第一篇：個(gè)人奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題匯總

個(gè)人奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題匯總

個(gè)人奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題匯總

奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)是鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。奢靡之風(fēng)與享樂主義是孿生物，享樂主義必然導(dǎo)致奢靡之風(fēng)，奢靡之風(fēng)就是走到極端的享樂主義。奢靡之風(fēng)需要以社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)力達(dá)到一定水平為條件，但更重要的是財(cái)富、資金、資源的用途有誤，沒有用于擴(kuò)大再生產(chǎn)、創(chuàng)造新財(cái)富上，而是用于享樂、消費(fèi)、門面等用途上。奢靡之風(fēng)只顧自我感官滿足，心中毫無勞動(dòng)大眾，肆意揮霍公共財(cái)富。奢靡之風(fēng)實(shí)質(zhì)上反映了理想信念的丟失，是精神的自我麻醉。

篇一：

根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的指示，中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)群眾反映的黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析。調(diào)研中，共發(fā)放調(diào)查問卷13.5萬份，回收有效問卷13.44萬份;召開座談會(huì)99個(gè)、1199人參加;個(gè)別訪談296名領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和老同志。從調(diào)研掌握情況看，當(dāng)前干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況總體上是好的，但也存在一些不容忽視的問題，比較突出的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”。具體有22種表現(xiàn)。

一、形式主義的表現(xiàn)

形式主義的要害是，知行不

一、不求實(shí)效，文山會(huì)海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。問卷調(diào)查顯示，黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題中，“形式主義”排在第一位，達(dá)43.7%。

1.學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)了也是為應(yīng)付場(chǎng)面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng)，無心也無力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。

2.文山會(huì)海，空話套話。有的抓工作只靠開會(huì)發(fā)文件，會(huì)議過多過長(zhǎng)，“會(huì)議干部”越來越多。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化。有的地方和單位文件、簡(jiǎn)報(bào)“滿天飛”，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實(shí)的“黨八股”。

3.弄虛作假，欺上瞞下。有的虛報(bào)浮夸，不說實(shí)情、不講真話，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題。有的明知報(bào)上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標(biāo)，還層層加碼，逼得下面造假應(yīng)付。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號(hào)當(dāng)成績(jī)，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實(shí)的。4.蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。有的下基層習(xí)慣于“被調(diào)研”，走的路線、看的點(diǎn)、見的人、聽的話都是事先安排的。有的調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，只聽自己想聽的，只看自己想看的。有的名為調(diào)研、實(shí)為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。

5.不切實(shí)際，不求實(shí)效。有的想問題、作決策、抓工作不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央精神，不了解基層實(shí)際，不研究情況、不解決問題。有的追求轟動(dòng)效應(yīng)，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗(yàn)”，熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場(chǎng)講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的該開的會(huì)開了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實(shí)施。有的搞各種形式的檢查評(píng)比，把開了多少會(huì)、下去多少次、建了多少聯(lián)系點(diǎn)折算成分值，進(jìn)行所謂的“量化考核”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場(chǎng)接著一場(chǎng)，總結(jié)一份接一份，評(píng)獎(jiǎng)一個(gè)接著一個(gè)，最后都是“客里空”。

6.落實(shí)不力，工作疲沓。有的習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化，會(huì)議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍(lán)圖繪到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年變、口號(hào)時(shí)時(shí)新。有的抓落實(shí)搞“上下一般粗”，基層難落實(shí)、難見效。有的“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”，甚至搞移花接木。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動(dòng)，辦起事來也拖拖拉拉。

二、官僚主義的表現(xiàn)

官僚主義的要害是，脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，唯我獨(dú)尊、自我膨脹。中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題，選擇“官僚主義盛行”的排在第二位。

1.高高在上，脫離群眾。有的公仆意識(shí)淡薄、群眾感情淡漠，在機(jī)關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對(duì)群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。有的對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎，對(duì)下吆五喝

六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨(dú)斷專行，老子天下第一，一切都要自己說了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽不得不同意見。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成“刁民”，把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”，把同群眾的關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”，甚至搞成“水火關(guān)系”。

2.跑官要官，任人唯親。有的“走上不走下、跑富不跑窮”，親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉關(guān)系、走門路、建小圈子，個(gè)別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的以官謀私，看圈子、看票子、看門子。有的任人唯親，大搞裙帶之風(fēng)，“一人得道，雞犬升天”，而那些有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。

3.急功近利，好大喜功。有的不講大局、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政績(jī)，熱衷于搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實(shí)際的“政績(jī)工程”。有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”，剛剛提拔就琢磨“再上一個(gè)新臺(tái)階”。

4.不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。有的對(duì)待上級(jí)部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實(shí)際情況。有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。有的飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，見到榮譽(yù)搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。有的奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評(píng)和自我批評(píng)變成了表揚(yáng)和自我表揚(yáng)，貌似批評(píng)、實(shí)則表揚(yáng)。有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對(duì)出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。

5.吃拿卡要，與民爭(zhēng)利。有的把公共利益部門化，把部門權(quán)力個(gè)人化。有的搞權(quán)力尋租，把“有權(quán)不用、過期作廢”當(dāng)座右銘，“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口單位工作人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，“吃拿卡要”、“收查扣罰”，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。

6.表里不一，紀(jì)律松懈。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè)。個(gè)人奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題匯總個(gè)人奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題匯總。有的“上有政策、下有對(duì)策”，搞實(shí)用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。有的言行不一，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)。有的不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。

三、享樂主義的表現(xiàn)

享樂主義的要害是，精神懈怠、不思進(jìn)取，追名逐利、貪圖享受，講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。問卷調(diào)查反映的突出問題中，“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第三、四位，達(dá)34.2%和32.5%。

1.思想空虛，精神頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動(dòng)搖，奉行及時(shí)行樂的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過時(shí)”，享樂安逸才是“現(xiàn)實(shí)”。有的不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。有的對(duì)金錢頂禮膜拜，誰有錢為誰服務(wù)，誰給錢給誰服務(wù)，成了大款老板的“辦事員”。

2.庸懶松散，不思進(jìn)取。有的開口談享受、閉口要回報(bào)，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有常識(shí)和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，“清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，得過且過，渾渾噩噩混日子。

3.迷戀特權(quán)，弄權(quán)貪腐。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書，都搞特殊化。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。

4.計(jì)較待遇，追名逐利。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺得委屈。有的對(duì)超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的熱衷自我形象包裝，不去真讀書而是混文憑，動(dòng)不動(dòng)搞個(gè)碩士博士、客座教授。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大會(huì)場(chǎng)。

5.玩心太重，生活腐化。有的上班時(shí)間打游戲、看電影、炒股票。有的晚上加點(diǎn)班就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達(dá)旦。有的兜里揣著價(jià)值不菲的會(huì)員卡、消費(fèi)卡，在高檔會(huì)館里樂不思蜀，在高級(jí)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國(guó)風(fēng)情中醉生夢(mèng)死，甚至到境外賭博場(chǎng)所揮金如土。有的借接待之名、行玩樂之實(shí)，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的把奢華當(dāng)風(fēng)光，穿幾萬元的衣服，系幾萬元的皮帶，戴幾十萬元的手表，抽上千元一包的煙，喝上萬元一瓶的酒，品上百萬元一筒的茶。有的作風(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。

四、奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)

奢靡之風(fēng)的要害是，鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題，選擇“貪圖奢侈享受，經(jīng)費(fèi)居高不下”的居第一位。

1.講究排場(chǎng)，鋪張浪費(fèi)。有的講排場(chǎng)比闊氣，喜歡比迎送的場(chǎng)面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次，上級(jí)來人搞層層陪同，出行前呼后擁、警車開道，人成群、車成隊(duì)，迎到高速口、送到地界外。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動(dòng)，臨走還要“意思意思”，送土特產(chǎn)、給紀(jì)念品、贈(zèng)購物卡。有的借工作關(guān)系增進(jìn)“友誼”，經(jīng)常相互宴請(qǐng)、互通有無，今天我請(qǐng)你，明天你請(qǐng)我，以各種名義拉拉扯扯。

2.大興土木，違規(guī)建設(shè)。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個(gè)億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂一應(yīng)俱全。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴(yán)重超標(biāo)，辦公室大量閑置。有的豪華裝修辦公服務(wù)用房，配置高檔辦公用品。

3.節(jié)慶泛濫，賽事成災(zāi)。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié)，神話傳說、歷史人文、飛禽走獸、花鳥魚蟲、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會(huì)，光明星出場(chǎng)費(fèi)就上百萬。有的地方賽事泛濫成災(zāi)，賽事規(guī)模、場(chǎng)館建設(shè)和接待成本不斷膨脹，動(dòng)輒花費(fèi)幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會(huì)，請(qǐng)“專家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不頂事，拍拍屁股就走人。

4.違規(guī)配車，多頭占房。有的看到別人換了新車、住了新房，馬上就比著干。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。有的一個(gè)人配備好幾輛車，轎車、越野車樣樣都有。有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。有的離職多年，不騰退辦公用房。5.巧立名目，揮霍公款。有的什么錢都敢花，多少錢都敢用，扶貧款項(xiàng)也敢拿來揮霍，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報(bào)銷。有的借開會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名，游山玩水，搞變相旅游。有的把出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。有的濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用。

篇二：

通過走訪6個(gè)市直單位(其中2個(gè)綜合協(xié)調(diào)單位)、2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其部分站所或村組，聽取了單位主要領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、站所長(zhǎng)、普通干部、村組干部和一般群眾的意見、建議;走訪了部分老干部、人大代表、政協(xié)委員，聽取他們的意見;發(fā)放問卷調(diào)查表100份，征求意見。

一、干部作風(fēng)存在的突出問題

在調(diào)研中，70%以上的受訪人員對(duì)全市干部作風(fēng)總體評(píng)價(jià)較好，都認(rèn)為近年來南康經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的業(yè)績(jī)充分體現(xiàn)廣大干部有良好的作風(fēng)。多數(shù)受訪人員認(rèn)為市直機(jī)關(guān)干部作風(fēng)優(yōu)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部;多數(shù)受訪人員認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)比一般干部的更好。尤其是“一把手”作風(fēng)漂浮的、以身作則差的，該單位干部作風(fēng)就懶散。干部作風(fēng)存在的突出問題具體表現(xiàn)為：

1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)漂浮。工作檢查落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，不掌握下情。浮在上面多，深入基層少，存在電話調(diào)度、遙控指揮現(xiàn)象;即使下基層也是蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，對(duì)群眾的意見不了解，對(duì)基層的工作不掌握，對(duì)群眾的要求不知道;有的不善于調(diào)查研究，在具體問題的解決中盲目“拍腦袋”，搞所謂“現(xiàn)場(chǎng)辦公”，往往事與愿違，不僅沒起到效果，有時(shí)還傷害了群眾利益。有的甚至欺上瞞下，弄虛作假，形式主義，不從實(shí)際出發(fā)，只顧眼前政績(jī);有的不比工作比享樂，講排場(chǎng)、比闊氣、比待遇。在調(diào)研中，近35%的受訪人員認(rèn)為干部作風(fēng)存在這個(gè)問題。

2、也有絕少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。自由散漫，紀(jì)律松弛，隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、玩游戲，應(yīng)酬交友，經(jīng)商或從事第二職業(yè)賺錢。在調(diào)研中也有部分受訪人員反映到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦事很難找人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常下鄉(xiāng)，找不到人。個(gè)人奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題匯總rdquo;、“推”，接待群眾時(shí)推諉扯皮，甚至有絕個(gè)別干部，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，還存在“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。

