第一篇:天然氣安全知識競賽考題
法律法規、安全知識競賽答題
一、必答題(每題10分、每組抽取一道題)(1)
1、三違是什么?
答:違章指揮、違章作業、違反勞動紀律
2、三同時是什么?
答:生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產和使用。
3、特種設備在投用前或投用多少日內,使用單位向省轄市或設區的市特種設備安全監督管理部門登記。答:30日(2)
1、三交一封是什么?
答:“三交”: 交車鑰匙、交《行駛證》、交《內部準駕證》 一封是:對停駛車輛進行封存。
2、事故處理三個優先原則是什么?
答:客戶、員工的安全健康優先;防止事故(含事件)擴大優先;保護環境優先。
3、壓力管道按用途分哪三種? 答:1.公用管道、2.工業管道、3.長輸管道
(3)
1、四懂三會是什么?
答:四懂: 懂原理、懂結構、懂性能、懂用途,三會: 會使用、會保養、會排除故障。
2、四全是什么?
答:全面、全員、全過程、全方位的安全管理與監督。
3、滅火器有哪些分類?
答:1.干粉類的滅火器。2.二氧化碳滅火器。3.泡沫型滅火器。4.水型滅火器。5.鹵代烷型滅火器(俗稱“1211”滅火器和“1301”滅火器)(4)
1、四不放過是什么?
答:1.事故原因分析不清不放過; 2.事故當事人及員工未受到教育不放過3.未落實防范與改進措施不放過;4.事故責任者未受到處理不放過
2、四不傷害是什么?
答: 不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
3、電流對人體的傷害都有什么? 答: 電擊、電傷、電磁場傷害
(5)
1、消防四懂四會分別是什么?
答:四懂:懂得火災的危險性、懂得預防火災的措施、懂得撲救火災的方法、懂得逃生的方法。四會:使用消防器材、會報火警、會撲救初起 火災、會組織疏散逃生。
2、滅火方法中的隔離法是怎么做的?
答:將燃燒物或燃燒物附近的可燃物質隔離或移開,不使火勢蔓延而終止其燃燒,從而使火熄滅。
3、滅火器材的管理必須做到什么?
答:定點擺放、定人看管、定時檢查、定時維護(6)
1、罐車應具有的證件包括什么?
答:行駛證、營運證、特種設備使用登記證、作業人員駕駛證、押運員證
2、工場內的所有防火通道,都要設置什么? 答:出口指示燈及緊急照明
3、電焊工作完畢后,必須進行哪些操作,方可離開工作場地 答:關掉電閘、清理現場、滅絕火種(7)
1、新管吹掃時注入氮氣的作用是什么? 答:分隔管內的空氣和燃氣 2、1標準物理大氣壓=()Pa? 答: 101325Pa
3、哪些人員不得從事高處作業?
答:患有高血壓、心臟病、貧血、視力不佳、聽覺不靈、手腳有殘以及其他禁忌高處作業的(8)
1、氣瓶運輸儲存時必須加什么? 答:瓶帽及防震膠圈
2、受限空間作業時,打開通風孔,必要時采用什么措施? 答:強制通風或佩戴呼吸器
3、遇有什么天氣時,應停止戶外高處作業 答:6級以上的強風、暴雨或雷電等天氣
(9)
1、應急預案分析評估的內容包括什么?
答:危險源的分析、危險度評估、救援力量的分析
2、安委會由哪些人員組成?
答:第一責任人任主任,安全總監任副主任,成員由有關行政副職及所屬部門正職組成。
3、安全生產責任制應覆蓋本單位所有組織和人員,應做到什么? 答:一職一責,一崗一責(10)
1、單位總人數50-100人之間要配備多少名專職安全管理人員? 答:2名
2、《環境保護管理辦法》規定,在設備運行、檢修過程中產生的清洗廢液,燃油設備產生的廢液應做什么處理? 答:集中存放,定期處理
3、違章是指? 答:人為的故意造成違章操作、違章指揮、違反勞動紀律的現象(11)
1、各單位應與當地哪些部門建立并保持聯動機制,一旦發生安全保衛事故和事件,立即報案,取得證據,界定責任。答:與當地政府安監、公安、消防、環保部門
2、什么是一級動火作業?
答:是指在處于運行狀態,工作壓力在0.4MPa以上的輸氣管線、易燃易爆生產裝置和油氣儲罐等重要部位的具有特殊危險的動火作業。
3、《事故隱患管理辦法》規定,事故隱患整改方案應落實()? 答:整改措施、時間、責任人、資金以及控制措施(12)
1、《作業許可管理辦法》里規定的挖掘作業是指什么?
答:在站場內或管道兩側各10米范圍內任何穿透或移動地表土體深度超過0.3米以上的人工或機械作業。
2、特種設備使用單位應在什么時候向什么機構提出在用特種設備定期檢驗的預約? 答:在特種設備安全檢驗合格有效期滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。
3、《交通安全管理辦法》規定,對酒后駕駛公務車輛者,第一次罰款2000元人民幣,第二次應做什么處罰? 答:注銷內部準駕證,并給予警告處分
二、搶答題(10分)
1、可用于電氣設備、精密儀器、文件等火災的滅火器是? 答:二氧化碳滅火器
2、干粉滅火器的主要缺點? 答:易造成精密儀器污染
3、管道企業應當自管道竣工驗收合格之日起多少天內,將竣工測量圖報管道所在地縣級以上地方人民政府主管管道保護工作的部門備案
答:60日
4、簡述常見的消防器材。
答:消防水帶、水槍、滅火器、消防沙、滅火毯、消防斧、消防鉤、消防鍬等
5、特種設備在投用前或投用后幾天內,使用單位向省轄市或設區的市特種設備安全監督管理部門登記。
答:30日
6、《建筑設計防火規范》規定消防車道的寬度不應小于多少米? 答:4米
7、根據《危險化學品重大危險源辨識》,甲烷的臨界量為多少噸? 答:50噸
8、防腐絕緣層是用加大管道與土壤間的,達到防腐的目的。答: 電阻
9、第一次明確規定了從業人員安全生產的法定義務和責任的是什么?答:《安全生產法》
10、三相五線制的中性線(N線)一般為什么顏色? 答:藍
11、消防工作貫徹什么的方針? 答:預防為主,防消結合
12、高速公路限速標志標明的最高時速不得超過多少公里? 答:120公里/小時
13、強令工人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故的,情節特別惡劣,應處什么刑?
答:5年以上有期徒刑
14、根據《行政處罰法》的規定,對于行政處罰的責任年齡,不滿多少周歲的人有違法行為的,不予行政處罰,責令監護人加以管教。
答:14周歲
15、安全生產許可證的有效期為多少年? 答:3年
16、燃氣膠管的長度一般不得超過多少米? 答:2米
17、緊急停車開關顏色應為什么顏色? 答:紅色
18、事故有很多種分類方法,我國在工傷事故統計中,按照導致事故發生的原因,將工傷事故分為多少類?
答:20
19、根據《城鎮燃氣設計規范》,城鎮燃氣管道的設計使用壽命不得少于多少年?
答:30年
20、根據《城鎮燃氣設計規范》,城鎮地下中壓燃氣管道距城市污水、雨水排水管的水平安全間距為多少米?
答:1.2米
三、(1)、風險題10分題(答對加相應分值、答錯扣相應分值、可以選擇放棄、放棄不扣分)
1、解釋一下室顫電流
答:引起心室發生纖維性顫動的最小電流,是短時間作用的最小致命電流。當電流持續時間超過心臟搏動周期時,人的室顫電流約為50mA;當電流持續時間短于心臟搏動周期時,人的室顫電流約為數百mA。
2、健康監護檔案內容都有什么?
答:1.職業史和疾病史、2.職業性危害因素的監測結果及接觸水平、3.職業健康榆查結果及處理情況、4.個人健康基礎資料
3、員工在安全管理工作中有哪些權力? 答:有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議;有權拒絕違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止;有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
4、消防四個能力建設分別是什么?
答:1.檢查消除火災隱患的能力;2.組織撲救初起火災的能力;3.組織人員疏散逃生的能力;4.消防宣傳教育培訓的能力。
5、生產經營單位特種設備作業人員應具備的條件? 答:1.持證上崗、2.按照規程進行操作、3.定期接受安全,節能教育和培訓、4.在證書有效期滿前60日內,由申請人或者申請人的用人單位向原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關提出申請
6、《安全檢查制度》規定,成員企業的安全檢查,由成員企業自行組織,都分為什么檢查?
答:1.全面安全檢查、2.月度安全檢查、3.周安全檢查、4.安全抽查等
7、安全評價的一般程序主要包括什么?
答: 1.準備階段; 2.危險、危害因素識別與分析;
3.選擇評價方法進行評價; 4.提出降低或控制風險的安全對策措施。
8、職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,接觸因素而引起的疾病,下列因素可以引起職業病的有什么? 答:1.粉塵、2.放射性物質、3.噪聲、4.有害物質
9、編制安全檢查表的主要依據是什么? 答:1.有關標準、規程、規范及規定;
2.通過系統分析,確定的危險部位及防范措施;
3.國內外事故案例及本單位在安全管理及生產中的相關經驗。
10、影響電流對人體傷害程度的主要因素有哪幾點?
答:1.電流的大小、2.人體電阻、3.通電時間的長短、4.電流的頻率、5.電壓的高低、6.電流的途徑、7.人體的狀況
(2)、風險題30分題(答對加相應分值、答錯扣相應分值、可以選擇放棄、放棄不扣分)
(1)、哪些情況禁止吊裝作業? 答:1.信號指揮不明不準吊; 2.斜牽斜掛不準吊;3.吊物重量不明或超負荷不準吊;4.散物捆扎不牢或物料裝放過滿不準吊; 5.吊物上有人不準吊;
6.埋在地下物不準吊; 7.安全裝置失靈或帶病不準吊; 8.現場光線陰暗看不清吊物起落點不準吊; 9.棱刃物與鋼絲繩直接接觸無保護措施不準吊; 10.六級以上強風不準吊。
(2)、防火防爆十大禁令是什么? 答:1.嚴禁在站內吸煙及攜帶火種和易燃易爆、有毒、易腐蝕物品入站
2.嚴禁未按規定辦理用火手續,在站內進行施工用火或生活用火 3.嚴禁穿戴易產生靜電的服裝進入爆炸危險場所 4.嚴禁穿帶鐵釘的鞋進入爆炸危險場所
5.嚴禁用汽油等易揮發溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面等 6.嚴禁未經批準的各種機動車輛進入爆炸危險場所 7.嚴禁就地排放易燃易爆物料及化學危險品
8.嚴禁在爆炸危險場所內使用非防爆設備、器材、工具 9.嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設施 10.嚴禁損壞站內的各類防爆設施
(3)、燃氣管道與燃具之間用軟管連接時應符合設計文件的規定,并應符合哪些要求才能正常使用?
答:1.軟管與管道、燃具的連接處應嚴密,安裝應牢固
2.當軟管存在彎折、拉伸、龜裂、老化等現象時不得使用 3.當軟管與燃具連接時,其長度不應超過2m,并不得有接口
4.當軟管與移動式的工業用氣設備連接時,其長度不應超過30m,接口不應超過2個
5.軟管應低于灶具面板30mm以上
6.軟管在任何情況下均不得穿過墻、樓板、頂棚、門和窗 7.非金屬軟管不得使用管件將其分成兩個或多個支管
(4)、機關、團體、企業、事業單位應當履行的消防安全職責有哪些? 答:1.制定消防安全制度、消防安全操作規程
2.實行防火安全責任制,確定水單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人
3.按照國家有關規定配置消防設施和器材、設置消防安全標志,并定 期組織檢驗、維修,確保消防設施和器材完好、有效
4.保障疏散通道、安全出口暢通,并設置符合國家規定的消防安全疏散標志
(5)、按事故原因劃分事故種類有哪些?(20項)
答:1.物體打擊事故、2.車輛傷害事故、3.機械傷害事故、4.起重傷害事故、5.觸電事故、6.火災事故、7.灼燙事故、8.淹溺事故、9.高處墜落事故、10.坍塌事故、11.冒頂片幫事故、12.透水事故、13.放炮事故、14.火藥爆炸事故、15.瓦斯爆炸事故、16.鍋爐爆炸事故、17.容器爆炸事故、18.其他爆炸事故、19.中毒和窒息事故、20.其他傷害事故
(6)、簡述調壓器并聯的工作原理
答:一個調壓器正常工作,另一臺備用。當正常工作調壓器出故障時,備用調壓器自動啟動,開始工作。其原理如下:正常工作調壓器的給定出口壓力略高于備用調壓器的給定出口壓力,所以正常工作時,備用調壓器是關閉狀態。當正常工作的調壓器發生故障,使出口壓力增加到超過允許范圍時,其線路上的安全切斷閥關閉,致使出口壓力降低,當下降到備用調壓器的給定出口壓力時,備用調壓器自行啟動正常工作。備用線路上安全切斷閥的動作壓力應略高于正常工作線路上安全切斷閥的動作壓力。
第二篇:綜合知識競賽考題
海洋鉆井公司企業文化知識競賽試題庫
綜合知識競賽題庫
1、中國石化集團公司的企業精神是什么?
答案:愛我中華、振興石化。
2、中國石化集團公司的企業宗旨是什么?
答案:發展企業 貢獻國家 回報股東 服務社會 造福員工。
3、中國石化集團公司的企業愿景是什么?
答案:建設世界一流能源化工公司。
4、中國石化集團公司的企業經營理念是什么?
答案:誠信規范、合作共贏。
5、中石化集團公司的主要業務是什么?
答案:主要從事石油化工產品的生產與營銷,以及相關產品的研發與貿易、相關工程的設計與施工。
6、員工違反《員工守則》將會受到怎樣的處理?
答案:員工違反《員工守則》,公司將按照《勞動法》等國家相關的法律規定,以及公司內部相應的規定進行處理,直至開除或解除其勞動合同。
7、中石化集團公司追求的目標是什么?
答案:發展企業、回報股東、奉獻社會、造福員工。
8、作為中石化集團公司一名員工,我們應遵循的基本道德規范有哪些?
答案:我們不僅要遵守職業道德,還要遵循社會公德,提高個人品德,倡導家庭美德。
9、新時期的勝利精神是什么?
答案:從創業走向創新 從勝利走向勝利。
10、勝利愿景是什么?
答案:百年創新 百年勝利。
11、勝利油田第一條海上鉆井平臺——勝利一號鉆井平臺何年何月何日下水?
答案:1978年11月6日。
12、海洋鉆井公司企業精神是什么? 答案:海納百川 勇立潮頭。
13、海洋鉆井公司企業使命是什么?
答案:成就企業 成就員工 成就未來。
14、海洋鉆井公司核心價值觀是什么?
答案:共創 共進 共享 共榮。
15、海洋鉆井公司企業愿景是什么?
答案:努力打造價值鏈條完整、核心能力突出、市場形象優良、發展環境友好的海洋石油工程服務鐵軍。
16、海洋鉆井公司經營理念是什么?
答案:創新 開放 創效 共贏。
17、海洋鉆井公司市場理念是什么?
答案:服務專業化 追求高品質。
18、海洋鉆井公司人才理念是什么?
答案:才智并聚 人企共興。
19、海洋鉆井公司職工行為準則是什么?
答案:人人遵章守紀 事事講求精細 時時注重創新 處處體現和諧。20、1992年,勝利五號鉆井平臺成功完成了哪個叢式開發井組,標志著埕島油田正式投入開發?
答案:埕北11A井組。21、1993年,淺海石油勘探開發總公司成立,總公司下設為哪三個公司?
答案:試采公司、平臺公司和船舶公司。
22、哪一年,勝利海上年產原油多少噸,結束了勝利海上油田只投入不產出的歷史?
答案:1993、10萬。23、1994年5月勝利石油管理局將勝利海洋石油勘探開發總公司拆分,成立了哪三個專業化的石油作業公司?
答案:海洋鉆井公司、海洋石油開發公司和海洋石油船舶公司。24、2011年,海洋鉆井公司成功中標什么項目,成功實現了公司由國內市場向國際市場的跨躍?
答案:伊朗海上油田施工(SMS)。
25、海洋鉆井公司“四位一體”精細管理體系包括哪四項主題內容?
答案:單井核算、計劃管理、內控制度、完全成本核算。
26、“五心工作模型”的內容有那些?
答案:共同價值凝聚全員、提升心志;共同愿景感召全員、凝聚心力;共同規范校正全員、塑造心境;優良環境溫潤全員、修正心性;科學調適滋養全員、平衡心理。
27、公司基層閉環管理體系,按照員工哪三種管理狀態,明確了平臺、機關、職工家庭和職工四個責任主體?
答案:平臺工作、休班在家、倒班途中。
28、公司基層閉環管理體系,按照員工平臺工作、休班在家、倒班途中三種管理狀態,明確了哪四個責任主體?
答案:平臺、機關、職工家庭和員工 29、2011年,勝利油田實現了怎樣的輝煌成就?
答案:發現50年、產油10億噸。
30、構筑“心田工程”評價平臺的兩大評價體系指的是什么?
答案:關鍵和諧指標(KHI)和員工幸福指數(SHI)。
31、海洋鉆井公司不斷加大信息化建設,將哪些系統整合到生產指揮中心,實現了海上生產指揮的一體化?
答案:海上生產運行系統、平臺拖航及船舶動態監控系統、平臺安全視頻監控系統。
32、中石化集團公司開展的兩個大討論活動的內容是什么?
答案:“要做到‘負責任、受尊敬’我們怎么辦?”、“怎樣才能解放思想、轉變觀念、深挖潛力、科學發展?” 33、2012年油田主題活動的內容是什么?
答案:“創先爭優促發展、打造一流立新功。”
34、在黨組織和黨員中開展的“四亮”內容是什么?
答案:亮標準、亮責任、亮身份、亮承諾。
35、結合油田開展的“深化認識、堅定信心、爭創一流”專題教育活動,要大力培育油田員工怎樣的主流價值觀?
答案:“想油田好、為油田好。” 36、2012年,海洋鉆井公司開展的“三提四比”勞動競賽活動中的“三提”指的是什么?
答案:“提速、提質、提效。” 37、2012年,海洋鉆井公司的市場戰略是什么?
答案:打造國內國際各占“半壁江山”的市場格局。40、培育三支人才隊伍,指的是哪三支隊伍?
答案:經營管理、專業技術和技能操作人才隊伍。
41、海洋鉆井公司先后在哪兩年被評為全國企業文化建設優秀單位?
答案:2007年和2011年。42、2011年12月16日,油田召開首屆2011勝利文化年會,其主題是什么?
答案:“推進文化強企,打造世界一流。” 43、2012年,油田對海洋鉆井公司下達預算核定指標有哪些?
答案:開井113口,鉆井進尺28萬米,收入167,632萬元,成本140,380萬元,利潤27,252萬元。
44、海洋鉆井公司加快裝備整體配套提升進度的工作原則是什么? 答案:堅持“遠近結合、修建結合、創新思路、整體推進。”
45、今后一個時期石油工程板塊的目標任務是什么?
答案:對標追標,提速提效;做強做優,打造一流。
46、“三基”工作內容是什么?
