第一篇:污水處理廠安全管理制度
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安全管理制度
為了保證公司正常的生產和各項工作秩序,預防事故的發生,確保員工人身和公司財產的安全,特制定本制度。
一、組織機構
1.公司設立安全委員會,作為公司安全的領導機構,負責全公司的安全、保衛工作。公司辦公室是安全委員會的常設辦事機構。
2.設立安全領導小組,組長為本部門生產安全和治安工作的領導者,負責管理和監督本部門的安全工作。各車間、班組、辦公室設立安全員,承擔具體安全工作。
二、社會治安
1.負責安全工作的主管領導為本部門社會治安的負責人,負責對本部門員工進行法制和安全教育,使每個員工遵紀守法,杜絕違法亂紀和擾亂社會治安的情況發生。
2.各級組織要教育員工崇尚科學,抵制封建迷信和各種腐朽思想的影響。3.各辦公場所和生產車間要加強安全防范,下班關好門窗,謹防盜竊和破壞活動,確保正常的生產秩序和財產安全。
4.員工在工作場所必須遵守公司的規章制度和勞動紀律,維護良好的工作環境,嚴禁打架斗毆,損壞公共物品。
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三、安全生產
1、車間安全
1、車間安全生產是公司安全工作的重點,公司安全生產的監督管理部門是辦公室。各車間、班組必須設立安全員,并制定安全員崗位職責。
2、員工在生產中必須執行有關生產管理規定和崗位工作要求,正確操作設備和佩戴、使用勞動保護用品,嚴禁違章操作。
3、各部門對生產設備要定期檢查,發現問題及時處理。嚴禁設備故障運行,以免加重故障或造成事故。
4、在使用生產設備和有毒有害化學藥品、易燃易爆品、高壓氣體等危險物品時,必須嚴格遵守安全生產規程,嚴防發生責任事故。
5、勞動保護、保健及用品的管理執行公司勞動保護管理規定。
6、各部可根據工作和生產情況制定本部門的具體管理條例并監督實施。
2、倉庫安全
1、倉庫是公司安全工作的重點部位之一,其安全管理由辦公室負責。
2、倉庫管理要執行公司頒發的《倉庫管理制度》,嚴格出入庫手續,對貴重物資要加強管理,確保公司物資和財產安全。
3、易燃易爆和危險品的存放和管理要執行公司頒發的《易燃、易爆和危險品管理辦法》。
3、辦公區安全
1、各部門對本部辦公區的安全負責。辦公區的安全管理應執行公司的有關安全管理規定。各部門安全員要定期對責任區進行安全檢查,及時糾正違章。
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2、發現設備故障后要及時修理或報告有關部門,嚴禁設備故障運行,以免問題擴大或引發事故。
3、注意防火和安全用電,嚴禁動用明火和超負荷用電,以消除事故隱患。
4、未經公司安全委員會同意,辦公區內嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品,如需存放和使用上述危險物品,必須向公司辦公室申報,并指定專人負責管理,否則部門負責人承擔相應責任。
5、要害部門及重要崗位要加強安全保衛,對現金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經常檢查鎖具及安全報警系統,嚴防發生責任事故。
4、文件資料安全管理
1、公司行政文件的管理部門是公司辦公室;質量體系文件的管理部門是公司質量辦公室;財務資料的管理部門是公司財務金融部;已歸檔技術文件資料的管理部門是公司資料室,未歸檔的技術文件、資料由各部門管理。
2、各部門應按有關保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料,對有保密要求的重要文件資料的收發、批閱、借閱、移交、銷毀等環節要健全登記制度,并履行相應的審批程序,不得隨意處理或丟失。
3、屬公司知識產權的發明專利、專有技術、軟件、圖紙資料等必須由公司資料室嚴格管理,嚴防侵權和泄密。未經許可,不得對外泄露。否則一經發現,將根據給公司造成損失的程度對責任人進行處罰。
5、車輛交通安全
1、公司辦公室是公司車輛、專職和特定司機的交通安全管理部門。
2、公司交通安全工作歸屬冶金自動化研究院交通安全委員會管理,每個駕駛員
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必須遵守國家交通法規及公司有關車輛管理規定,服從交通安全委員會的管理。
3、公司車輛、專職和特定司機管理執行公司頒發的《車輛管理辦法》和公司辦公室的管理規定。
6、物品出門管理
1、公司物品出門的管理監督部門是公司辦公室。
2、凡持公司物品出門(包括設備發貨)一律要持有公司的持物出門證,并主動接受門衛的檢查。未經批準,任何人嚴禁將公物帶離公司。
3、各部門處理廢舊物品時,也必須持有公司的出門證。
四、防火及安全用電
1、防火和安全用電是公司安全工作的重要內容。各單位安全員要定期檢查用電設備及電路, 發現故障立即停止使用并通知修理人員及時維修,以免釀成事故。
2、電氣設備檢修時必須斷開電源, 并在電源處懸掛斷電檢修標志, 嚴禁帶電操作。凡生產中的帶電調試和實驗工序要劃定作業安全區域,帶電作業區及帶電設備要設立明確的警示標志,以免發生危險。
3、未經許可,辦公區內嚴禁使用電爐等大功率用電設備,如確實需要使用,須向公司辦公室申報。各部門不得隨意增加用電負荷,以免發生事故。
4、辦公及工作場所使用的用電設備要有專人管理,下班時務必關斷電源,以免發生意外事故。
5、修理電路及用電設備須有電工上崗證,無證人員不得修理電路及電氣設備,更不得修理高壓電路和設備,否則發生事故由當事人承擔責任。
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6、使用電、氣焊設備要有上崗證,嚴禁無證操作,以免發生火災。因工作和生產需要必須使用臨時電源時必須確保安全,鋪架臨時線路須由電工負責,并經部門安全員檢查,確保安全。
7、不得在貼有禁煙標志的車間及辦公區等禁煙場所內吸煙和使用明火,在非禁煙區吸煙時不得亂扔煙頭,以免發生火災。
8、位于各部門責任區的滅火器及消防用具由各部門安全員管理,定期檢查,確保可靠,嚴禁隨意移動。發現失效、丟失等立即向公司辦公室通報,以便及時處理,確保消防器材的有效和完善。
9、公司辦公區各樓層及生產車間要保證安全通道的暢通,嚴禁亂放雜物堵塞通道、樓梯和門口影響安全疏散和火災撲救。
五、特殊物品管理
1、車間和辦公區存放、使用易燃、易爆和有毒、有害危險品應執行公司《易燃、易爆和危險品管理辦法》和有關規定,經各部綜合辦公室及安全工作主管領導批準,并指定專人負責管理。
2、生產和工作用放射性物品的管理和使用要執行國家有關放射性物品管理規定,嚴禁隨意存放、使用。其移動和使用要通過公司辦公室向公安管理部門申報,相應產品的銷售要通過有關部門的審批。
3、公司貴重物品的存放和管理要確保安全,并執行公司的有關規定,要落實到責任人并要有嚴格的管理手續,發生事故要追究當事人的責任。
4、各部門辦公室內不得存放現金,現金的管理要執行公司的《現金管理規定》。
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否則一旦發生損失將追究有關人員的經濟責任。
六、事故處理及處罰
1、各單位在生產和工作中發生事故應立即逐級上報,并報公司辦公室備案,同時酌情迅速采取有效措施救治傷者,保全設備,保護事故現場等候處理。嚴禁隱瞞事故、拖延上報或破壞現場。否則將對有關當事人嚴厲處罰。
2、屬于員工工傷事故,需辦理工傷手續的,事故部門應在24小時內通過公司辦公室向勞動部門申報,并在規定的時間內提供有關部門的診斷、鑒定材料。因部門申報延誤造成辦理手續困難或經濟損失的,由發生事故部門承擔責任。
3、事故處理及善后工作執行國家和公司的有關規定。
4、對于重大責任事故,要追究事故責任人和部門安全工作主管領導等有關人員的責任,同時公司安全工作的主管領導也要承擔相應責任。
5、公司可根據事故損失的輕重及責任程度對有關責任人進行處罰,處罰分為口頭警告、通報批評、賠償、罰款、記過、撤職、解除勞動關系等。
第二篇:污水處理廠安全生產管理制度
污水處理廠安全生產管理制度
污水處理廠的運行生產過程中,會因為一些不安全、不衛生的因素導致了一些人身傷亡、設備損壞的事故影響了環境效益、社會效益、經濟效益。所以在生產運行中采取必要的防護措施,防止危害勞動者和設備設施的健康和安全。因此,制定、建立、健全完善安全生產制度,確保安全生產和污水處理廠運行正常。
一、安全生產責任制
1、成立安全生產管理小組,由廠長任組長,運行班長、辦公負責人、化驗人員、機修班長為小組成員,負責開展日常安全生產管理工作。
2、建立、健全污水處理廠安全生產責任制;
3、組織制定污水處理廠安全生產規章制度和安全操作規程。
4、保證安全生產投入的有效實施。
5、督促、檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。
6、組織制定并實施生產事故應急救援預案。
7、及時、如實報告生產安全事故。
8、認真貫徹執行安全第一,預防為主的方針,貫徹上級法令、法規及本廠規章制度。
10、特殊工種和法律、法規要求的工種必須持證上崗。
11、嚴格監督、檢查安全生產制度和安全操作規程的貫徹、執行。
12、計劃編制職工勞動防護用品用具的采購、發放和使用管理。
13、嚴格審查并落實污水處理廠勞動安全技術措施計劃。
14、加強職工的安全生產教育。
15、嚴肅職工傷亡事故的調查處理和上報程序。
二、安全生產教育制
1、全廠職工的安全教育由安全管理小組負責組織實施。
2、每周召開一次安全管理小組成員參加的安全管理辦公會議。
3、每月召開一次全體職工安全教育學習會議。
