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電信營業部2008年維護建設工作思路.

時間:2019-05-15 00:33:26下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《電信營業部2008年維護建設工作思路.》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《電信營業部2008年維護建設工作思路.》。

第一篇:電信營業部2008年維護建設工作思路.

電信營業部2008年維護建設工作思路

為了進一步深化精細管理、優化網絡資源,增強責任,真抓實干,全力打造XX移動通信精品網絡,為XX營業部全面完成2008年量收任務提供強有力的支撐和保障,現我就明年運行維護和工程建設工作思路向在座的各位領導和同仁們作個匯報:

一、現網狀況

XX現有基站102個,直放站34個,其中1800M基站1個,共有載頻951個。總容量達140000戶,現有網上用戶97200戶,基本滿足到2008年底通信增長的需求。

二、指導思想

緊緊圍繞雙領先戰略,牢固樹立“網絡質量是通信企業生命線”的思想,堅持“網絡領先、質量取勝”的長期戰略,強化基礎管理,加強維護和網絡優化,全面提升網絡運質量指標,提高企業核心競爭力。同時按照市公司工程建設管理的要求,按照“效益、效率、規范化”三方面的嚴格要求開展工作,如期如質如量完成全年的工程建設任務。

三、工作目標

運行維護工作目標:以“網絡質量是通信企業生命線”為主線,努力做到“二個提升”、“一個確保”,即提升整體維護能力與水平、提升客戶對網絡質量的滿意度,確保網絡質量指標達到優秀指標標準,保證網絡質量明顯優于競爭對手,保持企業的網絡領先優勢。

主要指標:

a)網絡投訴率≤0.02%;

b)投訴解決及時率≥96%;

c)故障率≤2%月;

d)VIP基站超長故障率為0;

e)綜合管理得分98分以上;

f)代維管理得分95分以上;

g)全面綜合考評在6縣市名前二位。

工作建設工作目標:

a)全年工程建設綜合考評進行全市前二名;

b)全面完成14期工程建設;

c)全面完成傳輸優化工程建設;

d)按時按要求完成代辦網點建設;

e)按要求完成其它配套工程建設。

四、工作思路

1、狠抓基站管理和代維管理工作,每月召開四會,即網絡質量分析會、網絡投訴分析會、月度考核會、代維質量分析會。

2、進一步加強基礎管理,按規章制度嚴格考核。充分調動維護人員和代維人員的工作積極性。

3、搞好網絡優化,主動維護,及時排障,確保網絡質量領先。一是變被動維護為主動維護,實時跟蹤網絡的動態信息,加強設備巡檢,加大網絡綜合分析力度,發現問題及時處理整改。二是加強網絡優化工作,重點是抓好縣城城區、重要場所、重要交通干線和旅游區的網絡覆蓋和網絡質量。三是面向客戶的直觀感受,及時處理引起客戶投訴的網絡問題。

4、認真做好通信生產的保衛工作。要進一步落實通信場所的防盜、防火、防水、防鼠、防雷擊措施,及時排除各種安全隱患,確保通信生產安全。

5、建設工作早策劃、早動手,如期如質如量完成14期的工程和營業網點建設任務。

維護建設中心 >>>>

第二篇:2005年電信工作思路

。從講政治、保穩定、促發展的高度,提高對安全工作重要性和緊迫性的認識,強化安全生產責任制落實,深入開展安全生產專項整治,加大安全檢查力度,采取切實措施,加強安全生產工作落實,確保安全生產萬無一失。

三、堅持物質文明和精神文明兩手抓,兩手都要硬,爭取協調發展雙豐收。今年7月1日是中國共產黨成立83周年,胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上發表了重要講話,全黨興起了學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,是十六大提出的一個戰略舉措,也是近年來全黨全國學習貫徹“三個代表”重要思想活動的繼續和深化。因此,我們要把貫徹落實“三個代表”重要思想作為今后一個時期首要的政治任務,把握重點,結合實際,推動實業公司的兩個文明建設邁向新的水平。

一是要把員工的思想統一到搞好國有企業的方針政策上。通過學習,進一步解放思想,更新觀念,抓緊當前通信發展的有利時機,內轉機制,外拓市場,不斷壯大自身實力。依托主業,開拓市場,謀求發展,是當前工作的基本思路。要把這一思路貫穿于實業公司各項工作的始終,并化為全體員工的自覺行動。

