第一篇：“三破三立大討論三”：破除小農思想,確立效率意識

破除小農思想，確立效率意識

總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出，各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。總書記的講話，論述精辟、意義深遠。作為公務人員，認真學習，加快發展，努力破除“小富即安，小進則滿，知足常樂，四平八穩，難得糊涂”的落后意識，而要解放思想，轉變作風，實事求是，與時俱進，樹立與市場經濟相適應的市場競爭意識，加快發展意識、開拓創新意識、開放文明意識，樹立與知識經濟接軌的知識價值觀念和可持續發展觀念，不斷提高駕馭市場的能力。如何徹底拋棄“小富即安，稍進則滿”的小農意識、落后意識，這絕不是一朝一夕、一蹴而就的事。經過討論交流，總結如下：

首先，要用科學發展觀的思想武裝頭腦，堅決與“小富即安，小進則滿”的意識作斗爭。所謂“生于安樂而死于憂患”，如果我們總是自滿于眼前取得的成績，就會喪失繼續前進的動力，此外進取精神是中華民族精神的核心內容之一，我區三十多年所發生的翻天覆地的變化正是這種“自強不息”進取精神的真實反映，所以，首先在思想上要警惕，要不斷開展批評與自我批評，查問題、找原因，克服自滿情緒，勇于正視差距。無數事實一再證明，是否具有進取意識,能否始終保持良好的精神狀態,是我們的事業能否興旺發達的關鍵。一切成績都只代表過去，未來需要我們更加努力，一切自暴自棄、怕苦怕難的心態都是“小富即滿”的現實表現，我們要深刻認識這種慣性思維和狹隘意識所帶來的危害性。以這次“三嚴三實”專題教育活動為契機，以這次“三破三立”思想大討論活動為載體，堅決與“小富即安，稍進則滿”的意識做斗爭。

其次，要以科學發展觀為指導，在行動上有所作為，高標準、嚴要求，努力追求卓越。近幾年，隨著我區經濟發展水平的提高和新興產業的興起，我區監管企業情況不斷向多樣化、復雜化、規模化發展。此外由于安全意識差、操作不到位等原因，全國安全事故頻發。對安全生產監管的社會關注度將越來越高，我們面臨的責任和難度也進一步增大，存在著許多亟待解決的問題，比如安全意識需要進一步加強、管理需要進一步規范、監督需要進一步強化等。從安全監管的情況看，我們與國際先進水平相比，自主創新能力、管理水平等方面還存在明顯差距，在相當長一段時期內我們都將面臨來自國際上的競爭和壓力。然而，“事因志立，志立則事成”，要想在行動上有所作為，絕不是喊一句口號、打一條標語就能做出成績的，而是需要日常工作中點滴的積累和持之以恒的努力。在這一點上，黨員尤其是黨員干部要起模范帶頭作用，堅決摒棄那種不負責任、得過且過的工作作風，而要轉變作風，敢于爭先、勇于爭先，堅持銳意進取、大膽創新、艱苦奮斗。

最后，要以科學發展觀為依據，不斷借鑒學習他人的優秀經驗，不能只顧埋頭拉車，而不管抬頭看路。開創事業新局面，必須要不斷解放思想，善于創新思路、創新機制、創新舉措。創新思路就是要以科學發展觀為指導，堅持一切從實際出發，立足現實，因地制宜，更好地把握各種機遇，發揮比較優勢，化解主要矛盾，擬定目標，制訂規劃，作出決策。要善于通過學習來創新思路，積極向先進地方、先進單位學習，及時把好的經驗、好的做法“嫁接”過來；要善于通過調查研究創新思路，通過深入調研，找出主要矛盾，分析有利因素；要善于通過實踐調整思路，通過不斷實踐，在實踐中發現問題、看到不足、修正偏差。創新機制就是要敢于向舊的體制機制挑戰，擺脫一切“條條框框”的束縛，按照“三個有利于”的要求，消除一切體制機制的障礙，更好地發揮市場配置要素資源的基礎性作用，更好地激發全社會的活力。創新舉措就要全新的理念、全面的視角、發展的思維來思考、來判斷，充分尊重實際情況、充分尊重群眾愿望、充分把握時代要求，主動性地、創造性地抓好落實。創新舉措要善于向群眾學習、向基層學習。當前，一些群眾已經走在了黨員干部的前面，一些基層單位已經走在了領導機關的前面，我們必須及時地把他們的創造發明、實踐經驗總結好、利用好、推廣好。每個工作人員與新北安監局之間是水滴與海洋的關系，一滴滴水珠組成了海洋，個人進步推動整個局的發展。為了安監工作的更好開展，每個人都要清醒地認識當前所面臨的形勢，正確對待以前的成績，居安思危，克服固步自封、安于現狀的思想。

