第一篇：沉在基層 戰在一線

新聞中心報道 10月8日，中州分公司召開10月份月度例會和四季度HSE委員會會議，部署10月份生產經營工作和四季度安全生產、穩定工作。王永紅總經理號召全體領導干部，沉在基層，戰在一線，確保扭虧為盈目標順利實現。

中州分公司領導王永紅、季誠諾、劉亞平、鞏鳴、劉偉、牟學民、秦建平，總經理助理李長偉、張宏君、梁大偉，各單位黨政負責人參加會議。氧化鋁廠、第二氧化鋁廠、熱電廠、監理公司負責人分別就三季度HSE工作在會上進行了述職。

劉亞平副總經理對三季度HSE工作進行了總結。三季度，分公司以深化“違章行為綜合治理年”活動、打通選礦拜耳法三四線工藝流程、啟動氧化鋁行業安全標準化建設等為工作重點，進一步夯實安全生產基礎管理。截止2011年9月30日，分公司連續1782天未發生重傷及以上人身傷害責任事故。

劉亞平副總經理指出，當前，部分單位對安全生產的監管力度在下降，員工參與安全生產的積極性有所降低，時刻關注環保設施的運行尚未成為各級領導日常的工作。面對秋季陰雨連綿、天氣潮濕以及選礦拜耳法三四線投料試車后新工藝、新設備、新人員、新崗位和試車調試帶來的新的安全風險，各單位必須牢固樹立安全、質量的理念，把安全放在優先考慮地位，把生命高于一切的理念落實到生產、經營、管理和基建全過程，堅決守住安全生產這條紅線。四季度，要重點關注六個方面的工作：一是進一步加強安全生產基礎管理，深入推進“違章行為綜合治理年”活動。高度重視安全教育培訓與事故隱患排查工作，著力提升安全培訓效果與隱患排查質量，確保分公司四季度安全生產工作的穩定。二是全面完成氧化鋁行業安全生產標準化創建工作。四季度，氧化鋁行業安全生產標準化創建（一級）、馮營石灰石礦與燒結法赤泥庫安全生產標準化創建（二級）要完成文件資料審核與現場審核工作。三是強化安全監管力度，確保選礦拜耳法系統擴建工程試車安全。四是規劃實施選礦拜耳法系統擴建工程綠化植被的恢復，確保原有綠化區域標準不降低、面積不縮水。五是持續深化節能減排工作，開展具有前瞻性的探索工作，力爭使分公司節能減排目標早日實現。六是認真籌劃2012年度職業健康安全環保重點工作。

鞏鳴副總經理就近期員工反映的熱點問題作了集中解答。

季誠諾副書記在講話中強調，當前，中州分公司正處于結構調整后的非常時期，深層次矛盾凸現，員工思想出現較大波動。各單位、部門要主動、細致工作，把矛盾消除在萌芽狀態。要不回避矛盾，正確對待，做好解釋疏導工作。

王永紅總經理在講話中指出，9月18日、10月1日，分公司選礦拜耳法第三條、第四條生產線通過不到一年時間的緊張施工，先后實現投料試車，目前運行穩定。基建系統、生產單位、工程管理監督單位在施工中，召之即來，來之能戰，關鍵時刻起到了主力軍作用。三四線投產是中州分公司結構調整邁出的最堅實的一步，為扭虧增盈、進一步推進結構調整提供了機會和余地。

