第一篇：“知識安利”學習競賽考題

19.無光澤而粗糙呈小皺紋的肌膚類型是。

A.油性肌膚 B.干性肌膚 C.干燥油性肌膚 D.正常肌膚

20.雅姿璣因14活顏精華液中的能幫助修護受損DNA。

A.T4酵素B.保濕脂類基質

一、單項選擇題（40題）

C.針葉櫻桃提取精華D.燕麥蛋白精華

1.美國安利成立于年，其創始人是和。

21.是導致皮膚產生皺紋的主要原因。

A.1992杰〃溫安洛理查〃狄維士

A.自由基B.年齡C.水分D.空氣

B.1959杰〃溫安洛理查〃狄維士

22.陶士男士護膚系列高效核心成分集中在兩方面：含有獨

C.1992杰〃溫安洛狄克〃狄維士

特的以及馥奇香型。

D.1959史提夫〃溫安洛狄克〃狄維士

A.保濕脂類基質B.T-10控油保濕因子

2.美國安利的總部位于，現任董事會主席是___，C.生物類黃酮D．純凈甘油

“知識安利”學習競賽試題

總裁是。

A.密執安州亞達城 史提夫〃溫安洛/德〃狄維士

B.加利福尼亞的湖景鎮 史提夫〃溫安洛/德〃狄維士

C.加利福尼亞的賓納鎮 杰〃溫安洛/理查〃狄維士

D.密執安州大急流市 史提夫〃溫安洛/狄克〃狄維士

3.安利（中國）在正式開業，在_____和_____開始拓展業務。

A.1993年 廣東 福建B.1994年 廣州 上海

C.1995年 廣東 福建D.1996年 廣州 北京

4.安利（中國）總部位于廣州，并在和設立了

區域辦公室。

A.北京/上海 B.西安/上海C.北京/成都 D.上海/成都

5.安利（中國）培訓中心的校訓是。

A.自強不息、厚德載物B.德才兼備、知行合一

C.勵學興業、修德致遠D.團結、勤奮、求實、創新

6.安利（中國）的公益活動主題不包括

A.兒童B.環保C.健康D.貧困

7.安利（中國）參與實施的以“兒童”為主題的公益活動

不包括。

A.安康計劃B.國際微笑行動

C.SOS兒童村D.種植安利林

8.2005年，安利與NBA強強聯手，成為NBA中國

市場合作伙伴。

A.紐崔萊營養保健食品B.雅姿美容化妝品

C.伊姿時尚彩妝品D.個人護理用品

9.贊助世界著名音樂劇《劇院魅影》，是品牌推

廣活動。

A.紐崔萊營養保健食品B.雅姿美容化妝品

C.伊姿時尚彩妝品D.個人護理用品

10.2007年，安利邀請中國著名田徑運動員、男子110米欄

世界紀錄保持者出任全球品牌代言人。

A.易建聯B.伏明霞C.劉翔D.俞飛鴻

11.“有健康，才有將來”是的品牌理念。

A.安利B.紐崔萊C.雅姿D.必速

12.壞血病是由于身體缺乏。

A.維生素AB.維生素B1 C.維生素B2D.維生素C

13.維生素A主要存在于。

A.牛奶B.綠葉蔬菜C.肝D.水果

14.鈣的主要食物來源是

A.蔬菜水果B.谷類 C.奶和奶制品D.魚類

15.育齡婦女充足補充

A.維生素B6B.維生素B12C.葉酸D.煙酸

16.能促進鈣吸收的維生素是。

A.維生素AB.維生素B1C.維生素B2D.維生素D

17.膳食纖維可以分為。

A.粗纖維和細纖維B.纖維素和半纖維素

C.水溶性和非水溶性D.木質素和果膠

18.雅姿產品中含有，它在皮膚表面形成屏障，防止

水分散失。

A.專利保濕脂類基質 B.細胞間質 C.皮脂 D.維生素C

23.在雅姿潤色乳中運用的一項光學技術是。

A.晶鉆微粒技術B.光線反射技術

C.光線漫射技術D.光線折射技術

24.男士的數量多而發達，有較為粗厚的角質層。

A.皮脂腺B.汗腺C.毛孔D.毛發

25.隨著年齡的增長，成年人體內的逐漸放緩，荷爾

蒙分泌不均衡。

A.角質層B.血液循環C.新陳代謝D．脂質分泌

26.絲婷美發護理系列是專為東方人精心研發的，把用于肌

膚保養的細致成分和珍貴配方直接運用于頭發保養上，它含有天然珍貴成分。

A.T-10活力控油保濕因子B.高效抗氧化復合成分

C.活性脂質氨基酸復合物D．多效氟化物

27.清洗絲質、羊毛等衣物時，宜選用。

A.堿性的清潔劑B.偏中性的清潔劑

C.酸性的清潔劑D．高堿性的清潔劑

28.直銷員自簽訂推銷合同之日起60日后解除推銷合同應

當提前日通知直銷企業。

A.10日B.15日C.30日D.60日

29.2005年,中國政府正式頒布了______和______,安利發表

聲明表示歡迎、支持和配合。

A.《直銷管理條例》和《禁止傳銷條例》

B.《直銷法》和《禁止傳銷法》

C.《直銷法》和《傳銷法》

D.《直銷管理條例》和《傳銷管理條例》

30.下列單位中除外，單位和個人不得以任何名義

組織直銷員業務培訓。

A.直銷企業的分支機構B.直銷企業

C.直銷企業的服務網點D.直銷企業的培訓員

31.下列屬于利用互聯網傳銷行為的是。

A.趙某為某傳銷公司設計了一套公司網站管理軟件，用

于發布傳銷信息，計算業績。

B.錢某在新浪網論壇上發貼散布傳銷信息，誘騙他人加

入傳銷組織。

C.孫某在網上購買了某化妝品自己使用，并在自己的博

客上談論使用心得，推薦別人購買。

D.李某將自己設立的網站服務器租借給傳銷公司使用，從中牟取利益。

32.直銷員的報酬總額不得超過直銷員本人直接向消費者

銷售產品收入的。

A.25%B.30%C.35%D.40%

33.消費者、直銷員自購買直銷產品之日起日內，產品

未開封的，可以憑發票或者售貨憑證辦理換貨和退貨。

A.30B.60C.70D.90

34.負責對直銷企業和直銷員及其直銷活動實施日

常的監督管理。

A.工商行政管理部門

B.商務主管部門

C.商務主管部門和工商行政管理部門共同負責

D.銀行業主管部門

35.為傳銷行為提供經營場所、培訓場所、貨源、保管、倉

儲等條件的，可處以元罰款。

A.2000元以下B.5萬元以上50萬元以下 C.10萬元以上50萬元以下 D.50萬元以上200萬元以下 36.安利銷售代表資格自生效。

A．親自簽署有關申請書時B．簽署推銷合同時

C．通過安利（中國）培訓考試獲發《直銷員證》時D．以上全部完成時

37.安利銷售代表由招募。

A．安利已有營銷人員

B．安利（中國）日用品有限公司 C．安利（中國）各店鋪D．安利（中國）經銷商

38.以下屬于不正當開展業務方式的是。

A．在大街上進行陌生推銷產品B．在安利店鋪門口進行陌生推廣業務 C．在安利店鋪阻攔他人D．以上皆是

39.對于削價或變相削價競逐客源、達成業績的行為，安利

公司將對其實施級處分。A．5B．6C．7D．8 40.盲目囤貨不會導致

A．錯誤的市場需求信息，影響公司的市場預測B．給誤入歧途者帶來巨大的財務負擔

C．給自己帶來巨大的心理壓力D．獲得豐厚利潤

二.多項選擇題（30題）：

41.美國安達高公司的子公司包括。

A.美國安利公司B.捷星公司C.捷通公司D.捷運公司

42.安利（中國）在廣州設立的機構有。

A.安利（中國）培訓中心B.安利（中國）研發中心 C.安利（中國）工廠D.安利（中國）物流中心 43.安利（中國）廣州生產基地內，除工廠外還包括。

A.安利（中國）展覽館B.總部辦公室

C.紐崔萊健康體驗中心D.雅姿品牌體驗中心 44.安利（中國）研發實力表現在。

A.總部位于廣州的安利（中國）研發中心有限公司 B.位于上海浦東張江高科技園區的安利研發基地 C.銷售額突破100億元人民幣

D.擁有先進實驗室和來自全球研發網絡的尖端技術支持，專注于研究發展“新概念、新技術、新產品”。45.安利（中國）為營銷人員所提供的培訓項目包括。

A.專業系統的必修項目B.開闊視野的進修項目 C.豐富精彩的選修項目D.學習深造的專修項目 46.安利（中國）先后通過的質量管理方面的認證和審查

有。

A.ISO14001:1996環境管理體系認證 B.ISO9001:2000質量管理體系認證 C.GMP生產規范

D.HACCP認證證書，取得代表歐盟最高規格食品安全管理標準的RvA標志

47.安利（中國）獲得過的獎項和榮譽有。

A.被《財富》中文版評為“中國最受贊賞公司”。

B.被國土資源部授予“保護地球資源模范企業”稱號。C.國家環境保護總局頒發的“中國環境標志優秀獎”。D.中華慈善總會授予的“公益楷模”稱號。

48.在致力中美經貿友好方面，安利的貢獻有。

A.美國安利高層曾先后3次在美國國會發言，支持中國加入世界貿易組織，給予中國永久性正常貿易關系地位和反對在貿易領域對中國施壓。B.安利公司通過贊助在華盛頓舉行的“中國文化節”等系列文化交流活動，增進兩國人民的文化交往與溝通。C.安利公司多次主辦國際權威的研討會，推進中國與世界的技術交流與合作。

D.安利公司通過推動美國中小企業來華發現商機，推動兩國的經貿合作。

49.安利（中國）的產品品牌推廣活動有。A.安利紐崔萊10公里健康跑

B.贊助世界著名音樂劇《劇院魅影》 C.全國麗齒健愛牙日活動

D.絲婷美發系列新品上市發布會

50.安利（中國）在環保方面的公益舉措有。A.鼎力贊助并積極參與“地球第三極珠峰環保大行動” B.在全國范圍內種植“安利林” C.贊助南北極科考

D.開展“健康生活，綠色旅游”清掃名山大川主題環保活動

51.膳食纖維的保健作用有。

A.降低血漿膽固醇含量B.增加血漿膽固醇含量C.降低餐后血糖水平D.增加餐后血糖水平52.關于鎂的描述正確的有：

A.能激活多種酶B.能影響鈣代謝

C.正常腎臟能排出過量的鎂D.不存在于骨礦物質結構中

53.下列關于維生素的描述正確的是。

A.為機體提供能量B.不能為機體提供能量C.參與構成身體結構D.不參與構成身體結構 54.影響鈣吸收的因素有。

A.膳食中鈣的含量B.膳食中維生素D的水平C.膳食中的植酸D.膳食中鈣和鎂的比例 55.人體的能量來源包括的營養素有。

A.蛋白質B.脂肪C.碳水化合物D.維生素類

56.下列護膚品成分中是雅姿專利的配方和獨特成分。A.保濕脂類基質B.美白復合成分C.高效抗氧化成分D.燕麥蛋白精華

57.美體適?走珠止汗露的止汗原理是。

A.暫時封閉汗腺導管，抑制汗液排出B.含有抗菌物質 C.含有臭味吸附劑D.芳香掩蓋 58.雅蜜?潤膚沐浴露含有溫和有效的護膚成分，這些成分包括。

A.蓖麻油B.純凈甘油C.天然蜂蜜D.柑桔精華 59.麗齒健口腔護理系列是一個全面的口腔護理系列，包括，可以為你的牙齒、牙齦護理提供最周全的保護，更提供單純刷牙無法實現的保護。

A.麗齒健牙膏B.麗齒健口氣清新劑C.麗齒健濃縮漱口水D.麗齒健全護型牙刷 60.可以招募直銷員的單位有。

A.直銷企業B.直銷企業的分支機構C.直銷企業的服務網點 D.直銷企業的店鋪 61.傳銷的主要表現形式有。A.拉人頭傳銷B.騙取入門費傳銷C.團隊計酬D.五級三階制

62.從事拉人頭傳銷活動的，可能受到的處罰有。A.對組織策劃的，沒收非法財物，沒收違法所得，處50萬元以上200萬元以下的罰款

B.對介紹、誘騙、脅迫他人參加傳銷的，責令停止違法行為，沒收非法財物，沒收違法所得，處10萬元以上50萬元以下的罰款

C.構成犯罪的，依法追究刑事責任 D.不受處罰

63.下列關于安利事業的描述中，正確的有。A.快速致富、必然成功的機會B.一夜暴富的機會

C.只有踏實工作，才有可能成功的事業D.多勞多得的工作機會

64.不能申請成為安利（中國）銷售代表。A．現役軍人B．醫務人員C．全日制在校學生D．法輪功成員

65.安利公司明確禁止的行為有。A．團隊計酬B．跨區經營C．違規培訓D．削價售貨

66.安利營銷人員的責任有。A．恪守法律法規，尊重社會公德

B．遵守安利（中國）各項營運細則、規章制度及各種補充規定

C．維護良好的營運秩序 D．嚴格遵守業務規定

67.A．為照顧老顧客，給予一定的優惠

B．因產品缺少，對銷售的產品加收附加費用 C．向顧客索要送貨上門費用 D．按照產品標價進行銷售

68.安利營銷人員不得為擴大產品銷售而。A．對產品的功效按照有利于銷售的方式進行夸大 B．力爭做顧客的生活顧問，對顧客生活進行指導 C．對競爭對手的產品的不足反復進行強調 D．沿街兜售叫賣

69.以下對于安利名稱商標及著作權說法正確的是。A．不得以安利公司的商標、企業名稱、企業標志作為其他任何機構、組織、活動的標識

B．可以自行在網絡上轉載、復制公司的產品資料 C．可以將安利公司及其關聯公司/機構的商標、企業標志使用于個人自辦的網站進行宣傳

D．不得以任何方式使用以安利公司及其關聯公司/機構名義制作、出版資料，使用方式包括但不限于復制、轉載、在網絡上設置鏈接等

70.以下行為屬于以不正當的方式開展安利業務活動的是。A．利用他人開展違規活動以規避營業守則、營運細則和各項規章制度的約束 B．不尊重顧客的自由選擇，強行推銷產品或擅自為其辦理“安利卡” C．以給付利益的方式利用他人進行推銷或沿街兜售叫賣 D．搶奪他人客源，進行不正當競爭

三.判斷題（30題）：

71.安利創辦于1959年，是全世界唯一知名的直銷企業。72.安利的企業愿景是“為您生活添色彩”。

73.安利（中國）質量保證實驗室是業界第一家“國家認可

實驗室”。

74.安利（中國）培訓中心是安利全球第一家營銷人員專屬

培訓機構。

75.安利（中國）教育網是國內同行業第一個面向從業人員的教育培訓網站。

76.維生素E是天然的脂溶性抗氧化劑，可保護細胞免受氧

化作用的侵害。

77.皮膚的保濕功能是由皮膚中的天然保濕因子，細胞間脂

質和皮膚分泌的油脂共同維系的，缺一不可。78.日用乳霜/液和粉底液以及潤色乳都具有防曬功效，同時使用該三款產品防曬效果會使我們的皮膚負擔有所增

加。

79.吸煙、大量飲酒和咖啡、進食煎炸食物、攝入藥物，不

會對皮膚產生負面影響，更不會加速肌膚老化。

80.麗齒健?多效含氟牙膏含Sylodent，它可以起潔齒防蛀的作用。

81.必速抗菌凈手凝露采用快干配方，可快速殺死皮膚表面的各種有害細菌，直接涂抹后迅速回發，無需水洗，同時含有蜂蜜和甘油的溫和配方及獨特的保濕滋潤成分，保持肌膚潤澤。

82.衣物纖維的表面帶有正極，互相接觸、摩擦后產生靜電。83.碟新?濃縮洗潔精只能清洗餐具，不適合用來清潔水果和

蔬菜。

84.傳銷是一種嚴重違法行為，不僅嚴重擾亂正常的市場經

濟秩序，也直接危害人民群眾的生命財產安全，破壞社會穩定。

85.組織策劃傳銷的，由工商行政管理部門沒收非法財物，沒收違法所得，處50萬元以上200萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

86.直銷員向消費者推銷產品，應當出示直銷員證和推銷合同，未經消費者同意不得進入消費者住所，成交前，向消費者詳細介紹本企業的退貨制度；成交后，向消費者提供發票、售貨憑證。

87.組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展

其他人員加入，形成上下線關系，并以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的，屬于團隊計酬傳銷。

88.《直銷管理條例》規定：報酬總額不得超過直銷員本人

直接向消費者銷售產品收入的30%。這里所指的“報酬總額”包括傭金、獎金、各種形式的獎勵、其他經濟利益。

89.直銷是快速致富的捷徑，比其它任何行業都更容易成功。90.直銷是未來社會的發展趨勢，早加入早得利。91.安利是零風險的事業，任何人都能借此成功。92.做直銷就要先斷退路，全力以赴。

