第一篇：小賣部工作計劃

學校小賣部管理計劃書

在我們的學校，有這樣一個角落，它銷售著各種各樣的食物，給學生們帶來了極大的便利。這就是我們學校的小賣部。可是小賣部里也存在著不少不良現象，為此，我們作出了如下計劃：

一、有些學生怕下課排不上隊、買不到想要的東西，就在上課時間里假借上廁所等借口，去小賣部買食物；或是在離上課僅一兩分鐘的時候，趁著其他同學紛紛回教室的空檔，抓緊時間去買食物，差點耽誤上課。因此，我們計劃：上課時間，絕對禁止小賣部營業；下課鈴聲響后，才可以營業；并且上課鈴聲打響時，暫停營業。

二、由于同學們都想在短短的下課時間里盡可能快地買到想要的東西，于是在沒排到隊時總會大聲喧嘩并拼命地往前擠，導致小賣部前本就不那么寬敞的道路被完全堵塞，外面的人擠不進去，里面的人也擠不出來，因此更加大聲嚷嚷、往前擠，反而使購買的時間更長了。因此，我們計劃：在小賣部墻壁上貼上關于請不大聲喧嘩和擁擠的告示語。

三、如果同學們對告示語完全不當一回事，依舊我行我素，我們計劃：請小賣部的工作人員配合，及時警告同學們，維持秩序，并在必要的時候采取適當的措施，如記錄下違紀的同學，上報學校等。

希望這些計劃能更加有效地管理小賣部，在方便同學們學習生活的同時，提高同學們優良的紀律、素質，讓小賣部更加便利與健康，真正成為學校一道亮麗的風景線。

紀檢部篇二：小賣部承包招標方案(草案)xxx有限公司xx廠區

小賣部承包招標方案（草案）xxxx股份有限公司xxxx廠區坐落于xxxx街道塔山工業園區，作為公司投巨資興建的新廠區，其在硬件設施上與西店廠區相比具有極大的優勢，公司的重心將逐漸向xxxx廠區轉移。xxxx廠區目前擁有員工700余人，為滿足員工日常生活的需要，方便員工，在廠區內設置小賣部意義重大。

一、經營環境分析 1.周邊環境 xxxx街道塔山工業園區屬新建工業園區，目前雖有多家企業入駐其中，但其配套設施建設特別是生活設施包括購物場所等在內都相對滯后，目前，整個塔山工業園區內，僅在離我公司約250米處有兩家小型超市，員工購物的選擇空間小。目前我公司員工一般前往xxxx街道進行集中購物，給員工生活帶來了極大的不便利。2.消費群體

作為公司內設小賣部，其消費群體僅包括公司全體員工。目前，xxxx廠區擁有員工700余人，并且隨著公司的發展特別是燈具生產線的迅速上馬，其人員數量還將不斷增加，預計將來將超過1000人。同時，由于廠區周邊購物場所少，再加上有大部分員工為倒班制，工作時間相對較長，外出購物的時間并不充裕，因而一旦在廠區內設立小賣部，將輕易地擁有該一消費群體，給小賣部的設立奠定了堅實的基礎。3.群體消費能力 xxxx股份有限公司作為xx縣綜合實力排名第二的實力型公司，員工的薪資水平特別是基層員工的薪資水平在整個xx地區來說，處于較高水平，在生產旺季則更為明顯。同時，由于公司為員工提供了較好的福利待遇，譬如免費的工

作餐，員工宿舍等，極大地減少了員工的日常開支，可消費的資金額度增加。綜上，該消費群體具有較大的消費能力。

二、經營場地及位置

小賣部設5號樓一樓東端，與食堂毗鄰，員工出入宿舍或前往食堂就餐都將經過小賣部，方便了員工購物。整體面積約65平米，可全部作為經營面積或內設一小倉庫(見附件一：小賣部位置、面積示意簡圖)。

