第一篇：西南財經大學財稅學院

西南財經大學財稅學院

教學崗崗位基本職責與應聘條件

根據《西南財經大學全員聘用合同制度和崗位聘任制度實施辦法》（試行）以及崗位職責、考核暫行規(guī)定等相關文件的規(guī)定，結合本院教學、科研和管理的各項工作目標任務，制定本院教學類崗位職責。

應聘教學類崗位的人員必須有堅定的政治立場，堅持黨的教育方針；具有相應的專業(yè)技術職務，遵守法律法規(guī)、勞動紀律和職業(yè)道德，作風正派;努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高教學科研水平；具有團結協(xié)作和奉獻精神，身體健康，能勝任本職工作。

除以上共同的職責和條件之外，各級崗位的基本職責與應聘條件如下：

l、應聘Al崗位的人員：①應在全國財稅學術界有公認的學術成就和聲望，同時具備豐富的教學經驗，在近三年的教學（包括本科或研究生教學）及科研工作中成績顯著，具有團結協(xié)作精神和學科建設組織能力；②應對財稅學科建設和教學指導負有組織和領導責任，主持國家級或省（部）級重大教學改革和科研課題研究或獨立獲省部級獎或第一作者；③承擔一定的本科教學任務并指導研究生，積極從事教學改革，教學效果優(yōu)秀；④完成教學基本工作量240學時/年；⑤科研工作量：每年公開發(fā)表論文2篇，其中1篇為B級及B級以上學術刊物；兩年中作為主持人承擔省部級以上課題l項或獨立獲省部級獎1項或第一作者；⑥承擔由學校和學院核定和分配的其他工作任務，包括：⑴輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；⑵課程建設工作；⑶教學研究活動；⑷評閱學生實習報告；⑸指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；⑹期末考試監(jiān)考；⑺指導學生課外科研、素質教育活動等；⑻承擔相應的社會工作；⑼其他工作。

2、應聘A2崗位的人員：①應在全國財稅學術界有公認的學術成果，為本學科的學術骨干，具備豐富的教學經驗，在近三年的教學（包括本科或研究生教學）及科研工作中成績突出，具有團結協(xié)作精神和學科建設組織能力，具有承擔課程建設的學術水平和組織能力；②應承擔相應的學科建設和教學指導任務，主持重大教學改革和科研項目；③每年擔負本科生課程教學任務，獨立講授一門研究生課程和指導研究生并承擔其他教學任務，教學改革成效顯著，教學質量優(yōu)良；④完成教學基本工作量240學時/年；⑤科研工作量：每年公開發(fā)表論文2篇，其中1篇為B級及B級以上學術刊物；兩年中作為主持人承擔省部級以上課題l項或獨立獲省部級獎1項或第一作者；⑥承擔由學校和學院核定和分配的其他工作任務，包括：⑴輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；⑵課程建設工作；⑶教學研究活動；⑷評閱學生實習報告；⑸指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；⑹期末考試監(jiān)考；⑺指導學生課外科研、素質教育活動等；⑻承擔相應的社會工作；⑼其他工作。

3、應聘A3崗位的人員：①有系統(tǒng)的學術成果，為財稅專業(yè)教學科研工作的重要骨干，有較豐富的教學經驗，在近三年的教學（包括本科生或研究生教學）及科研工作中有明顯的成績，具有團結協(xié)作精神和一定的學科建設能力，能承擔課程建設職責；②應主持相應的教學改革和科研項目；③每年擔負本科生課程教學任務，獨立講授一門研究生課程和指導研究生并完成其他教學任務，教學改革成效明顯，教學質量優(yōu)良；④完成教學基本工作量240學時/年；⑤科研工作量：每年公開發(fā)表論文2篇，其中1篇為B級及B級以上學術刊物；兩年中作為主持人承擔省部級以上課題l項或獨立獲省部級獎1項或第一作者；⑥承擔由學校和學院核定和分配的其他工作任務，包括：⑴輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；⑵課程建 設工作；⑶教學研究活動；⑷評閱學生實習報告；⑸指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；⑹期末考試監(jiān)考；⑺指導學生課外科研、素質教育活動等；⑻承擔相應的社會工作；⑼其他工作。

4、應聘A4崗位的人員：①應有較為系統(tǒng)的學術成果，為財稅專業(yè)教學科研工作的重要骨干，有比較豐富的教學經驗，在近三年的教學(包括本科生或研究生教學)及科研工作中有較明顯的成績，具有團結協(xié)作精神，能承擔課程建設的職責；②應承擔相應的教學研究和科研任務，每年擔負本科生課程教學任務，獨立講授一門研究生課程和指導研究生并完成其他教學任務，教學改革成效明顯，教學質量優(yōu)良；③完成教學基本工作量240學時/年；④科研工作量：每年公開發(fā)表論文2篇，其中1篇為B級及B級以上學術刊物；兩年中作為主持人承擔省部級以上課題l項或獨立獲省部級獎1項或第一作者；⑤承擔由學校和學院核定和分配的其他工作任務，包括：⑴輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；⑵課程建設工作；⑶教學研究活動；⑷評閱學生實習報告；⑸指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；⑹期末考試監(jiān)考；⑺指導學生課外科研、素質教育活動等；⑻承擔相應的社會工作；⑼其他工作。

5、應聘Bl崗位的人員：①應有有特色的學術成果，為財稅專業(yè)教學科研工作的骨干，有較為豐富的教學經驗，在近三年的教學（包括本科生或研究生教學）工作中有比較明顯的成績，具有團結協(xié)作精神；②應承擔相應的教學研究和科研任務，每年至少獨立講授2門本科生課程，參與講授研究生課程，指導研究生，指導本科生畢業(yè)實習并完成其他教學任務，教學質量優(yōu)良；③完成教學基本工作量240學時/年；④科研工作量：每年公開發(fā)表論文2篇，其中1篇為C級及C級以上學術刊物；兩年中作為主研人員承擔省部級以上課題l項或合作獲省部級獎1項；⑤承擔由學校 和學院核定和分配的其他工作任務，包括：⑴輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；⑵課程建設工作；⑶教學研究活動；⑷評閱學生實習報告；⑸指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；⑹期末考試監(jiān)考；⑺指導學生課外科研、素質教育活動等；⑻承擔相應的社會工作；⑼其他工作。

6、應聘B2崗位的人員：①應有較多的科研成果，為財稅專業(yè)教學工作的骨干和科研工作的基本力量，同時有相應的教學經驗，在近三年的本科教學工作中成績明顯，具有團結協(xié)作精神；②每年至少主講二門本科生課程，參與指導研究生和教學研究、課程建設工作，指導本科生畢業(yè)實習并完成其他教學任務，教學質量良好；③完成教學基本工作量240學時/年；④科研工作量：每年公開發(fā)表論文2篇，其中1篇為C級及C級以上學術刊物；兩年中作為主研人員承擔省部級以上課題l項或合作獲省部級獎1項；⑤承擔由學校和學院核定和分配的其他工作任務，包括：⑴輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；⑵課程建設工作；⑶教學研究活動；⑷評閱學生實習報告；⑸指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；⑹期末考試監(jiān)考；⑺指導學生課外科研、素質教育活動等；⑻承擔相應的社會工作；⑼其他工作。