當前，“小富即安、小進即滿”的小農意識是我們不斷開創事業新局面的重大阻礙。在這種意識的影響下，我們的工作，有了一些發展、有了一些效益，就感到滿足了，不愿再前進一步，存在“守攤子、保位子、怕出亂子”的心理，取得一點成績就沾沾自喜，沒有足夠的膽氣、勇氣和大氣。我們必須克服小農意識和自我滿足心理，樹立世界眼光，充分認識我們與發達地區的差距不是在縮小，而是在擴大的現實情況；充分認識“被動就要落后，落后就要挨打”的競爭法則，不斷增強加快發展的自覺性和緊迫感，真正做到思想解放更快一點，發展目標更高一點，發展步子更大一點。

第二篇：“三破三立大討論二”：破除懶漢思想 確立效率意識

破除懶漢思想 確立效率意識

開展群眾路線教育實踐活動以來，“四風”問題在一定程度上得到遏制和治理，但是，在一些地方、一些部門、一些黨員干部中，作風問題仍然不盡如人意。思想之惡、之謬在大形勢下已然銷聲匿跡，然而思想之懶，也就是俗稱的“思想懶漢”卻大行其道。我們的一些部門和干事老是拖拖拉拉，疲疲沓沓，工作相互推諉、踢皮球，冷漠現象嚴重。面對企業的事情，面對基層的事情，面對百姓的事情，一些人總是敷衍塞責，能拖就拖；門難進、臉難看、話難聽、事難辦的頑疾。

這些問題的存在，究其根源，說到底是事業心和責任感弱化的表現。有的干部怕動腦子、有的怕累身子、有的怕擔責任，只敢按指示照搬照抄，沒有絲毫開拓進取精神；有的習慣于憑經驗辦事情、作決策，不去深思熟慮；對群眾的問題不重視、辦事不認真，對工作和事業敷衍塞責、心浮氣躁，卻對個人私事、私利特別在意，進而嚴重影響了領導干部在人民群眾中的形象。

總書記在福州工作時積極倡導推行“馬上就辦、真抓實干”的工作精神，這八個字的背后它背后蘊含的巨大理論價值和實踐意義。我們的根基在群眾，血脈在群眾，力量在群眾，群眾滿意是檢驗我們一切工作的最終標準。當前，群眾的要求更加具體，期望值也更高，更需要我們以高度認真負責的態度對待，以更加嚴格的標準完成群眾交辦的事情。事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。

“馬上就辦”，突出“馬上”這兩個字，立足點在于“辦”，提倡的是一種工作態度。真抓實干，是辦事的應有態度，也是辦事的科學方法。群眾的利益無小事，群眾的事情得抓緊辦。辦事，就必須明確時限，防止“腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒”，防止一些事情，看似天天在做，但卻不知何時能辦結。在保證標準、質量不降低的前提下，不講條件、不擺困難，能快則快、能搶則搶，高效運作，急事急辦、特事特辦、要事快辦，全面提升執行力。

“真抓實干”，就是要求辦事必須杜絕形式主義，防止花架子，不能看似熱熱鬧鬧實則不落實處，想得再多，講得再好，光說不干，一切等于零。我們應該將群眾的事當做自己的事，以抓鐵有痕、踏石留印的“釘釘子”精神，一步一個腳印地、實實在在地去辦應當抓、應當做的事。我們要以真抓實干的態度和方法讓“馬上就辦”落到實處。

“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，要讓“馬上就辦、真抓實干”的意識深入人心，要做到以下三方面：

一、要加強黨員干部黨性修養。“馬上就辦、真抓實干”，是一種“百姓至上”的執政理念，是一種立說立行的高效作風。為人民而辦，為發展而干。我們每一位干部都要心存為民情懷，只有對群眾絕對的忠誠，才能真正把民之所需、所急、所盼作為我們工作的出發點和著力點，把群眾滿意作為奮斗目標和價值追求。忠誠是樸實的為民情懷，把群眾當作親人，把群眾的事當作自己的事，就不會想著拖一拖、放一放，才會有聞風而動、雷厲風行的工作動力和飽滿的工作熱情。

二、提升黨員干部工作能力。光有熱情、還不夠，把事辦好，還需要有辦事的能力素養。若沒有解決問題的本事，沒有采取科學的對策，那就成了蠻干、胡干、瞎辦、亂辦，即便是滿腔熱忱的付出，也是事倍功半，事是辦了，卻沒辦好，老百姓還是不滿意。在當下，解決問題需要有新辦法，化解矛盾需要有新思維，辦好事情需要有新本領。廣大黨員干部要練好基本功，提高調查研究的能力，知民情、解民憂；學習新知識、掌握新技能。

