第一篇：重慶市北碚區(qū)人民檢察院關于公開遴選檢察機關工作人員簡章

中共重慶市北碚區(qū)委組織部 重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局

重慶市北碚區(qū)人民檢察院

關于公開遴選檢察機關工作人員簡章

為進一步加強我區(qū)檢察隊伍建設，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號）精神，經(jīng)市公務員主管部門同意，決定面向全國公開遴選主任科員及其以下非領導職務層次的工作人員。

一、遴選原則

按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選用。

二、遴選人數(shù)

本次共遴選主任科員及其以下非領導職務層次工作人員10 名，其中男性5名、女性5名（具體職位詳見附件1）。

三、遴選范圍

全國各省、自治區(qū)、直轄市各級機關中，已進行公務員登記的在編在崗公務員。

四、遴選條件

（一）基本條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派；

2.有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛檢察事業(yè)；

3.具有二年及以上工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職及以上等次；

4.年齡在35周歲以下（即1977 年8月1日以后出生）；

5.身體健康，符合通用體檢標準；

6.符合人民檢察院工作人員回避的有關規(guī)定。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.尚在試用期的；

2.受處分期間的；

3.重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的；

4.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

5.參加公招轉(zhuǎn)任至現(xiàn)單位未滿2年的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）崗位條件

檢察執(zhí)法崗：具有全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位，所學屬法學類專業(yè)。取得國家法律職業(yè)資格證書（A證），具有2年及以上工作經(jīng)歷（單位不限）。曾從事公檢法工作的，須所辦案件無錯案。

五、遴選程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序依次進行。

（一）報名

1．報名時間： 2012年8月1日上午9：00時—2012年8月7日下午5：00時。

2．報名方式：本次遴選實行網(wǎng)上報名。符合報考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫《2012年公開遴選重慶市北碚區(qū)人民檢察院工作人員報名推薦表》（附件2，在本《簡章》中自行下載），上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，20kb以下），提交報考申請，發(fā)送到 64979221@qq.com(聯(lián)系人：王濤，聯(lián)系電話：023-68341948)。報考者要如實準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

（二）資格審查

1．資格初審。北碚區(qū)人民檢察院對報考者進行資格初審，并通過64979221@qq.com 郵箱反饋資格初審結(jié)果。報考人員在提交信息后的兩日內(nèi)登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。

2.資格復審。經(jīng)資格初審合格的報考者，于 2012年8月10日（星期五）9:00—17:00時到北碚區(qū)檢察院，由北碚區(qū)委組織部會同區(qū)人力社保局、區(qū)檢察院對報考者進行資格復審。資格復審所需材料為：近兩年年度考核表、所報考崗位相關工作經(jīng)歷證明材料、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、法律職業(yè)資格證書、公務員身份證明（公務員登記表）、發(fā)表文章刊物（以上材料均系原件，同時提供復印件1份），《2012年公開遴選重慶市北碚區(qū)人民檢察院工作人員報名推薦表》1份（貼上1寸免冠照），工作簡歷1份，近期1寸同底免冠彩色照片2張。

資格復審合格者當場發(fā)放準考證。

（三）筆試

1．筆試時間：2012年8月11日，具體時間及地點以準考證為準。

2．開考比例：1:3，遴選崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減遴選崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

3．筆試方式：筆試采取閉卷的方式進行，筆試科目為法學基礎知識，共100分。

4．有下列情形之一者，免筆試，其筆試成績按所參加該崗位遴選筆試人員的最高分計算：

（1）獲得下列省級及以上榮譽稱號之一的：

“ 十佳偵查員”、“十佳公訴人”、“十佳偵查監(jiān)督檢察官”、“十佳民行檢察官”、“優(yōu)秀偵查員”、“優(yōu)秀公訴人”、“優(yōu)秀偵查監(jiān)督檢察官”、“優(yōu)秀民行檢察官”、“十佳法官”、“優(yōu)秀法官”等稱號（含其他同等級別、同種類型的獎勵）；

