第一篇：自治區中醫民族醫藥管理局關于印發《新疆維吾爾自治區2010年中醫 ...

自治區中醫民族醫藥管理局關于印發《新疆維吾爾自治區2010年中醫民族醫醫院管理年活動實施方案》的通知

新中民醫藥醫發?2011?1號

伊犁哈薩克自治州衛生局，各地、州、市衛生局，自治區中醫醫院，自治區維吾爾醫醫院：

根據《國家中醫藥管理局關于印發2010年中醫醫院管理年活動方案的通知》的要求，結合我區2009年中醫民族醫醫院管理年活動開展情況，為進一步加強我區中醫民族醫醫院內涵建設，為人民群眾提供更加優質的中醫民族醫藥服務，我局研究制定《新疆維吾爾自治區2010年中醫民族醫醫院管理年活動實施方案》，現印發你們，請結合本地實際組織實施2010年中醫民族醫醫院管理年活動。

附件請從自治區中醫民族醫藥管理局網站下載。聯 系 人：黃 亮

殷學靜

聯系電話：0991-8565280 8565305 傳真號碼：0991-8565230 電子郵箱：xjzyjyzc@163.com

附件: 2、2010年三級中醫醫院管理年活動檢查評估細則3、2010年二級中醫醫院管理年活動檢查評估細則4、2010年三級民族醫醫院管理年活動檢查評估細則5、2010年二級民族醫醫院管理年活動檢查評估細則

細則

細則

表

況匯總表

日

、2010年三級中西醫結合醫院管理年活動檢查評估、2010年二級中西醫結合醫院管理年活動檢查評估、2010年中醫醫院管理年活動檢查評估情況匯總表、2010年民族醫醫院管理年活動檢查評估情況匯總、2010年中西醫結合醫院管理年活動檢查評估情

二〇一一年一月四678910

新疆維吾爾自治區2010年中醫民族醫

醫院管理年活動實施方案

根據國家中醫藥管理局2008—2010年中醫醫院管理年活動總體安排，為更好地開展2010年“以病人為中心，以發揮中醫藥民族醫藥特色為主題的中醫民族醫醫院管理年活動，結合我區2009年中醫民族醫醫院管理年活動的開展情況，制定本實施方案。

一、活動目的

深入貫徹落實《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的指導意見》和《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》精神，引導和促使我區中醫民族醫醫院在保證醫療安全和質量，提高服務和管理水平的基礎上，進一步突出中醫藥民族醫藥特色，發揮中醫藥民族醫藥優勢，為我區人民群眾提供更加優質的中醫藥民族醫藥服務。

二、活動主題

以病人為中心，發揮中醫藥民族醫藥特色。

三、活動范圍 全區各級各類中醫民族醫醫院，重點為政府舉辦的縣級以上（含縣級）中醫民族醫醫院。

四、重點工作

（一）發揮中醫藥民族醫藥特色優勢的措施。

1、醫院中長期發展規劃體現以中醫民族醫為主的發展方向，具有明確的發展目標。

2、醫院年度工作計劃明確發揮中醫藥民族醫藥特色優勢的具體措施。

3、醫院管理體系中建立發揮中醫藥民族醫藥特色優勢的鼓勵和考核制度，科室綜合考核目標中將發揮中醫藥民族醫藥特色優勢作為重要指標。

4、積極開展中醫對口支援工作并制定鼓勵措施。

5、認真組織實施中醫藥民族醫藥特色優勢建設相關項目。

（二）人員配備與培訓。

1、嚴格執行《關于中醫醫院突出中醫藥特色優勢加強人員配備的通知》。

2、制定中醫藥民族醫藥人員隊伍建設規劃和計劃，并認真組織實施。

3、積極開展中醫藥民族醫藥知識和技能培訓。

（三）臨床科室建設。

1、按照有關規定，合理設置臨床科室，科室命名符合《國家中醫藥管理局關于規范中醫醫院醫院與臨床科室名稱的通知》的有關規定。

2、按照中醫醫院臨床科室建設與管理指南（試行）的相關要求加強科室建設與管理。

3、制定并實施常見病及中醫民族醫優勢病種的中醫民族醫診療方案。定期對方案實施情況進行分析、總結及評估，優化診療方案。對中醫民族醫優勢病種的療效及中醫藥民族醫藥特色進行年度分析、總結和評估，并制定改進措施。

4、嚴格執行《中醫病歷書寫基本規范》和《中醫電子病歷基本規范（試行）》，中藥處方格式及書寫符合相關規定。

5、嚴格執行《中成藥臨床應用指導原則》。

6、中醫民族醫類別執業醫師掌握本科中醫民族醫基礎理論和基本技能（含中醫民族醫診療技術操作及常用中藥民族藥方劑應用）。

7、按有關要求，合理配置應用中醫診療設備。

8、開展中醫民族醫診療技術項目，積極采用非藥物中醫民族醫治療方法。

9、有一定數量的醫療機構中藥民族藥制劑并積極使用；門診處方中，中藥民族藥（飲片、成藥、醫院制劑）處方比例應占60%以上，中藥民族藥飲片處方占門診處方總數的比例應占30%以上。

（四）重點專科建設。

1、制定并實施專科建設發展規劃、工作計劃和發揮中醫藥民族醫藥特色優勢的具體措施。確定的重點病種應具有明顯的中醫藥民族醫藥特色優勢，主要研究課題應解決該病種中醫民族醫治療難點。

2、制定并實施本專科常見病及重點病種的中醫民族醫診療方案，定期對中醫民族醫治療方法的臨床療效進行評價，分析中醫民族醫治療的難點并提出解決難點的思路和措施。

3、按照有關規定，在臨床診療活動中開展中醫民族醫診療方案和中醫民族醫臨床路徑應用推廣工作。

4、重視本專科名老中醫民族醫學術經驗繼承，加強專科學術繼承人培養。

（五）中藥民族藥藥事管理。

1、中藥房民族藥房設置達到《醫院中藥房基本標準》。

2、嚴格執行《醫院中藥飲片管理規范》。

3、按照要求積極使用小包裝中藥民族藥飲片。

4、嚴格執行《醫療機構中藥煎藥室管理規范》。

5、嚴格執行《關于中藥飲片處方用名和調劑給付有關問題的通知》。

6、按照《關于加強醫療機構中藥制劑管理的意見》開展中藥民族藥制劑管理相關工作。

（六）中醫民族醫護理。

1、參照《中醫醫院中醫護理工作指南（試行）》開展中醫民族醫護理工作。

2、執行《中醫護理常規技術操作規程》，積極開展辨證施護。

3、護士掌握本科常見病的中醫民族醫護理常規和中醫民族醫護理基本操作，能夠提供具有中醫藥民族醫藥特色的康復和健康指導。

（七）中醫藥文化建設。

1、貫徹執行《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》及相關文件要求。

2、醫院宗旨等醫院價值觀念體系中充分體現中醫藥文化。

3、建立并不斷完善行為規范體系，形成富含中醫藥文化特色的服務文化和管理文化。

4、建筑風格、內部裝飾、醫院標識、庭院等醫院環境形象體系建設體現中醫藥文化。

（八）中醫預防保健服務。

1、醫院制定發展中醫預防保健服務的工作計劃，明確具體措施。

2、按照《中醫預防保健服務提供平臺建設基本規范（試行）》，合理設置和建設“治未病”服務提供平臺。

3、按照《中醫特色健康保障—服務模式服務基本規范（試行）》提供中醫預防保健服務。

4、積極應用常用中醫預防保健技術，技術應用符合相關規定。

（二）檢查國家和自治區兩級對2009年中醫民族醫醫院管理年活動檢查評估整改意見的落實情況。（參見附件1）

五、組織實施（2010年9月-2011年8月）

（一）動員部署（2010年9月-2011年1月）

1、轉發國家中醫藥管理局《2010年中醫醫院管理年方案》。

2、組織全區各級衛生行政部門相關人員參加國家中醫藥管理局召開的2010年中醫醫院管理年活動視頻工作會議。

3、各級衛生行政部門根據《2010年中醫醫院管理年活動方案》研究制定符合本地區實際的2010年中醫民族醫醫院管理年活動實施方案并組織實施。

4、各級各類中醫民族醫醫院須結合本院實際，根據《2010年中醫醫院管理年活動方案》在全院范圍內進行宣傳動員。全體員工都要知道2010年中醫民族醫醫院管理年活動的主題、目標、重點工作內容和工作要求，做到全員參與。

（二）自查自糾（2011年2月-2011年5月）

1、各級各類中醫民族醫醫院根據國家中醫藥管理局《2010年中醫醫院管理年活動方案》、《2010年中醫醫院管理年活動檢查評估細則》（附件2-附件7）、《自治區2010年中醫民族醫醫院管理年活動方案》以及中醫民族醫醫院管理年活動相關要求制定本單位、本地區2010年中醫民族醫醫院管理年活動方案。

2、各醫院要認真做好自查自糾工作，對照檢查評估細則認真梳理存在的問題，制定相應的工作計劃并組織落實。3、2009年中醫醫院管理年活動督導檢查工作結束后，我局對被檢查醫院存在的共性問題進行了的匯總（見附件1），請各單位逐條對照本院實際，將有關整改工作納入本院2010年中醫民族醫醫院管理年活動的工作計劃一并組織落實。

（三）指導督查（2011年6月）

1、各地、州、市衛生局要認真總結2009年中醫醫院管理年活動的經驗，指導轄區各醫院開展2010年中醫、民族醫醫院管理年活動。

2、各地、州、市衛生局要制定本轄區2010年中醫民族醫醫院管理年活動指導督查工作計劃，組織開展指導督查工作，確保2010年中醫民族醫醫院管理年活動各項重點工作落在實處。

3、各地、州、市衛生局在指導督查的同時，重點幫助醫院梳理問題并制定整改工作方案，包括中、長期工作思路和工作計劃。

（四）檢查評估（2011年6月一7月）

自治區中醫藥管理局將適時組織專家對自治區級和地、州、市級中醫民族醫醫院2010年中醫民族醫醫院管理年活動開展情況進行督導檢查（督導檢查工作時間安排另文下發）。

國家中醫藥管理局也將組織檢查評估工作，抽查各級各類醫院活動開展情況，并通報檢查結果。

六、其他事宜

（一）2010年中醫民族醫醫院管理年活動自查自糾和指導督查工作必須依照國家中醫藥管理局《2010年中醫醫院管理年活動檢查評估細則》組織實施，維吾爾醫醫院、哈醫醫院和蒙醫醫院參照《2010年中醫醫院管理年活動檢查評估細則》執行。

（二）各地、州、市衛生局要根據轄區管理年活動開展整體情況；醫院自查自糾的整改報告；地、州、市衛生局指導督查等工作情況完成本轄區管理年活動工作總結和檢查評估情況匯總表（附件8-附件10）并于2011年7月1日前以紙質版和電子版形式報送自治區中醫藥管理局（工作總結要突出活動中的亮點和好的工作方法，對存在的問題要制定符合本地實施的整改工作計劃）。

第二篇：自治區中醫民族醫醫院管理年活動匯報

2009年中醫醫院管理年活動工作匯報

新疆維吾爾自治區中醫藥管理局（二〇一〇年七月十九日）

尊敬的檢查評估組各位專家、各位領導、同志們： 上午好！

首先，我代表新疆維吾爾自治區中醫藥管理局檢查評估組各位專家來新疆檢查指導工作表示熱烈的歡迎！

新疆地處亞歐大陸中部，總面積166萬平方公里，約占全國總面積的六分之一，從新疆的東北至西南與蒙古、俄羅斯、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦、阿富汗、巴基斯坦及印度等八國接壤，邊境線總長5600多公里，占全國陸地邊境線的四分之一，東南面分別與我國甘肅省、青海省和西藏自治區相鄰。是我國土地面積最大，陸路邊境線最長，毗鄰國家最多的省區。

