第一篇:創建和諧校園優秀作文
創建和諧校園優秀作文
創建和諧校園首先是要建設一個良好優美的學習環境。下面隨小編一起看看創建和諧校園作文,希望對你有所幫助!
篇一:創建和諧校園
藍天和白云的心一樣,希望白鴿自由翱翔;老師和父母的心一樣;希望我們健康成長。在秋高氣爽的日子里,我們將用心情的音符,去譜寫和諧校園的歡樂樂譜;在秋高氣爽的日子里,我們一起手拉著手,走進了這個充滿著歡聲笑語的校園,我們一起歌唱著這個充滿著快樂的校園。
和諧是我國傳統文化中具有代表性的觀念,實現和諧,是古往今來人類孜孜以求的美好理想和愿望。然而,調動一切積極因素構建和諧文明的校園環境也將是一個永恒的目標。
那么,今天就由我來說說如何構建安全和諧校園吧!
在校園里,同學們總愛爬欄桿、爬窗等等,也許他們會為自己敢爬欄桿而感到自豪。以下就是個典型的事例:劉某是個頑皮的孩子,平時在學校老愛和同學打鬧,回到家里也沒怎么聽話過。這天放學了,他又和同學鬧了矛盾,那個同學索性把教室門鎖上,不讓他進去,劉某圍著教室兜了幾圈,發現窗戶開著,就爬了上去,那個同學又把窗戶關上,劉某一放手,就摔了下來,腿部嚴重受傷,住院一個多星期才有好轉。看,多么可怕呀!在這里,我想給這類同學一些警告:爬欄桿、爬窗看起來是很容易,但當你一失手時,就會受傷,盡管傷得不重,但它始終還是在你的身上,并不在他人身上,俗話說得好:“不怕一萬,就怕萬一。”萬一哪一天真的摔到了,那麻煩可就大了,所以,你們還是不要再爬欄桿和窗了。
除了爬窗之外,還有些同學在下課時間追逐打鬧,同學們,你們可知道,壞就壞在這追逐打鬧上,你要是老喜歡追呀跑的話,就很容易和同學之間發生碰撞,一但撞到頭、腿的話,那后果就會很嚴重了。
在秋高氣爽的日子里,讓我們在和諧安全的教育氛圍中愉快地學習;在秋高氣爽的日子里,讓我們在和諧的興趣樂園中陶治情操;花開的日子,讓我們在和諧的人際關系中健康成長,我深信,我們的未來不是夢——只要我們攜手共進。
篇二:構建和諧校園
一所學校就如同一個樂隊,沒有統一的指揮,就彈奏不出優美的旋律。學校的發展是全體教職工共同的事業,與樂隊演奏一樣必須堅持統一與和諧。校園奏響和諧的旋律,意味著學校的領導與教師之間、教師與教師之間、教師與學生之間能夠相互理解,團結和睦、平等友好相處,形成一種使人奮發向上的氣氛。不但能使學校的組織效能得到充分發揮,也能提高教師教書育人的積極性,還能促使學生勤奮學習、自強不息。
和諧——體現了以人為本的教育理念,是學校教學管理追求的永恒目標。為此,我們將孜孜以求,在以下幾個方面做出自己的努力
一、教師克盡職守、追求卓越;學生永不倦怠、敢于創新每一學生都是一個珍貴的生命,每一個學生都是一幅生動的畫卷、一個多彩的世界,每一個學生都是獨一無二的活潑的生命體。
如何尊重學生人格,尊重學生的差異,尊重學生的潛能,使每一個學生得到充分、自主、和諧、健康的發展。這是我們全體附小教師努力的方向。為此,我們提出了“給孩子最美好的童年,給人生最堅實的起步”的教育理念。
構建和諧校園的前提是學校的發展,學校持續穩定發展的基礎則是教師、學生的共同成長。因此,全校教職工都應該全心愛護學生,靜心鉆研教學,精心雕琢課堂,懷著一顆克盡職守、追求卓越的心迅速提高知識技能,迎接新課改的挑戰!學生則應堅持永不倦怠的信念,鼓起敢于創新的勇氣,知行、篤志、博學、審問、慎思、明辯,以勤奮、嚴謹的作風真正做到“來為求知,去做棟梁”!