三、改善辦事程序。對行政機關來說，倘若辦事的環節多，審批程序復雜，盡管每個環節、每道程序都辦得很快，但整件事卻還是讓人感到時間長、辦事繁。馬上就辦，不僅要注重細節，更要勇于深化改革、開拓創新。要加強統籌謀劃，科學地劃分審批權限，推進行政審批改革，從機制體制上保障“馬上就辦”。要運用好現代辦公手段，推行網上辦事，推行一次性辦結制，讓群眾不出門也能辦好事，到了窗口能夠一次性辦好事。

四、建立健全制度保障。加強和改進黨員干部思想作風建設，要有健全的制度規范作保障。依靠嚴格的考核機制來上緊干部為發展服務、為基層服務、為群眾服務的那根弦。該考核就考核，該懲處就懲處，毫不手軟。有這樣的硬性考核做保障，不去馬上就辦，就會馬上被辦。同時，群眾的監督也是保證馬上就辦、立即就干必不能少的一條舉措，給沒給辦、給沒給馬上就辦，人民群眾最有發言權。

今年以來，全區上下對安全生產工作高度重視，取得了良好成效。作為安全監管部門，要認真履行職責，切實負起責任，充分發揮安全監管作用，加大監督檢查，嚴格責任追究。要建立健全監管體系，既要保證日常監督檢查，發現隱患，及時糾正，又要完善長效監督機制，做到常抓不懈，警鐘長鳴。要抓好安全生產作風建設，各級領導要帶頭深入生產實際，找隱患、定措施、抓落實，把安全事故消滅于萌芽之中。要發揮監察部門的職能作用，制止違規生產，處罰違法行為，一級抓一級，層層抓落實。

馬上就辦，真抓實干；馬上就辦，辦就辦好。這既是群眾的期盼，也是優化發展的必然，更是干部應有的作為。與“思想懶漢”再見，唯有以“一日無為三日不安”的責任感，以“人十之我百之”的緊迫感，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和拼勁，才能真正掃除作風之弊、行為之垢，在實現中華民族偉大復興中國夢的新征程中貢獻才智、實現價值。

第三篇：學風之三破三立

學風之三破三立

-----創建學習型黨組織心得

黃承剛

“好好學習，天天向上”，是一代偉人毛澤東同志向全黨發出的號召。當前，創建學習型黨組織活動在黨內廣泛開展，學習之聲響徹大江南北、長城內外，是非常可喜的現象。然而，一些地方由于學風太淡、玩風太濃、歪風太盛，導致學習活動走了過場，有的甚至變了味。如果不改變學風，勢必敗壞黨風，腐蝕政風，影響民風。我認為，在創建學習型黨組織活動中，尤其要重視學風問題，做到三破三立：

破厭學風。厭學的人很多，厭學的風氣很濃。觀點大致有這樣幾類：有人認為，當前應對改革、穩定、發展的各項工作任務十分繁重，沒時間抓學習，有以干代學的錯誤傾向；有人認為學習不學習一個樣，發展照樣抓，工作照樣干；也有人認為隨著職務的提升，工作水平和領導能力會自然而然地提高；還有人甚至認為學習是文人學者的事，學習搞多了，反而影響了工作。凡此種種，都是厭學表現，其認識是極端錯誤的。“刀不磨要生銹，人不學要落后”，毛主席曾經說過“三天不學習，趕不上劉少奇”。如果不向書本學習，政策就把握不準，原則立場就站不穩，理論水平就跟不上，各種風險就看不清，歷史機遇就抓不住，科學發展就搞不好，工作局面就打不開。如果不向實踐學習，就更容易脫離群眾，犯官僚主義、形式主義的嚴重錯誤，使黨和人民的事業受到極大損害。

破亂學風。有的同志愛學習，但是學習沒有目標，沒有方向，學習內容缺乏科學性。有些同志覺得學政治枯燥、學理論乏味、學科學深奧、學經濟抽象、學業務煩惱，不如讀小說來勁、聽段子有趣、看相術管用，有的甚至把主要精力用在研究牌技、相術、風水，閱覽黃色書刊、邪教書本上，把社會上那些不健康的東西帶到黨內嚴肅的政治學習中來，步入了“不信馬列信相術”的學習誤區。這種現象雖是極個別的，但負面影響很大，勢必在社會上造成極其惡劣的后果。這應該引起足夠重視并及時給予糾正，否則就會害己害黨害國。