三、小賣部建設及裝修

為統一小賣部之形象，確保其建設與裝修與食堂及宿舍裝修風格整體協調統一，小賣部的建設與裝修由公司負責。包括小賣部經營范圍與食堂大堂的隔斷墻，小賣部內部貨架的采購制作與擺設，小賣部售貨窗口的設置等（具體方案見附件二：小賣部裝修方案及造價預算）。建成之后，將折價抵用與承包方。

四、經營范圍

定型包裝食品、副食品、冷飲、非酒精類飲料、香煙，日用品、文化用品等。

五、經營方式

在公司行政部監督下，中標者自行組織人員，自主經營，自負盈虧。對外獨立承擔法律責任。

六、約定事項

①公司小賣部經營場地，負責其裝修，并確保小賣部水、電的正常供應，下賣部需按時向公司交納水電費，收費標準與員工等同。

②公司確保小賣部的安全服務環境，嚴防一些不法分子干擾和襲擊，確保正常經營秩序。

③小賣部經營者及其員工視同公司普通員工，必須遵守公司的規章制度。④公司確保該小賣部在廠區內的唯一性，小賣部經營應以微利為宜，其銷售純利潤不得超過30%，不得憑借壟斷優勢哄抬物價牟取暴利。

⑤小賣部實行衛生包干制度，周邊2米內為衛生責任區，小賣部必須做好責任區的衛生工作，同時應做好引導，不得有因食品包裝袋等造成的衛生問題。

⑥小賣部經營者對小賣部裝修、內部結構、貨架等不得擅自更改或破壞，同時要保持小賣部內部墻壁、屋頂等的整潔。小賣部內部應做好消防防火等工作，并主動接受公司保安人員的定期檢查。

⑦小賣部采購、經營的各種食品及冷飲、飲料，要有出廠合格證、購物發票、進貨記錄，嚴禁采購私人制作的不符合衛生標準的各種食品、冷飲物品，堅決杜絕銷售“三無”食品。

⑧公司員工若因食用小賣部有質量問題的食品、冷飲、飲料等造成的食物中毒或其他疾病，小賣部需承擔一切經濟責任和法律責任。

⑨小賣部需向公司交納一定金額的保證金，如無違規合同到期全額返還。⑩承包期限內，小賣部經營者單方面終止經營的，其承包金概不退還，且公司有權根據實際情況扣留其保證金。

六、投標方式

1、投標人資格審定 ①競標者必須遵紀守法，無違法亂紀行為，遵守上級法律法規和公司規章制度，誠實守信。并承擔在經營期間的一切安全責任和法律責任。

②競標者必須身體健康，未成年或女性超過55周歲、男性超過60周歲的，不能參加競標。

③擁有一定資金，能確保小賣部的啟動的周轉運作。

2、投標程序

①有意競標者到公司行政部報名，報名時間截止至2009年9月 25日下午17:00，報名時需提供相關身份證件及小賣部啟動運轉資金證明；

②公司行政部將根據競標者提供之文件對競標人資質進行審核。

③公司將于10月5 日下午14時在xxxx廠區7號樓二樓會議室正式投標。④競標人需交納保證金壹萬元，方可取得競標資格，招標以公開競標方式，最高標價為中標者，未中標者保證金當場退還。中標者在5天內簽訂協議，一次性繳納第一年的上繳款。否則作自動放棄論處，不退保證金。

