第一篇：你真的知道以色列七個節期的意義嗎？你有享受到其中的實際嗎？(二)

你真的知道以色列七個節期的意義嗎？你有享受到其中的實際嗎？

（二）以色列人一年七個節期,我們可以把這七個節期分為兩組：頭一組的四個節期，是在一年的上半；第二組的三個節期，是在一年的下半。頭四個節期，指著過去和現在。這些節期已經在基督身上得著應驗，我們現今仍在經歷并享受中。我們正在享受逾越節，也仍在過無酵節和初熟節。不僅如此，我們仍在五旬節，實際上那乃是教會的節期。第二組的節期，指著將來，指著要來的日子，主回來的時候。當主耶穌回來的時候，這三個節期要得著應驗。今天我們來講講第二組，就是末了三個節期：吹號節、遮罪節、住棚節。５ 吹號節利未記二十三章二十三至二十五節向我們說到吹號節。這節表征神召聚祂四散的子民（指分散的以色列人），并題醒他們，祂要向他們發出這樣的呼召。ａ 在七月一日，就是下半年的開始『你要告訴以色列人說，在七月一日，你們要有嚴整的休息，要吹號作記念，要有圣會。』（利二三24。）這里我們看見吹號節是在七月一日，就是下半年的開始。這表征神救贖的另一半，要成全在以色列人身上。神救贖的前一半已經成全在召會身上。雖然神救贖的另一半是要應用在以色列人身上，但仍然與我們有關。在五旬節這第四個節期，和吹號節這第五個節期之間，好像沒有什么。實際上，這期間乃是教會時代，人稱為奧秘的時代。教會時代是從五旬節教會出現的那日起，一直持續到神召聚祂四散的子民歸回的日子為止。五旬節和吹號節可比作兩個相隔很遠的山峰，看起來很近，實際上非常遠。我們可將這兩座山峰的距離，喻為五旬節和吹號節之間的時距。這時距已經超過了一千九百年。這段長的時期就是教會時代，奧秘的時代。ｂ 要有嚴整的休息吹號節乃是嚴整的休息。（利二三24中。）這表征神所召聚的子民，進入神真實且徹底的安息。從被擄到巴比倫算起，二千六百年以來，猶太人是個沒有安息的民族。他們因著棄絕那安息的神，就失去了他們的家園。猶太人只收復了部分的土地，他們今天仍在奮斗，他們仍是沒有安息的民族。當號筒響起，神要呼召祂四散的民，那長期沒有安息的民，歸回他們祖宗的地土。然后他們要與神一同安息。他們要享受基督作完全且徹底的安息。對猶太人來說，那將是真正的節期。ｃ 吹號作記念這節要吹號作記念。（利二三24下。）這表征自從以色列人殺害主耶穌并四散之后，在神面前無一可記念的。但在主回來時，神要從四散的民中呼召他們一起回到他們祖宗的地，這呼召是他們真正的記念。ｄ 要有圣會吹號所宣告嚴整的休息，乃是個圣會。有這樣的圣會，表征回轉向神，成為團體的子民。ｅ 什么勞碌的工都不可作，要將火祭帶給耶和華『什么勞碌的工都不可作；要將火祭帶給耶和華。』（利二三25。）這表征神召聚的子民不需人的勞苦，就能獻上基督給神作食物，使神、人同得滿足。６ 遮罪節第六個節期乃是遮罪節。遮罪日緊接在以色列人悔改歸向神之后。（利二三26～32。）這表征人得蒙救贖的日子，是接在我們吹福音的號，并人對這號所響應的悔改之后。ａ 要有圣會遮罪節乃是個圣會。（利二三27中。）這表征遮罪節不是為著個人，乃是為著會眾。ｂ 刻苦自己的魂，將火祭帶給耶和華在遮罪日，百姓要刻苦自己的魂，將火祭帶給耶和華。（利二三27下，29。）這表征憂傷痛悔，為罪傷痛，并且將基督當作食物獻給神，使神、人同得滿足。按照撒迦利亞十二章，這就是主耶穌回來時，猶太人所要作的。ｃ 什么工都不可作，卻要有歇息的安息日在遮罪日，百姓什么工都不可作，卻要有歇息的安息日。（利二三28，30～32上。）這表征蒙神救贖的人不需要為得救作什么工，只要安息于神為他們所完成的救贖里，叫神也能在蒙救贖的人里得安息。ｄ 在這月九日晚上，從當晚到次晚，回轉歸向神的人要守安息日『在這月九日晚上，從當晚到次晚，你們要守安息日。（利二三32下。）這表征蒙神救贖之人的安息是完全且完整的安息。七月一日是吹號節，而遮罪節是在七月十日。吹號節是在主耶穌回來時得著應驗，號聲要召聚神四散的子民，將散居各地的猶太人召回到他們祖宗的地。主耶穌從空中降到地上之后，猶太人要悔改、憂傷、并回轉向神，接受基督作他們的救主。這將是遮罪節實際的應驗。然而，這節的預表在屬靈一面已經完全應驗在我們身上。基督在十字架上已經成就了遮罪。用新約的說法，祂已經成功了救贖。我們悔改、相信、并接受基督作我們的救主時，就經歷了這節。所以，遮罪節有雙重的應用。在屬靈一面，這節已經應用在我們身上；在實際一面，這節將來要應用在猶太人身上。