7、應聘B3崗位的人員：①應有一定的科研成果，為財稅專業(yè)教學骨干，有一定的教學經驗，在近三年的教學工作中取得成績，具有團結協(xié)作精神，能履行本崗位職責，每年至少主講一間本科生課程，指導本科生畢業(yè)實習并承擔其他教學任務，教學質量良好；②完成教學基本工作量240學時/年；③科研工作量：每年公開發(fā)表論文2篇，其中1篇為C級及C級以上學術刊物；兩年中作為主研人員承擔省部級以上課題l項或合作獲省部級獎1項；④承擔由學校和學院核定和分配的其他工作任務，包括： ⑴輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；⑵課程建設工作；⑶教學研究活動；⑷評閱學生實習報告；⑸指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；⑹期末考試監(jiān)考；⑺指導學生課外科研、素質教育活動等；⑻承擔相應的社會工作；⑼其他工作。

8、應聘C1崗位的人員：①應積極進行科學研究，為財稅專業(yè)教學梯隊成員，有一定的教學經驗，在近三年的教學中取得成績，具有團結協(xié)作、奮發(fā)圖強的精神，能履行本崗位職責，每年至少主講一門本科生課程，教學質量良好；②完成教學基本工作量240學時/年；③科研工作量：每年公開發(fā)表論文1篇；兩年中作為主研人員承擔橫向課題及市級以上課題l項；④承擔由學校和學院核定和分配的其他工作任務，包括：⑴輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；⑵課程建設工作；⑶教學研究活動；⑷評閱學生實習報告；⑸指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；⑹期末考試監(jiān)考；⑺指導學生課外科研、素質教育活動等；⑻承擔相應的社會工作；⑼其他工作。

9、應聘C2崗位的人員：①應積極并參與進行科學研究，為財稅專業(yè)教學梯隊成員，在近年的教學工作中取得成績，具有團結協(xié)作、奮發(fā)圖強的精神，能履行本崗位職責，每年主講一門本科生課程，教學質量良好；②完成教學基本工作量240學時/年；③科研工作量：每年公開發(fā)表論文1篇；兩年中作為主研人員承擔橫向課題及市級以上課題l項；④承擔由學校和學院核定和分配的其他工作任務，包括：⑴輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；⑵課程建設工作；⑶教學研究活動；⑷評閱學生實習報告；⑸指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；⑹期末考試監(jiān)考；⑺指導學生課外科研、素質教育活動等；⑻承擔相應的社會工作；⑼其他工作。

10、應聘C3崗位的人員：①應參與科學研究，能參與本科生課程的講授和其他教輔工作，具有團結協(xié)作、奮發(fā)圖強的精神，能履行本崗位職責，教學和教輔工作質量良好；②完成教學基本工作量240學時/年；③科研工作量：每年公開發(fā)表論文1篇；兩年中作為主研人員承擔橫向課題及市級以上課題l項；④承擔由學校和學院核定和分配的其他工作任務，包括：⑴輔導答疑、批改作業(yè)、期末考試主考；⑵課程建設工作；⑶教學研究活動；⑷評閱學生實習報告；⑸指導和評閱本科畢業(yè)生論文，參加本科畢業(yè)生論文答辯；⑹期末考試監(jiān)考；⑺指導學生課外科研、素質教育活動等；⑻承擔相應的社會工作；⑼其他工作。11、55周歲以下具有教授職務的教師在1學年內應獨立講授至少一門本科生課程。

管理崗崗位基本職責與應聘條件

根據《西南財經大學全員聘用合同制度和崗位聘任制度實施辦法》（試行）以及崗位職責、考核暫行規(guī)定等相關文件的規(guī)定，結合本院教學、科研和管理的各項工作目標任務，制定本院管理類崗位職責。

應聘管理類崗位的人員必須堅持黨的基本路線和方針和方針政策，努力學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，不斷提高思想政治素質；切實貫徹執(zhí)行學校黨委和行政的決定；遵守法律法規(guī)、工作紀律和職業(yè)道德，作風正派，勤政廉潔，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高管理水平；具有團結協(xié)作和奉獻精神，身體健康，能勝任本職工作。

除以上共同的職責和條件之外，各級崗位的基本職責和應聘條件如下：

1、A4級管理崗位職責

（1）全面主持本院的教學、科研、行政管理等工作或政治思想、政治保衛(wèi)等政治工作；

（2）貫徹執(zhí)行學校黨委和行政的決定，完成學校布置的各項工作任務；

（3）負責召集本院的院務會議或負責組織全院教職工政治學習；（4）領導制定本院的學科建設、隊伍建設、人才培養(yǎng)、科學研究等發(fā)展規(guī)劃或黨組織建設規(guī)劃，并組織實施；

（5）領導制定本院的年度目標任務和年度工作計劃，并組織實施；（6）負責全院行政或黨務等各項工作的審批，制定相關的經費使用和管理辦法，提高經費的使用效率；

（7）領導本院的招生和分配工作；

（8）領導協(xié)調本院與學校上級主管領導和校內其他單位以及校外有關部門之間以及院內各系所之間、教職工之間和師生之間的關系；

（9）指導所屬工作人員的工作。

2、B1管理崗位的職責（根據學院具體情況分為兩類）： 第一類：

（1）分管本院的教學、行政管理工作或學生政治思想、政治保衛(wèi)等政治工作；

（2）貫徹執(zhí)行學校黨委和行政的決定，完成學校布置的各項工作任務；

（3）參加本院的院務會議；

（4）組織制定所分管工作的相關發(fā)展規(guī)劃、改革計劃或學生黨組織建設規(guī)劃，并組織實施；

（5）負責制定所分管工作的年度目標任務和年度工作計劃，并組織實施；

（6）擬訂所分管工作所需的年度經費預算及相關的經費使用和管理辦法，對相關經費的使用負有監(jiān)督責任；（7）負責實施本院的招生和分配工作；

（8）協(xié)調本院與所分管的工作相關的學校上級主管領導和校內其他單位以及校外有關部門之間以及院內各系所之間、教職工之間和師生之間的關系；

（9）指導所屬工作人員的工作。第二類：

（1）領導并負責本院的辦公室行政管理工作并承擔某類行政事務管理工作；

（2）協(xié)助院長書記處理日常事務；

（3）協(xié)助院長作好全院的財務工作，作好財務管理；

（4）擬訂辦公室各項行政事務管理制度，協(xié)助主管院長的工作；（5）負責對外聯(lián)系和接待工作；（6）負責教職工的考勤管理工作；（7）負責有關文件的公布、傳閱和存檔；

（8）負責全院的后勤和節(jié)假日值班等安全保衛(wèi)工作；

（9）協(xié)調辦公室內部關系和職責范圍內與校內其他單位之間的關系。（10）完成院長或書記交辦的其他工作。

3、B2級管理崗位職責：

（1）負責某類行政事務管理或教學輔助管理工作或師生政治思想管理工作等專門性業(yè)務工作；

（2）協(xié)助分管院長的工作，積極主動地配合辦公室主任的工作；（3）在分管院長或書記的領導下，擬定相應工作范圍內的工作計劃，并予以實施；

（4）負責與所擔負的專門性業(yè)務工作的有關文件的收取、處理和相關工作的完成及文件的存檔管理；

（5）負責職責范圍類與校內其他單位之間的日常往來和關系協(xié)調；（6）完成領導交辦的其他工作。

4、C2級管理崗位職責：（1）負責某類行政事務管理或師生政治思想管理工作等專門性業(yè)務工作；

（2）協(xié)助上級領導或配合其他崗位人員的工作；

（3）在上級的領導下，擬定相應工作范圍內的工作計劃，并予以實施；

（4）負責與所擔負的專門性業(yè)務工作的有關文件的收取、處理和相關工作的完成及文件的存檔管理；

（5）負責職責范圍類與校內其他單位之間的日常往來和關系協(xié)調；（6）完成領導交辦的其他工作。

附：學院管理工作的各項職責

（一）本科教學管理工作的職責:

