第一篇：2013陜西公務員面試時政新聞：干事當坦對“閑言碎語”

2013陜西公務員面試時政新聞：干事當坦對“閑言碎語”

2013-07-30 08:53:10 來源：人民網 點擊：18 為了幫助廣大考生更好的備考2013陜西公務員面試，陜西人事考試網在備考期間每日會發布大量考前備考資料，歡迎大家閱讀。

一些干部談起煩心事，直言基層工作不好做，時常需要面對冷言冷語、閑言碎語。的確，有的干部很想干事、真心干事，可是忙忙碌碌，卻一時落個群眾埋怨。有的敢于創新、大膽改革，可是百計千方，卻一時被指為標新立異、好大喜功。相反，有些不想干事、安于現狀的人卻能指手畫腳，說風涼話，優哉游哉，很是快活。

社會轉型期，統籌協調各方利益、處理各種矛盾的難度很大。同時，也存在“干的不如站的，站的不如看的，看的不如說的，說的不如搗蛋的”等現象。工作的確不好做，但是，干事業又什么時候容易過呢？不同時期，總是有不同的難處。尤其是今天的基層干部，想有那種無噪聲、無壓力的工作環境，只怕并不容易。沒有一種百折不回的定力、一種心平氣和的沉著，反而會迷失自己，虛擲光陰。

當年沈浩剛到小崗村的時候，就有人議論：“城里人受不了鄉下的苦，呆不了幾天就得跑?！薄八墙柚彺宓拿麣鈦礤兘鸬模兺杲鹁妥摺！钡巧蚝屏袅讼聛?，以真誠態度面對質疑，以執著干事坦對指責，一干就是兩屆，使小崗村面貌大變，他也成了“群眾離不開的干部”，最初的閑言碎語杳無影蹤，代之以群眾的真心真情。他長眠于小崗，萬人來送他一程，人們至今念著他的好。

真心為地方發展、為群眾謀利，縱有一時誤解，終必得到認同。真心干事可能一開始會被懷疑、被質疑，被誤解、被曲解，甚至被詆毀、被謾罵，但是“浮云時事改，孤月此心明”，群眾終究會懂你，把你放在他們的心里。倘若一聽群眾議論就厭煩，一聽百姓嘲諷就覺得委屈，一聽人們挑剔就撂挑子，豈非什么事也干不成？這樣的干部，很難開展工作，群眾當然信不過。

“謗來不戚，譽至不喜”，一心想干事的人，應當涵養這樣的心境。心無雜念，即無憂謗譽。問心無愧，則坦對人言。我們說干部要有擔當，也包括擔得起閑言碎語，經得住謗譽之擾，唯在埋頭干事、責盡心安而已。小平同志曾經講：“我出來工作，可以有兩種態度，一個是做官，一個是做點工作。我想，誰叫你當共產黨人呢。既然當了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。”對于基層干部來說，清醒于自己的責任，一心干好自己的事情，就不會為閑言碎語所亂。

真心想干事的人，往往長于雷厲風行，而短于虛應故事，巧于真干實干，而拙于人情應酬。如果真心干事的人得不到應有的關心、愛護和支持，不想干事的人卻得不到必要的批評、教育和懲戒，那么長此下去必然勇于任事者少，墨守成規者多。誠然，閑言碎語不能靠強制力來禁止，但卻可以通過用人導向來春風化雨。讓只有唱功沒有做功、不想干事慣會指手畫腳者靠邊站，而對真心干事者堅定支持，讓想干事者有機會，能干事者有舞臺，干成事者有位置，閑言碎語自然就會遁跡。

“莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行”，對于干部來說，抱定這樣的態度坦對閑言碎語，堅定執著干事，則“回首向來蕭瑟處”，必定“也無風雨也無晴”。(聞 君)《 人民日報 》（2013年07月30日 04 版）

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第二篇：干事當坦對閑言碎語

干事當坦對“閑言碎語”（人民論壇）

聞 君

《 人民日報 》（2013年07月30日

04 版）

一些干部談起煩心事，直言基層工作不好做，時常需要面對冷言冷語、閑言碎語。的確，有的干部很想干事、真心干事，可是忙忙碌碌，卻一時落個群眾埋怨。有的敢于創新、大膽改革，可是百計千方，卻一時被指為標新立異、好大喜功。相反，有些不想干事、安于現狀的人卻能指手畫腳，說風涼話，優哉游哉，很是快活。