4、定期召開分析全廠安全生產形勢會議,計劃制定安全管理目標及達標措施。
5、全廠職工要自覺學習安全操作技術,嚴格遵守各種制度、規程。
6、加強職工業務技能學習、提高安全操作意識。
三、安全生產檢查制
1、定期安全檢查:
⑴主管單位檢查,每季度及元旦、春節、五
一、國慶節;由主管單位代表及廠長帶領安全小組管理成員進行。
⑵每月由廠安全管理小組組織檢查各運行班組的安全生產檢查。
⑶班組每周檢查一次,由班長領導進行。
2、專業性安全檢查:
⑴危險設備檢查,由設備、安全使用部門派專業人員檢查。
⑵檢查內容:儀器、儀表、廠房建筑、避雷設施、易燃、易爆、劇毒品、防觸電、防火、防爆、防機械事故、防寒防凍、防暑降溫。
3、不安全因素整改:
⑴凡查出的不安全因素要登記入冊,按照定人員、定時間、定措施、定質量的原則,限期解決。
⑵因現有技術、物質條件所限,不能按期解決的必須將延期整改理由報廠長和公司加以解決。直至報上級主管單位和領導。
第三篇:污水處理廠安全生產管理制度
污水處理廠安全生產管理制度
第一章 總
則
為了認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》,確保全公司生產運行、設備管理、工藝操作等方面的安全,結合本公司實際情況,特制定安全生產管理制度。
第二章
安全管理網絡及組織
第一條
建立健全以董事長為組長的安全生產領導小組,領導全公司的安全生產和勞動保護工作。
第二條
建立健全由安全生產領導小組為領導的全公司安全生產管理網絡,負責各部門、班組的安全生產管理工作。
第三條 由分管副總為領導,分公司環節干部具體負責,組成安全防火領導小組,負責全公司安全防火工作。
第三章 安全生產責任制
第一條
董事長全面負責全公司安全生產管理工作、勞動保護工作和安全防火工作。
董事長的責任是:
1、嚴格貫徹執行國家和上級有關安全工作的法令、法規、制度和規定。
2、建立、健全本公司的安全生產責任制。
3、組織制定本公司安全生產規章制度和操作規程。
況,按照安全要求下達安全考核指標。
6、堅持“管生產必須管安全”的原則,認真貫徹執行和宣傳安全生產法規和政策,在編制生產計劃的同時負責編制安全技術勞動保護措施
7、負責制訂和修訂生產中的各項安全操作規程,并檢查執行情況,做好安全管理工作。
8、堅持“安全第一,預防為主”的方針,每月組織對全公司設備運行、安全生產情況進行一次檢查,及時發現問題,杜絕隱患,確保安全生。
9、加強生產、施工現場的安全管理,保證各項安全勞動保護措施的實施,建立安全生產、文明施工的良好秩序。
10、組織對安全事故的調查處理,提出防范措施,堅決做到“四不放過”,即“事故原因不清不放過,事故的責任者沒有得到教育不放過,群眾沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過。
11、認真做好安全勞動技術措施的“三同時”,即與主體工程同時設計,同時施工,同時投產。
12、按規定發放勞保用品,檢查勞動保護和防護用品的使用情況。
13、安全技術措施計劃所需費用列入財務計劃并落實,專款專用,不得挪作他用。
14、組織好安全生產的三級教育。
15、定期組織職工的崗位培訓和特殊工種的專業培訓、考核、
4、配合有關部門,做好安全生產宣傳教育工作。
5、督促有關部門按規定發放勞動保護用品和正確使用勞動保護用品。
6、參加事故的調查、處理工作,協助有關部門提出防止事故重復發生的措施,督促按期實行。做好工場事故的統計、分析、上報工作。
第五條 班組長是安全生產的具體管理者。班組長的責任是:
1、負責對本班人員進行安全生產教育和崗位安全教育,按期開展班組安全活動。
2、帶頭遵守和督促班組人員遵守各項安全管理制度,督促正確使用防護用品,及時制止和糾正違章現象。
3、在安排班組生產任務的同時,應同時安排布置安全防護措施。
4、發現生產中不安全的情況,應及時采取措施,如本班不能解決的,應及時上報,在落實措施后方可繼續生產。
5、發生事故應立即上報,并保護好現場,傷員要迅速送往醫院搶救。及時召開事故分析會,吸取教訓,落實防護措施。
第六條 單位職工是安全生產的具體執行者。職工的責任是:
1、應自覺遵守公司內勞動紀律和各項規章制度,嚴格執行安全操作規程,不違章作業,并制止他人違章作業。
2、熟悉和掌握設備日常維護規程,及時、認真做好設備的日
第三條
日常安全檢查要求各班組每天進行一次崗位安全檢查,發現問題,及時匯報并采取措施,妥善解決。
第四條
定期安全檢查由分管副總主持,分公司環節干部具體組織,每月對全公司安全生產、設備運行及防護安全進行全面檢查,發現故障和隱患,落實責任人,限期整改。
第五條
季節性安全檢查一年二次,分冬季防凍、防火安全檢查和夏季防暑降溫安全檢查,確保季節變化時的安全生產。
第六條
節日前后安全檢查是對職工進行節日安全教育,消除因節日期間職工紀律松懈,工作人員較少等原因引起的不安全因素。
第七條
重點部位檢查是配電室、格柵泵房、生物池、加氯間、危化品倉庫等,這幾個在生產過程中影響大、功率大、危險性大的關鍵崗位進行專門的安全檢查。
第六章 消防安全管理制度
第一條
消防安全責任
一、董事長是本公司的消防安全第一責任人,全面負責本公司的消防安全工作。
董事長的消防安全責任是:
1、貫徹執行消防法規,保障本公司消防安全符合規定,掌握本公司的消防安全情況。
2、將消防工作與本公司的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排,批準實施消防工作計劃。
常識,必須懂得本崗位的防火要求,否則不準上崗操作。
2、嚴格遵守公司內的各項防火制度。
3、保持室內完好、整潔、不準堆放可燃物。
4、經常檢查本崗位的防火安全,發現隱患及時處理并報告防火部門。
5、嚴禁在防火重點部位吸煙,使用明火等。
6、認真保管好消防器材,未經防火部門許可,消防器材不得挪作它用。
第二條
消防安全檢查
綜合辦公室應至少每季度進行一次防火檢查,各班組應至少每月進行一次防火檢查,檢查的內容包括:
1、火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況。
2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況。
3、消防通道、消防水源完好情況。
4、滅火器材配置及有效情況。
5、用火、用電有無聲音情況。
6、特殊工種人員及其他員工消防知識的掌握情況。
7、消防安全重點部位的管理情況。
8、易燃易爆、危險化學品和公司所防火防爆措施的落實情況以及其他重要污漬的防火安全情況。
9、消防值班情況和設施運行、記錄情況。
10、防火巡查情況。
11、消防安全標志的設置情況和完好、有效情況。
處理。
第五條
危險品、易燃、易爆品安全管理規定
1、儲存、使用化學危險品和易燃易爆品的部門和個人,必須遵守各項安全管理制度,安全操作規程和防火安全制度。
2、使用危險品、易燃、易爆品時,必須有安全防護措施,并對盛裝危險品的容器進行檢查,消除隱患,防止火災、爆炸、中毒等事故的發生。
3、危險品、易燃易爆品入庫前,必須進行檢查登記,入庫后應定期進行檢查。庫內嚴禁吸煙和使用明火,并配備相應的消防器材。
4、危險品、易燃易爆品必須儲存在專用儲存室(柜)內,實行雙人雙鎖保管。儲存以滿足生產需要為前提,不宜大量積存。
5、危險品領用實行兩人兩本帳登記方法,應定期對帳,做到帳帳相對無誤,以防危險品流失。
6、使用危險品,易燃易爆品人員,必須穿戴好勞動防護用品,注意自身安全保護。
7、采購、存放、使用危險化學品必須按照國家有關規定,嚴格執行有關制度,任何部門及個人不得私自進入危險品倉庫,領用危險化學品。
8、危險化學品采購員、保管員需持證上崗,定期參加復檢及其他規定的培訓教育活動。
第六條
化學危險品管理規定
1、為了加強對化學危險品的安全管理,保證安全生產,保障
14、外來施工單位,也需遵照本通知執行,違反者給予經濟處罰。
5、從發通告之日起,凡發現私自使用電熱器具一次者,扣發當月獎金;如屢教不改,發現二次者,扣兩個月獎金;發現三次者,扣三個月獎金;依次類推。
6、不執行本通告,發生一切用電事故者,按情節輕重,給予經濟賠償、行政處分、直至追究法律責任。
第七章 生產安全操作管理制度
第一條
污水處理公司內運行安全生產一般要求
1、凡本公司職工(包括臨時工、實習生)要熟知安全操作規程,在操作中,應堅守崗位,嚴格按操作規程工作。
2、生產作業時必須穿工作鞋,注意防滑,不得在池上追逐奔跑,不得酒后上崗。
3、經常檢查走道板、欄桿,如有不牢固或損壞情況,立即匯報修理。
4、夜班巡視及其他操作應佩戴公司統一配備的手電,禁止在照明不良的情況下操作。
5、遇有池上積雪或結冰時,應先清掃,然后上池工作。
6、作好日常維護、保養并作好巡視檢查記錄,發現異常情況,立即上報有關部門。
第二條
防毒氣管理要求
1、下池、下井工作必須先填寫《井下、池內作業工作票》,310、飲酒、精神不振或醫院證明不宜登高者不得高空作業。
11、登高必須檢查腳手架、腳手板的牢固情況。
12、登高不準穿厚底皮鞋或攜帶笨重工具。第四條 交接班規定
交接班工作是保證安全正常運行,明確責任的重要環節,全公司職工必須嚴格執行。
一、交接班工作內容:
1、交清本班生產運行及設備運轉情況;
2、交清生產報表、生產工具;
3、交清上級工作指令;
4、共同對設備進行巡回檢查。
二、交接班要求:
1、接班人員必須提前15分鐘到崗;
2、交接班時,交接人員應全部到齊;
3、交接雙方經認真檢查,雙方認可后,方可交接班。
三、交接人員任務:
1、交班前,交接人員必須對設備進行全面檢查;
2、交班前應整理好生產報表,運行記錄;
3、交班時,有責任回答接班人提出的問題;
4、發現接班人有酗酒、精神失常等影響正