1、負責安排和下達每學期的教學任務。

2、協(xié)助分管教學院長安排日常教學檢查。

3、協(xié)助分管院長搞好學科建設、課程建設和教材建設等工作。

4、負責學生的成績管理和學生的各類考試報名，以及學生主輔修制學習的組織、安排、報名等。

5、負責辦理學生的請假、重修和考試手續(xù)。

6、負責辦理教師及學生的調、停課手續(xù)和通知安排，及時處理教學事故。

7、負責組織安排學生畢業(yè)實習、畢業(yè)論文寫作及答辯等相關事宜。

8、負責接受學校下發(fā)的各類教學文件，并整理歸檔。建立教師教學檔案。

9、負責教師教學工作量的審核，課酬的計算和發(fā)放。

10、完成上級下達的其他工作。

（二）研究生教學管理工作的職責：

1、負責安排和下達每學期的教學任務。

2、協(xié)助分管教學院長安排日常教學檢查。

3、協(xié)助分管院長搞好學科建設、課程建設和教材建設等工作。

4、負責學生的成績管理和學生的各類考試報名。

5、協(xié)助組織學生的畢業(yè)論文的開題報告、中期考核、研究生經費管理和論文印制等工作。

6、負責辦理教師的調、停課手續(xù)，及時處理教學事故。

7、負責接受學校下發(fā)的各類教學文件，并整理歸檔。建立教師教學檔案。

8、協(xié)助教師教學工作量的審核，課酬的計算和發(fā)放。

9、負責辦理教師調、停課手續(xù)。

10、做好每一次研究生答辯的準備工作和善后工作。

11、完成上級下達的其他工作。

（三）科研管理工作的職責:

1、協(xié)助分管科研院長搞好每學年的科研規(guī)劃以及各類科研項目申報材料，及時傳達科研處下發(fā)的文件和有關科研項目。

2、協(xié)助上級領導做好校內外專題學術報告組織協(xié)調工作。

3、負責統(tǒng)計每學年的科研成果，并及時上報科研處。

4、負責核算學校和學院發(fā)放的科研津貼。

5、完成上級下達的其他工作。

（四）行政管理工作的職責:

1、負責保管和領取辦公用品以及辦公室和教研室的一些正常維修的聯(lián)系。

2、負責領取和發(fā)放學校的崗位津貼。

3、負責處理學院發(fā)生的一些生、老、病、死的特殊情況。

4、負責學生的有關生活、住宿以及開學注冊、離校等手續(xù)。

5、負責學院的家具、設備領取、登記和保管

6、負責學院公章的管理。

7、完成上級下達的其他工作。

（五）黨務管理工作的職責：

1、黨組織建設、黨員培養(yǎng)、發(fā)展計劃、總結工作。

2、全面了解、掌握我院師生黨員的基本情況，協(xié)助書記做好調研工作。

3、收發(fā)、登記、傳閱、保存各級黨委文件和黨委公章。

4、收集、整理、保存全院師生黨員和入黨積極分子的材料，包括申請書、思想匯報、政審材料、志愿書等。

5、及時將正式黨員的材料進檔，做好調入人員和新生黨員的組織關系接轉工作及調出人員和黨員畢業(yè)生的組織關系轉出工作。

6、按時收繳黨最，做好記載并上繳學校黨委組織部。

7、根據黨總支指示，敦促各支部過好組織生活。

8、完成上級下達的其他工作。

（六）團總支書記職責 團總支書記在黨總支書記和副書記領導下開展工作，其職責為：

1、院黨總支和學校團委的領導下、帶領院團總支一班人，圍繞校、院的中心任務，積極主動開創(chuàng)性地開展團的各項工作。

2、結合院黨政學期工作的部署，參照學校團委工作計劃，制定團總支和院學生會工作計劃，并組織貫徹落實。

3、積極配合院黨政做好學生工作，及時布置學校相關部(處)和院領導交辦的各項學生工作。

4、指導院學生會工作。

5、對院黨總支分管書記負責，并匯報工作。

6、經常深入學生中，了解學生的思想、學習、生活及活動開展情況，聽取學生們的要求和合理化建議，及時向院黨總支報告。

7、根據院黨委的統(tǒng)一安排，負責院團總支和院學生會的換屆改選工作的組織實施和報告。

8、圍繞院的中心工作，組織學生開展好學生第二課堂、社會實踐、文藝、體育活動不斷豐富學生的業(yè)余生活。

9、建立院團總支、學生會例會制度，建立學生干部的激勵、約束機制，建立學生干部的考核制度。

10、組織好分團總支和學生會全體人員的學習，不斷提高自身綜合素質，提高理論修養(yǎng)、辦事效率。

11、完成上級下達的其他工作。

（七）學生輔導員（班主任）職責：

1、代表院黨政在所在班級開展學生工作，牢固樹立為學生服務的思想，注重思想政治教育，加強對學生的管理與指導。

2、所帶班級的工作計劃、總結，以及重大活動開展的實施方案。

3、及時向所管班級學生下達院里布置的各項工作，并檢查落實情況。

4、注重要求進步的學生的培養(yǎng)，做好后進學生的幫教工作，發(fā)揮學生骨干的自我教育管理、服務、約束的作用。

5、經常深入學生宿舍、課堂、活動場所，了解學生們的思想、學習、生活情況，關心他們的疾苦和困難，指導學生各項工作的開展，為學生排憂解難，聽取學生們的建議和意見，及時向院里反映學生的呼聲和要求，和學生家長保持聯(lián)系，定期向家長通報學生的思想、學習等方面的情況。

6、做好對學生的考勤，建立班級的激勵約束機制。

7、做好工作記錄。

8、注重自身綜合素質的提高，加強自身學習，不斷提高理論政策水平，拓寬自己知識面，為學生做好表率，以利于更好地開展學生工作。

9、完成上級下達的其他工作。

（八）計算機及網絡管理人員職責：

1、制定學院財稅研究實驗室相關管理制度并嚴格執(zhí)行；

2、負責財稅研究實驗室所有設備的管理和維護，保證設備正常運行；

3、努力鉆研業(yè)務，提高技術，對財稅研究實驗室計算機軟、硬件的安裝和維護、維修中的一般問題能自行處理；

4、協(xié)調處理學院網絡配置和維護；

5、負責學院辦公用電腦的維護和一般故障的處理；

6、負責學院主頁維護和管理；

7、完成上級下達的其他工作。

第二篇：西南財經大學財稅學院本科學生德智體綜合測評辦法

西南財經大學財稅學院本科學生德智體綜合測評辦法(試行稿)

第一章 總則

第一條為認真貫徹黨的教育方針,加強對學生的教育管理,鼓勵學生在校期間刻苦學習，奮發(fā)向上，德智體獲得全面發(fā)展，結合高等財經院校培養(yǎng)目標和我校實際，特制定本辦法。

第二條綜合測評是從政治思想品德行為，學習成績，文化素質表現(xiàn)等諸方面對學生的定量考核，成績（必修課和專業(yè)限選課）由上述幾部分得分按比例合成。計算公式如下：

