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2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試熱點

時間:2019-05-15 10:44:08下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試熱點》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試熱點》。

第一篇:2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試熱點

1、不要害怕

2、施加壓力圖 隨時間增加而減小壓力

3、讓考官身同感受

4、每個人都會有四種心理:怕講不好、怕沒說到、怕沒被考官接受、怕所說的考官都知道

5、寫下綱領(lǐng)

6、開心金庫

7、預(yù)演未來

文化熱點中的手機短信文化問題及措施

一、背景鏈接

如今,手機短信已成為人們交流和通信的手段之一,但也有不盡人意之處,其中有不少低級趣味的內(nèi)容,灰色黃色黑色短信,造成了手機語音環(huán)境的嚴(yán)重污染,在創(chuàng)造短信經(jīng)濟效益的背后,付出了一定的社會代價和造成了文化的損失。垃圾短信主要包括三種:第一,具有違法犯罪信息內(nèi)容的短信,如辦假證、賣槍支等違法信息;第二,未經(jīng)接受者同意的發(fā)布的具有廣告性質(zhì)的信息,如某某公司通過短信推銷其新產(chǎn)品或服務(wù);第三,以具有騷擾、報復(fù)等性質(zhì)的信息,如某人為報復(fù)某人惡意進(jìn)行短信騷擾。

二、危害

短信文化的盛行,創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益,但也付出了沉重的社會代價和文化地?fù)p失。隨著移動通信產(chǎn)生的發(fā)展,淫穢色情內(nèi)容手機網(wǎng)頁開始污染群眾的精神世界,特別是對青少年產(chǎn)生不良影響。

1、利用短信進(jìn)行勒索、詐騙的違法犯罪的活動日漸猖獗。

2、由于一些居心叵測、別有用心的人利用短信傳播不實消息和謠言,在群眾中造成大面積恐慌。

3、少數(shù)不法分子利用它傳播黃色信息,毒化社會風(fēng)氣;

4、境外少數(shù)敵對分子企圖利用它編造、散布各種謠言,引發(fā)社會恐慌,破壞社會穩(wěn)定。

三、產(chǎn)生原因

1、某些趣味低下的人傳播黃色短信以取悅他人;

2、一些不法分子利用短信詐取錢財;

3、一些人利令智昏,輕易相信各種“天上掉餡餅”的好事;

4、在特定環(huán)境中,人們?nèi)菀茁犘趴昭▉盹L(fēng)的謠言;

5、更重要的原因是我國有關(guān)信息安全方面的立法不到位,相關(guān)部門的監(jiān)管機制不健全,社會主義道德觀沒有真正確立

四、應(yīng)對措施

第一,加大短信文化立法,堅決打擊危害社會現(xiàn)象。

第二,加強監(jiān)管力度,引領(lǐng)健康短信文化產(chǎn)業(yè)。要加大技術(shù)投入,對短信息進(jìn)行充分過濾,對涉及 色情、人身攻擊內(nèi)容的短信要立即刪除,對情節(jié)惡劣的要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第三,加大宣傳,積極創(chuàng)造先進(jìn)的短信文化。創(chuàng)造出形式多樣豐富多彩的短信文化形式,讓先進(jìn)的文成為思想教育的新陣地。

第四,加強協(xié)作,建立健全制度機制。通過建立健全準(zhǔn)入制度,執(zhí)行實時監(jiān)管與長效機制,形成對網(wǎng)絡(luò)世界的嚴(yán)密監(jiān)控。

第五,堅持正確的輿論導(dǎo)向。

二、模擬練習(xí)

政府工作報告提出,要進(jìn)一步擴大保障性住房建設(shè)規(guī)模,并明確提出2011年中國將建設(shè)1000萬套保障房,中央財政預(yù)算擬安排補助資金1030億元,比上年增加265億元。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

三、參考解析

目前我國存在著大量的住房潛在需求,房價也一直在不斷攀升,這給人民群眾帶來很大壓力,影響社會的和諧和穩(wěn)定。今年政府報告中提出擴大保障性住房建設(shè)規(guī)模,并加大對保障性住房的資金投入,體現(xiàn)了中央政府對保障性住房建設(shè)的重視和保障民生的決心。

加強保障性住房建設(shè),對維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定具有積極的意義,可以說是一項利國利民的好政策。保障性住房的大規(guī)模建設(shè)一方面可以讓更多低收入人群有房住;另一方面,也可以平抑商品房市場價格,有利于讓更多中等收入家庭買得起房,滿足民眾住房需求。

但每一項好的政策都離不開好的執(zhí)行和落實。目前,我國保障性住房建設(shè)正處于發(fā)展時期,在具體落實政策的過程中出現(xiàn)了很多問題,具體的項目落實中,不是遲遲沒有動靜,就是實際數(shù)字頻頻“縮水”;還有一些地方大談細(xì)節(jié)關(guān)愛,卻將保障房建在了偏僻遙遠(yuǎn)、交通和配套等根本無法跟上的地方。保障房建設(shè)中出現(xiàn)質(zhì)量問題等更屢見不鮮。

因此,如何將保障性住房政策具體落實到位,如何做到有效地改善民生,是目前需要解決的問題。

第一,地方政府和領(lǐng)導(dǎo)必須充分認(rèn)識到保障性住房建設(shè)的重大意義,堅決貫徹中央部署的決心。在保障房開工建設(shè)過程中,不可避免會遇到資金籌措、用地審批、城市規(guī)劃等難題,地方政府需要的是迎難而上,抓緊規(guī)劃,有序開工,確保質(zhì)量,而不能見難則退。

第二,對于保障性住房建設(shè)這一事關(guān)萬千百姓的民生工程,各級政府和監(jiān)管部門必須加大監(jiān)管力度,不僅保障各地能完成中央政府要求的“數(shù)量”,更要確保“質(zhì)量”。

總之,保障性住房建設(shè)是解決城市中低收入居民住房問題的重要手段,是保障我國房地產(chǎn)市場平穩(wěn)發(fā)展,保障民生的重要舉措。中央和各級政府一定要齊心協(xié)力把這件事情做好。

