第一篇：2.沈陽寶能環球金融中心項目---質量獎罰制度
沈陽寶能環球金融中心項目 質量獎罰制度
中建三局集團有限公司 沈陽寶能環球金融中心項目
質量獎罰制度
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中建三局集團有限公司
沈陽寶能環球金融中心項目 質量獎罰制度
沈陽寶能環球金融中心項目
質量獎罰制度
一、總則
1.1編制目的
為加強工程質量管理，有效地監督、激勵和保障項目質量保證體系有效運行，使工程質量達到過程受控狀態，確保項目總體質量目標和階段質量目標的實現，以現行國家施工驗收規范，質量評定為依據，對本工程的施工質量進行獎罰，結合項目的實際情況，特制定本質量管理獎罰管理規定。
1.2適用范圍
本制度適用于所有在沈陽寶能環球金融中心總承包項目部從事本項目施工的分包單位。
二、主要獎勵規定
2.1堅持“樣板制度”。并且施工的樣板得到業主、監理及項目一致好評，對分包單位予以獎勵；
2.2接受公司質量管理體系內審達到“優良”，則給予獎勵；
2.3對同一分項工程的施工質量進行總評比，對總評較好的分包單位給予獎勵； 2.4對進場物資把關保管、掛牌標識等管理工作表現突出，給工程質量創造了良好的基礎的，給予獎勵；
2.5分包單位對工程質量認真負責，分階段達到預期質量目標的給予獎勵。獎勵額度按照雙方約定的合同條款執行；
2.6對成品保護工作做的較好的，保護措施明顯，效果突出的分包單位給予獎勵； 沈陽寶能環球金融中心項目 質量獎罰制度
2.7對屋面、廁浴間項目，在進行蓄水試驗后第二次試驗均無滲漏的，對施工分包單位給予一次性獎勵；
三、主要處罰規定
3.1分包項目部必須配備質量管理人員，質量管理人員素質符合規定要求，熟悉施工工藝標準、質量驗收規范；分包項目部要以書面形式向總包項目部報送質量負責人，未經總承包項目部允許，各分包單位不得隨意更換質量負責人員。未按要求配置質量管理人員，對分包單位處以500元/人/天的罰款；
3.2在日常工作中，一些質量問題雖經多次書面提出，但未能得到及時整改的，對施工班組（單位）處以罰款，直至整改達到要求為止；
3.3質量問題遲遲不能解決，受到監理通報，對施工分包單位處以罰款；
3.4分包單位擅自使用不合格材料，不按規定提供材質證明，不及時對原材料進行復試就擅自使用的，給予處罰；
3.5加強防水工程的質量控制，認真做好蓄水試驗。凡是驗收中發現有滲漏問題的，以每一滲水點為一處，按實際滲漏處累加罰款；
3.6因人為因素造成損壞、污染的，視情節輕重及損壞程度給予罰款；性質特別嚴重的，除給予罰款外并給予通報批評；
3.7凡隱蔽工程未按驗收流程進行驗收，就進行下道工序施工的，一經發現，對責任人給予罰款；
3.8如果施工中發現重大隱患，施工員應立即上報項目部，對隱瞞不報的責任人，一經發現視問題的輕重給予罰款；
3.9分項、分部工程質量達不到預期目標，或經上級部門檢查工程質量不理想，給工程帶來不良影響的，給予處罰，處罰額度按照雙方約定的合同條款執行；
3.10對存在的重大質量事故隱患，且未在整改期限內整改合格的，除責令停工整改外，并處以罰款；
3.11對分包單位有下列情形之一的處罰分包單位500～1000元（1）對現場已發現的明顯質量缺陷，未在當天進行整改處理的；
（2）業主現場發現的每一處明顯質量缺陷或監理、總包現場累計發現每兩處明顯質量缺陷； 沈陽寶能環球金融中心項目 質量獎罰制度
（3）對總包人員下發的質量問題整改通知書內所要求的內容，在整改復查期限內出現未整改、整改后未通知總包質量人員進行復查的或復查兩次仍未合格的；
（4）拒收總包下達的質量問題整改通知、罰款等書面指令的。3.12對分包單位有下列情形之一的處罰分包單位1000～5000元（1）不按圖施工，違反工藝規程，造成返工的；
（2）抵制、拒絕、阻擾質量管理人員的監督檢查或對質量管理人員進行辱罵、威脅、打擊報復的；
（3）對總包方提出的質量問題（口頭或書面）不按期、不按要求進行整改并回復的，或整改不合格的；
（4）對管理人員現場提出的質量問題，拒不整改，且強行野蠻施工的；
（5）施工過程中，未經過＂三檢＂制、上道工序未經過驗收就進行下道工序施工的；（6）質量問題或質量事故故意隱瞞不報，擅自處理的；（7）對同一問題在后續的檢驗批中重復發生的；（8）上報歸檔的技術質保資料不真實、不準確的；
（9）未經批準，私自變更施工方案或不按已批準的方案施工的。3.13對分包單位有下列情形之一的處罰分別單位5000～10000元（1）在施工過程中偷工減料，造成質量隱患的。（2）不按要求施工，造成質量事故。（3）分項驗收質量評為不合格的。（4）發現有要求但是沒有做樣板的工序。沈陽寶能環球金融中心項目 質量獎罰制度
附件： 具體處罰細則
為便于實施處罰，項目部根據主體結構、裝修、機電安裝等不同階段的施工特點及具體操作，分別編制具體的獎罰細則。在施工過程中，一旦發現有違規情況，立即進行處罰，細則如下：
1樁基礎工程
1.1鋼筋籠的制作與安裝
1.1.1鋼筋下料必須按圖施工，若未按圖施工，罰款500元/根，且班組必須承擔材料浪費的費用；
1.1.2鋼筋籠成形點焊引弧不得在主筋上進行，發現一次，罰款100元；
1.1.3鋼筋籠的接頭采用單面焊，焊縫長度為10d，且焊渣必須敲干凈，無裂縫、夾渣、不飽滿等缺陷，不合格者責令整改，限期未整改的，罰款200元/根樁；
1.1.4鋼筋籠主筋間距超過1cm，處以每處100元罰款，螺旋箍間距超過±3mm（拉十個間距超過±3cm）每發現一處罰款200元；
1.1.5主筋直螺紋套筒單側露絲不得超過2個，每發現一處罰款500元；
1.1.6若要求對鋼筋籠的質量進行整改，整改后未通知項目部驗收，擅自下放鋼筋籠的罰款500元/根樁，且樁基分包單位必須承擔由此造成的所有不良后果與責任；
1.1.7鋼筋籠入孔前，需根據護筒的標高，在鋼筋籠上焊吊環，用以控制鋼筋主筋的標高及砼澆筑過程中鋼筋籠下沉與上浮的監測，若未焊吊環，責令整改，限期未整改的，罰款200元/根樁；
1.1.8鋼筋籠吊放時，吊直扶穩，緩慢下沉，避免碰撞孔壁，并使鋼筋籠平面位置對準樁孔軸線，并要使鋼筋籠垂直狀態吊放入孔。當吊放受阻時，應停止吊放并尋找原因，不能加壓強行下放，若造成坍孔、鋼筋籠變形等現象的發生，罰款500元/根樁。
2主體工程、2.1鋼筋工程：
2.1.1 鋼筋工程必須按照圖紙施工，做到施工前的除銹、調直，鋼筋綁扎工序為關鍵工序，分包單位應認真接受項目管理人員的建議、意見以及指揮。按照設計要求及施工規范規定要求施工，施工中違章作業不聽指揮，并出現頂撞、辱罵等野蠻現象給予500元的罰款，情節嚴重的勒令退場；
2.1.2 在鋼筋隱蔽工程驗收時,若出現加工錨固長度不夠一處給予200元的罰款,綁扎 沈陽寶能環球金融中心項目 質量獎罰制度 的間距、排距過大或錯誤一處給予200元的罰款；
2.1.3 未按設計要求小型號鋼筋為大型號互為取代情況,將給予每處500元罰款； 2.1.4 鋼筋浪費、搭接過長、錨固超長等視情節給予每處200-500元的罰款； 2.1.5 墻體筋的搭接長度、拉勾間距、保護層均應滿足規范施工要求，封模前驗收時若達不到要求給予100元/處的罰款;2.1.6 因墊塊數量不夠或未墊到位而產生拆模后砼面露筋現象每處給予500元罰款； 2.1.7 板筋綁扎不得漏綁且綁扎應牢固；砼澆筑時不得亂踩，加強成品保護，若因故意踩踏造成板筋破壞，給予200/處罰款，砼澆筑施工時鋼筋工必須有專人值班，做好鋼筋成品及半成品的保護，整改和恢復成品或半成品被損壞情況，若無值班人員或值班人員不作為，給予500元罰款；
2.1.8鋼筋直螺紋套筒、螺紋絲頭抽樣不合格。每發現一處不合格項罰200-500元，并立即整改。
2.1.9柱主筋機械接頭露絲超過設計及規范的。每發現一處不合格項罰500元。2.1.10梁、板面筋不得超高，如超高必須盡快處理，未處理每處罰款200元。2.1.12梁吊筋漏筋或安放位置不正確的。每發現一處不合格項罰200元。
2.1.13 柱箍筋加密區不符合規范要求或拉勾漏放的。每發現一處不合格項罰200元。2.1.15梁二排筋排距不符合規范要求，面筋二排過大，底筋二排鋼筋之間無間距的。每發現一處不合格項罰200元。
2.2模板工程：
2.2.1 墻柱梁板模應做到縱橫軸線正確，尺寸在允許偏差范圍之內，模板的支撐應垂直、平整、密實、牢固，幾何尺寸準確，確保澆砼無變形情況發生，符合設計要求及施工規范要求。對模板的支撐發現問題應及時整改，發生嚴重后果的給予500-1000元的罰款；高支模、轉換層嚴格按照技術部下發的專項施工方案進行施工，若發現有立桿間距過大，掃地桿未加到位，支撐體系不牢固現象，發現一處，罰款200元。
2.2.2 模板表面的平整度、垂直度偏差過大超規范要求給予每處100-200元罰款(二次復查必須合格)；
2.2.3 拼縫過大造成砼漿流失一處給予100元的罰款，拼縫過大使用膠紙、紙皮、PVC管等軟件物品塞補，每處給予100元的罰款；
2.2.4 梁、板標高控制準確，驗收必須符合要求，若因錯誤施工而造成成品經監理甲 沈陽寶能環球金融中心項目 質量獎罰制度
方單位查出不合格，給予該區段負責人500元罰款，并給予分包單位1000-2000元罰款；
2.2.5 模板支撐不夠堅固,砼澆筑時出現嚴重的變形,視情節大小給予200-1000元不等的罰款；
2.2.6模板施工前應涂刷脫模劑不得漏刷等現象，以免造成砼面的外觀效果欠佳,如未按要求涂刷脫模劑的給予200-500元罰款；
2.2.7梁、柱、墻同板接茬接口歪斜變形，用雜板、水泥袋、膠帶等胡亂填塞，造成混凝土表面凹凸不平、嚴重影響觀感質量的，每發現一處罰款200元；
2.2.8混凝土墻、柱下部地面或樓面高低不平時，可用板、水泥砂漿墊堵，嚴禁用水泥袋、編織袋堵塞。發現一處罰款500元；
2.2.9因柱角固定不牢、平臺板鋪設不平，拆模后柱角不直、梁與板陰角不順直、平臺板明顯不平的。陰陽角質量不達標，每發現一處罰款200元；
2.2.10預留洞口不方正，每處罰款100-200元； 2.2.11預埋件固定不平、不牢，每處罰款100-200元；
2.2.12每次下班之前應將鋸末灰清理干凈，在封模前，墻、柱內雜物必須清理干凈，如不清理干凈，視情況可處500元/處的罰款；
2.2.13各班組嚴禁使用表面脫殼、四角邊毛糙、不方正等根本無法保證質量的模板，發現一塊不論大小罰款200元；
2.2.14在澆筑混凝土時，必須派專人看模，發現一次不看或看護人擅自離開崗位的，罰責任人100元；若發生跑模及混凝土流失現象，除清理外，罰款200-500元的；
2.2.15拆模造成墻、柱、梁缺棱掉角，墻、柱、梁砼面破壞、撞痕的每處罰款200元。2.3砼工程：
2.3.1 主體工程砼施工不允許出現蜂窩、麻面，表面平整度、垂直度均符合施工規范及設計要求。否則每出現一處蜂窩、麻面，給予200元/處罰款；平整度和垂直度偏差超過規范要求的給予500元罰款；
2.3.2 出現脹模一處給予200元罰款； 2.3.3 出現露筋情況給予200元/處罰款； 2.3.4 砼面裂紋滲水給予500元/處罰款；
2.3.5做好混凝土的成品保護工作，若因養護不及時造成混凝土面出現的起砂、表面裂紋、起皮等情況給予500元罰款； 沈陽寶能環球金融中心項目 質量獎罰制度
2.3.6未凝結的砼面遭損壞一處給予500元罰款；表面的平整度偏差過大給予200元/處的罰款；
2.3.7混凝土澆灌中，拆泵時的混凝土隨意放置在末澆灌的部位的。每發現一處不合格項罰200-500元；
2.3.8混凝土后澆帶及施工縫未能按規范要求鑿毛，清洗的，每發現一處不合格項罰200-500元；
2.3.9樓板混凝土必須進行抹光機抹壓，做到二次收光，每發現一處未按要求壓光的處罰500元；
2.4防水工程
2.4.1防水卷材層的基層不處理、不驗收，直接施工，造成卷材空鼓、松動、起砂、脫皮等，直接給予500元罰款；
2.4.2卷材防水層搭接、翻遍長度不滿足規范規定值。給予500元/處罰款。2.4.2防水層的收頭與基層粘結不牢固、縫口不嚴，出項翹邊等情況。防水層的保護層結合不緊密，厚度不均勻。給予200元/處罰款。
2.4.3涂料防水層厚度不得小于設計厚度的80%。涂料防水層與基層粘結不牢，表面不平整，涂刷不均勻，有皺折、鼓泡、流淌、露胎體和翹邊等現象。給予200-500元罰款
2.4.4若因防水施工質量引起的滲漏問題，每發現一處罰款1000元，并且由分包單位承擔因此返工而造成的費用。
3裝飾裝修工程
3.1抹灰工程：抹灰工程首先應作好施工前基層清理干凈和蜂窩的填補，嚴格把關加氣塊墻體與混凝土面墻體訂裝加強網以及混凝土（磚）墻面的均勻甩漿，加強網漏掛、混凝土（磚）墻面未甩漿或甩漿不合格就抹灰的，每處罰款500元。若發現墻面空鼓一處給予100元的罰款；裂縫一處給予200元罰款，表面平整度和垂直度在允許偏差范圍之外一處給予200元罰款，陰陽角的處理方正不合要求一處給予200元的罰款，應做到定人、定崗位、定標識施工，堅決杜絕質量返工現象。
3.2墻飾面磚工程：內墻面磚粘貼應橫平豎直，無空鼓、無裂紋現象，施工前必須經過深化設計，墻磚的排版合理，門窗邊等要對稱，嚴禁出現小半磚上墻，否則每處罰款200元，并返工處理且要達到要求?；铱p線嚴格控制寬窄度，面磚的邊角應注意施工時不應損壞，否則給予每處200元的罰款或給予質量返工；陰陽角應方正，由此達不到質量要求的 沈陽寶能環球金融中心項目 質量獎罰制度
每處給予200元的罰款；面磚的粘貼應與門窗安裝成一平面，不得高低不平，門邊瓷片的粘貼縫隙不宜過大，達不到質量要求的給予每處200元的罰款；嚴格控制走道廳頂層面磚粘貼所出現的空鼓，避免后期吊頂施工出現瓷片裂紋；墻面磚的垂直度、平整度必須達到規范要求，否則每處罰款500元。
3.3樓地面工程：樓地面的平整度應符合規范，且不應出現積水情況,否則每處給予200元罰款，樓面與墻體的陰角要處理好，違者每處給予200元罰款，地面更不能出現空鼓現象，否則處以200元/處的罰款，石材及地磚工程必須排版合理，走道等部位對稱鋪貼，墻地磚規格相同時應對縫，嚴禁出現小半磚鋪貼，對于表面平整度達不到規范要求、縫隙不均勻、空鼓、破損等質量問題每處罰款200-500元。
3.4涂刷工程：涂料應配合攪拌均勻，依照設計要求嚴格區分各板塊顏色。油漆工程施工時，應先對基層進行檢查，先除去抹灰表面的鋼筋鋼絲等雜物，否則出現大量返銹現象每處罰款500元。對于外窗臺陰陽角處的涂刷，應粘貼紙帶后施工,否則造成墻面磚污染每處給予500元罰款；涂刷工程不得漏刷,發現每處罰款200元；內墻面的涂料工程,均應作好陰陽角處理，顏色一致，線條平直,表面光潔無模紋，否則每處給予200元罰款；樓梯間的施工應注意臺階的成品保護,如有損壞給予每處500元的罰款。
3.5門窗工程、防護欄工程等各分項工程做法應按設計和規范要求統一標準施工，有隨意施工現象的班組每次罰款200元。因質量返工造成其他工種的返工均由該工種承擔一切費用(現場實地察看原材料及人工費用)，門窗工程的安裝應做到牢固、可靠、穩定、垂直、水平，施工完畢應注意成品衛生的清理，每發現一處，罰款200元；防護欄桿施工應嚴格控制質量，焊接牢固、可靠、穩定、端正，符合設計要求及施工規范要求，不得出現返工現象，如有質量問題，每處罰款200元。
3.6吊頂工程：必須經過深化設計，燈具、消防噴淋布局合理，吊頂與窗簾盒等相交處細部處理美觀，吊頂龍骨安裝牢固，面板安裝平整，如出現上述質量問題予以返工處理，并給予200-500元處罰。
4幕墻工程
用于幕墻工程的材料必須進行復試送檢，室內的石材要做放射性試驗，幕墻石材要做彎曲強度試驗，否則各罰款1000元。施工過程中對預埋件、零部件、緊固件、連接件、焊接、密封膠、骨架垂直度、幕墻的平整度和垂直度、外觀進行檢查，每發現一處質量問題，罰款100元。玻璃幕墻出現色差、波紋等缺陷，每處罰款500元并要求更換；石材飾面有 沈陽寶能環球金融中心項目 質量獎罰制度
色差、表面有凹坑、缺角、裂痕、泛堿和水漬現象，每處罰款500元并要求更換。
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2014年9月1日
第二篇：沈陽寶能環球金融中心項目工會2014年工作總結及2015年工作計劃
沈陽寶能環球金融中心項目工會2014年工作總結及2015年工作計劃
第一章
沒有萬馬奔騰的稍縱即逝，伴隨著大地緩緩披上冬的外衣，沈陽寶能環球金融中心項目工會委員會（以下簡稱“寶能工會”）工作也逐漸接近尾聲。過去的一年，是寶能工會從無到有的一年；過去的一年，是寶能工會快速發展的一年；過去的一年，也是寶能工會碩果累累的一年。本著服務企業、關愛職工、熱心服務、扶貧幫困的理念，切實開展各項活動，做好職工的“娘家人”。在沈陽市總工會、公司上級工會的指導下，積極調動各方資源，服務職工、關愛職工。秉承著各上級工會的信念，不好高、不騖遠，切切實實做好基層工會的各項工作，將局工會精神發揚光大。
第二章
第一節 組織建設
一、建會工作
2014年8月22日，在沈陽市農民工維權中心、沈陽市總工
2014年工作總結
前言 會、局東北公司工會的指導下，沈陽寶能環球金融中心項目工會第一次會員代表大會如期召開。大會應到人數80人，實到80人。大會按照規定程序由到會的會員（代表）以無記名投票的方式，差額選舉產生了沈陽寶能環球金融中心項目工會第一屆委員會委員15名。隨后召開的沈陽寶能環球金融中心項目工會第一屆委員會第一次全體委員會議，應到委員15名，實到委員15名。經無記名投票等額選舉，劉明強（15票）同志當選為主席，姚世倫（15票）同志當選為副主席，劉海洋同志當選為女工主任。本屆工會委員會任期三年。
二、吸納會員
隨著寶能工會的建立，吸納會員入會也成為了工會工作的重中之重，經過不斷宣揚工會的精神、介紹工會的職能，使職工充分認識工會、了解工會、喜愛工會、有意愿加入工會，工會前后吸納822人入會成為工會會員，會員中有來自中建三局寶能項目部的管理人員；有來自赤峰鑫都、沈陽瑞鑫瀧等四家勞務分包的作業人員；有來自警義衛的保安人員等等。人員數量龐大、結構豐富，為工會工作的開展打下了堅實的基礎。同時，本次吸納會員的定向上，也同樣以工作在第一線的農民工兄弟為主，充分體現了工會的務實性及近民性。
三、“智慧工地”
為加強農民工的實名制管理，響應沈陽市總工會、沈陽市農民工維權中心及行業工會的號召，寶能項目工會未成立的前提下，積極組織開展了“智慧卡”進工地工作，先后吸納400余人，辦理了聯通智能手機卡。作為除實名入會的實名制管理的第二記重拳，不但是項目實名制管理的里程碑，更是工友們互通、互聯的橋梁，更為農民工兄弟謀得了福利，為農民工的現代化管理奠定了基礎。
第二節 職工經濟技術
一、大干一百天
2014年6月8日，寶能金融中心項目部根據工期的實際要求，組織了寶能項目“大干一百天”活動的啟動儀式，秉承著進度、質量、技能的共同進步的原則，對項目各管理員工及分包隊伍進行了要求及意見，提出了“大干一百天”的實施目的及意義，推動了項目的進展，發揚了中建精神。最后要求所有項目人員，要不斷追逐中建的發展不停步！會后，對所有參加活動的員工發放了紀念品（印有工程進度節點的老式搪瓷杯）。
二、安全技術競賽
2014年6月25日，在寶能項目工地現場會議室，開展了“安全技術競賽”，經過激烈的角逐，最終項目部管理員工黃海源獲得第一名。本次競賽以安全為出發點，對在生產過程中的各個環節作為知識點，提高了員工的安全意識，增加了員工的知識，為日后的安全工作，豐富知識。
三、防汛演練