工作的情況時,不得交接,并有責任堅守崗位,報告有關部門,等待處理;
5、接班人逾時不到,有責任堅守崗位,報告有關部門。
5值班現象發生,無故不來值班者,按曠工論處。
6、值班記錄本妥善保管,認真交接。
7、保管好值班室物品,做好值班室衛生保潔工作。第二條
門衛管理制度
1、門衛人員應嚴守崗位,提高警惕,發現異常情況及時采取措施和報告主管部門,并做好記錄。
2、門衛人員要堅持原則,嚴格出入門制度,對外來人員進公司須問清對方來意,經登記后方能進公司。
3、門衛人員要加強巡邏檢查,不得擅離崗位,做好值班記錄和交接班手續。
4、門衛人員對私拿公物或沒經主管部門批準轉借、私借公物、工具等有權過問,并不準其出公司門,對不聽勸告者報告有關部門進行處理。
5、門衛在值班期間,公司內發生火警、盜警等事故,要及時向有關部門匯報,保護好現場,做好記錄。
6、門衛人員在值班期間,凡有車輛進出必須立即作出反應,不得延誤。
第九章 事故及處理制度
第一條
發生事故后,現場人員應積極采取措施進行處理,并迅速向主管部門或總報告。
第二條
發生傷亡事故后,負傷者或事故現場人員應立即向主管部門或總報告,總接到重傷、死亡、重大死亡等事故后,立
第十一章 其他制度 設備維修中環境保護規定
第一條
為了確保設備維修過程中產生的廢棄物不造成二次污染,影響環境,制定本規定。
第二條
維修人員在維修工作開展之前要準備一定的保護環境裝置,如:墊布、回絲、油桶、垃圾袋等。
第三條
在拆卸設備之前要在維修場所鋪放墊布或舊報紙,防止廢油污染地面,從而影響環境。
第四條
在維修過程中對產生的廢油應集中存放,不要隨意傾倒,同時要注意不要拋灑滴漏,影響環境。
第五條
在設備維修過程中產生的廢油、回絲要及時帶離現場,放到指定存放地點的容器里,便于統一處理。
第六條
維修工作結束后,要做到人走場清,不要遺留任何影響環境的廢棄物,清掃后的廢棄物要放到指定的地點,分類存放,不要亂扔亂放,避免再次污染環境。
節假日期間運行管理規定
因部分假日放假時間較長,在此期間公司內除值班人員外,大部分職工放假,而一旦運行出現問題,故障不能得到及時解決往往會導致運行上大的失誤。為保證生產正常運行,在節假日期間特做如下規定。
第一條
假日到來之前做好設施、設備、管線的維護保養工作。
第二條
節假日期間一般不安排大的工程項目,處理水量盡
9第六條
油品一律存放在油品庫內,油品存放應滿足油品存放的安全要求,保持一定的安全距離,高溫季節要對油品庫采取通風降溫措施。
第七條
化學藥品一律存放在藥品庫內,藥品存放滿足藥品存放的安全要求,保持一定的安全距離
第十二章 事故應急預案及應急措施
一、指導思想
為貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,確保單位、社會及人民生命財產的安全,預防重大環保事故發生;對污水處理系統可能發生的異常情況積極防范;在突發性污染事故發生后,迅速、高效、有序地開展污染事故的應急處理工作,最大限度的避免和控制污染的擴大;確定潛在的事故、事件或緊急情況,確保經過處理的污水中的污染物濃度符合國家污水綜合排放標準的有關規定,并能在事故發生后迅速有效控制處理。根據本公司污水處理系統工藝特點,本著“預防第一,自救為主,統一指揮,分工負責”的原則,制定本《赤峰市德潤排水有限責任公司污水分公司突發事故應急預案》。
二、編制目的
本次突發環境污染事故應急預案編制主要目的如下:
1、全面調查了解污水處理系統突發環境污染事故類型、危險源以及所造成的環境危害,評估確定我公司的突發環境污染事故應急能力。
12、迅速控制事態,對發生事故造成的危害進行檢測、監測,測定事故的危害區域,危害性質及危害程度。及時控制住造成事故的危害源是應急救援工作的重要任務。只有及時地控制住危險源、防止事故的繼續擴展,才能有效進行救援。發生事故時,應迅速組織義務消防隊,設備搶險隊,與救援人員一起迅速控制事故繼續擴展。
3、消除危害后果,做好現場恢復。針對不同的事故發生,以及對人體、土壤、空氣等造成的現實危害和可能造成的危害,及時采取封閉、隔離、洗消、檢測等措施,防止對人體的繼續危害和環境的污染,及時清理廢墟和恢復基本設施,將事故現場恢復至相對穩定的基本狀態。
4、查清事故原因,評估危害程度。事故發生后應及時調查事故發生的原因和事故性質,評估事故的危害范圍和危害程度,查明人員傷亡情況,做好事故調查。
五、實行應急救援領導小組責任制
1、應急救援指揮部 總指揮: 成員:
2、指揮部工作職責
負責制(修)定《污水分公司突發事故應急預案》;組建應急救援專業隊伍,并組織訓練和演練;檢查、督促做好事故的預防措施和應急救援的各項準備工作;發布和解除應急救援指令;組織、指揮救援隊伍,實施救援行動;向主管行政部門和事故現場
3委、市環保局、市安全監督管理局、市消防部門有關部門報告和求援。日常生產時,小組成員輪流值班,值班者必須在廠內,手機24小時開通,發生緊急事故時,在應急救援領導小組組長未到現場前,值班帶班者即為臨時代理組長,全權負責落實搶險工作。
4、各職能組職責:
⑴聯絡組:及時了解掌握事故情況,負責事故發生后第一時間通知公司主要領導,根據情況酌情及時通知行政主管部門:市住建委、市環保局、電業部門、安全監管部門、勞動部門、當事人的家屬等。
⑵搶險組:其任務是根據領導小組指令,及時負責撲救、搶險,并布置現場人員到醫院陪護,當事態無法控制時,立即通知聯絡組撥打主管部門電話求援。
⑶救護組:其任務為負責受傷人員的救治和陪受傷人員到醫院急救。
⑷疏散組:其任務為在發生事故時,負責人員的疏散、逃生。
⑸保衛組:負責損失控制、物資搶救,對事故現場劃定警戒區,阻止與搶救、搶險無關人員進入現場,保護現場不遭破壞。
⑹調查組:分析事故發生的原因、經過、結果及經濟損失等,調查情況及時上報市環保局等有關政府部門,如上級、政府部門介入時,調查組配合有關部門調查。
⑺義務消防隊:發生火災時,應按預案演練方法,積極參加撲救工作,若消防部門進入現場,積極配合武警消防隊進行撲救。
4、應急求援小組地點和有關部門聯系方式:
1)污水分公司進水水質設計值為:CODCR 700mg/L,氨氮40mg/L,SS 400mg/L,TP 8mg/L,6< PH<9。當發現進水水質嚴重超標,某項指標超過設計值20%時,立即向公司和環保部門匯報,減小進水量,等待指令,準備停止進水,準備打開超越閘門。
2)發現進水水質特別嚴重超標,進水水質某項指標超過設計值30%時,立即向公司和環保部門匯報,停止進水,打開超越閘門。
3)發生上述情況時,立即對進水水質數據進行分析,根據化驗數據對相關工藝進行及時調整,避免對污水處理系統造成大的危害。
2.突發暴雨
1)根據天氣預報預先對閘門等設備進行檢查,確保完好。
2)隨時觀察格柵渠的水位并向領導匯報。
3)外出巡視必須注意個人安全,注意防滑,需要有人配合時兩人或三人一起協作操作。
4)由于進水管網關系著市區的防洪和排澇,水位超過預警水位時立即向市住建委和環保部門匯報,加大進水量,若進水水位仍然上漲,超過極限水位時,打開超越閘門,并進行相應的工藝調整。
3.突然停電
1)立即向公司主管領導匯報。
2)將現場設備退出運行狀態。
3)停電過20分鐘,立即向總公司和環保部門匯報,并和電業部門及時聯系送電情況,同時打開超越閘門。
由事故應急預案指揮小組宣布應急預案結束,恢復到正常運行狀態。
(二)設備運行事故
1、火災應急響應步驟:
1)立即報警。當接到發生火災信息時,應確定火災的類型和大小,并立即報告應急救援領導小組,啟動緊急預案。聯絡小組要迅速報打“119”火警電話,并及時報告上級領導,便于及時撲救處置火災事故。
2)組織撲救火災。當廠區內發生火災時,應急準備與響應指揮部除及時報警,并要立即組織現場義務消防隊員和職工進行撲救火災,義務消防隊員選擇相應器材進行撲救,撲救時要按照“先控制、后滅火;救人重于救火;先重點,后一般”的滅火戰術原則,派人切斷電源,接通消防栓,組織搶救傷亡人員,隔離火災危險源和重點物資及重要設備器具,充分利用廠區現場配備的消防設施器材進行滅火。A.滅火組:在火災初期階段使用滅火器,室外消防栓進行火災撲救。B.疏散組:根據情況確定疏散,逃生通道,指揮撤離,并維持秩序和清點人數。C.救護組:根據傷亡情況確定急救措施,立即與“120”急救中心聯系,并協助專業醫務人員進行傷員救護。D.保衛組:做好現場保護工作,設立警示牌,防止二次火險。
3)人員疏散是減少人員傷亡擴大的關鍵,也是最徹底的應急響應。在現場平面布置圖上繪制疏散通道,一旦發生火災等事故,人員可按圖示疏散撤離到安全地帶。
92)組織傷亡搶救。在“120”、“110”專業救護人員到來之前,義務救護隊人員要將傷亡人員,應就近移至安全地帶,對于溺水者要進行倒置淋出口中的存水,對觸電者要進行平躺向上,進行人工呼吸等。
3)對被機械傷害的傷員,應迅速小心的使傷員脫離傷害源,有必要時拆卸割開機器,移除受傷的機體。
4)對發生休克的傷員,應首先進行搶救,遇有呼吸、心臟停止者可采用心臟擠壓法,使其恢復正常。
5)對骨折的傷員,應利用木板、竹片和繩布等捆綁骨折處的上下關節,固定骨折部位,也可將其上肢固定在身側,下肢與下肢縛在一起。
6)對傷口出血的傷員,應讓其以頭低腳高的姿勢躺臥,使用消毒紗布或清潔織布覆蓋傷口上,用繃布較緊的包扎,以壓迫止血。
7)專業救護人員到達現場后,義務救護隊員配合進行搶救轉移至醫院等工作。
3、劇毒化學藥品(濃鹽酸)發生泄漏的應急響應步驟 1)立即報警。當接到發生劇毒化學品泄漏的信息時,應確定是否有人員傷亡,并立即報告應急救援領導小組,啟動緊急預案。有人員傷亡時聯絡小組要迅速報打“120”急救電話,并及時報告上級領導。
2)組織傷亡搶救。在“120”、“110”專業救護人員到來之前,義務救護隊人員要將傷亡人員就近移至安全地帶,立即脫去被污
