第一篇：蘭考縣中心醫院

蘭考縣中心醫院

護理安全不良事件報告制度

一、不良事件的定義

護理不良事件是指在護理過程中發生的對患者不安全的、增加痛苦和負擔的事件；護士不希望發生的、未預計到的事件；可能引發生糾紛，造成事故的事件。

二、不良事件報告的意義

通過報告不良事件, 及時發現潛在的不安全因素, 可有效避免護理差錯與糾紛的發生, 保障病人安全。不良事件的全面報告,有利于發現醫院安全系統存在的不足, 提高醫院系統安全水平, 促進醫院及時發現事故隱患, 不斷提高對錯誤的識別能力。不良事件報告后的信息共享,可以使相關人員從他人的過失中吸取經驗教訓, 以免重蹈覆轍。

三、護理不良事件損害后果

無傷害：事件在執行前被制止或事件發生并已執行，但未造成傷害。輕微傷害：生命體征無改變，需進行臨床觀察及輕微處理。中度傷害：部分生命體征有改變，需進一步臨床觀察及簡單處理。重度傷害：生命體征明顯改變，需提升護理級別及緊急處理。極重傷害：永久性功能喪失或死亡

四、不良事件分類

1.藥物類：藥物錯誤、身份錯誤、劑量錯誤、時間錯誤、途徑錯誤、過期、保存不當、醫囑錯誤、藥物滲出、輸液反應

2.意外類：墜床、跌倒、燒傷、燙傷、自殺、走失、自殘、約束不良、火災等

3.管道類：管道滑脫、患者自拔、觀察漏項

4.飲食類：誤吸、窒息、錯誤的病人、錯誤的飲食、錯誤的時間、NPO的病人進食、管飼：錯誤的注入速度等

5.輸血類：輸血標本收集方法錯誤、患者錯誤、結果錯誤、標本未檢驗、標本遺失、輸血錯誤、輸血反應等

6.治療類操作：操作錯誤、部位錯誤、患者錯誤、醫囑錯誤、未執行 7.皮膚類:院內壓瘡、醫源性皮膚損傷 8.職業暴露：針刺傷、割傷等

9.醫患溝通類：未實施教育、醫患爭吵、身體攻擊、暴力行為 10.供應物品不良事件：消毒物品未達到要求、操作中發現器械物品不符、不合格消毒物品發放到科室影響科室運轉等

11.不良輔助檢查、患者轉運事件：患者身份錯誤、標本丟失、轉運患者突發狀況、交接漏項等

不是以上所列內容均注明其他情況

五、不良事件報告的范圍

凡在醫院內發生的或在院外轉運病人時發生的不良事件均屬主動報告的范圍。

六、不良事件報告的原則 非懲罰性、主動報告的原則。

護理部鼓勵護理人員主動、自愿報告不良事件, 包括報告本人的或本科室的, 也可以報告他人的或其他科室的, 可以實名報告也可以匿名報告。對主動報告的科室和個人的有關信息, 護理部將嚴格保密。

七、護理不良事件的分級

根據不良事件是否發生以及發生后在患者和醫務人員身上所造成的傷害將事件分為3級

1、A級

指已發生造成患者死亡、殘疾、功能器官損傷導致功能障礙、加重病情、延期康復的事件、對患者造成中度以上的傷害；或者有下列情形之一者;(1)護理過錯引發的有效投訴或護理糾紛(2)醫院感染暴發

(3)手術患者身份或部位識別錯誤(4)患者因意外事件死亡(5)輸錯血

(6)抽錯備血標本及血型鑒定標本(7)不做皮試已用藥(8)重要管道意外滑脫(9)跌倒有嚴重后果

(10)高危藥物藥物外滲有不良后果(11)院內壓瘡（不可避免除外）

2、B級

指已發生并給患者增加了痛苦，但對患者病情及治療無影響的事件。以上11類情況發生并涉及患者而未達到A級事件的情況都納入此級別范圍，無傷害、輕度傷害為B級不良事件。

3、C級

指隱患事件，由于不經意或適時的介入，不良事件未真正發生或事件

未涉及患者，或者是非護理行為造成的事件（公共設施事件、醫療設備事件）

八、護理不良事件上報討論分析指引

1、A級

報告時限：事件發生后2小時內口頭上報護理部，3天內書面報告 分析形式:魚骨圖

2、B級

報告時限：事件發生后24小時內口頭上報護理部，7天內書面報告 分析形式：RCA，用文字描述記錄（原因分析與整改措施）

3、C級

報告時限：每月隨報表報告

分析形式：RCA，用文字描述記錄（原因分析與整改措施）

九、激勵機制

1、鼓勵自愿報告，對主動、及時上報不良事件的人員或科室給予表揚, 并按照報告人的意愿對報告人給予保密。

2、對主動上報不良事件的非責任護士獎勵人民幣50元-100元。

3、對不良事件首先提出建設性意見的科室或個人獎勵人民幣50元-100元。

4、不良事件發生后，不及時報告，雖然未形成醫療糾紛，但被職能部門檢查發現的，給予處罰人民幣300元-500元。

5、對主動上報不良事件的非責任護士獎勵人民幣50元-100元。

護理部 2014年11月修改

第二篇：蘭考

5月8日的蘭考縣委常委民主生活會引發了關注，或說不小的轟動。會場勁風撲面，連同我們這些被“批評與自我批評”勁風掃過的人，也一樣被觸動，被教育。會場內外，都能讓我們感受到，這樣“真刀真槍，刺刀見紅”的民主生活會，多么被黨和人民所熱切期待。

一開始坐到會場，并沒有感覺不同。普普通通的布置，與慣常的會議沒什么兩樣。會議的議程也相當簡單，11名縣委常委、班子成員逐一作對照檢查，每一個人自我批評之后，其他人向他提意見，開展批評。會議不限時長，以交流充分為準。沒想到會議火星四射，從早上，一下開到深夜。

自我批評：心里藏的，說出來，越發可敬

當第一個發言人縣委書記王新軍開腔不久，自我批評的火辣辣就讓人心頭一凜。“去年1月，袁厲害收養的孩子，在自己家燒死了7個，燒傷了1個，這是我們長期漠視群眾疾苦的惡果，能不愧疚？！”他發出一連串拷問：守著焦裕祿精神，50年卻沒根本改變蘭考面貌！蘭考群眾那樣可親可敬，反而群眾上訪不斷！??很多語句，讓埋頭記錄的記者都不由停下筆，看向發言席。

真話，總是火辣辣的。自我批評像風一樣刮，像雨點一樣打下來。“高速公路出入口，客人領導看得見的大路，得到高標準打造，通往農村的干道，卻遲遲未修；超標準大建焦裕祿文化苑，其實違背了焦裕祿精神；上級抓得緊的，自己看得就重，‘三農’不好量化，往農村跑的就少；調研成走過場，一口氣能跑三鄉九村，雨過地皮干；個別單位建樓，只看到對城市的拉動，沒考慮對國家級貧困縣的負面影響；花公家錢不心疼，辦公室寢室的空調，整個冬天不關??”

