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以“嚴以用權”堅定宗旨意識(五篇材料)

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第一篇:以“嚴以用權”堅定宗旨意識

以“嚴以用權”堅定宗旨意識

——二論切實踐行“三嚴三實”要求

2015年05月12日15:14

來源:湖北日報

原標題:以“嚴以用權”堅定宗旨意識

干部清正、政府清廉、政治清明,山清水秀的政治生態是經濟社會持續健康發展的前提。總書記反復強調,“始終做到秉公用權、不以權謀私,依法用權、不假公濟私,廉潔用權、不貪污腐敗,始終保持共產黨人的政治本色。”這是領導干部踐行“三嚴三實”,嚴以用權的“官箴”。

同樣為官一任,為什么有的人如過眼云煙,沒能給老百姓留下什么印象,而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權一方,為什么有的人利令智昏,從權力高處摔下馬來,而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在,永遠留在人們心中?答案很明確:勤者,政之所要;廉者,政之本也,守住要,固住本,才能贏得人民群眾擁護和支持。

我們絕大多數領導干部能夠正確看待和運用權力,但也有少數領導干部勤而不廉,廉而不勤,甚至不廉不勤。有的認為“權力是上級給的,是自己辛苦換來的”,公權私用、公款私分、公車私坐;有的搞權力尋租,利益輸送,插手工程建設、項目審批,權為妻用,利為子謀;有的堅持民主集中制不夠,“大事小事一言堂”。逾矩失范,往往開敗事之端。嚴以用權,關鍵要做到“三不”。

公權不私,謀私即盜。黨員領導干部手中都掌握一定的權力。這固然有干部個人勤奮努力的因素,但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器,來自人民的賦予,不屬于任何個人,各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用,干部服務人民,人民付給工資,薪酬已付,該得已得,以權謀私即為盜,就是違法犯罪。當前形勢之下,全面從嚴治黨、強力反腐肅貪,有些人感到不適應,認為當官“沒意思了”、辦事“不方便了”。這是非常錯誤的思想,我們要堅決抵制糾正,務必樹立正確的權力觀,正確對待權力,秉公用權。勤政不怠,怠政如貪。權力是治國重器。不同層級的權力,對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為,就是對權力的褻瀆和貪污,耽誤的是一方的發展,辜負的是人民群眾的希望和期待。我們在全省大力倡導黨員干部爭當清廉為官、事業有為的“兩為”干部,就是要以鮮明的用人導向和激勵措施,讓“兩為”干部有為、有位,讓庸官、懶官、混官沒有市場,難以立足。汽車出現缺陷需要及時召回,干部有了毛病也要抓緊“檢修”。有的地方實施對不稱職干部的召回制度,就是破解干部能“上”不能“下”問題的有益嘗試,值得借鑒。

用權不濫,依軌守規。權力法定,濫用就會越軌。法治的核心是管住權力,全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡,有權不可任性。任何一項權力的行使,該遵循什么程序、該遵守什么規矩、該遵從什么制度,都應該嚴格遵守,不能越界、越軌。一個成功的人要心中有“戒”,有戒律,不妄為;心中有“界”,有界限,不逾矩;心中有“屆”,有極限,不萬能。各級黨員領導干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、維護穩定的能力,在打造“法治湖北”升級版中展現更大作為、作出更大貢獻。

第二篇:嚴以用權 樹立規矩意識

嚴以用權 樹立規矩意識

2月3日上午,州扶貧辦黨支部書記、主任李兵以“嚴以用權,樹立規矩意識”為題為全辦黨員干部職工講黨課,州委第十三巡回督導組到會指導。

李兵主任帶頭重溫入黨誓詞,圍繞權力是誰賦予的,樹立規矩意識和用規矩意識引領全州扶貧開發工作,深入淺出的闡述了什么是規矩,為什么要樹立規矩意識以及如何用規矩意識引領全州扶貧開發工作。

李兵指出:堅持用權為民,首先要讓每一位領導干部在思想深處意識到權力是人民賦予的,要為人民用好權。只有樹立正確的權力觀,才能充分認識開展專題教育的重要意義;才能深刻理解、準確把握總書記系列重要講話的深刻內涵、精神實質和理論體系;才能進一步增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;才能更好的轉變工作作風。

窗體底端

李兵強調:要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。要遵守《黨章》這個全黨的總規矩,遵守黨的紀律,遵守國家法律,遵守黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。要牢固樹立規矩意識,做講規矩用規矩的表率。想問題、做決策、辦事情,都要以黨紀國法為準繩,堅持標準不走樣,執行政策不變通,履行程序不含糊,按制度、按程序、按原則辦事,按規矩開展工作。

