第一篇：第二階段安全整改情況匯總

長江公司第二階段安全整改情況匯總

一、整車涂裝線檢查情況：

1、新涂裝線（2033003044）以下問題：

1）面漆室的牽車機構的限位開關失效，需要及時恢復。2）烘干室的燃燒器用的天然氣壓力表為C類（檢定日期為2008年3月7日），顏色為綠色。

3）烘干室內照明燈油兩個日光燈管壞需要及時更換。4）面漆室內牽車機構的有一處蓋板缺失。5）面漆室一個三維小車的伸出限位壞，需要恢復。6）三維小車的控制按鈕都包扎嚴實，其按鈕不能清晰顯示。7）一處三維小車控制箱內動力進線無PE線。

2、老涂裝線以下問題：

1）主控室內的照明用的控制箱無蓋。2）消防用的可燃氣體報警器壞。

二、移動設備檢查情況：

1）駕車機（5241023017）一處上限位開關油漆蓋住，可能失效。2）駕車機（5241023017）的絲杠防塵罩脫落。

3）駕車機（5241023017）控制按鈕盒面板上各控制動作五明確標識。

4）油交線120閥翻轉胎（5249013231）控制箱內無PE線。5）交驗廠房C5柱處電動升降小車控制箱破損嚴重，電機線無安全防護。6）駕車機（5241023017）控制箱內PE線無標識，且脫落；控制面板上明確的按鈕功能標識；動力進線為蛇皮管應加固防護。7）移車臺（5241993002）卷揚機的聯軸器處有桌椅，應該加防護隔離裝置；移動時加聲光報警裝置。8）電焊機（0761023131）一次進線接線不規范 9）電焊機（0761023077）的PE線脫落。10）電焊機（0761013119）一次進線不防護罩。

11）組裝車間I4處電焊機（0761023324、347、3319）一次進線的PE線的接法不是很規范，配電柜PE線連通。

12）實驗基地電焊機（0761023292、3497、3235）三臺氣保焊機的PE線鉸接，未壓緊，其配電柜的保險連接不牢，需要更換保險座；氣瓶上有雜物；兩個臺位直接連接，有安全隱患。13）軌道平車（5654003009）與軌道的觸頭應加裝防護罩。

三、B類工裝情況如下：

1）F33051中梁組裝胎鋼絲繩未未上架；手動單向閥底座未牢固，手柄缺失。

2）5249010006中梁調校機一處旋轉機構 的限位失效。3）F32柱處通用底架翻焊胎設備編號牌未貼。

4）牽引梁組焊胎（3）（組裝橫跨）其手柄無自鎖功能失效。5）

第二篇：第二階段整改材料1

“解放思想促找差距、轉變作風促發展”

第二階段自我整改材料

我局開展“解放思想找差距、轉變作風促發展”主題教育以進行到第二階段，全局上下學習討論的熱情高漲。作為局內的一名普通黨員，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中。聽了局領導的動員報告，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關東營經濟的長遠發展，事關全市人民的根本利益；認識到解放思想是經濟社會發展的動力源泉，認識到解放思想是統一思想，凝聚創業合力的必然要求，認識到解放思想是加強投資軟環境建設，推動招商引資工作上水平的迫切需要。通過這段時間的學習使我對自身有了進一步的認識，以下是我個人的整改方案：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以黨章要求為標準，以自我剖析材料為依據，以措施得力、量力而行、分期實施為原則，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個 1

人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創新發展的目的，爭做新時期共產黨員的先進模范。

二、存在的問題和不足

1、理論功底不深、學習不夠深入。學習不注重全面系統，學習的自覺性和主動性不高，理論素質提高較慢，從而在具體工作中表現出政治敏銳性和政治鑒別力不強，看待和處理一些問題簡單和主觀。，2、工作中創新意識不強。不能創造性的開展工作，想問題辦事情依賴于服從分配，在工作中按部就班，只是被動完成上級和領導交辦的任務，沒有充分發揮主觀能動性，超前意識不強。

3、進入角色慢，業務能力提高不夠快，還不能高質量適應新崗位的工作。

三、整改的任務目標

1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，充分發揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強學習的自我約束機制，自覺學習黨的基本知識和科學