擴大內(nèi)需問題及措施

2011年,國家采取措施提升居民的消費能力。繼續(xù)加大強農(nóng)惠農(nóng)政策力度,促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金和社會優(yōu)撫對象待遇水平,提高中低收入者收入水平,落實在義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資的政策。

在進(jìn)一步拓展消費空間方面,發(fā)展改革委同有關(guān)部門,繼續(xù)完善鼓勵消費的財稅、金融政策,繼續(xù)實施鼓勵家電、汽車、農(nóng)機、節(jié)能產(chǎn)品的優(yōu)惠政策。完善住房消費和調(diào)控政策,增加中低價位和限價商品房的供應(yīng),抑制投機性購房。積極促進(jìn)服務(wù)消費,大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。

在優(yōu)化消費環(huán)境方面,發(fā)展改革委等有關(guān)部門擴大消費信貸,抓好涉農(nóng)、涉企、能源、交通、教育、醫(yī)藥等領(lǐng)域價格收費的監(jiān)督檢查,全面清理涉及居民用水、用電、用氣等壟斷性經(jīng)營服務(wù)收費,加強行政事業(yè)性收費管理,取消不合理收費項目,降低偏高的收費標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

專家指出,拉動內(nèi)需、擴大居民消費已成為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益的重點

低碳經(jīng)濟及措施

所謂低碳經(jīng)濟,是指在可持續(xù)發(fā)展理念指導(dǎo)下,通過技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、新能源開發(fā)等多種手段,盡可能地減少煤炭石油等高碳能源消耗,減少溫室氣體排放,達(dá)到經(jīng)濟社會發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)雙贏的一種經(jīng)濟發(fā)展形態(tài)。

發(fā)展低碳經(jīng)濟,一方面是積極承擔(dān)環(huán)境保護(hù)責(zé)任,完成國家節(jié)能降耗指標(biāo)的要求;另一方面是調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),提高能源利用效益,建設(shè)生態(tài)文明的要求。這是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境保護(hù)雙贏的必然選擇。國務(wù)院總理溫家寶在今年政府工作報告中強調(diào),2010年將著力加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,而發(fā)展低碳經(jīng)濟為上述轉(zhuǎn)變和調(diào)整提供了一個重要抓手。

三、理論延伸

要強化節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制,加強節(jié)能減排重點工程建設(shè),開展低碳經(jīng)濟試點,努力控制溫室氣體排放,加強生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理,加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。

低碳經(jīng)濟已毋庸置疑地成為全球矚目的焦點,發(fā)展低碳經(jīng)濟顯然已成為中國經(jīng)濟發(fā)展新的動力和引擎。低碳經(jīng)濟,是人類發(fā)展遵循的必然道路,正逐漸改變我們的生活方式,這些就為資本市場帶來新的投資機會。

大學(xué)生就業(yè)難的解決措施

一切從實際出發(fā),實事求是,是馬克思主義的基本觀點,也是指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)的基本思想,每位大學(xué)生要從自己的家庭實際和自身實際出發(fā),根據(jù)自己的具體情況作出職業(yè)選擇,能出國留學(xué)、考研繼續(xù)深造的就選這條路,能就業(yè)的就先就業(yè),通過鍛煉提高自己的業(yè)務(wù)知識和實際工作能力,謀生是主要的。千萬不能攀比,要找出適合自己的發(fā)展方向,決不能跟風(fēng)。

二、更新就業(yè)觀念

大學(xué)生在就業(yè)過程中,要增強和規(guī)范就業(yè)意識。合理角色定位。因此在現(xiàn)代社會,知識只是個人適應(yīng)社會、成為社會合格成員而必須掌握的基本勞動技能和生存技能。大學(xué)生不應(yīng)該是有優(yōu)越感的特殊群體,而應(yīng)該是就業(yè)勞動大軍中的普通一員。有了合理的自身角色定位,才能正視自己的身份,找到適合自己的位置。恰當(dāng)職業(yè)評價。職業(yè)只有分工不同,沒有高低貴賤之分。大學(xué)生要擺脫輕視體力勞動或服務(wù)性 3 勞動傳統(tǒng)思想的影響。根據(jù)社會的需要,選擇適合自己的職業(yè)。最大限度地發(fā)揮才能。特別要摒棄計劃經(jīng)濟時代“一步到位”的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,樹立“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”的觀念。

二、模擬問題

談?wù)勀銓Τ鞘惺欠裨摻谷挤艧熁ū竦目捶ǎ?/p>

一方面我們要考慮到哪些支持禁止燃放的市民的意愿。一是春節(jié)期間燃放煙花爆竹所帶來的損失是觸目驚心的。因為煙花爆竹的燃放而帶來的經(jīng)濟損失和人員的傷亡,在這個節(jié)日為這些家庭蒙上了一層揮之不去的陰影。二是給市民的休息帶來不便。對城市的白領(lǐng)而言,每一年的休息日本來就不多,在這難得的日子里,卻每天充著這煙花爆竹之聲,空氣里總是彌漫著煙花爆竹燃放的氣味。也給市民帶了困擾。特別是一些體弱的老者和小孩子。

另一方面,我們也要考慮到一些支持該傳統(tǒng)民俗繼續(xù)傳承者的意見。傳統(tǒng)文化是我國幾千年來歷史文化的積淀,春節(jié)燃放煙花爆竹就是我們傳統(tǒng)節(jié)日的一種習(xí)俗。作為一種習(xí)俗,我們更多的應(yīng)該是將這種文化和習(xí)俗集成和發(fā)揚下去,而不是一味的去限制甚至禁止。

綜合以上兩種觀點。春節(jié)期間燃放煙花爆竹是一項應(yīng)該保持的習(xí)俗。鑒于在城市燃放煙花爆竹所帶來的傷害,我建議政府在政策的執(zhí)行上要更加的人性化,以“限放令”取代“禁放令”,可以根據(jù)各城市實際情況,把“限放令”,“限”的更加具體,更加合理。比如限定的時間、地點要更加符合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況。其目的就是要在保障安全和尊重傳統(tǒng)民俗之間找到一個平衡點。

公 車 問 題

2011年,財政部公開中央預(yù)算部門出國經(jīng)費、車輛購置及運行費、公務(wù)接待費的經(jīng)費預(yù)算總體情況,也就是中央部門的“三公消費”將公開。對此,你有什么看法?