７ 住棚節利未記二十三章三十三至四十三節說到住棚節。這表征要來的千年國，是蒙神救贖的人在神的舊造一段完滿的時期中，與神同享時代的、喜樂的福分。這不是在新天新地里，乃是在被恢復的地上。ａ 為期七天『你要告訴以色列人說，七月十五日是住棚節，要向耶和華守節七日。』（利二三34。）這七天表征住棚節不是只有一天，乃是完整的一段日子。這段完整的日子將有一千年。ｂ 第一日要有圣會，什么勞碌的工都不可作『第一日要有圣會，什么勞碌的工都不可作。』（利二三35。）這表征這節期從第一天起，就不是為著個人的，并且不需要任何人的勞苦，乃是叫會眾享受安息。ｃ 七天之久要將火祭帶給耶和華『七天之久，你們要將火祭帶給耶和華。』（利二三36上。）這表征在這節期中，要天天將基督當作食物獻給神，使神、人同得滿足。按照這預表，在千年國里每天都要獻祭給神，以表征我們所經歷的基督乃是獻給神的食物，使神滿足，叫我們可以與神同享安息。ｄ 第八天要有圣會，這是圣集會，要將火祭帶給耶和華，什么勞碌的工都不可作『第八日要有圣會，要將火祭帶給耶和華。這是圣集會，什么勞碌的工都不可作。』（利二三36下。）這表征在基督的復活里，神的子民乃是圣集會，將基督當作食物獻給神，使神、人同得滿足；不需要人作什么，只要安息。這指明整個千年國的一千年，將是神與神贖民的安息。ｅ 將火祭帶給耶和華，就是燔祭和素祭、祭牲和奠祭，各按各日獻上『這些是耶和華所定的節期，就是你們要宣告為圣會，將火祭帶給耶和華的，就是燔祭和素祭、祭牲和奠祭，各按各日獻上，是在耶和華的安息日之外，在你們的禮物之外，并在一切所還的愿，和獻與耶和華的甘心祭之外的。』（利二三37～38。）這表征將基督獻給神作不同的供物，各按各日獻上，給神與祂的子民一同享受。這里我們看見在神的心里，祂的享受和滿足乃是基督作一切。基督在不同方面都是神的滿足和享受。ｆ 收集了地的出產『又在七月十五日，你們收集了地的出產之后，要守耶和華的節七天．』（利二三39上。）這表征千年國要在神得著祂在地上所要得的莊稼之后來臨。神創造了地之后，要經過四個主要的時代。頭一個是列祖時代，也稱律法之前的時代，或沒有律法的時代，從亞當到摩西。第二個是律法時代，從摩西到基督第一次的來臨。第三個是教會時代，從五旬節到基督第二次的來臨。第四個是千年國時代。在這四個時代里，神一直為祂的新造作了許多任務。神在祂的舊造里創造了宇宙。這舊造的中心乃是神所創造的人。神在祂永遠的計劃里，對人有一個目的，就是產生一班人作祂的彰顯，這彰顯要完成于新耶路撒冷。神是在這四個時代里，在舊造的人身上作工。神將祂自己分賜到人里面，使人成為新造。至終，經過了四個時代以后，這新造要完成于新耶路撒冷，就是神在舊造中之新造工作的總結果。我們今天乃是在第三個時代，就是教會時代。我們來世要在第四個時代，就是國度時代，或作得勝者，或受管教。神在已過三個時代所作的，要在千年國得著完滿的收成。因此，千年國對神祂所救贖的人將是一個節期。我們若仔細研讀新約，就曉得在千年國里，神所救贖的人要分為兩班，就是教會和以色列國。這兩班人都要享受這節期。ｇ 拿美好之樹的果子，棕樹的枝子，多葉之樹的枝條，和溪旁的柳枝，在耶和華面前歡樂七天『第一日你們要拿美好之樹的果子，棕樹的枝子，多葉之樹的枝條，和溪旁的柳枝，在耶和華你們的神面前歡樂七天。』（利二三40。）這表征基督人性長青不衰、滋潤、美麗、豐滿的光景，從蒙神救贖的子民里面活出來。樹是植物生命，在預表上表征基督的人性。四十節的樹表征基督人性的各面。基督不僅結滿果子，也長滿葉子，這特別顯示祂人性的美麗。『在耶和華你們的神面前歡樂七天。』（利二三40下。）這表征在千年國里，蒙神救贖的子民活出基督的人性。甚至在今天，我們活在教會生活中，親友都能在我們身上看見一些青翠、美麗、和得勝的東西。一些為人父母的，見證他們在孩子身上看見這樣的彰顯。在千年國里，所有的得勝者都活出基督人性那長青不衰、滋潤、美麗、和豐滿的光景。ｈ 蒙神救贖的子民要住在棚里七天『你們要在一年內向耶和華守這節七天；這要作你們世世代代永遠的律例。你們要在七月間守這節。你們要住在棚里七天；凡在以色列的本地人，都要住在棚里。』（利二三41～51。）這表征要來的千年國乃是神在舊造的一切世代，在祂贖民身上所作之工的總結。在四個時代里，人并沒有穩固的住處。甚至今天我們仍住在帳棚里。但是至終，目前可移動的帳幕要成為穩固的－有十二根基的新耶路撒冷。