破假學風。相當部分的黨員干部學習只圖虛名、不求實效。有的把學習當成一種口號，做做形式，走走過場；有的把學習當成一種借口，外出考察，實則走親訪友、旅游觀光；有的把學習拿來裝點門面，認為只要記住幾句名言順口溜，就是學到真本事，以此炫耀博學；有的借學習充電之名，行敷衍工作、損壞群眾利益之實。形式做夠了，檢查應付了，理想淡薄了，信念動搖了，精神空虛了，意志衰退了，作風蛻變了，工作懈怠了，群眾疏遠了。世界觀、事業觀、人生觀發生了很大變化，心中只有自己的位子、票子、房子、車子、孩子，沒有書本的影子。這種現象，如任其發展下去，對黨的事業是十分有害的。

加強和改進學風是全黨之大事、公仆之大責。在創建學習型黨組織活動中，要努力樹立三種學習新風。

學以明德。思想是行動的先導。要有學以明德之心，端正的學習態度。不斷地向歷史、向人民、向實踐學習，吸取“古今中外一切文明”的知識營養，修好從政之美德、干事之大德、做人之善德。要把勤于學習提高黨性修養作為急于一切的大事、把善于學習純潔思想道德當作高于一切的要事，抓緊抓實抓好，始終做到在從政中體現為黨分憂的政治品格，在工作中展現貫徹科學發展觀的謀事風格，在為民中表現致力造福百姓的親民人格。有理由相信，只要大興學以明德之風，就會使黨內“講黨性、重品行、做表率”的風氣日益濃厚，“謀發展、搞服務、辦實事”的作風更加深入。

學以善政。學習的目的，說到底在于加深理解力和提高執行力，在于指導具體實踐和推動科學發展。只有通過學習、學習、再學習，不斷提高素養和能力，才能真正成為推動科學發展的能手、駕馭市場經濟的高手、應對復雜局面的快手、依法行政的熟手和總攬全局的巧手，才能真正增強工作的科學性、系統性、指導性、預見性、創造性和實效性。在實際工作中，就自然會用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的觀點、立場、辦法去觀察、發現、分析和解決發展中的問題和前進中的矛盾；就不會說“模棱兩可的含糊話，缺乏科學的無用話，不解決問題的原則話，脫離實際的吹牛話，不懂裝懂的外行話，人云亦云的重復話”；就不會干破壞發展的蠢事、阻撓改革的錯事、影響穩定的亂事、勞民傷財的壞事。

學以保廉。學以保廉，就是靠不斷學習，樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，能常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德，永葆清正廉潔的政治本色。只要始終保持“書香之色”，自然就會多了清氣少了俗氣、多了正氣少了邪氣、多了骨氣少了媚氣、多了和氣少了霸氣。在實踐中，學透了黨的宗旨，我們就會時刻牢記“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民謀利的工具。學懂了科學發展觀，我們就會自覺地汲取“水能載舟、亦能覆舟”的歷史教訓，真正做到既立黨為公，又執政為民。學深了黨紀國法，我們就會站在廉潔自律的立場，準確判斷得失，辨別是非，認清貪廉，區分名利，把握榮辱，始終保持思想上的高尚、黨性上的純潔、政治上的清白、生活上的正派、情趣上的健康。

第四篇：03.“三破三立”學習體會

三破三立學習體會

公司組織群眾路線教育實踐活動，要確保活動取得實實在在的效果，首先要在思想上做到“三破三立”。

黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務，這是黨和黨員干部不變的價值追求，是一代代共產黨人努力奮斗的精神指引，也是黨不斷獲得群眾擁護、不斷鞏固執政基礎的先決條件。開展群眾路線教育實踐活動，就是為了總結經驗、發現問題、整改完善，進一步提高為人民服務的能力和水平。進一步明確黨執政的根基和力量存在于廣大群眾之中，植根群眾、依靠群眾，把個人價值和社會價值有機統一于服務群眾的過程之中，始終做到為民、務實、清廉，破除把主題教育當著任務的認識，樹立“追求價值”的思想。回顧黨的歷史，群眾工作是一項重要工作，是必須長期堅持的工作，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。這次群眾路線教育實踐活動，不是另起爐灶、另辟蹊徑，而是結合各地經濟社會發展和民風民俗的實際，使黨的工作法寶在繼承中不斷升華，使群眾的利益更好地得到保護。要以群眾“認可不認可”、“滿意不滿意”為標準，有針對性的進行完善提高。