有領導帶頭，全體縣委常委的對照檢查都沒束手束腳，而是不虛不繞，掏心見膽，自我亮丑。縣長周辰良檢查說，出差一般賓館不想住，公交地鐵不想搭，衣服不是名牌不想穿，下鄉冬天怕冷、夏天怕熱、風天怕沙；縣委副書記毛衛豐檢查說，心里面把自己看成官，把群眾看成民，有時遇事先考慮個人職位安危；宣傳部長李金光檢查說，過去分管招商，開封五星級飯店一周去幾次，老板服務員見了我都打招呼，感覺很有面子??

可以說，這些真實心跡，過去不會講，誰也不敢講，尤其在領導干部身上，尤其正式場合。久而久之，成了“國王的新衣”，每個人諱莫如深。但不講，并不意味著不存在。下鄉怕臟，工作怕累，遇事情怕擔責，好面子，好排場，好見政績，這些是不少人心里真實滋長的心理。可這些真的藏得住嗎？針眼大的窟窿斗大的風，把窟窿藏著掖著，可到群眾那里，風大著呢。反之，大聲說出來，正視它，才能丟掉這個包袱，去除深藏的污垢骯臟。說出來，并沒有因此貶損一個人的形象，反而檢討越深刻，人格越發可敬。批評能將人“提純”。很多人發言中回憶起成長，講到自己農家出身，父母平凡本分，講到在鄉鎮基層崗位的多年歷練。周辰良回憶起剛當副縣長時，被父親、一位退休教師數落：“中學工資都發不齊，我看見你坐著轎車，打著大哥大，心里就煩！”而自己卻對群眾有愧。2012年因缺乏實地調研，農田水利忽視了鄉與鄉間的水利銜接，致使1萬多畝地灌溉不到，大片麥子枯萎，“農民全家就靠這一畝半地啊”。他抑制不住，哭出了聲。

批評環節：誰啥樣，人心都有一桿秤

更火力十足的環節，出現在相互批評，提意見的時刻。盡管事先已經過多輪談心交流，但批評意見不繞彎子說出來，聽來還是有些“打臉”。很多習慣了“先談成績再提希望”式批評的同志，一開始，都替被批評人“難堪”。

常委們批評書記，作風武斷，動不動拍桌子，批評人，“讓人見你就怯，被罵得晚上睡不著”，“匯報還沒等說完，你就定了調”，“手伸得遠，政府性事務你拍了板，政府領導還不知道”。

常委們批評縣長，批他經驗主義，“中軍帳里發令牌”，貪大求洋卻造成土地浪費，環境遭殃，一次水污染，“被處罰的錢比得到的稅多得多”。批他不分情況，偏重結果，不問過程，拆遷壓任務，“城關鄉60%上訪與拆遷有關”。批他政績觀偏差，招商引資躁進，農業“嘴上重視”，“打了井沒有電，至今農村還有危橋??”

沒有想到，在這樣的批評中，同志之間關系卻越來越真誠，班子越來越團結，有責任爭著搶著擔當。當有人批評組織部長，婦聯主席位置長期空缺，沒及時配備，縣委書記搶著說“這首先是我的責任”。當縣長哽咽說不下去，好幾個同志都跟著流淚。

旁聽的人也很受觸動。眾人的批評中，迅速勾勒出了一個人的缺點。人心都有一桿秤。上級下級，不是天天能見到的，但在共事的同事眼中，任何“小九九”，一星半點虛偽和驕傲，都無處遁形，只是平時沒有點出來。而提意見，恰恰是對同志最有價值的關心。

主持會議的省委書記郭庚茂關鍵時刻點評，適時引導，在常務副縣長田風的評議環節，他幫田風總結：你說艱苦奮斗的意志衰退，我看是享樂思想在滋長，你說科學發展理念欠缺，我看是功利之心在作祟。我多說兩句，是為你好，是幫助年輕同志。不怕不足，怕不虛心，怕不自覺。

紅完臉，出完汗，待去工作中見實效 會議從上午8時半開始，過了12時，才進行了4位同志。下午3時接著開，一直開到晚上將近10時。在見縫插針的就餐時段，看到幾位縣委常委打過飯，繼續說民主生活會的話題，生活會從會場開到了餐桌。

3個月來，他們白天工作，晚上學習，幾乎都沒有回過家，這樣批評成了常態。在會下，尤其一對一的時候，批評更猛烈，更不留情面。縣委書記嚴厲有余，柔性不足，過去大家怕他，現在他幾乎求著大家向他“開炮”，說“一定要一針見血，算我求大家幫忙了”。

在一輪輪激蕩，打磨中，很多人的對照檢查已重寫了20多遍，少的也有十七八遍。早丟開了“怕傷感情、怕過后算賬、怕群眾抓住小辮子”的顧慮。每個縣委常委都拿出兩到三天，住到村里聽意見。“拉家常中聽到了真話、實話、心里話，聊天中聊出了問題。那些話匯報聽不到，閉門想不出。”

第三篇：蘭考,心得體會

篇一：蘭考心得體會

踐行焦裕祿精神

從蘭考歸來，我感觸頗深。雖然這次考察學習的時間很短，但是生動、緊湊、主題鮮明的活動讓我們回顧了---同志忠于黨、忠于人民的光輝一生。---同志一生可謂是心系群眾、親民愛民，艱苦奮斗、無私奉獻。習總書記指出，---精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統和偉大精神一樣，過去是、現在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富。我作為一名黨員干部，在今后的工作中，將躬身踐行焦裕祿精神，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

