第一篇：在校學(xué)生違紀(jì)行為處罰細(xì)則

官亭九年制學(xué)校 在校學(xué)生違紀(jì)行為處罰細(xì)則

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理，強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范，在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育過(guò)程中合理、有效地運(yùn)用處分這一手段，督促學(xué)生盡快地克服糾正錯(cuò)誤，學(xué)校根據(jù)幾年來(lái)學(xué)生中存在的違紀(jì)現(xiàn)象的處理意見(jiàn)，歸納整理，供教職工參照?qǐng)?zhí)行，供學(xué)生自省、自警。

一、處分的對(duì)象

凡嚴(yán)重違反《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》者，視其情節(jié)輕重，予以必要的處分。

二、處分方式

1、通報(bào)批評(píng)

2、警告

3、嚴(yán)重警告

4、記過(guò)

5、留校察看

6、勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍

凡受以上處分者一律填寫(xiě)違紀(jì)學(xué)生登記單，并通知家長(zhǎng)。受?chē)?yán)重警告以上處分者，該學(xué)期操行等級(jí)不及格，凡受?chē)?yán)重警告以上處分者，在該生畢業(yè)前夕仍無(wú)悔改，仍沒(méi)有撤消處分者，不發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。構(gòu)成違法犯罪行為的，報(bào)執(zhí)法機(jī)關(guān)依法懲處。

三、幾種常見(jiàn)違紀(jì)現(xiàn)象的處理意見(jiàn):

1、吸煙、酗酒者；除批評(píng)教育外，對(duì)屢教不改者，給予嚴(yán)重警告以上處分。

2、考試作弊者；無(wú)論以任何形式作弊者，該門(mén)考試課成績(jī)?yōu)榱惴郑⒔o予警告以上處分。

3、打架斗毆者：

（1）凡在學(xué)校內(nèi)同學(xué)之間發(fā)生沖突導(dǎo)致打架，但未造成大的傷害的將給予嚴(yán)重警告以下處分。對(duì)于挑起事端和先動(dòng)手者加重處罰；

（2）勾結(jié)校外、社會(huì)人員。拉幫結(jié)伙打群架的，將給予記過(guò)以上處分。造成人員傷害的送司法部門(mén)處理，并處以留校察看以上處分。

4、損壞公物者：

（1）不慎損壞，能主動(dòng)承認(rèn)者，照原價(jià)賠償；

（2）不慎損壞，經(jīng)學(xué)校查獲者，按原價(jià)2倍賠償；

（3）故意損壞，事后能主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)者，按原價(jià)2倍賠償；

（4）故意損壞，經(jīng)學(xué)校查獲者，按原價(jià)3倍賠償，并按情節(jié)的性質(zhì)給予紀(jì)律處分。

5、偷竅、撬竊、詐騙國(guó)家、集體或私人財(cái)物者。

（1）偷竊、詐騙價(jià)值達(dá)100元以下者，給予嚴(yán)重警告或記過(guò)處分。重犯者給予留校察看以上處分。

（2）偷竊、詐騙價(jià)值100元（含100）以上者，給予記過(guò)或留校察看以上處分。

（3）撬竊作案者根據(jù)情節(jié)輕重，一律給予留校察看以上處分。

（4）偷竊作案多次者，一律給予勒令退學(xué)以上處分。

6、違反學(xué)生教室、校園管理?xiàng)l例，經(jīng)教育不改者：

（1）辱罵管理人員者，給予警告以上處分；

（2）向門(mén)窗外潑水，丟扔廢棄物者，給予口頭警告以上處分；

（3）在教室、校園與會(huì)場(chǎng)等場(chǎng)所，隨意起哄，擾亂秩序者，給予警告以上處分。

7、賭博者

（1）參與賭博者，按情節(jié)輕重給予警告，嚴(yán)重警告記過(guò)或留校察看處分。對(duì)帶賭具者或賭資累計(jì)在50元以上者加重一級(jí)處分。

（2）多次賭博，屢教不改，影響極壞者給予留校察看勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍處分。

8、對(duì)個(gè)人行為不檢點(diǎn)，有損學(xué)校形象的言行將處以留校察看以下處分。

9、放爆竹、將易烯有毒危險(xiǎn)品帶到公共場(chǎng)所者，未造成危害的，將處以記過(guò)以下處分。造成人員傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失者交司法機(jī)關(guān)處理，學(xué)校將開(kāi)除其學(xué)籍。

10、對(duì)于攀登危險(xiǎn)物、攀越圍墻、拋擲石頭、磚塊等現(xiàn)象將給予嚴(yán)重警告以下處分。

11、對(duì)拒不執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷，不能自覺(jué)糾正自己言行，如隨地吐痰、隨手扔垃圾等現(xiàn)象者，處以全校通報(bào)批評(píng)，仍不悔改者，將處以警告處分。

12、考勤管理（以學(xué)期計(jì)）

（1）批評(píng)：凡曠課時(shí)數(shù)累計(jì)5節(jié)以下者，班內(nèi)批評(píng)，5節(jié)以上者，全校批評(píng)；