新疆地貌總的輪廓是“三山夾兩盆”，北面是阿爾泰山，南面是昆侖山，天山橫貫中部，將新疆分為北疆、南疆。阿爾泰山和天山之間是準噶爾盆地，天山和昆侖山之間是塔里木盆地。新疆遠離海洋，氣候干燥少雨，屬于典型的大陸型干旱、半干旱氣候區。新疆有美麗山川和豐富礦產資源。新疆地域廣大，從烏魯木齊市到伊犁的伊寧市692公里；到阿克蘇 1004公里；到喀什（1480公里）； 到和田地區1777公里；巴音郭楞蒙古自治州的且末縣距烏魯木齊市1100多公里，距州府庫爾勒市700公里；布爾津縣的沖乎爾鄉距縣城有70公里。巴州若羌縣的祁曼塔格鄉據說離縣城更遠，在100多公里。我們目前只有自治區一級成立了中醫藥行政管理機構，地州一級都歸口在衛生局醫政科，遙遠的距離給我們的中醫藥行政管理工作提出了更多的要求，要發揮好各級行政部門的功能，即要把工作組織好、把各項任務完成好，還要注意控制行政成本。

我們新疆還是一個多民族聚居地區，有55個民族成份。其中世居民族有13個，截止2008年，新疆總人口為2130.8萬人，其中少數民族占總人口的60.42%。在新疆不僅有中醫、維醫，還有蒙醫和哈醫，各個民族醫種都有各自的理論，也有各自不同的文字，結合新疆各民族大雜居小聚居的特點以及各民族之間的文化差異，想讓更多各族群眾的了解和認可中醫藥、民族醫藥，我們還有許多工作要做，雖然困難很多，但我們認為，只要我們盡心盡力的，一步一個腳印地去做事，新疆的中醫藥和民族醫藥事業發展前景。

新疆自治區黨委和人民政府一直以來都非常重視我區的中醫藥、民族藥工作。目前，自治區下轄14個地州市，94個縣、市、區，現有縣級以上政府舉辦的中醫、民族醫醫療機構70所，其中，縣級55醫院所。70所醫院中，中醫醫院19所；維吾爾醫醫院42所；蒙醫醫院4所；哈薩克醫醫院2所，另外還有3所中醫民族醫混合建制的醫院。自治區、地、縣三級中醫、民族醫醫療服務體系基本建立起來了。也有一些中醫、民族醫醫院有了一定規模，形成自己獨特的優勢，深受群眾歡迎。但是，各醫院間發展還不均衡，一些醫院在生存和發展上還有很大的困難，尤其是一些縣級中醫、民族醫醫院，從規模上講，與當地人口數不相匹配；從技術力量上講，缺少有真才實學的中醫醫師和民族醫醫師；從醫院硬件條件上講，與同級縣人民醫院差距較大。除烏魯木齊市和克拉瑪依市所屬區，自治區還有29個縣沒有中醫醫院或民族醫院。

為了支持中醫藥、民族醫藥事業，從2006年起自治區財政每年拿出300萬元，作為自治區發展中醫民族醫藥事業專項補助經費，用于特色專科（專病）建設；中醫民族醫青年科技人才專項支持計劃；名老中醫藥、民族醫藥專家學術經驗繼承；社區、農村中醫民族醫藥服務能力建設等。2009年自治區財政又拿出3000萬元支持新疆地產中藥和維藥等民族藥的研發和提升，以期讓更廣大的人民群眾受益于我們新疆特有的中藥和民族藥。

以上簡單向各位專家介紹了新疆中醫藥、民族醫藥的一些情況，下面，向各位領導匯報我區開展2009年“以病人為中心，以發揮中醫藥特色優勢為主題”的中醫醫院管理年活動的工作情況。

一、認真組織 統籌安排

2009年中醫醫院管理年活動是中醫藥管理局結合中醫醫院自身特點和目前中醫醫院運行情況開展的新一輪管理年活動。我局高度重視中醫醫院管理年活動，緊緊圍繞以病人為中心，以發揮中醫藥特色優勢為主題”這個主題和國家中醫藥管理局活動方案要求六項重點工作，認真組織開展全自治區中醫醫院管理年活動。為確保管理年活動達到我們預期的目的和效果，我們成立了由自治區中醫藥管理局局長帕爾哈提〃克力木同志為組長的“自治區中醫醫院管 理年活動領導小組”。領導小組成員除了我們中醫藥管理局相關處室負責同志外，我們將自治區中醫醫院、自治區維吾醫醫院院長以及蒙醫醫院、哈醫醫院都納入領導小組。作為成員單位，工作態度，我們希望中醫醫院的管理年活動不僅僅在中醫醫院開展，在我區所有的民族醫醫院也能夠開展起來。希望我區中醫醫院、民族醫醫院都能通過2009年的中醫醫院管理年活動，梳理我們中醫醫院、民族醫醫院在醫療、保健、教育、科研、文化等方面的工作，我們中醫藥、民族醫藥特色優勢有那些；在醫療、保健和治未病方面我們有那些好的方法；面對我們的困難和不足，采取什么的方法去解決；如何借助各省對口支援新疆之力，跨躍式地發展我們中醫藥、民族醫藥事業。因此，我們以2009年中醫醫院管理活動為抓手，要求各級衛生行政部門和各級種類中醫、民族醫醫療機構都要加強對中醫醫院管理年活動的組織領導；要求區內中醫醫院、民族醫醫院統一思想，提高認識，開展好“以病人為中心，以發揮中醫藥特色優勢為主題”的管理年活動；要求各醫院明確目標，不走過場，務求醫院管理年活動取得實效。在自治區中醫藥管理局的統一要求下，各級衛生行政部門也都非常重視中醫醫院管理年活動，各醫院也都成立了由院長擔任組長的管理年活動領導小組，認認真真地落實中醫院管理年活動的工作。

二、積極引導，注重實效

根據國家中醫藥管理局2008-2010年中醫醫院管理年活動總體安排和《2009年“以病人為中心，以發揮中醫藥特色優勢為主題”的中醫醫院管理年活動方案》，2009年9月我局下發了《2009年中 醫、民族醫醫院管理活動督導檢查工作安排》(新中醫藥醫發?2009?19號)。希望通過對各地、各醫療機構2009年中醫醫院管理年活動六項重點工作情況的檢查和指導，引導中醫醫院強化以中醫為主的發展方向，注重突出中醫藥特色，充分發揮中醫藥優勢，為人民群眾提供更加優質的中醫藥服務。醫院安全和有效的治療是醫院生存的根本，因此我們也同時要求各級各類中醫、民族醫醫院加強醫療質量安全管理，提高醫療服務質量和效率，提升醫院管理水平。

近年來，國家和自治區對我區中醫藥、民族醫藥的扶持力度不斷加大，區內各級種類中醫、民族醫醫院不同程度地承擔著國家經費支持的項目、自治區經費支持的項目以及一些有經費支持的示范區、示范單位及試點項目等，這些工作進展情況和落實情況同樣也關系著中醫院科室建設、特色優勢的發揮、人才的培養，與管理年檢查評估細則的要求有著緊密關聯。為了減輕醫院應付各類檢查的壓力，也為了把各項工作都盡可能的做好，我們在2009年9月下發《2009年中醫、民族醫醫院管理活動督導檢查工作安排》時就要求，在進行管理年檢查評估的同時，各類項目的落實情況、中醫藥工作重點監測網絡單位信息統計及上報情況均納入督導檢查范圍。

結合我區地域面積大，行政成本高的特點，在我局下發的《督導檢查工作安排》中，我們將責任進行分解，督導檢查工作由醫院自查、地區衛生局檢查和自治區中醫藥管理局抽查相結合。我們要求各地、州、市衛生局根據國家中醫藥管理局《2009年“以病人為中心，以發揮中醫藥特色優勢為主題”的中醫醫院管理年活動方案》 的要求組織好本地區指導督查和檢查評估工作，可以根據各自的特點采取互查、專家檢查等多種形式進行。

在新疆，我們不僅有中醫、維吾爾醫還有蒙醫和哈醫的醫療機構，在管理年活動安排和檢查評估工作的安排上我們沒有一刀切。而是根據各類民族醫醫院的實際情況，分步實施，分步檢查督導。比如維吾爾醫，許多從業人員漢語水平比較低；維吾爾醫的理論與中醫的理論也不盡相同，細則的一些要求對中醫醫院是合適的，但在維吾爾醫醫院可能就太高。針對這個問題，在帕爾哈提局長的親自過問下，我們組織專家將國家局《2009年中醫醫院管理年評價細則》翻譯成維吾爾文，對部分標準組織專家進行討論和調整，目前我們已完成第一次專家討論和細則的修改工作，定稿后報國家中醫藥管理局備案。下一步我們將開展民族醫醫院的管理年活動檢查督導工作。

三、督導檢查與幫助指導相結合

根據我局的統一安排，我區已有10個地州完成了對轄區內中醫醫院、民族醫醫院的管理年檢查工作，自治區中醫醫院、自治區維吾爾醫醫院也根據評估細則完成了自查工作。全區各地州衛生局已完成9所地州級醫院、36所縣級醫院，共計45所中醫、民族醫醫院的督導檢查并上報了督導檢查工作總結。

在醫院自查、地州衛生局督導檢查工作的基礎上，我局根據分步實施，分步檢查督導的工作計劃，于2010年5月7日至15日對區內中醫醫院管理年活動情況進行了督導檢查，督導的醫院包括烏魯木齊市中醫醫院、昌吉州中醫醫院和伊犁州中醫醫院3所地州級 中醫醫院和瑪納斯縣中醫醫院、烏蘇市中醫醫院、伊寧縣中醫醫院和霍城縣中醫醫院4所縣級中醫醫院。督導內容是按照我們檢查評估工作安排的要求，除管理年活動方案規定中醫醫院發揮中醫特色優勢的措施、人員配備、臨床科室建設、重點專科建設、中藥藥事管理、中醫藥文化建設六項重點工作外，我們還將自2004年以來國家、自治區經費支持項目的落實情況，包括基礎設施及能力建設、人員的培訓、專科建設、示范項目、配備設備的使用、技術推廣等，進一步加強對項目工作的管理；同時還對區內中醫醫院運行情況、人員配備情況等進行了解，為今后收集相關醫院運行資料，我們還對各醫院的醫療信息統計情況進行了了解。

在我們計劃進行管理年檢查工作時，帕爾哈提局長就要求我們：以評促建，不允許不顧及基層醫院的困難，橫加指，要幫助基層了解國家政策，指導醫院如何才能更好發揮中醫藥特色。根據局領導的指示精神，我們組建督導檢查組時，除了醫院管理、臨床藥事、中醫臨床等方面的專家外，我們首次邀請了醫院設備管理方面的專家，一方面核查項目經費配發的設備到位和使用情況，另一方面對臨床使用的中醫治療設備與國家中醫藥管理局推薦的設備進行歸類統計，盡可能使檢查結果真實反映臨床運行實際；第三是對臨床目前使用的設備與國家中醫藥管理局的最近下發的管理規范所規定的要求進行比較，對醫院今后更新設備提出建設性意見。

另一方面，根據我區2009年7月至2010年5月間網絡管制的實際情況，在臨床科室建設、重點科室建設方面，我們依照評估細則逐項進行檢查考核的同時，也請檢查組的專家對中醫醫院制定中 醫診療方案的目的、方法以及與綜合醫院的臨床路徑有那些不同進行講解釋；檢查的同時同基層醫院的醫生討論中醫診療方案制定的原則和方法，我們檢查組這種工作方法，很受基層醫院的歡迎。

我們檢查組在與地方領導和主管單位見面時，我們反復強調中醫醫院要姓“中”，但不是說，中醫醫院就靠三個指頭、一個枕頭、一個筆頭。中醫醫院姓“中”，與利用現代科學技術延伸望聞問切不矛盾，還需要利用現代科學技術來驗證療效。利用各種場合，請各級政府部門在統籌規劃區域衛生體系，加強公立醫療機構建設時，要把中醫醫院的發展建設一并考慮和規劃。

我們中醫藥行政管理部門義不容辭承擔著監督醫院醫療安全的責任，不論是什么類別的醫院，醫療質量和醫療安全永遠是醫院和行政主管部門永恒的工作主題，因此，我們督導檢查時發現的可能影響醫療安全和醫療質量的問題，制度落實不到位的安全隱患等，我們也請專家對醫院毫不留情的給予嚴肅指出，要求醫院盡快整改。