4、有的干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，不認(rèn)真落實(shí)，得過且過，推諉扯皮，牢騷滿腹，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。在調(diào)研中，28%的受訪人員認(rèn)為干部作風(fēng)存在這個(gè)問題。

5、個(gè)別單位及其干部工作效率低下，辦事程序繁瑣、承諾不兌現(xiàn)。依法行政意識(shí)淡薄，趨利執(zhí)法，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化，以權(quán)謀私。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、宗旨意識(shí)淡薄。少數(shù)干部道德修養(yǎng)不夠，忘記了黨的宗旨，對(duì)群眾利益不關(guān)心;享樂思想嚴(yán)重，爭(zhēng)好單位、占好崗位，艱苦困難的崗位沒人愿去;缺乏進(jìn)取心，疏于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)不能與時(shí)俱進(jìn)，以致工作效率低下。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部官本位思想嚴(yán)重，公仆意識(shí)不強(qiáng)。

2、激勵(lì)機(jī)制不完善。在政治待遇方面，干部人事制度改革力度不夠大，一些干部受年齡、身份、學(xué)歷等條件的限制，在政治方面沒有了發(fā)展的希望，比如事業(yè)編制的干部難于提拔，一般干部很難交流，都影響了積極性。在經(jīng)濟(jì)待遇方面，市直單位實(shí)行陽光工資，干好干壞一個(gè)樣，經(jīng)商、從事第二職業(yè)賺的錢還更多，導(dǎo)致干部心理不平衡，影響了積極性;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)計(jì)劃生育、征地拆遷等有獎(jiǎng)勵(lì)的工作積極性高，對(duì)其它工作的積極性就更低。

3、監(jiān)督管理不到位。雖然制定了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗制、責(zé)任追究制等制度，但很多單位沒有嚴(yán)格執(zhí)行，監(jiān)督查處不力，制度歸制度，執(zhí)行歸執(zhí)行，以至制度形同“稻草人”，導(dǎo)致干部作風(fēng)散漫。

4、領(lǐng)導(dǎo)表率作用發(fā)揮不夠。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)別人馬列主義，對(duì)自己卻個(gè)人主義，往往要求自己松，對(duì)別人要求嚴(yán)，要求下級(jí)或下屬做的自己卻違反。會(huì)上一套、會(huì)后一套，說的一套、做的一套，形象不佳，行為不端，上行下效。

三、治理對(duì)策：

政治路線確定以后，干部就是決定因素。要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，必須改進(jìn)干部作風(fēng)。黨的十八大針對(duì)當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問題，決定在全黨開展群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。因此，我們必須利用開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的契機(jī)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，著力整治在干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”等突出問題，從以下五方面著手，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

1、加大教育培訓(xùn)力度，提高干部思想和業(yè)務(wù)水平。把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，各單位要多開展集中學(xué)習(xí)，督促個(gè)人自學(xué);市委黨校要常年開展干部培訓(xùn)。要高度重視主流文化對(duì)黨風(fēng)民風(fēng)的引領(lǐng)作用，組織開展“全市十佳人民公仆”等評(píng)選活動(dòng)，舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，大力宣揚(yáng)以社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容的社會(huì)主義文明新風(fēng)尚，逐步形成以“科學(xué)文明、積極向上”為主流的社會(huì)輿論氛圍，以優(yōu)秀的文化引領(lǐng)黨風(fēng)、匡扶民風(fēng)，為黨員干部樹立正確的價(jià)值取向。

2、古語講“上行則下效”。孔子云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。” 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范。要求全黨做到的，中央和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到;要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，做出榜樣。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭深入基層，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，尊重民主，尊重民意，清政廉潔，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做執(zhí)行制度的模范和表率。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好了，就能極大地帶動(dòng)和促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，使廣大群眾看到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效，從而更加堅(jiān)定工作干事的信心。

3、健全和完善制度，用制度管人管事。把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念引入到干部管理機(jī)制中，明確責(zé)任，獎(jiǎng)懲結(jié)合，激活干部積極性。一要積極推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革，健全干部管理制度，嚴(yán)把干部“入口”關(guān)。嚴(yán)格按照以事設(shè)崗、按崗定編、依編進(jìn)人的要求，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員安排，切實(shí)消除當(dāng)前少數(shù)單位干部職責(zé)不明、人浮于事的現(xiàn)象。二要大膽改革干部人事制度、獎(jiǎng)金福利分配制度，提拔優(yōu)秀的事業(yè)編制干部，加大一般干部的交流力度(包括偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市直單位、差的市直單位與好的市直單位之間的交流)，按照業(yè)績(jī)分配獎(jiǎng)金福利。三要按照“突出重點(diǎn)、社會(huì)公認(rèn)、便于操作、體現(xiàn)導(dǎo)向”的原則，健全綜合績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系。堅(jiān)持多層次、多渠道、多角度評(píng)價(jià)，推行干部政績(jī)公示制，增強(qiáng)考核工作透明度。四要注重考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，以務(wù)實(shí)促發(fā)展，以實(shí)績(jī)論優(yōu)劣，將考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)處罰的重要依據(jù)，激勵(lì)和鞭策干部積極工作。

4、運(yùn)用電子政務(wù)和監(jiān)察現(xiàn)代科技手段規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。大力整合信息資源和建設(shè)電子政務(wù)系統(tǒng)，加快建立集行政審批、政務(wù)公開、經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)、舉報(bào)投訴、公共資源交易等多種功能的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái)。進(jìn)一步完善行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)，對(duì)行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行及公共服務(wù)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)、同步、全程電子監(jiān)察;抓好電子政務(wù)和監(jiān)察系統(tǒng)向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)延伸工作，健全完善覆蓋全市各政務(wù)服務(wù)部門的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，全過程視頻、音頻監(jiān)督監(jiān)察對(duì)象的服務(wù)態(tài)度和效率，逐步實(shí)現(xiàn)行政監(jiān)察在網(wǎng)上同步進(jìn)行。

5、加強(qiáng)監(jiān)督，從嚴(yán)懲處。定期召開黨內(nèi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，樹立自身的良好形象。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分運(yùn)用發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)、明察暗訪、受理效能投訴、日常督察、專項(xiàng)效能監(jiān)察等手段，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。要拓寬群眾監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮人民群眾和輿論監(jiān)督作用，建立健全群眾評(píng)議評(píng)價(jià)干部機(jī)制，形成促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督合力。各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門要充分發(fā)揮職能作用，對(duì)玩忽職守、以權(quán)謀私、索拿卡要等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)，堅(jiān)決查處違法違紀(jì)行為。

篇三：

在少數(shù)機(jī)關(guān)、部分黨員干部之中滋長(zhǎng)了一股奢靡之風(fēng)，甚至有愈演愈烈之勢(shì)。杜絕奢靡之風(fēng)，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，是開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是當(dāng)前黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的緊迫任務(wù)。

奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn)

奢靡之風(fēng)形式多、花樣新，涉及范圍廣，突出表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

一是大興土木，違規(guī)興建樓堂館所。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，基本辦公條件的改善、改造和更新是必要的。但有的機(jī)關(guān)借機(jī)違規(guī)興建豪華氣派的辦公大樓，比規(guī)模、攀氣派，占地多、耗資大。有的部門違規(guī)興建富麗堂皇的休閑場(chǎng)所，吃喝玩樂一應(yīng)俱全，美其名曰“培訓(xùn)中心”、“辦事處”、“療養(yǎng)院”，實(shí)則拉關(guān)系、搞接待、享樂揮霍。

二是熱衷于造節(jié)辦節(jié)，勞民傷財(cái)。逢傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日舉辦簡(jiǎn)樸的活動(dòng)是必要的，既有利于表達(dá)對(duì)歷史的尊重和緬懷，也有利于增強(qiáng)社會(huì)共識(shí)和社會(huì)凝聚力。但有的地方在舉辦傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日活動(dòng)時(shí)，過于講究形式的華麗與場(chǎng)面的壯觀，鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重;有的地方挖空心思設(shè)計(jì)和制造各種節(jié)日、慶典，期望以此帶動(dòng)人氣、提高在媒體上的曝光率，導(dǎo)致節(jié)慶泛濫成災(zāi)，耗資巨大，得不償失。有的地方在造節(jié)辦節(jié)過程中，為彌補(bǔ)資金缺口，強(qiáng)制性地向群眾攤派捐款任務(wù)，弄得群眾怨聲載道，黨群干群關(guān)系緊張。

三是超規(guī)格接待，舌尖上的浪費(fèi)觸目驚心。對(duì)于公務(wù)接待的原則、標(biāo)準(zhǔn)、場(chǎng)所、禁止事項(xiàng)等，中央有關(guān)部門早有明確規(guī)定。但有的地方和單位置若罔聞，在公務(wù)活動(dòng)中講排場(chǎng)、比闊氣、搞變通，超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，導(dǎo)致公款消費(fèi)數(shù)額驚人，餐桌上的浪費(fèi)觸目驚心。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，一些高檔酒店、餐飲場(chǎng)所難以為繼，紛紛改變經(jīng)營(yíng)策略，走低端路線，表明超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待問題開始有所好轉(zhuǎn)。

四是個(gè)人生活奢華，揮霍無度。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人們的生活水平相應(yīng)提高，這本合乎常情。但衣食住行應(yīng)以理性消費(fèi)、簡(jiǎn)約樸素為宜，鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍實(shí)不足取。一些黨員干部熱衷于個(gè)人享受，生活要求越來越高，房子不厭其寬敞，車子不厭其豪華，菜肴不厭其精美，穿戴講究名牌，成為奢侈品消費(fèi)的重要群體。有的手持?jǐn)?shù)額不小的會(huì)員卡、消費(fèi)卡，活躍于高檔會(huì)館，流連于高級(jí)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，樂此不疲，醉生夢(mèng)死。更有少數(shù)人賭興大發(fā)，在辦公場(chǎng)所賭，在娛樂場(chǎng)所賭，甚至到境外賭場(chǎng)大顯身手。有的作風(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮，突破道德底線，有悖做人德性。

奢靡之風(fēng)的成因

奢靡之風(fēng)之所以盛行，既有認(rèn)識(shí)上、心理上的原因，也有個(gè)人修養(yǎng)、制度環(huán)境方面的原因，是多種因素綜合作用的結(jié)果。

——認(rèn)識(shí)誤區(qū)。在一些人看來，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，告別了物資短缺的年代，沒有必要再倡導(dǎo)艱苦奮斗，認(rèn)為艱苦奮斗“過時(shí)”、“老土”。應(yīng)看到，我國(guó)仍然是世界上最大的發(fā)展中國(guó)家，人均GDP世界排名居后，農(nóng)村還有近一億貧困人口，城市還有幾千萬低保居民以及為數(shù)眾多的困難群眾，資源短缺問題依然是制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的瓶頸。時(shí)下，社會(huì)上流傳這樣一種說法：“接待也是生產(chǎn)力”，認(rèn)為把接待工作做好了，就能出生產(chǎn)力、促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。其潛臺(tái)詞的意思是，接待好了，能獲得上級(jí)單位的資金支持或者項(xiàng)目支持;接待不好，就會(huì)失去這些潛在資源和發(fā)展機(jī)會(huì)，甚至可能帶來其它不良后果。實(shí)際上，這是官場(chǎng)的一種陋習(xí)，是變相的送禮、給好處。認(rèn)識(shí)上、思想上存在誤區(qū)，奢靡之風(fēng)就如影隨形。

