第一篇：太字〔2012〕18號基層組織建設年匯報

太字?2012?18號

中共000鎮(zhèn)委員會

關于基層組織建設年開展情況的報告

今年是中央確定的基層組織建設年，我鎮(zhèn)黨委、政府深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會，縣委十四次黨代會，縣十四屆二次全會精神以及基層組織建設年的相關要求，以改革、創(chuàng)新精神為目標，全面加強基層黨組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，有力推進了我鎮(zhèn)黨建工作和社會經(jīng)濟的整體發(fā)展?，F(xiàn)將基層組織建設年活動開展情況匯報如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)轄6個村，40個村民小組，1622戶，6236人，總面積86平方公里，耕地面積15929畝。全鎮(zhèn)有黨員191人，其中女黨員25人，預備黨員11人，設有黨支部8個，其中農村支部6個，機關支部1個，學校支部1個。

二、主要做法及工作情況

今年以來，我們把開展基層組織建設年作為固本強基的重大機遇和重要任務，擺在突出位置來抓，以整改提高推動發(fā)展，以晉位升級取信于民。主要做法是“四抓四促”。

一是抓調查摸底，促分類定級。按照上級文件要求，我鎮(zhèn)認真做好基層黨組織的調查摸底工作。全鎮(zhèn)共8個支部，6個農村支部，一個機關支部，一個學校支部。共有黨員191名，其中女黨員25名，預備黨員11名。其中年齡在60歲以上黨員29名，占15%，外出流動黨員27名，按照分類定級的有關要求，8個支部均為一般支部。

二是抓整改提高，促晉位升級。針對調查摸底過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題，下功夫抓整改提高工作。針對黨員發(fā)展存在問題，上半年培養(yǎng)入黨積極分子9名，發(fā)展預備黨員11名。針對黨員的教育和管理方法存在問題，上半年主要抓了學習傳達貫徹黨的十七屆六中全會、省十二次黨代會和縣委全委會精神，健全完善黨員為民服務代理制、承諾制無職黨員設崗定責和黨員活動日等制度，要求各個部隊一季度召開一次黨員會，加強黨員動態(tài)管理，健全流動黨員管理服務工作機制。

三是抓“三問三解”，促作風轉變。今年以來，按照縣委的部署，結合基層組織建設年，我鎮(zhèn)扎實開展了“三問三解三服務三促進”活動，堅持領導帶頭進村入戶，干部長期駐村組，通過調查摸底，召開座談會、進訪慰問、組織勞務輸出，項目對接等形式，開展幫扶工作。共梳理出23個項目，目前已落實到位7個，投入資金近300萬元（一個農網(wǎng)改造，一處安全飲水，一處移動基站，一條村組通路，一處陜南移民搬遷，一處農民文化活動小廣場，一次

產(chǎn)業(yè)培訓會）其余項目正在銜接之中。

四是抓創(chuàng)先爭優(yōu)，促經(jīng)濟發(fā)展。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年，在產(chǎn)業(yè)方面，全鎮(zhèn)發(fā)展料食用菌108萬袋，椴木食用菌5000架，新發(fā)展天麻1.4萬m。以鎮(zhèn)舉辦了一次核桃產(chǎn)業(yè)培訓，勞務輸出1112人。工業(yè)方面：引進2家企業(yè)，已進駐進行探礦。完成財政稅收51萬元，占任務的51%，基礎設施建設方面：新修鎮(zhèn)村道路3條15公里，主要在集鎮(zhèn)落實陜南移民搬遷25戶，主體基本完工，財政所及文化站建設項目已竣工，新修農民文化活動小廣場一處，全鎮(zhèn)養(yǎng)老保險覆蓋率已達93%，其他各項工作有序推進，社會大局穩(wěn)定。

三、工作中存在問題

一是近些年來個別村組的活動場所利用率不高，黨的活動開展較少，個別黨員工作積極性不高、先鋒模范作用不明顯；二是基層黨建宣傳力度不夠；三是全鎮(zhèn)黨員年齡結構偏高，年齡在60歲以上黨員29名，占15%；四是流動黨員難于管理，黨員老化嚴重，個別支部和黨組織缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力。

四、下半年工作打算

一是下一步我鎮(zhèn)黨委，將充分利用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)，進一步加大對農村黨組織建設的指導與管理，爭取一年內至少有一個黨支部進入先進的行列。

