第一篇：沙子井煤礦關(guān)于管理人員工資與安全生產(chǎn)掛鉤的實施方案

沙子井煤礦關(guān)于管理人員工資與安全生產(chǎn)

掛鉤的實施方案

幾個月來，我礦由于受停產(chǎn)整改、電力供應(yīng)緊張和井下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)均存在制約因素等客觀原因，以及施工隊作業(yè)人員不足且頻繁調(diào)動、部分管理人員服務(wù)意識不強、配合不好、工作落實不到位等主觀原因?qū)е庐a(chǎn)量一直上不去。為充分調(diào)動各崗位人員的積極性，使其牢固樹立主人翁的思想，切底扭轉(zhuǎn)這一被動局面，努力完成公司提出的各項任務(wù)指標。經(jīng)礦委會研究，制定如下實施方案：

一、參與工資掛鉤人員：

葉衛(wèi)國 張常明 趙全保 李武奇 陳新國 馮新立 張建軍 柴先清

二、上述人員從本方案執(zhí)行之日起，工資由三部分組成:原工資的60%為崗位工資，原工資下調(diào)40%（安全、產(chǎn)量各占20%）為績效工資，績效工資與當月產(chǎn)量、安全掛鉤計發(fā)。崗位工資加績效工資為當月工資。

1、安全掛鉤方案：

㈠ 處罰：原工資下調(diào)20%為安全工資，當月出現(xiàn)重傷（醫(yī)藥費在十萬元以上）事故，則扣除當月的安全工資；當月出現(xiàn)死亡事故，則扣除當月總工資的70%。㈡ 獎勵：當月無重傷以上安全事故，則按總工資（未下調(diào)前）的5%對相關(guān)人員計發(fā)獎金。

2、生產(chǎn)掛鉤方案：

㈠處罰：原工資下調(diào)20%與產(chǎn)量掛鉤，任務(wù)完成率在80%以下的，取消當月與產(chǎn)量掛鉤的工資（即扣除總工資的20%），任務(wù)完成率在80%——100%之間的，扣當月與產(chǎn)量掛鉤工資的50%（即總工資的10%）。

㈡獎勵：月生產(chǎn)任務(wù)順利完成，按總工資（未下調(diào)前）的10%給予相應(yīng)人員獎勵。

三、因政策、停電、設(shè)備配件不到位、遇地質(zhì)構(gòu)造帶等客觀原因造成的產(chǎn)量損失，按實際影響天數(shù)酌情減去相應(yīng)的產(chǎn)量任務(wù)。

四、我礦目前由于供電原因，導(dǎo)致1403機巷無法開工，還有1403小面遇地質(zhì)構(gòu)造帶，也不能正常生產(chǎn)，因此建議以上方案從200年10月21起執(zhí)行。

五、各級管理人員，務(wù)必精誠團結(jié)，帶領(lǐng)全礦職工，形成一條心，擰成一股繩，齊抓共管，奪取安全生產(chǎn)雙豐收！

2008年10月1日

第二篇：煤礦管理人員安全生產(chǎn)承諾書

煤礦管理人員安全生產(chǎn)承諾書

本人作為煤礦的管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責任人，是礦

工生命的護衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，我鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：

一、嚴格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”和“四個

100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責；嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，與職工同上同下，明確責任，加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、切實樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對本企業(yè)安全事務(wù)負有義不容辭的責任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤

礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神。

四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，認真組織開

展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

六、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定

期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。

若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。

煤礦名稱承諾人：2013年月日

第三篇：煤礦管理人員安全生產(chǎn)承諾書

煤礦管理人員安全生產(chǎn)承諾書

本人作為煤礦的管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責任人，是礦工生命的護衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)向社會公開鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：

一、嚴格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”和“四個100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責；嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，與職工同上同下，明確責任，加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、切實樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對本企業(yè)安全事務(wù)負有義不容辭的責任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神。