——攀比心理。一些單位在興建辦公大樓時(shí)，唯恐落后于人，趕不上潮流和時(shí)尚，紛紛擴(kuò)大建筑面積、提高裝修標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致“豪華病”蔓延。部分單位在公務(wù)接待時(shí)，唯恐不上檔次、沒有品位而令“上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)”不悅，力圖通過超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待拉近距離、聯(lián)絡(luò)感情、協(xié)調(diào)關(guān)系，由此導(dǎo)致接待規(guī)格、接待標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。有的黨員干部羨慕同事、他人日子過得滋潤(rùn)、瀟灑，不甘寂寞和清苦，置黨和政府形象、個(gè)人前途于不顧，企圖通過非正當(dāng)途徑過上奢華生活，甚至追求向往驕奢淫逸的生活。

——人生觀扭曲。人生是在奉獻(xiàn)中感受幸福，還是在享樂中找到感覺，不同的人有不同的選擇和回答。少數(shù)黨員干部信奉享樂主義人生觀，認(rèn)為人的自然本性是趨樂避苦、趨利避害，因而人生的目的和意義就在于追求個(gè)人的物質(zhì)享受，滿足生理本能和感官刺激。以享樂作為人生取向、價(jià)值追求，信守今朝有酒今朝醉，奢靡之風(fēng)的滋長(zhǎng)就在所難免。

——制度執(zhí)行不力。為預(yù)防、遏制奢靡之風(fēng)，有關(guān)部門早有相應(yīng)的制度安排。如，關(guān)于公務(wù)接待，2006年10月中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)了《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，要求公務(wù)接待堅(jiān)持“有利公務(wù)、簡(jiǎn)化禮儀、務(wù)實(shí)節(jié)儉、杜絕浪費(fèi)”等原則。類似的規(guī)定，可謂明確具體，有操作性。問題在于，出臺(tái)規(guī)定易，落實(shí)規(guī)定難，這些規(guī)定在不少機(jī)關(guān)成了擺設(shè)。不少人沒有養(yǎng)成遵守制度的習(xí)慣，存在“法不責(zé)眾”的意識(shí)。有制度而不按制度辦事，制度的威懾力未能釋放出來，這是導(dǎo)致奢靡之風(fēng)盛行的重要原因。

奢靡之風(fēng)的危害

奢靡之風(fēng)絕非小事，不僅大量浪費(fèi)國(guó)家和人民的寶貴錢財(cái)，而且成為消極腐敗現(xiàn)象得以滋長(zhǎng)蔓延的溫床，嚴(yán)重侵蝕黨的肌體，削弱黨的凝聚力戰(zhàn)斗力。此風(fēng)不禁，后果不堪設(shè)想。個(gè)人奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題匯總?cè)罕娐肪€教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料_黨的群眾路線學(xué)習(xí)心得。

敗壞黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。我們黨是在艱苦環(huán)境中成長(zhǎng)起來的，是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大的。毛澤東同志反復(fù)告誡全黨，“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”，“根本的是我們要提倡艱苦奮斗，艱苦奮斗是我們的政治本色”。奢靡之風(fēng)盛行，與黨的艱苦奮斗傳統(tǒng)背道而馳，背離了黨的宗旨，對(duì)黨的形象、黨的威信是一種極大傷害。黨風(fēng)對(duì)于社會(huì)風(fēng)氣具有引領(lǐng)、示范效應(yīng)，黨內(nèi)奢靡之風(fēng)的蔓延，催生和助長(zhǎng)了社會(huì)上鋪張浪費(fèi)、貪圖享受之風(fēng)，實(shí)在令人憂心，決不能聽任這種腐朽思想和不良作風(fēng)蔓延，損害黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。

有損黨的執(zhí)政基礎(chǔ)與執(zhí)政地位。“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢。”我們黨得民心、贏天下，靠的是與人民群眾同甘共苦;改革開放以來取得的輝煌成就，靠的是與人民群眾同舟共濟(jì)、艱苦創(chuàng)業(yè)。艱苦奮斗是我們黨的政治本色，也是我們黨的精神支撐。如果漠視群眾的利益訴求，不致力于改善民生，而醉心于揮霍享樂、追求奢靡，必然引起群眾不滿和對(duì)立，破壞黨群干群關(guān)系，最終失去群眾信任和支持，嚴(yán)重?fù)p害并危及黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。

耗費(fèi)自然資源與社會(huì)財(cái)富。奢靡之風(fēng)是以自然資源的過度消耗為代價(jià)的，濫用自然資源必然導(dǎo)致資源短缺，加劇人與自然的矛盾，導(dǎo)致國(guó)家發(fā)展危機(jī)。同時(shí)，奢靡之風(fēng)蔓延造成社會(huì)財(cái)富的浪費(fèi)，凸顯社會(huì)的苦樂貧富不均，引發(fā)民眾心理失衡，加劇社會(huì)矛盾和社會(huì)沖突，進(jìn)而影響社會(huì)力量的凝聚，掣肘中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。只有堅(jiān)決剎住奢靡之風(fēng)，有效抵制剝削階級(jí)思想和生活方式的影響和侵蝕，才能保證黨和國(guó)家政權(quán)永不變質(zhì)。

腐蝕人的心靈和意志。奢靡之風(fēng)是腐蝕劑，腐蝕人的心靈，銷蝕人的意志。黨員干部一旦追求物質(zhì)享受，甚至縱情聲色犬馬，講排場(chǎng)、擺闊氣，奮斗的意志勢(shì)必消沉，進(jìn)取的動(dòng)力勢(shì)必消退，由此導(dǎo)致不作為、亂作為。同時(shí)，一旦染上奢靡之風(fēng)，需要巨額花銷和開支，僅靠個(gè)人的合法收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一些人就會(huì)利用自己掌握的公共權(quán)力、公共資源，“設(shè)租”、“招租”、“尋租”，權(quán)錢交易由此而生。奢靡之風(fēng)不禁，腐敗勢(shì)在必然。

杜絕奢靡之風(fēng)的途徑

杜絕奢靡之風(fēng)，要注重從源頭治理，堅(jiān)持多管齊下、常抓不懈。

筑牢思想防線。杜絕奢靡之風(fēng)，首先要從關(guān)系黨和國(guó)家前途命運(yùn)、關(guān)系中華民族偉大復(fù)興的高度，認(rèn)識(shí)奢靡之風(fēng)的危害和保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的重要性必要性。要把理想信念、宗旨意識(shí)、從政道德作為開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，培養(yǎng)積極健康的生活態(tài)度、工作態(tài)度和高尚的道德情操。歷史是一面鏡子，能啟發(fā)人的智慧，使人醒悟。要通過重溫黨史國(guó)史，回溯我們黨艱苦奮斗、勤儉建國(guó)的傳統(tǒng)，促使黨員干部對(duì)照歷史進(jìn)行反思反省，消除認(rèn)識(shí)上觀念上的誤區(qū)，為抵御奢靡之風(fēng)奠定思想基礎(chǔ)。

加強(qiáng)制度規(guī)范防范。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費(fèi)、不敢肆意揮霍的制度體系，是杜絕奢靡之風(fēng)的關(guān)鍵。制度發(fā)揮作用的基礎(chǔ)在于它的科學(xué)性、權(quán)威性。為此，制度設(shè)計(jì)要針對(duì)問題、解決問題，直指奢靡之風(fēng)的要害;制度安排要互相銜接，形成嚴(yán)密的制度體系，不能因制度之間相互矛盾和沖突導(dǎo)致制度失效。制度一經(jīng)制定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，以維護(hù)制度的權(quán)威性。違反制度規(guī)定的行為，是對(duì)制度權(quán)威的公然蔑視和挑戰(zhàn)，一旦發(fā)生絕不能輕易放過。否則，就會(huì)破壞制度的嚴(yán)肅性，削弱制度的執(zhí)行力。

強(qiáng)化監(jiān)督檢查。杜絕奢靡之風(fēng)，需要通過各種方式強(qiáng)化對(duì)奢靡之風(fēng)的監(jiān)督檢查力度，并將監(jiān)督檢查情況以適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r(shí)披露和通報(bào)。敢于暴露問題，才有可能解決問題，對(duì)問題遮遮掩掩，“猶抱琵琶半遮面”，不利于問題解決。就當(dāng)前而言，杜絕奢靡之風(fēng)要選擇一些群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)關(guān)注度高的問題進(jìn)行集中整治，找準(zhǔn)靶子，抓住要害，有的放矢，加大監(jiān)督檢查力度，使奢靡之風(fēng)無藏身之地。

營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。奢靡之風(fēng)的盛行，有其社會(huì)環(huán)境;奢靡問題的解決，需要營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。要在全社會(huì)大力倡導(dǎo)艱苦奮斗精神，以勤儉為榮，以奢侈為恥，形成奢靡之風(fēng)“人人喊打”的局面。社會(huì)氛圍不改，奢靡之風(fēng)難絕。社會(huì)氛圍的形成需要時(shí)間，并非一日之功。輿論導(dǎo)向和監(jiān)督、消費(fèi)觀念變革、攀比心理矯正等，都是營(yíng)造良好社會(huì)氛圍必備的條件。

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。奢靡之風(fēng)表現(xiàn)在基層，根子在領(lǐng)導(dǎo)。奢靡之風(fēng)的盛行，與部分領(lǐng)導(dǎo)干部喜好奢靡有關(guān);奢靡之風(fēng)的解決，需要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭拒絕奢靡、崇尚節(jié)儉。領(lǐng)導(dǎo)干部率先堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，在公務(wù)活動(dòng)和個(gè)人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細(xì)算、勤儉辦事，真正回歸艱苦奮斗的傳統(tǒng)，才能杜絕奢靡之風(fēng)。

第二篇：奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題及解決的意見建議

奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題及解決的意見建議

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，是黨在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義政黨建設(shè)和推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義的重大舉措，是實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)、保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位、解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的必然要求。事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生產(chǎn)生活中具有不可替代的重要作用。在系統(tǒng)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不僅是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央重大戰(zhàn)略部署要求義不容辭的責(zé)任使命，也是反對(duì)和制止在數(shù)據(jù)上弄虛作假、推動(dòng)全社會(huì)樹立正確政績(jī)觀、提升服務(wù)型建設(shè)水平、進(jìn)一步提高為人民服務(wù)能力的難得機(jī)遇。省局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)決策部署和要求，把教育實(shí)踐活動(dòng)主要聚焦在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決機(jī)關(guān)存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)上，要求每一名黨員干部，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、征求意見、交心談心、查擺問題、分析解剖。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況

1、堅(jiān)定理想信念。始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅(jiān)定與黨中央、省委和省局黨組保持高度一致，始終做到忠誠于黨、忠誠于國(guó)家、忠誠于人民、忠誠于，立場(chǎng)堅(jiān)定、愛憎分明，大事面前不糊涂。

2、自覺維護(hù)上級(jí)權(quán)威。講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，正確處理改革與服務(wù)科學(xué)發(fā)展之間的關(guān)系，自覺在圍繞中心、服務(wù)大局下發(fā)揮信息咨詢監(jiān)督作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和總書記一系列重要講話精神，增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級(jí)保持一致。

3、服從組織安排。參加工作以來，始終服從組織決定，聽從安排，要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，從不向組織討價(jià)還價(jià)。

4、廉潔自律。恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，不逾紅線，守住底線。

5、自覺維護(hù)處班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。從嚴(yán)要求自己、親屬和處內(nèi)同志，身體力行，遵守紀(jì)律，接受監(jiān)督。

對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，作為處室主要負(fù)責(zé)人，在以下存在不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠；二是工作本領(lǐng)有待提高；三是管理能力需要加強(qiáng)；四是培養(yǎng)后備人才還有差距。

