第一篇：縣人民醫院關于實習同學工作安排的通知

縣人民醫院

關于實習同學工作安排的通知

醫院各相關科室：

現將……同學實習安排及實習要求通知如下：

一、實習科室及時間安排

1.超聲科：2016年1月20日至2016年2月29日 2.放射科：2016年3月1日至2016年4月30日

二、實習要求

1.科室應當根據實習時間安排，安排好實習工作，必須安排具有資格的指導老師具體指導實習工作。

2.實習同學在實習期間不能單獨從事任何診療活動，必須在老師的指導下開展工作。

3.自覺遵守醫院各項規章制度，尊敬老師，尊重病員，團結同志，努力學習，爭取圓滿完成實習工作任務。

4.實習同學根據實習時間安排，自動輪轉科室，不得隨意延長或縮短實習時間

第二篇：縣人民醫院14年工作安排

縣人民醫院2014年工作安排

縣人民醫院2014年工作安排 2014年我院工作的總體思路是:深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，以黨的群眾路線教育活動為抓手，以醫改精神為動力，堅持科學發展觀，緊緊圍繞“以病人為中心、以提高醫療服務質量為主題”，爭創人民群眾信任、政府滿意、社會認同的“優質醫院”“文明醫院”和“平安醫院”。勇于承擔社會責任，服從發展大局，實現“有特色、有亮點、有創新”的醫院發展目標。

1、抓好黨的十八屆三中全會精神的學習宣傳和落實。在全院開展學習的熱潮，制定好學習計劃，要求領導班子成員帶頭學習，全體員工結合工作實際重點學習，黨團員和科室骨干要在學習中發揮模范作用。從而，使醫院的發展充滿活力和動力。

2、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，促進醫院各項工作的開展。醫院作為為人民服務的窗口單位和踐行群眾路線的基層單位，一定要堅持在實踐中學習，在學習中提高。特別是黨員領導干部要帶頭學習，以整風精神，反對和抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，做到真抓實干、出實策、鼓實勁。在學習中突出解決實際問題，用群眾滿意和醫院發展、科室建設來檢驗學習成果。

3、加強醫德醫風和紀律作風建設，堅決糾正行業不正之風。醫德醫風建設是醫院發展的精神基礎，黨辦、院辦、醫務科、護理部和各科室要采取多種形式開展醫德醫風教育。把醫德醫風教育和糾正行業不正之風作為考核的重要內容之一，通過教育和考核，做到廉潔行醫。切實把全體員工的思想統一到全心全意

為病人服務，為醫院發展這個中心工作上來。

4、醫院管理、醫院安全、醫療安全是醫院生存和發展的生命線。我們要以“優質醫院”創建標準和“二甲”醫院標準以及各項管理制度為準則，加強醫療質量管理，確保醫療安全。醫務科、護理部、質控科、感控科、綜合創建辦公室和各科室要嚴格按照上述標準認真對照檢查，查漏補缺，資料收集與整理等方面逐一落實。并實行月考核、季小結、半年和年終總結。

5、突出特色求發展，發揮優勢創名院。要加強重點專科建設，醫務科要結合臨床工作實際重新確定我院重點專科，以重點專科為突破口，帶動其他科室共同發展。在成立的腎內科基礎上，增加人員和設備，完善科室管理。要恢復成立中醫康復醫學科。繼續加大人才培養力度和新技術、新項目的引進和應用。年內爭取申報2——3項市級科技成果。做到充分合理科學地利用醫院一切資源，發揮醫院一切優勢，突出專科特色，使醫院業務技術水平再上新臺階。

適時增加與醫院發展相適應的醫療設備，擴大醫療服務范圍，為廣大患者提供安全、及時、便捷、廉價、有效的醫療服務。

6、繼續深化醫院改革，2014年實行新的績效考核辦法，并在實踐中不斷完善，使其更加科學化，充分體現公平公正和按勞分配的原則。新的績效考核辦法要與科室成本核算緊密掛鉤，科室考核要與個人服務態度、工作質量、數量等掛鉤，做到細化量化。

