第一篇：關于積極推進清潔生產的實施計劃方案

關于積極推進清潔生產的實施計劃方案

環境保護是我國的一項基本國策，任何時候，任何情況下，都應當毫不動搖地貫徹執行。《中華人民共和國清潔生產促進法》對現代企業的發展從環境治理上提出了更高要求，為提高我礦的環境管理水平，適應當前形勢發展的需要，特制定積極推進清潔生產的實施計劃方案如下：

一、礦井水、生活污水的處理及回用

礦井水、生活污水處理系統由機電隊負責，礦井水經過井下、井上兩級加藥混凝沉淀處理后，必須要達到國家《污水綜合排放標準》中的一級標準。生活污水經一級沉淀和二級生化兩級處理系統處理后，必須符合污水排放標準。經過處理后的污水可用作地面灑水降塵、環境綠化、洗煤廠一級閉路循環系統的補充用水，還可作為電廠的生產用水和單身樓的沖廁用水，其余外排。為保證現有的水處理設施正常運行，使生活污水和礦井水得到凈化處理、達標排放或重新利用，任何單位任何人禁止向水體傾倒油類、酸液、堿液或其它有毒廢液，禁止向水體傾倒工業廢渣、生活垃圾或其它廢棄物。

洗煤廠要確保洗煤水一級閉路循環，若發生滲漏時，應迅速通知調度室、機電科，由調度室組織有關單位及人員對事故進行處理。

二、固體廢棄物的處理

固體廢棄物可分為有毒、可回收利用、不可回收利用、辦公用品垃圾四類，全礦各單位負責本單位固體廢棄物的分類、存放及處置，并進行標識。

后勤公司負責辦公用品垃圾、職工單身宿舍生活垃圾、醫療垃圾的分類、存放和處置。對有毒的廢棄物如包裝袋、包裝箱、玻璃瓶以及其它容器，應分別存放，明確標識，防止二次污染。廢棄物應指定存放地點，并配備相應防雨、防泄漏等設施。辦公垃圾和生活垃圾應 分別存放和處置。各單位要制定清除廢棄物規定，落實具體清理人員和時間間隔。運輸廢棄物時，應確保不散撒、不混放、不泄漏，在運輸中一旦發生散撒泄漏，必須立即進行清理。對可回收利用的廢棄物應根據情況及時回收利用，對不可回收利用的廢棄物應盡量減少產生量，對產生的廢棄物應盡量采取無害化處置。各單位和總務科應做好廢棄物處理記錄，包括廢棄物的種類、數量、清理日期、清理人等。

三、井下粉塵防治

為確保井下空氣新鮮，生產區隊必須做到以下幾點：通防隊按照月度配風計劃，負責供風地點的風速、風量測量和通風設施安設。機電隊和通防隊按照礦井月度作業計劃和井下分工，安裝維修井下防塵供水管路，通防隊負責安裝維修防塵設施，各生產區隊按規定使用，采煤工作面及回風巷50m(綜放面100m)范圍內，由采煤隊按作業規程進行除塵；掘進工作面所有范圍內，由掘進隊按作業規程開展防塵工作，全負壓供風巷道由通防隊按巷道沖刷制度進行除塵。通防隊按質量要求，負責井下地點的粉塵取樣和測塵工作，并填報《月份粉塵測定報表》、《綜合防塵情況季報表》。防塵儀器、儀表由測塵員每天檢查維修，每年送集團公司以上檢定單位進行大修、校正，填寫儀表維修記錄，并取得計量合格證。通防隊每月底總結本月防塵計劃完成情況，并編制下月防塵工程計劃。通防隊、安監處及有關單位負責人負責現場防塵工作的監督檢查，出現防塵設施不能正常使用或巷道有粉塵積聚現象等情況時，要立即停產整改，不排除隱患不準生產。

四、地面粉塵防治

地面及道路揚塵的治理：運銷公司負責存煤場、塊煤場、煤泥場和運煤主道路、原煤倉裝車點及頂部皮帶走廊的粉塵治理；洗煤廠負責重介車間及主洗車間的粉塵治理；供應公司負責本單位周圍公路的粉塵治理；通防隊負責注漿站設降塵水幕，保證使用正常，并定時灑水，達到降塵目的。總務科負責工業廣場其它范圍的粉塵防治，保證 2 自動灑水降塵裝置正常使用。

灰渣揚塵的治理：電廠在煤棚及渣廠安設灑水栓及放灰噴淋裝置，并堅持正常使用。粉煤灰代替黃土作為防火注漿材料用于井下充填，用灰罐車及水泥罐車運至礦井時，嚴防運輸途中灰塵造成污染。

五、大氣污染的治理

嚴格限制向大氣排放含有有毒物質的廢氣和粉塵，確需排放的，要經過凈化處理，不得在露天焚燒生活垃圾。

總務科負責水泥庫水泥粉塵的治理，在運輸、裝卸過程中要采取密閉、覆蓋、噴淋等防護措施，對從事此工種的工人要給予相應的勞動保護。

禁止在人口集中地區焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、皮革以及其它產生有害煙塵和惡臭氣體物質，特殊情況下確需焚燒的，需報清潔生產辦公室批準。