⑤宣布中標人；

⑥繳納上繳款，簽訂協議。

七、附件

附件一：小賣部位置、面積示意圖

附件二：小賣部裝修方案及造價預算

附件三：小賣部承包合同 xxxx股份有限公司 行政部二○○九年八月二十一日

附件一：

小賣部位置、面積示意圖； 篇三：小賣部外包方案

小賣部外包方案

一、目的 1.由于我司廠區周邊購物場所較少，再加上有大部分員工兩班倒，工作時間相對較長。為了給員

工相對方便的購物環境，滿足員工日常購物需求，在廠區內設立小賣部意義重大。2.現有小賣部管理人員將于12月底離職，人力空缺。3.節省成本，減少管理費用.。

二、招標方案

在公司內公開招標，按職位、年資優先順序中標。

三、經營范圍

定型包裝食品、副食品、冷飲、非酒精類飲料、香煙，日用品等

四、經營方式

在公司行政監督下，中標人員自行組織人員，自主經營，自負盈虧，對外獨立承擔法律責任。

五、承包金

由經營者代為管理娛樂室衛生及設施，用此抵扣承包金。

六、約定事項

1.小賣部需按月向公司交納電費，收費標準與員工宿舍等同。2.小賣部經營者及其員工視同公司普通員工，必須遵守公司的規章制度。3.公司確保該小賣部在廠區內的唯一性，小賣部經營應以微利為宜，其銷售純利潤不得超過15%，不得憑借壟斷優勢哄抬物價牟取暴利。4.小賣部負責管理娛樂室二樓衛生及各項娛樂設施。5.小賣部經營者對小賣部裝修、內部結構、貨架等不得擅自更改或破壞，同時要保持小賣部內部墻壁、屋頂等的整潔。6.小賣部采購、經營的各種食品及冷飲、飲料，要有出廠合格證、購物發票、進貨記錄，嚴禁采購私人制作的不符合衛生標準的各種食品、冷飲物品，堅決杜絕銷售“三無”食品。7.公司員工若因食用小賣部有質量問題的食品、冷飲、飲料等造成的食物中毒或其他疾病，小賣部需承擔一切經濟責任和法律責任。8.小賣部需向公司交納4000元的保證金，如無違規合同到期全額返還。如在承包期內，小賣部單方面終止經營的，保證金恕不退還。9.承包期限：兩年。10.若經營者需要在公司食宿，則每月向公司支付伙食費300元/月，住宿費150元/月（單間）。

11.小賣部僅對本廠員工開放經營。篇四：學校小賣部管理制度

彌勒卓越中等職業技術學校

學校小賣部食品安全管理制度

為加強學校小賣部的管理，進一步落實工作人員的職責，有效杜絕食物中毒事故的大聲，特是定以下管理制度：

一． 小賣部必須辦理“衛生許可證”后方可營業。

二． 小賣部從業人員必須持有效的“健康證”上崗，著裝整潔，服務態度端正，服從學校的管理，嚴格按照規定的價格出售食品，不得擅自更改價格。

三． 小賣部是以學生為服務對象，必須以“服務學生為主，讓利給學生”為原則，經營的各類商品價格不得高于市場價格。

四． 恪守經營羨慕范圍，銷售商品要合適學生情況，不得自行加工出售食品（如炸洋芋，豆腐，泡咸菜，涼米線等），不得銷售能造成嚴重校園衛生問題的食品(如：瓜子類)。不得經營與學生學習，生活無關的煙酒，彈弓，煙火等國家命令禁止的商品。

五． 進貨：必須到持有營業執照，衛生許可證的廠家或銷售商處進貨，所進貨食品必須有安全標識“qs”且未過期的。嚴禁進購“三無”食品，假冒偽劣食品和過期食品。一經發現將追究采購人員的責任。

七． 做好食品進貨入庫驗收記錄，對庫房的食品要隨時清理，對過期食品要馬上銷毀，做到先進先售。進貨不能太多，做到及時進貨，及時售完。不積壓食品。食品倉庫必須有通風，防潮，防鼠設施設備。食品存放應有貨墊。做到隔墻離地。

八． 小賣部中的食品和非食品要分架擺放。嚴禁混放。

九． 經營場所保持良好的衛生狀況，經常清理打掃，做到店內無蒼蠅，蛛絲，鼠跡，蟑螂糞類，無衛生死角。商品必須有防蠅，防塵保潔設備。

十． 小賣部不得接收學生進行賒賬。

十一． 無條件配合學校迎接上級的一系列安全及食品衛生檢查，隨時接受學校及上級 有關部門進行的食品衛生安全檢查。對所指出的問題及時整改。

十二． 出售時發現食品有問題應及時向有關人員反映并做出相應的處理，對學生反應的意見要及時整改。

十三． 經營時間：按學校規定時間經營。晚上22：00停止營業，節假日期間停止營業。十四． 安全責任：小賣部必須嚴格按照國家衛生部門和衛生防疫部門的飲食衛生標準，接收衛生防疫部門和學校的衛生監管。小賣部如果不按照規定，因出售的食品，危險物品所引發的學生食物中毒或者其他安全事故，由從業人員全部承擔相應的經濟，法律責任。學校概不負責。

