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公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試經(jīng)驗點拔

時間:2019-05-14 01:49:29下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試經(jīng)驗點拔》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試經(jīng)驗點拔》。

第一篇:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試經(jīng)驗點拔

~年9月和12月,xx市和xxx市分別進(jìn)行了面向全國公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的活動,我分別以筆試第一名和第五名的成績進(jìn)入面試,但兩次均未取得好的成績。現(xiàn)將我兩次參加面試的教訓(xùn)總結(jié)一下,獻(xiàn)給讀者,希望能對那些準(zhǔn)備參加公選的同志有所幫助。s0100

一、兩次公選的經(jīng)歷

第一次,xx市公眩我所報職位是教育局副局長,當(dāng)時有240多名考生參加筆試,最后我以第一名的成績進(jìn)入面試,這是我事先沒有預(yù)料到的。在接到面試通知后準(zhǔn)備參加面試的一個星期內(nèi),我針對面試的測試要求,對所報職位應(yīng)掌握的專業(yè)知識進(jìn)行了重點復(fù)習(xí),并充滿信心地參加了面試。但在面度考場上我表現(xiàn)卻令我自己大失所望,結(jié)果可想而知了。我的第一個感受是對面試問題的回答不知從何下手。如有這樣一道案例題,大致意思是:某單位人員作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、效率低下、無所事事,你作為單位的負(fù)責(zé)人該怎么辦?我當(dāng)時的回答是,當(dāng)然應(yīng)該采取各種措施加以解決,如加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識,建立組織、專門整頓,完善制度、監(jiān)督檢查等,而沒有深入地分析原因。第二個感受是面試和筆試完全是兩回事,即筆試的測試重點在于知識的掌握和積累,當(dāng)然也必須具備一定的分析問題和組織材料的能力;而面試測試的重點在于對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識的實際運(yùn)用,即考查面試者發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和語言表達(dá)能力,全面地說,應(yīng)該是應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力。兩個感受提示了兩點,一是面試應(yīng)掌握的問題應(yīng)使用不同的方法;二是應(yīng)重點掌握領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的靈活運(yùn)用。

第二次,xxx市公眩我所報職位仍然是教育局副局長,該職位的報名人數(shù)只有57人,但在這次公選的20個職位中仍是報名人數(shù)最多的。可以說,這次的競爭更激烈,報考者的實力更強(qiáng)。主要表現(xiàn)在三點:一是學(xué)歷,xxx市公選要求報名者第一學(xué)歷必須是全日制普通高校計劃內(nèi)本科,而xx市沒有這樣的要求;二是年齡,xxx市規(guī)定為38周歲以下,而許昌市規(guī)定的年齡上限為43歲;三是入選人數(shù),平頂山市規(guī)定筆試成績的前5名進(jìn)入面試,而xx市則是前8名進(jìn)入面試。筆試成績揭曉后,我以第五名的成績進(jìn)入面度。為了提高應(yīng)對面試的能力,我專程赴xxxx,向省委黨校有關(guān)專家請教。最后,我面試取得了第三名,雖然未能進(jìn)入考核圈,但我感覺專家教的方法是非常實用的。

二、面試應(yīng)試的基本要領(lǐng)

根據(jù)這兩次公選面試尤其是第二次面試的經(jīng)驗,我感受有這么幾點需要把握好。

第一、掌握面試的三要素及基本要求。儀表、表達(dá)、內(nèi)容可以說是每一個參加面試者必須注意并認(rèn)真對待的基本問題。關(guān)于儀表,很多關(guān)于面試的書籍都做過很好的介紹和論述。表達(dá),即語言表達(dá),應(yīng)掌握“十六字”要領(lǐng),即語音清楚、語調(diào)略高、語速略緩、語氣肯定。內(nèi)容上的要求可概括為兩句話:既看準(zhǔn)備性,更看邏輯性;既看完整性,更看深刻性。當(dāng)然,表達(dá)和內(nèi)容是形式和內(nèi)容的辯證關(guān)系,二者之間應(yīng)做到有機(jī)結(jié)合,才能達(dá)到較好的效果

第二,掌握各類面試題的答辯方法。面試的題型從內(nèi)容上大致可以分為三類:對某類問題的認(rèn)識和看法,對社會有關(guān)熱點現(xiàn)象的分析,領(lǐng)導(dǎo)案例。一是對某類問題的認(rèn)識和看法,應(yīng)該說這是一種比較簡單的試題,對這類題的回答,不能直接談?wù)J識,而應(yīng)將問題前移,點出此類問題所處的大背景,然后再具體闡述你的認(rèn)識。如“對于目前各地紛紛進(jìn)行的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)象,你有什么看法?”這道題,可以這樣回答:“進(jìn)入21世紀(jì),為了實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的的奮斗目標(biāo),必須建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。近幾年,各地公選的實踐證明,公選的成效是明顯的,也積累了不少好的經(jīng)驗。具體說來,公選有以下幾點值得肯定……”這樣回答就顯得你的起點比較高,進(jìn)而反映出你具有全局眼光和一定的理論水平。二是對有關(guān)社會熱點現(xiàn)象的分析,對這類問題的回答應(yīng)從三個方面進(jìn)行:總體判斷并找出存在的問題、分析原因、提出對策。總體判斷,主要有兩種情形:總體上對但不完善,應(yīng)先肯定后否定;總體上錯但有可取之處,應(yīng)先否定后肯定。當(dāng)然,這里的肯定是一種轉(zhuǎn)折,即這類問題的存在有其必然性。找出存在的部下,這里應(yīng)用辯證的眼光來觀察,發(fā)現(xiàn)問題。分析原因,既要從現(xiàn)實著手進(jìn)行分析,更要進(jìn)行現(xiàn)論分析。提出對策,應(yīng)結(jié)合實際提出相應(yīng)的對策,指出在實踐中應(yīng)堅持唯物辯證法,反對形而上學(xué)。從上述三方面進(jìn)行分析,層次性、邏輯性很強(qiáng),能反映出應(yīng)試者的哲學(xué)思維能力和理論高度。三是領(lǐng)導(dǎo)案例題的回答。先對問題定性,哪些是值得肯定的,原因、依據(jù)在哪里;哪些是應(yīng)該堅決反對的,原因、依據(jù)又在哪里。然后從原則上提出應(yīng)該怎么辦,即解決問題的一般方法。最后結(jié)合該案例的實際提出具體對策和措施。