（2）進入全國法律理論研究人才庫或近2年在省級及以上公開刊物發(fā)表理論研究文章20篇及以上的。

（四）面試

1．面試時間：2012年8月12日，具體時間及地點另行通知。

2．面試比例：1:3，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，不足1:3比例的全部進入面試。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則均進入面試。經(jīng)確認自動放棄者，其缺額按報考同一崗位筆試成績從高到低依次遞補。

3．面試：面試總分100分，面試成績低于60分的不能進入體檢。

考試綜合成績計算公式=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）體檢

體檢人選分別按遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分等額確定。若最后一名人選綜合成績出現(xiàn)并列，則以面試成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢。體檢標準按照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結(jié)合本行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向北碚區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)北碚區(qū)委組織部、北碚區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按報考同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間及地點另行通知。

（六）考察

體檢合格人員，在規(guī)定時間內(nèi)提供單位同意轉(zhuǎn)任證明（附件3，在本《公告》中自行下載），由北碚區(qū)委組織部會同區(qū)人力社保局和區(qū)檢察院對其進行考察。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，用人單位視情況決定是否遞補。若遞補，則按綜合成績由高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察合格人員，由北碚區(qū)委組織部確定擬轉(zhuǎn)任人員名單，在北碚區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tmdps.cn），公示5個工作日。

（八）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿，對無問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

六、紀律要求

公開遴選檢察機關工作人員，是切實落實“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，提高干部人事工作公信度的重要舉措，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實，隨時取消遴選資格，追究當事人責任。

本公告由重慶市北碚區(qū)委組織部、重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市北碚區(qū)人民檢察院負責解釋。

報名咨詢電話：重慶市北碚區(qū)人民檢察院 023-68341972

政策咨詢電話：重慶市北碚區(qū)委組織部 023-68863548

重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局 023-68866054

第二篇：黔南州大中型灌區(qū)管理局2011年公開遴選部分工作人員簡章

黔南州大中型灌區(qū)管理局2011年公開遴選部分工作

人員簡章

根據(jù)省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知》精神，為進一步形成優(yōu)秀人才良性互動的選人用人導向。根據(jù)工作需要，現(xiàn)在全州全額財政預算事業(yè)單位范圍內(nèi)公開遴選部分工作人員到黔南州大中型灌區(qū)管理局機關工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則切實加強我州干部隊伍建設，努力提高我州干部整體素質(zhì)。

二、遴選職位及名額

（一）遴選計劃

1、本次黔南州大中型灌區(qū)管理局計劃遴選工作人員5名（全額撥款事業(yè)單位，事業(yè)編制）；

（二）職位

詳見《黔南州大中型灌區(qū)管理局遴選工作人員職位表》（附件1）

三、遴選條件和資格

（一）遴選對象

1、參加黔南州大中型灌區(qū)管理局機關人員遴選的需是黔南州內(nèi)具有全額撥款事業(yè)身份的人員或參公事業(yè)、公務員身份的人員。

（二）遴選條件

1、政治堅定，認真學習中國特色社會主義理論，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致；

2、思想政治素質(zhì)好，公道正派，堅持原則，謙虛謹慎，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，保守秘密，清正廉潔；

3、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

4、具有遴選職位所要求的資格條件；

5、考核均為稱職及以上（試用期除外）；

6、具有正常履行職責的身體條件； 具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、受處分期間或未滿影響期限的；

2、正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

（一）發(fā)布信息

2012年1月5日——2012年1月10日在黔南州人力資源網(wǎng)上公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報名

1、報名時間：2012年1月10日至15日（工作日的報名時間為上午8:30—12:00，下午2:30—5:30；星期

六、星期天的報名時間為：上午9:00—11：30，下午2:30—5:30）。

2、報名地點：黔南州大中型灌區(qū)管理局（地址:都勻市南沙洲路9號，州水利局大院內(nèi)）。

3、報名須提交以下材料：

（1）本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、及其他資格證書、任職文件等需要提供的相關材料原件及1份復印件（任職文件提供復印件即可，但須經(jīng)所在單位核對無誤，注明“與原件核對無異”并加蓋單位公章）；

（2）所在單位同意報考證明原件；（3）近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（4）按干部管理權(quán)限出具的考核情況證明原件；