當今社會價值觀念多樣化、目標訴求多元化、社會交往復雜化，基層干部工作壓力大、面臨的挑戰多，集中開展群眾路線教育實踐活動還會發現更多、更棘手的問題甚至是難題，但如若碰到問題不想辦法、遇到矛盾不化解，日積月累，問題越來越多、矛盾越來越突出，所要花費的工夫和成本自然就會更多、難度就會更大。黨員干部要拿出壯士斷腕的決心，不怕工作挑戰和群眾“挑刺”，抓住問題的關鍵，積極應對、科學處理；真正走進基層、走進群眾，把群眾的困難當作自己的困難，對群眾關心、細心、耐心，這樣一來，抱怨和無奈就會少一些，體諒和辦法就會多一些，基層干部幾乎天天都要面對群眾、天天都要處理群眾事務，矛盾多、壓力大，但只要我們破除不正確的認識、樹立科學的思想導向，心懷群眾、服務群眾，相信教育實踐活動一定能取得實效，黨群干群關系一定會更和諧。

第五篇：三思三觀 三問三思 三破三立

1、“三思三觀”：認真思考“與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠不遠、百姓在心中的分量重不重”，牢固樹立人民創造歷史的唯物史觀，以人為本、人民至上的價值觀，立黨為公、執政為民的執政觀。

2、“三問三思”：問一問發展是為了什么，思考怎樣才能讓麗水老百姓真真切切看得到、感受得到麗水的科學發展；問一問靠什么發展，思考有什么樣的辦法才能從根本上解決發展中的困難和問題；問一問是走先污染后治理的老路還是走綠色生態發展的新路，思考廣大黨員干部的精氣神能不能適應今后改革創新發展的要求。

3、“三破三立”：一是破除不考核gdp就是不要發展的誤區，樹立綠色gdp理念；二是破除不考核工業就是不要發展工業的誤區，樹立生態工業理念；三是破除省里為我們考核松綁就是不要干事的誤區，樹立“秀山麗水自強圖”的理念。

昨天，市委舉行市級領導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題學習討論會，圍繞“三思三問、三破三立”主題進行專題學習討論。會議強調，要堅決破除認識的誤區和松勁的思想，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”綠色生態發展之路，在新起點上謀求麗水更好更快發展。市委書記王永康主持并作中心發言。市領導黃志平、虞紅鳴、陳瑞商、朱晨等先后發言。省委督導組副組長、溫州市政協副主席王益琪出席。

會議強調，要著眼“補鈣”，從思想深處“三思三問”，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念。要問一問發展是為了什么？思考怎樣才能讓麗水老百姓真切看得到、感受得到麗水的科學發展。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展觀，變“重物輕人”為“以人為本”，特別是要從為了麗水更美麗、百姓更幸福的民生視角，進一步堅定走綠色生態發展之路的歷史責任和堅定信念。要問一問靠什么發展？思考有什么樣的辦法才能從根本上解決發展中的困難和問題，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的辯證法，變“非此即彼”為“一分為二”，堅持用“兩分法”看發展、看保護、看政績。要問一問是繼續走先污染后治理的老路，還是走綠色生態發展的新路？思考廣大黨員干部的精氣神能不能適應今后改革創新發展的要求，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的方法論，變“顧此失彼”為“協同推進”，特別是要堅持“觀念變革”和“轉型升級”兩手抓、“綠水青山”和“金山銀山”兩手抓、“綠色發展”和“生態發展”兩手抓。

會議要求，要著眼“醒腦”，從靈魂深處“三破三立”，破除違背“綠水青山就是金山銀山”的認識誤區。要破除不考核GDP就是不要發展的誤區，樹立綠色GDP的理念。不考核GDP，絕不等于不要GDP，而是要求我們不能追求以犧牲環境和資源為代價的GDP，不能追求以積累社會矛盾為代價的GDP，更不能追求黑色的、帶血的、有毒的GDP。要破除不考核工業就是不要發展工業的誤區，樹立生態工業的理念。要認識到工業化是現代化的必經階段，工業經濟在麗水經濟的主體地位，生態工業為麗水發展的重要方向。要破除松綁就是松勁的誤區，樹立“秀山麗水自圖強”的理念。要認識到“松綁”是最大的導向，也是更嚴的考核，還將是更加突出重點和激勵的全新考核體系。

會議強調，要著眼“整改”，從作風深處振奮精神，不斷提升“綠水青山就是金山銀山”的能力水平。要對照“秀山麗水自圖強”的精神，加強學習增長才干，率先垂范轉變作風，完善制度明確導向，努力提高各級領導干部的思想水平和工作水平。