一、保持低姿態，對老百姓有一顆赤子之心。----踏上蘭考土地的第二天起，就深入基層調查研究。在一年多的時間里，跑遍了全縣140多個大隊中的120多個。在蘭考焦裕祿同志與人民群眾同吃、同住、同勞動的事跡數不勝數，這種“心中裝著群眾、唯獨沒有他自己”的精神和作風，正是我們一些黨員干部所缺乏的。焦裕祿同志還善于向群眾學習，他經常說的一段話“如果有什么事不懂，問一問百姓就知道了”，他治理蘭考的三大絕活（種泡桐、翻沙、治澇）都從蘭考老百姓學來的，焦裕祿同志這種謙虛謹慎的工作作風也是我們黨員干部應該深刻學習的。

二、忠于自己的信仰，忠于為人民服務的黨的宗旨。----同志對待信仰的忠誠和無私態度告訴我們，作為一名黨員干部、人民群眾的公仆，我們必須牢牢把好價值觀和世界觀這個總開關，時刻謹記黨的教誨，按照總書記提出的信念堅定、為民服

務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的“五好干部”標準，把全部的熱情、精力和智慧用在謀發展、干實事、解民憂上，才能無愧于黨、無愧于國家、無愧于民、無愧于自身。

三、堅持實事求是、艱苦奮斗的工作作風。習總書記指出:“謀事要實、創業要實、做人要實”，是我們做人做事，為人為官的行為標準、價值取向、目標要求，我們一定要按照總書記的要求，捫心自問當官是為了什么?能為百姓做些什么?能為后人留下些什么?把焦裕祿作為一面鏡子，見賢思齊，反復鏡鑒，踏實做人、務實干事、求實擔當，努力推進各項工作開創新局面，讓“三實”成為一種普遍的自覺和行動。----同志到蘭考的時候是蘭考生態環境最惡化、土地貧瘠最肆虐的時候，但是焦裕祿同志不曾抱怨，反而感謝黨把他派去最困難的地方。他親自率領班子成員走遍了全縣每一個鄉村，成立“三害”辦公室廣泛調研，親手種植泡桐樹，大力治理風沙、內澇、鹽堿危害。焦裕祿同志這種迎難而上、敢于吃苦的品質正是我們在工作中需要堅持的東西。

四、提高自身道德情操，做到為政清廉。他帶頭取消縣委班子的特殊待遇，送回別人送給他家的魚和大米；他艱苦樸素，吃穿從不講究，一件舊大衣是他抵御嚴寒唯一的物品，自己吃的是窩窩頭和咸菜；他經常教育兒女要珍惜糧食，勤儉節約，艱苦奮斗。-----作為一名縣委書記，從不搞特殊化，從不謀取私利，一身正氣，兩袖清風，是一座永遠佇立在人民心中的豐碑。-------同志一生心系群眾、親民愛民，艱苦奮斗、無私奉獻，不為名利

所困、不為物欲所誘、不為人情所困。他的公仆情懷是每一位黨員干部都應該深刻體會，并付諸于實踐的。作為一名領導干部，要帶頭執行中央“八項規定”，持一顆平常心，自覺抵制“四風”。同時還要“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，讓“三嚴”既成為我們發自內心的并由內而外的修養，又要成為一種普遍的約束。只有這樣，我們才會甘當人民的勤務員，甘坐打基礎利長遠的“冷板凳”。

五、在工作中，要勇于擔當，無私奉獻。在為解決干部因饑餓浮腫而影響工作開展時，他冒著政治風險，主動拍板決定購買議價糧;當地區公署派專員調查時，他挺身而出，主動承擔責任，他大公無私、一心為公的擔當精神，贏得了黨和群眾的支持和擁護。現在，有些黨員干部干事怕擔責，遇難繞道走，致使工作互相推諉、效率低下的現象有不同程度地存在。-----同志敢于擔當的負責精神為我們樹立了光輝榜樣。我們在工作中要有敢于擔當的責任意識，堅持從有利于工作出發，不計較個人得失，真抓實干。只有這樣，才能凝聚人心、形成工作合力，推動工作健康有序發展。

六、在工作中，經常自省，聽取群眾意見，不斷完善自身。-----同志非常注重自身修養，經常反省自身，及時改正錯誤，有一次戲院的管理員讓焦裕祿的孩子免費看了次戲，-----知道后，補了票不說，還制定了“干部十不準條例，其中對干部看戲做出了明確規定。從這一件小事，可以看出，-----同志對自己、對家

人非常嚴格，他不允許自己和家人搞特殊化。作為一名黨員干部也要像-----同志那樣，虛心接受群眾的意見，在不斷工作中反省自己，嚴格要求自己，做到老老實實做人，清清白白干事，樹好自身形象。

細細想來，----同志的事跡并沒有什么驚天動地之處，都是做人、做官、做事的基本之道，但是這些事跡背后所折射出的是-----身上那種服務群眾、艱苦奮斗、求真務實、知難而進、敬業奉獻的不朽品質。這些優秀品質都是我們每一位黨員干部要從----同志身上汲取的營養。我作為一名黨員干部，在未來的工作中，將不斷踐行焦裕祿精神，從點滴做起，從日常做起，做一名人民的好公仆。

篇二：蘭考調研心得體會

學習習總在蘭考重要講話心得體會

（一）總書記近日在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線 教育實踐 活動時發表重要講話，號召全黨結合時代特征大力學習弘揚焦裕祿精神。

河南省蘭考縣是“縣委書記的好榜樣”焦裕祿生前鞠躬盡瘁、為之獻身的地方。他用自己的實際行動塑造了一個共產黨員和優秀縣委書記的光輝形象，用自己的一言一行為我們鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神。50年過去了，焦裕祿精神依然閃爍著強大的思想魅力，是踐行群眾路線最好的“鏡子”。

總書記把焦裕祿精神概括為“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”。考察中，在談到焦裕祿精神時，他指出：“學習焦裕祿時我上初中，當時政治課老師 讀報，讀著讀著便哽咽了，聽著聽著我們也流淚了。焦裕祿精神影響了一代人。很多東西存在的時間是短暫的，但就是這短暫的一刻化為了永恒。”

正在全黨深入開展的群眾路線教育實踐活動，要求廣大黨員干部大力弘揚焦裕祿精神，聽民意、察民情、解民憂，始終把人民群眾的冷暖疾苦放在首位、記在心中、落實在行動上，這樣才能贏得群眾的愛戴。

