第一篇：深圳市中級人民法院、深圳市人民檢察院量刑程序規范化實施辦法-地方司法規范

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第二篇：深圳市中級人民法院執行申請權登記規定(試行)-地方司法規范

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第三篇：深圳市中級人民法院關于審理勞動爭議案件的裁判指引-地方司法規范

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第四篇：深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法

深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法

第一章 總 則

第一條 為加快培養一批高素質的臨床醫療專業技術人員，為公眾提供安全、優質、高效的醫療衛生服務，根據中共中央國務院《關于深化醫藥衛生體制改革的意見》、衛生部等五部門《關于公立醫院改革試點的指導意見》等有關規定，結合本市實際，制訂本辦法。

第二條 住院醫師規范化培訓是指完成臨床醫學專業高等教育的人員，在通過認定的培訓基地中，以住院醫師的身份接受以提高臨床能力為主的系統、規范的培訓。

第三條 住院醫師規范化培訓的目標，是為本市各級各類醫療機構培養具有良好的職業道德、扎實的醫學理論和熟練的臨床技能、能獨立承擔本學科常見疾病診治工作的臨床醫師。

第四條 住院醫師規范化培訓對象是具有全日制本科及以上學歷，擬在本市各級各類醫療機構從事臨床工作的醫學專業畢業生。

第二章 組織管理

第五條 設立深圳市住院醫師規范化培訓工作聯席會議（以下稱市聯席會議），負責組織、協調本市住院醫師規范化培訓。

市衛生和人口計劃生育委員會、市機構編制委員會辦公室、市財政委員會、市人力資源和社會保障局，各區（新區）衛生、編制、財政、人事主管部門是聯席會議的成員單位。

市聯席會議由市衛生和人口計劃生育委員會負責召集。

第六條 設立市聯席會議辦公室作為市聯席會議的日常工作機構，主要履行以下職責：

（一）組織本市有關醫院開展住院醫師規范化培訓基地和師資隊伍建設。

（二）根據國家和廣東省有關住院醫師規范化培訓大綱和培訓考核的規定，制定本市住院醫師規范化培訓細則和實施方案。

（三）指導、監督住院醫師規范化培訓的開展情況，對培訓基地實行動態管理，定期抽查督導。

（四）負責培訓學員招錄、費用安排、考試考核和質量評估等日常管理工作。

市聯席會議辦公室設在市衛生和人口計劃生育委員會。

市聯席會議辦公室可通過購買服務的方式，將住院醫師規范化培訓的事務性工作委托本市醫學繼續教育專業機構承擔，并對有關工作進行指導和監督。

第三章 培訓基地建設和管理

第七條 本市住院醫師規范化培訓基地，須經國家或廣東省衛生行政部門評審認定。未取得培訓基地資質的醫療機構不得開展住院醫師規范化培訓工作。

第八條 培訓基地所在的醫療機構應成立畢業后醫學教育委員會，統一領導、協調本單位住院醫師規范化培訓工作，并確定職能部門和專（兼）職工作人員，負責住院醫師規范化培訓的日常工作。

第九條 鼓勵本市醫療機構積極開展住院醫師規范化培訓基地建設工作，逐步滿足本市住院醫師規范化培訓的需求。

根據實際需要，市聯席會議辦公室可委托國家重點醫學院校附屬醫院或省級以上綜合醫院培訓基地為本市培訓學員。

第四章 培訓學員管理

第一節 學員招錄

第十條 每年九月底前，本市各級各類醫療機構根據實際需求及崗位空缺等情況，將下一住院醫師規范化培訓學員需求計劃按行政隸屬關系報市、區衛生行政主管部門，并分別由市、區衛生行政主管部門審核匯總后報市聯席會議辦公室。

市聯席會議辦公室根據各培訓基地帶教能力和本市各級各類醫療機構需求以及本市醫療衛生事業發展需要，統籌制定下一學員招錄及培養計劃。

第十一條 本市公立醫療機構住院醫師規范化培訓學員通過統一招錄的方式選拔。招錄工作由市人力資源和社會保障局、市衛生和人口計劃生育委員會共同組織實施。

社會辦醫療機構住院醫師規范化培訓學員由用人單位按照市聯席會議辦公室下達的招錄及培養計劃自行招聘，也可通過統一招錄的方式委托招聘。

第十二條 住院醫師規范化培訓學員招錄工作方案，由市人力資源和社會保障局、市衛生和人口計劃生育委員會根據本辦法及職員管理有關規定共同制定。

第二節 培訓和考核

第十三條 市聯席會議辦公室根據當年住院醫師規范化培訓學員招錄情況，向各培訓基地下達培訓計劃。

第十四條 住院醫師規范化培訓按照國家和廣東省規定的培訓學科開展。市聯席會議辦公室可根據實際需要，向上級衛生行政主管部門申請增設或調整部分培訓學科。

第十五條 住院醫師規范化培訓以培養臨床實踐能力為重點，采取在帶教老師指導下從事臨床醫療實踐為主的培訓方式。

第十六條 本科畢業生培訓時間為3年，碩士和博士畢業研究生則根據其已有的臨床經歷及臨床能力測評結果，由市聯席會議辦公室決定其培訓年限。

第十七條 培訓學員在培訓期內必須通過執業醫師資格考試。對于達到執業醫師考試報名條件的培訓學員，其所在培訓基地的醫療機構應組織其參加執業醫師資格考試，并為取得執業醫師資格的培訓學員申請醫師執業注冊。