報考人員需如實填寫《黔南州大中型灌區(qū)管理局遴選工作人員報名表》（附件2），每人限報1個職位。

4、報名費用：100元/人

（三）資格審查

由用人單位負責資格審查。資格審查貫穿于遴選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假，與遴選資格條件不符的，一律取消其遴選資格。

遴選人數(shù)達不到1：3及以上的，根據(jù)工作需要由遴選領導小組研究決定是否開考或進行調(diào)整。

（四）考試（筆試、面試）

1、筆試

筆試時間2012年2月4日（星期六）上午09：00---11：00《基礎知識》、《專業(yè)知識》合卷

筆試采取閉卷方式進行，筆試試卷總分為100分。筆試地點詳見《筆試準考證》中的注明。考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。

2、面試

面試時間地點：另行通知

面試（測試）。面試（測試）由遴選領導小組組織實施，面試總分為100分。未參加面試或面試成績達不到60分的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3、總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中：筆試成績百分制折算后占50%，面試成績百分制折算后占50%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（五）體檢

根據(jù)報考人員總成績由高分到低分按本職位計劃招考數(shù)1：1的比例確定；體檢不合格的，從進入面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分遞補體檢。

體檢在遴選領導小組辦公室臨時指定體檢醫(yī)院。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢項目和標準》及有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間由遴選辦公室另行通知。

（六）考察

對體檢合格人員，由遴選辦公室組成考察組進行考察，考察內(nèi)容包括考察對象的德、能、勤、績、廉等情況、政治思想、業(yè)務素質(zhì)及考核情況。考察時進行資格復查，對資格復查不合格的考生，取消選調(diào)資格。

（七）公示

對筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，在“黔南人力資源網(wǎng)”上公示7個工作日。

（八）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿，無異議，按照管理權(quán)限及程序辦理調(diào)動手續(xù)。

六、工作要求及紀律

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

未盡事宜由州級公務員主管部門商遴選單位確定。

咨詢電話： 8285078 聯(lián)系人：曹斌（黔南州大中型灌區(qū)管理局副局長）手機號：*** 監(jiān)督舉報電話： 8281094 附件：

1、黔南州大中型灌區(qū)管理局遴選工作人員職位表.xls

2、黔南州大中型灌區(qū)管理局遴選工作人員報名表.doc

第三篇：重慶市巫山縣2012年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章來源

重慶市巫山縣2012年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章來源:未知 時間:2012-09-03 21:24 點擊：143 次 收藏 我要投稿

-根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位

巫山縣所屬事業(yè)單位招聘工作人員共122名，具體招聘崗位及條件詳見《巫山縣2012年第三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘的范圍及條件

（一）招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。

以下情形不屬于招聘范圍：試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位 工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（二）招聘條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線；

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想；

3、有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛工作；

4、具備招聘崗位所必備的專業(yè)基礎知識和較強的實踐操作技能；

5、適合崗位要求的身體條件；

6、年滿18周歲且具備招聘崗位所需資格條件（詳見《一覽表》）；

7、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

四、報名及資格審查

報考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名，按報考崗位競爭，分別聘用,巫山縣公辦學校在職在編人員(含特設崗位老師)不得報考巫山縣教育事業(yè)單位。

（一）報名時間

1.巫山縣藝術團

2012年9月1日至9月12日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。）

2.巫山縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位

2012年9月1日至9月12日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。）

3.巫山縣教育事業(yè)單位

2012年9月17日至9月19日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。）

（二）報名地點

1.報考巫山縣藝術團

報名地址：重慶市巫山縣高唐街道辦廣東東路333號4樓巫山縣文廣新局辦公室，外地考生可通過電話報名。聯(lián)系人：劉老師、王老師，電話：023-57683990。

2.報考巫山縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位

報名地址：重慶市巫山縣高唐街道辦凈壇一路30號,巫山縣衛(wèi)生局人事科，外地考生可通過電話報名。聯(lián)系人：林老師，電話：023-57689956。