雨季的臨近，2014年6月27日上午9時，在寶能項目工地現場停車場處，開展了切到實際的防汛演練。本次演練共分為指揮部、搶險組、安保組、機電組、醫療組及攝影組六個部門，這也是日后寶能項目的防汛應急機構的構成。演練當天，天空下著小雨，應景生情，參加防汛演練的各個成員也格外認真。按照既定的演練步驟從開始到結束，每個人的臉上的都掛著緊張的表情，從始至終，演練的每個步驟環環相扣。最終順利完成了演練，豐富了大家在突發汛情的處理經驗，為寶能的安全生產保駕護航。最后，時任項目經理周建波對參加演練的人員提出了建議及要求，強化了大家的防汛意識及處理經驗，活動圓滿完成。
四、消防教育
2014年10月24日，為加強職工消防觀念，提高職工消防認知度，聯合街道、消防隊，對項目員工進行消防安全教育，本次教育意在提高員工的消防意識，增加職工對于消防事故的處理能力上有著重要的意義，也為日后消防工作奠定了基礎。
五、勞模創新工作室 中建三局東北公司副總經理、東北公司第一經理部總經理王濤，作為寶能項目的項目經理，更是沈陽市“五一勞動獎章”的獲得者。發揚勞模帶頭精神，做好隊伍的傳、幫、帶建設，“王濤勞模創新工作室”應運而生，創新工作室遵循了組織、設備、場地等六有標準，為技術、技能的提高做好帶頭作用。
第三節 后勤服務
一、夏日送清涼
關愛一線職工活動，寶能工會配合第一經理部工會委員會于2014年6月10日對管理人員、勞務隊工人進行了夏季送清涼慰問活動，為一線施工人員送去防暑降溫慰問品（如綠豆）和防暑藥品，提醒工作人員在惡劣的天氣環境下，要加強自我保護意識，注意安全，勞逸結合，保持身體健康。體現了工會無微不至的關懷。
二、為夜班工人發夜宵
2014年7月2日，T2底板混凝土開始進行澆筑，混凝土共計16000余立，根據施工質量的要求，澆筑期間不得停歇。這就要求所有混凝土車輛及工人需要排班，保證現場24小時作業，工會在得知消息后，擔心夜班員工的吃飯問題，及時購買了大量桶裝方便面，半夜時分對作業的員工及時送予，保證夜班工人的吃飯問題。最后，經過4天4夜的艱苦奮戰，T2底板混凝土順利澆筑完成。
第四節 幫扶服務
一、端午送溫暖
為弘揚中華民族傳統文化，增強寶能項目溫馨感和凝聚力，在端午節即將到來之際，寶能項目部開展端午節送溫暖活動。本次寶能項目以“粽飄香、送溫暖”為主題，于5月31日傍晚組織項目管理部員工20余人，為在寶能工地施工的所有農民工友服務，為他們送去粽子和節日慰問品。
活動當天，慰問隊伍把一袋袋滿載深情厚意的粽子和慰問品送到慰問對象手中，給受訪農民工送去節日的祝福，并詢問了他們的近期生活、身體狀況，關心了解他們的實際需求，讓他們真切感受到中建三局及項目部的關愛，感受到中建三局大家庭的溫暖。
通過這次活動，不但使中華民族的傳統文化得以傳承，更讓關愛弱勢群體的美德得到傳遞，進一步推進和諧江海建設。
二、健康義診進工地
2014年6月14日中建三局東北公司沈陽寶能項目工地組織健康義診進工地活動。
暑期天氣炎熱，是各種疾病的高發期，為保障建筑工地工人們健康度過暑期，確保項目施工順利進行，中建三局東北公司沈陽寶能項目在工地搭設臨時門診室并邀請醫療專家為建筑工人們量血壓、測心率、提供義診咨詢，現場發放健康知識手冊，宣傳暑期健康常識和常見病預防知識。便捷、溫馨、熱情的義診服務受到工人們的熱烈歡迎。
本次活動是中建三局東北公司沈陽寶能項目開展“安全生產月”系列活動之一，在沈陽寶能項目工地產生了很大的反響，收到了良好的效果，有效地豐富了務工人員的健康知識，讓他們在今后的生產生活中能更具有自我保護意識。
三、關愛生病員工
胡佳瑋同志作為我項目優秀的測量員工，于6月初不幸染上惡疾胰腺炎，發病后，項目員工張夢萊、蔡文武及時將胡佳瑋送到了醫院，工會在得到消息后，第一時間到沈陽市醫大二院住院處1421號病房進行慰問，隨行人員有項目書記劉明強、技術總工潘春龍、質量負責人趙祥宇以及其他員工，慰問組詳細詢問了胡佳瑋本人的病情，并告知其不要擔心工作，最后大家為其送去祝福，祝其早日康復！
第五節 文體服務
一、文藝大篷車進工地 2014年7月10日，由沈陽市總工會、沈陽市維權中心等部門組織，寶能工會承辦。將文藝大篷車引進到了寶能項目工人生活區，本次匯演不僅給工友們帶來了豐富的文藝節目，更為工友們帶來了大量的防暑降溫用品，在炎炎夏日，為工友們解渴納涼，更為工友們帶來了溫馨。
二、五四青年行
2014年5月1日，為了迎接一年一度的“五四青年節”，沈陽寶能項目組織員工集體到城郊山莊開展青年活動。青年是富有朝氣的群體，更是中建三局青春的體現。過程中，大家三五成群，有競技、有趣味的分別組織了乒乓球、桌球、垂釣等各類娛樂活動。活動使寶能這個嶄新的團隊更富有朝氣及凝聚力，來迎接接下來更為艱巨的工作。
三、戶外拓展訓練
2014年9月29日，為加強寶能項目員工的凝聚力，增加團隊協作能力。將項目管理人員分別分成兩撥，到撫順高灣展開了為期2天的CS拓展訓練?；顒舆^程中，分別進行了阻擊戰、反間戰、突擊戰及沖鋒戰四種比賽方式。隊員們集思廣益、有攻有守，最終順利完成了拓展活動，增強了團隊協作能力，增加了凝聚力。
四、籃球比賽
籃球作為團體性體育運動，能夠最大化的增強隊員們的相互配合，場上的每一個人都是不可或缺的螺絲釘，發揮著至關重要的作用。2014年11月2日，寶能項目籃球比賽正式開打。比賽按照總包管理的層面共分為：總包管理層隊、T1T2項目部隊、陳彬項目部隊及王奎項目部隊，比賽采取淘汰賽的方式進行。最終，由王奎項目部隊摘得了桂冠。
五、足球友誼賽
2014年11月21日，沈陽寶能項目足球隊與魯迅美術學院校隊展開了一場友誼賽。經過艱苦的奮斗，最終，寶能足球隊以3:0的成績擊敗了對手。不但展現了寶能青年的朝氣，更加體現了寶能團隊攻無不克的精神。
第六節 服務社會
一、高考送清涼
2014年6月7——9日是全國莘莘學子進行高考的日子，為了讓考生更好的發揮水平穩定情緒，中建三局東北公司沈陽寶能項目在沈陽九中考點成立青年志愿者服務隊，搭設涼棚，免費為考生和家長提供茶水、飲料和心里咨詢。在這炎炎夏日為考生帶來了輕輕的祝福和慰問，為陪考家長在等待中提供了避暑和陰涼。
遼寧衛視對中建三局服務民眾，心系考生的義舉，對中建三局沈陽寶能項目黨支部切實開展群眾路線教育的務實為民做法，傳遞社會正能量的行為予以報道。
二、中考送清涼
中考送清涼是寶能工會服務社會的一系列活動之一，也是兩考送清涼之一，作為人民信得過的品牌，寶能項目本著服務于社會的原則，開展了送清涼活動，創響了中建品牌。
三、為環衛工人送溫暖
為關懷環衛職工，展現中建形象。中秋節期間，寶能工會組織對沈河區環衛5所的環衛工人送去了月餅，作為節日禮物。第七節 工會財務
2014年，結合局東北公司相關規定，分別為孫學藝、董渺南、胡佳瑋等員工送去結婚禮包、慰問金等共計15664元，體現了工會對于職工的關愛。
第三章
2015年工作計劃
2015年工會工作以構建和諧項目、促進項目發展為主題，以服務大局、服務職工為根本，以建立健全良好的溝通互動機制為前提，以加強工會會員、工會建設為重點，以提高工會干部維權能力和水平為關鍵，以創新工作方式為途徑，最廣泛地調動各方面的積極性，在企業發展和穩定的工作大局中充分發揮工會的積極作用。
一、活動開展目標：
1、進一步推進民主管理，調動和發揮全體職工的積極性和創造性，不斷提高職工綜合素質，不斷增強凝聚力和積極開拓進取的精神風貌。
2、發揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，及時反映并積極幫助解決職工在工作、生活中出現的難點和熱點問題，主動為職工排憂解難。
3、深入開展送溫暖、送清涼活動，為項目創造穩定、和諧的工作氛圍。開展關心困難職工，做好職工的溝通交流，做好服務和慰問工作。以全心全意服務職工為宗旨，堅持為職工辦好事做實事。
4、積極開展有益于職工身心健康的文體活動，組織職工踴躍參加工會開展的各項活動。
2015年工作安排
1、做好困難職工的幫扶工作困難職工，2、做好金秋助學活動；
3、創建沈陽市“工人先鋒號”創建活動，起到工會的引導作用。
4、現有5個主體施工隊伍及指導作業的團隊間進行“七比七賽”活動，打造項目的比學趕超的氛圍。
5、聯合安全部，在公司相關部門的指導下開展“安康杯”知識競賽。
6、以T2結構20層，或者T1沖出正負零為策劃，開展大干一百天誓師活動。
2、進一步做好工會女職工工作，充分發揮女職在各項工作中的作用，切實維護女職工的合法權益，主動全面的關心女職工的生活，組織“三·八”國際婦女節期間全體女職工開展有意義的活動，暫定燒烤踏青、看電影或發放禮品等活動；
3、籌備并組織好工會會員會議；
4、組織“五．一”國際勞動節的活動；加強職工間的交流溝通、增進職工間的友誼；
5、組織開展“五四青年”活動
6、組織“六．一”兒童節慰問品發放工作；工會半年工作及經費支出總結；
7、重視、關注職工身體健康，繼續執行項目免費為農民工義診活動；
8、做好項目冬送溫暖、夏送清涼活動；
9、與市總工會、街道社區、兄弟項目進行更好的交流溝通，聯合組織一些活動（播放露天電影、組織農民工晚會等）。
10、開展其他各項豐富多彩的文體活動，豐富職工的業余文化生活。
11、舉辦慶“元旦”活動（視工會經費情況及公司業務而定）；
第四章
總結
第三篇：質量獎罰制度
質量獎罰制度
1.目的：
為強化質量管理，提高自有職工及外包隊伍的質量意識，激勵各級員工的工作積極性，保證工程質量目標順利完成，制定本制度。2.適用范圍
本制度適用于項目部及施工單位的質量獎罰管理。3.職責
3.1質量管理部負責對各施工隊質量管理的考核及質量獎罰的管理。3.2項目部總工程師負責獎勵基金審批。4.制度內容 4.1考核對象
本制度對現場施工的各施工隊進行考核。4.2考核內容：
4.2.1施工質量記錄齊全；
4.2.2施工單位所施工的分項工程的優良率；
4.2.3標牌、標識，按質量管理有關規定要求責任掛牌； 4.2.4材料代用：有正常的代用手續，資料齊全；
4.2.5過程控制記錄：各部門、各施工隊按照標準化施工項目部管理手冊根據工程細劃在不同階段需要哪些記錄并落實到人，有書面計劃清單與檢查落實記錄。質量管理部要根據計劃清單分階段檢查落實情況并打分，低于85分者，取消質量獎評定資格。
4.3質量獎來源分兩部分。一部分為項目部按工程制定的質量獎，一部分為不固定嘉獎（甲方、公司、項目部等），罰款納入質量獎基金。
4.4按月進行考核，分項工程優良率達到質量目標要求的，且未發生一起質量缺陷或問題的，質量獎全部發放給單位，由各單位質檢員根據考核細則列出考核評分（附表1）表交質量管理部審核，質量管理部審核自檢考核評分表后審核發放。4.5對個人獎罰辦法
4.5.1根據公司、項目部有關質量管理制度、規定進行考核。
4.5.1.1對職工質量意識的考核。對職工質量意識的考核隨機進行。任何人故意隱瞞質量問題或缺陷，一經發現每次扣罰100元。
4.5.1.2本單位職工（不包括專兼職質檢人員及中層以上領導）發現質量問題或缺陷并反饋到質量管理部，每次嘉獎20～100元。按月單獨發放。
4.5.1.3對外包隊伍質量管理人員按該承包隊伍驗收一次合格率核發，達不到100%則免除獎勵。
4.5.1.4對在質量工作中表現突出、工作成績優良的職工質量管理部可不定期給予嘉獎，嘉獎考核及分配表由質量管理部負責。4.5.2對專兼職質檢人員的考核：
4.5.2.1對專兼職質檢人員的考核每半年一次逐級考核。
4.5.2.2考核以施工質量問題或缺陷在整改(有記錄)前被其它人員(非專兼職質檢人員)發現并反饋到質量管理部的次數為標準?？己似趦瘸^二次則扣罰50元，每增加一次加罰50元。
4.5.2.3未按程序履行驗收手續不享受獎勵。
4.5.2.4由質量管理部質檢員組織三級驗收。若該項目二級驗收一次不合格的，扣除施工單位工程項目質保金的10%，多次發生逐次扣除。并罰主持該項目驗收的質檢員20元。
4.5.2.5施工項目通過三級驗收報請四級驗收時若第一次不能通過，此情況每發生一次，罰質量管理部主持該項目三級驗收的質檢員50元，主持該項目二級驗收的質檢員20元。
4.5.2.6經考核施工單位質檢員經三、四級驗收連續兩個月驗收合格率達100%獎勵200元；連續四個月驗收合格率達100%獎勵400元；若不符合驗收合格標準被上級質檢員驗收合格的處罰上級質檢員相同金額。4.5.3對專兼職計量人員的考核：
4.5.3.1對專兼職計量人員的考核每半年一次逐級考核。
4.5.3.2考核以發現不符合使用要求的計量器具在施工現場使用的次數為標準，考核期內超過二次則扣罰50元，每增加一次加罰50元。4.5.3.3計量器具帳、卡、物不對應，免除獎勵。4.5.4對專業公司的考核：
4.5.4.1對專業公司經理和技術負責人的考核每半年進行一次定期考核?？己艘允┕べ|量問題或缺陷未按（或拒不接受）《質量問題整改通知單》的要求在規定期限內整改合格并反饋到質量管理部的次數為標準。每出現一次扣罰每人50元。
4.5.4.2獎勵以管理人員（項目部、專業公司）是否認真及時填報質量管理記錄為標準。
4.5.4.3對違反施工工藝紀律的現象,一經發現對責任人處以20元以上處罰，可進行連鎖處罰，必要時可對屢犯者進行下崗培訓，對責任單位可處以100元以上處罰。4.5.4.4對施工項目達到甲方表彰，被列為施工現場樣板工程或精品工程的施工單位，質量管理部不定期給予獎勵，并上報公司。4.6考核分工：
4.6.1各單位質檢員負責本單位人員的考核，質量管理部負責審核，各單位質檢員由質量管理部專業人員考核，質量管理部部長審核。4.6.2各單位的考核由質量管理部考核，質量管理部部長審核。4.6.3對質量獎的考核由工程部或財務部核發。
第一章 總則
第一條 為了貫徹/實施公司“科學管理、精細施工，為業主建設高品質的輸變電工程，為電網安全運行提供優質服務”的質量方針，確保工程建設質量，以防止質量事故的發生并規范其公司質量管理工作，特制定本制度。
第二條 本制度規定了質量事故的分類，質量事故的調查及對事故責任的處理，質量事故缺陷處理方案審批程序及施工質量評定統計表等工作。
第三條 本制度適用于公司承建的110kV及以上輸變電工程和對外發包的輸變電工程項目。第四條 本制度的編制，引用了國家電網公司《電力建設工程施工技術管理導則》、《國家電網公司工程建設質量管理規定》和公司SHEQ管理體系文件的有關規定。
第二章 質量事故的范圍及分類
第五條 凡在施工（包括調試）過程中發生工程質量不符合設計要求、施工偏差超過質量標準造成缺陷返工者、并形成永久性缺陷者，在施工（包括裝卸、搬運、試運）過程中由于操作/使用及保管不當造成設備/材料損壞者，均屬質量事故。第六條 質量事故的分類
（一）重大以上質量事故：屬下列情況之一者：
1、房屋及構筑物的主要結構坍塌；
2、超過規定標準的基礎不均勻下沉，建筑物傾斜，結構開裂或主體結構強度嚴重不足；
3、影響結構安全和建筑物使用年限或造成不可挽回的重大永久性缺陷；
4、嚴重影響設備及其相應系統使用功能；
5、返工損失金額一次達十萬元以上者。
（二）重大質量事故：返工損失在五至十萬元（含五萬元，不含十萬元）。
（三）一般質量事故：返工損失在一萬元至五萬元以內（不含五萬元）
（四）記錄（輕微）事故：返工損失在一萬元以內（含一萬元）。
（五）凡造成質量事故，均要按公司相關規定，進行評審、處理及記錄。
第七條 質量事故損失費用的計算原則，質量事故損失費用，應按質量事故進行返工而實際造成的損失計算，包括人工費、材料費、機械臺班費和一定數額的管理費，扣除可以回收利用的殘值。
第三章 質量事故的調查/評審、處置
第八條 記錄（輕微）質量事故發生后，施工隊（班）應及時向分公司/項目部報告，由分公司/項目部（公司派駐的）專職質檢人員組織分公司/項目部相關人員進行調查、評審和處置，其調查/評審和處置記錄由分公司/項目部保存/備案。
第九條 一般質量事故發生后，施工隊（班）當日向分公司/項目部報告，由質量管理部專業工程師組織分公司/項目部（公司派駐的）專職質檢和相關人員進行調查/評審、并將處置方案報公司工程/質量管理部門審核，公司副總工批準。處置相關記錄報公司質量管理部備案。第十條 重大質量事故發生后，施工隊、分公司/項目部及時向公司質量管理部、公司領導報告，并由事故責任單位寫出質量事故報告。由公司總工組織相關部門，對質量事故進行調查、評審及提出處理決定，并經公司經理批準。
第十一條 公司內部重大及以上質量事故發生后，由分公司/項目部及時向公司質量管理部、公司總工程師及公司領導報告。由公司總工程師負責組織公司相關部門對事故進行調查、評審；對重大事故按照“四不放過”的原則對責任單位、責任人進行處理；并由公司負責向業主提交事故報告
第十二條 各級質量事故調查、分析及處理工作應按“四不放過”的原則，即“事故原因不查清不放過”、“事故責任者和員工沒有受到教育不放過”、“事故責任者沒有受到處罰不放過”、“沒有舉一反三吸取教訓，采取防范措施不放過”。
第四章 對事故責任人的處理
按公司《工程質量獎懲規定》進行。其主要條款內容摘錄如下。
第十三條 在施工/安裝/調試/加工過程中，對工作不負責任，造成產品/分項工程不合格的責任人，根據造成經濟損失大小和不合格性質及影響程度，給予一定的經濟處罰，情節嚴重者給予行政處分，特別嚴重者予以辭退。
第十四條 對工作不負責任，造成直接經濟損失在1萬—5萬元（含5萬元），經質量管理部檢驗確認后，報請質量考核領導小組處理。同時扣除責任人當月崗位工資的70％--100％，并按直接經濟損失的5％--10％給予處罰。
第十五條 對工作不負責任，其造成直接經濟損失在5萬—10萬元（含10萬元），經質量管理部檢驗確認后, 報請質量考核領導小組討論處理，由公司經理批準。同時扣除責任人當月崗位工資的100％，并按直接經濟損失的10％給予處罰。第十六條 對工作不負責任，造成直接經濟損失10萬元以上者，由公司質量考核領導小組進行調查及提出處理決定，報公司經理批準，按經濟損失的10％—20％給予賠償或處罰，并給予留用察看或辭退處分
第五章 施工質量缺陷處理方案的審批程序
第十七條 一般質量事故，由事故責任單位提出缺陷處理方案，報公司工程管理部和質量管理部審核，工程部專工批準，由施工單位組織實施。記錄質量事故由分公司/項目部調查/評審、處置，處置方案由分公司/項目部的技術主管/項目總工審定。
第十八條 重大及以上質量事故的缺陷處理方案，由公司工程管理部編制，施工項目部技術及質量部門、設計、建設/監理單位共同審定，經公司總工批準后實施。質量缺陷處理由事故責任單位負責完成。
第十九條 凡需設計單位進行驗算的項目，由公司技術部門（工程管理部）提請設計單位協助進行核算，事故單位按核算結果進行處理。
第二十條 重大質量事故的處理方案及實施情況記錄，應作為技術檔案由工程管理部和質量管理部門存檔。
第二十一條 凡質量事故缺陷處理后，其處理結果應報監理重新檢驗認定。
第六章 設備制造質量缺陷處理
第二十二條 設備制造質量缺陷除必須返廠處理外，應根據現場條件盡可能在現場處理。現場處理，應將配合返修/返工項目、缺陷情況、處理措施、實耗人工材料費用和其它費用作出記錄經廠家簽證后，報送有關部門/單位。同時設備缺陷返修結果，應報設備供貨單位和監理確認。
第四篇：質量獎罰制度
質量獎罰制度14篇
質量獎罰制度1
1目的：
為強化質量管理，提高自有職工及外包隊伍的質量意識，激勵各級員工的工作積極性，保證工程質量目標順利完成，制定本制度。
2適用范圍：
本制度適用于項目部及施工單位的質量獎罰管理。
3職責：