參考解析

“三公”消費,歷來為社會及廣大公眾所高度關(guān)注。其原因就在于“三公”消費不透明。其一是數(shù)額龐大其二是奢侈浪費嚴(yán)重,其三是存在著腐敗現(xiàn)象。近年來,媒體及公眾強烈要求公開“三公”消費數(shù)額和細(xì)目,接受社會及公眾的監(jiān)督,從而達(dá)到從根本上壓縮、削減“三公”消費的目的。

讓“三公”消費陽光化,既是民意所盼,更是制度之需。國務(wù)院總理溫家寶曾多次指出,“三公消費”也關(guān)系到反腐敗問題,應(yīng)該管得住,必須管得住,公開透明,讓任何一項行政性支出都進(jìn)入預(yù)算,而且公開讓群眾知道,接受群眾監(jiān)督;但同時政府應(yīng)做好細(xì)化工作,“三公經(jīng)費”公開不能流于簡單的形式,不能只是公布一個大而化之的“粗線條”賬目。對“三公經(jīng)費”的統(tǒng)計能夠細(xì)化到每個單位、每個事項的明細(xì)賬。4 只要“三公經(jīng)費”的預(yù)算編制和實際執(zhí)行能夠細(xì)化、完整到這個程度,“三公經(jīng)費”就能夠公開到這個程度,人們只要沿著一定的方向逐步點擊、查閱下去,就能夠了解“三公經(jīng)費”中每一筆錢的最終去向。

公開后天塌不下來,反而公開后卻是讓天更藍(lán),水更清,陽光更明媚,更燦爛,讓政府更清廉,讓人民信任政府,那么在兩會上傳遞出中央部門“三公消費”將公開是給代表和委員最好的答復(fù),也是順應(yīng)了人民群眾的新期待,更是順應(yīng)了民聲,形成政府公開的生態(tài)平衡。

3.15維權(quán)井噴現(xiàn)象的思考

原因分析

首先,由于群眾的日常維權(quán)知識與維權(quán)意識缺乏,不了解維權(quán)的途徑和渠道,在群眾心目中存在著節(jié)日依賴的心理,于是導(dǎo)致日積月累后在三月五日這天出現(xiàn)投訴較大的現(xiàn)象出現(xiàn);

其次,日常消費者權(quán)益保護(hù)問題沒有得到及時解決,相關(guān)部門的措施沒有取得成效,必然借助3.15的社會關(guān)注力予以施壓,從而保證落實;

最后,由于商家普遍借助3.15為商品促銷造勢,由于較日常商品數(shù)量激增,在平均狀態(tài)下必然會造成消費者問題的多發(fā),也是形成消費者維權(quán)井噴現(xiàn)象的重要原因。

三、積極舉措。

第一,通過宣傳提升消費者的維權(quán)意識和維權(quán)知識,在日常的消費過程中就能夠利用權(quán)利武器維護(hù)自身的合法權(quán)益,而不必要到每年三月五日集中解決;

第二,暢通維權(quán)訴求渠道,對于各種維權(quán)渠道的工作人員進(jìn)行思想的上正確引導(dǎo),提高他們?yōu)橄M者解決問題的服務(wù)意識,將服務(wù)工作落實到位,使得消費者維權(quán)訴求在平時能夠得到及時、有效的表達(dá)并能夠在維權(quán)機構(gòu)的幫助下相應(yīng)權(quán)益能夠得到維護(hù),損失能夠得到補償;

第三,通過不同方式請消費者建言獻(xiàn)策,根據(jù)在日常消費過程中遇到的問題提供案例支撐和合理的解決方案,從而完善維護(hù)消費者合法權(quán)益的制度保證。

3.15是消費者維護(hù)個人權(quán)益的一個窗口,更重要的是商家能夠提供更有信譽和質(zhì)量保證的產(chǎn)品,這才是根本。相信通過商家、維權(quán)機構(gòu)以及個人的共同努力,將維護(hù)消費者個人權(quán)益的行動貫徹在日常,真正能夠使每一天都成為消費者權(quán)益保障日,井噴現(xiàn)象逐漸減少。

“蒜你狠”、“豆你玩”、“辣翻天”

造成物價上漲的原因一方面,受低溫、倒春寒以及東北地區(qū)干旱影響,鮮菜、鮮果之類的生產(chǎn)供應(yīng)減少,導(dǎo)致2010年第一季度價格分別上漲了20.4%和15.9%,影響了消費價格總水平上漲1.64個百分點,也就是說在一季度物價上漲的2.2個百分點中,有74.5%的因素是食品價格上漲所拉動的。

老百姓每一天都離不開農(nóng)副產(chǎn)品,如果有大量游資炒作農(nóng)副產(chǎn)品,必將嚴(yán)重影響人們的日常生活,這種影響甚至比炒作房價更大。所以政府要加大對游資的監(jiān)督,維護(hù)經(jīng)濟穩(wěn)定和市場穩(wěn)定,科學(xué)有效地 5 對市場尤其是生活消費品市場進(jìn)行大力調(diào)控,多管齊下讓各行業(yè)產(chǎn)品、商品處于一個平等的交易平臺,構(gòu)建和諧公允的產(chǎn)業(yè)秩序,消除“一枝獨大”,有效制衡物價,真正的使人民安居樂業(yè)。

新的社會形勢下,白領(lǐng)們普遍工作和生活壓力都很大,超負(fù)荷工作,甚至有些為此付出了生命代價,你對此怎么看待?