（2）警告：凡曠課時(shí)數(shù)累計(jì)超過(guò)15節(jié)（合2天）者；

（3）嚴(yán)重警告：凡曠課時(shí)數(shù)累計(jì)超過(guò)22節(jié)者（合3天以上）者；

（4）記過(guò)：凡曠課時(shí)數(shù)累計(jì)超過(guò)50節(jié)（合7天以上）者；

（5）留校察看：凡曠課時(shí)數(shù)累計(jì)超過(guò)100節(jié)（合14天以上）者；

（6）勒令退學(xué)：凡曠課時(shí)數(shù)累計(jì)超過(guò)200節(jié)（合二個(gè)月以上）者；

幾點(diǎn)說(shuō)明：

（1）升旗儀式、早讀、按1節(jié)課計(jì)，課間操、眼保健操按半節(jié)課計(jì)，活動(dòng)課均按1節(jié)課計(jì)；

（2）學(xué)生在校請(qǐng)假，班干部無(wú)權(quán)準(zhǔn)假，請(qǐng)假需經(jīng)班主任批準(zhǔn)；

（3）休病假須有醫(yī)生證明；

（4）學(xué)生家有事請(qǐng)假須有家長(zhǎng)證明，并事先向班主任辦理請(qǐng)假手續(xù)；

（5）遲到超過(guò)一刻鐘，按曠課處理；

（6）曠課累計(jì)時(shí)數(shù)定期由班主任向?qū)W生公布，由曠課學(xué)生本人在考勤表后簽名；

（7）對(duì)全勤學(xué)生，每學(xué)期向全校通報(bào)表場(chǎng)，經(jīng)全面衡量，操行等級(jí)可酌情升級(jí)。

對(duì)學(xué)生處分意見(jiàn)的說(shuō)明：

1、對(duì)違紀(jì)學(xué)生采取紀(jì)律處分，并非教育的目的，而是促成學(xué)生盡快改正錯(cuò)誤的一種教育輔助手段。所以對(duì)違紀(jì)學(xué)生還須作大量耐心的深入細(xì)致的政治工作，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，選擇教育效果最佳的處理方式，切忌簡(jiǎn)單算是，以免造成學(xué)生產(chǎn)生更為不良的行為后果。

2、對(duì)違紀(jì)學(xué)生除了要有強(qiáng)大的思想工作外，還要有嚴(yán)格的管理措施，切記包庇縱容，有負(fù)責(zé)任，或大事化小，小事化了，不做任何處理，或視而不見(jiàn)其危害性，切忌有人情摻雜，以免產(chǎn)生另一種教育的負(fù)效應(yīng)，使學(xué)生對(duì)所犯錯(cuò)誤性質(zhì)認(rèn)識(shí)不清，再犯類似錯(cuò)誤。應(yīng)該處理的決不姑息遷就。

四、申請(qǐng)?zhí)幏趾统绦?/p>

1、各班班和科任老師協(xié)同班委會(huì)對(duì)犯錯(cuò)誤學(xué)生所犯錯(cuò)誤的事實(shí)過(guò)程、性質(zhì)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，提出申請(qǐng)對(duì)該生處以何種處分，上報(bào)學(xué)校政教處。

2、政教處在調(diào)查了解、核實(shí)違紀(jì)事實(shí)經(jīng)過(guò)、性質(zhì)之后，寫(xiě)材料，上報(bào)校校委會(huì)，由校委會(huì)討論，決定處分等級(jí)，經(jīng)校長(zhǎng)簽發(fā)在全校宣布，政教處備案，并及時(shí)把學(xué)生受處分情況通知學(xué)生家長(zhǎng)，以便共同配合加強(qiáng)學(xué)生的教育。

五、撤銷處分的程序

1、受到警告處分以上的學(xué)生，需從處分之日起6個(gè)月后方能申請(qǐng)撤銷處分，對(duì)有立功表現(xiàn)者可破例提前撤銷處分。

2、申請(qǐng)撤銷處分要逐級(jí)降低處分級(jí)數(shù)，如受記過(guò)處分者，6個(gè)月后表現(xiàn)較好的，可申請(qǐng)降低一級(jí)處分，即嚴(yán)重警告。

3、撤銷處分需本人提出書(shū)面申請(qǐng)，并征求任課教師的意見(jiàn)后上報(bào)德育處，通過(guò)校行政會(huì)討論，經(jīng)校長(zhǎng)簽發(fā)生生效，并在全校宣布結(jié)果。

4、凡不符合撤銷處分條件的學(xué)生，要對(duì)學(xué)生繼續(xù)做好思想教育工作，限期責(zé)令改正，若畢業(yè)仍未能撤銷處分的，不發(fā)給畢業(yè)證書(shū)，只發(fā)給肆業(yè)證書(shū)。

第二篇：違紀(jì)行為及處罰措施

成都森淼酒店管理有限公司四川君悅麗景大酒店

違紀(jì)行為及處罰措施

為建立酒店統(tǒng)一的指導(dǎo)方針，以保持酒店有秩序的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，對(duì)員工的過(guò)失行為將依據(jù)紀(jì)律處罰條例給予處罰。紀(jì)律適用于酒店之全體員工，包括外包項(xiàng)目員工。

一、紀(jì)律處罰等級(jí)：口頭警告、書(shū)面警告、最后警告、辭退、解聘或即時(shí)開(kāi)除。

---口頭警告予以20元罰款

---書(shū)面警告予以100元罰款。

---最后警告予以300元罰款。

所被處罰之部門(mén)或個(gè)人，在接到處罰通知書(shū)3日內(nèi)，將罰款以現(xiàn)金形式交總經(jīng)辦主任處，逾期不交者，處罰升級(jí)，所罰金額直接從當(dāng)月工資中扣除。

二、口頭警告：有下列過(guò)失之一者，將被處以口頭警告處分；

1、遲到早退、用餐超時(shí)、擅離職守。

2、不使用指定的員工通道。

3、儀容儀表不整，當(dāng)職時(shí)未穿整齊制服，不佩戴銘牌。

4、搭乘客用電梯（特殊情況例外）。

5、下班后無(wú)故逗留在酒店范圍內(nèi)。

6、未能保持更衣柜及更衣室的整潔。

7、工作時(shí)咀嚼口香糖或零食。

8、在酒店內(nèi)隨地吐痰或亂扔雜物。

9、工作或服務(wù)效率不佳。

10、疏忽或不小心毀壞酒店財(cái)物。

11、工作區(qū)雜亂無(wú)章，機(jī)器不干凈、不整潔、設(shè)施設(shè)備沒(méi)有放在規(guī)定位置。

12、在工作區(qū)內(nèi)吃喝；在員工餐廳不講衛(wèi)生。

13、吵鬧、粗言穢語(yǔ)或擾亂酒店秩序。

14、在非吸煙區(qū)吸煙。

15、未經(jīng)許可在正常工作結(jié)束時(shí)間之前停止工作。

16、上下班不打鐘卡。

17、不恰當(dāng)使用衛(wèi)生間或員工餐廳設(shè)施。

18、不遵守健康制度。

19、不報(bào)告導(dǎo)致客人投訴的事件。

20、不與客人打招呼。

21、對(duì)客人缺乏應(yīng)有熱情，表情冷漠、僵硬。

22、違反操作程序，尚未導(dǎo)致事故者。

三、有下列過(guò)失之一者，將被處以書(shū)面警告處分； 擅離工作崗位或串崗。

1、在更衣柜內(nèi)存放食品和飲料。

2、使用酒店的電話及設(shè)備辦理私人事情。

3、工作時(shí)收聽(tīng)收音機(jī)、錄音機(jī)、看與酒店無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)。

