第一篇：物流企業安全生產管理制度

道路貨物運輸 安 全 生 產 管 理 制 度 上海XX國際物流有限公司

2015年08月01日

目錄

一、安全教育與培訓制度.......................................................3

二、車輛管理制度…………………………………………...3

三、駕駛員管理制度…………………………………….......3

四、行車安全檔案管理制度…………………………………...4

五、行車安全監督檢查制度……………………………………5

六、事故統計報告制度…………………………………………5

七、安全生產責任制度…………………………………………6

八、安全生產業務操作規程……………………………………7

一、安全教育與培訓制度

（一）、駕駛員要認真學習道路交通法規，樹立良好的職業道德，增強安全意識，按時參加各類安全教育和培訓，嚴格執行行車規則。

（二）、運營組要堅持每月二次的安全教育活動，及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神，認真總結安全行車的經驗和分析典型事故的教訓，總結推廣先進經驗，不斷增強安全防范意識。

（三）、公司要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車，嚴守規則，確保安全。

（四）、駕駛員對公司組織的安全教育活動，無特殊情況一律不得請假、缺席，負責人要嚴格考勤。

（五）、對各類培訓教育要做好記錄，以便備查。

二、車輛管理制度

（一）、將每輛車的信息登記在冊。

（二）、定期做車輛的維修：

1、車輛的原則。車輛維護應貫徹“預防為主、強制維護”的原則。保持車容整潔，裝備完好、及時發現和消除故障、隱患，防止車輛早期損壞。

2、車輛維護的方式。車輛維護作業，包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調整等，除主要總成發生故障必須解體時，不得對其進行解體。

3、車輛維護的類別及作業范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業范圍如下： 日常維護：是日常性作業，由駕駛員負責執行。其作業中心內容是清潔、補給安全檢視。

（三）、二級維護：由專業維修工負責執行。以檢查、調整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位。

（四）、季節性維護可結合定期維護進行。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據結果，確定附加作業或小修項目，結合二級維護一并進行。

（五）、強制維護。車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規定的行駛里程或間隔時間、按期強制執行。各級維護作業項目和周期的規定，必須根據車輛結構性能、使用條件、故障規律、、配件質量及經濟效果等情況結合考慮。

三、駕駛員管理制度

（一）、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。

（二）、駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：

1、須持有合法的駕駛執照；

2、年齡不超過60周歲；

3、取得道路運輸管理部門頒發的從業資格證；

4、經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合

格。

（三）、駕駛員的管理、宣傳、教育

1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神，為旅客、貨

主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。

2、駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。駕駛員發現車輛有故障時要產即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業道德教育、業務知識和操作規程培訓和考試，考試不合格的，不得上車。

（四）、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車十一條禁令》禁令，違反者一律解聘。

四、行車安全檔案管理制度

（一）、駕駛員檔案設置一人一檔（內含駕駛員檔案本一本、檔案袋一個），檔案管理人員要嚴格按照公司車輛駕駛員檔案管理要求，及時、正確、認真、如實填寫檔案資料，不得虛報、瞞報、錯誤填寫。

（二）、駕駛員檔案的使用目的，建立車輛駕駛員檔案的目的在于取得駕駛員的招聘、培訓、管理、使用的主動權，正確真實的掌握駕駛員日常動態及操作技能，合理運用科學管理手段，確保生產安全。同時，也是考核基層駕駛員管理工作的依據。

（三）、駕駛員檔案的使用說明

1、駕駛員檔案是由系統的記錄駕駛員自報名、應聘、培訓及投入使用起，至駕駛員離開本公司（不含內部調動）為止的整個過程。

2、結合本公司的實際情況，有針對性地填寫駕駛員檔案資料，公司安全員必須要認真、如實地做好駕駛員資料的填寫工作；公司在做好駕駛員基礎檔案資料建設的同時，也要掌握駕駛員日常安全生產的第一手資料，對不符合公司要求的駕駛員，要及時予以辭退。

3、駕駛員求職審批表是記錄駕駛員的相關資料（如駕駛員的基本特征、家庭背景、工作簡歷等），為公司招聘、培訓、使用、管理上提供科學、準確地依據。

4、駕駛員招聘、培訓考試表是記錄駕駛員從招聘、培訓至上崗的全過程，通過基礎操作的考核，準確地反映駕駛員的基本技能、特點、駕駛作風等情況。

5、安全行車責任書是在駕駛員上崗前簽訂的，目的是是廣大駕駛員明確自己的崗位職責。

6、安全行車記錄表主要記錄駕駛員在日常工作中的安全行駛里程、累計里 程等，目的在于考核駕駛員的工作積極性、安全駕駛情況等。

7、表揚、獎勵情況記錄表及違章、投訴記錄表是記錄駕駛員在日常工作中工作表現的差異而獲得的表揚、獎勵或批評、處罰等情況，目的在于準確地掌握駕駛員的工作作風、駕駛技能，為安全生產管理提供準確地依據。

8、交通事故記錄表是記錄駕駛員在職期間發生交通事故的資料，目的在于考核駕駛員的駕駛技術水平及駕駛作風，杜絕事故苗頭，確保安全行車。

9、駕駛證、從業資格證在年審結束后要及時復印存檔，保證駕駛員證件的合法性、有效性。

10、駕駛員檔案資料的保存期為駕駛員在職期間的整個過程，即以駕駛員招聘、培訓、錄用至離開本公司為止。

五、行車安全監督檢查制度

（一）、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

（二）、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及修復后方可出車。

（三）、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

（四）、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件，所有車輛必須認真注意保養，保證不缺油、不缺水、不缺備用機件和工具，保持車輛干凈。

（五）、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程，驗收合格后方可開車。

（六）、檢查消防設施是否安全有效。

（七）、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

六、事故統計報告制度

（一）、應急救援堅持“以人為本”、“關愛生命”的原則，當發生道路交通事故嚴重違章事故苗子事故隱患，必須及時向公司報告。以最快的速度、最大的效能，有序地實施救援，最大限度減少人員傷亡和財產損失，把事故危害降到最低點，維護周邊地區的安全和社會穩定。

（二）、公司接報后應立即啟動《緊急報告程序》上報上級主管部門。

1、緊急報告程序；公司在接到事幫報告后1小時內（依基層部門接到報告時計算），按《道路運輸業行車事幫快報》內容填寫后，向上級主管部門報告，事幫報告后，應盡快了解詳情，在5小時內補報或續報，事幫初步原因要在8小時內續報上級主管部門。發生事故后，在死亡（失碂）人數不明的情況下，一律按緊急事程序報告，待事故傷亡人數確認后再補報或續報。

2、事故報告統一使用交通部《道路運輸行業行車事故快報》格式，按照事幫報告程序，由事故報告單位負責填寫，報告的具體內容：（1）、事故發生的時間、天氣情況；（2）、車輛牌號、車型、梳定人（噸）數、實載人（噸）數；（3）、事故發生的地點、道路類別（高速、國道、省道、縣鄉道）、運行線路、線路類別、始發站點、車站等級；（4）、發生事幫的車輛單（全稱）、企業資質等級；

（5）、駕駛員（姓名）、從業資格類別及證號；（6）、人員傷亡、失蹤人數、初步估算直接經濟損失情況；（7）、事故概況；（8）、事故原因、責任分析的初步判斷；（9）、報告人姓名；聯系電話、報告日期；（10）、報告單位蓋章。

（三）、發生重特大交通事故，必須成立以總經理為首的事故處理小組。

（四）、對車輛所發生的交通違章，交通事故，必須做好及時上報、調查、分析、登記入檔。

行車事故統計由公司主管人統計填報，填報說明如下：

1、上報事故是指一般及其以上事故。

2、當月未能認定事故責任的，在統計時，對已掌握的事故次數、傷亡人安徽情況，應列入當月統計報表范圍，并在當月報表 中加以說明。事故責任認定后，再計入次月責任折合，按責任折合數據作相應調整及說明。