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會的不斷進(jìn)步,人們的生活壓力也在不斷的增加,特別是一些在外資企業(yè)工作的白領(lǐng)們生活步伐越來越快,幾乎沒有時間給自己放個假,體會家庭的幸福和溫暖。

身體是自己的,工作也固然重要,因為在工作中能體現(xiàn)我們的價值,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。但是身體是革命的本錢,因注意自己的身體狀況,量力而為。

第一,部分勞動者經(jīng)受事業(yè)和家庭的雙重壓力,身體長期處于超負(fù)荷的狀態(tài),精神高度緊張,身體長期透支外加不健康的生活方式,導(dǎo)致他們成為“過勞死”的高危群體。

第二,部分用人單位“以人為本”理念的缺失,導(dǎo)致用人單位忽視勞動者合法權(quán)益,使勞動者長期處于高強度和高壓力的工作環(huán)境中,想要解決勞動者工作強度過大的問題,需要從以下幾方面入手:

第一,強化勞動保障監(jiān)察職能,細(xì)化我國勞動法律法規(guī)條文。

第二,對于工作中的每個員工來說,身體是工作的基礎(chǔ),因此作為現(xiàn)代的白領(lǐng)以及其他行業(yè)的工作人員,要充分鍛煉自己的身體,第三,引導(dǎo)企業(yè)營造科學(xué)的休息觀念和文化。企業(yè)在關(guān)注企業(yè)效益的同時,也要營造一種健康的幸福的企業(yè)文化,關(guān)注員工的身體和精神健康,保障勞動者的合理休息權(quán)。

第四,完善我國的社會保障制度。改變重事后補救、輕事前預(yù)防的導(dǎo)向,在工作壓力較大的行業(yè)、部門進(jìn)一步完善定期體檢制度,減少人們的生活壓力。

總而言之,只有靠全社會共同努力推動,才能真正做到讓每一位勞動者享有充分的休息權(quán)、健康權(quán)、生命權(quán),快快樂樂、精力充沛地開展每一天的工作。

北京19家醫(yī)院院長“模擬患者”就診感受“看病難”

原因分析

造成群眾看病難、看病貴的原因主要包括:

(1)醫(yī)療資源人均水平較低,配置不均衡,難以滿足群眾需要;

(2)醫(yī)療保障制度不健全,多數(shù)群眾靠自費就醫(yī),醫(yī)療費用上漲速度超過居民收入增長速度;

(3)公立醫(yī)療機構(gòu)運行機制不合理,公益性質(zhì)淡化;

(4)藥品和醫(yī)用器材生產(chǎn)流通秩序混亂,價格過高。

解決措施

一是:健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,加強農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),落實經(jīng)費保障措施。

二是:加快完善醫(yī)療保障制度。在城市,要在完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的同時,建立健全服務(wù)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度,在農(nóng)村,推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

三是:強化公立醫(yī)院公共服務(wù)職能,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范收支管理,糾正片面創(chuàng)收傾向。關(guān)鍵是明確政府責(zé)任,增加政府對醫(yī)療衛(wèi)生的投入,對公立醫(yī)院實行收支兩條線管理,改變目前公立醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)、片面創(chuàng)收的運行機制。

四是:建立國家基本藥物制度,保證群眾基本用藥,加強藥品價格監(jiān)管,嚴(yán)禁虛高定價。

隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,網(wǎng)上購物消費維權(quán)成為新熱點。目前,網(wǎng)購出現(xiàn)了大量以次充好、以假代真的情況,請問你認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)消費應(yīng)該注意哪些問題?

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)走進(jìn)了千家萬戶,但是網(wǎng)絡(luò)在給我們帶來便利的同時,也造成了很多的危害。網(wǎng)絡(luò)購物已成為了一種時尚和流行的消費方式,但是卻出現(xiàn)了大量的以次充好,以假代真的情況,嚴(yán)重地危害了消費者的消費權(quán)益。因此,我認(rèn)為消費者在網(wǎng)購的同時,一定要維護(hù)好自身的權(quán)益:

第一,網(wǎng)上購物之前消費者要認(rèn)真選擇專業(yè)購物網(wǎng)站,核實該網(wǎng)站是否具有通信管理部門頒發(fā)的經(jīng)營許可證書,避開山寨購物網(wǎng)站。

第二,要選擇信譽好的網(wǎng)上商店,針對目前部分網(wǎng)上商店惡意炒作自己,刷高信譽欺騙消費者的行為,可以通過查看購物網(wǎng)站的論壇評論和網(wǎng)上商店的銷售記錄來鑒別,避免受騙。

第三,在選擇商品時,認(rèn)真閱讀交易規(guī)則和附帶條款,不要被不合理的低價誘惑。

第四,支付方式最好選擇三方支付等較為安全的支付方式,減少風(fēng)險較大的現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬支付等方式。

除了消費者自身做好自我權(quán)益的維護(hù)、提升自身的鑒別能力的同時,政府還應(yīng)多管齊下,從根本上整理網(wǎng)購造假的行為:

第一,應(yīng)加強網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,采取網(wǎng)絡(luò)開店實名制。以此來遏制部分商家的欺詐行為。

第二,應(yīng)運用技術(shù)手段進(jìn)行監(jiān)控和溯源,以保證消費者受到侵害時,可以追查本源,保證消費者的個人利益。

第三,加大對銷售商的教育和引導(dǎo),樹立誠信意識,提高服務(wù)質(zhì)量,守法經(jīng)營,合法盈利。

最后,我相信,通過我們?nèi)鐣墓餐Γ欢軌虮WC人民群眾充分享有改革發(fā)展的優(yōu)秀成果,營造一個和諧、放心的網(wǎng)購環(huán)境。

1、重點突出,命題趨勢明顯

從近幾年的面試真題結(jié)合上圖可明顯看出,綜合分析類、組織管理類和人際溝通類為考查重點。應(yīng)急類的題目在近兩年的考試中有上升的趨勢,自我認(rèn)知類的題目數(shù)量則逐年下降。其中綜合分析類在每套題目中都為第一題,最常見的出題形式為社會現(xiàn)象類,是將近期出現(xiàn)的一些熱點事件為背景,要求考生談?wù)剬ΜF(xiàn)象的看法。

備考建議:系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撝R,掌握五大類基礎(chǔ)題型的基本解題思路和答題原則,使自己在面對題目時能迅速辨別題型,形成答題框架,在考場緊張的狀態(tài)下能保障答題的條理性。而對于寧夏公考面試中綜合分析類的命題特點,要求考生必須養(yǎng)成關(guān)注熱點,分析問題的習(xí)慣,提升自身的知識儲備和綜合分析能力。

2、題目內(nèi)容設(shè)置貼實,考查考生的實際工作能力

決定召開“西部明珠,魅力寧夏”活動,網(wǎng)絡(luò)征集有創(chuàng)意的活動方案,如果是你,你會設(shè)計怎樣的活動方案。

再如:你是副職,主持工作,新來個正職,下屬報告工作找你不找他,怎么辦?正職懷疑你不尊重他,你怎么處理?