4、對(duì)客人不禮貌，高聲與客人說(shuō)話。

5、當(dāng)值時(shí)睡覺(jué)。

6、在店內(nèi)私自烹調(diào)飲食。

7、當(dāng)班時(shí)私自會(huì)客。

8、當(dāng)值時(shí)喝酒或酒后上崗。

9、未經(jīng)批準(zhǔn)身著酒店制服離店。

10、曠工一天，習(xí)慣性遲到，捏造事實(shí)請(qǐng)假。

11、未經(jīng)允許進(jìn)入客用區(qū)、洗手間。

12、未保管好鑰匙、磁卡。

13、與客人不適當(dāng)?shù)慕佑|，與客人兌換錢(qián)幣，向客人索要小費(fèi)或禮物。

14、瀆職工作質(zhì)量一再達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。

15、將酒店刀、叉、筷子、勺子和盤(pán)子扔進(jìn)垃圾袋。

16、在酒店門(mén)、窗、電梯間、走廊、餐廳等場(chǎng)所亂寫(xiě)亂畫(huà)。

17、違反安全工作規(guī)則。

18、不遵守更衣室、員工餐廳、員工宿舍的管理規(guī)定。

19、在酒店范圍內(nèi)，拒絕酒店檢查或拒絕協(xié)助保安人員檢查。

20、拒絕接受關(guān)于行為或紀(jì)律方面的有關(guān)勸告。

21、第二次口頭警告。

22、其它較嚴(yán)重過(guò)失行為。

四、有下列過(guò)失之一者，將被處以最后警告處分

1、第二次書(shū)面警告。

2、代人打鐘卡或委托他人打鐘卡。

3、因遲到、早退或曠工以致酒店損失重大，影響極壞者。

4、因無(wú)責(zé)任心導(dǎo)致跑漏帳。

5、在禁區(qū)內(nèi)動(dòng)用火種。

6、玩弄滅火器或保安設(shè)施。

7、在酒店范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何致使自己或其它員工處于險(xiǎn)境或使酒店任何個(gè)人財(cái)物受損害的情況時(shí)，不向上司報(bào)告。

五、有下列過(guò)失之一者，將被處以辭退、解聘或開(kāi)除處分；以上處分予以扣罰當(dāng)月全部工資并追究經(jīng)濟(jì)賠償。

1、酒店授權(quán)與其它公司或個(gè)人交易。

2、可能使他人生命安全處于危險(xiǎn)的行為。

3、未經(jīng)授權(quán)使用酒店車(chē)輛、設(shè)備、器械。

4、未經(jīng)允許用酒店客房招待私訪者，未經(jīng)同意和客人發(fā)生過(guò)分關(guān)系。

5、拾到財(cái)物不上交。

6、未經(jīng)書(shū)面同意曠工三天。

7、未經(jīng)批準(zhǔn)利用酒店電話打長(zhǎng)途電話。

8、向客人提供劣質(zhì)服務(wù)導(dǎo)致客人投訴。

9、未經(jīng)同意打開(kāi)或觸動(dòng)客人財(cái)物。

10、發(fā)表關(guān)于員工、管理層及酒店方面的虛假的不公正言論或聲明。

11、未經(jīng)授權(quán)攜帶或?yàn)E用鑰匙、磁卡。

12、未經(jīng)授權(quán)修改酒店記錄或文獻(xiàn)，泄露酒店機(jī)密。

13、偷竊客人、酒店或員工的財(cái)物。

14、超額或折價(jià)收取服務(wù)費(fèi)，擅自改動(dòng)帳單或收據(jù)。

15、故意破壞酒店財(cái)物、設(shè)備設(shè)施。

16、和客人、上司或同事發(fā)生任何形式斗毆。

17、在酒店內(nèi)私藏毒品。

18、遞交辭職報(bào)告未經(jīng)批準(zhǔn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不來(lái)上班。

19、截留賬款或服務(wù)款項(xiàng)。

20、協(xié)助客人逃帳。

21、采取惡劣的態(tài)度或行為損壞酒店聲譽(yù)。

22、玩忽職守，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，頂撞上司者。

23、未經(jīng)批準(zhǔn)私自復(fù)制酒店鑰匙、磁卡。

六、處分取消

在受到紀(jì)律處分后一段時(shí)間內(nèi)，行為有所改進(jìn)且未有其它過(guò)失行為時(shí)，處分可以取消。紀(jì)律處分種類

取消時(shí)間

口頭警告3個(gè)月

書(shū)面警告6個(gè)月

最后警告12個(gè)月

本措施自下發(fā)之日起生效。

四川君悅麗景大酒店成都森淼酒店管理有限公司2011年11月1日

第三篇：?jiǎn)T工違法違紀(jì)行為處罰辦法

《員工違法違紀(jì)行為處罰辦法》

學(xué)習(xí)心得體會(huì)