良好的師生關系是教育教學獲得成功的保證,一切成功的教育都有賴于和諧的師生關系。教師必須真誠地面對學生,學生也必須充分地信任教師。為此,教師可以充分運用教學機智,讓課堂充滿歡樂。同時承認學生之間的差異,敢于寬容學生,允許他們犯錯改錯,真正為學生的身心健康發展創設一種民主、平等、寬松的和諧氛圍。學生也應更多地關注生活,理解自己的父母和老師,積極地與他們交流溝通,促進學校、社會、家庭三方教育關系的和諧發展。寬容是提高人際關系的前提,古人云:“壁立千仞,無欲則剛;海納百川,有容乃大。”寬容是一種高尚的人格修養,以寬容的態度彼此相處,做到互諒、互讓、互敬、互愛,一切誤會、隔閡、矛盾、委屈就會煙消云散。全校師生都應該正確處理好煩惱與快樂的關系,在任何時候都能夠奉獻自己,寬容他人。當校園中的每一個人都能夠抱有感激、寬容的心態時,我們都將是這種“和諧文化”的受益者!
就讓我們攜起手來,用和諧凝聚人心,用和諧團結力量,用和諧孕育希望——在和諧中,體驗共同成長。
篇三:創建和諧校園
溫暖的春風,明媚的春光,望街頭,霓虹爍閃,一幅國泰民安的盛世景象。朗朗的誦讀,飄揚的旗幟,觀操場,花紅柳綠,鶯飛草長,一派欣欣向榮,萬物和諧的模樣。我們在國旗下宣誓;為創建和諧校園,貢獻自己的一份力量!
“和諧”是什么?和諧是天蒼蒼野茫茫,風吹草地見牛羊的憧憬;和眾人拾柴火焰高的眾志成城;和諧是國泰民安,龍騰虎躍的盛世聯歡;和諧更是全面建設小康社會的偉大目標!
中華巨龍正在騰飛著,中國正在斗轉星移般日新月異的變化著,世紀的中國正在如火如荼的建設中。我們作為一名中國人更是作為一名新世紀的中學生,能為有如此偉大的祖國而倍感驕傲和自豪!
我們是和諧校園的一分子,都有無限愛國的雄心壯志,一談到祖國都不禁熱血沸騰,是的,祖國的未來要讓我們來創造!
我們是青春的火焰,我們是初升的太陽,我們雄心勃勃但壯志難籌,現在談建設祖國仍為之過早,再學校就要努力學習,伴著跳躍的青春音符為創建和諧校園,貢獻自己的一份力量!
說道創建和諧校園,有的人會想那是多么崇高,我怎么能做到?教室的門壞了,你把它修好,水桶里的水滿了,搭上一八,隨手將他倒掉,花該澆了,你淋上寫些清水,同學摔到了你跑過去扶。不在乎你的功績有多大,不在乎你的成績有多好,只要你努力了只要你付出過,哪怕你只是為同學為學校,借過一只筆,拔過一棵草,你就是一個合格的中學生,你就是和諧校園的一分子,就是所有同學們的榜樣!沒有什么驚天動地的大事等著你做,建設和諧校園就體現在我們舉手投足的小事中。
平凡之中顯偉大,瑣碎之中出英雄,不在乎風雨有多大,不要顧忌成敗得失,不要懷揣畏懼與不安,牢記你是和諧校園的一分子,帶上你青春的激情,擁上你矢志不渝的意志,載上你勇往之前的自信,揚帆起航,手挽手,肩并肩,眾志成城,一齊建設我們和諧的學校。
使初中生活因你的存在而閃爍和諧的光芒!