3.1質量管理部負責對各單位質量管理的考核及質量獎罰的管理
3.2項目部總工程師負責獎勵基金審批。
4制度內容
4.1考核對象
本制度對現場施工的各單位、包工隊進行考核。
4.2考核內容：
4.2.1施工質量記錄齊全。
4.2.2施工單位所施工的分項工程的優良率。
4.2.3標牌、標識，按質量管理有關規定要求責任掛牌。
4.2.4材料代用：有正常的代用手續，資料齊全。
4.2.5過程控制記錄：各單位、部門要把公司工程部的《單位安裝工程文件資料檢查清單》根據工程細劃在不同階段需要哪些記錄并落實到人，有書面計劃清單與檢查落實記錄。質量管理部要根據計劃清單分階段檢查落實情況并打分，低于85分者，取消質量獎評定資格。
4.3質量獎來源分兩部分。一部分為項目部按工程制定的質量獎，一部分為不固定嘉獎(甲方、公司、項目部等)，罰款納入質量獎基金。
4.4按月進行考核，分項工程優良率達到質量目標要求的，且未發生一起質量缺陷或問題的，質量獎全部發放給單位，由各單位質檢員根據考核細則列出考核評分(附表1)表交質量管理部審核，質量管理部審核自檢考核評分表后審核發放。
4.5對個人獎罰辦法：
4.5.1根據公司、項目部有關質量管理制度、規定進行考核。
4.5.1.1對職工質量意識的考核。對職工質量意識的考核隨機進行。任何人故意隱瞞質量問題或缺陷，一經發現每次扣罰100元。
4.5.1.2本單位職工(不包括專兼職質檢人員及中層以上領導)發現質量問題或缺陷并反饋到質量管理部，每次嘉獎20～100元。按月單獨發放。
4.5.1.3對外包隊伍質量管理人員按該承包隊伍驗收一次合格率核發，達不到100%則免除獎勵。
4.5.1.4對在質量工作中表現突出、工作成績優良的職工質量管理部可不定期給予嘉獎，嘉獎考核及分配表由質量管理部負責。
4.5.2對專兼職質檢人員的考核：
4.5.2.1對專兼職質檢人員的考核每半年一次逐級考核。
4.5.2.2考核以施工質量問題或缺陷在整改(有記錄)前被其它人員(非專兼職質檢人員)發現并反饋到質量管理部的次數為標準?？己似趦瘸^二次則扣罰50元，每增加一次加罰50元。
4.5.2.3未按程序履行驗收手續不享受獎勵。
4.5.2.4由質量管理部質檢員組織三級驗收。若該項目二級驗收一次不合格的，扣除施工單位工程項目質保金的10%，多次發生逐次扣除。并罰主持該項目驗收的質檢員20元。
4.5.2.5施工項目通過三級驗收報請四級驗收時若第一次不能通過，此情況每發生一次，罰質量管理部主持該項目三級驗收的質檢員50元，主持該項目二級驗收的質檢員20元。
4.5.2.6經考核施工單位質檢員經三、四級驗收連續兩個月驗收合格率達100%獎勵200元;連續四個月驗收合格率達100%獎勵400元;若不符合驗收合格標準被上級質檢員驗收合格的處罰上級質檢員相同金額。
4.5.3對專兼職計量人員的考核：
4.5.3.1對專兼職計量人員的考核每半年一次逐級考核。
4.5.3.2考核以發現不符合使用要求的計量器具在施工現場使用的次數為標準，考核期內超過二次則扣罰50元，每增加一次加罰50元。
4.5.3.3計量器具帳、卡、物不對應，免除獎勵。
4.5.4對專業公司的考核：
4.5.4.1對專業公司經理和技術負責人的考核每半年進行一次定期考核。
考核以施工質量問題或缺陷未按(或拒不接受)《質量問題整改通知單》的要求在規定期限內整改合格并反饋到質量管理部的次數為標準。每出現一次扣罰每人50元。
4.5.4.2獎勵以管理人員(項目部、專業公司)是否認真及時填報質量管理記錄為標準。
4.5.4.3對違反施工工藝紀律的現象,一經發現對責任人處以20元以上處罰，可進行連鎖處罰，必要時可對屢犯者進行下崗培訓，對責任單位可處以100元以上處罰。
4.5.4.4對施工項目達到甲方表彰，被列為施工現場樣板工程或精品工程的施工單位，質量管理部不定期給予獎勵，并上報公司。
4.6考核分工：
4.6.1各單位質檢員負責本單位人員的考核，質量管理部負責審核，各單位質檢員由質量管理部專業人員考核，質量管理部部長審核。
4.6.2各單位的考核由質量管理部考核，質量管理部部長審核。
4.6.3對質量獎的考核由工程部或財務部核發。
質量獎罰制度2
基建安全災害預防和處理制度
1、為嚴格落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，防范礦井主要災害的發生，認真執行國家有關煤礦安全生產的法律法規，特制定本制度。
2、必須編制災害預防和處理計劃，并根據具體情況及時修改，經礦技術、基建、機電、通風、調度、安全等業務部門會審意見后，由礦總工程師審查批準，報集團公司批復。災害預防和處理計劃由礦長負責組織實施。
3、各礦井災害預防和處理計劃所需要的費用、材料和設備等必須列入煤礦財務、供應計劃。
基建安全質量獎罰制度
1、礦要建立系統的安全、質量考核獎罰制度，各專業專管部門，各基層單位都要建立相應的安全、質量考核獎罰制度并根據實際，每年進行一次修改。安全質量獎罰制度要與安全目標管理相結合兼顧責任、權利、義務，規定明確，獎罰對等，重獎重罰。
2、礦設立安全獎勵基金。安全獎勵基金
質量獎罰制度3
第一章 總則
第一條 為貫徹公司的質量理念，根據云南工程建設總承包公司的《質量管理手冊》及六盤水市第三中學教職工公租房及學生第一食堂建設項目《項目管理質量策劃書》，嚴格執行國家、行業標準規范、操作規程及施工藍圖，特制定本制度。
第二條 為本工程的施工質量能順利達到預期制定的質量目標，項目部將對提高施工質量的班組及個人進行獎勵；對于管理不嚴、質量過程控制不到位以及不按圖紙、變更、標準圖集、方案、技術交底及項目部技術管理人員指導要求組織施工，所造成質量問題或質量事故由勞務公司及個人進行與本制度相對應條款的罰款。
第二章 獎勵標準
第三條 在每月“項目質量檢查”活動中，項目質量模塊的考評前一名給予相應班組5000元/次的獎勵。
第四條 對于嚴格管理、合理組織、圖紙與標準理解和貫徹透徹，過程監控中堅決行駛了質量一票否決權，杜絕了質量事故出現的有功人員，一次性獎勵1000元。
第五條 階段性驗收過程中，分部分項工程連續三次驗收由項目質量技術部認可和表揚，并順利通過外部（質檢站、甲方、監理）驗收的，給予相關的班組、工長（施工員）300～500元/次的獎勵。
第六條 在施工過程中，在保證施工安全的條件下，提出可行性高、效果明顯的質量保證措施，經項目部研討通過后，給予相應的班組或管理人員300～500元/次的獎勵。
第七條 工程資料能夠做到和現場同步，并且填寫內容規范、屬實的，獲得監理和業主肯定的，給予200元/次的獎勵。
第三章 質量管理處罰條款
第一節 基本規定
第八條 工程施工過程中，勞務公司不按照項目部要求配備經驗豐富、技術業務能力強的專職施工員和質檢員的，給予1000元/次的罰款。
第九條 項目部、公司組織例行檢查時，如勞務公司（班組）不積極配合，不按項目部質量要求進行整改的，給予500～1000元/次的罰款。
第十條 嚴格按圖施工，嚴禁擅自更改圖紙、標準圖集節點做法和降低質量標準，違者一切責任自負，造成返工或返修的，除給予20xx元/次罰款外并承擔返工、返修和補強等而造成的經濟損失。
第十一條 現場分項工程施工前，有條件的應按項目部要求制作實體樣板，樣板經過驗收合格后方可大面積施工，如擅自改變施工工藝要求或按自己想當然的意愿施工的，降低了質量標準的或違背設計要求的，給予1000元/次的罰款。
第十二條 各分部分項工程經過驗收合格后必須做好成品保護，任何人不得破壞他人的成品或故意損壞成品，否則給予勞務公司（班組）500～1000元/次的罰款，并承擔修復責任。
第十三條 現場各工序施工過程中，必須要切實做到工完場清，每一工序移交前必須完成各自工作。
第十四條 勞務公司（班組）必須對現場嚴格、認真執行三檢制和交接制度，各工種自檢、互檢、交接檢合格并辦理交接手續后，上報項目部審核和檢查驗收。對于三檢制度落實不到位的班組或工長，第一次給予提醒教育，第二次給予警告，第三次給予500元的罰款，以后按累計雙倍罰款懲罰。
第十五條 勞務公司（班組）的施工員質檢員必須積極配合項目部組織驗收工作。對于第一次驗收不合格，給予勞務公司（班組）100元/次的罰款，現場施工負責人或質檢員給予提醒教育；第二次驗收不合格，給予勞務公司（班組）1000元/次的罰款，給予現場施工負責人或質檢員100元∕次的罰款；累計超過三次（含第三次）報驗不合格的，責令現場施工負責人或質檢員退出現場，勞務公司（班組）必須另行安排現場施工負責人或質檢人員，并滿足項目部施工質量管理的業務技術水平和施工經驗要求。
第十六條 不履行項目質量檢查驗收程序，擅自進行下一道工序施工的，給予勞務公司（班組）1000～3000元/次的罰款。
第十七條 任何現場質量問題的修復、糾偏等工作都必須由項目部書面批準，未書面批準而擅自進行處理的，對勞務公司（班組）的主要負責人給予1000元∕次的罰款，并對有關片區現場施工負責人給予200元∕次罰款。
第十八條 勞務公司（班組）收到施工質量整改通知單后沒有在規定期限內進行整改的，給予500元/次的罰款，拒不整改的由項目部強制執行整改并罰款20xx元/次，并根據情節嚴重程度評估后強制清退對應班組出場。
第十九條 勞務公司（班組）收到施工質量罰款單后，應加以重視，認真落實整改，如繼續出現相同問題，給予前次處罰金額的雙倍限額罰款，并承擔返工、返修和整改的經濟損失。
第二十條 項目部在日常檢查中發生不合格項，勞務公司（班組）未進行原因分析，無整改措施和無經驗教訓總結的，視情節輕重對有關責任人給予300元/次的罰款；出現質量問題，未進行措施改進并重復出現的，對勞務公司（班組）有關責任人給予1000～20xx元/次的罰款。
第二十一條 對于項目部下發的質量整改通知單沒有及時安排人員在規定的時間內進行整改、落實、反饋的，對項目質量檢查人員工作不支持，忽悠狡辯、濫用其它手段或威脅恫嚇的，給質量管理工作造成嚴重影響，甚至造成局部返工的，對勞務公司（班組）負責人給予1000～3000元/次的罰款。
第二十二條 與項目部發生的相關工程資料必須和現場同步，對應簽字欄不得代簽或假冒。如發現，給予相關人員100元/次的罰款，造成經濟糾紛的，除承擔經濟損失外并給予1000元/次的罰款。
第二十三條 甲方和監理在現場指出質量問題，第一次落實整改即可，若再發生類似的問題罰款200元/次（具體質量問題的罰款金額以本制度相關條款為準）?，F場出現頂撞甲方、監理單位管理人員或惡意人生攻擊的，給予500元/人/次的罰款。
第二十四條 發生工程質量事故隱瞞不報、謊報或者拖延報告期限的，對勞務公司（班組）負責人給予1000元/次的罰款。
第二十五條 在工程測量放線過程中，工程定位測量、軸線位置、標高而發生錯誤，又未經過復測的，對勞務公司（班組）負責人給予1000～20xx元/次罰款。
云南工程建設總承包公司六盤水市第三中學教職工項目部 公租房及學生第一食堂建設第2頁，共10頁
六盤水市第三中學教職工公租及學生第一食堂建設項目 項目質量管理獎懲規定
標準圖集、專項施工方案、現場交底等組織施工的，給予1000～20xx元/次的罰款。
第二節 地基與基礎工程
第二十七條 樁位放樣時，其偏差值應符合規范要求，超出允許偏差，根據偏差值的嚴重性給予100～300元/根的罰款。
第二十八條 機械的選擇必須符合項目部進度計劃要求，嚴格按照方案執行，在作業過程中如擅自調整施工機械且未與項目部協商，嚴重影響施工進度的，給予1000元/次的罰款，并承擔因此所造成的所有損失。
第二十九條 樁基施工過程中，嚴格執行人工挖孔樁施工工藝標準。持力層、樁徑、擴頭及嵌巖等必須滿足圖紙或規范要求，樁底必須清理干凈，擅自更改設計圖紙或降低樁的質量要求，給予20xx元/次的罰款。
第三十條 樁身鋼筋保護層厚度、箍筋加密加高度、鋼筋籠焊接質量度都要符合要求，否則給予100元/處的罰款。
第三十一條 鋼筋籠配料長度禁止短于設計圖紙、規范要求，否則給予100元/根的罰款。
第三十二條 承臺、獨立基礎、條形基礎開挖后，發現樁頂標高、基底標高低于設計標高的，必須按照設計變更或技術處理方案進行處理，否則給予100元/個的罰款。
第三十三條 樁孔開挖完畢后，需及時按照圖紙要求灌樁身混凝土，如不灌或拖延灌注混凝土造成塌孔、沉碴和積水的，由對應班組負責清理并承擔相應費用。若未清理即澆筑混凝土的，除強制要求清理外并給予1000元/根的罰款。
第三十四條 樁長不得低于設計圖紙規定的樁長，低于設計樁長且未挖至地勘報告規定的中風化巖石，影響樁身抗拔或其質量要求的，除要求繼續下挖外并給予500元/根的罰款。
第三節 防水工程
第三十五條 水泥砂漿防水層表面應密實、平整、不得有裂紋、起砂、麻面等缺陷，陰陽角必須做出半徑不小于50mm的圓弧，如不滿足防水要求，給予50～200元/次的罰款。
第三十六條 鋪貼防水卷材前，必須先將找平層清掃干凈，在基面上涂刷基層處理劑，如直接鋪貼則給予100～300元/次的罰款。
第三十七條 防水卷材的搭接寬度不能小于150mm，否則給予30元/米的罰款。
第三十八條 卷材在轉角處、變形縫、穿墻管道等處要嚴格按照方案、規范施工，否則給予200元/處的罰款。
第三十九條 涂膜防水施工時，基坑、陽臺、屋面及衛生間沉箱等處周邊根部必須用水泥砂漿抹成圓弧半徑不小于50mm的圓弧。若沒達到要求給予10元/米的罰款。
第四十條 進行涂膜防水時，防水厚度必須符合設計要求，最小厚度不得小于設計厚度的80%，否則給予100元/平方米的罰款。
第四十一條 涂膜防水層的基層應牢固，基面應潔凈、平整，不得有空鼓、松動、起砂和脫皮現象。
第四十二條 涂膜防水層應與基層粘結牢固，表面平整、涂刷均勻，不得有流淌、折皺、鼓泡、露胎體和翹邊等缺陷，否則給予50元/平方米的罰款并承擔返修責任。
第四十三條 天溝、檐口、水落口、泛水、變形縫和伸出屋面管道的防水構造必須符合設計要求，否則給予100元/處的罰款。
第四節 鋼筋工程
鋼筋工程質量要符合《砼結構工程施工質量驗收規范GB50204-20xx》、《鋼筋機械連接技術規程JGJ107-20xx》、《鋼筋焊接及驗收規范JGJ18-20xx》、標準圖集《11G101》的要求。
第四十四條 勞務公司(班組)在加工制作力學性能試驗合格批鋼筋時，發現鋼筋可焊性差、彎曲脆斷等，應及時報告項目部送檢做化學成分分析實驗，若隱瞞不報或謊報，擅自將不合格批鋼筋使用到結構部位的，給予1000元/次的罰款。
第四十五條 電焊工必須持證上崗，鋼筋施焊要精心細致，一定要符合規范要求及機械性能試驗標準，若不符合要求的堅決不用。違者除返工外并給予一個接頭50元的罰款。
第四十六條 鋼筋安裝過程中，未經技術部門同意，作業人員嚴禁使用電焊、氣焊對鋼筋進行烘烤熱彎或切割，一經發現，對于已安裝的鋼筋要求全部返工拆除，并且給予500元的罰款。
第四十七條 鋼筋安裝時，受力鋼筋的品種、級別、規格和數量必須符合設計要求，梁筋少放、漏放、錯放一根鋼筋，發現后補上，并給予100～300元/根的罰款。
第四十八條 鋼筋綁扎一次性驗收，如出現品種、級別、規格、數量、尺寸、縱向鋼筋的排距、箍筋和拉筋的間距、錨固長度、搭接長度、接頭設置等不符合設計要求和規范要求的，根據具體情況給予100～500元/處的罰款。
第四十九條 墻柱主筋跑位超出墻柱邊線外的罰1000元/次，二次出現加倍處罰。私自處理跑位鋼筋位置的（冷彎未加強、熱彎或切割等）罰款3000元/處。墻、柱鋼筋安裝位置不符合圖紙要求的除返工外并罰款500元/處。
第五十條 柱、墻箍筋不水平且漏綁扎超出驗收規范，墊塊不到位的罰20元/處，墊塊不安裝的罰款100元/處，并承擔保護層不合格處理費用。
第五十一條 預留洞口加筋按設計要求必須加到位，若達不到設計要求罰20元/處。若遺漏的除補加外并罰款200元/處。
第五十二條 氣壓焊檢查偏心、融化點不均需返工重焊并按接頭個數罰10元/個；接頭焊畢后發現焊包表面四周凸出鋼筋表面小于4mm的，罰20元/個；焊包表面融化的焊渣清理不干凈罰10元/處；如果重復出現，雙倍罰款。
第五十三條 當帶肋鋼筋進行機械連接時，最小擰緊力矩應符合相關規定，否則給予50元/個的罰款。
第五十四條 結構樓板的梁、板底筋在跨中連接、上層鋼筋在支座非連接區域連接的，梁、板鋼筋連接錯位距離不滿足規范要求的，一經發現罰款50元/處；，有墻無梁的部位沒有按照圖紙設置加強筋的，罰100。
第五十五條 梁主筋在項目部預驗收時一旦發現綁扎成型鋼筋出現未焊接時，除拆除補焊外并按每個接頭罰款300元。
第五十六條 梁上的附加板面筋（蓋筋）長度允許偏差超過規范要求的或長度正確而擺放位置超出規范要求的給予10元/根的罰款。
第五十七條 梁支座處的非貫通筋（支座負筋）長度的允許偏差超出規范要求的，給予50元/根的罰款。遺漏的除補加外并罰款100元/根。
第五十八條 梁、柱加密區不按規定加密，箍筋（含單支箍或拉鉤）不按設計要求安裝的，除返工外并罰款500元/處。
第五十九條 樓梯、風井、預留洞、裝飾線條等細部節點做法違背設計圖紙要求或遺漏的，除補修外并罰款500元/處。
第五節 模板工程
第六十條 模板及其支架應首先具有足夠的承載力，剛度和穩定性，可靠地承受澆筑混凝土的質量，側壓力及施工荷載，內支撐架必須連成整體，若達不到要求給予1000元/次的罰款。
第六十一條 模板應平整，不得使用翹曲、爛邊的模板，否則給予500元/次的罰款。
第六十二條 支撐架嚴禁與外架連接，一經發現給予1000元/次的罰款。
第六十三條 支撐架立桿底部必須加設50mm厚的木板，若達不到要求，給予5元/根的罰款。
第六十四條 模板安裝完自檢、互檢合格后報項目部，若項目部檢查偏差超出規范要求1.5倍，給予50元/處的罰款。
第六十五條 涂刷模板隔離劑時，不得污染鋼筋和混凝土接茬處，如有污染除清除污染物外并給予50元/處的罰款。
第六十六條 梁、板、墻及結構線條做錯或不按規定施工除返工外并給予500～1000元/處的罰款。
第六十七條 支撐架的頂托自由端長度不得超過250mm,否則除加固外并給予20元/根的罰款。
第六十八條 模板幾何尺寸支錯一處拆掉重做。杜絕爆模現象，若有發生均由木工班返工打鑿混凝土，偏差20mm以內的罰款50元/處，30～50mm以內罰300～500元/處，超出50mm的罰款1000元/處。漏漿嚴重造成構件變形的給予100～500元/處的罰款。
第六十九條 模板拆除后陰陽角漏漿罰20元/條，柱、梁、線條、懸挑板、墻垛拆模后出現歪扭罰100～500元/處。
第七十條 板面高低不平，梁、墻模不成一條線，墻、柱、梁截面尺寸偏大或偏小，梁、柱接點差，超出規范要求的，給予100元/處的罰款。高低跨梁掉模彎曲或截面尺寸不符要求時罰款500元/處。
第七十一條 墻、柱按照控制線、垂直度偏差超過10mm的罰50元/處，超過20mm的要求返工并罰款200元/處。
第七十二條 墻、柱模板安裝吊腳超過5mm的罰款100元，超過20mm的罰款500元，超過30mm的必須云南工程建設總承包公司六盤水市第三中學教職工項目部
第七十三條 陽臺、空調擱板及向外挑出部分上下不在一條垂直線上，偏差（以驗收墻柱垂直度的標準檢查）大的罰50元/處。
第七十四條 模板拆除前，必須填寫拆模令，經項目部的安全部和技術部門、監理、甲方主要負責人簽字后方可進行拆模工作，如擅自拆模給予1000元/次的罰款。
第七十五條 模板關頭板不垂直罰5元/條。柱、梁、墻、樓梯間及其他平板內有木屑、鋸末粉、煙盒、塑料袋、塑料瓶和樹皮等雜物除清理干凈外并罰100元/處。
