀相結(jié)合、輔導(dǎo)與研討相結(jié)合等形式，確保學(xué)習(xí)效果。各單位、各部門都要召開動員會，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動員。

（二）對照檢查階段（4月16日—5月31日）。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取“群眾提、自己找、互相幫”的方法，認(rèn)真聽取服務(wù)對象和人民群眾的意見，切實找準(zhǔn)單位及個人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，并圍繞找出的突出問題，深入剖析，認(rèn)真反思，寫出對照檢查材料。根據(jù)征求到的意見和班子、個人作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真研究，制定整改方案，落實整改措施，集中進(jìn)行整改。同時，搞好建章立制，建立健全轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實的長效機制。在整改中，要明確每項整改任務(wù)的責(zé)任人、完成時間及要求，切實抓好落實。制定的整改措施和進(jìn)行整改情況要在一定范圍內(nèi)公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

（三）整改提高 總結(jié)驗收階段（6月）

針對征求到的意見建議、自我剖析中查找出的不足和民主生活會上反映的問題，認(rèn)真研究，制定班子和個人整改方案，明確整改重點，落實整改責(zé)任，規(guī)定整改時限。對存在的問題，能解決的要盡快解決，對一些難度較大、一時難以解決的問題，要制定整改計劃。列出進(jìn)度表限期解決；對一些靠本級本部門確實難以解決的問題，要提出解決問題的意見和建議，向上級反映；對情況復(fù)雜、涉及面大、一個部門或一個系統(tǒng)難以解決的問題，要報告上級，請上級黨組織協(xié)調(diào)解決。通過整改方案的落實，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題立行立改、取得實效。

在自查自糾的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室將結(jié)合實際，采取明查暗訪、定期督察、跟蹤檢查等多種形式，對各級各部門活動開展的情況進(jìn)行檢查驗收，重點對整改措施的落實和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作、任務(wù)進(jìn)行督察，并檢查結(jié)果予以通報，確保作風(fēng)建設(shè)取得實效。對于驗收不合格的單位和部門，將按照規(guī)定動作重新“補課”，直到達(dá)到要求為止。對抓落實不力的單位和個人，將予以通報批評，對造成不良影響的，將追究有關(guān)人員責(zé)任。

五、活動所要解決的主要問題

通過開展活動，有針對性地重點解決干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的6個突出問題：

1、解決不學(xué)習(xí)、不提高的問題。突出解決熱衷于吃喝玩樂，荒疏于學(xué)習(xí)提高；不讀書、不看報，不用心汲取新知識，不深入思考新問題；學(xué)習(xí)不自覺、不認(rèn)真、不經(jīng)常，不注重理論聯(lián)系實際等問題。

2、解決思想保守、觀念陳舊的問題。突出解決精神不振、信心不足、開拓精神不強、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、缺乏創(chuàng)新的勇氣等問題。

3、解決作風(fēng)漂浮、工作不實的問

題。突出解決黨的宗旨觀念不強，群眾觀念淡漠;高高在上、脫離實際，對群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題不了解不過問，躲避矛盾、畏懼困難;工作流于形式，有布置無工作，任務(wù)完不成；工作敷衍、作風(fēng)漂浮，光說不干、擺花架子，只圖形式、不求實效，在工作上不下實功夫等問題。

4、解決不盡責(zé)、不作為的問題。突出解決工作推諉扯皮，本位主義思想嚴(yán)重，為了單位、部門、個人利益不顧全大局，有利爭做、無利放任；不敢管、不善管，畏首畏尾，奉行“好人主義”，推卸責(zé)任，不講工作、只講人緣，追名逐利；人為設(shè)置條條框框，抬高門檻，故意刁難，態(tài)度蠻橫，吃拿卡要;職責(zé)不清、履行職責(zé)不力，責(zé)任追究不到位，制度形同虛設(shè)，工作不負(fù)責(zé)、不落實等問題。

5、解決紀(jì)律松馳、工作渙散的問題。突出解決遲到早退、擅離職守、辦事拖拉、效率低下以及工作時間喝酒、打麻將、上網(wǎng)、玩游戲等問題。

6、解決貪圖享受、奢侈浪費的問題。突出解決熱衷于個人享樂，講排場、比闊氣，大手大腳，大吃大喝，公車私用等問題。

六、活動應(yīng)達(dá)到的效果

通過近3個月時間的集中活動，應(yīng)使干部職工隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉靡韵挛鍌€方面的效果:

1、學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚。學(xué)習(xí)制度健全，學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)，學(xué)習(xí)要求明確，以熱愛學(xué)習(xí)為榮、以吃喝玩樂為恥成為廣大干部職工的共識，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個人蔚然成風(fēng)，不斷涌現(xiàn)先進(jìn)典型。

2、大局意識明顯強化。全鎮(zhèn)各單位、各部門和全體干部職工都要牢固樹立全局意識，自覺服從服務(wù)于全鎮(zhèn)的中心工作；深入各村各戶，主動解決群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，促進(jìn)鎮(zhèn)黨委、政府各項決策和工作部署的落實；本位主義、小團體主義、推諉扯皮、效能低下、群眾意識薄弱、脫離群眾等現(xiàn)象基本消除。

3、責(zé)任意識明顯增強。“一把手”主動負(fù)責(zé)、帶頭負(fù)責(zé)、負(fù)主要責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)干部勤政善政、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)；干部職工恪盡職守、盡職盡責(zé)；責(zé)任督查體系進(jìn)一步健全，責(zé)任追究落實到位，失責(zé)不究、違責(zé)不罰、“盡職、失職、瀆職一個樣”的現(xiàn)象得到有效克服。