第三,掌握科學(xué)的思維方法,提高答辯的全面性、深刻性、獨特性。面試者要想在面試中取得好的成績,除了要具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力外,還要自覺地加強(qiáng)自己思維能力的鍛煉和提高。只有掌握科學(xué)的思維方法,才能對事物分析深刻、言之成理、視角獨特、言之有物。一是辯證思維能力,包括分析與綜合、歸納與演繹、歷史與邏輯、抽象與具體的能力。二是整體思維能力,具體表現(xiàn)為從宏觀上把握事物的整體,即整體大于各部分相加的總和;從整體上把握事物的性質(zhì)和運(yùn)動規(guī)律;從事物的整體效應(yīng)中分析事物。如對“為官一任,造福一方”的理解,如缺乏整體觀念,不善于從大局著眼,就會完全肯定它,認(rèn)為“為官一任,造福一方”是完全正確的。因為領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆,其職能就是全心全意為人民服務(wù),“為官一任,造福一方”是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。但我們知道“一任”是有時間要求的,相對于不斷向前發(fā)展的歷史來說是短暫的、暫時的;“一方”也是個相對概念,相對于全國大局來說是一個局部。因此,只能說它在一定的時空條件下是正確的。有的地方實際上是搞地方保護(hù)主義、短期行為,但領(lǐng)導(dǎo)干部卻美其名曰“為官一任,造福一方”。三是創(chuàng)新思維能力。

三、樹立對公選的正確態(tài)度

第二篇:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試經(jīng)驗點拔

文章標(biāo)題:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試經(jīng)驗點拔

2003年9月和12月,xx市和xxx市分別進(jìn)行了面向全國公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的活動,我分別以筆試第一名和第五名的成績進(jìn)入面試,但兩次均未取得好的成績。現(xiàn)將我兩次參加面試的教訓(xùn)總結(jié)一下,獻(xiàn)給讀者,希望能對那些準(zhǔn)備參加公選的同志有所幫助。

一、兩次公選的經(jīng)歷

第一次,xx市公

選。我所報職位是教育局副局長,當(dāng)時有240多名考生參加筆試,最后我以第一名的成績進(jìn)入面試,這是我事先沒有預(yù)料到的。在接到面試通知后準(zhǔn)備參加面試的一個星期內(nèi),我針對面試的測試要求,對所報職位應(yīng)掌握的專業(yè)知識進(jìn)行了重點復(fù)習(xí),并充滿信心地參加了面試。但在面度考場上我表現(xiàn)卻令我自己大失所望,結(jié)果可想而知了。我的第一個感受是對面試問題的回答不知從何下手。如有這樣一道案例題,大致意思是:某單位人員作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、效率低下、無所事事,你作為單位的負(fù)責(zé)人該怎么辦?我當(dāng)時的回答是,當(dāng)然應(yīng)該采取各種措施加以解決,如加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識,建立組織、專門整頓,完善制度、監(jiān)督檢查等,而沒有深入地分析原因。第二個感受是面試和筆試完全是兩回事,即筆試的測試重點在于知識的掌握和積累,當(dāng)然也必須具備一定的分析問題和組織材料的能力;而面試測試的重點在于對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識的實際運(yùn)用,即考查面試者發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和語言表達(dá)能力,全面地說,應(yīng)該是應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力。兩個感受提示了兩點,一是面試應(yīng)掌握的問題應(yīng)使用不同的方法;二是應(yīng)重點掌握領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的靈活運(yùn)用。

第二次,xxx市公選。我所報職位仍然是教育局副局長,該職位的報名人數(shù)只有57人,但在這次公選的20個職位中仍是報名人數(shù)最多的。可以說,這次的競爭更激烈,報考者的實力更強(qiáng)。主要表現(xiàn)在三點:一是學(xué)歷,xxx市公選要求報名者第一學(xué)歷必須是全日制普通高校計劃內(nèi)本科,而xx市沒有這樣的要求;二是年齡,xxx市規(guī)定為38周歲以下,而許昌市規(guī)定的年齡上限為43歲;三是入選人數(shù),平頂山市規(guī)定筆試成績的前5名進(jìn)入面試,而xx市則是前8名進(jìn)入面試。筆試成績揭曉后,我以第五名的成績進(jìn)入面度。為了提高應(yīng)對面試的能力,我專程赴xxxx,向省委黨校有關(guān)專家請教。最后,我面試取得了第三名,雖然未能進(jìn)入考核圈,但我感覺專家教的方法是非常實用的。

二、面試應(yīng)試的基本要領(lǐng)

根據(jù)這兩次公選面試尤其是第二次面試的經(jīng)驗,我感受有這么幾點需要把握好。

第一、掌握面試的三要素及基本要求。儀表、表達(dá)、內(nèi)容可以說是每一個參加面試者必須注意并認(rèn)真對待的基本問題。關(guān)于儀表,很多關(guān)于面試的書籍都做過很好的介紹和論述。表達(dá),即語言表達(dá),應(yīng)掌握“十六字”要領(lǐng),即語音清楚、語調(diào)略高、語速略緩、語氣肯定。內(nèi)容上的要求可概括為兩句話:既看準(zhǔn)備性,更看邏輯性;既看完整性,更看深刻性。當(dāng)然,表達(dá)和內(nèi)容是形式和內(nèi)容的辯證關(guān)系,二者之間應(yīng)做到有機(jī)結(jié)合,才能達(dá)到較好的效果

第二,掌握各類面試題的答辯方法。面試的題型從內(nèi)容上大致可以分為三類:對某類問題的認(rèn)識和看法,對社會有關(guān)熱點現(xiàn)象的分析,領(lǐng)導(dǎo)案例。一是對某類問題的認(rèn)識和看法,應(yīng)該說這是一種比較簡單的試題,對這類題的回答,不能直接談?wù)J識,而應(yīng)將問題前移,點出此類問題所處的大背景,然后再具體闡述你的認(rèn)識。如“對于目前各地紛紛進(jìn)行的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)象,你有什么看法?”這道題,可以這樣回答:“進(jìn)入21世紀(jì),為了實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的的奮斗目標(biāo),必須建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。近幾年,各地公選的實踐證明,公選的成效是明顯的,也積累了不少好的經(jīng)驗。具體說來,公選有以下幾點值得肯定……”這樣回答就顯得你的起點比較高,進(jìn)而反映出你具有全局眼光和一定的理論水平。二是對有關(guān)社會熱點現(xiàn)象的分析,對這類問題的回答應(yīng)從三個方面進(jìn)行:總體判斷并找出存在的問題、分析原因、提出對策。總體判斷,主要有兩種情形:總體上對但不完善,應(yīng)先肯定后否定;總體上錯但有可取之處,應(yīng)先否定后肯定。當(dāng)然,這里的肯定是一種轉(zhuǎn)折,即這類問題的存在有其必然性。找出存在的部下,這里應(yīng)用辯證的眼光來觀察,發(fā)現(xiàn)問題。分析原因,既要從現(xiàn)實著手進(jìn)行分析,更要進(jìn)行現(xiàn)論分析。提出對策,應(yīng)結(jié)合實際提出相應(yīng)的對策,指出在實踐中應(yīng)堅持唯物辯證法,反對形而上學(xué)。從上述三方面進(jìn)行分析,層次性、邏輯性很強(qiáng),能反映出應(yīng)試者的哲學(xué)思維能力和理論高度。三是領(lǐng)導(dǎo)案例題的回答。先對問題定性,哪些是值得肯定的,原因、依據(jù)在哪里;哪些是應(yīng)該堅決反對的,原因、依據(jù)又在哪里。然后從原則上提出應(yīng)該怎么辦,即解決問題的一般方法。最后結(jié)合該案例的實際提出具體對策和措施。