二是爭取把優(yōu)秀的、有作為的機關、農村青年接納到后備干部隊伍中來，優(yōu)化調整年齡結構。

三是在基層活動場所多舉行一些有益活動，培訓會、宣傳及講座，提高村級活動場所的利用率。

2四是進一步加大活動的輿論氛圍，使基層組織建設年活動深入人心，進一步加強基層黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設，提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

五是繼續(xù)實施開展好“漢水源先鋒六大行動”“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“升級晉檔”、“干部作風建設”和“三問三解三服務三促進”等各項活動，加強基層黨組織建設。

中共000鎮(zhèn)委員會 2012年7月2日

第二篇：基層組織建設年匯報

基層組織建設年活動工作匯報

中共東大灘鄉(xiāng)委員會

（2012年9月21日）

東大灘鄉(xiāng)位于縣城東北部毛毛山北麓，東南連松山鎮(zhèn)，西鄰西大灘鄉(xiāng)，東北與古浪縣干城、橫梁兩鄉(xiāng)接攘，總面積152.9平方公里，距離縣城68公里。境內多為毛毛山緩坡地帶，南北向呈條塊狀，南高北低。海拔在2643-3350米之間。境內氣候復雜，屬寒冷高原性氣候，年均氣溫-0.5℃，干旱少雨，年均降水量400毫米。全鄉(xiāng)總耕地面積6346畝（自然畝），林地面積14.75萬畝，草地面積10.88萬畝。

全鄉(xiāng)轄8個行政村21個村民小組，居住著藏、漢、土、蒙等民族931戶3285人，其中少數(shù)民族1577人，占總人口的48%，貧困人口753戶2733人，占總人口的83.1%?，F(xiàn)實有534戶2064人，低保戶373戶1226人，五保戶35戶37人。2011年，農牧民人均純收入1760元，大小畜存欄23941頭（只），其中大畜2172頭，小畜21769只，大小畜出欄11477頭（只），出欄率為47.9%，屬全縣最貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。

鄉(xiāng)黨委下設8個黨支部（機關黨支部、教育輔導站黨支部和6個村黨支部），共有黨員206人，其中女黨員35人，少數(shù)民族黨員115人。全鄉(xiāng)黨員中大學文化程度33人，大專文化35人，中專5人，高中33人，初中及以下100人。預備黨員

27人，60歲以上老黨員23人，貧困黨員24人，農牧民黨員147人。

在分類定級工作中，7個黨支部被評定為一般，占黨組織總數(shù)的70%，3個黨支部被評定為后進，占黨組織總數(shù)的30%。

我們確定的晉位升級目標為：對華郎和東大灘村黨支部重點抓點示范，領跑提升，創(chuàng)建成全縣紅旗黨支部，紅旗黨支部占20%；對機關、教育、圈灣、上圈灣、酸茨溝等一般黨支部重點加強隊伍建設、完善制度、規(guī)范管理、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建成先進黨支部，先進黨支部占50%；對邊坡溝、下四村、水泉溝等后進黨支部重在整頓班子隊伍、完善規(guī)章制度、改善基礎設施條件，采取主要領導掛帶幫扶、干部蹲點指導等方式，幫助理清發(fā)展思路，解決突出問題，促使其轉化升級，使一般黨支部占30%。

鄉(xiāng)黨委將晉位升級工作作為全鄉(xiāng)基層組織建設年活動的有效抓手，通過采取有效措施，扎實推進晉位升級工作，主要做了以下六個方面的工作：

一、抓班子，選優(yōu)配強村級領導班子隊伍

建立“書記抓、抓書記”制度，對黨支部書記在“德、能、勤、績、廉”等方面實施綜合評價，加大對黨支部書記的無縫管理。認真落實“一定三有”政策，建立健全村干部激勵保障機制、培訓學習機制、考核機制和管理監(jiān)督辦法，嚴格落實村黨支部工作目標責任制，充分調動黨支部書記工作積極性。對全鄉(xiāng)各黨支部領導班子通過摸底排查和情況分析，區(qū)別不同情況進行了集中整頓，對戰(zhàn)斗力不強、致富帶富能力不強的邊坡

溝村班子，黨委進行了誡勉談話和思想教育整頓，并下派了黨支部第一書記，充實黨支部班子，指導開展工作；對班子不健全、群眾意見大的東大灘村班子，黨委責令黨支部書記辭職，并對村“兩委”班子進行了重新選舉；對工作缺乏主動性、大局觀念不強的酸茨溝村黨支部書記和圈灣村文書，責令在全鄉(xiāng)干部大會上作出書面檢查，并在全鄉(xiāng)范圍內進行通報批評。同時，從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人、致富能手中選拔培養(yǎng)村級后備干部27名，有效解決村干部后繼乏人斷檔問題，著力建設政治引領能力強、發(fā)展致富能力強、服務群眾能力強的領導班子。