答案:基層建設、基礎工作和基本功訓練。
47、目前,海洋鉆井公司探索實施了哪些子文化系統?
答案:安全文化、市場服務文化和廉潔文化。48、2011年,勝利八號平臺完成鉆井進尺多少米,創全國海上單平臺年鉆井進尺新紀錄?
答案:60817米。
49、2011年,中國企業文化研究會在蓬萊召開“員工心理援助與和諧文化培育”專題研討會,公司哪篇課題做大會典型發言?
答案:《實施心田工程 推動文化落地 塑造陽光心態》 50、海洋鉆井公司文化理念導入“六法”是哪“六法”?
答案:“入模”培訓、深度匯談、氛圍營造、團隊共識、媒體推進、文體融入。51、2012年,海洋鉆井公司將初步建立哪三個層面的企業文化建設考核體系?
答案:領導、制度、員工。
52、海洋鉆井公司自主創辦的內刊叫什么?
答案:《勝利海洋》。
53、《勝利海洋》的辦刊宗旨是什么?
答案:傳遞政策精神、溝通動態信息、弘揚海洋文化、展示職工風采
54、圍繞員工心理健康和技術創新,海洋鉆井公司先后成立了哪兩個工作室?
答案:“方舟工作室”和“培榮工作室”。
55、勝利油田總體發展目標是什么?
答案:“打造世界一流,實現率先發展。”
56、《中石化員工守則》規定的員工禮儀包括哪些內容?
答案:舉止得體、著裝規范、語言文明。
57、勝利油田的共建共享理念是什么?
答案:共創百年勝利、共建和諧油田、共享美好生活。
58、職業道德基本規范的內容是什么?
答案:愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
59、勝利油田的經營理念是什么?
答案:以人為本,科技領先,效益至上,競爭發展。60、勝利油田的經營戰略是什么?
答案:打造勝利品牌,實現持續發展。61、勝利油田的經營宗旨是什么?
答案:經濟效益最大化,社會效益最優化。62、勝利文化的核心內涵是什么?
答案:創業、創新、競爭、發展。63、勝利文化建設的四要素是什么?
答案:共同愿景目標,共同價值追求,共同制度規范,共同行為習慣。64、基層“家”文化建設的“四聚”理念指的是什么?
答案:聚情愛家,聚力建家,聚心管家,聚智興家。65、推進精細文化建設的核心要求是什么?
答案:勘探上精查細找,開發上精雕細刻,經營上精打細算,操作上精益求精。
66、中國石化標識中的英文簡稱(SINOPEC)“S”代表什么?
答案:油槍。
67、中國石化標識中的英文簡稱(SINOPEC)“IN”代表什么?
答案:鉆塔、煉塔。
68、中國石化標識中的英文簡稱(SINOPEC)“O”代表什么?
答案:油罐。
69、中國石化標識中的英文簡稱(SINOPEC)“P”代表什么?
答案:石油管線。
70、中國石化標識中的英文簡稱(SINOPEC)“E”代表什么?
答案:信息化。
71、中國石化標識中的英文簡稱(SINOPEC)“C”代表什么?
答案:石化產品。
72、內控管理制度的三條控制主線是什么?
答案:計劃、預算、合同。
73、《中石化員工守則》行為規范包括哪些內容?
答案:工作紀律、工作秩序、員工關系、學習培訓、公司資源、業務活動、利益調節、廉潔自律。
74、公司主要資源包括哪些內容?
答案:財產、人力、物資、文化。75、海洋鉆井公司班組建設的基本模式是什么?
答案:“一本手冊、六項制度、兩項考核”。
76、中國石化集團公司的企業精神是什么?請簡要說明其內涵?
答案:愛我中華、振興石化。以“愛我中華、振興石化”為精神支柱、力量源泉,顧全大局,勇擔重任,愛崗敬業,奮發圖強,努力創造一流的業績和水平,不斷發展和振興中國石化的能源之業、石化之業、跨國之業。77、中國石化企業經營理念是什么?請簡要說明其內涵?
答案:誠信規范、合作共贏。誠信規范——以信用立企、制度治企作為企業的立身之本和發展之基,堅持以誠相待、重信守諾,認真負責、規范運作,做到言必行、行必果,有法必依、有章必循;合作共贏——以開放、合作作為持續發展的必由之路,堅持互相尊重、包容并蓄,取長補短、精誠合作,遵循和尊重業務所在國(地區)法律法規、文化習俗,汲取、融匯合作方的優秀文化和先進經驗,做到企業與利益相關方合作發展、互利共贏。
78、簡述中國石化集團公司的企業標識的構成及寓意是什么?
答案:中國石化標識由朝陽圖形、中文簡稱和英文簡稱(SINOPEC)三部分構成。代表中國石化秉承可持續發展理念,通過完備的上中下游產業鏈,肩負起社會責任、關注環境、提升消費者生活品質的神圣使命。紅色圓圈將中文與英文和諧地連接為一個整體,寓意中國石化是能源的提供者,是經濟運行的血脈,是朝陽工業,正朝著建設具有較強國際競爭力的跨國能源化工公司的愿景目標邁進。
79、請對海洋鉆井公司企業精神進行釋義?
答案:以“海納百川 勇立潮頭”為精神支柱、力量源泉,以大海一樣的胸襟立魄,擁抱四方英才,吸收借鑒一切先進文明成果,勇于進取,團結協作,精進不息,鑄造品牌,努力培育一種敢于挑戰,永爭第一的品格,樹立一種敢為人先、勇立潮頭的精神,在競爭激烈的市場中站排頭、打頭陣、當先鋒。80、請對海洋鉆井公司核心價值觀進行釋義?
答案:共創:堅持發展是第一要務,務科學之實,發展之實,作風之實,與時俱進,勇于開拓,甘于奉獻,創造卓越。共進:堅持樹立“人企共興、人企并進”的思想,努力實現全員成長、發展與公司同頻共振、個人價值實現與公司長遠發展的和諧統一。共享:堅持以人為本,一切依靠職工群眾,一切為了職工群眾,發展成果惠及全體職工群眾。共榮:堅持“企興我榮、企衰我恥”的思想,7 營造“企業為我搭舞臺,我為企業添光彩”的氛圍,實現員工與企業齊呼吸、同命運、共榮辱。
81、請對海洋鉆井公司“創新 開放 創效 共贏”的經營理念進行釋義?
答案:創新是一個企業發展的不竭動力,是公司永不滿足,勇立潮頭,永續經營的動力源泉。開放是公司持續發展的必由之路,必須堅持包容并蓄,取長補短,互通有無,汲取、融匯一切優秀文化和先進經驗,為我所用。創效是企業持續發展之根本,是提高全員生活品質之保證,充分利用好一切資源和管理手段,不斷創造企業經濟效益和社會效益。共贏是企業發展之最高境界,要端正平等心態,搭建合作平臺,營造互利氛圍,共享成果。
82、構建心田工程“五個平臺”的具體工作方法有哪些?
答案:堅持做到思想分析經常化、心態調查制度化、心理調查普遍化,構筑心田體檢平臺;持續開展多領域、多層次、多形式,寓教于樂、寓教于文、寓教于情的活動,構筑主流價值引導平臺;切實把人文關懷和心理疏導貫穿、滲透、體現到隊伍建設和管理的各個方面,構筑關愛員工平臺;按照三種管理狀態要求,落實四個主體責任,把各項管理制度落到實處,構筑閉環管理平臺;建立完善關鍵和諧指標(KHI)和員工幸福指數(SHI)兩個考核評價指標體系,精心構筑“心田工程”評價平臺。
83、海洋鉆井公司發展“六個構建”的基本路徑是什么?
答案:構建科學發展的硬基礎,構建經營管理的新模式,構建市場發展的大格局,構建具有國際競爭能力的人才硬保證,構建健康安全、環境友好的強支撐,構建寬松和諧、競相迸發的新局面。
84、傅總提出的發揮“五個作用”,實現“六個轉化”的具體內容是什么?
答案:“五個作用”是:黨組在重大決策中的主導作用,各級黨組織在維護改革發展穩定大局中的中堅作用,黨建和思想政治工作在企業思想文化建設中的引領作用,廣大黨員、先進人物在群眾中的先鋒模范和帶頭作用,黨風廉政建設在促進企業健康可持續發展中的保障作用。“六個轉化”是:把黨的理想信念,通過企業價值理念建設轉化為企業的凝聚力;把黨的方針政策,通過企業戰略規劃及實施轉化為企業的發展力;把黨組織的政治核心作用,通過企業黨建工作創新轉化為企業的領導力;把黨的作風建設,通過企業規章制度及行為規范轉化為 8 企業的執行力;把黨員的先進性標準,通過企業先進典型及形象塑造轉化為企業的帶動力;把黨的執政為民理念,通過強化企業員工主人翁地位轉化為企業發展的主體創造力。
85、簡述海洋鉆井公司在今年和今后一個時期的工作中,要堅持的“八個更加注重”內容是什么?
答案:更加注重科學發展、更加注重生產保障、更加注重市場開拓、更加注重安全環保、更加注重精細管理、更加注重裝備提升、更加注重科技進步、更加注重隊伍建設。86、2012年,海洋鉆井公司黨建思想文化工作總體思路是什么?
答案:以黨的十七屆六中全會和十八大精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“打造世界一流海洋鉆井鐵軍”的目標,總結傳承經驗、探索載體機制、堅持基本遵循、深化主攻方向,推進“五個作用、六個轉化”深入落實,加強創新黨建思想文化工作,為公司科學和諧發展提供強大思想動力和組織保證。87、2011年,勝利文化建設取得豐收成果,突出表現為“五個強化”,其具體內容是什么?
答案:一是強化梳理整合,勝利文化融入集團公司文化有了新規范;二是強化心田開發,推進實施“勝利心田工程”有了新成果;三是強化示范帶動,單位子文化、基層家文化建設有了新亮點;四是強化陣地拓展,油區文化環境和職工文化生活有了新改善;五是強化傳播交流,勝利文化的知名度、影響力有了新提升。
88、油田“十二五”規劃的主要目標有哪些?
答案:五年新增探明石油儲量7億噸、天然氣儲量50億立方米;到2015年,原油產量達到2760萬噸,奮斗目標2840萬噸,實現階段儲采平衡,天然氣產量穩定在5億立方米;完成山東省和集團公司下達的節能減排目標任務;投資、成本、市場結構持續優化;石油工程、公用工程競爭力和盈利能力顯著提高;用工總量得到有效控制,職工收入實現較快增長;確保油田大局安全和諧穩定。89、海洋鉆井公司落實降本減費工作注重發揮哪三個作用?
答案:一是發揮好機關勤儉辦企業的示范帶動作用,明確壓減指標,嚴格考核兌現,切實把公司生產經營的壓力傳遞下去,把應對困難的決心傳遞下去,給基層作好榜樣,構建公司上下團結一心應對困難的局面。二是發揮好基層和職工群眾的主體作用,嚴格對各單位的成本考核,深入開展群眾性挖潛增效活動,把降本減費落實到各個單位、各個崗位,不斷提升公司管理效能。三是發揮好創新的推動作用,進一步加快推進管理信息化建設,搭建特色的一體化管理平臺,為管理增效提供技術支撐。90、2012年,油田七個方面的重點工作內容是什么?
答案:一是全力打好三大戰役,推進油氣主業可持續發展。二是全面推進結構升級,不斷提高業務板塊發展能力和競爭實力。三是積極穩妥推進改革管理,努力提升經濟運行質量和效益。四是進一步突出科技創新,充分發揮支撐引領作用。五是扎實做好HSE工作,筑牢油田發展基礎。六是共建共享共發展,傾力營造和諧穩定的發展環境。七是創新推進黨建思想文化工作,打造國有企業政治優勢。
91、簡述石油工程如何實現內部保障發展、市場競爭發展、技術創新發展、管理創效發展?
答案:內部保障發展,重在深化一體化進程;市場競爭發展,重在抓市場的高端;技術創新發展,重在突破提升;管理創效發展,重在規范精細;隊伍建設,重在提升素質。
92、石油工程系統干部員工要全力打好哪“六大”攻堅戰?
答案:全力打好提速提效攻堅戰、全力打好關鍵技術提升攻堅戰、全力打好市場擴張攻堅戰、全力打好精細管理升級攻堅戰、全力打好隊伍素質提升攻堅戰、全力打好信息化建設攻堅戰。
93、海洋鉆井公司“十二五”規劃的指導思想是什么?
答案:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆五中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,干事創業,加快發展方式轉變,強化市場主體引導,突出人才、科技支撐,注重管理優化增效,堅持保障、改善民生,努力打造價值鏈條完整、核心能力突出、市場形象優良、發展環境友好的海洋石油工程服務鐵軍,實現科技、人才、資源、環境協調可持續發展。94、制定公司“十二五”規劃的方針原則有哪些?
答案:
1、堅持實事求是的原則;
2、堅持可持續健康發展的原則;
3、堅持統籌兼顧、協調發展的原則;
4、堅持滿足油田勘探開發需要的原則;
5、堅持以經濟效益為中心的原則;
6、堅持以市場為導向、內外市場并舉的原則;
7、堅持科技發展領先的原則;
8、堅持公司發展與惠民相統一的原則。95、海洋鉆井公司基層閉環管理七項制度是什么?
答案:《海洋鉆井公司平臺隊伍日常行為閉環管理規定》、《海洋鉆井公司平臺辦公室組織建設實施辦法》、《海洋鉆井公司平臺隊伍家庭聯系溝通辦法》、《海洋鉆井公司平臺職工自我管理行為準則》、《海洋鉆井公司平臺職工隊伍教育培訓實施辦法》、《海洋鉆井公司平臺職工身心健康管理實施辦法》、《海洋鉆井公司平臺隊伍文化體育活動組織實施辦法》。
96、海洋鉆井公司文化建設大致經歷了哪四個階段?
答案:第一階段:從1978年至1988年,為初始萌芽階段;第二階段:從1989年至1996年,為自動自發階段;第三階段:從1997年至2007年,為理性探索階段;第四階段:從2008年至今,為深化創新階段。97、什么是企業文化?
答案:指在企業的長期生產、經營和管理過程中所形成的以價值觀為核心的觀念形態,為全體員工接受、認同與信守的具有企業特色的精神財富的總和。98、請現場演唱《海洋鉆井之歌》?
答案:巍巍平臺是我們雄健的體魄,高高鉆塔是我們挺拔的脊梁,櫛風沐雨,蹈海踏浪,鉆井男兒奮戰在大海上,打穿海底千層巖,掀起油海萬頃浪,沖破艱險建油田,碧海藍天譜華章,鉆井男兒多豪邁,喝令大海獻寶藏,讓我們揚起希望的風帆,遠航 遠航??
99、海洋鉆井公司黨建思想文化體系由哪幾部分組成?
答案:
1、黨建工作體系;
2、基層建設工作體系;
3、民主管理工作體系;
4、人才建設工作制度;
5、廉潔風險防范體系;
6、基層閉環管理體系;
7、心田工程推進體系;
8、服務幫扶體系;
9、思想政治工作質量保證體系。100、什么是工作紀律?中石化員工須遵守哪些工作紀律?
答案:工作紀律是強制性的規章制度,必須嚴格遵守,以保證公司生產、經 營及各項管理工作有序、高效地進行。須遵守組織紀律,聽從工作指揮和安排,并按照規定程序下達指令、請示匯報;遵守崗位紀律,履行崗位職責,提高工作效率與質量,積極完成各項工作任務;遵守其他工作紀律,杜絕一切不利于工作的言行。
廉潔文化知識競賽題庫
1、近年來,勝利油田大力推進的主題教育是什么? 答:“自律樹形象、正氣作表率、廉勤促作為”主題教育。
2、黨中央科學總結反腐倡廉的經驗,從加強黨的執政能力建設的戰略高度,提出要堅持什么樣的方針?
答:堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針
3、從源頭上防治腐敗的根本舉措是什么? 答:建立健全懲治和預防腐敗體系
4、反腐敗領導體制和工作機制是什么?
答:黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與
5、企業效能監察的定義是什么?
答:企業效能監察是企業監察機構針對影響企業效能的有關業務事項或活動過程,監督檢查相關經營管理者履行職責行為的正確性,發現管理缺陷,糾正行為偏差,促進企業規范管理和自我完善,提高企業效能的綜合性管理監控工作。
6、公司開展廉潔文化建設的主要任務是什么?
答:提煉培育廉潔理念,加強廉潔文化陣地建設,加強廉潔文化制度建設,打造廉潔文化精品。
7、公司推進廉潔文化建設的基本目標是什么?
答:把廉潔文化所蘊含的誠信、守法、廉潔、勤政、和諧等思想道德理念與公司的發展戰略、生產經營和日常管理有機結合起來,引導廣大黨員干部尤其是管理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀。
8、公司廉潔文化核心理念是什么? 答:“四知“——知規、知廉、知畏、知趣。
9、請簡述公司領導干部、中層管理干部、普通干部職工廉潔從業行為要求。答:公司領導干部——廉潔勤政 率先垂范
中層管理人員——廉潔履職 恪盡職守 普通干部職工——廉潔從業 干凈干事
10、公司廉潔文化“五進”工程是哪五進? 答:進班子、進機關、進基層、進班組、進家庭。
11、紀檢監察機關受理信訪舉報的范圍有哪些?
答:(1)對黨員、黨組織違反黨章和其他黨內法規,違反黨的路線、方針、政策和決議,利用職權謀取私利和其他敗壞黨風行為的檢舉、控告;黨員、黨組織對所受黨紀處分不服或紀律檢查機關所作的其他處理不服的申訴;其他涉及黨紀黨風的問題。
(2)對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉;國家公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴,以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴。
(3)涉及黨風廉政建設方面的批評、建議,或者反映有關紀檢監察工作方面的一些問題。
12、如何向紀檢監察機關進行投訴舉報?
答:對紀檢監察對象的違法違紀行為,任何單位和個人都有權向紀檢監察機關投訴舉報。投訴人可通過以下途徑作出投訴舉報及查詢:信箱投訴、電話投訴、上訪投訴舉報、網上舉報。
13、投訴時需要注意什么問題?
答:(1)舉報人向紀檢監察機關投訴反映黨員干部的違法違紀問題,一般應當采用書面形式。
(2)舉報人應當按照“屬地管理、分級負責”的要求,逐級信訪、依法信訪,不要越級信訪和一信多投。集體上訪應推選代表(不超過5人)。
(3)信訪舉報要客觀公正、實事求是。
(4)舉報人應盡可能寫清真實姓名,提供詳細地址或電話,以便紀檢監察機關聯系和反饋處理情況。
(5)舉報人應當盡可能據實告知紀檢監察機關被舉報人的姓名、工作單位、違紀違法事實的具體情節和證據。
14(6)紀檢監察機關受理信訪舉報后,在規定的辦理期限內,舉報人應靜候等待,不得在信訪接待場所無理糾纏、滯留不走,不得無理重復上訪、越級上訪。
14、紀檢監察機關處理信訪舉報問題的原則是什么?