社會轉型期，統籌協調各方利益、處理各種矛盾的難度很大。同時，也存在“干的不如站的，站的不如看的，看的不如說的，說的不如搗蛋的”等現象。工作的確不好做，但是，干事業又什么時候容易過呢？不同時期，總是有不同的難處。尤其是今天的基層干部，想有那種無噪聲、無壓力的工作環境，只怕并不容易。沒有一種百折不回的定力、一種心平氣和的沉著，反而會迷失自己，虛擲光陰。

當年沈浩剛到小崗村的時候，就有人議論：“城里人受不了鄉下的苦，呆不了幾天就得跑。”“他是借著小崗村的名氣來鍍金的，鍍完金就走?！钡巧蚝屏袅讼聛?，以真誠態度面對質疑，以執著干事坦對指責，一干就是兩屆，使小崗村面貌大變，他也成了“群眾離不開的干部”，最初的閑言碎語杳無影蹤，代之以群眾的真心真情。他長眠于小崗，萬人來送他一程，人們至今念著他的好。

真心為地方發展、為群眾謀利，縱有一時誤解，終必得到認同。真心干事可能一開始會被懷疑、被質疑，被誤解、被曲解，甚至被詆毀、被謾罵，但是“浮云時事改，孤月此心明”，群眾終究會懂你，把你放在他們的心里。倘若一聽群眾議論就厭煩，一聽百姓嘲諷就覺得委屈，一聽人們挑剔就撂挑子，豈非什么事也干不成？這樣的干部，很難開展工作，群眾當然信不過。

“謗來不戚，譽至不喜”，一心想干事的人，應當涵養這樣的心境。心無雜念，即無憂謗譽。問心無愧，則坦對人言。我們說干部要有擔當，也包括擔得起閑言碎語，經得住謗譽之擾，唯在埋頭干事、責盡心安而已。小平同志曾經講：“我出來工作，可以有兩種態度，一個是做官，一個是做點工作。我想，誰叫你當共產黨人呢。既然當了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。”對于基層干部來說，清醒于自己的責任，一心干好自己的事情，就不會為閑言碎語所亂。

真心想干事的人，往往長于雷厲風行，而短于虛應故事，巧于真干實干，而拙于人情應酬。如果真心干事的人得不到應有的關心、愛護和支持，不想干事的人卻得不到必要的批評、教育和懲戒，那么長此下去必然勇于任事者少，墨守成規者多。誠然，閑言碎語不能靠強制力來禁止，但卻可以通過用人導向來春風化雨。讓只有唱功沒有做功、不想干事慣會指手畫腳者靠邊站，而對真心干事者堅定支持，讓想干事者有機會，能干事者有舞臺，干成事者有位置，閑言碎語自然就會遁跡。

“莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行”，對于干部來說，抱定這樣的態度坦對閑言碎語，堅定執著干事，則“回首向來蕭瑟處”，必定“也無風雨也無晴”。

第三篇：2013陜西公務員面試時政新聞-中國公民出境文明旅游倡議書

2013陜西公務員面試時政新聞:中國公民出境文明旅游倡議書

2013-08-01 09:15:43 來源：人民網 點擊：52 為了幫助廣大考生更好的備考2013陜西公務員面試，陜西人事考試網在備考期間每日會發布大量考前備考資料，歡迎大家閱讀。

我國去年出境旅游人數超過8300萬人次，是全球出境旅游人口增長最快的國家之一。中國公民出境旅游，一言一行代表國家形象，體現中國文明程度和國民素質修養。增強文明出游意識，提升文明旅游素質，是每位游客和旅游從業者共同的責任。為積極響應總書記的號召，我們向所有出境旅游的游客、從業人員和旅行社發出如下倡議：

一、旅游從業者履職盡責、率先垂范。從事出境旅游的旅行社和所有領隊、導游，要率先踐行中央文明辦、國家旅游局頒布的《中國公民出境旅游行為指南》，以自身文明言行示范帶動游客；規范經營行為，恪守職業道德，遵紀守法，信守合同；切實履行引導游客文明旅游的職責，做好行前說明培訓、行中提醒引導、返程總結提高，及時勸阻游客不文明行為，引導游客做中華文明的傳播者、踐行者。