93.為避免顧客胡思亂想，在成交前應盡量不介紹公司的退

貨制度。

94.銷售代表向消費者推銷產品并成交后，無須向消費者提

供發票。

95.銷售代表資格一旦獲得，終身有效。

96.為保持和競爭對手的良好關系，安利營銷人員可以按自

己的意愿接受競爭企業的邀請進行演講、授課及經驗分享。

97.夫妻雙方可以獨立申請《安利卡》。98.銷售代表為了達成業績，就要多囤貨。

99.銷售代表《直銷員證》如果遺失，可以向其他營銷人員

借用。

100.未經安利（中國）同意，營銷人員不得在安利（中國）

店鋪、服務網點以外的公眾場所展示推廣產品。

第二篇：綜合知識競賽考題

海洋鉆井公司企業文化知識競賽試題庫

綜合知識競賽題庫

1、中國石化集團公司的企業精神是什么？

答案：愛我中華、振興石化。

2、中國石化集團公司的企業宗旨是什么？

答案：發展企業 貢獻國家 回報股東 服務社會 造福員工。

3、中國石化集團公司的企業愿景是什么？

答案：建設世界一流能源化工公司。

4、中國石化集團公司的企業經營理念是什么？

答案：誠信規范、合作共贏。

5、中石化集團公司的主要業務是什么？

答案：主要從事石油化工產品的生產與營銷，以及相關產品的研發與貿易、相關工程的設計與施工。

6、員工違反《員工守則》將會受到怎樣的處理？

答案：員工違反《員工守則》，公司將按照《勞動法》等國家相關的法律規定，以及公司內部相應的規定進行處理，直至開除或解除其勞動合同。

7、中石化集團公司追求的目標是什么？

答案：發展企業、回報股東、奉獻社會、造福員工。

8、作為中石化集團公司一名員工，我們應遵循的基本道德規范有哪些？

答案：我們不僅要遵守職業道德，還要遵循社會公德，提高個人品德，倡導家庭美德。

9、新時期的勝利精神是什么？

答案：從創業走向創新 從勝利走向勝利。

10、勝利愿景是什么？

答案：百年創新 百年勝利。

11、勝利油田第一條海上鉆井平臺——勝利一號鉆井平臺何年何月何日下水？

答案：1978年11月6日。

12、海洋鉆井公司企業精神是什么？ 答案：海納百川 勇立潮頭。

13、海洋鉆井公司企業使命是什么？

答案：成就企業 成就員工 成就未來。

14、海洋鉆井公司核心價值觀是什么？

答案：共創 共進 共享 共榮。

15、海洋鉆井公司企業愿景是什么？

答案：努力打造價值鏈條完整、核心能力突出、市場形象優良、發展環境友好的海洋石油工程服務鐵軍。

16、海洋鉆井公司經營理念是什么？

答案：創新 開放 創效 共贏。

17、海洋鉆井公司市場理念是什么？

答案：服務專業化 追求高品質。

18、海洋鉆井公司人才理念是什么？

答案：才智并聚 人企共興。

19、海洋鉆井公司職工行為準則是什么？

答案：人人遵章守紀 事事講求精細 時時注重創新 處處體現和諧。20、1992年，勝利五號鉆井平臺成功完成了哪個叢式開發井組，標志著埕島油田正式投入開發？

答案：埕北11A井組。21、1993年，淺海石油勘探開發總公司成立，總公司下設為哪三個公司？

答案：試采公司、平臺公司和船舶公司。

22、哪一年，勝利海上年產原油多少噸，結束了勝利海上油田只投入不產出的歷史？

答案：1993、10萬。23、1994年5月勝利石油管理局將勝利海洋石油勘探開發總公司拆分，成立了哪三個專業化的石油作業公司？

答案：海洋鉆井公司、海洋石油開發公司和海洋石油船舶公司。24、2011年，海洋鉆井公司成功中標什么項目，成功實現了公司由國內市場向國際市場的跨躍？

答案：伊朗海上油田施工（SMS）。

25、海洋鉆井公司“四位一體”精細管理體系包括哪四項主題內容？

答案：單井核算、計劃管理、內控制度、完全成本核算。

26、“五心工作模型”的內容有那些？

答案：共同價值凝聚全員、提升心志；共同愿景感召全員、凝聚心力；共同規范校正全員、塑造心境；優良環境溫潤全員、修正心性；科學調適滋養全員、平衡心理。

27、公司基層閉環管理體系，按照員工哪三種管理狀態，明確了平臺、機關、職工家庭和職工四個責任主體？

答案：平臺工作、休班在家、倒班途中。

28、公司基層閉環管理體系，按照員工平臺工作、休班在家、倒班途中三種管理狀態，明確了哪四個責任主體？

答案：平臺、機關、職工家庭和員工 29、2011年，勝利油田實現了怎樣的輝煌成就？

答案：發現50年、產油10億噸。

30、構筑“心田工程”評價平臺的兩大評價體系指的是什么？

答案：關鍵和諧指標（KHI）和員工幸福指數（SHI）。

31、海洋鉆井公司不斷加大信息化建設，將哪些系統整合到生產指揮中心，實現了海上生產指揮的一體化？

答案：海上生產運行系統、平臺拖航及船舶動態監控系統、平臺安全視頻監控系統。

32、中石化集團公司開展的兩個大討論活動的內容是什么？

答案：“要做到‘負責任、受尊敬’我們怎么辦？”、“怎樣才能解放思想、轉變觀念、深挖潛力、科學發展？” 33、2012年油田主題活動的內容是什么？

答案：“創先爭優促發展、打造一流立新功。”

34、在黨組織和黨員中開展的“四亮”內容是什么？

答案：亮標準、亮責任、亮身份、亮承諾。

35、結合油田開展的“深化認識、堅定信心、爭創一流”專題教育活動，要大力培育油田員工怎樣的主流價值觀？

答案：“想油田好、為油田好。” 36、2012年，海洋鉆井公司開展的“三提四比”勞動競賽活動中的“三提”指的是什么？

答案：“提速、提質、提效。” 37、2012年，海洋鉆井公司的市場戰略是什么？

答案：打造國內國際各占“半壁江山”的市場格局。40、培育三支人才隊伍，指的是哪三支隊伍？

答案：經營管理、專業技術和技能操作人才隊伍。

41、海洋鉆井公司先后在哪兩年被評為全國企業文化建設優秀單位？

答案：2007年和2011年。42、2011年12月16日，油田召開首屆2011勝利文化年會，其主題是什么？

答案：“推進文化強企，打造世界一流。” 43、2012年，油田對海洋鉆井公司下達預算核定指標有哪些？

答案：開井113口，鉆井進尺28萬米，收入167,632萬元，成本140,380萬元，利潤27,252萬元。

44、海洋鉆井公司加快裝備整體配套提升進度的工作原則是什么？ 答案：堅持“遠近結合、修建結合、創新思路、整體推進。”

45、今后一個時期石油工程板塊的目標任務是什么？

答案：對標追標，提速提效；做強做優，打造一流。

46、“三基”工作內容是什么？

答案：基層建設、基礎工作和基本功訓練。

47、目前，海洋鉆井公司探索實施了哪些子文化系統？

答案：安全文化、市場服務文化和廉潔文化。48、2011年，勝利八號平臺完成鉆井進尺多少米，創全國海上單平臺年鉆井進尺新紀錄？

答案：60817米。

49、2011年，中國企業文化研究會在蓬萊召開“員工心理援助與和諧文化培育”專題研討會，公司哪篇課題做大會典型發言？

答案：《實施心田工程 推動文化落地 塑造陽光心態》 50、海洋鉆井公司文化理念導入“六法”是哪“六法”？

答案：“入模”培訓、深度匯談、氛圍營造、團隊共識、媒體推進、文體融入。51、2012年，海洋鉆井公司將初步建立哪三個層面的企業文化建設考核體系？

答案：領導、制度、員工。

52、海洋鉆井公司自主創辦的內刊叫什么？

答案：《勝利海洋》。

53、《勝利海洋》的辦刊宗旨是什么？

答案：傳遞政策精神、溝通動態信息、弘揚海洋文化、展示職工風采

54、圍繞員工心理健康和技術創新，海洋鉆井公司先后成立了哪兩個工作室？

答案：“方舟工作室”和“培榮工作室”。

55、勝利油田總體發展目標是什么？

答案：“打造世界一流，實現率先發展。”

56、《中石化員工守則》規定的員工禮儀包括哪些內容？

答案：舉止得體、著裝規范、語言文明。

57、勝利油田的共建共享理念是什么？

答案：共創百年勝利、共建和諧油田、共享美好生活。

58、職業道德基本規范的內容是什么？

答案：愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

59、勝利油田的經營理念是什么？

答案：以人為本，科技領先，效益至上，競爭發展。60、勝利油田的經營戰略是什么？

答案：打造勝利品牌，實現持續發展。61、勝利油田的經營宗旨是什么？

答案：經濟效益最大化，社會效益最優化。62、勝利文化的核心內涵是什么？

答案：創業、創新、競爭、發展。63、勝利文化建設的四要素是什么？

答案：共同愿景目標，共同價值追求，共同制度規范，共同行為習慣。64、基層“家”文化建設的“四聚”理念指的是什么？

答案：聚情愛家，聚力建家，聚心管家，聚智興家。65、推進精細文化建設的核心要求是什么？

答案：勘探上精查細找，開發上精雕細刻，經營上精打細算，操作上精益求精。

66、中國石化標識中的英文簡稱（SINOPEC）“S”代表什么？

答案：油槍。

67、中國石化標識中的英文簡稱（SINOPEC）“IN”代表什么？

答案：鉆塔、煉塔。

68、中國石化標識中的英文簡稱（SINOPEC）“O”代表什么？

答案：油罐。

69、中國石化標識中的英文簡稱（SINOPEC）“P”代表什么？

答案：石油管線。

70、中國石化標識中的英文簡稱（SINOPEC）“E”代表什么？

答案：信息化。

71、中國石化標識中的英文簡稱（SINOPEC）“C”代表什么？

答案：石化產品。

72、內控管理制度的三條控制主線是什么？

答案：計劃、預算、合同。

73、《中石化員工守則》行為規范包括哪些內容？

答案：工作紀律、工作秩序、員工關系、學習培訓、公司資源、業務活動、利益調節、廉潔自律。

74、公司主要資源包括哪些內容？

答案：財產、人力、物資、文化。75、海洋鉆井公司班組建設的基本模式是什么？

答案：“一本手冊、六項制度、兩項考核”。

76、中國石化集團公司的企業精神是什么？請簡要說明其內涵？

答案：愛我中華、振興石化。以“愛我中華、振興石化”為精神支柱、力量源泉，顧全大局，勇擔重任，愛崗敬業，奮發圖強，努力創造一流的業績和水平，不斷發展和振興中國石化的能源之業、石化之業、跨國之業。77、中國石化企業經營理念是什么？請簡要說明其內涵？

答案：誠信規范、合作共贏。誠信規范——以信用立企、制度治企作為企業的立身之本和發展之基，堅持以誠相待、重信守諾，認真負責、規范運作，做到言必行、行必果，有法必依、有章必循；合作共贏——以開放、合作作為持續發展的必由之路，堅持互相尊重、包容并蓄，取長補短、精誠合作，遵循和尊重業務所在國（地區）法律法規、文化習俗，汲取、融匯合作方的優秀文化和先進經驗，做到企業與利益相關方合作發展、互利共贏。

78、簡述中國石化集團公司的企業標識的構成及寓意是什么？

答案：中國石化標識由朝陽圖形、中文簡稱和英文簡稱（SINOPEC）三部分構成。代表中國石化秉承可持續發展理念，通過完備的上中下游產業鏈，肩負起社會責任、關注環境、提升消費者生活品質的神圣使命。紅色圓圈將中文與英文和諧地連接為一個整體，寓意中國石化是能源的提供者，是經濟運行的血脈，是朝陽工業，正朝著建設具有較強國際競爭力的跨國能源化工公司的愿景目標邁進。

79、請對海洋鉆井公司企業精神進行釋義？

答案：以“海納百川 勇立潮頭”為精神支柱、力量源泉，以大海一樣的胸襟立魄，擁抱四方英才，吸收借鑒一切先進文明成果，勇于進取，團結協作，精進不息，鑄造品牌，努力培育一種敢于挑戰，永爭第一的品格，樹立一種敢為人先、勇立潮頭的精神，在競爭激烈的市場中站排頭、打頭陣、當先鋒。80、請對海洋鉆井公司核心價值觀進行釋義？

答案：共創：堅持發展是第一要務，務科學之實，發展之實，作風之實，與時俱進，勇于開拓，甘于奉獻，創造卓越。共進：堅持樹立“人企共興、人企并進”的思想，努力實現全員成長、發展與公司同頻共振、個人價值實現與公司長遠發展的和諧統一。共享：堅持以人為本，一切依靠職工群眾，一切為了職工群眾，發展成果惠及全體職工群眾。共榮：堅持“企興我榮、企衰我恥”的思想，7 營造“企業為我搭舞臺，我為企業添光彩”的氛圍，實現員工與企業齊呼吸、同命運、共榮辱。

81、請對海洋鉆井公司“創新 開放 創效 共贏”的經營理念進行釋義？

答案：創新是一個企業發展的不竭動力，是公司永不滿足，勇立潮頭，永續經營的動力源泉。開放是公司持續發展的必由之路，必須堅持包容并蓄，取長補短，互通有無，汲取、融匯一切優秀文化和先進經驗，為我所用。創效是企業持續發展之根本，是提高全員生活品質之保證，充分利用好一切資源和管理手段，不斷創造企業經濟效益和社會效益。共贏是企業發展之最高境界，要端正平等心態，搭建合作平臺，營造互利氛圍，共享成果。

82、構建心田工程“五個平臺”的具體工作方法有哪些？

答案：堅持做到思想分析經常化、心態調查制度化、心理調查普遍化，構筑心田體檢平臺；持續開展多領域、多層次、多形式，寓教于樂、寓教于文、寓教于情的活動，構筑主流價值引導平臺；切實把人文關懷和心理疏導貫穿、滲透、體現到隊伍建設和管理的各個方面，構筑關愛員工平臺；按照三種管理狀態要求，落實四個主體責任，把各項管理制度落到實處，構筑閉環管理平臺；建立完善關鍵和諧指標（KHI）和員工幸福指數（SHI）兩個考核評價指標體系，精心構筑“心田工程”評價平臺。

83、海洋鉆井公司發展“六個構建”的基本路徑是什么？

答案：構建科學發展的硬基礎，構建經營管理的新模式，構建市場發展的大格局，構建具有國際競爭能力的人才硬保證，構建健康安全、環境友好的強支撐，構建寬松和諧、競相迸發的新局面。

84、傅總提出的發揮“五個作用”，實現“六個轉化”的具體內容是什么？

答案：“五個作用”是：黨組在重大決策中的主導作用，各級黨組織在維護改革發展穩定大局中的中堅作用，黨建和思想政治工作在企業思想文化建設中的引領作用，廣大黨員、先進人物在群眾中的先鋒模范和帶頭作用，黨風廉政建設在促進企業健康可持續發展中的保障作用。“六個轉化”是：把黨的理想信念，通過企業價值理念建設轉化為企業的凝聚力；把黨的方針政策，通過企業戰略規劃及實施轉化為企業的發展力；把黨組織的政治核心作用，通過企業黨建工作創新轉化為企業的領導力；把黨的作風建設，通過企業規章制度及行為規范轉化為 8 企業的執行力；把黨員的先進性標準，通過企業先進典型及形象塑造轉化為企業的帶動力；把黨的執政為民理念，通過強化企業員工主人翁地位轉化為企業發展的主體創造力。

85、簡述海洋鉆井公司在今年和今后一個時期的工作中，要堅持的“八個更加注重”內容是什么？

答案：更加注重科學發展、更加注重生產保障、更加注重市場開拓、更加注重安全環保、更加注重精細管理、更加注重裝備提升、更加注重科技進步、更加注重隊伍建設。86、2012年，海洋鉆井公司黨建思想文化工作總體思路是什么？

答案：以黨的十七屆六中全會和十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“打造世界一流海洋鉆井鐵軍”的目標，總結傳承經驗、探索載體機制、堅持基本遵循、深化主攻方向，推進“五個作用、六個轉化”深入落實，加強創新黨建思想文化工作，為公司科學和諧發展提供強大思想動力和組織保證。87、2011年，勝利文化建設取得豐收成果，突出表現為“五個強化”，其具體內容是什么？

答案：一是強化梳理整合，勝利文化融入集團公司文化有了新規范；二是強化心田開發，推進實施“勝利心田工程”有了新成果；三是強化示范帶動，單位子文化、基層家文化建設有了新亮點；四是強化陣地拓展，油區文化環境和職工文化生活有了新改善；五是強化傳播交流，勝利文化的知名度、影響力有了新提升。

88、油田“十二五”規劃的主要目標有哪些？

答案：五年新增探明石油儲量7億噸、天然氣儲量50億立方米;到2015年，原油產量達到2760萬噸，奮斗目標2840萬噸，實現階段儲采平衡，天然氣產量穩定在5億立方米;完成山東省和集團公司下達的節能減排目標任務;投資、成本、市場結構持續優化;石油工程、公用工程競爭力和盈利能力顯著提高;用工總量得到有效控制，職工收入實現較快增長;確保油田大局安全和諧穩定。89、海洋鉆井公司落實降本減費工作注重發揮哪三個作用？

答案：一是發揮好機關勤儉辦企業的示范帶動作用，明確壓減指標，嚴格考核兌現，切實把公司生產經營的壓力傳遞下去，把應對困難的決心傳遞下去，給基層作好榜樣，構建公司上下團結一心應對困難的局面。二是發揮好基層和職工群眾的主體作用，嚴格對各單位的成本考核，深入開展群眾性挖潛增效活動，把降本減費落實到各個單位、各個崗位，不斷提升公司管理效能。三是發揮好創新的推動作用，進一步加快推進管理信息化建設，搭建特色的一體化管理平臺，為管理增效提供技術支撐。90、2012年，油田七個方面的重點工作內容是什么？

答案：一是全力打好三大戰役，推進油氣主業可持續發展。二是全面推進結構升級，不斷提高業務板塊發展能力和競爭實力。三是積極穩妥推進改革管理，努力提升經濟運行質量和效益。四是進一步突出科技創新，充分發揮支撐引領作用。五是扎實做好HSE工作，筑牢油田發展基礎。六是共建共享共發展，傾力營造和諧穩定的發展環境。七是創新推進黨建思想文化工作，打造國有企業政治優勢。

91、簡述石油工程如何實現內部保障發展、市場競爭發展、技術創新發展、管理創效發展？

答案：內部保障發展，重在深化一體化進程；市場競爭發展，重在抓市場的高端；技術創新發展，重在突破提升；管理創效發展，重在規范精細；隊伍建設，重在提升素質。

92、石油工程系統干部員工要全力打好哪“六大”攻堅戰？

答案：全力打好提速提效攻堅戰、全力打好關鍵技術提升攻堅戰、全力打好市場擴張攻堅戰、全力打好精細管理升級攻堅戰、全力打好隊伍素質提升攻堅戰、全力打好信息化建設攻堅戰。

93、海洋鉆井公司“十二五”規劃的指導思想是什么？

答案：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，干事創業，加快發展方式轉變，強化市場主體引導，突出人才、科技支撐，注重管理優化增效，堅持保障、改善民生，努力打造價值鏈條完整、核心能力突出、市場形象優良、發展環境友好的海洋石油工程服務鐵軍，實現科技、人才、資源、環境協調可持續發展。94、制定公司“十二五”規劃的方針原則有哪些？

答案：

1、堅持實事求是的原則；

2、堅持可持續健康發展的原則；

3、堅持統籌兼顧、協調發展的原則；

4、堅持滿足油田勘探開發需要的原則；

5、堅持以經濟效益為中心的原則；

6、堅持以市場為導向、內外市場并舉的原則；

7、堅持科技發展領先的原則；

8、堅持公司發展與惠民相統一的原則。95、海洋鉆井公司基層閉環管理七項制度是什么？

答案：《海洋鉆井公司平臺隊伍日常行為閉環管理規定》、《海洋鉆井公司平臺辦公室組織建設實施辦法》、《海洋鉆井公司平臺隊伍家庭聯系溝通辦法》、《海洋鉆井公司平臺職工自我管理行為準則》、《海洋鉆井公司平臺職工隊伍教育培訓實施辦法》、《海洋鉆井公司平臺職工身心健康管理實施辦法》、《海洋鉆井公司平臺隊伍文化體育活動組織實施辦法》。

96、海洋鉆井公司文化建設大致經歷了哪四個階段？

答案：第一階段：從1978年至1988年，為初始萌芽階段；第二階段：從1989年至1996年，為自動自發階段；第三階段：從1997年至2007年，為理性探索階段；第四階段：從2008年至今，為深化創新階段。97、什么是企業文化？

答案：指在企業的長期生產、經營和管理過程中所形成的以價值觀為核心的觀念形態，為全體員工接受、認同與信守的具有企業特色的精神財富的總和。98、請現場演唱《海洋鉆井之歌》？

答案：巍巍平臺是我們雄健的體魄，高高鉆塔是我們挺拔的脊梁，櫛風沐雨，蹈海踏浪，鉆井男兒奮戰在大海上，打穿海底千層巖，掀起油海萬頃浪，沖破艱險建油田，碧海藍天譜華章，鉆井男兒多豪邁，喝令大海獻寶藏，讓我們揚起希望的風帆，遠航 遠航??