《員工違法違紀(jì)行為處罰辦法》自2008年12月1日頒布實(shí)施以來(lái)，隊(duì)里長(zhǎng)時(shí)間的組織了集中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，我體會(huì)甚多。我認(rèn)為這項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)是公司員工管理工作規(guī)范化、法制化、透明化的重要體現(xiàn)，使我在思想上有了深刻的認(rèn)識(shí)。并且在學(xué)習(xí)、生活、工作中會(huì)時(shí)刻提醒自己作為一個(gè)公司員工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。并且時(shí)刻注意公司員工職業(yè)道德的修養(yǎng)，堅(jiān)決不給我們武保部和我們柳鋼抹黑，以一種全新的工作態(tài)度投入到每天的工作當(dāng)中。通過(guò)學(xué)習(xí)，我感到它規(guī)范柳鋼武保部職工執(zhí)法和行政行為具有很高的權(quán)威性和約束力，也是柳鋼武保部員工紀(jì)律建設(shè)最全面、最具體和最具有可操作性的法規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)方面都有了很大的提高，對(duì)《員工違法違紀(jì)行為處罰辦法》的頒布實(shí)施有一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)和理解。

一、《員工違法違紀(jì)行為處罰辦法》的頒布和實(shí)施是嚴(yán)明武保部職工紀(jì)律的需要。柳鋼武保部是柳鋼領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)法隊(duì)伍，作為柳鋼強(qiáng)制力的重要組成部分，我們必須嚴(yán)守黨和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守。公司根據(jù)職工工作的性質(zhì)，有針對(duì)性地頒布《規(guī)定》，更是從細(xì)處著眼、從實(shí)際出發(fā)，明確了柳鋼員工的特殊紀(jì)律要求，強(qiáng)調(diào)了公司員工違法、違紀(jì)的嚴(yán)重后果。為公司的紀(jì)律化作出了制度上的硬性要求，確保了公司員工有規(guī)可依，強(qiáng)調(diào)了公司員工違規(guī)必糾。此舉必將打造出一支更具執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

二、《員工違法違紀(jì)行為處罰辦法》的頒布是促進(jìn)司法行政工作又好又快發(fā)展的客觀要求。促進(jìn)公司工作又好又快發(fā)展，必須牢牢抓住各部門(mén)的工作職責(zé)這一重點(diǎn)。《員工違法違紀(jì)行為處罰辦法》，順應(yīng)新形勢(shì)對(duì)公司員工工作提出的要求，有利于進(jìn)一步提升公司員工的工作水平。

三、《員工違法違紀(jì)行為處罰辦法》頒布是加強(qiáng)公司員工能力建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。近年來(lái)武保部執(zhí)法能力建設(shè)，取得了很好的成效。但也要清醒地看到，武保部隊(duì)伍中也還存在一些執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不嚴(yán)甚至執(zhí)法犯法的現(xiàn)象。《員工違法違紀(jì)行為處罰辦法》對(duì)武保部員工侵其他員工合法權(quán)益、濫用職權(quán)等行為規(guī)定了相應(yīng)的處分種類和幅度。學(xué)習(xí)貫徹《員工違法違紀(jì)行為處罰辦法》，既有利于監(jiān)獄勞教人民警武保部員工防患于未然，又可以為武保部員工的執(zhí)法行為提供清晰明確的規(guī)范和指引，進(jìn)一步健全執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提升隊(duì)伍的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。

第四篇：店員(服務(wù)行業(yè))違紀(jì)行為及處罰措施

店員(服務(wù)行業(yè))違紀(jì)行為及處罰措施

為了貫徹本店統(tǒng)一管理方針，保持有序的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，對(duì)員工的過(guò)失行為將依據(jù)紀(jì)律處罰條例給予處罰。該措施適用于本店全體員工。

一、紀(jì)律處罰等級(jí)：

1、口頭警告予以扣款20元

2、書(shū)面警告予以扣款50元

3、嚴(yán)重警告予以扣款100元

4、最后警告予以扣款200元

5、辭退、立即開(kāi)除

二、有下列過(guò)失之一者，將被處以口頭警告或書(shū)面警告處分

1、用餐超時(shí)（用餐定時(shí)45分鐘）。

2、儀容儀表不整，當(dāng)職時(shí)穿著不整齊，不佩戴工號(hào)牌。

3、在店內(nèi)隨地吐痰或亂扔垃圾。

4、工作或服務(wù)效率不佳。

5、工作區(qū)雜亂無(wú)章，機(jī)器不干凈、不整齊，設(shè)施設(shè)備沒(méi)有放在規(guī)定位置。

6、吵鬧、粗言穢語(yǔ)或擾亂本店秩序。

7、在非吸煙區(qū)吸煙。

8、未經(jīng)許可在正常工作結(jié)束時(shí)間之前停止工作。

9、不報(bào)告客人投訴的事件。

10、不與客人打招呼。

11、對(duì)客人缺乏應(yīng)有熱情，表情冷漠、僵硬。

12、違反操作程序，尚未導(dǎo)致事故者。

三、有下列過(guò)失之一者，將被處以書(shū)面警告或嚴(yán)重警告處分

1、擅離工作崗位或串崗。

2、對(duì)客人不禮貌，高聲與客人說(shuō)話。

3、當(dāng)值時(shí)睡覺(jué)。

4、在店內(nèi)私自烹調(diào)食物。

5、當(dāng)值時(shí)私自會(huì)客。

6、當(dāng)值時(shí)喝酒或酒后上崗。

7、習(xí)慣性遲到曠工，捏造事實(shí)請(qǐng)假。

8、違反操作程序，造成一定損失者。

9、瀆職，工作質(zhì)量一再達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。

10、違反安全工作規(guī)則。

11、拒絕接受關(guān)于行為或紀(jì)律方面的有關(guān)勸告。

12、第二次口頭警告。

13、其它嚴(yán)重過(guò)失行為。

四、有下列過(guò)失之一者，將被處以嚴(yán)重警告或最后警告處分。

1、有二次書(shū)面警告。

2、因遲到、早退或曠工以致本店損失重大，影響極壞者。

3、因無(wú)責(zé)任心導(dǎo)致跑、漏賬者。

4、在禁區(qū)內(nèi)動(dòng)用火種。

6、玩弄滅火器或保安設(shè)施。

7、在本店范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何致使自己或其他員工處于險(xiǎn)境或使本店任何個(gè)人財(cái)務(wù)受損害的情況時(shí)，不向上級(jí)報(bào)告。