第二篇：你知道有個國際秘書節嗎？

每年４月的最后一個星期三，也就是今年的４月２７日，是“國際秘書節”。智聯招聘網和新浪伊人風采頻道的聯合調查顯示，截止到２００５年４月２０日，秘書們在秘書節里會照常上班的多達８２．７５％；將得到休假獎勵的只有７．１４％；得到老板或同事的恭賀的只有５．４７％；有幸得到獎金／獎品的只有４．６４％。

調查還顯示，有將近５０００名調查參與者中有４３％的人不知道這個節日；１９．２０％的人覺得秘書節的設置沒什么意義；７．８５％的人覺得秘書節體現了這份工作的辛苦和重要性；另外３０．１９％的人認為秘書節的設置恰恰說明了秘書的待遇是不公平的。

盡管一年一次秘書節的設置并不能體現這一工作的酸甜苦辣，然而秘書職業向來是職場上供需兩旺的人才需求熱點，智聯招聘網的職位信息顯示，某地區２００５年４月１８日秘書和辦公室管理人員的招聘職位空缺數量是５２９６個，比２００５年４月１１日的５２２４個職位需求上升了１．４％。與此同時，每個空缺職業的申請人次從４月１１日的２３人次下降到４月１８日的１７人次，雖然不排除臨近４月底求職旺季的回落，導致幾乎所有職業申請人次減少的影響，但競爭熱度下降將近２８個百分點卻是不爭的事實。

第三篇：你知道怎么證明有勞動關系嗎

你知道怎么證明有勞動關系嗎？

實務處理案件中，首先要審查的第一個問題就是勞動者與單位之間是否存在著勞動關系，所以，如果勞動者無法證明雙方之間存在著勞動關系而單位又否認勞動關系的，則勞動者的各項請求，都會因無根之水而被全部駁回。