車隊按車輛管理辦法對機動車輛尾氣排放實施治理，逐步淘汰超期服務的車輛，推廣使用無鉛汽油，在條件許可的情況下加裝除塵凈化裝置。

食堂、茶水爐全部電氣化，嚴禁使用燃煤設施，以防燃燒煤炭產生煙塵污染。

總務科制定綠化規劃，逐步擴大綠化面積，凈化空氣，減少污染。總務科與外委施工單位在簽訂合同時，應出現施工單位負責對施工造成的大氣污染實施治理的條款。

機電科負責組織有關單位，按規定的監測技術和方法設置監測點進行監測、分析，不能監測的可委托具備資格的監測站進行測試。

六、噪聲污染的防治

我礦向周圍生活環境排放的工業噪聲，主要來源為：引風機、空壓機、洗煤廠選煤設備等。

各產生噪聲源單位維修車間應對噪聲源的重點設施、設備采取合 3 理安排布局，加強設備潤滑和維護保養等有效措施，并制定和執行相應作業指導書和設備檢查規范，以減輕噪聲對周圍生活環境的影響。礦界噪聲監測標準：夜間不大于55 dB(A)，白天不大于65dB(A)，機電科根據測點分布情況，組織實施廠界噪聲的監測和測量，并對監測結果進行記錄，交流、保管。當監測結果超過標準時，機電科在兩日內以通知單的形式傳達到責任單位。對于新用設備的選型及更新設備選型方面，設備使用單位要選用噪聲低，減振效果好的設備，并做設備購置計劃。噪聲源單位對產生噪聲設備進行維護保養，定期檢修并填寫設備檢修記錄。噪聲污染防治設備、設施使用者對設備設施加強維護保養，使其在完好狀態下運行。各生產單位應將噪聲控制的要求通知運輸承包方，防止車輛喇叭和其它噪聲污染。

七、加強領導，保證清潔生產工作順利開展

礦成立清潔生產領導小組，由礦長任組長，黨委書記、總工程師、機電副礦長為副組長，其他礦班子成員及各單位、部門負責人為成員。設立清潔生產推進辦公室，辦公室設在機電科，由機電科科長任主任，機電科副科長任副主任，負責清潔生產工作的研究與實施。

第二篇：清潔生產實施計劃--04

清潔生產實施計劃

第五項目部

2004年3月12日

共 6 頁 第 1 頁

第五項目部清潔生產實施計劃

清潔生產是工業企業控制污染、節能降耗的最有效途徑，是企業實施可持續發展戰略的重要內容，根據上級有關文件精神，結合本項目部及生產實際，制定本實施計劃。

一、指導思想

清潔生產是一項系統工程，涉及的部門、專業很多，推行工作需要統一協調，并提供必要的人、財、物的保障。油田清潔生產工作是一個新課題，缺乏系統的實踐經驗，因此在實踐過程中要與本單位的實際情況相結合，本著“突出重點、先點后面、分步實施、逐步推廣、持續改進”的原則，選擇“科學、實用、穩妥、可靠”的清潔生產技術路線，立足推行無費、低費清潔生產方案，有條件的實施中費、高費方案，以進一步提高工藝技術水平和減少污染物排放。要在實踐中不斷總結、持續改進，形成具有油田特色的清潔生產理念。實施清潔生產，要與推行HSE管理體系相結合，圍繞“節能、降耗、減污、增效”這一中心工作展開，共同推進，加快清潔生產實施步伐。

二、清潔生產目標

今后5年內我項目部清潔生產的目標是：

——噪音檢測率100%；

——污染治理率100%；

——“三同時”執行率100%；

-“三廢”綜合利用、無害化處置率達到95%；

——主要生產流程及崗位的清潔生產審核率達到90%。

三、組織機構

根據上級文件精神要求，成立清潔生產領導小組。

組長：賈順真

付組長：邊東

成員：張壽亭、張圣濤、耿彬、孫曉鵬

四、宣傳和培訓

開展全員清潔生產宣傳、培訓工作。做到人人了解清潔生產的指導思想、相關知識和重要意義。

取得單位領導的支持和參與是清潔生產推行的關鍵，因此對領導的宣傳培訓就顯得特別重要。要充分利用各種例會、有關文件和業務學習的機會進行宣傳。同時要充分運用各種宣傳工具以及編印、發放關于清潔生產及其審核的學習材料，舉辦講座和經驗交流，對全員進行清潔生產的宣傳教育。培訓工作要分層次有針對性進行，對有關的生產技術骨干將安排參加公司清潔生產培訓班。

