第一篇：2011紀律整頓實施方案

城檔字[2011]1號

城 區(qū) 檔 案 局

關(guān)于在全區(qū)開展為期一個月紀律作風整頓的

實 施 方 案

為深入貫徹落實區(qū)委六屆六次全會精神，進一步學習弘揚“右玉精神”，認真落實省紀委“五個標準”和市委“五治五督”要求，繼續(xù)引深以“六個嚴禁”為主要內(nèi)容的紀律作風整頓，為全面推動全區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展戰(zhàn)略提供有力保證，根據(jù)區(qū)委部署，從即日起，利用一個月時間，在全區(qū)集中開展一次紀律作風整頓，現(xiàn)我局制定如下實施方案。

一、整頓內(nèi)容

突出“六個嚴禁”：

1、嚴禁上班時間打牌上網(wǎng)聊天；

2、嚴禁上班時間去休閑娛樂場所；

3、嚴禁上班遲到早退；

4、嚴禁借工作之便吃拿卡要；

5、嚴禁自由散漫；

6、嚴禁亂講閑話。狠剎“七股歪風”：狠剎閑話風、吃喝風、玩樂風、不良會風、吃拿卡要風、借婚喪嫁娶斂財風、賭博風。加強廉政警示教育。通過觀看廉政警示教育片，參觀洞頭廉政教育基地，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。

二、整頓步驟 分三個階段依次推進：

第一階段：深化學習（2月15日—2月24日）

我局要組織全體人員認真學習胡錦濤總書記關(guān)于作風建設(shè)的要求以及《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》；深入學習貫徹中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，認真學習把握“右玉精神”的核心理論、本質(zhì)內(nèi)涵、基本要素和珍貴本色。認真學習貫徹區(qū)委書記、區(qū)長張玉宏同志在區(qū)委六屆六次全會以及全區(qū)黨風廉政建設(shè)干部大會上的重要講話精神，學習區(qū)委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的決定》和《關(guān)于進一步加強全區(qū)干部作風建設(shè)，創(chuàng)先發(fā)展環(huán)境的六項規(guī)定》，認真組織觀看反腐倡廉警示教育片，科級以上干部至少要撰寫1篇學習心得體會。通過集中學習、個人自學和輔導講座等多種形式，提高認識，統(tǒng)一思想。

第二階段：查擺問題（2月25日—3月6日）

以群眾是否滿意為標準，認真進行自查自糾。通過召開座談會、談心會、向群眾發(fā)放征求意見表等形式，多渠道、多層次征求對每一名工作人員的意見，并對征求到的意見進行匯總梳理，原原本本向本人反饋。每個黨員干部特別是領(lǐng)導干部都要把“右玉精神”作為一面鏡子，根據(jù)征集到的意見，結(jié)合整頓內(nèi)容進行深刻的對照檢查，開展批評與自我批評，把本單位本部門在作風建設(shè)上存在的突出問題找出來找準確，針對性地尋根源，做剖析，定措施，搞整改。以右玉精神深化思想，改進作風，推動工作。

第三階段：整改提高（3月7日—3月16日）

每人都要針對查找出的問題，制定切實可行的整改方案。整改方案既要有整改內(nèi)容，又要有整改措施。整改方案都要在明顯位臵張榜公示。要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，依照確定的方法和措施，下決心進行整改。

在整改過程中要不斷健全和完善各項制度，通過建立長效機制和強化制度執(zhí)行力來約束個人行為，各項制度要同落實責任制一樣細化到人，要有落實制度的保障措施，特別是有事故隱患的地方，制度執(zhí)行不到位或形同虛設(shè)沒有改進的，一律視為失職瀆職。

三、整頓目標 實現(xiàn)四個明顯轉(zhuǎn)變：

一是政治紀律明顯增強。能夠嚴格遵守黨的政治紀律，始終與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，堅決維護區(qū)委、區(qū)政府的權(quán)威，確保政令暢通，令行禁止；能夠嚴格落實上級黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署。二是工作作風明顯改進。門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風和辦事拖拉、吃拿卡要的行為得到有效遏制，會議多、文件多、檢查多、應(yīng)酬多的現(xiàn)象得到有效糾正，真正能夠按照科學的發(fā)展觀和正確的政績觀的要求，做到以人為本、執(zhí)政為民、秉公辦事，艱苦奮斗、廉潔從政，講真話，辦實事，負責任，求實效。