王永紅總經理同時指出，9月份，在各單位部門的共同努力下，分公司成功接待了幾內亞總統孔戴一行來訪，樹立了中州分公司良好的形象。

就10月份工作，王永紅總經理強調：一要迅速建立新的生產平衡，力爭十月份達標達產。要從操作規章制度、習慣做法、習慣思維中走出來，轉變思想，迅速建立新的液量平衡、供電平衡、水平衡、汽平衡、原燃物料保障平衡、產品發運平衡。選礦拜耳法系統要四個系列運行，后加礦四組運行。燒結法系統，要維持3-4臺窯運行，確保化學品滿負荷生產，低溫拜耳法力爭保持兩條線運行。二要繼續強化施工組織。要發揚連續作戰的作風，選礦拜耳法系統擴建工程第二氧化鋁部分所有尾項10月份要徹底完工，交付生產單位。7#鍋爐、5#焙燒爐主體設備10月中旬要實現點火試車。1000萬元以下技改項目要利用剩余一個季度突擊完成。三門峽礦后五口井十月份要力爭實現開工。三要強化干部作風建設。各級領導干部要身先士卒，沉在基層、戰在一線，堅持每月在基層工作不低于10天。四要確保原燃物料的供應。要加大電煤、堿、礦石的采購力度，在保證建立新的生產平衡需要的同時，做好冬季儲備。民采礦在現有價格下只要符合條件敞開收購。各礦山要滿負荷組織生產，確保10月份自采礦量超過12萬噸。進口礦要加大工作力度，加大進礦力度。五要抓好安全生產和穩定工作。要落實四季度HSE工作部署，確保安全生產。要高度重視維穩工作，確保分公司的穩定局面。

王永紅總經理強調，穩定是一切工作的前提，只有企業穩定健康發展，員工的收入才有保障。各單位黨政一把手是穩定工作第一責任人，要主動開展工作，確保本單位穩定。分公司堅決執行國家政策法規和中鋁公司文件要求，確保員工利益。同時，在分公司管理制度面前人人平等，分公司當前穩定的局面和正常的生產經營、基建秩序堅決不允許被干擾和破壞。

新聞中心報道 面對持續虧損的不利局面，分公司在不同會議上多次號召全體領導干部“沉在基層、戰在一線”，進一步扭轉生產經營被動局面。

分公司領導班子成員帶頭履行“沉在基層、戰在一線”要求，不等不靠，撲下身子，深入一線，調研和部署生產經營、基本建設、安全管理等方面的工作。

選礦拜耳法第三條生產線、第四條生產線投產以后，王永紅總經理多次到第二氧化鋁廠視察生產現場，調研三四線投產后生產組織存在的薄弱環節和瓶頸問題。王永紅總經理要求各級領導干部和廣大員工要抓住三四線投產的有利時機，把生產經營目標扛在肩上，責任放在心上，精力放在任務和目標上，功夫下在求真務實和重在干事上，不說空話，不干虛活，不推諉，不懈怠，抓實工作，力爭在短時間內建立起新的生產平衡，不斷優化技術經濟指標，理順生產流程，使選礦拜耳法生產的低成本優勢充分發揮出來，實現企業效益最大化。

10月18日，王永紅總經理像往常一樣走進基層，先后到第二氧化鋁廠精礦車間、熱電站項目和5#焙燒爐施工現場了解情況、協調解決有關問題。在精礦車間，王永紅總經理表示，領導班子深入基層，主要是同大家一起動腦筋、想辦法，扭轉當前精礦指標不穩定的不利局面。并要求車間干部到員工中去，同員工一起處理問題。靜下心來，系統考慮問題，從基礎做起，一步一個腳印地把生產搞上去。言談話語間，王永紅總經理不斷地為干部、員工排解工作壓力，為他們加油打氣，希望干部、員工能夠團結一致、振奮精神、重鼓干勁，為中州分公司走出困境貢獻力量。在熱電站項目施工現場，王永紅總經理要求施工單位和項目管理部門，要做好煤氣管道的吹掃、打壓工作，認真開展檢查清理，確保10月25日前做好設備調試準備工作。在5#焙燒爐建設工地，王永紅總經理參加了該項目工程例會，認真聽取工程進展情況匯報，并就有關問題進行了現場協調、解決。