答:根據有關規定,紀檢監察機關處理信訪投訴舉報問題主要是按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則。屬地管理,可以依信訪人戶口所在地為劃分標準,也可以依信訪問題發生地為劃分標準,現在大多把信訪問題的發生地認定為信訪問題屬地。分級負責是指對于投訴舉報的問題,應該根據被舉報人的職務級別管理權限,分級處理,層層負責。“誰主管、誰負責”是指同級政府各職能部門按照信訪問題的性質在各自職責范圍內進行處理信訪問題。
15、問:檢舉、控告、申訴人在檢舉、控告、申訴活動中應享有哪些權利? 答:(1)對黨員、黨組織或對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違法亂紀的行為有權提出檢舉、控告。
(2)黨員或國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員,對所受黨、政紀處分或紀檢監察機關所作的其他處理不服,有權提出申訴,要求復議、復查。
(3)提出檢舉、控告、申訴后,在一定期限內得不到答復時,有權向受理機關提出詢問,要求給予負責的答復。
(4)有權要求與檢舉、控告、申訴案情有關或有牽連的承辦人員回避。
(5)對受理機關及承辦人員的失職行為和其他違紀行為有權提出檢舉、控告。
(6)因進行檢舉、控告、申訴,其合法權利受到威脅和侵害時,有權要求受理機關給予保護。
16、問:檢舉、控告、申訴人在檢舉、控告、申訴活動中應履行哪些義務? 答:(1)對于所檢舉、控告、申訴的事實的真實性負責。不得捕風捉影或道聽途說,更不得夸大或捏造事實,制造假證,誣告陷害他人。檢舉、控告、申訴人捏造歪曲事實、誣告陷害他人,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,由公安機關依法給予治安管理處罰。
15(2)遵守黨的紀律和行政監察機關舉報工作的有關規定,維護社會秩序和工作秩序。如有違犯,須接受教育、勸告,直至承擔紀律責任。
(3)接受黨組織和行政監察機關的正確處理意見,不得提出黨章、制度、政策規定以外的要求。
17、問:信訪人在信訪過程中應注意的事項有哪些?
答:(1)不得在國家機關辦公場所周圍、公共場所進行非法聚集,圍堵、沖擊國家機關,攔截公務車輛,或者堵塞、阻斷交通等行為;
(2)不得攜帶危險物品、管制器具等物品進入國家機關和辦公場所;(3)不得侮辱、毆打、威脅國家機關工作人員,或者非法限制他人人身自由行為;
(4)不得在信訪接待場所滯留、滋事,或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所的;
(5)不得煽動、串聯、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機斂財;
(6)不得擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的其他行為。
違反上述有關規定經勸阻、批評和教育無效的,由公安機關依法處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
18、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定:禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。不準有哪些行為?
答:(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物;
(二)接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;
(三)在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;(四)以交易、委托理財等形式謀取不正當利益;(五)利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益;
(六)違反規定多占住房,或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。
19、“三重一大”事項是指什么?
答:重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金運作事項。
20、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,詳細列出了52個“不準”行為。
21、授意、指使、強令下屬人員違反財政、統計、金融、審計法規,弄虛作假情節嚴重的給予下列那種處分(A)
A留黨察看或開除黨籍 B黨內嚴重警告 C撤銷黨內職務 D黨內警告
22、各單位黨政一把手的黨風廉政建設責任范圍是: 對班子成員和本單位的黨風廉政建設負主要領導責任。
23、行賄人在被追訴前主動交代行賄行為的可以(CD)。A撤銷案件
B不應處罰
C減輕處罰
D免除處罰
24、勝利油田《十條規定》中嚴格禁止本人或配偶、子女及其他特定關系人,設立或參股與勝利油田相關的工程承包、技術服務、物資供應、加油(氣)站、物流運輸及倉儲等經營實體或中介服務機構。
25、領導干部廉潔自律“四項制度”是指領導干部個人收入申報制度、禮品登記制度、個人重大事項報告制度、業務招待費用使用情況向職代會報告制度
26、加強對經營管理重點部位、關鍵環節和重點崗位的監督,要進一步完善流程管理和程序控制,形成內部監督機制。
27、凡領導干部利用勝利油田資源和平臺違反《十條規定》的,一律先停職調查處理,并視情節輕重,按照有關規定,單獨或合并進行組織處理和黨紀政紀處分。
28、中國共產黨紀律處分條例規定,對黨員的紀律處分種類有 警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨查看、開除黨籍 等五種。
29、黨的十七大報告指出,黨內民主是增強黨的創新活力、鞏固黨的團結統一的重要保證。
30、國有企業領導人員違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,視情節輕重,由有關機構按照管理權限分別給予(ABCD)A、警示談話 B、調離崗位 C、降職 D、免職 31、2010年5月7日,中紀委印發《黨員領導干部違反規定插手干預工程建設領域行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》。
32、勝利油田《十條規定》適用于(AB)。
A、油田處級領導干部 B、油田科級干部 C、普通職工 D、油田家屬
33、以下哪些是對黨政領導干部實行問責的方式:(BD)A、誡勉談話 B、引咎辭職 C、通報批評 D、責令辭職
34、加強制度建設和創新,形成完善有效的體制機制,是反腐倡廉的治本之策。(√)
胡錦濤同志在中紀委十七屆五次全會上強調,建設科學嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。
35、科學發展觀,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。36、2010年,集團公司黨組的反腐倡廉建設總體要求概括地說是“抓源頭、抓重點、抓關鍵、抓懲處”。
37、“三重一大”的主要內容是重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額度資金運作。
38、加強和改進黨的作風建設,核心問題是 保持黨同人民群眾的血肉聯系。
39、企業效能監察的定義是什么?
答:企業效能監察是企業監察機構針對影響企業效能的有關業務事項或活動過程,監督檢查相關經營管理者履行職責行為的正確性,發現管理缺陷,糾正行為偏差,促進企業規范管理和自我完善,提高企業效能的綜合性管理監控工作。40、黨紀處分應堅持哪五條原則?
答:堅持實事求是的原則;堅持從嚴治黨的原則;堅持民主集中制的原則;堅持黨員在紀律面前人人平等的原則;堅持懲前毖后,治病救人的原則。
41、處分決定應包括哪些內容?
(一)被處分人員的姓名、職務(工種)、工作單位等基本情況;(二)經查證的違規違紀事實;(三)處分的種類和依據;(四)不服處分的申訴途徑和期限;(五)處分決定機關的名稱、印章和作出決定的日期。
42、中紀委十七屆五次全會公報提出關于領導干部行為的五個“嚴禁”是指?
答:五個“嚴禁”是:嚴禁領導干部違反規定為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面謀取不正當利益,嚴禁違反規定私自從事營利性活動,嚴禁違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證,嚴禁大操大辦婚 喪喜慶事宜或借機斂財,嚴禁用公款或接受與行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。
43、中紀委十七屆四次全會公報指出,要在落實好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的基礎上,把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容,加強對配偶子女均已移居國(境)外的公職人員管理。
44、黨的作風主要內容有黨的思想作風、黨的學風、工作作風、領導作風和生活作風。
45、賀國強在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議代表中央紀委常委會所作的工作報告中指出的“七個不準”的內容是什么?
答:(1)不準利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系人謀取利益;
(2)不準相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件;
(3)不準在企業資產整合、引入戰略投資者等過程中利用職權謀取私利;(4)不準擅自抵押、擔保、委托理財;
(5)不準利用企業上市或上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕信息為本人或特定關系人謀取利益;
(6)不準授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告;(7)不準違規自定薪酬、兼職取酬、濫發補貼和獎金。
46、什么是廉潔風險?什么是廉潔風險防范管理?
廉潔風險是指領導干部和有業務處置權的人員在工作和生活中發生腐敗行為的可能性。
廉潔風險防范管理是針對黨風廉政建設重點領域和薄弱環節可能發生腐敗的潛在風險,運用現代管理理念和科學管理方法,進行識別預測、評估分析、建立應對機制、實施監控管理,從而有效預防和化解風險的系統防范過程。廉潔風險防范管理,防范的是廉潔風險,管理的是防范工作。
47、廉潔風險的分類有哪些?它們之間是什么關系?
廉潔風險可以分為思想道德風險、崗位職責風險、業務流程風險、制度機制 19 風險、外部環境風險、“三重一大”決策和執行風險,共六個類別。
它們之間的相互關系:思想道德偏誤是導致“以權謀私”等腐敗行為的主觀誘因;外部環境影響是導致“以權謀私”等腐敗行為的客觀誘因;制度機制缺陷是導致“以權謀私”等腐敗行為的必要條件。
48、什么是思想道德風險指?
思想道德風險主要是指在理想信念、宗旨作風、職業操守、家庭道德等方面,可能造成履職行為偏移的因素。
49、思想道德風險主要表現在哪些方面?
思想道德風險主要表現為:理想信念動搖,政治素質低,大局意識淡薄;背離社會主義榮辱觀,誠信度低;敷衍塞責,組織原則觀念不強;作風飄浮,不深入基層,脫離實際;鋪張浪費,貪圖享受;不注重學習,作風渙散等。50、什么是崗位職責風險?
崗位職責風險主要是指由于工作崗位的特殊性,可能造成崗位工作人員不履行或不正確履行職責的因素。
51、崗位職責風險主要表現在哪些方面?
崗位職責風險主要表現為:崗位責任心不強,履行崗位職責不到位,造成失職瀆職行為;不履行“一崗雙責”,或履行不到位;違反廉潔自律相關規定,利用職務上的便利為自己或特定關系人牟取私利;違反民主集中制原則,獨斷專行或軟弱放任;不執行油田相關工作制度等。
52、什么是業務流程風險?
業務流程風險主要是指由于工作程序不規范或自由裁量空間過大,可能造成權力失控和行為失范的因素。
53、業務流程風險主要表現在哪些方面?
業務流程風險主要表現為:私自決定或審批應由集體討論決定的事項;不深入開展調查研究,主觀臆斷;超越崗位權限,決定或審批相關事項;不執行上級安排,私自變更工作要求和內容;私自簡化運行程序,導致無法有效監督等。
54、什么是制度機制風險?
制度機制風險主要是指由于缺乏工作制度和監督制度的明確覆蓋及工作時限、標準、質量等明確規定,可能導致工作用權行為失控的因素。
55、制度機制風險主要表現在哪些方面?
制度機制風險主要表現為:未根據實際需要及時完善相關工作制度,導致制度可操作性差;執行制度不力,貫徹落實不到位,導致出現損失和工作失誤;工作運行機制缺乏相互支撐、相互制約,監督約束作用不明顯等。
56、什么是外部環境風險指?
外部環境風險主要是指因工作對象、服務對象以及行業不正之風等對正確行使權力的干擾,個人生活圈和社交圈的不利影響等因素。
57、外部環境風險主要表現在哪些方面?
外部環境風險主要表現為:廉潔自律意識差,經不起各種利益的誘惑;在交友、社交過程中不慎重,原則立場意識差;對錯誤行為心存僥幸,貪圖享受,八小時外的自我管理、約束能力差等。
58、“三重一大”決策和執行風險具體指的哪些風險?
“三重一大”決策和執行風險指的是重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額度資金運作決策和執行風險。
59、重大決策風險主要表現在哪些方面?
重大決策風險主要表現為:決策內容和事項不明確,具有隨意性;決策提出無依據或依據不充分;決策提出未經分管領導同意;無調查研究、分析論證或調查研究、分析論證不充分;決策研究程序不規范,未經班子民主集中研究決定或交由職工代表大會討論通過等。
60、重要人事任免風險主要表現在哪些方面?
重要人事任免風險主要表現為:提名考察不堅持標準;推薦程序不符合規范,未進行民主測評;組織考核流于形式或考核不深入、不全面;未及時征求分管領導和紀檢監察部門意見,導致干部“帶病”上崗或不勝任工作;未通過黨委集體討論決定,個人或少數人說了算;存在未公開或公開不透明的問題等。61、重大項目投資風險主要表現在哪些方面?
重大項目投資風險主要表現為:對重大項目投資未能按照限額實施分級決策;無項目實施依據或依據不充分;未嚴格按照要求組織投資項目可行性研究;對不同限額的重大項目投資,未嚴格按照規定程序進行上報審批;對投資未能做到專款專用,出現截留或挪作他用的現象等。
62、大額度資金運作風險主要表現在哪些方面?
大額度資金運作風險主要表現為:超越權限調動使用規定限額以上的資金;超資金預算,存在虛假預算、報批等現象;未嚴格預算執行和項目資金計劃劃撥;未建立預算執行責任制度,對預算執行、資金使用缺乏監管等。63、廉潔風險防范管理工作的原則是什么?
廉潔風險防范管理工作的原則是突出重點,分級實施;崗位為主,人崗結合;重在預防,教育為先。
64、廉潔風險防范管理工作的基本原理及流程是什么?
廉潔風險防范管理工作借鑒全面質量管理方法,建立PDCA循環管理機制,對廉潔風險防范管理工作的整個實施過程實行系統管理。包括計劃(Plan)、執行(DO)、考核(Check)、修正(Action)四個階段,并形成閉合式循環。65、查找廉潔風險點的要求是什么?
查找廉潔風險點是開展廉潔風險防范管理工作的重要環節。查找廉潔風險點要求各單位(部門)在查找廉潔風險點的過程中要注重實際效果,采取自己找、大家幫、組織審的方式,力求做到準確、全面、深入,防止以偏概全和庸俗化。66、查找廉潔風險點的依據有哪些?
總的來說,查找風廉潔險點的依據就是緊緊圍繞本單位的工作實際,運用防范類別風險應把握的不同原則逐一分析,所找到的風險點一定是放映到工作中,做的不好或是沒有做到的。
(1)對于思想道德風險點的查找,主要依據本單位開展思想道德建設和作風建設的具體情況適用保量原則和保質原則。
(2)對于制度機制風險點的查找,主要依據本單位承擔的業務工作,重點是涉及人財物管理、行政審批、行政執法、重大工程招投標等方面的情況此外,還要兼顧財務管理等部門內部控制措施的落實情況適用具體化、程序化和職能化等三項原則。
(3)對于崗位職責風險點的查找,主要依據上述兩類風險點的查找情況,適用分解疏散原則和公開透明原則。67、查找廉潔風險點應注意哪些問題?
(1)避免概念化。一是結合工作實際查找風險點,脫離于工作實際的風險 22 點會導致風險防范工作與行政工作“兩張皮”現象的發生;二是結合防范措施查找風險點,這是檢驗風險點識別是否準確的重要標準,也是一個查找工具。
(2)避免擴大化。一是區分重點工作和一般工作,主要精力要放在重要事項上來,這也決定了今后開展風險防范工作的效率;二是區分勤政風險和廉政風險,要有效識別工作過失和有意行為的差別。
(3)避免形式化。一是力戒拿來注意,個別單位基層單位存在著套用試點單位工作成果的情況;二是力戒急躁情緒,風險點的識別是一個創造性的工作,需要花一些時間和精力來完成。
68、廉潔風險分為幾個等級?劃分的依據是什么?
廉潔風險分為三個等級,分別是根據職責權限容易引發違紀違法或群體性腐敗案件等重大問題的為一級廉潔風險;根據職責權限容易引發違紀違規行為應受到黨紀政紀處分等嚴重問題的為二級廉潔風險;根據職責權限容易引發輕微不廉潔表現但尚不夠給予紀律處分等一般性問題的為三級廉潔風險。
劃分廉潔風險等級依據:確定廉潔風險等級遵循就高不就低的原則。根據有關法律法規、黨紀政紀條規以及部門職能、崗位職責內容要求,認真分析部門和崗位對人、財、物、事的自由裁量權大小、權力公開透明程度、崗位制度和工作流程是否完善,以及監控難易程度、信訪發案情況等,并依據廉潔風險可能造成的黨紀政紀和法律后果,劃分廉潔風險等級。69、崗位廉潔風險等級評估由誰負責?
崗位廉潔風險等級評估依照干部管理權限,處級干部崗位廉潔風險等級由油田廉潔風險防范管理工作領導小組辦公室審核確定;油田機關科級干部及重點崗位工作人員崗位廉潔風險等級由局機關廉潔風險防范管理工作領導小組辦公室審核確定。
70、廉潔風險等級調整的原則是什么?
廉潔風險等級原則上每三年評估一次。對因工作職責發生變動或承擔階段性重要工作引起權力變化的,應按規定程序重新評定風險等級,及時報相應廉潔風險防范管理工作領導小組辦公室審核備案。71、廉潔風險防范管理工作考核的主要內容是什么?
黨政領導重視廉潔風險防范管理工作,制度機制健全,責任分工明確,實施 23 方案結合自身實際,具有較強的針對性和可操作性;認真自查自糾,自查報告客觀真實,查找問題全面準確,結果運用有效,相關資料齊全;廉潔風險的預防、監控、處置等各項措施落實到位,無違規違紀現象,群眾滿意度高;注意總結和研究廉潔風險防范管理工作規律,不斷修正廉潔風險內容,完善措施,改進工作。72、廉潔風險防范管理工作考核方法有哪些?
根據管理權限,由油田、局機關廉潔風險防范管理工作領導小組辦公室分別負責組織各二級單位、油田機關處室的工作考核。按照組織考核和群眾評議相結合的辦法,實施百分制量化考核。采取聽取單位(部門)負責人匯報、檢查相關資料、召開座談會、組織民主測評等方式,每年對各單位(部門)進行一次檢查考核。
73、廉潔風險防范管理工作考核等次如何劃分?
廉潔風險防范管理工作考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。考核分值大于等于90分的為優秀,大于等于80分且小于90分的為良好,大于等于60分且小于80分的為合格,小于60分的為不合格。74、廉潔風險防范管理工作考核結果如何運用?
廉潔風險防范管理工作考核結果報上級黨委并反饋給各單位(部門)黨組織。對廉潔風險防范管理工作考核結果“優秀”的單位(部門)給予通報表彰。考核結果不合格的,廉潔風險防范管理工作領導小組辦公室將以書面形式下發整改通知書,督促單位(部門)制定措施,完善制度,并通過跟蹤回訪強化監督,保證廉潔風險防范管理工作落實到位。廉潔風險防范管理工作考核結果,將作為評價各單位(部門)落實黨風廉政建設責任制和管理人員考核、選拔、任用的重要依據。
75、廉潔風險防范管理工作操作規程如何完善?
廉潔風險防范管理工作要建立長效機制。以為周期,根據考核評估結果,糾正存在問題,完善工作程序。對于因油田改革發展、社會環境變化而引起的風險點變化,要及時調整風險內容,優化更新防控措施,通過計劃、執行、考核、修正四個環節的科學化、系統化循環管理,逐步建立健全廉潔風險防范管理工作長效機制。
HSE知識競賽題庫
第一部分
簡答題
1、海洋鉆井公司的安全價值觀是什么?
以人為本、安全為天。倡導以人為本首先要保護生命安全,以保護生產作為安全工作的第一目的,以發揮人的積極作為安全工作的根本動力。
2、海洋鉆井公司的安全愿景是什么?
平安、和諧、久遠,它充分體現了我們對美好生活的追求。平安是企業和諧、久遠發展的基石;只有持久的安全才能長期的和諧。
3、我們作為海洋鉆井人的安全使命是什么?