綜合測評成績=成績平均分（80%)+政治思想品德分（基本分12分+獎懲分）。其中，成績平均分指測評學期所有課程考試成績算術平均分。

組織管理及實施

第三條綜合測評按學年每學期進行一次，測評時間在開學后一個月

內進行。

第四條綜合測評采取學生自我測評、班級測評、學院綜合測評小組

審核相結合的方式進行。

1、各班成立綜合測評小組，由班主任（輔導員）、學生干部、學生

代表組成，由班主任擔任組長，班長擔任副組長，干部代表5人，同學代表2至3人組成。測評小組的任務是：建立考察記錄簿，負責對所在班級同學德智體情況進行日常記錄，核算各項加分，統(tǒng)一排序匯總至學院綜合測評領導小組。

2、參評學生按統(tǒng)一表格的要求,在學院規(guī)定的期限內進行自評,填

寫學期綜合測評登記表,交班級測評小組初審.3、班主任（輔導員）指導班級綜合測評工作，認真組織學生填寫

綜合測評登記表，向所在班級全體學生公布綜合測評結果，班長協(xié)助班主任（輔導員）工作，負責成績和各項加分項目的日常記錄、整理和登載。

4、學院團總支、學生會需在學期結束前兩周內向學院提供測評學

期學院學生文化素質及社團活動加分情況。

5、學院成立本科學生綜合測評工作領導小組，由分管學生工作的黨總支副書記擔任組長，成員包括團總支書記、輔導員（班主任）、團總支副書記、學生會主席及各年級同學代表。工作職責是：對學院學生綜合測評工作的組織管理，審查核實班級綜合測評小組所提交的材料，匯總、分析并上報學校相關部門。

6、對綜合測評結果有異議者，應在結果公布之日起10日內向學院

反映，經學院審核后，報學生工作部備案。

7、在評選學期內有違反校規(guī)校紀，受到學校通報批評者；必修課

或限制性選修課一門或以上成績不及格者，綜合測評成績予以記錄，但取消該學期獎學金評選資格。

第二章 獎勵加分及扣分

第五條獎勵加分的內容及標準

1、積極參加學校、學院、班級組織的政治思想教育、文化素質教

育及各項文化體育活動。根據每項活動的規(guī)模大小、持續(xù)時間、參加效果情況等加0.1—1分，具體標準由班級和學院綜合測評小組制定。

2、在精神文明建設方面有突出表現(xiàn)，受到相關部門、媒體表彰者，分別加0.5分（學院）1分（學校）1.5分（市級）2分（省部級）3分（國家）

3、學期校、院寢室衛(wèi)生檢查及寢室之星評選，獲“優(yōu)秀寢室”或

“寢室之星”稱號的，加0.5分（學院）1分（學校）。

4、積極參加社會實踐活動（包括假期社會實踐和日常社會實踐），寫有調研報告或論文，有所在實踐單位或組織相關證明，經學院綜合測評領導小組認定合格者，每次加0.25分；在各類社會實踐中受到表彰，被評為先進個人者，分別加1分（學校）

1.5分（市）2分（省）3分（國家）4分

5、參加各種比（競）賽活動獲獎者(科技學習競賽、體育比賽、演講比賽、文藝比賽、非專業(yè)論文競賽及其它類型比賽者)，校級加0.5—1分（前三名或一等獎），其余名次或獎勵等級視情況加0.1—0.5分；省市級加2—3分（前三名或一等獎），其余名次或獎勵等級視情況加0.5—1分；國家級4—6分（前三名或一等獎），其余名次或獎勵等級視情況加2—3分。

6、擔任校團委、校學生會、學院團總支、學生會學生干部者，經

主管部門工作考核合格，分別加2分（優(yōu)秀）1.5分（良好）1分（合格）。

7、擔任班委、團支部學生干部者，經班級工作考核合格，分別加

2分（優(yōu)秀）1分（良好）合格（0.5分）。同時兼任班級和學院、學校學生工作者，按加分總和的70%計算。對班級學生干部的考核評價由所在班級班主任（輔導員）老師負責、同時聽取和參考學院團總支、學生會主席團的意見。

8、擔任學生黨支部委員、學校各學生社團負責人，學期工作結束

后，經相關部門鑒定合格，加1分。

9、以下人員，每學期工作結束后，由主管部門鑒定合格并經學院

綜合測評領導小組討論通過，酌情加0.25—1分。

（1）校刊記者、通訊員、《財稅論壇》《書潮》編輯部編輯、校廣播

站、電臺播音員。

（2）學生社團工作先進個人、優(yōu)秀青年志愿者

（3）軍訓優(yōu)秀學員

10、在全國、省、市正式刊物上公開發(fā)表專業(yè)論文、出版專著、擔

任課題主研人員并結項者加2—6分；在正式刊物上公開發(fā)表學術論文者，C級及C級以上中文核心期刊加4—6分，其余加2—4分；在學院級刊物上發(fā)表非學術論文、詩歌、散文、美術作品者，加0.5—1分,專業(yè)論文加1分；制作軟件并被用戶采用者，在提供軟件及用戶證明后加1—2分。

11、第四學期前參加國家外語等級考試四級成績達425分者，當期

綜合測評成績加3分；第六學期前參加國家外語等級考試六級成績達425分者，當期綜合測評成績加3分。

12、獲得各類專業(yè)證書者，除特殊情況外，不予加分。

第六條 扣分條件及標準

1、無故不參加學校、學院、班級規(guī)定的思想政治教育活動和各項

文化素質教育活動（包括社會實踐活動和志愿活動）者，每人每次扣0.25分

2、在學校、學院組織的寢室衛(wèi)生及安全檢查中的不合格寢室，寢

室成員每人每次扣0.5分

3、違反校規(guī)校紀，受到紀律處分者

（1）受通報批評者（含貸款欠息通報），扣2分

（2）受警告處分者，扣4分

（3）受嚴重警告者，扣6分

（4）受記過處分者，扣8分

（5）受留校察看處分者，扣10分

4、學生干部在工作中疏于職守、構成重大失誤，對學校、學院造成嚴重后果和不良影響者，經學院學生工作領導小組認定，給予所在測評學期扣5分。

第三章 附則

第七條 本辦法適用于學院在校本科學生。

第八條 學生工作領導小組成員名單(含班級綜合測評小組)在每學

期測評工作開始前公布。

第九條 本辦法的解釋權歸財稅學院學生工作領導小組。

第三篇：西南財經大學

西南財經大學

西南財經大學簡介

學校原名四川財經學院，是在1952年和1953年兩次全國高等院校院系調整中，由西南地區(qū)17所財經院校、綜合大學的部分系科合并組成，薈萃了西南地區(qū)大部分財經教育專家、教授。學校的前身院校之一的上海光華大學創(chuàng)辦于1925年，1938年內遷成都興辦光華大學成都分部，抗戰(zhàn)勝利，上海籍師生返滬后，在原校址興辦私立成華大學，故現(xiàn)校址所在地地名為“光華村”。