三是精神面貌明顯改觀。黨員干部要有攻堅克難、積極進取、勇創(chuàng)一流的精神面貌；有盡職盡責、忠于職守、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德；有創(chuàng)先爭優(yōu)、忘我工作、勇于奉獻的強烈事業(yè)心和責任感；有淡化部門利益、發(fā)揮各項作用、注重整體協(xié)調(diào)發(fā)展的實際行動。

四是服務(wù)水平明顯提高。各項規(guī)章制度進一步健全完善，政務(wù)公開力度加大，辦事程序簡化，行政效能提高，主動服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾的意識進一步增強，不推諉、不拖拉、滿意周到、誠實守信的服務(wù)態(tài)度進一步改善，一切為了群眾、一切方便群眾的便民措施進一步落實、優(yōu)質(zhì)高效、解決實際問題的服務(wù)能力進一步提高，深入基層、深入群眾、深入實際的具體行動進一步顯現(xiàn)。

四、整頓措施

一要精心組織安排。我局要把開展紀律作風整頓作為當前的一項重要工作，加強領(lǐng)導，精心組織，科學部署，做到統(tǒng)籌兼顧，處理好開展紀律作風整頓與各項工作正常開展的關(guān)系，做到兩手抓，兩不誤，兩提高。二要務(wù)求取得實效。領(lǐng)導干部一定要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，履行職責，以身作則，帶頭查擺，帶頭整改，強化服務(wù)，樹好形象，以自身的表率作用推動各項工作的落實。要對照右玉精神，切實改進作風，大力提倡勤儉節(jié)約，堅決制止奢侈浪費。改進會風和文風，大力精簡會議和文件。嚴格控制公務(wù)消費，認真執(zhí)行會議、公務(wù)接待和差旅費管理有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范職務(wù)消費行為。要在培樹良好形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政效能等方面，進一步制定行之有效的辦法和措施，富有創(chuàng)造性地開展整改工作，使廣大干部群眾真正感受到紀律作風整頓實實在在的效果。

二〇一一年二月十五日

第二篇：紀律整頓實施方案

中共孝義市委黨校

孝義市行政學校

開展作風紀律整頓工作的實施方案

各科室：

為了有效解決干部隊伍中存在的作風紀律和廉潔自律方面的問題，從而轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，根據(jù)呂梁市委二屆九次全會精神，孝紀發(fā)[2011]52號文件要求，決定在全校黨員干部中深入開展作風紀律整頓，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七屆五中全會、呂梁市委二屆九次全會精神，扎實推進爭先創(chuàng)優(yōu)活動，緊緊圍繞《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》的要求，全面加強黨校系統(tǒng)作風整頓，進一步健全規(guī)章制度，完善運行機制，理順工作關(guān)系，著力解決思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面的突出問題，樹立“公正、廉潔、高效、務(wù)實”的新形象，真正把黨校建設(shè)成為政治堅定、思想解放、作風優(yōu)良、勤政高效、紀律嚴明的戰(zhàn)斗集體，推動黨校在干部培訓領(lǐng)域發(fā)揮更大、更積極的作用。

二、作風紀律整頓的重點內(nèi)容

1、統(tǒng)一思想，充分認識開展作風紀律學習整頓活動的重要性和必要性。

2、聯(lián)系實際，深刻剖析教職工隊伍中存在的學風不濃，不思進取，工作能力不強；固步自封，宗旨觀念不牢，服務(wù)質(zhì)量不高；工作作風不實，自由主義嚴重，責任意識不強；不顧大局，個人主義嚴重，組織紀律觀念不強等突出問題。

3、突出重點，扎實開展作風紀律學習整頓活動。要認真抓好學習教育，深入查找存在問題，扎實進行整改提高三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要牢固樹立密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗和批評與自我批評的四種優(yōu)良作風。