二、關(guān)于貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

與上級(jí)要求相比，與基層的期待愿望相比，與解決作風(fēng)突出問題的現(xiàn)實(shí)緊迫性相比，存在以下不足：一是開展調(diào)查研究不夠；二是文風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)；三是設(shè)管工作力度需要加大；四是制度方法改革創(chuàng)新能力有待提高。

三、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題

認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，我認(rèn)為自己在以下方面存在不足。

1、形式主義。學(xué)習(xí)不夠深入，工作抓落實(shí)不夠，對(duì)制約科學(xué)發(fā)展的矛盾和問題，雖然看到了癥結(jié)所在，但缺乏決心和勇氣推動(dòng)解決。如制度方法改革的目標(biāo)是以普查為基礎(chǔ)，抽樣調(diào)查為主體，輔之于重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查和科學(xué)推算。但在具體工作，往往遵從大家擅長(zhǎng)的全面和綜合、歸納的習(xí)慣，對(duì)實(shí)施抽樣調(diào)查，由樣本推斷總體不放心，導(dǎo)致效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，受到社會(huì)和公眾的廣泛質(zhì)疑，影響政府公信力。報(bào)表設(shè)計(jì)不太結(jié)合實(shí)際，存在用文件落實(shí)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議。

2、官僚主義。在設(shè)計(jì)與管理中存在脫離實(shí)際，聯(lián)系基層不夠，解決問題能力不足等問題。如對(duì)牽頭組織實(shí)施“四大工程”的艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致一些工作儀而不決、推諉扯皮，對(duì)基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，重復(fù)調(diào)查、報(bào)表偏多，減輕基層負(fù)擔(dān)沒有真正得到落實(shí)，存在機(jī)關(guān)化的作風(fēng)和傾向。老的辦法不管用，新的辦法不會(huì)用。

3、享樂主義和奢靡之風(fēng)。過于強(qiáng)調(diào)本部門利益，節(jié)約意識(shí)淡漠，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有時(shí)安于現(xiàn)狀、精神懈怠，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神下降，講排場(chǎng)、搞攀比時(shí)有發(fā)生。忽視小節(jié)，隨波逐流，要求不夠嚴(yán)，默許部門之間相互往來的接待。下鄉(xiāng)時(shí)有過收受地方土特產(chǎn)。

四、關(guān)于產(chǎn)生問題的原因分析

經(jīng)過認(rèn)真梳理和分析，我認(rèn)為自己在作風(fēng)問題上之所以出現(xiàn)以上問題，原因有以下幾個(gè)方面： 一是主觀世界改造不夠，對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種威脅”缺乏警醒，對(duì)拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣抵制不力，世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)把得不牢靠。

二是宗旨意識(shí)有所淡化，有時(shí)沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣發(fā)深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩。

三是黨性修養(yǎng)有待提高，有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的追求。

四是政治紀(jì)律有待加強(qiáng)，雖能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，但有時(shí)圖輕松，對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，有時(shí)策存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。

五、關(guān)于今后努力方向

通過聚焦“四風(fēng)”問題，查找自身存在的不足，使我對(duì)“四風(fēng)”問題的危害性、頑固性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，增加了對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除的責(zé)任感、緊迫感和使命感，并在以下四個(gè)方面下足功夫。

1、在筑牢黨和群眾血肉聯(lián)系的思想教育上下功夫，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，努力使自己的宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)更加堅(jiān)定。堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的第一目標(biāo)，把人民群眾對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的滿意程度作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，把人民群眾對(duì)真實(shí)可信的期盼作為改革的第一動(dòng)力，牢固樹立起依靠人民群眾、為人民群眾的理念，始終站在人民群眾的根本立場(chǎng)上推進(jìn)工作、評(píng)判工作、推動(dòng)改革、服務(wù)科學(xué)發(fā)展。

2、在著力解決“四風(fēng)”突出問題上下功夫，增強(qiáng)工作

本領(lǐng)，緊緊抓住反對(duì)“四風(fēng)”要害，認(rèn)真梳理自己在“四風(fēng)”存在的突出問題，進(jìn)一步提高對(duì)其危害性、頑固性的認(rèn)識(shí)，聯(lián)系設(shè)管工作實(shí)際，重點(diǎn)整治工作中存在的突出問題，使處室執(zhí)行力更強(qiáng)，工作效率和效能更高，“求實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)”的行風(fēng)樹得更牢，增強(qiáng)處室同志的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，更好展現(xiàn)新時(shí)期人精神風(fēng)貌，奏響改革與創(chuàng)新的最強(qiáng)音。

3、在提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、維護(hù)政府公信力上下功夫，進(jìn)一步加大設(shè)管工作力度，按照“改革、設(shè)管先行”目標(biāo)要求，千方百計(jì)保證制度方法科學(xué)可行，引導(dǎo)和教育設(shè)管系統(tǒng)干部職工增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神，積極推進(jìn)“四大工程”建設(shè)，創(chuàng)新管理與制度方法，為促進(jìn)“三個(gè)提高”作出新貢獻(xiàn)。

4、在提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)上下功夫，以培養(yǎng)后備人才為己任，努力打造現(xiàn)代服務(wù)型、提高為人民服務(wù)水平上有新提高。促進(jìn)改革創(chuàng)新與發(fā)展，使更好地服務(wù)人民群眾是開展教育實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，建設(shè)服務(wù)型是系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)的具體生動(dòng)的實(shí)踐，把建設(shè)服務(wù)型貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)全過程，把黨員干部群眾在教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的自覺意識(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)服務(wù)型的正確思路、實(shí)際能力和有效舉措，轉(zhuǎn)化為黨員干部群眾自覺的服務(wù)意識(shí)、工作態(tài)度和敬業(yè)精神，不斷拓展服務(wù)范圍，不斷提升服務(wù)層次，以服務(wù)型建設(shè)的新成就檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成效。

總之，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地看到，雖然解決我們每一個(gè)人自身存在的“四風(fēng)”問題，不可能一蹴而就、一勞永逸，但是教育實(shí)踐活動(dòng)為破解發(fā)展難題提供了難得的機(jī)遇。我們一方面要立足當(dāng)前集中治理、取得實(shí)效，另一方面要堅(jiān)定不移、長(zhǎng)抓不懈，創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，建立機(jī)制、以求長(zhǎng)效。

第三篇：奢靡之風(fēng)方面存在的問題的表現(xiàn)

奢靡之風(fēng)方面存在的問題的表現(xiàn)

1.設(shè)施追求高標(biāo)準(zhǔn)，開展活動(dòng)追求高檔次。2.缺乏艱苦樸素、精打細(xì)算、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。3.不能堅(jiān)決抵制物欲橫流、揮霍浪費(fèi)的不良風(fēng)氣。4 羨慕人家吃的好、喝的好、穿得好、用得好、玩得好。5.在奢靡上意識(shí)淡薄，缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機(jī)制。

第四篇：奢靡之風(fēng)方面存在的問題

奢靡之風(fēng)方面存在的問題

奢靡之風(fēng)方面存在的問題

（一）根據(jù)管理局在>群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來征求到的意見和建議，結(jié)合管理局黨委各常委對(duì)班子問題的查擺，現(xiàn)將管理局領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面的突出問題初步歸納如下：

一、理論學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠。班子中心組理論學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，學(xué)習(xí)存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象，上級(jí)強(qiáng)調(diào)了就學(xué)一學(xué)、抓一抓，學(xué)習(xí)方式單一，就理論學(xué)理論，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)效果一般。集體學(xué)習(xí)雖有計(jì)劃、有安排，但安排不夠具體，主題不夠突出，研討不夠充分，集中學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性不是很強(qiáng)，有時(shí)存在缺席現(xiàn)象，特別是運(yùn)用理論指導(dǎo)林區(qū)改革發(fā)展的實(shí)踐上還需要多下功夫；班子成員學(xué)習(xí)時(shí)往往存在靜不下心的現(xiàn)象，讀書看報(bào)只是瀏覽標(biāo)題，了解個(gè)大概，對(duì)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性注重不夠，在深鉆細(xì)研上還需要加強(qiáng)，沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)硬任務(wù)來落實(shí)。

二、調(diào)查研究工作不深不細(xì)。下去調(diào)研時(shí)習(xí)慣用老套路，局限于開開座談會(huì)，聽聽匯報(bào)、看看材料，存在深度和廣度不夠、掌握一線真實(shí)情況不多的問題；有時(shí)盡管人下去了，但心沒有沉下去，高高在上，跑面的多、跑點(diǎn)的少，去林業(yè)局、場(chǎng)多，深入一線不夠，去冶力關(guān)、臘子口等景區(qū)和路邊就近的單位比較多，去條件差、交通不便、艱苦偏遠(yuǎn)的護(hù)林站點(diǎn)和了望哨比較少；對(duì)基層問題了解不深、分析不透、把握不準(zhǔn)，滿足于下去跑了一趟、轉(zhuǎn)了一圈，沒有真正沉下身子住上幾天解剖麻雀，解決問題的思路和辦法不多。

三、破解難題效果不夠明顯。在破解涉及職工切身利益的難題方面，盡管做了大量工作，但與職工群眾的期待還有較大差距。林區(qū)職工普遍困難，林區(qū)與地方之間、企業(yè)與事業(yè)之間、退休人員之間均不同程度存在收入差距。災(zāi)后重建和棚戶區(qū)改造后，絕大多數(shù)職工住房還貸，困難面增大。近年來，林區(qū)職工特別是基層一線職工和退休人員要求增資的呼聲越來越高。班子雖然動(dòng)了不少腦筋，想了不少辦法，積極主動(dòng)研究對(duì)策，做了大量工作，但沒有制定系統(tǒng)的工作方案，沒有明確具體目標(biāo)和切合實(shí)際的辦法措施，主動(dòng)向上級(jí)反映和爭(zhēng)取政策的力度不夠，在挖掘林區(qū)自身潛力方面還需要進(jìn)一步努力。

四、聯(lián)系職工群眾不夠緊密。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層護(hù)林站點(diǎn)、田間地頭、車間班組與職工群眾面對(duì)面、手拉手、心貼心訪貧問苦較少，經(jīng)常性深入一線了解職工冷暖疾苦方面做得還不夠；去基層看望>慰問職工群眾，往往事先安排，很少隨機(jī)走訪。職工群眾反映訴求的渠道還不夠暢通；各項(xiàng)工作考核多，檢查驗(yàn)收較為頻繁，工作組一個(gè)接一個(gè)，有一部分流于形式，給基層添了不少麻煩。

五、文件會(huì)議需進(jìn)一步精簡(jiǎn)。文件比較多，每年文件要發(fā)上百個(gè)，一些公文質(zhì)量不高、把關(guān)不嚴(yán)，有的就文件轉(zhuǎn)發(fā)文件，沒有明確符合單位實(shí)際的貫徹落實(shí)意見，存在公文旅行的問題；會(huì)議比較多，開會(huì)虛話、套話比較多，一些會(huì)議議題沒有分量，可開可不開的都開，該合并的沒有合并；有些事項(xiàng)會(huì)前準(zhǔn)備不充分、議而難決，影響了會(huì)議效率；有時(shí)為開半天會(huì)，把基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)都召集來，增大了會(huì)議成本；會(huì)議形式和規(guī)模需要進(jìn)一步簡(jiǎn)化優(yōu)化，文風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。