四、工作成效

（一）一直以來我們要求醫院要制定醫院的整體規劃，不能一任領導一個想法。經過一段時間，目前多數中醫醫院制定了本院中長期發展規劃，規劃和計劃中突出中醫藥特色并加以落實。

（二）部分醫院在醫院管理體系中嘗試探索建立了發揮中醫藥特色優勢的鼓勵和考核制度，比如，自治區中醫醫院對中醫藥特色突出的科室和個人按其提供中醫藥服務的工作量進行定期考核和獎勵。

（三）多數醫院在中醫、中藥專業技術人員比例不足的情況下，醫院領導班子根據自己的職責范圍，想方設法加大中醫、中藥專業技術人員的引進力度。對醫院醫、技、藥、護等專業技術人員加大系統中醫藥知識培訓的力度。昌吉州中醫醫院、烏蘇市中醫醫院、霍城縣中醫醫院等，根據本院中醫藥專業技術人員不足的實際情況，通過對口支持以及國家、自治區項目支援，安排專業技術人員到上級中醫醫院進修等等方式，提高專業技術人員當量和專業技術水平。

（四）一些醫院加大力度支持中醫非藥物療方法，昌吉州中醫醫院醫科使用特制艾條對患者進行艾灸以改善患者眼部血液循環；烏蘇市中醫醫院在外科手術前采用的穴位麻醉以減少麻醉藥品用量，手術后在穴位上采用中藥貼敷的方法改善愈后等；自治區中醫醫院鼓勵科室開展冬病夏治，夏病冬治、中藥穴位貼敷等診療手段。

（五）多數醫院制定了重點專科建設發展規劃和診療方案，一些醫院以國家中醫藥管理局重點專科（專病）項目和特色專科項目為契機，集中醫院有限資源、整合人員和技術優勢力量梳理診療方案；一些醫院借助國家、自治區、市級重點專科（專病）和特色專科（專病）項目，通過項目支持和醫院相關政策傾斜，提高診療技術水平和醫療質量，并通過各種方式將醫院有一定基礎專科（專病）推介給百姓。自治區中醫醫院更是通過名醫工作室給予群眾認可的專家更好的工作環境。昌吉州中醫醫院依托對口援疆單位福建省中醫醫院的力量，邀請針灸推拿科專家來疆幫助醫院建立中醫藥治療中心。

（六）在醫院建筑風格、內部裝飾、醫院標識等醫院環境形象體系建設中中醫藥文化氛圍濃厚，一些醫院不僅在外在環境中宣傳 中醫藥文化，更是應用中醫藥歌訣、專病中醫藥防治小常識、食療科普知識等傳播中醫藥健康保健知識。特別是自治區中醫醫院在醫院建筑設計時，充分體現以人為本的設計理念，寬敞的候診大廳、寬敞的公共通道和寬敞的電梯均以患者為第一考量。

（七）自治區中醫醫院和烏魯木齊市中醫醫院等結合自身優勢，開展了“治未病”試點工作。

五、存在問題

（一）我區多數縣級中醫、民族醫醫院是上世紀八十年代成立，底子薄，基礎差，在政府補償機制還在調整的過程當中，目前生存問題是醫院面臨的首要問題。同時，醫院缺少群眾認可的、有獨特中醫診療技術的醫師，因而，醫院中醫藥特色不能突顯出來；為了生存個別醫院未制定發展規劃，少數醫院在發展規劃以及工作計劃缺少了發揮中醫藥特色的內容。

（二）人員配備不夠合理，中醫藥專業技術人員比例較低；個別醫院個別臨床科室無一名中醫執業醫師；所謂的醫院重點專科，僅有1名中醫執業醫師且不是這個專科的學科帶頭人；西藥藥師在中藥房調配草藥；中醫醫師從事麻醉、放射科工作等等；等等這些問題，有歷史的原因，也有現階段的難處，有政策的問題也有醫院管理者的責任。

（三）個別醫院科室名稱不規范，仍存在中醫醫院院內有中醫科、中醫內科門診、西醫內科門診等情況。

（四）部分醫院領導對中藥藥事管理不夠重視，中藥房串斗；草藥名稱醫院內不統一；煎藥室沒有按照中藥處方的煎煮要求煎藥； 煎藥室布局不合理；煎藥人員未培訓或操作流程不規范；中藥調劑室、煎藥室面積不足；計量器械沒有按要求進行計量認證或校驗等等。

（五）中醫臨床醫生中醫藥專業知識基礎不扎實。運行病歷中有中醫診斷名稱錯誤、中醫診斷名稱不規范、中醫診斷和西醫診斷無關聯等問題；

（六）一些醫院的診療方案停留在紙面上，一些醫師不了解本專科或者沒有完全掌握本科室的診療方案。

（七）部分醫院中醫診療設備配置未達到國家中醫藥管理局推薦設備的要求比例。

六、下一步工作想法

（一）由于外在的原因，去年下半年和今年年初管理年活動以及醫政處部分工作沒有按原計劃完成，7月末和8月，我局將按調整后的工作計劃和時間進度表，進行維吾爾醫醫院管理年活動的檢查工作以及蒙醫醫院和哈醫醫院的管理活動檢查工作。

二、根據我們地州和自治區兩級檢查的結果，中醫醫院、民族醫醫院的檢查結果不樂觀，我們自治區檢查，最高分也不到90分，地州檢查有一所醫院僅得了20多分，縣醫院多數在60分左右。因此，我們必須盡快梳理存在的問題，醫院自已能解決的問題，要求醫院盡快整改；我們衛生、中醫藥行政部門能解決的問題，我們想辦法，分級承擔，盡快解決；需要時間才能完成的工作，各盡其責，盡快制定工作計劃并組織落實；需要其他部門幫助解決的問題，我們積極與相關部門進行溝通，盡可能得到最大程度的支持。

三、讓老百姓信中醫藥、選擇中醫藥服務，讓中醫藥、民族醫藥有群眾基礎，關鍵還在療效。而療效需要人才來保證，人才是中醫藥發展的關鍵。因此如何按照中醫藥人才成長規律做好臨床醫師規范化培訓和繼續教育，讓院校畢業生盡快適應臨床工作，提高臨床能力，需要我們重點研究。希望能借助對口支援以及國家項目支持來進行這項工作。希望10年以后，我區中醫藥、民族醫藥人才隊伍整體素質會有一個質的飛躍。

四、中醫藥工作不僅要“以病人為中心”，更要“以人為中心”，注重預防保健是中醫藥特色優勢的重要領域。中醫醫院將單一的醫療服務模式轉變為融治療、預防、保健、養生、康復為一體的多元服務模式，是我們中醫醫院，特別是已經有了比較好的基礎的醫院未來發展的方向。“治未病”是中醫健康文化的核心，在提高中醫藥臨床療效的同時，大力倡導和實施中醫“治未病”，在未病先防、已病防變和愈后防復發三個方面我們中醫、民族醫大有可為。而這項工作如何做得好，不做濫，還是需要很好的研究。

以上是我就新疆自治區中醫藥管理局開展2009年中醫醫院管理年活動工作情況的匯報，如有錯誤，敬請批評指導。

謝謝大家！

第三篇：黑龍江省衛生廳黑龍江省中醫管理局關于印發

黑龍江省衛生廳黑龍江省中醫管理局關于印發《黑龍江省中醫館管理辦法（試行）》的通知

各市（行署）衛生局，省森工、農墾總局衛生局：

為積極配合《黑龍江省發展中醫藥條例》的貫徹實施，促進我省中醫醫療機構運行、管理模式的新發展，滿足廣大人民群眾不同層次的中醫藥服務需求，省中醫管理局制定了《黑龍江省中醫館管理辦法（試行）》，現印發給你們，請遵照執行。

2009年9月1日

黑龍江省中醫館管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 根據《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》和《黑龍江省發展中醫藥條例》的有關規定，制定本辦法。

第二條 凡在本省行政區域內開設中醫館提供中醫藥服務的單位和個人均應遵守本規定。

第三條 本辦法所稱中醫館，是指依據《黑龍江省發展中醫藥條例》的規定，經批準取得《醫療機構執業許可證》的中醫醫療機構。

第四條 縣級以上中醫藥行政主管部門負責本轄區中醫館的監督管理工作。

第二章 規劃布局和設置審批

第五條 中醫館設置應當符合區域衛生規劃和黑龍江省中醫館設置規范。

第六條 申請設置中醫館應當提交下列材料：

（一）《設置醫療機構申請書》（原件2份）。

（二）申請人的基本情況證明（復印件2份，驗原件）。

（三）可行性研究報告。

（四）選址報告和建筑設計平面圖。

（五）房屋使用權證明材料。

第七條 申請設置中醫館應當具備下列條件：

（一）具有獨立法人資格，依法承擔民事責任，注冊資金不少于50萬元。

（二）設置五個以上中醫一級臨床科（室）并應當有中醫內科、婦科、兒科、針灸科和推拿科等。

（三）應當設有獨立的診室、候診室和煎藥室。

（四）主要負責人應當具有《執業醫師資格證書》，并經執業注冊，取得主治醫師以上技術職稱。

（五）應當有五名以上中醫醫師，其中至少有一名副主任中醫醫師和一名主治中醫師；有2名以上護士，中醫藥人員占衛生技術人員總數比例不低于75%。

（六）應當設有中藥房、中成藥房、檢驗室、處置室等與中醫館相適應的醫技科（室）。

（七）建筑面積應當不少于300平方米。建筑外觀、庭院建設、內部裝飾、醫院標識等方面應體現中醫藥文化特點。

（八）可適當設置觀察床，觀察床總數不能超過5張。

（九）有基本設備和與開展的診療科目相適應的設備及中醫診療器具。

第八條 中醫館的名稱由識別名和通用名依次組成。“中醫館”為通用名，識別名的命名原則應符合相關衛生行政法規的規定。

第九條 設置中醫館，應當經縣（區）、市（行署）中醫藥行政主管部門進行初審。符合初審條件的，報省中醫藥行政部門審查批準，并取得設置中醫館批準書方可到有關部門辦理其他手續。

第十條 縣（區）、市（行署）中醫藥行政主管部門應當在受理設置中醫館申請之日起30日內作出初審決定，不符合初審條件的，書面答復申請人。

第十一條 省中醫藥行政部門可以組織中醫藥專家對申請設置中醫館的材料、執業場所、業務人員等進行實地考察和評審。

第三章 執 業

第十二條 省中醫藥行政部門自受理執業登記申請之日起45日內，根據本辦法規定進行審核。審核合格的，予以登記，發給《醫療機構執業許可證》；審核不合格的，將審核結果以書面形式通知申請人。

第十三條 中醫館的變更及校驗應當按照《醫療機構管理條例》的有關規定執行，由省中醫藥行政部門負責審核。

第十四條 中醫館應當按照核準登記的診療科目開展診療活動，不得隨意改變或擴大執業范圍。

第十五條 中醫館從業人員應當遵守中醫診斷治療原則、醫療技術標準和技術操作規范，中醫藥治療（使用）率應當達到90%以上。

第十六條 中醫館發生治療事故爭議，按照國家有關規定執行。

第四章 罰 則

第十七條 違反本辦法規定，有下列情形之一的，依據《醫療機構管理條例》進行處罰。責令停業整改，沒收違法所得，處以3000元以上1萬元以下的罰款；情節嚴重的，吊銷《醫療機構執業許可證》：

（一）使用假藥、劣藥的；

（二）以行醫名義騙取患者錢物的；

（三）轉讓、出借、出賣《醫療機構執業許可證》的。

第十八條 違反本辦法規定，中醫館診療活動超出登記范圍的，依據《醫療機構管理條例》第四十七條，責令其改正，根據情節處以3000元以下罰款，情節嚴重的，吊銷《醫療機構執業許可證》。

第十九條 違反本辦法規定，未取得《醫療機構執業許可證》擅自開辦中醫館的，依據《醫療機構管理條例》第四十四條，責令其停業，沒收非法所得和藥品與器械，并可以根據情節處以1萬元以下的罰款；給患者造成傷害的，依法給予賠償。