連日來，分公司其他班子成員季誠諾、劉亞平、鞏鳴、劉偉、牟學民、張元坤、秦建平，以身作則，分別深入氧化鋁廠、檢修廠、熱電廠、供銷部等單位，同基層同志一道分析當前生產經營、安全管理等方面遇到的新情況、新問題，要求各級領導干部和廣大員工要服從大局，眼睛向內，強抓管理，堵塞漏洞，為三四線投產后新的生產平衡建立提供支持，最終形成四組高壓溶出、四組后加礦、三到四臺熟料窯、兩條低溫拜耳法并開的高產穩產模式，為再次創業的全面勝利貢獻力量。

10月17日、19日，劉偉副總經理先后深入氧化鋁廠、第二氧化鋁廠，了解燒結法技改項目進展情況和選礦拜耳法三四線尾項處理情況。在氧化鋁廠，劉偉副總經理要求，在項目建設施工中，車間要提早介入，主動配合施工單位保質保量完成工程建設，爭取早投用、早見效。要在保證工程質量的前提下加快施工進度，確保細白氫氧化鋁立式壓濾機在本月底試水，11月中旬帶料試車。在第二氧化鋁廠，劉偉副總經理針對三四線尾項處理中的問題，逐項分析并詳細安排解決途徑和方案，為打好尾工殲滅戰提供指導。

圖一為王永紅總經理在熱電站項目施工工地現場辦公。

圖二為劉偉副總經理在氧化鋁廠技改項目施工現場協調解決問題。

第二篇：沉在一線接地氣

在當前開展安全大檢查活動中，干部工作作風直接影響工作成效，干部作風漂浮是安全生產的一大隱患。路局推出的領導干部現場跟班寫實的新舉措，是轉變干部作風，堅持發現問題到一線、調查研究到一線、排憂解難到一線，落實干部責任的具體體現，是強化安全管理，實現鐵路安全發展的得力抓手，為干部作風的進一步轉變起到了積極推動作用。

跟班寫實融洽干群關系。領導干部工作重心下沉到生產一線，展現領導干部在安全大檢查活動中踏實工作、埋頭苦干優良作風，形成一級帶著一級干，一級干給一級看的良好氛圍。領導干部扎扎實實地在生產現場參與各生產環節全過程，掌握真實、鮮活、生動、具體的第一手資料，有利于圍繞安全薄弱環節，把握安全生產關鍵崗位、關鍵時段、關鍵環節、關鍵人員管理的主動權。領導干部下基層、到班組，縮小了干部與職工群眾的距離，直接面對本單位安全生產和穩定工作存在的問題，及時消除安全隱患，及時化解穩定工作中的矛盾，急生產之所急，解群眾之所難，提高了工作效率，密切了干群關系。

跟班寫實消除安全隱患。與以往的安全檢查、抽查不同，跟班寫實，跟班，是跟蹤現場生產一個完整的作業流程，拉近了與現場生產的距離。寫實不是簡單記流水賬，而是帶著如何強化安全、穩定的問題，主動發現問題，了解民意，進行微型調研。突出主動性。跟班寫實與常規檢查比較檢查時間更充分，完整參與生產過程檢查更全面，以排查和解決安全生產隱患為目的效果更直接和明顯。尤其是在本單位安全生產管理較為薄弱的作業現場跟班寫實，其過程就是安全隱患排查的過程。突出覆蓋面。在現實生產中，相當多的安全隱患已經被作業人員看慣了、習慣了，一些不規范的行為在作業中時有發生。領導干部的跟班寫實，是從一個新的觀察角度審視生產是否標準規范，對生產流程的方方面面進行深入、細致、全面、深層次地隱患排查。領導干部跟班寫實，可以直接以行政手段督促對事故隱患立即排除、立即整改，從而將“安全大如天、安全是飯碗工程”理念落到了實處，把事故扼殺在萌芽狀態，把事故消滅在隱患階段。

