第一篇:藥學部職責
藥學部職責
管轄范圍:
1.調劑室(門診西藥房、急診藥房、中心藥房、中藥房、煎藥室、保健藥房)。
2.臨床藥理室(臨床藥學、臨床藥理)。
3.藥品質量檢驗室(制劑室、藥檢室、藥物研究室)。
4.藥品供應室(中西藥庫、藥品試劑采購、藥品信息、藥品賬務)。5.辦公室(秘書、信息管理、藥品會計、質量管理員)。
工作職責:
1.遵守國家法律、法規,行業技術規范和醫院規章制度。
2.負責全院的藥事管理工作,承擔醫院藥事管理委員會的日常工作。3.負責組織管理全院臨床用藥和各項藥學技術服務。4.協助制定《基本藥物目錄》,編寫《簡明藥物手冊》。5.協助制定《用藥指導原則》和相關規定。
6.負責建立健全藥事工作相關的各項工作制度和技術操作規程。7.掌握藥學專業國內外發展趨勢。
8.制定藥學部人才培養與梯隊建設計劃,根據本學科的發展有計劃地培養和調整科室各類人員。
9.制定藥學部各室各類人員崗位職責,完成每年人員考核工作。10.完成各室各類人員的聘用工作。11.完成業務學習、政治學習要求。
12.參加藥品招標工作,負責藥品藥品、化學試劑采購及藥品試劑質量檢查。
13.承擔藥品、試劑保管、供應工作,負責全院藥品試劑的調配分發。14.承擔藥品、試劑賬務管理,做好藥品經濟管理工作。15.負責建立藥學信息系統,提供用藥咨詢服務。
16.指導、督促患者臨床合理用藥,協助醫師制訂個體化給藥方案。17.開展藥物不良反應監測工作,協助臨床遴選藥物。
18.開展藥物經濟學研究,對醫院藥品資源利用狀況和用藥趨勢進行分析。
19.協調臨床做好新藥臨床驗證和評價工作。
20.圍繞合理用藥、新藥開發,進行藥效學、藥動學、生物利用度以及藥物安全性等研究。21.擬定藥品、試劑經費預算。22.維護藥品數據庫和藥學網站。
23.參與選購本部醫療儀器的相關工作,對本部所有儀器設備的工作狀態進行檢測,有問題及時與有關部門聯系處理。
24.負責建立藥品監督和檢驗制度,對本院新采購、在庫、臨床使用藥品及自制制劑進行追蹤監測,保證藥品質量。25.結合臨床需要開展新制劑、新劑型研究。
26.接受有關行政執法機關監督檢查,提供抽驗藥品,報告藥品使用情況。
27.協助教育處制定藥師、進修及實習藥師教育培訓計劃,承擔各類
教學任務,提高本部人員教學能力。
28.開展科研工作,努力獲取國內外各類科研基金,完成學術論文發表指標。
29.學習和運用國內外醫藥學新理論,積極開展新技術,開展國內外學術交流。
30.落實加強醫德醫風建設的措施,加強政治思想工作。31.落實用藥、消防、治安安全制度和保密有關規定。32.協調本部門與各相關科室的關系。33.完成醫院各級領導交給的指令性任務。
工作要求:
1. 按要求高質量完成干部保健任務,落實節假日值班人員,做到隨傳隨到。
2. 每年1月份完成藥學部年度工作計劃,12月份完成年度工作總結。
3. 每年1月份完成藥品、試劑預算。
4. 主任聘期第一年上半年完成本聘期人才培養計劃。5. 進修藥師、實習藥師培訓滿意度為85%。
6. 設置安全員,健全安全制度,檢查、落實安全、保衛制度的執行,堅持每周對毒麻藥品、消防安全進行檢查,在大節日前主任進行督促檢查。
7. 堅持科室領導小組例會每月至少一次,研究討論本部門的重大事務,有記錄。按時參加周會,及時、準確傳達上級指示并認真落
實。
8. 加強職業道德建設和思想政治工作,每年政治學習不少于四次。9. 每年開展新技術、新方法、新藥研究至少兩項,具有中級以上任職資格的人員人均發表論文0.3篇以上。
10. 每年1月份制定本部門的業務培訓計劃,業務學習每年不少于24次。
11. 嚴格執行國家物價政策和醫保政策,隨時檢查藥物價格執行情況,發現問題及時糾正,控制年藥品收入在全院年度業務收入中所占的比例小于50%。
12. 貴重儀器有專人負責,制定并嚴格執行操作規程,發現問題及時和有關部門聯系解決,保證日常工作的正常進行。
13. 認真執行規范化服務標準,使本部門的滿意度達85%以上。14. 每月初將業務收支情況及時上報有關部門。15. 按要求完成經濟指標 15.1
調劑室
處方合格率100%; 發藥復核率100%; 發出藥品質量合格率100%; 出門差錯率≤1/100000;
稱量誤差率(指一張處方的總稱量重量)≤±3%; 飲片分包誤差≤±5%;
劃價誤差發生頻次≤2%,在劃價錯誤的處方中,平均劃價誤差
≤0.1元/張;
中西成藥盤點誤差≤±0.3%; 飲片盤點誤差≤±5%; 藥品供應充足率≥99%; 飲片供應充足率≥99%; 中西成藥年報損金額≤0.5‰; 飲片年報損金額≤0.5‰。15.2
藥品供應室