六、體制機(jī)制改革進(jìn)展緩慢。對(duì)林區(qū)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新方面安排部署多，督促落實(shí)措施沒有及時(shí)跟進(jìn)。思想比較保守，觀念比較陳舊，推動(dòng)落實(shí)工作多以傳統(tǒng)慣性思維，只求過得去、不求過得硬。如：2009年省政府決定將白龍江林業(yè)管理局所屬4個(gè)林業(yè)局和20個(gè)林場(chǎng)定性為事業(yè)單位，但身份轉(zhuǎn)換的問題仍然沒有解決；企事分離工作推一推、動(dòng)一動(dòng)，進(jìn)度緩慢；深化改革舉措不多，班子成員在帶頭改革創(chuàng)新、帶頭攻堅(jiān)克難上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

七、內(nèi)部運(yùn)行管理較松散。由于領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，放松管理，使機(jī)關(guān)和基層單位一些干部存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作節(jié)奏緩慢、質(zhì)量效率不高的問題；有些部門對(duì)干部不注重思想教育和業(yè)務(wù)>培訓(xùn)，能力素質(zhì)不高；有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，有的紀(jì)律松弛，存在遲到早退和到周末就“放羊”的現(xiàn)象；有的領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)不在又是一個(gè)樣，手頭工作能放就放、遇到問題能躲就躲、對(duì)待矛盾能繞就繞，有的該辦的事情不及時(shí)辦理，一推再推，敷衍塞責(zé)，甚至有時(shí)直接將問題和矛盾上交；有的對(duì)下面的同志不熱情、不主動(dòng)，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。

八、接待應(yīng)酬需進(jìn)一步規(guī)范。雖然對(duì)接待經(jīng)費(fèi)、接待標(biāo)準(zhǔn)等方面都制定了>規(guī)章制度，但在執(zhí)行中不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)，從儉意識(shí)有所淡化，有時(shí)陪員較多，存在隨意超規(guī)超標(biāo)的問題，公務(wù)接待制度需要進(jìn)一步修訂和完善，班子成員有時(shí)存在請(qǐng)吃和吃請(qǐng)的現(xiàn)象。

九、貫徹執(zhí)行規(guī)章制度不力。管理工作存在不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)格的問題，各項(xiàng)制度的約束力沒有充分發(fā)揮出來，有些制度只喊在嘴上，掛在墻上，定歸定，做歸做；有的認(rèn)為制度是上級(jí)部門的事，與己無關(guān)；制度落實(shí)不到位，不嚴(yán)格按制度辦事，存在失之于寬、失之于軟、失之于松的問題；對(duì)一些制度的落實(shí)缺乏跟蹤監(jiān)督，缺乏責(zé)任追究，缺乏問效評(píng)價(jià)。

十、解決突出問題力度不夠。對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題未能從根本上得到解決。如：護(hù)林員同工不同酬、勞動(dòng)保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)低的問題，落實(shí)探親假制度不到位、兌現(xiàn)節(jié)假日加班工資和提高差旅標(biāo)準(zhǔn)的問題；一次性安置人員生活困難、幫扶特困職工尋找增收門路、關(guān)注弱勢(shì)群體不夠的問題；職工大病醫(yī)療救助的問題；落實(shí)天保工程實(shí)施單位職工住房公積金的問題，蘭州政法小區(qū)和七里河干休所房改遺留問題，基層基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、配套建設(shè)投入不足、公共設(shè)施管理不規(guī)范的問題；對(duì)年輕職工教育培訓(xùn)不夠、人才工作機(jī)制不活的問題；林區(qū)產(chǎn)業(yè)培育滯后的問題等。對(duì)于這些問題，由于工作的主動(dòng)性和責(zé)任心不強(qiáng)，該解決的問題沒有解決，一些干部不耐心解釋，不注重引導(dǎo)，得不到職工的理解，讓職工群眾產(chǎn)生怨氣。

十一、對(duì)基層用權(quán)監(jiān)管不到位。對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化基層權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管、從機(jī)制和制度上堵塞不正之風(fēng)的漏洞、把問題解決于萌芽狀態(tài)研究探索不夠；在制度約束、監(jiān)督管理、警示教育等方面還需要加強(qiáng)，如：對(duì)基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管機(jī)制不健全、車輛管理使用不規(guī)范、財(cái)務(wù)監(jiān)管不到位、個(gè)別單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、災(zāi)后重建和棚戶區(qū)改造住房分配不公平的問題；一些基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)，活力不足，輪崗交流的力度不大，基層班子建設(shè)工作有待加強(qiáng)。

十二、開展相互批評(píng)流于形式。以往班子民主生活會(huì)不同程度存在質(zhì)量不高、走過場(chǎng)的現(xiàn)象，開展批評(píng)與自我批評(píng)基本是走走形式，多數(shù)成了表揚(yáng)與自我表揚(yáng)；交心談心只說好聽的，相互批評(píng)存在拉不開情面、怕傷和氣、怕得罪人的老好人思想，往往把真實(shí)的想法和看法憋在心里，遮遮掩掩；自我批評(píng)談工作的多、談思想的少，談成績(jī)的多、談不足的少，剖析檢查講客觀理由多，找主觀原因少。

十三、艱苦奮斗作風(fēng)保持不夠。一些黨員干部認(rèn)為，過去林區(qū)底子薄、困難多，現(xiàn)在政策形勢(shì)好了，工作生活條件改善了，再提艱苦奮斗有些過時(shí)，不愿過緊日子，存在吃飯講“排場(chǎng)”、應(yīng)酬講“面子”的現(xiàn)象，有的對(duì)吃工作餐、在職工食堂就餐覺得沒氣氛；有的不愛惜公物、不注重節(jié)能，出門不關(guān)電燈、電腦，自來水常流，辦公用品、筆墨紙張浪費(fèi)比較嚴(yán)重；有的精神懈怠，意志消沉，把艱苦樸素視為“寒酸”、“俗氣”，工作拈輕怕重，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、積極應(yīng)對(duì)困難和問題的勇氣。

以上是白龍江林業(yè)管理局班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題。究其原因，從形式表象看，有認(rèn)識(shí)不到位、方法不得當(dāng)、作風(fēng)不扎實(shí)、統(tǒng)籌不夠、顧此失彼的原因，也有只注重部署要求、忽視督查指導(dǎo)的原因；從問題成因看，有客觀方面的原因，但更主要的是主觀方面的原因；從本質(zhì)看，歸根結(jié)底是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)在思想、工作、生活等方面的具體體現(xiàn)。這些只是初步分析查擺出的問題，管理局領(lǐng)導(dǎo)班子還將在不斷深入學(xué)習(xí)提高、聽取職工群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)查擺“四風(fēng)”方面存在的問題。同時(shí)，按照中央和省委關(guān)于邊整邊改、建章立制的要求，對(duì)原有的制度、辦法、規(guī)定進(jìn)行清理，有針對(duì)性地規(guī)范各項(xiàng)管理制度，該完善的完善，該廢止的廢止，馬上能糾正的問題，將認(rèn)真研究整改措施，在工作中認(rèn)真加以整改。

奢靡之風(fēng)方面存在的問題

（二）聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績(jī)，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和不足，并對(duì)班子存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。

一、查擺出的問題

在形式主義方面要重點(diǎn)解決部署工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實(shí)際；習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力；辦法不多，決心不大，工作水平長(zhǎng)期沒有明顯提高；協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不好，力量整合不到位；周計(jì)劃、月總結(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)不夠，重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大；對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常；對(duì)問題視而不見、好人主義的問題等。

在官僚主義方面，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識(shí)淡薄，對(duì)待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心；從嚴(yán)管理畏難，親自辦案畏難，信訪工作畏難，考評(píng)排序畏難，不愿擔(dān)當(dāng)；上推下卸，攬功推過，推諉塞責(zé)；文來文往簽個(gè)字，寫啥是啥念稿子，十天八天開個(gè)會(huì)，自己主張不多、作用不大；不全程督導(dǎo)，不跟蹤問效，情況不明、心中無數(shù)；習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，習(xí)慣于遙控指揮、不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，習(xí)慣于個(gè)人決定拍板、不習(xí)慣集體討論決策；傾聽基層意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，坐守機(jī)關(guān)、高高在上；對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情不重視，對(duì)社會(huì)反響不關(guān)注，不警惕、不敏感的問題等。

在享樂主義方面，重點(diǎn)解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標(biāo)準(zhǔn)低。主要包括精神頭不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)的問題；不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題；不推不動(dòng)，推一推動(dòng)一動(dòng)，工作不主動(dòng)，“自轉(zhuǎn)”能力差的問題；能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問題；不習(xí)慣有壓力，不愿意受約束，消極對(duì)抗從嚴(yán)管理的問題；比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻(xiàn)的問題等。

在奢靡之風(fēng)方面，重點(diǎn)解決執(zhí)行廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高。主要包括公款吃喝、宴請(qǐng)，公車私用，開特權(quán)車；飯局多，應(yīng)酬多，“朋友”多，社會(huì)交往不慎重；執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，對(duì)親友要求不夠嚴(yán)格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高；利用公職身份，為個(gè)人、親友謀取方便和好處；接受請(qǐng)托打探、幫助說情；以權(quán)謀私的問題等。

二、對(duì)照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、>政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。

一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

二是沒有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)。在**的經(jīng)營(yíng)管理中，還不能完全用馬列主義、>科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

2、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。中華勵(lì)志網(wǎng)導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少。

3、創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

三、注重實(shí)效，明確的整改措施和方向：

一是紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變，文風(fēng)會(huì)風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

二是辦案質(zhì)效明顯提高。做到“一個(gè)確保，三個(gè)滿意，四個(gè)顯著提升”。“一個(gè)確保”即確保工作、隊(duì)伍、安全不出問題；“三個(gè)滿意”是讓人民滿意，人民群眾的合法權(quán)益得到維護(hù)，安全感和滿意度明顯上升；讓社會(huì)滿意，深化政務(wù)公開，主動(dòng)接受監(jiān)督，不發(fā)生媒體炒作；讓黨委滿意，堅(jiān)持有所為有所不為，防止因執(zhí)法不當(dāng)影響發(fā)展，引發(fā)不安定因素。“四個(gè)提升”，即提升服務(wù)大局水平，提升執(zhí)法辦案水平，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊(duì)伍建設(shè)水平。

三是強(qiáng)力實(shí)施“長(zhǎng)效機(jī)制”。堅(jiān)持用制度機(jī)制管人管事管案件，全面實(shí)施四個(gè)方面的制度機(jī)制，即通報(bào)批評(píng)機(jī)制、執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、考評(píng)排序機(jī)制、懲戒追究機(jī)制。

奢靡之風(fēng)方面存在的問題

（三）通過召開座談會(huì)，班子成員分組深入教師、學(xué)生中聽取意見和班子成員之間的坦誠談心，通過學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議討論研究。梳理出班子集體在“四風(fēng)”方面存在問題，制定了初步的整改措意見，具體如下。

一、班子集體存在的問題

（一）形式主義方面

1、開展政治理論學(xué)習(xí)和黨的組織生活形式單調(diào)，針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)。

2、工作布置的多，跟蹤督辦的少，執(zhí)行過程中抓而不緊，抓而不細(xì)，不看效果，只聽匯報(bào)。

3、以會(huì)議落實(shí)上級(jí)任務(wù)的多，按照要求完成，缺乏創(chuàng)造性，缺乏指導(dǎo)，收效不好。

（二）官僚主義

4、深入系、教研室、學(xué)生班級(jí)、寢室少，深入調(diào)查研究不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，等問題上門，工作被動(dòng)。

5、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)學(xué)院重要事情決策的周延性，要全面征求黨內(nèi)外群眾意見。

6、工作的計(jì)劃性不好，有時(shí)突擊布置工作，要求完成的時(shí)間短，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不好。