99、海洋鉆井公司黨建思想文化體系由哪幾部分組成？

答案：

1、黨建工作體系；

2、基層建設工作體系；

3、民主管理工作體系；

4、人才建設工作制度；

5、廉潔風險防范體系；

6、基層閉環管理體系；

7、心田工程推進體系；

8、服務幫扶體系；

9、思想政治工作質量保證體系。100、什么是工作紀律？中石化員工須遵守哪些工作紀律？

答案：工作紀律是強制性的規章制度，必須嚴格遵守，以保證公司生產、經 營及各項管理工作有序、高效地進行。須遵守組織紀律，聽從工作指揮和安排，并按照規定程序下達指令、請示匯報；遵守崗位紀律，履行崗位職責，提高工作效率與質量，積極完成各項工作任務；遵守其他工作紀律，杜絕一切不利于工作的言行。

廉潔文化知識競賽題庫

1、近年來，勝利油田大力推進的主題教育是什么？ 答：“自律樹形象、正氣作表率、廉勤促作為”主題教育。

2、黨中央科學總結反腐倡廉的經驗，從加強黨的執政能力建設的戰略高度，提出要堅持什么樣的方針？

答：堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針

3、從源頭上防治腐敗的根本舉措是什么？ 答：建立健全懲治和預防腐敗體系

4、反腐敗領導體制和工作機制是什么？

答：黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與

5、企業效能監察的定義是什么？

答：企業效能監察是企業監察機構針對影響企業效能的有關業務事項或活動過程，監督檢查相關經營管理者履行職責行為的正確性，發現管理缺陷，糾正行為偏差，促進企業規范管理和自我完善，提高企業效能的綜合性管理監控工作。

6、公司開展廉潔文化建設的主要任務是什么？

答：提煉培育廉潔理念，加強廉潔文化陣地建設，加強廉潔文化制度建設，打造廉潔文化精品。

7、公司推進廉潔文化建設的基本目標是什么？

答：把廉潔文化所蘊含的誠信、守法、廉潔、勤政、和諧等思想道德理念與公司的發展戰略、生產經營和日常管理有機結合起來，引導廣大黨員干部尤其是管理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀。

8、公司廉潔文化核心理念是什么？ 答：“四知“——知規、知廉、知畏、知趣。

9、請簡述公司領導干部、中層管理干部、普通干部職工廉潔從業行為要求。答：公司領導干部——廉潔勤政 率先垂范

中層管理人員——廉潔履職 恪盡職守 普通干部職工——廉潔從業 干凈干事

10、公司廉潔文化“五進”工程是哪五進？ 答：進班子、進機關、進基層、進班組、進家庭。

11、紀檢監察機關受理信訪舉報的范圍有哪些？

答：（1）對黨員、黨組織違反黨章和其他黨內法規，違反黨的路線、方針、政策和決議，利用職權謀取私利和其他敗壞黨風行為的檢舉、控告；黨員、黨組織對所受黨紀處分不服或紀律檢查機關所作的其他處理不服的申訴；其他涉及黨紀黨風的問題。

（2）對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；國家公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴。

（3）涉及黨風廉政建設方面的批評、建議，或者反映有關紀檢監察工作方面的一些問題。

12、如何向紀檢監察機關進行投訴舉報？

答：對紀檢監察對象的違法違紀行為，任何單位和個人都有權向紀檢監察機關投訴舉報。投訴人可通過以下途徑作出投訴舉報及查詢：信箱投訴、電話投訴、上訪投訴舉報、網上舉報。

13、投訴時需要注意什么問題？

答：（1）舉報人向紀檢監察機關投訴反映黨員干部的違法違紀問題，一般應當采用書面形式。

（2）舉報人應當按照“屬地管理、分級負責”的要求，逐級信訪、依法信訪，不要越級信訪和一信多投。集體上訪應推選代表（不超過5人）。

（3）信訪舉報要客觀公正、實事求是。

（4）舉報人應盡可能寫清真實姓名，提供詳細地址或電話，以便紀檢監察機關聯系和反饋處理情況。

（5）舉報人應當盡可能據實告知紀檢監察機關被舉報人的姓名、工作單位、違紀違法事實的具體情節和證據。

14（6）紀檢監察機關受理信訪舉報后，在規定的辦理期限內，舉報人應靜候等待，不得在信訪接待場所無理糾纏、滯留不走，不得無理重復上訪、越級上訪。

14、紀檢監察機關處理信訪舉報問題的原則是什么？

答：根據有關規定，紀檢監察機關處理信訪投訴舉報問題主要是按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則。屬地管理，可以依信訪人戶口所在地為劃分標準，也可以依信訪問題發生地為劃分標準，現在大多把信訪問題的發生地認定為信訪問題屬地。分級負責是指對于投訴舉報的問題，應該根據被舉報人的職務級別管理權限，分級處理，層層負責。“誰主管、誰負責”是指同級政府各職能部門按照信訪問題的性質在各自職責范圍內進行處理信訪問題。

15、問：檢舉、控告、申訴人在檢舉、控告、申訴活動中應享有哪些權利？ 答：（1）對黨員、黨組織或對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違法亂紀的行為有權提出檢舉、控告。

（2）黨員或國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員，對所受黨、政紀處分或紀檢監察機關所作的其他處理不服，有權提出申訴，要求復議、復查。

（3）提出檢舉、控告、申訴后，在一定期限內得不到答復時，有權向受理機關提出詢問，要求給予負責的答復。

（4）有權要求與檢舉、控告、申訴案情有關或有牽連的承辦人員回避。

（5）對受理機關及承辦人員的失職行為和其他違紀行為有權提出檢舉、控告。

（6）因進行檢舉、控告、申訴，其合法權利受到威脅和侵害時，有權要求受理機關給予保護。

16、問：檢舉、控告、申訴人在檢舉、控告、申訴活動中應履行哪些義務？ 答：（1）對于所檢舉、控告、申訴的事實的真實性負責。不得捕風捉影或道聽途說，更不得夸大或捏造事實，制造假證，誣告陷害他人。檢舉、控告、申訴人捏造歪曲事實、誣告陷害他人，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由公安機關依法給予治安管理處罰。

15（2）遵守黨的紀律和行政監察機關舉報工作的有關規定，維護社會秩序和工作秩序。如有違犯，須接受教育、勸告，直至承擔紀律責任。

（3）接受黨組織和行政監察機關的正確處理意見，不得提出黨章、制度、政策規定以外的要求。

17、問：信訪人在信訪過程中應注意的事項有哪些？

答：（1）不得在國家機關辦公場所周圍、公共場所進行非法聚集，圍堵、沖擊國家機關，攔截公務車輛，或者堵塞、阻斷交通等行為；

（2）不得攜帶危險物品、管制器具等物品進入國家機關和辦公場所；（3）不得侮辱、毆打、威脅國家機關工作人員，或者非法限制他人人身自由行為；

（4）不得在信訪接待場所滯留、滋事，或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所的；

（5）不得煽動、串聯、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機斂財；

（6）不得擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的其他行為。

違反上述有關規定經勸阻、批評和教育無效的，由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

18、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。不準有哪些行為？

答：(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；

(二)接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；

(三)在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；(四)以交易、委托理財等形式謀取不正當利益；(五)利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；

(六)違反規定多占住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。

19、“三重一大”事項是指什么？

答：重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金運作事項。

20、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，詳細列出了52個“不準”行為。

21、授意、指使、強令下屬人員違反財政、統計、金融、審計法規，弄虛作假情節嚴重的給予下列那種處分（A）

A留黨察看或開除黨籍 B黨內嚴重警告 C撤銷黨內職務 D黨內警告

22、各單位黨政一把手的黨風廉政建設責任范圍是： 對班子成員和本單位的黨風廉政建設負主要領導責任。

23、行賄人在被追訴前主動交代行賄行為的可以(CD)。A撤銷案件

B不應處罰

C減輕處罰

D免除處罰

24、勝利油田《十條規定》中嚴格禁止本人或配偶、子女及其他特定關系人，設立或參股與勝利油田相關的工程承包、技術服務、物資供應、加油（氣）站、物流運輸及倉儲等經營實體或中介服務機構。

25、領導干部廉潔自律“四項制度”是指領導干部個人收入申報制度、禮品登記制度、個人重大事項報告制度、業務招待費用使用情況向職代會報告制度

26、加強對經營管理重點部位、關鍵環節和重點崗位的監督，要進一步完善流程管理和程序控制，形成內部監督機制。

27、凡領導干部利用勝利油田資源和平臺違反《十條規定》的，一律先停職調查處理，并視情節輕重，按照有關規定，單獨或合并進行組織處理和黨紀政紀處分。

28、中國共產黨紀律處分條例規定，對黨員的紀律處分種類有 警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨查看、開除黨籍 等五種。

29、黨的十七大報告指出，黨內民主是增強黨的創新活力、鞏固黨的團結統一的重要保證。

30、國有企業領導人員違反《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，視情節輕重，由有關機構按照管理權限分別給予（ABCD）A、警示談話 B、調離崗位 C、降職 D、免職 31、2010年5月7日，中紀委印發《黨員領導干部違反規定插手干預工程建設領域行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》。

32、勝利油田《十條規定》適用于（AB）。

A、油田處級領導干部 B、油田科級干部 C、普通職工 D、油田家屬

33、以下哪些是對黨政領導干部實行問責的方式：（BD）A、誡勉談話 B、引咎辭職 C、通報批評 D、責令辭職

34、加強制度建設和創新，形成完善有效的體制機制，是反腐倡廉的治本之策。（√）

胡錦濤同志在中紀委十七屆五次全會上強調，建設科學嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。

35、科學發展觀，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。36、2010年，集團公司黨組的反腐倡廉建設總體要求概括地說是“抓源頭、抓重點、抓關鍵、抓懲處”。

37、“三重一大”的主要內容是重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額度資金運作。

38、加強和改進黨的作風建設，核心問題是 保持黨同人民群眾的血肉聯系。

39、企業效能監察的定義是什么？

答：企業效能監察是企業監察機構針對影響企業效能的有關業務事項或活動過程，監督檢查相關經營管理者履行職責行為的正確性，發現管理缺陷，糾正行為偏差，促進企業規范管理和自我完善，提高企業效能的綜合性管理監控工作。40、黨紀處分應堅持哪五條原則？

答：堅持實事求是的原則；堅持從嚴治黨的原則；堅持民主集中制的原則；堅持黨員在紀律面前人人平等的原則；堅持懲前毖后，治病救人的原則。

41、處分決定應包括哪些內容？

(一)被處分人員的姓名、職務(工種)、工作單位等基本情況;(二)經查證的違規違紀事實;(三)處分的種類和依據;(四)不服處分的申訴途徑和期限;(五)處分決定機關的名稱、印章和作出決定的日期。

42、中紀委十七屆五次全會公報提出關于領導干部行為的五個“嚴禁”是指？

答：五個“嚴禁”是：嚴禁領導干部違反規定為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面謀取不正當利益，嚴禁違反規定私自從事營利性活動，嚴禁違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證，嚴禁大操大辦婚 喪喜慶事宜或借機斂財，嚴禁用公款或接受與行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。

43、中紀委十七屆四次全會公報指出，要在落實好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的基礎上，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容，加強對配偶子女均已移居國（境）外的公職人員管理。

44、黨的作風主要內容有黨的思想作風、黨的學風、工作作風、領導作風和生活作風。

45、賀國強在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議代表中央紀委常委會所作的工作報告中指出的“七個不準”的內容是什么？

答：(1)不準利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系人謀取利益；

(2)不準相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；

(3)不準在企業資產整合、引入戰略投資者等過程中利用職權謀取私利；(4)不準擅自抵押、擔保、委托理財；

(5)不準利用企業上市或上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕信息為本人或特定關系人謀取利益；

(6)不準授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告；(7)不準違規自定薪酬、兼職取酬、濫發補貼和獎金。

46、什么是廉潔風險？什么是廉潔風險防范管理？

廉潔風險是指領導干部和有業務處置權的人員在工作和生活中發生腐敗行為的可能性。

廉潔風險防范管理是針對黨風廉政建設重點領域和薄弱環節可能發生腐敗的潛在風險，運用現代管理理念和科學管理方法，進行識別預測、評估分析、建立應對機制、實施監控管理，從而有效預防和化解風險的系統防范過程。廉潔風險防范管理，防范的是廉潔風險，管理的是防范工作。

47、廉潔風險的分類有哪些？它們之間是什么關系？

廉潔風險可以分為思想道德風險、崗位職責風險、業務流程風險、制度機制 19 風險、外部環境風險、“三重一大”決策和執行風險，共六個類別。

它們之間的相互關系：思想道德偏誤是導致“以權謀私”等腐敗行為的主觀誘因；外部環境影響是導致“以權謀私”等腐敗行為的客觀誘因；制度機制缺陷是導致“以權謀私”等腐敗行為的必要條件。

48、什么是思想道德風險指？

思想道德風險主要是指在理想信念、宗旨作風、職業操守、家庭道德等方面，可能造成履職行為偏移的因素。

49、思想道德風險主要表現在哪些方面？

思想道德風險主要表現為：理想信念動搖，政治素質低，大局意識淡薄；背離社會主義榮辱觀，誠信度低；敷衍塞責，組織原則觀念不強；作風飄浮，不深入基層，脫離實際；鋪張浪費，貪圖享受；不注重學習，作風渙散等。50、什么是崗位職責風險？

崗位職責風險主要是指由于工作崗位的特殊性，可能造成崗位工作人員不履行或不正確履行職責的因素。

51、崗位職責風險主要表現在哪些方面？

崗位職責風險主要表現為：崗位責任心不強，履行崗位職責不到位，造成失職瀆職行為；不履行“一崗雙責”，或履行不到位；違反廉潔自律相關規定，利用職務上的便利為自己或特定關系人牟取私利；違反民主集中制原則，獨斷專行或軟弱放任；不執行油田相關工作制度等。

52、什么是業務流程風險？

業務流程風險主要是指由于工作程序不規范或自由裁量空間過大，可能造成權力失控和行為失范的因素。

53、業務流程風險主要表現在哪些方面？

業務流程風險主要表現為：私自決定或審批應由集體討論決定的事項；不深入開展調查研究，主觀臆斷；超越崗位權限，決定或審批相關事項；不執行上級安排，私自變更工作要求和內容；私自簡化運行程序，導致無法有效監督等。

54、什么是制度機制風險？

制度機制風險主要是指由于缺乏工作制度和監督制度的明確覆蓋及工作時限、標準、質量等明確規定，可能導致工作用權行為失控的因素。

55、制度機制風險主要表現在哪些方面？

制度機制風險主要表現為：未根據實際需要及時完善相關工作制度，導致制度可操作性差；執行制度不力，貫徹落實不到位，導致出現損失和工作失誤；工作運行機制缺乏相互支撐、相互制約，監督約束作用不明顯等。

56、什么是外部環境風險指？

外部環境風險主要是指因工作對象、服務對象以及行業不正之風等對正確行使權力的干擾，個人生活圈和社交圈的不利影響等因素。

57、外部環境風險主要表現在哪些方面？

外部環境風險主要表現為：廉潔自律意識差，經不起各種利益的誘惑；在交友、社交過程中不慎重，原則立場意識差；對錯誤行為心存僥幸，貪圖享受，八小時外的自我管理、約束能力差等。

58、“三重一大”決策和執行風險具體指的哪些風險？

“三重一大”決策和執行風險指的是重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額度資金運作決策和執行風險。

59、重大決策風險主要表現在哪些方面？

重大決策風險主要表現為：決策內容和事項不明確，具有隨意性；決策提出無依據或依據不充分；決策提出未經分管領導同意；無調查研究、分析論證或調查研究、分析論證不充分；決策研究程序不規范，未經班子民主集中研究決定或交由職工代表大會討論通過等。

60、重要人事任免風險主要表現在哪些方面？

重要人事任免風險主要表現為：提名考察不堅持標準；推薦程序不符合規范，未進行民主測評；組織考核流于形式或考核不深入、不全面；未及時征求分管領導和紀檢監察部門意見，導致干部“帶病”上崗或不勝任工作；未通過黨委集體討論決定，個人或少數人說了算；存在未公開或公開不透明的問題等。61、重大項目投資風險主要表現在哪些方面？

重大項目投資風險主要表現為：對重大項目投資未能按照限額實施分級決策；無項目實施依據或依據不充分；未嚴格按照要求組織投資項目可行性研究；對不同限額的重大項目投資，未嚴格按照規定程序進行上報審批；對投資未能做到專款專用，出現截留或挪作他用的現象等。

62、大額度資金運作風險主要表現在哪些方面？

大額度資金運作風險主要表現為：超越權限調動使用規定限額以上的資金；超資金預算，存在虛假預算、報批等現象；未嚴格預算執行和項目資金計劃劃撥；未建立預算執行責任制度，對預算執行、資金使用缺乏監管等。63、廉潔風險防范管理工作的原則是什么？

廉潔風險防范管理工作的原則是突出重點，分級實施；崗位為主，人崗結合；重在預防，教育為先。

64、廉潔風險防范管理工作的基本原理及流程是什么？

廉潔風險防范管理工作借鑒全面質量管理方法，建立PDCA循環管理機制，對廉潔風險防范管理工作的整個實施過程實行系統管理。包括計劃(Plan)、執行(DO)、考核(Check)、修正(Action)四個階段，并形成閉合式循環。65、查找廉潔風險點的要求是什么？

查找廉潔風險點是開展廉潔風險防范管理工作的重要環節。查找廉潔風險點要求各單位（部門）在查找廉潔風險點的過程中要注重實際效果，采取自己找、大家幫、組織審的方式，力求做到準確、全面、深入，防止以偏概全和庸俗化。66、查找廉潔風險點的依據有哪些？

總的來說，查找風廉潔險點的依據就是緊緊圍繞本單位的工作實際，運用防范類別風險應把握的不同原則逐一分析，所找到的風險點一定是放映到工作中，做的不好或是沒有做到的。

（1）對于思想道德風險點的查找，主要依據本單位開展思想道德建設和作風建設的具體情況適用保量原則和保質原則。

（2）對于制度機制風險點的查找，主要依據本單位承擔的業務工作，重點是涉及人財物管理、行政審批、行政執法、重大工程招投標等方面的情況此外，還要兼顧財務管理等部門內部控制措施的落實情況適用具體化、程序化和職能化等三項原則。