7、嚴格執行新農合和醫保政策，堅持“三合理”的原則，控制醫療費用，減輕患者負擔。

嚴格臨床路徑管理和抗菌藥物的合理應用，提高病床使用率、縮短平均住院日，提高效率和效益。

8、不斷提高醫院信息化管理水平。要充分利用好現有信息化管理系統，力爭在上半年開通遠程會診系統。

加大醫院文化建設和宣傳工作力度，辦好辦活醫院網站。

9、加快后勤服務社會化步伐，逐步實行按照醫院計劃，物資從采購、管理、使用、后續服務等方面社會化服務。

10、厲行節約，反對鋪張浪費，嚴格財務制度和收支管理。嚴格控制費用支出，始終堅持勤儉辦一切事業的原則，努力降低醫院經營成本。

通過一年的努力工作，醫院要基本達到：“七個提升”、“六個確保”、“五個促進”、“四個一流”、“三個觀念”、“兩個目標”、“一個中心”。“七個提升”即：提升全院職工的整體素質；提升醫院綜合服務水平；提升科技創新力度；提升為縣域經濟社會發展服務的能力；提升重點專科建設水平；提升社會及群眾的滿意度；提升醫院知名度。“六個確保”即：確保醫院安全；確保醫療安全；確保衛生工作的政策在醫院得到全面落實；確保醫院執行力；確保‘十二五’規劃中期目標如期實現；確保醫院在改革中得

到發展。“五個促進”即：促進醫院改革不斷深化；促進綜合實力不斷提高；促進科技興院力度的推進；促進精神文明建設再上新水平；促進‘優質醫院’‘平安醫院’‘文明醫院’建設。“四個一流”即：一流管理；一流服務；一流技術；一流環境。“三個觀念”即：社會責任觀；群眾利益觀；發展才是硬道理的科學發展觀。“兩個目標”即：醫療服務水平得到提高；醫院得到發展。“一個中心”即：始終堅持“以病人為中心”。

第三篇：工作安排通知

工作安排通知范文1

各鄉鎮黨委、政府，縣直各部、委、局、辦、中心：

時至年底，全縣各種不穩定因素增加，治安形勢比較嚴峻。加強值班工作，加強安全保衛工作顯得尤為重要。然而，近一段時間以來，我縣一些單位和鄉鎮在機關值班和安全保衛方面存在一些問題。有的單位平時不安排值班，公休日、節假日期間更是無人在崗，值班制度形同虛設；有的單位領導不帶班，只有一般工作人員守攤子；還有的單位連值班室、值班電話都沒有設立，有些單位和鄉鎮安全保衛工作制度不落實，管理松懈，導致發生入室盜竊等問題。針對這些情況，現就進一步加強值班、做好機關安全保衛工作提出如下要求：

一、提高思想認識，加強組織領導。機關值班和安全保衛工作是各級機關搞好自身管理的重要組成部分，是維護機關工作秩序、保持上下聯系暢通的必要保證，也關系到整體工作的大局。各級各部門一定要站在講政治、講大局、講穩定的高度，充分認識加強機關值班和安全保衛工作的重要性，真正擺上重要位置，認真研究和及時解決工作中存在的問題。各級黨政主要領導要高度重視，加強領導，督促檢查。該投資的要舍得投資，經費缺乏的要增加經費，人員不足的要配齊配強。特別是對全體機關干部，要切實加強機關安全教育，牢固樹立維護穩定意識和安全防范意識，堅決克服各種麻痹松懈傾向，堅定維護機關良好秩序和穩定局面。

二、采取有效措施，落實完善制度。做好機關值班和安全保衛工作，必須配備好值班和安全保衛人員，認真完善和落實各項規章制度，加強管理和檢查，形成制度化、經常化的防范機制。結合當前實際，全縣各級機關必須做到以下兩點：一是認真落實機關值班制度。縣直機關和各鄉鎮機關要堅持實行常年值班制度，確保每天24小時不間斷有人值班，并要由一名班子成員帶班。沒有值班室、值班電話的'要抓緊設立。對值班期間發生的重要情況和重大事件，要按照有關規定迅速上報，及時采取應對措施。二是加強安全保衛工作。各鄉鎮和縣直各部門要建立健全機關安全保衛工作制度。凡是有機關大院的單位，都要確定專門的安全保衛人員，配齊配好必需的工作生活設施，加強巡邏，嚴明責任。特別是重點部門、要害部位要嚴防死守，確保萬無一失。