第七十六條 嚴格控制現澆板質量，特別是平整度和模板拼縫，為以后直接在板底打磨、批膩子，刷白，若達不到要求罰5元/平方米。
第七十七條 樓梯踏步支模相差較大導致結構尺寸偏差超規范要求的，以及拆模損壞結構棱角的罰20元/處。
第七十八條 變形縫、后澆帶等特殊部位的鋼絲網及泡沫板不按要求進行施工的給予500元/次的罰款。
第七十九條 模板安裝時必須確保軸線位置準確，私自調整軸線位置的除返工外并承擔1000元/次罰款，未驗收上一工序則安裝模板的，除返工外并罰款500元/次，累計再犯時加倍罰款。
第六節 混凝土工程
第八十條 砼試塊檢驗合格，但回彈、抽心等實體檢查若不合格時，由砼拌合站承擔一切費用。
第八十一條 砼等級必須符合圖紙及方案設計要求，違者將給予1000～20xx元/次的罰款。
第八十二條 嚴禁對砼進行加水，一經發現給予500元/次的罰款。
第八十三條 承臺、柱基及井坑內有積水，應采取措施將水抽干后方可澆筑砼，否則給予500元/次的罰款。
第八十四條 蜂窩、麻面、漏振、漏筋、孔洞根據問題的嚴重性給予100～1000元/處的罰款。
第八十五條 澆筑后砼樓面平整度允許偏差不超過±5mm，超過10mm以外范圍給予10元/平方米的罰款。
第八十六條 澆筑后的砼面標高要符合設計要求，允許偏差不得超過10mm，否則給予50元/處的罰款。
第八十七條 地下室底板、頂板砼面采用原漿壓光2道，樓層砼面應按要求進行拉毛；如不滿足要求給予10元/平方米的罰款。
第八十八條 澆筑砼前嚴禁亂踩上層鋼筋，澆筑砼時應用鋪板搭橋，如有亂踩現象嚴重給予5元/平方米的罰款。
第八十九條 澆筑砼前應對模板噴水，若不灑水給予200元/層或200元/施工段的罰款。
第九十條 混凝土的澆筑順序必須滿足混凝土初凝時間要求，若不按推進順序澆筑造成混凝土冷縫的，給予1000～5000元/次罰款。
第九十一條 澆筑砼12小時后用薄膜或麻片等覆蓋澆水養護，若養護不到位導致砼缺水、裂縫等質量問題給予500～1000元/層的罰款。
第九十二條 普通砼養護時間不少于為7天，有防滲要求和摻外加劑時養護時間為14天，并加麻片。
第九十三條 地下室屋面、陽臺、衛生間、餐廳燈標高低于室內正常標高值的必須滿足設計要求，并且高低坎要順直美觀，若達不到要求罰50元/處。
第九十四條 墻、柱接頭及施工縫位置鑿毛不到位或不鑿毛的給予100元/處的罰款。
第九十五條 地下室后澆帶、變形縫、塔吊預留洞或分段澆筑位置及其他容易滲水的部位沒有按要求設置止水條或有效止水措施的，給予100元/米的罰款。
第九十六條 砼澆筑完畢后，其強度未達到1.2MPa以上就上人作業的，給予50元/平方米的罰款。
第七節 砌體工程
砌體分項工程一定要符合《砌體結構工程施工質量驗收規范GB50203-20xx》的要求。
第九十七條 材料倒運過程中，如發現班組隨意拋擲材料導致磚塊缺棱掉角、斷裂的給予5元/塊的罰款。
第九十八條 水泥砂漿配合比必須滿足設計及方案要求，否則給予300元/次的罰款。
第九十九條 磚砌體日砌筑高度不應超過一步腳手架高度或1.8m，如達不到要求，磚砌體拆掉返工并給予20元/平方米的罰款。
質量獎罰制度4
施工管理人員素質的好壞直接影響到公司的形象，并且對于工程管理人員的經濟利益的提高有助于公司整體利益的發展，鑒于公司的正規化管理有必要對現場項目管理人員進行正規化管理。為保證管理充分落到實處特制定獎罰措施如下：
1.未按規定編制材料配送計劃（配送時間、配送數量），或編制計劃未交監理員簽字認可后向材料超市領料的，直接責任者處100元罰款。
2.管理人員未按設計方案施工或發現設計方案有誤不及時通知項目辦公室或甲方辦公室，擅自修改設計方案的，直接責任者處200元~500元罰款。
3.隱蔽工程施工，未按規定進行的，直接責任者處200元~500元罰款。
4.未按隱蔽工程驗收規定進行驗收且擅自進行下道工序施工的，直接責任者處200元~500元罰款。
5.對于可以完成的上級交代的現場改圖、作圖、購料、施工安排、檢查等項目工作未完成的處以直接責任者100元~300元罰款，影響工程進展嚴重的予與解雇。
6.對于違反現場管理規定的管理人員的處罰與施工隊同樣處理。
7.對長期兢兢業業、勤勤懇懇、敬業向上努力工作的員工，公司給予優秀管理者、優秀員工的獎勵稱號及獎金、福利待遇提高等獎勵；由項目辦公室分配制表報與公司同意實施。獎勵額度以公司給項目部的獎懲措施獎勵額度為準。
8.公司對于任何單項工程項目經理部的目標管理都給予一定的獎勵措施。完成好壞都將直接影響到管理人員的切身利益。
9.對嚴格按公司相關管理規定工作的項目辦公室負責人及管理人員，公司給予獎勵；
質量獎罰制度5
一、為了強化質量管理，提高工程管理人員及施工隊伍的質量意識，激勵各級員工的積極性，保證工程質量目標順利完成，制定本制度。
二、本制度對現場施工的各單位、包工隊進行考核。
三、考核內容包括：施工質量記錄齊全，施工單位所施工的分項工程的優良率。標牌、標識，按質量管理有關規定要求責任掛牌。
四、質量獎來源分兩部分，一部分為項目部按工程制定的質量獎，一部分為不固定嘉獎（甲方、公司、項目部等），罰款納入質量獎基金。
五、工程質量的獎勵與處罰：
1.根據公司、項目部有關質量管理制度、規定進行考核。
2.對工程質量意識的考核隨機進行，任何人故意隱瞞質量問題或缺陷，一經發現每次扣罰100元。
3.本單位職工（不包括專兼職質檢人員及中層以上領導）發現質量問題或缺陷并反饋到質量管理部，每次嘉獎20~100元，按月單獨發放。
4.對外包施工隊伍質量管理人員按該承包隊伍驗收一次合格率核發，達不到100%則免除獎勵。
5.對在質量工作中表現突出、工作成績優良的職工公司可不定期給予嘉獎，嘉獎考核及分配表由項目部負責。
6.獲局（區）級優質工程，獎勵項目經理部==元。獲市級優質工程，獎勵項目經理部==元。獲省級優質工程，獎勵項目經理部==元。
7.對于施工隊未按公司制定的施工工藝標準施工，偷工減料或違章施工的，視其后果，每例罰款500元-3000元，并將造成的經濟損失一并扣回。
8.對敢于堅持原則，對工程質量高標準、嚴重求、并及時發現質量隱患、消除或避
免發生重大質量事故及對提高工程質量有突出貢獻的單位和個人（包括外施人員），公司視貢獻大小給予500元~50000元的獎勵。
六、對質檢人員的考核
1.自檢：施工班組在作業過程中，由組長按工長及技術員技術交底要求對本組作業段進行檢查，發現不合格的地方必須責令工人立即整改，直至達到標準。
2.互檢：施工在完成近70~80%工程量時，由工長組織各組長嚴格按技術員的交底要求，對各組作業段質量進行互檢，發現不合格點，責令班組立即整改，直至符合質量驗收標準后，填寫分項工程質量互檢紀錄表格，有關人員簽字后，報請項目質量員進行驗收。
3.專檢：施工在完成近80~90%工程量時，并經自檢、互檢合格后、由工長向質量員報驗，質量員會同技術員嚴格按照國家、地區施工規范、驗收規范和公司內部質量檢驗標準對施工段進行驗收，技術員對重點部位進行技術復核，對驗收不合格點，責令整改直至符合驗收標準，方可進入下道工序施工。
4.定期檢查：項目經理每周組織對各工種作業質量進行檢查，對查出的質量問題、違反質量規定的行為進行處罰，并對各班組施工質量進行評比，獎優罰劣，并予以公布。
5.以上四條如有違犯，罰責任人200~500元。屬施工隊未按標準施工造成返工整改浪費的材料費用由責任人和施工隊負責。
6.對專職質檢員由于工作失職，發生錯檢、誤檢、漏檢或標準掌握不嚴，造成質量問題的對質檢員給予100元~500元罰款，對專職質量人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，一經查出，處以500~1000元罰款，并調離質檢工作崗位。其直接領導負連帶領導責任。
7.在工程正常施工過程中，對連續三天沒記工作日志的質檢員、超過一個月沒有組織質量分析會的項目總工給予警告；對連續一周沒記工作日志的質檢員、累計兩個月沒有組織召開質量分析會的項目總工處以100元~200元罰款。
8.在工程正常施工過程中，對不能及時報送和無故不報送《項目質量情況月報表》的責任人員，處以100元的罰款，對連續兩次不能及時報送和無故不報送《項目質量情況月報表》的責任人罰款500元，情節嚴重者建議調離原工作崗位。
質量獎罰制度6
一、獎金發放
⒈完成全年預算指標的，對該股長、中隊長、室主任每人獎勵元，本股、中隊、室副職每人獎勵元，本股、中隊、室其他同志每人獎勵元。
⒉超額完成預算指標的，超額部分按照返還。股長、室主任、中隊長，為費用，為其他人員的獎金。人以下（不含人）的，由股長、室主任、隊長自主分配。版權所有！
⒊全年請假累計超過天的（不含外出學習、培訓），取消全年獎金。
二、中心室主任競聘及其他人員的聘用
中心室主任完成全年預算指標的，原則上不再參加明年的中層崗位競聘，單位直接與其簽定續聘合同；完不成預算指標的，與一般同志平等地參加競聘，局黨組擇優錄用；必要時，黨組進行個別調整。
凡是在技術崗位工作的中層人員，兩年內應取得技術資格證書。在中心全體人員的聘用中，黨組優先聘用具有技術資格證書的同志。
三、干部提拔任用
完不成全年預算指標的，市局對副科級干部任用對象考核時，局黨組不推薦。
四、評先評優
完不成全年預算指標的，年底評先評優時，股、室、中隊全體人員不能被評為先進或優秀。全年請假累計超過天的（不含外出學習、培訓），不能被評為先進或優秀。
五、公務員管理
依照《公務員法》規定，對公務員采取平時考核與定期考核相結合的辦法，定期版權所有！考核為一年考核一次，平時考核作為定期考核的基礎?？己朔植环Q職、稱職兩個等級。
六、局機關各股室業務目標任務
⒈根據市局的考核標準，凡是年底在市局綜合考核中達不到全市系統前三名的，無論任何原因，股室全體人員扣發獎金。
⒉由于稽查隊、檢測中心原因造成相關業務股室個以上項目（含個）扣分的，對稽查隊、檢測中心從費用中扣除元作為罰款，每多一個扣分項目罰款元。
七、罰項
局機關各股室凡是完不成預算指標的，視具體情況給予股長、副股長—元罰款。
稽查隊、檢測中心要結合實際對完不成預算指標的中隊、室采取一定的處罰措施，原則上罰款幅度不超過獎勵幅度。
質量獎罰制度7
第一章總則
第一條為貫徹公司的質量管理理念，根據集團公司下達的《質量管理手冊》，嚴格執行國家、行業、地方標準規范、操作規程及施工藍圖，特制訂本制度。
第二條為使工程的施工質量能順利達到預期制定的質量目標，項目部將對提高施工質量的班組和個人以及相關樓號負責人進行獎勵與處罰;對于執行不嚴、質量管理不到位以及不按圖紙、方案施工所造成質量問題或質量事故的員工、勞務隊組及個人進行與本制度相對應條款的罰款。
第三條本細則要求第七事業部下屬各項目部必須執行。
第二章獎罰標準
第一節鋼筋工程
鋼筋工程質量要符合《砼結構工程施工質量驗收規范GB50204-20xx》、《鋼筋機械連接技術規程JGJ107-20xx》、《鋼筋焊接及驗收規范JGJ18-20xx》、《11G101》的要求。
第四條鋼筋安裝時，受力鋼筋的品種、級別、規格和數量必須符合設計要求，梁少放、漏放、錯放一根鋼筋，發現后補上，并給予30元/根的罰款。
第五條鋼筋綁扎一次性驗收，如出現品種、級別、規格、數量、尺寸、縱向鋼筋的排距、箍筋和拉筋的間距、錨固長度、搭接長度、接頭設置等不符合設計要求和規范要求的，根據具體情況給予50~200元/處的罰款。
第六條墻柱主筋跑位超出驗收規范罰款20元/根。
第七條柱、墻箍筋不水平且漏綁扎超出驗收規范，墊塊不到位的罰款20元/處。
第八條預留洞口加筋按設計要求必須加到位，若達不到設計要求罰款20元/處。
第九條電渣壓力焊檢查偏心、融化點不均按接頭個數罰款10元/個;接頭焊畢，不敲除焊渣的，罰款30元/個;敲去渣殼后發現焊包表面四周凸出鋼筋表面小于4mm的，罰款20元/個;焊包渣及墻柱內焊渣清理不干凈罰款10～20元/處;如果重復出現，雙倍罰款。
第十條結構樓板的板底筋在跨中采用綁扎搭接或焊接的，一經發現罰款50元/處;有墻無梁的部位沒有按照圖紙設置加強筋的，罰款100元/處。
第十一條梁上的附加板面筋(蓋筋)長度允許偏差超過規范要求的或長度正確而擺放位置超出規范要求的給予20元/根的罰款。
第十二條梁支座處的非貫通筋(支座負筋)長度的允許偏差超出規范要求的，給予50元/根的罰款。
第十三條所有構件的保護層，特別是樓板保護層的合格率不小于90%。
合格率在85~90%的，罰200元/層;
合格率在80~85%的，罰500元/層;
合格率小于80%的，罰20xx元/層;
第十四條澆筑混凝土時，如無人看管鋼筋工程導致露筋現象，無論什么部位，每處罰50元/處。
第十五條對完成結構的樓層，樓層上的殘余鋼筋材料必須及時清理干凈并集中堆放。達不到要求的，每發現一層罰500元/層。同樓層再次發現的，十倍處罰。
第二節模板工程
模板工程質量應符合《砼結構工程施工質量驗收規范GB50204-20xx》的要求。
第十六條模板應平整，不得使用翹曲、爛邊的模板，否則給予100元/處的罰款。
第十七條支撐架嚴禁與外架連接，一經發現給予100元/次的罰款。
第十八條模板安裝完自檢、互檢合格后報項目質檢部，若質檢部檢查每單元有5處以上偏差超出規范要求的除須整改符合標準，另給予30元/處的罰款，若大于10處的給予50元/處的罰款。
第十九條所有模板拼縫處必須確保不漏漿，對于模板拼縫處漏漿嚴重的除修補到位外，另罰款100元/處。所有樓層接槎處必須貼海綿條，且應平直，確保所有接槎處平整不漏將，否則處罰100元/米。
第二十條支模完成后，必須將平臺板及墻肢中的木屑等垃圾清理干凈，不清理的罰300元/層。
第二十一條模板幾何尺寸必須正確。杜絕漲模現象，若有發生均由木工班返工打鑿砼，漏漿嚴重造成構件變形的給予200元/處的罰款。
第二十二條板面高低不平，墻模不成一條線，墻、柱、梁截面尺寸偏大或偏小，超出規范要求的，梁、柱接點差，給予20元/處的罰款。柱、梁處有翹曲現象的每處罰款50元。
第二十三條嚴格控制現澆板質量，特別是平整度和模板拼縫，為以后直接在板底打磨、批膩子，刷白。若達不到要求罰款20元/處。
第二十四條樓層接槎處的立模下邊，不管模板長短，必須設置2只及以上看腳螺絲，以確保接槎處的質量，如發現每少一處，則罰款500元/處。
第二十五條頂板的水平度達不到0~5mm標準的，每塊板100元/塊。拆模后，砼頂板的水平度達不到0~10mm標準的，每塊板200元/塊。對頂板的水平度達到標準，但頂板標高達不到±5mm標準的，罰500元/塊。
第二十六條結構混凝土每層垂直度、平整度、洞口尺寸、頂板水平度等實測項的實測實量分值(按第三方檢查標準)達96分以上的，對班組帶班作業人員獎勵200元/層，項目部樓號負責人獎勵100元/層，實測實量分值在96分的不予獎勵，對達不到96分的，班組帶班人員罰款100元/層，項目部樓號負責人罰款50元/層。若連續兩層不合格被處罰的，則項目部對該勞務班組處罰1000元/次。
第二十七條對完成結構的樓層，樓層上的殘余木工用材料必須及時清理干凈并集中堆放。達不到要求的，每發現一層罰500元/層。同樓層再次發現的，十倍處罰。
第三節混凝土工程
砼工程質量應符合《砼結構工程施工質量驗收規范GB50204-20xx》的要求。
第二十八條砼等級必須符合圖紙及方案設計要求，墻、柱砼與梁、板砼不得混淆澆筑，違者將給予1000元/次的罰款。
第二十九條嚴禁對砼進行加水，一經發現給予200元/次的罰款。
第三十條接泵用砂漿一旦發現澆筑至結構中，罰班組500元/次，罰樓號負責人200元/次。同時確保砂漿合理安排，不得浪費。發現浪費現象，同等處罰。
第三十一條蜂窩、麻面、漏振、漏筋、孔洞根據問題的嚴重性給予100～500元/處的罰款。
第三十二條澆筑砼前應對模板澆水，若不澆水給予200元/層或200元/施工段的罰款。
第三十三條澆筑砼12小時后澆水養護，中午吃飯應換班，若養護不到位導致砼缺水、裂縫等質量問題給予500元/層的罰款。
第三十四條砼養護時間為14天，有防滲要求和摻外加劑養護時間為21天，如達不到以上要求給予500元/層的罰款。
第三十五條砼澆筑完畢后，其強度未達到1.2MPa以上就上人作業的，給予50元/次的罰款。
第三十六條澆筑后砼樓面平整度允許偏差不超過±4mm，砼表面收提平整，樓梯接槎處及踏步無蜂窩麻面，剪力墻根部無爛根、漏振、麻面，符合質量要求的由生產經理認可并報項目經理確認，給予泥工班組長200元/單元的獎勵，同時樓號負責人獎勵100元/單元，樓面砼平整度超過4mm的不予獎勵，超過4mm以外及表面觀感質量差的給予泥工班組長100元/單元的處罰，同時樓號負責人處于50元/單元的處罰。若連續兩層不合格被處罰的，則項目部對該勞務班組處罰500元/次。
第三十七條在樓層中如發現混凝土堆或砂漿堆此種浪費材料現象，罰班組200元/堆，罰樓號負責人50元/堆。
第三十八條樓板的厚度在澆筑混凝土前必須在拉線控制的同時，使用厚度控制器，確保板厚100%合格。板厚不合格的，每塊罰500元/塊。
第三十九條所有樓層面接槎部位(例如：樓梯間、電梯井、墻肢內等)必須收提平整，收提不到位的罰50元/米。
第四十條所有樓板上的孔洞(例如：放線孔，管道孔、煙道等)，泥工在收提時必須收提方正、上口齊平。收提不到位的，罰50元/孔洞。
第四十一條澆筑混凝土時必須在平臺上搭設通長馬道，禁止直接踩踏鋼筋。不執行的，每次發500元/次。
第四十二條澆筑混凝土結束時，泵管沖洗禁止污染外腳手安全網。一旦發現，罰500元/次。
第四節砌體工程
砌體分項工程一定要符合《砌體結構工程施工質量驗收規范GB50203-20xx》的要求。
第四十三條材料倒運過程中，如發現班組隨意拋擲材料導致砌塊缺棱掉角、斷裂的給予10元/塊的罰款。
第四十四條砌體灰縫的砂漿飽滿度必須符合規范要求，不得有通縫，瞎縫、假縫等質量問題，如達不到要求給予50元/處的罰款。
第四十五條砌筑砂漿不采用料或墊板，直接放置在樓地面的，罰200元/處。
第四十六條水泥砂漿配合比必須滿足方案要求，否則給予100元/次的罰款。
第四十七條構造柱與墻體的連接處應砌成馬牙槎，馬牙槎應先退后進，預留的拉接筋應位置正確，施工中不得任意彎折，若達不到規范要求給予50元/處的罰款。
第四十八條構造柱澆灌砼前，必須將砌體留槎部位和模板澆水濕潤，將模板內的落地灰，磚渣和其它雜物清理干凈，若出現爛根、空鼓，達不到規范要求給予50元/處的罰款。
第十四九條對砌體工程每層垂直度、平整度、洞口尺寸、節點1、節點2等實測實量達96分以上，灰縫飽滿且設置均勻、勾縫衡平豎直、無通縫，馬牙槎進退尺寸保持一致，構造柱表面光潔、無空鼓和蜂窩麻面，符合質量要求的由生產經理認可并報項目經理確認，給予泥工班組長100元/層的獎勵，同時樓號負責人50元/層的獎勵，若實測實量在96分不予獎勵，若砌筑質量較差，實測實量達不到96分的，給予泥工班組長100元/層處罰，項目部樓號負責人50元/層處罰。若連續兩層不合格被處罰的，則項目部對該勞務班組處罰500元/次。
第五十條嚴格按照項目部要求使用新工藝、新材料、新技術，例如：預制門框柱、預制構件、墻體免開槽等，對于不執行的，罰200元/次。
第五十一條墻體頂部塞縫必須使用細石混凝土，并填嵌密實。分層分次按標準填嵌。禁止使用砂漿以及其他材料進行填嵌。不按要求施工的，罰30元/米。
第五十二條窗臺壓頂的`錨入長度，以及過梁的擱置長度，必須滿足規范要求和業主的企業標準要求。達不到的，罰50元/處。
第五十三條對完成結構的樓層，樓層上的殘余砌筑材料必須及時清理干凈并集中堆放。達不到要求的，每發現一層罰500元/層。同樓層再次發現的，十倍處罰。