1每年要進行專業技能培訓、訓練和演習,不斷提高組織、指揮和救援能力。
4)預案演習與維護
為了迅速、準確、有條不紊地實施事故搶險搶修,盡量減少由事故造成的損失和傷亡,定期組織預案演習。應急救援人員按職責和專業分工每年進行1—2次的事故模擬演練,對全廠職工進行經常性的事故救援常識教育,使大家具備自救、逃生和互助的能力。不斷提高指揮人員的指揮水平和應急救援組織的整體能力,主要提高以下幾種能力:
㈠、檢查通信系統是否暢通無阻;
㈡、演習搶險現場人員是否能快捷實施搶險; ㈢、有關的搶險人員、器材能不能準確到位; ㈣、能否及時有效控制事故進一步擴大。
九、應急預案終止的條件
符合下列條件之一的,即滿足應急預案終止條件:
1、事件現場得到控制,事件條件已經消除。
2、污染源的泄露或釋放已降至規定限制以內。
3、事件所造成的危害已經被徹底消除,無繼發可能。
4、事件現場的各種專業應急處置行動已無繼續的必要。
5、采取了必要的防護措施以保護公眾免受再次危害,并使事件可能引起的中長期影響趨于合理且最低的水平。
十、預案管理與改進
各類事故發生后,要組織專業人員分析事故發生原因,按照
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第四篇:污水處理廠管理制度
污水處理廠管理制度建議內容
1、化驗員崗位職責
一、化驗員的主要任務是完成廠部規定的化驗項目,及時正確地反映水質具體數據,為水處理工藝提供污水處理的準確依據。
二、應熟悉本廠的污水處理的工藝流程、工藝參數,精通各項化驗技術操作。
三、應遵守化驗室技術操作規程及相關制度。
四、加強化學基礎知識學習和化驗基本技術的訓練。做到“四懂、四會”:即懂污水處理的基本原理;懂化學基礎知識及相關化學試劑的理化特性;懂化驗項目的含義;懂一般電器使用知識。會正確使用各種化驗設備;會熟練正確地化驗污水處理廠需要的各種測試項目;會正確使用藥品,配制標準溶液;會排除干擾物質的影響。
五、必須正確及時有代表性地取樣,取樣瓶每天清洗,每周用洗液或洗衣粉清洗一次。
六、必須準確無誤地記錄各項化驗數據,認真做好崗位運行記錄及各種填報表,為生產運行管理提供科學依據。
七、負責化驗數據的歸納、整理、分析工作。按時填寫技術報告,妥善保管化驗室的生產技術資料。
八、及時發現化驗中存在的問題,并提出解決方法和建議。
九、熟悉各種測試方法,掌握各種儀器的操作規程,能熟悉使用各種儀器,熟悉各種工藝參數。
十、嚴格執行有關標準規范,確保檢測數據的可靠準確。
十一、遵守勞動紀律,嚴守工作崗位,不擅自離崗,不竄崗。
十二、做好化驗室的清潔工作,儀器要放整齊,玻璃器具清潔無油污,室內衛生天天做,一周一次大掃除。
十三、化驗室的藥品、儀器要有人專門負責整理,貴重儀器與劇毒藥品要專人管理,建立專門領用和使用制度。
十四、人員離開,應關好電源、水源,把室內全面檢查一遍后,方可離開。
十五、完成上級交辦的其他工作。
2、泥處理工崗位職責
一、泥處理工的主要任務是實施污泥濃縮、污泥脫水、干污泥裝運工作,確保污泥處理過程的正常運轉。
二、熟悉本廠污泥處理工藝流程,運行參數,熟悉和掌握有關構筑物、設備、儀表、管道系統的功能,確保設備正常運轉,使污泥處理過程符合要求。
三、熟悉脫水機及配套設備、機械、儀表、電器線路的各種性能,熟練掌握有關操作技術和一般維修保養技術。
四、準時、如實、完整、清晰地做好值班記錄,正確反映運行情況。
五、定時、定點、定量取好泥樣,并及時將泥樣送化驗室化驗。
六、嚴守勞動紀律和考勤制度,生產時要集中精力,認真做好本職工作,做到不脫崗、不竄崗、不睡崗。
七、嚴格執行交接班制度。
1、接班人必須提前10分鐘到崗,做好準備工作后與交班人共同巡視現場。
2、要交清運行情況及具體工作內容,上級通知等有關事項,交清工具、設備等情況。
3、交清進泥量、處理泥量的變化情況及加藥量、耗藥量情況。
4、交清值班記錄。
5、交清本班發生的問題及處理情況及設備、儀表保養、運行、衛生清潔等情況。
6、接班人員不到,交班人員不得下班,并及時向當值領導匯報。
八、認真執行安全操作規程,堅持安全操作、文明生產。上崗必須穿戴勞保用品,保持工作環境干凈整潔,除了經常清潔設備外,還要保持地面門窗清潔。
九、遵照設備保養條例,認真做好設備保養工作。
十、生產運行期間有特殊情況,要及時采取相應措施,并向上級匯報,保證安全生產。
十一、完成上級交辦的其他工作。
3機修工崗位職責
一、機修工的主要任務是保證設備正常運行,完成上級下達的設備完好率指標,配合其它生產崗位全面完成上級下達的各項技經指標。
二、建立設備巡視制度。機修班要定期地對全廠的機械設備進行細致地、全面地巡回檢查,并做好記錄,發現問題要及時處理,無能力處理的問題要及時向當值領導、生產技術部及有關領導匯報。
三、要鉆研業務,熟悉、掌握全廠機械設備性能、特點和目前工作狀況,主動地協助生產部制訂保養、檢修和改造計劃。
四、配合做好全廠機械設備的各種修理任務,特別是設備大修、設備搶修等重大的修理項目。
五、協助和指導操作工,對設備進行維護保養工作。
六、做好檢修后的現場清理工作,做好檢修臺帳,努力做好修舊利廢工作。
七、嚴格遵守勞動紀律,不遲到、不早退、不竄崗、不睡崗。
八、完成上級交辦的其他工作。
3電工崗位職責
一、電工的主要任務是確保全廠動力設備和全廠電纜的正常安全運行。
二、必須熟悉和掌握全廠各崗位電氣設備的工作原理、性能特點。
三、及時做好全廠電氣設備的維修保養工作,包括照明。
四、負責全廠臨時電氣設備的接線及維護保養工作。
五、做好對電氣元器件的修舊利廢工作,厲行節約,反對浪費。
六、建立全廠電氣設備的巡視制度,做好巡視記錄,發現問題及時整改
七、穿戴好勞動保護用品,做好安全生產工作。
八、嚴格遵守勞動紀律,不遲到、不早退、不睡崗、不做私活。
九、做好環境衛生工作。
十、完成上級交辦的其他工作。
4泵房操作工崗位職責
一、泵房操作工的主要任務是確保水泵正常運行,配合其它工種完成上級下達的污水處理指標。
二、熟悉泵房以及附屬構筑物的工藝特點和功能,熟悉泵房各臺水泵、電機的性能、工藝參數;熟悉各類儀表,電器設備的性能。
三、熟練操作進出水閥門,熟練啟動、關閉水泵,控制好水的流量。
四、認真做好水泵運行中的檢查工作,要做到勤看、勤聽、勤嗅、勤摸、勤動手、勤撈垃圾。
五、做好水泵、電機的日常保養和維修工作,定期檢查水箱、葉輪,注意軸承的油位、油質和溫度,檢查各部件螺絲有否松動。
六、經常巡視格柵前后的液位差,超過規定值時,必須及時做好格柵的清渣工作。
七、準時、如實、完整、清晰地做好值班記錄,正確地反映運行情況。
八、嚴格執行交接班制度。
1、接班人必須提前10分鐘到崗,做好各項準備工作后與交班人共同巡視現場。
2、要交清本班生產運行情況,交清安全設施、工具、設備完好情況。
3、接班人不到,交班人員不得下班,并及時向當值領導和廠部匯報。
九、嚴格遵守勞動紀律和考勤制度,堅守崗位,除聯系工作外不得擅自離崗,不準竄崗、閑談,不睡崗。
十、認真執行安全操作規程,堅持安全操作,文明生產。
十一、上班必須穿戴好勞動保護用品;泵房內的設備、電機、水泵及地面、門窗要經常清掃,保持整潔。
十二、定時、定點、定量取好水樣,并及時將水樣送化驗室化驗。
十三、生產運行期間有特殊情況必須及時匯報,并采取相應措施,保證生產。
十四、完成上級交辦的其他工作。
5鼓風機房操作工崗位職責
一、鼓風機房操作工的職責是按照工藝的指令及時供給氧化溝以適量空氣,并確保鼓風機及其配套設備的正常運行和維護、保養。
二、必須認真學習鼓風機及其配套設備的相關知識,逐步熟悉設備的構造、原理、相關的技術參數、維護保養知識,做到會使用,會保養、會檢查、會排除一般故障。
三、必須認真執行鼓風機安全操作規程,確保鼓風機的正常運行。
四、鼓風機運行時,操作人員必須堅持巡回檢查,全面觀察,做到勤看、勤聽、勤摸、勤嗅、勤動、勤記錄,嚴密監視設備運行及工藝處理狀態,風機或配套設備出現異常時,操作人員必須根據實際情況,及時處理,并報告當值領導。
五、必須嚴格執行工藝的命令,及時調整設備的運行。
六、做好設備運行記錄,記錄準時、齊全、清晰、正確,不得隨意涂改數據。
七、必須做好設備的日常維護、保養工作,并配合維修工作好設備的一、二級保養和修理工作,保證設備清潔、整齊、潤滑、安全。
八、必須保持室內清潔衛生,做到室內無雜物、無積塵、無積水、玻璃清潔明亮,物件安放整齊。
九、必須嚴格遵守勞動紀律,不遲到、不早退、不無故不到,不擅自離開工作崗位,未經許可,無關人員不得進入機房。非本崗位人員進入機房必須登記。
十、認真執行交、接班制度。
1、接班人員必須提前10分鐘到崗,做好各項準備工作,與交班人員共同對現場巡視一遍。
2、交接班應交清運行情況和記錄表,交清設備和安全情況,交清工具和物品。如交班情況不清,可拒絕接班。
3、接班人員末到,交班人員不準下班,并及時向當值領導匯報,待解決問題后方交接班。
十一、完成上級交辦的其他工作。
6污水處理工崗位職責
一、污水處理工的主要任務是確保污水處理過程的正常運轉,使水質達到污水處理指標,并負責各構筑物浮渣的清理工作。
二、應做到“四懂、四會”。即懂污水處理基本知識;懂廠內構筑物的作用和管理方法;懂廠內管道分布和使用方法;懂技經指標的含義和計算方法,會合理配水、配泥;會合理調節空氣量;會正確控制污泥回流量和排放剩余污泥量;會排除操作中的故障。
三、應嚴守勞動紀律,不遲到、不早退、不無故曠工,堅守工作崗位,除必須的工作聯系外,不得擅自離崗閑談,不準睡崗。
四、為了確保運行正常,水質達到標準,要按定時對在用的構筑物、設備進行巡視,發現水質、設備、活性污泥有異常情況應及時處理并做好記錄。
五、認真做好交接班工作:
1、接班人員必須提前15分鐘到崗,做好各項準備工作與交班人共同到現場全面巡視一次。