李兵最后最后強調:做好新時期扶貧開發工作要有規矩意識,要把規矩意識貫穿扶貧開發的全過程。要意識到在扶貧干部隊伍中存在的規矩意識不強、紀律觀念淡薄、工作作風不實、履行職責不力等突出問題。要通過深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育,讓每一位黨員干部都要學法、懂法、用法,堅持“法無授權不可為,法定職責必須為”,切實增強法紀意識、規矩意識。用規矩意識引領全州扶貧開發工作,時刻警示和告誡自己不踩“黃線”、不越“紅線”,擔負起執政為民的重任、擔負起帶領全州農村貧困地區和貧困群眾脫貧致富奔小康的重任。以更加明確的目標、更加有力的舉措、更加有效的行動,深入實施精準扶貧、精準脫貧,項目安排和資金使用都要提高精準度,扶到點上、根上,讓貧困群眾真正得到實惠。

第三篇:嚴以用權心得體會:鞏固“四種意識”

嚴以用權心得體會:鞏固“四種意識”

嚴以用權心得體會:鞏固“四種意識”

“嚴以修身”和“嚴以律己”要求黨員干部加強主觀世界的改造、側重于個人具體行為的養成,“嚴以用權”則是規范和提升領導干部從政修養、從政行為、從政境界的核心,是踐行謀事要實、創業要實、做人要實的根本保證,領導干部踐行“嚴以用權”,就必須鞏固“四種意識”。

鞏固為民意識。權為民所賦,身為領導干部,如果弄不清權力來自哪里?該用在哪里?那么嚴以用權,就會偏道、脫軌,導致權力濫用、亂用,使權力發生“異化”,必然滋生腐敗。必須牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確的權力觀,任何時候任何情況下都不能忘記,手中的權力凝聚著黨組織的信任和人民的重托,自覺做到心中有民不忘本,手中有權不忘根,不折不扣貫徹執行黨的群眾路線,把手中權力切實用在為黨分憂、為國盡責、為民謀利上面。只有用人民賦予的權力服務于人民、造福于人民、為人民謀利益,才是真正意義的“權為民所用”,才會受到人民群眾的愛戴、擁護和支持,才能使黨的執政地位如鐵打銅鑄一般,使黨的事業永遠立于不敗之地。

鞏固規矩意識。“無規不成圓,無矩不成方”。領導干部能否正確行使手中權力,最簡單、也是最可靠的辦法就是講紀律、守規矩。“把權力關進制度的籠子里”,既是對領導干部的約束,更是對領導干部的愛護。身為領導干部要養成按法律與規章說話辦事的習慣,恪守權力的界限,要做到“心中有法”,牢固樹立法治意識和法治思維,嚴格按照憲法和黨章的規定,帶頭依法執政、依法行政、依法辦事,推進依法治國;切實破除“官本位”等特權思想,任何時候都不允許搞特權、以權謀私,“上有政策、下有對策”,打折扣、做選擇、搞變通;要做到“行必依法”,想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律,讓權力造福人民。只有恪守黨的規矩,將黨的規矩內化于心、外化于行。

鞏固擔當意識。敢于擔當是我們黨的優良作風和優秀品格,是黨員領導干部的基本素質和職責要求,是中國共產黨永葆先進性純潔性、鞏固執政地位的重要基石。廣大領導干部要強化擔當意識,把高標準履職盡責作為基本要求,以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,堅持學習,注重積累,不斷提高自身素質,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,盡心竭力為群眾解難事辦急事。只有牢固樹立“擔當”意識,堅持心中有責,才會迸發出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,積極尋找克服困難的具體對策,真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。只有牢固樹立“擔當”意識,才會自覺弘揚開拓創新精神,踐行拼搏奉獻的價值追求,遇到緊急情況,有膽有識、果斷決策,決不優柔寡斷、患得患失;遇到大災大難,第一時間趕赴現場,臨危不懼、靠前指揮,決不玩忽職守、躲閃回避、貽誤時機,始終不驕不縱、不懈不怠,真正把黨的事業作為終生奮斗的事業。

鞏固實干意識。為官一任,就要造福一方。嚴以用權的最終目的就是要通過實干,全心全意為人民服務,切實為人民群眾謀福利。領導干部要自覺增強責任感、緊迫感,主動融入,準確定位,勇挑重擔,義無反顧地承擔起黨和人民賦予的歷史使命,根據自身實際定目標,根據群眾期盼定要求,真正把心思用在工作上,身子撲在事業上。始終保持奮發有為的精神狀態,圍繞中心,服務大局,以實為本,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。善于從破解制約科學發展的關鍵領域、關鍵環節入手,在工作謀劃中找準對接點、在工作實施中找準著力點、在工作突破中找準關鍵點,既遵循原則,又靈活處理;既沿襲舊制,又探索新法。時刻做到腦中有全局、心中有大局、手中有布局,深謀遠慮,多角度思考,積極行動,充分調動一切積極因素,廣泛凝聚群眾力量,聽民聲,解民憂,出實招,把實事做好。