司法實務中，以下這些證據（原件）可以證明勞動關系。

1、勞動合同。

2、工資發放的憑證或記錄（比如：銀行流水清單，在清單中會顯示出公司的名字，摘要備注為代發工資或工資。如果不是公司賬戶，而是個人賬戶的，法定代表人的賬戶，問題也不大，如果是其他人賬戶的，需要先證明其他人跟公司有關聯，比如：公司的財務、老板娘等，這一點就有點困難了）。

3、社保繳交記錄。

4、住房公積金繳交記錄。

5、蓋有公司公章的工作證、出入卡。

6、蓋有公司公章的文件，能證明勞動者是公司的員工的（比如：授權委托書，委托勞動者去相關部門辦理公務的；比如：跟前程無憂的合作協議，上面寫聯系人是該名勞動者；比如：任命書）。

7、法定代表人簽字的文件。法定代表人簽字的效力，某種程度上是等同于公司蓋章的。

8、公司其他人員簽字的文件。比如：入職登記表、離職交接表等，有人事部負責人的簽字，當然，勞動者得先證明簽字的人是公司的員工。

9、公司網站網頁的一些內容，能證明勞動者是公司的員工的。網頁，屬于電子證據，易修改和易刪除，所以，建議要及時做公證。

10、法定代表人或勞動者的領導和勞動者往來的短信、微信聊天記錄、QQ聊天記錄等。當然，首先要先證明對方的手機號碼或微信、QQ是單位的法定代表人或領導的號碼才行，比如：公司的網站上刊登過這個號碼，公司對外招聘中或對外業務活動中留過這個號碼等等。對于相關網頁，那就要做公證了。

11、勞動者使用企業電子郵箱往來的一些電子郵件，當然，勞動者要及時做公證，防止企業關閉勞動者的郵箱權限。

12、證人證言，比如：同事的證言，當然，同事需要先證明他是公司的員工。比如：客戶工作人員的證言，證明勞動者曾代表公司與客戶進行業務交往。當然，首先要證明客戶是客戶，而且證人是客戶的工作人員才行。這里會涉及到一條審判規則：勞動者已舉證證明在用人單位勞動，但用人單位主張不存在勞動關系的，用人單位應當提交反證。需要說明的是，證人需要出庭接受質證，否則，證言一般不會被采納。如果以上這些證據，勞動者都沒辦法取得的。

13、那就想辦法做談話的錄音錄像取證，談話的內容足以證明勞動者是公司的員工。談話，最好是跟法定代表人的談話，如果是跟其他人的談話，就要先證明其他人是公司的員工，具體職務等等。如果連談話的錄音錄像證據，勞動者都無法做得到的。

第四篇：你知道啤酒度數有什么含義嗎

你知道啤酒度數含義是什么嗎？========

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你知道啤酒商標標明醒目啤酒度數代表的是什么嗎？或許你已經很了解，或許你只了解一點，或許你將啤酒很多朋友誤認為白酒等其它酒的酒精濃度，其實啤酒的度數和其它酒（白酒）度數的含義是兩碼事，白酒的度數是其酒精含量。而啤酒的度數實際上指的是原麥汁濃度，即8度的超爽啤酒是用含糖量為8度的麥芽汁釀造成的啤酒，成品啤酒的含糖量大約在1.0-2.5%之間。中國啤酒的酒精含量多數在3.0% 至4.2% 之間。在德國，啤酒中酒精濃度則相對較高，大約在4.8-10%之間。而且苦味比較重。

第五篇：奧斯卡基礎知識你真知道什么是奧斯卡獎嗎？

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http://www.tmdps.cn 奧斯卡基礎知識你真知道什么是奧斯卡獎嗎？

奧斯卡獎，是一個復雜而微妙的物種。它既是美國電影界內部評優的同業聚會，又被套上了世界電影最高榮譽的光環，它既是褒揚藝術品質的嚴肅而認真的電影獎，但獎項本身又與票房回報緊密關聯，其富麗堂皇的頒獎禮更將其嬗變為一場最最商業的電視秀。

它的獎項眾多，關照著好萊塢產業內的各類工種，評選規則細致周到，尤其推崇一人一票的民主精神，簡言之，奧斯卡獎體現了典型的美國式思維和邏輯，有著一套清晰可辨設計合理的規則，而這些規則的確立與執行，正是奧斯卡輝煌八十年的基石和動力。