文化知識，促進自身素質全面提高。

3、模范執行黨的路線、方針、政策，與時俱進地、創造性地工作，適應新形勢的發展。

4、熟練掌握業務知識，不斷提高工作能力，優質高效的完成本職工作和領導交辦的各項任務。

四、完成整改任務，實現整改目標的辦法和措施

1、加強學習，提高個人政治素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表“的重要思想，認真學習黨的基本知識，學習黨政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，要結合個人的實際和業務工作需要，端正學習態度，完善學習計劃，充實學習內容，持之以恒地學習政治理論、業務知識和其他知識；虛心向領導和同志們學習，注重學以致用，做到學有所思、學有所悟、學有所用，爭做勤學致用、用有所成的模范。

2、與時俱進，努力發展創新。在工作中要克服懶、散、軟思想，切實改變被動的工作狀態。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產黨員的先進性，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以一流的業績

做好各項工作，為財政事業跨越發展做出自己的貢獻。

3、模范執行黨的政策，充分發揮黨員模范作用。高標準、嚴要求，嚴格遵守局內的各項規章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。

4、愛崗敬業，樂于奉獻。今后的工作中，自己要進一步發揮積極性、主動性和創造性，保持昂揚向上的精神狀態，做到干一行愛一行，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真、有條不紊、勤于思考、敢于突破，立足本職，盡力盡心干好每一項工作。

以上整改措施，從現在起馬上執行，立即實踐，見諸行動，堅持一貫，堅持長期不懈。我將嚴格按照以上方案努力整改，努力實踐諾言，力爭成效早見，真正做新時期共產黨員的先進表率，并請組織和同志們在今后給予幫助和監督

第三篇：安全第二階段匯報

遜克農場醫院安全生產大檢查大整頓

第二階段工作匯報材料

根據遜墾場發【2013】11號《關于印發開展安全生產大檢查大整頓行動方案的通知》文件精神，6月6日起遜克農場醫院以確保患者、醫務人員安全為重點，切實加強領導，落實工作責任，確保農場百姓有一個安全的就醫環境，我院進行了環境風險和安全隱患排查工作，現將排查工作匯報如下：

一、成立領導機構

我院非常重視醫院環境風險和安全隱患排查治理工作，成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的領導小組。召開了我院環境風險和安全隱患排查治理工作會議。環境風險和安全隱患排查治理工作領導小組做到時時、處處、事事的工作有專人負責。堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則，通過安全教育，增強醫院職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全院醫務人員安全防范工作的局面，從而切實保障了全院職工安全和財產不受損失，維護了醫院正常的工作秩序。

二、完善規范安全規章制度，強化安全管理

定期反饋各階段的醫院安全工作。每季度召開一次醫院安全工作會議，落實責任，扎實做好公共衛生突發事件的風險隱患排查整改。

三、加強安全宣傳和教育

為了把安全教育工作真正落實到全院職工一言一行中去，為實現醫院“無安全隱患，無安全事故，無違法犯罪”的要求，醫院把安全工作作為重點工作來抓，形成了“人人講安全，事事看安全，安全無小事”的良好局面，通過宣傳教育極大地提高了廣大職工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

四、加強管理，確保安全

1、加強領導輪班檢查。加強監控管理，對發現有可疑風險隱患，及時上報，做好早發現、早處置，早應對，最大限度減少其造成的危害。

2、加強消防安全檢查。對全院醫務人員進行滅火器操作的使用培訓及演練，做到消防設備配備齊全，做好醫院水、電、氣等風險因素的檢查，強化醫務人員安全意識。

3、醫療安全檢查。反復多次對醫務人員進行醫療質量安全的培訓，要求醫務人員嚴格按照診療常規、核心制度等規范開展醫療工作。

五、存在不足及下一步工作打算

雖然我院在環境風險和安全隱患排查監督工作方面做了大量工作和積極努力，但仍然存在一些不足：

1、醫院的消防設施存放在樓道內，消防設施未上鎖容易出現人為的破損和丟失，為此醫院安排更夫每日上崗后對醫院的消防實進行檢查，確保設施在位正常使用。

2、醫院氧氣存放庫房未上鎖，容易出現氧氣外漏現象。醫院安排護理部專人負責，庫房上鎖，確保氧氣存放安全。

3、我院對環境風險和安全隱患排查監管工作水平還有待提高。因此，我院還應繼續大力開展環境風險和安全隱患宣傳教育活動，營造和諧安全的氛圍，使全院職工全面提高安全防范意識，使一切環境風險和安全隱患消滅在萌芽狀態。