4、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。官僚主義、形式主義、作風(fēng)漂浮，工作不扎實、不務(wù)實、不落實的現(xiàn)象基本消除；為人不正、為政不廉現(xiàn)象得到有效根治，窗口意識、服務(wù)意識顯著增強；積極進(jìn)取、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好局面基本形成。

5、工作成效明顯提高。各單位、各部門都能給予鎮(zhèn)黨委、政府于很好配合，干部職工都能很好地與人民群眾打成一片，工作效率、工作質(zhì)量得到明顯提高。各項工作目標(biāo)任務(wù)得到順利完成，甚至超額完成；全鎮(zhèn)干部職工精神飽滿、熱情高漲，工作積極性明顯增強。

七、建立健全“六種機制”

1、建立健全督查通報機制。鎮(zhèn)黨委安排的各項工作，布置的各項任務(wù)，鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時進(jìn)行督查并通報情況。對抓落實不力，沒有按時限要求完成工作任務(wù)的單位和部門，將追究其主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和進(jìn)行通報批評。

2、建立健全工作問責(zé)機制。建立“一把手”為主體的抓落實工作機制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實責(zé)任制。對鎮(zhèn)黨委確定的目標(biāo)任務(wù)，要層層分解，落實到責(zé)任單位、落實到責(zé)任人，做到責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時限明確，使各項工作和各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人去落實。對工作推諉扯皮、落實不力，失職瀆職造成工作失誤和不良影響的，對主要責(zé)任人和分管人員要采取誡勉談話、通報批評、限期改正、引咎辭職和紀(jì)律處分等方式進(jìn)行問責(zé)。

3、建立健全公開承諾機制。對鎮(zhèn)黨委交辦的任務(wù)、部署的工作，各單位、各部門要提出明確的辦結(jié)時限及階段性工作目標(biāo)，向人民群眾和鎮(zhèn)黨委作出鄭重承諾，并通過一定形式在一定范圍公開承諾的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時限，接受組織和群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步強化工作責(zé)任，確保各項措施落到實處。

4、建立健全激勵約束機制。建立健全一套科學(xué)完善的目標(biāo)考評體系和考評辦法，做到考核有標(biāo)準(zhǔn)，獎懲有依據(jù)。把考核結(jié)果與干部考核推薦、提拔任用、評選先進(jìn)結(jié)合起來，形成制度，認(rèn)真堅持。對工作落實好、任務(wù)完成好的給予獎勵和表彰，成績突出的個人要提拔重用；對完不成任務(wù)和完成任務(wù)不好的，給予批評和處分；對不干工作、不抓落實的，給予嚴(yán)肅處理。把干部職工作風(fēng)表現(xiàn)情況列入干部考核的重要內(nèi)容，建立干部作風(fēng)建設(shè)檔案，凡是問題嚴(yán)重、受到通報批評的干部，不得參與評先；凡是受到查處的干部，考核不能評為稱職以上等次；凡是受到通報批評或是有被查處干部的單位，其主要負(fù)責(zé)人要取消單位評優(yōu)、個人評先資格，問題嚴(yán)重的個人要調(diào)離工作崗位；凡是工作拖拉、作風(fēng)漂浮，對領(lǐng)導(dǎo)勸誡無動于衷，受了批評仍我行我素的，即使不夠黨紀(jì)政紀(jì)處分，也要堅決采取組織措施。

5、建立健全工作監(jiān)督機制。進(jìn)一步完善干部監(jiān)督管理的各項措施，不斷加大紀(jì)律監(jiān)督和效能監(jiān)察力度，定期不定期地進(jìn)行明查暗訪。充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，對于群眾滿意率低、達(dá)不到50%的單位，要對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評教育、誡勉談話。對于群眾意見大、工作嚴(yán)重失誤的單位領(lǐng)導(dǎo)要采取組織措施。

6、建立健全工作反饋機制。凡鎮(zhèn)黨委列為重點的工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要掌握工作動態(tài)，有關(guān)單位和部門要及時反饋工作進(jìn)度和存在的問題，對如何解決落實，解決落實到什么程度，都要及時反饋。要以有效、長效的良好運行機制，促進(jìn)和保證干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和各項工作的落實。

八、提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為切實加強對全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)紀(jì)委，工作人員從相關(guān)（單位）部門抽調(diào)。

各單位（部門）一定要高度重視，把此項活動作為當(dāng)前的一件大事來抓。單位（部門）負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，親自安排，親自部署，親自抓好每一環(huán)節(jié)。班子成員要盡職盡責(zé)，共同搞好整頓工作。各部門要在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮各自優(yōu)勢，各負(fù)其責(zé)，各司其職，密切配合，形成合力。

2、精心部署，狠抓落實。各單位（部門）要根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府下

發(fā)文件精神，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，周密安排部署，精心組織實施，確保思想認(rèn)識到位、工作力度到位、責(zé)任落實到位，堅決防止走過場，切實把這項活動任務(wù)落到實處。

3、切實加強督促檢查。鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促、監(jiān)督的職能，制定監(jiān)督檢查方案，采取明查暗訪的形式，加強對我鎮(zhèn)各單位、各部門開展活動情況的監(jiān)督檢查。