當然從歷史角度來看，這類規則及潛規則限定下的奧斯卡獎，其實象征的是某種保守穩健的美國主流價值觀，因此銳利或先鋒的藝術追求較難得到最后的認可。2012最新電影但無論如何，即便奧斯卡的選擇始終有妥協保守及意識形態化的一面，八十年一以貫之的堅持，良好的制度設計，依然讓奧斯卡具備無與倫比的權威和尊嚴。值得我們注目。

喬治·克魯尼曾這樣說過：“得奧斯卡獎挺有意思的，因為這輩子你都甩不脫這個名分了。例如訃告可能寫到：奧斯卡獎得主，世界上最性感的男人，蝙蝠俠的扮演者喬治·克魯尼，死于一次瘋狂的事故。”美國電影圈的從業人員把獲得奧斯卡獎作為最高的榮譽，視為從同行那里獲得的認可與贊美，是他們電影事業的終極目標。

對于世界各地的普通觀眾來說，無論是為自己選片，還是向友人推介，奧斯卡歷年的獲獎片單可以算得上是一份靠譜的觀影指南。然而對于“奧斯卡”，或者更準確的稱呼“學院獎”本身，作為一個普通影迷，你到底了解多少？是誰設立了奧斯卡獎，為什么叫做“奧斯卡”，哪些影片有資格參加評選，是誰來投票決定獎項歸屬，奧斯卡真的是至高無上的榮譽嗎？■“學院”生來就是頒獎的？

——奧斯卡獎只是個副產品

1886年，當房地產商H.J.Whitley在洛杉磯市郊買下那一塊土地的時候，他不會知道這片計劃中的洛杉磯新城會成為未來 2012最新電影,有什么好看的電視劇-鈴鐺影院

http://www.tmdps.cn 的世界電影中心。他的妻子在山上種下了成片的冬青樹林，并以此為新城命名——Hollywood。1906年，愛迪生名下的比沃格拉夫電影公司（Biograph）在這里拍攝了好萊塢歷史上的第一部短片。第二年，失意的格里菲斯在比沃格拉夫謀到了糊口的差事，成為好萊塢創業的先驅。洛杉磯充足的光照和宜人的風景，對仍處于襁褓中的電影業來說無疑具有強烈的吸引力。伴隨著一戰的炮火，派拉蒙、二十世紀福克斯、環球、米高梅、哥倫比亞、華納兄弟、雷電華和聯美這八大影業開始在好萊塢扎根。

有什么好看的電影 一戰后的十年，滿目瘡痍的歐洲百廢待興，電影業進入低谷。美國電影以此為契機，開啟了好萊塢第一個黃金時代。1927年，“好萊塢之王”——米高梅公司總經理梅耶（Louis B.Mayer）在一次晚宴上，向在座的同行提出了一個設想：“應該把好萊塢的精英分子們都集中起來，組成一個團體。它包括演員、導演、編劇、攝影師，當然還有制片人。使他們成為好萊塢的支柱，讓他們調解糾紛，或者在制片廠里起疏導作用。”一周之后，梅耶草擬了一份關于成立“美國電影藝術與科學學院”（American Academy of Motion Picture Arts and Sciences，簡稱AMPAS）的提案，學院的首任主席是米高梅旗下的當紅影星道格拉斯·范朋克（Douglas Fairbanks）。

按照梅耶的初衷，該學院的創辦是“提高電影藝術和科學的質量；發展文化、教育與藝術而加強各部門的協作；表彰成績顯著者促進技術研究的技術方法、設備的改善；聽取電影界人士的呼聲，推進大眾和電影企業的教育活動”。然而沒過多久，學院發現僅憑他們的力量，協調錯綜復雜的好萊塢矛盾實在是無能為力。于是他們把工作的重心側重到了用頒獎的方式來嘉獎在電影攝制方面有顯著成就的人士，后來被俗稱為“奧斯卡獎”的“學院獎”（Academy Award）由此應運而生。1929年五月十六日第一屆奧斯卡獎舉辦一直到今天，奧斯卡獎就成為美國影藝學院的“主營業務”和該機構的代名詞。■“學院獎”怎么變成了“奧斯卡”？ ——一個外號的若干來歷