（三）享樂主義

7、安于現(xiàn)狀，存在“等”、“靠”的思想，惰性較強(qiáng)，進(jìn)取心不強(qiáng)。

8、加強(qiáng)管理工作的力度，對(duì)教師、中層干部表揚(yáng)的多，批評(píng)的少，存在怕得罪人的思想。

9、要繼續(xù)更好地堅(jiān)持學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)每周聽課制度，促進(jìn)教師遵守工作紀(jì)律的自覺性，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

（四）奢靡之風(fēng)

10、要繼續(xù)提高樹立艱苦奮斗、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的思想意識(shí)。

二、整改措施

1、政治理論學(xué)習(xí)要在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，多采取討論的方式進(jìn)行；采取請(qǐng)專家講座或看光盤講座、開展輔導(dǎo)報(bào)告的方式進(jìn)行。黨的組織生活，一方面提高黨員對(duì)組織活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，一方面努力開展一些實(shí)地的考察、參觀活動(dòng)。

2、完善工作例會(huì)，及時(shí)聽取各項(xiàng)工作在的各個(gè)階段的進(jìn)展落實(shí)情況；加強(qiáng)督辦檢查，好的給以表揚(yáng)，差的要批評(píng)，督促落實(shí)，保證工作落實(shí)和達(dá)到預(yù)期效果。

3、要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，堅(jiān)決克服應(yīng)付的工作態(tài)度；要結(jié)合學(xué)院的實(shí)際工作情況，分清重點(diǎn)和一般，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)；要加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，提高工作效率和質(zhì)量，落實(shí)好工作。

4、要根據(jù)學(xué)院的工作實(shí)際情況，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作制度；經(jīng)常找教師、干部和學(xué)生交流思想，了解各方面情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，這樣就可以避免問題找上門，工作被動(dòng)。

5、要進(jìn)一步完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度；今后還要在工作運(yùn)行中一些細(xì)節(jié)方面進(jìn)一步提高群眾的參與度，全面征求黨內(nèi)外群眾意見；在相關(guān)的工作中積極征求民主黨派人士的意見和建議。

6、要總結(jié)全年工作規(guī)律性，提高工作的計(jì)劃性，常規(guī)工作要盡量超前或及時(shí)部署以及指導(dǎo)，給教師完成工作留有充分的工作時(shí)間，避免工作的倉促，導(dǎo)致工作的應(yīng)付，效果不好。

7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高覺悟，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，作為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)核心必須積極進(jìn)取，振作精神，為大家作出表率；堅(jiān)決克服等、靠的思想，帶領(lǐng)大家想辦法克服，帶領(lǐng)大家積極進(jìn)取。

8、明確認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)是必要的，是對(duì)同志的關(guān)心。但對(duì)在工作上不積極努力的要嚴(yán)肅批評(píng)，不能遷就。批評(píng)更是關(guān)心，只有嚴(yán)格要求他們，才是真正關(guān)心他們，他們才能不斷進(jìn)步；堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守制度，嚴(yán)肅認(rèn)真按照原則辦事，一視同仁，不循私情；堅(jiān)決克服怕得罪人的思想問題。

9、克服教學(xué)、行政工作多的困難，擠時(shí)間多深入課堂；要制定學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，了解教師授課情況和學(xué)生課堂情況，為有針對(duì)性地開展提高教師教學(xué)水平、提高學(xué)生學(xué)習(xí)水平工作掌握第一手材料。

10、要提高思想認(rèn)識(shí)，工作中必要的形式、檔次是內(nèi)容的需要，但要考慮實(shí)際情況，堅(jiān)決克服工作中存在著講排場(chǎng)，追求高規(guī)格的思想意識(shí)，為了所謂的“好事辦好，亮事辦亮”，不計(jì)成本，小事大做，追求奢華，要牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識(shí)。

第五篇：奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn)突出問題學(xué)習(xí)心得

群眾路線學(xué)習(xí)心得：“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)

在全黨深入開展的“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，受到了社會(huì)各界的高度關(guān)注。這次教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。對(duì)此，廣大黨員干部和專家學(xué)者認(rèn)為，“四風(fēng)”違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。“四風(fēng)”問題解決了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。現(xiàn)將其主要觀點(diǎn)歸納整理如下：

1、“四風(fēng)”問題的主要表現(xiàn)和危害

（1）形式主義誤事傷民

有些黨員干部和專家學(xué)者說，在有些地方，形式主義已經(jīng)成為一種工作方式和工作習(xí)慣。比如，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件；工作浮在面上，活動(dòng)此起彼伏，聲勢(shì)浩大，就是做不到基層去，做不到群眾中去；抓幾個(gè)典型，做幾個(gè)景點(diǎn)，供領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研時(shí)使用，其他地方不聞不問；制定規(guī)劃、制度和規(guī)章時(shí)認(rèn)真征求意見，反復(fù)研究討論，但對(duì)于是否貫徹執(zhí)行卻很少關(guān)心；每逢重大節(jié)日，找一些貧困家庭、下崗職工、殘疾人等，前呼后擁登門看望，送慰問品，電視報(bào)紙一報(bào)道，關(guān)注困難家庭的工作就算做過了；等等。

許多同志認(rèn)為，形式主義只注重表面工作，沒有深入實(shí)際，消耗大量人力物力財(cái)力，對(duì)黨的事業(yè)具有很大危害。

一是形式主義妨礙黨的方針政策落實(shí)。形式主義不注重調(diào)查研究，不了解實(shí)際情況，心中沒數(shù)，崇尚空談，工作中處于盲目狀態(tài)，必然影響黨和國(guó)家政令暢通，影響實(shí)際工作，導(dǎo)致信息失靈，決策失誤。

二是形式主義敗壞社會(huì)風(fēng)氣。形式主義蔓延，勢(shì)必助長(zhǎng)不說真話、弄虛作假之風(fēng)，助長(zhǎng)思想懶惰、工于應(yīng)付上級(jí)的不良傾向，影響干群關(guān)系，影響干部健康成長(zhǎng)。同時(shí)，破壞了黨的實(shí)事求是的思想路線，勢(shì)必助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣。

三是形式主義導(dǎo)致官僚主義猖獗。形式主義和官僚主義共同生長(zhǎng)，互為支撐。形式主義同官僚主義有同源性，即不深入基層，不搞調(diào)查研究；布置工作拉架子造聲勢(shì)，遠(yuǎn)離實(shí)事求是的工作作風(fēng)；一切工作講套路，拿出一些數(shù)字應(yīng)付上級(jí)。這樣勢(shì)必貽誤工作，貽誤事業(yè)，對(duì)黨的事業(yè)造成損害。因此，解決形式主義問題刻不容緩。只有求真務(wù)實(shí)，才能做到為民務(wù)實(shí)清廉。

（2）官僚主義脫離群眾

有些黨員干部和專家學(xué)者說，官僚主義的要害是脫離群眾，當(dāng)官做老爺。官僚主義表現(xiàn)為不深入基層和群眾，不調(diào)查研究，不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾疾苦，拍胸脯決策，憑想象辦事；因循守舊、不思進(jìn)取、無所作為，只當(dāng)官，不做事；機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事，衙門作風(fēng)嚴(yán)重；不負(fù)責(zé)任、遇事推諉，不給好處不辦事；作風(fēng)粗暴、頤指氣使，搞“一言堂”，獨(dú)斷專行，不按客觀規(guī)律辦事，瞎指揮等等。官僚主義是當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的突出問題之一。

許多同志認(rèn)為，如果官僚主義盛行，在經(jīng)濟(jì)上必然阻礙健康快速發(fā)展，降低運(yùn)行效率，甚至導(dǎo)致壟斷。在政治上，必然損害社會(huì)公平，危害社會(huì)穩(wěn)定。因此，貫徹落實(shí)黨的群眾路線，必須堅(jiān)定不移地反對(duì)官僚主義，加大反腐敗和廉政建設(shè)的力度，認(rèn)真落實(shí)黨中央的八項(xiàng)規(guī)定。

（3）享樂主義導(dǎo)致追求享受、理想信念動(dòng)搖

有些黨員干部和專家學(xué)者說，享樂主義隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮而蔓延，主張人生目的就是追求和滿足個(gè)人的生活享受，只追求個(gè)人的享受和幸福，而不履行個(gè)人對(duì)社會(huì)的義務(wù)，甚至不管手段是否正當(dāng)，以犧牲大多數(shù)人的幸福和快樂滿足個(gè)人的享樂。目前，有少數(shù)干部信念動(dòng)搖，追求享受，利用職權(quán)公款吃喝玩樂，工作拈輕怕重，不愿吃苦出力。

許多同志認(rèn)為，享樂主義是艱苦奮斗的大敵，黨員干部如果抵御不了誘惑，甚至?xí)櫲敫瘮〉纳顪Y。因此，必須高度警惕享樂主義的侵蝕。享樂主義使人們?cè)诠ぷ魃吓驴嗯吕郏颖茇?zé)任，遇到困難和矛盾繞著走，不愿意到艱苦的地方和單位工作，更不想創(chuàng)造性地開展工作；在公務(wù)活動(dòng)中，講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)，不重實(shí)效。享樂主義盛行，使人們追求物質(zhì)上的享受和肉體上的快樂，必然造成人們精神頹廢。精神上的懈怠，必然在行動(dòng)上表現(xiàn)為脫離人民群眾，把個(gè)人利益凌駕于人民群眾根本利益之上。因此，貫徹落實(shí)黨的群眾路線，必須反對(duì)享樂主義，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

（4）奢靡之風(fēng)危害嚴(yán)重

有些黨員干部和專家學(xué)者說，當(dāng)前奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)是鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華。有的修建豪華樓堂館所，吃喝玩樂一應(yīng)俱全；有的熱衷于造節(jié)辦節(jié)，勞民傷財(cái)；有的作風(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞。在奢靡之風(fēng)影響下，一些黨員干部日益驕橫，淫逸無度，有的人甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。

許多同志認(rèn)為，奢靡之風(fēng)危害嚴(yán)重。現(xiàn)實(shí)生活中，有些黨員干部之所以蛻化變質(zhì)、違法犯罪，往往是從講排場(chǎng)、比闊氣、丟掉艱苦奮斗精神開始的；一些人信念動(dòng)搖、思想頹廢，也往往是從搞腐化、不愿過艱苦生活發(fā)端的。目前，人民群眾對(duì)干部最不滿意的問題之一就是公款吃喝、公費(fèi)旅游、公車私用的“三公問題”。奢靡之風(fēng)盛行必然在社會(huì)上形成追求奢侈生活、沉湎于花天酒地、聲色犬馬的不正之風(fēng)。必須明確，艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色。如果奢靡之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象蔓延，就會(huì)嚴(yán)重侵蝕黨的肌體，損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，我們必須建立健全完善的、系統(tǒng)的和操作性強(qiáng)的制度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，用制度規(guī)范黨員干部的從政行為。

2、反對(duì)“四風(fēng)”應(yīng)采取的措施

黨員干部和專家學(xué)者普遍認(rèn)為，“四風(fēng)”問題違背我們黨的性質(zhì)和宗旨、指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)，其要害是使黨脫離群眾，喪失密切聯(lián)系群眾這個(gè)最大政治優(yōu)勢(shì)。長(zhǎng)此以往，必將從根本上敗壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，對(duì)“四風(fēng)”問題必須高度重視并認(rèn)真解決。

第一，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想引導(dǎo)，提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，準(zhǔn)確把握中央關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求。要引導(dǎo)和督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上密切聯(lián)系群眾，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物質(zhì)所惑，堅(jiān)持廉潔從政，干干凈凈做事、清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