3.報考巫山縣教育事業(yè)單位

報名地址：重慶市巫山縣高唐街道辦廣東中路405號,巫山縣教委人事科。聯(lián)系人：訚老師，電話：023-57685507。

（三）報名手續(xù)及資格審查

報考者須持本人畢業(yè)證、學位證、身份證等有關證件原件及相關復印件（A4紙）各1份，近期同底1寸免冠照片2張到指定地點報名，并進行資格審查，有工作單位的，須提供所在單位同意報考的證明。電話報名者需提供相關證件傳真件，領取準考證前提交證件原件驗證，驗證不合格者，取消報名資格。

（四）擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1：2方能開考。若達不到規(guī)定比例，則相應遞減擬招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。特殊崗位和急需緊缺專業(yè)報經(jīng)市人力社保局備案同意，則可適當放寬開考比例。

（五）領榷準考證》

考生憑本人身份證于筆試前一個工作日內(nèi)在相應的報名處領取準考證。

五、考試

（一）筆試

1.巫山縣藝術團的筆試科目為公共科目，內(nèi)容為《綜合基礎知識》及崗位專業(yè)基礎知識。分值100分。考試時間: 2012年9月15日，具體時間及地點詳見《準考證》。

2.巫山縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位的筆試分為公共科目和專業(yè)科目，公共科目為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目內(nèi)容為崗位專業(yè)知識,分值各100分。筆試采取閉卷方式進行。筆試時間:2012年9月15日，具體時間及地點詳見《準考證》。

筆試成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%。

3.巫山縣教育事業(yè)單位筆試分為公共科目和專業(yè)科目，公共科目為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目小學教師崗位考語文、數(shù)學和教育學、心理學;幼兒教師崗位 考幼兒教育知識和教育學、心理學。分值各100分。筆試采取閉卷方式進行。筆試時間:2012年9月22日，具體時間及地點詳見《準考證》。

筆試成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%。

（二）面試

1.巫山縣藝術團面試

巫山縣藝術團的面試與專業(yè)科目測試合并，采取專業(yè)技能測試的方式進行。

(1)舞蹈專業(yè)：

①成品舞蹈或劇目片段（可自備演出服裝），時間3分鐘以內(nèi)（30分）；

②舞蹈基本功和技巧展示（40分）；

③個人才藝展示（不限種類）（20分）;

④專業(yè)知識（10分）。

(2)聲樂專業(yè)：

①自選歌曲2首（伴奏帶自備）（40分）；

②視唱練耳（30分）；

③個人才藝展示（不限種類）（20分）；

④專業(yè)知識（10分）。

(3)音響專業(yè)：

①專業(yè)知識（30分）；

②實際操作（70分）。

(4)相關事項

專業(yè)技能測試時間另行通知。

專業(yè)技能測試在巫山縣進行（具體時間、地點以準考證為準），由縣人力社保局和縣文廣新局共同組織實施，請專業(yè)人士擔任評委。

參加專業(yè)技能測試人員按實際擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（經(jīng)市人力社保局認定的緊缺特殊崗位除外）。無法遞減的，考生公共科目筆試成績需達到縣藝術團其他崗位進入專業(yè)技能測試人員的最低成績，方可進入專業(yè)技能測 試。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試實行100分制，60分及以上為合格,低于60分，不得確定為體檢人眩專業(yè)技能測試成績當場公布。評委對考生專業(yè)技能測試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生專業(yè)技能測試最后結(jié)果在60分以下的，需形成書面材料報縣人力社保局備案。

2.巫山縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。按實際擬招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人眩達 不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，考生筆試總成績需達到其他崗位（縣藝術團以外的崗位）進入面試人員的最低成績，方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試成績總分100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分，不得確定為體檢人眩面試考官對考生面試 成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，需形成書面材料報縣人力社保局備案。

3.巫山縣教育事業(yè)單位面試采取說課方式進行。按實際擬招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人眩達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，考生筆試總成績需達到其他崗位（縣藝術團以外的崗位）進入面試人員的最低成績，方可進入面試。若最后一名面試人 選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試成績總分100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分，不得確定為體檢人眩面試考官對考生面試成績評定在60分 以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，需形成書面材料報縣人力社保局備案。