二、強隊伍，增強黨員隊伍服務發(fā)展活力

一是加強黨員培訓學習。按照“培訓定期化、學習經(jīng)常化”要求，進一步健全完善了黨員培訓學習制度、黨員民主評議制度和“三會一課”制度，充分利用鄉(xiāng)黨校和遠程教育資源優(yōu)勢，重點開展“三項教育”活動，對廣大黨員開展黨性提升、技能提升培訓，促其黨員更好的發(fā)揮先鋒模范作用。二是強化黨員管理。認真落實無職黨員“設崗定責”制度，建立黨員目標考核制，促其黨員個個肩上有任務，人人頭上有指標；加強流動黨員教育管理，積極引導外出流動黨員參加黨的活動和組織生活，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策、獻計獻策。三是積極做好黨員納新工作。堅持質量、慎重發(fā)展，注重在致富帶頭人、致富能人、回鄉(xiāng)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生中培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨員，著力改善黨員結構，提高黨員質量。今年，共發(fā)展黨員46名，其中轉正19名，預備27名。

三、建制度，規(guī)范完善工作運行機制

我鄉(xiāng)始終把制度建設作為一項基礎性、長遠性、根本性的工作來抓，健全完善了黨委議事規(guī)程、機關黨支部工作規(guī)程、農村黨支部運行工作規(guī)程、教育系統(tǒng)黨建工作規(guī)程。幫助后進黨支部梳理、完善各類黨內制度，對已建立的各項制度，進一步修改、補充和完善，使之更具指導性和可操作性，實現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事”的工作格局。認真落實黨務政務公開、民主集中、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，增加工作的透明度，形成民主、規(guī)范的工作運行機制。

四、建陣地，著力提升綜合服務功能

根據(jù)省、市、縣對村級活動場所建設實現(xiàn)全覆蓋要求，按照“六有”（即：有電腦、有辦公桌椅、有文件柜、有學習資料、有遠教設備、有規(guī)章制度）標準，通過縣上補一點、雙聯(lián)單位幫一點、鄉(xiāng)上籌一點的辦法，籌措資金31.5萬元，對全鄉(xiāng)6個村級活動場所進行了集中整修和規(guī)范化建設。一是籌資19.2萬元，動工新建了年久失修的邊坡溝村活動場所。該工程修建房屋5間，設計了黨員活動室、圖書室、遠程教育室、辦公室，建筑面積106平方米；二是投入資金4.5萬元，改建提高了辦公房屋陳舊、設施簡陋的酸茨溝、圈灣和上圈灣村活動場所；三是積極向雙聯(lián)單位縣委組織部和縣民政局爭取資金

7.8萬元，整修活動場所、配備辦公設備，規(guī)范完善了基礎條件較好的華郎和東大灘村活動陣地。切實解決了村級活動場所使用不充分、不合理的問題，實現(xiàn)了村級陣地全覆蓋的目標要求，加強村級活動場所的管理與使用，建立工作運行機制，完

善服務功能，使村級活動場所成為了干部聯(lián)系群眾的“橋梁”、黨員群眾辦事的“窗口”、學習培訓“課堂”、組織娛樂的“舞臺”、開展活動的“陣地”。

五、重結合，增強抓黨建促發(fā)展的實效

切實轉變“就黨建抓黨建”的思維模式，找準基層黨建工作與重點工作任務的結合點，以黨建工作促進重點工作，以重點工作帶動黨建工作，動員各黨支部和廣大黨員在大力實施“旱作農業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、草畜產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)、勞務移民活鄉(xiāng)和項目帶動強鄉(xiāng)”的四大戰(zhàn)略中建功立業(yè)，黨組織和黨員群眾在推動經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、帶領群眾致富增收中的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)得到健康發(fā)展。一是產(chǎn)業(yè)結構調整成效明顯。從全鄉(xiāng)農牧區(qū)基本特點出發(fā)，立足鄉(xiāng)情，因地制宜，積極走“以草定畜，以草養(yǎng)畜”之路，使旱作農業(yè)和草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷擴大，優(yōu)勢初步顯現(xiàn)，逐步形成了一村一品、多村一業(yè)、各具特色的農牧業(yè)發(fā)展格局。今年，完成馬鈴薯全膜側壟栽培2507畝，占任務數(shù)的100.3%，在華郎和圈灣建成了500畝旱作農業(yè)種植示范點2個；種植優(yōu)質牧草1.5萬畝，比去年增加種植面積3000畝，并在上圈灣和華郎村建成千畝優(yōu)質牧草種植示范點；搭建養(yǎng)畜暖棚160座201.4畝，占任務數(shù)的100.5%，建成高標準規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)1個，在上圈灣村建成綿羊改良站1個；完成荒山造林910畝，完成任務數(shù)的101.1%，綠化通道2公里，栽植青楊4000株，義務植樹1.5萬株。531畝退耕還林地補植補栽沙棘3.7萬株；完成黃草川移民20戶101人，落實縣城安置移民22戶82人，完成教育