第三,掌握科學(xué)的思維方法,提高答辯的全面性、深刻性、獨特性。面試者要想在面試中取得好的成績,除了要具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力外,還要自覺地加強(qiáng)自己思維能力的鍛煉和提高。只有掌握科學(xué)的思維方法,

第三篇:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試經(jīng)驗點拔

2003年9月和12月,xx市和xxx市分別進(jìn)行了面向全國公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的活動,我分別以筆試第一名和第五名的成績進(jìn)入面試,但兩次均未取得好的成績。現(xiàn)將我兩次參加面試的教訓(xùn)總結(jié)一下,獻(xiàn)給讀者,希望能對那些準(zhǔn)備參加公選的同志有所幫助。

一、兩次公選的經(jīng)歷

第一次,xx市公選。我所報職位是教育局副局長,當(dāng)時有240多名考生參加筆試,最后我以第一名的成績進(jìn)入面試,這是我事先沒有預(yù)料到的。在接到面試通知后準(zhǔn)備參加面試的一個星期內(nèi),我針對面試的測試要求,對所報職位應(yīng)掌握的專業(yè)知識進(jìn)行了重點復(fù)習(xí),并充滿信心地參加了面試。但在面度考場上我表現(xiàn)卻令我自己大失所望,結(jié)果可想而知了。我的第一個感受是對面試問題的回答不知從何下手。如有這樣一道案例題,大致意思是:某單位人員作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、效率低下、無所事事,你作為單位的負(fù)責(zé)人該怎么辦?我當(dāng)時的回答是,當(dāng)然應(yīng)該采取各種措施加以解決,如加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識,建立組織、專門整頓,完善制度、監(jiān)督檢查等,而沒有深入地分析原因。第二個感受是面試和筆試完全是兩回事,即筆試的測試重點在于知識的掌握和積累,當(dāng)然也必須具備一定的分析問題和組織材料的能力;而面試測試的重點在于對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識的實際運(yùn)用,即考查面試者發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和語言表達(dá)能力,全面地說,應(yīng)該是應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力。兩個感受提示了兩點,一是面試應(yīng)掌握的問題應(yīng)使用不同的方法;二是應(yīng)重點掌握領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的靈活運(yùn)用。

第二次,xxx市公選。我所報職位仍然是教育局副局長,該職位的報名人數(shù)只有57人,但在這次公選的20個職位中仍是報名人數(shù)最多的。可以說,這次的競爭更激烈,報考者的實力更強(qiáng)。主要表現(xiàn)在三點:一是學(xué)歷,xxx市公選要求報名者第一學(xué)歷必須是全日制普通高校計劃內(nèi)本科,而xx市沒有這樣的要求;二是年齡,xxx市規(guī)定為38周歲以下,而許昌市規(guī)定的年齡上限為43歲;三是入選人數(shù),平頂山市規(guī)定筆試成績的前5名進(jìn)入面試,而xx市則是前8名進(jìn)入面試。筆試成績揭曉后,我以第五名的成績進(jìn)入面度。為了提高應(yīng)對面試的能力,我專程赴xxxx,向省委黨校有關(guān)專家請教。最后,我面試取得了第三名,雖然未能進(jìn)入考核圈,但我感覺專家教的方法是非常實用的。

二、面試應(yīng)試的基本要領(lǐng)

根據(jù)這兩次公選面試尤其是第二次面試的經(jīng)驗,我感受有這么幾點需要把握好。

第一、掌握面試的三要素及基本要求。儀表、表達(dá)、內(nèi)容可以說是每一個參加面試者必須注意并認(rèn)真對待的基本問題。關(guān)于儀表,很多關(guān)于面試的書籍都做過很好的介紹和論述。表達(dá),即語言表達(dá),應(yīng)掌握“十六字”要領(lǐng),即語音清楚、語調(diào)略高、語速略緩、語氣肯定。內(nèi)容上的要求可概括為兩句話:既看準(zhǔn)備性,更看邏輯性;既看完整性,更看深刻性。當(dāng)然,表達(dá)和內(nèi)容是形式和內(nèi)容的辯證關(guān)系,二者之間應(yīng)做到有機(jī)結(jié)合,才能達(dá)到較好的效果

第二,掌握各類面試題的答辯方法。面試的題型從內(nèi)容上大致可以分為三類:對某類問題的認(rèn)識和看法,對社會有關(guān)熱點現(xiàn)象的分析,領(lǐng)導(dǎo)案例。一是對某類問題的認(rèn)識和看法,應(yīng)該說這是一種比較簡單的試題,對這類題的回答,不能直接談?wù)J識,而應(yīng)將問題前移,點出此類問題所處的大背景,然后再具體闡述你的認(rèn)識。如“對于目前各地紛紛進(jìn)行的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)象,你有什么看法?”這道題,可以這樣回答:“進(jìn)入21世紀(jì),為了實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的的奮斗目標(biāo),必須建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。近幾年,各地公選的實踐證明,公選的成效是明顯的,也積累了不少好的經(jīng)驗。具體說來,公選有以下幾點值得肯定……”這樣回答就顯得你的起點比較高,進(jìn)而反映出你具有全局眼光和一定的理論水平。二是對有關(guān)社會熱點現(xiàn)象的分析,對這類問題的回答應(yīng)從三個方面進(jìn)行:總體判斷并找出存在的問題、分析原因、提出對策。總體判斷,主要有兩種情形:總體上對但不完善,應(yīng)先肯定后否定;總體上錯但有可取之處,應(yīng)先否定后肯定。當(dāng)然,這里的肯定是一種轉(zhuǎn)折,即這類問題的存在有其必然性。找出存在的部下,這里應(yīng)用辯證的眼光來觀察,發(fā)現(xiàn)問題。分析原因,既要從現(xiàn)實著手進(jìn)行分析,更要進(jìn)行現(xiàn)論分析。提出對策,應(yīng)結(jié)合實際提出相應(yīng)的對策,指出在實踐中應(yīng)堅持唯物辯證法,反對形而上學(xué)。從上述三方面進(jìn)行分析,層次性、邏輯性很強(qiáng),能反映出應(yīng)試者的哲學(xué)思維能力和理論高度。三是領(lǐng)導(dǎo)案例題的回答。先對問題定性,哪些是值得肯定的,原因、依據(jù)在哪里;哪些是應(yīng)該堅決反對的,原因、依據(jù)又在哪里。然后從原則上提出應(yīng)該怎么辦,即解決問題的一般方法。最后結(jié)合該案例的實際提出具體對策和措施。