二是要深入開展思想政治工作和精神文明建設。下半年,經營工作繁重,改革任務艱巨,越是在這樣的時候,越要清醒地認識到加強企業思想政治工作的重要性和緊迫性。我們要努力建立健全思想政治工作的機制,明確各部門職責,形成黨政工團齊抓共管的工作格局;加大對企業重組整合、三項制度改革、五項機制創新工作的宣傳,利用各種形式開展形勢、任務教育,使員工有危機咸和緊迫感,提高職工對改革的承受力、確保改革的順利推進。要高度重視精神文明建設,把精神文明建設與生產經營實際相結合,同開展勞動競賽、合理化建議活動結合,同開展群眾性文化活動結合,從而充分調動員工的積極性、主動性和創造性,樹立企業形象,增強企業的凝聚力和向心力。

三是要加強干部隊伍建設。新的形勢和任務賦予了企業干部新的責任和使命。今后我們繼續加強對干部隊伍的思想和理論教育,提~部的思想理論水平,提高認識問題、分析問題和解決問題的能力,樹立他們強烈的事業心和責任感,善于在困難中看到希望和光明,勤奮工作,勇于進取,兢兢業業做好本職工作,不斷開創各項工作的新局面。

總之,在今后的工作中里,面對新的形勢、新挑戰和新任務,我們將在省公司的正確領導和主業的大力支持下,正確把握形勢,抓住機遇,在改革創新中求生存,在開拓市場中求發展,在科學管理中求效益,以飽滿的熱情和高昂的斗志,為實現我們電信實業的持續、快速、健康發展而更加努力奮斗!

第三篇:2006年電信工作思路

2006年電信工作思路

新年伊始,萬象更新。在這雞鳴盛世的2006年,我們將繼續按照上級的工作會議的工作要求和部署,繼續以發展為中心,以改革為動力,以創新為先導,進一步解放思想,轉變觀念,抓住機遇,加快發展,提高企業效益,增強企業自主經營,自負盈虧,自我發展,自我約束的能力,努力開創電信公司工作的新局面。

一、以發展為

中心,不斷拓展市場空間。當前,要繼續把發展作為實業公司的第一要務。從我公司目前的業務構成情況看,有代維代營、通信工程設計、施工、監理等多個經營項目。這些業務構成實業公司收入的主要來源。工程設計、監理、以及多元化經營是業務收入的巨大經濟增長點。從市場占有率情況看,目前的收入主要來源于主業的結算收入,拓展外部市場的能力還很弱。因此,下半年,我們要緊緊立足于通信運營商的服務商,緊緊圍繞主業的通信建設和經營計劃,充分發揮對主業的支撐、服務和保障作用;與此同時,進一步細分市場,確立自己的資源、產品、業務優勢,瞄準有效的市場領域切實增強應變能力,充分利用有效資源,努力實現快速發展。

首先,要立足主營業務,對通信設計、施工、監理、器材生產、供應和廣告、物業等基本業務,我們要牢固樹立起服務好主業通信建設的思想意識,充分發揮相關單位的專業資質、技術和施工力量的整體優勢,適應主業對通信建設集約化管理的要求。今年,省公司對“三項業務”的開展提出了具體要求,我們要按照省通信公司的要求,對于業務的承攬、管理和結算辦法不拆不扣地執行。

其次是繼續抓好自己的拳頭產品,形成自身的優勢業務和品牌業務。我們要結合自身的技術優勢和產品優勢,堅持有所為有所不為,將有限資源集中到優勢業務優勢產品上,積極參與市場競爭,形成核心業務結合,提高市場占有率,想方設法增加收入。對于我們來講,仍然是要進一步樹立起我們焦作實業的品牌優勢,加大工民建筑、水電安裝、室內外裝飾、通信線路工程以及經營委代辦、通信器材、電話機等終端設備以及計算機銷售的經營發展力度,各個生產部門都要瞄準各自的業務經營范圍,在拓展經營工作方面下大力氣。好范文版權所有

三是要調整產品結構,努力開拓外部市場。各生產部門都要充分發揮內在潛力,努力開拓外部市場,積極探索新的業務領域,不斷提高對外業務收入在業務總收入中的比重。要加強營銷力度,主動同其他通信運營企業聯系,在工程設計、施工、監理等業務上爭取更多的份額。此外,我們還要在認真調研的基礎上,找準項目,重點開發,面向社會打造優勢業務。各部門都要組織相關人員緊密結合各自業務范圍的實際情況,深入市場調查研究,進行可行性分析,力爭形成新的經濟增長點。