4、搞好輿論宣傳和引導(dǎo)工作。要加大對黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的輿論宣傳工作，積極進(jìn)行正面引導(dǎo)，營造良好的輿論氛圍。要注重抓正反兩個方面典型，弘揚正氣，鞭策落后。要利用簡報、板報、專欄等形式及時通報活動開展情況，營造黨委高度重視、廣大干部職工主動參與、群眾積極支持的良好氛圍。

5.做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。各單位、各部門要按照鎮(zhèn)黨委的部署和要求，把此次活動與學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神相結(jié)合，與我們當(dāng)前的各項工作緊密相結(jié)合，以作風(fēng)建設(shè)的成效來推動工作，以優(yōu)異的工作成績來檢驗作風(fēng)建設(shè)的成效，以“兩促進(jìn)、兩不誤”來保證全鎮(zhèn)干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和各項工作任務(wù)的落實。

同志們！好作風(fēng)凝聚人心、好作風(fēng)產(chǎn)生力量、好作風(fēng)推動發(fā)展，開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動意義重大、意義深遠(yuǎn)。全鎮(zhèn)黨員干部一定要按照中央、省市縣委的要求，從實踐“三個代表”重要思想的高度，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，認(rèn)清使命、牢記宗旨、抓好落實，確保教育活動取得明顯成效，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大的勝利召開！

第三篇：黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動心得體會

文章標(biāo)題：黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動心得體會

黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動心得

我就參加這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的感受談點個人體會,不妥之處請同志們批評指正。

一、加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動，是我們落實實事求是的科學(xué)求實精神提出的新要求

我們黨一貫重視黨員干部作風(fēng)建設(shè)，改革開放

以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署。黨的十六屆六中全會對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了明確要求。但是，在長期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務(wù)、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化。在我國進(jìn)入改革與發(fā)展新階段的時候，我們黨清醒地認(rèn)識到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出的作風(fēng)問題，清醒地意識到切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

二、全面加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實

科學(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實。這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，把積極進(jìn)取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學(xué)判斷形勢的能力，善于分析錯綜復(fù)雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益關(guān)系的能力，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，建立健全促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

三、全面加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗

我們要構(gòu)建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會。當(dāng)前，我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會主義和諧社會如果黨員干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實，不但難以成為和諧社會建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。如果各級黨員干部不能真正做到為民、務(wù)實、清廉，勢必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

四、全面加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)

各級黨員干部是黨和國家的寶貴財富，也是建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，意氣風(fēng)發(fā)地團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關(guān)系著一個單位、一個地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。黨員干部的作風(fēng)又是與黨員干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關(guān)的，作風(fēng)好壞既是檢驗黨員干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個政黨是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。

黨員干部只有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正確的世界觀；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，才能形成正確的人生觀；只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進(jìn)模范交朋友、同專家學(xué)者交朋友，才能形成正確的價值觀；只有做到“慎獨”，也就是臺上臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣，才能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

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第四篇：在全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動動員大會上的講話

文章標(biāo)題：在全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動動員大會上的講話

在全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動

動員大會上的講話

（2007年3月26日）

中共**鎮(zhèn)委員會馬志坤

同志們：

按照縣委的總體部署和要求，鎮(zhèn)黨委決定今天召開全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動動員大

會。這次會議的主要任務(wù)是：動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六屆六中全會、中紀(jì)委七次全會、省第八次黨代會、市第三次黨代會、縣第十次黨代會和鎮(zhèn)第十次黨代會精神，進(jìn)一步解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)中存在的突出問題，促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，以務(wù)實的作風(fēng)、良好的形象、一流的業(yè)績推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

下面，我就開展好教育活動講四點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)教育活動的重要性和緊迫性

干部作風(fēng)是黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，事關(guān)黨的形象，事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，始終把作風(fēng)作為體現(xiàn)黨的宗旨、事關(guān)黨的形象、事關(guān)人心向背、事關(guān)黨和國家的生死存亡的重要戰(zhàn)略任務(wù)，緊緊圍繞革命、建設(shè)、改革發(fā)展的不同時期、不同歷史階段黨所肩負(fù)的歷史使命和奮斗目標(biāo)，與時俱進(jìn)、持之以恒地加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，形成了完整的、系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)的理論、方針、標(biāo)準(zhǔn)和措施，積累了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評等系列優(yōu)良作風(fēng)，為黨團結(jié)帶領(lǐng)全國人民不斷奪取革命、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的勝利提供了重要保障。新時期，面臨**新的機遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進(jìn)性、做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求；是貫徹落實黨中央新時期加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要戰(zhàn)略部署的生動實踐，是進(jìn)一步深化和拓展“云嶺先鋒”工程的重要載體。各級黨組織和廣大黨員干部要從推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、建設(shè)文明、富強、和諧新**的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識開展教育活動的重要性和緊迫性。

（一）開展教育活動是新時期全面加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。

近年來，鎮(zhèn)黨委通過廣泛開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、“雙為”教育、“云嶺先鋒”工程、先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)《江澤民文選》活動等多形式、多途徑地加強作風(fēng)建設(shè)，初步構(gòu)建了行之有效的集教育、制度、監(jiān)督、懲治為一體的作風(fēng)建設(shè)體系，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，營造了一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設(shè)的濃厚氛圍。但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、社會環(huán)境條件的變化，干部作風(fēng)與新形勢、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)，與黨的先進(jìn)性建設(shè)還不相適應(yīng)，與人民群眾加快發(fā)展的迫切愿望還不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：一是思想作風(fēng)上思想僵化、不思進(jìn)取。黨性觀念不強、宗旨意識淡薄，政治敏銳性、政治堅定性差，對落后的現(xiàn)狀視而不見,對群眾的呼聲充耳不聞,對面臨的危機無動于衷，不求創(chuàng)新，安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神缺乏，工作激情不足，貫徹上級指示照抄照搬，機械執(zhí)行，提不出新思路，找不出新辦法，工作打不開新局面。二是學(xué)風(fēng)上心態(tài)浮躁、淺嘗輒止。熱衷于迎來送往，冷漠于學(xué)習(xí)提高，讀書讀皮、看報看題，滿足于一知半解，不掌握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)；有的理論脫離實際，學(xué)而不思、不信、不用于解決實際問題。辦事無主意，工作無方法；硬辦法不敢用，老辦法不管用，新辦法不會用。三是工作作風(fēng)上言行不