醫保藥品品種供應率≥90%; 庫存藥品合格率100%; 出庫藥品合格率100%; 周轉率≤14~28日;
盤點賬目相符率(金額)100%; 盤點賬目相符率(品種)100%;
16.嚴格執行科主任請銷假制度,兩天以上需醫務處批準,三天以上需分管副院長批準。
第二篇:藥學部各級人員職責
藥學部各級人員職責
1、主任(中、西)藥師職責
1.在科長的領導下7負責指導本部門分管的調劑、制劑、藥檢、臨床藥學、教學、科,研等各項專業技術工作,制定和完善各項操作規程,指導下級藥師做好工作,解決業務工作中的難題。
2.指導和參與復雜的藥品調劑、制劑、藥物質量控制、藥物咨詢方面的技術工作等,保證藥品質量合-格,藥品使用安全、有效。
3.參與建立臨床藥師制,經常深入臨床了解藥物應用情況,對藥物臨床應用提出改進意見,參與臨床查房、病例用藥討論,參加危重患者的救治工作,研究制定較為安全、有效、經濟的用藥方案,協助做好臨床合理用藥的工作。
4.指導和組織參與藥學研究,開展臨床藥學、臨床藥理、藥物經濟學、藥事管理、藥學信息等方面的研究,結合臨床需要開展化學藥品和中成藥新制劑、新劑型的研究,組織引進、推廣國內外藥學的新理論、新知識、新技術,,新方法。
5.組織解決技術上的重大疑難問題和相關實驗,并負責審核相關的技術實驗報告。
6.承擔業務教學工作,指導下級藥師、研究生、進修生、實習生的技術培養和理論提高。
7.監督檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用和管理情況。
8.副主任藥師(中、西》職責參照主任藥師職責執行。
2、主管(中、西)藥師職責
1.在科長或副科長及上級藥師的領導和指導下進行各項工作。
2.落實各項技術操作規程,負責指導本部門的下級技術人員,并參與藥品儲存、保管、發放、調劑、制劑等工作。
3.負責藥品及制劑的質量檢驗、鑒定等工作,保證藥品(材)和制利的質量符合規定要求。
4.檢查和參與特殊藥品(麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品、放射性藥品)、貴重藥品及其他藥品、制劑的使用、管理工作,發現問題及時處理并向科長或上級藥師匯報。
5.積極參力口科研工作。負責收集、整理藥物不良反應報告,積極深入臨床科室,了解用藥情況,收集并提供藥物信息,介紹新藥。
6.較熟練掌握藥學的基本理論、基本知識和基本技能,積極參與臨床藥學工作,參加臨床查房、病歷討論,參與臨床合理用藥工作,參加用藥咨詢服務,指導醫師、護師、患者安全合理用藥。
7.擔任業務教學和進修生、實習生的帶教等工作,組織下級技術人員的業務學習和考核。
3、藥師(中、西)職責
1.在科長和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。
2.參加藥品調劑、制劑、藥品質量、檢驗工作,按照藥品分類管理及處方要求做好登記和統計,承擔對患者的用藥指導和用藥教育工作認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故的發生。
3.以患者為中心搞好醫院藥學服務,深入臨床積極向醫護人員了解用藥情況,收集藥物不良反應與藥品質量問題信息,配合臨床醫療,保障藥品供應。
4.認真學習專業技術,掌握藥學的基本理論、基本知識和基本技能,學習科研工作的基本思想、方法和技能,參力口科研和技術革新的一些具體工作。
5.擔任進修、實習生的帶教工作,組織指導藥劑士和其他人員的技術、業務學習。
6.做好藥品管理工作,防止藥品變質、失效,檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用管理情況,發現問題及時研究處理,并向上級報告。
7.負責本部門儀器、設備的使用、保養工作。
4、藥劑士職責
1.在科長和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。
2.按照分工,負責藥品的采購、保管、請領、擺發、統計、管理賬目和處方調配、質量檢驗等具體工作。藥品分類及處方要求做好登記和統計,承擔對患者的用藥指導和用藥教育工作。
3.認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故的發生。
4.負責做好儀器、設備的日常檢查校正和維護保養工作。
5.主動向臨床科室和患者征求意見,在上級藥師的指導下,深入臨床,不斷改進藥品供應和藥物服務,了解用藥情況,介紹新藥。
6.經常檢查本工作層面內藥品管理與調劑發放情況,發現問題及時向上級報告,以獲妥善處理。
7.指導輔助人員的工作和學習。