各崗位在清潔生產預審核前，培訓工作要達到以下要求：

1、生產領導小組成員，通過2—5天脫產清潔生產培訓的人

員要達到50%以上；

2、重要崗位及施工組長內部培訓率達100%；

3、班組各崗人員內部培訓率達95%。

五、清潔生產的實施

完善清潔生產管理制度和運行機制

1、加強環境保護管理，規范職工行為，嚴格各種操作規程，無費、低費清潔生產方案實施率100%。

2、大力推廣運用新技術、新工藝，中、高費清潔生產方案要有一定的實施率。

3、倡導石油開發中清潔生產工藝技術的應用。

六、實施計劃安排1、2003年5月

籌劃與組織階段。成立組織機構，制定工作計劃。

2、2003年5月—6月

動員、宣傳和培訓階段。宣傳發動，組織清潔生產培訓，提高全員的環境意識和清潔生產認識。

3、2003年7月

為試點階段。完成清潔生產審核報告。

4、2003年8月

接受公司內部驗收階段。

七、編寫清潔生產審核報告

清潔生產審核報告的編寫，應按集團公司《石油化工企業清潔生產審核工作指南》的附錄2“清潔生產審核報告編寫大綱和要求”進行編寫，具體要求按公司及工程處有關文件執行。

八、持續清潔生產

推行清潔生產是一個相對的、動態的概念，是一個連續的、循序漸進的、螺旋式上升的發展過程，在一輪清潔生產完成以后，還要

繼續進行新一輪的清潔生產，要將清潔生產變成自覺行動，在持續清潔生產過程中，還應對原有的審核小組進行調整、補充和再培訓，提高工作水平，以適應持續推行的要求。

（1）進一步完善和加強清潔生產組織。

（2）完善清潔生產管理制度，使清潔生產納入企業正常生產管理中。

（3）制定持續清潔生產計劃。

九、推行清潔生產過程中要注意的幾個問題

1、領導重視。清潔生產是一項系統工程，需要各有關部門的通力協作，尤其是技術部門的具體措施，需要一定的人力、物力和財力的支持保障。因此，必須得到領導的高度重視，才能有效的組織、領導、協調好清潔生產工作。

2、全員參與。只有全員環境意識的提高和基層單位對清潔生產的目的、意義有正確理解和認識，才能化為自覺的行動并積極主動參與，使清潔生產的實施得到更有效，更有力的貫徹落實。

3、分工負責。清潔生產是以管理、技術為手段，實施工業生產污染的全過程控制，使污染物的產生量、排放量最小化。生產技術崗位，對生產工藝比較熟悉，了解廢物的產生部位及原因，能夠有針對性提出防治措施。領導小組要做重視好清潔生產的組織協調、指導和考核。

4、審核要注重與HSE管理的有機結合。現正在全面推行HSE管理體系，清潔生產可充分依靠HSE有效的管理體系，加快清潔生產的進程，關鍵在于找出兩者的結合點，尋求支撐點，實現工作的相互支持和推動。

5、技術創新。技術創新要符合清潔生產的要求，要研究開發新的清潔生產工藝技術。

6、目標和方案要切合實際。本著“少花錢、多辦事、求實效”的原則，首先立足于無費、低費清潔生產方案，不搞不切實際的過高目標，力求方案的可行性，取得實實在在的成效。

通過推行清潔生產，全員、全方位、全過程整體預防污染體系，必然促進單位管理水平和全體職工環保的提高，增強企業競爭能力，為企業的生存和發展營造更大空間，塑造企業的良好形象，擴大企業的知名度，實現企業的可持續發展。

第五項目部清潔生產領導小組

2003年5月12日

第三篇：化工廠清潔生產2011實施計劃

清潔生產2011實施計劃

一、清潔生產指導思想

清潔生產是一項系統工程，推行工作需要統一協調，并提供必要的人、財、物的保障，因此在實施過程中，我們要結合實際情況，本著“突出重點、先點后面、分步實施、逐步推廣、持續改進”的原則；選擇“科學、實用、穩妥、可靠”的清潔生產技術路線，立足推行無費、低費清潔生產方案，有條件的實施控制有費方案，以進一步提高工藝技術水平和減少污染物排放。在實踐中不斷總結、持續改進，形成具有特色的清潔生產理念。同時實施清潔生產與推行HSE管理體系相結合，圍繞“節能、降耗、減污、增效”這一中心工作展開，共同推進，加快清潔生產的實施步伐。

二、清潔生產目標

我司2011年實施的總體目標是：

1、廠區平整、清潔、衛生，流程設備清潔、美觀，無跑、冒、滴、漏現象，無銹蝕。

2、綜合能耗降低5%。

3、廢物排放減少5%。

4、廢水的排放減少5%。

5、通過清潔生產審核驗收。

三、組織機構

組長：

副組長：

成員：

職責：

1、清潔生產領導小組負責本單位清潔生產推行的計劃、組織、協調和督導工作，小組要建立相應的激勵約束機制，采取有效措施，確保各項工作健康、有序進行。

2、清潔生產審核小組負責制定清潔生產審核目標，開展清潔生產宣傳培訓，收集和篩選清潔生產方案并組織實施，編寫清潔生產審核報告等工作，總結經驗并提出下步持續清潔生產建議。

四、公司2011年清潔生產工作要點

1、加強基礎管理工作，提高環保工作的整體水平。認真學習貫徹執行公司下發環境保護工作要點文件精神，落實各項環保措施，細化量化環保考核標準，加強控制工作，確保建立健全各類資料檔案，提高環境管理質量，從而提高環保工作整體水平。