群眾路線學(xué)習(xí)心得：“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)

第二，扎扎實(shí)實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央的精神，剖析解決突出問題。一是認(rèn)真查找問題、分析問題、解決問題，務(wù)求實(shí)效。把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。二是查擺問題，要廣

泛征求群眾意見。整改落實(shí)，要虛心向群眾請(qǐng)教；評(píng)估結(jié)果，要自覺接受群眾監(jiān)督。三是要對(duì)照“四風(fēng)”問題，一條一條查擺、一項(xiàng)一項(xiàng)整改。要完善制度，建立機(jī)制，使深入基層、深入群眾成為黨員干部的常態(tài)，把黨的群眾路線更加自覺地貫徹到實(shí)踐中去。

第三，要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，牢牢抓住反對(duì)“四風(fēng)”這個(gè)重點(diǎn)。要緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，著眼于不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從自己做起，以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，開好民主生活會(huì)。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，更加注重群眾參與，廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，主動(dòng)接受群眾評(píng)判，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得讓群眾滿意的效果。要更加注重制度建設(shè)，在健全聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，消除“四風(fēng)”滋生的土壤。要通過教育實(shí)踐活動(dòng)，促使廣大黨員干部自覺弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。

個(gè)人奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題匯總

個(gè)人奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題匯總

奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)是鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。奢靡之風(fēng)與享樂主義是孿生物，享樂主義必然導(dǎo)致奢靡之風(fēng)，奢靡之風(fēng)就是走到極端的享樂主義。奢靡之風(fēng)需要以社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)力達(dá)到一定水平為條件，但更重要的是財(cái)富、資金、資源的用途有誤，沒有用于擴(kuò)大再生產(chǎn)、創(chuàng)造新財(cái)富上，而是用于享樂、消費(fèi)、門面等用途上。奢靡之風(fēng)只顧自我感官滿足，心中毫無勞動(dòng)大眾，肆意揮霍公共財(cái)富。奢靡之風(fēng)實(shí)質(zhì)上反映了理想信念的丟失，是精神的自我麻醉。

篇一：

根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的指示，中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)群眾反映的黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析。調(diào)研中，共發(fā)放調(diào)查問卷13.5萬份，回收有效問卷13.44萬份;召開座談會(huì)99個(gè)、1199人參加;個(gè)別訪談296名領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和老同志。從調(diào)研掌握情況看，當(dāng)前干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況總體上是好的，但也存在一些不容忽視的問題，比較突出的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)四風(fēng)。具體有22種表現(xiàn)。

一、形式主義的表現(xiàn)

形式主義的要害是，知行不

一、不求實(shí)效，文山會(huì)海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。問卷調(diào)查顯示，黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題中，形式主義排在第一位，達(dá)43.7%。

1.學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)了也是為應(yīng)付場(chǎng)面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng)，無心也無力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。

2.文山會(huì)海，空話套話。有的抓工作只靠開會(huì)發(fā)文件，會(huì)議過多過長(zhǎng)，會(huì)議干部越來越多。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化。有的地方和單位文件、簡(jiǎn)報(bào)滿天飛，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實(shí)的黨八股。

3.弄虛作假，欺上瞞下。有的虛報(bào)浮夸，不說實(shí)情、不講真話，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題。有的明知報(bào)上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標(biāo)，還層層加碼，逼得下面造假應(yīng)付。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號(hào)當(dāng)成績(jī)，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實(shí)的。

4.蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。有的下基層習(xí)慣于被調(diào)研，走的路線、看的點(diǎn)、見的人、聽的話都是事先安排的。有的調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看門面和窗口，不看后院和角落，群眾說是調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，只聽自己想聽的，只看自己想看的。有的名為調(diào)研、實(shí)為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。

5.不切實(shí)際，不求實(shí)效。有的想問題、作決策、抓工作不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央精神，不了解基層實(shí)際，不研究情況、不解決問題。有的追求轟動(dòng)效應(yīng)，嘩眾取寵，挖空心思編造新思路、杜撰新經(jīng)驗(yàn)，熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場(chǎng)講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的該開的會(huì)開了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實(shí)施。有的搞各種形式的檢查評(píng)比，把開了多少會(huì)、下去多少次、建了多少聯(lián)系點(diǎn)折算成分值，進(jìn)行所謂的量化考核。有的熱衷于抓典型、做盆景，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場(chǎng)接著一場(chǎng)，總結(jié)一份接一份，評(píng)獎(jiǎng)一個(gè)接著一個(gè)，最后都是客里空。

6.落實(shí)不力，工作疲沓。有的習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化，會(huì)議和文件就是工作成效和成果。有的不能一張藍(lán)圖繪到底，前任栽桃后任栽杏，思路年年變、口號(hào)時(shí)時(shí)新。有的抓落實(shí)搞上下一般粗，基層難落實(shí)、難見效。有的打埋伏遮掩不落實(shí)，甚至搞移花接木。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動(dòng)，辦起事來也拖拖拉拉。

二、官僚主義的表現(xiàn)

官僚主義的要害是，脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，唯我獨(dú)尊、自我膨脹。中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題，選擇官僚主義盛行的排在第二位。

1.高高在上，脫離群眾。有的公仆意識(shí)淡薄、群眾感情淡漠，在機(jī)關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對(duì)群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。有的對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎，對(duì)下吆五喝

六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨(dú)斷專行，老子天下第一，一切都要自己說了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽不得不同意見。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成刁民，把黨的惠民利民政策當(dāng)作恩賜，把同群眾的關(guān)系由魚水關(guān)系搞成蛙水關(guān)系、油水關(guān)系，甚至搞成水火關(guān)系。

2.跑官要官，任人唯親。有的走上不走下、跑富不跑窮，親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉關(guān)系、走門路、建小圈子，個(gè)別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的以官謀私，看圈子、看票子、看門子。有的任人唯親，大搞裙帶之風(fēng)，一人得道，雞犬升天，而那些有本事真干事沒關(guān)系的干部卻得不到提拔重用。

3.急功近利，好大喜功。有的不講大局、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政

績(jī)，熱衷于搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ毯兔撾x實(shí)際的政績(jī)工程。有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的干一點(diǎn)事就希望得到回報(bào)，剛剛提拔就琢磨再上一個(gè)新臺(tái)階。

4.不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。有的對(duì)待上級(jí)部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實(shí)際情況。有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。有的飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，見到榮譽(yù)搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。有的奉行好人主義，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評(píng)和自我批評(píng)變成了表揚(yáng)和自我表揚(yáng)，貌似批評(píng)、實(shí)則表揚(yáng)。有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對(duì)出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。5.吃拿卡要，與民爭(zhēng)利。有的把公共利益部門化，把部門權(quán)力個(gè)人化。有的搞權(quán)力尋租，把有權(quán)不用、過期作廢當(dāng)座右銘，靠山吃山、靠水吃水。有的窗口單位工作人員門難進(jìn)、臉難看、事難辦，吃拿卡要、收查扣罰，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。

6.表里不一，紀(jì)律松懈。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè)。個(gè)人奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題匯總個(gè)人奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題匯總。有的上有政策、下有對(duì)策，搞實(shí)用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。有的言行不一，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)。有的不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。

三、享樂主義的表現(xiàn)

享樂主義的要害是，精神懈怠、不思進(jìn)取，追名逐利、貪圖享受，講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。問卷調(diào)查反映的突出問題中，精神懈怠、信仰缺失排在第三、四位，達(dá)34.2%和32.5%。1.思想空虛，精神頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動(dòng)搖，奉行及時(shí)行樂的人生哲學(xué)，今朝有酒今朝醉，人生得意須盡歡，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)過時(shí)，享樂安逸才是現(xiàn)實(shí)。有的不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。有的對(duì)金錢頂禮膜拜，誰有錢為誰服務(wù)，誰給錢給誰服務(wù)，成了大款老板的辦事員。

2.庸懶松散，不思進(jìn)取。有的開口談享受、閉口要回報(bào)，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有常識(shí)和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰。有的心思不在工作上，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，渾渾噩噩混日子。

3.迷戀特權(quán)，弄權(quán)貪腐。有的把崗位等同于地位，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書，都搞特殊化。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢，收受賄賂，甚至形成腐敗利益共同體。有的以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。

四、奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)

奢靡之風(fēng)的要害是，鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題，選擇貪圖奢侈享受，經(jīng)費(fèi)居高不下的居第一位。

1.講究排場(chǎng)，鋪張浪費(fèi)。有的講排場(chǎng)比闊氣，喜歡比迎送的場(chǎng)面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次，上級(jí)來人搞層層陪同，出行前呼后擁、警車開道，人成群、車成隊(duì)，迎到高速口、送到地界外。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動(dòng)，臨走還要意思意思，送土特產(chǎn)、給紀(jì)念品、贈(zèng)購物卡。有的借工作關(guān)系增進(jìn)友誼，經(jīng)常相互宴請(qǐng)、互通有無，今天我請(qǐng)你，明天你請(qǐng)我，以各種名義拉拉扯扯。2.大興土木，違規(guī)建設(shè)。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個(gè)億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂一應(yīng)俱全。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴(yán)重超標(biāo)，辦公室大量閑置。有的豪華裝修辦公服務(wù)用房，配置高檔辦公用品。

3.節(jié)慶泛濫，賽事成災(zāi)。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié)，神話傳說、歷史人文、飛禽走獸、花鳥魚蟲、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會(huì)，光明星出場(chǎng)費(fèi)就上百萬。有的地方賽事泛濫成災(zāi)，賽事規(guī)模、場(chǎng)館建設(shè)和接待成本不斷膨脹，動(dòng)輒花費(fèi)幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會(huì)，請(qǐng)專家、邀大腕，吃喝玩拿不頂事，拍拍屁股就走人。

4.違規(guī)配車，多頭占房。有的看到別人換了新車、住了新房，馬上就比著干。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。有的一個(gè)人配備好幾輛車，轎車、越野車樣樣都有。有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。有的離職多年，不騰退辦公用房。5.巧立名目，揮霍公款。有的什么錢都敢花，多少錢都敢用，扶貧款項(xiàng)也敢拿來揮霍，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報(bào)銷。有的借開會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名，游山玩水，搞變相旅游。有的把出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。有的濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用。

篇二： 通過走訪6個(gè)市直單位(其中2個(gè)綜合協(xié)調(diào)單位)、2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其部分站所或村組，聽取了單位主要領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、站所長(zhǎng)、普通干部、村組干部和一般群眾的意見、建議;走訪了部分老干部、人大代表、政協(xié)委員，聽取他們的意見;發(fā)放問卷調(diào)查表100份，征求意見。

一、干部作風(fēng)存在的突出問題

在調(diào)研中，70%以上的受訪人員對(duì)全市干部作風(fēng)總體評(píng)價(jià)較好，都認(rèn)為近年來南康經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的業(yè)績(jī)充分體現(xiàn)廣大干部有良好的作風(fēng)。多數(shù)受訪人員認(rèn)為市直機(jī)關(guān)干部作風(fēng)優(yōu)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部;多數(shù)受訪人員認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)比一般干部的更好。尤其是一把手作風(fēng)漂浮的、以身作則差的，該單位干部作風(fēng)就懶散。干部作風(fēng)存在的突出問題具體表現(xiàn)為：