第三,掌握科學(xué)的思維方法,提高答辯的全面性、深刻性、獨特性。面試者要想在面試中取得好的成績,除了要具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力外,還要自覺地加強(qiáng)自己思維能力的鍛煉和提高。只有掌握科學(xué)的思維方法,才能對事物分析深刻、言之成理、視角獨特、言之有物。一是辯證思維能力,包括分析與綜合、歸納與演繹、歷史與邏輯、抽象與具體的能力。二是整體思維能力,具體表現(xiàn)為從宏觀上把握事物的整體,即整體大于各部分相加的總和;從整體上把握事物的性質(zhì)和運(yùn)動規(guī)律;從事物的整體效應(yīng)中分析事物。如對“為官一任,造福一方”的理解,如缺乏整體觀念,不善于從大局著眼,就會完全肯定它,認(rèn)為“為官一任,造福一方”是完全正確的。因為領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆,其職能就是全心全意為人民服務(wù),“為官一任,造福一方”是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。但我們知道“一任”是有時間要求的,相對于不斷向前發(fā)展的歷史來說是短暫的、暫時的;“一方”也是個相對概念,相對于全國大局來說是一個局部。因此,只能說它在一定的時空條件下是正確的。有的地方實際上是搞地方保護(hù)主義、短期行為,但領(lǐng)導(dǎo)干部卻美其名曰“為官一任,造福一方”。三是創(chuàng)新思維能力。

三、樹立對公選的正確態(tài)度

首先,參與公選的失利者不必氣餒。公選的原則之一是公平、平等、擇優(yōu)。能夠參與公選,本身就是對自己的一次鍛煉和提高,不論是否進(jìn)入面試,進(jìn)入考核,被錄用,每一個階段都是對自己的知識、能力、綜合素質(zhì)的檢驗,都能從中發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而明確今后努力的方向。公選的失利者并不是失敗者,只是和最終勝出者相比,自己可能會有某些方面的不足。因此,公選失利者完全不必氣餒,要以良好的心態(tài)、向上的精神投入到新的工作中去。

其次,參與公選與干好自己的本職工作并不矛盾。學(xué)習(xí)型社會的重要理念之一是促進(jìn)人和社會的全面發(fā)展。而參與公選,對每個參加者來說既是一次展示自己的機(jī)會,更是推動自己成長的強(qiáng)大動力。通過參與公選,可以實現(xiàn)自己能力的不斷提高,而自身能力的高度必將為推動工作和組織發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)做現(xiàn)貢獻(xiàn)。

再次,參與公選能否成功,關(guān)鍵在平時。實踐出真知,鍛煉出才干,知識的積累,能力的提高離不開扎扎實實的學(xué)習(xí)、工作和實踐,任何妄想通過突擊復(fù)習(xí)就脫穎而出的想法都是錯誤的,對工作,對個人成長都是有害的。

第四篇:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試經(jīng)驗點拔

本人有幸參加3月13日—24日本市第一期區(qū)直科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),受益匪淺。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《富裕和諧南山與社會主義新村鎮(zhèn)若干理論與現(xiàn)實問題分析》等一系列課程,進(jìn)一步拓寬了視野,更新了觀念,提升了理論水平。特別是對建設(shè)社會主義新農(nóng)村,有了更加深刻的理解和認(rèn)識,下面,結(jié)合我區(qū)的實際,圍繞如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村談?wù)勛约旱囊稽c粗淺看法。

建設(shè)社會主義新農(nóng)村,是黨的十六屆五中全會提出的重大歷史任務(wù),體現(xiàn)了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的指導(dǎo)思想,為農(nóng)村未來的發(fā)展指明了方向,是現(xiàn)階段深化農(nóng)村改革的必然趨勢,是破解“三農(nóng)”難題的一個現(xiàn)實選擇,對全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)“兩個率先”、構(gòu)建和諧城市具有重大的現(xiàn)實意義。經(jīng)過近幾年的整治,廣大農(nóng)村的面貌已煥然一新,道路硬底化、環(huán)境綠化美化、配套文體活動中心等已基本實現(xiàn),廣大農(nóng)民亦基本上過上了相對富裕的生活。但是,由于種種原因,農(nóng)村的生產(chǎn)力還較低下,經(jīng)營管理也較粗放,農(nóng)村的生活條件與城市相比還有一段距離,一些農(nóng)民兄弟們還生活在貧困線下,建設(shè)社會主義新農(nóng)村顯得迫切而重要。

當(dāng)前,我區(qū)已初步具備了建設(shè)新農(nóng)村的條件。經(jīng)過改革開放以來的快速發(fā)展,綜合實力顯著增強(qiáng),有了支持保護(hù)農(nóng)業(yè)、加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。要推進(jìn)社會主義新農(nóng)村的建設(shè),我認(rèn)為首先做好下面幾方面工作。

一、切實加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。農(nóng)村基層組織是化解“三農(nóng)”問題的基本載體,農(nóng)村基層干部是解決“三農(nóng)”問題的實踐者和帶頭人。只有提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能使之成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,首先要繼續(xù)開展農(nóng)村綜合創(chuàng)建活動,認(rèn)真實施財務(wù)公開制度,規(guī)范村務(wù)管理和財務(wù)工作;提高村民自治能力,把農(nóng)村各種矛盾解決在基層;做好群眾矛盾糾紛的排查化解工作,維護(hù)好農(nóng)村社會穩(wěn)定。第二是采取不同形式,搞好教育培訓(xùn)。積極開展“三培雙帶”活動,即把致富能手中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員,讓黨員培養(yǎng)更多的致富能手,將致富的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部或黨支部書記;黨員敢于帶頭致富,帶領(lǐng)群眾致富。要切實組織農(nóng)村基層干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想等為主要內(nèi)容的政治理論、各種法律法規(guī)、黨在農(nóng)村的各項方針政策以及市場經(jīng)濟(jì)知識和各種農(nóng)業(yè)、農(nóng)村實用技術(shù)。

二、加速工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程。跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),逐步實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化,有利于經(jīng)濟(jì)的均衡、快速發(fā)展,使更多的農(nóng)村勞動力融入二、三產(chǎn)業(yè),在實現(xiàn)自身的價值中逐步走上富裕之路。要助推農(nóng)村城鎮(zhèn)化的進(jìn)程,必須完善配套措施,為農(nóng)村城鎮(zhèn)化提供良好環(huán)境。一要超前規(guī)劃,做到既與長遠(yuǎn)目標(biāo)一致又要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H;既考慮產(chǎn)業(yè)布局又照顧居民在基礎(chǔ)設(shè)施、教育、衛(wèi)生等方面的需要。二要加強(qiáng)政策引導(dǎo),提供力所能及的優(yōu)惠,調(diào)動農(nóng)村居民投身二、三產(chǎn)業(yè)的積極性。三要啟用有遠(yuǎn)見、有膽識、有氣魄的人帶頭或領(lǐng)辦二、三產(chǎn)業(yè)。

三、是進(jìn)一步完善和優(yōu)化農(nóng)村社會醫(yī)療保障制度和義務(wù)教育保障制度等農(nóng)村保障機(jī)制。第一,要擴(kuò)大農(nóng)村社會醫(yī)療保險的覆蓋面,使農(nóng)村人人均能享受社會醫(yī)療的保障,減少因病返貧現(xiàn)象的出現(xiàn)。對因疾病等原因致貧的農(nóng)村居民,依靠自己、家庭及社會關(guān)系的力量,仍無法解決的,可以通過鎮(zhèn)(街道)區(qū)慈善會申請救助。第二,要改革和完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制。建立農(nóng)村義務(wù)教育投入教育經(jīng)費穩(wěn)定增長的機(jī)制,在全面實現(xiàn)了9年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步減免各種學(xué)雜費用,切實減輕學(xué)生家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,還要給予就讀優(yōu)惠和扶貧助學(xué),確保農(nóng)村學(xué)生不因生活困難輟學(xué)。