要做一心為民的典范。焦裕祿帶領當地群眾戰內澇、抗風沙、治鹽堿，直至生命的最后一刻，他“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”。廣大黨員干部應時刻以焦裕祿為榜樣，想人民之所想，急人民之所急，把群眾當父母，當親人，做人民群眾的貼心人，切實增進人民福祉，這樣才能贏得人民群眾的信任。

要做務實干事的典范。焦裕祿在蘭考僅僅工作了一年多，但就在這短短的時間里，他撲下身，沉下心，深入基層，深入群眾，“俯下去做群眾的牛，站起來做群眾的傘”。風沙最大的時候，他帶頭去查風口，探流沙；大雨傾盆的時候，他帶頭趟著齊腰深的洪水察看洪水流勢。廣大黨員干部只有主動沉下身子，靜下心來，察實情、出實招、干實事、創實績，以扎實的工作作風克難攻艱，做改革創新的帶頭人，才能贏得人民群眾的贊揚。

要做清正廉潔的典范。“為政者，干凈為清，不貪為廉。”焦裕祿恪守為民之責，以廉為榮，以貪為恥，從不利用手中權力為自己、親屬和他人謀取好處，一床被子都用了幾十年，衣服、鞋襪補了又補，樹立了清正廉潔的典范。“公生明，廉生威”，廣大黨員干部只有像焦裕祿那樣，“任何時候都不搞特殊化”，守住廉潔自律的底線，守住黨和人民交給自己的政治責任，用實際行動踐行黨的群眾路線，做到“鞠躬盡瘁，死而后已”，才能真正傳承焦裕祿精神，從而為實現中華民族偉大復興貢獻更多的力量。

學習習總在蘭考重要講話心得體會

（二）總書記近日在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調，“雖然焦裕祿離開我們50年了，但焦裕祿精神是永恒的。延安精神一樣，體現了共產黨人精神和宗旨，要大力弘揚。”

作為新中國歷史上“最著名的縣委書記”，焦裕祿將共產黨人的本色詮釋得淋漓盡致。在全面深化改革的新的歷史時期，“焦裕祿精神”仍然是我們開展群眾路線教育實踐活動的重要精神資源和強大精神動力。廣大黨干部要以焦裕祿精神為標尺，找差距、找不足、找原因，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，形成干事創業，求真務實，凝神聚力，團結進取，風清氣正的良好氛圍，共同推進中國特色社會主義的偉大事業不斷前進。

響應總書記的號召，踐行群眾路線，廣大黨員應該以焦裕祿精神為標桿，堅定理想信念，切實轉變作風，牢記宗旨意識，為增進人民福祉而艱苦奮斗、無私奉獻。

弘揚“焦裕祿精神”，黨員干部要進一步堅定理想信念。總書記曾強調：“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。焦裕祿臨終前對組織上唯一的要求，就是死后“把我運回蘭考，埋在沙堆上。活著我沒有治好沙丘，死了也要看著你們把沙丘治好。”這充分體現了他作為一名共產黨人理想信念的執著和堅定。各級黨員干部都要把焦裕祿當作檢視自己的鏡子，常補理想信念之“鈣”，以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，在工作中牢記使命，開拓創新，銳意進取。

弘揚“焦裕祿精神”，黨員干部要切實轉變作風。50多年前，焦裕祿靠著一雙腳板和一輛破自行車，在470天的時間走遍蘭考縣一百多個大隊，與群眾肩并肩一起治理“三害”。為了讓36萬蘭考人民過上幸福的生活，為了徹底改變蘭考的貧困面貌，他拖著著肝病的身體，奮斗到生命的最后一刻。他堅持深入基層、深入實際、深入群眾，用短暫的生命詮釋了“為大多數人謀利益”的崇高理想，體現了共產黨人的偉大風范。弘揚“焦裕祿精神”，廣大黨員干部要堅持腳踏實地，查實情、出實招、干實事、求實效，做到實事求是謀發展，腳踏實地干工作，以工作作風的全面改進推動各項事業的大發展。

弘揚“焦裕祿精神”，黨員干部要牢記宗旨意識。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是焦裕祿精神的本質所在。他常說，“共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前；在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾、幫助群眾”。他對群眾的一句“我是你們的兒子”，充分體現了黨和人民的魚水深情。廣大黨員干部要學習焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，認真查找自己在踐行宗旨意識、為民服務理念等方面存在的突出問題，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認真解決民生問題，真正贏得人民群眾的擁護和愛戴。篇三：赴蘭考學習心得體會

赴蘭考學習心得體會

淮北市童臺學校喜子

7月10日，在中心校統一組織下，我前往河南蘭考縣焦裕祿紀念園參觀學習，拜謁焦裕祿烈士墓，參觀焦裕祿紀念館，重溫焦裕祿同志的先進事跡、學習焦裕祿同志的優秀品質，感受焦裕祿一心為民、一生為民的高尚情懷，接受精神洗禮。

下車走進紀念館的那一瞬間，我就感覺到莊嚴肅穆的凝重氣氛，崇敬的心情油然而生。按照儀式，集體鞠躬，在焦裕祿同志的紀念碑前舉行了莊嚴的宣誓儀式。

在大廳里，我們聆聽了焦裕祿同志感人事跡，為之動容，幾欲淚下。我懷著無比崇敬的心情觀看了焦裕祿紀念館的展品、圖片，緬懷焦裕祿同志光輝的一生。一幅幅栩栩如生的圖片，一件件飽經風霜的遺物，仿佛又把人們帶回到當年焦裕祿帶領蘭考人民治理“三害”、戰天斗地的動人場面，全面展示了他全心全意為人民服務，鞠躬盡瘁、死而后已，平凡而偉大的一生。

在焦裕祿當年親自制定的“十不準”工作紀律圖板前，在展示焦裕祿同志帶病堅持工作、深入農村訪貧問苦的圖片前，在那把他被肝病折磨時頂出了大窟窿的藤椅前,在他用過的補丁摞補丁的被褥前,我靜靜觀看、深深沉思，這次考察學習時間雖短,卻感觸良多、收獲頗豐, 使我們對總書記3月17日至3月18日在蘭考調研指導精神有了更加深刻的認識；對“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”

的焦裕祿精神有了更加深入的體會，對焦裕祿同志“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的精神實質有了更深的感悟。

今后要在實際工作中學習焦裕祿精神，內化于心、外踐于行，踐行群眾路線，領會其精神實質，真正的落實到工作中去。為教育事業的發展貢獻自己的力量。篇四：學習習總書記蘭考講話心得體會