培育安全文化,提高安全硬實力,全員實現“被動安全”向“主動安全”的轉變。
4、海洋鉆井公司的安全目標是什么?
努力實現“四個杜絕“,向零事故的目標邁進。堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,努力實現“四個杜絕”,即杜絕工業死亡和交通責任死亡事故(含私家車上下班途中重大交通事故),杜絕井噴失控事故,杜絕重大環境污染事件,杜絕重大火災爆炸和其它重大安全事故。
5、五項活動進班組是指哪五項活動?
(1)學習HSE知識做到“四懂三會”。(2)組織檢查,整改事故隱患。(3)開展崗位練兵,組織班組標準化操作演練。(4)總結、評比上周的安全生產。(5)討論事故案例,吸取事故教訓。
6、海洋鉆井公司HSE管理的“四硬”是指哪些?
一是建設規章硬制度、二是打造裝備硬基礎、三是錘煉隊伍硬功夫、四是嚴細實恒硬考核。
7.《安全生產法》對生產經營單位的安全生產資金投入數額和比例未作具體規定,但最低要求是必須保證(應具備的安全生產條件)。
8.《安全生產法》規定,生產經營單位應當在具有較大危險因素的生產經營 場所和有關設施、設備上,設置明顯的(安全警示標志)。
9.《生產安全事故報告和調查處理條例》規定,對事故發生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責,導致事故發生的,處上一年年收入30%的罰款的事故為(一般事故)。
10.三線電纜中的紅色線是(火線)。
11.依據《中華人民共和國職業病防治法》,用人單位與勞動者訂立合同時,要在勞動合同中寫明(工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等內容),不得隱瞞或者欺騙。
12.人長時間在(120)分貝的噪聲環境中工作就會導致永久性的聽力損傷。13.工人在存在噪聲危害的環境內工作時,其單位應首先考慮(采用工程控制,降低噪聲)方法來改善。
14.(√)只要對本船和船上的其他人員不會造成嚴重危險,船長或船上負責人必須對海上發現的任何處于沉沒危險中的遇難者提供幫助。
(√)海上急救時止血帶嚴禁扎在上臂中1/3處,以免損傷橈神經。(√)在白天進行求救時,發現附近有船,應使用橙黃色煙霧信號。(√)海上急救時把手背放在病人口鼻前,若感覺不到呼吸氣流出現,可判斷病人自主呼吸已經停止。
(√)海上求生原則中首先是注意自身保護,避免身體暴露。15.什么是特種作業?
答:是指在勞動過程中容易發生傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業。
16.什么是職業病?
答:是指職工在生產環境中由于工業毒物、不良氣象條件、生物因素、不合理的勞動組織以及一般衛生條件惡劣的職業性毒害引起的疾病。
17.什么是HSE管理體系?
答:是一種事前進行風險分析,確定其自身活動可能發生的危害及后果,從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發生,以便減少可能引起的人員傷害、財產損失和環境污染等的有效管理方式。
18.什么是風險評價?
答:是指根據危險源辯識的結果,采用科學的方法,評價危險源給組織所帶來的風險大小,并確定是否可容許的過程。
19.什么是應急管理?
答:是指對生產系統進行全面、系統、細致的分析和研究,確定可能發生的突發性事故,制定防范措施和應急計劃。
20.什么是硫化氫的危險臨界濃度?
答:硫化氫達到此濃度時,對生命和健康會產生不可逆轉的或延遲性的影響,此濃度值為150mg/m3(100ppm)。
21.什么是用火作業?
答:指在防火防爆區域內的作業工程中,具有引發火災、爆炸危險的作業。22.什么是直接作業環節?
答:是指用火作業、進入受限空間、臨時用電、破土作業、高處作業等應辦理相應作業許可證的作業施工。
23.什么是事故處理的“四不放過”原則?
答:即事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。
24.什么是隱患治理?
答:是指在施工前和生產過程中,定期組織開展HSE檢查,對查出的問題和隱患,及時進行整改,落實整改負責人、防范措施、完成時間和驗收方式。無法進行整改的隱患,應及時向上級主管部門匯報。
25.回答危害的定義。
答:可能造成人員傷亡、疾病、財產損失、作業環境破壞的根源或狀態。26.平臺的0類危險區是指哪些區域?
答:平臺的0類危險區是指在正常操作條件下,連續地出現達到引燃或爆炸濃度的可燃性氣體或蒸氣的區域。
27.《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》中提出的三項經濟政策是什么?
答:1)建立安全費用提取制度;2)建立安全生產風險抵押金制度;3)提高傷亡事故賠償標準。
28.在有硫化氫的場區應設什么樣的警示標志?
答: 在有硫化氫的場區應設有明顯、清晰的警示標志。當硫化氫濃度小于10ppm時,應掛綠牌;當硫化氫濃度在10ppm—20ppm時,應掛黃牌;當硫化氫濃度大于或可能大于20ppm時,應掛紅牌。
29.什么是天文大潮?
答:天文大潮是影響潮汐變化的各個天體(主要月亮和太陽)的作用力在一條直線上時,海面水位變化最為劇烈時的日子,即農歷初一和十五,實際要向后延伸1-2天。
30.根據《淺海石油作業硫化氫防護安全規定》,在鉆達硫化氫地層前多少米應進行防硫化氫演習?
答:100米。
31.平臺生活區應設置人員通道,各通道的最小凈寬一般不小于多少米,并保持暢通?
答:1米。
32.一般來說,每天的最高氣溫出現在幾點左右,最低氣溫出現在幾點左右?
答:最高氣溫出現在 14點 左右,最低氣溫出現在 6 點左右。33.淺海石油設施上的梯子應采取什么樣的防護措施? 答:斜梯上均應裝設扶手欄桿,直梯應裝防護籠。34.平臺發布三長聲的警報聲響表示什么意思? 答:有人員落水。
35.中國石化集團公司HSE方針是什么?
答:安全第一,預防為主;全員動手,綜合治理;改善環境,保護健康;科學管理,持續發展。
36.安全生產五要素是指什么?
答:安全文化、安全法規、安全責任、安全科技、安全投入。37.簡述硫化氫的物理化學性質。
答:硫化氫是一種無色、劇毒,比空氣略重的氣體,溶于水和油,低濃度時具有難聞的臭雞蛋味。燃燒時火焰呈淡藍色,生成二氧化硫。
38.海上求生的基本要素有哪些? 答:救生設備、求生知識、求生意志。
39.遇險救助信號的無線電報,其使用的頻率為多少?。答:2182KHZ 40.我國國家標準規定的安全電壓的額定值分別為多少? 答:42伏、36伏、24伏、12伏和6伏。41.火場逃生需準備的三件法寶是什么?
答:防煙防毒的毛巾或棉布、全部打濕的棉被或棉襖等、自制的消防繩。42.當硫化氫泄露濃度達到多少時,會聞到有強烈的臭味? 答:5㎎/ m3
43.簡答海上石油作業安全環保業務所涉及的主要行政管理部門有那些? 答:海上石油作業安全環保業務所涉及的主要行政管理部門有:國家安全生產監督管理總局海油安辦、國家海洋局、海事部門、海洋與漁業局。
44.請問安全管理中的“三不傷害”、“三違”分別是什么? 答:“三不傷害”——不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害; “三違”——違章指揮、違章操作、違反勞動紀律; 45.企業從業人員的基本權力是什么?
答:1)享受工傷保險和傷亡求償權;2)危害因素和應急措施的知情權;3)安全管理的批評檢舉控告權;4)拒絕違章指揮和冒險作業權;5)緊急情況下的停止作業和緊急撤離權。
46.回答事故的定義。
答:造成死亡、疾病、傷害、財產損失或其它損失的意外事件。47.油田交通安全管理中的“兩交一封”指什么?
答:節假日期間,駕駛員將車輛鑰匙、行車證件上交車輛基層單位統一封存,將車輛停放在指定車位。
48.請問安全管理中的“三同時”是指什么? 答:“三同時”——安全設施投資應納入建設項目概算。安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
49.勝利油田易遭受的氣象海洋災害有哪些?
答:勝利油田處于中緯度的海洋邊緣地區,屬于溫帶海洋性氣候,結合油田生產實際和地理位置,勝利油田幾乎遭受各種氣象海洋災害,包括:風暴潮、巨浪、海冰、暴雨、低溫凍害、大風等。
50.什么是等電位聯結
答:使各外露可導電部分和裝置外可導電部分的電位基本相等的電氣連接。51.中國石化集團公司安全教育培訓的主要內容包括哪些?
答: 1)國家和集團公司的有關職業安全衛生的方針、政策、法律、法規和職業安全衛生標準,工傷保險法律、法規;2)安全生產管理、安全技術、職業衛生知識、安全文化;3)火災、爆炸基本知識,壓力容器安全管理知識。
52.靜電的特性及危害有哪些?
答:(1)靜電是由兩種不同物質相互接觸、分離、摩擦產生的。
(2)靜電電壓可能高達數千伏甚至上百千伏,而電流和總能量很小。故當電阻小于1MΩ時就可能發生靜電短路而泄放靜電能量。
(3)靜電放電的火花能引起爆炸和火災,故是造成人員工傷的原因之一。53.平臺井噴信號的聲響特征為幾短聲幾長聲? 答:一短聲兩長聲。
54.未穿救生衣的落水者最適宜的漂浮姿勢是哪種? 答:仰浮
55.平臺生活區住室的門應向哪個方向開? 答:向內開
56.勝利油田屬于典型季風區氣候,這里冬季盛行什么風?夏季盛行什么風?
答:冬季盛行西北風,夏季盛行東南風 57.影響海岸潮汐的主要天體是什么? 答:月亮
58.人的體溫降到多少時就會死亡? 答:24℃
59.荒島上狩獵時應逆風行走還是順風行走? 答:順風行走。
60.海上急救時把手背放在病人口鼻前,若感覺不到呼吸氣流出現,可判斷病人已死亡嗎?
答:錯誤,僅表示病人自主呼吸已經停止,仍可通過人工呼吸進行搶救。61.平臺施放“連續聲”的應變信號是什么警報? 答:火災警報。
62.海上求生者為維持生命,每人每天至少應補充多少淡水? 答:0.5升。
63.海上求生者一般在4℃一10℃的海水生存時間不會超過多少小時? 答:3小時。
64.低溫水中的求生者,當受凍嚴重時應采取什么姿勢? 答:采取HELP姿勢
65.從平臺跳水,其高度不宜超過多少? 答:5米。
66.救生設備應涂成什么顏色? 答:橙黃色
67.封閉式救生艇額定乘員每人配備多少淡水? 答:3升。
68.在酷熱氣候中保持體內水分的方法是什么? 答:避免太陽直曬。
69.對于剛從水中撈起有嚴重過冷現象的患者,首先要把他放進多少度的熱水浴盆中迅速復溫?
答:38-45℃
70.平臺生活區每層甲板應根據居住人數、生活和逃生需要至少設置兩個扶梯,扶梯斜度應不陡于多少度?
答:50度。
71.扎止血帶后應每隔1小時松解一次,每次松解的時間為多少? 答:l—3分鐘。
72、人的體溫降到多少時就會死亡(D)。A、35℃ B、31℃ C、28℃ D、24℃
73.棄平臺信號的聲響特征是幾短聲一長聲? 答:七短聲。
74.在海上扶正救生筏時,手拉扶正帶,腳應站立在哪一邊? 答:筏底有充氣瓶一邊 75、人工呼吸的有效標志是(C)A、末梢血液循環的顏色好轉 B、已散大的瞳孔開始縮小 C、胸部有起伏運動 D、以上皆是
76、心臟按壓時用力不可過大、過猛,以使胸腔下陷(B)為宜 A、1厘米 B、4厘米 C、10厘米 D、20厘米 77、一人法心肺復蘇時呼吸與按壓的比例是(C)A、5:1 B、15:2 C、2:15 D、1:5。
78、做仰臥壓胸人工呼吸時,雙手四肢并攏,張開虎口并放在病人(B)A、胸骨上1/3與中l/3的交界處 B、乳頭下 C、胸骨上2/3與下1/3交界處 D、腹部 79、中石化集團公司“七想七不干”的內容是什么? 一想安全風險,不清楚不干 二想安全措施,不完善不干 三想安全技能,不具備不干 四想安全環境,不安全不干 五想安全用品,不配齊不干 六想安全確認,不落實不干
80、公司“三標”雙月考核中,對個人違章和事故是如何考核掛牌的? 對個人的違章扣罰一律由單位收繳,在一個月內上交安全環保科,計入“三標”獎勵基金。
發生輕傷事故(6-10級)的單位當期掛黑牌;發生重傷事故(1-5級)及其以上級別事故的單位兩期連續掛黑牌;發生其它類型的HSE事故參照工傷事故的原則處理。
第二部分
問答題
1、海洋鉆井公司的安全理念是什么?
(1)至實
至實指必須抓落實,抓責任落實、措施落實。只要不忽視任何小概率危險事件,真正做到警鐘長鳴,那么一切事故都是可以避免的。至情
(2)至硬
至硬是必須有硬保障。裝備要有硬基礎,隊伍要有硬功夫,制度要有硬規定,管理要有硬考核,只有這樣才能營造良性發展的環境。
(3)至情
至情是真摯的感情,包含著互相尊敬與關懷,包含著對生命的珍惜與愛護。公司好比一個大家庭,每個干部、職工真情相待,保護每個人的安全就是保護家人的安全。
(4)至善
至善是安全生產的最高境界,是對安全愿景的美好描述。通過公司上下齊心協力抓安全,定能臻于至善,實現我們既定的安全目標。
2、領導干部要正確處理好安全生產與哪些方面的關系?
一要處理好安全與速度的關系。安全是速度的前提,在施工中如果安全工作搞好了,施工速度才有保證;反之,如果安全工作搞不好,則會影響施工速度,工期也沒有保障。要尋找適合自己的速度。
二要處理好安全與效益的關系。兩者相互依存,如同兩條腿走路;兩者又相互對立,抓安全時投入會增加,還可能影響進度;安全是最大的效益,預防性投入效果與事后整改效果的關系是1∶5的關系。
三要處理好安全與質量的關系。安全和質量是相輔相成的,只有安全抓好了,才能保證現場施工質量;工作質量是安全生產的基礎,工程質量的好壞直接影響施工作業的安全環境,甚至因工作質量導致安全事故發生。
四要處理好堅持與創新的關系。安全生產的成功經驗是我們預防事故的法 33 寶,必須持之以恒地堅持;安全生產中會出現各種新問題、新矛盾,必須要推陳出新,積極探索有效的安全管理模式。
五要處理好安全工作的內容與形式的關系。在開展各種安全活動中,預防形式取代內容,搞成形式主義。
六要處理好一般管理和重點防范的關系。安全生產涉及到方方面,但在每個時期、每個單位、每條平臺都要其重點,在統籌兼顧的時候,要抓住安全生產的主要矛盾。
3、領導干部實行“六優連結做法”是指什么?
“六”是指按照安全生產發的要求,各單位主要負責人對本單位安全生產工作應負有六項職責;
“優”是指安全問題在公司內部擁有高于一切的優先權,領導干部在布置、檢查、總結、評比工作時應優先考慮安全問題;
“連”是指本著持續改進的原則,持續地查找生產中的薄弱環節,從根源上制定解決措施;接連不斷地改善安全管理績效。
“結”是指大力倡導結構化的安全檢查,要組織各級安全檢查,要組織拉網式安全檢查,要定期進行安全檢查;認真迎接上級檢查,開展三標聯合檢查、安全專項檢查、特殊施工檢查,通過檢查消除事故隱患。
“做”是指領導者的“做”永遠比“說”更重要,領導干部應率先垂范,身體力行;
“法”是指在海洋石油作業中必須堅持依法作業。4.公司的“三標” 雙月考核掛牌方式是如何確定的?
根據 “三標”考核細則,每月28日前對各單位進行HSE檢查,每雙月對HSE工作進行量化打分,實行掛牌制度。
(1)得分80分以上(不含80分)的單位掛紅牌;(2)得分60分-80分(含80分)的單位掛黃牌;(3)得分60分及以下(含60分)的單位掛黑牌;
(4)若得分都在80分以上,最后一名掛黃牌(不含運輸公司);
34(5)連續兩次在雙月考核中掛黃牌的單位在第二次掛牌時掛黑牌。(6)除平臺和運輸公司以外,其他三級單位無事故時掛紅牌。5.海洋石油事故報告應包括哪些內容?
答:海洋石油事故報告應包括以下內容:
1)事故發生的單位、時間、地點及事故現場情況; 2)事故的簡要經過、傷亡人數(包括下落不明的人數); 3)事故的直接經濟損失的初步估計; 4)事故發生原因的初步判斷;
5)事故發生后采取的措施以及事故控制情況; 6)事故報告單位、報告人、報告時間及聯系方式。6.起重作業 “十不吊” 是什么?
答: 1)指揮信號不明、視線不清或夜間無照明不吊;2)超過額定負荷或重量不明不吊;3)鋼絲繩、吊具、鎖具不符合安全要求或吊物捆綁不牢、不平衡不吊;4)作業危險區內人未離開、吊物上有人或有浮物不吊;5)易燃、易爆、化學腐蝕等危險物品沒有防護措施不吊;6)重物棱角處與吊繩之間未加襯墊不吊;7)無起重指揮不吊;8)埋在地下或凝固在地面的重物不吊;9)違章指揮不吊;10)安全裝置失靈不吊。
7.海上求生為了避免身體暴露應做到哪些方面?
答:為了避免身體暴露應做到:
1)盡量多穿衣服(如可能外層穿一件防水衣); 2)穿上救生衣(在寒冷氣候中最好是防寒救生服); 3)避免直接落入水中;
4)一旦入水應盡快登上艇、筏。以減少體溫的流失; 5)一旦獲救,設法保暖并保持干燥。
8.簡述進行人工呼吸的基本要領。
答:在確定事故人員呼吸、脈搏停止后,需施行救助的步驟包括: 1)開放氣道。使患者仰臥在堅實平面上,清除呼吸道及口內異物,打開氣道;2)人工呼吸。一手捏緊病人的鼻孔,將口緊貼病人嘴作快而深的吹氣,每次吹氣1~1.5秒,至病人胸部抬起。單人心肺復蘇時,每按壓胸部15次后吹氣2次;3)胸外心臟按壓。按壓胸廓時垂直向下均勻用力,著力點在掌根部,每次下壓胸廓約4~5cm,頻率每分鐘80~100次。9.公司征集的安全建議是如何定義和分類的? 安全建議是指針對安全生產方面存在的不足、提出改善措施,并在本單位已經推行、證明有效,或現場暫不具備實施條件但辦法切實合理、可行,且具有推廣價值的方案。
安全建議分一般安全建議和重要安全建議兩類。推廣應用價值小、主要改善本單位安全狀況的屬于一般安全建議,對公司其它單位具有推廣意義的屬于重要安全建議。
10.逃離平臺(船舶)前的行動有哪些?