2、交接班時應做到“三交清”。交清水質、水量、氣量及處理效果,回流污泥量及排泥量;交清運行記錄及具體工作內容;交清安全設施、工具物品、設備情況。如發現交班情況不清,可拒絕接班,由交班人完成后再接班。
3、接班人員未到,交班人員不準下班,并及時向當值領導匯報,待解決后方可離崗。
六、定時、定點取好水樣,每2小時取樣一次.并于次日九時前將所取全部水樣送化驗室,水樣瓶要每天清洗干凈。
七、保持值班室、地面、走道板、欄干、機械設備表面的整潔,每天必須做好以下工作:
1、洗刷初沉池、二沉池出水槽。
2、做好值班室的清潔衛生工作,包括門窗、地面、桌面、配電柜等。
3、按照分工每天清掃走道板、擦洗欄干、設備的表面。
4、打撈曝氣沉砂池、初沉池、曝氣池、二沉池池面的漂浮物,保持池面的整潔。
八、每天根據水量、進出水水質、溶解氧等數據,確定進氣量,并每隔二小時取樣做曝氣池沉降比進行觀察,以確定二沉池排泥數量和次數,做到準確調節泥、水、氣的比例。
九、認真執行安全操作規程,做好生產運轉記錄,根據記錄表的要求.全而、準確、完整、及時、清晰地做好各項記錄,不得隨便涂改數據。
十、認真做好設備的日常維護保養工作,配合維修工做好設備的維修工作,保證設備的清潔、整齊、潤滑、安全、運轉正常。
十一、完成上級交辦的其他工作。
7化驗室安全操作規程
一、安全
1、每一操作之前,首先了解操作程序和所用藥品儀器的性能,精力集中地按要求進行工作,避免發生事故。
2、化學藥品有專人、專門管理,劇毒藥品應設專柜,使用應作記錄。
3、易燃易爆物品,不得受陽光直射,應分別放置在背光干燥地方,應密閉遠離火源,妥善保存。
4、易燃易揮發性物品加熱時,不得用明火直接加熱。
5、電器設備應有接地裝置,潮濕的手或物品不能接觸電閘。
6、化驗室不準吸煙,不得吃東西,不準用化驗容器盛裝食物,火柴頭不得亂丟。
7、每個工作人員應掌握本室的總電源、水源位置,以便必要時采取緊急措施。
8、工作結束時,應進行安全檢查,水、電、氣等要關好。
9、化驗室應有滅火裝置,工作人員應掌握各種滅火裝置的使用方法。
二、儀器及藥品保管
1、各儀器、藥品分其類別、規格后放在固定的地方,并合理保管。
2、精密儀器應配套放置在固定的臺上,加防塵罩,儀器附件不要隨意更換。
3、各類藥品保存,應有明顯的標點,要完整保留藥品原有的標簽。
4、所有藥品應保存在陰涼通風干燥的地方。
5、藥品按類分別存放,如酸類、堿類、氧化物、易揮發、易爆炸、易燃、有機溶劑、劇毒藥品等,應分類密閉放置,化學禁忌物應分離存放。
6、取用儀器藥品時,應有記錄,特別是劇毒藥品記錄要完全、準確。
三、分析操作
1、操作之前,了解將要工作的操作程序及需要使用的儀器,藥品性能等,以便在工作中做到有條不紊,緊張而有秩序地工作。
2、所用試劑必須有標簽注明名稱、濃度,不使用沒有標簽的試劑。
3、為了保持其溶液原有的濃度,用后及時蓋瓶塞,不要錯用瓶塞,不要帶人其它濃度的溶液或污物。
4、易揮發的酸和有毒物品的操作,應在通風櫥內進行。
5、稀釋硫酸時,注意將硫酸小心緩慢地并在攪拌下,加入水中,切忌將水倒人濃硫酸中。
6、啟用有毒物品及有揮發性、刺激性類的試劑時,不要將瓶口對準自己或別人,加熱煮沸時如有沸騰現象,應在溶液中加入玻珠、瓷片等。
7、使用各種儀器、器皿時,首先應了解其性能。如容器大小,受熱條件、電壓和電流等。
8、工作中,應保持桌面清潔、整齊。
9、工作中,應及時做好原始記錄。
10、工作完畢后,及時清洗器皿放好儀器藥品。
11、廢液倒人廢液缸,有毒物品按規定處理。
12、室內應定期排風換氣,保持室內外清潔整齊。
8起重設備操作人員崗位職責
一、嚴格遵守各項規章制度、崗位責任及設備安全技術操作規程。
二、樹立良好的職業道德,服從領導,聽從指揮,團結協作,完成任務。
三、操作人員應密切注意起重設備的運行和吊裝狀況,若發現機件、零件、吊具、索具、安全裝置等有故障或異常現象時,應及時設法排除故障或進行維護保養,必要時應立即向單位領導或檢修人員報告,待查清原因、排除故障后方可繼續操作。
四、發現起重設備有較大隱患,危及人生安全時,應停止起重作業。
五、操作人員要認真鉆研業務技術,懂得設備的構造、原理,了解設備維修基本知識,學習診斷醫治本機型的一般故障;
六、精心維護保養設備,開機前對設備進行認真檢查。
9起重設備安全操作規程
1、使用前應檢查限位器、載荷控制器、聯鎖開關、機具、工具、吊具和索具等,確認符合安全要求后方可使用,必要時要經過驗證試驗后認可。
2、起吊時,操作人員要聽從指揮人員的信號,信號不明或可能引起事故時,應暫停操作。
3、作業時,吊具、索具、輔具等一律不準與電氣線路交叉接觸。
4、起吊重物件時,應確認所起吊物件的實際重量,如不明確時,應經操作者或技術人員計算確定。
5、物件起吊時,先將物件提升離10~20cm,經檢查確認無異常現象時,方可繼續提升。
6、物件起吊時,速度要均勻,禁止突然制動和變換方向,平移應高出障礙物0.5m以上,吊起的重物在空中運行時不準碰撞任何其它設備或物體,下落應低速輕放,防止傾倒,起吊重物嚴禁自由下落,吊物不得長時間在空中停留。
7、物件起吊時,作業人員不得在已受力索具附近停留,特別不能停留在受力索具的內側。
8、物件起吊時,應保持垂直起吊,嚴禁用吊鉤在傾斜的方向拖拉或斜吊物件,禁止吊撥埋在地下或地面上重量不明的物件。
9、放置物件時,應緩慢下降,確認物件放置平穩牢靠,方可松鉤,以免物件傾斜翻倒傷人。
10、起重機停止作業時,應將起吊物放下,操縱放在空檔,切斷電源。
10交接班制度
交接班工作是保證安全正常運行,明確責任的重要環節
一、交接班工作內容
1、交清本班生產運行及設備運轉情況。
2、交清生產報表、生產工具。
3、交清上級工作指令。
4、交接班人員共同對設備進行巡回檢查。
二、交接班要求
1、接班人員必須提前15分鐘到崗。
2、交接班時,交接人員應全部到齊。
3、交接雙方共同對設備運行狀況進行檢查,確認設備運轉正常后,方可交接班。
三、交班人員任務
1、交班前,交班人員必須對設備進行全面檢查。
2、交班前應整理好生產報表,運行記錄。
3、交班時,有責任回答接班人提出的問題。
4、發現接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時,不得交接,并有責任堅守崗位,報告有關部門,等待處理。
5、接班人逾時不到,交班人有責任堅守崗位.并向有關部門匯報。
四、接班人員任務
1、接班人必須認真聽取交班人介紹情況,嚴格按交接內容逐項檢查。
2、交班人員提前離崗,接班人應及時記錄錄并向有關部門匯報。
3、交班人交班不清,接班人可拒絕接班,并向有關部門匯報。
五、特殊情況處理:
1、交接班時,突然發生事故或設備故障,應由交班人負責處理,接班人應協助工作。待處理完畢后方可交班。
2、如事故或設備故障在短時間內難以解決的,應匯報有關部門,由部門負責人決定交班人是否可離崗。
11設備管理制度
生產設備是企業固定資產主要的組成部分,是企業生產能力的基礎。為了確保國家財產的完整,充分發揮設備的效率,對所有生產設備必須嚴格管理和監督,做到科學管理、正確使用、合理潤滑、精心維護、定期保養、計劃檢修,防止非正常的磨損和損壞。
一、操作工使用設備必須遵守“五項紀律”及做到“三好”“四會”。五項紀律
1、憑操作證使用設備,嚴格遵守操作規程。
2、管理好工具附件,不得遺失。
3、不準在設備運轉時離開設備,發現異常情況立即停查,自己處理不了的故障應及時報告主管科室。
4、不準擅自拆卸零部件當作它用。
5、遵守交接班制度,做好清潔、潤滑工作,做到不做好潤滑工作不開車,不做好清潔工作不下班。
三好
(一)管好
1、操作者對所有使用設備負保管責任,不經領導和本人同意,不準別人動用自己使用的設備。
2、操作者對設備及附件或其它裝置保持清潔、完整無損。
3、設備開動后,不準擅離工作崗位。
4、認真做好設備運轉臺帳記錄和日常點檢記錄。
5、認真做好交接班,并詳細準確填好交接記錄。(二)用好
1、嚴格執行操作規程,嚴禁精機粗用和超負荷使用設備,更不準拚設備(特殊情況需經廠部領導和生產技術部同意后使用)。
2、堅持做好日常維護保養,做到每天一小擦,每周一大擦,并經常清洗油氈、油線,保證設備無油垢、無鐵屑、無雜質臟物,各油孔清潔暢通。
(三)維護好
1、熟悉設備的轉動系統和結構性能,掌握設備操作原理,經常保持設備處于良好狀態。
2、能排除設備的一般常見故障,以及進行局部的精度調整,在維修人員的幫助下,逐步掌握更多的修理技術。
3、按時認真進行設備的一級保養,配合維修工進行的二級保養。設備大修時,參加拆卸、總裝和試車工作。
四會
(一)會使用
1、操作者應嚴格遵守操作規程,運轉異常時應停車,防止發生設備事故。
2、對新設備或未操作過的設備,在操作前應先熟悉設備性能及操作機構的作用,在確有把握時,方可上機操作。
3、熟悉設備性能和使用范圍,能選用合適的工作負荷,發揮設備的最大效能。(二)會保養
1、經常保持設備內外清潔,工具、工件堆放整齊,做到班前潤滑,班后擦拭清掃。
2、保證設備無滴漏(油、水、汽、電),各滑動面無油垢、無碰傷、無銹蝕。
3、按設備潤滑表加油,做到“五定”保持油標醒目,油窗明亮,油路暢通,油氈、油線清潔完整。
4、認真做好例行保養和定期保養。(三)會檢查
1、設備開動前,必須檢查各操縱系統,安全裝置及其它操縱控制裝置是否靈敏可靠,各運轉滑動表面潤滑是否良好,一切正常后再開機。如果發現問題,不得開機并向上級反映。
2、設備運行過程中,應經常觀察各部位運轉情況,聽取設備運轉聲音,如有異常,應立即停機檢查,會同維修工一起分析原因。
3、了解設備技術參數,檢查方法和精度要求,并能進行檢查。(四)會排除故障
1、凡設備的一般機械故障(不需要拆開較大的箱蓋等),操作者應能夠排除。較大的故障應與維修工共同排除。