學習習總書記蘭考講話心得體會 今日，在公司黨委組織下，我們學習了兩篇習總書記在蘭考縣組織會議的重要講話，現將我的心得體會做簡單的匯報。

在習近平總書記蘭考講話中，我進一步理解了焦裕祿精神，深刻認識到開展黨的群眾路線實踐活動的重要性。

焦裕祿同志是縣委書記的好榜樣，也是全國黨員的好榜樣。他用自己的實際行動塑造了一個共產黨員和優秀縣委書記的光輝形象，用自己的一言一行為我們鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神。習總書記在講話中，要求廣大黨員干部大力弘揚焦裕祿精神，始終把人民群眾放在首位，把人民群眾當父母，當親人，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，為群眾辦好事、辦實事，才能得到群眾的愛戴。

作為公司一名財務工作者，除了要像焦裕祿同志學習清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻的精神，努力做好本職工作外，更要以更高的標準要求自己，牢固樹立從我做起的意識，帶頭參加學習，提高自身以及部門業務水平，還要加強服務意識，積極服務客戶及前線員工，對于出現的問題要積極反思，帶頭制定和落實整改措施。在此基礎上，我們更要堅持原則，堅持財務底線，堅持合法合規，為公司業績又快又好的發展保駕護航。

張慧娟

2014年7月21日 篇五：赴蘭考參觀學習心得體會

赴蘭考參觀學習心得體會

4月28日，在單位統一組織下，我前往河南蘭考縣焦裕祿紀念館參觀學習。

途中的大巴上，觀看了影片《焦裕祿》。作為一名70年代人，對“焦裕祿”這個名字從小就耳熟能詳，但在內心深處總覺得對焦裕祿同志的精神感悟不深，沒有那種切身的體會。下車走進紀念館的那一瞬間，我就感覺到莊嚴肅穆的凝重氣氛，崇敬的心情油然而生。按照儀式，集體鞠躬，局長代表全體同志向焦裕祿同志紀念碑敬獻了花圈，全體繞焦裕祿烈士陵墓一周。在放映廳，我們聆聽紀念館館長講述的焦裕祿同志感人事跡，為之動容，幾欲淚下。之后，我們又懷著無比崇敬的心情觀看了焦裕祿紀念館的展品、圖片，緬懷焦裕祿同志光輝的一生。一幅幅栩栩如生的圖片，一件件飽經風霜的遺物，仿佛又把人們帶回到當年焦裕祿帶領蘭考人民治理“三害”、戰天斗地的動人場面。在焦裕祿當年親自制定的“十不準”工作紀律圖板前，在展示焦裕祿同志帶病堅持工作、深入農村訪貧問苦的圖片前，在那把他被肝病折磨時頂出了大窟窿的藤椅前,在他用過的補丁摞補丁的被褥前,我靜靜觀看、深深沉思，對“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿精神實質有了更深、更近的感悟，這些是觀看電影、閱讀文章所決得不到的。參觀完紀念館用過午餐后，又參觀了焦裕祿同志親手種

植的焦桐。看著這株高大挺拔、枝繁葉茂的泡桐，撫今追昔，不禁讓人感慨萬千，斯人已逝，精神長存。

今后一定要繼承和發揚焦裕祿精神，內化于心、外踐于行，進一步增強干事創業的緊迫感、責任感、使命感，努力為建設“法制、服務、務實、清廉”四型機關貢獻自己的力量。

第四篇：蘭考棄兒

在過去20多年，河南蘭考縣的農村婦女袁厲害一直人如其名。從1989年開始，這個近乎文盲的女人憑著愛心和令人震撼的堅韌，陸續收養過上百名被遺棄的嬰兒。當地人時常見到她帶著一群孩子浩浩蕩蕩走在街頭的景象。

但一場突如其來的奪命大火將袁厲害擊垮了。

1月4日早晨，她那棟位于蘭考縣人民醫院旁的兩層小樓起火了。在烈焰濃煙中，她收養的7名孩子殞命，另有一名兒童被燒至重傷。遇難者中，年紀最大的20歲，最小的7個月。蘭考縣政府部門調查后稱，火災是小樓內的兒童玩火所致。

一周后，這棟墻壁焦黑的小樓已被徹底清空，水泥地板上只剩一張被污水浸泡過的作業紙，上面殘留著一個被寫錯了的成語-“風雨無主”。這個字跡模糊的成語，暗合著這些孤兒們凄風苦雨般的悲慘身世。

棄兒之家

冬季清晨的河南蘭考縣，道路兩邊隨處可見沾滿塵土的冰雪，掉光葉子的樹木下，穿戴臃腫的人們在濃霧中打著哆嗦行走。過去40多年里，這座縣城一直以出了共產黨優秀干部焦裕祿而聲名遠揚。

小樓位于蘭考縣人民醫院左側一條狹窄的小巷中間，巷子一頭是灰塵撲面的大街，另一頭是條已被冰封的骯臟小河。過去數年中，這里是一群被父母遺棄的兒童的家園。

走出小巷，穿過馬路走上幾分鐘，就能見到蘭考縣裕祿大道旁的焦裕祿紀念園。每天，紀念園總是一遍遍地播放著焦裕祿的贊歌，這里也一直是當地政府引以為豪的標志性建筑。

這座建于1966年的紀念園占地90余畝，盡管平日少有人來，但園內青松林立，灌木叢也被精心修剪成各種形狀。位于其間的焦裕祿紀念館里，數百張巨大的圖片展示著這位共產黨干部為人民鞠躬盡瘁的感人事跡。其中一張影印著焦裕祿的手跡：拼上老命大干一場，決心改變蘭考面貌。

但一街之隔的那棟曾經擠滿孤兒的小樓，多年來一直很少有人問津，直至火災發生。

去年年底，袁厲害才剛收養了一名出生月余的男嬰。由于收養孩子的數量如此之多，連她也記不清準確的數量。埋著頭回想好一陣后，她肯定地說，“起碼得有一百來個”。就在火災發生前，她的小樓里就住著18個孩子。

1989年春季的一天，在人民醫院外擺攤賣大餅的袁厲害收養了第一個男嬰。這名男嬰當時躺在醫院的廁所旁，看上去已無生命跡象。路人來來往往，看上幾眼而又嘆息著走開。

當袁厲害路過時，這個孩子嘴唇動了幾下。他還活著。“沒人管他會死掉”，帶著這個念頭，袁厲害把孩子抱回了家里。她當時的家在醫院大門外，是一排在馬路邊用鐵皮搭建的簡易棚屋，賣燒餅的小攤就是其中一間。