3、報告期內無上報事故的，也應填報統計報表，累計計算相關數據，并注明本月或季、半年、全年無上報事故。

4、填報統計報表時應注意：填表人的簽名、安全部門負責人在“統計負責人”上簽名、單位領導的簽名、填報日期、加蓋填報單位公章。

（五）、按“三不放過”的原則，對駕駛員進行交通安全教育，制定有效防范措施，堅決杜絕同樣的事故再次發生。

（六）、發生交通事幫后，肇事駕駛員應迅速報告交警部門和公司負責人，在處理機關人員未到達前，應主動做好事故后果的搶救工作及保護好現場

（七）、公司負責人接到事故信息后應立即派員前往現場協助處理。對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作。

（八）、肇事駕駛員在處理事故現場后在四十八小時內應寫出書面檢查報送公司相關負責人。

（九）、對肇事駕駛員應根據其事故性質、責任和認識、表現，按照有關規定給予批評、警告、吊證及追究賠償等處理。附：應急聯系電話 消防部門電話：119 醫療急救電話：120 公安交警電話：122

七、安全生產責任制度

（一）、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生率。（1）、總經理是本公司車輛安全生產的第一責任者，必須對本公司的車輛安全負全面領導責任。（2）、為切實加強車車輛安全生產，公司成立安全生產領導小組（以下簡稱領導小組），領導小組由總經理擔任組長，安全分管生產經理為副組長，設車輛安全員與GPS監控崗位，成員由各部門負責人組成。（2）、領導小組負責對所有車輛安全管理和車輛人員定期進行績效考核，建立建全車輛安全生產獎懲制度，對車輛安全生產做出顯著成績的集體、個人給予表彰獎勵，對因玩忽職守、違反規章制度而造成事故的，根據事故性質、責任大小給予行政處分和經濟處罰，觸犯刑律者送交有 關部門處理。

（3）、車輛安全員負責結合公司實際，制定和不斷完善車輛安全管理規章制度，車輛安全管理目標及階段性車輛安全控制指標，量化分解，落實到人，并簽訂車輛安全生產目票責任書，對公司車輛安全情況實行階段性定量控制和考核，隨時抽查公司車輛的車輛安全運行情況，并充分運用GPS衛星定位系統等高科技管理手段，對車輛實施監控和動態管理，及時糾正違章行為。（4）、駕駛員必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》 與公司的安全生產業務操作規程。

（二）、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

（三）、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

（四）、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好在配用。

（五）、對外來車輛配載人員一點要驗證車輛、駕駛人員等信息的真偽。

（六）、提供配載的信息要準確、及時；不得發布虛假信息。

（七）、貨運咨詢必須依據國家現行法規，提供資料可靠；

（八）、建立健全車輛安全管理信息系統，不斷完善、使用北斗衛星定位系統、語音轉彎提示器等車輛安全管理設備，不斷改善車輛安全生產條件，提高公司車輛安全管理技術水平。

八、安全生產業務操作規程

（一）、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規范，嚴肅執行安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。

（二）、對使用道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。

（三）、不配載法律、行政法規禁止運輸的貨物，法律、行政法規規定必須辦理有關手續后方可運輸的貨物，應當按規定查驗有關手續，符合要求的方可承運。

（四）、保持車輛良好技術狀況，不配載自改裝營運車輛。

（五）、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。

（六）、發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。

（七）、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。

（八）、不違章作業，駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。

（九）、貨物裝載要做到貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門，不超寬、超

高、超重，保證運輸全過程安全

1、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

2、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須高度注意個人安危下嚴密 , 綁扎牢固，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷

（十）、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保 貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發生散落或丟失的情況。

2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規或違章行駛發生交通事故，延誤交貨時間。

3、信息服務經營者因提供信息失誤造成車輛空駛、貨物延滯等經濟損失，按照約定承擔賠償責任。

（十一）、貨物卸載

1、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置或聽從接貨人的 安排。

2、當車輛停穩熄火后方可卸貨。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。

（十二）、安全生產投入有效實施制度

1、認真貫徹執行國家規定有關安全生產法律、法規和公司有關安全工作 的各項規章制度，在公司領導下開展工作。

2、做好安全行車的宣傳教育工作，及時表彰安全先進、遵章守紀的先進駕駛員，總結推廣安全貨物配載規定。

3、經常檢查使用車輛主要部件和駕駛員思想動態。

4、做好駕駛員思想工作，掌握駕駛員的思想技術狀況，關心駕駛員的生活，為駕駛員排憂解難，保持穩定，確保安全行車。

（十二）、代辦業務時，小批量的零星貨物要填寫貨物運單，大宗貨物和長期固定貨源要與貨主簽訂運輸合同，明確各方權利、義務。

上海XX國際物流有限公司

2015年08月01日

第二篇：物流安全生產管理制度

XXXXXXX有限公司 安全生產管理制度

第一章 總則

安全生產是關系到國家、企業和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理 , 消除各種隱患 , 防止行車事故的發生 , 提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況, 制定本制度。所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。

第二章 細則

一、管理機構及工作職責

安全生產第一負責人是臧猛，主要工作職責是：

1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規、條例、規定 , 組織各項活動、技術培訓。

2、根據上級要求和企業實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準并負責組織實施。

3、組織召開安全會議 , 總結、分析各階段的安全生產情況 , 并針對存在問題制定相應的防范措施。

第二負責人 XXXXX，主要工作職責是：

1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發、年檢審業務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。

4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理 , 及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。

駕駛員的崗位職責 :

1、遵守交通法規和操作程序 , 抵制違章行為 , 維護交通秩序 , 確保安全行車。

2、積極參加各項學習活動 , 提高安全行車意識和技術水平。

3、嚴格執行公司安全管理規章制度 , 遵守勞動紀律 , 服從指揮 , 按時、按質完成運輸任務。

4、遵守車輛管理和保修制度 , 自覺做好車輛 “ 三清例保 ” 工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律。

6、服從安全管理人員(負責人)的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。

第三章安全生產業務操作規程

貨物運輸的流程圖：

一、貨物裝載:

1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。

2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密 , 綁扎牢固，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

二、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發生散落或丟失的情況。

2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規或違章行駛發生交通事故，延誤交貨時間。

三、貨物卸載

1、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

2、當車輛停穩熄火后方可卸貨。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

4、與收貨人(收貨單位)核對貨物后返回。

第四章應急預案及事故處理

一、發生交通事故后、肇事駕駛員應迅速報告交警部門和公司負責人，在處理機關人員未到達前 , 應主動做好事故后果的搶救工作及保護好現場。

二、公司負責人接到事故信息后應立即派員前往現場協助處理。對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作。

三、肇事駕駛員在處理事故現場后在四十八小時內應寫出書面檢查報送公司相關負責人。

四、對肇事駕駛員應根據其事故性質、責任和認識、表現 , 按照有關規定給予批評、警告、吊證及追究賠償等處理。

第五章安全生產監督檢查制度

1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發動機、輪胎等。要做到一日三檢。

2、駕駛員對車輛做定期保養，并送到專業維修中心(廠)做定期維護。

3、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞駕駛。

4、定期抽查駕駛員對交通法規、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓。

5、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

第六章駕駛員和車輛安全生產管理制度

(一)駕駛員的管理

1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。

2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。

3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。

4、牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

(二)車輛管理

1、將每輛車的信息登記在冊。

2、定期做車輛的維護 :

(1)車輛維護的原則。車輛維護應貫徹 “ 預防為主、強制維護 ” 的原則。保持車容 整潔 , 裝備完好、及時發現和消除故障、隱患 , 防止車輛早期損壞。

(2)車輛維護的方式。車輛維護作業 , 包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調整等 , 除主要總成發生故障必須解體時, 不得對其進行解體。