彌勒卓越中等職業技術學校

2011年9月1日篇五：小賣部員工工作及獎懲制度

小賣部工作流程 1.上班不遲到、不早退。準時上下班獎勵車費10元/天，（凡遲到、早退或缺勤沒有車費獎勵）遲到早退5分鐘以內扣10元。遲到5分鐘以上至30分鐘內扣50元。遲到30分鐘以上扣當天全額工資（當日基本工資加獎金）。上下班不打指模做曠工處理。2.病假需提供病歷或病假單，病假沒有當天全額工資；事假須提前一天向店長申請，獲經理批示后才能休假，沒有獲批視為曠工處理，事假扣當天全額工資以外扣當月銷售獎金50%。事假當月超3天扣除當月績效獎及銷售獎。曠工一天扣三天工資，三天以上做除名處理。3.當天銷售收入交班后立即上交財務，收入現金與賬面不符的，超出3元以上部分由店員自己承擔，在當月工資中扣回返還公司。多于賬面金額不可用作抵消錢箱底款由財務或店長每周不定期檢查兩次并做好檢查登記。經理每月在檢查表格中簽字監督。（出檢查表格）4.負責二飯收款員工不得查看收銀卡余額，上交實際收款金額，發現私自查看余額的出警告信（出警告信模式，警告信增加臨時扣績效備注，不屬于每周規定檢查項目）并扣發當月銷售獎金50%/次。5.每人負責自己崗位和小組的商品：包括商品陳列齊全、衛生、物價牌整齊、擺放正確（即商品與物價牌對齊、貨品正面向顧客，不反放、不倒放）。自己崗位的貨物在倉庫的擺放做到先進先出，并做好隨時接受檢查的準備。以上日常工作由經理和店長、組長組成檢查小組逢一、三、五進行檢查，發現不合格的每項扣績效獎金10元。（制績效獎金檢查表格：衛生、陳列、效期擺放【包括創庫】、物價牌）6.檢查自己崗位商品的有效期，做到及時上報近期催銷商品。兩年期商品須提前半年、一年期商品提前4個月、九個月商品提前3個月上報。超出上報日期上報造成商品過期的由崗位店員按成本價承擔損失（超出上報日期上報但商品未過期的 經促銷后仍有剩余，剩余部分由崗位店員承擔損失）；過期商品上交辦公室由經理監督銷毀。準時上報近期催銷商品的經促銷后仍有剩余的與店員無關。（制作效期催銷表）7.崗位每半年調換一次，調換店員需檢查新負責崗位的商品效期，熟悉商品倉庫擺放位置。接收后崗位商品由該員工全權負責。新崗位調換后由店長上交新崗位負責表。8.收貨、退貨店員經手人和廠家人員需簽名確認，遇到貨品不齊全劃掉的需廠家人員在對應的商品旁簽名確認。發現近期貨品應拒收，沒有拒收近期貨而造成過期損失的由收貨人員負擔經濟損失。收貨后抽樣由組長（或組長授權）過機，寫好條碼連同樣品放到辦公室由文員入單。新品應及時做好電腦資料，上架銷售。9.商品在辦公室創庫中應注意燈位上由于溫度過熱，不宜放易熔的糖果和巧克力類。過失造成的損失由該崗位店員負責承擔。10.在銷售筆類產品時應按照先付款后試筆、燈具和雨傘類是先試后付款。證實質量過關的產品不可以退還。11.做好每天盤點自己崗位10樣商品交財務核對賬面數，關注容易丟失和金額大的商品，發現失竊及時上報。下班前對所負責的組的商品進行補貨后才可下班，經常不補貨下班的發現3次以上經提醒仍然不改正的發警告信。注意公共地方的衛生清潔，遇到負責崗位人員不當班，做到誰看見誰清潔。12.晚班人員下班前將應放冰箱的食品做好保存處理、把空缺貨架商品補滿搞好烤爐、微波爐清潔衛生，如次日發現沒有做好清潔工作，扣當班人員10元績效。13.月末盤點凡錯、漏盤一項扣績效獎10元，盤虧商品按營業額的萬分之三以上的由在崗人員按進貨價平攤損失。14.上班時間做好離崗登記、不可手機上網、接聽電話（除業務聯系），發短信、不可聚堆聊天、上班時間不坐座椅、看無關書報、吸煙如發現由經理或店長發警告信