二、廣大游客知禮守禮、文明游覽。公民出境旅游不僅代表自己，而且關系國家形象。每位游客都應遵守法律，恪守公德，講究禮儀，愛護環境，尊重旅游目的地文化習俗，以文明言行舉止為自己加分，為中國添彩。

三、社會各界共同努力，共創新風。中國公民出境旅游人數眾多，影響巨大，需要社會各方面一起努力，共同營造文明旅游的良好風尚。要褒揚先進典型，扶正祛邪。社會各界要對有損國格、違背公德的出境游不文明行為說“不”，用公眾監督的力量推動文明旅游風尚形成。

中國人出境看世界，世界也在看中國。讓我們攜起手來，從我做起，從現在做起，從點滴做起，提升出境旅游文明素質，展示文明中國、禮儀之邦風采，為實現民族復興中國夢貢獻力量。

中國國際旅行社總社有限公司倡議 2013年7月31日（相關報道見第六版）

《 人民日報 》（2013年08月01日 01 版）

文章來源：漢中人事考試網（http://hanzhong.offcn.com）

第四篇：2013陜西公務員面試時政新聞：5年內黨政機關嚴禁新建樓堂館所

2013陜西公務員面試時政新聞：5年內黨政機關嚴禁新建

樓堂館所

新華社北京7月23日電 中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發了《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》。全文如下：

近年來，各地區各部門認真貫徹中央要求，在嚴格控制黨政機關樓堂館所建設方面采取了一些措施，取得了一定成效。但是，近期一些地區和部門又出現了違 規修建樓堂館所的現象，損害黨風政風，影響黨和政府形象，人民群眾反映強烈。黨中央、國務院對此高度重視，強調各級黨政機關要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約 的優良作風，認真貫徹落實中央八項規定精神，樹立過緊日子的思想，全面停止新建樓堂館所，規范辦公用房管理，切實把有限的資金和資源更多用在發展經濟、改 善民生上。經黨中央、國務院同意，現就有關事項通知如下。

一、全面停止新建黨政機關樓堂館所

自本通知印發之日起，5年內，各級黨政機關一律不得以任何形式和理由新建樓堂館所。

（一）停止新建、擴建樓堂館所。嚴禁以任何理由新建樓堂館所，嚴禁以危房改造等名義改擴建樓堂館所，嚴禁以建技術業務用房名義搭車新建樓堂館所，嚴禁改變技術業務用房的用途。

（二）停止遷建、購置樓堂館所。嚴禁以城市改造、城市規劃等理由在他處重新建設樓堂館所，嚴禁以任何理由購置樓堂館所。

（三）嚴禁以“學院”、“中心”等名義建設樓堂館所。嚴禁接受任何形式的贊助建設和捐贈建設，嚴禁借企業名義搞任何形式的合作建設、集資建設或專項建設。

（四）已批準但尚未開工建設的樓堂館所項目，一律停建。

二、嚴格控制辦公用房維修改造項目

辦公用房因使用時間較長、設施設備老化、功能不全、存在安全隱患，不能滿足辦公要求的，可進行維修改造。維修改造項目要以消除安全隱患、恢復和完善使用功能為重點，嚴格履行審批程序，嚴格執行維修改造標準，嚴禁豪華裝修。中央直屬機關辦公用房維修改造項目，由中直管理局審批。國務院各部門辦公用房維修改造項目，由國管局審批。地方各級黨政機關辦公用房維修改造項目的審批程序，由各省、自治區、直轄市規定。各地區要根據本地區實際制定黨政機關辦公用房維修改造標準和工程消耗量定額。

各級黨政機關要嚴格按照2007年印發的《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設問題的通知》要求，加強預算和資金使用管理。黨政機關辦公用房維修改造項目所需投資，統一納入預算安排財政資金解決，未經審批的項目，不得安排預算。

各級黨政機關不得以任何理由安排財政資金用于包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所的維修改造。