(3)車輛維護的類別及作業范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業范圍如下 :

日常維護 : 是日常性作業，由駕駛員負責執行。其作業中心內容是清潔、補給安全檢視.二級維護 :由專業維修工負責執行。以檢查、調整為主 , 并拆檢輪胎 , 進行輪胎換位。

季節性維護可結合定期維護進行。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據結果 , 確定附加作業或小修項目 , 結合二級維護一并進行。強制維護。車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規定的行駛里程或間隔 時間、按期強制執行。各級維護作業項目和周期的規定，必須根據車輛結構性 能、使用條件、故障規律、配件質量及經濟效果等情況綜合考慮。

第三篇：物流企業安全管理制度

安全管理制度

第一章 總則

第一條 為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強職工安全教育與培訓工作，提高職工安全素質，提升企業安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，有效地保護公司財產，減少傷亡事故的發生，特制訂本制度。

第二條 本公司的安全工作，以“安全倉儲、安全運輸、安全工作”為方針。全方位實施安全管理。

第三條 本制度適用于公司各下屬部門和分支機構。組織機構設置 第四條 安全委員會

（一）安全委員會為公司安全管理機構（具體見公司公文）

（二）安全管理小組成員 主任： 副主任： 組員：

第五條 安全委員會職責

（一）、認真貫徹執行《安全生產法》和《交通運輸法》等國家和省、市、縣有關安全工作的法律、法規、政策和工作要求；認真履行企業安全監督管理職能。部署企業安全工作，落實安全措施。

（二）、建立和落實安全工作責任制，層層簽訂安全責任書，逐級落實安全工作責任，檢查和考核安全責任制落實情況。

展行之有效的日常安全監督管理工作。

（三）、加強安全工作機構和隊伍建設，建立和完善公司安全工作制度，開

（四）、每月組織開展安全工作大檢查，開展安全專項整治工作，落實各項安全防范措施，及時整改事故隱患。

（五）、定期召開會議，研究討論和解決安全工作中出現的問題，對公司安全工作的重大問題作出決策。

（六）、認真開展安全宣傳教育和培訓，提高全體員工安全意識和自救自護的技能。

（七）、建立事故應急救援體系，制訂和落實重特大事故的應急救援預案，提高防御重特大事故的能力，發生事故后及時組織救援，妥善處理好各項善后工作。

（八）、按規定及時，準確上報各類事故情況，按照事故不放過的原則，嚴肅查處各類事故、處理事故責任人，并及時對事故進行分析總結。

（九）、安全委員會應本著誰主管，誰負責原則，每人對各自分管范圍內的安全工作負責。

（十）、出現安全事故時，及時組織人員對事故進行調查，對重特大事故擬定具有可行性的處理方案

第二章 安全管理責任

第六條 公司安全第一責任人為總經理，分子公司安全第一責任人為分公司負責人。

第七條 公司各級管理人員在各自的管轄范圍內，對員工人身安全、公司財產安全、防火防盜有不可推卸的責任。第三章 安全事故預防

第八條 生產安全事故預防

（一）、貨物裝載：

1、裝卸工人應遵守勞動紀律，服從指揮，按時、按質完成裝載任務。

2、嚴格按照操作程序進行裝載。裝載時應穿工裝，嚴禁穿拖鞋上班。

3、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門，不超寬、超高、超重，滿足線路負責人及駕駛員對貨物裝載的安全要求，以確保運輸全過程安全。

4、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

5、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密，綁扎牢固，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

（二）、貨物運輸：

1、車輛出庫前車隊及駕駛員應認真檢查車輛安全、以及貨物堆碼是否整齊、捆扎是否牢固、是否超寬、超高、超重，對不符合要求的車輛，禁止行駛。

2、在運貨過程中嚴格遵守交通規則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發生散落或丟失的情況。

3、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規或違章行駛發生交通事故，延誤交貨時間。

4、嚴禁酒后駕車、嚴禁無證駕車。

（三）、貨物卸載

1、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

2、當車輛停穩熄火后方可卸貨。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

4、與收貨人(收貨單位)核對貨物后返回。第九條 消防安全事故預防

（一）各部門負責人每周必須對所在單位的消防器材和消防設施定期進行檢查，發現火災隱患要及時整改。并定期開展消防安全教育。

（二）滅火器必須按規定配置和擺放，且保持壓力正常。應急燈必須保證正常使用。

（三）各部門重點防火部位必須按規定設立放火標志。并設置相應防火設施。

（四）倉庫內、車內、貨物裝卸時嚴禁抽煙。易爆、易燃、危險品嚴禁上車。

（五）各種電器、電線必須定期檢查。第十條 盜竊安全事故預防

（一）建立值班制度。辦公室、倉庫、貨場必須保證休息、吃飯時有人值班。

（二）經常檢查監控設施，必須保證監控設施的完好。

（三）下班前應關掉辦公室不使用的電器設備和電源，鎖好門窗。倉庫保管員須檢查庫內外物品全部入庫后方可鎖門。

（四）晚間值班人員必須堅守崗位，認真負責，發現情況應果斷處理并及時報告。

第十一條 現金、票據、印章安全事故預防

1、公司現金、票據必須實行專人管理，空白支票要確保規范使用。

2、財務人員須按公司的規定嚴格控制現金庫存。

3、公司行政公章必須由專人管理，使用時必須簽字登記。第十二條 網絡安全事故預防

1、公司專屬信息化管理系統，各部門操作人員嚴禁私自向外泄露公司相關的業務信息。

2、嚴禁外來人員不經批準前來系統查詢信息。

3、嚴禁各部門查詢其他部門信息。

4、嚴禁擅自將外來軟件裝入公司電腦使用，嚴禁在電腦上玩游戲。

5、各部門要建立數據備份制度，按數據備份要求及時進行數據備份，保障數據安全。

以上各條，如有違反，將給予部門負責人處以200元以上的罰款，給予當事人處以100元以上的罰款。

安全管理工作程序

1、簽訂安全責任書

2、建立安全管理職能機構

3、制定安全工作目標

4、安全員簽訂安全目標責任書

5、按期開展各種安全宣傳及安全教育培訓

6、對各項安全管理制度具體落實執行

7、開展各項安全檢查

8、管理改進，對各項安全隱患進行糾正預防

第四篇：物流安全生產環境衛生管理制度

安全生產、環境衛生管理制度

一、總則

第一條 為強化安全環境衛生管理，確保安全生產和環境衛生整潔，維護公司良好的整體形象，為所有員工提供一個安全與健康的工作環境和生活環境，規范指導安全生產和環境衛生管理工作，提升工作效率和生活舒適度，確保符合相關政策與目標的要求，避免意外事故的發生，實現安全生產與環境整潔，對公司安全生產管理與環境衛生整潔運行的全過程進行有效的控制，特制定本管理制度。

第二條 公司的安全生產和環境衛生工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。深化安全管理，健全制度，確保安全生產。貫徹執行經理負責制，各部門負責人必須明確職責，實現安全生產和文明生產。

第三條 對在安全生產方面有突出貢獻的團隊和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及法律的交由司法機關論處。

第四條 本制度適用于公司所有部門和全體員工。

二、機構與職責

第一條 企業安全生產的組織領導機構，由企業領導、企業安全生產專職管理人員和各部門負責人以及各部門負責安全生產的人員組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督、調查處理事故等工作。

第二條 企業安全生產專職管理人員職責：

1.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產及環境衛生工作。

2.匯總和審查安全生產措施計劃，并督促各部門切實按期執行。3.制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。

4.組織開展安全生產及環境衛生大檢查，經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研

究處理。

5.總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。6.根據有關規定，發放符合國家標準的勞動防護用品，并監督正確佩戴和使用。

7.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。8.對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