第五節抹灰工程
抹灰工程質量應符合《建筑裝飾裝修工程施工質量驗收規范GB50201-20xx》、《抹灰砂漿技術規程JGJ/T220-20xx》中的要求。
第五十四條砂漿配合比必須符合方案要求，否則罰300元/立方米。
第五十五條抹灰砂漿不采用料斗或墊板，直接放置在樓地面的，罰200元/處。
第五十六條基層處理應無灰塵、無油膩，砼墻面要毛面處理到位，若不到位給予10元/平方米的罰款。
第五十七條抹灰前一天對基層用噴霧器灑水濕潤，水應滲入墻內10-20mm，嚴禁用皮管子澆水，一經發現用皮管子澆水者，罰款50元/次。抹灰應分層進行，先抹底灰，待前一層六七成干時，再分層抹灰、找平(基層、中層、面層)。水泥石灰抹灰砂漿每層宜為7-9MM，如超厚粉刷，發現罰款10元/平方米。當抹灰層厚度大于35MM時應采取與基體加設加強網。嚴禁一遍成活，灰層不可跟得太緊。抹灰完成24小時后，夏季高溫季節應用噴霧器保持連續7天養護，若達不到要求給予20元/平方米的罰款。
第五十八條室內墻面、柱面和門洞口陽角應用1:2水泥砂漿(具體配合比見圖紙)做暗護角，其高度不應低于2m，每側寬度不應小于50mm，若達不到要求給予20元/處的罰款。
第五十九條抹灰層與基層之間及各抹灰層之間必須粘結牢固，抹灰層應無脆層、空鼓，面層應無爆灰和裂縫，若達不到規范要求的除要求返工外，另給予10元/平方米的材料賠償費。
第六十條抹灰表面應平整、光滑、潔凈、顏色均勻，抹灰分格縫和灰線應清晰美觀;墻面平整度、垂直度超出規范的給予30元/處的罰款;墻面觀感差、掉砂、泛白，給予50元/平方米的罰款。
第六十一條墻面抹灰層采取加強措施時，沒有搭接或者搭接長度不足的部位，給予5元/米的罰款;沒有掛網就擅自抹灰的，給予100元/平方米的罰款。
第六十二條有排水要求的部位應做滴水線(槽)應整齊順直，滴水線應內高外低，滴水槽寬度和深度應均勻，表面應光滑，棱角應整齊，若達不到規范要求給予100元/處的罰款。
第六十三條室內抹灰陰角要順直，三角交點要清晰，陰陽角要方正，若達不到要求給予10元/條的罰款。
第六十四條砼梁、墻、柱及圖紙、方案要求的部位的基層宜采用噴漿進行毛化處理并噴水養護，確?；鶎雍头鬯拥慕Y合，墻面抹灰前認真做好基層處理和澆水濕潤工作，砼面的隔離劑及雜物清理干凈，若達不到要求給予10元/平方米的罰款。
第六十五條外墻穿墻螺桿洞漏堵一個給予20元/個的罰款，堵洞眼空鼓給予5元/個的罰款。
第六十六條對粉刷成品質量，每層垂直度、平整度、陰陽角方正度實測實量達98分以上，且墻面無空鼓、不起砂、強度達到要求的，給予泥工班組長100元/層的獎勵，同時樓號負責人50元/層的獎勵。若實測實量在98分的不予獎勵，實測實量達不到98分的，對泥工班組長罰款100元/層，項目部樓號負責人罰款50元/層。若連續兩層不合格被處罰的，則項目部對該勞務班組處罰500元/次。
第六節防水工程
第六十七條防水施工進場原材料必須復試，不符合設計及規范要求的全部退場，并罰款10000元/次。
第六十八條防水涂料或卷材施工前基層必須清理干凈，如發現基礎未清理直接施工的罰款500元/次。
第六十九條根據設計及規范應做附加層加強的，如發現未做附加層每處罰款50元。
第七十條防水涂料施工達不到設計厚度的必須返工，且罰款10元/平方米。
第七十一條水泥砂漿防水層必須結合牢固，發現空鼓現象，每處罰款50元。
第七十二條卷材防水層短邊和長邊搭接寬度小于100mm的罰款50元/米。
采用多層卷材時，上下兩層和相臨兩副卷材的連接縫應錯開1/3幅寬，且兩層卷材不得相互垂直鋪貼，不符合規范的罰款50元/米。
第七十三條卷材鋪設方向宜平行屋脊鋪貼，平行于屋脊的搭接縫應順流水方向搭接，從下向上貼，鋪設方向錯誤的必須返工，且罰款200元/次。
第七十四條卷材末端收頭和接縫部位必須粘結牢固，封閉嚴密，不允許有開縫、翹邊、滑移、鼓泡、皺折、裂紋等缺陷存在，否則罰款50元/處。
第三章記錄與檢查
第七十五條制度執行需做好詳細記錄。
第七十六條對檢查需明確樓號、層數、具體部位、具體內容及時間等等，并由檢查人員簽字后上交項目部核實。
第七十七條對檢查未合格部位，需及時整改并記錄。對不及時整改施工的班組處罰500元/次。
注：
1、本考核制度為公司強制性推行制度，要求各項目部必須執行。公司在每月的工程檢查中視推行情況對項目部進行考評。
2、對于不執行或執行不力的樓號負責人，首次發現，個人考評直接為不合格，降低其工資等級5%。再次發現，直接解除勞動合同，同時在本第七事業部任何項目上不得使用。
3、本規定從20xx年1月1日起實施，解釋權歸江蘇南通二建集團有限公司第七事業部所有。
質量獎罰制度8
為調動廣大教師的教學積極性，使我校的教學成績再上新臺階，本著“獎罰分明，重獎輕罰”的原則，結合學校實際，特制定本教學獎勵制度：
一、學區教學質量獎
l獎勵部分
1、教學成績均分獎：各年級語、數期末統考均分大于或等于鎮均分的教師獎100元。
2、名次獎：獲均分獎的教師，再以均分排名，每高一個名次加獎30元。
（注：以上排名十字小學設為單列組，第一名不占完小名次指標，其余名次是第幾就是第幾。）
3、?？偩知劊阂运膫€學?？偩纸o予獎勵（每一名獎4000元，每二名獎3000元，每三名獎2500元，每四名獎XX元。校總均分＝該校各年級語數總分÷該校學生應考人數，按名次確定獎金額后，按以下公式發放：實發金額＝名次獎×該校學生總人數÷全鎮學生總人數。
4、抽或會考獎（以全縣統一閱卷成績為準。）：語、數單科均分在全縣獲15名，獎1000元，每上升一個名次獎1000元，最高獎5000元；語、數單科在地區獲第五名獎1000元，每上升一獎名次獎1000元，但不重復獎勵，獎金發放到該年級。
5、五、六年級月考獎：獲鎮第一名獎50元，第二名獎40元，第三名獎30元。（班級學生全鎮前20名每生獎5元。）
6、五、六年級月考上升獎：以第一次月考的名次為準，每上升一名獎10元。
l扣除部分：
1、對待差生（含成績、紀律等）老師應關心愛護，任何教師不得因私利拒絕、歧趕差生，導致學生流失，若有違反罰當事人一次50元。
2、在期中或期末考試中，監考老師在考場內不準吸煙，不準閱讀報紙，不準談笑，不準抄題、做題，不準將試卷傳出考場，不準擅離職守，嚴格學生考紀考風，確保學生成績的真實性。如有違反者處以每人50元的罰金。
3、抽考工或會考，全縣名次下滑7個名次的，且在本鎮低于鎮均分的任課教師從本期教學獎中扣50元。
二、中心小學教學質量獎
1、五、六年級月考賠獎制度：五、六年級各班在學區月考中獲得多少獎勵，學校給相應的教師賠同樣金額的獎勵。（第一名獎50元，第二名獎40元，第三名獎30元）
2、教學質量獎：
（1）名次獎：各年級語、數學科在全鎮期末質量檢測中，獲得第一名的獎勵200元，每降一個名次依次減20元。低于鎮均分10分以后獎50元。
（2）學生語數總分名次獎：所代班級學生在學區期終質量檢測中，語數總分名列全鎮同年級第1名——10名的，獎勵20元；第11名——第20名的，獎勵15元；第21名——第30名的，獎勵10元。所獲獎勵由語數教師平均分配。
3、沒代主課的教師教學獎靠主課教師中獲得名次獎的最低教學獎。
質量獎罰制度9
一、教學成績獎罰：
1、學區獎罰：教師所任單科成績均分居學區倒數第一、第二、第三的分別罰款300元、200元、100元。教學成績在學區前三名的分別獎勵300元、200元、100元；（學區統一獎罰）
2、學校獎罰：學校按教師個人單科授課成績在學區中排名獎勵，前三名的分別獎勵200元、150元、100元。三、六年級總評成績進入全縣20名的給每位授課教師獎勵500元，進入全縣前10名的給每位授課教師獎勵1000元。
3、均分增減獎罰：教師單科授課成績不在學區前三名的，按上學期期末統考的均分計算，提高一分獎勵30元、下降一分罰款30元，以此類推；
學校罰款的總數用于獎勵教學任務繁重或工作量大的教師。（2人）
說明：任課教師以各種理由不按學區規定的時間內拒交罰款的，公派教師或代課教師個人年終考核直接定為不合格，學區不發個人考核表；學區將拒絕辦理一切個人事務（職稱評定、相關證明、學區蓋章、區長簽字等），代課教師的學校和學區不在教育局聘用合同上簽字、蓋章，學校臨時招聘的教師，由學?？哿P一月工資或按自動辭職處理。學校、學區如實記入會議記錄，后果自負。
二、教學工作獎罰：
作業批閱數和教學設計課時數獎罰，達不到學區要求的，少一次作業或教案罰款5元，教案課時數按作業規定的次數計算，依次累加。
1、一至二年級數學不少于60次，三至六年級數學不少于50次，（作業次數與教案課時數一致）
2、一至二年級語文、數學各不少于60次，教案課時數各不少于60課時；
3、三至六年級語文不少于55次，教案課時數不少于55課時；
4、三至六年級英語各不少于40次，教案課時數各不少于40課時；
說明：期末檢查時因個人原因丟失學生作業（50%以上）或丟失（不寫）教案的教師，個人年終考核直接定為不合格。練習冊批閱一次按一次作業批閱計算，測試卷批閱一次、有成績登記，每次按3次作業批閱數計算；所有罰款總和用于獎勵教學業績突出的教師或優秀教師獎勵；
三、出勤獎罰：
1、每遲到、早退一次罰款10元；(按簽到冊計算)
2、曠工一天扣除日工資的100%，教師短信請假的或口頭代假的一律按曠工記錄；
3、事假一天，請假人需向委托人交代帶班費60元、半天30元，事假超出5天的，從第六天起每天扣除當日工全資；罰款如數上繳學區教導主任。
4、上課遲到1分鐘按出勤遲到1次計算，超過5分鐘的，按曠工1節課記，每次罰款15元。
5、學校加班期間不按時到崗的、關閉手機的每次罰款100元。
說明：按教育局教師請假辦法中符合婚假、產假、病假等的教師，學校將實行不獎不罰。出勤罰款用于獎勵學校每學期的全勤教師，出勤按校務日志、請假條、簽到冊計算。事假超出5天沒有評優選先的資格。
全勤獎勵=出勤罰款總和÷全勤教師數
四、其他獎罰
1、班級臺賬周五由吳成娟負責檢查，每少填一次罰款10元；記入到會議記錄或校長工作筆記；
2、主題班會記錄每學期不少于8次，少一次罰款20元；由校長檢查，記錄在案。
3、值周期間擅離職守的每發現一次，罰款100元；（晚上由值周領導查崗，記錄在案）
4、無故不參加學區或學校會議的按100元、50元罰款；按會議實到人數記錄；
5、上課鈴響后2分鐘內不進教室的每次罰款15元；
6、禁止有課教師帶手機進教師，上課時間接打電話、玩微信或游戲的每發現一次罰款50元；
以上的罰款總數用于獎勵學校的3名優秀班主任。
xx小學
20xx.08.24
質量獎罰制度10
1、總則
⑴為強化質量管理，提高職工及外包隊伍的質量意識，激勵各級員工的工作積極性，保證工程質量目標順利完成，制定本制度
⑵本制度根據國務院頒發的《建設工程質量管理條例》及有關技術標準、規范、規定的要求，結合公司實際情況制定。
2、適用范圍
本制度適用于項目部及施工單位的質量獎罰的管理
3、職責
⑴質量管理部負責對各施工單位的質量獎罰管理
⑵項目部總工程師負責獎勵基金審批
4、制度內容
⑴考核對象。本制度對現場施工的各單位、包工隊進行考核
⑵考核內容：
①施工質量記錄齊全
②施工單位所施工的分項工程優良率
③標牌、標志，按質量管理有關規定要求責任掛牌
④材料代用：有正常的代用手續，資料齊全
⑤過程控制記錄：各單位、部門要把公司質量技術部的《單位安裝工程文件資料檢查清單》根據工程細劃在不同階段需要哪些記錄并落實到人，有書面計劃清單與檢查落實記錄。質量管理部要根據計劃清單分階段檢查落實情況并打分，低于85分者，取消質量獎評定資格。
⑶質量獎來源分兩部分：一部分為項目部按工程制定的質量獎，一部分為不固定嘉獎（甲方、公司、項目部等），罰款納入質量獎基金
⑷按月進行考核，分項工程優良率達到質量目標要求的，且未發生一起質量缺陷或問題的，質量獎全部發放給單位，由各單位質檢員根據考核細則列出考核評分表（附表5-9）交質量管理部審核，質量管理部審核自檢考核評分表后審核發放
⑸對個人獎罰辦法：
①根據公司、項目部有關質量管理制度、規定進行考核
A對職工質量意識考核。對職工質量意識的考核隨機進行。任何人故意隱瞞質量問題或缺陷，一經發現每次扣罰100元
B本單位職工（不包括專兼質檢人員及中層以上領導）發現質量問題或缺陷并反饋到質量管理部，每次嘉獎20-100元。按月單獨發放
C對外包隊伍質量管理人員按該承包隊伍驗收一次合格率核發，達不到100%則免除獎勵
D對在質量工作中表現突出、工作成績優良的職工質量管理部可不定期給予嘉獎，嘉獎考核及分配表由質量管理部負責
②對專兼質檢人員的考核
A對專兼質檢人員的考核每半年一次逐級考核
B考核以施工質量問題或缺陷在整改（有記錄）前被其他人員（非專兼質檢人員）發現并反饋到質量管理部的次數為標準，考核期內超過兩次扣罰50元，每增加一次加罰50元
C未按程序履行驗收手續不享受獎勵
D由質量管理部質檢元組織三級驗收。若該項目二級驗收一次不合格，扣除施工單位工程項目質保金10%，多次發生逐次扣除。并罰主持該項目驗收的質檢員20元
E施工項目通過三級驗收收報請四級驗收時若第一次不通過，此情況每發生一次，罰質量管理部主持該項目三級驗收的質檢員50元，主持該項目二級驗收的質檢壓20元
F經考核施工單位質檢員三、四級驗收連續兩個月驗收合格率達100%獎勵200元；連續四個月驗收合格率達100%獎勵400元，若不符合驗收合格標準，被上級質檢員驗收合格的處罰上級質檢員相同金額
③對專兼職計量人員的考核
A對專兼職計量人員的考核每半年一次逐級考核
B考核以發現不符合使用要求的計量器具在施工現場使用的次數為標準，考核期內超過兩次則扣罰50元，每增加一次加罰50元
C計量器具帳、卡、物不對應，免除獎勵
④對專業公司的考核
A對專業公司經理和技術負責人的考核每半年進行一次定期考核
B獎勵以管理人員（項目部、專業公司）是否認真及時填報質量管理記錄為標準
C對違反施工工藝記錄的現象，一經發現對責任人處以20元以上處罰，可進行連鎖處罰，必要可對屢犯者進行下崗培訓，對責任單位可處以100元以上處罰
D對施工項目達到業主表彰，被列為施工現場樣板工程或精品工程的施工單位，質量管理部不定期給予獎勵、并上報公司
⑹考核分工
①各單位質檢員負責本單位人員的考核，質量管理部負責審核，各單位質檢員由質量管理部專業員考核，質量管理不5部長審核
②各單位的考核由質量管理部考核，質量管理部部長審核
③對質量獎的考核由本工程部或財務部核發
質量獎罰制度11
一、目的
強化質量管理，提高管理和施工人員的質量意識，激勵各級員工的工作積極性，保證工程質量目標順利完成。
二、職責
1、公司工程部負責確定工程質量獎的來源和數量及發放額度。
2 、公司工程部負責質量管理的考核和質量獎發放的申請。
3 、項目部負責人負責質量獎的審批，公司財務室負責質量獎的發放。
4 、公司工程部對日常發現的質量和管理中的問題進行處罰，并對具備獎勵條件的提出獎勵意見。
三、適用范圍
該制度用于對現場各項目部、專業組及員工進行考核。
四考核的管理規定
1、考核內容
a)施工質量記錄齊全；
b)項目部所施工的分項工程的合格率；
c)標牌、標識，按質量管理有關規定要求責任掛牌；
d)材料代用：有正常的代用手續，資料齊全；
e)過程控制記錄：各專業組根據公司工程部的《單位工程技術核查表》（表附后）將工程細化到不同階段需要，將需要的記錄落實到人，并有書面計劃清單與檢查落實記錄。
2、考核的頻次及方法
考核按季度進行，分項工程合格率達到質量目標要求的，且未發生一起質量缺陷或問題的，由各專業組質檢員根據考核細則列出質量考核評分表（附表1）評分，每季度末項目部質量審核自檢考核評分表后發放。
3、質量獎勵基金的來源
質量獎勵基金的來源分兩部分。一部分為項目部按工程量核定的獎勵基金；一部分為不固定嘉獎（業主、公司、項目部等）；質量罰款納入質量獎勵基金。
4 、考核的實施
（1）對項目部的考核
a)對項目部每季度進行一次考核。
b)考核施工質量問題或缺陷：監理方下發的質量問題整改單每次罰專業組負責人200元；因為質量問題被停工整改的，罰項目部負責人500元。
c)項目部質檢人員組織三級驗收，若該項目三級驗收合格后被發現工程質量沒有達到驗收標準，每次罰主持該項目施工的項目部負責人200元～500元。
d)工程部組織三級驗收時，施工項目通過二級驗收后報請三級驗收時若第一次不能通過，此情況每發生一次，罰項目部施工的負責人500元。質檢人員組織四級驗收，施工項目通過三級驗收后報請四級驗收時若第一次不能通過，此情況每發生一次，罰項目部施工的負責人500元。
e)原材料的驗收由項目部組織并驗收，程序為：采購前對供方資質和產品質量進行考查，評價合格后列入合格供方名單，進購時收料員自檢，自檢合格后進行復檢，需報驗監理驗收時由監理工程師或業主代表審查，合格后方可發料。公司工程部負責抽檢，在物資自檢復檢合格后抽檢不合格一次罰項目部直接責任人200元，并將不合格材料清退出場；該項連續二次不合格罰項目部直接責任人500元，項目負責人300元；該項連續三次不合格罰項目部直接責任人800元，項目負責人500元，并對直接責任人調離原崗位，做出書面保證該項不再出現不合格品。
f)經考核項目部質檢人員連續三個月工程質量一次性驗收合格，大的四級驗收項目超過三個的分別獎勵項目部和質檢人員500元；連續六個月工程質量一次性驗收合格，大的四級驗收項目超過六個的分別獎勵項目部和質檢人員1000元。
（2）對個人考核
a)對職工質量意識的考核。對職工質量意識的考核隨機進行。任何人故意隱瞞質量問題或缺陷，一經發現每次扣罰100元～200元。
b)對違反施工工藝紀律的現象,一經發現對責任人處以50元～200元的處罰，可進行連鎖處罰，必要時可對屢犯者進行下崗培訓，對班組負責人可處以100元～1000元的處罰。
c)本現場員工發現質量問題或缺陷并反饋到公司工程部，經核實后報公司總工批準獎勵，每次嘉獎50元～500元，重大問題給以特別獎勵。
e)對在工程施工中表現突出、工作成績優良的員工，公司工程部可將意見反饋其主管領導，計入當月薪酬考核。
質量獎罰制度12
1、礦要建立系統的安全、質量考核獎罰制度，各專業專管部門，各基層單位都要建立相應的安全、質量考核獎罰制度并根據實際，每年進行一次修改。安全質量獎罰制度要與安全目標管理相結合兼顧責任、權利、義務，規定明確，獎罰對等，重獎重罰。
2、礦設立安全獎勵基金。安全獎勵基金來源：
(1)按規定噸煤提取費用;
(2)安全、質量各類罰款。
安全獎勵基金由生產副礦長負責，具體使用由辦公會決定，財務部對安全基金實行專帳管理，做到?？顚Ｓ谩；ò踩顒尤罩贫?/p>
1、每周四為礦安全活動日，從事生產工作的所有干部職工都必須參加安全活動，每次活動時間不少于40分鐘，該時間各單位不得無故占用。生產部必須提前下達每月計劃，各單位遵照活動計劃并結合自身安全實際工作，認真組織活動，做到有組織、有規劃、有內容有效果。
2、安全活動內容，必須結合實際對職工進行安全意識、安全法規、勞動紀律、安全技術、事故案例等教育。
3、各單位行政主管必須親自主持并參加安全活動。
4、生產部負責檢查安全活動日制度的執行情況。
質量獎罰制度13
目錄
第一章總則......................................................................................................................................... 1