（3）對于崗位職責風險點的查找，主要依據上述兩類風險點的查找情況，適用分解疏散原則和公開透明原則。67、查找廉潔風險點應注意哪些問題？

（1）避免概念化。一是結合工作實際查找風險點，脫離于工作實際的風險 22 點會導致風險防范工作與行政工作“兩張皮”現象的發生；二是結合防范措施查找風險點，這是檢驗風險點識別是否準確的重要標準，也是一個查找工具。

（2）避免擴大化。一是區分重點工作和一般工作，主要精力要放在重要事項上來，這也決定了今后開展風險防范工作的效率；二是區分勤政風險和廉政風險，要有效識別工作過失和有意行為的差別。

（3）避免形式化。一是力戒拿來注意，個別單位基層單位存在著套用試點單位工作成果的情況；二是力戒急躁情緒，風險點的識別是一個創造性的工作，需要花一些時間和精力來完成。

68、廉潔風險分為幾個等級？劃分的依據是什么？

廉潔風險分為三個等級，分別是根據職責權限容易引發違紀違法或群體性腐敗案件等重大問題的為一級廉潔風險；根據職責權限容易引發違紀違規行為應受到黨紀政紀處分等嚴重問題的為二級廉潔風險；根據職責權限容易引發輕微不廉潔表現但尚不夠給予紀律處分等一般性問題的為三級廉潔風險。

劃分廉潔風險等級依據：確定廉潔風險等級遵循就高不就低的原則。根據有關法律法規、黨紀政紀條規以及部門職能、崗位職責內容要求，認真分析部門和崗位對人、財、物、事的自由裁量權大小、權力公開透明程度、崗位制度和工作流程是否完善，以及監控難易程度、信訪發案情況等，并依據廉潔風險可能造成的黨紀政紀和法律后果，劃分廉潔風險等級。69、崗位廉潔風險等級評估由誰負責？

崗位廉潔風險等級評估依照干部管理權限，處級干部崗位廉潔風險等級由油田廉潔風險防范管理工作領導小組辦公室審核確定；油田機關科級干部及重點崗位工作人員崗位廉潔風險等級由局機關廉潔風險防范管理工作領導小組辦公室審核確定。

70、廉潔風險等級調整的原則是什么？

廉潔風險等級原則上每三年評估一次。對因工作職責發生變動或承擔階段性重要工作引起權力變化的，應按規定程序重新評定風險等級，及時報相應廉潔風險防范管理工作領導小組辦公室審核備案。71、廉潔風險防范管理工作考核的主要內容是什么？

黨政領導重視廉潔風險防范管理工作，制度機制健全，責任分工明確，實施 23 方案結合自身實際，具有較強的針對性和可操作性；認真自查自糾，自查報告客觀真實，查找問題全面準確，結果運用有效，相關資料齊全；廉潔風險的預防、監控、處置等各項措施落實到位，無違規違紀現象，群眾滿意度高；注意總結和研究廉潔風險防范管理工作規律，不斷修正廉潔風險內容，完善措施，改進工作。72、廉潔風險防范管理工作考核方法有哪些？

根據管理權限，由油田、局機關廉潔風險防范管理工作領導小組辦公室分別負責組織各二級單位、油田機關處室的工作考核。按照組織考核和群眾評議相結合的辦法，實施百分制量化考核。采取聽取單位（部門）負責人匯報、檢查相關資料、召開座談會、組織民主測評等方式，每年對各單位（部門）進行一次檢查考核。

73、廉潔風險防范管理工作考核等次如何劃分？

廉潔風險防范管理工作考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。考核分值大于等于90分的為優秀，大于等于80分且小于90分的為良好，大于等于60分且小于80分的為合格，小于60分的為不合格。74、廉潔風險防范管理工作考核結果如何運用？

廉潔風險防范管理工作考核結果報上級黨委并反饋給各單位（部門）黨組織。對廉潔風險防范管理工作考核結果“優秀”的單位（部門）給予通報表彰。考核結果不合格的，廉潔風險防范管理工作領導小組辦公室將以書面形式下發整改通知書，督促單位（部門）制定措施，完善制度，并通過跟蹤回訪強化監督，保證廉潔風險防范管理工作落實到位。廉潔風險防范管理工作考核結果，將作為評價各單位（部門）落實黨風廉政建設責任制和管理人員考核、選拔、任用的重要依據。

75、廉潔風險防范管理工作操作規程如何完善？

廉潔風險防范管理工作要建立長效機制。以為周期，根據考核評估結果，糾正存在問題，完善工作程序。對于因油田改革發展、社會環境變化而引起的風險點變化，要及時調整風險內容，優化更新防控措施，通過計劃、執行、考核、修正四個環節的科學化、系統化循環管理，逐步建立健全廉潔風險防范管理工作長效機制。

HSE知識競賽題庫

第一部分

簡答題

1、海洋鉆井公司的安全價值觀是什么？

以人為本、安全為天。倡導以人為本首先要保護生命安全，以保護生產作為安全工作的第一目的，以發揮人的積極作為安全工作的根本動力。

2、海洋鉆井公司的安全愿景是什么？

平安、和諧、久遠，它充分體現了我們對美好生活的追求。平安是企業和諧、久遠發展的基石；只有持久的安全才能長期的和諧。

3、我們作為海洋鉆井人的安全使命是什么？

培育安全文化，提高安全硬實力，全員實現“被動安全”向“主動安全”的轉變。

4、海洋鉆井公司的安全目標是什么？

努力實現“四個杜絕“，向零事故的目標邁進。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，努力實現“四個杜絕”，即杜絕工業死亡和交通責任死亡事故（含私家車上下班途中重大交通事故），杜絕井噴失控事故，杜絕重大環境污染事件，杜絕重大火災爆炸和其它重大安全事故。

5、五項活動進班組是指哪五項活動？

（1）學習HSE知識做到“四懂三會”。（2）組織檢查，整改事故隱患。（3）開展崗位練兵，組織班組標準化操作演練。（4）總結、評比上周的安全生產。（5）討論事故案例，吸取事故教訓。

6、海洋鉆井公司HSE管理的“四硬”是指哪些？

一是建設規章硬制度、二是打造裝備硬基礎、三是錘煉隊伍硬功夫、四是嚴細實恒硬考核。

7.《安全生產法》對生產經營單位的安全生產資金投入數額和比例未作具體規定,但最低要求是必須保證(應具備的安全生產條件)。

8.《安全生產法》規定,生產經營單位應當在具有較大危險因素的生產經營 場所和有關設施、設備上,設置明顯的(安全警示標志)。

9.《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，對事故發生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致事故發生的，處上一年年收入30%的罰款的事故為（一般事故）。

10.三線電纜中的紅色線是（火線）。

11.依據《中華人民共和國職業病防治法》，用人單位與勞動者訂立合同時，要在勞動合同中寫明（工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等內容），不得隱瞞或者欺騙。

12.人長時間在（120）分貝的噪聲環境中工作就會導致永久性的聽力損傷。13.工人在存在噪聲危害的環境內工作時，其單位應首先考慮(采用工程控制，降低噪聲)方法來改善。

14.(√)只要對本船和船上的其他人員不會造成嚴重危險，船長或船上負責人必須對海上發現的任何處于沉沒危險中的遇難者提供幫助。

(√)海上急救時止血帶嚴禁扎在上臂中1／3處，以免損傷橈神經。(√)在白天進行求救時，發現附近有船，應使用橙黃色煙霧信號。(√)海上急救時把手背放在病人口鼻前，若感覺不到呼吸氣流出現，可判斷病人自主呼吸已經停止。

(√)海上求生原則中首先是注意自身保護，避免身體暴露。15.什么是特種作業？

答：是指在勞動過程中容易發生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業。

16.什么是職業病？

答：是指職工在生產環境中由于工業毒物、不良氣象條件、生物因素、不合理的勞動組織以及一般衛生條件惡劣的職業性毒害引起的疾病。

17.什么是HSE管理體系？

答：是一種事前進行風險分析，確定其自身活動可能發生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發生，以便減少可能引起的人員傷害、財產損失和環境污染等的有效管理方式。

18.什么是風險評價？

答：是指根據危險源辯識的結果，采用科學的方法，評價危險源給組織所帶來的風險大小，并確定是否可容許的過程。

19.什么是應急管理？

答：是指對生產系統進行全面、系統、細致的分析和研究，確定可能發生的突發性事故，制定防范措施和應急計劃。

20.什么是硫化氫的危險臨界濃度？

答：硫化氫達到此濃度時，對生命和健康會產生不可逆轉的或延遲性的影響，此濃度值為150mg/m3（100ppm）。

21.什么是用火作業？

答：指在防火防爆區域內的作業工程中，具有引發火災、爆炸危險的作業。22.什么是直接作業環節？

答：是指用火作業、進入受限空間、臨時用電、破土作業、高處作業等應辦理相應作業許可證的作業施工。

23.什么是事故處理的“四不放過”原則？

答：即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

24.什么是隱患治理？

答：是指在施工前和生產過程中，定期組織開展HSE檢查，對查出的問題和隱患，及時進行整改，落實整改負責人、防范措施、完成時間和驗收方式。無法進行整改的隱患，應及時向上級主管部門匯報。

25.回答危害的定義。

答：可能造成人員傷亡、疾病、財產損失、作業環境破壞的根源或狀態。26.平臺的0類危險區是指哪些區域？

答：平臺的0類危險區是指在正常操作條件下,連續地出現達到引燃或爆炸濃度的可燃性氣體或蒸氣的區域。

27.《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》中提出的三項經濟政策是什么？

答：1）建立安全費用提取制度；2）建立安全生產風險抵押金制度；3）提高傷亡事故賠償標準。

28.在有硫化氫的場區應設什么樣的警示標志？

答: 在有硫化氫的場區應設有明顯、清晰的警示標志。當硫化氫濃度小于10ppm時，應掛綠牌；當硫化氫濃度在10ppm—20ppm時，應掛黃牌；當硫化氫濃度大于或可能大于20ppm時，應掛紅牌。

29.什么是天文大潮？

答：天文大潮是影響潮汐變化的各個天體（主要月亮和太陽）的作用力在一條直線上時，海面水位變化最為劇烈時的日子，即農歷初一和十五，實際要向后延伸1-2天。

30.根據《淺海石油作業硫化氫防護安全規定》，在鉆達硫化氫地層前多少米應進行防硫化氫演習？

答：100米。

31.平臺生活區應設置人員通道,各通道的最小凈寬一般不小于多少米，并保持暢通？

答：1米。

32.一般來說，每天的最高氣溫出現在幾點左右，最低氣溫出現在幾點左右？

答：最高氣溫出現在 14點 左右，最低氣溫出現在 6 點左右。33.淺海石油設施上的梯子應采取什么樣的防護措施？ 答：斜梯上均應裝設扶手欄桿，直梯應裝防護籠。34.平臺發布三長聲的警報聲響表示什么意思？ 答：有人員落水。

35．中國石化集團公司HSE方針是什么？

答:安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環境，保護健康；科學管理，持續發展。

36.安全生產五要素是指什么？

答：安全文化、安全法規、安全責任、安全科技、安全投入。37.簡述硫化氫的物理化學性質。

答：硫化氫是一種無色、劇毒，比空氣略重的氣體，溶于水和油，低濃度時具有難聞的臭雞蛋味。燃燒時火焰呈淡藍色，生成二氧化硫。

38.海上求生的基本要素有哪些？ 答：救生設備、求生知識、求生意志。

39．遇險救助信號的無線電報，其使用的頻率為多少？。答：2182KHZ 40.我國國家標準規定的安全電壓的額定值分別為多少? 答:42伏、36伏、24伏、12伏和6伏。41.火場逃生需準備的三件法寶是什么？

答：防煙防毒的毛巾或棉布、全部打濕的棉被或棉襖等、自制的消防繩。42.當硫化氫泄露濃度達到多少時，會聞到有強烈的臭味？ 答：5㎎/ m3

43.簡答海上石油作業安全環保業務所涉及的主要行政管理部門有那些？ 答：海上石油作業安全環保業務所涉及的主要行政管理部門有：國家安全生產監督管理總局海油安辦、國家海洋局、海事部門、海洋與漁業局。

44.請問安全管理中的“三不傷害”、“三違”分別是什么？ 答：“三不傷害”——不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害； “三違”——違章指揮、違章操作、違反勞動紀律； 45.企業從業人員的基本權力是什么？

答:1）享受工傷保險和傷亡求償權；2）危害因素和應急措施的知情權；3）安全管理的批評檢舉控告權；4）拒絕違章指揮和冒險作業權；5）緊急情況下的停止作業和緊急撤離權。

46.回答事故的定義。

答：造成死亡、疾病、傷害、財產損失或其它損失的意外事件。47.油田交通安全管理中的“兩交一封”指什么？

答：節假日期間，駕駛員將車輛鑰匙、行車證件上交車輛基層單位統一封存，將車輛停放在指定車位。

48.請問安全管理中的“三同時”是指什么? 答：“三同時”——安全設施投資應納入建設項目概算。安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

49.勝利油田易遭受的氣象海洋災害有哪些？

答：勝利油田處于中緯度的海洋邊緣地區，屬于溫帶海洋性氣候，結合油田生產實際和地理位置，勝利油田幾乎遭受各種氣象海洋災害，包括：風暴潮、巨浪、海冰、暴雨、低溫凍害、大風等。

50.什么是等電位聯結

答：使各外露可導電部分和裝置外可導電部分的電位基本相等的電氣連接。51.中國石化集團公司安全教育培訓的主要內容包括哪些？

答: 1）國家和集團公司的有關職業安全衛生的方針、政策、法律、法規和職業安全衛生標準，工傷保險法律、法規；2）安全生產管理、安全技術、職業衛生知識、安全文化；3）火災、爆炸基本知識，壓力容器安全管理知識。

52.靜電的特性及危害有哪些？

答：(1)靜電是由兩種不同物質相互接觸、分離、摩擦產生的。

(2)靜電電壓可能高達數千伏甚至上百千伏，而電流和總能量很小。故當電阻小于1MΩ時就可能發生靜電短路而泄放靜電能量。

(3)靜電放電的火花能引起爆炸和火災，故是造成人員工傷的原因之一。53.平臺井噴信號的聲響特征為幾短聲幾長聲？ 答：一短聲兩長聲。

54.未穿救生衣的落水者最適宜的漂浮姿勢是哪種？ 答：仰浮

55.平臺生活區住室的門應向哪個方向開？ 答：向內開

56.勝利油田屬于典型季風區氣候，這里冬季盛行什么風？夏季盛行什么風？

答：冬季盛行西北風，夏季盛行東南風 57.影響海岸潮汐的主要天體是什么？ 答：月亮

58.人的體溫降到多少時就會死亡？ 答：24℃

59.荒島上狩獵時應逆風行走還是順風行走？ 答：順風行走。

60.海上急救時把手背放在病人口鼻前，若感覺不到呼吸氣流出現，可判斷病人已死亡嗎？

答：錯誤，僅表示病人自主呼吸已經停止，仍可通過人工呼吸進行搶救。61.平臺施放“連續聲”的應變信號是什么警報？ 答：火災警報。

62.海上求生者為維持生命，每人每天至少應補充多少淡水？ 答：0.5升。

63.海上求生者一般在4℃一10℃的海水生存時間不會超過多少小時？ 答：3小時。

64.低溫水中的求生者，當受凍嚴重時應采取什么姿勢？ 答：采取HELP姿勢

65.從平臺跳水，其高度不宜超過多少？ 答：5米。

66.救生設備應涂成什么顏色？ 答：橙黃色

67.封閉式救生艇額定乘員每人配備多少淡水？ 答：3升。

68.在酷熱氣候中保持體內水分的方法是什么？ 答：避免太陽直曬。

69.對于剛從水中撈起有嚴重過冷現象的患者，首先要把他放進多少度的熱水浴盆中迅速復溫？

答：38-45℃

70.平臺生活區每層甲板應根據居住人數、生活和逃生需要至少設置兩個扶梯,扶梯斜度應不陡于多少度？

答：50度。

71.扎止血帶后應每隔1小時松解一次，每次松解的時間為多少？ 答：l—3分鐘。

72、人的體溫降到多少時就會死亡（D）。A、35℃ B、31℃ C、28℃ D、24℃

73.棄平臺信號的聲響特征是幾短聲一長聲？ 答：七短聲。

74.在海上扶正救生筏時，手拉扶正帶，腳應站立在哪一邊？ 答：筏底有充氣瓶一邊 75、人工呼吸的有效標志是(C)A、末梢血液循環的顏色好轉 B、已散大的瞳孔開始縮小 C、胸部有起伏運動 D、以上皆是

76、心臟按壓時用力不可過大、過猛，以使胸腔下陷(B)為宜 A、1厘米 B、4厘米 C、10厘米 D、20厘米 77、一人法心肺復蘇時呼吸與按壓的比例是(C)A、5：1 B、15：2 C、2：15 D、1：5。

78、做仰臥壓胸人工呼吸時，雙手四肢并攏，張開虎口并放在病人(B)A、胸骨上1／3與中l／3的交界處 B、乳頭下 C、胸骨上2／3與下1／3交界處 D、腹部 79、中石化集團公司“七想七不干”的內容是什么？ 一想安全風險，不清楚不干 二想安全措施，不完善不干 三想安全技能，不具備不干 四想安全環境，不安全不干 五想安全用品，不配齊不干 六想安全確認，不落實不干

80、公司“三標”雙月考核中，對個人違章和事故是如何考核掛牌的？ 對個人的違章扣罰一律由單位收繳，在一個月內上交安全環保科，計入“三標”獎勵基金。

發生輕傷事故（6-10級）的單位當期掛黑牌；發生重傷事故（1-5級）及其以上級別事故的單位兩期連續掛黑牌；發生其它類型的HSE事故參照工傷事故的原則處理。

第二部分

問答題

1、海洋鉆井公司的安全理念是什么？

（1）至實

至實指必須抓落實，抓責任落實、措施落實。只要不忽視任何小概率危險事件，真正做到警鐘長鳴，那么一切事故都是可以避免的。至情

(2)至硬

至硬是必須有硬保障。裝備要有硬基礎，隊伍要有硬功夫，制度要有硬規定，管理要有硬考核，只有這樣才能營造良性發展的環境。

（3）至情

至情是真摯的感情，包含著互相尊敬與關懷，包含著對生命的珍惜與愛護。公司好比一個大家庭，每個干部、職工真情相待，保護每個人的安全就是保護家人的安全。

（4）至善

至善是安全生產的最高境界，是對安全愿景的美好描述。通過公司上下齊心協力抓安全，定能臻于至善，實現我們既定的安全目標。

2、領導干部要正確處理好安全生產與哪些方面的關系？

一要處理好安全與速度的關系。安全是速度的前提，在施工中如果安全工作搞好了，施工速度才有保證；反之，如果安全工作搞不好，則會影響施工速度，工期也沒有保障。要尋找適合自己的速度。