第十八條 培訓學員出科考核由所在培訓基地的醫療機構自行組織。公共科目考試和結業綜合考核統一參加國家或廣東省衛生行政部門組織的考試和考核。考核合格的，取得衛生部統一印制的《住院醫師規范化培訓合格證書》。

未通過執業醫師資格考試的學員不得參加結業綜合考核。

第三節 學員待遇和違約責任

第十九條 市聯席會議辦公室應與錄取的培訓學員簽訂書面培訓協議，明確雙方的權利和義務。

第二十條 由財政或公立醫院承擔的學員生活補助，參照本市事業單位普通雇員專業技術崗位初級工資福利性經費核撥標準（不含過節費，下同），按醫療機構屬性分類計算，并由市聯席會議辦公室代為發放。

第二十一條 學員培訓期間，依法參加并享有養老、醫療等社會保障，享受國家法律法規規定的以及協議約定的相關福利待遇。

學員培訓合格后被本市各級各類醫療機構聘用的，在培訓醫療機構的培訓年限計為用人單位工作年限，用人單位不再另設試用期。

第二十二條 學員在培訓期間，由培訓基地負責學員的考核，并將考核結果報市聯席會議辦公室。考核不合格的終止培訓，解除培訓協議。

第二十三條 除法律法規和政策規定的原因外，學員需要延長培訓期限的，應由本人申請，經培訓基地所在醫療機構同意后，報市聯席會議辦公室批準，延長培訓期限最長為一年。延長期內應簽訂延長培訓協議，學員不再享受生活補貼、福利和社會保障待遇，培訓所需費用由個人承擔。延長培訓期不計算工齡。

第二十四條 學員中途退學、終止培訓或培訓結束后經補考仍未取得《住院醫師規范化培訓合格證書》的，應按培訓協議的約定進行賠償。

第二十五條 經統一招錄的公立醫療機構培訓學員取得《住院醫師規范化培訓合格證書》后，具備直接聘用為深圳市公立醫療機構職員的資格。

學員在培訓期間考試、考核成績作為在本市選擇就業單位時優先權的排序依據。學員與用人單位通過協商雙方同意后確定工作崗位。未能自行落實工作單位的公立醫療機構培訓學員，由報考時所屬的市、區衛生行政主管部門統一安排工作崗位。

學員辦理就業手續時，需與單位簽訂至少5年期限的服務協議。

第五章 保障措施

第二十六條 住院醫師規范化培訓有關經費由市、區兩級財政和用人單位按照以下規定共同承擔：

（一）招生費、學員管理費和實操與考核室建設經費由市級財政承擔。

（二）市內培訓基地建設經費，以及經人事部門統一招考錄用的公立醫療機構培訓學員培訓期間三分之二的生活補助、學員理論學習費、培訓費、社會保險繳費和人事代理費，根據市、區財政體制管理的要求，分別按培訓基地所屬醫療機構的隸屬關系和醫療機構實際申報的擬招考錄用人數，市屬單位由市級財政安排，區屬單位由區級財政安排。

（三）用人單位為公立醫療機構的，承擔生活補助的三分之一，由用人單位承擔的學員生活補助部分由財政先行墊付，待用人單位正式錄用學員時再按核定標準予以繳交。

（四）納入醫療保險定點的非營利性社會辦醫療機構新招聘的醫學專業畢業生委托住院醫師規范化培訓平臺進行培訓的，培訓期間培訓費、理論學習費，以及按普通雇員專業技術崗位初級工資福利核撥標準三分之一計算的學員工資補貼（直接補助學員），由醫院登記管理部門所對應的同級財政承擔。委托培訓學員其他工資福利、社會保險繳費等由社會辦醫療機構自行承擔。

（五）納入醫療保險定點的營利性社會辦醫療機構新招聘的醫學專業畢業生委托住院醫師規范化培訓平臺進行培訓的，培訓期間培訓費、理論學習費由醫院登記管理部門所對應的同級財政承擔。委托培訓學員工資福利、社會保險繳費等由社會辦醫療機構自行承擔。

第二十七條 各公立醫療機構應參照當年學員招錄計劃數預留相應的空編，用于接收、聘用培訓考核合格的學員。

第二十八條 自2015年起，本市各級公立醫療衛生機構不得再聘用未取得《住院醫師規范化培訓合格證書》的人員作為臨床醫師。自本辦法實施之日起，各級各類醫療衛生機構只能聘用有3年以上臨床經驗的住院醫師。

第六章 附 則

第二十九條 本辦法由市衛生和人口計劃生育委員會會同市聯席會議成員單位負責解釋。

第三十條 本辦法自公布之日起實施，有效期5年。

第五篇：沈陽市中級人民法院統一采購管理辦法-地方司法規范

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