一、敷衍了事。有的心里想一套，開會講一套，做事又一套；有的不抓落實，敷衍塞責(zé)，對黨的路線、方針、政策，對黨委、政府決定的事項、安排的工作，應(yīng)付多、落實少；有的畏首畏尾，精神狀態(tài)不佳，見到困難就躲、碰到麻煩就繞、遇到阻力就退，不敢碰硬解決難題；有的服務(wù)意識淡薄、工作態(tài)度冷淡、辦事效率低下，對基層、對群眾不是熱情服務(wù)，而是推責(zé)攬利，設(shè)卡刁難，對符合“三個有利于”的事情，不是積極出主意、想辦法，盡力促成，而是搬條條、拿框框、找理由，設(shè)置障礙，敷衍了事。四是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上脫離群眾、搞形式主義。有的忘記公仆身份，甚至侵害群眾利益，沒有真正把群眾“當(dāng)主人”。有的無視群眾冷暖，缺乏起碼的群眾感情，沒有真正把群眾“當(dāng)親人”，對事關(guān)群眾利益的事情漠不關(guān)心，對群眾反映的問題和要求置之不理，對個人的升遷斤斤計較。有的習(xí)慣于高高在上，不深入基層，不深入群眾，甚至看不起群眾，沒有真正把群眾“當(dāng)老師”。有的習(xí)慣于做表面文章，熱衷于搞形式主義，擺“花架子”，圖虛名不求實效。五是背棄理想信念、思想蛻化變質(zhì)。極少數(shù)干部比待遇不比工作，比享樂不比奉獻(xiàn)，把吃苦耐勞看成落后迂腐,把揮霍浪費當(dāng)作慷慨大方;把勤儉樸素當(dāng)作寒酸低賤,把吃喝玩樂作為人生的最大樂趣。“千里之堤，潰于蟻穴。”這些行為和現(xiàn)象雖然出現(xiàn)在極少數(shù)黨員干部身上，但如果任其蔓延和發(fā)展，就會嚴(yán)重?fù)p壞

黨和政府的形象，傷害群眾的感情，破壞黨群干群關(guān)系。開展作風(fēng)建設(shè)教育活動就是要集中時間、集中力量、集中精力，切實解決在黨員干部作風(fēng)上存在的突出問題，進(jìn)一步增強責(zé)任心、事業(yè)心，提高執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力，以作風(fēng)建設(shè)教育活動的實際成效，推動科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧美好新**。

（二）開展教育活動是加強執(zhí)政能力建設(shè)和保持先進(jìn)性的必然

要求。

各級黨員干部是實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的中堅和骨干，是現(xiàn)代化建設(shè)的“火車頭”。黨員干部作風(fēng)如何，直接影響到各級黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，直接體現(xiàn)著各級黨組織的執(zhí)政能力和先進(jìn)性。黨員干部作風(fēng)不僅是個人世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的外在反映和自身修養(yǎng)、政治品格、道德境界的具體體現(xiàn)，還是各級黨組織作風(fēng)的集中體現(xiàn)。黨員干部的一言一行、一舉一動都代表著各級黨組織的形象，群眾往往通過黨員干部的言論和行動、形象和風(fēng)貌對各級黨組織的執(zhí)政能力和先進(jìn)性作出評判。只有堅持不懈地加強干部作風(fēng)建設(shè)，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性問題，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，才能不斷提高執(zhí)政能力，永葆先進(jìn)性。

（三）開展教育活動是凝聚人心、建設(shè)文明、富強、和諧新**的迫切需要。

實踐證明，一個地方能否實現(xiàn)又好又快發(fā)展，同這個地方的黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)密切相關(guān)。黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)好，就能凝聚人心、聚合力量，就能充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設(shè)的大好局面。建設(shè)文明、富強、和諧新**，關(guān)鍵在各級黨員干部良好的作風(fēng)，關(guān)鍵在有一支“用心想事、用心謀事、用心干事”和“政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、工作上有本事、人民群眾信得過、能勝任推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展重任”的黨員干部隊伍。各級黨員干部既是建設(shè)文明、富強、和諧新**的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，更是指揮員、戰(zhàn)斗員。只有堅持不懈地抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育引導(dǎo)各級干部真正做到為民、開拓、務(wù)實、清廉，營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能在全鎮(zhèn)匯聚起共同建設(shè)文明、富強、和諧新**的強大合力。

二、圍繞目標(biāo)，立足實際，準(zhǔn)確把握開展教育活動的總體要求和原則

我鎮(zhèn)近年來改革發(fā)展建設(shè)的實踐證明，經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展與各級黨員干部良好的作風(fēng)密切相關(guān)，得益于各級黨員干部思想的大解放、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變來促進(jìn)大發(fā)展。根據(jù)中央、省委加強作風(fēng)建設(shè)的要求和市委、縣委的統(tǒng)一部署，全縣開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展為目標(biāo)，以“增強事業(yè)心、責(zé)任心和提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力”為主題，以解決黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題為重點，通過切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，塑造黨委、政府為民、愛民、親民、惠民、安民、富民和廉潔、高效、務(wù)實的良好形象，在全鎮(zhèn)營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。