“美國電影藝術與科學學院獎”是一個冗長的名字，至于它為什么會變成我們現在口中的“奧斯卡獎”，其中的典故歷來眾說紛紜。演員貝蒂·戴維斯（Bette Davis）在她的傳記中聲稱她是第一個為奧斯卡獎命名的人，因為他的第一任丈夫就叫奧斯卡（Harmon Oscar Nelson）。關于“奧斯卡”這個稱謂，能夠查到的印刷品最早可以追溯到1934年美國《時代》周刊報道第六屆學院獎的文章。然而沃爾特·迪斯尼本人曾公開表示，自己在1932年因《三只小豬》獲得最佳動畫短片的時候，就在答謝辭中提到過“奧斯卡”。另外一種說法是，米高梅總裁梅耶手下，有個名叫艾蓮娜·利利伯格（Eleanor Lilleberg）的執行秘書，是挪威和美國混血兒。在她第一次看到小金人的時候，說道：“這真像（挪威）國王奧斯卡二世啊！”

然而最為人所知的“奧斯卡”名稱誕生的故事，來自1931年，一位名叫瑪格麗特·哈里克（Margaret Herrick）的學院女員工在仔細端詳小金人的時候，驚訝地喊出他表哥奧斯卡·皮爾斯（Oscar Pierce）的外號“Uncle Oscar”（“奧斯卡大叔”）。瑪格麗特的這一聲喊，被隔壁的專欄作家西德尼·斯科爾斯基（Sidney Skolsky）聽到，轉天在他的文章中這樣寫道：“電影藝術與科學學院的工作人員都深情地稱呼他們的金人塑像為‘奧斯卡’”。

在種種無法證實又難以證偽的坊間說法之下，“奧斯卡”的名字越喊越響亮，到了1939年，美國影藝學院索性正式將小金人命名為“奧斯卡獎”。從此，“學院獎”和“奧斯卡”在美國成為并舉的官方正式名稱，而在美國之外，包括中國，“奧斯卡獎”成為更加深入人心的詞匯。■“小金人”是誰？他真是金鑄的嗎？ ——墨西哥明星代言美國電影最高獎

說是小金人，實際上學院獎的獎杯沒有多少“含金量”，只是外層鍍金。這座我們已經無比熟悉的小金人形象是一名男子手持長劍，屹立在一盒電影膠片之上。1928年，米高梅的大總管梅耶當仁不讓地把設計獎杯的任務交給了自己旗下的設計總監塞德里克·吉本斯（Cedric Gibbons）。身為學院成員之一的吉本斯經由女友介紹，找到墨西哥演員埃米利奧·費爾南德斯（Emilio 2012最新電影,有什么好看的電視劇-鈴鐺影院

http://www.tmdps.cn Fernandez）作為小金人的裸體模特。吉本斯以500美元的報酬請來雕塑家喬治·斯坦利（George Stanley），斯坦利比照費爾南德斯的樣子，先用泥捏出原型，然后制模，用92.5%的錫和7.5%的銅合金澆鑄完成了這尊雕塑，并輔以全身24K黃金鍍層。按照吉本斯的設計本意，這個魁梧強壯的青年男子象征著電影作為媒介的強大效用，腳下膠片盒子上的五個圓孔代表了電影制作中導演、制片、劇本、演員、技術這五大工種。不過費爾南德斯這位著名的墨西哥大明星，雖然出演過部分美國電影，但從未獲得過他“代言”的奧斯卡獎的提名。更多關于奧斯卡電影資訊信息可登陸鈴鐺影院 http://www.tmdps.cn

↑墨西哥明星埃米利奧·費爾南德斯在年輕時

擔任裸體模特，最終成就了美國電影的“騎士”象征：奧斯卡小金人

小金人的身高、重量和材質隨著歷史的變遷也發生了變化。起初吉本斯版的小金人為銅錫合金，身高26厘米，重3.1千克；而如今的小金人是錫銨合金，身高34.3厘米，重3.9千克。