跟班寫實提高綜合素質。各單位的黨政領導都是安全生產的第一責任人。如何在安全生產管理中不講空話、廢話，不鬧笑話。跟班寫實就是領導干部放下架子，降低姿態，帶著誠心到一線下訪學習，真正負起職責的有效方式。在確定跟班寫實計劃后，有針對性的事先進行相關基礎知識的補強，到現場時，拜師學藝，向一線作業人員請教相關的專業知識。跟班寫實，可以較快彌補非主管安全領導干部在安全生產管理中的知識和能力“短板”。同時，每次跟班寫實都是一次上專業學習課的過程，從實踐中不斷豐富專業知識，提高綜合素質。

跟班寫實思想政治工作接地氣。跟班寫實不僅是解決安全隱患問題，也是開展思想政治工作的極好時機。跟班寫實時，領導干部和一線職工的“無縫對接”，面對面、臉對臉的情感交流，夯實了聯系職工的“感情基礎”，構建出一個領導干部與一線職工交朋友、交流感情、溝通思想交心的平臺，拉近了干群距離。在跟班時，可以聽到職工原汁原味的心里話，在真誠的傾聽中了解一線、體察民意，讀懂一線職工的所思所想所盼。職工群眾對上級部門的合理訴求能夠第一時間得到答復和解決；職工群眾對安全、管理的合理化建議能夠及時采納；職工群眾對黨建、黨風建設的期待能夠較快成為開展工作的決策參考。

來源：濟南鐵道報

第三篇：青春獻一線 服務在基層

青春獻一線服務在基層

尊敬的各位領導，同志們：

我2009年進入XX國稅系統，到今天已經有4個年頭了。參加工作以來，我先后在XX縣局、XX區局工作，一直奮斗在基層一線。雖然我的工作崗位很平凡，但我始終堅持發揚愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神，特別是2013年到行政服務中心窗口工作后，每天直接面對納稅人，使我對“服務”二字有了更加深刻的認識和體會，也使我更加堅定了扎根基層建功業，燃燒青春在一線的堅定信念。

一、學業務發揚“釘子”精神，不斷提升個人素質。

作為一名年輕干部，我沒有一絲一毫的放縱感，因為要做好國稅工作，僅僅依靠大學里的知識是遠遠不夠的。因此，無論在哪個崗位工作，我始終把抓好學習，提升素質擺在首要位置，努力提升個人的綜合知識素養。

一是堅持政治學習，夯實思想基礎。我將學習黨的創新理論和大政方針政策作為堅定個人政治信念、增強黨性修養、提升思想道德素養的基本途徑，堅持強化學習，不斷提升認識水平。同時結合日常工作的實際，積極開展自我剖析、彌補知識短板。在全局開展的全員學習和宣傳黨的十八大精神活動中，我堅持以集中學習與自學相結合、書面學習與暢談體會相結合等多種形式，讓會議精神入耳、入腦、入心。并充分結合省、市局提出的工作方針，積極思考如何將上級的精神與實際工作相結合。

二是堅持業務學習，提升履職能力。全面強化業務知識學習。到

行政服務中心窗口工作之前，很多業務我都沒有了解和接觸過，為此，我一方面虛心向領導和老同志請教，一方面加強對征收管理、稅源管理、發票管理、綜合業務、納稅服務等業務內容的自學，學以致用，學用相長。還有針對性加強了對稅收分析、納稅服務、征管流程的重點攻堅。經過不斷努力，我逐漸掌握了多個科室的工作流程，對很多業務工作也有了更加深刻的認識，為我更好地開展日常工作打下了堅實基礎。

三是堅持一線學習，提升實戰能力。要做一名合格的稅務工作者，要做一名優秀的窗口工作人員，僅憑一腔熱情而沒有過硬的業務本領顯然是不夠的，豐富的知識儲備、良好的學習狀態是開展工作的良好基礎。為盡快適應窗口工作，我找出業務書籍、購買稅收資料，勤奮學習稅收業務知識以及計算機機操作技能，積極參加崗位練兵和心理調試、公務禮儀等培訓，在知識結構、業務能力和心理素質上全面拓展，培養主動、自覺學習的良好習慣。不斷地自我加壓、自我提高，使我很快適應了窗口的工作節奏。