為確保教育活動取得實效，必須堅持“五項原則”，圍繞“四個目標(biāo)”。

（一）堅持“五項”原則。一是堅持正面教育、自我提高的原則。各級黨組織要認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高，增強解決自身矛盾和問題的能力。堅持讓群眾知情、請群眾參與、讓群眾監(jiān)督、請群眾評價、給群眾滿意，把發(fā)揚民主、依靠群眾貫穿教育活動始終。要大力宣傳正面典型，弘揚新風(fēng)正氣。教育活動中不搞群眾運動，不搞人人過關(guān)。二是堅持聯(lián)系實際、實事求是的原則。要根據(jù)行業(yè)特點、領(lǐng)導(dǎo)班子的不同情況、黨員干部的思想工作實際，有針對性地解決作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決好什么問題。三是堅持講求方法、注重實效的原則。要緊緊圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效益和水平，突出針對性和實效性，應(yīng)用行之有效的方法扎實開展主題實踐活動，確保教育活動取得實實在在的效果。四是堅持建章立制、監(jiān)督并舉的原則。要堅持正面教育為主，同時注意發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督的整體效應(yīng)。通過學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念，強化宗旨意識，加強道德修養(yǎng)，打牢思想基礎(chǔ)；通過建章立制，為干部作風(fēng)建設(shè)提供有力保障；通過強化監(jiān)督，增強干部自律和他律意識，促使干部始終保持良好作風(fēng)。五是堅持圍繞中心、推動工作的原則。要緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，把教育活動與解決熱點、難點問題相結(jié)合，與提高干部隊伍素質(zhì)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合，與推動各項工作、加快**發(fā)展相結(jié)合，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗教育活動的成效。

（二）圍繞“四個”目標(biāo)。一是廣大黨員干部事業(yè)心、責(zé)任心明顯增強。通過開展教育活動，正確處理好“公仆”與“主人”的關(guān)系，樹立正確的人生觀，增強公仆意識；正確處理好奉獻(xiàn)與回報的關(guān)系，樹立正確的利益觀；正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，樹立正確的權(quán)力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺把國家利益、人民利益、集體利益擺在第一位，把黨和人民賦予的權(quán)力用在解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上。通過開展教育活動，使廣大黨員干部做到“五破五立”，即破除上推下滑、怕?lián)L(fēng)險之風(fēng)，樹立團結(jié)奮進(jìn)、敢于領(lǐng)先的精神；破除思想僵化、不思進(jìn)取之風(fēng)，樹立與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神；破除脫離群眾、華而不實之風(fēng)，樹立勤政廉政、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神；破除心態(tài)浮躁、淺嘗輒止之風(fēng)，樹立善于學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為的精神，破除作風(fēng)漂浮、腐化墮落之風(fēng)，樹立求真務(wù)實、勵精圖治的精神。二是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力明顯提高。通過開展教育活動，基本形成勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤險節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭當(dāng)好“六個表率”，即在理論武裝、勤奮學(xué)習(xí)上當(dāng)好表率；在開拓創(chuàng)新、促進(jìn)發(fā)展上當(dāng)好表率；在維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧上當(dāng)好表率；在牢記宗旨、為民護(hù)民上當(dāng)好表率；在求真務(wù)實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上當(dāng)好表率；在清正廉潔、樹好形象上當(dāng)好表率。廣大黨員干部爭做“五型干部”，即爭做“學(xué)習(xí)型”干部，解決好“想干事”的問題；爭做“開拓型”干部，解決好“敢干事”的問題；爭做“實干型”干部，解決好“能干事”的問題；爭做“團結(jié)型”干部，解決好“干成事”的問題；爭做“守法型”干部，解決好“干好事”的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部敢于領(lǐng)先、勇于創(chuàng)新的氣魄明顯增強，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的方法明顯改進(jìn)，執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力明顯提高。三是服務(wù)人民群眾的水平明顯提升。通過開展教育活動，各級黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步增強，服務(wù)群眾的本領(lǐng)進(jìn)一步提高，時刻擺正自己與群眾的位置，在思想感情上貼近群眾，在工作生活中關(guān)心群眾，“聽群眾最想說的話、想群眾最關(guān)心的問題、干群眾最要辦的事、做群眾最貼心的人”，以好的思想關(guān)注群眾，以好的態(tài)度對待群眾，以好的作風(fēng)服務(wù)群眾，以好的業(yè)績造福群眾；時刻把群眾的安危冷暖放在心上，下大氣力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，實實在在地為群眾辦實事、做好事、解難事，努力當(dāng)好“七種人”，即尊重群眾、當(dāng)好群眾的“自家人”；親近群眾、當(dāng)好群眾的“貼心人”；體察民情、當(dāng)好群眾的“知情人”；反映群眾意愿、當(dāng)好群眾的“代言人”；維護(hù)群眾的合法權(quán)益、當(dāng)好群眾的“保護(hù)人”；幫助群眾脫貧致富、當(dāng)好群眾的“引路人”；帶領(lǐng)群眾奔小康、當(dāng)好群眾的“領(lǐng)頭人”。四是有效推進(jìn)各項工作。通過開展教育活動，黨員干部心思用在發(fā)展上、力量凝在事業(yè)上、干勁放在落實上，使黨的路線方針政策和省、市、縣委的重大部署得到進(jìn)一步貫徹、科學(xué)發(fā)展觀得到進(jìn)一步落實、改革發(fā)展的思路進(jìn)一步清晰，工作措施、目標(biāo)任務(wù)得到更好落實，有效推動各項工作，確保在“九個方面”有新突破，即“三村四化”新農(nóng)村建設(shè)有新推進(jìn)，新型工業(yè)化有新發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有新進(jìn)展，城鎮(zhèn)化建設(shè)有新成效，固定資產(chǎn)投資有新增長，文明、富強、和諧新新**建設(shè)有新局面，社會事業(yè)發(fā)展有新進(jìn)步，精神文明、民主法制建設(shè)有新舉措，黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)有新加強。