二、深化企業改革,努力打造實業公司全新的管理體制和運營機制。隨著實業的發展和改革的深化,公司發展面臨的一些深層次矛盾逐步顯現出來。不進行企業的制度創新和機制創新,公司就難以在日趨成熟的市場經濟體制中發展。從一定意義上說,制度比技術更重要。

首先,改革焦作電信實業公司的組織結構和運作模式。按照公司法,完善公司的法人治理結構,改革公司的組織結構和管理方式。

其次,加快對建安處、億陽億昌企業改制步伐。改制工作是下半年企業經營機制轉換、建立現代企業制度的重點工作。目前,對這兩個單位的改制前期準備工作已經結束,下半年要完成改制任務。我們要按照公司法和國家經貿委等八部委的有關文件要求,根據各自的特征,確定改制方案,抓緊改制步伐,盡快改造成產權多元化的市場競爭主體和法人實體,從根本上構造新的機制,變“養人”的機制為發展的機制。對此,我們在思想上要堅定不移,工作上要積極慎重,要結合企業改制,根據省公司的統一部署和市場競爭的需要,大力推進企業內部的勞動、人事和分配三項制度改革,激活企業運營機制。

第三,抓緊抓好對全區其他從業人員的規范管理工作。我們要按照省公司的統一部署和要求,下大力氣做好對其他從業人員的核查、員工招聘、勞動工資管理等工作。由于現有的其他從業人員為數眾多,崗位繁雜,作業分散,且個人素質參差不齊,我們必須進一步加強領導,精心組織,在做好前期準備工作的基礎上,積極配合主業相關職能管理部門,積極主動開展招聘工作。應該看到,以業務代理的形式對企業其他從業人員進行管理是一項探索性的事業,沒有現成的運營模式可循,同時又是一項政策性、原則性、敏感性較強的工作。為此,我們要在經營管理上下大功夫,依法規范管理,有序運營,主動為用人單位提供優質、高效的人力資源服務。

第四,要不斷夯實企業各項基礎管理工作。一是要從制度創新入手,要從發展戰略管理到人力資源管理,從營銷管理到財務管理,進一步改革原有的經營理念、運營模式、組織流程,對企業內部工作流程和崗位職責進行優化,提高整個企業運行效率。二是要不斷加強服務工作,未來的競爭是服務和品牌的競爭,服務是企業生存與發展的永恒主題。今后

第四篇:電信維護年終總結

總結上年工作當然是總結的重點,但更好的籌劃和安排下年工作才是總結的目的,所以下一工作計劃和安排同等重要。下面是關于電信維護年終總結范文的內容,歡迎閱讀!

【篇一】電信維護年終總結范文

在20xx年里,我能夠發揮主觀能動性和團隊精神,積極參加集體勞動,共同完成工作任務。工作之余加強業務知道的學習,熟練掌握儀表儀器的使用,現在能夠單獨完成對光纜的接續和測試工作。

按照公司對線路和網絡工程建設的考核標準及要求,以“嚴格管理,精心維護,搶修及時”為工作方針,認真對光纜線路進行建設和維護。20xx主要工作有新建設C網機站x座,對丘北至清水江桿路整改,老人民政府x對電纜改造,新客運站x對電纜改造,線路、機站日常維護巡檢等。現將本工作總結如下:

一、加強日常維護管理。

1、做好日常維護工作,嚴格執行維護規范和維修作業計劃,加強線路巡回護線宣傳,對架空光纜距路面高度不夠、路旁電桿防撞、穿越樹林光纜的防鼠咬等安全問題及時整改,排除線路上的重大外力隱患。20xx年共排除障礙隱患點x處,修理管道x處,整理線路x公里,更換人手孔蓋板x塊;更換(新立)電桿x根;光纖纖測試總芯數x芯;進行搶修x次,其中因松鼠咬斷纖x次,因外力施工斷纖x次,被車刮斷x次,森林火災x次,自然斷纖x次,被槍擊斷纖x次,線路維護質量檢查x天;

2、根據公司的維護要求,完成c網的線路整治工作x公里,其中新增拉線x多條,并完成了補套拉線警示管、補做電力保護板、跨路警示牌、電桿扶正等工作,并通過了驗收。

3、每月定期召開巡線員會議,聽取線路維護工作中出現的問題和遇到的困難,針對巡線員提出的線路維護工作中的建議和意見,進行維護質量分析,及時改進不足之處。

二、狠抓技術維護,提高快速反應能力。

1、為了增強縣級各鄉鎮搶修維護人員的業務水平,提高快速反應能力,我們對巡線員、修理員、搶修技術人員進行了集中培訓和崗位自學,并進行崗位考核;