移民35人，完成勞務移民39戶160人；輸出勞務952人，已完成90.6%，實現(xiàn)勞務收入1090.5萬元。二是項目建設卓有成效。以開展“項目建設年”活動為契機，堅持“以發(fā)展凝聚人心，以項目衡量政績”的理念，無中生有抓項目，項目建設成效顯著，基礎設施條件明顯改善，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。今年，我鄉(xiāng)共爭取落實項目9個，其中續(xù)建項目1個，新建項目8個，總投資977.6萬元，占計劃任務900萬元的109%。其主要組織實施了華郎村整村推進項目、衛(wèi)生院業(yè)務用房改造、祝貢寺僧舍重建、鄉(xiāng)郵政所建設、綜合文化站續(xù)建等工程；爭取實施了宣麻灣組、上圈灣組、大灘口組三條道路硬化工程和東大灘村日光溫室供水及人畜飲水管道維修工程、上圈灣組人畜飲水工程和西岔口組人畜飲水工程。

六、抓整改，確保晉位升級取得成效

對各支部存在的問題，進行梳理歸類，建立臺賬，制定整改方案，落實整改措施，明確整改責任，集中力量進行整改，全面推進晉位升級工作。全鄉(xiāng)各支部共查找梳理出班子致富帶富能力不強、黨員管理教育服務難、村級活動場所簡陋、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢、基礎設施建設滯后等32個問題，已整改到位26個問題，整改率達到81.2%。其他6個問題爭取在10月中旬全部整改到位，確保黨支部全部實現(xiàn)晉位升級。

第三篇：太中基層組織建設年講話

太和中學基層組織建設年動員大會校長發(fā)言稿

（2012年3月6日）

親愛的黨員同志們：大家下午好！

2012年被確定為基層組織建設年，是黨中央作出的重要部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的重要機遇，對于迎接黨的十八大勝利召開具有重要意義。為全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)委教育工委的部署要求，今天我校專門召開會議，對開展黨的基層組織建設年活動進行黨員動員，對當前和今后一個時期的基層組織建設工作進行部署。下面，我就開展好基層組織建設年活動講三個問題。

一、充分認識開展基層組織建設年活動的重大意義

我們黨的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、活力在基層。切實加強基層建設，既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是行之有效的工作途徑。今年是黨的十八大召開之年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。在這樣一個特殊年份里，開展基層組織建設年活動，圍繞“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎，辦人民滿意教育”的要求，以減負提質、教育均衡發(fā)展、“五個校園”建設為重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，大力實施“強基固本、支部堡壘、育人先鋒、標準示范”四大工程，著力解決突出問題，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高我?；鶎狱h建工作科學化水平，為辦人民滿意的教育提供堅強有力的組織保障，也必將對促進我?？缭绞桨l(fā)展產(chǎn)生深遠影響。

學校各級各部門一定要從今年這樣一個特殊年份、基層這樣一個 — 1 —

特殊作用的高度出發(fā)，加深對開展基層組織建設年活動重要性的認識。

二、明確任務，突出重點，深入開展基層組織建設年活動

（一）準確把握開展基層組織建設年活動的目標任務。

全校黨支部通過開展基層組織建設年活動，要努力實現(xiàn)組織建設大發(fā)展、黨員作風大改觀、陣地建設不斷鞏固、學校建設大突破、學生素質大提升、社會滿意度大提高六大目標。

（二）突出抓好重點工作。

各黨支部要以基層組織建設年為契機，圍繞“四大工程”，提升基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，做強品牌，亮出特色。黨員、干部要加強學習，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，亮出成績。