第二章獎勵標準................................................................................................................................. 1
第三章處罰條例................................................................................................................................. 1
第一節基本規定......................................................................................................................... 1
第二節地基與基礎工程............................................................................................................. 3
第三節防水工程......................................................................................................................... 3
第四節鋼筋工程......................................................................................................................... 4
第五節模板工程......................................................................................................................... 4
第六節混凝土工程..................................................................................................................... 5
第七節砌體工程......................................................................................................................... 6
第八節抹灰工程......................................................................................................................... 7
第九節門窗工程......................................................................................................................... 8
第十節飾面磚工程..................................................................................................................... 9
第十一節涂飾工程..................................................................................................................... 9
第十二節屋面工程................................................................................................................... 10
第十三節電氣工程................................................................................................................... 10
第十四節給水排水工程........................................................................................................... 12
第四章附則....................................................................................................................................... 13
工程質量獎罰制度
第一章總則
第一條為貫徹中建系統的質量理念，根據XXX建筑工程有限公司下達的《質量管理手冊》及XXX項目《項目策劃書》，嚴格執行國家、行業、地方標準規范、操作規程。特制定本制度。
第二條為本工程的施工質量能順利達到預期制定的質量目標，項目部將對為施工質量的提高做出貢獻的班組及個人進行獎勵；對于執法不嚴、質量管理不到位以及不按圖紙、方案施工造成質量問題或質量事故的分包單位及個人進行與本制度相對應條款的處罰。
第二章獎勵標準
第三條在每月“公司質量檢查”活動中，項目考評在前三名的按照公司相關規定予以獎勵。
第四條對于嚴格執法、正確行使質量一票否決權，杜絕了質量事故出現的有功人員，獎勵1000～3000元。
第五條階段性驗收過程中，分部分項工程連續三次驗收由項目質檢部認可，并順利通過外部（質檢站、甲方、監理）驗收的，給予相關的班組、質檢員、工長（施工員）300～800元的獎勵。
第六條在施工過程中，提出可行性高、效果明顯的質量保證措施，經項目部研討通過后，給予相應的班組、管理人員500~1000元的獎勵。
第七條工程資料能夠做到和現場同步，并且填寫內容規范、屬實的，給予資料員200~500元的獎勵。
第三章處罰條例
第一節基本規定
第八條工程開工后，分包單位不按照項目部要求配備質檢員的，給予20xx元/次的罰款。
第九條項目部、公司組織例行檢查時，如分包單位不積極配合，給予500~1000元/次的罰款。
第十條嚴格按圖施工，嚴禁擅自更改圖紙，違者一切責任自負，并承擔經濟損失。
第十一條所有鋼材、水泥、砂、砌塊等材料到現場均要有產品合格證并做復試報告，若不符合要求的材料，堅決不準使用，誰用誰負責，須待項目質檢組、甲方和監理部門同意后方可使用，并要簽字生效，否則承擔經濟損失。
第十二條現場分項工程施工前，需按項目部要求制作實體樣板，樣板經過驗收合格后方可大面積施工，如沒有樣板擅自施工，給予20xx元/次的處罰。
第十三條各分部分項工程經過驗收合格后必須做好成品保護，任何人不得故意損壞，否則給予100~200元/次的罰款。
第十四條現場各工序施工過程中，必須要切實做到工完場清，則將給予200/次的罰否款。
第十五條現場嚴格、認真執行三檢制，各工種自檢、互檢、交接檢合格后均填寫好對應的表格，上交項目質檢部審核。對于三檢制度落實不到位的班組或工長，第一次給予提醒教育，第二次給予警告，第三次給予500～1000元的處罰。
第十六條分包單位的質檢員必須積極配合項目部組織驗收工作。對于第一次報驗不合格，給予分包單位1000～20xx元罰款，質檢員處以50元∕次罰款；第二次報驗不合格，對分包單位處以20xx～3000元罰款，質檢員處以100元∕次罰款；累計超過三次（含第三次）報驗不合格的質檢員責令退出現場，分包單位必須另行安排質檢人員，并滿足項目要求。
第十七條不履行項目質量檢查驗收程序，擅自進行下一道工序施工的，對分包單位處以1000～3000元罰款。
第十八條任何現場質量問題的修復、糾偏等工作都必須由項目總工批準，否則給予主要負責人處以1000元∕次罰款，并對有關人員處以100～200元∕次罰款。
第十九條分包單位收到施工質量整改通知單后沒有在規定期限進行整改的，給予200~5000元的罰款，具體金額以相應條款規定為準。
第二十條分包單位至收到項目部通知后超過4個小時還未簽收下發的文件并沒說明原因的，給予200元/次的罰款。
第二十一條分包單位收到施工質量罰款單后，應加以重視，落實問題的整改，如繼續出現相同問題，給予前次罰款金額的雙倍進行處罰。
第二十二條項目在日常檢查中發生不合格項，分包單位未進行原因分析，無整改措施的，視情節輕重對有關責任人處以300～800元罰款；出現質量問題，未進行改進并重復出現的，對有關責任人處以800～1500元罰款。
第二十三條對于項目部下發的質量整改通知單沒有及時安排人員在規定的時間內進行整改、落實、反饋的，對項目質量檢查人員工作不支持，濫用行政手段，給質量管理工作造成嚴重影響，甚至造成局部返工的，對分包項目經理、生產經理、技術負責人處以700～1000元/次的罰款。
第二十四條工程資料的進度必須和現場同步，對應簽字欄不得代簽。如發現，對分包相關人員罰200元/次，造成經濟糾紛的，給予20xx元/次的罰款。
第二十五條甲方和監理在現場指出質量問題，第一次落實整改即可，若再發生類似的問題罰200元/次（具體質量問題的罰款金額以相關條款為準）。現場出現頂撞甲方、監理單位管理人員的，給予20xx元/人/次的嚴厲處罰。
第二十六條發生工程質量事故隱瞞不報、謊報或者拖延報告期限的，對分包項目經理、生產經理、技術負責人處以800～1000元/次的罰款。
第二十七條在工程測量放線過程中，工程定位測量、軸線位置、標高而發生錯誤，又未經過復測的，對分包項目經理、生產經理、技術負責人處以20xx～3000元/次罰款。
第二十八條現場施工質量違反強制性條文的，給予20xx元/次的罰款；不按照圖紙、專項施工方案施工的，給予1500~5000元/次的罰款。
第二節地基與基礎工程，地基與基礎工程的施工質量應符合《建筑地基基礎工程施工質量驗收規范GB50202-20xx》的要求。
第二十九條土方開挖的順序、方法必須與方案一致，并遵循“開槽支撐，先撐后挖，分層開挖，嚴禁超挖”的原則，如違反該原則，每發現一次給予1000元的罰款。
第三十條樁位放樣時，其偏差值應符合規范要求，超出允許偏差根據問題嚴重性給予100~300元/根的罰款。
第三十一條樁機的選擇必須符合圖紙要求，如圖紙沒有明確需根據方案執行，如擅自選用樁機，給予5000元/次的罰款，并承擔所造成的所有損失。
第三十二條管樁施打過程中，嚴格執行工藝標準。最后三陣每陣十錘的貫入度必須滿足圖紙或規范要求方可收錘，否則給予500~20xx元/次的處罰。
第三十三條管樁必須焊接樁尖，否則給予100元/個的罰款。
第三十四條管樁的焊縫要飽滿，其咬邊深度、加強層高度、加強層寬度都要符合要求。否則給予100元/處的罰款。
第三十五條管樁的送樁深度禁止超出圖紙、規范要求，否則給予500元/根的罰款。
第三十六條單根管樁施打完畢后，需及時按照圖紙要求灌砼，如不灌或漏灌，給予100元/處的罰款。
第三十七條截樁需用專用機械，按操作規程施工，截樁后的標高必須滿足圖紙要求，違者給予100元/根的罰款。
第三十八條樁頭的處理需按圖紙、規范要求施工，否則給予100元/根的處罰。
第三節防水工程，防水工程的施工質量要求應符合《地下防水工程質量驗收規范GB50208-20xx》的要求。
第三十九條水泥砂漿防水層表面應密實、平整、不得有裂紋、起砂、麻面等缺陷，陰陽角必須做出半徑不小于50mm的圓弧，如不滿足要求，給予50~200元/次的罰款。
第四十條鋪貼防水卷材前，必須先將找平層清掃干凈，在基面上涂刷基層處理劑，如直接鋪貼則罰200~500元/次的罰款。
第四十一條防水卷材的搭接寬度不能小于100mm，否則給予30元/米的罰款。
第四十二條卷材在轉角處、變形縫、穿墻管道等處要嚴格按照方案、規范施工，否則給予200元/處的罰款。
第四節鋼筋工程，鋼筋工程質量要符合《混凝土結構工程施工質量驗收規范GB50204-20xx》、《鋼筋機械連接技術規程JGJ107-20xx》、《鋼筋焊接及驗收規范JGJ18-20xx》、《03G101》、《04G101》的要求。
第四十三條電焊工必須持證上崗，鋼筋施焊要精心細致，一定要符合規范要求及機械性能試驗標準，若不符合要求的堅決不用。違者不但賠償經濟損失而且要給予一個接頭100元的處罰。
第四十四條嚴禁對鋼筋進行氣焊烘烤，一經發現，對于已安裝的鋼筋需全部拆除，并且給予20xx~5000元的罰款。
第四十五條鋼筋安裝時，受力鋼筋的品種、級別、規格和數量必須符合設計要求，梁少放、漏放、錯放一根鋼筋，發現后補上，并罰100～300元/根（自己補上不計）。
第四十六條鋼筋綁扎一次性驗收，如出現品種、級別、規格、數量、尺寸、縱向鋼筋的排距、箍筋和拉筋的間距、錨固長度、搭接長度、接頭設置等不符合設計要求和規范要求的，根據具體情況給予50~200元/處的罰款。
第四十七條墻柱主筋跑位超出驗收規范罰20元/根。
第四十八條柱、墻箍筋不水平且漏綁扎超出驗收規范，墊塊不到位的罰20元/處。
第四十九條預留洞口加筋按設計要求必須加到位，若達不到設計要求罰20元/處。
第五十條電渣壓力焊檢查偏心、融化點不均按接頭個數罰10元/個；接頭焊畢，敲去渣殼后發現焊包表面四周凸出鋼筋表面小于4mm的，罰40元/個；焊包渣及墻柱內焊渣清理不干凈罰10～20元/處；如果重復出現，雙倍處罰。
第五十一條帶肋鋼筋進行機械連接時，最小擰緊力矩應符合相關規定，否則給予50元/個的罰款。
第五十二條結構樓板的板底筋在跨中采用綁扎搭接或焊接的，一經發現罰50元/處；有墻無梁的部位沒有按照圖紙設置加強筋的，罰100元/次。
第五十三條梁上的附加板面筋（蓋筋）長度允許偏差超過規范要求的或長度正確而擺放位置超出規范要求的給予20元/根的罰款。
第五十四條梁支座處的非貫通筋（支座負筋）長度超出規范允許偏差的，給予50元/根的罰款。
第五節模板工程質量應符合《混凝土結構工程施工質量驗收規范GB50204-20xx》的要求。
第五十五條模板及其支架應首先具有足夠的承載力，剛度和穩定性，可靠地承受澆筑混凝土的質量，側壓力及施工荷載。門架剪刀撐不能少，結構線條、梁截面尺寸及模板標高均符合圖紙要求及規范允許偏差值以內。
第五十六條模板安裝完自檢、互檢合格后報項目質檢部，若質檢部檢查偏差超出規范要求處以30-50元/處的罰款。
第五十七條涂刷模板隔離劑時，不得污染鋼筋和混凝土接茬處，如有污染罰10元/處。
第五十八條梁、板、墻及結構線條做錯或不按規定施工罰300～500元/處。
第五十九條支撐架的扣件松動下沉一處罰20元/處。
第六十條模板幾何尺寸支錯一處拆掉重來。杜絕漲?，F象，若有發生均由木工班返工打鑿砼，偏差15mm以內的處罰50元/處，30mm以外罰200~1000元/處，漏漿嚴重造成構件變形的每處罰100～500元。
第六十一條模板拆除后陰、陽角漏漿罰20元/條，柱、梁、線條、懸挑板、墻垛拆模后出現歪扭罰100～500元/處。
第六十二條板面高低不平，墻模不成一條線，墻、柱、梁截面尺寸偏大或偏小，超出規范要求的，梁、柱接點差，給予20元/處的罰款。
第六十三條墻、柱按照控制線、垂直度偏差超過5mm罰10元/處。
第六十四條陽臺、空調擱板及向外挑出部分上下不在一條垂直線上，偏差（以驗收墻柱垂直度的標準檢查）大的罰50元/處。
第六十五條未經工長、技術部批準同意就拆模的罰50元/處。
第六十六條模板關頭板不垂直罰5元/條。梁、墻、樓梯間平板內有木屑、樹皮等雜物罰30元/處。
第六十七條嚴格控制現澆板質量，特別是平整度和模板拼縫，為以后直接在板底打磨、批膩子，刷白。若達不到要求罰20元/平方米。
第六十八條樓梯踏步支模相差較大導致結構尺寸偏差超規范要求的，以及拆模損壞結構棱角的罰20元/處。
第六十九條變形縫、后澆帶等特殊部位的快易收口網及泡沫板不按要求進行施工的給予500元/次的罰款。
第六節混凝土工程，混凝土工程質量應符合《混凝土結構工程施工質量驗收規范GB50204-20xx》的要求。
第七十條砼試塊漏做，回彈、抽心費用由試驗員支付。若不合格由砼班組及試驗員承擔一切費用。
第七十一條蜂窩、麻面、漏振、漏筋、孔洞罰100～1000元/處。
第七十二條澆筑后混凝土樓面平整度允許偏差不超過±5mm，超過10mm以外范圍罰20元/平方米。
第七十三條澆筑混凝土前嚴禁亂踩上層鋼筋，澆筑混凝土時應用鋪板搭橋，如有亂踩現象嚴重罰5元/平方米。
第七十四條澆筑混凝土前應對模板噴水，若不噴水罰200元/層或200元/施工段。
第七十五條澆筑混凝土12h后進行澆水養護，氣溫高的季節用薄膜覆蓋澆水養護，中午吃飯應換班，若養護不到位導致混凝土缺水、裂縫等質量問題罰500～1000元/層。
第七十六條混凝土養護時間為14天，有防滲要求和摻外加劑養護時間為21天，如達不到以上要求罰1000元/層。
第七十七條入戶花園、生活陽臺、衛生間、廚房間標高低于室內正常標高的值必須滿足設計要求，若達不到要求罰50元/處。
第七十八條墻柱接頭鑿毛不到位處100元/處。
第七十九條地下室后澆帶、變形縫、塔吊預留洞、物料提升預留洞或分段澆筑位置及其他容易滲水的部位沒有按要求設置止水鋼板或有效止水措施的，給予100元/米的處罰。
第八十條混凝土澆筑完畢后，其強度未達到1.2MPa以上就上人、上材料的，給予50元/平方米的處罰。
第七節砌體工程，砌體分項工程一定要符合《砌體結構工程施工質量驗收規范GB50203-20xx》的要求。
第八十一條材料倒運過程中，如發現班組隨意拋擲材料導致磚缺棱掉角、斷裂的給予10元/塊的處罰。
第八十二條磚砌體日砌筑高度不應超過一步腳手架高度或1.5m，如達不到，磚砌體拆掉返工并罰款100元/平方米。
第八十三條砌筑之前，應對磚材料澆水濕潤，否則每發現一次給予500元的罰款。
第八十四條砌體灰縫的砂漿飽滿度必須符合規范要求，不得有透明縫，瞎縫、假縫等質量問題，如達不到要求給予50元/平方米的處罰。
第八十五條水泥砂漿配合比必須滿足方案要求，否則給予300元/次的罰款。
第八十六條磚砌體應以水平線排分皮數桿，第一批磚底如灰縫偏厚，底部用細砼或高標號砂漿找平，若達不到規范要求罰20元/處。
第八十七條丁字墻、十字墻、“L”字墻等特殊部位沒有嚴格按照要求搭砌的，給予200元/處的罰款。
第八十八條構造柱與墻體的連接處應砌成馬牙槎，馬牙槎應先退后進，預留的拉接筋應位置正確，施工中不得任意彎折，若達不到規范要求罰50元/處。
第八十九條構造柱的`鋼筋必須按照圖紙要求設置，縱向受力鋼筋根部和頂部（板底）沒有植筋或搭接長度不足就進行隱蔽的，一經發現，給予300元/處的罰款。
第九十條構造柱澆灌混凝土前，必須將砌體留槎部位和模板澆水濕潤，將模板內的落地灰，磚渣和其它雜物清理干凈，若達不到規范要求罰100元/處。
第九十一條填充墻砌至接近梁、板底時，應按方案要求留一定空隙，待墻體砌筑完并應至少間隔7天后再進行其補砌擠緊，若達不到要求給予30元/米的處罰。