5、麻醉藥品、精神藥品各崗位管理人員職責
采購員
1.嚴格遵守《麻醉藥品、第一類精神藥品購用印簽卡》管理規定,按計劃及使用情況,在定點批發企業購買該類藥品。
2.付款采取銀行付款方式,嚴禁現金交易。
3.堅持對方送貨上門制度。
4.貨到后應簽字確認。
庫房保管員
1.據入庫單所列藥品名稱、單位等項目開箱驗收,應清點驗收到最小包裝(支、片),驗收記錄雙人簽字,項目齊全。
2.發現缺少、缺損的藥品應雙人清點登記,經科長批準并加蓋公章后向供貨單位查詢、處理。
3.驗收入庫的藥品實行“五專”管理。
4.嚴格執行領、用手續,雙人發貨,雙人復核。
5.對儲存中的過期、損壞的麻醉藥品應登記造冊,上報上級管理部門,并在其監督下銷毀,對銷毀情況進行登記。
6.對各藥房退回的空安瓿、廢貼登記造冊,按規定銷毀。
7.發生被盜時,及時采取措施并上報上級主管部。
8.每日對進出藥品上賬登記,賬物相符。
藥房保管員
1.根據臨床應用情況制定合理的領用計劃。
2.嚴格按照領藥單的項目核對領用藥品,應清點到最小包裝(支、片),簽字確認。
3.對領入的藥品實行“五專”管理,每日對進出藥品進行統計,L核
對,賬物相符。
4.發放藥品時應認真核對,對有差錯或有疑問處方有權拒絕給藥,并請醫師更改后執行。
5.按規定對處方進行登記,造冊,裝訂。
6.對退回空安瓿、費貼登記造冊,定期上交庫房保管員。
7.發現藥品短缺、破損應及時通知庫房保管員。
8.發生被盜時及時采取控制措施并上報上級主管部門。
病區保管員
1.嚴格遵照醫囑,領取麻醉藥品、精神藥品。
2.認真核對處方各項目填寫是否完整,劑量、每張處方限量或醫囑是否符合要求,否則請醫師重新開具。
3.認真核對所領取藥品的名稱、規格、數量。
4.及時將所領取的藥品應用于患者,口服給藥應監督其服下,注射給藥應回收空安瓿,并登記交回藥房。
5.尚未使用的藥品應存放在專柜中加鎖保管、交接班;應有記錄。
6.發生被盜丟失時,及時上報上級主管部門。
第三篇:藥學部主任職責
××醫院藥學部主任(副主任)職責
1.在醫院院長(主管院長)領導下負責藥學部的工作。2.制定藥學部工作計劃,并組織實施。
3.擬定藥品采購計劃,經院長(主管院長)批準后組織實施。4.督促檢查藥品管理情況,實行管理制度化、科學化、規范化,滿足醫療科研的需求。
5.密切配合臨床工作,積極開展臨床藥學工作,建立藥品信息網絡,搜集整理藥品情情報資料,宣傳用藥知識,配合醫護人員做好新藥驗證、臨床療效評價工作。
6、做好藥品不良反應、用藥錯誤和藥品損害事件信息收集、報告工作。
7、組織領導藥品調配與制劑工作,指導和親自參加復雜的藥品調劑和制劑,保證配發的藥品質量品格。
8、督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作,領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,確保安全,嚴防差錯事故。
9、經常深入科室,了解需要,征求意見,主動供應。得知有危重病員搶救時,組織人員積極參加,主動配合。
10、領導科室人員進行業務學習,進行技術考核,提出獎懲意見。
11、促檢查各科室的藥品使用、管理情況醫學教育網搜集整理。
12、指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術
指導工作。
13、做好處方點評工作,加強不合理用藥監督檢查。
14、組織實施藥品登記、統計工作。
15、確定本部(科)人員輪換和值班。副主任協助主任負責相應的工作。
××醫院
二〇一二年七月三十日
第四篇:藥學部主任工作職責
藥學部主任工作職責
一、在醫院分管院長和醫務部部長領導下負責藥學部的醫療、教學、科研和行政管理工作。
二、制定本部門發展目標、規劃、工作計劃和實施方案,經院長批準后組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
三、擬定藥品采購計劃及新藥引進品種,經藥事管理與治療學委員會討論批準后組織實施。
四、掌握國內外學術動態,及時組織本部門人員學習,積極開展新技術、新業務,努力提高藥學服務質量。
五、負責密切配合臨床工作,努力開展臨床藥學工作,建立藥品信息網絡,搜集整理藥品情報資料,宣傳用藥知識,配合醫務人員做好新藥驗證、臨床療效評價工作及藥品不良反應監測。負責定期向衛生行政部門反映有關藥品生產、流通及使用中的問題。
六、督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作,領導本部門人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,確保安全,嚴防并及時正確處理差錯事故。