本題主要考查考生在實際工作中如果遇到與下屬或領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)矛盾時,能否進(jìn)行有效處理。考查考生的人際溝通能力和技巧。要求考生必須掌握人際溝通類的基本答題思路“態(tài)度、原因、化解、避免”,以及與領(lǐng)導(dǎo)、下屬溝通時必須堅持“大局為重、工作第一”的原則以及權(quán)屬意識的建立。

3、出題形式有所改變,考查核心不變

同事跟你是合作和競爭關(guān)系,你怎么看待合作和競爭的關(guān)系?

再如:在現(xiàn)實生活中人際關(guān)系所必需的有:溝通性、協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性、主動性、原則性,結(jié)合你自身你作為一名公務(wù)人員你如何去做?

第二篇:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部:如何抓住時政熱點

給人改變未來的力量

說起申論,很多考生是“又愛又恨”。愛的是一些掌握方法的學(xué)生,會在較短時間內(nèi)大幅度提高自己的申論成績,感覺很有成就感;恨的人也不少,原因是真題做了不少、解析也看了很多,但分?jǐn)?shù)沒有什么實質(zhì)性的突破。

眾 所周知,申論考試考的就是當(dāng)前熱點,且它的考察目標(biāo)涵蓋范圍非常廣闊,內(nèi)容大都是關(guān)系國計民生、經(jīng)濟政治等的重要事件和政策。這些考察目標(biāo)和內(nèi)容最后在試 卷中的反映就是涵蓋熱點的給定資料。同學(xué)們往往發(fā)愁的是社會熱點何止千萬,難道都得一一了解嗎?針對這種現(xiàn)象,中公教育團隊總結(jié)歸納出申論備考重要指南— 如何抓住時政熱點,希望對廣大考生有所幫助!

熱點是千變?nèi)f化,但準(zhǔn)備申論并不見得要了解所有社會熱點。其實申論熱點不完全是社會熱 點,更多的體現(xiàn)在時政熱點上。就是時政方針?biāo)P(guān)注的社會熱點。比如,黃金周休假問題是社會熱點,但不是申論熱點;炒股現(xiàn)象是社會熱點,但不是申論熱點。所 以廣大考生在備考時一定要抓住關(guān)系國計民生的大問題。來列舉一些申論考察的熱點有哪些?比如社會問題,生態(tài)問題和文化問題這三個方面。社會問題諸如就業(yè)、保障、分配、教育等,生態(tài)問題主要有霧霾現(xiàn)象、新能源等,文化問題主要在于建設(shè)和諧文化、弘揚中華傳統(tǒng)文化、發(fā)展

給人改變未來的力量

文化產(chǎn)業(yè)等。這些都是各大新聞反復(fù)報道的 時政熱點,也是廣大考生需要關(guān)注的重點。

那么熱點到底應(yīng)該怎么關(guān)注那?首先,要多關(guān)注熱點中的深度報道、政府文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿。因 為這些材料可以給考生提供一種參考和啟示:政府要解決一個問題,會從哪些方面進(jìn)行思考。要注意,只看政府文件是不夠的,還要找一些政府領(lǐng)導(dǎo)人的講話稿,因 為政府文件只告訴你怎么做,政府領(lǐng)導(dǎo)人的講話稿則會進(jìn)行論證。其次,廣大考生可以到官方網(wǎng)站看一些時政熱點。在閱讀的過程中,一方面獲得對社會熱點的整體 認(rèn)知,另一方面可以記住一些好的詞語、句子,在申論寫作的時候靈活運用。

申論考試就是時政的考察,只要在復(fù)習(xí)中掌握一定的方法,運用自如,擺正心態(tài),那么申論考試必然會考取理想成績!

本篇文章來源于:中公公選考試網(wǎng) 詳細(xì)出處參考:http:///gongxuan/

第三篇:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試備考四步走

【導(dǎo)讀】隨著黨的干部政策的調(diào)整,以公開選拔的形式錄取黨政領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)漸漸成為未來部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的主要方式,并在各地逐漸推廣開來。那么面對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔的面試,究竟該如何準(zhǔn)備,從那幾方面下手?

隨著黨的干部政策的調(diào)整,以公開選拔的形式錄取黨政領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)漸漸成為未來部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的主要方式,并在各地逐漸推廣開來。那么面對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔的面試,究竟該如何準(zhǔn)備,從那幾方面下手?