篇四:創建和諧校園
和諧發展的人像一顆種子,只有在和諧的校園里才能孕育出來。那么,如何建設和諧的校園呢?如果把和諧的校園比作一棵參天大樹,那么我認為,優美和諧的環境就是這棵大樹的根本,良好的校園人際關系就是它的枝葉,而豐富的校園文化,就是它的精髓所在,靈魂所在。
優美的校園環境是和諧的根本。首先,校園的自然環境應是和諧優美的。如果孩子跨進校園所看到的一切,所接觸的一切,處處是俯拾不完的美麗,身心自會有言說不盡的愉悅,思想也會無止境地翱翔。唐人有詩云:“山光悅鳥性,潭影空人心。”回首我國古代書院大多依山傍水,就是為了“借山光以悅人性,假湖水以靜心情”。在綠草如茵、鳥語花香、亭榭交錯、山水相映的校園環境里,學生會潛移默化地受到美的熏陶,放飛美的心靈。我們附中校園雖然不大,但各種花草樹木構成了一道獨特的校園風景線。教室窗外令人沉醉的綠意,不僅能給人以美的陶冶,也能給人以智慧的啟迪,以及由此感受到的無窮的希望和力量。
當然,校園環境不僅包括自然環境,還應當包括師生創造的人文環境。一幀幀醒目的優秀學生照片、一篇篇精心挑選的佳作都可以融入校園環境的建設。尤其當校園環境浸透著每個師生的汗水,凝聚了每個師生的智慧,就更能激發每顆心靈的自豪感和對學校的熱愛之情。“景美則心曠,心曠則神怡,神怡則智清,智清則學佳。”一個凈化了的環境,會使人的心靈美化,并激起一種奮發向上的自尊自愛的意識。所以,一個和諧的校園首先應該擁有優美和諧的環境。
其次,只有良好的人際關系的校園,才能稱得上是和諧的校園。教師對學生無私的愛是師生關系融洽的前提。有人說:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由地發展。”教師只有真誠地愛著學生,真切地關注每一個學生的成長,才能贏得學生的尊敬和愛戴,學生才能在和諧的校園里健康成長。“學高為師,身正為范。”有人把教師比作學生的第一盞燈,教師的一言一行都是學生學習的榜樣,所以教師自身應該做一個和諧發展的人。身為教師,還應引導學生彼此用心營造一種充滿真情與關愛的氛圍,當一個學生遇到困難時,大家都能伸出援助之手,給幼小的心靈以溫暖的慰籍,給平凡的日子以真切的感動……
一個和諧的校園,還應有千姿百態、意蘊豐贍的校園文化。沒有豐富的校園文化,學生的精神世界就是空虛的,毫無生氣的。學生不是流水線上的產品,而是活生生的有血有肉的人;學生不是學習的機器,考試成績不應成為衡量學生的唯一標準。新課程標準提倡多元化評價,我們就應該看到每個學生的長處,讓學生的個性如春天的枝葉一樣無拘無束地伸展。在以人為本的教育理念下,我們附中處處為學生創造展現個性和特長的舞臺。熱愛運動的同學能在“體育節”上一展矯健的身姿,喜歡書畫的同學能在“文化節”中盡情揮毫潑墨,擅長表演的同學能在“藝術節”里贏得陣陣掌聲……和諧的校園文化是一種巨大的無聲的力量,是最優秀的隱性課程。它如“潤物細無聲”的春雨,能以最深刻最微妙的方式進入學生的心靈深處并產生深遠影響。
“給無助的心靈帶來希望,給稚嫩的手帶來力量,給蒙昧的雙眼帶來清明,給彎曲的脊梁帶來挺拔,給卑微的人們帶來自信。”讓你我攜起手來,努力創建一個和諧的校園吧!
第二篇:創建和諧校園作文
創建和諧校園,從自己做起
------創建和諧校園作文
大八里小學六年級劉晴
和諧的校園環境伴隨著我們的成長,它能給我們留下美好的童年回憶。
和諧的校園,向我們展示應有的賞心悅目的校園環境,催人奮進的校園文化,真摯的師生情誼。
人與環境要和諧。和諧的環境是人、自然、社會相處的期待。只有和諧,只有那種和諧,我們的周圍才會安全、舒適、溫馨而充滿著生機,環境是我們的朋友.1997年時,亞運會在日本結束時,6萬人的會場上沒有一片廢紙,全場干干凈凈的,6萬人啊!那是一個多么大的數字,在這一個會場上開一個亞運會,沒有一片紙巾,要是我們呢,能夠做得到嗎?日本人是有些地方值得我們去學習的.我們這樣一個偉大的民族與日本相比,有時不免讓人汗顏!環境是人類共同關愛的,要使我們能夠與環境和諧相處,我們就應該多多的去愛護環境,去維護它們的平衡與和諧.
人和人之間的關系也要和諧,這樣才能更好的表現出學校的風氣,表現了師生交融和諧,因而我們應該團結,真誠的對待任何一個人.圣經《馬太福音》中有一句名言:“你愿意別人怎樣善待你,你就應該怎樣善待別人”.中國也有句哲理名言說:“己所不欲勿施于人.”談到這里,讓我想起了一件事.