4.面試時間及地點,另行通知。

（三）考試總成績計算方式

1.巫山縣藝術團:考試總成績=公共科目成績×50%＋面試成績×50%。

2.巫山縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。

3.巫山縣教育事業(yè)單位考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。

4.所有成績均保留到小數(shù)點后兩位。

六、體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績按從高分到低分依次等額確定體檢考生。若最后一名擬聘人選考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以學歷、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實 際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的空缺崗位，按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、考核

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位及主管部門對其政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行全面考察，并對其他條件進行復審。因政審不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示

考試成績等有關事宜，通過巫山縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及巫山縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用考生姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業(yè)院校或工作單位、擬聘用單位等。

九、聘用及待遇

1.經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，報考巫山縣藝術團和巫山縣衛(wèi)生事業(yè)單位的,按報考崗位由縣人力社保局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報考教育事業(yè)單位 村級小學教師全部安排到農(nóng)村缺編村校或邊遠缺編小學任教，幼兒教師全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園任教,聘用辦法根據(jù)考試總成績從高到低的順序依次由被聘用考生在報 考崗位中自行選定（具體崗位考試前公布）。

2.經(jīng)審批同意聘用的考生，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘考生按照《重慶市事業(yè)單位試行考生聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37 號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定，簽訂《事業(yè) 單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作考生的工資福利待遇。經(jīng)審批同意聘用在巫山縣教育事業(yè)單位的人員,須在聘用之日起2年內(nèi)取 得相應教師資格證,如果在規(guī)定期限內(nèi)未取得將解除聘用合同,取消聘用資格。凡聘用考生須在本單位最低服務5年。

3.公開招聘的考生按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的考生，取消聘用資格，解除人事關系。

十、紀律要求

公開招考聘用工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，招考工作要嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作 假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按有關規(guī)定對當事人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

本簡章由巫山縣人力資源和社會保障局負責解釋

附：巫山縣2012年第三季度公開聘事業(yè)單位工作考生崗位一覽表

第四篇：20110525重慶兩江新區(qū)公開遴選監(jiān)察室(審計局)工作人員簡章1

重慶兩江新區(qū)管理委員會

遴選監(jiān)察室（審計局）工作人員簡章

為加強兩江新區(qū)監(jiān)察審計干部隊伍建設，經(jīng)重慶兩江新區(qū)黨工委管委會研究決定，面向全市遴選監(jiān)察室（審計局）工作人員。

一、遴選職位

此次遴選監(jiān)察室（審計局）公務員1名，具體職位及資格條件等詳見《重慶兩江新區(qū)管委會遴選監(jiān)察室（審計局）工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》），也可通過兩江新區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.tmdps.cn）查詢。

二、基本條件

參加遴選人員除應符合《中華人民共和國公務員法》等相關規(guī)定以及《職位表》中所列條件外，還應具備以下基本條件：

（一）具有全日制本科及以上學歷；

（二）年齡一般應在35周歲以下，年齡計算到2011年6月30日（即1975年6月30日以后出生）；

（三）歷年考核均為稱職（或合格）及以上等次；

（四）現(xiàn)為公務員（或參照公務員法管理單位工作人員），職務（職級）為科長（主任科員）及以下。

特別優(yōu)秀的，經(jīng)兩江新區(qū)黨工委管委會研究，可適當放寬報名條件。

除以上規(guī)定外，具有下列情形之一的不得參加本次遴選：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

（三）受過黨紀、政紀處分或司法機關刑事處罰的；

（四）與兩江新區(qū)黨工委管委會現(xiàn)有在職人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）發(fā)布公告。通過新聞媒體面向社會發(fā)布公告。公告內(nèi)容包括職位、名額及遴選范圍、參選條件、工作程序等內(nèi)容。

（二）自愿報名。報名采取個人自薦或組織推薦兩種方式。屬組織推薦的，須征得本人同意。具體報名方法見后。

（三）資格審查。資格審查由兩江新區(qū)黨工委管委會組織部（人力資源局）會同用人部門統(tǒng)一進行，審查結(jié)果將在兩江新區(qū)官方網(wǎng)站（www.tmdps.cn）上公布，同時以手機短信方式告知報名人員并適時發(fā)放《準考證》。對未通過資格審查的，應說明理由。對填報資料不全的，應注明缺失的內(nèi)容，要求報名參選者在規(guī)定時間內(nèi)予以補報；過時未補報的，視為自動放棄。在資格審查及后續(xù)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消資格。