四、加速農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加快農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐,不僅可以帶動整個農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的全面增長,而且也可促進(jìn)和加速農(nóng)民收入的穩(wěn)定提高和農(nóng)村小康建設(shè)進(jìn)程的實現(xiàn)程度。要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,必須將農(nóng)工商“捆綁”在一起,在重視農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)專業(yè)化、規(guī)模化、布局區(qū)域化和協(xié)作化的同時,更重要的是要重視龍頭企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。一是要積極培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)群,把產(chǎn)品規(guī)模做優(yōu)、做大、做出特色;二是把農(nóng)產(chǎn)品的增值鏈條延長,形成一批加工“龍頭企業(yè)”,通過加工增值,提高農(nóng)產(chǎn)品的加工率和產(chǎn)業(yè)的非農(nóng)化程度;三是建立健全農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系,發(fā)展各類中介流通組織,發(fā)展一批專業(yè)大戶、營銷大戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人隊伍。

五、加大對農(nóng)民的培訓(xùn)力度,促進(jìn)農(nóng)民充分就業(yè)。隨著我區(qū)農(nóng)村城鎮(zhèn)化的推進(jìn),不少農(nóng)民成了失地一族,失去土地的農(nóng)民就業(yè)問題如果處理不當(dāng),很容易造成失地農(nóng)民陷入“務(wù)農(nóng)無土地,上班無崗位,失業(yè)無保障”的困境。因此,解決失地農(nóng)民就業(yè)問題刻不容緩。第一,建立健全農(nóng)民工外出就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),提供就業(yè)信息,溝通就業(yè)渠道,把農(nóng)民工有組織、有計劃地向外輸送,使他們有組織和權(quán)益保障感。第二,提高外出就業(yè)農(nóng)民的自身素質(zhì)。一是要搞好政策、法律法規(guī)知識培訓(xùn),提高農(nóng)民工的依法自我保護(hù)能力。二是多渠道、多形式開展對農(nóng)民工專業(yè)技能培訓(xùn),使他們掌握1至2門或更多一點的專業(yè)技能知識。

第五篇:2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試熱點

1、不要害怕

2、施加壓力圖 隨時間增加而減小壓力

3、讓考官身同感受

4、每個人都會有四種心理:怕講不好、怕沒說到、怕沒被考官接受、怕所說的考官都知道

5、寫下綱領(lǐng)

6、開心金庫

7、預(yù)演未來

文化熱點中的手機(jī)短信文化問題及措施

一、背景鏈接

如今,手機(jī)短信已成為人們交流和通信的手段之一,但也有不盡人意之處,其中有不少低級趣味的內(nèi)容,灰色黃色黑色短信,造成了手機(jī)語音環(huán)境的嚴(yán)重污染,在創(chuàng)造短信經(jīng)濟(jì)效益的背后,付出了一定的社會代價和造成了文化的損失。垃圾短信主要包括三種:第一,具有違法犯罪信息內(nèi)容的短信,如辦假證、賣槍支等違法信息;第二,未經(jīng)接受者同意的發(fā)布的具有廣告性質(zhì)的信息,如某某公司通過短信推銷其新產(chǎn)品或服務(wù);第三,以具有騷擾、報復(fù)等性質(zhì)的信息,如某人為報復(fù)某人惡意進(jìn)行短信騷擾。

二、危害

短信文化的盛行,創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,但也付出了沉重的社會代價和文化地?fù)p失。隨著移動通信產(chǎn)生的發(fā)展,淫穢色情內(nèi)容手機(jī)網(wǎng)頁開始污染群眾的精神世界,特別是對青少年產(chǎn)生不良影響。

1、利用短信進(jìn)行勒索、詐騙的違法犯罪的活動日漸猖獗。

2、由于一些居心叵測、別有用心的人利用短信傳播不實消息和謠言,在群眾中造成大面積恐慌。

3、少數(shù)不法分子利用它傳播黃色信息,毒化社會風(fēng)氣;

4、境外少數(shù)敵對分子企圖利用它編造、散布各種謠言,引發(fā)社會恐慌,破壞社會穩(wěn)定。

三、產(chǎn)生原因

1、某些趣味低下的人傳播黃色短信以取悅他人;

2、一些不法分子利用短信詐取錢財;

3、一些人利令智昏,輕易相信各種“天上掉餡餅”的好事;

4、在特定環(huán)境中,人們?nèi)菀茁犘趴昭▉盹L(fēng)的謠言;

5、更重要的原因是我國有關(guān)信息安全方面的立法不到位,相關(guān)部門的監(jiān)管機(jī)制不健全,社會主義道德觀沒有真正確立

四、應(yīng)對措施

第一,加大短信文化立法,堅決打擊危害社會現(xiàn)象。

第二,加強(qiáng)監(jiān)管力度,引領(lǐng)健康短信文化產(chǎn)業(yè)。要加大技術(shù)投入,對短信息進(jìn)行充分過濾,對涉及 色情、人身攻擊內(nèi)容的短信要立即刪除,對情節(jié)惡劣的要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第三,加大宣傳,積極創(chuàng)造先進(jìn)的短信文化。創(chuàng)造出形式多樣豐富多彩的短信文化形式,讓先進(jìn)的文成為思想教育的新陣地。

第四,加強(qiáng)協(xié)作,建立健全制度機(jī)制。通過建立健全準(zhǔn)入制度,執(zhí)行實時監(jiān)管與長效機(jī)制,形成對網(wǎng)絡(luò)世界的嚴(yán)密監(jiān)控。

第五,堅持正確的輿論導(dǎo)向。

二、模擬練習(xí)

政府工作報告提出,要進(jìn)一步擴(kuò)大保障性住房建設(shè)規(guī)模,并明確提出2011年中國將建設(shè)1000萬套保障房,中央財政預(yù)算擬安排補(bǔ)助資金1030億元,比上年增加265億元。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

三、參考解析

目前我國存在著大量的住房潛在需求,房價也一直在不斷攀升,這給人民群眾帶來很大壓力,影響社會的和諧和穩(wěn)定。今年政府報告中提出擴(kuò)大保障性住房建設(shè)規(guī)模,并加大對保障性住房的資金投入,體現(xiàn)了中央政府對保障性住房建設(shè)的重視和保障民生的決心。

加強(qiáng)保障性住房建設(shè),對維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定具有積極的意義,可以說是一項利國利民的好政策。保障性住房的大規(guī)模建設(shè)一方面可以讓更多低收入人群有房住;另一方面,也可以平抑商品房市場價格,有利于讓更多中等收入家庭買得起房,滿足民眾住房需求。