七、經常深入科室,了解需求,征求意見,主動供應。得知有危重病人搶救時,組織人員積極參加,主動配合。
八、領導本部門人員進行業務學習,進行技術考核,提出升、調、獎、懲的具體意見。
九、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
十、組織中草藥的加工炮制和劑型改革,開展科學研究和技術革新。
十一、組織及指導本部門藥劑人員進修的技術指導工作。
十二、確定本部門人員輪換和值班。
第五篇:藥學部工作總結
藥學部工作總結 2011年已經過去了。在過去的一年里,在院長和主管院長的正確領導下,以臨床藥師制和創建“三級甲等醫院”為主要工作目標,以三甲醫院評選標準和檢查路徑為工作方向,以飽滿的工作熱情,以團結協作、求真務實的精神狀態,圓滿完成了院科兩級工作任務。現將過去一年的工作總結一下,并制定出下一的工作計劃。
一、加強理論學習,提高政治思想覺悟 堅持以鄧小平理論、“三個代表”及科學發展觀為指導,認真學習和貫徹執行國家的各項藥事法律法規,理論聯系實際,堅持每周組織參加科室政治學習,通過學習,提高了思想政治覺悟,增強了法制意識,能夠遵紀守法,自覺抵制各種行業不正之風,不貪不占,廉潔自律,以提高合理用藥和規范使用抗菌藥物為工作重點,全心全意為臨床服務,為患者服務。
二、堅持下臨床,提供藥學服務
堅持下臨床科室服務制度化。實行每周4次到臨床科室參與臨床查房,并寫出查房記錄,在下臨床過程中,認真和醫生、護士及患者進行溝通,了解用藥動態,開展用藥咨詢服務。一年共為臨床提供了各種用藥咨詢近250余條,并對相對集中的共性問題以發放材料的形式進行集中宣教。通過查閱病歷,開展用藥監測工作,對發現的用藥問題,及時和相關科室主任及醫生進行了溝通,并下發用藥干預表,得到了及時改正,促進了臨床合理用藥。
二、認真開展處方點評工作
按照國家和醫院要求,每月進行一次處方點評工作。對臨床用藥進行合理性評價,對處方中出現的問題進行分類、歸納,對問題處方進行通報,并通過每季度編寫臨床藥訊,為臨床提供各種新藥信息和藥事法規。通過以上各項工作,使我院處方質量和用藥水平有了不斷改善和提高。
三、開展藥品不良反應監測
年初調整了藥品不良反應監測工作領導小組,制定了2010年藥 品不良反應監測工作目標管理細則。每季度以藥訊形式對國家藥品不良反應中心藥品不良反應信息予以及時通報。全年藥學部上報國家藥品不良反應中心藥品不良反應67例,新的不良反應2例。使我院藥 品不良反應監測工作不僅在數量上超額完成,而且在上報質量上有所提升。同時制定了醫院嚴重藥品不良反應處理預案,對發生于我院的嚴重不良反應及時提出警戒,做出分析,提醒廣大醫務人員嚴格掌握適應癥,并通告各臨床科室給予重視和注意。制訂了中藥注射劑使用管理規定,要求必須單獨使用并加強監護,防止嚴重不良反應的發生。
四、嚴格遵守醫院的各項工作制度
遵守醫院勞動紀律,上班不遲到、不早退、不無故脫崗。做到了出滿勤,干滿點,團結科室同志,要求別人不做的首先自己不做,要求別人做到的自己首先做到,充分發揮模范帶頭作用。善于調動大
家的工作積極性,大家心往一處想,勁往一處使。尤其在爭創“三甲”期間,加班加點,根據要求制定出各項工作制度及配套材料,圓滿完成了所有藥學的內容。
五、八、存在的問題與不足
九、2012年工作計劃
(1)、加快臨床藥學隊伍建設
按照衛生部臨床藥學崗位配置要求:三級醫院至少配備不少于5人的專職臨床藥師。而目前我院僅3人參與其中工作,與醫院等級規模、業務發展極不匹配,這就要求今年醫院加強對臨床藥學人才的引進,增加臨床藥學專業人才,進一步充實和加強臨床藥學隊伍建設。
(2)、加強臨床藥學素質教育
臨床藥學是一項專業性極強,與臨床緊密結合的藥學實踐工作。要求每個臨床藥學工作者必須有扎實的藥學理念知識,同時又必須具有豐富的臨床實踐經驗,掌握臨床藥物治療的最新進展。加強臨床業務知識的學習,深入病房參與查房、會診仍是我科的工作重點。同時醫院要注重和加大對臨床藥學人員的在職培訓和繼續教育工作,強調臨床實踐技能的培養和臨床思維、臨床路徑的建立,努力打造和營造醫院學習型科室。(3)、完善臨床藥學基本建設 臨床藥學資料室、儀器室是臨床藥學最基本的基礎建設。臨床藥學室必備的工具書、參考書、期刊、儀器、設備的投入,明年爭取得到醫院的支持和投入,為了加強抗菌藥物使用監測和對各科合理用藥進行快速準確評估,我科配備能監測全院用藥的院內網微機功能尚待進一步完善,使臨床藥學工作步入正軌。
(4)、爭取臨床藥學信息化建設