4、加強領(lǐng)導，確保作風紀律學習整頓活動取得實效。

三、組織機構(gòu)

為了確保作風紀律整頓活動效果的落實，切實加強對整頓活動的組織領(lǐng)導，特成立了學習整頓活動領(lǐng)導小組，成員如下：

組長：許守盤（常務(wù)副校長）

常務(wù)副組長：高天祥（副校長）

副組長：楊生榮（副校長）

李楊（副校長）

李開晉（教育長）

成員：魏瑋（辦公室主任）

尚小琴（黨務(wù)辦主任）

陳杰都（對外培訓中心主任）

任建紅（教學科研室主任）

史建青（市情研究室主任）

高亞萍（信息資料室主任）

郭云岐（后勤管理科科長）

于世龐（基建辦主任）校黨務(wù)公開工作領(lǐng)導組辦公室設(shè)在辦公室。辦公室主任由魏瑋同志兼任，副主任由侯全紅同志兼任。

四、時間安排

第一階段：9月1日至9月15日，學習傳達，安排部署。使每個黨員干部清晰活動內(nèi)容、領(lǐng)會作風紀律整頓有關(guān)精神。

第二階段：9月15日至10月15日，揭擺問題，自查自糾。以各種形式，促使人人揭擺問題，人人撰寫自查報告，同時要分層次查找問題，寫出報告。

第三階段：10月15日至11月15日，提高整改，建章立制。針對接揭擺的問題認真分析原因，提出整改措施，寫出整改意見，完善規(guī)章制度。

第四階段：11月15日至12月15日，總結(jié)匯總，自我驗收。將活動的過程取得的收獲總結(jié)匯總，向上級單位和全社會通報。

五、具體要求

1、堅持密切聯(lián)系實際的原則。要把重點放在解決自身存在的帶有普遍性和突出問題上，多“照”自己，少“照”他人。

2、堅持領(lǐng)導帶頭作表率的原則。要求教職工做到的，領(lǐng)導首先要帶頭做好。

3、堅持著力解決突出問題的原則。要把開展批評與自我批評貫穿學習整頓之中，既要針對傾向性問題開展批評教育，同時也要認真解決好長期存在的突出性問題。

4、堅持統(tǒng)籌兼顧的原則。學習整頓與貫徹落實《黨校工作條例》和呂梁市委二屆九次全會精神相結(jié)合，與創(chuàng)新完善制度機制相結(jié)合，與謀劃黨校當前工作相結(jié)合，與考核、黨員民主評議和爭先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合。努力建設(shè)一支政治堅定，作風優(yōu)良，紀律嚴明，勤政為民，恪盡職守，清正廉潔的教職工隊伍。

中共孝義市委黨校

孝義市行政學校

二〇一一年十月二十四日

第三篇：紀律整頓實施方案

城衛(wèi)字?2011?12號

晉城市城區(qū)衛(wèi)生局

關(guān)于開展紀律作風整頓的實施方案

為深入貫徹落實區(qū)委六屆六次全會精神，進一步學習弘揚“右玉精神”，認真落實 “五個不準”和市委“五治五督”要求，繼續(xù)引深以“六個嚴禁”為主要內(nèi)容的紀律作風整頓，為全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，確保衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展提供有力保證，根據(jù)兩辦《關(guān)于在全區(qū)開展為期一個月紀律作風整頓的實施方案》要求，現(xiàn)結(jié)合衛(wèi)生工作實際制定紀律作風整頓實施方案如下。

一、整頓內(nèi)容

突出“六個嚴禁”：

1、嚴禁上班時間打牌上網(wǎng)聊天;

2、嚴禁上班時間去休閑娛樂場所；

3、嚴禁上班遲到早退；

4、嚴禁借工作之便吃拿卡要；

5、嚴禁自由散漫；

6、嚴禁亂講

閑話。狠剎“七股歪風”：狠剎閑話風、吃喝風、玩樂風、不良會風、吃拿卡要風、借婚喪嫁娶斂財風、賭博風。加強廉政警示教育。通過觀看廉政警示教育片，參觀洞頭廉政教育基地，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。