二、干工作發揚“奉獻”精神，不斷強化干事能力。

在日常工作中，我恪守愛崗敬業、甘于奉獻的基本要求,細心聆聽領導的教導、耐心聽取前輩的教誨、真心接受同事的建議。從到行政服務中心工作的第一天起,珍惜每一分鐘,珍惜每一個為納稅人服務的機會，努力做好每一件事情,確保使每一名納稅人滿意。在工作中我始終堅持顧全大局,哪里需要就到哪里,把樂觀主義和釘子精神帶在身上,不論遇到什么樣的困難，都及時調整心態、迅速適應、扎根深

入、甘于奉獻，做到讓領導放心、讓群眾滿意。從接待第一位納稅人、收繳第一筆稅款、開出第一張稅票到現在成為獨當一面的業務多面手,這得益于平時工作的精益求精和待人接物的點滴積累。一年來，我堅持以辦稅廳為責任田,在每一個崗位播種、耕耘、收獲，勤勤懇懇、任勞任怨。我先后從事了稅源管理、征管維護崗、發票崗、綜合受理崗、等不同崗位, 始終堅持細致謹慎、賬證相符。今年以來共辦理稅務登記證5000余份，經受過多次稅收執法檢查均未發現任何執法過錯。

在與納稅人接觸過程中，有的納稅人不理解稅收政策，窗口工作人員要耐心解釋；有的納稅人繳稅抵觸情緒，辦稅廳人員更要在服務上熱情誠懇。窗口工作每天都要面對這樣形形色色的納稅人，在與納稅人打交道的過程中，我始終堅持自己的一套服務理念，那就是要做到依法征收曉之以理，真誠服務動之以情。有一次，一位納稅人因資料審核中發現問題，產生了抵觸情緒，我及時發現了他的思想苗頭，耐心細致地給他講為什么出現問題，怎么處理。經過一番溝通，納稅人怒氣頓時消了一半，按照要求辦理了相關手續。

三、優服務發揚“標尺”精神，提升納稅人滿意度

在窗口工作的過程中，我深知工作人員的一言一行代表的不僅是個人形象，更代表著整個國稅部門的形象，我時刻提醒著自己，納稅服務工作無止境，不論在辦稅廳還是日常稅收管理工作中，都要把納稅人作為自己的“客戶”，堅持做到使納稅服務“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人滿意”，始終把尊重納稅人、理解納稅

人、關心納稅人貫穿在日常工作中。作為一名男同志，在服務工作中，我更加主動細心地了解納稅人的需求，令納稅人感到舒心和放心。窗口每天都要受理幾十上百名納稅涉稅業務，我發現，很多新辦的納稅戶中，總有幾戶是問題戶，有的是申報資料不全，有的是填表錯誤、有的是提供資料不全，還有遇到申報高峰期納稅人排隊有意見等問題。為此，每次遇到類似問題，我總是耐心地指導他們改正，細心地提醒納稅人在下次申報時不再出現類似的錯誤。為避免申報高峰期納稅人辦理業務受阻，我主動將自己的聯系電話和辦公電話印成小名片，發給納稅人倡導預約服務，納稅人可以提前打電話咨詢方便辦稅的時間或進行相關稅收業務咨詢，節省了納稅人的寶貴時間，提高了窗口的工作效率，稅企關系在日常工作中點滴培養，受到領導、同事和納稅人一致認可。

在平凡的工作崗位上，我，沒有驚天動地的業績，我不求轟轟烈烈，但求踏踏實實；不求涓滴相報，但求青春無悔。多年來，我把工作的每一天、受理的每一項業務都當作是新的征途，我要一直這樣走下去，將納稅人的微笑作為永遠的追求，為了國稅事業的明天在不懈地努力奮斗。

XXX

2013年11月25日

第四篇：堅持“四個在一線”

堅持“四個在一線”