第四章 附 則

第二十條 本辦法的解釋權在省中醫藥行政管理部門。

第二十一條 本辦法自2009年10月1日起施行。

第四篇：中醫民族醫科三基培訓計劃

若羌縣人民醫院中醫民族醫科

三基培訓計劃

“三基”“三嚴”培訓及考核是提高醫務人員整體業務素質的重要途徑和方法，是提高醫院醫療水平的重要保證，反映了為醫之道的根本，也是醫院醫療質量管理的主要內涵。

三基：基本理論、基本知識、基本技能。

三嚴：嚴格要求、嚴謹態度、嚴肅作風。

按照“醫院管理年”的要求，迎接等級醫院評審，我科參照《醫學臨床“三基”訓練》、《現代醫院三基三嚴考核評估與管理評價實施手冊》，對醫務人員進行“三基”訓練，具體培訓計劃如下：

一、培訓對象：全科所有醫技人員。

二、培訓辦法：

1.每月進行4次 “三基”理論學習，由科主任負責實施。

2.定期進行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓，不定期進行抗菌藥物合理

應用知識考試。

3.定期對醫、技人員及進修生進行崗前教育培訓，包括合理用血、病歷書

寫、處方書寫、醫療法律、法規教育、抗菌藥物合理應用、院內感染等知識進行講座。

4.隨機抽查全院各級醫師及醫技人員進行《醫療工作主要規章制度》、《執

業醫師法》等相關法律、法規口試，進行筆試。

5.對醫、技人員進行心肺復蘇培訓。

6.定期對科室醫師技能操作進行考核。

7.定期進行急救知識及急救技能的培 訓。

若羌縣人民醫院中醫民族醫科1

第五篇：中醫工作總結

中醫工作總結

中醫工作總結1

根據《xx西省基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣實施方案》精神，xx縣中醫院在縣衛生局的大力支持和幫助下，認真開展了全縣中醫藥適宜技術培訓推廣的各項工作，根據項目要求，完成了以下工作：

一、師資培訓

從今年年初開始，按照相關文件精神，認真制定了《xx縣中醫醫院基層常見病多發病中醫藥適宜技術培訓推廣實施方案》，從3月1日起至4月30日先后選派8名中醫藥技術骨干赴xx西中醫學院參加師資培訓，采取理論講授與實踐操作相結合的方式進行全脫產培訓，理論學習15天，實踐操作15天，并在xx西省中醫學院附屬醫院、xx市中醫醫院進行實踐操作培訓，全部取得優異成績，考核合格。

二、項目實施情況

我院按照《xx西省基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣實施方案》要求，認真制定了《xx縣中醫醫院基層常見病多發病中醫藥適宜技術培訓推廣實施方案》，圍繞“縣中醫院、鄉鎮衛生院、村衛生室中醫藥適宜技術推廣覆蓋率達100%”的目標，狠抓鄉鎮衛生院及村衛生室人員的中醫藥適宜技術推廣工作，從6月1日開始，對全縣10個鄉鎮衛生院和178個村衛生室的182名中醫人員分六期共42天時間進行中醫藥適宜技術培訓推廣工作，培訓內容以《46個基層常見多發病種中醫藥適宜技術推廣目錄》和《25個基層常見病針灸推拿刮痧技術推廣目錄》為主要依據，結合我縣的實際情況，篩選部分項目，采取集中培訓形式，通過理論講授，觀看教學錄像資料，臨床實踐等方式，讓每位學員熟悉并掌握25個常見病的針灸、推拿、刮痧技術。西醫人員和以西醫為主的鄉村醫生，重點學習培訓《國家基本藥物臨床應用指南（中藥）》以及《鄉村醫生（西醫）中醫藥知識與技能基本要求》有關內容，使其通過培訓能夠為廣大群眾開展中醫藥服務。

通過該項目的實施，進一步提高了我縣中醫人員的'中醫理論水平和用中醫中藥醫療疾病的技能，將進一步解決全縣廣大群眾的看病問題，進一步完善中醫藥服務體系，發揮中醫藥特色和優勢，滿足群眾對中醫藥服務的需求，讓廣大的群眾受益。

中醫工作總結2

一年來，衛生院在衛生局和鎮黨委政府的正確領導和關系下，緊緊圍繞中醫興院的宏偉目標，認真貫徹《中醫藥條例》和《湖南省發展中醫條例》，全院職工團結一致，突出中醫藥，重點落實“中西醫并重”，全面推進了農村中醫事業的改革與發展，各項中醫藥工作取得了突出的成績，呈現出良好的態勢。

一.醫院基本情況

我鎮總人口萬余人，總面積平方公里，轄個行政村、個居委會。中心衛生院現有職工人，醫藥衛技人員人，其中中級職稱人、初級技術人員人，停薪留職人員人；其中中心院部現有職工人，醫藥衛技人員人，醫藥人員人，中醫藥人員人，占醫藥人員的%。中醫藥人員中，中醫主治醫師人（其中返聘老中醫人）、中醫師人、中醫士人、執業中藥師人、中藥師人、中藥士人。衛生院中心院部開設中西內科、外科、婦產科、兒科、中醫骨傷科、中醫理療等6個臨床科室，醫技有檢驗、X光、B超、腦血流室、心電圖等5個輔助科室。住院部開設病床32張。醫院還設有中、西藥房、藥庫、中藥加工炮制室、煎藥房。擁有200mAX光、B超、腦血流圖機、心電圖、心電監護儀、全自動三分血細胞分析儀、尿十項分析儀、生化分析儀、胎心監護儀、多功能煎藥機等設備。門診設有中醫內科、中醫骨傷科、老中醫門診、針灸理療科等四個中醫科室，擁有電腦牽引床1臺、神燈1臺、簡易牽

引床1臺。醫院中藥房15平方米、中藥庫50平方米。

二.加強了業務知識學習。

上半年來我院中醫中藥工作人員進行了市組織的業務培訓，并組織了全院職工學習中醫藥適宜技術的學習，中醫病歷書寫規范，從而提高了醫務人員的中醫能力和診療水平。

三.繼續加強村衛生室的建設和管理。

根據創建全國農村中醫工作先進市的要求，對村衛生室進行了工作督查，對存在的'問題提出了整改意見和措施，并組織了兩次業務知識學習，包括中醫適宜技術推廣，中醫的促管知識及中醫診療知識的培訓，從而提高了鄉村醫師的業務水平。

20xx年中醫工作雖然取得了一定的成績，但與領導要求還有一定的距離，一是工作開展不平衡，中醫藥發展相滯后。二是中醫工作還缺乏創新和突破，缺乏行之有效的具體措施。三是中醫特色不夠突出，中醫藥的優勢作用沒有得到充分發揮。四是中醫人員科研意識不強，創新能力不強，中醫藥學術發展滯后。中醫藥人才隊伍建設和培養不能滿足社會的需求和事業發展的需求。

在20xx年我院將根據市局的各項工作指標，充分發揮衛生院的龍頭和技術指導作用，在加強自身建設發揮中醫藥優勢、提高科學管理水平的同時，加強技術指導。積極抓好農村中醫藥人才培訓，重點加強鄉村醫生中醫藥知識培訓和技術推廣，培養一批能夠熟練運用中西兩法開展預防、保健、醫療工作的鄉村醫生。

中醫工作總結3

根據陜西省基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目要求，為了推進我院中醫藥服務體系建設，提高中醫藥服務能力，充分發揮中醫藥適宜技術防治常見病多發病的優勢和作用，更好地為我縣廣大人民群眾健康服務，我院精心安排部署、組織實施了靖邊縣中醫院基層常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣項目。現將該項目工作總結如下：

一、組織實施

一是切實加強項目實施工作的組織領導。為加強項目的組織領導和管理，我院成立了以院主要領導為組長，分管領導為副組長，相關職能科室和推廣單位負責人為成員的靖邊縣中醫藥適宜技術推廣項目領導小組。為確保培訓質量及推廣項目工作的順利進行，成立了項目推廣專家指導組，并明確了職能、職責和任務。

二是科學制定項目推廣實施方案。我院印發了《基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目工作計劃》等實施文件，確保項目實施有序、有效推進。

三是實施項目推廣全面培訓，確保推廣工作有序推進。根據基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目要求，結合我縣農村中醫藥現狀和實際情況，從20xx年以來，縣衛生局以我院為培訓基地，首先對全縣各鄉鎮醫療機構的中醫及中醫

愛好者進行了培訓，培訓推廣適宜技術項目10項以上，隨后多次對全縣村衛生所人員進行基層常見病多發病中醫藥適宜技術培訓，培訓不少于4項的適宜技術。根據實際培訓內容主要有選擇性地增加了一些火罐、艾灸等中醫藥適宜技術。培訓期間嚴格實行簽到考勤制度，培訓結束后，統一命題，對參培人員進行了考試、考核。截至目前，通過培訓使我縣鄉村基層醫療衛生服務機構中醫藥適宜技術推廣覆蓋達到80%。

二、困難問題

一是項目培訓教學的教材、資料組織不夠，尤其是直觀、生動的多媒體資料用具不多，盡管我們組織制作了部分中醫藥適宜技術基礎、中醫藥傳統技術操作規程等方面的'課件，但由于條件限制還是顯得很不夠完美。

二是參訓人員水平參差不齊，一些學員欠缺中醫藥基本理論、基本知識和基本技能。

三是培訓的多，下去到現場指導的少，學員學完了以后能否很好的開展，并應運于臨床這還是個未知數。

三、計劃打算

為使我院基層中醫藥常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣項目能夠達到預期效果，充分發揮中醫藥適宜技術在防治常見病多發病的獨特優勢和作用，更好地提高鄉村兩級醫療

機構中醫藥技術服務能力，對基層中醫藥常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣工作有以下幾點打算：

一是項目培訓教學還應繼續，我們將定期或不定期組織專家深入各基層進行臨床實踐培訓指導。

二是組織中醫藥適宜技術項目師資、學員的繼續教育，尤其是中醫藥適宜技術基礎、中醫藥傳統技術操作規程等基礎知識的系統學習。

三是加強中醫藥適宜技術對防治常見病、多發病的獨特效果和簡便易行，費用低廉的宣傳、教育，讓更多的老百姓了解并認同中醫藥適宜技術，從而不斷提高中醫藥適宜技術的推廣效果。

靖邊縣中醫院

二0一一年九月十日

中醫工作總結4

我科是我院在國家發展中醫藥事業的號召下,院領導大力支持下，根據《三級綜合醫院中醫臨床科室基本標準》要求，和醫院發展需要而成立的科室。而且由醫院副院長親自主導成立的醫院一級科室。科室與20xx年7月12日成立病房，并拓展了門診服務。目前科室處于組建、完善期。結合我科20xx到20xx年5年發展規劃目標，現就20xx年工作進行總結，并20xx年工作計劃制定如下:

一．20xx年工作總結：

1.業務收入截至20xx年10月份科室總業務收入3323549元，其中門診占治療收入的69％，病房收入占總收入的31%。門診中醫藥治療參與率90％，藥品收入占37％.目前門診日均50-70人次之間，由7月份前的150—200人次/月提升至目前的1500—20xx人次/月。科室業務收入由8.8萬元/月提升至78。5萬元/月，其中中藥飲片收入由5。7萬元/月提升至13.3萬元/月.新區門診及住院患者中醫藥治療參與率達到100％。充分發揮了中醫藥治療的特色優勢,使我院中醫藥服務能力明顯提升，在全市的影響力也顯著提高.