1.以落實基層組織建設年為目標，大力推行以“愛學生，愛學校，愛學習，愛職業(yè)”的“四愛精神”，“敬法律，敬道德，敬科學，敬同事，敬家長”的“五敬師德”，“無賭博、無體罰、無臟話、無亂收費、無缺曠、無責任事故”的“師風六無”為主體內容的“四愛五敬六無”工作思路。

2.以健全組織為目標，加強組織體系、干部隊伍建設，加大組織經(jīng)費投入，大力實施“強基固本”工程。

3.以增強戰(zhàn)斗力為目標，堅持完善“三會一課”制度，積極探索基層黨內民主形式，深化拓展“師德師風提升”行動，全面開展“千名黨員訪萬家”活動，深入開展“兩走進一貼近”活動，大力實施“支部堡壘”工程。

4.以永葆黨員先進性為目標，規(guī)范“一講二評三公示”，推進創(chuàng)先

爭優(yōu)常態(tài)化，大力實施“育人先鋒”工程。

5.以提高科學化水平為目標，大力實施“標準示范”工程。著力打造一批基層黨建示范支部，抓好“12371黨建信息平臺”建設，努力提高黨支部工作科學化水平。

三、加強領導，宣傳落實，確?；鶎咏M織建設年活動取得實效

（一）落實領導責任，強化過程督導。學校黨委成立了基層組織建設年工作的領導機構和工作機構。各級黨組織書記要真正擔負起基層黨建工作第一責任人的職責，定期開展履行黨建職責述職活動，組織黨員和教師代表進行評議。基層組織建設年活動將作為今年學校黨建考核的重中之重，學校黨委將采取各種方式對各支部活動開展情況進行督查和評比，并將表彰一批先進支部和個人。

（二）搞好輿論宣傳。加大輿論宣傳力度，充分發(fā)揮報刊、電視、網(wǎng)絡、12371黨建信息平臺等媒體的作用，及時宣傳、推廣基層的好做法、好經(jīng)驗，營造濃厚的社會氛圍，引導廣大黨員干部深化認識，實踐創(chuàng)新，積極投身到基層組織建設年活動中來。要積極培育先進典型，通過示范帶動，推動全局工作。

同志們，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。我們要立即行動起來，認真貫徹落實上級的部署要求，全面落實基層組織建設年各項任務，真正使基層黨組織更好地服務發(fā)展、服務民生、服務群眾，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。

第四篇：基層組織建設年進展匯報

澗河街道基層組織建設年工作推進情況

匯 報

按照湖濱區(qū)關于2012年基層組織建設年的重要部署，為進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,推進我街道黨組織建設，強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設中的突出問題，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，我街道高度重視，扎實有效的開展基層組織建設年活動。

一、加強基層黨組織建設，提升黨建工作水平今年年初，街道以提升素質，加強基層黨員教育管理目標，結合新形勢新任務要求，對基層各支部人員進行了部分調整。一是嚴把黨員發(fā)展質量關。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則；二是加強陣地建設，增強黨組織凝聚力、向心力；三是抓學習培訓提升素質，組織黨員干部學習各項政策法規(guī)。采取集中學習和自主學習相結合，理論和實踐相結合，增強學習效果；四是堅持“三會一課”制度，嚴格組織生活。使黨員經(jīng)常交流，相互學習、相互教育。充分發(fā)揮先鋒作用和模范帶頭作用。

街道以加強基層黨組織陣地建設為目的，打造非公企業(yè)黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業(yè)黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建，健全非公企業(yè)黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。二是抓制度，形成非公企業(yè)黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯(lián)席會議制度。協(xié)調解決非公企業(yè)黨建工作中的具體問題。三是抓陣地，開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設，把強化對企業(yè)流動黨員的管理作為黨員管理的重點。五是抓載體，促進非公企業(yè)黨組織和黨員先進性的發(fā)揮。在巴頓駕校成立黨支部，做到統(tǒng)一規(guī)范，按照建設標準化等支部的要求，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，開展“雙強雙優(yōu)”企業(yè)創(chuàng)建活動和“黨員亮身份、促發(fā)展、樹形象”為主題的實踐教育活動，積極開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動。