1980年1月，學校由中國人民銀行總行主管，1985年11月更名為西南財經大學，并確定為人民銀行直屬重點院校。1995年3月進入國家“211工程”建

設，是國家正式立項的“211工程”重點建設的大學之一。2000年2月，學校以獨立建制劃轉教育部管理。

經過52年的發(fā)展，學校現(xiàn)已形成以金融為重點、以經濟學和管理學學科為主體，其它學科協(xié)調發(fā)展，經、管、法、文、理、工相結合的辦學特色；成為了國家金融、經濟部門高水平經濟管理人才培養(yǎng)的重要基地，國家金融、西部經濟建設與社會發(fā)展重要問題的研究基地，四川和西南地區(qū)經濟與管理科學的國內外學術交流中心。

學校擁有理論經濟學、應用經濟學和工商管理應用經濟學3個一級學科博士學位授權專業(yè)。有政治經濟學、企業(yè)管理、國際貿易學、統(tǒng)計學、會計學、金融學、區(qū)域經濟學、國民經濟學、財政學、產業(yè)經濟學、勞動經濟學、數量經濟學、人口學、國防經濟學、稅收學、保險學、消費經濟學、農業(yè)經濟學等26

個博士學位授權點；政治經濟學、西方經濟學、企業(yè)管理、經濟思想史、國際貿易學、統(tǒng)計學、經濟法學、會計學、馬克思主義理論與思想政治教育、技術經濟及管理、工商管理、金融學、保險學、區(qū)域經濟學、國民經濟學、財政學、稅收學、產業(yè)經濟學、勞動經濟學、數量經濟學、人口學、外國語言學及應用語言學、人口、資源與環(huán)境經濟學、國防經濟學、世界經濟、民商法學、旅游管理、農業(yè)經濟管理、社會保障等35個碩士學位授權點。

有金融學、政治經濟學2個國家級重點學科，其中，金融學專業(yè)的評審成績列全國該學科之首；政治經濟學成為全國財經類院校該專業(yè)唯一的重點學科，也是西部地區(qū)理論經濟學唯一的國家級重點學科。有金融學、政治經濟學、統(tǒng)計學、會計學、財政學、企業(yè)管理等9個省級重點學科。

擁有經濟學、國際經濟與貿易、財政學、金融學、保險學、法學、英語、統(tǒng)計學、計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅游管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障、思想政治教育、廣告學、金融工程、電子商務、行政管理、數學與應用數學、漢語言文學、稅務、管理科學、物流管理、國際商務等29個本科專業(yè)。設有金融學院、保險學院、經濟學院、工商管理學院、會計學院、財稅學院、行政與公共管理學院、法學院、經濟信息工程學院、統(tǒng)計學院、語言文化學院、國際商學院、電子商務學院、成人教育學院和絡教育學院等15個學院，馬克思主義理論與思想政治教育教研中心、mBA教育中心和經濟數學系、體育部等教學單位。

設有理論經濟學、應用經濟學和工商管理3個博士后流動站。擁有教育部

批準設立的“國家經濟學基礎人才培養(yǎng)基地”、“國家大學生文化素質教育基地”、“西南財經大學中國金融研究中心”以及金融學、工商管理、會計學、財政學、統(tǒng)計學、財務管理、國際經濟與貿易、法學、英語等9個四川省本科人才培養(yǎng)基地。學校擁有西南地區(qū)首家工商管理碩士教育基地及全國首批注冊會計師培養(yǎng)基地，是法律碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)試辦單位。設有”中國人民銀行模擬銀行實驗中心”和“全國金融系統(tǒng)出國備選人員外語考試培訓中心”、“國家留學基金管理委員會——西南財經大學出國培訓中心”，等。2002年3月，被批準為開展現(xiàn)代遠程教育試點工作的高校。“211工程”專項建設有“金融科研實驗中心”、“會計電算化”、“統(tǒng)計分析”等一批重點學科專業(yè).現(xiàn)有教職工1400余人，教師和科研人員850人，其中專任教師720人，有教授120人、副教授230人,博士生導

師62人。有劉詩白、曾康霖、何澤榮、趙國良、蔣明新等全國著名的經濟學和管理學導師；學校還聘請了百余位國內經濟學家、銀行家、企業(yè)家為我校兼職教授。

學校現(xiàn)有普通全日制在校學生14198人，其中：博士研究生462人、碩士研究生2185人、本科生11421人、專科生130人；此外，有成人教育系列本專科生萬余人。建校以來，為國家輸送了11萬余名各層次畢業(yè)生，不少畢業(yè)生已成為各行各業(yè)的領導和業(yè)務骨干。

學校始終把教學質量放在學校工作首要位置，近年來，學校獲國家級、省級優(yōu)秀教學成果獎30項，包括國家級教學成果二等獎、全國優(yōu)秀教師榮譽稱號、高校青年教師獎，等等。教務處和研究生部分別被教育部于1999年授予“全國普通高校優(yōu)秀教務處”和“全國學位與研究生教育管理工作先進單位”。

我校學生參加的各類比賽也取得了優(yōu)良的成績：獲得第六屆“外研社杯”全國英語辯論賽總決賽冠軍、最佳辯手稱號，并代表中國大學生赴牛津參加暑期游學活動；獲第五屆“外研社杯”全國英語辯論賽成都賽區(qū)預賽冠軍，并在全國16所高校參賽隊中獲優(yōu)勝獎；大學英語四級考試通過率位居全省高校前列；獲2000年全國第二屆全國大學生英語演講比賽及四川賽區(qū)演講比賽、辯論賽特等獎、一二三等獎多個；獲2001年全國大學生英語競賽特等獎1項和演講賽、辯論賽一等獎多項；獲全國大學生“挑戰(zhàn)杯”課外科技作品競賽獎多項；獲“全國大學生數學建模競賽”全國及四川省獎勵多項；我校學生和太平洋保險公司成都分公司共同組成西部地區(qū)代表隊參加太平洋保險杯中國名校保險知識辯論賽，獲得亞軍。等等。

學校充分發(fā)揮金融研究和經濟體

制改革研究兩大科研優(yōu)勢，堅持“學術興校、科研強校”，基本形成了“服務金融和國家經濟改革，振興地方經濟”的研究特色，是我國金融行業(yè)和西南地區(qū)經濟研究的重要力量，設有中國金融研究中心、中國西部經濟研究中心等18個科研機構。改革開放以來，學校取得科研成果近萬項，完成了400余項國家和省級重要研究課題，獲得國家級、省級科研成果獎230余項。“九五”期間，國家社科基金項目經濟類立項數位居全國高校前茅。我校教師及研究人員的出版成果兩度榮獲中宣部“五個一工程”獎。2001年科研處榮獲教育部“全國普通高等學校科研管理先進集體”稱號。

學校出版社連續(xù)6年3屆榮獲國家新聞出版署授予的“良好出版社”稱號，獲教育部授予的“先進高校出版社”稱號。《經濟學家》雜志是全國社會科學優(yōu)秀期刊，在全國8135種期刊中脫穎而出，躋身國家新聞出版署“中國期刊方陣”行

列，榮獲“雙效期刊”的殊榮；《財經科學》為全國經濟類核心期刊，《經濟學家》和《財經科學》均蟬聯(lián)四川省第二屆優(yōu)秀期刊稱號。

學校學術交流廣泛，與20多個國家和地區(qū)的教育研究機構、金融部門及國內大型企業(yè)建立了合作關系。舉辦了在全國及海外產生了廣泛的影響大型全國性及國際性學術會議如“中國金融論壇”、“企業(yè)管理與創(chuàng)新國際研討會”、“中國勞動力市場及再就業(yè)政策國際研討會”等。設有與英國商聯(lián)保險公司合作的“中國保險會計師培訓中心”、與澳大利亞安盛·國衛(wèi)集團公司合作的“中國保險中介人培訓中心”、與日本精算師協(xié)會合作的“西南財經大學日本精算師資格考試中心”、與德國西門子公司合作的“西門子西南財經大學壽險管理考試中心”等多個專門教育機構。與華晨控