2、保證搶修車輛、工具、儀表的正常運轉和器材的充足可靠,在本級我們始終保持有兩套完整好用的儀表、工具專用于移動線路維護;

3、針對由于缺乏經驗而導致搶修容易超時這一情況,公司線路維護中心制定了相應的割接、搶修流程,很好地規范了操作流程,提高了搶修質量和效率,使我們的工作取得了很大突破。

三、初步建立了“預防為主,主動維護”的運行維護體系

“預防為主,主動維護”的運行維護體系主要包括組織結構建設、基礎工作、質量督察制、預警機制、外力影響動態管理系統、應急搶修、重要通信保障、技術支撐、考核體系等內容。

雖然在預警機制、技術支撐、考核體系等方面還不夠健全和完善,但體系建設已初具規模,發揮了有效的作用。在日常維護中,碰到最多的也是最當心是建房、修路對我們線路造成的安全隱患。為保障線路維護工作的順利進行,線路維護中心積極采取措施,以人為本,確保安全建設。

四、認真總結,精心計劃新一年建設方案及準備工作。

20xx年預定工程建設有:第三期C網工程建設,普者黑景觀大道干線人地建設,紅石崖隧道建設線路遷改等等。

通過網絡部工程組全體員工的共同努力,20xx年,在光纜維護工作上取得了優異的成績,但仍存在一定的問題,根據工作實際需要,20xx年工作計劃暫定如下:

1、線路預防工作需進一步加強,下步將把護線宣傳、護線聯防列為加強線路保護,預防外力障礙的重點。同時將加強對沿線群眾的走訪和宣傳,充分利用沿線群眾力量來達到護線聯防的效果。

2、進一步做好工程遺留問題的整治工作,工程遺留問題對線路有著不同程度是安全隱患,下步將把該項工作作為一個重點來抓。

3、由于縣及各鄉鎮新員工搶修經驗不足,實際工作中容易產生搶修超時,針對這一情況,下步我們將利用“傳、幫、帶”以及技術練兵相結合的方式來提高年輕技術員的業務水平。

20xx年新年的身影已慢慢靠近,20xx年腳步即將遠去,我們將在新的一年中,繼續發揮自身優勢,不斷提高整體維護能力和質量,努力把維護工作做優、做強,為打造精品網絡做出新的貢獻。

【篇二】電信維護年終總結范文

轉眼間我來到中國電信寬帶維護部工作已經一年的時間了。在這一年的時間里,自己學習到了很多有關寬帶的知識。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業務技能,現將工作情況總結如下:

一、工作匯報

自xxxx年12月26日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時,為了配合adsl與端口的綁定工作,和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網卡mac地址。為了確保端口的正確無誤,摸排資料的準確,為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎。

緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設備的內連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統。而且對機房設備有了一定的了解,使自己對上層設備有了更加感官上的認識。

當分公司搬到新的辦公場所后,公司的內部辦公網絡交由我們維護。在為開通每一個信息點時,使自己學習到了更多的網絡知識,更加提高了自己的實際動手能力。同時,為了確保每一個信息點的及時正常使用,使公司的各位領導及每一位同志盡快的在新的辦公環境中投入到工作中,我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務。

在投入到新的辦公環境后,我也開始了新的工作――故障預處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術。可以處理大部分的用戶端故障。為了解決一些外線班處理不了的問題,自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家,每一句話都代表著公司形象。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

二、工作感想

踏入新的工作崗位后,經過一年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

三、工作目標

在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的業務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

隨著端口綁定工作的深入,新工作內容的展開,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。

今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作。

【篇三】電信維護年終總結范文

在20xx年里,本人在局領導和同志們的幫助下,按照局內的工作安排,結合本人維護的線路情況,嚴格要求自己,堅定工作理念,加強業務知識學習,轉變工作作風,認真履行工作職責,以實際行動精心維護線路,努力提高線路質量,確保光纜線路的暢通。

我維護的二級線路有130公里,在上面附掛的到支局,模塊局的光纜也很多。線路又途徑很多村鎮、開發區,廠礦等復雜地段,給線路帶來很大安全隱患,給維護工作帶來很大不便。面對如此多的維護量,如此多的復雜線路狀況,我沒有感覺有壓力,沒有怨言,抱著對工作高度負責的態度一步一個腳印,腳踏實地工作。