二、整頓步驟

分三個階段依次推進：

第一階段：深化學習（2月16日-2月24日）。結(jié)合全年學習安排，近期集中組織全體人員認真學習胡錦濤總書記關(guān)于作風建設(shè)的要求以及《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》；深入學習貫徹中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，認真學習把握“右玉精神”的核心理念、本質(zhì)內(nèi)涵、基本要素和珍貴本色。認真學習貫徹區(qū)委書記、區(qū)長張玉宏同志在區(qū)委六屆六次全會以及全區(qū)黨風廉政建設(shè)干部大會上的重要講話精神，學習區(qū)委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的決定》和《關(guān)于進一步加強全區(qū)干部作風建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的六項規(guī)定》，認真組織觀看反腐倡廉警示教育片，每名干部職工結(jié)合自己的工作實際至少要撰寫1篇學習心得體會。通過集中學習、個人自學和輔導講座等多種形式，提高認識，統(tǒng)一思想。

各單位要制定具體的學習培訓計劃，確保有時間安排、有學習內(nèi)容、有專人負責、有學習記錄、有學習筆記、有學習專欄。

第二階段：查擺問題（2月25日-3月6日）。要以群眾是否滿意為標準，認真進行自查自糾。通過召開座談會、談心會、向群眾發(fā)放征求意見表等形式，多渠道、多層次征求對每一名工作人員的意見，并對征求到的意見進行匯總梳理，原原本本向本人反饋。根據(jù)征求到的意見，結(jié)合整頓內(nèi)容進行深刻的對照檢查，開展批評與自我批評，把本單位本部門在作風建設(shè)上存在的突出問題找出來找準確，針對性地尋根源，作剖析，定措施，搞整改。以右玉精神深化思想，改進作風，推動工作。

第三階段：整改提高（3月7日-3月16日）。針對查找出的問題，制定切實可行的整改方案。整改方案既要有整改內(nèi)容，又要有整改措施。方案形成后，要以適當方式讓群眾知曉，接受群眾監(jiān)督。單位和主要領(lǐng)導整改方案要在單位明顯位置公示。要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，依照確定的方法和措施，下決心進行整改。

在整改過程中要進一步明確科室和崗位職責，進一步規(guī)范工作流程，進一步明確人員責任，進一步完善各項制度。重要部門、重要崗位的制度要同落實責任制一樣細化到人，要有落實制度的保障措施，特別是有事故隱患的地方，制度執(zhí)行不到位或形同虛設(shè)沒有改進的，一律視為失職瀆職。

主要領(lǐng)導干部要以此次活動為契機，帶頭主動深入基 3

層，深入群眾，變上訪為下訪，幫助群眾解決工作生活中的實際困難。要把為民辦實事、辦好事作為干部轉(zhuǎn)變作風的落腳點，不斷健全和完善矛盾糾紛調(diào)解，積極為群眾排憂解難。

三、整頓目標

通過整頓實現(xiàn)四個明顯轉(zhuǎn)變：一是政治紀律明顯增強。二是工作作風明顯改進。三是精神面貌明顯改觀。四是服務(wù)水平明顯提高。具體要做到：

1、嚴格遵守工作紀律，不遲到，不早退，不脫崗，不曠工；

2、上班時間不做與工作無關(guān)的事；

3、上班時間堅守工作崗位，不去休閑娛樂場所和與工作無關(guān)的場所；

4、工作人員認真履行崗位職責，嚴格按規(guī)定辦事，許可、審批、服務(wù)等事項在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，不借工作之便吃拿卡要；