第三條 各部門必須設立兼職的安全員，負責對本部門的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程，實施安全生產監督檢查，確保安全生產。

第四條 各部門兼職安全員要協助部門負責人貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

第五條 各部門負責人也要經常檢查、督促本部門員工遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本部門的安全生產情況，做好原始資料的登記和保管工作。

第六條 職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告，迅速予以排除。

三、教育與培訓

第一條 對新職工、實習人員，必須由部門安全員先進行安全生產教育培訓(即生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全生產教育培訓才能上崗。

第二條 對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

四、個人防護用品和職業危害的預防

第一條 根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各部門必須教育員工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

第二條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工作，對超

過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，提高有毒有害作業人員的健康水平。

第三條 禁止年齡不滿18歲的青少年從事生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的任何工作。

五、安全規章要求

第一條 公司員工在工作期間內必須穿著工作服上崗，佩帶上崗證，下井人員還須穿戴勞動安全防護用品，如安全帽等。當工作人員精神欠佳，身體不適時，嚴禁上崗，避免出現安全事故。嚴禁一切酒后上崗，特別是車輛駕駛員和下井人員及車輛維修工，否則，發現一次罰款500元。

第二條 生產維護和運輸設備要專機專人專用，按操作規定進行安全操作，嚴禁違規操作。非指定操作人員嚴禁操作，并定期進行安全檢查和維修，否則，發現一次罰款200元。

第三條 各種生產維護運輸設備不得超負荷和帶病運行，并做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全生產要求的設備，應有計劃的進行更新換代和改造，否則，發現一次罰款200元，由此造成安全事故的由當事人負全責。

第四條 各工序班組必須認真做好交接班。交接班內容包括：工作內容交接、設備運轉完成情況交接、現場環境衛生整潔交接。交接班組必須認真履行交接內容、明確交接事項，不可麻痹大意，以免造成安全隱患和事故，否則，發現一次罰款200元。

第五條 勞動場所布局合理，保持清潔、整齊。有毒有害有危作業，必須配備必要的安全防護設備和器材。有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。工作照明燈、照明線路必須掛在有效絕緣體上，下班后應切斷所有電源，如未按要求造成損失的由責任人自行負責。

六、井下安全要求

第一條 所有車輛進入井下運輸作業時要檢查機油、汽油和輪胎氣壓、方向，聲、光信號必須完好、齊全，制動系統靈敏可靠，嚴禁車輛帶病作業，并在規定時速內行駛，不得開賭氣車，嚴禁違章操作和作業，否則，發現一次罰款200元。

第二條 行車途中謹慎駕駛，下坡時嚴禁空檔滑行，上坡時必須保持車輛有足夠的動力，嚴禁隨意變換檔位。會車時必須讓出井車輛先行，空車讓重車先通

過。通過彎道和視線不良地段時要注意觀察、減速慢行。在進行運輸作業時嚴禁超載、超高、超寬運送物料，否則，發現一次罰款200元。

第三條 車輛在進入井下時，駕駛員必須服從井下管理人員的指揮。駕駛員不得隨意下車走動，不得快速搶占車位，一定要服從管理，聽從指揮，如因此造成的事故由駕駛員本人承擔。

第四條 井下行車前后車距不得小于50m，時速不得超過15km/h，地表時速不得超過30km/h。嚴禁車輛駕駛室外帶人運行，否則，發現一次罰款300元。

第五條 司乘人員在井下不準隨意下車走動，若因緊急情況必須下車時，則需停好車輛，戴好安全帽等防護設備，做好安全防護措施，方可離開車輛。

第六條 行車時嚴禁超載、超速行駛，柴油機表面溫度超過150℃，排氣溫度超過70℃，機油壓力大于1.2MPa時必須停車，待冷卻后方可再次運行。當車輛保護裝置發出警報時，必須停車進行故障排除，嚴禁車輛帶病作業。

第七條 井下道路要經常維護，保持平整，定期灑水。按要求配備齊全井下照明路燈，維護好電路安全照明設施。對井下礦道頂部存在安全隱患部位要及時進行加固維修，不可麻痹大意造成安全事故。

七、地表行車安全要求

第一條 車輛在上下地磅時要平穩，拉下氣剎駕駛員方可離開，切不可沖磅，防止車輛前后滑行。

第二條 車輛在卸礦時必須處于駐車狀態，嚴禁在滑行中卸礦與放下車斗，由此發生的碰掛空中物體及造成車輛故障由駕駛員負全責，并處當事人200-1000元罰款。

第三條 駕駛員要隨時觀察車輛運行情況并及時給車輛加注燃油。每日要檢查汽車的油電等線路，經常檢查水位變化，觀察輪胎氣壓，防止爆胎。

第四條 每月30日前各部門要及時上交安全臺賬，臺賬要仔細記錄，不交、未交臺賬將給予部門安全員100元的處罰。

第五條 如果發生交通事故時，要及時報告車輛主管部門領導，同時搶救傷者，保護現場。駕駛員要密切配合有關部門對事故進行調查及處理。

第六條 每日收車后應檢查車輛各部機械，發現問題及時處理。如果發現存在安全隱患，公司安環部將下發相應的整改指令，并要求限期整改。

八、車輛維修保養及電焊作業安全要求

第一條 修理車間對車輛進行修理時，首先要將車輛停穩熄火，把排擋放在 空檔位置，拉住手剎，做好各項安全檢查及防護措施方可進行修理作業，否則，發現一次罰款300元。

第二條 修理翻斗、鏟車時必須墊好枕木、撐架，經檢查確認牢固后方可工作，否則，發現一次罰款300元。

第三條 修理車輛底盤或裝卸輪胎時，必須頂穩千斤，并墊穩枕木或鐵登，否則嚴禁人員到車底進行維修作業，由此造成的事故由本人承擔全部責任。

第四條 拆卸起動機時，必須切斷電源或用絕緣膠布包裹好蓄電池進線，以防搭鐵而引發意外事故。

第五條 維修車間要加強易燃易爆物品的管理，不得隨意亂放。維修后物品、各種配件物料要集中堆放，統一管理。廢棄物品要集中收集管理，不得隨意亂扔破壞環境，否則，罰款200元。

第六條 車輛需汽割燒焊動用明火時，事先要采取防火措施。焊接油箱時必須先將箱內燃油清理干凈。

第七條 焊工進行焊接作業時，搭好回電線路，戴好眼鏡、手套，防止焊錫飛出傷人。熔化焊錫時焊條不得有水，以防發生意外。焊接車間必須配有消防設備或器材，防止發生火災。

第八條 拆卸輪胎時，應放出輪胎內的壓縮空氣，后輪雙胎應同時放氣，輪轂上的限制器有嚴重損壞時必須更換。

第九條 輪胎充氣時，應平穩放置地面，不可垂直地面，作業人員必須站在側面，防止三圈崩出傷人。

九、環境衛生管理

第一條 辦公及生活區附近綠化地要做好除草、定期澆水工作，嚴禁任何人員對綠化地進行踩踏，保證綠化地美觀、清潔。

第二條 辦公室由個人負責清掃衛生，辦公設施及物品要擺放整齊、有序。第三條 生活區和公共場所由專人負責打掃，由人事部負責安排人員，安環部負責監督。要做到每日清掃，不留任何死角。各衛生負責人要隨時進行衛生清掃，保持環境衛生。