那一天,我們上體育課.我正要下去上課時,在2樓看見了一個小弟弟,他正哭得傷心,我看見了,想過去扶他,誰知,后面竄出了一個大姐姐,她把小弟弟扶起來:“小弟弟,你怎么了,我送你回教室,你是幾班的啊?”我看見這情形,也暗自高興.如果我們學校每一個人都像這樣大姐姐一樣關心他人,和諧,不就創建出了最美好的世界嗎?
開展集體活動讓我們的學習生活充滿樂趣,和諧的集體生活,讓同學們思維更緊密,獲得更多、更全面的知識.李老師為我們班上開辦了一個讀書活動,她讓我們一個一個的讀書,讓我們在書本里飛翔,讓我們有了一個知識豐富的空間,讓我們了解了讀書的好處,在這樣一個和諧的校園里,我們學到更多的知識.
“千里之行,始于足下”讓我們從小事做起,讓我們的金馬小學成為和諧的校園,我們共同努力,讓我們的校園金光閃閃!
我們的校園十分美麗,春天到了,操場上的草坪變得綠油油的,花壇里的鮮花都開了。可是,這個美麗的校園卻因一個小缺點而丑起來。這個缺點就是我們同學中的許多小摩擦。記得許多次我們班的男生也不知道怎么了就開始打架。可是,后來老師一問才知道那些同學只是因為有個人先罵或者撞了另一個人一下,而第二個人又罵了一句,接著兩人就打了起來。可是另人不解的去勸架的人群中竟然有幾個同學是去看熱鬧的,是去幸災樂禍的。每當我看見這樣的情況,我的心里都會很討厭那些幸災樂禍的同學,而且也同時認為那兩個打架的同學做法不夠“明智”。
什么才是防止這些摩擦的好辦法呢?我就從這個小故事中得出了方法。
有個故事叫做《讓一讓,六尺巷》。故事講的是清朝有個宰相叫張英,他與一位性葉的侍郎都是安徽桐城人,兩人的老家是鄰居。一次,張家和葉家都要重新修建房屋,但是為了爭一塊地皮而發生了爭執。張母寫信,打算讓張英出面干預此事。張英看了母親的來信,立即修書做詩勸導母親,詩曰:“千里家書只為墻,讓他三尺又何妨?萬里長城今猶在,不見當年秦始皇。”張母見書明理,立即把墻主動后退三尺;葉家見張英身為宰相,心胸如此寬闊,深感慚愧,也把自家的墻后退三尺。這樣,張葉兩家院墻中間,就形成了六尺寬的街道,“六尺巷”因此得名。
這個小故事講的是什么呢?對了,講的就是每個人都應該有的寬大的心胸。想想也是啊,如果打架的同學能有一個退讓一步豈不是海闊天空了嗎?如果大家都這樣退一步思考那讓老師們頗為頭疼的打架事件不久將會不再出現在我們的校園里了。
創建和諧校園,從自己做起。只要有謙讓和團結就能讓我們的校園更美麗!
第三篇:創建和諧校園
創建和諧校園,師德建設是本
李大莊鄉王寨小學——李強
摘要:教育對于提高人的素質,推進科學技術和社會生產力的進步都起著巨大的作用。和諧校園是育人的最佳環境,中華民族是世界的禮儀之邦,優良的教師職業道德源遠流長。通過對師德的現狀調查,就教師的師德建設從理論與實踐相關問題、現狀問題分析了原因,指出了創建和諧校園加強師德建設的途徑及對策,對進一步合格人才的培養,加強師德建設起到推進作用。
關鍵詞:師德、道德、教師、本文通過對教師職業道德的現狀調查原因分析,指出了加強師德建設的相應對策,這將對當代師德建設及在我校形成抓黨建創和諧校園“教書育人、管理育人、服務育人”的積極健康風氣,使廣大教職員工以良好的思想政治素質、業務素質、道德素質影響、教育和引導學生起到很好的推動作用。
一、師德教育感知認識的調查
我們調查500余名學生的答卷統計歸納,從不同的側面反映出師德建設現狀的走向。從整體來看師德建設是取得很大成績的,但也要看到師德建設的任務相當繁重。特別是在一定的意義上,教師本身的思想道德、情感、意志和知識修養的高低,決定著教育質量的高低。教師勞動的這個特點,要求教師必須不斷地提高自己的各方面的修養,并處處為人師表。有的高校師德現狀與教師勞動的嚴肅性之間存在著明顯的距離和沖突,存在著由此引起的奉獻精神衰落和不負責任傾向的加劇。