但每一項好的政策都離不開好的執(zhí)行和落實。目前,我國保障性住房建設(shè)正處于發(fā)展時期,在具體落實政策的過程中出現(xiàn)了很多問題,具體的項目落實中,不是遲遲沒有動靜,就是實際數(shù)字頻頻“縮水”;還有一些地方大談細(xì)節(jié)關(guān)愛,卻將保障房建在了偏僻遙遠(yuǎn)、交通和配套等根本無法跟上的地方。保障房建設(shè)中出現(xiàn)質(zhì)量問題等更屢見不鮮。

因此,如何將保障性住房政策具體落實到位,如何做到有效地改善民生,是目前需要解決的問題。

第一,地方政府和領(lǐng)導(dǎo)必須充分認(rèn)識到保障性住房建設(shè)的重大意義,堅決貫徹中央部署的決心。在保障房開工建設(shè)過程中,不可避免會遇到資金籌措、用地審批、城市規(guī)劃等難題,地方政府需要的是迎難而上,抓緊規(guī)劃,有序開工,確保質(zhì)量,而不能見難則退。

第二,對于保障性住房建設(shè)這一事關(guān)萬千百姓的民生工程,各級政府和監(jiān)管部門必須加大監(jiān)管力度,不僅保障各地能完成中央政府要求的“數(shù)量”,更要確保“質(zhì)量”。

總之,保障性住房建設(shè)是解決城市中低收入居民住房問題的重要手段,是保障我國房地產(chǎn)市場平穩(wěn)發(fā)展,保障民生的重要舉措。中央和各級政府一定要齊心協(xié)力把這件事情做好。

擴(kuò)大內(nèi)需問題及措施

2011年,國家采取措施提升居民的消費能力。繼續(xù)加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策力度,促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金和社會優(yōu)撫對象待遇水平,提高中低收入者收入水平,落實在義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資的政策。

在進(jìn)一步拓展消費空間方面,發(fā)展改革委同有關(guān)部門,繼續(xù)完善鼓勵消費的財稅、金融政策,繼續(xù)實施鼓勵家電、汽車、農(nóng)機(jī)、節(jié)能產(chǎn)品的優(yōu)惠政策。完善住房消費和調(diào)控政策,增加中低價位和限價商品房的供應(yīng),抑制投機(jī)性購房。積極促進(jìn)服務(wù)消費,大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。

在優(yōu)化消費環(huán)境方面,發(fā)展改革委等有關(guān)部門擴(kuò)大消費信貸,抓好涉農(nóng)、涉企、能源、交通、教育、醫(yī)藥等領(lǐng)域價格收費的監(jiān)督檢查,全面清理涉及居民用水、用電、用氣等壟斷性經(jīng)營服務(wù)收費,加強(qiáng)行政事業(yè)性收費管理,取消不合理收費項目,降低偏高的收費標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

專家指出,拉動內(nèi)需、擴(kuò)大居民消費已成為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益的重點

低碳經(jīng)濟(jì)及措施

所謂低碳經(jīng)濟(jì),是指在可持續(xù)發(fā)展理念指導(dǎo)下,通過技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、新能源開發(fā)等多種手段,盡可能地減少煤炭石油等高碳能源消耗,減少溫室氣體排放,達(dá)到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)雙贏的一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)。

發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),一方面是積極承擔(dān)環(huán)境保護(hù)責(zé)任,完成國家節(jié)能降耗指標(biāo)的要求;另一方面是調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),提高能源利用效益,建設(shè)生態(tài)文明的要求。這是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境保護(hù)雙贏的必然選擇。國務(wù)院總理溫家寶在今年政府工作報告中強(qiáng)調(diào),2010年將著力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,而發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)為上述轉(zhuǎn)變和調(diào)整提供了一個重要抓手。

三、理論延伸

要強(qiáng)化節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)節(jié)能減排重點工程建設(shè),開展低碳經(jīng)濟(jì)試點,努力控制溫室氣體排放,加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理,加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。

低碳經(jīng)濟(jì)已毋庸置疑地成為全球矚目的焦點,發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)顯然已成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的動力和引擎。低碳經(jīng)濟(jì),是人類發(fā)展遵循的必然道路,正逐漸改變我們的生活方式,這些就為資本市場帶來新的投資機(jī)會。

大學(xué)生就業(yè)難的解決措施

一切從實際出發(fā),實事求是,是馬克思主義的基本觀點,也是指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)的基本思想,每位大學(xué)生要從自己的家庭實際和自身實際出發(fā),根據(jù)自己的具體情況作出職業(yè)選擇,能出國留學(xué)、考研繼續(xù)深造的就選這條路,能就業(yè)的就先就業(yè),通過鍛煉提高自己的業(yè)務(wù)知識和實際工作能力,謀生是主要的。千萬不能攀比,要找出適合自己的發(fā)展方向,決不能跟風(fēng)。

二、更新就業(yè)觀念

大學(xué)生在就業(yè)過程中,要增強(qiáng)和規(guī)范就業(yè)意識。合理角色定位。因此在現(xiàn)代社會,知識只是個人適應(yīng)社會、成為社會合格成員而必須掌握的基本勞動技能和生存技能。大學(xué)生不應(yīng)該是有優(yōu)越感的特殊群體,而應(yīng)該是就業(yè)勞動大軍中的普通一員。有了合理的自身角色定位,才能正視自己的身份,找到適合自己的位置。恰當(dāng)職業(yè)評價。職業(yè)只有分工不同,沒有高低貴賤之分。大學(xué)生要擺脫輕視體力勞動或服務(wù)性 3 勞動傳統(tǒng)思想的影響。根據(jù)社會的需要,選擇適合自己的職業(yè)。最大限度地發(fā)揮才能。特別要摒棄計劃經(jīng)濟(jì)時代“一步到位”的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,樹立“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”的觀念。

二、模擬問題

談?wù)勀銓Τ鞘惺欠裨摻谷挤艧熁ū竦目捶ǎ?/p>

一方面我們要考慮到哪些支持禁止燃放的市民的意愿。一是春節(jié)期間燃放煙花爆竹所帶來的損失是觸目驚心的。因為煙花爆竹的燃放而帶來的經(jīng)濟(jì)損失和人員的傷亡,在這個節(jié)日為這些家庭蒙上了一層揮之不去的陰影。二是給市民的休息帶來不便。對城市的白領(lǐng)而言,每一年的休息日本來就不多,在這難得的日子里,卻每天充著這煙花爆竹之聲,空氣里總是彌漫著煙花爆竹燃放的氣味。也給市民帶了困擾。特別是一些體弱的老者和小孩子。

另一方面,我們也要考慮到一些支持該傳統(tǒng)民俗繼續(xù)傳承者的意見。傳統(tǒng)文化是我國幾千年來歷史文化的積淀,春節(jié)燃放煙花爆竹就是我們傳統(tǒng)節(jié)日的一種習(xí)俗。作為一種習(xí)俗,我們更多的應(yīng)該是將這種文化和習(xí)俗集成和發(fā)揚(yáng)下去,而不是一味的去限制甚至禁止。

綜合以上兩種觀點。春節(jié)期間燃放煙花爆竹是一項應(yīng)該保持的習(xí)俗。鑒于在城市燃放煙花爆竹所帶來的傷害,我建議政府在政策的執(zhí)行上要更加的人性化,以“限放令”取代“禁放令”,可以根據(jù)各城市實際情況,把“限放令”,“限”的更加具體,更加合理。比如限定的時間、地點要更加符合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況。其目的就是要在保障安全和尊重傳統(tǒng)民俗之間找到一個平衡點。

公 車 問 題

2011年,財政部公開中央預(yù)算部門出國經(jīng)費、車輛購置及運(yùn)行費、公務(wù)接待費的經(jīng)費預(yù)算總體情況,也就是中央部門的“三公消費”將公開。對此,你有什么看法?