臨床藥學信息化建設是醫院信息化建設的重要組成部分。合理用藥軟件的安裝、臨床藥學工作站的建立等,是現代醫院發展所必需,需醫院支持和加大這一方面的投入。爭取早日完成臨床藥學信息化建設,使臨床藥學工作不斷發展壯大起來,更好地服務于臨床,服務于患者。
以上是藥學部的工作總結,不妥之處,請各位領導予以批評指正。篇二:2012藥學部工作總結
2012年藥學部工作總結 2012年,我院藥學部在黨的“十八大”精神指引下,在醫院各級領導的關懷和各科室的支持幫助下,以抗菌藥物專項整治活動、醫院質量管理年活動、醫療質量萬里行活動、“三好一滿意”等活動為理論指導,以團結協作、求真務實、認真負責的精神狀態積極開展并完成以下工作:
一、業務工作方面:
(一)陽光用藥工作
1、規范藥品的購銷行為,嚴格執行藥品陽光采購制度。
(1)根據?關于印發2009年**省醫療機藥品陽光采購實施方案的通知?(*糾醫藥辦?2009?3號)以及衛生廳?關于印發2011年**省政府辦基層醫療衛生機構基本藥物集中采購實施方案的通知?(*衛辦?2011?73號)等文件精神,藥學部落實采購規范制度,從計劃、審批、上網錄入等工作按不同崗位分工落實,做到采購有計劃,領導有監督,執行有規范等,2012年1~11月共上網采購藥品8983萬元,上網采購率100%。采購供應的臨床藥品比去年同期增長了304萬元,增長比率約為28%。藥品銷售比去年同期增長了217萬元,增長比率約為23%。
(2)2012年7月,根據省衛生廳印發的?**省醫療機構基本用藥供應目錄指南?(*衛辦?2012?1號),藥學部制定了?關于印發?**市人民醫院基本用藥供應目錄管理辦法?的通知?(揭市醫?2012?53號)。為做好基本藥物遴選工作,實現藥品采購
過程的公開透明和陽光操作,邀請了市紀委糾風辦、市檢察院、市衛生局紀檢組有關領導進行現場監督,并通過三個環節進行。首先從該院專家庫的150名專家中隨機抽取了76名基本藥物遴選專家,組成這次遴選工作的專家組;其次,由專家組分成4個小組對已通過**省醫藥采購平臺中標的3698個基本藥物品規進行集中遴選,確定了334個品規入選該院基本用藥目錄;最后,由醫院藥事管理與藥物治療學委員會、藥品經銷商遴選小組完成入圍基本藥物經銷商的遴選和配對工作。層層把關、認真遴選,有效杜絕了藥品購銷過程暗箱操作,進一步規范了藥品采購管理。
(3)在2012年1月31日召開的藥事管理與藥物治療學委員會會議上,按照?處方管理辦法?的規定,與會眾委員對醫院部分超“一品兩規”的藥品情況進行討論,對25個臨床療效不確定、安全性差、性價比差的品種做淘汰處理。自即日起,藥學部暫停對淘汰藥品品規的采購(可臨購的藥品除外),并通知供貨公司遭淘汰庫存藥品使用至2012年2月10日。2月11日起藥庫、藥房將未用完庫存藥品退還供貨公司;在2012年4月16日召開的藥事管理與藥物治療學委員會會議上,根據多個臨床科室主任及護士長反映我院軟袋大輸液價格偏高,在臨床使用存在諸多不便,參會眾委員通過對塑瓶大輸液及軟袋大輸液的品質、價格對比,眾委員意見一致,決定將軟袋大輸液替換為塑瓶大輸液。根據會議決定,藥學部對原軟袋包裝大輸液品種采購至2012年4月30日,5月1日起開始向科倫集團系列產品*東總經銷**德欣 藥業有限公司采購決議通過的塑瓶大輸液品種;根據?2009年**省醫療機構藥品陽光采購實施方案?,對我院現有40多個省采購平臺重點監控藥品的品規,與會眾委員根據各品種的臨床應用情況進行討論,決定對醫院重點監控藥品分別采取淘汰、限額采購及品種更換等處理意見。即日起,藥學部停止對淘汰藥品品規的采購。原庫存藥品使用至5月底,未用完藥品退還供貨公司,由信息科將淘汰藥品編碼刪除。限額采購的品種,通知中、西藥庫采購按本次會議的決議執行。對未被淘汰的省采購平臺重點監控藥品明細通過醫務科網站公布。通知臨床醫師在使用時嚴格按照藥品說明書規定的適應癥、用法、用量合理使用,若發現藥品用量出現“非常態化”現象,藥學部將及時采取適當的措施予以控制。
通過陽光用藥制度的全面實施,醫院的?基本用藥目錄?的品規數從1470種(2011年6月)減少至1183種(2012年2月),優化了醫院藥品目錄的結構,補充專科治療用藥,減少輔助用藥,明顯降低了醫藥費用。開展陽光用藥工作,使我院藥品比例逐漸下降,從2011年9月的41.52%下降到2012年9月的39.15%;抗菌藥物使用金額占藥品總收入比例從2011年9月的28.38%下降到2012年9月的25.20%;門診病人抗菌藥物使用率從2011年9月的36.13%下降到2012年9月的28.32%;住院病人抗菌藥物使用率從2011年9月的75.03%下降到2012年9月的53.96%。