2。科室建設目前中醫科病房成立4月余，基本完成了人員配置,中醫治療設備的配置等軟硬件配置工作.人員配備基本到位,能滿足病房值班，門診等基本醫療服務。至本月底初步完成預期的中醫科病房的組建工作。各規章制度制定完善，病房及門診工作有序開展。

3。學習講座科室每天晨會學習15分鐘及每周開展業務學習，充分調動學習積極性，通過法規，業務的學習提高科室綜合能力.21開展了院內中醫藥知識講座,通過舉辦中醫藥知識講座,為全院醫務人員和患者普及、強化中醫藥知識，使中醫藥治療理念和特色優勢更好的為患者和本院臨床醫務人員所了解，接受.為促進中醫藥臨床服務能力的進一步提高和規范化打好基礎。

4。開展特治療科室成立后的發展就是以中西醫結合，充分發揮中醫特色為方向.逐步開展了小針刀,電針，穴位注射，中藥穴位貼敷，中藥熏洗等特色治療項目。其中于7月到9月順利開展了我院首屆“冬病夏治ˋ三伏貼ˊ”特色中醫治療活動，服務患者440余人次。

5。驗收成果認真制訂了各項中醫藥相關規范和制度,總結我院中醫藥發展的基礎能力和優勢，順利通過了國家中醫藥管理局9月底組織的“全國綜合醫院中醫藥示范單位”評審驗收工作。并在成立科室短時間內迎接三級醫院評審工作2個小組的評審驗收工作。

6。業務提升科室20xx年的飛躍式發展表現在科室業務能力及綜合服務能力的提升上.目前病房及門診服務能力有了較大提升.目前門診日均50—70人次之間，由7月份前的150-200人次/月提升至目前的1500—20xx人次/月。

二．20xx年工作計劃

1。業務收入20xx年計劃業務收入900萬以上。同比增長20%以上，門診人次2萬人次以上,住院患者800人次以上。中醫藥治療費占業務收入比例提高20％，藥費比占比30％以下。

2.加快科室人員建設，完善科室人員配置目前人員配置基本到位。初步實現門診、病房的.一體化組成及業務開展。形成門診病房的全方位協調服務能力。目前包括外聘專家在內，計劃引進中醫內科或者針灸專業研究生1—2名.針灸推拿專業人才優先引進。護理人員計劃配置10—12人，滿足科室病房及門診業務需要。以專家請進來的形式請專家坐診2名，進一步提高我院中醫藥服務能力。

3.科室業務能力的建設及完善中醫科門診開設二季專業科室包括：中醫內科、針灸科、推拿科、中醫婦科。除本院門診外計劃在老門診部開展針灸推拿門診，擴展門診班次，更好滿足患者需要.住院部20xx年7月12日開科以來，20xx年計劃以安全穩定、協調統

一的原則為理念，根據科室發展的速度，合理安排發展速度，與醫院醫保、醫療質量等的要求相一致。做大門診，做強病房，突出特色。

4.開展特色服務項目今年科室完善了中醫治療的基礎診療項目，如針灸推拿，中醫內科治療等.除此以外20xx年計劃繼續開展了“三伏貼”治療，及“膏方進補”服務，科室將協調藥劑、醫療體單位等協作完成.

5。加強科室醫療質量管理科室初建時期大多數醫生業務不熟練,制度不清，醫療質量不高。計劃20xx年繼續加強科室人員培訓，主要包括中醫藥知識、中醫藥技能、醫療法規、醫療制度、臨床技能、業務知識、醫保政策等等內容.爭取科室藥占比30%以下，甲級病案率90％以上，不發生醫療投訴和醫療糾紛、事故.

6.完善中醫藥治療規范化通過培訓學習和督促，實現科室中醫藥處方的規范化、中醫病歷書寫的規范化、中醫臨床治療的診療規范化.

7。中醫藥參與全院診療通過醫院的大力支持，計劃開展并擴大全院的中醫藥服務。其一,加強科室中醫科與其他臨床科室間的協作，通過會診、病例討論等形式加強科室間的協作.其二,開展全院醫務人員的中醫藥知識培訓。計劃20xx年深入開展科室間協作.在醫院的協調下計劃加強臨床科室的中醫藥會診制度,初步達到每月每科室中醫科會診6次的目標。

8。科室文化建設首先通過中醫藥特色裝飾,進行中醫藥文化和知識的宣傳。其次內在方面，計劃進行許經世國醫大師工作室學術思想的資料整理、本科室老專家醫學經驗的整理,回醫學資料的整理加強科室內涵文化建設.

9.對外協作交流科室與中醫藥大學第一附屬醫院是醫聯體單位。目前除2名外聘專家長期支持外，計劃不定期邀請2—3名專家到我院開展短期培訓、業務指導等工作.科室計劃在人員能協調的情況下

每年選派3—4名醫務人員到協作單位進行1—3月的短訓。

10。強化教學科研能力我科研究生學歷人員比例較高。科研能力需要深度挖掘。計劃采取的措施包括：通過績效政策的鼓勵，職稱晉升的優先、科研課題申報及科研論文經費的政策性支持等鼓勵科研項目開展.鼓勵教學，加強實習學生的管理,監督教學查房。

該計劃為科室20xx年初步計劃，在實際工作中會有根據具體情況做出調整。科室發展將按照計劃進行。

中醫科

20xx年11月29日

中醫工作總結5

中醫男科醫生是一門充滿挑戰和責任的職業。通過近幾年的工作經驗，我深刻地了解到中醫男科治療領域的重要性和復雜性。在這篇文章中，我將詳細描述我的工作總結，包括工作內容、遇到的挑戰以及解決問題的方法。

作為中醫男科醫生，我的主要工作是診斷和治療男性疾病。這些疾病包括前列腺炎、陽痿、早泄等。我們的治療方法主要采用中藥藥方和針灸療法。通過與患者的深入交流和仔細觀察，我可以根據他們的癥狀和體征，制定個性化的治療方案。

在這個領域里，最大的挑戰之一是與患者建立信任和溝通。男性疾病往往會引發患者的心理壓力和困擾，因此他們可能對醫生抱有疑慮和不信任。我通過耐心傾聽和理解患者的困惑和擔憂，與他們建立起親密的醫患關系。我告訴他們，中醫有著悠久的歷史和豐富的經驗，在治療男性疾病方面有著獨特的優勢。

在治療過程中，我還遇到了一些復雜的疾病情況。有些患者病情嚴重，已經經歷了多次治療卻無效。在這種情況下，我需要仔細審視他們的病歷和癥狀，尋找到不同于常規治療的方法。有時候，我還得與其他專業醫生合作，結合西醫檢查和治療手段，為患者提供綜合性的疾病治療方案。

為了提升我的醫療水平，我不斷學習和研究最新的`中醫男科治療方法。我參加各種專業培訓和學術會議，與其他醫生分享經驗和交流觀點。我還不斷充實自己的科學知識，特別是在解剖學、生理學和藥物學方面，以便更好地理解患者的病情和治療方法。

小編認為，中醫男科醫生是一項令人振奮的事業。通過與患者的直接接觸和治療，我親身體驗到了中醫的神奇和臨床療效。盡管面臨各種挑戰，我相信通過持續學習和勤奮努力，我能夠更好地為男性患者提供高質量的醫療服務。

中醫工作總結6

為了進一步規范臨床診療流程，提高醫療質量，保障醫療安全，為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務，為人民群眾健康事業作出更大的貢獻。結合本院實際情況，心病科開展了臨床路徑工作，通過心悸的臨床路徑進行了實踐，取得了一些成績和經驗，總結匯報如下：

一、工作開展情況及成效

1、病人住院時間縮短，住院費用降低。20xx年我們共有120例進入路徑，有30例因變異退出本路徑，通過心悸的'臨床路徑工作的開展，我們進一步優化了心悸的醫療流程，規范了醫護人員的醫療行為，提高了整體醫療質量，住院費平均2500元/人，比20xx年減少500元/人；平均住院天數，16天/次，比20xx年減少2天。

2、提高了醫護工作效率。通過心悸的臨床路徑實施，縮短了醫護的工作時間，提高了工作效率，加快了病床的周轉。

二、在臨床路徑實施過程中遇到的問題和解決辦法

1、本科室醫護人員對心悸的臨床路徑工作的認識水平參差不齊，實施的質量好壞不一，須進一步加強思想動員和培訓工作。

2、“一頭熱”現象。醫院領導層、醫務科、質控科、護理部十分重視臨床路徑管理工作，職能管理部門每月抽出大量的人力和時間對所有實施路徑管理的病歷進行質控、分析、總結、獎罰。可能是科主任業務工作太忙，或者是思想上不夠重視，科室路徑實施工作中的入徑管理、質量控制、分析總結等工作差強人意，沒有在環節和終末質量控制中把好關，影響了整個醫院臨床路徑管理工作的質量。今后科主任要較強對臨床路徑實施的重視，管理，實施。

中醫工作總結7

在縣委、縣政府及縣衛生局的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題，開展醫療服務，努力營造病人至上、以人為本、獻身醫學的向上氛圍。

全體干部職工攜手奮進，改革創新，基本完成年初既定的發展目標和各項任務。

（一）抓好質量規范化管理，促進醫療業務發展

醫療質量是醫院各項管理工作的核心內容，是醫院的生命線，也是管理成效的關鍵所在。

堅持以病人為中心，以質量為核心，基礎環節、終末質量并重，自我控制與全面監督并舉，建立個人、科室、醫院質控鏈。

將科主任定為科室第一責任人，要求科室負責人嚴把科內醫療質量、手術質量、護理質量、病歷書寫質量、各種檢查、檢驗質量、醫學影像質量等質量關，確保醫療質量安全。

（二）穩步推進專科項目建設，凸現中醫藥特色優勢

1、不斷鞏固原有專科

醫院以發揮中醫藥特色為核心，不斷規范腦血管病專科和中醫藥治療艾滋病項目，腦血管病專科為我院的品牌科室，為進一步推動其發展采取了如下措施：①加強中醫知識的培訓。

②制定中醫診療規范。

③完善中西醫結合的書寫，規定中醫類人員必須書寫中醫病歷，并由專人負責審核病歷。

④成立理療康復科。

⑤腦血管病必須采取兩種以上的中醫特色療法，并制定嚴格的獎懲制度。

通過以上措施，使腦血管病的治療形成以中藥、西藥、中醫特色療法、現代康復醫學相結合的完整的一套治療體系。

上半年采用中西醫結合方法共治療腦血管病患者253例，總有效率達86%。

運用純中藥治療aids患者14例，總有效率84%，中西醫結合治療aids患者41例，總有效率87%。

2、積極開展中藥房項目建設和基層常見病多發病適宜推廣項目

為充分發揮中醫藥技術在防病治病中的優勢，醫院積極申報各種中醫藥項目，中藥房項目和基層常見病多發病適宜推廣項目今年已啟動實施。

①醫院成立項目領導小組，對中藥房進行改造，擴大藥房使用面積，更新中藥存儲倉柜，中藥房能力大幅提高。

②醫院選派8名中醫專業人員到省內培訓學習，掌握了刮痧、針灸、按摩、拔罐、穴位貼敷等中醫特色療法。

③安排中醫專業技術骨干，篩選出10項簡便、易學、有效、實用的中醫藥適宜推廣技術，分別對基層衛生技術人員進行培訓，編寫《中醫藥臨床基層適宜技術》教材，對基層中醫藥適宜推廣項目技術進行了詳細介紹。

④通過培訓，提高了我院的中醫技術水平，并把這些療法應用到臨床當中，使部分患者的療效得到了提高，同時承擔了全縣殘疾人的康復工作。

隨著中醫藥項目的深入開展，醫院的中醫特色更加凸現，中醫藥臨床技術得到推廣和普及。

3、加強合作，積極謀劃新興專科，提升醫院核心競爭力

①20xx年9月份醫院積極與xx市地壇醫院（第一傳染病醫院）聯系、接洽，雙方經過友好協商，本著互利共贏、共同發展的`原則，建立為友好協作醫院，在肝病醫療方面開展合作。

醫院設立肝病病區，培訓專職人員，地壇醫院不定期派遣專家到我院進行會診、舉辦學術講座、技術指導，提供傳染病領域醫療技術的最新信息。

通過與地壇醫院合作，醫院傳染科建設將實現跨越性發展，對運用中醫藥治療肝病的專科水平得到大幅提升。

②與空軍總醫院中醫正骨科謀劃對口支援及遠程會診，擬于今年7月份完成，與空軍總醫院結為對口后將對我院中醫骨科發展注入新的活力。

4、加強中醫護理工作

對各科護士長及護士進行中醫理論、中醫技能的培訓，在工作中開展辨證施護，并充分運用功能位擺放、刮痧、針灸、艾灸、拔罐等中醫特色療法。

5、促進醫院中醫文化建設

醫院是社會主義精神文明建設的窗口，與人民群眾的生命健康息息相關，我院不斷推動醫院文化建設。

確定醫院精神為“愛崗、敬業、講奉獻、創佳績”，院訓為“大醫精誠、至善至美”，服務理念為“視病人如親人、視病痛如己痛”。

在門診大廳前樹立名醫雕像一尊，門診大廳內設置電子顯示屏一處，并在病房走廊等處設置宣傳櫥窗20余處，介紹名老中醫、專科特色等，開設通俗易懂、形象直觀、科學實用的中醫藥科普教育專欄，介紹中醫藥的基本知識、診治原理，普及中醫藥防病治病知識，切實把中醫哲學思想滲透到醫院文化建設中來。