股有限公司合作建立了“西南財經大學國際商學院”。與成都體育學院、國家體育總局人力資源開發(fā)中心合作聯(lián)合培養(yǎng)mBA體育管理方向人才。太平洋保險有限公司、臺灣光華教育基金會在我校設立了“太平洋--光華保險教育基金”。

學校歷來十分重視黨的建設和師生員工的思想政治工作。1996年學校黨委榮獲中共中央組織部授予的“全國先進基層黨組織”榮譽稱號，1998年獲中組部、中宣部、教育部黨組授予的“1993-1998年黨的建設和思想政治工作先進高等學校”榮譽稱號。2002年11月，黨委書記涂文濤當選為黨的十六大代表赴京參加了中國共產黨第十六次全國代表大會。xx年，在防范非典侵襲的戰(zhàn)斗中，校黨委榮獲“全省防治非典工作先進基層黨組織”光榮稱號。

學校擁有現(xiàn)代化的教學、科研、體育運動和后勤生活服務設施，注重建設

和更新利用校園絡的條件，豐富上教學科研資源，推進學校管理辦公自動化進程。1999-2001年，修建了三期達80000平方米、可容納9000余名學生的學生公寓，教職工住房條件基本達到小康水平。圖書館中外文藏書115萬冊、25萬余種，中外期刊2300余種；xx年新建成的15000平方米的“文獻資源中心及第三教學樓”是學校又一個具有教育與文化品位的優(yōu)良建筑，為師生充分利用信息資源及開展文化素質教育營造了一個良好的條件。建成了先進的校園公共信息絡，實現(xiàn)了光纖到戶，初步建設和開通了校內辦公信息。

學校在成都市溫江區(qū)成都海峽兩岸科技開發(fā)園征地1630畝建設溫江新校區(qū)，目前，學校正抓緊進行一期1000畝的工程建設工作；在綿陽市人民政府科創(chuàng)區(qū)征地585畝建設的“西南財經大學電子商務學院”新校區(qū)現(xiàn)已投入使用，2002、xx級學生已經入讀。新校區(qū)建成

后，學校校園總占地面積將達2800余畝，必將極大改善學校教育、教學環(huán)境，極大地提升綜合辦學實力，為學校教育事業(yè)的發(fā)展奠定更加堅實的基礎。

新的世紀，適應國內外社會經濟發(fā)展的新形勢，學校要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在黨委領導下，在各方面工作中全面貫徹落實黨的十六大精神，高舉第三次創(chuàng)業(yè)的旗幟，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，堅持發(fā)展，繼承和發(fā)揚已經形成的辦學特色和優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)發(fā)展新跨越，力爭到本世紀中葉，即建校100周年時，把學校建設成為國內一流、國際知名的高水平研究型大學。

高校基本信息學校名稱：西南財經大學

高校代碼：10651 所在省市：四川

學校地址：四川省成都市外西光華村

聯(lián)系電話：028-7784707 學校傳真：

學校址：http://出處

第四篇：西南財經大學

特色鮮明的高水平財經大學

西南財經大學是教育部直屬的全國重點大學，也是國家首批“211工程”重點建設大學，擁有985工程“金融學科群與中國金融創(chuàng)新發(fā)展”優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺，是經國務院學位委員會和教育部批準試辦研究生院的高校之一。深厚的金融行業(yè)背景、獨特的金融學科優(yōu)勢、出色的行業(yè)影響力是學校區(qū)別于綜合性、理工科大學以及其它財經院校的主要標志，是中國唯一有著深厚金融背景的財經大學。

從光華大學到成華大學，從四川財經

西南財經大學

學院到西南財經大學，歷經三次創(chuàng)業(yè)的艱辛與開拓，今天的西南財經大學已經成為中國最負盛名的財經學府之一，它是培養(yǎng)國內高層次經濟與管理人才的搖籃、解決國家經濟建設和社會發(fā)展重大問題的研究基地及西部財經學科國際交流的中心。西南財經大學為國家金融、經濟事業(yè)以及經濟管理科學的發(fā)展做出了杰出貢獻，培養(yǎng)了數以萬計的優(yōu)秀財經管理人才，譜寫了中國高等財經教育的輝煌篇章。學校地址

光華校區(qū)（老校區(qū)）：四川省成都市青羊區(qū)光華村街55號 郵編：610074

柳林校區(qū)（新校區(qū)）：四川省成都市溫江區(qū)柳臺大道555號 郵編：611130

西南財經大學光華校區(qū) 西南財經大學柳林校區(qū) 校訓

嚴謹 勤儉 求實 開拓 西財精神

經世濟民，孜孜以求 校徽

校徽的背景圖樣是一個“S”的變形，它既是西南財經大學校名英文首字母，又是西南這一地理位置的英文首字母。校徽中間的圖樣有三層含義：

一、它是古代布幣的造型，說明了西南財經大學以財經為主，經世濟民、孜孜以求的辦學特色。

二、它是一個“人”字形，體現(xiàn)了西南財經大學“育人”的辦學宗旨。

三、它是西南財經大學標志性建筑“光華樓”的抽象圖形，明確代表了西南財經大學。校徽的顏色采用代表理性和嚴謹的藍色，體現(xiàn)出“嚴謹、勤儉、求實、開拓”的西南財經大學校訓。現(xiàn)任領導

黨委書記兼校長： 趙德武 沿革

美麗的光華園

西南財經大學是中國辦學歷史悠久的綜合性財經大學之一。其前身上海光華大學創(chuàng)辦于1925年，抗戰(zhàn)爆發(fā)后，于1938年內遷成都，興辦光華大學成都分部（成華大學），故光華校區(qū)校址所在地得名“光華村”。

1952~1953年經兩次全國高等院校院系調整，在原光華大學成都分部的基礎上并入西南地區(qū)另外16所財經院校、綜合大學的部分系科，猶如百川歸海，十七所學校匯聚在一起，誕生了一所完全嶄新的大學“四川財經學院”。成立伊始的川財便成為當時師資力量強、辦學規(guī)模大、國家按區(qū)域重點布局的四所綜合性財經院校之一。在這里薈萃了西南地區(qū)一大批杰出的財經教育專家和教授，我國著名經濟學家彭迪先、陳豹隱、李孝同、梅遠謀、劉洪康、楊佑之、湯象龍、歸潤章、吳世經、劉心銓等均執(zhí)教于美麗的財大校園。

1980年1月，學校正式劃歸中國人民銀行總行主管并被確定為央行直屬的唯一一所重點院校。

1985年11月，學校更名為西南財經大學。

1995年3月，在全國文科類院校中第一個通過了國家“211工程”建設預審，接著進入正式立項程序。

1998年，教育部批準北京大學、人民大學、西南財經大學等13所院校建立“國家經濟學基礎人才培養(yǎng)基地”。

2000年2月，學校以獨立建制由中國人民銀行劃轉教育部直接管理。

2000年9月，組建教育部人文社會科學百所重點研究基地——“中國金融研究中心”

2011年6月，985工程“金融學科群與中國金融創(chuàng)新發(fā)展”優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺正式立項建設。