三、全面清理黨政機關和領導干部辦公用房

各級黨政機關要對占有、使用的辦公用房進行全面清理，根據不同情況分別作出如下處理：

（一）超過《黨政機關辦公用房建設標準》（原國家計委計投資﹝1999﹞2250號）規定的面積標準占有、使用辦公用房的，應予以騰退。

（二）未經批準改變辦公用房使用功能的，原則上應恢復原使用功能。

（三）已經出租、出借的辦公用房到期應予收回，租賃合同未到期的，租金收入嚴格按照收支兩條線規定管理，到期后不得續租。未經批準租用辦公用房的，應予以清理并騰退，嚴禁以租用過渡性用房名義變相購建使用辦公用房。

（四）除在立項批復中明確事業單位和行政機關辦公用房一并建設外，所屬其他企事業單位一律不得占用行政機關辦公用房，已占用的，原則上應予以清理并騰退。

（五）部門和單位在機構變動中轉為企業的，所占用的辦公用房應予騰退，確實難以騰退的，經批準可租用原辦公用房或按規定程序轉為企業國有資本金。

（六）各級黨政機關領導干部應當嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》的規定配置辦公用房。辦公用房面積超標準配置的，應予以清理并騰退；領導干部 在不同部門同時任職的，應在主要工作部門安排一處辦公用房，其他任職部門不再安排辦公用房；領導干部工作調動的，由調入部門安排辦公用房，原單位的辦公用 房不再保留；領導干部在人大或政協任職，人大或政協已安排辦公用房的，原單位的辦公用房不再保留，人大或政協沒有安排辦公用房的，由原單位根據本人承擔工 作的實際情況，安排適當的辦公用房；領導干部在協會等單位任職的，由協會等單位根據工作需要安排辦公用房，原單位的辦公用房不再保留；領導干部已辦理離退 休手續的，原單位的辦公用房應及時騰退。

四、嚴格規范黨政機關辦公用房管理

各地區要按照有關規定，建立健全辦公用房集中統一管理制度，實行統一調配、統一權屬登記。要嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》和各部門各單位 “三定”規定，從嚴核定辦公用房面積。新建、調整辦公用房的部門和單位，要按照“建新交舊”、“調新交舊”原則，在搬入新建或新調整辦公用房的同時，及時 將原辦公用房騰退移交機關事務主管部門。因機構增設、職能調整確需增加辦公用房的，應在本部門本單位現有辦公用房中解決；本部門本單位現有辦公用房不能滿 足需要的，由機關事務主管部門整合辦公用房資源調劑解決；無法調劑、確需租用辦公用房的，要嚴格履行審批手續。各級黨政機關要制定本部門本單位辦公用房使 用管理制度，嚴格辦公用房使用管理。

各級機關事務主管部門要做好辦公用房物業管理工作，制定和完善物業服務內容、服務標準和收費標準等制度，并結合機關后勤服務社會化改革，逐步推進辦公用房物業服務社會化。

五、切實加強領導，強化監督檢查

停止新建黨政機關樓堂館所和清理辦公用房，是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求，各級黨政機關要高度重 視，領導干部要率先垂范。各地區各部門各單位要結合實際，抓緊制定相關制度標準和實施辦法，切實加強領導，嚴格落實責任制，確保本通知精神落到實處。

投資主管部門要進一步完善審批程序，建立健全審批責任制和內部監督機制，對違規審批等行為要嚴肅處理。財政部門要嚴格公共財政預算管理，對未按規定 履行審批手續的黨政機關樓堂館所建設和維修改造項目一律不得下達財政預算。各部門各單位年終應把樓堂館所建設和維修改造項目實施情況作為政務公開的重要內 容，主動接受社會監督。國土資源管理部門要嚴格土地供應管理，對未按規定履行審批手續的黨政機關樓堂館所建設和維修改造項目一律不得供地。住房城鄉建設部 門要加強對黨政機關樓堂館所建設和維修改造項目的監管，并制定相應的標準和工程消耗量定額。機關事務主管部門要完善黨政機關辦公用房管理制度，定期組織督 促檢查，并通報檢查情況，督促落實辦公用房清理工作。審計部門要加強對黨政機關樓堂館所建設和維修改造項目的審計監督。紀檢監察機關要堅決糾正和查處黨政 機關樓堂館所建設和維修改造項目及辦公用房管理使用中的各種違規違紀行為，對有令不行、有禁不止的，依照有關規定嚴肅追究直接責任人和有關領導人員的責 任。