遜克農場醫院

2013年8月8日

第四篇：紀律作風整頓活動第二階段整改方案

新 地 學 校

嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動

第二階段整改方案

征求意見、自查自糾階段，是集中整頓活動的關鍵環節，既是檢驗宣傳發動、學習提高階段工作是否深入扎實的有效載體，也是做好集中整改、建章立制階段各項工作的前提和基礎。為深入扎實做好這一階段的工作，根據敖漢旗委辦公室、敖漢旗人民政府辦公室《關于印發<全旗集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動實施方案>的通知》(敖黨辦發[2013]4號)文件要求，結合實際情況，制定第二階段整改方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“重在持續、重在提升”的要求，堅持以“抓作風、促發展，保穩定、促和諧”為目標，堅持走群眾路線，堅持開展批評與自我批評，堅持學習教育與查擺問題相結合，堅持自查自糾與案件查處相結合，認真查糾不敬業、不務實、不作為、不守紀等方面存在的突出問題，為集中整改、建章立制夯實基礎，確保機關紀律作風整頓活動取得實效。

二、時間安排

征求意見、自查自糾階段時間為5月22日至6月30日。根據實際情況，按照工作安排，廣泛征求意見，認真開展對照檢查，開好民主生活會，通過深刻的自查自糾，確保第二階段工作取得實效。

三、主要任務

第二階段重點抓好以下四項工作。

（一）廣泛征求意見。通過走訪、召開座談會、組織問卷調查、公開電話和郵箱、發放征求意見表等形式，廣泛征求家長、學生和社會各界對學校每一位教職工的意見和建議；領導干部個人在廣泛征求黨員和群眾意見的同時，要主動征求班子成員和單位的意見；要注意從各個方面收集情況，發現問題，認真開展談心活動，主動查找單位和個人存在的問題。對收集到的意見建議，認真進行梳理歸納，及時反饋給班子成員和每位教師。

（二）認真開展對照檢查。在廣泛征求意見的基礎上，領導班子成員以及每一位教師都要圍繞重點解決四個方面的突出問題，認真開展對照檢查。

一要查一查是否存在不敬業的問題。

是否存在對學生缺乏感情，不關心學生的成長，對學生所想所急所盼所愿的問題視而不見、熟視無睹；是否存在服務意識較差，態度蠻橫，效率低下等問題。

二要查一查是否存在不務實的問題。

是否存在工作不深入、不扎實，熱衷于表面文章、弄虛作假、欺下瞞上等問題。

三要查一查是否存在不作為的問題。

是否存在責任意識不強，工作拖沓，敷衍塞責，貽誤工作、妨礙發展、影響穩定等問題；是否存在原則性不強，執行政策采取實用主義態度，搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止。

四要查一查是否存在不守紀的問題。

是否存在以權謀私、奢侈浪費、腐化墮落等行為；是否存在在崗在職不謀事、不干工作，整日為個人謀私利，甚至長期不在崗、不履行職責等問題；是否存在組織紀律觀念淡薄、擅離職守，工作時間打牌、賭博、上網玩游戲、聊天，工作日中午違規飲酒等現象。

在全面自查、認真開展批評與自我批評的基礎上，形成領導班子及教師個人對照檢查材料，剖析原因，提出整改措施。

（三）召開民主生活會和組織生活會。在廣泛征求意見、認真對照檢查的基礎上，組織召開由領導班子成員參加的專題民主生活會和由普通黨員參加的組織生活會，認真查擺和剖析班子及個人在紀律作風方面存在的問題，開展批評與自我批評。然后對對照檢查材料作進一步修改、審定。民主生活會主題要鮮明，剖析要認真，不圖形式、不走過場。