在工作中,我認真落實巡回制度。在巡回中,我認真登記線路情況,作好線路資料的詳細、完整。對特殊地段采取徙步巡回,不定期巡回等巡回方式,以便及時發現問題及時解決。同時在巡回攜帶常用維護工具和材料,對可疑情況上桿檢查并及時處理。在巡回中,我注重護線宣傳的作用,抓住機會采取方法向沿線群眾宣傳光纜線路的重要性,提高沿線群眾對光纜線路的認識,加強了沿線群眾對保護光纜線路安全的意識,對于預防線路障礙有很大的幫助。

在工作中,根據工作情況,能夠發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力。春天,鳥容易在線路上安家落戶,有時一個鳥巢要反復處理幾次。對此種情況我分析后,對容易搭建鳥巢的地方采取對光纜套紅膠管、扎紅布條的方法,直到了良好的效果,秋天,光纜容易被鳥叨,我對此種情況,我采取對原光纜綁扎的扎線去掉,更換大掛鉤、加紅膠、刷紅桿子頭的方法,起到明顯的效果。

在工作過程中,能夠找準工作重點、難點,抓住薄弱環節,把握工作的主動權,有的放矢的解決問題。在汛期到來之前,我提前對特殊路段,河桿,進行整治,對在溝坎上的電桿進行移位,加固、增加拉線等措施。對離公路較近又不能移開的電桿采用刷彩桿的方法,提高了電桿的可視度。對過路電桿桿高不夠或牢固成度不夠的電桿進行了更換或升高,提高了離路較近和跨公路電桿的安全系數,減少了了安全隱患。

第五篇:電信營業部文員競聘演講稿

電信營業部文員競聘演講稿

電信營業部文員競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委:

我叫xxx,畢業于河南財經學院,會計專業,20xx年應聘到洛陽移動通信分公司市區營業部工作。今天,對我來說,與其是競聘優秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:

一、刻苦學習業務知識、真心服務廣大用戶

自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經過緊張的培訓之后,我被分到了營業廳從事前臺營業員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎。在前臺工作并非像想像的那么簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業務,更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流。

剛到營業廳不久恰逢圣誕節和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內容多的情況下,及時全面的掌握新業務內容,妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,我不惜加班加點學習業務知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當第二天我掙扎著到營業廳換好工裝開始一天的工作時,才發現頭暈的根本站不穩。這一天恰逢交費高峰期,顧客特別多,我并沒有因為生病而懈怠自己,反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業務的客戶,當卡一張張發到每一個客戶手中時,看到客戶滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。

突然這時,抽屜里的卡發完了,而新卡還未領回,眼看著柜臺前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但說什么的都有,一位中年婦女不依不繞,堅持讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后,卡送回來時,當我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的說道“對不起,讓您久等了。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去,當回過身時,她不好意思的說,“剛才是我錯怪你了,趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效

20xx年底,我被抽調到市區營業部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區營業部收發文件的登記,草擬各類請示報告材料、總結、等綜合性文字材料及市區營業部內部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當的。由于人少任務重,一個通報,一份數據,常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。

隨著公司規模的不斷壯大,市區營業部從20xx年底全部員工只有100余人,增加到如今380余人,營業廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后,人員基礎管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由于人員多且較為分散導致工作流程不暢,部門與部門間溝通環節不協調,辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當我了解到這一情況后,結合市區營業部實際情況,通過兩次修定完善,出臺了《市區營業部人員離職管理辦法》、《市區營業部假期管理辦法》等一系列規章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎管理。

轉眼到了20xx年xx月份,市區營業部根據公司三項制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優秀委代辦的選拔,而市區營業部是營業部中規模最大,人數最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班后才能匯總一份份評價打分表,為了及時、準確上報材料,我常常協助領導加班到深夜,當凌晨三點,我敲完最后一個數字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧于自己,更無愧自己所熱愛的這份事業。

通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的'努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。努力著做好營業部的好后勤。

三、工作中汲取營養,不斷完善自我

在日常煩瑣的工作之余,為了真實、全面、適時地上報營業部工作開展情況,我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動周刊》等專業性報刊,并積極采集本部門內部的信息、經驗,立足于市區營業部,從各個方面挖掘素材,先后撰寫出反映和體現營業部的業務、服務、精神文化、基礎管理等方面經驗性、特色性的信息稿件幾十篇,其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及OA系統,講述營業部的“故事”。潛心從洛陽移動企業文化中汲取營養。20xx年底被分公司評為優秀員工、優秀信息工作者及優秀團干。

各位領導、各位同事,競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

謝謝大家!