并扣10元績效獎。15.工作態度粗暴，有投訴反映經核查確有此事的給予警告信和扣10元績效，情節嚴重的予以除名。16.上班需穿著工衣，不披頭散發，下身穿牛仔褲（非超短牛仔褲），佩戴工號卡，不穿拖鞋。違反扣10元績效。17.上班按照班表準時上班，班表一經編好不可再做改動（除校方校歷有改變）。急需調班的可提前一天經店長同意批準方可調班，每月不得超出兩次。私自調班的發警告信并扣10元績效。18.凡拾到學生遺失物品、財物（大至錢財，手機；小至衣服、筆記本、雨傘、飯盒??..）須馬上上交經理或店長，發現不上交的發警告信及按雙倍價值扣發工資，情節嚴重作除名處理。上交物品的可獲表揚信。（制作拾物上交表交由店長保管，經理一周復核一次）19.辭職需提前一個月書面經理申請，否則不予批準。辭職員工的離開當天須上交屬于公司的所有財物包括工衣、柜匙、錢箱等，如有過期提出的催銷商品按成本價在工資中扣除。經經理核對后在每月的正式發工資日第二天下午回校找財務出工資。

浮動獎金及年終獎勵制度 1.（2011年9月—2012年8月）每月1日至31日獎金按營業額達標算平分至個人，營業額19萬以上20萬以上全店發放1200元；20萬以上23萬以下全店發放1800元；23萬以上25萬以下發放2660（此等級按7個人*380元算）元。當月請假3天以上的無獎金。獎金方案二：19萬以上第一等獎金是：200、第二等獎金180元、第三等獎金130元。20萬以上23萬以下第一等獎金是300元、第二等：280元、第三等：230元。23萬至25萬第一等獎金380元、第二等：350元、三等300元。績效和考勤是評定等級的標準，凡全勤和沒被扣績效獲一等獎金。績效被扣3次或遲到請假 的拿二等。績效被扣3次以上或遲到請假的拿3等。2.績效獎每月100元，當月沒有扣除績效獎全額發放，有發生扣績效獎的，超出部分在當月獎金中扣除。3.對于日常工作中或特殊事件表現較好的員工給予書面表揚激勵。表揚信一年獲得3次以上可參加公司旅游獎勵。4.對超市各方面工作能提出合理化有價值的意見和建議，經審核評定，確能給超市經營、管理帶來效益的，予以表揚。

5.對于一貫忠于職守、積極負責、廉潔奉公、服務態度突出的予以表揚。6.對于過試用期滿一年（即由試用期第二個月至舊歷年前一個月 滿12個月的）員工給予年終獎勵。年終獎由三大部分組成：銷售獎金、績效獎、考勤獎金。銷售獎暫定超去年同期10%，超額完成可獲獎勵300元（不完成沒有獎勵）；績效獎200元（全年被扣績效獎3次以上或警告信3次以上的沒有獎勵）；考勤獎200元（遲到早退超5次、含5次以上；事病假超3次含3次以上；曠工1次的沒有獎勵）。年終獎由2011年舊歷年開始？