二、健全機制，強化基層制度建設

街道黨工委根據(jù)黨建工作要求，針對社區(qū)工作實際情況，以抓制度建設為著力點，健全完善各項工作制度。一是辦事公開制度，各社區(qū)建立公開欄，做到黨務、政務、財務公開，保證黨員群眾知情權，真正還權于居民、給權于黨員，密切黨群干群關系；二是民主管理制度，完善居民自治章程，規(guī)范意識規(guī)則等多項民主管理制度，是決策民主化、規(guī)范化、科學化，規(guī)范干部行為，消除群眾對干部的誤解，維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定；三是建立健全黨內幫扶制度，一對一結對幫扶，技術上幫助、思想上關心、生活上照顧，切實辦好事、實事；四是建立黨員領導干部聯(lián)系點制度，實行班子成員包社區(qū)，社區(qū)干部包樓院，感情上貼近群眾、工作上深入群眾，全面了解社情民意。

三、積極探索區(qū)域化黨建新格局，夯實發(fā)展基礎，提供組織保證

街道黨工委堅持“創(chuàng)新活動載體，打造活動平臺”的指導思想，針對不同社區(qū)的工作特點，推進“網(wǎng)格化管理”工作，堅持科學發(fā)展的理念，實行網(wǎng)格化管理、親情化服務。

為進一步便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用，我們按照“條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”的原則，與社會管理創(chuàng)新和網(wǎng)格化管理相結合，積極探索“黨工委建在社區(qū)、支部建在網(wǎng)格、黨小組建在居民樓院”的組織設置模式，在不改變轄區(qū)各單位黨組織隸屬關系的情況下，協(xié)調引導駐區(qū)單位參與社區(qū)管理，通過實施“黨建工作聯(lián)做、社區(qū)資源聯(lián)享、公益事業(yè)聯(lián)辦、精神文明聯(lián)創(chuàng)”，努力構建區(qū)域化黨建新格局，從而實現(xiàn)“黨的工作全覆蓋、社區(qū)建設全參與、促進發(fā)展全方位、黨員群眾全滿意”的目標。以街道黨工委為領導、社區(qū)黨組織為主體，駐街單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創(chuàng)、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，以整合社會資源為抓手，積極構筑街道區(qū)域化黨建新格局。成立樓院黨支部，在社區(qū)結合社會管理創(chuàng)新，將黨支部建到網(wǎng)格內，建到居民樓院，建立“四位一體”的小區(qū)管理模式下，形成“支部建在小區(qū)，黨建進入樓院”的新格局，為社區(qū)和諧發(fā)展注入了新的動力。今年將依托“社區(qū)聯(lián)合黨工委”優(yōu)勢，探索黨建的新模式和新途徑，聚集轄區(qū)優(yōu)勢資源，服務轄區(qū)居民，加強對志愿者服務隊的指導，進一步完善黨員志愿者隊伍，提升社區(qū)服務水平，依托現(xiàn)有圖書資源，發(fā)揮黨員先鋒作用，立足社區(qū)實踐，舉辦 “社區(qū)讀書月”活動，免費開放圖書室，讓轄區(qū)居民得到實實在在的好處。

四、創(chuàng)建黨建特色社區(qū)，深化推進創(chuàng)先爭優(yōu)暨“三聯(lián)一爭”活動

街道以推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，堅持以人為本、服務居民，資源共享、共駐共建，因地制宜、循序漸進的原則，根據(jù)各社區(qū)的特點和資源優(yōu)勢，緊緊圍繞居民的愿望和要求，選準突破口，定好自己的位，在現(xiàn)有的五個社會居委會黨支部開展黨建“品牌社區(qū)”創(chuàng)建活動，真正使“一社區(qū)一特色”從而創(chuàng)造具有特色的街道黨建格局。

在創(chuàng)建過程中堅持社區(qū)黨支部唱主角，充分發(fā)動社會力量參與的原則，通過特色社區(qū)建設，逐步實現(xiàn)街道管理服務職能下移，提高社區(qū)的“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”的能力。

總之，近年來澗河街道黨工委在加強基層組織建設、探索區(qū)域化黨建新格局、努力提升兩新組織黨建工作水平、增強基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等方面大膽實踐，取得了一定成效。今后我們要在上級黨組織的領導和指導下再接再厲，力爭使?jié)竞咏值赖幕鶎狱h建工作再上一個新的臺階。

第五篇：基層組織建設年匯報材料

馬蹄鄉(xiāng)基層組織建設年工作匯報材料

（中共馬蹄鄉(xiāng)委員會書記 楊震）

尊敬的各位領導：

大家好！首先，我代表鄉(xiāng)黨委政府向蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作的各位領導表示熱烈歡迎。下面，我就今年我鄉(xiāng)基層組織建設工作開展情況向各位領導作匯報，敬請各位領導多給我們提出寶貴意見。