省審計廳堅持“四個在一線”，推動教育實踐活動取得實效。一是堅持調研在一線。以“下基層、蹲現場、問民計、解難題”為主題，扎實開展基層調研活動。每個廳黨組成員率領有關處室，分別到2個市州、3個縣審計局進行調研，從物資、政策和法律法規、情感關懷等方面為基層審計機關和群眾提供支持幫助，做到在一線發現問題、化解矛盾、解決問題。同時，廳黨組成員分別到分管的審計組現場蹲點，與一線審計人員同吃同住，了解審計人員的思想動態、審計紀律的執行情況、審計工作的安排及實施過程、現場審計工作情況等，為一線工作人員排憂解難，推動工作開展。二是堅持問計在一線。以“忠誠履行審計監督職責，切實做到為民務實清廉”為核心內容，開展問卷大調查，廣泛征求各方面的意見，解決審計事業發展中存在的突出問題。目前，已經向基層審計機關和近3年來的89個被審計單位發放了征求意見問卷，召開了基層單位中的人大代表、政協委員和審計人員、黨員離退休老同志征求意見座談會，開通了熱線電話，設置了征求意見箱。三是堅持討論在一線。以“用什么樣的作風履行國家審計職責”為切入點，開展群眾路線教育實踐活動大討論。以廳機關各黨支部為單位，全體黨員結合當前各自的具體工作，討論一線審計人員如何秉公執法、盡責擔當，講真話、報實情，如何嚴謹細致，廉潔文明，更好地提升一線審計工作的質量，當好國家利益的“捍衛者”、公共資金的“守護者”、反腐敗的“利劍”、權力運行的“緊箍咒”。四是堅持問效在一線。以“摸實情、查問題、提建議、促發展”為著力點，把教育實踐活動與審計工作緊密結合起來，緊抓全省政府債務審計這一重點，扎實推進各項審計工作，做到兩手抓、兩促進，以審計工作促進經濟社會發展的成效來檢驗教育實踐活動成效。

第五篇：國慶節——我們在一線

國慶節——我們在一線

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張繼軍

10月1日，又是一年國慶節，城市里大街小巷空氣中都可以嗅到節日的氣息，當許多人盤算著選擇何種休閑方式、怎樣度過7天長假時，位于川滇交界處的金沙江流域向家壩工地上，卻依然和往常一樣，各項施工生產都在按計劃、有步驟地進行著，絲毫看不出節日的氣氛。承擔向家壩水電站施工任務的中國水電三局、中國水電四局、中國水電七局、葛洲壩水電集團等單位都沒有放假，都在正常上班。應《中國三峽工程報》編輯之約，筆者當天走訪了承擔向家壩水電站左岸廠房壩段施工任務的中國水電四局。

早上7點，水電四局的工人們就乘坐通勤車趕赴工地，約7時15分，抵達施工現場。他們首先做工前操，然后是開班前會，進行預知危險活動，7時50分，所有人員都已經開始了一天的工作。

8點，在系船墩壩段，張福林正在指導工人拆模板、安裝鋼筋，施工現場工人們焊的焊，搬的搬，抬的抬，立的立，扎的扎，機器轟鳴，焊花飛濺，一派繁忙的情景。今年37歲的張福林是水電四局向家壩項目部澆筑一大隊的一名中隊長，在水電工地已經奮斗了十二年，談起國慶節，他笑著說，多年來國慶節幾乎就沒休過假，已經習慣了這種工作和生活，說這些話的時候，他微仰著頭，深情地注視著大壩。

在升船機壩段，幾個民工正在清理施工垃圾。因場地狹窄，運輸設備無法進入，清理下來的混凝土塊只能由人工搬運到指定地點，然后再用門機吊到渣斗，用車輛運出去。在現場搬垃圾袋的劉老漢，家住離大壩幾十里路的山上，兩個女兒已經出嫁，本已沒有什么負擔，為了打發時光，來工地打工。他說，每袋垃圾重達百余斤，一上午要搬上百袋。問他累不累時，老漢說：“有些累，但我們要盡快把垃圾清完。”問他為什么，他用帶著濃厚鄉音的普通話說：“工期緊張嘛！”