2、操作者在電氣人員指導下,經常熟悉設備電氣系統,如遇電氣故障,應協助電工排除。
3、設備發生事故,要立即采取措施,保護現場,并及時報告上級領導和有關人員。
二、對設備的維修保養工作,要做到“清潔、整齊、潤滑、安全”。
清潔:設備內外清潔,各滑動面、絲桿、齒條、齒輪箱,油孔等處無油污,各部位不漏油、不漏水、不漏氣,設備周圍雜物、臟物等應清掃干凈。
整齊:工具、附件、工件應放置整齊。管道、線路等應保持整潔。
潤滑:按時加油、換油,不斷油。油壓正常,油標明亮,油路暢通,油質符合要求。油壺、油槍、油標、油氈清潔。安全:熟悉設備結構及安全操作規程,不超負荷使用設備,設備安全防護裝置齊全可靠,做到無設備人身事故。
三、建立潤滑管理制度,擬定潤滑工作人員的職責范圍。
四、編制設備的潤滑卡片,收集潤滑技術資料,做好設備保養。
五、核定全廠每臺設備潤滑材料及消耗定額,編制設備的換油計劃,并組織好廢油回收工作。
六、貫徹設備潤滑的“五定”原則,定點、定質、定量、定時、定人,以實現科學管理。
七、建立設備保養細則,嚴格按計劃進行維修。
12安全生產管理制度
為了認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,貫徹執行“誰主管、誰負責”的安全負責制,堅持“管生產必須管安全”的原則,生產要服從安全的需要,確保全廠生產運行、設備管理、工藝操作等方面的安全,特制定本安全生產管理制度。
第一章 安全管理組織
第一條 建立以廠長為組長,技術骨干為安全生產管理人員的廠安全生產領導小組,全面負責全廠安全生產管理工作,研究制訂安全生產技術措施和消防、勞動安全制度,實施安全生產檢查和監督,調查處理事故等工作。
第二條 建立健全由廠安全生產領導小組為領導的全廠安全生產管理網絡,負責各部門、班組的安全生產管理工作。
第三條 建立由廠長為領導,廠辦公室具體負責,組成廠安全防火領導小組,下設廠義務消防隊,負責全廠安全防火工作。
第二章 安全生產責任制
第一條 廠長為安全生產工作直接責任人,對本單位的安全生產工作全面負責,領導全廠安全生產管理、勞動保護和安全防火工作。負有建立、健全本單位安全生產責任制;組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;保證本單位安全生產投入的有效實施;督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故等職責。
第二條 安全生產領導小組具體負責制訂本廠的安全生產制度和操作規程,負責對全廠職工進行勞動保護和安全教育工作。
第三條 安全生產管理人員是本單位安全生產和勞動保護的綜合管理監督執行人。第四條 廠辦公室負責協助廠長和安全生產管理人員對安全生產的進行監督管理。第五條 機修班是具體負責全廠安全生產的責任部門。第六條 班組長和班組安全員是安全生產的具體管理者。第七條 單位職工是安全生產的具體執行者。第三章 安全生產教育
第一條 對進入本廠的新職工必須進行三級安全教育,由廠部進行廠安全生產教育,主管科室進行班組安全生產教育,分配到崗位后進行崗位安全生產教育。經考核合格后方能上崗操作。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗;并在辦公室建立好安全教育檔案;外來參觀人員須經安全教育后方可領證入廠。
第二條 對于電氣、起重機(包括行車)、焊接、車輛駕駛等特殊工種人員,必經經國家有關部門的安全技術培訓,經考核合格,領取特殊工種的操作證后,方可獨立進行操作。并定期參加年審、考核、換證工作。
第三條 采用新的生產方式,添置新設備必須對工人進行操作法和新工作崗位的安全教育。第四章 安全生產檢查
第一條 安全生產檢查是生產過程中及時預測、預防、發現和消除各種事故隱患,提高安全生產的有效性和可靠性的有效措施。
第二條 根據本廠實際情況,安全生產檢查可分為:日常安全檢查,定期安全檢查,季節性安全檢查,節日前后安全檢查和重要部位安全檢查。
第三條 日常安全檢查要求各班組每天進行一次崗位安全檢查,發現問題,及時匯報并采取措施,妥善解決。
第四條 定期安全檢查由廠長主持,各有關部門共同參加,每月對全廠安全生產、設備運行及防火安全進行全面檢查,發現事故隱患,落實責任人,限期整改。第五條 季節性安全檢查一年二次,分冬季防凍、防火安全檢查和夏季防暑降溫安全檢查,確保季節變化時的安全生產。
第六條 節日前后安全檢查是對職工進行節日安全教育,消除因節日期間職工紀律松懈,工作人員較少等原因引起的不安全因素。
第七條 重點部位安全檢查是對變電所、進水泵房、風機房和中控、脫泥、化驗崗位等在生產過程中影響大、功率大、危險性大的關鍵部位及崗位進行專門的安全檢查。
第五章 獎勵與處罰 第一條 各部門、班組及個人在安全活動和安全生產中的表現,納入月度考核和考核中,獎懲兌現。
第二條 對積極工作,完成生產任務,認真做好安全生產管理工作,及時排除事故隱患者,給予表彰、獎勵和年終嘉獎。
第三條 對違反安全操作規程,造成責任事故和人身傷亡事故等嚴重后果者,視情節,給予扣獎、下崗、行政處分直至追究法律責任。
第六章 事故及處理
第一條 發生事故后,現場人員應積極采取措施進行處理,并迅速向主管部門或廠長報告。第二條 發生傷亡事故后,負傷者或事故現場人員應立即向主管部門或廠長報告,廠長接到重傷、死亡、重大死亡等事故后,應立即向上級主管部門報告。
第三條 發生死亡、重大死亡事故后,當時人在向上級報告的同時,保護好現場,并迅速采取措施搶救人員和財產,防止事故擴大。
第四條 凡發生責任事故、人身傷亡事故和重大事故,必須嚴格執行“四不放過原則”,即事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過:沒有落實防范措施不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。
第五條 事故責任者(包括領導)應根據責任輕重、損失大小、認識態度提出處理意見。第六條 對重傷、死亡、重大死亡事故,應及時召開現場分析會,使廣大職工吸取教訓,防患于未然。
第七條 對因工負傷的職工和死者家屬,要親切關懷,給予慰問,根據國家有關規定,做好善后處理工作。
13保衛、消防干事崗位責任制
一、按照上級保衛部門的要求,積極發動群眾,做好廠區保衛工作,監督落實治安保衛規章制度,處理違法人員,協助公安機關依法辦案。
二、加強綜合治理工作,認真落實防范措施,堵塞各種漏洞和隱患。
三、做好防火宣傳工作,檢查落實防火措施,及時發現火險隱患,杜絕火災事故的發生。
四、認真貫徹消防條例和有關易燃易爆等物品的管理規定,定期檢查危險部位和消防設施,明確負責到人。
五、加強對義務消防隊的領導,定期組織消防知識學習和訓練。
六、完成科室布置的其他工作。
13來賓進廠須知
一、本廠為污水處理的場所,為維護廠內安全,維護正常的生產秩序,來訪客人須先到傳達室辦妥一切相關手續,符合規定并同意履行本參觀須知。
二、團體參觀須事先預約,指定一名帶隊人員,并對本團體安全及行為負責。凡是年齡在十二歲以下兒童,須由家長或監護人陪同方得入廠參觀。
三、進入廠區訪問僅限指定范圍,不得隨意進入非指定區域,確因工作需要進入非指定區域,須向廠部提前報告,許可后,由專人陪同。
四、上池參觀要注意安全,不得打鬧、追逐、游戲,不得倚靠、倚坐、搖晃欄桿。
五、禁止攜帶易燃、易爆品等危險物品進入廠區。
六、任何運轉、停運的生產設備、控制按鈕等請勿動手觸摸。
七、所有機動車輛進入廠區要減速慢行,且須整齊停放于指定地點。
八、所有進廠人員要注意自己的言行舉止,若有不良舉動,本廠有權令其離開廠。
九、文明參觀,愛護廠內的花草樹木,若有任何毀損廠方公物或樹木者,得照價賠償。
十、保持環境衛生,禁止攜帶和食用瓜子、泡泡糖等食品,不得亂扔果皮紙屑,任何寵物嚴禁入內。
14廠長崗位職責
一、自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策及上級的指示和決定,并認真組織實施。
二、帶領全廠職工確保完成上級下達的各級目標任務和技術經濟指標。
三、對本單位的安全生產工作全面負責,負有建立、健全本單位安全生產責任制;組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;保證本單位安全生產投入的有效實施;督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故等職責。
四、負責工廠發展、內部管理、重大技術改造計劃、計劃、重大基建項目等的決策工作。
五、對企業的經營管理工作行使統一指揮權,在國家政策規定的范圍內,對單位的人、財、物擁有調度處理權。
六、加強對職工的政治素質和業務素質的培訓工作,努力造就一支高素質的“四有”職工隊伍。
七、依據勞動法等法律、法規及人事管理權限、審批程序、獎懲條例,對職工進行任免、獎勵和懲罰。
八、抓好安全管理工作,確保全年安全無事故。
九、定期向職工代表大會報告工作,并認真組織實施職代會作出的有關生產、行政等各項工作決議。
十、定期召開由有關人員參加的辦公會議,討論研究企業經營管理工作中的主要問題,對討論結果作出決定。
15、辦公室崗位職責
一、負責文件的收發、登記、傳閱、催辦等工作;負責以廠部名義上報下發的各類文件的起草文件;負責做好各項會議記錄工作;負責全廠規章制度的收集、整理、匯總工作;負責材料的打印分發工作。
二、做好文書檔案的收集、整理、歸檔工作。嚴格管理好印鑒、公函、介紹信。
三、負責全廠性會議的組織工作。
四、負責群眾來信來訪的接待和處理工作。
五、負責全廠非生產性基本建設工程項目的管理工作,加強對工程安全、質量、進度、文明監督管理,負責組織竣工驗收。