一、馬蹄鄉(xiāng)基本情況

馬蹄鄉(xiāng)地處川黔兩省結合部，赤水河上游，與貴州省畢節(jié)市田坎鄉(xiāng)隔河相望，距古藺58公里，瀘州170公里，國道321線經(jīng)馬蹄出川。全鄉(xiāng)幅員面積159平方公里，轄9個行政村，人口26000余人，是典型的農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鄉(xiāng)現(xiàn)有十二個黨支部，黨員542人，其中女黨員47人，占黨員總數(shù)的9%。黨員年齡結構上，35歲以下的97人，占黨員總數(shù)的17%；36歲至54歲的263人，占49%；55歲以上的182人，占34%。學歷層次上，大專及以上的68人，占黨員總數(shù)的13%；高中、中專學歷的98人，占18%；初中及以下學歷376人，占69%。黨員中年輕黨員、大專以上學歷黨員基本集中在機關支部和教育支部，九個村支部黨員年齡老化，文化水平較低，一定程度上影響了基層組織工作開展。

二、及時安排，扎實推進基層組織建設工作。2月29日，中央“基層組織建設年”工作電視電話會議召開后，我鄉(xiāng)于3月6日組織全體鄉(xiāng)干部和各機關支部書記召開了全鄉(xiāng)“基層組織建設年”工作啟動會，對中央“基層組織建設年”工作電視電話會議精神進行了傳達貫徹，將各項工作早安排、早落實。3月14日，我鄉(xiāng)再次組織各村支部書記和基層組織建設工作指導成員召開了工作推進會，對調查摸底和分類定級工作進行了安排。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委班子為成員的工作領導組，明確了以鄉(xiāng)黨委班子成員分別擔任十二個支部指導組長，聯(lián)系村干部、部門負責人為把導組成員的工作指導組，切實加強基層組織建設年活動的領導。同時制定下發(fā)了“基層組織建設年”實施方案，結合全縣工作部署和我鄉(xiāng)實際制定了工作時間表，確保嚴格按相關進度要求推進各項工作開展。到3月18日為止，全鄉(xiāng)十二個支部全部召開了動員會，鄉(xiāng)黨委班子成員和聯(lián)系村干部親自參會，及時將基層組織建設年會議精神傳達到每一位黨員。各支部在認真調查摸底的基礎上，形成了調研報告，分別結合自身實際制定了包括隊伍建設、基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內容的工作方案，做到以基層組織建設工作推動產(chǎn)業(yè)建設，以產(chǎn)業(yè)建設讓群眾得實惠，最后真正提升基層組織的凝聚力和號召力。

三、抓隊伍建設，增強基層組織戰(zhàn)斗力。

加強基層組織建設工作，首先是要加強支部班子建設，提升支部戰(zhàn)斗力。在調查摸底工作中，把群眾對支部工作滿意度測評做為一項重要工作，廣泛聽取黨員干部和群眾對支部的意見，認真查找存在的問題。對作用發(fā)揮不好，群眾意見較大的支部進行教育整頓。結合“基層組織建設年”活動，著力加強對支部班子成員的培訓，認真制定制定培訓計劃，采取定期培訓、集中輪訓、外出考察等培訓形式，切實提高支部成員履職能力。健全完善村級黨組織運行制度，規(guī)范黨員干部管理，保證各支部高效協(xié)調、規(guī)范運行，提升基層黨組織推動各項工作落實的能力和水平。

其次是要加強黨員隊伍建設，改善農村黨員結構，擴大基層組織覆蓋面。我鄉(xiāng)結合自身實際，按照各支部黨員人數(shù)給予每人20人的經(jīng)費補助，著力完善工作經(jīng)費保障機制，保證基層組織建設工作落實。采取有效措施加強現(xiàn)有黨員培訓教育，著力提升現(xiàn)有黨員素質。完善黨員集中學習制度，認真開展黨員集中學習教育活動，切實加強黨員思想政治、理想信念、法律法規(guī)等教育，進一步提升黨性修養(yǎng)。充分發(fā)揮遠程教育資源開展農村實用技術、創(chuàng)業(yè)技能培訓，結合各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，邀請專家開展種養(yǎng)殖技術培訓，擴大教育覆蓋面，增強教育實效性，把黨員培養(yǎng)成致富能手，切實提 3