約9點30分，天空中飄起了細雨。在左岸廠房2號壩段壩后，綜合加工廠的2名電焊工正在加固交通梯。據綜合加工廠廠長徐學庭解說，隨著壩面的升高，原來架設的交通梯、道已不能適應施工需求，近期他們將在廠房壩段架設棧橋、安裝轉梯，保證滿足施工需要。徐廠長還說，最近這段時間，他們廠生產特別緊張，作業點多面廣戰線長，員工們都清楚，很少有人請假休息。“今天我們廠房1號壩段在安裝攔污柵槽，廠房2號壩段在進行水機管路打壓、驗收，沖沙孔壩段在安裝門槽封板，后方場地還在加工鋼筋、制作模板，可以說兵分幾路呀”！雨，瀝瀝拉拉，下大了，雨水順著徐廠長的安全帽沿，往下滴落，他的衣背已經完全濕透了，但仍然站在雨中。他說下雨天施工危險，麻煩多，操心，不在現場盯著心虛，害怕。大概是同樣的原因，水電四局向家壩項目部副經理鄒強、澆筑二大隊大隊長葉建平、安全辦科長陸海長等管理人員都在雨中巡視、協調作業。

廠房2號壩段、8號壩段在澆筑，工人們搭起了防雨棚。混凝土振搗工、質檢員、安全員都在各自的崗位上忙碌著，有的在指揮吊罐下料，有的在振搗混凝土，有的在鋪設防雨布，有的在抹面，現場施工緊張有序。混凝土工羅全明說：“澆筑不能停，要一口氣澆筑完，今晚估計回家又得很晚了”！據澆筑二大隊生產調度彭斌介紹，“十一”零點班，廠房8號壩段澆筑混凝土500多立方米。

中午11點30分，正是職工吃午飯的時間，可是在水電四局前方食堂，來打飯的人并不多，找人詢問，原來是倉號澆筑高了，從壩頂下來打飯路遠，爬梯子麻煩，有的人就近在值班室泡了方便面充饑，有的人帶了饅頭、餅干，就著開水吃。“這還減少跑廁所的時間呢，也不影響干活！”一位吃方便面的職工這樣調侃。大約20分鐘后，偌大的食堂（食堂兼為員工休息的場所）僅剩三個人在休息，職工們吃完飯，就匆匆上班了。

許多民工隊的送飯車都停靠在下游縱向混凝土圍堰上，民工們三五成群，聚在一起，在雨中用餐。相對于職工隊伍來說，民工隊伍午休時間較長，在這間隙，一位來自青海的民工老馬說起了自己的打工生活：“在工地每天就是干活，工資是按天結算，剛開始一天70元錢，老板包吃住，現在漲了點，90元一天，只要肯吃苦，多加班，一個月也能掙3000塊錢，除去花銷，能攢2500到2800元。水電工地上有個好處，就是只要工期不完，就沒有假期，干的時間長一點，平常不會放假，只有過年時放一天。”老馬點了一根“云煙”，繼續說：“媳婦一個人在家照顧全家老小，也很辛苦。現在錢不值錢，100塊錢一轉身就花完了，我就想多掙一點錢，讓家里過的好一點。”說到這里，老馬的目光堅毅而鎮定。問他想不想家時，這個剛毅的中年男子有些靦腆，笑著說“想啊，誰不想和家里人在一起，但是沒辦法呀！”正說著，他的手機鈴響了，是兒子打來的。“放假了就好好看書，把不懂的在琢磨一下，不要亂跑。有空幫你媽干點活，爸回不來，你們就買點好吃的，別舍不得。我在這里很好，吃住都不錯，不用掛念，一切都好??”這個剛才還拘謹的男人，突然間話變得多了起來。在這個工地上，和老馬一樣的人不在少數，在這個舉國歡慶的節日里，他們不能和家人相見，他們為工程建設忙碌著，也為自己的小家忙碌著。幾乎每一個民工都有一段背井離鄉的故事，每一段故事都很感人！在向家壩工地上，民工人數約占建設者總人數的四分之一。