獎懲申訴：對于獎懲過程中涉及的員工，公司保留每位員工的申訴權利。申訴期為公司獎懲通知下發3天內，公司進行第二次調查確認。

第二篇：小賣部承包合同

小賣部承包合同

甲方：廣安市世紀職業技術學校

乙方：

（以下簡稱“甲方”）（以下簡稱“乙方”）

經甲、乙雙方協商學校研究同意簽訂本合同，雙方共同遵守嚴格執行，以保證商品質量，服務廣大師生。具體合同條款如下：

一、雙方權利義務

1、甲方的權利義務：

（1）甲方向乙方提供小賣部場地，確保水、電、氣通所產生的水、電、氣費由乙方承擔。

（2）甲方按承包合同規定監督乙方依法經營，履行合同，做好協調工作。

（3）甲方嚴格監督管理乙方的經營范圍，超出經營范圍商品，甲方有權沒收并對其作出相應的處罰。

（4）積極配合乙方做好防火、防盜及有關安全工作。（5）甲方不得擅自終止合同，如給乙方造成損失，應相應作出賠償。

（6）甲方嚴格監督禁止其他任何人在校內擺攤設點。

2、乙方的權利義務

（1）自覺遵守《食品衛生法》、《工商管理規定》等國家相關法律法規和學校有關規定。（2）顧全大局、自覺維護學校形象、聲譽和利益。關愛學生，服務至上，健康第一，安全保障。如發生與所經營商品，飲食品有關的事故，應承擔相應的民事責任和刑事責任。

（3）不得經營“三無”產品，過期、霉變食品，不得經營刀具及其他有害學生身心健康的商品。嚴禁帶皮、帶殼的商品，不得影響環境衛生，校容校貌，不得經營自制食品。

（4）承包人應主動辦理《衛生許可證》、《工商營業執照》等一切有關經營手續。

（5）乙方現場工作人員必須具有健康證，在經營過程中必須服從甲方管理，否則甲方有權終止合同。

（6）乙方應認真做好防火、防盜、防毒及有關安全工作，若出現安全事故，其責任完全由乙方承擔。

（7）所有商品價格按質按量定價，不得高于市場價格。（8）承包合同簽訂后，如學生人數減少或一些不可抗拒的自然因素造成小賣部經營虧損，所產生經濟損失由乙方自行承擔。但乙方可在當學期末提出終止合同，完善相關手續后，甲方退還乙方所繳的保證金。

二、經營范圍：

文化用品、小百貨、小食品或成品、師生生活用品，嚴禁提供任何自制食品、煙、酒。

三、合同期限：

合同期限叁年，即從2018年8月15日至2021年8月14 日止，合同期滿，乙方可優先再次承包。

四、經營時間：

嚴格按學校作息時間經營。

五、違約責任：

1、乙方因違反《食品衛生法》、《工商管理規定》等給學校及師生造成損失，乙方應負相關法律責任及全部經濟責任。

2、乙方若超出經營范圍，不服從管理，將終止合同。

3、乙方若中途關門停止營業，也未報告學校，所繳納保證金不予退還。

六、承包金額：

1、乙方向甲方繳納保證金50000元（大寫：伍萬元整），合同期滿，甲方應在三日內退還乙方繳納的保證金，如果乙方發生食品安全事故，所造成的經濟損失從乙方保證金扣出。場地租賃費叁年共計壹萬貳仟元，乙方在合同期內正常經營，甲方不得以任何理由另行收費。

2、簽訂合同時繳納保證金，否則視為放棄經營權。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方蓋章后生效。未盡事宜，雙方協商解決。

甲方代表簽章：

簽約日期：2018年

月

日

乙方代表簽章：

第三篇：小賣部承包合同

小賣部承包合同

甲方：xx有限公司

乙方：閆召利

為規范公司管理，方便員工日常生活，公司領導認真討論，經甲乙雙方共同協商認可后，特訂立本協議：

一、承包內容：小賣部經營權

二、經營范圍：乙方可以在小賣部經營員工生活用品；煙、酒；日用小百貨；零食；飲料。不得經營飯菜，熟食（真空包裝食品除外），不能經營國家及有關部門規定的禁營物品，不能經營賭博或電子游戲，不能搞有獎銷售等。