2、舉行清潔生產培訓班，下發清潔生產培訓教材，要求部門組成清潔生產學習小組，把清潔生產的理念灌輸給每一位職工。

3、根據目前的生產狀況，修改各崗位的參數調節要求，加大對生產調節的要求，進一步優化生產參數，達到節能降耗的目的。

4、加強生產設備、檢測儀器的平時維護保養，完善設備的維修保養制度，確保設備處于正常狀態，從而減少不良品的產生。

5、繼續推行崗位定時巡檢制度,完善崗位巡查內容。

6、加大車間生產排污的控制力度，減少污染程度。加強建設項目的環境管理，嚴格控制新污染源的產生。

7、加強職工的技術培訓工作。把單純的理論學習改為理論和實踐兼顧，提高廣大職工尤其車間一線員工的動手能力、生產操作技能，最大限度不產生不良品。

五、編寫清潔生產審核報告

按清潔生產協助單位的要求，及時準確提交企業清潔生產相關數據、報告內容，以利協助單位進行分析、篩選方案，編寫并提交清潔生產審核報告。

六、審核考核指標

（1）無、低費清潔生產方案實施率95%以上；

（2）控制有費清潔生產方案實施率10%-20%；

（3）外排污染物總量控制在省、市和鎮下達的總量指標內；

（4）通過清潔生產審核驗收；

七、持續清潔生產

推行清潔生產是一個連續的、循序漸進的發展過程，在階段清潔生產完成后，繼續進行新一輪的清潔生產。在持續清潔生產過程中，要對原有的清潔生產小組及時進行調整、補充和再培訓，提高工作水平，不斷適應持續推行的要求。

（一）進一步完善和加強清潔生產組織。

（二）完善清潔生產管理制度，使清潔生產納入公司正常生產管理中。

（三）制定持續清潔生產計劃。

八、推進清潔生產工作的有關要求

（一）全公司上下職工要高度重視。

（二）要全員參與。通過廣泛宣講，全員發動，鼓勵廣大職工充分認識清潔生產的目的、意義，調動職工參與到清潔生產推行活動中來，確保清潔生產的各項部署得到有效實施。

（三）注重與HSE管理的有機結合。可充分依靠HSE管理體系，加快清潔生產實施進程。找出兩者的結合點，尋求支撐點，實現清潔生產這一手段來解決HSE管理體系中存在的環境問題。

（四）技術創新。技術創新既要符合清潔生產要求，更要研究開發新的清潔生產系列工藝技術。

（五）目標和方案要切合實際。本著“少花錢、多辦事、求實效”的原則，立足于無費、低費清潔生產方案，不搞不切實際的過高目標，力求方案的可行性，取得實實在在的成效，并制定可行的可控制有績方案。

第四篇：關于積極推進創先爭優活動實施計劃4篇

1、積極推進創先爭優實施計劃

積極推進創先爭優活動在分行各級黨組織中穩步深入開展，分行黨委在全行黨員中開展了“創先爭優迎火紅七月，黨員承諾做先鋒表率”網上簽名承諾活動，得到了各基層黨組織和廣大員工的大力支持。全行49家黨(總)支部1334名在崗黨員全部簽署了承諾書。另外有108名入黨積極分子和群眾也積極參加了承諾活動。黨員網上簽名承諾活動的開展使廣大黨員再次學習了黨章、重溫了入黨誓詞，進一步激發了各基層黨組織和廣大黨員積極投入“創先爭優”活動的熱情，在全行掀起了爭創四強黨組織和爭做四優共產黨員的熱潮，為推進分行業務科學發展起到積極作用。一、一次入園，送去關懷慰問

電銀部和信息部黨支部組織部門全體黨員開展“七一”進園區體驗和服務世博的特殊黨日活動。面對酷暑天氣，部門全體黨員分赴浦東、浦西兩個片區向近30個世博交行自助銀行的職守定點人員以及現場服務人員送去組織的慰問，囑咐相關人做好防暑降溫工作、保持良好的精神狀態、堅持優質服務。通過走訪和慰問，廣大黨員紛紛表示要進一步發揮先鋒模范作用，積極投入“創先爭優”活動，以實際行動為世博金融服務保駕護航、推進業務發展、做好表率工作。二、一本日記，述說客戶心聲

世博局參觀者服務中心所屬服務團隊在上海市世博支行啟動了“相約七

一、相聚黨旗下——文明觀博、黨員先行主題活動”。來自各行業、各條線的服務團隊圍繞慶祝建黨89周年、強化服務團隊黨組織戰斗力和凝聚力的核心功能進行了充分交流。浦東分行向主辦方介紹了世博運營2個月以來，全體員工克難奮進、堅持優質服務的精神，并向與會嘉賓展示了記載各國參展者心聲的“世博日記”。世博局參觀者服務中心肯定了我行在服務世博過程中所做出的努力和表率作用，進一步勉勵我行的工作人員在接下來抗高溫、抗高潮客流的攻堅戰中，提升服務、創新舉措，積極進取;發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做優質服務的締造者，世博文化的宣傳者，遵守公共秩序的示范員，以實際行動向建黨89周年生日獻禮。三、一次共建，搭建互動平臺