五、有下列過(guò)失之一者，將被處以辭退或開(kāi)除處分

1、未經(jīng)授權(quán)與其它公司或個(gè)人交易。

2、可能使他人生命安全處于危險(xiǎn)的行為。

3、未經(jīng)允許用本店物品招待私訪者。

4、拾到財(cái)物不上交。

5、連續(xù)曠工三天。

6、向客人提供劣質(zhì)服務(wù)導(dǎo)致客人投訴。

7、未經(jīng)同意打開(kāi)或觸動(dòng)客人財(cái)物。

8、發(fā)表關(guān)于員工、管理層及本店方面的虛假的不公正言論或聲明。

9、未經(jīng)授權(quán)攜帶或?yàn)E用鑰匙、磁卡。

10、未經(jīng)授權(quán)修改本店記錄或文獻(xiàn)，泄露本店機(jī)密。

11、偷竊客人、本店或員工的財(cái)物。

12、超額或折價(jià)收取服務(wù)費(fèi)，擅自改動(dòng)賬單或收據(jù)。

13、故意破壞本店財(cái)物、設(shè)備設(shè)施。

14、和客人、上司或同事發(fā)生任何形式的斗毆。

15、在店內(nèi)私藏毒品。

16、遞交辭職報(bào)告未經(jīng)批準(zhǔn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)上班。

17、截留賬款或服務(wù)款項(xiàng)。

18、協(xié)助客人逃賬。

19、采取惡劣的態(tài)度或行為損壞本店聲譽(yù)。

20、玩忽職守，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，頂撞上司者。

21、違反操作程序，造成嚴(yán)重?fù)p失者。

第五篇：工程建設(shè)若干違法違紀(jì)行為處罰辦法

工程建設(shè)若干違法違紀(jì)行為處罰辦法

（建設(shè)部、監(jiān)察部令 第68號(hào)

1999年3月3日）

第一條 為了懲處工程建設(shè)違法違紀(jì)行為，維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序，確保工程質(zhì)量，根據(jù)《建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于各類房屋建筑及其附屬設(shè)施的建造和與其配套的線路、管道、設(shè)備的安裝活動(dòng)，建筑裝修裝飾活動(dòng)，以及城市基礎(chǔ)設(shè)施的建造和安裝活動(dòng)。其他專業(yè)建筑工程，可以參照?qǐng)?zhí)行。

地方性法規(guī)、規(guī)章對(duì)工程建設(shè)違法違紀(jì)行為處罰調(diào)整范圍另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條 工程開(kāi)工前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依法向工程所在地的縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證。未依法取得施工許可證的，不得擅自施工。

（一）對(duì)違反本條規(guī)定的建設(shè)單位的處理：

責(zé)令改正，停止施工，并處罰款；建設(shè)單位還應(yīng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理班子作出調(diào)整或重組。否則，建設(shè)行政主管部門(mén)不予辦理施工許可證。

（二）對(duì)違反本條規(guī)定的施工單位的處理：

1、予以警告，并處罰款。

2、將違法行為記錄在案，作為資質(zhì)年檢的重要依據(jù)。

（三）對(duì)違反本條規(guī)定的建設(shè)行政主管部門(mén)的處理：

對(duì)于未取得施工許可證擅自施工而不依法予以糾正的，給予通報(bào)批評(píng)。

第四條 勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位必須按照其擁有的注冊(cè)資本。專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績(jī)等資質(zhì)條件，依法取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。任何單位和個(gè)人都不得違法頒發(fā)或以欺騙手段領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

（一）對(duì)違反本條規(guī)定的建設(shè)行政主管部門(mén)和責(zé)任人的處理：

1、對(duì)于為不具備相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)條件的單位頒發(fā)該等級(jí)資質(zhì)證書(shū)的，頒發(fā)機(jī)關(guān)收回所發(fā)的資質(zhì)證書(shū)，并由上級(jí)機(jī)關(guān)給予通報(bào)批評(píng)。

2、徇私舞弊、濫用職權(quán)頒發(fā)資質(zhì)證書(shū)的責(zé)任人，不得繼續(xù)從事資質(zhì)管理工作。

（二）對(duì)違反本條規(guī)定的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的處理：

1、對(duì)于以欺騙手段獲取資質(zhì)證書(shū)的，吊銷資質(zhì)證書(shū)，并處罰款。

2、對(duì)于以欺騙手段獲得資質(zhì)升級(jí)的，升級(jí)的資質(zhì)作廢，降低原資質(zhì)等級(jí)一級(jí)，兩年內(nèi)不得升級(jí)，并處罰款。

（三）對(duì)以欺騙手段獲取執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的責(zé)任人的處理：

吊銷執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，五年內(nèi)不予注冊(cè)，并處罰款。

第五條 建設(shè)單位對(duì)按照規(guī)定應(yīng)該實(shí)行施工招標(biāo)或施工公開(kāi)招標(biāo)的工程，必須實(shí)行施工招標(biāo)或施工公開(kāi)招標(biāo)。凡按照規(guī)定應(yīng)該實(shí)行施工招標(biāo)的工程不招標(biāo)，應(yīng)該實(shí)行施工公開(kāi)招標(biāo)的工程不公開(kāi)招標(biāo)，實(shí)行議標(biāo)的工程不按照規(guī)定的范圍、程序和審批權(quán)限實(shí)施的，建設(shè)行政主管部門(mén)不得頒發(fā)施工許可證。

（一）對(duì)違反本條規(guī)定的建設(shè)行政主管部門(mén)和責(zé)任人的處理：

1、對(duì)于違反規(guī)定頒發(fā)施工許可證的，由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，給予通報(bào)批評(píng)。