三、承包金額:第一年暫按5000元/年,一次性付清，下一根據經營情況雙方協商。水電費用按照《XX物業管理辦法》據實核算收費，按季度結算。

四、承包時間：2014年6月1日至2016年5月31日，暫定2年（24個月）甲方權責：

1.甲方負責向乙方提供指定的板房一間作為經營場所，并提供電源的接入、消費機，電、網絡，水可同生活區共同使用。

2.甲方有權定期對乙方商品價格及經營情況進行抽查、監督，嚴禁“三無”食品及腐爛變質食品流入公司。

3.未經甲方同意，乙方不得擅自改動消費機里的數據。承包期滿后完好歸還甲方提供的所有房屋及設備設施。若有損壞,由乙方賠償，不得擅自將商店轉包給他人，否則承包保證金不予退還，且轉包無效；

4.承包期未滿，乙方確需提前終止合同，甲方不退還承包金額，仍按原承包金額全額收取。甲方和乙方定期結算，甲方于結算后七個工作日內向乙方提供款項。乙方權責：

1、乙方承包商店自負盈虧，自擔風險，中途不得以任何理由向甲方提出減免承包款的要求和其他附加條件。乙方人員自聘，由乙方負責，薪金與甲方無關。甲方有購物自由，乙方不得以任何借口干涉、強買強賣。乙方保證承包場所及衛生包干區的衛生環境，干凈清潔，承包到期后，如乙方不再承包，乙方應自行負責處理存貨。

2、小賣部須以“服務職工為主，讓利給職工”為原則，明碼標價，文明經營，禮貌待客；應恪守經營項目范圍，經營的各類商品價格必須低于市場價，保證商品價格公道合理。乙方必須遵守《食品衛生法》和甲方關于衛生、安全方面的有關制度，嚴禁出售假、冒、偽、劣、過期、腐爛、變質、有毒物品，若被甲方檢查發現或員工舉報一次，罰人民幣500元。如發生中毒或其他食品衛生安全事件，由乙方全部負責（含刑事、民事、經濟賠償），同時甲方有權取消其承包權。

3、乙方承包的商店如需辦理有關證件，如《營業執照》、《稅務登記證》、《衛生許可證》、《從業人員健康證》、《煙、酒經營許可證》等，由乙方自行辦理，乙方所辦證件歸乙方所有，所有辦證及培訓費全由乙方負責。甲方不承擔由于工商稅務及煙、酒經營許可證等行政法規所產生的不良后果。

4、乙方應服從甲方管理監督，在甲方指定的場所經營，不得設流動攤位。乙方有義務配合甲方的行政檢查，如上級主管或行政檢查需要暫時歇業的，應無條件配合，并不得以任何借口索要補償。因工程原因，需要乙方搬遷經營場所，甲方有權另行安排場所，乙方必須無條件接受。

5、乙方在承包期若因生意問題與食堂或員工鬧矛盾或提出其它無理要求，甲方均有權無條件提前終止合同，承包金不退還。

6、乙方承包期滿，根據甲方的發展規劃，經雙方協商，根據乙方經營服務情況，可優先考慮乙方繼續承包或參與經營。其他相關事宜

1.承包合同一旦簽訂后，乙方的經營就開始自負盈虧，即使因員工人數減少或一些不可坑力的自然災害造成小賣部虧損，由乙方負責，甲方不承擔任何費用。2.如遇特殊情況，公司放假，甲方不具有向乙方通知的權力，由乙方主動向甲方了解、詢問，否則由此造成的損失，也由乙方負責，甲方不承擔任何責任。3.此合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。4.此合同自簽訂之日起生效，解釋權歸甲方所有