答:棄船命令或信號一旦發出,船上所有人員應按部署表的安排前往各自的救生艇甲板集合并穿好救生衣,執行棄船時的任務和準備放艇離船,船長(平臺經理)應最后離開。
登艇、筏前的行動: 1)多穿衣服; 2)穿妥救生衣;
3)多吃、多收集食物和淡水;
4)指定專人攜帶下列各項物品登艇、筏:航海(平臺)日志、輪機日志、國旗、船具目錄、各項船舶證書及機密文件、現款及帳冊、武器及貴重物品、救生圈一只;
5)集合點名登上艇、筏只要可能,應盡量從船上登上艇筏,避免直接落入 36 水中,登艇筏時應按秩序,不要爭先恐后,以致發生混亂產生嚴重后果索下到艇筏內。
11.什么是閾限值?當空氣中硫化氫含量超過閾限值時,硫化氫監測儀應能自動報警,請說出第一級報警、第二級報警、第三級報警的硫化氫濃度及做法。
答: 閥限值是指幾乎所有工作人員長期暴露都不會產生不利影響的某種有毒物質在空氣中的最大濃度。硫化氫監測儀第一級報警值應設置在硫化氫含量為10ppm,達到此濃度時啟動報警,提示現場作業人員硫化氫的濃度超過閾限值;第二級報警值應設置在安全臨界濃度即硫化氫含量為20ppm。達到此濃度時,現場作業人員應佩戴正壓式空氣呼吸器;第三級報警值應設置在危險臨界濃度即硫化氫含量100ppm。報警信號應與二級報警信號有明顯區別,警示立即組織現場人員撤離。
12.哪些情形屬于工傷或視同工傷?
答:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4)患職業病的;5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的,視同工傷: 1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
13.淺海石油作業人員應急撤離條件有哪些?請答出六條以上。
答:淺海石油設施遇有下列突發性事件之一者,應進行人員應急撤離。1)井噴:海上鉆井、測試、井下作業中發生井噴,經采取井控措施無效或引起重大火災無法控制時;
2)火災:由于各種原因(如重大溢油)導致設施發生火災,經采取滅火措施無效危及設施上人員生命安全時;
3)爆炸:設施上發生爆炸危及整個設施和人員生命安全時;
4)硫化氫(H2S):在作業過程中設施上出現硫化氫氣體,設施安全區周圍5~10m內硫化氫濃度達到100mg/ m3,經應急處理無效時;
5)熱帶氣旋:
①設施處于作業狀態,遇有臺風警報不能有效避臺時:當臺風中心距設施1500~1000km時,應做好應急撤離準備;臺風中心距設施1000~500km時,可進行人員應急撤離;臺風前鋒(蒲氏風力8級)到達設施前12h時,應進行人員應急撤離;
②設施處于漂浮狀態:設施在拖航、移位等漂浮狀態下,遇有熱帶風暴,經調整設施穩性或采取其它搶救措施,仍可能翻沉時;
6)海冰:當預報設施所處海域將出現超過設計允許的嚴重冰情,危及設施上人員生命安全時;
7)海嘯:當預報所處海域將發生海嘯危及設施人員生命安全時; 8)地震:當預報所處海域將有超過設計允許的地震強度時;
9)浮體破艙進水:設施在拖航、移位等漂浮狀態下,由于各種原因(如觸礁、風損、碰撞等等)導致浮體破損嚴重進水,經搶險無效可能翻沉時;
10)失去穩性設施因各種原因失去穩性,經采取措施無效,可能傾覆時。
14、公司今年開展的“兩樹、兩爭”活動是指什么?
公司領導層和管理層,包括公司各級領導和二、三級機關各部門,開展“領導樹形象、機關樹風氣”安全活動;操作層,包括各單位基層班組和員工,開展“爭創安全標準化班組、爭做安全之星”安全活動。
15、跳水方式離開遇難船舶(平臺),跳水的注意事項和標準動作有哪些? 為避免從高處跳入水中引起不必要的傷亡,選擇點的高度越低越好,跳水前應穿好救生衣,且掌握正確的方法。以下列出幾點注意事項:(1)用左手緊握右臂上的救生衣,直至浮出水面后才能放松。
38(2)右手五指并攏將口鼻捂緊(為防止海水入口鼻引起的刺激)。(3)雙腳交叉、身體保持垂直,兩眼注視前方與水面平行。(4)應注意到跳水位置最好在上風舷的機艙或船首部。
(5)應注意到盡量遠離船身缺口、船體受傷部位、平臺樁腳等的地方跳水。(6)應注意查看水面,避開水上障礙物。
(7)應注意盡量避免在較高的地方直跳入艇內及筏頂,以免自己本身及艇筏受到損壞。
(8)如利用繩索下水要用雙手互相交替向下移,不可手持繩索一直滑下,以免失去控制和擦破手皮。
16、跳水脫險時,發現水面有油火時的預防措施有哪些?
1)跳水脫險前,應判明風向和是否有障礙物并從難船上風舷側跳水。2)跳水時應穿棉毛織物的衣服,不可穿化纖織物。
3)不宜穿著笨重的靴鞋、衣物,如情況允許,可將救生衣和必需的衣物包扎好,用一小繩系于腰上,待游出險區再收回使用。
4)臨跳水前先深吸氣,再閉氣,同時以一手掩口鼻,另一手遮蒙眼睛及面部,將兩腿伸直夾緊垂直跳下。
5)入水后再向上風方向潛泳。換氣時,應先將一手伸出水面作圓周撥水動作,將水面火撥開,露出水面后面向下風,一邊用手撥開油火,一邊深呼吸,并立即下潛繼續向上風潛去。如此反復前進直到游出油火海面為止。(注意:不可在潛泳的過程中穿救生衣)。
17、鉆井作業中“七想七不干”的內容分別有什么? 一想安全禁令:
1、嚴禁施工前行政許可不全開工。
2、嚴禁不按設計施工。
3、嚴禁違反井控安全操作規程。
4、嚴禁未經審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層。
5、嚴禁違章指揮和其它違章作業。
6、嚴禁在禁煙區域內吸煙、在崗飲酒。二想安全風險
1、開鉆前準備不充分,造成意外事故的風險。
2、壓井液沒有準備,造成井噴失控的風險。
3、開鉆前檢查不充分,造成潛在的事故風險。
4、重大作業前未進行風險分析,造成潛在事故。
5、未執行井控各項管理規定,造成井噴失控的風險。
6、未經許可鉆開油氣層,存在井噴、硫化氫泄露風險。
7、固井作業未按操作規程執行,造成潛在事故。
8、未對封井器及節流管匯進行試壓,造成井噴失控的風險。三想安全措施
1、做好開鉆前的準備工作。
2、開鉆前配好重泥漿,并準備好足夠的壓井材料。
3、持證上崗,操作時注意力要集中,及時發現異常情況。
4、鉆進過程嚴格執行鉆井設計。
5、嚴格執行開鉆前、鉆開油氣層及含硫化氫地層的審批制度。
6、每次重大作業前進行風險分析,交代給每一位作業人員。
7、嚴格執行井控管理規定,按公司規定對節流管匯試壓。
8、嚴格執行固井操作規程,提前對流程試壓。四想安全環境
1、選擇氣象、九級風以上嚴禁起下鉆作業。2、6級以上大風天氣不能進行高空作業。3、7級風以上嚴禁動吊車作業。
4、雨雪、雷電天氣,嚴禁動用電氣焊、室外電器作業。五想安全技能
1、取得崗位技能資格,掌握該項操作。
2、已進行施工方案策劃,安全交底。
3、特種作業人員取得安全資格證書。六想安全用品
1、勞保用品穿戴齊全,高空作業有安全帶,舷外作業有救生衣。
2、安全、消防、救生等應急設施完好。
3、硫化氫、可燃氣探測儀運行良好。
4、配備足夠的正壓式空氣呼吸器。七想安全確認
1、各項風險控制措施已實施。
2、每個作業環節得到良好的控制
3、執行好各項審批制度
18、吊裝作業中“七想七不干”的內容分別有什么? 一想安全禁令
1、嚴禁酒后上崗。
2、嚴禁無證操作吊車。
3、嚴禁違反操作規程操作吊車。
4、嚴禁違章指揮。
5、嚴禁違反“十不吊”操作規程。二想安全風險 1、7級風以上作業,存在設備及平臺船體損壞、人員傷害風險。
2、選擇索具不當,存在起重事故風險。
3、吊車性能不良、操作不當,易導致起重事故風險。
4、吊物捆綁不規范,存在起重事故風險。
5、無人指揮或指揮不當,存在損壞設施設備、起重事故風險。
6、吊物未系牽引繩,存在起重事故風險。
7、吊物下人員走動或停留、人員站位不當,存在人身傷害風險。
8、夜間視線不清起吊,存在起重事故風險。三想安全措施
1、檢查吊車,吊車要滿足吊裝要求,保障安全裝置靈活好用。
2、選擇強度拉力能夠承載吊物重量的鎖具,并檢查完好無損。
3、提前準備好牽引繩,管具吊裝要系兩根牽引繩。
3、4、吊物捆綁牢固,并檢查。
5、人員安全站位,吊物下嚴禁人員停留或走動,互相提醒。
6、夜間吊裝保證良好的照明。
7、吊車司機平穩操作,嚴格執行“十不吊”的操作規程。四想安全環境
1、天氣不利不進行吊裝作業。
2、夜間視線不清不進行吊裝作業。
3、大風期間不進行吊裝作業。
4、有障礙遮擋不進行吊裝。五想安全技能
1、已進行安全交底,了解工作內容及存在的風險。
2、吊車司機取得安全操作資格證書,吊車司機技術熟練。
3、指揮人員參加過專業培訓、并取得司索指揮資質。六想安全用品
1、安全帽、工服、工鞋等勞保用品穿戴齊全。
2、牽引繩系好。
3、有良好的通訊設施。七想安全確認
1、各項風險控制措施已實施。
2、已對吊車各部位進行檢查
3、已對使用的索具進行檢查
19、平臺移位作業中“七想七不干”的內容分別有什么? 一想安全禁令
1、嚴禁無審批操作。
2、嚴禁違章指揮。
3、嚴禁船舷外作業不穿救生衣。
4、嚴禁違反操船規程進行動平臺作業。
5、嚴禁對氣象、水深、地質條件不明朗的情況下動平臺作業。二想安全風險
1、活動載荷未有效固定,存在滾動傷人,損壞平臺設備的風險。
2、載荷分布不均或載荷計算錯誤,造成平臺失穩傾斜風險。
3、指揮不當造成碰撞風險。
3、移位前未按《動平臺作業前安全檢查表》的內容進行檢查,存在平臺傾覆損壞,人員傷害的風險。
4、未提前獲取天氣、水深、地質條件情況動平臺作業存在平臺傾覆損壞及人員傷害的風險。
5、拋錨時造成吃錨損壞平臺底部。
6、拖航過程不檢查平臺吃水,吃水不均導致平臺傾斜風險。三想安全措施
1、活動載荷固定牢固,并在移位過程中經常檢查。
2、認真計算平臺載荷,平均分布平臺載荷,并進行穩性計算。
2、嚴格按動平臺的審批制度執行。
3、嚴格按《動平臺作業前安全檢查表》內的內容認真檢查。
4、提前聽取天氣預報、獲取就位位置的水深、地質情況然后進行作業。
5、聽從公司拖航小組的指揮,配合好平臺就位工作
6、拋錨時專人觀察指揮。
7、航行中安排專人值班,巡查至少兩人同行,穿戴好勞保用品。
8、備足堵漏材料,及相關物品。四想安全環境
1、海況不好不進行移位作業
2、夜間視線不清不進行移位作業
3、大風期間不進行移位作業
4、船舶不符合要求不進行移位作業
5、操作區域內障礙物情況不明、海底電纜分布不清不進行作業。
6、新井位水深、地質情況不明不進行作業。五想安全技能
1、已進行安全交底,了解工作內容及存在的風險。
2、特種作業人員取得安全資格證書。六想安全用品
1、應急器材準備充足。
2、有良好的通訊設施。
3、安全帽、工服、工鞋等勞保用品穿戴齊全。
4、救生衣完好、齊全。冬季作業,備好防寒救生服。七想安全確認
1、移位作業審批表已經過各部門簽字確認
2、各項風險控制措施已實施。
20、特殊作業(動火、臨時用電、受限空間等)作業中“七想七不干”的內容分別有什么? 一想安全禁令
1、嚴禁無作業單進行特殊作業。
2、嚴禁高處作業不系安全帶,舷外作業不穿戴救生衣。
3、嚴禁無操作證從事特殊作業。
4、嚴禁帶電進行電氣設備檢修作業。
5、嚴禁帶高溫、高壓檢維修設備設施。
6、嚴禁不經有毒有害氣體檢測進入密閉空間業。二想安全風險
1、環境不良,引起的風險。
2、應急器材配備不到位,出現險情失控的風險。
3、勞動保護用品不齊,使用不安全的設備和工具;發生意外事故的風險。
4、特殊作業完畢后,未清理施工現場,發生意外事故的風險。
5、交叉作業引起意外事故的風險。
6、設備參數與平臺電源參數不符,引起電器事故的風險。
7、設備超負荷,引起設備損壞的風險。
8、不使用漏電保護器導致的人員觸電風險。
9、沒有監護人;沒有聯絡的方法和信號,造成人員傷害及意外事故的風險
10、作業人員身體不符合要求引發的風險。三想安全措施
1、對特殊作業周圍環境進行檢查,滿足作業條件方可作業。
2、應急器材配備到位方可作業。
3、穿戴齊全合格的勞動保護用品,使用安全的設備和工具。
4、特殊作業完畢后,清理施工現場,檢查有無隱患。
5、必須持有特殊作業許可證,現場有監護人方可作業。
7、選用匹配的平臺電源參數。
8、手動工具接好漏電保護器,做到“一機、一閘、一保護”。
9、作業人員身體健康,需達到作業的要求。
10、特殊作業配備好通訊器材,保障聯絡暢通。四想安全環境
1、天氣不利,未經審批不能作業。
2、受限空間的通風要良好。
3、有其它工作穿插進行,不進行作業。
4、動火環境要符合要求,確保無易燃易爆氣體。五想安全技能
1、已進行安全交底,了解工作內容及存在的風險。
2、各崗位人員取得相關的安全資格證書。
3、對人員進行作業前的安全教育。六想安全用品
1、安全帽、工服、工鞋等勞保用品穿戴齊全。
2、應急設施完好。
3、工作平臺、吊籠、腳手架、通訊設施等完好。
4、使用的工具完好,安全性能可靠。七想安全確認
1、各項風險控制措施已實施。
2、每個作業環節得到良好的控制
3、作業監護人到達現場
4、執行好各項審批制度
第三部分
案例題
1、加拿大海洋漫游者號半潛式鉆井船沉沒的事故經過
1982年12月13日,加拿大海洋漫游者號半潛式鉆井船,在其紐芬蘭州東海岸200余海里的海域作業,平臺上共有84人,從18:00開始的海上七級以上大風導致設在平臺左前方的壓載控制系統不斷遭到巨浪的襲擊,平臺開始傾斜,直到晚上11:17,壓載控制系統全部失靈,此時的通訊系統全部正常,但指揮員沒有發出任何的危險救助信號,由于平時缺乏必要的應急演練,手動壓載調整平衡適得其反,致使平臺傾斜更加嚴重。到晚上12:25風力已達8級以上,浪高近10米,頂層的直升機停機坪上已經見水,船長發出了棄船指令,晚上12:40,全體船員棄船登上救生艇逃生。
平臺上配備有四艘救生艇,至少有一搜救生艇不能使用,又加上平時的登艇訓練時,只登艇,不放下,更沒有考慮到風浪對吊索的影響,救生艇下放過程中救生艇體受到了嚴重的損壞,致使逃生行動遇到了巨大的困難。凌晨1:10守護船到達現場時,海洋漫游者號已喪身于茫茫的大海里。在距出事地點約11海里的地方,只發現了一艘船體上有洞的救生艇,艇上人員競相往外逃,致使救生艇側翻,救生人員試圖將繩索仍給他們,有的甚至伸手試圖抓住他們,但由于惡劣的環境條件,都沒有成功,最終,84條生命全部葬身于大海。
2、渤海二號鉆井平臺翻沉海難事故經過及原因
1979年11月25日2:30分,渤海二號鉆井平臺拖航過程中遭遇大風,泵艙通風口被打掉,大量海水灌進泵艙,雖經全體人員舍生忘死,強行堵漏,但險情愈來越嚴重,最終于1個小時候傾倒沉沒。因浪大天冷,只成功救出2名人員,其他72名平臺人員殉職。
發生事故的原因,一是拖航過程中沒有排出壓載水,二是平臺與沉墊艙沒有貼緊,三是沒有卸載。這三條共同影響了破壞了拖航作業的穩性要求,加深了吃水,降低了干舷,嚴重削弱了抵抗風浪的能力,使本來能抗12級以上風的平臺卻經不住8、9級風(最大陣風10級)的襲擊,致使通風口被打斷,海水得以大量涌入泵艙,船體失去平衡,造成翻沒。這三條,特別是第一條是造成平臺翻沉的致命原因。
3、英國石油公司深水地平線號鉆井平臺井噴著火爆炸事故的直接原因和管理原因
2010年4月20日,當地時間晚上22:00左右,英國石油公司(bp)位于墨西哥灣的“深水地平線”鉆井平臺發生井噴爆炸著火事故,造成11人失蹤,17人受傷,大面積海域受到嚴重污染。
井噴的直接原因
一是在固井侯凝后,替海水過程中,套管外液柱壓力降低,是發生井噴的一個直接原因。二是未及時發現溢流,以及發現溢流后采取措施不當是井噴失控爆炸著火的直接原因。
管理原因
一是未及時發現溢流,是發生井噴失控事故的一個管理原因。二是 錄井人員責任心不強,是發生事故的另一個管理原因。三是麻痹大意,管理人員缺崗,也是造成事故的一個管理原因。四是為趕工程進度,采取了不當的操作程序。五是為了降低成本,減少了防噴器控制系統的配備。六是監管不力。美國聯邦礦產管理局未能按時履行每月至少檢查一次的正常檢查制度。美國聯邦礦產管理局放寬了對日常作業條件、鉆井平臺重要安全設施的檢查,很多措施完全由英國石油 47 公司自行決定,過去幾年中,鉆井平臺防噴器失靈事件時有發生。
4、勝利作業三號傾斜事故的直接原因和管理原因
勝利作業三號平臺2010年9月7日就位于埕北海區作業。17:40,平臺傾斜0.7度(允許0.3度),平臺副經理接到匯報后,決定啟動調整程序,此時海上實際風力7-8級,風向東北,陣風9級。18:50平臺調平,停止升平臺動作時,艏部突然下沉,操作人員迅速按下應急切斷按鈕,但艏部繼續下沉。由于平臺傾斜加劇,生活區于18:52逐漸進水,繼而36人遇險,最終34人獲救,2人遇難。
直接原因
一是作業三號平臺海床地層承壓安全系數不足、海床凹凸不平且高差大、大靴腳插入泥淺是傾斜的主要直接原因;二是大風巨浪期間調升平臺和滑樁是加劇平臺傾斜的直接原因之一;
管理原因
一是平臺操作規程、應急預案不完善和應急啟動不及時是事故發生的重要原因之一。二是安全培訓存在薄弱環節。海洋試油大隊大隊長未接受過安全管理主要負責人資格取證培訓,作業三號平臺2名安全監督也未參加過安全管理資格取證培訓;井下作業公司和海洋試油大隊應急演練記錄均不規范。
5、黃河鉆井總公司伊朗工區液氣大鉗甩出致人死亡事故
2011年10月15日,中石化209鉆井隊(鉆井四公司70185隊)在伊朗雅達工區F15井起鉆作業過程中,外籍員工用固定液氣大鉗的鋼絲繩吊鉆鋌提升短節后,忘記將液氣大鉗重新固定,從而使液氣大鉗處在了B型大鉗的工作行程范圍之內,當用液壓貓頭拉B型大鉗緊扣時,B型大鉗伸縮氣缸的固定座開裂斷掉,液氣大鉗尾端掃到外籍員工Jaber Alizade(賈伯)左臂上,導致其左臂受傷。液氣大鉗的鉗頭端從B型大鉗的別掛點處掙脫,猛烈撞向斜靠鉆鋌站立的Farhad Akbari(法哈德),法哈德經搶救無效死亡。
事故直接原因是司鉆郭某觀察不細,在不清楚B型大鉗工作狀態的情況下,違章操作液壓貓頭;外雇員工賈伯違章操作,用固定液氣大鉗的鋼絲繩吊完鉆鋌提升短節后,沒有重新固定好液氣大鉗。
管理原因一是值班干部石某沒有認真落實帶班職責,沒有及時發現和制止員工違章行為;二是司鉆和鉆工之間缺乏交流,外籍員工站的位置不對,沒人進行安全提示和糾正。三是井隊未提供吊提升短節的專用繩套,設備存在本質化安全隱患。四是鉆井隊對外籍員工培訓和管理不到位,員工缺乏基本安全常識和應急避險能力。五是海外工程管理中心伊朗項目部對施工項目監管缺失,對施工過程HSE監督檢查不到位。
國際市場知識競賽題庫
公共安全(5題)
1、HSSE每個字母的英文含義是什么? H: health;S: safety;S: Security;E: environment.2、中石化對公共安全劃分為哪幾個等級?伊朗、委內瑞拉和尼日利亞分屬什么安全級別? 紅色、橙色、黃色和藍色4個等級;伊朗和委內瑞拉屬于黃色,尼日利亞南部油區大多屬于紅色。
3、中石化海外項目執行前必需的2個評估是什么? 經濟評估和公共安全風險評估。
4、應從幾個方面規避公共安全風險?