參考解析

“三公”消費,歷來為社會及廣大公眾所高度關(guān)注。其原因就在于“三公”消費不透明。其一是數(shù)額龐大其二是奢侈浪費嚴(yán)重,其三是存在著腐敗現(xiàn)象。近年來,媒體及公眾強(qiáng)烈要求公開“三公”消費數(shù)額和細(xì)目,接受社會及公眾的監(jiān)督,從而達(dá)到從根本上壓縮、削減“三公”消費的目的。

讓“三公”消費陽光化,既是民意所盼,更是制度之需。國務(wù)院總理溫家寶曾多次指出,“三公消費”也關(guān)系到反腐敗問題,應(yīng)該管得住,必須管得住,公開透明,讓任何一項行政性支出都進(jìn)入預(yù)算,而且公開讓群眾知道,接受群眾監(jiān)督;但同時政府應(yīng)做好細(xì)化工作,“三公經(jīng)費”公開不能流于簡單的形式,不能只是公布一個大而化之的“粗線條”賬目。對“三公經(jīng)費”的統(tǒng)計能夠細(xì)化到每個單位、每個事項的明細(xì)賬。4 只要“三公經(jīng)費”的預(yù)算編制和實際執(zhí)行能夠細(xì)化、完整到這個程度,“三公經(jīng)費”就能夠公開到這個程度,人們只要沿著一定的方向逐步點擊、查閱下去,就能夠了解“三公經(jīng)費”中每一筆錢的最終去向。

公開后天塌不下來,反而公開后卻是讓天更藍(lán),水更清,陽光更明媚,更燦爛,讓政府更清廉,讓人民信任政府,那么在兩會上傳遞出中央部門“三公消費”將公開是給代表和委員最好的答復(fù),也是順應(yīng)了人民群眾的新期待,更是順應(yīng)了民聲,形成政府公開的生態(tài)平衡。

3.15維權(quán)井噴現(xiàn)象的思考

原因分析

首先,由于群眾的日常維權(quán)知識與維權(quán)意識缺乏,不了解維權(quán)的途徑和渠道,在群眾心目中存在著節(jié)日依賴的心理,于是導(dǎo)致日積月累后在三月五日這天出現(xiàn)投訴較大的現(xiàn)象出現(xiàn);

其次,日常消費者權(quán)益保護(hù)問題沒有得到及時解決,相關(guān)部門的措施沒有取得成效,必然借助3.15的社會關(guān)注力予以施壓,從而保證落實;

最后,由于商家普遍借助3.15為商品促銷造勢,由于較日常商品數(shù)量激增,在平均狀態(tài)下必然會造成消費者問題的多發(fā),也是形成消費者維權(quán)井噴現(xiàn)象的重要原因。

三、積極舉措。

第一,通過宣傳提升消費者的維權(quán)意識和維權(quán)知識,在日常的消費過程中就能夠利用權(quán)利武器維護(hù)自身的合法權(quán)益,而不必要到每年三月五日集中解決;

第二,暢通維權(quán)訴求渠道,對于各種維權(quán)渠道的工作人員進(jìn)行思想的上正確引導(dǎo),提高他們?yōu)橄M者解決問題的服務(wù)意識,將服務(wù)工作落實到位,使得消費者維權(quán)訴求在平時能夠得到及時、有效的表達(dá)并能夠在維權(quán)機(jī)構(gòu)的幫助下相應(yīng)權(quán)益能夠得到維護(hù),損失能夠得到補(bǔ)償;

第三,通過不同方式請消費者建言獻(xiàn)策,根據(jù)在日常消費過程中遇到的問題提供案例支撐和合理的解決方案,從而完善維護(hù)消費者合法權(quán)益的制度保證。

3.15是消費者維護(hù)個人權(quán)益的一個窗口,更重要的是商家能夠提供更有信譽(yù)和質(zhì)量保證的產(chǎn)品,這才是根本。相信通過商家、維權(quán)機(jī)構(gòu)以及個人的共同努力,將維護(hù)消費者個人權(quán)益的行動貫徹在日常,真正能夠使每一天都成為消費者權(quán)益保障日,井噴現(xiàn)象逐漸減少。

“蒜你狠”、“豆你玩”、“辣翻天”

造成物價上漲的原因一方面,受低溫、倒春寒以及東北地區(qū)干旱影響,鮮菜、鮮果之類的生產(chǎn)供應(yīng)減少,導(dǎo)致2010年第一季度價格分別上漲了20.4%和15.9%,影響了消費價格總水平上漲1.64個百分點,也就是說在一季度物價上漲的2.2個百分點中,有74.5%的因素是食品價格上漲所拉動的。

老百姓每一天都離不開農(nóng)副產(chǎn)品,如果有大量游資炒作農(nóng)副產(chǎn)品,必將嚴(yán)重影響人們的日常生活,這種影響甚至比炒作房價更大。所以政府要加大對游資的監(jiān)督,維護(hù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和市場穩(wěn)定,科學(xué)有效地 5 對市場尤其是生活消費品市場進(jìn)行大力調(diào)控,多管齊下讓各行業(yè)產(chǎn)品、商品處于一個平等的交易平臺,構(gòu)建和諧公允的產(chǎn)業(yè)秩序,消除“一枝獨大”,有效制衡物價,真正的使人民安居樂業(yè)。

新的社會形勢下,白領(lǐng)們普遍工作和生活壓力都很大,超負(fù)荷工作,甚至有些為此付出了生命代價,你對此怎么看待?