中醫工作總結8

xx中醫內科診所，又稱為xx堂，一年來，診所在上級主管部門的領導下，認真做到依法執業，為群眾提供優良的醫療服務。高舉“理論旗幟”，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞為人民服務的精神，扎實做好診所的各項工作，積極參加衛生部門的'各種崗位培訓，努力發揚中醫的特長，為地區的衛生事業作出了貢獻，現將診所工作總結如下：

一、我診所《醫療機構執業許可證》核準的執業科目是中醫內科，在開展診療活動中，能夠嚴格按照核準的診療科目執業，沒有超范圍行醫，沒有違法開展靜脈用藥。

二、診所現有執業醫師x人，已經辦理執業注冊手續，取得相應的執業證書。

三、診所各項管理規章制度完善，并按照要求上墻公布。制定有醫師和護士崗位職責，制定有診療、護理技術規范。

四、熱情周到為病人服務，關心病人疾苦，耐心細致詢問病情，認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者沒有發生醫療差錯和醫療事故。

五、能夠按照規定使用醫療文書，配備有門診日志、處方、門診病歷、轉診登記本、對就診病人進行登記，書寫門診病歷，用藥開具有處方。

六、加強自身藥品采購和保管工作，使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業購進，購進藥品有票據。不向非法企業和個人購買藥品，不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品，確保臨床醫療用藥安全。

七、能夠按照上級要求開展衛生知識宣教活動，結合日常診療工作，向患者宣傳衛生防病知識。上級下發的衛生知識宣傳資料，能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與社區組織的愛國衛生運動，平時做到經常打掃診所內外環境衛生，保持診所環境整潔。

中醫工作總結9

本診所在市衛生局及區衛生局的正確領導和關心支持下，緊緊圍繞為人民服務的精神，扎實做好診所的各項工作，積極參加衛生部門的各種崗位培訓，努力發揚中醫中藥的特長，為地區的衛生事業作出了貢獻，現具體工作總結如下。

一、加強思想教育，提高服務品質

在市區衛生局及有關部門的領導下，積極參加各種衛生系統政治思想教育，認真學習執業醫師法的有關內容，高度重視個體醫療在醫療活動中出現的醫療糾紛問題，按醫師法的規定的范圍開展行醫，不超范圍行醫。全面按照市區衛生局的精神開展各項工作。在工作中視患者為親人，急患者所急，想患者所想，全心全意為患者服務。x—20x救治患者達千人，無一例醫療糾紛發生，并且受到患者的一致好評，使患者就診量在不斷增加。

二、加強中醫理論學習工作，充分發揮中醫服務作用。

自己在工作中，不斷的研究中醫學理論，并且與實踐相結合。在近40年的'醫療工作中，中醫強調的是要達到內部肌體功能的自身協調平衡，增強免疫力，削弱和排除致病的不利因素。激活有利的內因，調解平衡狀態，消除疾病，保持健康。本人能夠很好運用中醫為廣大患者服務，充分挖掘和發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的特色與優勢，努力為群眾提供優質的醫療服務。在治療慢性疾病中充分發揮了中醫的特色，治愈患者達數百人。并在工作中也感到了中醫的博大精深，自己深深的體會要為患者更好的服務就要不斷的加強醫療理論的學習。

三、加強繼續教育工作，嚴格依法行醫

本人持證上崗，按執業范圍行醫，并根據繼續教育相關規定及規定，執業醫師執業范圍管理辦發，本人定期參加呼倫貝爾市，滿洲里市舉辦的各項培訓工作。xx年x20x在市醫院，防疫站等會議室，學習了肺結核、乙肝，非典，手足口病，艾滋病，鼠疫等傳染病的防治管理辦法及醫藥管理品質的報告。培訓工作取得了良好效果，診斷治療水平得到了提高。

20xx年x9月13至20xx年9月16日，由區衛生局、區防疫站4人組成的醫療檢查小組，對全區個體醫療診所開展了全面檢查，檢查中發現的主要問題：一是個體醫療診所醫藥處方填寫不完善。二是對中醫診所的藥品開展品質檢查。三是中藥飲片品質把關不嚴。通過檢查，有效地促進了中藥飲片的管理，和處方填寫的不足，使區個體醫療診所在管理地方及藥品品質當中得到了提升。本診所發現的問題，即時整改，杜絕一切隱患。

本診所還存在不足，房屋布局不合理，中醫和中醫藥知識的宣傳不足，今后在工作中，大力推動傳統中醫的健康成長，并且為廣大患者提供品質好，價低廉的醫療服務，爭創通過優秀的個體診所。

中醫工作總結10

為了繼承和發揚中醫藥事業，我院在縣衛生局的領導下，利用有限的衛生資源積極開展了中醫藥工作，現將我院中醫藥工作總結如下：

一、中醫藥工作基本情況

（一）科室設置及人員配備、診療情況；

1、中醫科：主治醫師1名，醫師1名

2、進一步完善了中醫門診工作，開展了中醫針灸理療科。

3、截至20xx年08月31日，中醫科累計接診門診人次412人次，占門診總人次比例的30%。

（二）中藥房建設

加強了中藥房工作，完善了各項規章制度，把好藥品質量關，提高中藥調劑水平，設立并進一步規范了中藥煎藥室、中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達300種以上，并根據需求，不斷擴大中藥品種。截至20xx年8月底，中藥房藥品（含中藥飲片）數量占全院藥品數量藥比例的80%。中藥專業技術人員占藥學專業技術人員30%。中藥飲片質量驗收負責人資質符合有關要求。

（三）人員培訓

1、西醫醫務人員中醫藥知識與技能每月培訓1次，培訓工作納入繼續醫學教育范圍予以考核。

2、派出1名中醫藥人員到上級醫院進修學習，不斷提高了中醫藥理論及中醫技能，中醫特色護理和康復培訓。

二、我院主要的中醫藥特色優勢領域有

（一）中醫內科

從事中醫內科診療工作的醫生具有30余年的診療經驗，擅長內科肝膽疾病、呼吸系統疾病、內分泌系統疾病以等疾病的.辯證施治、預防。

（二）中醫針灸理療室

擁有全自動牽引床、TDP治療儀、遠紅外線治療儀、全自動多功能光波治療儀、電針等器械。能診治腰椎間盤突出、腦血栓后遺癥、急慢性腰肌勞損、肩周炎、頸椎病、坐骨神經痛等疾病，治愈顯效率達50%以上。

組織全院醫務人員和鄉村醫生開展中醫適宜技術和中醫常見病及多發完整系統的診療常規培訓。四肢骨傷科的活血化瘀湯，治療流行性感冒的桑菊飲。

三、對中醫藥工作采取的主要措施

（一）我院對中醫藥工高度重視，成立了中醫藥工作領導小組，由業務副院長主抓中醫藥工作，加強了對中醫藥工作的業務指導。

（二）采取了派送中醫藥專業技術人員縣中醫院進行短期中西醫結合專業培訓，進一步提高了我院中西醫結合科目水平。

（三）在中藥飲片的管理工作方面，科學擬定購藥計劃、嚴格從正規渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理，確保向患者銷售合格的、無霉變、質量上乘的中藥飲片，保障用藥安全。

四、經驗與體會

我院的中醫藥工作的經驗與體會是：在繼承祖國傳統醫學精髓的同時，結合本院實際，不斷利用有限的衛生資源進行創新，使得我院中醫藥工作在不斷探索中取得進步。

五、存在問題及原因分析

（一）中醫藥工作硬件設施薄弱，財政投入力度不足，在規劃項目中未把中醫藥硬件設施建設納入長期規劃。

（二）中醫藥類人才匱乏、從事中醫藥工作人員不能稀少。學歷層次過低，未及時補充中醫類、中西醫結合類高學歷專業技術人才。

六、下一步工作設想及意見建議

（一）不斷加大中醫藥硬件設施建設力度。積極爭取支持，增加資金投入，引進設備，選派業務骨干到省內外中醫院進修。用兩年左右時間在補員的情況下成立中醫科住院部，開展中醫骨傷康復、中醫痔瘺等診療科目。使中醫科成為我院又一特色科室、新的業務收入增長點。

（二）加強對高層次中醫藥專業技術人才的引進力度，及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛生局及縣勞動人事部門的支持，補充中醫專科人才。

中醫藥是中華民族五千年歷史的一個奇葩，是需要繼承和不斷發展壯大的，希望各級人民政府對基層衛生院中醫藥事業開展高度重視，不斷增加投入力度、引進專業技術人才，我們堅信在縣委、縣政府及縣衛生局的領導下、在全鄉廣大人民群眾的支持下，通過全院職工、尤其是中醫藥醫務工作者的不懈努力，更新觀念、開拓創新，不斷加強理論學習、增強實踐技能、開展新技術、注意人才培養與引進、合理分配中醫藥專業技術人力資源、引進先進診療設備、提高醫德醫風修養，為每一位傷病員服務，我院的中醫藥事業必將迎來新的發展機遇、技術層面必將更上一個新的臺階、為患者提供的中醫藥醫療服務必將更為優質而全面。

中醫工作總結11

是醫院第十二個五年發展規劃的第二年，是我院實施醫院整體搬遷的第一年，也是醫藥衛生體制改革的關鍵之年，用科學發展觀統領全局，進一步提高我院醫務人員的綜合素質，提升服務質量，打造服務品牌，突出中醫特色。醫院以創建二級甲等中醫醫院工作為契機，積極進取，勇于創新，按照年初制定的計劃，扎實工作，努力做好醫院改革與發展的大文章，實現經濟效益和社會效益穩步提高。一年來，醫務科在醫院領導的正確領導下，在以病人為中心、以發揮中醫藥特色優勢為主題、以建立和諧醫患關系為目標，嚴抓醫療規范和核心制度的落實，從源頭防控醫療隱患，創新思維、轉變觀念，加強服務意識，使臨床各科室的各項工作高效有序的進行。下面就根據年初制定的工作計劃，著重對各類醫療工作完成情況、醫療安全防范和醫療糾紛處理、繼續教育和人才引進等方面。向各位領導和同志們匯報如下：

一、開展創建二級甲等中醫醫院活動，提高醫院與科室整體管理水平

我院創建二級甲等中醫醫院分四個階段：

1、啟動培訓階段：6月至8月，6月18日醫院召開了創建二級甲等中醫醫院全院干部職工動員大會，同時，醫院還組織各職能部門領導到昆明參加云南省中醫集團舉辦的《云南省二級中醫醫院等級評審既規范化管理培訓》會議；并組織各科主任護士長分別到云南省中醫醫院、昆明市中醫醫院、文山州中醫醫院進行等級醫院創建觀摩學習。

2、8月至12月，為二級醫院資料整理、創建階段：等級辦按照二級醫院創建標準及實施細則，首先進行各職能部門細化分解到每一個級標，明確工作職責，使創建工作責任到人。同時將全院臨床科室工作進行任務分解、對重點科室的臺賬進行細化安排，確保科室、醫院資料完整統一。

3、12月至3月為查缺補漏價段，進行等級醫院的自查和資料補漏。

4、3月至6月為等級醫院檢查驗收價段。通過創建二級甲等中醫醫院與醫院醫療質量管理的結合開展，提高了醫療質量、有利于中醫藥特色優勢發揮、保證了醫療安全，促進了醫院科室管理水平的提高，推動了醫院各項醫療工作的順利發展。