三、抓住重點，創(chuàng)新載體，推進(jìn)教育活動深入開展

這次教育活動的對象是全鎮(zhèn)黨員干部，重點是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。時間從2007年3月至6月底。各級黨組織要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署，抓住重點，創(chuàng)新載體，確保教育活動取得實效。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（3月26日至4月5日）。一是要搞好思想發(fā)動。各級黨組織要按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，及時召開班子和全體黨員干部會議，傳達(dá)精神、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、組建機構(gòu)，具體制定有針對性和可操作性的實施方案，并對本單位教育活動作出全面安排，確保教育活動扎實有效開展。二是要抓好專題學(xué)習(xí)教育。要采取個人自學(xué)、集體研討、專題輔導(dǎo)、上黨課、交流學(xué)習(xí)心得等多種形式，按照“自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合、討論和交流相結(jié)合、理論和實踐相結(jié)合”的要求，認(rèn)真組織以加強干部作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)。并結(jié)合思想和工作實際，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會，開展學(xué)習(xí)交流，增強學(xué)習(xí)效果。三是要廣泛開展大討論活動。要按照加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的要求，組織黨員干部廣泛開展“一流業(yè)績從我做起、優(yōu)質(zhì)服務(wù)向我看齊”、“全國奔小康、我們怎么辦”等專題大討論，認(rèn)真思考和回答“我為**發(fā)展做什么，當(dāng)干部應(yīng)當(dāng)做什么，將來身后留什么”等問題。討論要與自身的思想、工作實際相結(jié)合，與推動當(dāng)前工作相結(jié)合，達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)、推動工作的目的。四是要認(rèn)真開展主題實踐活動。按照“學(xué)用結(jié)合、注重實效”的原則，堅持把“邊學(xué)邊改”貫穿教育活動始終，并結(jié)合當(dāng)前春耕生產(chǎn)工作，認(rèn)真組織廣大黨員干部開展“駐村幫戶促春耕”、“五帶”、“五夜”活動，即：“五帶”，帶一條致富信息、帶一個發(fā)展思路、帶一堂科技課、帶一項結(jié)對幫扶內(nèi)容、帶一本民情日記；“五夜”，即，夜學(xué)、夜議、夜談、夜訪、夜訓(xùn)，真心實意為群眾做好事、辦實事，幫助農(nóng)村基層解決實際困難，切實賦予教育活動實實在在的內(nèi)容。

（二）查找問題階段（4月6日至5月1日）。一是要廣泛征求意見。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取自己找、群眾提、組織點、互相幫等方法查找問題。黨組織要采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談、設(shè)立意見箱等適當(dāng)方式廣泛征求群眾意見，并將征求到的意見如實向黨員干部反饋；領(lǐng)導(dǎo)干部要多渠道多層次征求有關(guān)方面的意見建議。二是要認(rèn)真開展“五查五看”活動。即：查學(xué)風(fēng)，看學(xué)習(xí)風(fēng)氣是否濃厚，不斷增強黨員干部終身學(xué)習(xí)、素質(zhì)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、實踐學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的自覺性；查工作作風(fēng)，看事業(yè)心、責(zé)任心和創(chuàng)造性開展工作的能力強不強，工作成效是否明顯，進(jìn)一步推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變到位、工作措施落實到位、工作責(zé)任落實到位、工作督促落實到位；查團結(jié)協(xié)作，看班子整體功能是否充分發(fā)揮，不斷增強大局意識、全局意識和合作精神；查廉潔自律，看宗旨意識是否牢固樹立、執(zhí)行黨的路線方針政策是否堅決，促進(jìn)黨員干部更加廉潔奉公、為民服務(wù)；查帶頭作用，看領(lǐng)導(dǎo)干部是否率先垂范，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部在出實招、解難題、謀民利等方面更好地發(fā)揮表率作用。三是要認(rèn)真開好民主生活會。按照中央和省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合本單位工作實際，明確主題、嚴(yán)格程序，以支部為單位有針對性地召開專題民主生活會。要認(rèn)真對照胡錦濤同志提出的八個方面的良好風(fēng)氣的要求，深入查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，積極開展批評與自我批評，以達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團結(jié)、共同提高、推動工作的目的。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，帶頭開展批評與自我批評，班子成員要緊緊圍繞教育活動的主題，本著對黨的事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評。各單位要充分認(rèn)識這次專題民主生活會的重要意義，在民主生活會召開前要提前向上級黨組織報告，上級黨組織要加強指導(dǎo)和檢查，不斷增強專題民主生活會的針對性和實效性。