1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)漂浮。工作檢查落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，不掌握下情。浮在上面多，深入基層少，存在電話調(diào)度、遙控指揮現(xiàn)象;即使下基層也是蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，對(duì)群眾的意見不了解，對(duì)基層的工作不掌握，對(duì)群眾的要求不知道;有的不善于調(diào)查研究，在具體問題的解決中盲目拍腦袋，搞所謂現(xiàn)場(chǎng)辦公，往往事與愿違，不僅沒起到效果，有時(shí)還傷害了群眾利益。有的甚至欺上瞞下，弄虛作假，形式主義，不從實(shí)際出發(fā)，只顧眼前政績(jī);有的不比工作比享樂，講排場(chǎng)、比闊氣、比待遇。在調(diào)研中，近35%的受訪人員認(rèn)為干部作風(fēng)存在這個(gè)問題。

2、也有絕少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。自由散漫，紀(jì)律松弛，隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、玩游戲，應(yīng)酬交友，經(jīng)商或從事第二職業(yè)賺錢。在調(diào)研中也有部分受訪人員反映到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦事很難找人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常下鄉(xiāng)，找不到人。個(gè)人奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題匯總;、推，接待群眾時(shí)推諉扯皮，甚至有絕個(gè)別干部，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，還存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

4、有的干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，不認(rèn)真落實(shí)，得過且過，推諉扯皮，牢騷滿腹，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。在調(diào)研中，28%的受訪人員認(rèn)為干部作風(fēng)存在這個(gè)問題。

5、個(gè)別單位及其干部工作效率低下，辦事程序繁瑣、承諾不兌現(xiàn)。依法行政意識(shí)淡薄，趨利執(zhí)法，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化，以權(quán)謀私。篇三：四分問題(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng))的意義及表現(xiàn)形式及八項(xiàng)規(guī)定的具體內(nèi)容

四分問題（形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)）的意義及表現(xiàn)形式及八項(xiàng)規(guī)定的具體內(nèi)容

形式主義：一般來說，形式主義指的是一種只看事物的現(xiàn)象而不分析其本質(zhì)的思想方法和工作作風(fēng)，它違背了內(nèi)容決定形式、形式為內(nèi)容服務(wù)，內(nèi)容與形式相統(tǒng)一的科學(xué)原理，把形式的作用夸大到不恰當(dāng)?shù)牡夭剑谟^察事物時(shí)，總是從外部來判斷事物、認(rèn)識(shí)事物，在處理問題時(shí)，則總是追求表面形式，而不管形式體現(xiàn)什么內(nèi)容，其結(jié)果往往是形式與內(nèi)容脫節(jié)，形式?jīng)Q定內(nèi)容，形式阻礙了實(shí)際工作的開展。

主要表現(xiàn)：

1、弄虛作假、不求實(shí)效。

2、好大喜功、欺上瞞下。

3、脫離實(shí)際、照搬照套。

4、用華眾取寵代替實(shí)事求是。

5、用投機(jī)取巧代替實(shí)干苦干。

6、用粗枝大葉代替一絲不茍。

7、用走馬觀花代替深入實(shí)際。

8、用僚草應(yīng)服代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。

9、用高喊口號(hào)代替實(shí)際工作。

10、用三心二意代替全心全意。

11、用虛張聲勢(shì)代替雷厲風(fēng)行。

12、用欺上瞞下代替求真務(wù)實(shí)。

13、用表面文章代替表里如一。

官僚主義：

指脫離實(shí)際、脫離群眾、做官當(dāng)老爺?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。如不深入基層和群眾，不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾疾苦，飽食終日，無所作為，遇事不負(fù)責(zé)任；獨(dú)斷專行，不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務(wù)主義等表現(xiàn)形式。官僚主義是剝削階級(jí)思想和舊社會(huì)衙門作風(fēng)的反映。主要表現(xiàn)：

第一種，高高在上，孤陋寡聞，不了解下情，不調(diào)查研究，不抓具體政策，不做政治思想工作，脫離群眾，脫離實(shí)際，一旦發(fā)號(hào)施令，必將誤國(guó)誤民。

第二種，狂妄自大，驕傲自滿；主觀片面，粗枝大葉；不抓業(yè)務(wù)，空談?wù)危徊宦犎搜裕U橫專斷；不顧實(shí)際，胡亂指揮。這是強(qiáng)迫命令式的官僚主義。

第三種，從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦；對(duì)事情沒有調(diào)查，對(duì)人員沒有考察；發(fā)言無準(zhǔn)備，工作無計(jì)劃；既不研究政策，又不依靠群眾，盲目單干，不辨方向。這是無頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義。

第四種，官氣熏天，不可向邇；唯我獨(dú)尊，使人望而生畏；頤指氣使，不以平等待人；作風(fēng)粗暴，動(dòng)輒破口罵人。這是老爺式的官僚主義。

第五種，不學(xué)無術(shù)，恥于下問；浮夸謊報(bào)，瞞哄中央；弄虛作假，文過飾非；功則歸己，過則歸人。這是不老實(shí)的官僚主義。

第六種，遇事推諉，怕負(fù)責(zé)任；承擔(dān)任務(wù)，討價(jià)還價(jià)；辦事拖拉，長(zhǎng)期不決；麻木不仁，失掉警惕。這是不負(fù)責(zé)任的官僚主義。

第七種，遇事敷衍，與人無爭(zhēng)；老于世故，巧于應(yīng)付；上捧下拉，面面俱圓。這是做官混飯吃的官僚主義。

第八種，學(xué)政治不成，鉆業(yè)務(wù)不進(jìn)；語言無味，領(lǐng)導(dǎo)無方；尸位素餐，濫竽充數(shù)。這是蠻干無能的官僚主義。

第九種，糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得過且過，飽食終日，無所用心；一問三不知，一曝十日寒。這是糊涂無用的官僚主義。

第十種，文件要人代讀，邊聽邊睡，不看就批，錯(cuò)了怪人；對(duì)事情心中無數(shù)，又不愿跟人商量，推來推去，不了了之；對(duì)上則支支吾吾，唯唯諾諾，對(duì)下則不懂裝懂，指手畫腳，對(duì)同級(jí)則貌合神離，同床異夢(mèng)。這是懶漢式的官僚主義。

第十一種，機(jī)構(gòu)龐雜，人浮于事，重床疊屋，團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，人多事亂，不務(wù)正業(yè)，浪費(fèi)資財(cái)，破壞制度。這是機(jī)關(guān)式的官僚主義。

第十二種，指示多，不看；報(bào)告多，不批；表報(bào)多，不用；會(huì)議多，不傳；來往多，不談。這是文牘主義和形式主義的官僚主義。

第十三種，圖享受，怕艱苦；好伸手，走后門；一人做“官”，全家享福，一人得道，雞犬升天；請(qǐng)客送禮，置裝添私；苦樂不均，內(nèi)外不一。這是特殊化的官僚主義。

第十四種，“官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，房子越大越好，裝飾越貴越好，供應(yīng)越多越好；領(lǐng)導(dǎo)干部這樣，必定引起周圍的人鋪張浪費(fèi)，左右的人上下其手。這是擺官架子的官僚主義。

第十五種，假公濟(jì)私，移私作公；監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法；多吃多占，不退不還。這是自私自利的官僚主義。

第十六種，伸手向黨要名譽(yù)，要地位，不給還不滿意；對(duì)工作挑肥揀瘦，對(duì)待遇斤斤計(jì)較；對(duì)同事拉拉扯扯，對(duì)群眾漠不關(guān)心。這是爭(zhēng)名奪利的官僚主義。

第十七種，多頭領(lǐng)導(dǎo)，互不團(tuán)結(jié)；政出多門，工作散亂；互相排擠，上下隔閡；既不集中，也無民主。這是鬧不團(tuán)結(jié)的官僚主義。

第十八種，目無組織，任用私人，結(jié)黨營(yíng)私，互相包庇；封建關(guān)系，派別利益；個(gè)人超越一切，小公損害大公。這是拉幫結(jié)伙的官僚主義。

第十九種，革命意志衰退，政治生活蛻化；靠老資格，擺官架子；大吃大喝，好逸惡勞，游山玩水，走馬觀花；既不用腦，也不動(dòng)手；不注意國(guó)家利益，不關(guān)心群眾生活。這是蛻化變質(zhì)的官僚主義。

第二十種，助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣，縱容壞人壞事；打擊報(bào)復(fù)，違法亂紀(jì)，壓制民主，欺凌群眾；直至敵我不分，互相勾結(jié)，作奸犯科，害黨害國(guó)。這是走上非常危險(xiǎn)道路的官僚主義。

享樂主義：享樂主義是一種主張人生目的在于追求快樂，人生的最高目的和全部意義就是追求和滿足個(gè)人的生活享受。它以追求個(gè)人享受和幸福為唯一生活內(nèi)容，全然不去履行個(gè)人對(duì)社會(huì)的義務(wù)，根本不管手段是否正當(dāng)，以犧牲大多數(shù)人的幸福和快樂作為自己享樂的代價(jià)。它是私有制的必然產(chǎn)物，是為了滿足極少數(shù)剝削階級(jí)追求享樂、奢侈無度的欲望而產(chǎn)生的，是剝削階級(jí)的人生目的和全部生活內(nèi)容。正是因?yàn)槿绱耍順分髁x赤裸裸地鼓吹極端個(gè)人主義、利己主義以及縱欲主義，因而給社會(huì)造成了極大危害。

主要表現(xiàn)：在精神狀態(tài)上，不再為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)和人民的利益克服困難、奮發(fā)向上，而是思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取；在價(jià)值取向上，把個(gè)人利益放在高于一切的位置，事情多做一

點(diǎn)覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)滿腹牢騷，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過時(shí)”，享樂安逸才更“現(xiàn)實(shí)”；在工作態(tài)度上，怕苦怕累，逃避責(zé)任，得過且過，遇到困難和矛盾繞著走，不愿意到艱苦的地方和單位工作，更不想創(chuàng)造性地開展工作；在公務(wù)活動(dòng)中，講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)，不重實(shí)效；在生活方式上，追求“貴族化”，公款吃喝玩樂，沉湎于花天酒地、聲色犬馬。

奢靡之風(fēng)：所謂奢靡，一般是指花費(fèi)大量錢財(cái)和社會(huì)資源追求過分享受。即古人說的“暴殄天物”、“害虐丞民”。奢靡同正常消費(fèi)和享受的區(qū)別在于，一是大大超越當(dāng)時(shí)普通社會(huì)成員的生活水平；二是無度地?fù)]霍社會(huì)財(cái)物而不能物盡其用。

主要表現(xiàn)：奢靡之風(fēng)形式多、花樣新,涉及范圍廣,突出表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：一是大興土木,違規(guī)興建樓堂館所。二是熱衷于造節(jié)辦節(jié),勞民傷財(cái)。三是超規(guī)格接待,舌尖上的浪費(fèi)觸目驚心。四是個(gè)人生活奢華,揮霍無度。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,人們的生活水平相應(yīng)提高,這本合乎常情。但衣食住行應(yīng)以理性消費(fèi)、簡(jiǎn)約樸素為宜,鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍實(shí)不足取。一些黨員干部熱衷于個(gè)人享受,生活要求越來越高,房子不厭其寬敞,車子不厭其豪華,菜肴不厭其精美,穿戴講究名牌,成為奢侈品消費(fèi)的重要群體。有的手持?jǐn)?shù)額不小的會(huì)員卡、消費(fèi)卡,活躍于高檔會(huì)館,流連于高級(jí)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,樂此不疲,醉生夢(mèng)死。更有少數(shù)人賭興大發(fā),在辦公場(chǎng)所賭,在娛樂場(chǎng)所賭,甚至到境外賭場(chǎng)大顯身手。有的作風(fēng)不檢點(diǎn),甚至道德敗壞、生活放蕩,不以為恥、反以為榮,突破道德底線,有悖做人德性。