第四條 生活中產生的垃圾和污水要倒在指定地點，不準隨便亂扔垃圾及傾倒污水，嚴禁破壞環境衛生的行為發生，否則，發現一次罰款100元。

第五條 食堂衛生由炊事員負責，定期對食堂進行全面清掃，用具進行清洗、消毒，確保窗明、地凈、無蠅、無鼠、無灰塵，否則，發現一次罰款200元。

第六條 員工用餐的剩余飯菜不準亂扔亂倒，要倒于固定容器中，之后倒于指定地點集中處理。

第七條 廁所必須每日清掃，定期打藥進行消毒，消滅蚊、蠅等。大小便要入池，污水禁止倒在便池以外，垃圾禁止倒入便池。不準在廁所墻壁上亂寫亂畫，要保持廁所清潔衛生。

第八條 物流運輸道路、拌合站、破碎場、修理場、倉庫、加油場、各宿舍及周圍按要求進行環境衛生清掃，并保持干凈整潔，由各部門負責人安排人員負責，否則，發現一次罰款100元。

十、宿舍安全與衛生

第一條 講究文明禮貌，維護社會公德，養成良好的衛生習慣。不隨地吐痰，不亂扔各種垃圾，保持宿舍良好的秩序和衛生環境，保持室內物品擺放整齊，否則，每次罰款50元。

第二條 同事之間不得以任何借口發生爭吵、打架事件。宿舍內不準大聲喧嘩，保持安靜，以免影響他人休息。愛護宿舍內一切公用設施，房間打掃干凈，保持宿舍清潔，否則，每次罰款200元。

第三條 嚴禁以任何形式的賭博、酗酒，一經發現每人罰款200元。第四條 禁止在宿舍里私搭、亂建，擅自拉接電線。嚴禁使用明火、電熱絲、電飯鍋等電器設備私自起火做飯。各宿舍人員要經常檢查本宿舍電線及用電設施，發現問題及時報告，以防發生安全事故。嚴禁在宿舍內存放易燃、易爆、易腐蝕等危險物品，一經發現每次罰款200元。

第五條 自覺愛護公共財產和各種設施設備，樹立節能意識，養成人走燈關，杜絕長明燈及其它用電設施長時間處于用電中。自覺節約用水，養成良好的節約習慣，否則，發現一次罰款100元。

第六條 加強安全防范意識，保管好個人的貴重物品及現金，注意防盜，發生失竊，及時上報公司并保護好現場。

第七條 外來人員未經許可不準私自帶入住宿區內，未經許可不準私自留宿外來人員過夜。

十一、辦公用車、私家車及摩托車管理

第一條 辦公用車、私家車及摩托車按要求統一停放在公司指定停車場地內，不準亂停、亂放現象發生。

第二條 不常用車輛必須停放到公司規定停車場地內，其它區域統一視為違規停放。

十二、娛樂室管理

第一條 嚴格遵守娛樂室管理規定。

第二條 娛樂室只對本公司員工開放，禁止一切外來人員入內。不準大聲喧嘩、打鬧，保持室內衛生清潔。嚴禁吸煙、飲酒，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不準亂涂亂畫，否則，發現一次罰款100元。

第三條 愛護娛樂設施，如有損壞和丟失由當事人負責照價賠償。

十三、檢查和整改

堅持定期或不定期的安全生產和環境衛生檢查制度，發現安全隱患，必須按要求及時整改。對在規定期限內未進行整改或整改不徹底、不全面即進行生產作業的進行處罰，每次將處以罰款1000元。由此造成事故的，將依法追究有關人員的責任。

十四、獎勵與處罰

第一條 公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司組織評選安全生產先進集體和先進個人。

第二條 對評選的先進集體和個人給予獎勵。先進集體給予10000元獎勵；先進個人給予2000元獎勵。

第三條 安全生產先進集體的基本條件：

1.認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，加強安全生產管理。

2.安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作。

3.嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。

4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件。

5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，無重大交通事故，安全 生產工作成績顯著。

第四條 安全生產先進個人條件：

1.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律、保障生產安全。

2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全防護意識和自我保護能力。3.堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。第五條 對安全生產有特殊貢獻的部門或個人，給予特別獎勵。獎勵金額為5000元。

第六條 發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故部門負責人給予5000元的處罰，并追究相關責任人的責任。

第七條 凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責令補報外，對事故部門負責人給予5000元的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。

第八條 對事故責任者視情況給予批評教育、經濟處罰，觸及刑律者依法論處。

十五、各部門和個體車主要認真閱讀本管理制度，明確責任、配合公司認真執行，確保做到安全生產、文明生產。

十六、本規定自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等與本制定有不同的，按本制度執行。

第五篇：物流有限公司安全生產管理制度

XXXXXX物流有限責任公司

安 全 生 產 管 理 制 度

二O一六年十月

目錄

第一章公司概況........................................................................................1 第二章安全生產責任制度........................................................................1

一、管理機構及工作職責..................................................................1

二、駕駛員的崗位職責......................................................................2

三、配送員的崗位職責......................................................................3

四、員工的崗位職責..........................................................................3

五、倉管員的崗位職責......................................................................5 第三章安全生產業務操作規程................................................................6

一、貨物裝載:.....................................................................................6

二、貨物運輸：..................................................................................6

三、貨物卸載：..................................................................................7 第四章安全生產管理................................................................................7

一、目的和要求..................................................................................7

二、組織領導......................................................................................8

三、主要措施......................................................................................8

四、安全生產管理實施細則..............................................................9 第五章安全檢查制度..............................................................................11

一、安全檢查概述............................................................................11

二、公司安全大檢查........................................................................11

三、運輸經營單位的安全檢查........................................................12

四、停車場、綜合經營部門的安全檢查........................................12 第六章 應急預案及事故處理..............................................................13

一、重大事故的應急措施................................................................14

二、死亡事故的應急措施................................................................14 三、一般事故的應急措施................................................................15 第七章駕駛員和車輛安全生產管理制度..............................................15

一、駕駛員的管理............................................................................15

二、車輛管理....................................................................................16 第八章安全生產教育和培訓制度..........................................................17

一、管理人員的培訓........................................................................17

二、其他人員的培訓........................................................................18

三、新員工的培訓............................................................................19 第九章安全生產獎懲辦法......................................................................20 第十章附則...............................................................................................21 常寧市金東物流有限責任公司

安全生產管理制度

第一章公司概況

常寧市金東物流物流有限責任公司成立于年月日，注冊資金為萬元，經營范圍是：普通貨物運輸，專用運輸（罐車）。法定代表人：。

第二章安全生產責任制度

總則

安全生產是關系到國家、企業和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛員的安全管理,消除各種隱患,防止行車事故的發生,提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況,制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。

細則

一、管理機構及工作職責

公司安全生產第一負責人是經理，主要工作職責是：

1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規、條例、規定,組織各項活動、技術培訓。

2、根據上級要求和企業實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準并負責組織實施。

3、組織召開安全會議、總結、分析各階段的安全生產情況，并 針對存在問題制定相應的防范措施。

第二負責人的主要工作職責是：

1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發、年檢審業務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。

4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。

二、駕駛員的崗位職責

嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等有關交通安全的法律法規及公司的有關安全管理規章制度，確保安全行車，杜絕和減少事故發生。

1.積極參加安全技術培訓學習，提高駕駛技能和安全防范意識。2.嚴格執行安全行車“三檢測”，經常對車輛進行檢查及時消除事故隱患。

3.在運輸過程中發現車輛故障或道路、現場影響安全行駛時，應立即向主管領導報告，以便得到及時解決。

4.加強對車輛的維護保養工作，做到車輛定期保養，及時維護，降低消耗，確保車輛安全技術性能良好。

5.按時進行車輛安全技術檢測，綜合性能檢測及二級維護檢測工 作。

6.停放車輛應選取安全的地點和位置停放，嚴禁在危險路段停放車輛。嚴格執行“安全第一”的指導方針，做到不開疲勞車、帶病車，不超速行車、酒后行車，不將車輛交無關人員駕駛。

7.發生交通事故，不得逃離現場，應立即向當地交警部門報案，同時將事故發生的時間、地點及事故情況迅速報告車隊長、安全員，積極配合進行事故調查和事故處理工作，并在規定時間內報保險公司。嚴格執行上級交通管理部門和運輸管理部門以及公司其他有關安全管理方面的規定。