2013年9月30日前，各地區要將落實本通知的情況報中央辦公廳、國務院辦公廳；中央和國家機關各部門落實本通知的情況，按系統分別報中直管理局、國管局，匯總后報中央辦公廳、國務院辦公廳。中央辦公廳、國務院辦公廳將視情組織督促檢查，并通報檢查情況。

本通知所稱黨政機關，包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關。各級黨政機關派出機構、直屬事業單位及工會、共青團、婦聯等人民團體適用本通知。國有及國有控股企業參照本通知執行。

本通知所稱黨政機關樓堂館所，包括使用財政性資金建設的黨政機關辦公用房、培訓中心，以及以“學院”、“中心”等名義興建的具有住宿、會議、餐飲等 接待功能的設施或場所；領導干部是指省部級以下（含省部級）各級黨政領導干部。黨政機關使用非財政性資金建設的樓堂館所，參照本通知執行。《 人民日報 》（2013年07月24日 01 版）

文章來源：西安人事考試網（http://xian.offcn.com）

第五篇：2013陜西公務員面試時政新聞：“陽光計生”,從公開社會撫養費開始

2013陜西公務員面試時政新聞：“陽光計生”，從公開社會撫養費開始

7月11日，世界人口日。在這時間節點，浙江律師呂有水向全國31個省級計生委、財政廳寄出快遞，申請公開2012社會撫養費收支及審計情況。據之前媒體報道，全國每年的社會撫養費總額達200億元，可其去向至今成謎。

社會撫養費征管亂象，已屢遭詬病：收費程序混亂，標準不一；數額不清，去向也不明；以罰代管等現象屢有發生??在此背景下，律師向31個省政府申請公開計生收費，既契合了民意訴求，也能倒逼政務公開。

社會撫養費的性質，不是罰款，而是超生者對消耗社會資源的經濟補償。按理說，它應上繳國庫，納入財政預算管理，并用于計生服務供給、兒童福利等方面。遺憾的是，迄今為止，巨額的社會撫養費究竟用在了哪，很少有人說得清。正因如此，盡早公開社會撫養費數額、去向等，成了民眾的共同呼聲。

去年9月，國家計生委明確表態，要將治理亂收費亂罰款等作為一項長期任務；同時，要深入推進“陽光計生”行動，及時公示計生收費罰款項目，及時將收費罰款的依據、標準等向社會公開，自覺接受媒體監督。

“陽光計生”，意味著要以信息公開消弭公眾疑竇。長期以來，因缺乏明細規范，又多屬暗箱運作，我國計生收費存在不少亂象：比方說，收費理由千差萬別，有的地方對所謂“非法收養”等也收費；收多少，也是自由裁量，媒體曾曝，浙江有夫婦因超生被要求繳社會撫養費130萬元，引發輿論嘩然；因信息不對稱，公眾對計生工作也多有“誤會”??

“陽光計生”，也指向著對權力的制衡。在時下，收費暗箱化，已成以罰代管、尋租腐敗的基本誘因。盡管國家規定，社會撫養費采取收支兩條線，可某些地方卻實行起“返還制”，有的甚至規定將80%至90%的社會撫養費歸計生部門。在罰款經濟的誘惑下，有些計生部門也陷入“重罰輕管”的誤區。收費標準模糊，也為權力尋租留下余地，被挪用時有發生。

而社會撫養費公開，無疑是“陽光計生”的重要步驟。它既關乎公眾的知情權、監督權，也是政務透明的題中之義，是增強計生工作規范化的前置條件。

事實上，在地方，也確實不乏推動“陽光計生”的吃螃蟹者。日前，湖南省計生委就發布消息稱，湖南已啟用社會撫養費征繳信息管理系統，社會撫養費征繳和終止妊娠保證金收取退還工作將一律采用數字化管理；社會撫養費征繳數額，將被記錄在案，有據可查，且由居委會、村委會公開。只可惜，它是個例，且只是有限的公開，亟待在全國范圍內、全方位地鋪開。

“陽光計生”，須以公開托底，希望計生部門順應民意，將社會撫養費晾曬于陽光下，回歸其“服務本位”的意義指向。

文章來源：咸陽人事考試網（http://xianyang.offcn.com/）