（四）接受群眾監督評議。對領導班子及干部個人查找出的問題進行公示，公示期不少于3天，接受群眾監督評議。

四、工作要求

一要加強組織領導。要以高度的政治責任感認真抓好征求意見自查自糾階段的工作。校長要切實履行職責，帶頭做好表率，認真抓好每一個環節、每一項工作的落實，確保第二階段不走過場，不出偏差。

二要嚴肅工作紀律。要按照教育局專項活動實施方案和第二階段的工作安排，抓好落實，不圖形式、不走過場，不能因工作忙而影響整頓活動的開展，不能因事務多而沖淡整頓活動，更不能用其它工作代替整頓活動。對重視不夠、組織不力，整頓活動走過場的單位要追究單位負責人的責任。

三要堅持群眾路線。在自查自糾過程中，要廣泛征求和虛心聽取群眾意見，讓群眾講真話、說實話、掏心里話；要自覺接受黨組織、黨員和廣大群眾的評議、監督，既讓群眾參與整頓活動的過程，更讓群眾監督和評判整頓活動的成效，確保自查自糾求真求準、務求實效；要堅持把群眾路線貫穿于整頓活動各個方面、各個環節，扎實推進機關紀律作風整頓活動深入開展。

四要推進當前工作。堅持把開展整頓活動與做好當前工作結合起來，特別是與校園文化建設工作相結合，與教

育督導檢查等項工作相結合，妥善安排時間和精力，切實做到兩不誤、兩促進，確保整頓之后，領導班子和教師隊伍在宗旨意識、責任意識、工作作風、紀律觀念、推動工作等方面都有新的提高、新的轉變、新的成效。

第五篇：個人整改方案(先進性教育第二階段)

精選范文:個人整改方案(先進性教育第二階段)(共0篇)

一、指導思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大精神，保持先進性，增強思想素質，政治素質、業務能力，從思想深入切實解決自身存在的突出問題，增強 自我的思想性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，達到提高素質，服務群眾，促進工作的根本目的，樹立正確的人生觀、價值觀，切實體現在黨員的先進性，在各項工作中做出自己的貢獻。

二、對照先進性和個人存在的問題及不足 對照黨中先進性標準，按照“三個代表”的要求，認真對比查擺，我本人認識到突出問題有以下幾個方面：（1）學習具有不平衡的問題。平時能夠注意學習，翻閱了較多的書籍，但存在不平衡的問題。在學習內容上憑個人愛好，自己喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就看的少，甚至是不看，例如對業務書籍看的較少，在學習時間上隨意性大，學的時候可能集中較長時間學習，計劃性不強。沒有養成良好的學習習慣，從根本上說是自覺性、主動性不強。（2）在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與“中心”的示范樣板建設緊密聯系起來。雖然能按時完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。這些問題的根源主要在于先進性標準不高，只憑一時工作熱情，工作干勁沒有持久性。（3）在工作創新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。（4）在思想意識上。有時看的負面東西過多，不能全面地、客觀地、發展地認識事物，看不到事物的發展變化。看事情向消極方面考慮的過多，在思想上有虛榮心。主要還是思想覺悟不夠高，立足崗位拼搏奉獻的精神，需要進一步強化牢固。