一、吃透當(dāng)?shù)毓_選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試大綱

想要在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔的面試中取得一個理想的成績首先要做的就是吃透報考地點的面試考試大綱。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔作為一個較新的面試考試,目前還在摸索階段。各個省市根據(jù)自己的特點往往會采取不同的形式,或者考查不同的內(nèi)容。因此在準(zhǔn)備工作的第一個階段要做的就是先吃透當(dāng)?shù)氐拿嬖嚧缶V,了解具體面試的時間、形式、注意事項等,以便提前針對大綱進(jìn)行準(zhǔn)備。

二、了解公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試形式

在深入了解公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱后,深入了解其面試形式也是十分必要的。比如說是采取結(jié)構(gòu)化的形式還是無領(lǐng)導(dǎo)的形式,或者是綜合類的形式。2010年吉林省公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部就是采取半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)情境模擬三中面試形式聯(lián)合使用的方式。此時,考生一定要深入了解每種面試形式的組成、考查要素、應(yīng)對策略。只有熟悉面試形式,深刻了解其內(nèi)涵,才會知道在有限的面試時間里究竟該如何表現(xiàn)才能取得一個較好的成績。

三、儲備相關(guān)的政策理論熱點

政策理論熱點的儲備也是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公選面試的必修課。由于領(lǐng)導(dǎo)干部和一般公務(wù)員相比其所需要的理論水平和政策積淀都很高,只有具備很高的理論水平才能用理論去武裝頭腦,去引導(dǎo)實踐;只有深厚的政策積淀,才能把深入理解國家的大政方針,才能把準(zhǔn)方向。從以往各地的公選真題來看,不乏一些理論水平和政策水平的考查,尤其是涉及到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策以及熱點,都是經(jīng)常考查的內(nèi)容,因此考生一定要提前準(zhǔn)備。除了十七大報告、政府工作報告外,關(guān)于自己工作領(lǐng)域內(nèi)的理論讀物和政策文件都要做到基本的了解。

四、深入調(diào)研崗位職位

根據(jù)黨的十七屆四中全會強調(diào),要以“完善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式,圖很粗崗位特點,注重能力實績。”的原則來選拔干部。落實這一個重要方面是要堅持“干什么、考什么”的原則,改進(jìn)筆試和面試的方法,真正考出干部的基本素質(zhì)和實際能力,切實提高競爭性選擇干部的質(zhì)量。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和的另一大特點就是與實際工作結(jié)合緊密,于報考崗位結(jié)合緊密。在公務(wù)員面試中,無論是結(jié)構(gòu)化面試還是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試其題目往往都具有普遍適用的特點,盡管招警、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試和對象群體較為緊密的聯(lián)系,但總的來說,其題目還是以考察公務(wù)員的一般性能力例如綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等作為參照,很少涉及過于具體實際的工作,或者和某個崗位結(jié)合過于緊密。公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試卻是建立在一般性能力考察的基礎(chǔ)之上,更加注重對于實際工作經(jīng)驗、技巧的考查,以及特定崗位的專業(yè)知識、專業(yè)技能的考查。例如林業(yè)局副局長的招考面試題,往往會涉及到一些

林業(yè)工作的具體內(nèi)容,以及作為林業(yè)局副局長可能面臨的日常工作。所以備考時還要對于自己報考的崗位作深入的調(diào)研,以便做好準(zhǔn)備。

第四篇:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試經(jīng)驗點拔

文章標(biāo)題:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試經(jīng)驗點拔

2003年9月和12月,xx市和xxx市分別進(jìn)行了面向全國公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的活動,我分別以筆試第一名和第五名的成績進(jìn)入面試,但兩次均未取得好的成績。現(xiàn)將我兩次參加面試的教訓(xùn)總結(jié)一下,獻(xiàn)給讀者,希望能對那些準(zhǔn)備參加公選的同志有所幫助。

一、兩次公選的經(jīng)歷

第一次,xx市公

選。我所報職位是教育局副局長,當(dāng)時有240多名考生參加筆試,最后我以第一名的成績進(jìn)入面試,這是我事先沒有預(yù)料到的。在接到面試通知后準(zhǔn)備參加面試的一個星期內(nèi),我針對面試的測試要求,對所報職位應(yīng)掌握的專業(yè)知識進(jìn)行了重點復(fù)習(xí),并充滿信心地參加了面試。但在面度考場上我表現(xiàn)卻令我自己大失所望,結(jié)果可想而知了。我的第一個感受是對面試問題的回答不知從何下手。如有這樣一道案例題,大致意思是:某單位人員作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、效率低下、無所事事,你作為單位的負(fù)責(zé)人該怎么辦?我當(dāng)時的回答是,當(dāng)然應(yīng)該采取各種措施加以解決,如加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識,建立組織、專門整頓,完善制度、監(jiān)督檢查等,而沒有深入地分析原因。第二個感受是面試和筆試完全是兩回事,即筆試的測試重點在于知識的掌握和積累,當(dāng)然也必須具備一定的分析問題和組織材料的能力;而面試測試的重點在于對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識的實際運用,即考查面試者發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和語言表達(dá)能力,全面地說,應(yīng)該是應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力。兩個感受提示了兩點,一是面試應(yīng)掌握的問題應(yīng)使用不同的方法;二是應(yīng)重點掌握領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的靈活運用。

第二次,xxx市公選。我所報職位仍然是教育局副局長,該職位的報名人數(shù)只有57人,但在這次公選的20個職位中仍是報名人數(shù)最多的。可以說,這次的競爭更激烈,報考者的實力更強。主要表現(xiàn)在三點:一是學(xué)歷,xxx市公選要求報名者第一學(xué)歷必須是全日制普通高校計劃內(nèi)本科,而xx市沒有這樣的要求;二是年齡,xxx市規(guī)定為38周歲以下,而許昌市規(guī)定的年齡上限為43歲;三是入選人數(shù),平頂山市規(guī)定筆試成績的前5名進(jìn)入面試,而xx市則是前8名進(jìn)入面試。筆試成績揭曉后,我以第五名的成績進(jìn)入面度。為了提高應(yīng)對面試的能力,我專程赴xxxx,向省委黨校有關(guān)專家請教。最后,我面試取得了第三名,雖然未能進(jìn)入考核圈,但我感覺專家教的方法是非常實用的。

二、面試應(yīng)試的基本要領(lǐng)

根據(jù)這兩次公選面試尤其是第二次面試的經(jīng)驗,我感受有這么幾點需要把握好。

第一、掌握面試的三要素及基本要求。儀表、表達(dá)、內(nèi)容可以說是每一個參加面試者必須注意并認(rèn)真對待的基本問題。關(guān)于儀表,很多關(guān)于面試的書籍都做過很好的介紹和論述。表達(dá),即語言表達(dá),應(yīng)掌握“十六字”要領(lǐng),即語音清楚、語調(diào)略高、語速略緩、語氣肯定。內(nèi)容上的要求可概括為兩句話:既看準(zhǔn)備性,更看邏輯性;既看完整性,更看深刻性。當(dāng)然,表達(dá)和內(nèi)容是形式和內(nèi)容的辯證關(guān)系,二者之間應(yīng)做到有機結(jié)合,才能達(dá)到較好的效果