5、在單位營造團結(jié)緊張嚴肅活潑的氛圍，干部職工不自由散漫；

6、工作環(huán)境干凈整潔；

7、狠剎閑話風、吃喝風、玩樂風、不良會風、吃拿卡要風、借婚喪嫁娶斂財風、賭博風等不良之風。

8、熱情對待服務(wù)對象，語言文明禮貌。

四、整頓措施

(一)加強組織領(lǐng)導。為抓好紀律作風整頓工作，切實取得實效，區(qū)衛(wèi)生局成立紀律作風整頓工作領(lǐng)導組，人員組成如下。

組 長：阮銀厚

副 組 長：毋碧蓮 魏晉燕

杜中霞

成 員：衛(wèi)建霞

郭沫元

衛(wèi)麗峰

樊會剛

葉建拽

李翠玲

邢惠芳

韓晉紅

石靳娜

辦公室主任：杜中霞（兼）

辦公室副主任：衛(wèi)建霞 郭沫元 韓晉紅

成 員：辦公室、人事監(jiān)察科全體科員

各單位要把開展紀律作風整頓作為當前的一項重要工作來抓，加強領(lǐng)導，精心組織，科學部署，做到統(tǒng)籌兼顧，處理好開展紀律作風整頓與各項工作正常開展的關(guān)系，做到兩手抓，兩不誤，兩提高。

(二)加強監(jiān)督檢查。區(qū)衛(wèi)生成立監(jiān)察組對各科室和下屬單位進行定期不定期明查暗訪和監(jiān)督檢查。著力解決不遵守“六個嚴禁”、“五個不準”，工作不負責，效率低下等問題。將紀律作風情況與目標責任考核和個人考核掛鉤。

(三)加大懲處力度。對于紀律作風整頓工作不重視、作風紀律渙散、問題事故發(fā)生的單位，要嚴格追究有關(guān)人員特別是領(lǐng)導干部的責任；對監(jiān)察組明查暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，要依法依紀進行處理，確保紀律作風整頓取得實效。

二〇一一年二月十六日

主題詞：學習右玉精神 紀律作風整頓 實施方案 晉城市城區(qū)衛(wèi)生局 2011年2月16日印發(fā)

第四篇：紀律整頓月活動實施方案

XXX住房公積金管理中心

關(guān)于以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題深入

開展紀律作風集中教育整頓月活動的實施方案

各科室、管理部：

為認真貫徹落實市紀委《關(guān)于以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”

為主題在全市深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的通

知》（X紀發(fā)[2011]11號）文件精神及X月X日中心主任辦

公會關(guān)于此項活動的安排部署，結(jié)合我中心實際，制定本實

施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科

學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹省委書記袁純清同志在全省第十次

黨代會上得報告精神，以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，以

思想作風明顯改進、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化為目標，以加強教育

為基礎(chǔ)，以典型示范為引導，以正風肅紀為手段，以健全制

度為重點，旗幟鮮明地弘揚優(yōu)良作風，糾正突出問題，強化

監(jiān)督檢查，很剎歪風邪氣，懲處違紀典型，全面提高中心廣

大員工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展水平，為中心的健康發(fā)展提供堅強政治保證。

二、目標任務(wù)

通過開展紀律作風集中教育整頓月活動，要著力解決以下五方面的問題：

一是著力解決作風不良的問題。通過教育整頓，認真查找并切實解決在工作作風方面的突出問題，狠剎閑話生非的不良風氣，拉拉扯扯的庸俗風氣，“吃拿卡要“的惡劣風氣，進一步增強黨員領(lǐng)導干部遵守《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》和《廉政準則》的自覺性；進一步扭轉(zhuǎn)工作作風，大力倡導求真務(wù)實之風、調(diào)查研究之風和令行禁止、雷厲風行的良好風氣，以優(yōu)良的作風提信心、鼓干勁、促發(fā)展，使干事創(chuàng)業(yè)、勤政廉政成為主旋律。

二是著力解決紀律不嚴的問題。通過教育整頓，認真查找并切實解決個別干部法紀觀念淡薄、以權(quán)謀私、執(zhí)法犯法、搞權(quán)錢交易的問題；堅決糾正干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反“五個不準”以及上班遲到、早退、脫崗和午間飲酒等問題；進一步強化紀律觀念，增強法紀意識，努力變“五不準”為“五自覺”、“五嚴守”，從根本上糾正和解決執(zhí)紀不嚴、作風渙散的問題。

三是著力解決責任不明的問題。通過教育整頓，認真查找并切實解決黨員干部中存在的責任意識淡化、推諉扯皮、在崗不履職、在職不盡責，以及碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內(nèi)的事情該抓不抓、該管不管的問題。進一步增強責任意識、法律意識，強化行政問責，做到人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音，健全規(guī)范有序、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。