二、積極開展醫療活動，圓滿完成醫療工作。

醫務科在全院醫療活動中起主持、管理、組織、協調之責。今年醫務科圍繞全院醫療工作做了一些工作，使全院醫療業務活動規范、有序，醫療業務工作完成很好。

1、醫療質量的形成既是一個過程，又有一定規律，從某種角度看，科主任的技術水平和管理能力決定了該科室的質量水平，環節質量控制，終末質量檢查，評價是科主任的職責，是科主任的經常性工作，每一位科主任要充分認識到這一點；為了保障醫療安全，提高醫療質量，今年一至三季度，醫務科組織各臨床科主任參加家國級舉辦的各種學術交流3次，提高了各臨床科室主任的業務能力和管理能力。并要求各科室認真落實十四項核心制度；根據本科特點，組織學習有關衛生法律法規；科教科定期舉辦三基培訓學習，通過多層次、多方面的學習。提高醫務人員的綜合業務素質，對疑難危重病人，除組織院內相關專家會診討論外，還邀請云南省第一人民醫院、昆明市第一人民醫院、昆醫附一院、昆醫附二院、文山州醫院等上級醫院有關專家到我院會診，醫院還同時得到昆明市中醫醫院到我院下鄉3位專家臨床指導，使我院在髖關節置換術，頸椎、胸椎、腰椎骨折切開復位內固定術；雙孔、單孔腹腔鏡膽囊切除術等高精端手術的開展上升到更高的平臺。醫務人員更新了知識、提高了理論水平。

截至9月底，全院總接診門診病人146388人次，比同期增長35.10%；其中門診中醫治療人次68161人次，比同期上升44.55%；中醫非處方治療人數20328人次，比同期上升48.38%；住院患者7564人次，比同期上升45.24%；其中住院中醫治療人次日7272人次，比同期上升50.12%；開放床位數200張，病床使用率111.18%，病床周轉率37.37%，出院者平均住院日7.51天。醫院總收入：35832580.20元，比去年同期增長92.51%；其中門診收入8654118.14元，比去年同期增長59.48%；住院收入27178462.06元，比去年同期增長106.10%。完成手術臺次：1621例次，比同期上升35.4%。根據以上數據，在醫院全體職工的不斷努力下，各項工作指標均有明顯增加，充分說明了一年的工作取得了顯著成績。

2、臨床用血情況

輸血是治療許多疾病的必要手段，但它始終存在一定的風險，甚至可能對患者造成嚴重的危害。現代輸血的至高觀念是提倡科學、合理用血，減少非必要性輸血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的風險，保障受血者的安全。為此，我院建立有效的用血管理制度，成立輸血管理委員會，把科學合理用血作為輸血工作的重點目標，采取了一系列管理措施，加強臨床用血的監督管理。通過一系列整改，不斷完善有關輸血手續，嚴格掌握輸血指征，截至9月底，輸血人次，懸紅476u，血漿34156ml，成分用血比例達100%以上。醫務科將進一步落實并做好本院科學合理用血的管理要求，輸血科進一步強化管理職能，對本院的臨床用血加大督促和檢查，確保臨床用血安全。

3、病歷書寫

是管理部門評價醫生水平和醫療質量非常重要的參考依據，管理部門可以通過對病歷書寫的嚴格要求來規范醫生的醫療行為，強化醫生的基礎知識，督促醫生建立嚴格的.醫療思維，并且留下完整的醫療資料。質控辦每月對科室病歷質量不定期檢查，作出病案質量分析，把好病歷質量和醫療質量關，有力地促進醫院規章制度，特別是十四項核心制度的落實和醫療質量的提高。

4、加強與鄉鎮衛生院的聯系

為了搞好鄉鎮衛生院的幫扶工作，使更多的患者及鄉鎮醫務人員進一步了解我院技術力量和醫療設備，醫院先后與阿基、阿猛、干河、者臘、蚌蛾、盤龍等鄉鎮衛生院簽訂雙向轉診協議，醫院組織各科醫護人員，先后到簽訂雙向轉診協議的鄉鎮開展幫扶活動，使我院在廣大患者心中樹立了良好形象。

三、加強管理，保障醫療安全、協調處理醫療糾紛

在當前的醫療背景下，醫療糾紛時有發生，我院也不例外。今年大的醫療糾紛時有發生，小的摩擦難免存在，它可能直接導致正常醫療秩序的破壞。面對醫療糾紛，醫務科總是全力以赴，認真做好協調工作．截至9月底，新發生醫療糾紛4起，其中通過縣人民政府協商、調解等方式處理結束1起，目前仍有3起糾紛在協商、鑒定中。全年醫院未支付醫療糾紛補償金。

四、加大人才引進的力度，加大繼續教育管理，提高業務技術水平

1、實施醫院人才戰略，是一項長期的任務，醫院制定了切實可行與醫院發展相適應的人才開發規劃，促進人才戰略的落實，立足當前，又要著眼長遠。我院加大人才引進力度，引進各類醫療專業技術人員30人，特殊引進14人，考試錄取16人，其中碩士研究生2人；現醫院共有碩士研究生4人。與文山州其他縣級醫院相比，我院人才戰略已走在前列。未來三年內，我院計劃引進各類醫療專業技術人才90人；在人才的引進、培養、使用、激勵等各個環境進行創新，通過放寬人才工資政策、強化人才獎勵政策、優化人才服務政策、完善政策等為各類優秀人才提供優厚政策待遇，為人才資源開發創造寬松的政策環境。

2、為進一步提高我院技術力量，根據各科不同特點和臨床需要，醫務科積極與上級有關醫院聯系，加大培訓學習的力度，先后派出長期進修人員8人次，短期培訓人員30余人次，使我院技術力量有了不同程度提高，在一定程度上解決了我院在臨床工作中存在的實際問題。

3、全年我院共接收云南中醫學院、曲靖醫專、文山衛生學校等實習同學70余人，醫務科要求各臨床科室制定帶教計劃，對實習同學進行一對一的帶教，內容包括各項醫療文書的書寫，中醫基礎理論，基本知識和基本操作。使實習同學在我院學到很多醫學知識，圓滿完成實習任務。為醫院按十二五規劃把我院建設成為云南中醫學院教學醫院奠定了基礎。

4、發揚中醫師帶徒模式培養人才，為加速年輕醫師的成長，我院以《創建二級甲等中醫醫院》為契機，提高整體中醫醫療水平，傳承名老中醫的醫學技術，按照師帶徒方案，做好師帶徒活動；我院已有三名名老中醫師帶徒，為醫院不斷開發和挖掘青年人才、儲備人才開了先例。

五、重點專科建設

重點專科建設加強領導是關鍵，培養人才是根本，內涵建設是基礎，規范管理是重點，病人滿意是目標，促進發展是硬道理。重點專科是醫院的品牌和龍頭，對醫院的發展具有輻射和帶動作用，是質量好建設的基礎保障。縣中醫醫院領導班子高度重視中醫重點專科建設工作，積極申報省級重點中醫專科，經過云南省衛生廳初步評審，我院針炙科、老年病科被評為云南省中醫重點在建專科。

六、加強中醫藥文化宣傳，提升我院中醫特色及品牌建設

全年，我院醫務科組織各臨床專家在醫院、七花廣場義診4次，廣泛宣傳我院中醫藥文化及我院中醫特色診療，積極參與縣政府組織的文化、科技、衛生三下鄉活動，將中醫藥文化建設與特色治療方法送進邊遠山區、千家萬戶，將這項利國利民事業宣傳到位；同時我院將門診建成中醫特色門診，并進行中醫藥特色宣傳，使廣大患者到我院就診，使患者對我院中醫特色有更深入的了解。我院中醫藥特色及品牌建設，得到云南省衛生廳、文山州衛生局、縣衛生局等上級主管部門的肯定與表揚。在以后的工作中，我們要以正面宣傳為引導，更好的提升中醫藥文化建設，為廣大群眾服務。

七、很抓預防保健工作

1、根據《縣中醫醫院基本公共衛生服務項目實施方案》要求，全年我院建立健康檔案人次；其中高血壓管理我次，糖尿病管理人次，精神病管理人次，圓滿完成上級要求的指標。并每天正班時間在醫院門診大廳播放健康教育間像，發放健康教育宣偉材料8份張。

2、全年體檢人次人次，其中駕駛員體檢人次為人次，駕駛員體檢人次較前下降，原因：駕駛員審證體檢時間由1年一次改為6年一次。

3、全年我院傳染病網絡直報例，其中肺結核例，甲肝例，乙肝例，淋病例，梅毒例，丙肝例，菌痢例，傷寒例，上述病例均按要求填寫傳染病報告卡，并在規定時間內網絡直報，無傳染病遲報、漏報現象。

4、中醫藥治療艾滋病試點項目情況

截至9月底，艾滋病新入組例，正在治療人次例，其中中西結合治療例，中醫治療例。hiv自愿咨詢檢測例人次。

在遵守相關工作規范及保密、尊重、不歧視的原則下，對現在組治療病例，我們采取患者到醫院隨訪、工作人員家訪、電話隨訪等形式，以及以相關部門采用資源共享的形式，完善臨床資料的收集，。由于外出務工的病例逐漸增加，給隨訪工作和客觀臨床資料的收集帶來了困難；有部分病例害怕暴露病情，不按時預約時間到醫院隨訪，導致客觀臨床資料收集不全，不能對他們目前的身體狀況作出正確的評估。

八、存在問題

1、醫務人員醫療安全意識有待進一步加強

我院醫療投拆7起，糾紛4起，比同期上升明顯。造成這一原因有多方面的因素：臨床科室負責人麻痹大意，缺少防范意識，沒有將醫療質量和醫療安全作為科室管理的首要工作來抓，對環節管理沒能監督到位；部分醫務人員未能嚴格執行醫療核心制度，責任心不夠強，技術業務水平偏低，醫患溝通交流不到位。根據以上分析，醫務科將采取以下措施：

（1）、安全教育要常抓不懈，提高全院職工的醫療安全防范意識；

（2）、要轉換觀念，樹立新的醫療安全觀；

（3）、要堅持依法依規執業；

（4）、要抓院、科二級負責制全面加強醫療質量管理；

（5）、是要抓重點部位和關鍵環節的管理；

（6）、是要抓病歷質量書寫管理；

（7）、是要抓醫療告知和醫患溝通；

（8）、是要加強危重病人管理與治療。做到兩個到位：核心制度的執行與落實到位，堅持醫療糾紛責任追究到位，使全院醫務人員在以后的工作中要有強烈的安全意識，努力提高醫療水平，保證醫療安全，減少醫療糾紛的發生。

2、醫院科研創新能力有待進一步提高

近幾年來受各種因素制約，我院在科研課題研發、立項、申請上存在著嚴重的缺陷。我院只有婦產科一項目獲縣級科技三等獎，鑒于這種情況，醫務科會同科教科認真研究、科學論證，提出優化人才結構和提高素質相結合；自主培養人才與引進人才相結合的辦法；努力造就一支高素質高科技人才隊伍，為全面提升我院整體醫療技術水平打下堅實基礎。同時積極與上級醫院聯合申報科研項目，爭取科研課題立項，進行科研創新；鼓勵醫務人員在核心期刊發表論文，不斷增強醫務人員科研意識，逐步提高醫務人員科研能力。

3、中醫藥特色優勢有待進一步發揮

經過醫院整體搬遷及特色中醫門診、特色科室的建設，中醫特色治療，加上醫院中醫特色環境的建設和宣傳。醫院中醫藥特色優勢發揮有了很大提高，但是對照檢查評估標準我院的中草藥使用、非藥物療法、中醫特色服務、中醫預防保健、優勢病種診療規范的執行等方面存在著一定的差距。根據國家中醫藥局中醫院科室建設規范和二級中醫醫院評審細則。重點引進中醫類別醫師、加強中醫技術人員培訓、增設中醫診療項目，開展中醫治未病等保健知識宣傳。并且進一步完善相關制度和措施，確定各項工作長期深入持久的開展下去。

中醫工作總結12

20xx年對于針灸科來說是一個轉變、成長、奮進的”一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇。在醫院各級領導的幫忙下、支持下;在醫院各部門的親密協作下，圍繞醫院創立“二級”醫院為中心工作，現將工作總結如下：

一、積極完成醫院的各項指令性任務

1、我科在領導的'關懷下，進展共有5個病房，19張病床,1間康復室，1間針刀室，1間熏蒸室;4個護士。圍繞醫院的中心工作，能較好地完成醫院布置的各項任務。為了迎接創立“二級”醫院檢查，積極根據護理部制定措施完善相關資料及自我檢查。針對護士培訓針灸科優勢病種及特色中醫操作技術等相關專業學問。發動全科護理人員利用休息時間，參與合醫下鄉體檢工作。