2、徇私舞弊、濫用職權(quán)頒發(fā)施工許可證的責(zé)任人，不得繼續(xù)從事施工許可管理工作。

（二）對(duì)違反本條規(guī)定的建設(shè)單位和責(zé)任人的處理：

責(zé)令改正；對(duì)于以欺騙手段領(lǐng)取施工許可證的，責(zé)令停止施工，并處罰款，已確定的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位無(wú)效，已領(lǐng)取的施工許可證作廢；建設(shè)單位還應(yīng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理班子作出調(diào)整或重組。否則，建設(shè)行政主管部門(mén)不予重新辦理施工許可證。

第六條 禁止勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位將承包的工程或承接的工作轉(zhuǎn)包或違法分包。

（一）對(duì)違反本條規(guī)定的勘察、設(shè)計(jì)、施工單位的處理：

1、責(zé)令改正，勘察設(shè)計(jì)文件無(wú)效，沒(méi)收違法所得，并處罰款；責(zé)令停業(yè)整頓；將違法行為記錄在案，作為資質(zhì)年檢的重要依據(jù)。

2、再次轉(zhuǎn)包或違法分包的，除依照前項(xiàng)規(guī)定處理外，降低資質(zhì)等級(jí)，兩年內(nèi)不得升級(jí)；發(fā)生重大事故的，吊銷資質(zhì)證書(shū)。

3、對(duì)于不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失，與接受轉(zhuǎn)包或違法分包的單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

（二）對(duì)違反本條規(guī)定的監(jiān)理單位的處理：

1、對(duì)于轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務(wù)的，責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，處以罰款；責(zé)令停業(yè)整頓；再次轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務(wù)的，降低資質(zhì)等級(jí)，兩年內(nèi)不得升級(jí)；發(fā)生重大事故的，吊銷資質(zhì)證書(shū)。

2、對(duì)于發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包工程或違法分包而未報(bào)告的，予以警告，處以罰款，并將該行為記錄在案，作為資質(zhì)年檢的重要依據(jù)。

（三）對(duì)違反本條規(guī)定接受轉(zhuǎn)包或接受違法分包單位的處理：

1、予以警告，并處罰款。

2、將違法行為記錄在案，作為資質(zhì)年檢的重要依據(jù)。

（四）對(duì)違反本條規(guī)定的建設(shè)單位的處理：

1、對(duì)于接到監(jiān)理單位關(guān)于承包單位轉(zhuǎn)包工程或違法分包的報(bào)告，未予糾正的，予以警告，并處罰款。

2、責(zé)令改正；對(duì)于與承包單位串通轉(zhuǎn)包工程或違法分包的，責(zé)令停止施工，已領(lǐng)取的施工許可證作廢，并處罰款；建設(shè)單位還應(yīng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理班子作出調(diào)整或重組。否則，建設(shè)行政主管部門(mén)不予重新辦理施工許可證。

第七條 勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位必須依法取得資質(zhì)證書(shū)后，方可從事相應(yīng)的建筑活動(dòng)。建設(shè)單位應(yīng)將工程發(fā)包或委托給具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)證書(shū)的單位。未取得相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)證書(shū)的，不得從事相應(yīng)的建筑活動(dòng)。

（一）對(duì)違反本條規(guī)定的建設(shè)單位的處理：

責(zé)令改正，并處罰款，已確定的勘察、設(shè)計(jì)、施工或監(jiān)理單位無(wú)效，勘察設(shè)計(jì)文件無(wú)效，已領(lǐng)取的施工許可證作廢；建設(shè)單位還應(yīng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理班子作出調(diào)整或重組。否則，建設(shè)行政主管部門(mén)不予重新辦理施工許可證。

（二）對(duì)違反本條規(guī)定承接勘察、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人的處理：

1、依法予以取締，勘察、設(shè)計(jì)文件無(wú)效。

2、沒(méi)收違法所得，并處罰款。

（三）對(duì)違反本條規(guī)定承包施工和承接監(jiān)理業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人的處理：

1、依法予以取締，并處罰款。

2、有違法所得的，予以沒(méi)收。

（四）對(duì)違反本條規(guī)定的建設(shè)行政主管部門(mén)和責(zé)任人的處理：

1、對(duì)于向不具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)證書(shū)的單位承包或承接的工程頒發(fā)施工許可證的，由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，給予通報(bào)批評(píng)。

2、徇私舞弊、濫用職權(quán)頒發(fā)施工許可證的責(zé)任人，不得繼續(xù)從事施工許可管理工作。

第八條 建設(shè)單位應(yīng)將工程發(fā)包或委托給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的單位、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位必須在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)，不得越級(jí)或超范圍承接工程任務(wù)。

（一）對(duì)違反本條規(guī)定的建設(shè)單位的處理：

責(zé)令改正，并處罰款，已確定的勘察、設(shè)計(jì)、施工或監(jiān)理單位無(wú)效，已領(lǐng)取的施工許可證作廢；建設(shè)單位還應(yīng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理班子作出調(diào)整或重組。否則，建設(shè)行政主管部門(mén)不予重新辦理施工許可證。

（二）對(duì)違反本條規(guī)定的勘察、設(shè)計(jì)單位的處理：

1、責(zé)令改正，予以警告，勘察設(shè)計(jì)文件無(wú)效，沒(méi)收違法所得，并處罰款；責(zé)令停業(yè)整頓；將違法行為記錄在案，作為資質(zhì)年檢的重要依據(jù)。

2、對(duì)于再次越級(jí)或超范圍承接任務(wù)或發(fā)生重大事故的，除依照前項(xiàng)規(guī)定處理外，降低資質(zhì)等級(jí)，兩年內(nèi)不得升級(jí)；造成特大事故的，吊銷資質(zhì)證書(shū)。

（三）對(duì)違反本條規(guī)定的施工、監(jiān)理單位的處理：

1、責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，并處罰款；責(zé)令停業(yè)整頓；將違法行為記錄在案，作為資質(zhì)年檢的重要依據(jù)。

2、對(duì)于再次越級(jí)或超范圍承接工程的，除依照前項(xiàng)規(guī)定處理外，降低資質(zhì)等級(jí)，兩年內(nèi)不得升級(jí)；發(fā)生重大事故的，吊銷資質(zhì)證書(shū)。