第一,少數教師的興趣和關注點向科學研究和科技開發傾斜。現在有一些教師認為“創收是收益,教學是支出”,為了保證“收支平衡”并最大限度地是“收益”大于“支出”,他們忽視教學目的、以人為本,一切為了學生的理念,把大量的時間、精力投入到研究與開發項目上,41%以上的同學期待教師對學生更加關心。
第二,有的教師教書育人責任淡化,不了解學生的需求。從我們的調查中發現:由于學費高就業壓力大,有的學生主動學習動力不足,少數學生上課不注意聽講,認為教師的教學方式是教學相長的占61%。這就要求老師不要埋頭看課件,而是有自己的講課方式豐富內容,做好充分的前沿知識儲備。
第三,有的教師正處在事業家庭孩子的發展培養階段,由于生活需要,而實際水平不高而不安心從教,把精力轉向第二職業。這不僅沖擊了正常的教學制度,而且在一定程度上弱化了學校的凝聚力。有40%的同學在上大學兩年仍然對專業發展前景模糊,只有21%選擇將來從事本專業。
二、加強探討原因分析
1、市場經濟的負面影響
由于市場經濟的利潤效益原則,競爭原則的綜合作用,錢的作用被凸現出來了。拜金主義的影響,使教師中亦出現了“自我價值”意識要求等價交換,奉獻和犧牲精神下滑和職業倦怠現象。他們開始以新的社會坐標觀察自己的職業,并以新的價值參照系統衡量與自己有關的利益分配,從而改變了過去的那種以追求精神價值為主的價值取向,對社會長期以來賦予教師的角色,如“靈魂的工程師”等產生了不平衡和疑惑。
2、教師職業聲望的降低
從我國目前的情況看來,教師的職業聲望相對不高,造成這種情況的原因主要有:其一從我國的文化傳統來看,中國人雖有尊師重教的傳統,但這種道德觀念只局限于親授師生之間。也就是說,學生只是比較尊敬親自教授過自己的老師,對其他老師并不尊敬。這種“尊師重教”的觀念帶著濃厚的感恩報德的色彩,而不是現代社會所需要的那種普遍的崇尚科學,尊重知識、尊重人才的精神面貌。這必然形成我國教師在學生面前地位較高,但在整個社會中地位很低的局面。其二改革開放后,教師等知識分子在政治上翻了身,國家對他們十分重視,注意發揮他們在社會發展中的積極作用。但他們在最初幾年輝煌之后,又開始走入新的困境,傳統的教師等廣大知識分子以理性方式影響社會的情景,正由商業性的明星、歌星、體育明星和政治活動家取代。這種由歷史的漸進發展與斷裂造成的廣大知識分子的失落并影響到教師對自己職業的信心,使許多人處在苦悶彷徨之中。其三我國教師的工資待遇太低,這也大大影響了教師職業的聲望。
3、道德建設與教學管理
改革開放以來,我國的經濟建設取得了舉世矚目的成就,但與此同時,道德建設疲軟無力的問題一直未能得到很好的解決。道德評價失范,價值取向紊亂,各式各樣的非道德主義泛濫。同時,我國教育管理實踐中出現了教育管理的價值偏向,本來是以培養人發展認為根本目的的教育管理,卻開始忽視對人的重視和關懷。教育發展過程中的商業化傾向日益明顯,學校管理視經濟第一,惟學術是舉。相比之下師德建設被大大冷落和忽視。其結果是長期以來關于師德行為的督導一直沒有完善的制度、措施和方法,師德建設流于理論清淡。
4、教師心理健康直接影響師德建設
改革開放給人們帶來了機遇和挑戰,生活節奏加快讓人感到困惑和迷茫。社會發展對人才的素質要求不斷提升,人們在利益追求和價值取向中反常規的忙碌著。很難靜下心來關愛思想和靈魂。人際關系的復雜,大家不易用換位思考的方式觀察物質和體驗精神。大家身心疲憊都在高負荷中堅持著,為完成本職工作而努力奮斗的同時,仍深感跟不上形勢發展的要求。教師如果全身心的投入到學生工作中,就沒有節假日;企業為追求利潤造成的環境污染;動植物生態平衡的破壞;人們的飲食直接受到了威脅,亞健康的數量和英年早逝的現象增多就是現實。因此,廣泛開展師德教育活動,是歷史的呼喚和必然,是以人為本的最佳體現。要想盡快提高師德水平;其社會作用是不容忽視的。
三、充分認識黨建工作促師德建設的社會作用
1、加強黨建教師道德是影響生產力發展的精神力量