升現(xiàn)有黨員文化素質。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，認真抓好黨員發(fā)展工作，重點從致富能手、青年、婦女中發(fā)展黨員，把優(yōu)秀人才吸收進黨組織，為基層黨組織補充新鮮血液。今年明確要求各支部至少發(fā)展3名35歲以下年輕黨員，并納入各支部工作考核，實行發(fā)展黨員任務一票否決，不斷優(yōu)化農村黨員結構。

四、抓活動載體，打造基層組織建設工作亮點

1、實施藺州先鋒村工程，規(guī)劃創(chuàng)建1－2個村為藺州先鋒村。在認真開展調查摸底的基礎上，確定3個村為先進村，在先進村中開展藺州先鋒村創(chuàng)建活動。明確由鄉(xiāng)黨委主要領導親自抓創(chuàng)建工作，幫助創(chuàng)建村制定符合實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整合資源確保規(guī)劃落實。按照“把產(chǎn)業(yè)發(fā)展能手發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)帶頭人”的要求，做好黨員發(fā)展工作，切實增強支部戰(zhàn)斗力。積極爭取項目資金幫助創(chuàng)建村改善交通水利等基礎設施條件，大力扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進群眾增收致富。

2、大力推廣“黨員+干部+群眾”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，培育和壯大基層組織實體經(jīng)濟。充分發(fā)揮黨員干部在規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織發(fā)動群眾的優(yōu)勢，以黨員示范、干部幫扶、群眾落實推動產(chǎn)業(yè)建設工作。一是以甜橙支部為依托，推動甜橙產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我鄉(xiāng)是典型的農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甜橙產(chǎn)業(yè)是符合我鄉(xiāng)實 4

際的能帶動群眾增收致富的主要產(chǎn)業(yè)。通過進一步擴大甜橙支部覆蓋范圍，把馬嶺、果園兩村甜橙種植大戶發(fā)展為黨員，支持黨員率先擴大種植面積，提高種植技術水平，以點帶面促進全鄉(xiāng)甜橙種植。充分發(fā)揮甜橙支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術引領、市場營銷中的優(yōu)勢作用，增強抵御市場風險能力，促進群眾增產(chǎn)增收。二是要求各支部結合自身實際，理清發(fā)展思路，做好基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，突出脆紅李、紅糧、生豬、羊養(yǎng)殖等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，確保一個村支部發(fā)展一項種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，著力培育支部實體經(jīng)濟。

3、深入開展“七個一”活動。即在全鄉(xiāng)黨員干部中開展為期一月以宗旨觀念為主的黨性黨風學習教育活動；開展黨員集中下訪月活動，確定5月份開展以黨員“進千家門、訪千家暖、解千家難”為主題的下訪活動，切實解決一批黨員群眾關心關切的問題；開展每一名黨員聯(lián)系幫扶一戶貧困戶發(fā)展致富活動，變輸血為造血，真正幫助貧困戶解決發(fā)展動力不足，增收脫貧困難的問題；開展每一名黨員幫扶一名貧困學生活動；開展以“一名黨員一項目，百名黨員齊攻堅”為主題的萬畝甜橙基地建設和新農村建設攻堅活動；開展“我承諾、你監(jiān)督、做表率”黨員承諾公示活動；開展以“比、學、趕、幫、超”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

4、建立外出黨員臺帳，幫助外出黨員及時參與學習。5

在認真調查核實的基礎上，各支部對外出務工黨員進行清理，建立外出務工黨員臺帳，準確了解外出黨員務工地點和電話號碼。開展支部書記“三個一”活動，各支部書記與每位外出務工黨員通一次電話，寄一份學習資料，送一份關愛，保證將基層組織建設年活動精神傳達到每一位黨員。

五、抓決策執(zhí)行，以基層組織建設推動新農村示范片建設。

今年縣委政府確定在我鄉(xiāng)實施新農村示范片建設，全縣整合各類項目資金達1億多元支持我鄉(xiāng)甜橙產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎設施條件和人居環(huán)境，項目工程多，建設時間緊、工作任務重，而我鄉(xiāng)干部隊伍人員不足，工作壓力大。為此，我們結合自身實際提出開展“一名黨員一項目，百名黨員齊攻堅”新農村建設攻堅活動，讓廣大黨員在項目建設中“比、學、趕、幫、超”，以自身行動推動項目落實，在抓項目、抓建設、比工期、比質量中創(chuàng)先爭優(yōu)，用推進新農村建設的成果向黨的十八大獻禮。