第九十二條砌體內圖紙要求放置拉接筋的部位不符合要求的或者漏放鋼筋的，給予10元/根的處罰。
第九十三條門窗洞口過梁必須滿足設計及規范要求。
1、現澆過梁的處罰條例按第四節相關條款執行。
2、預制過梁的幾何尺寸和方案要求偏差大于10mm以上的，處罰30元/米；過梁鋼筋不符合方案要求的，給予50元/米；過梁砼有蜂窩、麻面、平整度差等問題，罰30元/米。
3、植筋現澆過梁的鋼筋植入深度應滿足15d，否則罰50元/根；植筋后鋼筋的自由端和縱向鋼筋的搭接、焊接長度需滿足方案要求，否則罰30元/根。
第九十四條砌體根部沒有按照圖紙、方案要求砌筑實心磚、澆筑砼擋水坎的，給予50元/米的處罰。
第八節抹灰工程，抹灰工程質量應符合《建筑裝飾裝修工程施工質量驗收規范GB50201-20xx》中的要求。
第九十五條砂漿配合比必須符合方案要求，否則罰500元/立方米。
第九十六條基層處理應無灰塵、無油膩，砼墻面要毛面處理到位，若不到位罰10元/平方米。
第九十七條抹灰前應提前灑水濕潤，若不灑水濕潤罰10元/平方米。
第九十八條室內墻面、柱面和門洞口陽角應用1:2水泥砂漿（具體配合比見圖紙）做暗護角，其高度不應低于2m，每側寬度不應小于50mm，若達不到要求罰10元/米。
第九十九條抹灰層與基層之間及各抹灰層之間必須粘結牢固，抹灰層應無脆層、空鼓，面層應無爆灰和裂縫，若達不到規范要求罰30元/平方米。
第一百條抹灰層厚度應符合設計要求，若達不到規范要求罰10元/平方米。
第一百零一條抹灰表面應平整、光滑、潔凈、顏色均勻，抹灰分格縫和灰線應清晰美觀；墻面平整度、垂直度超出規范給予50~100元/處的罰款；墻面觀感差、掉砂、泛白，處罰50元/平方米。
第一百零二條墻面抹灰層采取加強措施時，沒有搭接或者搭接長度不足的部位，處罰5元/米；不同材質交接處搭接長度不足罰10/米；固定鋼網的釘子的規格、間距不滿足方案要求，給予20元/平方米的處罰；沒有掛網就擅自抹灰的，給予100元/平方米的處罰。
第一百零三條門窗洞口、預留洞口在抹灰后的尺寸必須符合圖紙要求，偏差超出規范要求導致門窗無法安裝的，給予50~100元/處的處罰。
第一百零四條墻面如出現預留空調洞不圓、線盒不方正等問題，給予20元/個的處罰。
第一百零五條有排水要求的部位應做滴水線（槽）應整齊順直，滴水線應內高外低，滴水槽寬度和深度應均勻，表面應光滑，棱角應整齊，若達不到規范要求罰10元/米。
第一百零六條室內抹灰陰角要順直，三角交點要清晰，陰陽角要方正，若達不到要求罰10元/條。
第一百零七條每層（基層、中層、面層）抹灰厚度不應超過規范和規程規定的厚度，當抹灰總厚度大于或等于35mm時必須用網片進行加強，嚴禁一遍成活，灰層不可跟得太緊，抹灰層施工完后，夏季高溫要及時噴水養護，若達不到要求罰20元/平方米。
第一百零八條砼梁、墻、柱及圖紙、方案要求的部位的基層宜采用鑿毛毛化或砼界面劑處理，也可用1：1水泥砂漿拉毛或噴漿進行毛化處理并噴水養護，確?；鶎雍头鬯拥慕Y合，墻面抹灰前認真做好基層處理和澆水濕潤工作，砼面的隔離劑及雜物清理干凈，若達不到要求罰10元/平方米。
第一百零九條外墻穿墻螺桿洞漏堵一個罰款20元/個，堵洞眼空鼓罰5元/個；將桿洞鑿成深度5~8mm的喇叭狀，達不到返工重鑿，并進行罰款10元/個。
第九節門窗工程
第一百一十條門窗安裝應采用預留洞口的方法施工，不得采用邊安裝邊砌口或先安裝后砌口的方法施工，否則每發現一次給予500元/次的罰款。
第一百一十一條建筑外門窗的安裝應牢固，在砌體上安裝門窗嚴禁用射釘固定（該條為強制性條文），否則給予500元/樘的罰款。
第一百一十二條金屬門窗、特種門窗的品種、類型、規格、尺寸、性能、開啟方向、安裝位置、連接方式及鋁合金門窗的型材壁厚都應符合設計要求，否則給予200元/樘的處罰。
第一百一十三條金屬門窗框和副框的安裝必須牢固。預埋件的數量、位置、埋設方式、與框的連接方式必須符合圖紙、方案要求，否則給予200元/樘的罰款。
第一百一十四條門窗扇必須安裝牢固，并應開關靈活、關閉嚴密，無倒翹，并且推拉門窗扇必須有防脫落措施。若達不到要求給予100元/樘的處罰。
第一百一十五條金屬門窗的配件的型號、規格、數量要符合圖紙設計要求，安裝要牢固，位置要正確，功能需滿足要求。若質量不達標，給予50元/樘的處罰。
第一百一十六條門窗框安裝后，表面應潔凈、平整、光滑、色澤一致、無銹蝕。大面應無劃痕、碰傷。如不達標給予100元/樘的處罰。
第一百一十七條金屬門窗在安裝后，框與墻體的縫隙應填嵌飽滿，并采用密封膠密封，如現場擅自使用其它不符合規范、方案要求的填嵌方法，將給予500元/樘的罰款。
第一百一十八條門窗框周邊的密封膠表面應光滑、順直、無裂紋。若不達標，給予50元/樘的處罰。
第一百一十九條鋁合金推拉門窗扇安裝完畢后，其開關應力不得大于100N（即10kg），若達不到要求應給予調整，并處罰50元/樘。
第一百二十條門窗安裝的允許偏差應符合規范要求，否則根據其偏差程度將給予100~300元/樘的處罰。
第一百二十一條門窗安裝過程中，如發現土建預留洞口不滿足設計要求，應及時通知現場工長、質檢員給予協調，不得擅自打鑿，否則給予500元/次的罰款。
第一百二十二條門窗玻璃的安裝質量應滿足規范要求，出現質量問題的，根據問題嚴重性給予100~500元/處的罰款。
第十節飾面磚工程，飾面磚的施工質量應滿足《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范GB50210-20xx》的要求。
第一百二十三條飾面磚的品種、規格、圖案、顏色和性能應滿足設計要求，否則不給予使用，并且處于10/平方米的處罰。
第一百二十四條飾面磚必須粘貼牢固，如發現脫落、空鼓的，給予200元/處的罰款。
第一百二十五條飾面磚粘貼后，表面應潔凈、色澤一致，無裂痕和缺損，否則給予100元/平方米的處罰。
第一百二十六條墻面飾面磚粘貼后的垂直度、平整度、陰陽角方正、接縫直線度、接縫高低差、接縫寬度都應在規范允許偏差范圍內。若達不到要求，根據偏差數值的嚴重性給予100元/處的罰款。
第一百二十七條墻面突出物、預留洞口周面的飾面磚應整磚套割吻合、邊緣整齊、美觀，禁止用鐵鉗等工具隨意對飾面磚進行，否則給予30元/處的罰款。
第一百二十八條飾面磚接縫（勾縫）應平直、光滑，填嵌應連續、密室，寬度和深度應一致。若達不到要求給予50元/平方米的罰款。
第一百二十九條有排水要求的部位應做成滴水線（槽），滴水線（槽）應順直，流水坡度應正確，坡度必須符合設計要求。如達不到要求，給予20元/米的罰款。
第十一節涂飾工程，涂飾工程的施工質量應滿足《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范GB50210-20xx》的要求。
第一百三十條基層膩子應平整、堅實、牢固、無粉化、起皮和裂縫；如發現有問題的部位不得擅自進行涂刷，必須經負責施工的單位處理后方可施工，否則將給予50元/平方米的罰款。
第一百三十一條涂料施工完畢后，墻面應涂飾均勻、粘貼牢固，沒有漏涂、透底、起皮和掉粉問題。如不滿足要求，給予50元/平方米的處罰。
第十二節屋面工程，屋面工程的施工質量應符合《屋面工程質量驗收規范GB50207-20xx》的要求。
第一百三十二條平屋面采用結構找坡不應小于3%，采用材料找坡宜為2%,天溝、檐溝縱向找坡不應小于1%，溝底水落差不得超過200mm，若達不到規范要求罰20元/米。
第一百三十三條衛生間沉箱、廚房、陽臺、生活陽臺、空調位、花池的地面抹灰必須按照設計要求向地漏找不小于1%的排水坡度，側壁根部做半徑不小于50mm的小圓角，若達不到要求，給予50元/處的罰款。
第一百三十四條基層與突出屋面結構（女兒墻、山墻、天窗壁、變形縫、煙囪等）的交接處和基層的轉角處，找平層均應做成圓弧形，內部排水的水落口周圍找平層應做面略低的凹坑，此處易滲漏部位宜增設一道防水措施。防水施工完成后應做蓄水或淋水試驗。若達不到要求罰20元/米。
第一百三十五條高出屋面表層的衛生間排氣管、煙道、消防管及消防管支架和空中花園屋面的給水管等根部均做不小于30mm的高臺，若達不到要求處以罰款50元/處。
第一百三十六條保溫層含水率必須符合設計要求，若達不到要求罰10元/平方米。
第一百三十七條找平層平整度及分格縫的位置和間距應符合要求，若達不到要求罰20元/平方米。
第一百三十八條蓄水試驗發現滲漏、積水現象罰100元～200元/處。
第一百三十九條屋面瓦施工必須滿足方案要求，發現屋面瓦顏色排列錯誤的，給予200元/平方米的處罰。
第一百四十條屋面瓦坐鋪砂漿不飽滿，對鋼釘、銅絲進行偷工減料的，每發現一次罰500元。
第一百四十一條屋面瓦施工完畢后，未進行成品保護造成破碎的，罰50元/塊；沒有將污染處按要求清潔干凈的，罰100元/平方米。
第十三節電氣工程，電氣工程質量應符合《建筑電氣工程施工質量驗收規范GB 50303-20xx》的要求。
第一百四十二條電氣線路、設備和器具的支架、螺栓等部件，與建筑結構構件的連接應牢固，不得采用熔焊（電氣焊），且嚴禁熱加工開孔。若達不到要求罰50元/處。
第一百四十三條接地（PE）或接零（PEN）干線的連接必須具有不可拆卸性，支線必須單獨與接地或接零干線相連接，不得串聯連接：金屬導管（除復合型可撓金屬導管外）必須接地或接零。金屬軟管不得作為電氣設備的接地導管。電纜金屬支架、導管過墻、板的電纜金屬套管應保護接地或接零；鋼管與箱體間應按規定做跨接地線。鍍鋅導管、可撓性保護管應采用專用接地卡跨接地線；金屬線槽、橋架插接母線外殼應可靠接地或接零，安裝牢固，并不得敷設在易燃、易爆的氣體管道上方。金屬線槽不得作為設備接地導體。鍍鋅線槽、橋架連接板兩端不少于2個連接固定螺栓，平墊、彈簧墊齊全。金屬線槽全長不少于兩點與接地干線相接。非鍍鋅線槽連接板兩端應跨接地線，接地線材質、截面應符合相關規范、標準或企業技術標準要求。若達不到要求，根據問題的嚴重性給予100~1000元/處的罰款。
第一百四十四條金屬導管、線槽應按規定做防腐處理。非鍍鋅鋼導管內外壁均做防腐處理（埋入混凝土中導管外壁除外）。塑料線槽須有阻燃標記。塑料電線保護管及接線盒必須是阻燃型產品，外觀不得有變形和破損。金屬電線保護管及接線盒外觀，不得有折扁、裂縫，管口應平整，管內無毛刺。表面涂層均勻，無污染、無銹蝕。若達不到要求處罰30元/米。
第一百四十五條電線、電纜的配管及線槽、橋架敷設安裝的位置、走向、連接、固定方法等，必須符合有關規定。配線應分色，導線絕緣電阻值必須符合有關要求。若達不到要求罰100~500元/處。
第一百四十六條金屬導管嚴禁對口熔焊連接。鍍鋅和壁厚小于2mm的鋼導管，不得套管熔焊連接。三相或單相的交流單芯電纜，不得單獨穿于鋼導管內。若達不到要求罰50~300元/處。
第一百四十七條電源插座的規格、型號、接線和安裝，應符合規范和設計要求。廚房、衛生間安裝防濺插座，潮濕場所采用密封型保護地線觸頭的保護型插座。各種插座安裝均應與墻面（地面）貼緊、無縫隙、安裝牢固，表面光滑平整，蓋板、裝飾帽齊全、固定牢靠，無破裂、劃傷。若達不到要求罰50元/個。
第一百四十八條照明開關的接線和安裝，應符合規范和設計要求。同一建筑工程的照明開關，應采用同一系列產品，開關的通斷位置一致。安裝位置正確、便于操作，高度、距離符合要求，開關面板緊貼墻面，周邊無縫隙，安裝牢固，操作靈活，接觸可靠。表面光滑整潔、無碎裂、劃傷，部件完整，裝飾帽齊全。若達不到要求罰50元/個。
第一百四十九條成套配電柜、控制柜（臺）和動力、照明配電箱（盤）安裝所用的電器設備和導線、端子等器材產品，必須是經過有產品生產許可認證廠家的合格產品。產品的型號、規格和安裝質量必須符合規范和設計要求。如達不到要求，給予200~1000元/次的罰款。
第一百五十條配電箱柜安裝牢固，垂直度、平整度要符合規范要求。根據偏差嚴重性給予100~500元的罰款。
第一百五十一條箱體開孔與導管管徑匹配、無氣割開孔。暗裝配電箱與墻面貼緊。表面油漆完好，無污染；配電箱柜內電器安裝整齊牢固。配線正確，接線端子固定牢固；強弱電端子隔離布置。
第一百五十二條照明配電箱（盤）內，分別設置N線和PE線匯流排，N線和PE線經匯流排配出。母線鍍層完整，緊固螺栓直徑、數量、搭接面符合要求；開關、電器、電纜應按規定標識正確、清晰、齊全。箱、柜內電器安裝系統圖圖例應與箱、柜內電器安裝一致。繪圖正確、清
晰、整齊、適用；導線按相序及用途分色一致，接線不用開口鼻子。線鼻子根部用熱塑封或絕緣布包扎，顏色與分色一致，包扎整齊、美觀；箱柜內導線按回路分束綁扎，導線應留有余量。若達不到要求罰100元/處。
第十四節給水排水工程，給水排水工程應符合《建筑給水排水及采暖工程施工質量驗收規范GB 50242-20xx》及圖紙要求的相關圖集的要求。
第一百五十三條建筑設備安裝工程所用材料、配件、半成品、成品、器具和設備的品種、型號、規格、性能及其產品質量應符合規范、標準和設計要求；應按有關規定具有產品出廠合格證明、復試檢測報告、產品質量認證或生產許可證。若達不到要求罰500元/次。
第一百五十四條管道和設備安裝應位置正確，排列合理整齊，坡度、坡向、減震、伸縮等符合要求；支架、吊架、托架的構造形式、規格尺寸、間距、位置應符合有關標準、規范和設計要求，安裝固定牢固、平整、與支承物或墊層接觸緊密、平穩，不得與管道直接焊接，防腐處理良好。如發現質量問題，將給予100~500元/處的罰款。
第一百五十五條管道和設備連接接口應平整、嚴密、無滲漏，其備接甩口應封閉嚴密。采用柔性接頭的管道、設備不得使其接頭和管道接口承重。否則給予200~500元/處的罰款。
第一百五十六條室內給水管道必須采用與管材相適應的管件。生活給水系統所涉及的材料和設備必須達到飲用水質檢驗衛生標準；給水系統的閥類、配件、器具、水表安裝位置正確，接口合格，出水方向合理，規格、型號符合設計要求。若達不到要求，給予100~500元/處的罰款。
第一百五十七條水泵、水箱、消防器材設備等安裝符合規范，管道穿墻處的保護連接合格；表面涂層光華整潔，色澤均勻，無露涂透底、流墜，無裂縫、起皮、無滴水、滲漏。若達不到要求罰50~500元/次。
第一百五十八條室內冷、熱水、氣等壓力管道和設備系統安裝后，管道保溫前應進行壓力試驗（有記錄），試驗方法和試驗壓力應符合規范規定。暗敷設的熱水、采暖管道使用各類塑料及復合管時，地面內不得有接頭；管道穿墻及出地面應設置硬質套管，套管高度、規格應符合有關規定，需防水者應做防水處理。埋設管道保護層、保溫層厚度應符合設計要求；明裝的塑料管道應固定牢固，不得有松動和污染。若達不到要求罰100~500元/處。
第一百五十九條排水系統的無壓管道、設備在隱蔽前，應按規定進行灌水試驗。室內排水管道應按有關規定做通球試驗，確保排水暢通；金屬或非金屬排水管道的吊鉤、箍卡，支、吊架安裝牢固；檢查口、清掃口伸縮節、止水環及污水通氣管設備的位置、間距、數量應符合規范和設計要求，并便于檢修。若達不到要求罰200元/處。
第一百六十條地漏應設置在有防水地面，地面排水坡度、流向符合要求，無倒泛水；地漏臥入地面的位置、深度正確，周邊封閉嚴密無滲漏、平整、光潔、美觀；水封深度不小于50mm。若達不到要求罰100元/處。
第一百六十一條衛生器具等設備安裝應平穩牢固，器具符合節水型要求，并與支架接觸緊密、平穩，位置、標高、坡度、管徑符合要求；成排器具排列整齊一致，排水口與排水管連接牢靠、封閉嚴密、無滲漏；表面光滑潔凈，實用美觀，嵌縫膠均勻順直，粘結牢固，無堵塞、不滲水、不滴漏，無污染、無裂紋、無破損。若達不到要求罰50~200元/處。
第四章附則
第一百六十二條本制度未提及到相關質量問題的處罰，項目部有權根據具體問題的嚴重性決定處罰對象、處罰金額。
第一百六十三條本制度適用于所有參建XXX工程的單位、個人。
第一百六十四條項目部各部門、參建單位在執行本制度過程中，發現存在不足之處，可將意見上報項目經理部，經討論決定后的結果會在下次修訂時納入相應條款。
第一百六十五條本制度條款最終解析權歸XXX建筑工程有限公司XXX項目經理部所有。
第一百六十六條本制度于XX年XX月XX日起實行。
XXX建筑工程有限公司
XXX項目部
20xx年2月
質量獎罰制度14
為加強項目各級施工人員責任心,有效執行公司質量管理程序中的有關規定,提高項目工程質量管理水平,確保工程質量目標的順利實現。
(一)質量管理制度和相應措施
1、各分部分項工程在施工作業前必須由各專業工長編寫施工質量技術交底并對班組進行現場交底工作,有必要時還應對于施工的關鍵部位和施工難點進行現場示范或過程指導。
2、主要或重要的分項工程應編制施工作業指導書?，F場施工必須嚴格按照技術交底和作業指導書進行。
3、各工長要制定本工種的工程質量管理細部措施,并提出相應的獎罰原則。
4、現場施工要按圖進行。工程施工中嚴格執行三檢制度和技術復核制度,對上一道工序的存在質量問題,下一道工序的施工人員(主要指工長)有義務指出要求整改,并有權拒絕進行下一步施工。各工長和質檢員應加強協作,搞好全過程的質量控制。
5、每一個分項工程施工完畢后,主管工長應及時組織有關人員填寫工程質量技術資料,收集整理完后在當月十五日前送交監理組,以便監理組能按時填報本月質量報表,作出質量工作分析,并及時向公司匯報工程質量情況。
6、對施工過程中出現的質量問題,監理組成員有權力和責任發出質量存在問題整改通知單,由相關責任人簽收后認真按時完成;任何人不得以任何理由拒絕簽收質檢員發出的整改通知單,對確實存在爭議的問題,工長應在簽收整改通知后注明,由項目領導裁決。對整改通知上問題的整改必須按時完成,有困難要及時提出,不得在延誤后找理由推脫責任。
7、各班組在施工過程中有責任保護自己和其他班組的成品或半成品。
8、原材料、半成品的進場檢驗和試驗由試驗員和材料員按照公司有關管理程序進行,未經檢驗或試驗或試驗不合格的原材料及其半成品嚴禁使用在工程中。
9、需經配置在現場加工使用的半成品或材料,必須嚴格按照施工配合比配制,現場集中加工或配置的半成品或材料應設配合比計量標牌,做到計量準確。
10、項目由監理組、施工組、勞資員及項目領導定期組織進行班組施工質量評比活動,同時采取獎優罰劣措施。
11、項目將在施工過程中根據生產實際情況由總工室負責組織質量分析會,針對不同階段可能出現的質量通病制定有效的防止措施,盡可能避免和減少質量通病和質量事故的出現。
12、結合工程實際施工情況成立QC活動小組,開展QC攻關活動,有效地解決施工中出現地各種質量問題,確保工程施工質量。
13、工程質量與經濟效益掛鉤,在工程款的結算上采用優質優價制度,鼓勵創優。
(二)有關獎罰條例
1、分部、子分部、分項工程開始施工,而相關工長未及時作好質量技術交底的,對相關工長罰款50元/次。工長交底清楚,作業班組不按照交底施工的,罰款300元/次,由于不按照交底施工造成的損失由班組承擔。
2、分部分項工程完成以后,未及時填報相應的質量技術資料,從而造成信息傳遞延誤的,對相關責任人罰款50元/次。
3、工長拒簽監理組發出的質量存在問題整改通知單或拒絕整改下道工序提出質量問題,罰款50元/次,并承擔因此造成的損失。
4、接到通知后不積極組織整改的對工長罰款50元/次,班組不積極完成工長的整改安排,工長有權力處罰班組或提請質檢員對班組進行處罰。工長和質檢員口頭提出的整改要求與書面通知同樣有效。
5、質檢員和工長要共同加強施工過程監督,工長安排工作后要作好自我檢查。每道工序施工完成后,工長要經過自檢認為合格后才能提請相關質檢員正式驗收,如果質檢員在接到正式驗收申請后一次抽檢(或全檢)合格率達不到85%以上,對報驗工長罰款50元/次;多處存在較嚴重的問題則加倍處罰。