遴選職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例（以下簡稱參選比例）須達到1：3。如達不到此比例要求的，經(jīng)兩江新區(qū)黨工委管委會研究，可適當降低比例，或終止遴選。

（四）綜合測試。資格審查合格者持《準考證》和本人身份證到指定地點參加綜合測試，主要測查報名參選者的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、應變處置能力、決策分析能力、文字表達能力以及專業(yè)知識、個性特征等與遴選職位的適應度和匹配性。綜合測試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，筆試、面試工作開展的先后視報名人數(shù)多少確定。第一個測試環(huán)節(jié)結(jié)束后，按參選人員數(shù)與遴選職位數(shù)3：1的比例（經(jīng)研究同意降低參選比例的除外）確定下一測試環(huán)節(jié)的參加人選，若最后一名的成績出現(xiàn)并列時，則并列人員均進入下一測試環(huán)節(jié)。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組討論或面談等方式進行。筆試、面試成績滿分均為100分，最低合格分數(shù)線均為60分。低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)或下一程序。

綜合測試時間、地點、方式及注意事項將在兩江新區(qū)官方網(wǎng)站公布，請及時登錄查詢或電話咨詢（不另行通知）。

（五）體檢。根據(jù)筆試、面試總成績由高到低，按參選人員數(shù)與遴選職位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，均納入體檢范圍。體檢項目、標準，按照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等規(guī)定執(zhí)行。若體檢不合格，取消錄用資格。

體檢時間、地點及注意事項另行通知，并在兩江新區(qū)官方網(wǎng)站上公布，請及時登錄查詢或電話咨詢。

（六）政審考察。主要采取查閱檔案資料、個別談話、實地考察等方式對體檢合格人員的政治歷史情況和德、能、勤、績、廉等情況進行考察，并對資格條件進行復查。若有影響遴選的因素，報經(jīng)兩江新區(qū)黨工委管委會研究后取消資格。

（七）討論決定。兩江新區(qū)黨工委管委會集體討論決定擬試用人員名單，并在適當范圍內(nèi)進行公示，公示時間為7天。如兩江新區(qū)黨工委管委會集體討論認為該職位暫無合適人選的，可以 決定終止遴選。

（八）試用及辦理手續(xù)。

經(jīng)公示無異議的試用人員，按規(guī)定進行試用。試用期滿經(jīng)考核合格的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

四、報名及相關事宜

（一）報名時間

2011年5月28日9：00--6月6日18：00，現(xiàn)場報名時間原則上為上午8:30--12:00，下午14:00--18:00（節(jié)假日不休），電子郵件以收到的時間為準。

（二）報名方式

符合條件者可通過現(xiàn)場或發(fā)送電子郵件的方式報名。1.現(xiàn)場報名。參選人員持《報名表》（附件2）原件和本人身份證或戶口薄、畢業(yè)證、學位證、職稱證明等相關材料復印件，以及近期2寸正面免冠彩色照片（3張）等前往重慶兩江新區(qū)管委會報名。所提供材料必須真實全面，手工填寫《報名表》字跡必須工整清楚、信息準確、資料完善。

2.郵件報名。參選人員將《報名表》（附件2，電子版）和本人身份證或戶口薄、畢業(yè)證、學位證、職稱證明等相關材料掃描件，以及近期2寸正面免冠彩色照片（電子版）發(fā)送至電子郵箱LJXQZZB@VIP.163.COM。所有報名材料務必通過一個郵件發(fā)送，并在郵件主題內(nèi)注明報考人員姓名及所在單位，否則將不予受理。

（三）報名受理信息反饋

現(xiàn)場報名的，將現(xiàn)場反饋受理信息；通過電子郵件報名的，將通過電子郵件方式反饋受理信息。報名時間截止前未收到受理 信息的，應電話與我們聯(lián)系（電話號碼見后），否則所造成的后果由報名人員本人承擔。