三、配送員的崗位職責

1、在主管的領導下，嚴格遵守執行公司的各項管理制度，熟悉運輸配送流程，認真完成各項運輸配送任務，并對運輸物品短缺損壞負責。

2、配送收貨應該按規定的質量標準和驗收項目驗收，嚴格按照貨物清單，不少點，多點，并對配送產品短少損壞負責，配送管理員管好所有配送物品的單據，遺失每張處于五十元罰款。

3、搬運貨品裝車時須輕拿輕放，要嚴格遵循貨物放置要求，確保貨物堆放有序，無擠壓，被損壞的可能。

4、配送收貨員配送收貨時要注意：穿著整潔的工作服，保持個人衛生整潔。

四、員工的崗位職責 嚴格遵守執行公司的各項管理制度，熟悉各自的工作流程，認 真對待工作，完成工作任務的好習慣。愛護和節約公司資源是每位員工應盡義務，每位員工工作必須養成節約用水、用電及辦公用品及其他消耗品。員工不到崗上班必須經主管同意，按時參加部門例會。4 辦公時間不瀏覽與工作無關的書籍，雜志，報刊，網站，嚴禁上網聊天和打電腦游戲。凡事按操作流程辦事，不可違章，違規暗箱操作。辦公時間盡量少打私人電話，禁止當著客戶的面打私人電話，禁止用公司的電話打私人電話。辦公場所和倉庫一律不得抽煙，上班時間不吃東西，桌面或物品擺放整齊，不亂丟東西，不隨地吐痰。不允許在辦公場所及倉庫嬉戲打鬧，吃零食、聽MP3或隨身聽等。離開辦公場所要跟告知主管或同事去辦什么事和大概何時回來。接打電話要求熱情，高效，簡潔；開會，會見客人時自覺把手機設成震動或關機。與他人溝通時應心平氣和，切忌口氣過重，同事之間發生爭吵，要忍讓為先，不罵人，不打架，不侮辱人格。與他人意見不一致時，力求站在對方的立場上考慮問題，尋找共同點。

根據排班準時出勤，服從主管工作安排；所有員工嚴格遵守考勤制度和勞動紀律，按時上下班，不遲到、不早退、上班期間不串崗。發貨人員配貨、核查要認真，仔細，避免出現錯誤。

五、倉管員的崗位職責

1、嚴禁故意損壞或污染產品；嚴禁出、入庫周轉箱著地或拖行；嚴禁硬性擠壓、亂丟、亂扔貨品等惡意行為。

2、入庫商品在搬運過程中，應按照商品外包裝上的標識進行搬運； 商品堆碼要科學、標準、符合安全第一、進出方便、先進先出、節約倉容的原則；若未按規定進行操作，因此造成的商品損壞由收貨人承擔。

3、合理安排貨位，商品分類存放。商品入庫驗收后，要根據商品的性能、特點和保管要求，安排適宜的存儲場所，做到分區、分庫、分類存放和管理。

4、存放在同一倉庫的商品，必須性能不抵觸，養護措施一致，滅火方法相同。嚴禁互相抵觸、污染、串味的商品、養護措施和滅火方法不同的商品存放在一起。倉庫不能存放危險品、毒品和放射性商品。

5、入庫商品進行驗收、進倉庫明細賬、有效期管理及分類管理。

6、入庫商品明細必須由收貨員和倉庫管理員核對簽字認可，做到賬單和貨量相符。商品驗收無誤后，倉庫管理員依據驗收單及時記賬，詳細記錄商品的名稱、數量、規格、入庫時間、單證號碼、驗收情況、存貨單位等。若不按照該制度執行驗收，造成的經濟損失由倉庫管理員承擔。

7、配送人員裝貨時要保證重量準確、標簽不出現錯誤，對設備不愛惜（亂扔、亂放），按操作要求正確使用設備；嚴禁利用工作便 利，不開提貨單，帶走貨物。

8、倉庫中存放的商品還應注意防火、防盜、防潮、防鼠等工作，否則造成的經濟損失必須由責任人承擔。

9、倉儲管理員對員工做好清掃的安全教育，對可能發生的事故（觸電、掛傷、碰傷、塵埃入眼、墜落、灼傷）等不安全因素進行警告和預防。、倉儲管理區的環境衛生定期清理，按照要求完成工用具、清潔用具等的歸位和整理，保證庫區周圍環境無積水、無雜物、無污染 ；保持倉庫地面整潔、門窗、墻面、貨架、貨柜等物品衛生清潔。

11、按收貨流程進行單據流轉時，且需明確公司收單部門，做到不遲交、漏交、錯交公司相關單據。

12、輸單人輸單要認真、準確；出庫時間選擇要正確

第三章安全生產業務操作規程

一、貨物裝載:

1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。

2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密，綁扎牢固，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

二、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發生散落或 丟失的情況。

2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規或違章行駛發生交通事故，延誤交貨時間。

三、貨物卸載：

1、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

2、當車輛停穩熄火后方可卸貨。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

4、與收貨人(收貨單位)核對貨物后返回。

第四章安全生產管理

為認真落實交通運輸行業安全生產責任制，防范重、特大生產安全事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》和省、市有關安全生產方面的法律、法規以及市交通局貨運分局與我公司簽訂的《安全生產責任書》等相關規定和具體要求，結合我公司實際，特制訂本方案。

一、目的和要求

以《中華人民共和國安全生產法》和市交通局貨運分局與我司簽訂的《安全生產責任書》為依據，進一步加強公司內部安全管理，重點整治事故隱患，努力降壓交通安全事故的發生。一是要狠抓對駕駛員的交通違法和事故的管理；二是要繼續落實安全生產責任制；三是要努力實現安全管理目標，確保年內不發生重、特大行車死亡責任事故，設備責任事故，嚴格控制事故指標在規定的范圍內，并低于本行業平均水平。

二、組織領導

成立公司安全領導小組，由總經理同志任組長，同志任副組長，其成員由、、、、等同志組成。具體職責是組織、領導、管理本公司的安全生產管理工作。

三、主要措施

1、完善安全生產責任制，明確安全生產第一責任人和安全生產直接責任人以及下屬單位安全生產第一責任人的職責，做到層層落實責任，形成一級對一級負責的安全管理機制。

2、建立公司安全檢查制度。安全檢查實行分級分層次進行，具體劃分為公司組織的安全檢查，部門單位的安全檢查，停車場、車隊組織的安全檢查和安技部，安全員的日常安全檢查。在檢查中發現的問題和隱患要及時整改，使安全工作落到實處，消除安全隱患，實現安全生產。

3、制訂事故應急救援預案制度，預防事故發生或事故發生后能夠得到及時、有效的處理，將損失降低到最低限度，更好地保障人民群眾的生命財產安全。

4、制訂《安全生產獎懲辦法》，增強安全生產管理人員的責任感，進一步搞好安全生產，落實責任，真正做到各負其責，獎優罰劣。

5、定期組織安全生產宣傳、教育和培訓，每季度組織駕駛員學習《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規，對重、特大交通事故案例進行剖析，查找原因，吸取教訓，不斷提高員工的安全生產技能和安全防范意識。

6、保證公司安全生產投入的有效實施，不斷改善安全生產條件，完善各類安全生產設施設備，抓好車輛安全技術性能檢測、綜合性能檢測和二級維護工作以及到期報廢處理車輛的處理工作。