跟其他道德形式一樣,黨建工作師德建設對生產力發展的影響,不僅表現在通過社會秩序、社會制度和經濟關系對生產力的巨大反作用而對生產力起著間接的作用,而且還表現在,師德是促進社會生產力發展的一個重要精神力量。之所以為此,原因就在于教師是培養人的重要手段,而培養有社會主義覺悟、有文化的勞動者,是我國社會主義教育的根本目的,也是社會主義社會每一個教師的重要道德職責。
2、積極促進黨建師德對社會風尚和精神文明建設的作用
師德是建設社會主義精神文明的內容之一,它對社會風尚和社會主義精神文明建設起著重要的影響作用。師德是在一定的社會經濟基礎上產生的,又是為社會經濟基礎服務,為發展社會生產力服務的。在社會主義制度下,廣大教師師德覺悟的提高,可以激發他們在教學活動中的更大熱情和積極性,這種熱情和積極性最終必將表現在促進生產力的發展上,表現在社會風氣的改善和精神文明建設上。首先,師德會通過教師對學生優良品德的培養而影響社會風氣的改變;其次,師德還會通過教師個人的家庭生活而影響社會風氣的改變。成就師德有
助于培養并造就社會主義一代新人的偉業,建設有中國特色的社會主義這一宏偉事業,需要一代代有理想、有道德、有知識、有體力的全面發展的新人來完成。在培養新人的過程中,師德具有重要作用,因為教師是這一重要任務的執行者。一個有良好師德的教師會培養出社會主義社會需要的合格人才,一個品德不良的教師會出次品、廢品。在教育過程中,師德起著振奮教師精神,催人上進,激發斗志,不斷攀登思想和道德高峰的巨大作用。所以師德是促進教師自我完善的必要條件,也是培養和造就一代新人的可靠保證。
3、用黨的標準嚴格要求,樹立依法執教。為民服務的精神
我們的教育事業是黨的教育事業,是人民的教育事業,因此我們應不折不扣地在教育過程中貫徹黨的教育路線、方針、政策,這也是我們教育的宗旨,任何時候我們都應依法執教,不得有違背其宗旨的行為。首先,我們力爭黨建教育活動要依法,也就是說我們每個從教者都應在法律約束的范圍內從事教育教學,不得有違背憲法和法律所規定的行為,更不能有一些錯誤的言行。其次,我們要有為民服務的思想。我們的從事的職業是服務性行業,我們教學要對我們的學生負責,對學生的家長負責,對社會負責,對人民負責,對祖國的未來負責。
4、加強黨建就是要培養甘于淡泊,無私奉獻的黨員教師公仆精神
“三尺講臺,兩袖清風”向來是對教師形象的高度概括,的確如此,既然踏入了教師隊伍這個行列,就注定了自己將清貧一生。作為教師,你就必須能甘于淡泊,守得住清貧。我們不為升官而來,也不為發財而來,這就要求我們不追名逐利,而應廉潔從教。我校創建校園和諧,涌現大批愛崗敬業標兵。
5、黨和人民要求我們自覺培養愛生如子的慈母精神
心理學的研究認為,學生成長有兩個影響源,第一是父母,第二是教師。當學生進入學校后,很自然地將他們與父母交往的各種思想感情與“愛的要求”轉移到自己的教師身上,要求教師也像母親那樣關心、照料他們。他們不僅希望得到父母的愛,還期望得到教師的愛。教師應該給予熱情的關注,使他們時時感到教師的關懷和溫暖,用自己的情感去滿足學生的情感需要,促進學生內心產生積極的情緒,愉快的感情,從而轉化成為學生接受教育的動力。蘇霍姆林斯基將教師熱愛學生視為“教育的奧秘”他的座右銘是“把整個心靈獻給學生們”。我們主動接近學生,一次次待以真情實意時,感情的河流就不僅朝著一個方向流動了,而當學生受到感動、感染,就自然而然縮小了師生間感情的距離,產生了對教師的親近感和仰慕心理。在這種情況下學生就會把教師當作可信賴的人,愿意向他們吐露真情,自覺地接受教育和勸告,學生對教師愈加信賴,教師的要求就愈加容易被學生所接受。
6、培養愛崗敬業,團結協作的精神
誰不珍愛自己的崗位,誰就不能干好自己的工作。只有對自己所從事的事業充滿深深的愛,他才能在具體的工作投入百分之百的努力。我相信,我們絕大多數教師也是出于對這個職業的愛,才選擇了這個職業。
四、抓黨建創和諧教師職業道德建設的途徑及對策