為不斷加強黨組織凝聚力、激發黨員隊伍活力，更好地服務世博、奉獻世博，寶山支行參加了吳淞社區舉辦的慶祝建黨89周年文明單位座談會暨共建簽約儀式，與吳淞社區黨工委簽訂了共建協議。市南支行與所在街道黨工委加強協作，共同促進基層黨組織建設，召開豫園社區駐區單位黨建聯建聯席會議，豫園社區(街道)黨工委和38家駐區單位黨支部負責人出席會議，市南支行黨支部與豫園(街道)街道黨工委正式簽訂了“黨建及和諧社區共建協議”，雙方將在推進基層黨組織建設、共建和諧社區、創建平安世博、開展創先爭優活動等各個方面進行合作與交流。會上，支行還就“立足崗位、服務世博”、積極配合街道黨工委開展平安世博志愿者活動等內容與其他駐區單位進行了廣泛交流。公務員之家 四、一段誓言，凝聚團隊精神

國際部組織支部黨員和入黨積極分子參觀了嘉興南湖一大紅船和南湖革命紀念館，并舉行了莊重的宣誓儀式，再次向黨宣誓，使全體黨員能夠始終牢記自己是一名共產黨黨員,始終在日常工作中起到先鋒模范作用,尤其在當前開展創先爭優活動中,處處體現黨員的先進性,努力成為“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”的黨員，并為分行業務發展貢獻自己的力量。長寧支行組織全體黨員到浙江舟山開展黨日活動。全體黨員既追憶了當年人民解放軍解放海島的艱苦歲月，又領略了舟山人民辛勤建設海島的繁榮景象。通過這次黨員活動，再一次回顧入黨誓詞，凝聚了全體黨員的團隊精神，既在繁忙的工作之余得到了適度放松，又實地了解了長三角地區的經濟發展情況，拓寬了視野，為下半年更快更好地完成全行工作做好了充分的準備。徐匯支行組織部分黨員前往南京，參觀南京大屠殺紀念館，并在中山陵舉行了莊嚴的宣誓儀式。黨員們紛紛表示，將更好地履行一名共產黨員的職責，時刻用誓言自我激勵并努力付諸實踐。

2、畜牧獸醫民局黨委創先爭優實施計劃

為確保我局創先爭優活動扎實有效開展，根據市委創先爭優活動領導小組的統一安排和《株洲市畜牧獸醫水產局創先爭優活動實施方案》，特制定本計劃。

一、活動目標

2010年市畜牧獸醫水產局創先爭優活動將按照《中共株洲市委辦公室轉發<市委組織部、市委宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見>的通知》(株辦發〔2010〕8號)文件要求，以圍繞“保二爭一”，投身“三大戰役”為主題，以“四重四看四比”為主要形式，圍繞市委提出的工作目標和任務，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面完成全年各項目標任務。

二、活動計劃

(一)制定方案，進行動員(5月底)制定創先爭優活動實施方案，召開創先爭優活動動員會議，并將實施方案和動員情況及時向市委報告。

(二)進行公開承諾(6月上、中旬)按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求，結合工作目標任務的完成，各黨支部和廣大黨員干部公開承諾開展爭先創優活動的工作目標和具體打算。

1.明確職責。各黨支部和黨員對自身的職責、義務進行梳理、明確，為開展承諾奠定基礎。對無職黨員、離退休黨員要通過自愿申報、黨員討論、組織認定、公示等程序，明確職責。2.作出承諾。各黨支部要在廣泛征求意見、集體討論的基礎上，圍繞中心工作和重點工作，承諾工作目標和工作措施、時限、標準;圍繞提高黨支部創造力、凝聚力、戰斗力，承諾支部建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設和學習型黨組織建設等方面取得的成效。黨員要結合個人崗位和自身實際，承諾內學習的主要內容、工作的主要目標，并承諾堅定信念，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德和法律法規。黨員領導干部還要把帶頭學習實踐科學發展觀和牢固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權力觀等作為承諾的重要內容。作出的承諾要注重體現先進性要求，注重結合職責任務與崗位實際。

3.審核承諾。機關黨委對各黨支部、各黨支部對黨員的承諾事項要逐一審查把關，重點審查承諾事項是否符合實際、切實可行。對不符合要求的，要求修改完善。

4.公布承諾。經審核通過后，各黨支部的承諾內容要通過公開欄、工會網等渠道予以公開，并報上級黨組織;黨員的承諾要通過在黨員會議上宣讀、在公開欄張貼等形式予以公開，主動接受群眾監督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只作口頭承諾，由黨支部記錄保存。5.踐行承諾。各黨支部和黨員要圍繞承諾內容，制定具體的實施計劃，全力創先爭優，提高踐諾質量。機關黨委對各黨支部、各黨支部對黨員的的承諾事項要加強跟蹤檢查督促，確保有諾必踐，有踐必果。

(三)進行督查指導(6月下旬)結合深入學習實踐科學發展觀活動、創建文明機關活動和“四治”活動，局創先爭優活動領導小組對各黨支部創先爭優活動方案、公開承諾等情況進行督查指導，并將督查結果公開通報，同時報上級黨組織。

(四)開展第一次領導點評(7月上旬)1.匯報情況。點評前，各黨支部向機關黨委和聯點領導、黨員向黨支部書面匯報前段活動情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。