（四）對(duì)違反本條規(guī)定的建設(shè)行政主管部門(mén)和責(zé)任人的處理：

1、對(duì)于向越級(jí)或超范圍承包或承接的工程頒發(fā)施工許可證的，由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，給予通報(bào)批評(píng)。

2、徇私舞弊、濫用職權(quán)頒發(fā)施工許可證的責(zé)任人，不得繼續(xù)從事施工許可管理工作。

第九條 禁止勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位及其人員轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)，或者以其他方式允許他人以本單位或本人名義承接工程任務(wù)。

（一）對(duì)違反本條規(guī)定的勘察、設(shè)計(jì)單位的處理：

責(zé)令改正，予以警告，沒(méi)收違法所得，設(shè)計(jì)文件無(wú)效，并處罰款；責(zé)令停業(yè)整頓；將違法行為記錄在案，作為資質(zhì)年檢的重要依據(jù)；造成重大事故的，降低資質(zhì)等級(jí)，兩年內(nèi)不得升級(jí)；造成特大事故的，吊銷資質(zhì)證書(shū)。

（二）對(duì)違反本條規(guī)定的勘察設(shè)計(jì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員或非執(zhí)業(yè)注冊(cè)的其他專業(yè)技術(shù)人員的處理：對(duì)于轉(zhuǎn)讓、出借執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)，允許他人以本人名義執(zhí)行業(yè)務(wù)，或者在非本人執(zhí)業(yè)單位編制的勘察設(shè)計(jì)文件上加蓋印章和簽字的，責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收違法所得，處以違法所得五倍以下罰款，并處停止執(zhí)業(yè)一年；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，五年內(nèi)不予注冊(cè)；對(duì)非執(zhí)業(yè)注冊(cè)的專業(yè)技術(shù)人員，處以罰款。

（三）對(duì)違反前款規(guī)定的施工、監(jiān)理單位的處理：

1、責(zé)令改正，予以警告，沒(méi)收違法所得，并處罰款；責(zé)令停業(yè)整頓；將違法行為記錄在案，作為資質(zhì)年檢的重要依據(jù)。

2、對(duì)于再次轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書(shū)或者以其他方式允許他人以本單位名義承接工程的，除依照前項(xiàng)規(guī)定處理外，降低資質(zhì)等級(jí)，兩年內(nèi)不得升級(jí)；發(fā)生重大事故的，吊銷資質(zhì)證書(shū)。

第十條 勘察、設(shè)計(jì)文件應(yīng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定和工程質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)、勘察設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范以及合同的約定。施工單位必須按照工程設(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工。建設(shè)單位不得以任何理由，要求設(shè)計(jì)、施工單位違反法律、行政法規(guī)和工程質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

（一）對(duì)違反本條規(guī)定的建設(shè)單位的處理：

1、責(zé)令改正，并處罰款；建設(shè)單位還應(yīng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理班子作出調(diào)整或重組。

2、對(duì)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，除依照前項(xiàng)規(guī)定處理外，將其違法行為記錄在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目手冊(cè)，作為資質(zhì)年檢的重要依據(jù)。

（二）對(duì)違反本條規(guī)定的勘察、設(shè)計(jì)單位和責(zé)任人的處理：

1、勘察設(shè)計(jì)文件無(wú)效，予以警告，沒(méi)收違法所得，并處罰款，責(zé)令停業(yè)整頓。

2、造成重大事故的，除依照前項(xiàng)規(guī)定處理外，降低資質(zhì)等級(jí)，兩年內(nèi)不得升級(jí)；造成特大事故的，吊銷資質(zhì)證書(shū)。

3、對(duì)于不執(zhí)行強(qiáng)制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)有直接責(zé)任的執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員，停止執(zhí)業(yè)一年；造成重大事故的，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，五年內(nèi)不予注冊(cè)。

（三）對(duì)違反本條規(guī)定的施工單位的處理：

1、對(duì)于偷工減料，不按照工程設(shè)計(jì)圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的，責(zé)令改正，并處罰款；造成工程質(zhì)量不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，要負(fù)責(zé)返工、修理，并賠償相應(yīng)的損失。

2、發(fā)生重大事故的，除依照前項(xiàng)規(guī)定處理外，降低資質(zhì)等級(jí)，兩年內(nèi)不得升級(jí)，責(zé)令停業(yè)整頓；發(fā)生特大事故或在一年內(nèi)再次發(fā)生重大事故的，吊銷資質(zhì)證書(shū)。

（四）對(duì)違反本條規(guī)定的監(jiān)理單位的處理：

1、對(duì)于不履行監(jiān)理職責(zé)，未及時(shí)制止施工單位不按照工程設(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的，責(zé)令改正，處以罰款；造成損失的，賠償監(jiān)理費(fèi)的二至五倍。

2、對(duì)于與施工單位串通，不按照工程設(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的，除依照前項(xiàng)的規(guī)定處理外，降低資質(zhì)等級(jí)，兩年內(nèi)不得升級(jí)；造成重大事故的，吊銷資質(zhì)證書(shū)。

第十一條 設(shè)計(jì)文件選用的建筑材料。構(gòu)配件和設(shè)備，應(yīng)當(dāng)注明其規(guī)格，型號(hào)、性能等技術(shù)指標(biāo)，其質(zhì)量要求必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、施工單位必須按照工程設(shè)計(jì)要求，施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同的約定，對(duì)建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)，不合格的不得使用。

（一）對(duì)違反本條規(guī)定的建設(shè)單位的處理：

1、對(duì)于強(qiáng)令施工單位使用不合格建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備的，責(zé)令改正，并處罰款；建設(shè)單位還應(yīng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理班子作出調(diào)整或重組。

2、給施工單位造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）對(duì)違反本條規(guī)定的勘察、設(shè)計(jì)單位和責(zé)任人的處理：