2011年9月，經國務院學位委員會和教育部批準設立研究生院。

西南財經大學是教育部直屬的國家重點大學，也是國家“211工程”重點建設大學。學校坐落在享有“天府之國”美譽的成都平原，由光華、柳林兩個校區(qū)組成，總占地面積2300余畝。校園綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)雅，是著名的“園林式院校”和“全國綠化模范單位”。

學校原名四川財經學院，是中國辦學歷史悠久的綜合性財經大學之一。1952-1953年經兩次全國高等院校院系調整，由西南地區(qū)17所財經院校、綜合大學的財經系科合并組成，薈萃了西南地區(qū)的財經教育專家和教授，我國著名經濟學家彭迪先、陳豹隱、李孝同、梅遠謀、劉洪康、楊佑之、湯象龍、劉詩白等在校任教。學校前身院校之一的上海光華大學成立于1925年，1938年內遷至杜甫草堂西側興辦光華大學成都分部，故光華校區(qū)校址所在地得名“光華村”。2001年，學校在光華校區(qū)以西的柳林鎮(zhèn)征地建設柳林校區(qū)，面向新世紀打造現(xiàn)代化大學校園，目前已完全實現(xiàn)了主校區(qū)的辦學功能。學校建校初期由國家高教部和四川省主管，1980年起由中國人民銀行主管，1985年更名為西南財經大學。1995年，學校進入國家“211工程”建設。2000年，學校以獨立建制劃轉教育部直接管理。

回眸過去，篳路藍縷，三次創(chuàng)業(yè)，玉汝于成。在長期的辦學實踐中，學校幾代師生員工立志獻身于教育事業(yè)，培育和弘揚“經世濟民、孜孜以求”的西財精神，秉承“嚴謹、勤儉、求實、開拓”的校訓，堅定“勵精圖強、團結拼搏、朝氣蓬勃、爭創(chuàng)一流”的大學信念，積極探索社會主義高等財經大學的辦學規(guī)律，繁榮和發(fā)展財經科學，培養(yǎng)高素質經濟、金融人才，努力為國家經濟和社會發(fā)展服務。已建設成為國家經濟學、管理學高層次人才培養(yǎng)的重要基地，國家和西部地區(qū)金融、經濟、管理科學研究的重要基地及西部財經學科國際交流的中心。截至目前，有66項教學成果獲國家級、省部級教學成果獎，35門課程列為國家級、省級精品課程。2004年，學校接受了教育部普通高校本科教學工作水平評估，獲得“優(yōu)秀”，標志著學校人才培養(yǎng)質量達到國內高校先進行列。

學校長期堅持深化內部管理體制改革，按照“黨委領導、校長負責、教授治學、民主監(jiān)督”的原則，著力構建院校二級管理、校—院—系（所）三級架構的科學高效的社會主義現(xiàn)代大學管理制度，促進大學學術權力和行政權力和諧發(fā)展，激發(fā)基層教學科研組織的活力，充分調動教師致力于學科建設的積極性，形成以經濟學和管理學學科為主體，金融學科為重點，多學科協(xié)調發(fā)展，形成經、管、法、文、理、工相結合的學科特色。學校擁有37個博士學位培養(yǎng)專業(yè)、67個碩士學位培養(yǎng)專業(yè)（含4個碩士專業(yè)學位），32個本科專業(yè)，設有27個學院（中心、部）等教學單位。擁有金融學、政治經濟學、會計學和統(tǒng)計學等4個國家級重點學科；5個省級重點一級學科（包括理論經濟學、應用經濟學、工商管理、法學、管理科學與工程，涵蓋31個二級學科）和4個省級重點二級學科。有理論經濟學、應用經濟學和工商管理等3個博士學位授予權一級學科及6個碩士學位授權一級學科，并設有理論經濟學、應用經濟學和工商管理3個博士后流動站。

學校擁有教育部批準設立的國家經濟學基礎人才培養(yǎng)基地、國家大學生文化素質教育基地和國家級社科研究基地，以及金融學、工商管理、會計學、財政學、統(tǒng)計學、財務管理、國際經濟與貿易、法學、英語等9個四川省本科人才培養(yǎng)基地。擁有西南地區(qū)首家工商管理碩士（MBA、EMBA）教育基地及全國首批注冊會計師（CPA）培養(yǎng)基地，是會計碩士（MPAcc）、法律碩士（J.M）和公共管理碩士（MPA）專業(yè)學位研究生培養(yǎng)單位和現(xiàn)代遠程教育試點工作單位；2008年，成為自主選拔錄取改革試點院校。設有“中國人民銀行模擬銀行實驗中心”、“全國金融系統(tǒng)出國備選人員外語考試（BFT）培訓中心”、“國家留學基金管理委員會-西南財經大學出國培訓中心”，擁有省級重點實驗室—“金融智能與金融工程實驗室”和國家級實驗教學示范中心—“經濟管理實驗教學中心”。并設有國家“211工程”專項建設的“金融科研實驗中心”、“會計電算化”、“統(tǒng)計分析”等一批重點學科專業(yè)實驗室。

學校堅持“學術興校、科研強校”，充分發(fā)揮金融研究和經濟體制改革研究優(yōu)勢，著力研究國家金融、西部經濟建設與社會發(fā)展重大理論與實踐問題，形成了繁榮經濟科學、服務金融事業(yè)、發(fā)展地方經濟的研究特色。學校設有教育部人文社會科學重點研究基地“中國金融研究中心”，以及宏觀經濟研究中心、中國西部經濟研究中心等一批科研機構。改革開放以來，學校取得科研成果18000余項，完成了400余項國家和省（部）級重要研究課題，以及一批有重要影響的橫向應用課題，獲國家級、省（部）級科研成果獎近300項。教師及研究人員出版的成果多次榮獲“五個一工程”獎等國家級、省部級獎項。《經濟學家》雜志是全國社會科學優(yōu)秀期刊，躋身國家新聞出版署“中國期刊方陣”和“雙效期刊”，入選“教育部高校哲學社會科學名欄建設”。《財經科學》為全國經濟類核心期刊。兩刊連續(xù)三屆均入選全國百強社科學報。

大師鑄大學，大器方乃成。學校現(xiàn)有教職工1656人，其中教師1030人，有教授174人、副教授264人，博士生導師159人；還聘請了486位國內外經濟學家、銀行家、企業(yè)家為我校兼職教授和客座教授。教師中國家“教學名師”獎獲得者2人，有享受國務院政府特殊津貼專家35人，教育部“長江學者”講座教授3人，教育部“優(yōu)秀青年教師獎”獲得者4人，人事部“百千萬人才工程”入選人選2人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選人選9人，霍英東優(yōu)秀青年教師獎及資助計劃獲得者6人，四川省學術和技術帶頭人27人，四川省學術和技術帶頭人后備人選30人，四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家27人。學校堅持“引進為要、培養(yǎng)為重，凝聚為綱、創(chuàng)業(yè)為本”，加強人才資源開發(fā)，構建財經學科人才高地。采取超常規(guī)舉措引進海外人才，學校領導多次率團赴海外招聘；截至目前，已引進全職海外博士55人、講座教授23人、課程教授15人，開創(chuàng)了人才引進工作的新局面。成立了以海外引進人才為主體的“經濟與管理研究院”；2007年起，特聘6名海外知名學者擔任有關學院院長。推進傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉變，著力加強對教師的培養(yǎng)和提高。