電信營業部文員競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委:

我叫xxx,畢業于河南財經學院,會計專業,20xx年應聘到洛陽移動通信分公司市區營業部工作。今天,對我來說,與其是競聘優秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:

一、刻苦學習業務知識、真心服務廣大用戶自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經過緊張的培訓之后,我被分到了營業廳從事前臺營業員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎。在前臺工作并非像想像的那么簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業務,更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流

開學那么久了,我也與現在正在看我隨筆的屠老師共處了將近兩個月。其實說真的。剛到營業廳不久恰逢圣誕節和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內容多的情況下,及時全面的掌握新業務內容,妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,我不惜加班加點學習業務知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當第二天我掙扎著到營業廳換好工裝開始一天的工作時,才發現頭暈的根本站不穩

在走回停車場的路上,我看到許多乞丐在路邊拿著碗乞討著不禁心生一絲憐憫,說:“媽媽,要不我們捐給他一點錢吧。”

這一天恰逢交費高峰期,顧客特別多,我并沒有因為生病而懈怠自己,反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業務的客戶,當卡一張張發到每一個客戶手中時,看到客戶滿意而歸,我感到一種莫大的滿足

的開學報告以及浙江工業大學成教學院、繼續教育學院院長陳龍根教授的《基于有效教學的理論教學和管理策略》專題講座。

突然這時,抽屜里的卡發完了,而新卡還未領回,眼看著柜臺前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但說什么的都有,一位中年婦女不依不繞,堅持讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶里盤旋

所以忽略了其中的一份作業。那一天的作業很快就被我做完了。這時的我非常高興,也覺的非常的累,于是就出門去逛逛。

幾分鐘后,卡送回來時,當我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的說道“對不起,讓您久等了

燕喜開新第鶯遷轉上林

”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去,當回過身時,她不好意思的說,“剛才是我錯怪你了,趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效20xx年底,我被抽調到市區營業部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區營業部收發文件的登記,草擬各類請示報告材料、總結、等綜合性文字材料及市區營業部內部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當的。由于人少任務重,一個通報,一份數據,常常加班到深夜

初夏的花,素而不艷;初夏的風,香而不膩;初夏的陽光,溫而不熱;初夏的雨,柔而不躁。

但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的'時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。隨著公司規模的不斷壯大,市區營業部從20xx年底全部員工只有100余人,增加到如今380余人,營業廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后,人員基礎管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由于人員多且較為分散導致工作流程不暢,部門與部門間溝通環節不協調,辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當我了解到這一情況后,結合市區營業部實際情況,通過兩次修定完善,出臺了《市區營業部人員離職管理辦法》、《市區營業部假期管理辦法》等一系列規章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎管理。

轉眼到了20xx年7月份,市區營業部根據公司三項制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優秀委代辦的選拔,而市區營業部是營業部中規模最大,人數最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班后才能匯總一份份評價打分表,為了及時、準確上報材料,我常常協助領導加班到深夜,當凌晨三點,我敲完最后一個數字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧于自己,更無愧自己所熱愛的這份事業。通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面,我能主動應對,把握得當

在走回停車場的路上,我看到許多乞丐在路邊拿著碗乞討著不禁心生一絲憐憫,說:“媽媽,要不我們捐給他一點錢吧。”努力著做好營業部的好后勤。

三、工作中汲取營養,不斷完善自我在日常煩瑣的工作之余,為了真實、全面、適時地上報營業部工作開展情況,我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動周刊》等專業性報刊,并積極采集本部門內部的信息、經驗,立足于市區營業部,從各個方面挖掘素材,先后撰寫出反映和體現營業部的業務、服務、精神文化、基礎管理等方面經驗性、特色性的信息稿件幾十篇,其中多篇被省公司信息所采編

向領導匯報的仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及oa系統,講述營業部的“故事”。潛心從洛陽移動企業文化中汲取營養。20xx年底被分公司評為優秀員工、優秀信息工作者及優秀團干

下面我來向大家介紹一下這本書吧!這本《窗邊的小豆豆》是作者在上一年級到六年級在學校“巴學園”時記載的故事。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

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