（三）整改提高階段（5月2日至6月30日）。一是要制定整改方案。各級黨組織要針對征求到的意見、自我剖析中查找出的問題和民主評議中反映的問題，分別制定黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人的具體整改方案或措施，明確整改重點，落實整改責(zé)任，規(guī)定整改時限。整改方案要廣泛征求意見，完善提高，接受監(jiān)督。整改要找準(zhǔn)影響事業(yè)心、責(zé)任心和執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力的障礙因素，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。二是要落實整改措施。對存在的問題，能解決的要盡快解決，對一些難度較大、一時難以解決的問題，要制定整改計劃，列出進(jìn)度表，進(jìn)一步明確責(zé)任；對一些靠本級本部門確實難以解決的問題，要向上級提出解決問題的意見和建議；對情況復(fù)雜、涉及面大、一個部門或一個系統(tǒng)難以解決的問題，要報告或請示上級黨組織幫助協(xié)調(diào)解決，整改落實情況要在一定規(guī)范內(nèi)公布，接受群眾監(jiān)督。在解決問題的同時，要認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因。屬于制度不完善、落實不到位的，要進(jìn)一步健全制度，加大落實力度；對缺乏制度約束規(guī)范的，要抓緊出臺相關(guān)規(guī)章制度，明確職責(zé)、程序和責(zé)任；對共性問題，要注重從制度層面進(jìn)行深入研究。通過整改方案的落實，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題立行立改、取得實效。要結(jié)合具體工作崗位實際，按照領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部三個層次分別制定干部作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，具體從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個方面明確細(xì)化，使黨員干部學(xué)有標(biāo)尺、趕有方向。三是要建立健全長效機制。教育活動基本結(jié)束后，要用三個月左右的時間，按照簡便、易行、管用的原則，建立加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，認(rèn)真總結(jié)教育活動中的成功做法和經(jīng)驗，推進(jìn)制度創(chuàng)新，完善規(guī)范干部作風(fēng)的相關(guān)制度，建立健全長效機制，以制度規(guī)范作風(fēng)，以制度促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷鞏固教育活動成果。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保教育活動取得明顯實效

開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動，是貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)、推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要舉措。各級黨組織要按照“思想認(rèn)識要高、學(xué)習(xí)討論要實、查找問題要準(zhǔn)、整改落實要好、活動成效要大”的要求，高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，精心組織、認(rèn)真實施，用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗干部作風(fēng)建設(shè)的成效。

一是要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全鎮(zhèn)各級黨組織要按照鎮(zhèn)黨委的部署和要求，把此項活動作為重要的政治任務(wù)，周密安排，精心組織，認(rèn)真實施。為切實加強對此項活動的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了干部作風(fēng)建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)紀(jì)委，工作人員從鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)綜合辦公室等部門抽調(diào)。各級黨組織也要組建相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。各村委會、鎮(zhèn)直各部門一把手是抓教育活動的第一責(zé)任人，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工抓，相關(guān)部門要配合抓，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。

二是要加強督促指導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對下一級黨組織開展教育活動情況的督促檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實加強對教育活動的指導(dǎo)，通過各種有效方式，了解活動情況，督促解決問題，防止形式主義，防止走過場。要把教育活動與日常工作和崗位目標(biāo)責(zé)任考核、機關(guān)效能評估結(jié)合起來，強化競爭激勵機制，調(diào)動廣大黨員干部參與教育活動的積極性和主動性。紀(jì)委要不定期地組織明察暗訪，對違反作風(fēng)等規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，一律嚴(yán)肅處理。對企業(yè)和群眾反映的有法不依、效率不高，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不作為等問題的投訴，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。要充分發(fā)揮和依靠黨組織、人大和新聞輿論以及社會各方面的監(jiān)督作用，把組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，真正把干部隊伍作風(fēng)建設(shè)置于有效監(jiān)督之下。

三是要組織好評議驗收。教育活動結(jié)束前，鎮(zhèn)黨委將制定專門的檢查驗收方案，對各村委會、鎮(zhèn)直各單位活動開展及整改情況進(jìn)行檢查驗收。同時通過上評下、互相評、下評上等多種方式，組織開展好群眾滿意度測評和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部個人的評議工作。檢查考核結(jié)果及評議情況較差的，要延長活動時間，進(jìn)行“補課”，直至群眾滿意為止。

四是要營造良好氛圍。各級黨組織要通過會議、黑板報、墻報、宣傳櫥窗等多種形式廣泛宣傳開展教育活動的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟等，統(tǒng)一黨員干部的思想。同時，要廣泛宣傳教育活動中涌現(xiàn)出來的好典型、好經(jīng)驗，通過典型引路、示范帶動，樹立一批潔身務(wù)實、執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，打造一批機關(guān)服務(wù)品牌，切實為教育活動深入扎實開展?fàn)I造良好氛圍。各村委會、鎮(zhèn)直各單位也要組織好本地、本單位的宣傳工作，確保活動既轟轟烈烈，又扎扎實實。

同志們，開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動意義重大而深遠(yuǎn)。我們一定要按照中央精神和省、市、縣委的要求，扎實開展好教育活動，以新的作風(fēng)、新的干勁、新的面貌，振奮精神，頑強拼搏，扎實工作，確保教育活動取得明顯成效，為建設(shè)文明、富強、和諧新**提供堅強有力的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開！

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第五篇：黨員干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動方案

黨員干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動整改實施方案

為進(jìn)一步推進(jìn)xx鄉(xiāng)機關(guān)思想、工作等作風(fēng)建設(shè)集中教育活動扎實有效地開展，切實解決制約和影響全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各種問題，激勵和調(diào)動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)2008年再鑄輝煌的戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)作風(fēng)建設(shè)集中教育活動的總體安排，結(jié)合前期動員學(xué)習(xí)、問題查究階段工作進(jìn)展情