二要處理好安全與效益的關系。兩者相互依存，如同兩條腿走路；兩者又相互對立，抓安全時投入會增加，還可能影響進度；安全是最大的效益，預防性投入效果與事后整改效果的關系是1∶5的關系。

三要處理好安全與質量的關系。安全和質量是相輔相成的，只有安全抓好了，才能保證現場施工質量；工作質量是安全生產的基礎，工程質量的好壞直接影響施工作業的安全環境，甚至因工作質量導致安全事故發生。

四要處理好堅持與創新的關系。安全生產的成功經驗是我們預防事故的法 33 寶，必須持之以恒地堅持；安全生產中會出現各種新問題、新矛盾，必須要推陳出新，積極探索有效的安全管理模式。

五要處理好安全工作的內容與形式的關系。在開展各種安全活動中，預防形式取代內容，搞成形式主義。

六要處理好一般管理和重點防范的關系。安全生產涉及到方方面，但在每個時期、每個單位、每條平臺都要其重點，在統籌兼顧的時候，要抓住安全生產的主要矛盾。

3、領導干部實行“六優連結做法”是指什么？

“六”是指按照安全生產發的要求，各單位主要負責人對本單位安全生產工作應負有六項職責；

“優”是指安全問題在公司內部擁有高于一切的優先權，領導干部在布置、檢查、總結、評比工作時應優先考慮安全問題；

“連”是指本著持續改進的原則，持續地查找生產中的薄弱環節，從根源上制定解決措施；接連不斷地改善安全管理績效。

“結”是指大力倡導結構化的安全檢查，要組織各級安全檢查，要組織拉網式安全檢查，要定期進行安全檢查；認真迎接上級檢查，開展三標聯合檢查、安全專項檢查、特殊施工檢查，通過檢查消除事故隱患。

“做”是指領導者的“做”永遠比“說”更重要，領導干部應率先垂范，身體力行；

“法”是指在海洋石油作業中必須堅持依法作業。4.公司的“三標” 雙月考核掛牌方式是如何確定的？

根據 “三標”考核細則，每月28日前對各單位進行HSE檢查，每雙月對HSE工作進行量化打分，實行掛牌制度。

（1）得分80分以上(不含80分)的單位掛紅牌；（2）得分60分-80分（含80分）的單位掛黃牌；（3）得分60分及以下（含60分）的單位掛黑牌；

（4）若得分都在80分以上，最后一名掛黃牌（不含運輸公司）；

34（5）連續兩次在雙月考核中掛黃牌的單位在第二次掛牌時掛黑牌。（6）除平臺和運輸公司以外，其他三級單位無事故時掛紅牌。5.海洋石油事故報告應包括哪些內容？

答：海洋石油事故報告應包括以下內容：

1）事故發生的單位、時間、地點及事故現場情況； 2）事故的簡要經過、傷亡人數（包括下落不明的人數）； 3）事故的直接經濟損失的初步估計； 4）事故發生原因的初步判斷；

5）事故發生后采取的措施以及事故控制情況； 6）事故報告單位、報告人、報告時間及聯系方式。6.起重作業 “十不吊” 是什么？

答: 1）指揮信號不明、視線不清或夜間無照明不吊;2）超過額定負荷或重量不明不吊;3）鋼絲繩、吊具、鎖具不符合安全要求或吊物捆綁不牢、不平衡不吊;4）作業危險區內人未離開、吊物上有人或有浮物不吊;5）易燃、易爆、化學腐蝕等危險物品沒有防護措施不吊;6）重物棱角處與吊繩之間未加襯墊不吊;7）無起重指揮不吊;8）埋在地下或凝固在地面的重物不吊;9）違章指揮不吊;10）安全裝置失靈不吊。

7.海上求生為了避免身體暴露應做到哪些方面？

答：為了避免身體暴露應做到：

1）盡量多穿衣服（如可能外層穿一件防水衣）； 2）穿上救生衣（在寒冷氣候中最好是防寒救生服）； 3）避免直接落入水中；

4）一旦入水應盡快登上艇、筏。以減少體溫的流失； 5）一旦獲救，設法保暖并保持干燥。

8.簡述進行人工呼吸的基本要領。

答:在確定事故人員呼吸、脈搏停止后，需施行救助的步驟包括： 1）開放氣道。使患者仰臥在堅實平面上，清除呼吸道及口內異物，打開氣道；2）人工呼吸。一手捏緊病人的鼻孔，將口緊貼病人嘴作快而深的吹氣，每次吹氣1～1.5秒，至病人胸部抬起。單人心肺復蘇時，每按壓胸部15次后吹氣2次；3）胸外心臟按壓。按壓胸廓時垂直向下均勻用力，著力點在掌根部，每次下壓胸廓約4～5cm，頻率每分鐘80～100次。9.公司征集的安全建議是如何定義和分類的? 安全建議是指針對安全生產方面存在的不足、提出改善措施，并在本單位已經推行、證明有效，或現場暫不具備實施條件但辦法切實合理、可行，且具有推廣價值的方案。

安全建議分一般安全建議和重要安全建議兩類。推廣應用價值小、主要改善本單位安全狀況的屬于一般安全建議，對公司其它單位具有推廣意義的屬于重要安全建議。

10.逃離平臺（船舶）前的行動有哪些？

答：棄船命令或信號一旦發出，船上所有人員應按部署表的安排前往各自的救生艇甲板集合并穿好救生衣，執行棄船時的任務和準備放艇離船，船長（平臺經理）應最后離開。

登艇、筏前的行動： 1）多穿衣服； 2）穿妥救生衣；

3）多吃、多收集食物和淡水；

4）指定專人攜帶下列各項物品登艇、筏：航海（平臺）日志、輪機日志、國旗、船具目錄、各項船舶證書及機密文件、現款及帳冊、武器及貴重物品、救生圈一只；

5）集合點名登上艇、筏只要可能，應盡量從船上登上艇筏，避免直接落入 36 水中，登艇筏時應按秩序，不要爭先恐后，以致發生混亂產生嚴重后果索下到艇筏內。

11.什么是閾限值？當空氣中硫化氫含量超過閾限值時，硫化氫監測儀應能自動報警，請說出第一級報警、第二級報警、第三級報警的硫化氫濃度及做法。

答: 閥限值是指幾乎所有工作人員長期暴露都不會產生不利影響的某種有毒物質在空氣中的最大濃度。硫化氫監測儀第一級報警值應設置在硫化氫含量為10ppm，達到此濃度時啟動報警，提示現場作業人員硫化氫的濃度超過閾限值；第二級報警值應設置在安全臨界濃度即硫化氫含量為20ppm。達到此濃度時，現場作業人員應佩戴正壓式空氣呼吸器；第三級報警值應設置在危險臨界濃度即硫化氫含量100ppm。報警信號應與二級報警信號有明顯區別，警示立即組織現場人員撤離。

12.哪些情形屬于工傷或視同工傷？

答:職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4）患職業病的；5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷： 1）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的；2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

13.淺海石油作業人員應急撤離條件有哪些？請答出六條以上。

答：淺海石油設施遇有下列突發性事件之一者，應進行人員應急撤離。1）井噴：海上鉆井、測試、井下作業中發生井噴，經采取井控措施無效或引起重大火災無法控制時；

2）火災：由于各種原因(如重大溢油)導致設施發生火災，經采取滅火措施無效危及設施上人員生命安全時；

3）爆炸：設施上發生爆炸危及整個設施和人員生命安全時；

4）硫化氫(H2S)：在作業過程中設施上出現硫化氫氣體，設施安全區周圍5～10m內硫化氫濃度達到100mg/ m3，經應急處理無效時；

5）熱帶氣旋：

①設施處于作業狀態，遇有臺風警報不能有效避臺時：當臺風中心距設施1500～1000km時，應做好應急撤離準備；臺風中心距設施1000～500km時，可進行人員應急撤離；臺風前鋒(蒲氏風力8級)到達設施前12h時，應進行人員應急撤離；

②設施處于漂浮狀態：設施在拖航、移位等漂浮狀態下，遇有熱帶風暴，經調整設施穩性或采取其它搶救措施，仍可能翻沉時；

6）海冰：當預報設施所處海域將出現超過設計允許的嚴重冰情，危及設施上人員生命安全時；

7）海嘯：當預報所處海域將發生海嘯危及設施人員生命安全時； 8）地震：當預報所處海域將有超過設計允許的地震強度時；

9）浮體破艙進水：設施在拖航、移位等漂浮狀態下，由于各種原因(如觸礁、風損、碰撞等等)導致浮體破損嚴重進水，經搶險無效可能翻沉時；

10）失去穩性設施因各種原因失去穩性，經采取措施無效，可能傾覆時。

14、公司今年開展的“兩樹、兩爭”活動是指什么？

公司領導層和管理層，包括公司各級領導和二、三級機關各部門，開展“領導樹形象、機關樹風氣”安全活動；操作層，包括各單位基層班組和員工，開展“爭創安全標準化班組、爭做安全之星”安全活動。

15、跳水方式離開遇難船舶（平臺），跳水的注意事項和標準動作有哪些？ 為避免從高處跳入水中引起不必要的傷亡，選擇點的高度越低越好，跳水前應穿好救生衣，且掌握正確的方法。以下列出幾點注意事項：（1）用左手緊握右臂上的救生衣，直至浮出水面后才能放松。

38（2）右手五指并攏將口鼻捂緊（為防止海水入口鼻引起的刺激）。（3）雙腳交叉、身體保持垂直，兩眼注視前方與水面平行。（4）應注意到跳水位置最好在上風舷的機艙或船首部。

（5）應注意到盡量遠離船身缺口、船體受傷部位、平臺樁腳等的地方跳水。（6）應注意查看水面，避開水上障礙物。

（7）應注意盡量避免在較高的地方直跳入艇內及筏頂，以免自己本身及艇筏受到損壞。

（8）如利用繩索下水要用雙手互相交替向下移，不可手持繩索一直滑下，以免失去控制和擦破手皮。

16、跳水脫險時，發現水面有油火時的預防措施有哪些？

1）跳水脫險前，應判明風向和是否有障礙物并從難船上風舷側跳水。2）跳水時應穿棉毛織物的衣服，不可穿化纖織物。

3）不宜穿著笨重的靴鞋、衣物，如情況允許，可將救生衣和必需的衣物包扎好，用一小繩系于腰上，待游出險區再收回使用。

4）臨跳水前先深吸氣，再閉氣，同時以一手掩口鼻，另一手遮蒙眼睛及面部，將兩腿伸直夾緊垂直跳下。

5）入水后再向上風方向潛泳。換氣時，應先將一手伸出水面作圓周撥水動作，將水面火撥開，露出水面后面向下風，一邊用手撥開油火，一邊深呼吸，并立即下潛繼續向上風潛去。如此反復前進直到游出油火海面為止。（注意：不可在潛泳的過程中穿救生衣）。

17、鉆井作業中“七想七不干”的內容分別有什么？ 一想安全禁令：

1、嚴禁施工前行政許可不全開工。

2、嚴禁不按設計施工。

3、嚴禁違反井控安全操作規程。

4、嚴禁未經審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層。

5、嚴禁違章指揮和其它違章作業。

6、嚴禁在禁煙區域內吸煙、在崗飲酒。二想安全風險

1、開鉆前準備不充分，造成意外事故的風險。

2、壓井液沒有準備，造成井噴失控的風險。

3、開鉆前檢查不充分，造成潛在的事故風險。

4、重大作業前未進行風險分析，造成潛在事故。

5、未執行井控各項管理規定，造成井噴失控的風險。

6、未經許可鉆開油氣層，存在井噴、硫化氫泄露風險。

7、固井作業未按操作規程執行，造成潛在事故。

8、未對封井器及節流管匯進行試壓，造成井噴失控的風險。三想安全措施

1、做好開鉆前的準備工作。

2、開鉆前配好重泥漿，并準備好足夠的壓井材料。

3、持證上崗，操作時注意力要集中，及時發現異常情況。

4、鉆進過程嚴格執行鉆井設計。

5、嚴格執行開鉆前、鉆開油氣層及含硫化氫地層的審批制度。

6、每次重大作業前進行風險分析，交代給每一位作業人員。

7、嚴格執行井控管理規定，按公司規定對節流管匯試壓。

8、嚴格執行固井操作規程，提前對流程試壓。四想安全環境

1、選擇氣象、九級風以上嚴禁起下鉆作業。2、6級以上大風天氣不能進行高空作業。3、7級風以上嚴禁動吊車作業。

4、雨雪、雷電天氣，嚴禁動用電氣焊、室外電器作業。五想安全技能

1、取得崗位技能資格，掌握該項操作。

2、已進行施工方案策劃，安全交底。

3、特種作業人員取得安全資格證書。六想安全用品

1、勞保用品穿戴齊全，高空作業有安全帶，舷外作業有救生衣。

2、安全、消防、救生等應急設施完好。

3、硫化氫、可燃氣探測儀運行良好。

4、配備足夠的正壓式空氣呼吸器。七想安全確認

1、各項風險控制措施已實施。

2、每個作業環節得到良好的控制

3、執行好各項審批制度

18、吊裝作業中“七想七不干”的內容分別有什么？ 一想安全禁令

1、嚴禁酒后上崗。

2、嚴禁無證操作吊車。

3、嚴禁違反操作規程操作吊車。

4、嚴禁違章指揮。

5、嚴禁違反“十不吊”操作規程。二想安全風險 1、7級風以上作業，存在設備及平臺船體損壞、人員傷害風險。

2、選擇索具不當，存在起重事故風險。

3、吊車性能不良、操作不當，易導致起重事故風險。

4、吊物捆綁不規范，存在起重事故風險。

5、無人指揮或指揮不當，存在損壞設施設備、起重事故風險。

6、吊物未系牽引繩，存在起重事故風險。

7、吊物下人員走動或停留、人員站位不當，存在人身傷害風險。

8、夜間視線不清起吊，存在起重事故風險。三想安全措施

1、檢查吊車，吊車要滿足吊裝要求，保障安全裝置靈活好用。

2、選擇強度拉力能夠承載吊物重量的鎖具，并檢查完好無損。

3、提前準備好牽引繩，管具吊裝要系兩根牽引繩。

3、4、吊物捆綁牢固，并檢查。

5、人員安全站位，吊物下嚴禁人員停留或走動，互相提醒。

6、夜間吊裝保證良好的照明。

7、吊車司機平穩操作，嚴格執行“十不吊”的操作規程。四想安全環境

1、天氣不利不進行吊裝作業。

2、夜間視線不清不進行吊裝作業。

3、大風期間不進行吊裝作業。

4、有障礙遮擋不進行吊裝。五想安全技能

1、已進行安全交底，了解工作內容及存在的風險。

2、吊車司機取得安全操作資格證書，吊車司機技術熟練。

3、指揮人員參加過專業培訓、并取得司索指揮資質。六想安全用品

1、安全帽、工服、工鞋等勞保用品穿戴齊全。

2、牽引繩系好。

3、有良好的通訊設施。七想安全確認

1、各項風險控制措施已實施。

2、已對吊車各部位進行檢查

3、已對使用的索具進行檢查

19、平臺移位作業中“七想七不干”的內容分別有什么？ 一想安全禁令

1、嚴禁無審批操作。

2、嚴禁違章指揮。

3、嚴禁船舷外作業不穿救生衣。

4、嚴禁違反操船規程進行動平臺作業。

5、嚴禁對氣象、水深、地質條件不明朗的情況下動平臺作業。二想安全風險

1、活動載荷未有效固定，存在滾動傷人，損壞平臺設備的風險。

2、載荷分布不均或載荷計算錯誤，造成平臺失穩傾斜風險。

3、指揮不當造成碰撞風險。

3、移位前未按《動平臺作業前安全檢查表》的內容進行檢查，存在平臺傾覆損壞，人員傷害的風險。

4、未提前獲取天氣、水深、地質條件情況動平臺作業存在平臺傾覆損壞及人員傷害的風險。

5、拋錨時造成吃錨損壞平臺底部。

6、拖航過程不檢查平臺吃水，吃水不均導致平臺傾斜風險。三想安全措施

1、活動載荷固定牢固，并在移位過程中經常檢查。

2、認真計算平臺載荷，平均分布平臺載荷，并進行穩性計算。

2、嚴格按動平臺的審批制度執行。

3、嚴格按《動平臺作業前安全檢查表》內的內容認真檢查。

4、提前聽取天氣預報、獲取就位位置的水深、地質情況然后進行作業。

5、聽從公司拖航小組的指揮，配合好平臺就位工作

6、拋錨時專人觀察指揮。

7、航行中安排專人值班，巡查至少兩人同行，穿戴好勞保用品。

8、備足堵漏材料，及相關物品。四想安全環境

1、海況不好不進行移位作業

2、夜間視線不清不進行移位作業

3、大風期間不進行移位作業

4、船舶不符合要求不進行移位作業

5、操作區域內障礙物情況不明、海底電纜分布不清不進行作業。

6、新井位水深、地質情況不明不進行作業。五想安全技能

1、已進行安全交底，了解工作內容及存在的風險。

2、特種作業人員取得安全資格證書。六想安全用品

1、應急器材準備充足。

2、有良好的通訊設施。

3、安全帽、工服、工鞋等勞保用品穿戴齊全。

4、救生衣完好、齊全。冬季作業，備好防寒救生服。七想安全確認

1、移位作業審批表已經過各部門簽字確認

2、各項風險控制措施已實施。

20、特殊作業（動火、臨時用電、受限空間等）作業中“七想七不干”的內容分別有什么？ 一想安全禁令

1、嚴禁無作業單進行特殊作業。

2、嚴禁高處作業不系安全帶，舷外作業不穿戴救生衣。

3、嚴禁無操作證從事特殊作業。

4、嚴禁帶電進行電氣設備檢修作業。

5、嚴禁帶高溫、高壓檢維修設備設施。

6、嚴禁不經有毒有害氣體檢測進入密閉空間業。二想安全風險

1、環境不良，引起的風險。

2、應急器材配備不到位，出現險情失控的風險。

3、勞動保護用品不齊，使用不安全的設備和工具；發生意外事故的風險。

4、特殊作業完畢后，未清理施工現場，發生意外事故的風險。

5、交叉作業引起意外事故的風險。

6、設備參數與平臺電源參數不符，引起電器事故的風險。

7、設備超負荷，引起設備損壞的風險。

8、不使用漏電保護器導致的人員觸電風險。

9、沒有監護人；沒有聯絡的方法和信號，造成人員傷害及意外事故的風險

10、作業人員身體不符合要求引發的風險。三想安全措施

1、對特殊作業周圍環境進行檢查，滿足作業條件方可作業。

2、應急器材配備到位方可作業。

3、穿戴齊全合格的勞動保護用品，使用安全的設備和工具。

4、特殊作業完畢后，清理施工現場，檢查有無隱患。

5、必須持有特殊作業許可證，現場有監護人方可作業。

7、選用匹配的平臺電源參數。

8、手動工具接好漏電保護器，做到“一機、一閘、一保護”。

9、作業人員身體健康，需達到作業的要求。

10、特殊作業配備好通訊器材，保障聯絡暢通。四想安全環境

1、天氣不利，未經審批不能作業。

2、受限空間的通風要良好。

3、有其它工作穿插進行，不進行作業。

4、動火環境要符合要求，確保無易燃易爆氣體。五想安全技能

1、已進行安全交底，了解工作內容及存在的風險。

2、各崗位人員取得相關的安全資格證書。

3、對人員進行作業前的安全教育。六想安全用品

1、安全帽、工服、工鞋等勞保用品穿戴齊全。

2、應急設施完好。

3、工作平臺、吊籠、腳手架、通訊設施等完好。

4、使用的工具完好，安全性能可靠。七想安全確認

1、各項風險控制措施已實施。

2、每個作業環節得到良好的控制

3、作業監護人到達現場

4、執行好各項審批制度

第三部分

案例題

1、加拿大海洋漫游者號半潛式鉆井船沉沒的事故經過

1982年12月13日，加拿大海洋漫游者號半潛式鉆井船，在其紐芬蘭州東海岸200余海里的海域作業，平臺上共有84人，從18:00開始的海上七級以上大風導致設在平臺左前方的壓載控制系統不斷遭到巨浪的襲擊，平臺開始傾斜，直到晚上11:17，壓載控制系統全部失靈，此時的通訊系統全部正常，但指揮員沒有發出任何的危險救助信號，由于平時缺乏必要的應急演練，手動壓載調整平衡適得其反，致使平臺傾斜更加嚴重。到晚上12:25風力已達8級以上，浪高近10米，頂層的直升機停機坪上已經見水，船長發出了棄船指令，晚上12:40，全體船員棄船登上救生艇逃生。