四是著力解決服務(wù)意識不強的問題。通過教育整頓，認真查找并切實解決中心工作人員中存在的服務(wù)意識不強，衙門習氣、官僚主義嚴重，工作上“生、冷、硬”，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，缺乏為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的觀念的問題。進一步增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，強化服務(wù)措施，提升服務(wù)標準和服務(wù)水平。

五是著力解決工作效率不高的問題。通過教育整頓，認真查找并切實解決干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣躁、作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的問題；切實加強和完善首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制等方面的建設(shè)，提升工作服務(wù)效能，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。

三、方法措施

這次紀律作風集中教育整頓月活動從X月X日開始，到X月X日結(jié)束。中心各科室、管理部要通過宣傳教育“三強化”，正風肅紀“三嚴查”，完善制度“三推進”，確保此項活動取得預(yù)期效果。

（一）抓基礎(chǔ)，搞好動員部署，切實加強學習宣傳和正反典型教育。

一是強化學習宣傳教育。各科室、管理部要結(jié)合實際，對集中教育整頓月活動進行部署，要積極采取靈活多樣的學習形式，認真學習袁純清同志在第十次黨代會上的工作報告和在省委第十屆一次全會上的重要講話精神，認真學習李兆前同志在X月X日全省電視電話會議上的重要講話精神，認真學習高衛(wèi)東同志在市第三次黨代會上的工作報告，認真學xxx省委和市委關(guān)于加強思想紀律作風建設(shè)的一系列重要文件。要緊緊圍繞“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”這個主題，進行宣傳教育，營造氛圍、啟發(fā)自覺、樹立良好風氣。

二是強化反面典型警示。中心監(jiān)察室將在活動期間組織全體人員觀看“價值觀嚴重扭曲、吃拿卡要、破壞發(fā)展環(huán)境“典型案件警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《全省紀律作風集中教育整頓明察暗訪資料片》。對全體黨員干部進行加強作風建設(shè)、加強黨風廉政建設(shè)的集體談話。

三是強化正面示范引導。中心監(jiān)察室將組織全體人員重點觀看學習陳玉芳《56個孩子1個媽》宣傳教育片，教育和引導廣大干部以陳玉芳為榜樣，立足本職，以民生為重，以服務(wù)為先，深入推進爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為推動全市經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

（二）抓關(guān)鍵，開展集中整治，狠剎群眾反映強烈的不

正之風。

一是嚴查閑話生非、拉拉扯扯、吃拿卡要的不良現(xiàn)象。黨員干部自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)和廉潔自律相關(guān)規(guī)定，不搞閑話生非、拉拉扯扯、嚴謹吃拿卡要。中心監(jiān)察室要暢通信訪舉報渠道，對影響惡劣的典型案件，要嚴肅查處。

二是嚴查效能低下、懶整怠整、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事。中心監(jiān)察室要對各科室、管理部的辦事效率進行明察暗訪，重點監(jiān)察有關(guān)首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制度的落實情況，要重點查處一批推諉扯皮、虛于應(yīng)付、不負責任、揮霍浪費的典型案件。

三是嚴查群眾反映強烈的黨員干部在作風建設(shè)方面存在的突出問題。重點監(jiān)察 “五個不準”規(guī)定的執(zhí)行情況。對發(fā)現(xiàn)的、繼續(xù)頂風違紀在上班時間到休閑娛樂場所進行活動的黨員干部，要從嚴查處、公開曝光。

四、相關(guān)要求

市中心成立開展紀律作風集中教育整頓月活動辦公室。

監(jiān)察室具體負責對此次集中整頓專項工作的組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)督檢查工作。

在教育整頓月期間，中心將一進步嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律，強化監(jiān)督，防止活動走過場、流于形式。

凡工作不積極、措施不力，以致在教育整頓期間仍發(fā)生典型問題的科室和管理部，一律嚴肅追究其主要負責人的責任；凡在教育整頓期間，紀律觀念淡薄，依然我行我素、頂風違紀的人員，一律嚴肅處理。