境外公共安全培訓、投保人身意外險、制定應急預案等。
5、駕車途中被武裝歹徒攔路搶劫(綁架)時,你認為應該如何做更安全? 熄火,將雙手隨時置于歹徒可視范圍內,切忌掏口袋,下車后趴在車身上,然后根據歹徒指令慢速行動,切忌給對方造成“試圖反抗”的判斷,以免被傷害。
一、外事常識(10題)
1、因公和因私護照有何不同?
因公護照:外交部頒發,上級主管部門集中管理,邊檢時一般需要副局以上單位的出境證明,有效期5年。
因私護照:公安部頒發,原則上在職副處及以上級別干部不能申辦,有效期10年。
2、中石化因公出國(境)手續辦理流程
油田境外公共安全培訓—向外事局申請出國(境)批件—由外事局辦理因公護照—簽證—購機票—外事局出國(境)證明—出國(境)。
3、如何檢查護照信息
拿到護照后,應逐項檢查護照有效期、中英文姓名、性別、出生年月日、出生地點是否填寫正確;鋼印及發照機關簽名是否齊全,并在簽字格上簽上中文姓
第三篇:知識競賽參考題
中國共產黨建黨90周年知識競賽試題
1、中國歷史上第一個不平等的條約是什么?
答:《南京條約》。
2、中國第一個舉起馬克思主義旗幟的人是誰?
答:李大釗。
3、在中國最早醞釀籌建中國共產黨的馬克思主義者是誰?
答:李大釗陳獨秀
4、中國共產黨第一個宣言是由誰在什么時間制定的?
答:上海共產主義小組1920年11月
5、中國共產黨第一次全國代表大會是在何時、何地召開的?
答:1921年7月23日至8月初,在上海法租界望志路106號(今興業路76號)召開的。大會最后一天轉移到浙江嘉興南湖的一艘游船上舉行。
6、中共“一大”解決了哪些問題?
答:第一,黨的名稱:中國共產黨。
第二,黨的綱領即奮斗目標:以無產階級的革命軍隊推翻資產階級,建立無產階級專政,消滅資本家私有制,直到消滅階級差別。
第三,把工農勞動者和士兵組織起來,實行“社會革命”,即社會主義革命。
第四,規定了黨的民主集中制的組織原則和黨的紀律。
第五,在反軍閥官僚的斗爭中,在爭取言論、出版、集會自由的斗爭中,采取獨立的政策,維護無產階級的利益,不同其他黨派建立任何關系。
第六,黨成立后的中心任務是組織工人階級,領導工人運動。
7、把7月1日作為中國共產黨的誕生紀念日是在何時作出的?
答:1941年6月30日,中共中央發表的《關于中國共產黨誕生二十周年抗戰四周年紀念指示》中作出的。規定每年7月的月首,作為中國共產黨的誕生紀念日。
8、中國社會主義青年團是在何時何地正式建立的?書記是誰?
答:1922年5月廣州書記為施復亮
9、中華全國總工會是什么時候成立的?主要負責人有哪些?它的成立有何重大意義?
答: 1925年5月1日,在廣州召開的第二次全國勞動大會上,成立了中華全國總工會,推選林偉民為總工會委員長,劉少奇為副委員長,鄧中夏為秘書長兼宣傳部長。
中華總工會的成立,使中國工人階級有了一個全國性的統一組織,促進了中國工人運動的進一步發展,不久,便爆發了震動全國的“五卅”運動。
10、南昌起義的主要領導人是誰?
答:周恩來、賀龍、葉挺、朱德、劉伯承
11、“槍桿子里面出政權”這一著名論斷是誰在什么會議上最先提出的?
答:毛澤東八七會議
12、“八一”為什么被定為中國人民軍隊的建軍節?
答:“八一”南昌起義是中國共產黨獨立地領導革命戰爭和創建革命軍隊的開始。沒有這個時期創造的人民軍隊,便沒有以后的中國人民解放軍,也就沒有中國革命的勝利。
13、何謂井岡山會師?
答:1928年4月,朱德、陳毅率領南昌起義保留下來的部隊和湘南農軍到達井岡山,與毛澤東領導的秋收起義部隊會師。會師后兩支部隊合編為工農革命軍第四軍(后根據中共中央指示,改稱紅軍第四軍),朱德任軍長,毛澤東任軍委書記兼黨代表。
14、紅軍的來歷?
答:1928年5月25日,中共中央發布《軍事工作大綱》,規定“割據區域所建立之軍隊,可正式命名為紅軍,取消以前工農革命軍得名義。”在此之前有的起義武裝已稱紅軍。此后,各革命根據地的革命武裝均相繼改稱中國工農紅軍。
15、為什么說遵義會議是中國共產黨歷史上一個生死攸關的轉折點?
答:遵義會議結束了王明“左”傾冒險主義在中共中央的統治,確立了以毛澤東為代表的新的中央的正確領導。這次會議是中國共產黨第一次獨立自主的運用馬克思列寧主義基本原理解決自己的路線方針和政策的會議。它在極端危險的時刻,挽救了黨和紅軍,標志著中國共產黨從幼年達到成熟。
16、《八一宣言》的主要內容和意義是什么?
答:1935年8月1日,中國共產黨駐共產國際代表團以中國蘇維埃中央政府和中共中央的名義發表《為抗日救國告全體同胞書》即《八一宣言》,號召全國人民團結起來,停止內戰,抗日救國,組織國防政府和抗日聯軍。這個宣言對推動抗日統一戰線工作和抗日救亡運動,起了積極的作用。
17、西安事變是怎樣發動起來的?
答:1936年12月12日。以張學良為首的國民黨東北軍和以楊虎城為首的國民黨第十七路軍,為了停止內戰、一致抗日,在多次進諫蔣介石無效反而遭到斥責后,被迫在西安扣留了前來部署“剿共”的蔣介石,發動了著名的西安事變。
18、抗日戰爭全面開始的標志是什么?
答:1937年7月7日盧溝橋事變
19、“人不犯我,我不犯人;人若犯我,我必犯人”的自衛原則是在什么情況下提出的?
答:1939年9月16日,毛澤東在《和中央社、掃蕩報、新民報三記者的談話》中,針對國民黨頑固派向解放區的軍事進攻提出的警告。
20、中國共產黨在中國革命中戰勝敵人的三大法寶是什么?
答:統一戰線、武裝斗爭和黨的建設。
21、毛澤東是什么時候開始擔任中共中央政治局和中央書記處主席的?
答:1943年3月20日,中共中央召開政治局會議,通過了《中央關于中央機構調整及精簡的決定》。會議推選毛澤東為中央政治局主席、中央書記處主席。
22、中國共產黨第一面制式黨旗是何時誕生的?
答:1942年4月28日
23、《為人民服務》是毛澤東為紀念誰所作的講稿?
答:《為人民服務》是毛澤東在中央直屬機關為追悼張思德同志而召集的會議上的講演。
24、參加重慶談判的國共雙方的代表是誰?
答:中國共產黨的代表是:毛澤東、周恩來、王若飛
國民黨的代表是:王世杰、張群、張治中、邵力子
25、“生的偉大,死的光榮”是毛澤東為哪位烈士的題詞?
答:劉胡蘭
26、解放戰爭時期,人民解放軍進行戰略決戰是哪三大戰役?
答: 遼沈戰役、淮海戰役、平津戰役。
27、“軍隊向前進,生產長一寸,加強紀律性,革命無不勝”的口號,是誰在什么會議上提出的? 答:毛澤東1948年4月30日至5月7日召開的中共中央書記處會議
28、中國共產黨七屆二中全會的主要內容和意義是什么?
答:1949年3月5日至13日,中國共產黨在河北平山縣西柏坡舉行七屆二中全會。毛澤東向全會作了報告。
會議討論了徹底摧毀國民黨統治,奪取全國革命勝利,把黨的工作重心從鄉村轉移到城市,以生產建設為中心任務的問題。全會號召在勝利面前,全黨務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁和艱苦奮斗的作風。
黨的七屆二中全會的重大意義在于,它完滿地解決了中國共產黨奪取民主革命最后勝利和由民主革命向社會主義革命轉變的一系列重大方針問題;它在革命轉變關頭,為使全黨適應這種轉變,在政治上、思想上和理論上做了極其重要的準備。
29、中國革命勝利的基本經驗是什么?
答:第一,結束了極少數剝削者統治廣大勞動人民、帝國主義和殖民主義奴役中國人民的歷史,勞動
人民成為新國家和新社會的主人。
第二,改變了世界政治力量的對比,對國際局勢和世界人民革命斗爭的發展有深刻而久遠的影響。
30、新中國成立后,第一個與我國建立外交關系的是哪個國家?
答:蘇聯
31、把5月4日定為我國青年節是什么時候決定的?
答:1950年4月10日,中國新民主主義青年團中央決定5月4日為中國青年節及青年團成立紀念日。
32、我國制造的首批飛機何時試飛成功?
答:1954年7月26日33、1954年6月,周恩來總理代表我國政府在日內瓦會議上提出的和平共處五項原則是什么? 答:互相尊重主權和領土完整、互不侵犯、互不干涉內政、平等互利、和平共處。
34、我國參加1955年萬隆(亞非)會議的首席代表是誰,他在此次會議上提出的著名方針是什么? 答:周恩來求同存異
35、毛澤東把解決人民內部矛盾的方法具體化為一個公式,這個公式是什么?
答:團結——批評——團結36、1961年1月27日,中共中央發出黨政干部三大紀律八項注意的內容是什么?
答:三大紀律:一切從實際出發,正確執行黨的政策,實行民主集中制。
八項注意:同勞動同食堂,待人和氣,辦事公道,買賣公平,如實反映情況,提高政治水平,工作要同群眾商量,沒有調查沒有發言權。
37、1966年2月7日,人民日報發表社論,號召廣大黨員干部學習焦裕祿的什么精神?
答:學習他不為名、不為利、不怕苦、不怕死,一心為革命,一心為人民,完全徹底的為中國人民和世界人民服務的革命精神;學習他大搞調查研究,堅持從群眾中來,到群眾中去的領導方法。
38、我國第一顆原子彈爆炸成功是在什么時間?
答:1964年10月16日
39、我國第一顆人造地球衛星何時發射成功?它的發射成功標志著什么?
答:1970年4月24日,標志著我國在宇航技術的研究方面,取得了歷史性的重大突破。
40、中華人民共和國于何時恢復了在聯合國組織中的合法權利?
答:1971年10月25日
41、黨的十一屆三中全會是何時召開的?全會的中心議題是什么?
答:1978年12月18日至22日,中心議題是討論把黨的工作重點轉移到社會主義現代化建設上來。
42、“五講”、“四美”、“三熱愛”的內容是什么?
答:“五講”:講文明、講禮貌、講衛生、講秩序、講道德。
“四美”:心靈美、語言美、行為美、環境美。
“三熱愛”:熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義。
43、毛澤東思想活的靈魂是什么?
答:實事求是,群眾路線、獨立自主
44、黨在社會主義初級階段基本路線的一個中心、兩個基本點是什么?
答:一個中心:以經濟建設為中心。
兩個基本點:堅持四項基本原則,堅持改革開放45、1984年4月,國務院批準哪十四個沿海城市為對外開放城市?
答:大連、秦皇島、天津、煙臺、青島、連云港、南通、上海、寧波、溫州、福州、廣州、湛江、北海
46、“一個國家,兩種制度”是誰在何時明確概括出來的?
答:鄧小平在1984年6月22日、23日分別會見香港工商界訪華團和香港知名人士鐘士元等談話中明確概括出來的。
47、1990年7月16日,在西昌衛星發射中心發射了一顆什么火箭?這顆火箭的發射成功表明了什么?
答:長征二號捆綁式運載火箭。表明了我國已經具有發射重型衛星的能力。
48、新中國建立以來歷任國家主席是誰?
答:毛澤東、劉少奇、李先念、楊尚昆、江澤民
49、“科學技術是第一生產力”是誰提出的?
答:鄧小平50、1992年初,鄧小平赴武昌、深圳、珠海和上海視察,沿途發表了重要談話(即著名的南方談話),其核心內容是什么?
答:社會主義的本質是解放生產力,發展生產力,消滅剝削,消除兩極分化,最終達到共同富裕。
51、何謂“汪辜會談”?
答:“汪”是指海峽兩岸關系協會會長汪道涵,“辜”是指臺灣海峽交流基金會董事長辜振甫。“汪辜會談”是兩岸授權的民間團體的最高負責人就兩岸經濟合作、科技文化交流、兩會的會務等問題進行的會談。
52、中國科學考察人員何時首次遠征北極點并進行了科學考察?
答:1995年3月至5月
53、孔繁森同志的事跡感染了廣大干部群眾。請說出中共中央組織部授予孔繁森同志什么稱號? 答:模范共產黨員、優秀領導干部
54、我國自行研究、設計、建設的第一座核電站工程叫什么?
答:秦山核電站工程
55、請復述江澤民“三個代表”思想的基本內容。
答:代表著中國先進社會生產力的發展要求,代表著中國先進文化的前進方向,代表著中國最廣大人民的根本利益。
56、我國第一艘成功飛行的載人航天試驗飛船叫什么名字?何時發射?
答:“神舟”號,1999年11月20日
57、我國是什么時間加入世界貿易組織的?
答:2001年11月10日
58、請簡要介紹一下“神舟”五號載人飛船發射的情況。
答:2003年10月15日,“神舟”五號載人飛船成功發射,并于16日安全返回地面。我國成為世界上第三個獨立掌握載人航天技術的國家。楊利偉成為中國首位航天英雄。
59、青藏鐵路是何時開工建設,何時建成全線通車的?
答:2001年6月29日2005年7月1日
60、四川汶川特大地震是什么時間發生的?我國從2009年起把哪一天確定為防災減災日?
答:2008年5月12日14時28分,5月12日
61、第二十九屆奧運會是哪個城市舉辦的?中國代表團成績如何?
答:北京,51枚金牌,21枚銀牌、28枚銅牌(共100枚獎牌)的優異成績,第一次名列奧運會金牌榜首位,創造了中國體育代表團參加奧運會以來的最好成績。
62、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》是在哪次會議上通過的? 答:十七屆中央委員會第五次全體會議。
63、2010年11月1日,第幾次全國人口普查工作在全國展開?我國的人口普查每幾年開展一次? 答:第六次全國人口普查,每10年開展一次。
64、認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,大力倡導什么樣的基本道德規范?
答:愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。65、什么是中華民族的民族精神? 答:以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神。
66、科學發展觀是在黨的哪次會議上確立的?其主要內容是什么?
答:科學發展觀是在黨的十六屆三中全會上確立的。其主要內容是:以人為本,全面、協調、可持續的發展觀。
67、黨的最高理想和最終目標是什么?
答:實現共產主義。
68、黨的根本宗旨是什么?
答:全心全意為人民服務。
69、1848年發表了什么標志著馬克思主義的誕生?
答:《共產黨宣言》。
70、黨的根本組織原則是什么?
答:民主集中制原則。
71、在黨的基層組織選舉中,有選舉權的到會人數超過應到會人數的多少,會議有效?
答:五分之四。
72、推進黨的作風建設,要以什么為根本目的?
答:立黨為公、執政為民。
73、黨員如果沒有正當理由,連續幾個月不參加黨的組織生活,就被認為是自行脫黨?
答:六個月。
74、預備黨員認真履行黨員義務,具備黨員條件的,應當按期轉為正式黨員;需要繼續考察和教育的,可以延長預備期,但不能超過多長時間?
答:一年。
75、黨的全國代表大會幾年舉行一次?
答:五年。
76、中國共產黨黨徽圖案由和組成?
答:鐮刀和錘頭。
77、黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明,介紹信的有效期一般不超過?
答:三個月。
78、四項基本原則的內容及其核心是什么?
答:內容是:堅持社會主義道路;堅持無產階級專政(即人民民主專政);堅持中國共產黨的領導;堅持馬列主義、毛澤東思想。核心是中國共產黨的領導。
79、什么是“三會一課”?
答:定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。
80、入黨的主要程序有哪些?
答:主要程序有:申請入黨的人,要填寫入黨志愿書,要有兩名正式黨員作介紹人,要經過支部大會通過和上級黨組織批準,并且經過預備期的考察,才能成為正式黨員。
81、入黨宣誓的內容是什么?
答:我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。
82、黨旗的使用范圍有哪些?
答:(1)召開黨的基層代表大會,舉行新黨員入黨宣誓儀式;(2)黨內舉行重大慶祝、紀念活動,黨日活動;(3)黨的委員會及其工作部門、黨的中央和地方委員會派出的代表機關及其工作部門、黨的紀律檢查機關的會議室,可以懸掛黨旗。
83、落實科學發展觀要實現哪五大轉變?