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會的不斷進(jìn)步,人們的生活壓力也在不斷的增加,特別是一些在外資企業(yè)工作的白領(lǐng)們生活步伐越來越快,幾乎沒有時間給自己放個假,體會家庭的幸福和溫暖。

身體是自己的,工作也固然重要,因為在工作中能體現(xiàn)我們的價值,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。但是身體是革命的本錢,因注意自己的身體狀況,量力而為。

第一,部分勞動者經(jīng)受事業(yè)和家庭的雙重壓力,身體長期處于超負(fù)荷的狀態(tài),精神高度緊張,身體長期透支外加不健康的生活方式,導(dǎo)致他們成為“過勞死”的高危群體。

第二,部分用人單位“以人為本”理念的缺失,導(dǎo)致用人單位忽視勞動者合法權(quán)益,使勞動者長期處于高強(qiáng)度和高壓力的工作環(huán)境中,想要解決勞動者工作強(qiáng)度過大的問題,需要從以下幾方面入手:

第一,強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察職能,細(xì)化我國勞動法律法規(guī)條文。

第二,對于工作中的每個員工來說,身體是工作的基礎(chǔ),因此作為現(xiàn)代的白領(lǐng)以及其他行業(yè)的工作人員,要充分鍛煉自己的身體,第三,引導(dǎo)企業(yè)營造科學(xué)的休息觀念和文化。企業(yè)在關(guān)注企業(yè)效益的同時,也要營造一種健康的幸福的企業(yè)文化,關(guān)注員工的身體和精神健康,保障勞動者的合理休息權(quán)。

第四,完善我國的社會保障制度。改變重事后補(bǔ)救、輕事前預(yù)防的導(dǎo)向,在工作壓力較大的行業(yè)、部門進(jìn)一步完善定期體檢制度,減少人們的生活壓力。

總而言之,只有靠全社會共同努力推動,才能真正做到讓每一位勞動者享有充分的休息權(quán)、健康權(quán)、生命權(quán),快快樂樂、精力充沛地開展每一天的工作。

北京19家醫(yī)院院長“模擬患者”就診感受“看病難”

原因分析

造成群眾看病難、看病貴的原因主要包括:

(1)醫(yī)療資源人均水平較低,配置不均衡,難以滿足群眾需要;

(2)醫(yī)療保障制度不健全,多數(shù)群眾靠自費就醫(yī),醫(yī)療費用上漲速度超過居民收入增長速度;

(3)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制不合理,公益性質(zhì)淡化;

(4)藥品和醫(yī)用器材生產(chǎn)流通秩序混亂,價格過高。

解決措施

一是:健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,加強(qiáng)農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),落實經(jīng)費保障措施。

二是:加快完善醫(yī)療保障制度。在城市,要在完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的同時,建立健全服務(wù)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度,在農(nóng)村,推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

三是:強(qiáng)化公立醫(yī)院公共服務(wù)職能,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范收支管理,糾正片面創(chuàng)收傾向。關(guān)鍵是明確政府責(zé)任,增加政府對醫(yī)療衛(wèi)生的投入,對公立醫(yī)院實行收支兩條線管理,改變目前公立醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)、片面創(chuàng)收的運(yùn)行機(jī)制。

四是:建立國家基本藥物制度,保證群眾基本用藥,加強(qiáng)藥品價格監(jiān)管,嚴(yán)禁虛高定價。

隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,網(wǎng)上購物消費維權(quán)成為新熱點。目前,網(wǎng)購出現(xiàn)了大量以次充好、以假代真的情況,請問你認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)消費應(yīng)該注意哪些問題?

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)走進(jìn)了千家萬戶,但是網(wǎng)絡(luò)在給我們帶來便利的同時,也造成了很多的危害。網(wǎng)絡(luò)購物已成為了一種時尚和流行的消費方式,但是卻出現(xiàn)了大量的以次充好,以假代真的情況,嚴(yán)重地危害了消費者的消費權(quán)益。因此,我認(rèn)為消費者在網(wǎng)購的同時,一定要維護(hù)好自身的權(quán)益:

第一,網(wǎng)上購物之前消費者要認(rèn)真選擇專業(yè)購物網(wǎng)站,核實該網(wǎng)站是否具有通信管理部門頒發(fā)的經(jīng)營許可證書,避開山寨購物網(wǎng)站。

第二,要選擇信譽(yù)好的網(wǎng)上商店,針對目前部分網(wǎng)上商店惡意炒作自己,刷高信譽(yù)欺騙消費者的行為,可以通過查看購物網(wǎng)站的論壇評論和網(wǎng)上商店的銷售記錄來鑒別,避免受騙。

第三,在選擇商品時,認(rèn)真閱讀交易規(guī)則和附帶條款,不要被不合理的低價誘惑。

第四,支付方式最好選擇三方支付等較為安全的支付方式,減少風(fēng)險較大的現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬支付等方式。

除了消費者自身做好自我權(quán)益的維護(hù)、提升自身的鑒別能力的同時,政府還應(yīng)多管齊下,從根本上整理網(wǎng)購造假的行為:

第一,應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,采取網(wǎng)絡(luò)開店實名制。以此來遏制部分商家的欺詐行為。

第二,應(yīng)運(yùn)用技術(shù)手段進(jìn)行監(jiān)控和溯源,以保證消費者受到侵害時,可以追查本源,保證消費者的個人利益。

第三,加大對銷售商的教育和引導(dǎo),樹立誠信意識,提高服務(wù)質(zhì)量,守法經(jīng)營,合法盈利。

最后,我相信,通過我們?nèi)鐣墓餐Γ欢軌虮WC人民群眾充分享有改革發(fā)展的優(yōu)秀成果,營造一個和諧、放心的網(wǎng)購環(huán)境。

1、重點突出,命題趨勢明顯

從近幾年的面試真題結(jié)合上圖可明顯看出,綜合分析類、組織管理類和人際溝通類為考查重點。應(yīng)急類的題目在近兩年的考試中有上升的趨勢,自我認(rèn)知類的題目數(shù)量則逐年下降。其中綜合分析類在每套題目中都為第一題,最常見的出題形式為社會現(xiàn)象類,是將近期出現(xiàn)的一些熱點事件為背景,要求考生談?wù)剬ΜF(xiàn)象的看法。

備考建議:系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撝R,掌握五大類基礎(chǔ)題型的基本解題思路和答題原則,使自己在面對題目時能迅速辨別題型,形成答題框架,在考場緊張的狀態(tài)下能保障答題的條理性。而對于寧夏公考面試中綜合分析類的命題特點,要求考生必須養(yǎng)成關(guān)注熱點,分析問題的習(xí)慣,提升自身的知識儲備和綜合分析能力。

2、題目內(nèi)容設(shè)置貼實,考查考生的實際工作能力

決定召開“西部明珠,魅力寧夏”活動,網(wǎng)絡(luò)征集有創(chuàng)意的活動方案,如果是你,你會設(shè)計怎樣的活動方案。

再如:你是副職,主持工作,新來個正職,下屬報告工作找你不找他,怎么辦?正職懷疑你不尊重他,你怎么處理?

本題主要考查考生在實際工作中如果遇到與下屬或領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)矛盾時,能否進(jìn)行有效處理。考查考生的人際溝通能力和技巧。要求考生必須掌握人際溝通類的基本答題思路“態(tài)度、原因、化解、避免”,以及與領(lǐng)導(dǎo)、下屬溝通時必須堅持“大局為重、工作第一”的原則以及權(quán)屬意識的建立。

3、出題形式有所改變,考查核心不變

同事跟你是合作和競爭關(guān)系,你怎么看待合作和競爭的關(guān)系?

再如:在現(xiàn)實生活中人際關(guān)系所必需的有:溝通性、協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性、主動性、原則性,結(jié)合你自身你作為一名公務(wù)人員你如何去做?

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