為創建和諧校園,推動師德建設工作不斷深入開展,落實教育部關于加強與改進師德建設工作的實施意見,我校通過各種渠道加強師德的理論與實踐的探討,加強教師的職業道德教育和道德修養,不斷提高他們的道德素質,激發起他們工作的自覺性、積極性和創造性,為推動社會主義教育事業不斷發展的可靠保證。
1、針對師德的特點重在提高教師意識、行為和內容
教師道德是職業道德的一種形式,是一般社會道德在教師職業中的特殊體現。教師道德是在教師的勞動過程中產生和發展起來的,它是人民教師處理和調節教育活動中人與人之間關系的特殊道德要求。由于它與教育活動的特點緊密相聯,因而,有著與其他職業道德不同的特點。因此,要針對教師道德的特點,加強教師的師德特點培養:(1)做到師德意識要求高水準;
(2)師德行為要成為楷模;(3)師德內容具有繼承性,最大限度的發揮教師的主觀能動性。
2、堅持他律與自律并舉,重在內化
一般地說,師德的形成由外部的他律逐步地轉化為自我內部的自律。在師德教育中,我們還要有效地運用外部力量——他律形式,強化教師的道德意識,更要依靠教師發自內心的信念。一個教師只有真正懂得了師德要求的重要性,只有發自內心地對人民教師道德義務的真誠信服和具有強烈的責任感,才會在教育實踐中恪守人民教師的道德要求,充分發揮主觀能動性,更好地教書育人。
《禮記》曰:“師也者,教之以事而喻諸德也。”“德之不修,學之不講,聞義不能徒,不善不能改,是吾憂也。”可見,教師職業道德修養對教育者來講相當重要。
3、拓寬師德教育建設的渠道和空間
(1)舉辦積極健康的名人教育講座;(2)創辦不同專題師德教育團體咨詢;(3)聘請教育專家學制進行不同內容的個體咨詢;(4)發揮老教師的師德的傳幫帶作用;(5)完善健全師德教育機構;
(6)建立師德教育專兼職隊伍;(7)建立師德建設教育基地;(8)聯合社會參與校園師德建設;(9)借鑒中外師德建設教育科研,探討民族性的師德教育建設經驗和方法;(10)舉辦豐富多彩的師德建設教育活動。
4、構建師德教育新體制
(1)成立師德建設教育指導委員會;(2)制定建設師德教育與咨詢計劃;(3)鼓勵有條件、高水平的領導、教師參與師德建設工作;(4)落實教師在教學過程中師德教育的責任和義務;(5)制定并落實教師的導師師德職責;(6)鼓勵教師實施高效能教學;(7)強化教師科學教學研究功能,把師德教育融入教學育人過程中;(8)建立師德建設課堂和咨詢網絡;(9)做好教師心理健康干預工作;(10)研制師德建設理論與實踐的評估體系。
總之,在當今時代,中華民族的振興有賴于教育的振興,教育的振興取決于教育改革,而教育改革的重任是教師使命。特別是在市場經濟條件下,師德建設面臨著嚴峻的考驗,這對每位教師提出了如何有效開展工作的嶄新課題。作為教師我們要繼續努力增強改革意識,投身于師德建設實踐中,成就于創建和諧校園加強師德建設的偉業。愿師德教育在改革開放的大潮中煥發出勃勃生機,愿教師真正成為天下更令人崇敬、向往的神圣職業!
參考文獻:《禮記》
第四篇:創建和諧校園
創建和諧校園,爭做文明學生
甲 :文明是什么呢?文明是路上相遇時的微笑與問好,是同學有難時的熱情幫助。
乙: 文明是上下樓梯時的靠右行,是對生活學習環境的自覺保護。
甲 : ……然而令人遺憾的是,在我們身邊,仍有一些不文明的現象:
乙: 校園內總能見到白色垃圾;課間有同學在走廊上追逐打鬧;不愛護公共財
物,亂寫亂畫;綠油油的小草被任意踐踏;用過的餐具被隨意丟棄。
甲 :同學們,我們要自覺糾正這些不文明的行為,從自己做起,從細微之處做
起,和文明交朋友,爭做文明的學生:
乙: 用我們的口,禮貌地問好、打招呼,管住我們的口,不吵鬧,不說臟話,不隨地吐痰;
甲 :用我們的手去幫助有困難的人,管住我們的手,不亂扔垃圾;
乙: 用我們輕輕的腳步,營造一個寧靜、有序、有著良好學習環境的校園,管
住我們的腳,不橫沖直撞,不踐踏草坪。
甲 :相信我們每個人都一定能夠做到,那樣的話,天會更藍,水會更清,我們的校園會更美麗!