在大多數人每月只有二三十元收入的上世紀80年代，做小生意的袁厲害已經能掙到上百元錢，醫院的醫生、病人幾乎都買她的大餅做早餐。此時，袁厲害和做獸醫的丈夫已經有了兩名子女，而袁厲害的肚子里還懷著第三個孩子。

半年后的一天，一位熟識的醫生把袁厲害叫進醫院，指著一名女嬰對她說：“你是好心人，把她也抱走吧”。因為天生唇裂，這名女嬰剛剛被父母遺棄在墻角，沒人知道如何是好。那位醫生想到了袁厲害。短暫勸說后，袁厲害又多了名養女。1990年上半年，袁厲害又從醫院里撿回一個漂亮的被遺棄女嬰。

隨著收養的棄嬰數量日益增多，袁厲害的故事在當地廣為流傳。好心人撿到棄嬰后會直接抱來交給她，有的棄嬰會在深夜被人放在棚屋門外，甚至在袁厲害賣大餅時，也會突然發現身邊多了個嬰兒。袁厲害那排雜亂昏暗的棚屋就像最后庇護所一樣，接收著越來越多的被遺棄嬰兒。

這些孩子生來就飽受折磨，他們有的身患腦癱，或者患有先天性心臟病、發育畸形等令常人恐懼的疾病，被父母遺棄后，他們就成了袁厲害的孩子。過去20多年，這些孩子中有的則早已夭折，被掩埋在縣城郊外農田荒地里，有的則頑強存活下來，過上了自食其力的生活。

他們居住的棚屋比垃圾堆好不了多少。袁厲害的二兒子，曾在此生活多年的杜鵬說：這些薄鐵皮搭建的棚屋空氣污濁、光線昏暗，所有人都擠在東倒西歪的床上睡覺，蓋的是沒有被罩的破舊棉絮。

身材壯實的杜鵬今年26歲，在縣城里幫人打雜，他胡子拉碴的臉上總是流露著黯淡的表情。只要說起當年的艱辛生涯，這個年輕人平日不明顯的口吃癥狀就會變得嚴重起來。

“想讓孩子們活下去”

1995年跟丈夫分居時，袁厲害收養過的棄嬰已經有十來個之多了。由于無法忍受如此多的孩子帶來的生活和精神壓力，在多次激烈爭吵后，她的丈夫在這年獨自回到河北老家，從此一去不返。

在袁厲害印象中，她只有兩次拒絕過送上門來的孩子，“都是孩子親生父母抱來的，我把他們罵走了”。除此之外，她對其他不知父母下落的棄嬰來者不拒。

苦難時期，有的人不會在乎處境是否正變得更糟糕。袁厲害似乎就是這樣的人，她將所有的錢都花在了購買奶粉、面粉、土豆這些食物上，把自己的親戚、鄰居、親生子女甚至女婿都動員起來，組建起一支松散而有效的民間救護大軍。這支隊伍養護的棄嬰數量甚至比管轄蘭考縣的開封市的福利院的還多。

這支隊伍的統帥不過是個不識字的矮胖農婦，她心里只有一個樸素念頭，“讓孩子們活下去。”

許多年來，袁厲害的善舉令她在蘭考縣備受尊敬。但為生計掙扎的平頭百姓除了偶爾送點舊衣物和米面外，對袁厲害一家的潦倒困境也愛莫能助。

時至今日，位于豫東平原的蘭考縣仍掛著“國家級貧困縣”的帽子。跟國內絕大多數縣城一樣，這里至今沒有兒童福利機構。民政部披露的數據顯示，在全國2800多個縣里，只有64個縣城有兒童福利機構。

蘭考縣城內坑坑洼洼的街道上塵土飛揚，冰封的河道里遍布垃圾，盡管已有充滿現代風格的西餐廳、咖啡館、婚紗影樓出現，當地第一家三星級酒店也正拔地而起，但數量更多的路邊小攤旁則臟亂不堪，不時有神色倉皇的遺棄貓狗在一旁奔跑。這與蘭考縣政府網站上聲稱的“始終堅持把改善民生作為一切工作的出發點和落腳點”顯得格格不入。

病床上的袁厲害說，她和孩子們曾經“在路邊睡了十多年”。因為火災引發心臟病住進醫院后，袁厲害的病情有所緩解，但與人交談時，她不時陷入神思恍惚的狀態中。許多往事她都已經記不清了。

大約五六年前，因為縣人民醫院擴建，袁厲害的那排路邊窩棚被拆除。作為補償，醫院將一棟兩層小樓給了她。在濃煙大火從門窗里竄出之前，這里一直是袁厲害和大部分孩子的棲身地之一。去年5月，有記者曾進入這里查看過。當時小樓里只有陳舊的電視機、風扇和木柜、沙發、桌子之類的簡陋物件。

火災發生前，這棟上下各三間房的小樓里住著袁厲害、她的母親張素葉，以及收養的18個孩子。杜鵬和他的妻子也在此生活過，由于空間狹小，袁厲害一度夜里就睡在地鋪上。直到兩年前袁厲害用宅基地在醫院附近換了一套房子后，杜鵬夫妻才得以搬出。火災前，這對夫妻家里也寄宿了兩名殘障兒童。

每天早晨六點多，袁厲害就起床為孩子做早餐，通常就是饅頭、面條。七點左右，她就送已經上學的孩子去學校。由于大多患有白化、聾啞之類的病，這些孩子需要有人陪護才能避開路上車輛。72歲的張素葉則要送有智障的孩子去殘聯學校。

送完孩子后，袁厲害便會去打理自己的小生意，她這幾年在人民醫院大門左右兩邊開了間小雜貨店和一間米線店，兩間店都是鐵皮搭建的臨時窩棚，平時請親戚代理。由于人緣好，她還在當地承接一些撮合生意的業務，以中介身份收取一定的傭金。

除了小樓外，年紀大點的孩子過去曾被安排在另一地點住宿。此地位于縣人民醫院旁一處被居民棄置的三間破磚房。此地因為靠近一處花圃而被袁厲害稱為“花園”。當地人說，那里的環境“像垃圾堆一樣”，不少流浪貓狗夜晚都在此借宿。此外，還有部分孩子被袁厲害送給鄰居、熟人家里收養。新的收養家庭有的會給袁厲害一點“奶粉錢”，有的則直接送幾包奶粉以示感謝。