第四篇:嚴以用權心得體會:鞏固“四種意識”

嚴以用權心得體會范文:鞏固“四種意識”

“嚴以修身”和“嚴以律己”要求黨員干部加強主觀世界的改造、側重于個人具體行為的養成,“嚴以用權”則是規范和提升領導干部從政修養、從政行為、從政境界的核心,是踐行謀事要實、創業要實、做人要實的根本保證,領導干部踐行“嚴以用權”,就必須鞏固“四種意識”。

鞏固為民意識。權為民所賦,身為領導干部,如果弄不清權力來自哪里?該用在哪里?那么嚴以用權,就會偏道、脫軌,導致權力濫用、亂用,使權力發生“異化”,必然滋生腐敗。必須牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確的權力觀,任何時候任何情況下都不能忘記,手中的權力凝聚著黨組織的信任和人民的重托,自覺做到心中有民不忘本,手中有權不忘根,不折不扣貫徹執行黨的群眾路線,把手中權力切實用在為黨分憂、為國盡責、為民謀利上面。只有用人民賦予的權力服務于人民、造福于人民、為人民謀利益,才是真正意義的“權為民所用”,才會受到人民群眾的愛戴、擁護和支持,才能使黨的執政地位如鐵打銅鑄一般,使黨的事業永遠立于不敗之地。

鞏固規矩意識。“無規不成圓,無矩不成方”。領導干部能否正確行使手中權力,最簡單、也是最可靠的辦法就是講紀律、守規矩。“把權力關進制度的籠子里”,既是對領導干部的約束,更是對領導干部的愛護。身為領導干部要養成按法律與規章說話辦事的習慣,恪守權力的界限,要做到“心中有法”,牢固樹立法治意識和法治思維,嚴格按照憲法和黨章的規定,帶頭依法執政、依法行政、依法辦事,推進依法治國;切實破除“官本位”等特權思想,任何時候都不允許搞特權、以權謀私,“上有政策、下有對策”,打折扣、做選擇、搞變通;要做到“行必依法”,想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律,讓權力造福人民。只有恪守黨的規矩,將黨的規矩內化于心、外化于行。

鞏固擔當意識。敢于擔當是我們黨的優良作風和優秀品格,是黨員領導干部的基本素質和職責要求,是中國共產黨永葆先進性純潔性、鞏固執政地位的重要基石。廣大領導干部要強化擔當意識,把高標準履職盡責作為基本要求,以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,堅持學習,注重積累,不斷提高自身素質,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,盡心竭力為群眾解難事辦急事。只有牢固樹立“擔當”意識,堅持心中有責,才會迸發出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,積極尋找克服困難的具體對策,真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。只有牢固樹立“擔當”意識,才會自覺弘揚開拓創新精神,踐行拼搏奉獻的價值追求,遇到緊急情況,有膽有識、果斷決策,決不優柔寡斷、患得患失;遇到大災大難,第一時間趕赴現場,臨危不懼、靠前指揮,決不玩忽職守、躲閃回避、貽誤時機,始終不驕不縱、不懈不怠,真正把黨的事業作為終生奮斗的事業。

鞏固實干意識。為官一任,就要造福一方。嚴以用權的最終目的就是要通過實干,全心全意為人民服務,切實為人民群眾謀福利。領導干部要自覺增強責任感、緊迫感,主動融入,準確定位,勇挑重擔,義無反顧地承擔起黨和人民賦予的歷史使命,根據自身實際定目標,根據群眾期盼定要求,真正把心思用在工作上,身子撲在事業上。始終保持奮發有為的精神狀態,圍繞中心,服務大局,以實為本,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。善于從破解制約科學發展的關鍵領域、關鍵環節入手,在工作謀劃中找準對接點、在工作實施中找準著力點、在工作突破中找準關鍵點,既遵循原則,又靈活處理;既沿襲舊制,又探索新法。時刻做到腦中有全局、心中有大局、手中有布局,深謀遠慮,多角度思考,積極行動,充分調動一切積極因素,廣泛凝聚群眾力量,聽民聲,解民憂,出實招,把實事做好。

第五篇:嚴以用權 真抓實干

“三嚴三實”第三專題學習研討發言材料

按照學校黨委的部署要求,本人采取集中學習和自學等方式,圍繞“嚴以用權,真抓實干,實實在在謀事創業做人,樹立忠誠、干凈、擔當的新形象”這一研討專題,做以下發言,與大家共同學習研討,不當之處,敬請批評指正。

總書記提出的“三嚴三實”要求中,嚴以用權直指領導干部作風的核心。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的“籠子”里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是把雙刃劍,正確用權就能為民謀利,為民造福;濫用權力就會損害群眾權益,敗壞黨和政府形象。只有嚴以用權,才能不逾規矩。