平臺上配備有四艘救生艇，至少有一搜救生艇不能使用，又加上平時的登艇訓練時，只登艇，不放下，更沒有考慮到風浪對吊索的影響，救生艇下放過程中救生艇體受到了嚴重的損壞，致使逃生行動遇到了巨大的困難。凌晨1:10守護船到達現場時，海洋漫游者號已喪身于茫茫的大海里。在距出事地點約11海里的地方，只發現了一艘船體上有洞的救生艇，艇上人員競相往外逃，致使救生艇側翻，救生人員試圖將繩索仍給他們，有的甚至伸手試圖抓住他們，但由于惡劣的環境條件，都沒有成功，最終，84條生命全部葬身于大海。

2、渤海二號鉆井平臺翻沉海難事故經過及原因

1979年11月25日2：30分，渤海二號鉆井平臺拖航過程中遭遇大風，泵艙通風口被打掉，大量海水灌進泵艙，雖經全體人員舍生忘死，強行堵漏，但險情愈來越嚴重，最終于1個小時候傾倒沉沒。因浪大天冷，只成功救出2名人員，其他72名平臺人員殉職。

發生事故的原因，一是拖航過程中沒有排出壓載水，二是平臺與沉墊艙沒有貼緊，三是沒有卸載。這三條共同影響了破壞了拖航作業的穩性要求，加深了吃水，降低了干舷，嚴重削弱了抵抗風浪的能力，使本來能抗12級以上風的平臺卻經不住8、9級風（最大陣風10級）的襲擊，致使通風口被打斷，海水得以大量涌入泵艙，船體失去平衡，造成翻沒。這三條，特別是第一條是造成平臺翻沉的致命原因。

3、英國石油公司深水地平線號鉆井平臺井噴著火爆炸事故的直接原因和管理原因

2010年4月20日，當地時間晚上22:00左右，英國石油公司（bp）位于墨西哥灣的“深水地平線”鉆井平臺發生井噴爆炸著火事故，造成11人失蹤，17人受傷，大面積海域受到嚴重污染。

井噴的直接原因

一是在固井侯凝后，替海水過程中，套管外液柱壓力降低，是發生井噴的一個直接原因。二是未及時發現溢流，以及發現溢流后采取措施不當是井噴失控爆炸著火的直接原因。

管理原因

一是未及時發現溢流，是發生井噴失控事故的一個管理原因。二是 錄井人員責任心不強，是發生事故的另一個管理原因。三是麻痹大意，管理人員缺崗，也是造成事故的一個管理原因。四是為趕工程進度，采取了不當的操作程序。五是為了降低成本，減少了防噴器控制系統的配備。六是監管不力。美國聯邦礦產管理局未能按時履行每月至少檢查一次的正常檢查制度。美國聯邦礦產管理局放寬了對日常作業條件、鉆井平臺重要安全設施的檢查，很多措施完全由英國石油 47 公司自行決定，過去幾年中，鉆井平臺防噴器失靈事件時有發生。

4、勝利作業三號傾斜事故的直接原因和管理原因

勝利作業三號平臺2010年9月7日就位于埕北海區作業。17:40，平臺傾斜0.7度（允許0.3度），平臺副經理接到匯報后，決定啟動調整程序，此時海上實際風力7-8級，風向東北，陣風9級。18:50平臺調平，停止升平臺動作時，艏部突然下沉，操作人員迅速按下應急切斷按鈕，但艏部繼續下沉。由于平臺傾斜加劇，生活區于18:52逐漸進水，繼而36人遇險，最終34人獲救，2人遇難。

直接原因

一是作業三號平臺海床地層承壓安全系數不足、海床凹凸不平且高差大、大靴腳插入泥淺是傾斜的主要直接原因；二是大風巨浪期間調升平臺和滑樁是加劇平臺傾斜的直接原因之一；

管理原因

一是平臺操作規程、應急預案不完善和應急啟動不及時是事故發生的重要原因之一。二是安全培訓存在薄弱環節。海洋試油大隊大隊長未接受過安全管理主要負責人資格取證培訓，作業三號平臺2名安全監督也未參加過安全管理資格取證培訓；井下作業公司和海洋試油大隊應急演練記錄均不規范。

5、黃河鉆井總公司伊朗工區液氣大鉗甩出致人死亡事故

2011年10月15日，中石化209鉆井隊（鉆井四公司70185隊）在伊朗雅達工區F15井起鉆作業過程中，外籍員工用固定液氣大鉗的鋼絲繩吊鉆鋌提升短節后，忘記將液氣大鉗重新固定，從而使液氣大鉗處在了B型大鉗的工作行程范圍之內，當用液壓貓頭拉B型大鉗緊扣時，B型大鉗伸縮氣缸的固定座開裂斷掉，液氣大鉗尾端掃到外籍員工Jaber Alizade(賈伯)左臂上，導致其左臂受傷。液氣大鉗的鉗頭端從B型大鉗的別掛點處掙脫，猛烈撞向斜靠鉆鋌站立的Farhad Akbari（法哈德）,法哈德經搶救無效死亡。

事故直接原因是司鉆郭某觀察不細，在不清楚B型大鉗工作狀態的情況下，違章操作液壓貓頭；外雇員工賈伯違章操作，用固定液氣大鉗的鋼絲繩吊完鉆鋌提升短節后，沒有重新固定好液氣大鉗。

管理原因一是值班干部石某沒有認真落實帶班職責，沒有及時發現和制止員工違章行為；二是司鉆和鉆工之間缺乏交流，外籍員工站的位置不對，沒人進行安全提示和糾正。三是井隊未提供吊提升短節的專用繩套，設備存在本質化安全隱患。四是鉆井隊對外籍員工培訓和管理不到位，員工缺乏基本安全常識和應急避險能力。五是海外工程管理中心伊朗項目部對施工項目監管缺失，對施工過程HSE監督檢查不到位。

國際市場知識競賽題庫

公共安全（5題）

1、HSSE每個字母的英文含義是什么？ H: health;S: safety;S: Security;E: environment.2、中石化對公共安全劃分為哪幾個等級？伊朗、委內瑞拉和尼日利亞分屬什么安全級別? 紅色、橙色、黃色和藍色4個等級；伊朗和委內瑞拉屬于黃色，尼日利亞南部油區大多屬于紅色。

3、中石化海外項目執行前必需的2個評估是什么？ 經濟評估和公共安全風險評估。

4、應從幾個方面規避公共安全風險？

境外公共安全培訓、投保人身意外險、制定應急預案等。

5、駕車途中被武裝歹徒攔路搶劫（綁架）時，你認為應該如何做更安全？ 熄火，將雙手隨時置于歹徒可視范圍內，切忌掏口袋，下車后趴在車身上，然后根據歹徒指令慢速行動，切忌給對方造成“試圖反抗”的判斷，以免被傷害。

一、外事常識（10題）

1、因公和因私護照有何不同？

因公護照：外交部頒發，上級主管部門集中管理，邊檢時一般需要副局以上單位的出境證明，有效期5年。

因私護照：公安部頒發，原則上在職副處及以上級別干部不能申辦，有效期10年。

2、中石化因公出國（境）手續辦理流程

油田境外公共安全培訓—向外事局申請出國（境）批件—由外事局辦理因公護照—簽證—購機票—外事局出國（境）證明—出國（境）。

3、如何檢查護照信息

拿到護照后，應逐項檢查護照有效期、中英文姓名、性別、出生年月日、出生地點是否填寫正確；鋼印及發照機關簽名是否齊全，并在簽字格上簽上中文姓

第三篇：計算機知識競賽考題

必答題

電腦常識：

1、硬盤、內存、顯示器的英文名分別為（B）

A、monitor，EMS memory，hard disk

B.hard disk，EMS memory，monitor

C.EMS memory，monitor，hard disk2、結束無法關掉的程序?

Ctrl+Alt+Del 打開任務管理器,選擇進程中的此程序,單擊鼠標,選擇“結束進程”,就行了。

3、關于電腦自動重啟解決方法下列說法不正確的是（A）

A．由于病毒、木馬等造成的電腦自動重啟必須重新安裝操作系統。

B．由于市壓不穩造成的重啟，可以購置ups電源或130～260V的寬幅開關電源來保證計算機穩定工作。

C．cpu風扇積塵太多引起的重啟，只需要對cpu風扇除塵即可。

D．墻壁插座內部虛接造成的電腦重啟，可換一個墻壁插座。

4、導熱硅膠的作用是（D）

A．將cpu粘在主板上B.將cpu散熱器粘在cpu上

C．固定cpu防止它產生振動,影響性能D.填充散熱器與cpu表面的空隙，以利于散熱

5、怎么桌面時間旁加上自己的名字？

答：XP系統中：開始—控制面板—語言和區域選項—語言選項—自定義—時間，在時間格式欄h:mm:ss 前或后加上tt，把AM和PM符號換上自己名字(可以輸入中文)；

Windows7系統中：開始—控制面板—語言和區域選項—更改顯示語言—格式—其他設置—時間，在時間格式欄h:mm:ss 前或后加上tt，把AM和PM符號換上自己名字(可以輸入中文)。

6、處理器CPU在主機內部的那個位置？（A）

A、風扇下部

B、內存插槽旁

C、接著電源

D、線路板下部

7、發現計算機染有病毒后，較為徹底的清除方式時（D）

A、用查殺軟件處理

B、用殺毒軟件處理

C、刪除磁盤文件

D、重新格式化磁盤

8、如何查看你的電腦全部硬件配置？

答：第一種方法：在“我的電腦”上點擊右鍵，選擇“屬性”，在彈出的屬性對話框中選擇“硬件”選項卡，然后點擊“設備管理器”，就打開了設備管理器窗口，在其中我們可以查看各個硬件的信息。

第二種方法：點擊“開始→運行”，輸入“dxdiag ”，點擊“確定“。就打開了”DirectX診斷工具“，在系統頁面中，我們可以看到系統以及CPU和內存的信息。在 顯示頁面中，可以看到顯卡的詳細信息。在聲音頁面中，可以看到聲卡的詳細信息。

辦公軟件常用操作：

1、在word中如何將字體繼續擴大（大于初號）？

A、選中文字滑動鼠標中鍵

B、選中文字按鍵盤“↑”鍵

C、選中文字按“ctrl”+“]”

D、選中文字按“ctrl” +“+”

答：C2、在word中，如果要使文檔內容橫向打印，在“頁面設置”對話框中應選擇的選項卡是（D）

A．紙張大小B.紙張來源C.版面D.頁邊距

3、下面格式中（B）是excel中輸入分式2/5的正確形式

A.2/5B.0 2/5C.′2/5D.+2/54、在word中打字時有時打一個字后面就消一個字怎么使得打字使后面字不消？

答：①word 窗口底端中間部位 “錄制 修訂 擴展 改寫”，雙擊“改寫”使其變為“插入”即可；②按一下將盤中的“insert”鍵即可。

5、為了在單元格中輸入字符串0677795，應當輸入以下（D）格式。

A．0677795B.0677795’C.“0677795D.‘06777956、如何在word中加水印？

答：03中：“格式”—“背景”—“水印”；07中：“頁面布局”—“水印”。

7、如何給word文檔加密？

答：03：“工具”—“選項”—“安全性”，設置打開文件密碼和修改文件密碼；07：①“打開”—“準備”—“加密文檔”—輸入密碼（只能為打開文件加密不能為修改加密）；②“打開”—“另存為”—“工具”—“常規選項”，設置打開文件密碼和修改文件密碼。

8、word中將鼠標光標移到某一行的左端，當光標變成右箭頭時，在按下（B）鍵的情況下，單擊左鍵可以選擇整個文件。

A．ShiftB.CtrlC.AltD.A

圖片及視頻處理：

1、常用的圖片處理軟件有哪些？

答：ACDSee、美圖秀秀、iSee、photoshop、CorelDRAW、光影魔術手、可牛影像等。

2、如何合并視頻或音頻？

答：在格式工廠中選擇“高級”選項，選擇“視頻合并”，或“音頻合并”，添加文件后分別在“選項”中截取，調整好片段順序即可。或是在繪聲繪影、premier等視頻制作軟件中導入文件，直接截取拼接即可，然后導出。

3、常用的視頻制作軟件有哪些？

答：會聲會影、premier、數碼大師、After Effects、Movie Maker等。

4、下面哪個分辨率適用于書面打印？

A、720dpiB、144dpiC、150dpiD、300dpi

答案：D5、如何修改圖片大小？

答：在圖畫或ACDSee編輯器中選擇“調整圖像大小”進行調整，也可在photoshop中通“圖像”—“圖像大小”進行調整。

6、一寸照片的尺寸是多少？

A、25mm×35mmB、35mm×49mm

C、26mm×32mmD、33mm×48mm

答：A7、如何除紅眼？

答：在photoshop中，①右擊“污點修復畫筆工具”，選擇“紅眼工具”點擊紅眼處；②用吸管工具選擇與眼珠近似的顏色用油漆桶填充。

8、構成位圖圖像的最基本單位是什么？（B）

A、通道B、像素C、顏色D、圖層

搶答題

1、網頁三劍客指的是那三個軟件？

答：Dreamweaver、flash、Phtoshop。

2、在excel中連著的單元格中分別輸入“Monday”和“Tuesday”選中并拖動右下角“+”（即填充柄）會出現以下哪種情況？

A、Monday的循環

B、Tuesday的循環

C、Monday，Tuesday的循環

D、Monday，Tuesday，Wednesday，Thursday，Friday，Saturday，Sunday的循環

答：D3、怎么除去圖片中的雜物？

答：在photoshop中用選擇工具選中雜物，可用① “編輯”—“填充”在填充卡中選擇“內容識別”；②用防止圖章工具將相同顏色復制過來；③用吸管吸取周圍相近顏色，填充。

4、如何不裁剪而使得橫向圖片變成縱向圖片且人物比例不變？

答：在photoshop中全選圖片（ctrl+A），選擇“編輯”—“內容識別比例”，對圖片四周的控制點進行拖拽。

5、為了加快輸入速度，在連續的單元格A2到A9中輸入連續的數字時，可使用excel的（D）功能。

A． 粘貼B.復制C.移動D.自動填充

6、怎么提取一段視頻中的音樂？

答：用“格式工廠”，選擇轉化為mp3或其他音頻格式，添加視頻，并在選項中截取所需音頻時間段。或在繪聲繪影、premier等視頻制作軟件中將視頻部分刪除并截取所需音頻，將音頻導出即可。

7、下列哪項不是圖片格式？

A、jpgB、gifC、swfD、tif

答：C8、放映片時，如果要從第2張幻燈片跳到第5張幻燈片，應使用“幻燈片放映”中的（A）

A．自定義放映B.幻燈片切換C.自定義動畫D.動畫方案

9、windows XP中的磁盤清理程序，位于“開始”菜單“程序”下的（C）命令菜單中。

A．設置B.控制面板C.附件D.游戲

10、如何查看自己電腦的IP地址？

答：第一種方法：點擊”開始→運行“，輸入”cmd“，點擊”確定“，然后再輸入”ipconfig/all“，回車，里面顯示的IP Address后面的數字就是你的IP地址。

第二種方法：也可以右鍵”網上鄰居“，選擇”屬性“，進入之后再雙擊”本地連接“，再點擊”屬性“進入，接著再雙擊”Internet協議(TCP/IP)"，進入就可以看到本機的IP地址了。

11、Word里面怎樣設置每頁不同的頁眉？

答：插入分節符并取消“鏈接到前一條頁眉”即可。

12、對于誤刪U盤中的文件以下說法正確的是？

A、在回收站里找到文件，單擊右鍵，選擇“還原”

B、必須立刻還原，不然就像緩存文件一樣，時間長了就沒了

C、只要不在網U盤里考東西就可以還原

D、無法還原

答：C

風險題

1、誤刪除的文件可以恢復，下面說法正確的是（B）（10分）

A．按組合鍵刪除的文件可以從“回收站”中恢復

B．被刪除的文件之所以可以恢復是因為文件的結構信息仍保留在硬盤中，且未被新數據覆蓋

C．EasyRecovery是威力非常強大的硬盤數據恢復工具，但不能修復FTA表

D.按鍵刪除的文件不能從“回收站”中恢復

2、如何使傾斜的圖片擺正？（20分）

答：在photoshop中可用①自由變換（ctrl+T），旋轉；②“圖像”—“圖像旋轉”—“任意角度”；③右擊吸管工具，選擇標尺工具，找圖中一條垂直或水平線的參考線，沿邊拉出一條線，點擊“拉直”。圖片完成旋轉后通過“圖像”—“圖布大小”改變數值或通過裁剪工具進行調整，除去旋轉后露出的白邊。

3、如何給ppt加背景音樂？（30分）

答：“插入”—“影片中的聲音”—“文件中的聲音”選擇音樂，單擊確定，選擇自動播放，然后在自定義動畫中指向音樂單擊右鍵，選擇“效果選項”，在“效果”中選擇從頭開始，并在最后一張結束，在“計時”中將重復選項設置為“直到幻燈片末尾”，在“聲音設置”—“顯示選項”中勾上“幻燈片放映時隱藏聲音圖標”。

第四篇：知識競賽參考題

中國共產黨建黨90周年知識競賽試題

1、中國歷史上第一個不平等的條約是什么?