第二,掌握各類面試題的答辯方法。面試的題型從內(nèi)容上大致可以分為三類:對某類問題的認(rèn)識和看法,對社會有關(guān)熱點現(xiàn)象的分析,領(lǐng)導(dǎo)案例。一是對某類問題的認(rèn)識和看法,應(yīng)該說這是一種比較簡單的試題,對這類題的回答,不能直接談?wù)J識,而應(yīng)將問題前移,點出此類問題所處的大背景,然后再具體闡述你的認(rèn)識。如“對于目前各地紛紛進(jìn)行的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)象,你有什么看法?”這道題,可以這樣回答:“進(jìn)入21世紀(jì),為了實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的的奮斗目標(biāo),必須建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。近幾年,各地公選的實踐證明,公選的成效是明顯的,也積累了不少好的經(jīng)驗。具體說來,公選有以下幾點值得肯定……”這樣回答就顯得你的起點比較高,進(jìn)而反映出你具有全局眼光和一定的理論水平。二是對有關(guān)社會熱點現(xiàn)象的分析,對這類問題的回答應(yīng)從三個方面進(jìn)行:總體判斷并找出存在的問題、分析原因、提出對策。總體判斷,主要有兩種情形:總體上對但不完善,應(yīng)先肯定后否定;總體上錯但有可取之處,應(yīng)先否定后肯定。當(dāng)然,這里的肯定是一種轉(zhuǎn)折,即這類問題的存在有其必然性。找出存在的部下,這里應(yīng)用辯證的眼光來觀察,發(fā)現(xiàn)問題。分析原因,既要從現(xiàn)實著手進(jìn)行分析,更要進(jìn)行現(xiàn)論分析。提出對策,應(yīng)結(jié)合實際提出相應(yīng)的對策,指出在實踐中應(yīng)堅持唯物辯證法,反對形而上學(xué)。從上述三方面進(jìn)行分析,層次性、邏輯性很強,能反映出應(yīng)試者的哲學(xué)思維能力和理論高度。三是領(lǐng)導(dǎo)案例題的回答。先對問題定性,哪些是值得肯定的,原因、依據(jù)在哪里;哪些是應(yīng)該堅決反對的,原因、依據(jù)又在哪里。然后從原則上提出應(yīng)該怎么辦,即解決問題的一般方法。最后結(jié)合該案例的實際提出具體對策和措施。

第三,掌握科學(xué)的思維方法,提高答辯的全面性、深刻性、獨特性。面試者要想在面試中取得好的成績,除了要具有較強的語言表達(dá)能力外,還要自覺地加強自己思維能力的鍛煉和提高。只有掌握科學(xué)的思維方法,

第五篇:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試經(jīng)驗點拔

2003年9月和12月,xx市和xxx市分別進(jìn)行了面向全國公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的活動,我分別以筆試第一名和第五名的成績進(jìn)入面試,但兩次均未取得好的成績。現(xiàn)將我兩次參加面試的教訓(xùn)總結(jié)一下,獻(xiàn)給讀者,希望能對那些準(zhǔn)備參加公選的同志有所幫助。

一、兩次公選的經(jīng)歷

第一次,xx市公選。我所報職位是教育局副局長,當(dāng)時有240多名考生參加筆試,最后我以第一名的成績進(jìn)入面試,這是我事先沒有預(yù)料到的。在接到面試通知后準(zhǔn)備參加面試的一個星期內(nèi),我針對面試的測試要求,對所報職位應(yīng)掌握的專業(yè)知識進(jìn)行了重點復(fù)習(xí),并充滿信心地參加了面試。但在面度考場上我表現(xiàn)卻令我自己大失所望,結(jié)果可想而知了。我的第一個感受是對面試問題的回答不知從何下手。如有這樣一道案例題,大致意思是:某單位人員作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、效率低下、無所事事,你作為單位的負(fù)責(zé)人該怎么辦?我當(dāng)時的回答是,當(dāng)然應(yīng)該采取各種措施加以解決,如加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識,建立組織、專門整頓,完善制度、監(jiān)督檢查等,而沒有深入地分析原因。第二個感受是面試和筆試完全是兩回事,即筆試的測試重點在于知識的掌握和積累,當(dāng)然也必須具備一定的分析問題和組織材料的能力;而面試測試的重點在于對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識的實際運用,即考查面試者發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和語言表達(dá)能力,全面地說,應(yīng)該是應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力。兩個感受提示了兩點,一是面試應(yīng)掌握的問題應(yīng)使用不同的方法;二是應(yīng)重點掌握領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的靈活運用。

第二次,xxx市公選。我所報職位仍然是教育局副局長,該職位的報名人數(shù)只有57人,但在這次公選的20個職位中仍是報名人數(shù)最多的。可以說,這次的競爭更激烈,報考者的實力更強。主要表現(xiàn)在三點:一是學(xué)歷,xxx市公選要求報名者第一學(xué)歷必須是全日制普通高校計劃內(nèi)本科,而xx市沒有這樣的要求;二是年齡,xxx市規(guī)定為38周歲以下,而許昌市規(guī)定的年齡上限為43歲;三是入選人數(shù),平頂山市規(guī)定筆試成績的前5名進(jìn)入面試,而xx市則是前8名進(jìn)入面試。筆試成績揭曉后,我以第五名的成績進(jìn)入面度。為了提高應(yīng)對面試的能力,我專程赴xxxx,向省委黨校有關(guān)專家請教。最后,我面試取得了第三名,雖然未能進(jìn)入考核圈,但我感覺專家教的方法是非常實用的。

二、面試應(yīng)試的基本要領(lǐng)