第五篇：嚴肅紀律 教育整頓實施方案

北市區(qū)民政局

關(guān)于貫徹河北省第八次黨代會精神的實施方案

為進一步落實省第八次黨代會會精神，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風，加強干部隊伍建設(shè)，推動我區(qū)又好又快發(fā)展，按照區(qū)統(tǒng)一要求，在區(qū)民政系統(tǒng)集中組織全局干部職工學習省第八次黨代會精神，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導思想

這次活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，深入學習中央和省、市、區(qū)委一系列會議精神，緊緊圍繞省第八次黨代會的主要精神，抓住當前領(lǐng)導班子和干部個人存在的突出問題，通過強化學習，進一步轉(zhuǎn)變作風，進一步提升隊伍素質(zhì)、提高工作效能、為打造經(jīng)濟強區(qū)和魅力新區(qū)、順利實現(xiàn)“十二五”奮斗目標提供堅強有力的思想和政治保障。

二、活動范圍和工作重點

活動范圍：全局干部職工，各直屬事業(yè)單位干部職工。工作重點：按照省第八次黨代會精神的要求，堅持不懈地解放思想，加快改革攻堅步伐，全方位提高開放水平。

三、活動時間和方法步驟

學習活動從2011年11月28日開始，到12月31日結(jié)束。分為三個階段：

（一）學習宣講階段（11月28日—12月08日）

這個階段主要是動員教育、學習討論，是搞好這次活動的基礎(chǔ)。

1.搞好組織動員。組織召開全區(qū)民政系統(tǒng)干部職工動員大會，進行全面安排部署。要制定方案、成立組織，及時召開動員會。主要領(lǐng)導要親自動員、親自部署、親自督導，領(lǐng)導班子成員要帶頭表態(tài)。

2.搞好學習討論。要采取集中學習和自學相結(jié)合的方式。各單位、各部門每周進行集中學習討論，要談?wù)J識、談體會、談如何結(jié)合黨代會精神創(chuàng)新思路，其他時間自學，自學時間不得少于十小時，；區(qū)級領(lǐng)導以自學為主，適時組織理論中心組學習討論。學習討論的主要內(nèi)容為：省委書記張慶黎同志在中國共產(chǎn)黨河北省第八次代表大會上的報告

3.寫好心得體會。全區(qū)民政系統(tǒng)每名干部職工都要圍繞張慶黎書記的講話，結(jié)合自身學習和工作實際，做好學習筆記。

（二）交流研討階段（12月9日—12月18日）每位黨員干部都要結(jié)合省第八次黨代會精神和自身崗位職責撰寫好心得體會文章，要組織交流研討活動，進一步深化對黨代會精神的認識和理解。

（三）完善思路階段（12月19日—12月31日）

引導全區(qū)廣大黨員干部在新形勢

新任務(wù)的要求下，進一步解放思想、更新觀念，結(jié)合各自工

作實際和明年工作謀劃，提出貫徹落實黨代會精神的思路、目標和舉措。

四、組織領(lǐng)導和保障機制

1.加強領(lǐng)導，強化責任。為切實加強全區(qū)學習活動工作的領(lǐng)導，做到學習活動不走過場、取得實效，經(jīng)局長辦公會研究決定，成立由局長臧保林任組長、副局長韓娟、劉宏欣、徐文祥、賈全良任副組長的的省八次黨代會精神學習活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由賈全良同志兼任，負責活動期間的組織協(xié)調(diào)工作。各單位、各部門要結(jié)合本單位實際，成立相應(yīng)的領(lǐng)導組織機構(gòu)，確保把這次活動抓實、抓好、抓出成效。

2.領(lǐng)導帶頭，示范推動。局長是學習活動的第一責任人，既是學習的參加者，也是組織實施者，必須要帶頭參加學習，以自己的實際行動推動這項活動深入扎實開展。其他領(lǐng)導班子成員和干部職工要以這次活動為契機，認真學習，拓展視野，提升能力；明確方向；完善自我，不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作效率和思想修養(yǎng)。