筆者在工地走了一圈，像老馬這樣的單身民工很多，也有帶著妻子打工的，但是夫妻雙方因為工種不同，由于倒班作業，也不可能整天聚在一起，這種情行在職工隊伍中也存在。一位女民工說，原來不知道外面有什么苦，現在才體會到，看著駐地其他人一家子團圓，心里就會難受，特別想念留在家里的孩子，但是看看身邊的工友，與單身的相比，卻又感覺幸運。“昨天晚上，我們圍在一起打麻將，也熱鬧，也很開心！”說到這里，這位女民工臉上“多云轉晴”。

在壩前高程270平臺，安全員張洪明正在用對講機呼喊壩頂的作業負責人：“牛腿部位拆除架子，是高危作業，一定要小心謹慎，做好監護！”張洪明已在水電工地摸爬滾打了近15年，是名副其實的“老水電”，在他的記憶中，國慶節沒有休過一天，就連春節有幾年也是在工地上度過的。他用“有苦有累也有笑”來形容自己的工作生活狀態，他說：“選擇了水電這一行，就意味著要放棄很多東西，對于我的選擇，我不后悔，大家高高興興來上班，平平安安回家去，就是我現在的心愿！”剛說完，對講機里就傳來急促的呼叫信號，張洪明立即向呼叫的地方跑去。

現場采訪聽到最多的一句話就是“習慣了”，感受最深的就是每一位建設者這種習慣成自然的淡定，平靜中蘊含著堅毅和從容，繁忙中展示了責任與熱情！下午4點，筆者乘車離開工地，返程中，再次回望建設中的向家壩水電站，濛濛細雨中，施工人員在交通梯上攀爬，在鋼筋、混凝土中穿梭，那黃色的安全帽和藍色的工裝分外醒目。

感人的故事可能每天都在發生，這些人的故事最終淹沒在工程建設的滾滾大潮中！

下午約4點30分，筆者來到水電四局后方營地，跟隨剛剛下班的的木工卜國旺回到他的宿舍。洗漱完畢，卜國旺就給妻子打電話：“飯吃了嗎，你在干啥？”“我還沒有吃飯呢，你們做啥好吃的呀，給我也留一點啊！”他用夸張的語氣與妻子聊著，大呼小叫。筆者在一旁靜靜地聽著，感受著電話里透露出的情感，樸素的愛，在他們之間傳遞，讓人感動。他們聊了很久，電話那端好像又換成了他的女兒。掛了電話，沉默了一會兒，卜國旺臉上恢復了笑容，和我閑聊起來，他說給所有的好友都發了節日短信，也給父母親打了電話。晚上，我也收到了他的國慶節祝福短信。

傍晚6點左右，我來到澆筑一大隊姚玉明的宿舍，他們宿舍住著3個人，房間里3張床，一張桌子，一個裝衣服的木箱，別無長物，卻收拾的很整潔。“國慶節就這樣過了”？ “那怎么過”？“別說國慶節，就是春節，最多也就找幾個人出去吃頓飯”！姚玉明這樣回答。在同一層樓上，他的工友們有的在水房里洗衣服，有的聚在一起喝啤酒，有的爬在電腦上看電影，有的出去逛街了，但僅限于壩區，最遠只能去對岸的水富縣，因為明天還要上班。

夜幕降臨，瀟瀟暮雨灑江天，一番洗清秋，距向家壩水電站1.5公里的水富縣城萬家燈火闌珊。春風里大酒店餐飲中心，一群群人正在聚餐，觥籌交錯，歡歌笑語依稀可聞。國貿商場里，購物的人熙來攘往，促銷廣告大聲的喧嘩著。就在這舉國歡慶的時刻，許多向家壩工程建設者們還在堅守崗位，沒有節日的渲染，只有默默地實干，為趕工期，實現預定目標，向家壩水電站施工現場天天如此，緊張、繁忙。