如何對待權力?怎么使用權力?是衡量一個干部是否合格的重要標準。所謂嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私。在“三嚴三實”中,嚴以用權是關鍵,好比一把利劍,直指為人從政的根本,切中干事創業的要害。

總書記反復強調,領導干部要真正踐行“嚴以用權”,必須始終做到秉公用權、不以權謀私,依法用權、不假公濟私,廉潔用權、不貪污腐敗,始終保持共產黨人的政治本色。嚴以用權是從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面,深刻闡明了作風建設的新要求,體現了內在自覺與外在約束的辯證統一,為深入推進作風建設樹立了新的標桿。

那么,領導干部如何做到嚴以用權呢?

必須深知權力從何而來。因為,只有知道了權力的來源,才能懂得如何運用。嚴以用權,核心是權力,關鍵是運用,要求是嚴格。全心全意為人民服務是黨的宗旨,黨員干部必須時刻清醒地認識到,權為民所賦,利必為民所謀。必須把人民群眾置于心中最高位置,一切工作的出發點和落腳點就是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。要始終站在人民群眾的立場上,真心為群眾著想,全力為群眾造福,辦好順民意、解民憂、惠民生的實事,這是領導干部干事、用權的根本指向,也是嚴以用權的重要準則。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私。

必須樹立正確的權力觀。權力是指一定的社會組織及個人所承擔的社會管理職責的支配力量,表現為領導者所具有的一定職權。能否正確地行使人民群眾賦予的權力,做到立黨為公、執政為民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,是關系正確的權力觀的根本性問題。馬克思主義的權力觀是代表工人階級和廣大人民群眾根本利益的權力觀,是迄今為止唯一正確的權力觀。馬克思主義站在無產階級黨性和人民群眾根本利益的立場上,從唯物史觀的高度,科學揭示了權力的來源、權力的社會性和階級性、權力的構成與運行機制、權力的功能,為共產黨人樹立和堅持正確權力觀提供了科學的理論指導。樹立正確的權力觀,就是要樹立馬克思主義的權力觀。總書記在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上,向全國各地200多名縣委書記傳授為官之道——心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,為各級黨員領導干部闡明了樹立正確權力觀必須遵循的原則。

必須要有制度保障。嚴以用權靠自覺、靠宣傳、靠教育都是不夠的,必須通過政策、制度支撐、落實約束權力之責才管用。黨的十八大報告提出:“健全權力運行制約和監督體系。堅持用制度管權管事管人,保障人民知情權、參與權、表達權、監督權,是權力正確運行的重要保證。”嚴以用權必須推進權力運行公開化、規范化,構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系,加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督,讓人民監督權力,讓權力在陽光下運行。用法律明確權力邊界,把權力關進制度的籠子,必須完善黨內法規建設,全面推進依法治國,構筑規范權力運行的制度軌道。同時,要建立健全權力監督和責任追究機制,一旦濫用權力,不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監管和完善追責制度,管住權力觸角,倒逼領導干部勤于干事、勇于擔責。

必須做到勤政廉政。勤政廉政是嚴以用權的本質要求,所謂勤政,就是依法行使權力,有效使用權力,努力干事業,積極認真、盡職盡責,以苦干實干加巧干的精神勤奮工作,盡最大可能發揮公權力的職能作用。廉政,顧名思義,是指清廉為官,廉潔從政,不貪不腐。領導干部既要勤政又要廉政,勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤易壞事。有些領導干部不是嚴以用權,而是把權力當成了自己的私有財產,進而不擇手段地追逐權力,撈取私利,最終經不起權力的考驗而滑向罪惡的深淵。領導干部懶政怠政、為官不為,就是對權力的褻瀆和貪污,耽誤的是事業的發展,辜負的是職工的希望和期待。倡導黨員干部爭當清廉為官、事業有為的干部,以鮮明的用人導向和激勵措施,讓領導干部有為、有位,讓庸官、懶官、混官沒有市場,難以立足。

必須要敢于擔當。嚴以用權、敢于擔當是對領導干部的根本要求。領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。權力越大,責任越大,不同層級的權力,對應著不同大小的責任和能力素質的要求。新一屆中央政治局常委同中外記者見面時,莊嚴地提出“三個責任”:對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。總書記曾經提出過:好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。這都明確了中國共產黨人的大擔當。黨員領導干部是各項事業的領導者、組織者和推動者,肩負重擔,身負重權,嚴以用權,敢于擔當、善于擔當是職責所在,也是立身之本。領導干部嚴以用權,擔當起應該擔當的責任,在勇于擔當中珍視并善用手中的權力,切實做到嚴以用權,心中有戒,才能不辱使命、不負重托,讓權力造福人民。

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