規范臨床用藥降低醫療費用。醫院將原先軟袋包裝的大輸液 更換為硬塑瓶包裝,僅此一項就降低采購成本40%,一年可為患者節約藥品費用360萬元。
2、加強陽光用藥監管,規范用藥行為。
藥學部陽光用藥監控小組每月將陽光用藥監控系統中用藥金額排名前10位的藥品使用量在前3位的臨床科室主任、用量前3位處方醫師提交醫院紀檢部門。醫院紀檢部門對相關的臨床科室主任、處方醫師進行約談。相關科室主任及處方醫師應書面說明在使用藥品過程中是否存在不合理用藥(用藥適應征、用量、療程、經濟性等),是否存在商業賄賂現象。陽光用藥監控小組每個月對使用金額排在前列的藥品,抽取相關病歷醫囑進行分析評價,結合門診處方點評,對用藥合理性有爭議的處方、病歷醫囑,由醫務科、門診辦組織專家進行評價與裁定,必要時由醫師本人向陽光用藥監控小組陳述使用該藥品的合理性。
(二)、抗菌藥物專項整治活動(1)2012年,衛生部辦公廳頒布了?關于繼續深入開展全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動的通知?(衛辦醫政發?2012?32號),抗菌藥物臨床合理應用被納入政治的高度。藥學部積極響應醫院開展此項工作,根據**省衛生廳?關于印發2012年全省抗菌藥物臨床應用專項整治活動工作方案的通知?(*衛辦?2012?27號)和**市衛生局?關于印發2012年全市抗菌藥物臨床專項整治活動工作方案的通知?(揭市衛?2012?69號)文件的要求,結合醫院抗菌藥物臨床應用現狀,藥學部參與制定了?2012年**市人民醫院抗菌藥物臨床應用專項整治活動實施方案?(揭市
醫?2012?93號)、?**市人民醫院抗菌藥物分級應用管理制度(2012版)?、?關于規范我院外科ⅰ類(清潔)切口中6個重點病種抗菌藥物應用通知?等文件,使工作制度化、運作程序化、職責明確化。(2)在?關于規范我院外科ⅰ類(清潔)切口中6個重點病種抗菌藥物應用通知?中明確規定,對于腹股溝疝修補術(包括補片修補術)、甲狀腺疾病手術、乳腺疾病手術、關節鏡檢查手術、頸動脈內膜剝脫手術、顱骨腫物切除手術6個病種圍手術期原則上不得預防用抗菌藥物。若特殊情況需預防使用抗菌藥物,必須在術前討論中注明使用原因,并經科室主任同意簽名后請抗菌藥物臨床應用專家組成員會診,專家同意后方可使用。通知同時對圍術期抗菌藥物的用藥時機、品種選擇、使用療程進行相應規定。通知下發后,質控科、醫務科、藥學部組織檢查人員定期到病案室抽取上述6個病種的歸檔病歷共419份進行檢查,檢查的病歷完全符合相關通知的要求。
(3)根據全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動的要求,醫院加入了衛生部抗菌藥物臨床應用監測網。每月由數據系統隨機抽取住院病歷醫囑30份,門診普通成人處方100張進行上報。通過對抗菌藥物臨床應用情況的監測,進一步加強和規范抗菌藥物臨床應用行為和管理,提高抗菌藥物臨床應用水平,促進臨床合理使用抗菌藥物。(4)在醫院抗菌藥物臨床應用專項整治活動中,藥學部臨床藥師積極參與抗菌藥物臨床應用會診工作,全年共會診42例次,篇三:藥學技術人員工作總結 工作總結
自任職以來,不斷加強自身醫德修養,工作勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡責,對技術精益求精。刻苦鉆研業務技術,努力提高業務技術水平,圓滿地完成了各項工作任務。始終堅持工作質量、服務質量第一的作風。能嚴格按照《藥品管理法》的規定,加強對藥品質量的控制把關,嚴防假、冒、偽、劣藥品進入臨床。同時,做好了毒、麻、劇等特殊藥品的管理,確保了臨床用藥安全有效。為防止舞避現象的發生,先后指定了《藥品質量管理》、《藥品保管》、《藥品發放工作》等管理制度,使單位的藥品管理趨于制度化、規范化,避免了違規操作和差錯事故的發生。
工作學術方面有了很大的進步,積極參加各類學習培訓,積累了較多的工作經驗,提高了自己的業務技能,較好地完成了本職工作。以醫藥法規為準則,時刻以高標準要求自己,堅決糾正和杜絕醫藥行業中的不正之風,使本人的政治素質與業務素質水平得以提高。工作中,明確自己的職責,兢兢業業,認真做好缺藥登記、效期登記,認真對待處方的審核、化價、調配、發放工作。嚴格遵守處方調配制度,按照“三查七對”處方審查制度,嚴格操作,發現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯,能及時與醫生聯系,準確調配,認真復核,數年來發放藥品準確,沒有出現