答:一要進一步轉變發展觀念。二要進一步轉變經濟增長方式,大力推進經濟增長方式向集約型轉變,走新型工業化道路。三要進一步轉變經濟體制。四要進一步轉變政府職能。五要進一步轉變各級干部的工作作風。
84、科學發展觀提出的“統籌”指哪五個統籌?
答: 統籌城鄉發展,統籌區域發展,統籌經濟社會發展,統籌人與自然和諧發展,統籌國內發展和對外開放。
85、先進基層黨組織“五個好”,具體指哪“五個好”?
答:一是領導班子好,二是黨員隊伍好,三是工作機制好,四是工作業績好,五是群眾反映好。
86、構建社會主義和諧社會的總要求是什么?
答:民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。
87、茌平縣第一位共產黨員是誰?第一個中共支部是哪個?
答:郭慶江袁樓黨支部
88、博平縣工委是哪年哪月成立的?書記是誰?茌平縣工委是哪年哪月成立的?書記是誰? 答:博平:1937年10月謝鑫鶴
茌平:1938年6月劉玉琳
89、茌平縣城是什么時間解放的?
答:1945年9月18日至22日
90、建國前,茌平、博平兩縣有黨員多少人?
答:1949年9月,黨員10188人
91、中國共產黨茌平縣第一次代表大會是何時召開的?
答:1956年5月27日至31日
92、“團結實干建設鋁城棗鄉、科學發展跨入全國百強”是在哪次黨代會上提出的?
答:2007年1月,中共茌平縣第十一次黨員代表大會93、2009年,茌平縣委進一步確定了進軍百強縣的目標是什么?
答:“明年進百強,三年翻一番,再造一個新茌平。”
94、2010年1月17日,我縣哪位農村支部書記榮獲山東省首屆“影響山東風云人物”榮譽稱號? 答:小楊官屯村黨總支書記張國忠。
95、新時期以來,我縣共有幾人獲得“全國勞動模范”榮譽稱號?
答:共4人,分別是張國忠、張學信、劉繼軍、賈啟96、2010年4月,茌平縣在“2010中國產業發展大會”上,榮獲什么稱號?
答:中國產業百強縣
97、茌平縣跨入全國縣域經濟基本競爭力百強縣行列,是什么時間公布的?
答:2010年8月15日
98、茌平縣跨入全國百強縣行列后,縣委確定的今后一個時期的奮斗目標是什么?
答:“三年翻一番,再造一個新茌平”、“五年跨入全國百強中等行列”。
99、我縣確定的“十二五”經濟社會發展的主要奮斗目標是?答:經濟更具實力,城鄉更展新貌,環境更顯優美,生活更為殷實,社會更加和諧100、2011年,為全面提高人民群眾的幸福指數和滿意度,縣委實施了十大惠民工程,請問這十大惠民工程是什么?
答:農村飲水安全工程,農村危橋改造工程,農村電網改造工程,農村公路提升工程,農村學校校舍安全工程,城區學校建設工程,鄉鎮衛生院規范化建設工程,城市衛生社區建設工程,城鄉文化建設工程,優撫對象和殘疾人危房改造工程。
第四篇:計算機知識競賽考題
必答題
電腦常識:
1、硬盤、內存、顯示器的英文名分別為(B)
A、monitor,EMS memory,hard disk
B.hard disk,EMS memory,monitor
C.EMS memory,monitor,hard disk2、結束無法關掉的程序?
Ctrl+Alt+Del 打開任務管理器,選擇進程中的此程序,單擊鼠標,選擇“結束進程”,就行了。
3、關于電腦自動重啟解決方法下列說法不正確的是(A)
A.由于病毒、木馬等造成的電腦自動重啟必須重新安裝操作系統。
B.由于市壓不穩造成的重啟,可以購置ups電源或130~260V的寬幅開關電源來保證計算機穩定工作。
C.cpu風扇積塵太多引起的重啟,只需要對cpu風扇除塵即可。
D.墻壁插座內部虛接造成的電腦重啟,可換一個墻壁插座。
4、導熱硅膠的作用是(D)
A.將cpu粘在主板上B.將cpu散熱器粘在cpu上
C.固定cpu防止它產生振動,影響性能D.填充散熱器與cpu表面的空隙,以利于散熱
5、怎么桌面時間旁加上自己的名字?
答:XP系統中:開始—控制面板—語言和區域選項—語言選項—自定義—時間,在時間格式欄h:mm:ss 前或后加上tt,把AM和PM符號換上自己名字(可以輸入中文);
Windows7系統中:開始—控制面板—語言和區域選項—更改顯示語言—格式—其他設置—時間,在時間格式欄h:mm:ss 前或后加上tt,把AM和PM符號換上自己名字(可以輸入中文)。
6、處理器CPU在主機內部的那個位置?(A)
A、風扇下部
B、內存插槽旁
C、接著電源
D、線路板下部
7、發現計算機染有病毒后,較為徹底的清除方式時(D)
A、用查殺軟件處理
B、用殺毒軟件處理
C、刪除磁盤文件
D、重新格式化磁盤
8、如何查看你的電腦全部硬件配置?
答:第一種方法:在“我的電腦”上點擊右鍵,選擇“屬性”,在彈出的屬性對話框中選擇“硬件”選項卡,然后點擊“設備管理器”,就打開了設備管理器窗口,在其中我們可以查看各個硬件的信息。
第二種方法:點擊“開始→運行”,輸入“dxdiag ”,點擊“確定“。就打開了”DirectX診斷工具“,在系統頁面中,我們可以看到系統以及CPU和內存的信息。在 顯示頁面中,可以看到顯卡的詳細信息。在聲音頁面中,可以看到聲卡的詳細信息。
辦公軟件常用操作:
1、在word中如何將字體繼續擴大(大于初號)?
A、選中文字滑動鼠標中鍵
B、選中文字按鍵盤“↑”鍵
C、選中文字按“ctrl”+“]”
D、選中文字按“ctrl” +“+”
答:C2、在word中,如果要使文檔內容橫向打印,在“頁面設置”對話框中應選擇的選項卡是(D)
A.紙張大小B.紙張來源C.版面D.頁邊距
3、下面格式中(B)是excel中輸入分式2/5的正確形式
A.2/5B.0 2/5C.′2/5D.+2/54、在word中打字時有時打一個字后面就消一個字怎么使得打字使后面字不消?
答:①word 窗口底端中間部位 “錄制 修訂 擴展 改寫”,雙擊“改寫”使其變為“插入”即可;②按一下將盤中的“insert”鍵即可。
5、為了在單元格中輸入字符串0677795,應當輸入以下(D)格式。
A.0677795B.0677795’C.“0677795D.‘06777956、如何在word中加水印?
答:03中:“格式”—“背景”—“水印”;07中:“頁面布局”—“水印”。
7、如何給word文檔加密?
答:03:“工具”—“選項”—“安全性”,設置打開文件密碼和修改文件密碼;07:①“打開”—“準備”—“加密文檔”—輸入密碼(只能為打開文件加密不能為修改加密);②“打開”—“另存為”—“工具”—“常規選項”,設置打開文件密碼和修改文件密碼。
8、word中將鼠標光標移到某一行的左端,當光標變成右箭頭時,在按下(B)鍵的情況下,單擊左鍵可以選擇整個文件。
A.ShiftB.CtrlC.AltD.A
圖片及視頻處理:
1、常用的圖片處理軟件有哪些?
答:ACDSee、美圖秀秀、iSee、photoshop、CorelDRAW、光影魔術手、可牛影像等。
2、如何合并視頻或音頻?
答:在格式工廠中選擇“高級”選項,選擇“視頻合并”,或“音頻合并”,添加文件后分別在“選項”中截取,調整好片段順序即可。或是在繪聲繪影、premier等視頻制作軟件中導入文件,直接截取拼接即可,然后導出。
3、常用的視頻制作軟件有哪些?
答:會聲會影、premier、數碼大師、After Effects、Movie Maker等。
4、下面哪個分辨率適用于書面打印?
A、720dpiB、144dpiC、150dpiD、300dpi
答案:D5、如何修改圖片大小?
答:在圖畫或ACDSee編輯器中選擇“調整圖像大小”進行調整,也可在photoshop中通“圖像”—“圖像大小”進行調整。
6、一寸照片的尺寸是多少?
A、25mm×35mmB、35mm×49mm
C、26mm×32mmD、33mm×48mm
答:A7、如何除紅眼?
答:在photoshop中,①右擊“污點修復畫筆工具”,選擇“紅眼工具”點擊紅眼處;②用吸管工具選擇與眼珠近似的顏色用油漆桶填充。
8、構成位圖圖像的最基本單位是什么?(B)
A、通道B、像素C、顏色D、圖層
搶答題
1、網頁三劍客指的是那三個軟件?
答:Dreamweaver、flash、Phtoshop。
2、在excel中連著的單元格中分別輸入“Monday”和“Tuesday”選中并拖動右下角“+”(即填充柄)會出現以下哪種情況?
A、Monday的循環
B、Tuesday的循環
C、Monday,Tuesday的循環
D、Monday,Tuesday,Wednesday,Thursday,Friday,Saturday,Sunday的循環
答:D3、怎么除去圖片中的雜物?
答:在photoshop中用選擇工具選中雜物,可用① “編輯”—“填充”在填充卡中選擇“內容識別”;②用防止圖章工具將相同顏色復制過來;③用吸管吸取周圍相近顏色,填充。
4、如何不裁剪而使得橫向圖片變成縱向圖片且人物比例不變?
答:在photoshop中全選圖片(ctrl+A),選擇“編輯”—“內容識別比例”,對圖片四周的控制點進行拖拽。
5、為了加快輸入速度,在連續的單元格A2到A9中輸入連續的數字時,可使用excel的(D)功能。
A. 粘貼B.復制C.移動D.自動填充
6、怎么提取一段視頻中的音樂?
答:用“格式工廠”,選擇轉化為mp3或其他音頻格式,添加視頻,并在選項中截取所需音頻時間段。或在繪聲繪影、premier等視頻制作軟件中將視頻部分刪除并截取所需音頻,將音頻導出即可。
7、下列哪項不是圖片格式?
A、jpgB、gifC、swfD、tif
答:C8、放映片時,如果要從第2張幻燈片跳到第5張幻燈片,應使用“幻燈片放映”中的(A)
A.自定義放映B.幻燈片切換C.自定義動畫D.動畫方案
9、windows XP中的磁盤清理程序,位于“開始”菜單“程序”下的(C)命令菜單中。
A.設置B.控制面板C.附件D.游戲
10、如何查看自己電腦的IP地址?
答:第一種方法:點擊”開始→運行“,輸入”cmd“,點擊”確定“,然后再輸入”ipconfig/all“,回車,里面顯示的IP Address后面的數字就是你的IP地址。
第二種方法:也可以右鍵”網上鄰居“,選擇”屬性“,進入之后再雙擊”本地連接“,再點擊”屬性“進入,接著再雙擊”Internet協議(TCP/IP)",進入就可以看到本機的IP地址了。
11、Word里面怎樣設置每頁不同的頁眉?
答:插入分節符并取消“鏈接到前一條頁眉”即可。
12、對于誤刪U盤中的文件以下說法正確的是?
A、在回收站里找到文件,單擊右鍵,選擇“還原”
B、必須立刻還原,不然就像緩存文件一樣,時間長了就沒了
C、只要不在網U盤里考東西就可以還原
D、無法還原
答:C
風險題
1、誤刪除的文件可以恢復,下面說法正確的是(B)(10分)
A.按組合鍵刪除的文件可以從“回收站”中恢復
B.被刪除的文件之所以可以恢復是因為文件的結構信息仍保留在硬盤中,且未被新數據覆蓋
C.EasyRecovery是威力非常強大的硬盤數據恢復工具,但不能修復FTA表
D.按鍵刪除的文件不能從“回收站”中恢復
2、如何使傾斜的圖片擺正?(20分)
答:在photoshop中可用①自由變換(ctrl+T),旋轉;②“圖像”—“圖像旋轉”—“任意角度”;③右擊吸管工具,選擇標尺工具,找圖中一條垂直或水平線的參考線,沿邊拉出一條線,點擊“拉直”。圖片完成旋轉后通過“圖像”—“圖布大小”改變數值或通過裁剪工具進行調整,除去旋轉后露出的白邊。
3、如何給ppt加背景音樂?(30分)
答:“插入”—“影片中的聲音”—“文件中的聲音”選擇音樂,單擊確定,選擇自動播放,然后在自定義動畫中指向音樂單擊右鍵,選擇“效果選項”,在“效果”中選擇從頭開始,并在最后一張結束,在“計時”中將重復選項設置為“直到幻燈片末尾”,在“聲音設置”—“顯示選項”中勾上“幻燈片放映時隱藏聲音圖標”。
第五篇:安全競賽考題(通用知識部分)(最終版)
防止毒物危害的最佳方法是()A、穿工作服B、佩戴呼吸器具C、使用無毒或低毒的代替品
氣瓶的瓶體有肉眼可見的突起(鼓包)缺陷的,應如何處理?()A、維修處理B、報廢處理C、改造使用
如果工作場所潮濕,為避免觸電,使用手持電動工具的人應()
A、站在鐵板上操作B、站在絕緣膠板上操作C、穿防靜電鞋操作
發生觸電事故的危險電壓一般是從()伏開始的。
A24伏B36伏C65伏
我國規定工作地點噪聲容許標準為()分貝?
A75B80C85D90
人如長時間暴露在()噪聲環境中,將導致永久性的聽力損傷? A、100分貝B、120分貝C、140分貝
火災使人致命的最主要的原因是:()A、被人踐踏B、窒息C、燒傷
以下滅火劑中,()破壞大氣的臭氧層,要逐步淘汰。A、干粉B、泡沫C、二氧化碳D、1211
檢查燃氣用具是否漏氣時,通常采用()來尋找漏氣點。
A、用火試B、肥皂水
C、聞氣味
叉車在搬運貨物時限速是多少?A、3km/h B、5km/h C、10km/h
危險化學品裝卸前后必須對車輛倉庫進行必要的(A),清掃干凈,作業使用的工具應能防止火花。A、通風B、沖洗C、消毒
貯存危險化學品的倉庫的管理人員必須配備可靠的()。
A、勞動保護用品B、安全監督測
儀器C、手提消防器材
在室外遇到雷雨時,下面哪種做法不容易出現危險?()
A、躲到廣告牌下B、躲到大樹下C、無處可躲時,雙腿并攏、蹲下身子
因事故導致嚴重的外部出血時,應 A、清洗傷口后加以包裹B、用布料直接包裹,制止出血C、用藥棉將流出的血液吸去
裝卸危險化學品的時候,為防止撞擊、磨擦、拖拉,避免使用()工具裝卸有防止火花產生的設施。A、橡膠B、塑料C、金屬
正確佩戴安全帽有兩個要點:一是安全帽的帽襯與帽殼之間應有一定間隙;二是()。
A、必須系緊下鄂帶B、必須時刻配帶C、必須涂上黃色
下列()不屬于特種作業人員。A、鍋爐(司爐)工B、廠內機車駕駛人員C、鉗工D、起重司索作業人員
在易燃易爆場所作業不得穿戴 A、尼龍工作服B、棉布工作服C、防靜電服D、耐高溫鞋
下列啊些情況不屬于違章作業?A、高處作業穿硬底鞋
B、任意拆除設備上的照明設施 C、特種作業持證者獨立進行操作D、非崗位人員任意在危險區域內逗留
對于脊柱受傷的傷員, 采取下列運送方法中,()是正確的。A.一人背負運送
B.二人抬運,一個抱頭,一個抬腿C.多人搬運,保持傷員身體平直,動作均衡
機床上安裝安全防護裝置的目的是防止()。
A、工件丟失B、工人身體或手部受
到傷害
C、物件進入機器里面
誤服強酸后 , 以下方法中,()急救方法不正確。
A、口服牛奶或豆漿 , 并速送醫院搶救
B、口服花生油 , 并速送醫院搶救
C、大量喝水 , 并速送醫院搶救
6.《中華人民共和國職業病防治法》實施時間為:()
A.1999.10.1
B.2000.5.1 C.2002.5.1
D.2005.1.1
工作場所的職業病危害因素強度或濃度應當符合:()
A、環境保護標準B、安全生產標準 C、所有行業標準D國家職業衛生標準
目前對我國工人健康威脅最大的職業病是:()
A.塵肺 B.鉛中毒C.噪聲聾D.苯中毒
以下哪種情況下,用人單位不得解除勞動合同?()
A.勞動者不能勝任工作的 B.職工患職業病
C.用人單位經營困難期間 D.勞動者違反勞動紀律
辦公桌桌面的理想顏色是? A黑色B淺色而不反光
C白色
辦公室中大量使用復印機,會產生下列哪一種對人體有害的氣體? A乙烷B臭氧
C氯
辦公室內,使用新檔柜時,擺放的次序應從哪一格放起? A中格B下格
C上格
長時間吸入含高濃度二氧化碳的空氣,會令人產生什么感覺? A興奮B情緒高漲C昏睡
單相三孔插座安裝時,連接保護線的插孔必須朝什么方向安裝?
A朝左或右B朝下C朝上
生產車間、辦公室、商店、住房的220伏照明燈具離地面的高度一般不應低于多少米? A 2.5米B 2米C 1.8米
手提電器工具上有一個「回」型標記,即表示該工具是?
A已有零線B雙重絕緣C防爆設計
下列哪種防護用品屬于特種勞動防護用品?
A防毒口罩B防酸工作服 C防振手套
進行電焊作業時,佩戴哪種物料制造的手套會較適宜?
A皮革手套 B棉手套 C兩者同樣適宜
進入密閉空間拯救暈倒的工友,應佩戴下列哪一種個人防護裝備? A凈化空氣式防毒面罩 B反光衣 C空氣呼吸器
如油鍋的滾油著火,下列哪一項是正確的處理方法?
A立即蓋上鍋蓋,及將爐火關掉 B立即倒進清水將油降溫 C倒進醬油,減低油的溫度
人體觸電時,哪一種電流通路是最危險的?
A 胸部至左手B 左腳至右腳 C 右手至左手
電器設備外殼的明顯處有清晰的永久性凸紋標志“EX”表示什么? A是經安全認證的電氣設備 B是防爆型電氣設備 C是節能型電氣設備
從消防觀點來說,液體閃點就是可能引起火災的最低溫度。(對)
一氧化碳的爆炸極限是12.5%~74.5%,也就是說,一氧化碳在空氣中的濃度小于12.5%時,遇明火時,這種混合物也不會爆炸。(對)
二氧化碳滅火器可以撲救鉀、鈉、鎂金屬火災。(錯)
三氯化鋁、磷化鉛可以用水撲救。(錯)
“ABC干粉滅火器”的意思是能滅A類、B類和C類火災的滅火器。(對的)
粉塵對人體有很大的危害,但不會發生火災和爆炸。(錯的)
“三不傷害”是指: 答:我不傷害自己、我不傷害別人、我不被別人傷害。
“三同時”是指:
答:同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
“三違”是指
答:違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。
安全標志分為哪四類
答:禁止標志、警告標志、指令(命令)標志、提示標志四類
對事故隱患整改的“三定”原則是: 答:定時間、定人員、定措施。
2013年全國安全生產月活動的主題是什么?