答：《南京條約》。

2、中國第一個舉起馬克思主義旗幟的人是誰？

答：李大釗。

3、在中國最早醞釀籌建中國共產黨的馬克思主義者是誰？

答：李大釗陳獨秀

4、中國共產黨第一個宣言是由誰在什么時間制定的？

答：上海共產主義小組1920年11月

5、中國共產黨第一次全國代表大會是在何時、何地召開的？

答：1921年7月23日至8月初，在上海法租界望志路106號（今興業路76號）召開的。大會最后一天轉移到浙江嘉興南湖的一艘游船上舉行。

6、中共“一大”解決了哪些問題？

答：第一，黨的名稱：中國共產黨。

第二，黨的綱領即奮斗目標：以無產階級的革命軍隊推翻資產階級，建立無產階級專政，消滅資本家私有制，直到消滅階級差別。

第三，把工農勞動者和士兵組織起來，實行“社會革命”，即社會主義革命。

第四，規定了黨的民主集中制的組織原則和黨的紀律。

第五，在反軍閥官僚的斗爭中，在爭取言論、出版、集會自由的斗爭中，采取獨立的政策，維護無產階級的利益，不同其他黨派建立任何關系。

第六，黨成立后的中心任務是組織工人階級，領導工人運動。

7、把7月1日作為中國共產黨的誕生紀念日是在何時作出的？

答：1941年6月30日，中共中央發表的《關于中國共產黨誕生二十周年抗戰四周年紀念指示》中作出的。規定每年7月的月首，作為中國共產黨的誕生紀念日。

8、中國社會主義青年團是在何時何地正式建立的？書記是誰？

答：1922年5月廣州書記為施復亮

9、中華全國總工會是什么時候成立的？主要負責人有哪些？它的成立有何重大意義？

答： 1925年5月1日，在廣州召開的第二次全國勞動大會上，成立了中華全國總工會，推選林偉民為總工會委員長，劉少奇為副委員長，鄧中夏為秘書長兼宣傳部長。

中華總工會的成立，使中國工人階級有了一個全國性的統一組織，促進了中國工人運動的進一步發展，不久，便爆發了震動全國的“五卅”運動。

10、南昌起義的主要領導人是誰？

答：周恩來、賀龍、葉挺、朱德、劉伯承

11、“槍桿子里面出政權”這一著名論斷是誰在什么會議上最先提出的？

答：毛澤東八七會議

12、“八一”為什么被定為中國人民軍隊的建軍節？

答：“八一”南昌起義是中國共產黨獨立地領導革命戰爭和創建革命軍隊的開始。沒有這個時期創造的人民軍隊，便沒有以后的中國人民解放軍，也就沒有中國革命的勝利。

13、何謂井岡山會師？

答：1928年4月，朱德、陳毅率領南昌起義保留下來的部隊和湘南農軍到達井岡山，與毛澤東領導的秋收起義部隊會師。會師后兩支部隊合編為工農革命軍第四軍（后根據中共中央指示，改稱紅軍第四軍），朱德任軍長，毛澤東任軍委書記兼黨代表。

14、紅軍的來歷？

答：1928年5月25日，中共中央發布《軍事工作大綱》，規定“割據區域所建立之軍隊，可正式命名為紅軍，取消以前工農革命軍得名義。”在此之前有的起義武裝已稱紅軍。此后，各革命根據地的革命武裝均相繼改稱中國工農紅軍。

15、為什么說遵義會議是中國共產黨歷史上一個生死攸關的轉折點？

答：遵義會議結束了王明“左”傾冒險主義在中共中央的統治，確立了以毛澤東為代表的新的中央的正確領導。這次會議是中國共產黨第一次獨立自主的運用馬克思列寧主義基本原理解決自己的路線方針和政策的會議。它在極端危險的時刻，挽救了黨和紅軍，標志著中國共產黨從幼年達到成熟。

16、《八一宣言》的主要內容和意義是什么？

答：1935年8月1日，中國共產黨駐共產國際代表團以中國蘇維埃中央政府和中共中央的名義發表《為抗日救國告全體同胞書》即《八一宣言》，號召全國人民團結起來，停止內戰，抗日救國，組織國防政府和抗日聯軍。這個宣言對推動抗日統一戰線工作和抗日救亡運動，起了積極的作用。

17、西安事變是怎樣發動起來的?

答：1936年12月12日。以張學良為首的國民黨東北軍和以楊虎城為首的國民黨第十七路軍，為了停止內戰、一致抗日，在多次進諫蔣介石無效反而遭到斥責后，被迫在西安扣留了前來部署“剿共”的蔣介石，發動了著名的西安事變。

18、抗日戰爭全面開始的標志是什么？

答：1937年7月7日盧溝橋事變

19、“人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人”的自衛原則是在什么情況下提出的？

答：1939年9月16日，毛澤東在《和中央社、掃蕩報、新民報三記者的談話》中，針對國民黨頑固派向解放區的軍事進攻提出的警告。

20、中國共產黨在中國革命中戰勝敵人的三大法寶是什么？

答：統一戰線、武裝斗爭和黨的建設。

21、毛澤東是什么時候開始擔任中共中央政治局和中央書記處主席的？

答：1943年3月20日，中共中央召開政治局會議，通過了《中央關于中央機構調整及精簡的決定》。會議推選毛澤東為中央政治局主席、中央書記處主席。

22、中國共產黨第一面制式黨旗是何時誕生的？

答：1942年4月28日

23、《為人民服務》是毛澤東為紀念誰所作的講稿？

答：《為人民服務》是毛澤東在中央直屬機關為追悼張思德同志而召集的會議上的講演。

24、參加重慶談判的國共雙方的代表是誰？

答：中國共產黨的代表是：毛澤東、周恩來、王若飛

國民黨的代表是：王世杰、張群、張治中、邵力子

25、“生的偉大，死的光榮”是毛澤東為哪位烈士的題詞？

答：劉胡蘭

26、解放戰爭時期,人民解放軍進行戰略決戰是哪三大戰役？

答: 遼沈戰役、淮海戰役、平津戰役。

27、“軍隊向前進，生產長一寸，加強紀律性，革命無不勝”的口號，是誰在什么會議上提出的？ 答：毛澤東1948年4月30日至5月7日召開的中共中央書記處會議

28、中國共產黨七屆二中全會的主要內容和意義是什么？

答：1949年3月5日至13日，中國共產黨在河北平山縣西柏坡舉行七屆二中全會。毛澤東向全會作了報告。

會議討論了徹底摧毀國民黨統治，奪取全國革命勝利，把黨的工作重心從鄉村轉移到城市，以生產建設為中心任務的問題。全會號召在勝利面前，全黨務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁和艱苦奮斗的作風。

黨的七屆二中全會的重大意義在于，它完滿地解決了中國共產黨奪取民主革命最后勝利和由民主革命向社會主義革命轉變的一系列重大方針問題；它在革命轉變關頭，為使全黨適應這種轉變，在政治上、思想上和理論上做了極其重要的準備。

29、中國革命勝利的基本經驗是什么？

答：第一，結束了極少數剝削者統治廣大勞動人民、帝國主義和殖民主義奴役中國人民的歷史，勞動

人民成為新國家和新社會的主人。

第二，改變了世界政治力量的對比，對國際局勢和世界人民革命斗爭的發展有深刻而久遠的影響。

30、新中國成立后，第一個與我國建立外交關系的是哪個國家？

答：蘇聯

31、把5月4日定為我國青年節是什么時候決定的？

答：1950年4月10日，中國新民主主義青年團中央決定5月4日為中國青年節及青年團成立紀念日。

32、我國制造的首批飛機何時試飛成功？

答：1954年7月26日33、1954年6月，周恩來總理代表我國政府在日內瓦會議上提出的和平共處五項原則是什么？ 答：互相尊重主權和領土完整、互不侵犯、互不干涉內政、平等互利、和平共處。

34、我國參加1955年萬隆（亞非）會議的首席代表是誰，他在此次會議上提出的著名方針是什么？ 答：周恩來求同存異

35、毛澤東把解決人民內部矛盾的方法具體化為一個公式，這個公式是什么？

答：團結——批評——團結36、1961年1月27日，中共中央發出黨政干部三大紀律八項注意的內容是什么?

答：三大紀律：一切從實際出發，正確執行黨的政策，實行民主集中制。

八項注意：同勞動同食堂，待人和氣，辦事公道，買賣公平，如實反映情況，提高政治水平，工作要同群眾商量，沒有調查沒有發言權。

37、1966年2月7日，人民日報發表社論，號召廣大黨員干部學習焦裕祿的什么精神？

答：學習他不為名、不為利、不怕苦、不怕死，一心為革命，一心為人民，完全徹底的為中國人民和世界人民服務的革命精神；學習他大搞調查研究，堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法。

38、我國第一顆原子彈爆炸成功是在什么時間？

答：1964年10月16日

39、我國第一顆人造地球衛星何時發射成功？它的發射成功標志著什么？

答：1970年4月24日，標志著我國在宇航技術的研究方面，取得了歷史性的重大突破。

40、中華人民共和國于何時恢復了在聯合國組織中的合法權利？

答：1971年10月25日

41、黨的十一屆三中全會是何時召開的？全會的中心議題是什么？

答：1978年12月18日至22日，中心議題是討論把黨的工作重點轉移到社會主義現代化建設上來。

42、“五講”、“四美”、“三熱愛”的內容是什么？

答：“五講”：講文明、講禮貌、講衛生、講秩序、講道德。

“四美”：心靈美、語言美、行為美、環境美。

“三熱愛”：熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義。

43、毛澤東思想活的靈魂是什么？

答：實事求是，群眾路線、獨立自主

44、黨在社會主義初級階段基本路線的一個中心、兩個基本點是什么？

答：一個中心：以經濟建設為中心。

兩個基本點：堅持四項基本原則，堅持改革開放45、1984年4月，國務院批準哪十四個沿海城市為對外開放城市？

答：大連、秦皇島、天津、煙臺、青島、連云港、南通、上海、寧波、溫州、福州、廣州、湛江、北海

46、“一個國家，兩種制度”是誰在何時明確概括出來的？

答：鄧小平在1984年6月22日、23日分別會見香港工商界訪華團和香港知名人士鐘士元等談話中明確概括出來的。

47、1990年7月16日，在西昌衛星發射中心發射了一顆什么火箭？這顆火箭的發射成功表明了什么？

答：長征二號捆綁式運載火箭。表明了我國已經具有發射重型衛星的能力。

48、新中國建立以來歷任國家主席是誰？

答：毛澤東、劉少奇、李先念、楊尚昆、江澤民

49、“科學技術是第一生產力”是誰提出的？

答：鄧小平50、1992年初，鄧小平赴武昌、深圳、珠海和上海視察，沿途發表了重要談話（即著名的南方談話），其核心內容是什么？

答：社會主義的本質是解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。

51、何謂“汪辜會談”？

答：“汪”是指海峽兩岸關系協會會長汪道涵，“辜”是指臺灣海峽交流基金會董事長辜振甫。“汪辜會談”是兩岸授權的民間團體的最高負責人就兩岸經濟合作、科技文化交流、兩會的會務等問題進行的會談。

52、中國科學考察人員何時首次遠征北極點并進行了科學考察？

答：1995年3月至5月

53、孔繁森同志的事跡感染了廣大干部群眾。請說出中共中央組織部授予孔繁森同志什么稱號？ 答：模范共產黨員、優秀領導干部

54、我國自行研究、設計、建設的第一座核電站工程叫什么？

答：秦山核電站工程

55、請復述江澤民“三個代表”思想的基本內容。

答：代表著中國先進社會生產力的發展要求，代表著中國先進文化的前進方向，代表著中國最廣大人民的根本利益。

56、我國第一艘成功飛行的載人航天試驗飛船叫什么名字？何時發射？

答：“神舟”號，1999年11月20日

57、我國是什么時間加入世界貿易組織的？

答：2001年11月10日

58、請簡要介紹一下“神舟”五號載人飛船發射的情況。

答：2003年10月15日，“神舟”五號載人飛船成功發射，并于16日安全返回地面。我國成為世界上第三個獨立掌握載人航天技術的國家。楊利偉成為中國首位航天英雄。

59、青藏鐵路是何時開工建設，何時建成全線通車的？

答：2001年6月29日2005年7月1日

60、四川汶川特大地震是什么時間發生的？我國從2009年起把哪一天確定為防災減災日？

答：2008年5月12日14時28分，5月12日

61、第二十九屆奧運會是哪個城市舉辦的？中國代表團成績如何？

答：北京，51枚金牌，21枚銀牌、28枚銅牌（共100枚獎牌）的優異成績，第一次名列奧運會金牌榜首位，創造了中國體育代表團參加奧運會以來的最好成績。

62、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》是在哪次會議上通過的？ 答：十七屆中央委員會第五次全體會議。

63、2010年11月1日，第幾次全國人口普查工作在全國展開？我國的人口普查每幾年開展一次？ 答：第六次全國人口普查，每10年開展一次。

64、認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導什么樣的基本道德規范？

答：愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。65、什么是中華民族的民族精神？ 答：以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神。

66、科學發展觀是在黨的哪次會議上確立的？其主要內容是什么？

答：科學發展觀是在黨的十六屆三中全會上確立的。其主要內容是:以人為本,全面、協調、可持續的發展觀。

67、黨的最高理想和最終目標是什么？

答：實現共產主義。

68、黨的根本宗旨是什么？

答：全心全意為人民服務。

69、1848年發表了什么標志著馬克思主義的誕生？

答：《共產黨宣言》。

70、黨的根本組織原則是什么？

答：民主集中制原則。

71、在黨的基層組織選舉中，有選舉權的到會人數超過應到會人數的多少，會議有效？

答：五分之四。

72、推進黨的作風建設，要以什么為根本目的？

答：立黨為公、執政為民。

73、黨員如果沒有正當理由，連續幾個月不參加黨的組織生活，就被認為是自行脫黨？

答：六個月。

74、預備黨員認真履行黨員義務，具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員；需要繼續考察和教育的，可以延長預備期，但不能超過多長時間？

答：一年。

75、黨的全國代表大會幾年舉行一次？

答：五年。

76、中國共產黨黨徽圖案由和組成？

答：鐮刀和錘頭。

77、黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明，介紹信的有效期一般不超過？

答：三個月。

78、四項基本原則的內容及其核心是什么？

答：內容是：堅持社會主義道路；堅持無產階級專政（即人民民主專政）；堅持中國共產黨的領導；堅持馬列主義、毛澤東思想。核心是中國共產黨的領導。

79、什么是“三會一課”？

答：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

80、入黨的主要程序有哪些？

答：主要程序有：申請入黨的人，要填寫入黨志愿書，要有兩名正式黨員作介紹人，要經過支部大會通過和上級黨組織批準，并且經過預備期的考察，才能成為正式黨員。

81、入黨宣誓的內容是什么?

答：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

82、黨旗的使用范圍有哪些?

答：(1)召開黨的基層代表大會，舉行新黨員入黨宣誓儀式；(2)黨內舉行重大慶祝、紀念活動，黨日活動；(3)黨的委員會及其工作部門、黨的中央和地方委員會派出的代表機關及其工作部門、黨的紀律檢查機關的會議室，可以懸掛黨旗。

83、落實科學發展觀要實現哪五大轉變？

答：一要進一步轉變發展觀念。二要進一步轉變經濟增長方式，大力推進經濟增長方式向集約型轉變，走新型工業化道路。三要進一步轉變經濟體制。四要進一步轉變政府職能。五要進一步轉變各級干部的工作作風。

84、科學發展觀提出的“統籌”指哪五個統籌？

答: 統籌城鄉發展,統籌區域發展,統籌經濟社會發展,統籌人與自然和諧發展,統籌國內發展和對外開放。

85、先進基層黨組織“五個好”，具體指哪“五個好”？

答：一是領導班子好，二是黨員隊伍好，三是工作機制好，四是工作業績好，五是群眾反映好。

86、構建社會主義和諧社會的總要求是什么？

答：民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。

87、茌平縣第一位共產黨員是誰？第一個中共支部是哪個？

答：郭慶江袁樓黨支部

88、博平縣工委是哪年哪月成立的？書記是誰？茌平縣工委是哪年哪月成立的？書記是誰？ 答：博平：1937年10月謝鑫鶴

茌平：1938年6月劉玉琳

89、茌平縣城是什么時間解放的？

答：1945年9月18日至22日

90、建國前，茌平、博平兩縣有黨員多少人？

答：1949年9月，黨員10188人

91、中國共產黨茌平縣第一次代表大會是何時召開的？

答：1956年5月27日至31日

92、“團結實干建設鋁城棗鄉、科學發展跨入全國百強”是在哪次黨代會上提出的？

答：2007年1月，中共茌平縣第十一次黨員代表大會93、2009年，茌平縣委進一步確定了進軍百強縣的目標是什么？

答：“明年進百強，三年翻一番，再造一個新茌平。”

94、2010年1月17日，我縣哪位農村支部書記榮獲山東省首屆“影響山東風云人物”榮譽稱號？ 答：小楊官屯村黨總支書記張國忠。

95、新時期以來，我縣共有幾人獲得“全國勞動模范”榮譽稱號？

答：共4人，分別是張國忠、張學信、劉繼軍、賈啟96、2010年4月，茌平縣在“2010中國產業發展大會”上，榮獲什么稱號？

答：中國產業百強縣

97、茌平縣跨入全國縣域經濟基本競爭力百強縣行列，是什么時間公布的？

答：2010年8月15日

98、茌平縣跨入全國百強縣行列后，縣委確定的今后一個時期的奮斗目標是什么？

答：“三年翻一番，再造一個新茌平”、“五年跨入全國百強中等行列”。

99、我縣確定的“十二五”經濟社會發展的主要奮斗目標是？答：經濟更具實力，城鄉更展新貌，環境更顯優美，生活更為殷實，社會更加和諧100、2011年，為全面提高人民群眾的幸福指數和滿意度，縣委實施了十大惠民工程，請問這十大惠民工程是什么？

答：農村飲水安全工程，農村危橋改造工程，農村電網改造工程，農村公路提升工程，農村學校校舍安全工程，城區學校建設工程，鄉鎮衛生院規范化建設工程，城市衛生社區建設工程，城鄉文化建設工程，優撫對象和殘疾人危房改造工程。