2.進行點評。領導小組負責人對各支部和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，總結成績，指出問題，提出整改方向。

3.整改表態。領導點評后，各黨支部負責人和黨員代表根據點評內容作出整改表態發言。根據點評結果和活動實績，各黨支部推薦上報優秀共產黨員的典型。(五)開展第二次領導點評和群眾評議(9月上旬)重點對第一次點評中指出問題的整改落實情況進行點評。群眾評議按以下程序進行：

1.通報活動情況。各黨支部召開會議，向黨員群眾通報活動進展情況。黨員寫出書面活動小結，向黨支部報告活動情況，并在公示欄公布。

2.組織開展評議。對各黨支部開展創先爭優活動情況，機關黨委采取召開評議會、發放調查問卷等方式進行評議。參加評議的人員為黨支部全體黨員。

3.公布評議結果。對評議黨支部的結果，將通過當場宣布、公示欄張貼等途徑予以公布;對群眾評議黨員的結果，要召開黨員會議予以公布。4.進行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題，各黨支部和黨員要制定整改措施和計劃，積極進行整改提升。

(六)開展承諾自查活動(11月上旬)各黨支部和黨員對照自己作出的承諾，查進度、查差距、查問題，及時進行整改完善，確保年底承諾全面兌現。

(七)進行總結和考核(12月下旬)1.根據承諾兌現情況，開展第三次領導點評。

2.結合工作考核，在點評、評議的基礎上，以“崗位勝任度、發展貢獻度、群眾滿意度和社會美譽度”為重點，對各黨支部和黨員在創先爭優活動中的表現進行考核。公務員之家 3.迎接市創爭辦對創先爭優活動的考核。

三、工作要求

(一)加強組織領導，確保創先爭優活動按計劃落實到位。為使創先爭優活動計劃順利進行，在黨組成員中建立聯系點制度，具體分工如下：黨組書記、局長唐鐵城負責聯系機關支部的創先爭優活動，黨組副書記、副局長丁石春負責聯系市漁場的創先爭優活動，黨組成員、副局長劉開元負責局機關支部第二黨小組的創先爭優活動，黨組成員、副局長鄒培云負責聯系市水科所支部的創先爭優活動，黨組成員、副局長唐建平負責局機關支部第三黨小組的創先爭優活動，黨組成員、紀檢組長章湘玲負責老干支部的創先爭優活動，黨組成員、衛監所所長董艷德負責市動物衛生監督所的創先爭優活動，工會主席吳飛鵬負責市市果木園黨支部的創先爭優活動，總工程師劉正坤負責局機關支部第一黨小組的創先爭優活動。

(二)創先爭優活動領導小組要定期召開會議，通報活動開展情況，解決活動中出現的問題，研究制定推進措施。同時要加強對各黨支部活動開展情況的督查、指導，確保“規定動作”扎實到位，整個活動有序有效推進。

(三)各黨支部要及時總結上報開展創先爭優活動的工作經驗和創新舉措，及時挖掘推介活動中踴現的優秀黨員，樹立典型、營造氛圍，在局系統掀起創先爭優的熱潮。

3、縣委基層下半年創先爭優計劃

2010年下半年，根據《縣委組織部、縣委宣傳部關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》精神，現就我縣創先爭優活動全面推進階段提出如下安排意見：

一、工作目標

全面推進階段是創先爭優活動承上啟下的關鍵階段，認真做好這一階段的工作，對于推動創先爭優活動深入開展具有重要意義。各級黨組織要按照創先爭優活動“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，圍繞先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的主要內容，把握全縣創先爭優活動“雙推雙爭”工程的工作重點全面推進創先爭優活動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力推動全縣經濟社會又好又快發展。

二、工作重點

創先爭優全面推進階段自2010年7月開始，到2011年6月結束，重點圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展活動，著重把握以下關鍵環節。

(一)承諾踐諾(2010年7月至2011年6月)。各基層黨組織和黨員承諾踐諾活動要做到“四個明確”，即明確內容，基層黨組織要提出開展創先爭優活動的工作目標，黨員要提出參加創先爭優活動的具體打算;明確要求，要圍繞基層黨組織職能任務和黨員崗位職責，以正在干的事情為中心進行承諾，防止假、大、空;明確步驟，承諾活動要按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、公開承諾、公開公示等步驟進行;明確獎懲，要建立承諾踐諾督查通報機制，對較好完成承諾事項的基層黨組織和黨員予以表彰獎勵，對實施承諾踐諾不力的予以通報批評。

(二)領導點評(2010年12月、2011年6月)。縣委創先爭優活動領導小組組長、副組長，縣級黨員領導干部要分別對所聯系的單位創先爭優活動開展情況進行點評;各鄉鎮、縣直各單位黨組織負責人要對所屬基層黨組織和黨員創先爭優活動開展情況進行點評。點評工作原則上每半年進行一次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展，重點是對創先爭優活動的組織實施及基層黨組織和黨員公開承諾、踐諾情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，督促整改提高。