況，特制定整改提高階段的實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以“解決問題，規(guī)范管理，提高素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，以強化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，特別是應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)，以提高廣大干部職工整改的自覺性為切入點，以嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持邊學(xué)邊改、邊學(xué)邊建，精心制定整改方案，嚴(yán)格落實整改措施，建立長效工作機制，為開創(chuàng)xx鄉(xiāng)全面工作的新局面提供堅強的組織保證。

二、方法步驟

（一）剖析動員

各辦公室及個人要切實做好問題查究階段總結(jié)工作,作風(fēng)建設(shè)集中教育活動辦公室要對問題查究階段的自查、剖析工作進(jìn)行檢查驗收。并根據(jù)八個方面良好風(fēng)氣的實質(zhì)進(jìn)行談話討論，進(jìn)一步學(xué)習(xí)通知精神。總結(jié)學(xué)習(xí)教育和剖析階段的工作，認(rèn)識整改提高工作的重要性，弄清整改提高的方法步驟，明白整改提高階段的相關(guān)要求。

（二）制訂整改措施

1、嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、實事求是、民主公開”的原則，對核查出來的違紀(jì)黨員干部職工，按照《公務(wù)員法》等管理規(guī)定，嚴(yán)格劃分責(zé)任，對存在嚴(yán)重問題的工作人員、科級領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人落實責(zé)任追究。黨員違反紀(jì)律的，還要按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，給予紀(jì)律處分。組織處置過程，要嚴(yán)格按照處分程序，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。一是班子調(diào)查。紀(jì)檢委牽頭，對違紀(jì)干部職工的違紀(jì)事實形成書面材料，并在班子會上通過，提出班子集體處理意見。二是報黨委審批。對違紀(jì)干部職工處理意見進(jìn)行整理，寫出專題報告，報黨委審批。三是與當(dāng)事人見面。接到黨委批復(fù)后，及時找被處理的干部職工談話，將黨委批復(fù)意見正式通知本人，聽取本人意見。并由被處理的干部職工本人在通知單上注明是否接受處置意見。本人拒絕簽署意見的，要在通知單上注明。四是通報違紀(jì)干部職工處理結(jié)果。召開干部職工會，宣布黨委批復(fù)意見及被處分職工本人意見。五是做好教育工作。對受處分的干部職工，由支部明確責(zé)任人，幫助其制訂整改措施，教育他們做一個遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗的職工。

2、認(rèn)真制訂整改措施。要在繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位、干部職工個人的實際，認(rèn)真制訂整改措施。每個干部職工都要根據(jù)自己存在的問題和在查究階段組織反饋的意見，制訂整改措施。針對干部職工隊伍建設(shè)中存在的突出問題，組織干部職工認(rèn)真討論，拿出干部職工滿意、切實可行的整改措施。整改措施要突出重點，既有總體安排，又有分步落實的措施。并把近期整改、中期整改、長期整改結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。整改措施做到具體可行，重點突出，時間確定，責(zé)任落實。

3、對整改措施嚴(yán)格把關(guān)。全體干部職工的整改措施由紀(jì)檢委審核把關(guān)，一般干部職工的整改措施由分管負(fù)責(zé)人審核，報紀(jì)檢委備案。

4、公示整改措施。采取設(shè)置整改承諾公開欄等方式，對紀(jì)檢委班子及干部職工的整改措施進(jìn)行公示。對公示中群眾提出的意見和建議要充分吸收。多數(shù)群眾不滿意的，要重新研究制定。在整改措施付諸實施的過程中，還應(yīng)根據(jù)新的情況和群眾意見，及時進(jìn)行必要的修改、補充，使其更加完善。

（三）落實整改措施，建立長效機制

1、落實整改措施。一是按照整改方案要求，認(rèn)真落實整改措施，有條件改的，要立即改；對需要一定時間才能解決的問題，要列出事項，深入調(diào)查研究，采取措施，盡快解決。二是及時通報整改工作情況。通過建立整改臺帳制、整改銷號制、整改檢查制、整改回訪復(fù)查制等制度，引導(dǎo)干部職工自覺整改。三是采取發(fā)放民主評議表的方式，組織黨員干部、職工群眾對整改情況進(jìn)行評議。凡滿意率達(dá)不到80%的干部職工，責(zé)成其重新修改完善整改方案，并再次進(jìn)行承諾，接受社會各界監(jiān)督。

2、建立長效機制。一是健全制度，針對查擺出來的問題，從制度上查找原因。屬于有制度而沒有堅持執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要進(jìn)一步健全制度；屬于沒有明確制度的，要結(jié)合實際，建立切實可行的制度。制度建設(shè)要堅持實事求是及于法周嚴(yán)、于事簡便的原則，注重針對性和可操作性，力戒形式主義。重點建立工作程序、崗位職責(zé)、責(zé)任追究、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)培訓(xùn)、考核激勵機制、過程管理制度等。二是建立干部職工培訓(xùn)載體，定期對干部職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，切實強化干部職工素質(zhì)。三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以圓滿完成目標(biāo)任務(wù)為要求，競績競效，競相建功。

（四）做好總結(jié)驗收

整個作風(fēng)建

設(shè)集中教育活動結(jié)束后，做好資料歸檔工作，組織做好工作總結(jié)，對整改提高工作進(jìn)行自查驗收，迎接上級檢查組的檢查驗收。