三、整改的任務目標（1）牢固樹立共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、堅定走中國特色社會主義道路的。用辯證唯物主義的世界觀來認識事物，提高自身發現問題，解決問題的能力，克服思想觀念，永葆共產黨人的青春和本色，始終保持黨員的先進性。（2）認真學習黨建基本知識，不斷加強理論修養，按照《黨章》規定，對照自己工作的實際，檢查工作狀況，檢查自己的言行，搞好黨性分析，提高自己的黨性覺悟，提高黨的理論水平，強化學中性觀念，樹立個人良好的黨性形象，自覺地服務于大局服務工作。（3）貫徹執行黨的路線、方針、政策，研究黨的政策理論，堅持理論與實際相結合，吃透上級文件精神，結合本職工作，創造性地開展工作，切實出思路，出點子，出成績。在政治上、思想上、行動上嚴格要求自己，與各級黨委保持高度一致。（4）認真實踐“三個代表”，做人民利益的忠實代表，強化素質意識，理想意識，時刻牢記黨的宗旨，把人民群眾的利益放在第一位，時刻崩緊一顆弦，即作與群眾的利益，對人民群眾有益的工作堅決做，落實好，干工作、想問題，始終從人民群眾的角度出發，問他們 答應不答應，從此作為自己的工作標準，嚴格要求自己，時時處處做到為人民服務，為群眾服務，顯出一個黨員應有的先進性。（5）勇于開展批評與自我批評，敢于亮丑，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。整改具體標準：（1）解決學習小平衡的問題：堅持馬列主義理論學習，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，做到學用結合，切實做到堅持不懈，制定嚴密的學習計劃，做到政治理論、業務知識并重，提高自身的綜合素質，成為學習型工作人員。（2）在工作標準上，堅持高標準、嚴要求，完成工作不走樣，不減樣。把標尺定高，把工作責任感與自己的榮譽發展緊密結合，重現自我，促進自我加壓，高標準、高質量完成任務。（3）在創新思維上，適應時代發展，勇于創新，敢于創新，善于在工作中發現問題，用創新的思路解決問題，立足本職工作，當好領導參謀，為全市經濟發展，創優發展環境，做出應有的貢獻。（4）增強工作熱情，自我加壓，自我鼓勁，以樂觀向上的精神，克服困難，解決困難，不怕困難嚇倒，在戰勝困難的道路上前進，發揚共產黨員特別能戰斗的光榮傳統，始終保持先進性，走在時代的前列，體現一個共產黨員應有的風范。[個人整改方案(先進性教育第二階段)(共0篇)](個人整改方案)先進性教育

論研討會上的講話，撰寫了心得體會，還將其他的重要文獻重新通讀一遍，政治理論水平得到了進一步的提高。

（二）自覺增強黨性修養

學習中，重視提高個人的思想政治素質，加強黨性修養，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺地以”三個代表”的標準要求自己，帶頭按照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的標準，按照市委袁榮祥書記提出的五個表率要求和衛生系統黨員先進性的具體要求，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。

（三）不斷改進工作作風

繼續發揚求真務實的作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務；增強工作透明度，多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題；無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關心，定期與科室領導談心；加強了對兼任所長職務的公共衛生監督所的工作指導，每月兩次下所研究討論具體工作；克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。

（四）推動全面工作開展

[個人整改方案(先進性教育第二階段)(共0篇)] 進一步建立和健全和完善了局機關的學習理論制度，最大限度調動廣大黨員的積極性主動性，踐行“三個代表”重要思想，推動衛生事業改革與發展；確立以人為本的管理理念，發揮團隊協作精神，從精簡行政審批、強化監督、推行政務公開、實施績效考核、轉變機關作風入手，提高依法行政水平，實現薄弱環節有突破，常規工作有創新，各項指標有落實；不斷加強反腐敗六個機制建設，提高系統領導干部的廉政廉醫水平，同時繼續探索行風建設治本清源的措施和與時俱進的工作方法；圍繞農村衛生工作重點，協調衛生各方力量，進行(個人整改方案之-2)先進性教育

不去學，總是就學習而學習。在平時的業務工作中，感到非常吃力，缺乏開口能講，拿筆能寫的能力。

3、創新能力有待于進一步增強。在平時工作中，習慣用老辦法解決新問題，創新的思維不靈活，創新的辦法不多，想問題，干工作創造性不強。

[個人整改方案(先進性教育第二階段)(共0篇)]

4、工作不夠大膽。在工作中，有時不能夠嚴厲執行“中心”的政策，象辦件多的窗口出現了由于工作不細心導致輸入微機的失誤，按規定應該扣分，但總是礙于面子，不好意思，找出這樣那樣的理由，得過且過，不愿得罪人。

三、整改措施

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，以此為指導，牢牢把握黨員先進性的方向，堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確理論指導自己工作的實踐。

2、認真學習鉆研業務知識，不斷提高自身業務工作能力，增強為人民服務的本領。向身邊領導和同志們學習，學人之長，補己之短；向書本學習，跟上時代步伐，適應新時期工作的要求。

3、對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖。樹立工作的高標準，嚴要求，干工作不能只求過得去，不求過得硬，干工作就要爭