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早期的學院獎獲獎人有的因為經濟原因，出現了將小金人變賣的事情。為此，學院在1941年特別制定了學院獎的所有權法，規定小金人不得隨意變賣或抵押。如果有獲獎者違反此規定，學院有權向獲獎者索取小金人的制作成本。

二戰時期，由于戰事嚴峻，金屬材料緊缺，為表抗戰之決心，從1943到1946年這四屆奧斯卡頒發的均是石膏塑像，外鍍金箔。戰爭結束之后，學院重新打造了金屬塑像，將之前頒發出去的石膏制品全部換回，并且補償給每位獲獎人一條金像項鏈。■各類獎項是怎么確定的？ ——各項工種各自為政

在學院獎創立伊始，梅耶和同仁們，為了確立各個獎項的名目，爭論不下。第一屆設立的獎項都是學院各分會分別提出來的，而至今都是最重要的幾大獎項：最佳影片、導演、男主、女主、編劇、終身成就都由此確定。1927年10月，世界上第一部有聲影片《爵士歌王》（The Jazz Singer）問世。大部分學院成員認為讓有聲片與無聲片同臺相爭顯失公平，還有一部分人要求取消《爵士歌王》的入選資格。最后還是梅耶拍板，為《爵士歌王》和制作方華納兄弟影業量身定做了一個“最佳制作和藝術質量特別獎”。

第一屆的最佳演員獎，跟現今的評選規則不同，是去考量一名演員在評選季內參與演出的所有影片中的綜合表現，往往會出現一位演員因為在兩三部影片中的演出，而獲得影帝（后）。由于當時喜劇片特別受市場歡迎，學院的導演部也專門投其所好，將我們習以為常的最佳導演獎分設為“最佳導演獎”和“最佳喜劇導演獎”。編劇部在“最佳原創劇本獎”和“最佳改編獎”之外，還想出了一個極具默片時代特色的“最佳字幕說明獎”。負責技術類獎項設置的技術部鼓搗出了一個萬金油類型的“最佳技術效果獎”，用以獎勵“以技術或機械手段在制造任何性質的效果方面成績卓著的影片”。

隨著電影工業的不斷發展和影藝學院新的行業分會的成立，其他類型的奧斯卡獎才先后問世，比如1936年才設立了最佳男配角和女配角獎，1941年設立了最佳外語片獎，而最佳視覺效果獎在1963年確定，最佳化妝獎更是遲至1981年才問世，至于最新的一個獎，則是2001年創立的最佳動畫長片獎。在80多年的歷史上，還有一些諸如青少年獎、最佳劇情獎等獎項短期設立過。

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↑第一屆奧斯卡獎的得主們

附錄1 第一屆學院獎獎項設置及獲獎名單（1927－1928）●最佳影片：《翼》（Wings）

●最佳男主角：愛彌爾·詹寧斯《最后命令》和《眾生之路》（Emil Jannings in “The Last Command” “The Way of All Flesh”）●最佳女主角：珍妮·蓋諾 《七重天》、《街頭天使》和《日出》（Janet Gaynor in “7th Heaven” “Street Angel” “Sunrise”）●最佳導演：弗蘭克·鮑才琪 《七重天》（Frank Borzage “7th Heaven”）

●最佳喜劇導演：劉易斯·邁爾斯通《兩個阿拉伯騎士》（Lewis Milestone “Two Arabian Knights”）●最佳改編劇本：本杰明·格萊澤《七重天》（Benjamin Glazer “7th Heaven”）●最佳原著劇本：本·赫克特《下層社會》（Ben Hecht “Underworld”）

●最佳字幕說明：約瑟夫·法納姆《告訴世界》（Joseph Farnham “To Tell the World”）

●最佳攝影：查爾斯·羅歇，卡爾·斯特勒斯《日出》（Charles Rosher and Karl Struss “Wings”）●最佳藝術指導：威廉·卡梅倫·孟席斯《鴿子》（Tempest and William Cameron Menzies “The Dove”）●最佳藝術質量優秀作品：福克斯電影公司《日出》（Fox “Sunrise”）●最佳技術效果：《翼》（Wings）●特別獎：《爵士歌王》（The Jazz Singer）