答:強化安全基礎推動安全發展
用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當()。
A、安排下崗,并給予一次性補貼 B、解除勞動合同
C、調離原崗位,并妥善安置
調整、檢修、清掃設備時必須切斷電源。(對的)
通過無人看管的鐵路及交叉路口時,要一停、二看、三通過。(對的)
在鉆床、車床、銑床上作業時,嚴禁()。
A.戴套袖B戴手套 C戴護目鏡
凡工作地點狹窄,行動不便,如在金屬容器內焊接時,所使用的手提照明燈應采用()安全電壓。A.
12V
B.
24V
C.
36V
國家把()列為特殊設備,設置專門機構、制定專門規程、標準嚴格管理。
a大型電器設備b汽車c鍋爐壓力容器
生產性毒物主要是經()進入人體。A.呼吸道和皮膚
B.食道和皮膚
C.呼吸道和食道
為避免人的不安全行為,可嘗試采取嚴格管理。對班組成員工作行為要嚴格要求,及時糾正工人的每一個誤操作,()養成遵規守紀的工作習慣。
A.教育B.強制
C.自覺
電焊作業時產生的有害氣體的主要成分是()。
A.氮氧化物 B.二氧化碳 C.氯氣
“安康杯”競賽的主要內容是組織領導、安全管理、安全生產月,開展“十個一”活動,群眾監督,事故控制。(對的)
重大事故隱患與重大危險源是引發重大事故的源頭,所以兩者的概念是等同的。(錯的)
工會發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時,有權提出解決的建議,生產經營單位應當及時研究答復。(對的)從事嚴重有毒作業和特別繁重體力勞動的工種,應適當縮短工作時間,一般每天要實行幾小時工作制。答:4至6小時
回家后,如聞到室內有很強的煤氣味,應立即打開電燈查看。(錯的)
《消防法》規定,消防器材、裝備和設施,在平時可作其他用途,提高利用率。(錯的)
任何生產經營單位,都應當配置安全管理機構或是專職安全管理員。(錯的)
液體氧化劑的充裝(),防止遇熱膨脹造成滲漏。
A、應留有一定的空隙 B、不能留有一定空隙
C、留一點空隙充入惰性氣體
身上沾有油污,應用下列()物品清洗。
A、有機溶劑B、肥皂 C、自來水
車輛行人遇有燈光信號、交通標志或交通標線與交通警察的指揮不一致時,服從()管理。A、燈光信號 B、交通標志或標線C、交通警察
下列哪種容器適合盛裝乙烯液體? A、玻璃容器B、瓷器C、具有防腐功能的金屬容器
汽車在加油時()A、禁止使用汽車喇叭 B、禁止打開霧燈 C、禁止使用手持電話
我國的消防方針是:()A、安全第一,預防為主。B、預防為主,防消結合。C、預防為主、防治結合。
CO含量達到()以上,將會導致CO中毒。
A、10% B、20% C、30% D、40% 一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起
中毒,主要損害人的()系統。A、內分泌 B、消化C、神經
根據毒害作用機理不同,職業性有害氣體可分為窒息性氣體和刺激性氣體。下列氣體中,屬于刺激性氣體的是()。
A.一氧化碳 B.二氧化碳 C.硫化氫D.氮氧化物
根據現行法律法規,下述不屬于工傷保險實施范圍的單位是()。A.合資企業 B.有雇工的個體工商戶 C.外資企業D.國家機關
()是人體攝入生產性毒物的最主要、最危險的途徑。
A、呼吸道 B、消化道 C、皮膚 D、眼睛
氣象條件不良是作業場所存在的一類物理性職業病危害因素。下列職業病中,屬于由異常氣象條件引起的職業病是()。
A.塵肺 B.苯中毒 C.噪聲性耳聾D.高原病
化工廠的防爆車間采取通風措施目的是()。A.消除氧化劑B.控制可燃物濃度 C.降低車間溫度D.冷卻加熱設備
下列傷害當中,屬于機械性傷害的是()。A.觸電
B.燙傷
C.高壓液體噴射 D.輻射傷害
作為化工原料的電石或乙炔著火時,嚴禁用()撲救滅火。
A.CO2滅火器B.四氯化碳滅火器 C.干粉滅火器D.干砂
蒸汽鍋爐爆炸時,主要爆炸力來自 A.鍋筒中的飽和水B.鍋筒中的蒸汽 C.爐膛火焰 D.蒸汽管路中的蒸汽 氫氣瓶的規定涂色為()色。A.淡綠 B.淡黃 C.銀灰 D.棕紅
在密閉場所作業,當O2濃度為18%,有毒氣體超標并空氣不流通時,應選用()作為該類作業場所的個體防護用品。
A.防毒口罩 B.有相應濾毒罐的防毒口罩 C.空呼機 D.防塵口罩
根據《安全生產法》,危險物品,是指易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產安全的物品。(對的)
根據《安全生產法》,重大危險源是指一旦發生事故可能造成20人以上死亡或是200人以上疏散的設備設施。(錯的)
工會有權依法參加事故調查,向有關部門提出意見,并要求追究有關人員的責任。(對的)
工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督,提出意見。(對的)
從業人員在作業過程中,可以根據自我認知對操作規程適時修改,以避免發生可能發生的事故。(錯的)
從業人員發現危急人身安全的緊急情況時,有權停止作業且單位不得因此降低其工資福利待遇。(對的)
《安全生產法》的實施日期是2002年10月1日。(錯的,是11月)
行業安全生產標準對同一安全生產事項的技術要求()國家安全生產標準。
A.可以高于 B.不得高于 C.應當高于 D.必須等于
.根據《消防法》的規定,因特殊情況需要在具有火災、爆炸危險的場
所使用明火作業的,應當按照規定事先辦理()手續。
A.備案B.認證C.審批D.認定
根據《道路交通安全法》的規定,道路交通安全違法行為的行政處罰種類有警告、罰款、暫扣或者吊銷機動車駕駛證、管制。(錯的,不是管制,是拘留)
《行政處罰法》規定的“一事不二罰”是指對當事人的同一個違法行為不得給予兩次以上()的處罰。A.警告B.罰款C.沒收財產 D.收繳違法所得
根據《勞動法》的規定,應但給予特殊飽和的未成年工是指()的勞動者。
A.年滿12周歲未滿14周歲 B.年滿14周歲未滿16周歲 C.年滿14周歲未滿18周歲 D.年滿16周歲未滿18周歲
根據《危險化學品安全管理條例》的規定,運輸危險化學品的車輛,必須配備必要的()和防護用品。A.醫療救護人員 B.技術指導人員 C.車輛動態穩定裝置 D.應急處理器材
依據《安全生產法》的規定,下列組織中,有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用情況進行監督并提出意見的是()。
A.工會組織
B.行業協會 C.設計單位
D.施工單位
依據《消防法》,志愿消防隊參加撲救外單位火災所損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等,由()給予補償。A.火災發生地人民政府公安消防機構B.火災發生地人民政府
C.火災發生單位 D.火災發生地專職消防隊
《道路交通安全法》規定,設計最高時速低于(a)km的機動車,不得進入高速公路。
A.70 B.75 C.80
D.85
某倉儲公司叉車駕駛員趙某,在貨場駕駛叉車從事搬運作業時,違反操作規程,超速駕駛,將在現場從事貨物整理作業的同事陳某撞倒在地,當場死亡。依據《刑法》有關安全生產犯罪的規定,對趙某應按()處理。
A.重大勞動安全事故罪
B.交通肇事罪
C.重大責任事故罪
D.玩忽職守罪
依據《危險化學品安全管理條例》,負責進口化學品登記的部門是()。A.商務部門
B.發展改革部門 C.環境保護部門D.安全生產監管部門
某化工廠發生氯氣泄漏,造成2人死亡,108人急性中毒。依據《生產安全事故報告和調查處理條例》,該事故的等級為()。
A.一般事故
B.較大事故
C.重大事故
D.特別重大事故
根據國家有關規定,行業標準的制定修訂程序和國家標準的制定修訂程序的不同之處在于,行業標準有一個()階段。
A.備案B.立項C.批準D.復審
某股份公司董事長由上一級單位總經理兼任。長期在外地。該公司的總經理在黨校脫產學習一年,期間日常工作由常務副總負責,安全副總協助其工作。根據安全生產法,此期間全面負責該公司全面負責的主要責任人是()
A、董事長
B、總經理 C、常務副總
D、安全副總
下列關于安全生產法的適用范圍正確的()
A、個體生產經營活動不適用 B、民營企業安全生產不適用 C、外商獨資企業安全生產另有規定的,適用其規定。D、鐵路交通安全另有規定的適用其規定
依據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》,從事有毒品作業的勞動者享有緊急撤離權、職業衛生保護板、查閱索取職業健康監護檔案板、享受工傷保險待遇板,以及()的權利。A、獲得資料
B、提前退休
C、支配勞動保護基金D、拒絕加班
依據《工傷保險條例》,職工因工死亡,其近親屬可按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中一次性工亡補助金標準為上一()的20倍。
A、所在企業員工人均可支配收入 B、所在地全市城鎮居民人均可支配收入 C、所在地全省城鎮居民人均可支配收入
D、全國城鎮居民人均可支配收入(491300)24565*20
電焊工張某連續從事電焊作業12年,2010年經過復審合格換證。依據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》,張某特種作業證下次復審換證時間為()年。
A、2012 B、201
3C、2015 D、2016
6、某水泥廠實施爆破拆除,根據安全生產法,該廠應當采取的措施()A、申請公安機關警戒 B、通知環保部門監測 C、安排專人進行現場管理
D、報告安全監管部門實時監控
某生產車間進行吊裝作業,為防止吊裝物滑落,班長要求工人站在吊
裝物上面,根據安全生產法。工人正確的做法是()
A、執行班長的工作指令 B、系上安全帶作業 C、拒絕班長的指令 D、穿上防滑鞋作業
根據消防法下列單位應組建專職消防隊的()
A、市區2萬名學生的高校 B、市郊大型水泥廠 C、小型危險化學品企業 D、大型發電廠
根據消防法生產單位發生火災后負責統一組織和指揮現場撲救的單位是()
A、火災發生單位的上級部門 B、火災發生單位消防部門 C、公安機關消防機構 D、人民政府安監部門
根據道路交通安全法高速公路限速標志標明的最高允許時速不得超過()
A、110公里B、120公里 C、130公里D、150公里
某施工單位在承接一工程時,造成2人死亡。經查明該單位管理混亂。根據刑法,該單位負責人應負的罪名是()
A、強令冒險作業罪 B、重大責任事故罪 C、重大勞動安全事故罪 D、重大傷亡事故罪
根據職業病防治法,向用人單位提供可能產生職業病危害的設備,應當在設備的醒目處有中文說明,并提供()
A、衛生許可證
B、環境影響檢測證書 C、安全使用證書 D、中文說明書
危化品運輸正確的是()A、禁止通過內河運輸
B、內河運輸必須引航
C、道路運輸必須配備押運人員,并且在押運人員的監控下
D、道路、水路運輸危化品的企業應當配備專兼職安全管理人員
甲市下轄三縣,其中乙縣有一煉油廠,該廠根據自身特點制定了應急預案。該單位應急預案上報備案的單位()
A、乙縣安全監管部門 B、乙縣公安消防機構 C、甲市安全監管部門 D、甲市公安消防機構
下列屬于特種設備的()A、容積為35L承壓蒸汽鍋爐 B、壓力位0.15MPA容積為10L氣體壓力容器
C、工作壓力為0.1MPA公稱直徑小于25MM壓力管道
D、額定起重量小于0.5噸的升降機
高毒物質設置區域線顏色是()
A、黃色B、紅色C、黃黑相間色 D、紅白相間色
本區域發生特大安全事故對政府主要領導人()A、警告記過處分 B、記過記大過處分 C、降級撤職處分 D、開除公職處分
兩人死亡十一人重傷()A、一般事故B、較大事故
C、重大事故D、特別重大事故
不應由工傷保險基金支付的是()A、伙食補助費 B、到簽訂協議的醫療機構康復費用 C、安裝假肢的費用
D、停工留薪護理人工費
某工人在起重吊裝崗位工作11年從來未發生過事故。特種作業證復審時間
A、三年一次 B、五年一次 C、六年一次 D、十年一次
62、對于某一種風險類型,生產經營單位應根據存在的重大危險源和可能發生的事故類型,制定相應的()
A、綜合應急預案 B、專項應急預案 C、現場處置方案 D、風險評估方案
關于應急預案實施說法正確的是()A、生產經營單位應每年至少組織一次現場處置方案的演練
B、應急預案每三年修訂一次 C、應急預案的重點和程序應在應急地點和應急培訓 D、生產經營單位產量發生變化時應急預案也要進行修訂
下列情形可以認定交大涉險事故的()
A、一人被困的
B、需要緊急撤離300人的 C、造成2人下落不明的 D、因生產安全事故造成嚴重污染的
不需要進行安全條件論證和安全評價的項目()
A、省級建材重點項目 B、國家冶金重點建設項目 C、省級煙草重點建設項目 D、國家體育場館項目
按照公司制度,三級安全教育的時間分別為:公司級一天;車間部門級兩天;班組崗位級三天。(對的)
按照公司制度,班組級的安全教育是安全教育的核心,主要教育勞動紀律、操作規程、崗位事故預防及個人勞保用品的使用等。(對的)按照公司制度,各部門負責人為消防安全工作責任人。(對的)
按照公司制度,因生產需要,可以隨時取用消防設施。(錯的,如有需要,須備案)
按照公司制度,普通轎車駕駛司機持駕駛執照C照可以操作叉車。(錯的)
特種設備的安全技術檔案包括僅包括設計文件、制造單位、產品合格證明、使用維護說明及安裝技術文件。(錯的,還要包括定期檢驗記錄,點檢記錄和事故記錄)
在使用軟管進行液體轉移操作或對液體轉移設備進行維修時要求使用面屏或全面罩。(對的)
操作車床、鉆床時,使用帆布手套可以降低設備對手的震動。(錯的,絕對不能使用手套)
電工操作隔離刀閘時戴絕緣手套。(對的)
空氣污染濃度大于5000ppm或含氧量低于19%時,必須戴全面罩。(錯的,必須戴空呼或管式供氣面罩)
按照國家《工業企業噪聲衛生標準》,8小時工作時間內工作人員工作地點的穩態連續噪聲級不得大于()分貝,超過要戴耳塞或耳罩。A55 B70C85 D100
安全帽佩戴不舒適時,應對其進行調整甚至是改造。(錯的,不能改造)
按公司制度,在禁煙區抽煙的,一律罰款500元。(錯的,第一次50元。)
按照公司制度,叉車違規載人的,每次罰款200元。(錯的,罰款額度按照所載人數計算)
按公司制度,穿拖鞋進入車間的進行操作的,首次發現罰款50元。(對的,下次發現200~500元)
上下焚燒車間生產區域,必須扶樓梯。(對的)
根據公司規定,進入狹小容器或潮濕場所安全電壓不得超過36V。(錯的,是12V)
根據相關規定,叉車載貨運輸時,下坡須正向慢性,以免發生危險。(錯的,下坡必須倒行,嚴禁正行)
根據安全規定,衣物沾染了油漆等污物,可以使用汽油等有機溶劑進行清洗。(錯的,不能)
五同時是什么?
答:在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
什么是“四懂三會”中的四懂? 答:懂生產技術原理;懂安全生產規章制度;懂設備結構、性能、原理、用途;懂防塵、防毒、防護知識。
什么是“四懂三會”中的三會? 答:會操作維護保養設備;會排除故障和處理事故;會正確使用防護用品和消防器材。
安全色包括紅黃綠黑,表示禁止、警告、指令和提示。(錯的,是紅藍黃綠)
燃燒的三個基本條件是什么? 答:可燃物、助燃物和點火源。
1211滅火器的主要成分是一氟二氯一溴一碘甲烷。(錯的,是二氟一氯一溴甲烷)
國內在使用精密儀器設備的場所主要使用的滅火器是1211滅火器。(錯的,是二氧化碳滅火器)金屬火災不可以用水撲救。(對的)
廢礦物油回收車間的一個重大點火源是生產靜電。(對的,對的,如礦
物油流動都會產生靜電,流速越快,靜電越大。)
水上作業的安全電壓是12V。(錯的,是6V)
觸電事故發生的高峰期是7月。(對的。多雨多潮季節設備易漏電,易發觸電事故。生產作業人員應加強檢查)
電氣火災必須使用干粉滅火器。(錯的,還可以使用二氧化碳等)
任何情況下,水都不能撲救電氣火災。(錯的,有必要使用水槍滅電氣火災的場所,水槍噴嘴必須接地或使用霧狀水)
光腳行走有利于體表的靜電釋放。(對的)
高濃度有機粉塵有可能發生爆炸,無機粉塵則不會。(錯的,無機的也會)
在危廢處理行業,生產過程中的密閉化、自動化是解決毒物危害的根本途徑。(對的,我們行業不可能僅處置無毒的廢物,只能控制過程。)
對于接觸毒害的作業。下班洗澡,并更換干凈衣物是重要的衛生保健措施。(對的。)
運輸爆炸、劇毒和放射性物品,押運人員不得少于2人。(對的)
燃點是可燃液體最為重要的危險指標。(錯的,是閃電,不是燃點。)
氯氣的氣瓶是草綠色的。(對的,根據國家規定,必須是草綠色配白字)
根據國家規定,消防水管道應是紅色。(錯的,是綠色。綠底紅字)
儀表用空氣和壓縮空氣都是深藍色管道外涂白字。(對的)
鹽酸管道的顏色和涂字分別是()A.灰管黃字 B.黃管紅字 C.紅管白字 D.黑管白字
長期接觸苯可能導致再生障礙貧血。(對的)
職業中毒是一種職業病。(對的)
因員工個人不正確使用個人勞動防護用品導致的職業病,主要責任由所在公司承擔。(錯的)
未成年工可以進行危廢搬運工作。(錯的)
下罐作業必須使用防毒面具。(錯的)
柴油發電機房易發生一氧化碳中毒。(對的)
臉色呈櫻桃紅色可能是缺氧性中毒。(對的)
硫化氫氣體有臭雞蛋氣味,是一種高毒氣體。(對的)
“香蕉水”的主要成分是二甲苯和甲苯。(對的)
多喝水是一種重要的防中暑措施。(對的)
焊接工作易發電光性眼炎,一旦突發時使用新鮮人奶、牛奶滴眼有較好效果。(對的)
噪聲環境可導致神經衰弱、胎兒畸形。(對的)
PPE是指什么?答:個人防護用,亦稱勞保用品。
水性化學品來替代油性化學品能更好的預防呼吸類及皮膚類職業病。(對的)
一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內,下面最適合的急救方法是()。A第一時間跳下去,把中毒者背上來
B腰間系上繩子,第一時間跳下去,把中毒者拉上來
C佩戴防毒面具進行施救
D佩戴管式呼吸器或空氣呼吸器,在有人監護的情況下施救