6、下道工序有權對上道工序進行監督,上道工序不合格不得進入下道工序施工。若為搶進度接受不合格的上道工序,出現質量問題,下道工序施工人員至少承擔相當于上道工序責任人50%的處罰(包括工長和施工班組)。
7、不注意進行成品保護的要承擔相應造成的返工費用,并視情節輕重處以200元以上的處罰。
8、項目每周組織一次質量評比活動,對現場各班組的完成工作進行實測實量。質量被評為優良并獲得第一名的班組,項目給予1000元的獎勵;質量被評為優良以下且排名在最后的兩個班組則分別罰款1000元;質量被評為不合格的班組當月工程款不予結算,同時給予1000-3000元罰款并承擔相應的所有損失。相關工長和質檢員的獎罰比照管轄班組的10%執行。連續一個月被評為優良的分項工程,施工班組獎勵20xx元,主管工長和質檢員嘉獎當月獎金的20%。
9、在施工過程中,能夠提出切實可行且能有效杜絕質量通病或顯著改善工程質量的人員,由監理組以書面報告提請項目給予200-500元的獎勵。
10、質量事故的處理按照《公司質量安全獎罰規定執行》。
第五篇：質量獎罰制度
質量獎罰制度
為貫徹質量理念，強化質量管理意識，提高項目管理水平，規范現場施工程序，嚴抓工程質量成為當務之急。項目部將對為施工質量的提高做出貢獻的班組和個人進行獎勵；對于執行不嚴、質量管理不到位的項目管理人員以及不按圖紙施工、不符合施工規范要求，造成質量問題或發生質量事故的分包和個人進行與本制度相對應的處罰，具體獎罰制度如下。
一、質量獎勵制度
1、對于嚴格執法、正確行使質量一票否決權，杜絕了質量事故出現的有功人員，獎勵1000～3000元。
2、階段性驗收過程中，連續三次驗收由項目質量組驗收認可，并順利通過外部驗收的工程及部位，對相關的班組和工長予以獎勵300～800元。
二、質量處罰制度
1、嚴格按圖施工，不得違返，不得隨意更改圖紙，違者一切責任自負，并承擔經濟損失。
2、現場嚴格、認真執行三檢制，各工種自檢、互檢、交接檢合格后均填寫好對應的表格，上交項目質檢部。對于自檢、互檢、交接檢不到位的班組或工長，第一次給予提醒教育，第二次給予警告，第三次給予500～1000元的處罰。
3、分包隊質量檢查員必須積極組織驗收工作，配合項目工程質量的驗收，一次報驗不合格，對分包單位處以1000～2000元罰款，質檢員處以50元∕次罰款，第二次報驗不合格，對分包單位處以2000～3000元罰款，質檢員處以100元∕次罰款，累計超過三次報驗不合格的質量檢查員責令退出現場，分包單位必須另行安排質檢人員，并滿足項目要求。
3、不履行質量檢查驗收程序，擅自進行下一道工序施工的，對分包隊處以1000～3000元罰款。
4、任何質量問題的修復、糾偏等工作都必須由項目技術負責人批準，否則主要負責人處以1000元∕次罰款，并對有關人員處以100～200元∕次罰款。
5、項目在日常檢查中發生不合格項，未進行原因分析，無整改措施及質量部門進行復查的，視情節輕重對有關責任人處以300～800元罰款；出現質量問題，未進行改進和提高并重復出現的，對有關責任人處以800～1500元罰款。
6、對于項目質檢部下發的質量整改通知單沒有及時安排人員在規定的時間內進行整改、落實、反饋的，對項目質量檢查人員工作不支持，濫用行政手段，給質量管理工作造成嚴重影響，甚至造成局部返工的，對分包負責人處以700～1000元罰款。
7、重要、關鍵過程未通過相關部門檢查認可即進行隱蔽或進行下道工序施工的，對分包負責人處以300元/次罰款。
8、發生重大工程質量事故隱瞞不報、謊報或者拖延報告期限的，對直接負責人處以800～1000元罰款。
9、鋼筋分項工程必須要符合GB50204-2002的規范要求：
（1）電焊工必須持證上崗，鋼筋對焊要精心細致，一定要符合規范要求及機械性能試驗標準，若不符合要求的堅決不用。違者不但賠償經濟損失和承擔責任，而且要給以一個接頭100~200元的處罰。
（2）鋼筋安裝時，受力鋼筋的品種、級別、規格和數量必須符合設計要求，梁少放或漏放、錯放一根鋼筋，發現后補上，并罰100～300元/根（自己補上不計）。
（3）鋼筋綁扎一次性驗收，如出現品種、級別、規格、數量、尺寸、縱向鋼筋的排距、箍筋和拉筋的間距、錨固長度、搭接長度、接頭設置等不符合設計要求和規范要求的罰20元/處。
（4）鋼筋主筋跑位超出驗收規范罰20元/根。
（6）柱、墻箍筋不水平且漏綁扎超出驗收規范，墊塊不到位的罰20元/處。（7）預留洞口加筋按設計要求必須加到位，若達不到設計要求罰20元/處。（8）電渣壓力焊檢查偏心、融化點不均、不合格等罰款10元一個接頭，焊泡渣及墻柱內焊渣不清理干凈罰10～20元/處，不改重罰100～200元/處。
（9）隨意切割鋼筋主筋，一經發現罰50元/處。
10、模板分項工程一定要符合GB50204-2002的規范要求，模板及其支架應首先具有足夠的承載力，剛度和穩定性，可靠地承受澆筑混凝土的質量，側壓力及施工荷載。
（1）模板安裝完自檢、互檢合格后報項目質檢部，若質檢部檢查偏差超出規范要求處以30-50元/處罰款。
（2）涂刷模板隔離劑時，不得污染鋼筋和混凝土接差處，如有污染罰10元/處。（3）梁、板、墻及結構線條做錯或不按規定施工罰300～500元/處。（4）扣件松動下沉一處罰20元/處。
（5）模板幾何尺寸支錯一處拆掉重來。杜絕漲?，F象，若有發生均由木工班返工打鑿砼，超過1.5cm的處罰50元/處，3cm以外罰200元/處，漏漿嚴重造成構件變形的每處罰100～500元。（6）模板拆除后陰、陽角漏漿罰20元/條，柱、梁、線條、懸挑板、墻垛拆模后出現歪扭罰100～500元/處。
（7）板面高低不平，墻模不成一條線，墻、柱、梁截面尺寸偏大或偏小，超出規范要求的，梁、柱接點差的罰20元/處。
（8）陽臺、空調擱板及向外挑出部分上下不在一條垂直線上，偏差大于2cm的罰50元/處。
（9）混凝土澆筑后未得到監理或項目部同意的、罰款3000～5000元，提早拆模未經工長、質量部批準同意的罰50元/處。
（10）梁、墻、樓梯間平板內有木屑、樹皮等雜物罰30元/處。
（11）在甲方和監理指出存在問題第一次整改，若再發生類似的問題罰80元/次?，F場出現頂撞甲方和監理的一次處罰2000元/人。
（12）嚴格控制現澆板質量，特別是平整度和模板拼縫，為以后直接在板底打磨、批膩子，刷白。若達不到要求罰20元/m2。
（13）樓梯踏步支模相差較大導致結構尺寸偏差超規范要求的，以及拆模損壞結構棱角的罰20元/處。
11、混凝土子分部工程一定要符合GB50204-2002的規范要求，混凝土工程質量主要是對施工過程的質量控制。
（1）現場不按圖施工，問題嚴重返工重來，砼標號錯誤罰3000～5000元。（2）蜂窩、麻面、漏振罰100～1000元/0.3㎡。（3）孔洞、漏筋一處罰100～1000元。
（4）澆筑后混凝土樓面平整不超過±5~8mm，超過1cm以外范圍罰10元/m2。（5）澆筑混凝土前嚴禁亂踩上層鋼筋，澆筑混凝土時應用鋪板搭橋，如有亂踩現象嚴重罰5元/m2。
（6）夏季澆筑混凝土前應對模板噴水，若不噴水罰20元/層。
（7）澆筑混凝土12h后進行保養，氣溫高的季節用薄膜覆蓋保養，中午吃飯應換班，若混凝土缺水、保養不到位罰500～1000元/層。
（8）混凝土保養期為14天，有防滲要求和摻外加劑保養期為21天，如達不到罰1000元/層。
（9）墻根鑿毛不到位處10元/米。
12、砌體分項工程 砌體分項工程一定要符合GB50203-2002的規范要求。由于砌體的施工存在大量的人工操作過程，所以砌體結構的質量也在很大程度上取決于人工因素，施工過程中對砌體結構質量的影響直接表現在砌體的強度上。
（1）磚砌體日砌筑高度不應超過一步腳手架高度或1.5m，如達不到，磚砌體拆掉返工并罰款10元/m2（2）磚砌體水平灰縫的砂漿飽滿度不得小于80%，如達不到要求罰10元/m2。（3）磚砌體應填滿砂漿，不得有透明縫，瞎縫、假縫如達不到規范要求罰10元/m2。（4）磚砌體灰縫應為8～12mm。若達不到規范要求罰5元/m2。
（5）磚砌體應以水平線排分皮數桿，第一批磚底如灰縫偏厚，底部用細砼或高標號砂漿找平，若達不到規范要求罰5元/處。
（6）構造柱與墻體的連接處應砌成馬牙槎，馬牙槎應先退后進，預留的拉接筋應位置正確，施工中不得任意彎折，若達不到規范要求罰10元/處。
（7）構造柱澆灌混凝土前，必須將砌體留槎部位和模板澆水濕潤，將模板內的落地灰，磚渣和其它雜物清理干凈，若達不到規范要求罰10元/處。
（8）填充墻砌至接近梁、板底時，應留一定空隙，待填充墻砌筑完并應至少間隔7天后再進行其補砌擠緊，若達不到規范要求100元/處。
（9）拉接筋不按設計和規范要求或漏放拉接筋，罰50元/根。（10）砌體在門窗洞口采用實心磚砌筑，若達不到要求罰100元/處。
（12）門窗過梁不按設計要求及規范施工的，返工從來，并處100～200元罰款。
13、抹灰工程應符合建筑裝飾裝修工程施工及驗收規范GB50201-2001中的相應條款。（1）基層處理，應無灰塵、無油膩，砼墻面要毛面處理到位，若不到位罰5元/m2（2）抹灰前應提前灑水濕潤，若不打水濕潤罰5元/m2。
（3）抹灰厚度不得超過5～8mm/次，不同材質墻體交接應進行加強措施，若達不到規范和方案要求罰25元/m2。
（4）抹灰層與基層之間及各抹灰層之間必須粘結牢固，抹灰層應無脆層、空鼓，面層應無爆灰和裂縫，若達不到規范要求罰5元/m2。
（5）抹灰表面應光滑、潔凈、顏色均勻，抹灰分格縫和灰線應清晰美觀，若達不到規范要求罰5元/m2（6）施工前必須做好樣板套，墻面粉刷逐日逐墻面驗收，驗收超規范不合格每塊墻罰5元/m2，并返工重新粉刷。（7）室內抹灰陰角要順直，三角交點要清晰，陰陽角要方正，若達不到要求罰10元/條。
（8）每層抹灰厚度不應超過規范和規程規定的厚度，當抹灰總厚度大于或等于35mm時必須用網片進行加強，嚴禁一遍成活，灰層不可跟得太緊，抹灰層施工完后，夏季高溫要及時養護，若達不到要求罰10元/m。
（9）砼梁、墻、柱基層宜采用鑿毛毛化或砼界面劑處理，也可用1：1水泥砂漿拉毛或噴漿進行毛化處理，并進行毛化處理后噴水養護，確保基層和粉刷層的結合，墻面抹灰前認真做好基層處理和澆水濕潤工作，砼面的隔離劑及雜物清理干凈，若達不到要求罰15元/m2。
（10）外墻穿墻螺桿洞漏堵一個罰款20元/只，堵洞眼空鼓一個罰5元，鑿深度5~8cm成喇叭型，達不到返工重鑿，并進行罰款5～10元一個洞。
14、屋面工程應符合質量驗收規范GB50207-2002的要求
（1）平屋面采用結構找坡不應小于3%，采用材料找坡宜為2%天溝、檐溝縱向找坡不應小于1%，溝底水落差不得超過200mm，若達不到規范要求罰10元/m2。
（2）衛生間沉箱、廚房、陽臺、生活陽臺、空調位、花池的地面抹灰必須按照設計要求向地漏找1%的排水坡度，側壁根部做50R的小圓角，若達不到要求，處以5元/次罰款。
（3）基層與突出屋面結構（女兒墻、山墻、天窗壁、變形縫、煙囪等）的交接處和基層的轉角處，找平層均應做成圓弧形，內部排水的水落口周圍找平層應做面略低的凹坑，此處易滲漏部位宜增設一道防水措施。防水施工完成后應做蓄水或淋水試驗。若達不到要求罰2元/m。
（4）高出屋面表層的衛生間排氣管、煙道、消防管及消防管支架的給水管等根部均做不小于30mm的高臺，若達不到要求處以50元/次罰款。
（5）保溫層含水率必須符合設計要求，若達不到要求罰10元/m2.（6）找平層分格縫的位置和間距應符合設計要求。找平層表面平整度的允許偏差5mm，若達不到要求罰10元/m2.（7）屋面工程嚴格按施工驗收規范驗收，蓄水試驗發現滲漏、積水現象每處罰100元～200元/處。
15、電氣工程應符合質量驗收規范GB 50303-2002的要求
（1）電氣線路、設備和器具的支架、螺栓等部件，與建筑結構構件的連接應牢固，不得采用熔焊（電氣焊），且嚴禁熱加工開孔。若達不到要求罰50元/次。
（2）接地（PE）或接零（PEN）干線的連接必須具有不可拆卸性，支線必須單獨與接地或接零干線相連接，不得串聯連接：金屬導管（除復合型可撓金屬導管外）必須接地或接零。金屬軟管不得作為電氣設備的接地導管。電纜金屬支架、導管過墻、板的電纜金屬套管應保護接地或接零；鋼管與箱體間應按規定做跨接地線。鍍鋅導管、可撓性保護管應采用專用接地卡跨接地線；金屬線槽、橋架插接母線外殼應可靠接地或接零，安裝牢固，并不得敷設在易燃、易爆的氣體管道上方。金屬線槽不得作為設備接地導體。鍍鋅線槽、橋架連接板兩端不少于2個連接固定螺栓，平墊、彈簧墊齊全。金屬線槽全長不少于兩點與接地干線相接。非鍍鋅線槽連接板兩端應跨接地線，接地線材質、截面應符合相關規范、標準或企業技術標準要求。若達不到要求罰100元/次。
（3）強制性條文規定需接地或接零的，均不得有遺漏，并單獨與接地或接零干線相連。若達不到要求罰50元/處。
（4）金屬導管、線槽應按規定做防腐處理。非鍍鋅鋼導管內外壁均做防腐處理（埋入混凝土中導管外壁除外）。木線槽應經阻燃處理，塑料線槽須有阻燃標記。塑料電線保護管及接線盒必須是阻燃型產品，外觀不得有變形和破損。金屬電線保護管及接線盒外觀，不得有折扁、裂縫，管口應平整，管內無毛刺。表面涂層均勻，無污染、無銹蝕。若達不到要求罰20元/處。
（5）電線、電纜的配管及線槽、橋架敷設安裝的位置、走向、連接、固定方法等，必須符合有關規定。配線應分色，同一建筑工程的電線絕緣層顏色應選擇一致，接地保護線（PE）應是黃綠相間雙色線；零線（N）應用淡蘭色線；相線分別用：A相—黃色、B相—綠色、C相—紅色。開關的回火線宜用白色導線。導線絕緣電阻值必須符合有關要求。若達不到要求罰30元/處。
（6）金屬導管嚴禁對口熔焊連接。鍍鋅和壁厚小于2mm的鋼導管，不得套管熔焊連接。三相或單相的交流單芯電纜，不得單獨穿于鋼導管內。若達不到要求罰100元/處。
（7）電源插座的規格、型號、接線和安裝，應符合規范和設計要求。當接插有觸電危險的電源時，應采用能斷開電源的帶開關插座。廚房、衛生間安裝防濺插座，潮濕場所采用密封型保護地線觸頭的保護型插座。地插座面板與地面齊平。各種插座安裝均應與墻面（地面）貼緊、無縫隙、安裝牢固，表面光滑平整，蓋板、裝飾帽齊全、固定牢靠，無破裂、劃傷。安裝電源插座時，面向插座的左側應接零線（N），右側應接相線（L），中間上方應接保護地線（PE）。PE線在插座間不串聯連接。若達不到要求罰50元/處。
（8）照明開關的接線和安裝，應符合規范和設計要求。同一建筑工程的照明開關，應采用同一系列產品，開關的通斷位置一致。安裝位置正確、便于操作，高度、距離符合要求，開關面板緊貼墻面，周邊無縫隙，安裝牢固，操作靈活，接觸可靠。表面光滑整潔、無碎裂、劃傷，部件完整，裝飾帽齊全。廚房、衛生間的開關宜安裝在門外開放側的墻上。若達不到要求罰30元/處。
（9）成套配電柜、控制柜（臺）和動力、照明配電箱（盤）安裝所用的電器設備和導線、端子等器材產品，必須是經過有產品生產許可認證廠家的合格產品。產品的型號、規格和安裝質量必須符合規范和設計要求。配電箱柜安裝牢固，垂直度、平整度合格。箱體開孔與導管管徑匹配、無氣割開孔。暗裝配電箱與墻面貼緊。表面油漆完好，無污染；配電箱柜內電器安裝整齊牢固。配線正確，接線端子固定牢固；強弱電端子隔離布置。照明配電箱（盤）內，分別設置N線和PE線匯流排，N線和PE線經匯流排配出。母線鍍層完整，緊固螺栓直徑、數量、搭接面符合要求；開關、電器、電纜應按規定標識正確、清晰、齊全。箱、柜內電器安裝系統圖圖例應與箱、柜內電器安裝一致。繪圖正確、清晰、整齊、適用；導線按相序及用途分色一致，接線不用開口鼻子。線鼻子根部用熱塑封或絕緣布包扎，顏色與分色一致，包扎整齊、美觀；箱柜內導線按回路分束綁扎，導線應留有余量。若達不到要求罰100元/處。
16、給水排水工程應符合質量驗收規范GB 50242~2002的要求
（1）建筑設備安裝工程所用材料、配件、半成品、成品、器具和設備的品種、型號、規格、性能及其產品質量應符合規范、標準和設計要求；應按有關規定具有產品出廠合格證明、復試檢測報告、產品質量認證或生產許可證。若達不到要求罰500元/次。
（2）管道和設備安裝應位置正確，排列合理整齊，坡度、坡向、減震、伸縮等符合要求；支架、吊架、托架的構造形式、規格尺寸、間距、位置應符合有關規范、規程和設計要求，安裝固定牢固、平整、與支承物或墊層接觸緊密、平穩，不得與管道直接焊接，防腐處理良好。
（3）管道和設備連接接口應平整、嚴密、無滲漏，其備接甩口應封閉嚴密。采用柔性接頭的管道、設備不得使其接頭和管道接口承重。
焊接：焊縫高、寬度合格、接口均勻、圓滑、無焊瘤、夾渣、氣孔，兩管對口間隙一致且不大于2毫米，無錯口；
絲接：采用管件正確，絲扣規格、整潔合格，接口嚴密，填料無外露；
法蘭接：法蘭和襯墊規格、材質、厚度符合規范和設計要求；對接平行度與管中心線垂直，螺桿露出螺母長度一致，且不大于螺桿直徑的1/2,朝向合理，涂黃油無銹蝕便于拆卸檢修。承插、套箍、卡箍接口：接口的構造和采用材料、填料、粘結劑的品種、性能、質量應符合規范、標準及設計要求；捻口應密實、飽滿、平整、橡膠圈接口應嚴密平直，無扭曲，對口間隙準確，環形間隙一致。
若達不到要求罰50元/處。
（4）室內給水管道必須采用與管材相適應的管件。生活給水系統所涉及的材料和設備必須達到飲用水質檢驗衛生標準；給水系統的閥類、配件、器具、水表安裝位置正確，接口合格，出水方向合理，規格、型號符合設計要求。水泵、水箱、消防器材設備等安裝符合規范，管道穿墻處的保護連接合格；表面涂層光華整潔，色澤均勻，無露涂透底、流墜，無裂縫、起皮、無滴水、滲漏。若達不到要求罰500元/次
（5）室內冷、熱水、氣等壓力管道和設備系統安裝后，管道保溫前應進行壓力試驗（有記錄），試驗方法和試驗壓力應符合規范規定。暗敷設的熱水、采暖管道使用各類塑料及復合管時，地面內不得有接頭；管道穿墻及出地面應設置硬質套管，套管高度、規格應符合有關規定，需防水者應做防水處理。埋設管道保護層、保溫層厚度應符合設計要求；明裝的塑料管道應固定牢固，不得有松動和污染。若達不到要求罰100元/處。
（6）排水系統的無壓管道、設備在隱蔽前，應按規定進行灌水試驗。室內排水管道應按有關規定做通球試驗，確保排水暢通；金屬或非金屬排水管道的吊鉤、箍卡，支、吊架安裝牢固；檢查口、清掃口伸縮節、止水環及污水通氣管設備的位置、間距、數量應符合規范和設計要求，并便于檢修。若達不到要求罰200元/處。
（7）地漏應設置在有防水地面，地面排水坡度、流向符合要求，無倒泛水；地漏臥入地面的位置、深度正確，周邊封閉嚴密無滲漏、平整、光潔、美觀；水封深度不小于50mm。若達不到要求罰100元/處。
（8）衛生器具等設備安裝應平穩牢固，器具符合節水型要求，并與支架接觸緊密、平穩，位置、標高、坡度、管徑符合要求；成排器具排列整齊一致，排水口與排水管連接牢靠、封閉嚴密、無滲漏；表面光滑潔凈，實用美觀，嵌縫膠均勻順直，粘結牢固，無堵塞、不滲水、不滴漏，無污染、無裂紋、無破損。若達不到要求罰50元/處。
17、施工現場的每個職工對已完成的成品及半成品必須加倍愛護，不得隨意破壞，各工種之間密切配合，相互保護，違者每處罰30元。
18、施工現場各工種都必須做到工完料清，保持施工現場文明、整潔，違者每處罰10~15元。
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