任何差錯,提供優良的藥學服務。同時,能在工作中嚴格執行“醫療毒性藥品”、“放射性藥品”、“精神藥品”管理辦法以及特殊管理的有關發規。在一定程度上保證了藥品的財務管理的準確性,對發放到病人手中的藥品,能主動向病人講解有關用藥的常識與注意事項,尤其對特殊人群用藥注意事項作耐心解答,提高患者用藥的依從性。積極參加本專業的各項活動,加強藥學基礎理論知識學習,不斷充實和更新自己的知識,了解和掌握藥學界的學術新動向,熟練掌握藥學基礎理論、基本知識和基本操作技能,利用藥學專業知識指導臨床合理用藥。隨著醫藥改革的不斷深入,藥學事業的迅速發展,藥師職能的轉變,積極參加臨床藥學藥物咨詢和新制劑、新劑型的研究工作,不斷吸收應用國內新理論、新知識、新技術、新方法,了解和掌握藥品的新動向,及時向臨床提供有價值的藥物信息資料,并與有關臨床醫護人員共同探討最佳治療方案,促進合理用藥。
在今后的工作中,我將更加刻苦學習,創新開展工作,力爭把專業技術水平再提高,更好地為廣大人民群眾服務。2014-10-10篇四:藥學部14年上半年工作總結及下半年工作計劃 xxx醫院藥學部
2014年上半年工作總結 2014年藥學部在各位領導及臨床醫技科室的大力支持下,緊緊圍繞醫院工作重點和質量標準開展各項工作,認真貫徹落實藥政管理的相關法律、法規,圓滿完成了各項工作任務和目標。2014年工作總結
一、圓滿完成全院藥品供應工作,藥品收入及藥品加成率完成良好 2014年上半年藥品收入約3.39億元,其中西藥完成3.15億元,中藥完成0.24億元,平均加成率約14.6%,藥品供應率>95%,超額完成工作目標。
二、嚴格落實基本藥物制度,按有關規定落實好藥品招標及網上采購工作,確保臨床用藥供應,堅決杜絕因藥品質量引發的不良事件
按照衛生部《醫療機構藥品集中招標采購工作規范》和省衛生廳《關于做好全省醫療機構藥品網上采購有關工作的通知》、《河北省衛生廳關于加強基本藥物集中采購工作管理的通知》等要求,確定我院“藥品采購使用目錄”,中西藥房按照該采購目錄落實網上采購各項工作,并將發此項工作納入懲防體系建設。除精神藥品、麻醉藥品、放射性藥品、草藥外其余1455個品規藥品均執行網上集中采購,網采率達99%以上,網采金額占實際采購金額99.5%,實際網采情況全市最好。基本藥物配備率達71%,基本藥物銷售金額占全部藥品銷售金額的17%,基本符合衛生廳相關控制標準。認真落實藥品入、出庫驗收保養程序,保證藥品質量完好,上半年未發生因藥品質量引發的不良事件。
三、深入開展合理用藥監測和評價工作,努力做好抗菌藥物專項整治工作
一是依據衛生部“2014年全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案”和“抗菌藥物臨床應用管理辦法”,組織制定了我院“2014年抗菌藥物專項整治工作方案”。二是協助衛生局成功舉辦了醫療機構抗菌藥物管理與臨床應用培訓班的活動。三是深入開展抗菌藥物合理使用專項點評,并將存在問題和分析點評結果及時予以通報。上半年共點評門診處方6000張;每月對抗菌藥物排名前十名藥品、每種藥品前三名醫師病歷進行抽查點評,共點評病歷360份;每月進行2次運行病歷合理用藥檢查,共抽查運行病歷2105份;每月抽查出院病歷進行考核,共抽查出院病歷360份。四是定期、按時向國家抗菌藥物臨床應用監測網上報我院調查及統計數據。每月填寫上報30份出院病歷及100張門診處方的抗菌藥物使用情況調查表,每季度上報抗菌藥物使用量和消耗金額填寫上報,每半年對上報處方及病歷進行合理用藥點評。五是全年我院上報藥品不良反應666例,是2013年的125%。六是對全院護理人員進行了一次藥品不良反應培訓,培訓效果明顯,護理人員由往年的零上報提高到2014年上報13份。通過以上各項制度建設和措施的落實,使我院抗菌藥物管理更加規范,考核標準及實施細則更加明確更具可操作性,我院合理用藥水平已初見成效。
四、加強科室內部管理,努力提高窗口服務質量
定期進行科內業務學習,提高每位員工的業務技能。不斷開展教育與引導,提升每位員工的服務理念和執行力,中西藥房所
有窗口全年未發生投訴案例。
五、順應醫院集團化發展,科室建設不斷發展 2014年,圓滿完成了xx院區藥房建設工作以及xx院區藥房的整體搬遷工作。隨著科室不斷擴大,我們將不斷增強科室的團結力和凝聚力,并將以飽滿的熱情和堅定的信念去迎接新的挑戰。