而袁厲害和她的孩子們就這樣一直默默地生存著，她那骯臟破敗的棲息地扮演著無需政府掏錢的福利機構的角色。不少當地人會給他們提供些許幫助：一位年邁的鄰居經常去小樓幫忙照看孩子；一家名叫“回到過去”的理發店的老板說，袁厲害的孩子來理發她只收半價。

脆弱關系

而火災發生前的二十多年里，除了為數不多的救助款外，當地政府與這個特殊群體只保持著一種若有若無的脆弱關系。

在主管社會救濟的蘭考縣民政局辦公樓正面外墻上，鑲嵌著一句“上為中央分憂 下為百姓解愁”的金色大字。但這個部門并沒有解決棄嬰們的生存之愁。在其提供的一份《2004至2006年9月底民政部門對袁厲害救助情況表》的文件顯示，民政局在此期間曾給袁厲害撥款5900元、面粉1200斤、被子6條、衣服8件、舊衣服130件、方便面4件。除此之外，其沒有其他正式數據可提供。

火災后，包括蘭考縣民政局局長楊佩民在內的六名領導已被停職。暫時代理局長一職的卞和平謹慎地表示，今后蘭考縣會“一切服從政策，按照上級規定”開展社會福利工作。

卞和平以“不了解此前情況”為由，拒絕回答關于當地民政局前期工作的問題。但他強調現行的社會救助制度有諸多不足之處。“比如，收養法規定收養人需要'有撫養教育被收養人的能力'，這個能力如何界定？誰來界定？沒人知道。”他抱怨說，這些語義模糊的法規在基層缺乏操作性，“還不如不要寫”。

但卞和平承認，民政局存在“跟蹤服務不到位”的問題，“民政局就是為百姓服務的部門，今后我們會加強自身的服務意識。”他說。

在2006年之前，中國沒有專門針對兒童的生活保障政策。此前對生活困難的兒童，只有通過農村五保、城市及農村低保等制度得到點微薄救助。據袁厲害的女婿郭海洋介紹，2011年，當地民政部門先后為袁厲害收養的18名棄兒辦理了低保，每人每月發放87元。郭海洋說，這筆錢“只夠買一袋奶粉”。

2009 年，民政部先后下發《關于制定孤兒最低養育標準的通知》和《關于制定福利機構兒童最低養育標準的指導意見》兩個文件，確定社會散居孤兒最低養育標準為每人每月 600 元；建議福利機構兒童最低養育標準為每人每月 1000 元。

但袁厲害收養的孩子們無法獲得這一政策的惠澤。因為按照民政部1992年下發的《關于在辦理收養登記中嚴格區分孤兒與查找不到生父母的棄嬰的通知》，孤兒是指“父母死亡或人民法院宣告其父母死亡的不滿14周歲的未成年人”，袁厲害收養的棄兒無人能提供出相關證據。

河南省民政廳在2011年曾下發過一份《關于做好孤兒身份核查及登記管理工作的通知》，“查找不到生父母的棄嬰”可以被認定為孤兒。但該通知注明：這類嬰兒認定需參照《中國公民收養子女登記辦法》的“生父母被宣告失蹤”這一規定辦理。

這些棄嬰來自路邊、門外、垃圾堆旁，從來沒人向他們宣告生父母失蹤，他們也從不知道父母是誰。而要讓袁厲害弄清這些連標題都繁復的法律條文，其難度不比收養一群孩子小。

用命換來的進步

這個固執的農婦曾在1993年坐車前往開封市，將三個孩子送進了市福利院。由于沒有任何移交材料，福利院工作人員不予辦理接收手續。“我把孩子往院里一放就跑了，背后還有人追著罵。”此后多年，袁厲害再未將孩子送到福利院。

“其實她只要打110電話，將撿到嬰兒的事向警方報案，我們就能按規定跟進服務了”，1月13日深夜，馮杰指著一份文件這樣說到。馮杰是原蘭考縣民政局社救股股長，曾與袁厲害打過多年交道，過去兩人曾以姐弟相稱。火災后，他也被停了職。

“我已經盡力了，發生這場悲劇，我感覺很無奈”，這個曾是蘭考縣民政局里最年輕的股級干部一臉愁容。他不停地抽著煙，小心翼翼地用帶來的一摞法規文件為自己辯解。

他指著的文件是2008年由民政、公安、司法、衛生、人口計生五部委聯合下發的《關于解決國內公民私自收養子女有關問題的通知》。通知稱：民政部門應協調、協助本轄區內棄嬰的報案、臨時安置、移送社會福利機構等工作，“我們只是起協調、協助的作用，沒有強制的權力”，馮杰一再強調，過去數年中他曾找過袁厲害不下十次，勸其將孩子交給福利院，“但她從來不聽，到最后甚至不接電話”。

盡管生活艱難，但袁厲害總是舍不得把孩子交給福利院，尤其是那些跟她生活過多年的大孩子。“他們就像是我身上的肉，交出去就跟挖我的肉一樣”，她說。即便只能為孩子提供惡劣的生存環境，但她依然執拗地要把孩子留在身邊。

在實在無能為力之時，她才會將少數孩子送到開封福利院。她的事跡在2005年被媒體報道后，開封市福利院曾向其伸出援手。2008年后，袁厲害曾先后將十多名年幼棄兒送到福利院。

按照馮杰的解釋，如果袁厲害不主動配合辦理相關移交手續，民政局對她就毫無辦法。他說，“我們不能強行把孩子拉走，這是違法的”。

但按照這個通知，除民政部門外，公安部門應“應積極查找棄嬰和兒童的生父母或其他監護人”；司法部門“應指導公證機構依法辦理收養公證和當事人之間撫養事實公證”；衛生部門“應配合民政、公安部門做好棄嬰和兒童的收養登記工作”；人口計生部門“應積極配合民政部門做好收養登記工作，掌握轄區內居民的家庭成員情況”。

在現實里，這些要求卻似乎一直被束之高閣。中央電視臺《看見》欄目援引河南省民政廳稱，該省每年有幾千名棄嬰，但通過正規途徑經公安機關送到兒童福利機構的數量僅有1000多名，其他均不知下落。