三、強化監督檢查，嚴肅追究責任。從現在起，無論是上班期間，還是公休日、節假日，縣委、縣政府將對值班和安全保衛工作采取電話檢查、現場檢查等方式進行定期不定期地督查。電話查崗時無人接聽，一律視為無人值班；現場檢查時要求值班人員在崗，各項制度健全。對措施落實不到位、不按時值班的單位要進行通報批評。對因誤崗、漏崗、工作失誤導致出現失盜失火、財物損壞、人身傷害事件的，將按照規定嚴肅追究有關人員與主要領導的責任。

xx縣委辦公室

xx縣人民政府辦公室

20xx年 xx月xx 日

工作安排通知范文2

公司各部門：

20xx年即將接近尾聲，為全面總結各方面工作，規劃來年工作，現將有關20xx工作總結事宜通知如下：

一、總結原則

本著實事求是、認真總結的原則，要求條理清晰、層次分明、重點突出、數據說話，對照年初的工作計劃以及工作周報情況，認真總結個人及本部門的全年工作。

二、總結內容包括但不僅限于以下內容：

1、20xx工作計劃的完成情況；

2、為完成工作目標所采取的'措施及未達到工作目標的原因；

3、20xx年工作中存在的問題及改進工作的建議。

三、工作計劃包括但不僅限于以下內容：

1、確定20xx年個人及部門任務目標、管理目標及工作計劃；

2、實現工作目標的基本思路及目標計劃層層分解；

3、實現計劃目標的措施和保證。具體包括績效管理辦法、人力資源計劃、固定資產投入、資金保證及員工培訓計劃等內容。

4、對公司今后發展建設的意見。

四、時間要求

1、各部門員工于12月25日之前提交至各部門負責人；

2、部門負責人于12月31日之前提交各分管領導審閱后提交至綜合管理部應麗丹處；

3、各分管領導于元月6日之前提交總經理審閱，同時提交至綜合管理部應麗丹處。綜合管理部

20xx年12月11日

工作安排通知范文3

各分公司各廠：

為貫徹市政府安全工作會議精神，研究落實我公司安全生產事宜，總公司決定召開 安全生產工作會議，現將有關事項通知如下：

1參加會議人員：各車隊隊長，修理廠廠長。

2會議時間：5月3日，會期1天。

3報到時間：5月2日至5月3日上午8時前。

4報到地點：第二招待所301號房間，聯系人：趙愛國。

5各單位報送的經驗材料，請打印30份，于4月20日前報公司技安科。

特此通知

××總公司

20××年4月15日

工作安排通知范文4

公司各部門：

為進一步規范重要崗位績效管理，促進部門間工作溝通銜接，提高整體工作效率，公司現要求各部門重要崗位月初進行本崗位工作提報。各月的工作計劃必須于當月2日前提報至人力資源部，人力資源部將根據所提報的工作計劃制作出本崗位當月的績效考核表并反饋給部門領導，部門間溝通后將確定最終的績效考核表。當月的績效考核將按照該考核表進行。如因工作計劃未能及時上交而影響績效考核表的'制作和績效工資的發放，將由部門自行承擔。

提報工作計劃格式見附表：《XX部各崗位工作計劃》

山東美倫食品有限公司

20xx年xx月xx日

第四篇：工作安排通知

工作安排通知

技術部xx：

根據5月8日晚公司管理處現場會議要求，你部5月9日主要工作如下：

7、完成xx班組腳手架搭設當天計劃，做好技術、安全交底。

8、完成腳手架搭設平面圖（包括安全通道圖）、安全通道搭設方案和技術措施，及時報送項目部審核。

9、完成作業面布局和展開方案，進行放線。

希望你們認真落實、做好具體安排，確保符合技術、安全規范。否則，一旦造成停工、返工損失，不追究責任承擔損失，而且將受到公司處罰。

特此通知。

重慶xx腳手架建筑安裝工程有限公司

xx機場航站樓腳手架工程管理處

第五篇：安排工作通知

安排工作通知

材料部：

因你部5月9日兩項主要任務未能按計劃完成，導致工作任務積壓。鑒于各種原因，酌情給予扣除三名主管人員當天工地補貼的處罰。希你部引以為戒，確保落實10日下列任務：

1、繼續落實9號未完工作：

1）組織搬運工，轉運項目部工棚處頓集的鋼管、扣件，以及公司貨車上的材料到航站樓搭設工地。

2）清理溉xx庫房，材料、機具、物資轉運到xx租賃站，安全帶、鋼絲索、麻索運到機場工地。

2、迅速與租賃站取得聯系，抓緊落實材料，趕緊組織運輸，以備施工進度需要。

希望部門主管認真落實、做好具體安排，確保當天任務當天完成。否則，若因材料供應不及時而影響工程進度或者耽誤了工期，不但追究主管人員責任，公司管理處還將按每人當天工資的50%作為任務考核。

特此通知。

重慶xx腳手架建筑安裝工程有限公司

xx機場航站樓腳手架工程管理處

簽發人：xx