(三)群眾評議(2010年12月、2011年6月)。群眾評議每半年進行一次，由上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況采取問卷調查、設置意見箱、召開座談會、聘請活動監督員等形式組織群眾進行評議，廣泛聽取群眾意見建議。評議結果要作為黨務公開的重要內容，在一定范圍內通過,適當形式進行公開，接受群眾監督，并將評議結果作為基層黨組織和黨員評先評優的重要依據。公務員之家

(四)評選表彰(2011年“七一”前)。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優情況進行考核，在此基礎上，分級評選全縣創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員，培育樹立基層黨組織和黨員的“標桿”，使基層黨組織和黨員學有目標、趕有對象。縣委將在2011年“七一”前，結合全縣創先爭優活動開展一年來的工作，集中對各行業各系統先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者進行表彰獎勵;各級黨組織可根據本單位本部門工作實際及創先爭優活動進展情況，適時對所屬基層黨組織和黨員進行表彰獎勵。

三、有關要求

各級黨組織要高度重視，進一步強化領導責任和工作責任，切實加強對創先爭優活動的組織領導，黨組織書記要認真履行第一責任人的職責，以足夠的時間和精力抓好創先爭優活動。要加強督促檢查，特別是要加強創先爭優公開承諾事項落實情況的監督，確保承諾內容項項有著落，件件有結果。要正確處理完成日常工作與創先爭優階段任務的關系，堅持統籌兼顧，做到兩不誤、兩促進。創先爭優活動全面推進階段基本結束時，各單位要對本階段工作進行一次“回頭看”，及時查漏補缺，確保步驟不減、環節不少、內容不缺。

4、社區黨委開展創先爭優工作計劃

為動員社區干部及工作人員進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，在全社區上下迅速掀起“創先爭優”熱潮，全面提升社區服務水平，經社區黨總支研究決定，在社區開展“創先爭優”活動，現對活動的實施提出如下意見：

一、指導思想

以科學發展觀及黨的十七屆三中、四中中全會精神為指導，以嶄新的精神風貌，務真求實的工作作風，優質高效的服務，著力構建“為民、務實、創新、團結、清廉”的社區形象，努力開創社區工作新局面，進一步推進學習實踐科學發展觀想深度和廣度發展，為加快社區建設提供堅強的組織保證。

二、活動內容

以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨員干部隊伍為重點，積極樹立“比、學、趕、超”的爭創精神，教育和引導廣大黨員在理論學習中爭當表率、在社區建設中爭當先鋒、在為民服務中爭當主力軍，力爭各項工作有大的突破，使我社區的各項工作上一個新的臺階。

三、總體目標

通過開展“創先爭優”活動，著力解決社區干部職工在思想作風、服務質量、自身建設方面存在的突出問題，通過培植爭創一流服務社區和文明服務窗口等先進典型，社區上下一心，以嶄新的形象、一流的服務投身于全社區的建設之中。具體目標要達到：

1、建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的社區干部隊伍；

2、各項社區工作任務按時、全面、保質保量完成，對居民有所交代；社區重點工作要有創新，出經驗，出成果；

3、黨風廉政建設制度健全，措施得力，堅決杜絕腐敗事件滋生，將這一事件遏制在萌芽狀態。

四、方法與措施

（一）抓學習，強素質。堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結合的學習制度，構筑終身學習理念，全面提高整體素質。公務員之家

一是加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策的學習，不斷提高理論水平和思想政治水平。二是加強各項業務知識學習，熟練掌握工作政策法規，不斷提高業務水平和工作能力。三是領導班子成員要針對當前工作的熱點、難點問題，開展專題調研活動調研次數每年不少于2次，并且每人至少要撰寫1篇有價值的調研文章。

（二）抓管理，樹形象。

一是按照“學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好”的要求，高標準建設社區領導班子。二是堅持民主集中制，增強凝聚力和戰斗力。三是繼續深入開展文明創建活動，不斷提高創建水平。四是切實抓好黨風廉政建設。牢固樹立廉政意識，搞好警示教育，嚴格執行廉潔自律的有關規定，認真落實黨風廉政建設責任制。五是強化內部管理約束機制，扎實推進社區工作效能建設。

（三）抓業務，謀發展

一是堅持日常工作的業務學習，社區全體工作人員都要對社區各項工作的業務知識有所掌握。二是真誠對待居民，以高度的責任感辦好關乎居民的每一件小事，樹立社區干部的良好形象。三是放眼全局，以長遠的戰略高度思考社區建設工作，制定本社區發展的中長期規劃和計劃，將本社區工作推上一個新的高度。

第五篇：城鄉清潔工程實施計劃

“城鄉清潔工程”實施計劃方案

根據縣委、縣政府《關于實施“城鄉清潔工程”的意見》有關要求，結合系統工作特點和實際，落實“城鄉清潔工程”特制定如下工作方案。

一、指導思想和目標

以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，貫徹縣城實施“城鄉清潔工程”動員會精神，以爭創國家衛生城市、文明和諧城市為目標，以增強群眾衛生意識、倡導健康生活方式、提高全民健康素質為重點，以開展愛國衛生運動等工作為手段，動員全縣衛生系統廣大干部職工積極開展“城鄉清潔工程”活動，不斷改善醫療衛生單位環境衛生面貌，為保護人民群眾身體健康，優化投資環境，促進經濟發展，建設和諧做出積極貢獻。