四、安全生產管理實施細則

1、為了加強車輛運輸過程中的安全管理工作，提高安全生產作業系數，保證公司運輸業務的正常進行，特制定本細則。

2、安全生產管理目標：重大事故為零；杜絕特大惡性交通事故的發生；追求無事故、無傷害、無損失。

3、駕駛員必須遵守道路交通安全法律法規，作業時要嚴格遵守用戶作業現場的安全管理制度。

4、所有駕駛人員，聘用前必須經過公司規章制度、貨運知識、港口、堆場作業規則，工廠內作業規定、運輸線路熟悉及相關教育。通過實際駕駛操作，機械性能常識考試，以及綜合素質考查后，方可上崗作業。

5、嚴格執行安全行車“三檢制”，重點是危機行車安全的部位（如：轉向、制動系統），增強工作責任感。不按規定執行，一次罰款100元。

6、駕駛員在行車過程中，發現事故隱患，應及時反應，如發現隱瞞不報，處100-300元罰款。

7、行車過程中，發生交通事故，應立即報告，發現一次不報罰款300元。

8、行車過程中發生等級事故，按駕駛員聘用協議條款執行。公 司規定不允許報銷的費用，在事故處理過程中由駕駛員個人支付。

9、在視線不良的作業現場行駛，應注意觀察車輛、行人動態，時速應在15km/小時以內。

10、駕駛員每天交接班時，必須對車輛的重點部位，如：轉向系統、制動系統、傳動部位、燈光、照明等進行檢查，發現問題應立即采取措施，消除事故隱患，如發現漏檢，一次對兩班當班駕駛員各罰款100元。

11、公司每月將對運輸車輛進行一次全機檢查處理，以保持車輛處于良好的技術狀態。

12、車輛進出作業現場（堆場）時，應減速慢行，按規定進出，嚴禁逆行，發現一次超速行駛罰款50元。

13、叉車作業時，運輸車輛應與其保持10m以外的安全距離，裝箱作業須待叉車停穩后，運箱車輛方可進入作業區，根據叉車信號調整車位，嚴禁同時起動車輛。

14、車輛在堆場內行駛，不得緊靠集裝箱堆放區行駛，應保持5m以外安全距離，如發現違章操作造成刮箱，碰箱事故發生，當事人承擔全部損失。

15、工廠內作業，應注意避讓小車和乘座車，不得搶道行駛，如發現因違反規定發生事故，對責任人加重處理。

16、駕駛員在堆場內或廠區發生事故，應及時報公司主管部門處理，不得隱瞞或私自處理，如發現因此尋畔茲事，挑起事端者，除賠償損失外，將立即予以辭退。

17、事故調查由公司安全生產主管部門負責，相關人員應積極配合，本著“實事求是，認真負責”的態度，做到查不清原因不放過，不吸取教訓不放過，不采取措施不放過。

第五章安全檢查制度

為使安全工作落到實處,消除安全隱患,真正實現安全生產,特制訂此制度。

一、安全檢查概述

1、安全檢查的內容主要是查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查事故處理。

2、安全檢查實行分級、分層次進行，具體劃分為公司總部組織的安全檢查，各經營單位組織的安全檢查，停車場、車隊組織的安全檢查和各單位安全員實行的日常安全檢查。

二、公司安全大檢查

1、公司總部組織的安全檢查，每年實施二次（即安全月活動的安全檢查和中秋、國際期間的安全檢查），由董事長或總經理帶隊，成員由主管安全工作的副總經理、各分管副總、公司辦公室和業務部部長、安技部全體人員組成。

2、公司安全檢查小組將深入各經營單位進行檢查，主要檢查各經營單位的安全生產機構是否健全、人員配備是否落實、安全生產制度的執行情況是否良好，各項安全設施、設備是否齊全、完好，安全學習培訓有無按規定進行，各項安全檢查記錄是否齊全，對各經營單位的現場進行檢查，并由安技部人員做好檢查記錄。

3、對在檢查中發現的各種問題或安全隱患，由檢查小組即時開具整改通知書，限期進行整改，整改完畢后，書面報告安全檢查小組，安全檢查小組將委托安技部進行驗收、復檢，驗收合格，由安技部口頭向檢查小組組長匯報；如驗收不合格，由安技部重新開具限期整改通知書，并對經營單位負責人給予口頭或書面警告，實行定點跟蹤，直至整改合格。

4、安技部日常安全檢查。安技部對各經營單位的日常檢查，原則上每月進行一次，檢查時間在每月14日前后，檢查內容與公司安全檢查小組的檢查項目相同。

三、運輸經營單位的安全檢查

1、運輸經營單位的第一安全責任人應每月組織一次對本部門的安全檢查，由第一安全責任人帶隊，成員由直接安全責任人、安技部全體成員、各車隊隊長、安全員等組成。

2、檢查小組檢查內容包括車輛審驗、維修記錄，各項安全檢查記錄，執行安全管理制度的情況，駕修人員安全培訓、學習記錄，駕駛員違章情況及學習交通法規的記錄，各種安全設施、設備的狀況，指定專人對檢查情況做好記錄。

3、對要檢查中發現的問題或安全隱患，應即時開具整改通知書，限期進行整改，并指定專人跟蹤檢查，整改完畢后，由第一安全責任人或直接安全責任人驗收，至合格為止。

四、停車場、綜合經營部門的安全檢查

1、公司及其綜合經營部的第一安全責任人應每月組織一次對本 單位的安全檢查，由第一安全責任帶隊，成員由直接安全責任人，安全員及其他工作人員組成。

2、檢查小組要深入各個場站進行檢查，檢查內容包括執行安全管理制度的情況，各項安全檢查記錄，員工安全培訓、學習的記錄，各種安全設施、設備的狀況，車輛回場必檢的記錄以及車輛出場記錄、供電線路等，指定專人對檢查情況作好記錄。

3、對在檢查中發現的問題或是安全隱患，應即時開具整改通知書，要求有關責任人限期進行整改，并指定專人跟蹤檢查，整改完畢后，由第一安全責任人或直接安全責任人驗收，至合格為止。

4、車輛、車隊、場站單位的安全檢查。運輸經營部門下屬的各車隊，其第一安全責任人應每月組織一次安全自查，自查的內容包括車輛的審驗及維修情況，運行車輛的狀況，車輛及駕駛的違章情況，違章駕駛員的培訓學習情況；場站、物業區滅火器的配備及有效期，供電線路，車輛回場必檢及出場檢查的情況，發現隱患要即時整改，對自查情況要指定專人做好記錄，以備查驗。

5、各車隊停車場的安全員應按照職責及有關規定，認真做好日常的各項安全檢查工作，發現隱患及時處理，如果一時處理不了，要馬上報告車隊長或經理，由車隊長、經理組織人力進行整改，同時做好檢查記錄，事故應急救援預案。

第六章 應急預案及事故處理

為了預防事故發生或事故發生后能夠得到及時、有效的處理，把損失降低至最低限度，更好地保障人民群眾生命財產的安全，特制訂 此預案。

一、重大事故的應急措施

1、一旦發生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），車隊長、安全員在獲知情況后應在第一時間報告運輸部負責人，運輸部負責人接報后，應迅速弄清出事地點、時間、傷亡情況等第一手資料，并及時報告事故應急領導小組的正、副組長（即董事長、總經理）及主管安全工作的副總經理和安技部。

2、事故應急領導小組接到事故報告后，應立即召集有關人員開會，研究有關善后工作的事宜，并拿出切實可行的解決辦法，同時將事故情況在24小時內上報區交通主管部門和安全生產監督管理部門。

3、迅速派出安全專業小組和協調聯絡專業小組的有關人員及車隊長趕赴事故現場，一方面做好事故現場的保護工作，另一方面協助交警部門進行事故原因的調查及事故處理工作，同時請求當地政府或有關部門做好傷員的送治、搶救工作。事故領導小組的負責人和有關成員要前往事故現場進行處理，以便使事故得到順利、及時的解決。