甲方： 乙方：

授權代表（簽字）： 授權代表（簽字）： 蓋章 蓋章

第四篇：小賣部承包合同

小 賣 部 承 包 合 同

甲方：太乙鎮光榮中學校 代表： 乙方： 代表：

為了加強學校后勤管理，依照縣委(1999)26號文件及教育局、太乙片區教研室的有關要求，結合我校實際，經甲、乙雙方平等協商，訂立如下合同：

一、承包范圍

二、甲、乙雙方責任 １、甲方責任：

①向乙方提供經營場所(房屋一間)。②現有小賣部設施按實價拍賣給乙方。③提供水、電源及主管、線路。２、乙方責任：

①交納承包款以外的保證金1000.00元(壹仟元)，合同終止時退還(按考核情況退還)。

②依法經營，公平交易，不得出售危害師生身心健康的物品,不得將不適合學生使用的物品出售給學生本人,如煙、酒等，不得經營飯菜食品。

③承擔 區域的守護，承包期間晝夜不得離人。

④期滿前一個月確定下輪承包，期滿時主動與甲方履行移交手續，損壞遺失財物照價賠償。

⑤一切稅費自理，水電費按表計價，一切設備表計自付。⑥一次性交清承包費 元/年(大寫：)。

⑦負責必要設備添置，期滿歸己，未經甲方允許不得隨便變動設施，經學校同意變動添置的設備，期滿歸甲方所有。

⑧服從學校統一管理，接受必要的業務培訓和政治學習，文明經營。⑨凡出現罵架一次罰20元，打架一次罰30元，并要承擔民事、刑事責任。

第五篇：小賣部承包合同

恒諾小賣部承包協議

甲 方：（簡稱甲方）

乙 方：（簡稱乙方）

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，就乙方承包經營甲方廠區內的小賣部事宜達成如下協議：

一、承包經營期限：叁個月，自2018年 4 月 5 日到 2018年 7 月 5 日。

二、基本內容：

1、甲方提供小賣部給乙方經營是出于給員工帶來便捷、優惠及福利的初衷，所以雙方協定乙方支付每月租金2000元，用于贊助甲方節日活動。租金從甲方當月餐費結算中扣除。

2、經營模式為：乙方自負盈虧。所有裝潢及設施設備由甲方提供現有的給乙方經營使用，并由乙方妥善使用及維護，若有造成損壞，乙方應換新或全額賠付。

3、乙方保證所售商品的質量符合國家標準，不得經營對健康或其它有不良影響的物品，包括：三無產品、煙酒、過期食品、腐爛變質食品、有毒有害物品、煙花爆竹、易燃易爆等危險物品，以及國家明令規定不可出售的其他物品。如乙方違反本條給甲方造成損失或費用的，乙方應全額賠付。

4、乙方應從甲方指定的供應商（嘉興啟明百貨商店）處進貨，如有更換必須經得甲方審核同意。乙方所賣商品在同等質量下應比外面超市便宜，經濟實惠。甲方有監督和指導權，乙方應無條件配合及提供商品價格表。

5、乙方在承包經營期間應積極服從甲方的營業時間安排、衛生管理和安全管理，做到有組織，有紀律的經營，如因違反甲方安全等要求而引起傷害事故，后果由乙方自負，若給甲方造成損失或費用的，乙方并應全額賠付。

6、乙方承包經營期間如要對小賣部進行裝修，需征得甲方同意。

7、協議期內，如甲方單方要求提前終止協議時需提前一個月通知乙方，如終止時有未售出物品的，乙方需按照進貨價并在保質保量的情況下盤給甲方或下一家承包商。

三、違約責任：

1、因違法經營等被執法部門查處，責任和后果完全由乙方承擔。

2、因乙方銷售不可出售的物品或甲方連續接到員工投訴超市衛生、質量、價格等問題，甲方有權單方面終止協議，并要求乙方承擔相關責任。

四、其他事項：

1、本協議未盡事宜，雙方可以根據國家有關法律法規的規定，共同協商做出補充協議，補充協議應視為本協議不可分割的一部分。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，協議一經簽訂生效后具有同等法律效力。

3、如果雙方出現任何爭議，應由雙方友好協商解決，如果不能解決的，提交甲方所在地人民法院處理。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 甲方代表： 乙方代表： 日期： 日期：