五、工作監(jiān)督

本次遴選工作，由重慶兩江新區(qū)紀檢監(jiān)察機關和重慶兩江新區(qū)管委會機關紀委進行全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界進行監(jiān)督。從事遴選工作的人員凡與參選人員有需要回避的情形的，應實行公務回避。在遴選工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

監(jiān)督電話：67573777、67573728

六、本《簡章》由重慶兩江新區(qū)黨工委管委會組織部（人力資源局）負責解釋，未盡事宜按有關規(guī)定辦理。

聯(lián)系人：王老師

李老師

聯(lián)系電話：67573789、67573790 現(xiàn)場報名地址：重慶兩江新區(qū)星光大道1號星光大廈A座一樓

附件：

1.重慶兩江新區(qū)管委會遴選監(jiān)察室（審計局）工作人員職位表； 2.重慶兩江新區(qū)黨工委管委會遴選機關公務員報名表。

中共重慶兩江新區(qū)工作委員會

2011年5月

第五篇：2014中共濱州市委從選調(diào)生中公開遴選工作人員簡章

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2014中共濱州市委從選調(diào)生中公開遴選工作人員簡章

根據(jù)工作需要，中共濱州市委610辦公室擬從全市選調(diào)生中公開遴選工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位和數(shù)量

中共濱州市委610辦公室工作人員1名，主要從事反邪教綜合協(xié)調(diào)工作。

二、遴選范圍

濱州市各級黨政群機關中使用國家行政編制、在編在職、已進行公務員(參照公務員法管理人員)登記的副科級以下(不含副科級)省、市委組織部選調(diào)生。

三、遴選條件

1、中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)。2、2011年以前(含2011年)選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣(區(qū))及以下機關單位工作。

3、年齡在28周歲以下(1985年3月19日以后出生)。

4、大學本科及以上學歷。

5、考核均為稱職及以上等次。

6、身體健康，能正常履行工作職責。

有下列情形之一的人員不能報考：涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的;按照國家有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的;有應回避親屬關系的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

1、報名。報名時持本人學歷學位證書原件及復印件、本人有效期內(nèi)身份證原件及復印件、《選調(diào)生錄用審批表》復印件、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》復印件、公職考試知名品牌

工作單位同意報考和具有相關工作經(jīng)歷的證明信(縣區(qū)選調(diào)生由縣區(qū)委組織部、黨群工作部出具)、《中共濱州市委610辦公室公開遴選工作人員報名表》、本人近期一寸同底免冠照片(3張)。

報名時間：2014年3月19日—3月20日 上午：8:30—12:00 下午：2:00—6:00 報名地點：濱州市市政大樓0244室(濱州市黃河五路385號)聯(lián)系電話：0543—3162175、3162177

2、資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程，按照規(guī)定的資格條件進行，合格者發(fā)給筆試準考證(領取筆試準考證時間、地點另行通知)。凡弄虛作假者，取消遴選資格。資格審查結(jié)束后，最終確定的報名人數(shù)與遴選計劃達不到5:1的，取消遴選計劃。

3、筆試。筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，主要測試政治理論、業(yè)務水平、文字綜合能力和反邪教基礎知識。資格審查合格者，須在規(guī)定的時間和地點持本人有效期內(nèi)身份證、筆試準考證參加筆試。筆試時間、地點見筆試準考證。

4、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定面試人選。面試主要測試邏輯思維能力、語言組織能力、語言表達能力等。面試時間、地點另行通知。面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

5、體檢考察。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按照1：1的比例等額確定進入體檢考察范圍人員。考試總成績相同的，按筆試成績確定。筆試成績、總成績均相同的，進行加試。體檢參照錄用公務員有關規(guī)定進行。體檢合格者，按照有關規(guī)定，進行全面考察。因體檢考察不合格造成的職位空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

6、錄用。根據(jù)體檢考察情況確定擬錄用人選，并進行公示，公示期7天。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。因公示發(fā)現(xiàn)問題造成的職位空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補。被錄用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格的，正式任職;不合格的，回原單位工作。

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五、其他

考試有關信息在中共濱州市委組織部網(wǎng)站(/gongxuan/