二、死亡事故的應急措施

1、發生死亡事故（指死亡二人以下的事故），車隊長、安全員在訓，獲知情況后，應立即報告運輸部負責人，運輸部負責人在弄清事故情況后，馬上報告事故應急領導小組的正、副組長及主管安全工作的副總經理和安技部，同時將事故情況上報區交通主管部門和安全生產監督管理部門。

2、運輸部的負責人、車隊長、安全員等有關人員應迅速趕往事 故現場，做好現場保護、搶救傷員、協助交警部門調查、處理事故等工作。

3、事故處理完畢后，應即時將情況報告事故應急領導小組。三、一般事故的應急措施

1、發生一般事故（指無人員死亡），車隊長、安全員在獲情后，應將情況盡快報運輸部負責人，運輸部負責人接報后應立即報告安技部。

2、運輸部負責人應帶領車隊長等有關人員前往事故現場，協助交警進行處理，并與保險部門進行聯系，做好索賠理賠工作。

四、小事故的應急措施發生小事故，車隊長、安全員在獲知情況后，應盡快報告運輸部負責人，運輸部負責人接報后，可委托車隊長、安全員等有關人員前往事故現場進行處理，處理完畢后，應將情況報安技部備案。

第七章駕駛員和車輛安全生產管理制度

一、駕駛員的管理

1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。

2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。

3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。

4、牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

5、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發動機、輪胎等。要做到一日三檢。

6、駕駛員對車輛做定期保養，并送到專業維修中心（廠）做定期維護。

7、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞駕駛。

8、定期抽查駕駛員對交通法規、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓。

9、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

二、車輛管理

定期做車輛的維護：

1、車輛維護的原則。車輛維護應貫徹“預防為主、強制維護”的原則。保持車容整潔,裝備完好、及時發現和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。

2、車輛維護的方式。車輛維護作業,包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調整等,除主要總成發生故障必須解體時,不得對其進行解體。

3、車輛維護的類別及作業范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業范圍如下：日常維護：是日常性作業，由駕駛員負責執行。其作業中心內容是清潔、補給安全檢視。

二級維護：由專業維修工負責執行。以檢查、調整為主,并拆檢輪胎,進行輪胎換位。季節性維護可結合定期維護進行。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據結果,確定附加作業或小修項目,結合二級維護一并進行。

強制維護。車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規定的行駛里 程或間隔時間、按期強制執行。各級維護作業項目和周期的規定，必須根據車輛結構性能、使用條件、故障規律、配件質量及經濟效果等情況綜合考慮。

第八章安全生產教育和培訓制度

一、管理人員的培訓

公司中層以上干部的培訓。公司中層以上干部每年應進行兩次安全生產知識培訓，這項工作主要由安技部負責，每次的培訓時間不少于3小時。培訓的主要內容為安全生產的基本常識、消防安全知識及安全生產法的有關內容，培訓的教材有《現代安全管理概論》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《深圳經濟特區消防條例》、《深圳市企業負責人安全管理責任追究辦法》等。

1、基層管理人員的培訓。

（1）車隊長的培訓。各車隊長每年應進行兩次安全生產知識培訓，每次培訓時間不少于3小時，這項工作主要由各安技部負責。培訓的內容為安全生產法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程，培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《現代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。

（2）停車場管理人員的培訓。停車場人員每年應進行一次安全生產知識培訓，每次培訓時間不少于3小時，這項工作由公司負責。培訓內容為安全生產法基本知識、消防安全知識，培訓教材有《中華人民共和國安全生產法》、《現代安全管理概論》、《中華人民共和國消 防法》等。

（3）安全員的培訓。安全員應參加政府主管部門組織的專業知識的專業知識培訓學習。公司每年應組織安全員進行兩次安全生產培訓，每次培訓時間不少于3小時，這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《現代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》等。

以上人員的培訓考核方式為筆試，凡考核不合格者，須重新培訓考核，再不合格，調離本工作崗位。

二、其他人員的培訓

1、駕修人員的培訓。各車隊每年對駕修人員進行兩次安全生產知識培訓，每次培訓時間不少于3小時，這項工作主要由安技部負責。車隊長每月組織駕修人員進行1次以上的安全生產知識培訓，每次培訓時間不少于1小時，這項工作主要由車隊負責。培訓的內容為安全生產法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程，培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《現代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。

2、安檢員的培訓。各車隊的安檢員應參加過專業培訓并取得上崗資格。各車隊每年應對安檢員進行2次以上的安全生產知識培訓，每次培訓時間不少于2小時，這項工作由車隊負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《現代安全管理概論》、《中華人民共和國消防法》、《深圳經濟特區消防條例》以及相關的檢修業務知識。

3、調度員的培訓。公司每年應對調度員進行2次以上的安全生產知識培訓，每次培訓時間不少于2小時，這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》、《現代安全管理概論》、《深圳經濟特區消防條例》等。

4、維修人員的培訓。公司的維修人員應參加過專業培訓，并取得上崗資格。公司每年應對維修人員進行2次以上的安全生產知識20培訓，每次培訓時間不少于2小時，這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《現代安全管理概論》、《深圳經濟特區消防條例》以及相關的維修業務知識等。以上人員的培訓考核為筆試，凡考核不合格者，須重新參加培訓考核，再不合格者，調離本工作崗位或辭退。

三、新員工的培訓

1、新員工應進行一次安全生產培訓，這項工作主要由安技部負責，培訓時間不少于2小時。培訓的主要內容為安全生產的基本知識、消防安全知識及安全生產的有關內容，培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《現代安全管理概論》等。

2、新聘司機上崗前應進行一次安全生產培訓，培訓時間不少于16小時，這項工作主要由安技部負責。培訓的內容為安全生產基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程，培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《現代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。

新員工的培訓考核方式為筆試，凡考核不合格者不得聘用。安全生產獎懲辦法

第九章安全生產獎懲辦法

為了進一步搞好安全生產，落實責任，真正做到各負其責、獎優罰劣，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《深圳市企業負責人安全管理責任追究辦法》等法律、法規，制定此辦法：

1、凡認真履行安全生產管理職責，安全生產抓得好，未發生任何事故的單位，可參加安全生產先進單位的評比，對評上安全生產先進單位的部門，由公司給予適當的物質獎勵。

2、凡認真履行安全生產管理職責，未發生任何事故的單位的第一安全責任人，直接安全責任人，可評比安全生產先進個人，由公司發給證書，并給予適當的物質獎勵。

3、未履行或未完成履行安全生產管理職責，而造成發生特大交通傷亡事故或特大火災傷亡事故，取消該單位評比一切先進的資格，對單位第一安全責任人、直接安全責任人給予罰款10000元的經濟處罰。同時視程度給予警告、記過、降職、撤職等行政處分。

4、未履行或未完全履行安全生產管理職責，而造成發生重22大交通傷亡事故或重大火災傷亡事故，取消該單位評比一切先進的資格，對單位第一安全責任人、直接安全責任人給予罰款5000-10000元的經濟處罰。同時視程度給予警告、記過、降職、撤職等行政處分。

5、未履行或未完全履行安全生產管理職責，而造成發生交通傷亡事故或火災傷亡事故，取消該單位評比一切先進的資格，對單位第一安全責任人、直接安全責任人給予罰款1000-5000元的經濟處罰。同時視程度給予警告、記過等行政處分。

6、未履行或未完全履行安全生產管理職責，而造成發生交通事故，雖未有死亡但經濟損失嚴重，對單位第一安全責任人給予1000-5000元的經濟處罰。

7、術語解釋。本辦法中所指單位是指公司下屬的分公司、業務操作部、停車場、車隊等，特大傷亡事故是指一次死亡10人以上的事故，重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故，傷亡事故是指一次死亡2人以下的事故。

第十章附則

本管理規范自公布之日起施行。

凡與本管理規范的規定有沖突的其他規章制度或條款，以本管理規范規定為準。

常寧市金東物流有限責任公司

2016年10月25日