對袁厲害收養大量棄嬰這一人所共知的舉動，蘭考縣政府部門似乎樂見其為。甚至還有民警、醫生把棄嬰交給袁厲害。這個農村婦女就像橡皮擦一樣，能抹去任何跟棄嬰有關的麻煩事務。而政府部門則一直懶惰地躲在既缺乏可操作性又缺乏監督的法律條文背后。

當地一位不愿透露姓名的政府人員說，“政府要是有心去管的話，隨便找個消防安全的理由，就能讓袁厲害把孩子交出來”。但沒有人去這樣嘗試過。

就這樣，在路邊的棚屋、骯臟的“花園”和擁擠的小樓里，袁厲害收養的棄嬰們艱難成長，直到一把大火把他們凄涼的身世照亮。

火災事發后，民政部公開承認中國兒童救助保護體系“還不盡完善”，表示將積極推動修訂完善相關法律制度，推動出臺兒童社會福利條例，健全兒童福利保障體系，還將在全國500多個縣建立兒童福利機構。

蘭考縣2012年12月通過民政部審批的福利院修建項目原計劃2015年建成，火災發生后，這一時間被大幅縮短，改為今年6月建成，8月投入使用。

對此，一位在病房探視袁厲害的當地人憤憤地評價說，“這都是孩子用命換來的”。而病床上的袁厲害則不停地嘮叨，說她今后想去福利院做義工，“我不要工資，只要能天天見到孩子就行”。

第五篇：蘭考學習體會

心得體會

XXX

XX月XX日，我們滿懷欽敬之情前往蘭考緬懷焦裕祿同志。總書記于2014年在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時發表重要講話，號召全黨結合時代特征大力學習弘揚焦裕祿精神。總書記指出，教育實踐活動的主體與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。習總書記強調，要組織黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照自己，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業、對待同志、對待親屬、對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

以前只知道焦裕祿是名好黨員好干部，卻不是很了解他，通過近期搜集焦裕祿同志的有關資料，才真正了解焦裕祿同志確實是一位黨的好干部，人民的好公仆，他平易近人，作風廉潔，生活艱苦樸素，他的先進事跡使我很受感動和鼓舞，也深受教育。

焦裕祿常說：“感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方越能鍛煉人，請組織上放心，不改變蘭考面貌，我絕不離開這里”。

焦裕祿是人民群眾心中最生動、最真實、最可親的公仆形象，是中國共產黨人的精神地標。他在這個世界上只有短短42個春秋，卻感動了一代又一代中國人；他在蘭考只工作了475天就病逝在崗位上，卻把共產黨人的本色詮釋的淋漓盡致。世事滄桑，焦裕祿精神確穿越時空、歷久彌新，成為我們黨永遠的精神財富。焦裕祿同志堅定的革命意志和樂觀主義精神，感染了我們多少黨的干部和群眾，更感染了我。正在全黨深入開展的群眾路線教育實踐活動，要求廣大黨員干部大力弘揚焦裕祿精神，聽民意、察民情、解民憂，始終把人民群眾的冷暖疾苦放在首位、記在心中、落實在行動上，這樣才能贏得群眾的愛戴。

要做一心為民的典范。焦裕祿帶領當地群眾戰內澇、抗風沙、治鹽堿，直至生命的最后一刻，他“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”。廣大黨員干部應時刻以焦裕祿為榜樣，想人民之所想，急人民之所急，把群眾當父母，當親人，做人民群眾的貼心人，切實增進人民福祉，這樣才能贏得人民群眾的信任。

要做務實干事的典范。焦裕祿在蘭考僅僅工作了一年多，但就在這短短的時間里，他撲下身，沉下心，深入基層，深入群眾，“俯下去做群眾的牛，站起來做群眾的傘”。風沙最大的時候，他帶頭去查風口，探流沙；大雨傾盆的時候，他帶頭趟著齊腰深的洪水察看洪水流勢。廣大黨員干部只有主動沉下身子，靜下心來，察實情、出實招、干實事、創實績，以扎實的工作作風克難攻艱，做改革創新的帶頭人，才能贏得人民群眾的贊揚。

要做清正廉潔的典范。“為政者，干凈為清，不貪為廉。”焦裕祿恪守為民之責，以廉為榮，以貪為恥，從不利用手中權力為自己、親屬和他人謀取好處，一床被子都用了幾十年，衣服、鞋襪補了又補，樹立了清正廉潔的典范。“公生明，廉生威”，廣大黨員干部只有像焦裕祿那樣，“任何時候都不搞特殊化”，守住廉潔自律的底線，守住黨和人民交給自己的政治責任，用實際行動踐行黨的群眾路線，做到“鞠躬盡瘁，死而后已”，才能真正傳承焦裕祿精神，從而為實現中華民族偉大復興貢獻更多的力量。

我認為學習焦裕祿，不能單純說說、寫寫，腦子熱熱，要做三個結合：一是與保持共產黨員先進性結合起來。要通過學習焦裕祿精神，全面提高思想政治素質。二是與學習身邊的先進典型結合起來。身邊的典型可能不是那么高大、那么完美，但可能更切合自身實際，可以用焦裕祿的精神激勵自己，用身邊的典型指導自己，學習那些優秀黨員的做法，提高自己的業務水平。三是與實際工作結合起來。要對照焦裕祿同志，聯系實際，找差距、定措施、選定努力方向。努力提高自己的工作水平，以實際行動、具體成績來證明自己的學習效果，做人民滿意的好黨員。宋人歐陽修說過，圣賢者“雖死而不朽，逾遠而彌存”。魯迅也說過：“死者倘不埋在活人心里，那就真真死掉了。”焦裕祿同志就是一個雖死猶生，活在人心里，逾遠而彌存的高尚的人。他的精神，他的形象，將逾遠而彌存，歷經時日而愈加光芒四射。

焦裕祿同志雖然已經離開我們很久了，但他的崇高精神跨越時空、歷久彌新，無論過去、現在還是將來，都永遠是億萬人民心中的一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們的思想源泉。做為名黨員，要求我們先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后。要以焦裕祿精神來規范自己的思想和行為。

弘揚“焦裕祿精神”，黨員干部要牢記宗旨意識。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是焦裕祿精神的本質所在。他常說，“共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前；在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾、幫助群眾”。他對群眾的一句“我是你們的兒子”，充分體現了黨和人民的魚水深情。廣大黨員干部要學習焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，認真查找自己在踐行宗旨意識、為民服務理念等方面存在的突出問題，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認真解決民生問題，真正贏得人民群眾的擁護和愛戴。