四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

六、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。

若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。

承諾人：煤礦名稱

2013年月日

第四篇：2016煤礦管理人員安全生產(chǎn)保證書

2016煤礦管理人員安全生產(chǎn)保證書

煤礦管理人員安全生產(chǎn)保證書

為了保證煤礦安全生產(chǎn)和職工的人身安全，防止事故發(fā)生，作為煤礦主要負責人，我應(yīng)以安全為第一前提，時刻緊繃安全弦，嚴格按照上級部門有關(guān)方針、政策、指令、文件、會議精神要求，堅決執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度，從大處著眼，小處著手，防微杜漸，嚴抓隱患，防患事故于未然。使我礦xx-xx年安全生產(chǎn)無事故，我保證：

1、認真貫徹落實上級要求，以安全第一為前提，并落到實際工作行動中。

2、建立健全礦井安全管理制度，規(guī)范礦井管理體系，強化以總工程師為首技術(shù)管理責任，嚴格按照技術(shù)政策和煤礦三大規(guī)程的要求，抓好我礦安全管理的基礎(chǔ)性工作。

3、規(guī)范各科室、區(qū)隊管理工作，嚴格規(guī)程、措施的審批程序，保證規(guī)程措施的針對性和可操作性，嚴格執(zhí)行“一工程一措施”，技術(shù)措施不到位、不完善堅決不允許生產(chǎn)。做到技術(shù)超前，為生產(chǎn)提供安全保障。

4、嚴格執(zhí)行帶班下井制度，深入井下一線，排查隱患，督導(dǎo)規(guī)程措施在現(xiàn)場落實到位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好事故超前防范，保證基層區(qū)隊安全生產(chǎn)。

5、帶頭遵守勞動紀律和礦規(guī)礦紀，認真做好本職范圍內(nèi)的工作，并同其它礦級領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好煤礦的一切安全生產(chǎn)工作。

6、對待工作一絲不茍，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，在工作中做到“日事日畢、日學(xué)日高”。做好xx-xx年的安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。保證人(簽字)：

單位(蓋章)：xx煤業(yè)有限公司 煤礦百日生產(chǎn)安全保證書

在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策，緊緊圍繞集團公司“建設(shè)、安全、管理、效益”年，狠抓安全基礎(chǔ)管理，確保今年后100天安全生產(chǎn)，圓滿完成今年的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，推進全公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)安全文件精神，洪洞恒興煤業(yè)調(diào)度室結(jié)合本部門實際情況，采取多種形式，廣泛深入地組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，旨在夯實安全基礎(chǔ)，弘揚安全文化，落實隱患治理的各項措施，活動效果實實在在，切實把安全生產(chǎn)工作提高到一個新的水平。

一、組織科室員工積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識。利用每天下午的學(xué)習(xí)時間加強員工對《煤礦安全監(jiān)察條例》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

二、積極參與集團公司和礦上組織的各項安全生產(chǎn)活動，組織員工書寫安全保證書，引導(dǎo)大家踴躍參與安全活動，爭做安全放心人，誓為安全生產(chǎn)做貢獻。同時，開展員工安全意識教育，提高員工的自身安全素質(zhì)，增強他們知法、學(xué)法、守法、用法以及現(xiàn)場安全確認的自覺性。

三、大力配合各相關(guān)科室，切實加強工作面、運輸、“一通三防”、地測防治水、機電等專業(yè)環(huán)節(jié)現(xiàn)場安全管理，杜絕較大事故。

四、認真開展隱患排查治理，對本系統(tǒng)的安全管理制度、技術(shù)措施、安全設(shè)施等方面的情況進行全面的自查自糾，對存在的缺陷及時制定措施，進行修改和完善。

五、對正在進行的小窯封堵以及地質(zhì)補堪工作，調(diào)度室要每天派人到現(xiàn)場跟班，完善原始資料，確保施工質(zhì)量。

六、逐步完善六大系統(tǒng)的建設(shè)和維護工作，并制定應(yīng)急救援方案。

七、積極配合集團公司以及礦做好其他有關(guān)安全工作，確保我礦百日安全活動順利完成。注漿隊管理人員安全生產(chǎn)承諾書

本人作為煤礦的管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責任人，是礦工生命的護衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，我鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：