1、對(duì)于在設(shè)計(jì)文件中指定使用不符合國(guó)家規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備的，責(zé)令改正，處以罰款，責(zé)令停業(yè)整頓，造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、造成重大事故的，除依照前項(xiàng)規(guī)定處理外，降低資質(zhì)等級(jí)，兩年內(nèi)不得升級(jí)，對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員停止執(zhí)業(yè)一年；造成特大事故的，吊銷資質(zhì)證書(shū)和責(zé)任人的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，個(gè)人五年內(nèi)不予注冊(cè)。

（三）對(duì)違反本條規(guī)定的施工單位的處理：

1、責(zé)令改正，并處罰款；造成工程質(zhì)量不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，負(fù)責(zé)返工、修理，并賠償因此造成的損失。

2、發(fā)生重大事故的，除依照前項(xiàng)規(guī)定處理外，責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)，兩年內(nèi)不得升級(jí)；發(fā)生特大事故或在一年內(nèi)再次發(fā)生重大事故的，吊銷資質(zhì)證書(shū)。

（四）對(duì)違反本條規(guī)定的監(jiān)理單位和責(zé)任人的處理：

1、對(duì)于與建設(shè)單位或施工單位串通，弄虛作假，在工程上使用不符合設(shè)計(jì)要求和強(qiáng)制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備，降低工程質(zhì)量的，責(zé)令改正，處以罰款；降低資質(zhì)等級(jí)，兩年內(nèi)不得升級(jí)；有違法所得的，予以沒(méi)收；造成損失的，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2、發(fā)生重大事故的，除依照前項(xiàng)規(guī)定處理外，吊銷監(jiān)理單位資質(zhì)證書(shū)和責(zé)任人的監(jiān)理工程師證書(shū)。

第十二條 凡按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督的工程，建設(shè)單位必須辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)。對(duì)于未按照規(guī)定辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)的，建設(shè)行政主管部門(mén)不得頒發(fā)施工許可證。工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其工作人員不得為不合格的建筑工程出具質(zhì)量合格文件。

（一）對(duì)違反本條規(guī)定的建設(shè)行政主管部門(mén)和責(zé)任人的處理：

1、對(duì)于向來(lái)辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)的工程頒發(fā)施工許可證的，由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，給予通報(bào)批評(píng)。

2、徇私舞弊、濫用職權(quán)頒發(fā)施工許可證的責(zé)任人，不得繼續(xù)從事施工許可管理工作。

（二）對(duì)違反本條規(guī)定的建設(shè)單位的處理：

責(zé)令改正，并處罰款；責(zé)令停止施工；建設(shè)單位還應(yīng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理班子作出調(diào)整或重組。否則，建設(shè)行政主管部門(mén)不予重新辦理施工許可證。

（三）對(duì)違反本條規(guī)定的工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)和責(zé)任人的處理：

對(duì)于為不合格工程出具質(zhì)量合格文件的，責(zé)令改正，由上級(jí)機(jī)關(guān)給予通報(bào)批評(píng)；直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員不得繼續(xù)從事工程質(zhì)量監(jiān)督工作；再次為不合格工程出具質(zhì)量合格文件的，對(duì)該機(jī)構(gòu)進(jìn)行改組。

第十三條 工程竣工經(jīng)驗(yàn)收合格后，方可交付使用。未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的，不得交付使用。

（一）對(duì)違反本條規(guī)定的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的處理：

1、對(duì)于未經(jīng)竣工驗(yàn)收就交付使用的，責(zé)令限期補(bǔ)辦驗(yàn)收手續(xù)；逾期不補(bǔ)辦驗(yàn)收手續(xù)的，處以罰款。

2、對(duì)于將驗(yàn)收不合格的工程交付使用的，責(zé)令限期返修，并處罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；給購(gòu)買(mǎi)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、交付使用的商品房，確屬主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格的，購(gòu)買(mǎi)人有權(quán)退房；給購(gòu)買(mǎi)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）對(duì)違反本條規(guī)定的除房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)外的其他建設(shè)單位的處理：

責(zé)令改正，并處罰款，重新組織驗(yàn)收；對(duì)他人造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十四條 在建筑物的合理使用壽命內(nèi)，因工程質(zhì)量不合格而受到損害的，有權(quán)要求責(zé)任者負(fù)責(zé)賠償。

第十五條 任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)建設(shè)違法違紀(jì)行為，向建設(shè)行政主管部門(mén)及其他有關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢舉和控告；對(duì)涉及監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)行為的，有權(quán)向監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行檢舉和控告。

第十六條 建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位和建設(shè)行政主管部門(mén)及其所屬機(jī)構(gòu)的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，有違法違紀(jì)行為需給予行政處分或紀(jì)律處分的，應(yīng)依法給予行政處分或紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十七條 本辦法中的責(zé)令停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級(jí)和吊銷資質(zhì)（資格）證書(shū)等的處罰，由頒發(fā)資質(zhì)（資格）證書(shū)的機(jī)關(guān)執(zhí)行；其他行政處罰，由建設(shè)行政主管部門(mén)或者有關(guān)部門(mén)依照法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定的職權(quán)范圍決定；行政處分或紀(jì)律處分，由監(jiān)察機(jī)關(guān)、其行政主管機(jī)關(guān)或其所在單位按人事管理權(quán)限依法予以處理。

本辦法中的罰款，法律、法規(guī)有幅度規(guī)定的從其規(guī)定，無(wú)幅度規(guī)定的為三萬(wàn)元以下。

本辦法中的停業(yè)整頓，是指在六個(gè)月以上一年以下的期限內(nèi)不得承接新的工程任務(wù)。

本辦法第七條中的相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)證書(shū)，是指與承接二程任務(wù)的專業(yè)類別要求相符合的資質(zhì)證書(shū)。

第十八條 對(duì)于按照《行政處罰法》的規(guī)定應(yīng)實(shí)行聽(tīng)證制度的行政處罰，建設(shè)行政主管部門(mén)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利；當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。

第十九條 違反本辦法給予紀(jì)律處分的，由監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋；其他處罰，由建設(shè)部負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。建設(shè)部以前頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。