六、在廠黨支部領導下,負責黨員的教育管理工作;組織發展工作;干部的管理、考核工作;黨員、干部違紀的處理工作。
七、有計劃、有組織地對全廠職工進行黨的路線、方針、政策和改革開放形勢的宣傳教育工作。
八、負責全廠安全、保衛、消防、機動車輛管理工作,對重點部位和要害部門做好指導、檢查、督促工作。
九、完成廠部交辦的其他工作。
第五篇:某污水處理廠安全環保管理制度
安全環保管理制度
1、總則
1.1 為貫徹《安全生產法》、《環境保護法》,落實“安全生產、綜合預防為主”的工作方針,加強公司安全環保監督管理工作,減少和避免安全環保事故,保障公司財產和員工生命安全、防治污染,依據國家有關法律法規和相關政策規定,結合公司實際情況,制定本制度。
1.2 本制度適用于公司各生產部門。
1.3 公司應不斷改進和完善安全生產條件,建立健全安全環保責任制度,確保安全生產。
1.4 公司安全環保工作本著“誰主管、誰負責”的原則,貫徹落實企業法人或委托代理人對安全生產全面負責的責任制,公司主管領導負責責任制的組織實施工作。
1.5 公司安全環保管理辦公室(簡稱“安環辦”)負責安全生產的具體組織實施工作。
1.6 公司各級領導應加強對安全生產工作的領導,支持、督促公司各級安全環保管理組織依照本制度履行安全生產監督管理職責;安環辦在安全生產監督管理中對存在和發現的重大安全環保問題應及時予以協調解決。
1.7 安環辦依照本制度對公司安全生產工作實施全面綜合監督管理,各分、子公司的專兼職安全環保員對責任區域內的安全生產工作實施綜合監督管理;各級領導依照本制度的規定,在各自的職責范圍內對有關的安全生產工作實施部門和崗位監督管理。做到早發現、早報告、早采取措施。
1.8 安環辦按照保障安全生產的要求,監督相關勞動保護用品的配置和發放,及時購買保障安全生產的國家標準或者行業標準,并確保貫徹執行。
1.9 公司實行安全環保事故責任追究制度,依照本制度和國家有關法律法規和相關政策的規定,追究安全環保事故相關責任人員的責任。
1.10 公司鼓勵和支持安全生產方面的先進工藝技術研究和先進管理手段的推廣應用工作,提高安全生產技術管理水平。
2、安全生產責任制
2.1 公司開展生產經營活動,應具備本制度和有關法律法規以及國家標準或行業標準規定的安全生產條件,不具備安全生產條件的不得從事生產經營活動。
2.2 公司法人或委托代理人對公司安全生產工作負有下列職責,并由公司主管領導負責組織實施。2.2.1 建立健全公司安全生產責任制;
2.2.2 組織制定公司安全生產管理制度和技術操作規程; 2.2.3 保證公司安全生產投入的有效實施;
2.2.4 督促檢查公司的安全生產工作,及時消除公司安全環保事故隱患; 2.2.5 組織制定并實施公司的安全環保事故應急救援預案; 2.3 公司主管領導在各自的職責范圍內對其分管部門的安全生產工作實施下列監督管理職責: 2.3.1 安全生產責任制的落實情況;
2.3.2 安全生產管理制度和技術操作規程的執行情況; 2.3.3 提出保證分管部門安全生產投入的有效建議;
2.3.4 督促檢查分管部門的安全生產工作,及時消除安全環保事故隱患;
2.3.5 組織制定并實施分管部門的安全環保事故應急救援預案; 2.3.6 如實并及時向總經理報告分管部門的安全環保事故。2.4 安環辦關于安全生產方面的職責
2.4.1 負責安全生產的法律法規和相關政策的宣傳教育工作, 不斷提高全體員工遵紀守法意識和安全生產的自覺性,落實公司安全生產責任制;
2.4.2 貫徹執行國家安全環保法律法規,制訂公司安全生產管理制度和操作規程,監督檢查安全生產管理制度和操作規程落實情況,對公司安全生產進行日常性巡視檢查,發現問題采取糾正或預防措施,減少或避免公司生產環保事故;
2.4.3 提出保證安環辦實施綜合監督管理安全生產投入的有效性和適宜性建議,報企管部審核,經公司主管領導批準后執行; 2.4.4 督促檢查公司安內全生產工作,及時消除安全環保事故隱患,實施公司制定的安全環保事故應急救援預案; 2.4.5 及時并如實向公司領導和安全環保監督管理部門報告公司安全環保事故;
2.4.6 負責建立、修訂和保存特種作業人員檔案,進行特種作業的組織管理和監督工作,確保公司特種作業人員按照國家有關規定進行專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,持證上崗;
2.4.7 配合安全環保監督管理部門到公司進行的監督檢查和指導工作,對指出的安全環保隱患和提出的改進建議,在規定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告安全環保監督管理部門;
2.4.8 保護公司生產經營區域內發生的生產安全事故現場,應確保受傷人員得到及時救治。協助安全環保監督管理部門進行的調查和處理工作;
2.4.9 每月定期、節假日及惡劣氣象條件期間對公司安全生產進行全面巡視檢查,發現問題并及時采取糾正和預防措施,對暫時難以消除的重大安全環保隱患報公司主管領導并采取應急措施;
2.4.10 參與公司新建、改建、擴建工程項目中有關安全生產方面的設計方案和最終驗收的申報工作,并對施工過程的安全生產負有監督責任;
2.4.11負責公司安全生產許可證的辦理和年審;
2.4.12 負責對新進的員工進行上崗前的安全教育培訓的監督實施工作;
2.4.13 建立安全生產檢查及處理情況檔案。2.5 各公司安全生產方面的管理職責
2.5.1 負責對本部門員工進行安全生產法規和相關政策及公司制度和規程的宣傳教育工作,不斷提高部門員工遵紀守法意識和安全生產的自覺性,落實與公司簽訂的《安全環保目標責任書》的工作和部門安全生產責任制。
2.5.2 貫徹執行國家安全環保方面的法律法規及公司安全生產管理制度和操作規程,監督檢查本部門落實情況,對本部門的安全生產進行日常性巡視檢查,發現問題應及時采取糾正或預防措施,減少或避免本部門安全環保事故,重大問題應及時報告安環辦和公司主管領導處理。
2.5.3 實施科研生產和經營管理工作與安全生產管理同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比的“六同時”。建設項目中安全環保設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
2.5.4 提出保證部門實施安全生產投入的有效性和適宜性建議,報安環辦匯總,企業管理部審核,公司主管領導批準后執行。2.5.5 督促檢查本部門的安全生產工作,及時消除安全環保事故隱患,配合安環辦實施公司制定的安全環保事故應急救援預案。2.5.6 及時并如實向安環辦和公司主管領導報告本部門安全環保事故。2.5.7 申報特種作業人員名單,參加由安環辦組織的特種作業安全教育培訓,特種作業人員應持證上崗。
2.5.8 配合安環辦和安全環保部門到本單位進行的監督檢查和指導工作,對提出的安全環保隱患改進建議,在規定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告安環辦。
2.5.9 保護本部門生產經營區域內發生的生產安全事故現場,并確保受傷人員得到及時救治,協助安環辦和安全監督管理部門進行的調查和處理工作。
2.5.10 配合安環辦對本部門的安全生產進行巡視檢查,對發現的問題及時采取糾正和預防措施,對暫時難以消除的重大安全環保隱患由安環辦負責向公司主管領導報告并采取應急措施。2.5.11 配合安環辦實施對新進員工進行上崗前的安全環保培訓工作。
2.5.12 確保本部門作業管理、過程控制、工藝流程、物料流轉、工位器具、搬運設備與裝置等物流的運行處于受控狀態,保持作業現場整潔、有序,實現文明生產。杜絕在生產經營全過程可能產生的廢氣、廢水、廢渣、粉塵、刺激性氣體對環境的污染和危害及引起內外部投訴,嚴禁未經處理偷排、丟棄廢水、廢物。
2.6 直接主管在安全生產方面的管理職責
2.6.1 負責對員工進行安全生產的律法規和公司制度、規程的宣傳教育工作,不斷提高員工遵紀守法意識和安全生產的自覺性。2.6.2 貫徹執行國家以及公司安全生產制度和操作規程,監督檢查各崗位落實情況,發現問題應及時采取糾正或預防措施,重大問題應及時報告直接上級或安環辦。
2.6.3 提出保證各崗位實施安全生產投入的有效性和適宜性建議,報直接上級和安環辦審核,公司主管領導批準后實施。2.6.4 配合安環辦實施與本部門相關的安全環保事故應急救援預案。
2.6.5 及時并如實向直接上級和安環辦報告本部門安全環保事故。
2.6.6 禁止安排無證人員從事特種作業。
2.6.7 配合安環辦和安全生產監督管理部門到各崗位進行的監督檢查和指導工作,對指出的安全環保隱患和改進建議,應在規定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告直接上級。2.6.8 保護崗位生產安全事故現場,并確保受傷人員得到及時救治。協助安環辦、安全環保部門進行的調查和處理工作。2.6.9 配合安環辦實施對新進員工上崗前的安全環保培訓工作,并將各項教育培訓情況填寫在《三級安全教育培訓紀錄》卡上。2.6.10確保生產作業現場整潔、有序,實現文明生產。防止污染物泄漏,嚴禁未達標處理排放廢水、廢氣、廢渣等環境有害物。2.7 公司按法律規定應當具備的安全生產條件投資經營,由安環辦提出投入預算草案,報企業管理部審核,并納入公司預算,予以保證。2.8 公司各級領導及安全環保管理人員應具備與所從事的公司生產經營活動相適應的安全環保知識與管理能力。
2.9公司對接觸和使用易燃易爆危險物品的人員加強安全生產知識和能力的教育培訓;對接觸和使用有毒物品的人員應安排專業培訓,持證上崗。