根據(jù)這兩次公選面試尤其是第二次面試的經(jīng)驗,我感受有這么幾點需要把握好。

第一、掌握面試的三要素及基本要求。儀表、表達(dá)、內(nèi)容可以說是每一個參加面試者必須注意并認(rèn)真對待的基本問題。關(guān)于儀表,很多關(guān)于面試的書籍都做過很好的介紹和論述。表達(dá),即語言表達(dá),應(yīng)掌握“十六字”要領(lǐng),即語音清楚、語調(diào)略高、語速略緩、語氣肯定。內(nèi)容上的要求可概括為兩句話:既看準(zhǔn)備性,更看邏輯性;既看完整性,更看深刻性。當(dāng)然,表達(dá)和內(nèi)容是形式和內(nèi)容的辯證關(guān)系,二者之間應(yīng)做到有機結(jié)合,才能達(dá)到較好的效果

第二,掌握各類面試題的答辯方法。面試的題型從內(nèi)容上大致可以分為三類:對某類問題的認(rèn)識和看法,對社會有關(guān)熱點現(xiàn)象的分析,領(lǐng)導(dǎo)案例。一是對某類問題的認(rèn)識和看法,應(yīng)該說這是一種比較簡單的試題,對這類題的回答,不能直接談?wù)J識,而應(yīng)將問題前移,點出此類問題所處的大背景,然后再具體闡述你的認(rèn)識。如“對于目前各地紛紛進(jìn)行的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)象,你有什么看法?”這道題,可以這樣回答:“進(jìn)入21世紀(jì),為了實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的的奮斗目標(biāo),必須建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。近幾年,各地公選的實踐證明,公選的成效是明顯的,也積累了不少好的經(jīng)驗。具體說來,公選有以下幾點值得肯定……”這樣回答就顯得你的起點比較高,進(jìn)而反映出你具有全局眼光和一定的理論水平。二是對有關(guān)社會熱點現(xiàn)象的分析,對這類問題的回答應(yīng)從三個方面進(jìn)行:總體判斷并找出存在的問題、分析原因、提出對策。總體判斷,主要有兩種情形:總體上對但不完善,應(yīng)先肯定后否定;總體上錯但有可取之處,應(yīng)先否定后肯定。當(dāng)然,這里的肯定是一種轉(zhuǎn)折,即這類問題的存在有其必然性。找出存在的部下,這里應(yīng)用辯證的眼光來觀察,發(fā)現(xiàn)問題。分析原因,既要從現(xiàn)實著手進(jìn)行分析,更要進(jìn)行現(xiàn)論分析。提出對策,應(yīng)結(jié)合實際提出相應(yīng)的對策,指出在實踐中應(yīng)堅持唯物辯證法,反對形而上學(xué)。從上述三方面進(jìn)行分析,層次性、邏輯性很強,能反映出應(yīng)試者的哲學(xué)思維能力和理論高度。三是領(lǐng)導(dǎo)案例題的回答。先對問題定性,哪些是值得肯定的,原因、依據(jù)在哪里;哪些是應(yīng)該堅決反對的,原因、依據(jù)又在哪里。然后從原則上提出應(yīng)該怎么辦,即解決問題的一般方法。最后結(jié)合該案例的實際提出具體對策和措施。

第三,掌握科學(xué)的思維方法,提高答辯的全面性、深刻性、獨特性。面試者要想在面試中取得好的成績,除了要具有較強的語言表達(dá)能力外,還要自覺地加強自己思維能力的鍛煉和提高。只有掌握科學(xué)的思維方法,才能對事物分析深刻、言之成理、視角獨特、言之有物。一是辯證思維能力,包括分析與綜合、歸納與演繹、歷史與邏輯、抽象與具體的能力。二是整體思維能力,具體表現(xiàn)為從宏觀上把握事物的整體,即整體大于各部分相加的總和;從整體上把握事物的性質(zhì)和運動規(guī)律;從事物的整體效應(yīng)中分析事物。如對“為官一任,造福一方”的理解,如缺乏整體觀念,不善于從大局著眼,就會完全肯定它,認(rèn)為“為官一任,造福一方”是完全正確的。因為領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆,其職能就是全心全意為人民服務(wù),“為官一任,造福一方”是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。但我們知道“一任”是有時間要求的,相對于不斷向前發(fā)展的歷史來說是短暫的、暫時的;“一方”也是個相對概念,相對于全國大局來說是一個局部。因此,只能說它在一定的時空條件下是正確的。有的地方實際上是搞地方保護(hù)主義、短期行為,但領(lǐng)導(dǎo)干部卻美其名曰“為官一任,造福一方”。三是創(chuàng)新思維能力。

三、樹立對公選的正確態(tài)度

首先,參與公選的失利者不必氣餒。公選的原則之一是公平、平等、擇優(yōu)。能夠參與公選,本身就是對自己的一次鍛煉和提高,不論是否進(jìn)入面試,進(jìn)入考核,被錄用,每一個階段都是對自己的知識、能力、綜合素質(zhì)的檢驗,都能從中發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而明確今后努力的方向。公選的失利者并不是失敗者,只是和最終勝出者相比,自己可能會有某些方面的不足。因此,公選失利者完全不必氣餒,要以良好的心態(tài)、向上的精神投入到新的工作中去。

其次,參與公選與干好自己的本職工作并不矛盾。學(xué)習(xí)型社會的重要理念之一是促進(jìn)人和社會的全面發(fā)展。而參與公選,對每個參加者來說既是一次展示自己的機會,更是推動自己成長的強大動力。通過參與公選,可以實現(xiàn)自己能力的不斷提高,而自身能力的高度必將為推動工作和組織發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)做現(xiàn)貢獻(xiàn)。

再次,參與公選能否成功,關(guān)鍵在平時。實踐出真知,鍛煉出才干,知識的積累,能力的提高離不開扎扎實實的學(xué)習(xí)、工作和實踐,任何妄想通過突擊復(fù)習(xí)就脫穎而出的想法都是錯誤的,對工作,對個人成長都是有害的。

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