二、內容和要求

（一）在政府的領導下，認真配合有關部門做好環境衛生整治工作

1、要明確本單位的清潔衛生責任區，開展環境衛生大掃除，治理臟亂現象，清除衛生死角；加強單位內部制度管理，對本單位內部不文明行為進行嚴格管理，對本單位內部職工違反規定，屢教不改的，必要時給予嚴肅處理。做到：（1）單位總體規劃布局合理，硬化、綠化、美化、秩序化。（2）建立健全衛生管理制度，室內外環境整潔衛生，達到國家規定的滅鼠、蚊子、蒼蠅、蟑螂標準。（3）衛生設施齊全，保潔及時，公共場所隨時保持清潔衛生，墻面整潔，樓頂無雜物，無衛生死角。（4）無亂吐亂扔、亂堆亂放、亂搭亂建、亂涂亂貼現象，單位公共場所禁止吸煙。

2、要按照《醫療廢物管理條例》、《醫療廢物集中處置技術規范》等有關法規、規章及規范的規定，規范醫療廢棄物的處理和醫源

性污水的排放，確保符合國家有關要求，不造成對環境的污染。做到：

（1）醫療廢棄物與生活垃圾分別獨立收集，及時清理，醫療廢棄物的暫存場所必須有完善的防滲透、防流失、防揚散、防雨淋的條件。

（2）有完善的污水處理設施，運轉正常并達標排放。

3、要加強城鄉清潔工程的宣傳和健康教育，在本系統內部開展“以講衛生為榮、不講衛生為恥；以講文明禮貌為榮、不講文明禮貌為恥”為主題的宣傳和健康教育活動，強化干部職工的衛生意識和文明行為。

（二）深入開展愛國衛生運動，全面推動“城鄉清潔工程”的實施

1、利用單位內電子顯示屏、板報、墻報和宣傳櫥窗，加強“城鄉清潔工程”和創建國家衛生城市活動宣傳；使大家充分認識開展城鄉清潔工程的重要性和必要性，增強參與活動的積極性和主動性。

2、以城鄉清潔工程為契機，全力開展衛生創建活動。積極組織病媒生物控制工作，定期開展滅鼠、滅蟑、滅蚊蠅活動，健全防治措施，完善管理手段，把四害密度控制在國家標準以內。

（三）加強宣傳和健康教育，提高群眾文明衛生意識，倡導健康生活方式

1、要以提高群眾文明衛生意識、倡導健康生活方式為目的，以講科學、防疫病、改陋習、倡導文明健康生活方式為主題，重點宣傳和普及人民群眾最關心的常見病、多發病、傳染病、慢性病、職業病以及重大疾病防治知識。倡導有益健康的行為和生活方式，動員廣大群眾改變不良的行為、生活方式，提高居民的健康意識和公共衛生知識水平。

2、針對重點目標人群，開展以場所為基礎的健康教育與健康促進工作。倡導有益健康的生活方式和工作方式，減少和控制職業相關

疾病的發生。

3、大力推動煙草控制工作，推動無煙草廣告、公共場所禁止吸煙、各類公共場所設置明顯的控煙標志等工作，加強控煙隊伍和能力建設，普及煙草危害相關知識，開展吸煙行為干預，降低吸煙率。

三、時間安排

“城鄉清潔工程”分為三個階段。

第一階段，為宣傳發動和集中清理階段。組織職工學習實施“城鄉清潔工程”動員會精神，進行廣泛宣傳，結合實際制定工作方案，發動單位全體職工徹底清理環境衛生。局領導組將組織人員對各直醫療衛生單位實施“城鄉清潔工程”工作進行明察暗訪，對環境衛生問題突出的督促整改。

第二階段，為全面整治和長效鞏固階段。在集中清理的基礎上，結合單位實際建立和完善長效管理措施和配套制度，鞏固集中整治的效果，提升環境衛生水平。

第三階段，為組織驗收和總結表彰階段。

四、保障措施

（一）提高認識

要進一步提高認識，加強領導，認真貫徹落實實施城鄉清潔工程動員大會精神，堅持主要領導親自抓、切實落實各項措施；主動配合城建、環衛、文明辦等各有關部門落實“城鄉清潔工程”的各項工作任務。要按照有關工作要求制訂相關的實施方案，領導班子要定期不定期研究本單位存在的衛生問題，采取有力措施，及時加以解決。并要落實開展工作所必需的經費，在人力物力上給予傾斜，保質保量如期完成目標任務。

（二）加強領導

為加強實施“城鄉清潔工程”工作的領導，決定成立我院衛生實

施“城鄉清潔工程”工作領導小組，成員名單如下：

組長： 院長

副組長： 副院長

副院長

副書記

成員：

領導小組下設辦公室，由黃永超兼辦公室主任。

（二）強化監督檢查，落實長效管理機制

實施“城鄉清潔工程”要堅持長效管理。要把實施“城鄉清潔工程”納入日事議程，作為目標管理責任制和考核的重要內容，強化考核和監督管理。要將此項工作與創建衛生城市、創建文明和諧單位、創建綠色單位結合起來，做到整體推進、互相促進。

2011年10月17日