學校堅持“育人為本、理論為基、應用為重、創(chuàng)新為魂”的教育新理念，構建“立體化”實踐性教學模式及“復合型財經人才培養(yǎng)項目”，為培養(yǎng)“厚基礎、寬口徑、高素質、創(chuàng)新型”復合人才，積極探索適應經濟與社會發(fā)展的人才培養(yǎng)模式。學校現(xiàn)有全日制在校學生22819人，其中普通全日制本科生16451人；碩士研究生4920人，博士研究生990人。此外，還有一批國外留學生及港澳學生，以及成人教育學生萬余人。建校以來，為國家輸送各類畢業(yè)生13萬余名，其中金融專業(yè)本科和研究生培養(yǎng)規(guī)模以及到金融部門就業(yè)的畢業(yè)生數量居全國高校前茅，被譽為“中國金融人才庫”。各專業(yè)畢業(yè)生主要面向金融、保險、證券、工商企業(yè)、政府經濟管理部門及高等院校和科研機構，許多畢業(yè)生已鍛煉成長為我國金融、經濟部門和各行業(yè)的領導和業(yè)務骨干。一些學生在國際貨幣基金組織、世界銀行等國外著名機構任職和國外大學任教。

學校堅持兼容并包，兼收并蓄的學術方針，以廣闊的胸襟，開放的眼界，廣泛吸納人類文明成果，先后與近30個國家和地區(qū)的50余家教育機構、知名大學、金融部門及知名企業(yè)建立了合作關系，積極拓展國際交流合作的途徑和形式，加快了學校融入國際經濟管理教育的步伐。學校舉辦的一年一度 “中國金融論壇”、“海峽兩岸會計、統(tǒng)計、金融學術研討會”等重要的大型學術會議，在國際國內產生了廣泛影響。國際合作方面，與美國甲骨文公司合作的“金融服務中心”、與英國英杰華保險公司合作的“中國保險會計師培訓中心”、與澳大利亞安盛?國衛(wèi)集團公司合作的“中國保險中介人培訓中心”、與日本精算師協(xié)會合作的“西南財經大學日本精算師資格考試中心”、與德國西門子公司合作的“西門子-SAP工商管理信息中心”和與美國紐約人壽國際公司合作的“紐約人壽國際公司-西南財經大學壽險管理（LOMA）考試中心”等多個專門教育機構。國內合作方面，與中國人民銀行合作共建了“支付結算研究中心”、與華晨控股有限公司合作建立了“西南財經大學國際商學院”。太平洋保險（集團）有限公司、臺灣光華教育基金會也在我校設立了“太平洋-光華保險教育基金”。

學校非常重視校園文化的構建和弘揚，結合學校設學光華、柳林的實際，汲取巴蜀文化精華，發(fā)揚開放包容的西財精神，形成了特色鮮明的校園文化體系。通過參與“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、開展以“光華講壇”為代表的系列高水平學術研討等活動，不斷提高青年學生的綜合素質。近年來，我校學生先后多次榮獲“外研社杯”全國英語辯論賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、全國大學生數學建模、全國研究生數學建模、美國大學生數學建模競賽、德勤稅務精英挑戰(zhàn)賽、JESSUP國際法模擬法庭辯論賽、全國物流設計大賽等冠軍或一等獎。學校高度重視黨的建設和師生員工的思想政治工作。1996年學校黨委榮獲中共中央組織部授予的“全國先進基層黨組織”榮譽稱號，1998年獲中組部、中宣部、教育部黨組授予的“1993-1998年黨的建設和思想政治工作先進高等學校”榮譽稱號。有3個班級獲教育部、團中央授予的“全國先進班集體”稱號，2個團總支獲團中央“紅旗團支部”稱號。

西南財經大學具有良好的教學、科研支撐條件。學校擁有現(xiàn)代化的教學、科研、體育運動和后勤生活服務設施，教學場地充足、設施齊全，學生住宿條件好；學生食堂為四川省高校示范食堂。圖書館館藏文獻已達232萬冊（含電子圖書），現(xiàn)擁有各類型及自建數據庫近50個，生均圖書館面積在部屬院校中排名第一，文獻資源中心是西南最大的財經文獻中心。中國金融數據中心采用美國甲骨文公司提供的數據庫管理系統(tǒng)和密歇根大學提供的數據應用軟件，收集了近20年的國家金融數據，創(chuàng)建了金融學科門戶網站—“中國金融信息港”，成為服務于我國金融研究與教學的綜合金融信息系統(tǒng)和國際金融數據共享平臺。學校構建了先進的網絡教學環(huán)境、教學資源庫和集成化的綜合管理信息系統(tǒng)，校園網光纖到戶，網上教學科研資源豐富，整體信息化居于全國財經類院校先進水平。體育設施完備，建有2座體育館，3個標準田徑運動場，57個球類運動場及2個標準游泳池。

憶往昔崢嶸歲月稠，望未來征程路漫漫。面對世界多極化、全球一體化的浪潮，西南財經大學深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以抗震救災偉大精神為動力，以內涵式發(fā)展為主題，以人才隊伍建設和管理體制建設為抓手，重點抓戰(zhàn)略、抓人才、抓文化、抓資源，進一步強化危機與進取意識、質量與創(chuàng)新意識、改革與發(fā)展意識，始終堅持走國際化、特色化、個性化、創(chuàng)新型的發(fā)展道路，到2010年初步建設成為財經學科實力強、特色鮮明、優(yōu)勢突出的高水平大學，為建設成為國內一流、部分學科國際知名的高水平研究型財經大學奠定堅實基礎。

第五篇：西南財經大學天府學院畢業(yè)條件

關于2008級本科和2009級專科學生畢業(yè)條件的通知

2008級本科和2009級專科同學：

一、畢業(yè)要求

根據《西南財經大學天府學院學生學籍管理規(guī)定》（附件1）的要求，本院學生在校期間需要修夠本專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的所有學分，才能符合畢業(yè)資格，獲得畢業(yè)證書。

我院課程分為公共必修課、專業(yè)必修課、推薦選修課、任意選修課、文化素質課和畢業(yè)實習報告六大模塊。每一模塊均有設定的學分數，畢業(yè)生必須修滿各模塊學分后方能畢業(yè)。由于各專業(yè)人才培養(yǎng)方案對各模塊學分要求不同，因此請相關同學盡快登陸教學綜合管理系統(tǒng)中的“成績查詢”，進入“按人才培養(yǎng)方案查看成績表”，仔細核對公共必修課、專業(yè)必修課、推薦選修課、任意選修課、文化素質課和畢業(yè)實習各模塊的學分要求，清查自己是否能夠在畢業(yè)前修夠人才培養(yǎng)方案中的規(guī)定學分。

二、授位要求

對于2008級本科符合畢業(yè)要求的同學，根據《西南財經大學天府學院學士學位授予工作細則》（附件2）規(guī)定，滿足以下條件的，可獲得我院具章的學士學位證書：

1、大學綜合英語成績達到60分或以上（大學綜合英語成績＝大學英語四級最高成績÷7.1×40%+英語加權平均成績×60%）；

2、公共必修課、專業(yè)必修課和推薦選修課課程加權平均分數達到65分或以上；

3、學士學位論文通過；

4、體育達標考試合格；

5、在校期間未受過留校察看或以上處分

成都校區(qū)電話：028-62127132

綿陽校區(qū)電話：0816-6355332

教務處

2011-09-25