2、加強了院內感染治理：嚴格執行了院內治理領導小組制定的消毒隔離制度，科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進展紫外線消毒，并記錄;每周對紫外線燈管用無水酒精進展除塵處理，并記錄。對每種消毒物品進展了定期定點更換，堅持晨間護理一床一中一濕掃。

3、堅持每周組織全科護士衛生大掃除，根據科室制定專業學問培訓規劃賜予培訓指導，并賜予護士及護生考核，合格率到達100%。

二、科學化、制度化的護理治理，重點監視制度落實狀況

1、對全科護理人員進展明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等治理，大家相互督查發覺存在問題，準時反應并爭論制定修正措施，保證科室護理質量。切實履行各項考評制度，使護理質控落實到位。

2、通過一年時間調整，護理隊伍構造趨于合理，根本上按個人工作力量定崗，根本實現護士層級治理，到達人員的合理安排使用。

3、標準護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書實行質控。堅持了科室負責人每周例會制度，聽取領導安排內容及夜查房關于科室消失的護理問題，落實到人并指導改正。

4、每月對護理質量及病房治理進展自查，定期檢查搶救藥品、滿足度調查、物品治理等;發覺問題，并準時反應制定整改措施落實到位。

中醫工作總結13

現就中醫藥技術的工作做如下總結：

一、取得的成績

全縣有中醫藥技術人員113名，其中縣醫院和鄉鎮衛生院中醫衛生技術人員47人（其中包括參加市級培訓11人），村衛生室中醫衛生技術人員66人。按計劃應培訓113人，實際培訓109人，培訓率為96%。經過培訓每個鄉鎮衛生院和村衛生室衛生技術人員中醫藥適宜技術知曉率達到了90%以上，鄉鎮衛生院開展不少于10項，村衛生室不少于4項的中醫藥適宜技術，中藥處方也有所增長，比開展培訓前增長了10個百分點，群眾的滿意度達到了90%以上。

二、具體做法和體會

（一）建立我縣中醫藥人員培訓工作組織領導體系，保證工作順利開展。

衛生局及時成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的xx縣基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣工作領導小組，領導小組下設辦公室，由醫政股全面負責推廣工作，并明確了各股室的具體職責。同時還成立了以縣醫院院長為組長，業務院長為副組長，中醫內、外科、理療科和相關科室負責人為成員的專家指導委員會，組織實施全縣基層推廣工作，提供相關技術咨詢指導，從組織上保證了中醫藥適宜技術培訓工作的順利進行。

（二）統一思想、提高認識。

衛生局通過各種會議反復向各醫院院長、分管人員強調中醫藥適宜技術培訓工作的重要性，使大家充分認識到提高我縣基層中醫藥人員的業務素質，對于振興中醫、發展中醫，貫徹新時期衛生工作“中西醫并重”的方針具有十分重要的意義，是我縣當前和今后衛生工作的重點。希望能引起各醫療單位負責人和廣大醫務人員的高度重視，從而在思想認識上保證培訓工作的順利開展，切實保障了最廣大基層人民群眾的身體健康。

（三）采取多種培訓學習方式進行業務培訓，提高我縣中醫藥人員綜合素質。

1、加強縣中醫院對基層中醫藥人員的指導。縣中醫院依托市中醫醫院的對口幫扶支援積極利用下鄉、義診等活動對基層的中醫藥人員進行技術指導、指導查房等業務培訓，并且深入到病床旁指導基層中醫藥人員進行臨床實踐和技術操作，全年共指導基層20余次。同時，市級培訓結束后，縣中醫院及時承擔了培訓人員為期15天的臨床實踐操作實習，充發發揮了中醫院對基層中醫藥人員的技術指導作用。

2、以鄉鎮為單位開展培訓。我縣山大溝深，人員居住分散，結合我縣實際情況，以鄉鎮為單位進行了培訓。從x月1日起，各鄉鎮醫院陸續成立了培訓領導小組，確定主講老師，制定培訓課程表、準備培訓教材以及培訓地點、教室等各項工作，并建立嚴格的考勤制度。專人負責技術培訓全過程的考勤，以督促教學和培訓效果。縣醫院和各鄉鎮衛生院均集中對本單位和村衛生室的中醫藥人員進行了為期20天的理論和實踐教學，在理論培訓結束后，進行了統一閉卷考試，真正確保了培訓效果。xx、xx、xx中心衛生院還在培訓期間為學員統一安排了食宿，準備了學習用具，各醫療單位還利用業務學習時間對單位專業技術人員進行中醫藥知識的再培訓，從而保證了醫務人員中醫藥適宜技術知曉率達到了100%。

（四）落實措施，保障中醫藥培訓工作得到落實。

衛生局將中醫藥人員培訓工作納入了全年目標任務考核，并在年終檢查時，對各醫院中醫藥人員培訓工作進行考核，督促各醫療單位對中醫藥人員培訓工作的重視和落實。各鎮衛生院也加強了對村衛生室中醫藥人員培訓工作的目標管理，督促各衛生室中醫藥人員參加培訓、學習，并把培訓學習納入對村衛生室的`目標管理中來。

三、存在的問題和努力方向

雖然培訓工作取得了一定成績，同時也發現培訓中存在一些問題，有待改進：

1、個別中醫人員對中醫藥適宜技術興趣不高，學習效果不好；

2、中醫技術操作性強，每項技術用一天時間學習很緊張，實踐教學由衛生院統一組織實施，病種單純，病源少，操作練習少，不利于技術的鞏固；

3、全縣中醫人員的專業技術知識普遍較弱，短時間內適宜技術掌握程度層次不齊，有待進一步學習提高；

4、個別鄉鎮衛生院對培訓工作重視不夠。個別人員參加培訓學習不認真，學習流于形式，并有缺席現象；有些老中醫不愿意學習，不愿了解當前醫學科學和中醫藥學術發展的趨勢和中醫的發展方向，對現代中醫藥新知識疏于學習，這些問題都有待解決。

今后，我們要在中醫藥適宜技術培訓工作的基礎上繼續發揚成績，總結成功經驗，并針對存在問題，進一步增強廣大醫務人員對中醫藥適宜技術的重視，并積極培養青年中醫藥技術骨干和中級職稱以上中醫藥人員，從而提高全縣中醫藥人員業務素質和綜合素質，推動我縣中醫藥事業的發展。

中醫工作總結14

按照20xx中醫藥人員培訓計劃，在上級領導的指導下，經過我院全體中醫藥工作者的努力，圓滿完成了20xx我院中醫藥人員培訓任務，現總結如下：

一、取得的成績。

20xx，我院醫藥人員共有40名，其中中醫藥人員9個名，村衛生站人員30名，其中中醫藥人員5名，按計劃應培訓70人，實際培訓68人，培訓率為97.1%，全年參加培訓學習840人天，平均每人12.4天/年；我鎮共有中醫藥人員14名，全年參加培訓學習168人天，平均每人12天/年，經過一年努力，達到了計劃要求。

二、具體做法和體會。

（一）建立我院中醫藥人員培訓工作組織領導體系，保證工作順利開展。20xx年，我院成立了以分管業務副院長為組長的中醫工作領導小組，對我院的中醫藥培訓工作進行指導和監督檢查，并成立了中醫管理科，具體負責培訓工作，從組織上保證了中醫藥人員培訓工作的順利進行。

（二）統一思想、提高認識。

我院中醫工作領導小組通過各種會議反復強調中醫藥人員培訓工作的重要性，使大家充分認識到提高中醫藥人員的業務素質，振興中醫、發展中醫，爭創全國農村中醫工作先進鎮，是為了保障廣大人民群眾的身體健康，是我院20xx年衛生工作的重點，也是以后衛生工作的重點，這樣引起了中醫工作領導小組人員的重視，從而在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。

（三）采取多形式、多渠道的培訓學習方式進行業務培訓，提高了中醫藥人員綜合素質。

1、加強對村衛生站中醫藥指導。20xx年我院組織了中醫技術骨干24人次，到村衛生站對中醫藥人員進行業務指導、質量檢查等指導臨床實踐和技術操作，全年指導村衛生站中醫藥人員120余人次。

2、舉辦培訓班和學術講座。本我院舉辦了12次中醫藥人員集中培訓和2次中醫藥學術講座，通過學習使大家了解了現代中醫理論及技術的發展，掌握了用西醫診療手段配合中醫辯證施治進行診療活動，使我鎮中醫藥人員的理論知識和業務水平得到了提高。

（四）落實各種措施，保障中醫藥培訓工作得到落實。

1、為促進我院中醫藥人員自覺學習、鉆研業務，不斷提高專業技術水平，對衛中醫藥人員進行了分期的培訓和考試，把考核成績與上崗資格掛鉤，進一步促進了相關人員將壓力變為動力，拾書補遺，取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。并制定中醫藥人員職責、制度、中醫藥醫療技術操作規程。

2．20xx年我院加強了對中醫從業人員職業資格的管理，要求各醫療機構中未取得中專學歷認證的醫務人員、鄉村醫生，繼續參加中專學歷培訓，并取得中專學歷。為鄉村醫生辦理《醫療機構執業許可證》和執業的重要依據。已辦理《醫療機構執業許可證》的`鄉村醫生在規定期限內未取得中專學歷認證，將依法取締其執業資格。

三、存在的問題和努力方向

20xx年我院中醫藥人員培訓工作取得了一定成績，但還存在許多問題，主要表現在：

1、工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。通過一年的中醫藥人員培訓工作，我們發現存在的最大問題是工學矛盾，常出現因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。

2、部分村衛生站對培訓工作重視不夠。參加培訓學習不認真，學習流于形式，并有缺席現象；有些人員不愿意學習，不愿了解當前醫學科學和中醫藥學術發展的趨勢和中醫的發展方向，對現代中醫藥新知識疏于學習，這些問題都有待解決。

3、20xx年是我鎮進行創建全國農村中醫工作先進鎮的關鍵年，我們要在20xx年中醫藥人員培訓工作的基礎上繼續發揚成績，總結成功經驗，并針對存在問題，進一步加強廣大中醫藥人員對培訓工作的重視，合理安排好工作時間和學習培訓時間，積極參加培訓學習，并積極培養青年中醫藥技術骨干和中級職稱以上中醫藥人員，使我院中醫藥人員培訓工作順利開展，從而提高全鎮中醫藥人員業務素質和綜合素質，推動我市中醫藥事業的發展。

中醫工作總結15

xx年，在上級業務主管部門的正確領導下，在院領導的關懷和幫助下，在相關科室的通力配合和全院干部職工協助下，在我院名老中醫和專家及相關人員的共同努力下，我院的中醫治未病科工作在堅持和發揚中醫特色優勢，積極為廣大人民群眾提供中醫藥服務。下面，就我院xx年治未病工作總結如下：

一、領導高度重視，xx保障有力

我院領導高度重視治未病發展服務，根據有關文件精神，對有關政策進行了深入解析、學習，積極籌備成立“治未病”工作領導小組，為我院中醫預防保健工作在xx上給予了保障。

二、構建服務平臺，工作穩中有進

我院中醫“治未病”科在業務工作上與專家門診、檢驗、傳統療法等科室有機相連，以“未病先防，已病早治，既病防變”為核心，規范服務流程和技術方案，建成了中醫“治未病”健康工程服務載體。同時，在中醫傳統思想指導下整合為集健康體檢、傳統療法保健治療、健康咨詢為一體的綜合性健康保健中心，確保了我院中醫預防保健工作有效、穩步的`開展。

三、注重業務培訓、建立人才保障

工作中我院完善人才、技術保障，并把加強人才梯隊建設、科技興院、人才培養作為全院工作的重中之重，并與建立健全治未病服務機制有效地銜接，確保中醫預防保健工作不出現斷層現象。利用傳統中醫師帶徒模式及西學中等方式大力培養了一批治未病優秀人才，完善“治未病”服務支撐條件。

四、豐富宣傳模式，推廣保健知識

xx年，我院中醫專家多次深入社區、基層開展義診和健康教育講座，面對面的講授讓老百姓加深了對中醫“治未病”的理念，普及了治未病知識，更弘揚和傳播了中醫藥文化。我們還通過建立宣傳5陌生又艱難，更具有挑戰性和富有使命感，今年我們已把它納入重要工作議事日程上。