2014年,在各級領導及兄弟科室的大力支持下,藥學部取得了長足發展,但也面臨許多困境與不足。一是藥學人員的嚴重不足。目前西藥房有42人,隨著醫院集團化發展,現有西藥庫、液體庫、醫院本部住院藥房、醫院本部門診藥房、醫院本部急診藥房、xx門診藥房和住院藥房、xx門急診及住院藥房總七大部分十小部分。平均每小部分崗位人員不足5人,難以良好的應對醫院集團化快速發展步伐。目前臨床藥學室只有4人,也與“三甲”要求的三級以上醫院應至少配備5名臨床藥師嚴重不足。二是藥學隊伍年輕化,人員結構比例、整體素質及服務水平還有一定的欠缺,專業知識還有待進一步加強與提高。三是藥學管理與“三甲”復審標準還有一定的差距,主要表現在人員不足;抗菌藥物專項整治各項指標還有很大的差距;全院合理用藥水平還有待進一步提高;藥品的規范管理還有待進一步提升;四是藥品供應尤其是常用藥品、急救藥品在全國大氣候背景下確保完全供應到位還有一定的難度。藥品品種、品規管理還有待進一步加強。2014年下半年工作計劃
核心工作目標:2014年,以“一切以病人為中心”,以“優質服務”為主線,嚴格落實十八大精神,順應醫院集團化發展新形勢,加強政治工作,轉變服務理念及模式,提高服務意識,與時俱進,深入開展臨床藥學工作,逐步推行專職臨床藥師制;全年
完成藥品收入4.6億元,在國家政策不變的情況下,藥品加成率不低于14.2%;全年上報投訴事件不超過5件,全力打造藥學優質服務品牌。
一、加強藥學管理,優化藥品結構,努力完成各項核心目標 嚴格落實基本藥物制度,全力做好藥品招標及網上采購工作,確保臨床用藥供應,杜絕由于藥品質量引發的不良事件發生。
健全各項規章制度,嚴格執行落實網上集中招標采購。依據國家及醫院發展實際,出臺《網上自行采購非中標藥品暫行規定》、《關于規范臨時采購藥品的暫行規定》及《藥事管理質量標準與考核實施細則》等,進一步規范藥品采購管理,力爭達到“三甲”要求。
優化藥品結構。順應醫院集團化發展新形勢,配合醫院學科發展、新技術新項目開展及亞專業發展,優化藥品結構,提高醫院整體藥物治療水平。
創新工作,優化流程。結合醫院集團化發展實際,重新調整全院退藥管理。加強xx院區、xx藥房管理,明確藥房標識與區域劃分,合理調整工作流程。進一步調整優化醫院本部住院藥房工作流程,力爭在現有人員少的條件下,在確保服務質量的同時,不斷提高滿意度。
注重科室文化的培養與塑造,加強科室內部管理,組織舉辦多形式的科室內部培訓,不斷提高科室的凝聚力和員工的執行力。
藥房作為醫院集團化發展的重要窗口部門之一,優質的服務為工作主線,多措并舉,努力提高窗口服務質量,全年上報投訴事件不得超過x件。
二、以“三甲”復審為契機,提高藥事管理技術水平和內涵質量
嚴格落實“三甲”藥事管理質量標準,加大考核力度,落實各項工作的分析評價,促進藥事管理質量持續改進,提高藥事管理技術水平和內涵質量。
三、以“為患者服務”為藥學工作核心,轉變藥學服務模式,加快醫院藥學由單純藥品保障向藥學專業服務的轉變
順應醫院集團化發展需求及學科建設亞專業發展趨勢,轉變藥學服務模式,加快醫院藥學工作從單純的藥品保障向更高層次的藥學服務轉變。加強臨床藥師建設,設立以臨床藥學為專業特點的設置,逐步培養抗感染專業、重癥icu專業、呼吸專業等專職臨床藥師,積極參與臨床藥學治療工作和住院患者教育工作,計劃每年送出n位臨床藥師到衛生部臨床藥師培訓基地進行學習、培訓,努力打造xx市區內一流的臨床藥師隊伍。
充分發揮資源共享、優勢互補原則,將臨床藥學與藥房完美組合,設立業務學習小組、用藥咨詢小組、處方點評小組、病歷分析小組、不良反應監測小組,加大科室內部專業化培訓,提升藥學部整體藥學專業水平,深入開展藥物咨詢工作,打造藥學服務亮點,不斷提供優質藥學服務。
四、繼續加大抗菌藥物專項整治工作,力爭各項控制指標達標
重新制定《抗菌藥物合理使用考核標準》,加大獎懲力度,努力提高全院合理應用抗菌藥物意識。開展特色藥學服務,面向全院各臨床科室,針對不同科室不同專業開展不同抗菌藥物合理應用專題巡回講座,力爭每位醫師篇五:2005年藥學部工作總結 2005年藥學工作總結 向在永
臨床藥學部方面:
1、院內臨床藥學簡報七期,其中:四期新藥介紹,共介紹新藥40 種;一期專題:《南陽市第一人民醫院抗菌藥物應用管理辦法》;一期專題:處方書寫規范;兩期臨床用藥督導記錄。
2、學術講座:參與一期專升本講課、2005年新分畢業生崗前培訓
講課、院內合理應用抗菌藥物專題講課、院內處方書寫專題講座、臥龍區《合理用藥》講座一次。
3、臨床用藥督導:不定期對我院合理應用抗菌藥物進行督導,對
問題嚴重科室在院內藥學簡報通報。達到合理用藥,降低藥品比例及抗菌藥物占西藥比例。
4、科研成果:結合臨床輸液配伍穩定性研究,開發軟件:《靜脈用 藥配伍穩定性查詢系統》,在臨床應用有廣泛前景。獲南陽市科研成果二等獎。
西藥科方面:
協助西藥管理:做好盤點上報;執行藥品價格管理規定;按市招標藥品規定采購藥品管理;做好各項藥學應檢工作。