2.10 公司在采用新工藝、新技術、新材料和使用新設備時,應事先掌握和了解其安全技術特性,設計人員、工藝技術人員和設備供應商在作業實施前應對操作人員進行專門的安全生產教育和培訓,確保安全。
2.11公司投資的建設項目應由項目負責人審查建設項目設計人、設計單位安全環保設施設計資質和能力,建設項目設計人、設計單位應對安全環保設施的設計負責。安環辦應根據公司的要求,配合設計人或設計單位及項目負責人,按照國家有關規定申報安全環保設施設計方案,設計方案應獲得審查部門和審查人員的同意后方可施工。
2.12公司通過招標、競標、議標等方式選定的施工單位應按照批準的安全環保設計方案施工,確保符合項目安全環保性能。建設項目竣工投入產或使用前,項目負責人和施工單位應按照公司的要求和有關法律法規及相關政策的規定,組織對安全環保設施進行驗收;驗收合格后,方可投入生產或使用。組織驗收的部門及參加驗收的人員應對驗收結果負責。
2.13安環辦應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
2.14公司的采購產品應當符合國家或行業安全環保標準;公司購置設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應符合國家或行業安全環保標準。
2.15對公司使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備、運輸工具,應按照國家有關規定向專業生產單位采購,并經具有專業資質的檢驗、測量和試驗機構檢測合格,取得安全使用證或者安全標志后,方可投入使用。
2.16 國家對嚴重危及安全環保的工藝生產設備及檢驗、測量和試驗設備實行淘汰制度,公司不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及安全環保的工藝生產設備和檢驗、測量及試驗設備,并由安環辦實施監督管理。
2.17 運輸、儲存、使用或處置易燃易爆危險物品和有毒物品應按照公司有關安全環保規定執行。
2.18 公司各級領導應當按照規定職責,教育和督促員工嚴格執行公司安全生產管理制度和操作規程,在進行三級教育時應向員工如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
2.19 公司應為員工提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督教育員工按照使用規則佩戴、使用勞動防護用品。
2.20 公司及各下屬單位不得將生產經營項目、場所、設備、房屋發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或個人;發包或者出租給具備安全生產條件或者相應資質的單位或個人的生產經營項目、場所、設備、房屋,其安全生產工作由安環辦統一協調管理,簽訂《安全協議書》,并實施監管職能。2.21司發生重大安全事故時,主管領導和主要負責人應當立即組織搶救,并不得在事故調查處理期間擅離職守。
3、員工的權利和義務
3.1公司與員工訂立的勞動合同中應載明保障員工勞動安全,防止職業危害的事項,并依法為員工辦理工傷社會保險相關事項。3.2 員工有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、預防措施及事故應急措施,有權對公司的安全生產提出建議。3.3 員工有權對公司安全生產中存在的問題,按照組織程序提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。公司各級領導不得因員工對公司安全生產提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇,或者解除與其訂立的勞動合同。
3.4員工發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業,或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。公司不得因員工在上述情況下停止作業或者采取應急措施后撤離而降低其工資、福利等待遇,或者解除與其訂立的勞動合同。但從事特殊職務工作的員工除外。
3.5因安全環保事故受到損害的員工除享有工傷社會保險權利外,依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的,有權向責任人或責任主體提出賠償要求。3.6員工的責任和義務
3.6.1 員工作業過程中應遵守公司的安全生產管理制度和操作規程,服從管理,不得違章作業。3.6.2 正確佩戴和使用勞動保護用品。
3.6.3 接受公司組織的安全生產教育培訓,自覺學習國家關于安全環保方面的法律法規和相關政策及公司有關制度。員工從事的崗位應具備本職工作所需要的安全環保知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強安全環保事故預防和應急處理能力。3.6.4 發現事故隱患應及時向直接上級和安環辦報告,接到報告的人員應當及時予以處理。
3.6.5 特種作業人員應持證上崗,嚴禁無證操作,并定期接受特種作業的培訓。
4、宣傳和教育培訓
4.1 安環辦定期召開工作例會,分析公司安全環保形勢,學習貫徹有關文件精神,針對問題制定改進措施并予以落實。4.2 安環辦應利用公司各種會議對主管負責人和員工進行安全環保教育,及時通報公司內部安全環保情況,布置落實安全環保工作。
4.3 安環辦應利用公司信息網絡、板報、橫幅等多種形式和手段,開展經常性的安全生產方面的宣傳教育活動。4.4 公司各級領導應充分重視公司及部門安全生產工作,帶領員工自覺遵守有關法律法規和制度,按照安環辦的要求落實對員工安全生產的教育和宣傳,提高員工的安全環保意識和自我保護能力。
5、安全生產的監督管理
5.1公司對負有安全環保監督管理職責的安環辦人員、安全主任、專兼職安全員等履行監督檢查職責時,應當予以配合,不得拒絕、阻撓。
5.2 安全環保監督檢查不得影響各分、子公司的正常科研、生產經營活動。
5.3 安全環保監督檢查人員應忠于職守,堅持原則,秉公執法。
5.4 安全環保監督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及處理情況紀錄在《安全環保檢查記錄臺賬》上,并由檢查人員和被檢查部門的負責人簽字,被檢查部門的負責人拒絕簽字的,檢查人員應當將情況記錄在案,并向安環辦和公司主管領導報告。
5.5 當事故隱患或者違反國家有關安全環保法律法規和公司安全環保制度的行為在本單位內部得不到妥善解決時,公司各級領導及員工均有權向上級安全環保監督管理部門報告或者舉報。
6、安全環保事故的應急救援及調查處理 6.1安環辦、各級主管人員、公司的保安隊伍,為公司應急救援組織成員。應急救援組織的教育培訓、管理協調和救援調度由安環辦負責,并依托120(醫療救護)、119(消防)、110(公安)、122(交通)等社會應急救援組織開展工作。安全器材和設施應進行經常性維護保養,保證正常工作和使用。
6.2 各單位發生安全環保事故后,事故現場有關人員應立即報告直接上級,直接上級接到事故報告后應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。并同時如實報告安環辦和公司主管領導,不得隱瞞不報、謊報或者延報。不得故意破壞現場,毀滅有關證據。
6.3 安環辦接到事故報告后,應按照公司領導的要求和國家有關規定進行事故處理并上報事故情況,不得隱瞞不報、謊報或者延報。公司各級員工應配合安全環保監督管理部門進行事故調查處理。
7、獎勵和責任處罰
7.1 公司對認真執行國家安全生產的法律法規和相關政策以及公司有關安全環保制度,改善安全生產條件,無安全環保事故發生,及時消除事故隱患,參加搶險救護,使公司聲譽、財產和人員免遭損失的有關部門和人員,給予表彰和獎勵。7.2 對玩忽職守或瀆職給公司造成嚴重后果的,由上級主管領導對當事人進行行政處罰,直至追究其法律責任。
7.3安環辦負責公司安全、環保的協調管理,安環辦享有檢查報告權、考核權及行政處理建議權等。公司全體員工應認真履行本制度規定的職責,違反本制度的相關規定,安環辦可建議其限期整改,如未整改或執行不力,視情節輕重,經分管副總審批后,可給予當事人批評教育、罰款、行政處分直至追究法律責任。相關經濟處罰原則如下:
7.3.1 部門存在安全環保隱患,經上級安全環保監督管理部門或安環辦指出后不及時采取糾正和預防措施的,對部門經理處以 100元罰款,對直接責任者處以50元罰款;
7.3.2 發生重大安全環保事故的,對公司主管領導處以500元罰款,對部門經理、安環辦主任處以500元罰款,對安環辦主管人員處以 200 元罰款,對直接責任者處以1000元罰款; 7.3.3 由于存在安全環保隱患或安全環保事故使公司受到政府處罰的,其罰款由責任部門承擔,安環辦承擔連帶責任,并對主管領導和安環辦主任處以 500 元罰款,安全主管人員處以 200 元罰款;
7.3.4 未按照本制度規定對員工進行安全教育和培訓,或未按本制度規定如實告知員工有關安全生產事項的,或特種作業人員未經培訓無證上崗的,應對責任人處以100元罰款; 7.3.5 違反本制度規定的,視情節輕重對有關責任人處以50— 500元罰款;
7.3.6 上述個人罰款由安環辦通知財務科從本人工資中扣除,對各部門的罰款由安環辦通知財務部門進行帳務處理。7.4公司員工不服從管理,違反公司安全生產管理制度或操作規程和其他相關制度的,視情節輕重給予批評教育、行政處分,并給予50—100元罰款,由安環辦通知財務科從本人工資中扣除。造成重大事故構成犯罪的,依法追究法律責任。
8、附則
本制度自頒布之日起實施。