一、嚴格按照安全規(guī)程規(guī)定要求，結(jié)合“十條紅線”和“八條零容忍”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責;嚴格執(zhí)行入井帶班制度，與職工同上同下，明確責任，加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、切實樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對本單位安全事務(wù)負有義不容辭的責任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神。

四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，認真組織開展隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn);定期組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

六、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。區(qū)隊長(支部書記)： 承諾人： 年 月 日

煤礦管理人員安全生產(chǎn)承諾書最后

本人作為煤礦的基層管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責任人，是礦工生命的護衛(wèi)者,為保障礦工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽從礦領(lǐng)導(dǎo)管理，高度重視落實國家總局《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹立煤礦企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)，特此做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督檢查：

一、嚴格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“三十六條禁令”做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責；嚴格執(zhí)行管理人員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責任，加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、切實樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對本企業(yè)安全事務(wù)負有義不容辭的責任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神。

四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，認真組織開展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

五、按時相關(guān)制度要求，認真組織召開班前會，做好崗前危險源辨識和風(fēng)險預(yù)控工作，切實做好隱患排查處理工作。

六、保障員工安全教育培訓(xùn)，落實“一日一條規(guī)”學(xué)習(xí)，一月一考核工作和應(yīng)知應(yīng)會知識教育培訓(xùn)，定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題。

七、嚴格遵守落實“行人不行車，行車不行人”制度；杜絕無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)；發(fā)現(xiàn)瓦斯等異常情況時嚴格執(zhí)行斷電撤人制度；加強頂板管理和提升運輸設(shè)備的管理工作；堅持有掘必探、先探后掘、先治后采的防治水方針；

八、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進。若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。承諾人：

2016年 月 日

煤礦管理人員安全生產(chǎn)承諾書

本人作為公司中層管理人員,為圓滿成公司安全生產(chǎn)目標,防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,我鄭重承諾：

一、認真貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)定,嚴格落實本單位安全生產(chǎn)責任,建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行。

二、嚴格落實各項規(guī)章制度,認真抓好現(xiàn)場管理, 堅決杜絕人身事故和嚴重非傷亡事故發(fā)生。

三、加大安全隱患排查整改力度,及時消除安全生產(chǎn)隱患,確保持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件,堅決做到不安全不生產(chǎn)。

四、認真落實好下井帶班制度,確保和職工同上同下,加強巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。

五、強化班組建設(shè),落實好班組長安全生產(chǎn)責任制,充分發(fā)揮班組長在安全管理工作中的作用,努力提高班組長的管理水平和應(yīng)變能力。

六、加強職工安全思想教育工作,增強職工安全生產(chǎn)意識,不斷提高職工的安全技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。若違反以上承諾,我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。承諾人 ：

二〇一四年 月 日

煤礦管理人員安全生產(chǎn)承諾書

本人作為煤礦的管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責任人，是礦工生命的護衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)向社會公開鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：

一、嚴格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”和“四個100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責；嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，與職工同上同下，明確責任，加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、切實樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對本企業(yè)安全事務(wù)負有義不容辭的責任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神。

四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

六、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。

若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。承諾人： 煤礦名稱 2016年 月 日

第五篇：煤礦科級管理人員安全生產(chǎn)承諾書

四通煤業(yè)科級管理人員“知責、履責”安全承諾書

本人作為煤礦的管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責任人，是礦工生命的護衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)向公司承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：

一、嚴格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責；加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、切實樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對本企業(yè)安全事務(wù)負有義不容辭的責任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關(guān)文件及會議精神。

四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，按時參加隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

六、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。

若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。

煤礦名稱：山西煤銷集團四通煤業(yè)有限公司

承諾人：

時間：

2013年月日