合: 同學們,讓我們在國旗下共同祝愿,祝愿我們的學習和生活處處開滿文明
之花!祝愿我們自己一步步地邁向文明!
創建和諧校園,爭做文明學生
甲 :文明是什么呢?文明是路上相遇時的微笑與問好,是同學有難時的熱情幫助。
乙: 文明是上下樓梯時的靠右行,是對生活學習環境的自覺保護。
甲 : ……然而令人遺憾的是,在我們身邊,仍有一些不文明的現象:
乙: 校園內總能見到白色垃圾;課間有同學在走廊上追逐打鬧;不愛護公共財
物,亂寫亂畫;綠油油的小草被任意踐踏;用過的餐具被隨意丟棄。
甲 :同學們,我們要自覺糾正這些不文明的行為,從自己做起,從細微之處做
起,和文明交朋友,爭做文明的學生:
乙: 用我們的口,禮貌地問好、打招呼,管住我們的口,不吵鬧,不說臟話,不隨地吐痰;
甲 :用我們的手去幫助有困難的人,管住我們的手,不亂扔垃圾;
乙: 用我們輕輕的腳步,營造一個寧靜、有序、有著良好學習環境的校園,管
住我們的腳,不橫沖直撞,不踐踏草坪。
甲 :相信我們每個人都一定能夠做到,那樣的話,天會更藍,水會更清,我們的校園會更美麗!
合: 同學們,讓我們在國旗下共同祝愿,祝愿我們的學習和生活處處開滿文明
之花!祝愿我們自己一步步地邁向文明!
第五篇:創建和諧校園
創建和諧校園,共建美好校園
和諧的校園環境伴隨著我們的成長,它能給我們留下美好的童年回憶.和諧的校園,向我們展示應有的賞心悅目的校園環境,催人奮進的校園文化,真摯的師生情誼.學生和學生之間的關系也要和諧,老師和老師之間的關系也要和諧,這樣才能更好的表現出學校的風氣,表現了師生交融和諧。因而我們應該團結,真誠的對待任何一個同學。在我構想的百草園里,老師們衣著樸素、寧靜淡泊,從容大氣,辛勤但又健康,親切令人可信,說話做事入情入理,處理問題公平公正。老師愛好讀書,知識豐富,睿智而幽默,肯和我們交朋友,善于啟發和激勵我們。老師的講課,深入淺出,讓人覺得掌握新知識很輕松,不用重復地做題,無需頻繁地考試,我們能時時體驗學習的快樂和成功的喜悅,知識得到積累,智力得到開發,能力得到培養,情感得到陶冶。老師還多才多藝,興趣廣泛,在課堂內外適當的時機,能夠露一手,接受我們的喝彩:一首詩朗誦,一段舞蹈,一幅畫,一個投籃,或是制作一件模型、一幀動漫……在動感百草園里,同學們的校園生活是舒暢的。在這里,我們就和外出春游或生日聚會時一樣,一個個敢于呈現自己的個性:活潑可愛、喜歡玩耍、向往快樂。在這里,我們懂得處理學習和放松的關系,懂得友好交流和相互尊重。在這里,我們都把做一個身心健康、基礎扎實、思維靈活的人作為努力方向,把學會鍛煉、學會生存、學會學習、學會思考、學會交往、學會合作作為必修課程。在這里,學習時我們認真投入,事半功倍;課余時,我們活潑陽光,積極鍛煉。在這里,有許多的學習角、討論角、小講座及各種科學、文體興趣角,我們可以自愿選擇,自由地發表見解,平等地和老師同伴甚至家長展開討論。這里,是我們成長的樂園!
“千里之行,始于足下”讓我們從小事做起,讓我們的城關中心小學成為和諧的校園,我們共同努力,讓我們的校園金光閃閃!