第五篇：人民調解法知識競賽學習參考題

《人民調解法》知識競賽學習參考題

一、判斷題

1、人民調解法是我國第一部專門規范人民調解工作的法律。（對）

2、人民調解法是以《人民調解委員會組織條例》為根據制定的。（錯）

3、人民調解是一項具有中國特色的化解矛盾、消除紛爭的非訴訟解決方式，被國際社會譽為化解矛盾的“東方經驗”。（對）

4、群眾性、自治性和民間性是人民調解的本質特征，是人民調解制度和人民調解法的靈魂。（對）

5、人民調解委員會是依法設立的調解民間糾紛的行政執法部門。（錯）

6、人民調解委員會調解民間糾紛，可以收取調解文書制作工本費。（錯）

7、化解民間糾紛是人民調解的基本任務，而及時、便捷地解決民間糾紛是人民調解的顯著特點。（對）

8、原糾紛的訴訟時效因人民調解委員會調解而中斷。（對）

9、人民調解委員會應當有婦女成員，多民族居住的地區應當有人數較少民族的成員。（對）

10、人民調解法規定，人民調解委員會由委員三至九人組成，人數必須是單數。（錯）

11、村民委員會設立的人民調解委員會委員由村民小組長會議推選產生，而不是由村委會主任指定產生。（錯）

12、村民委員會成員可以兼任人民調解委員會的成員。（對）

13、居民委員會設立的人民調解委員會委員由居民小組長會議推選產生。（錯）

14、企業事業單位人民調解委員會委員由職工大會、職工代表大會或者工會組織推選產生。（對）

15、人民調解委員會委員每屆任期五年，可以連選連任。（錯）

16、縣級人民政府司法行政部門應當將行政區域內人民調解委員會設立情況以及人員組成和調整情況及時通報所在地基層人民法院。（對）

17、人民調解委員會委員是人民調解委員會組成人員，是當然的人民調解員。（對）

18、人民調解員是經群眾推選或者接受聘任，在人民調解委員會領導下，從事人民調解工作的人員。（對）

19、擔任人民調解員的條件是：黨員，聯系群眾，熱心人民調解工作，具有一定法律、政策水平和文化水平。（錯）

20、非人民調解委員會委員的人民調解員只能通過聘任方式產生。（對）

21、人民調解委員會只能依當事人申請進行調解，而不能主動調解。當事人一方明確拒絕調解的，不得調解。（錯）

22、當事人申請人民調解必須以書面形式申請。（錯）

23、人民調解的啟動方式像司法程序那樣采用不告不理原則。（錯）

24、人民調解法將人民調解設定為民事訴訟的前置程序。（錯）

25、人民調解法規定，已經立案并進入訴訟程序或者行政程序的案件可以委托給人民調解委員會調解解決。（錯）

26、人民調解法對人民調解員的回避問題作了明確規定。（錯）

27、人民調解委員會調解糾紛，除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規定的以外，應當公開進行。（錯）

28、人民調解員在調解中采用的最主要調解方法是“教之以行，動之以情，曉之以理，喻之以法”。（對）

29、人民調解協議主要靠當事人的誠信自覺履行，經人民法院司法確認的有效調解協議，具有強制執行力。（對）

30、人民調解員調解能夠即時履行、當事人采取口頭協議方式的簡單糾紛，可以不記錄糾紛調解情況。（錯）

31、經人民調解委員會調解達成調解協議的，一律要制作調解協議書。（錯）

32、根據一事不再理原則，經人民調解委員會調解達成調解協議后，當事人之間就調解協議的履行或者調解協議的內容發生爭議的，不得再向人民法院提起訴訟。（錯）

33、人民調解委員會調解民間糾紛應當遵循不違背法律法規和國家政策的原則。（對）

34、無效的調解協議或者被撤銷的調解協議自始沒有法律約束力。調解協議部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。（對）

35、人民調解法的頒布實施，在我國人民調解制度和人民調解事業發展史上具有里程碑意義。（對）

36、國務院司法行政部門負責指導全國的人民調解工作。（對）

37、基層人民法院對人民調解委員會調解民間糾紛進行業務指導。（對）

38、對有突出貢獻的人民調解委員會和人民調解員按照國家規定給予表彰獎勵。（對）

39、企業事業單位應當設立人民調解委員會。（錯）

40、企業事業單位設立的人民調解委員會委員由企業黨組織指派。（錯）

41、人民調解工作經費的開支范圍包括司法行政指導人民調解工作的經費、人民調解委員會的補助經費、人民調解員的補貼經費。（對）

42、人民調解委員會應當接受群眾監督。（對）

43、人民調解委員會調解糾紛必須由兩名以上人民調解員進行調解。（錯）

44、無論當事人同意與否，人民調解員均可邀請當事人的親屬、鄰里、同事參與調解。（錯）

45、縣級人民政府司法行政部門應當定期對人民調解員進行業務培訓。（對）

46、司法行政機關指導人民調解工作的經費包括人民調解工作宣傳經費、培訓經費和表彰獎勵經費等。（對）

47、當事人的基本情況屬于個人隱私，不得寫入調解協議書。（錯）

48、人民調解協議書由當事人各執一份，人民調解委員會留存一份。（對）

49、人民調解法列舉了民間糾紛的具體內容。（錯）

50、人民調解法明確了人民調解工作經費支持保障責任主體為縣級以上地方人民政府。（對）

51、雙方當事人同時到法院申請調解協議司法確認的，人民法院應當當即受理并作出是否確認的決定。（錯）

52、人民法院辦理人民調解協議司法確認案件，不收取費用。（對）

53、人民法院應當將調解協議不予確認的情況定期或者不定期通報同級司法行政機關和相關人民調解委員會。（錯）

54、交通事故引起的民事糾紛屬于侵權糾紛。（對）

55、基層人民法院、公安機關對適宜通過人民調解方式解決的糾紛，可以在受理前告知當事人向人民調解委員會申請調解。（對）

56、人民調解委員會調解糾紛必須在專門設置的調解場所進行。（錯）

57、人民調解委員會調解民間糾紛，應當及時、就地進行，防止矛盾激化。（對）

58、人民調解委員會調解民間糾紛，發現糾紛有可能激化的，應當采取有針對性地預防措施。（對）

59、行業性專業人民調解委員會在調解糾紛時可以根據需要收取來往交通費、誤工費等。（錯）60、當事人到基層人民法院要求訴訟，就不能再進行人民調解了。（錯）

61、當民間糾紛發生后，雖然人民調解委員會可以主動介入，但當事人不必一定聽從人民調解委員會安排，可以接受調解，也可以拒絕調解，即使在調解進行的過程中也可以。（對）62、在選擇調解員時，當事人可以接受人民調解委員會安排的調解員，也可以自主選擇調解員，可以選一個，也可以選幾個，可以要求公開調解，也可以要求不公開調解。（對）63、由于人民調解協議具有法律效力，因此，如果一方當事人不履行，另一方當事人可以申請強制執行。（錯）

64、當事人對人民調解工作不滿意或不配合，表示當事人已經拒絕調解，調解員應當終止調解。（錯）

65、鄉鎮、街道人民調解委員會委員應當具備大專以上文化程度（錯）66、口頭調解協議自各方當事人達成協議之日起生效。（對）

67、基層人民法院及其派出的人民法庭審理涉及人民調解協議的民事案件，應當適用普通程序。（錯）

68、人民調解協議被撤銷或被認定無效后，當事人以原糾紛起訴的，訴訟時效自調解協議被撤銷或被認定無效的判決生效之日起重新計算。（對）69、受理調解糾紛應當進行登記。（對）

70、民間糾紛只能由糾紛當事人所在地（所在單位）的人民調解委員會受理調解。（錯）71、人民調解委員會調解糾紛，一般在兩個月內調結。（錯）

72、調解糾紛的人民調解員和當事人一方有利害關系，可能影響糾紛調解結果的公正時，當事人可以申請調解員回避。（對）

73、公民從出生時起到死亡時止，具有民事權利能力，依法享有民事權利，承擔民事義務。（對）

74、喪偶兒媳（女婿）仍與公婆（岳父母）生活在一起，盡了主要贍養義務的，也不能作為第一順序繼承人。（錯）

75、張某因年老病弱，欲將財產作遺囑處理，并將其大兒子作為遺囑見證人，該立遺囑合法有效。（錯）

76、繼子女繼承了繼父母遺產的，則不能繼承親生父母的遺產。（錯）77、收養人只要具備無子女條件，就可以辦理收養關系。（錯）

78、家庭暴力的受害人，可以向居民委員會、村民委員會提出請求，該基層群眾性自治組織應當予以勸阻、調解。（對）

79、偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的，可處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。（對）80、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。（對）

81、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。（對）

82、在人民法院對調解協議作出是否確認的決定前，一方或者雙方當事人撤回司法確認申請的，人民法院應當準許。（對）

83、在公共場所、道旁或者通道上挖坑、修繕安裝地下設施等，沒有設置明顯標志和采取安全措施造成他人損害的，施工人應當承擔民事責任。（對）

84、沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失進行管理或者服務的，無權要求受益人償付由此而支付的必要費用。（錯）

85、贍養人可以以放棄繼承權或者其他理由，拒絕履行贍養義務。（錯）

86、人民法院依法確認調解協議有效，一方當事人拒絕履行或者未全部履行的，對方當事人可以向人民法院申請強制執行。（對）87、《婚姻法》中規定因感情不和分居滿一年的經調解無效應準予離婚。（錯）88、《婚姻法》中關于夫妻在婚姻關系存續期間，一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用，歸夫妻共同所有。（錯）89、人民調解委員會的補助經費包括購置辦公文具費、文書檔案和紙張等的補助費。（對）90、交通事故受害人誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明計算。（對）91、人民調解協議書需制作兩份，由雙方當事人各執一份。（錯）

92、十六歲的王欣初中畢業回鄉務農，村民因他有一定的文化知識和法律專業知識，熱心為群眾服務，一致推選他為村人民調解委員會委員。（錯）

93、調解案卷保管期限分為短期、長期和永久三種，短期卷保管期限為3年，長期卷保管期限為10年。（錯）

94、人民調解申請書是當事人向人民調解委員會提交的要求解決其糾紛的書面申請。（對）95、人民調解員調解每一件糾紛，都應當填寫《人民調解員調解案件登記單》，人民調解委員會應當按期填寫《人民調解委員會調解案件匯總登記表》。（對）

96、人民調解協議書必須由糾紛各方當事人簽名、蓋章或按指印，人民調解員簽名，加蓋人民調解委員會印章，并明確填寫日期。（對）

97、當事人一方以原糾紛向人民法院起訴，對方當事人以調解協議抗辯的，應當提供調解協議書。（對）

98、當事人對調解主持人提出回避要求的，人民調解委員會應當予以調換。（對）99、當事人請求變更調解協議的，人民法院不得撤銷。（對）100、一方當事人提出調解協議司法確認申請，另一方表示同意的，視為共同提出申請。（對）101、人民法院受理司法確認申請后，應當指定兩名審判人員對調解協議進行審查。（錯）102、調解糾紛時都是由人民調解委員會安排人民調解員進行調解。（錯）103、雖然職工代表大會的代表由職工民主選舉產生，但職工代表大會推選人民調解委員會委員時，可以推選職工代表，也可以推選職工代表以外的其他人。（對）104、人民調解委員會的主任、副主任都是必須設置的。（錯）

105、在調解過程中，當事人一方或雙方堅持要求到人民法院解決，人民調解組織或調解人員不得干涉或阻攔，不得強行調解。（對）

106、民間糾紛只能由糾紛當事人所在地(所在單位)的人民調解委員會受理調解。（錯）

二、填空題

1、《中華人民共和國人民調解法》于2010年8月28日在第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十六次會議上通過，國家主席胡錦濤簽署第34號令予以公布，自2011年1月1日起施行。

2、當前政法三項重點工作是指：深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法。

3、人民調解委員會是依法設立的調解民間糾紛的群眾性組織。

4、經人民調解委員會調解達成的、有民事權利義務內容，并由雙方當事人簽字或者蓋章的調解協議，具有民事合同性質。

5、調解協議的訴訟時效為二年，法律另有規定的除外。調解協議被撤銷或者被認定無效后，當事人以原糾紛起訴的，訴訟時效自調解協議被撤銷或者被認定無效的判決生效之日起重新計算。

6、基層人民法院及其派出的人民法庭審理涉及人民調解協議的民事案件，一般應當適用簡易程序。

7、鄉鎮、街道人民調解委員會委員應當具備高中以上文化程度。

8、具有債權內容的調解協議，公證機關依法賦予強制執行效力的，債權人可以向被執行人住所地或者被執行人的財產所在地人民法院申請執行。

9、司法所規范化建設中的“五化建設”是指組織機構正規化、干部隊伍專業化、業務工作效能化，所務管理制度化和基礎設施標準化。

10、村民委員會、居民委員會和企業事業單位的人民調解委員會根據需要，可以自然村、小區(樓院)、車間等為單位，設立調解小組，聘任調解員。

11、村居人民調解委員會的設立及其組成人員，應當向所在地司法所備案；鄉鎮、街道人民調解委員會的設立及其組成人員，應當向縣級司法行政機關備案。

12、人民調解員的產生方式為推選和聘任兩種。

13、憲法和現行有關法律對人民調解的屬性和定位是人民群眾自我管理、自我教育、自我服務。

14、最高人民法院、司法部《關于進一步加強新形勢下人民調解工作的意見》中提出，人民法院對輕微刑事案件，可以根據案件的實際情況，嘗試委托人民調解組織調解。這里的輕微刑事案件，是指因民間糾紛引發的故意傷害致人輕傷，且社會影響不大的案件。

15、我國歷史上最早將民間調解行為上升為法律規范的是《大明律》，規定在鄉一級專門設置調解民間糾紛的處所“申明亭”，由耆老、里長主持調解并形成制度。

16、調解最早出現在西周時期，后來不斷發展，到秦漢時期，官府中的調解制度發展為鄉官治事的調解機制。17、20世紀60年代初，浙江省諸暨市楓橋鎮干部群眾創造了“發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現捕人少，治安好”的“楓橋經驗”，成為全國政法戰線一個膾炙人口的典型。18、1954年，第一次在全國范圍內確立和統一人民調解制度的法規是《人民調解委員會暫行組織通則》，由中央人民政府政務院頒布。

19、人民調解制度作為人民群眾自治的重要內容被載入憲法是在1982年。20、《人民調解委員會組織條例》是于1989年由國務院頒布。21、2002年9月26日，司法部頒布了《人民調解工作若干規定》，規范了人民調解的任務、工作原則、人民調解委員會和人民調解員的組成和職責、調解協議及履行等內容。

22、有關組織調解案件時，在不違反法律、行政法規強制性規定的前提下，可以參考行業慣例、村規民約、社區公約和當地善良風俗等行為規范，引導當事人達成調解協議。

23、中華全國人民調解員協會于1993年5月經民政部批準成立，每屆任期四年，受司法部、民政部的業務指導和監督管理。

24、道路交通事故民事損害賠償糾紛人民調解工作可以由保險機構派員以第三人的身份參加調解。

25、金華市醫療糾紛人民調解委員會于2009年11月30日掛牌成立。

26、人民調解法要求地方政府對人民調解工作所需經費應當給予必要的支持和保障。這里所說的地方人民政府，包括省、市和縣（市、區）三級人民政府。

27、村民委員會、居民委員會或者企業事業單位的人民調解委員會調解不了的疑難、復雜民間糾紛和跨地區、跨單位的民間糾紛，由鄉鎮、街道人民調解委員會受理調解，或者由相關的人民調解委員會共同調解。

28、跨地區、跨單位的民間糾紛由糾紛當事人戶籍所在地（居所地）、所在單位、糾紛發生地的人民調解委員會共同調解。

29、村民委員會、居民委員會的人民調解委員會委員由村民會議或者村民代表會議、居民會議推選產生。

30、對于不符合受理條件的糾紛，當事人申請調解的，人民調解委員會應當告知當事人按照法律、法規規定提請有關機關處理或者向人民法院起訴。

31、無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監護人承擔民事責任。

32、人民調解員在調解糾紛過程中，發現糾紛有可能激化的，應當采取有針對性的預防措施；對有可能引起治安案件、刑事案件的糾紛，應當及時向當地公安機關或者其他有關部門報告。

33、人民調解委員會支持當地公道正派、熱心調解、群眾認可的社會人士參與調解。

34、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中要求，完善矛盾糾紛排查調處工作制度，建立黨和政府主導的維護群眾權益機制，實現人民調解、行政調解、司法調解有機結合，更多采用調解方法，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。

35、由于人民調解在解決糾紛中具有獨特的、其他糾紛解決方式不可替代的基礎性作用，因此被稱為維護社會穩定的“第一道防線”，被國際社會譽為 “東方經驗”。36、2003年，胡錦濤總書記在視察湖南省長沙市開福區四方坪黑石渡地區社會矛盾調解中心時指出：“人民調解是中國的特色，要變被動調解為主動調解，深入開展矛盾糾紛的排查調處工作。”

37、人民法院決定受理調解協議司法確認申請的，應當編立“調確字”案號，并及時向當事人送達受理通知書。

38、人民調解員依法履行職務，受到非法干涉、打擊報復的，可以請求司法行政機關和有關部門依法予以保護。

39、當事人申請調解糾紛，可以書面申請，也可以口頭申請。受理調解糾紛應當進行登記。40、人民調解委員會調解糾紛，根據需要可以公開進行，允許當事人的親屬、鄰里和當地(本單位)群眾旁聽。但是涉及當事人隱私、商業秘密或者當事人表示反對的除外。

41、經行政機關、人民調解組織、商事調解組織、行業調解組織或者其他具有調解職能的組織對民事糾紛調解后達成的具有給付內容的協議，當事人可以按照《中華人民共和國公證法》的規定申請公證機關依法賦予強制執行效力。

42、當事人在不違反法律對專屬管轄的規定的前提下，可以在書面調解協議中選擇當事人住所地、調解協議履行地、調解協議簽訂地、標的物所在地基層人民法院管轄。

43、當事人申請確認調解協議的，由主持調解的人民調解委員會所在地基層人民法院或者它派出的法庭管轄。

44、因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。

45、人民法院受理司法確認申請對調解協議進行審查過程中，當事人無正當理由未按時補充陳述、證明材料或者拒不接受詢問的，可以按撤回司法確認申請處理。

46、人民法院經審查認為調解協議符合確認條件的，應當作出確認決定書；決定不予確認調解協議效力的，應當作出不予確認決定書。

47、國務院司法行政部門負責指導全國的人民調解工作，縣級以上地方人民政府司法行政部門負責指導本行政區域的人民調解工作。基層人民法院對人民調解委員會調解民間糾紛進行業務指導。

48、人民調解中常用俗語和歇后語填空： 幫助別人要忘掉，別人幫己要記牢。不怕百事不利，就怕灰心喪氣。交人交心，澆樹澆根。家有一老，猶如一寶。

一日夫妻百日恩，百日夫妻似海深。好借好還，再借不難。

遠親不如近鄰，近鄰不如對門。咱養孩子小，孩子養咱老。你敬人一尺，人敬你一丈。君子動口，小人動手。過頭話少說，過頭事少做。長兄如父，老嫂比母。國亂思良相，家貧思賢妻。明人不做暗事，真人不說假話。打開天窗——說亮話。

千里送鵝毛——禮輕情意重。小和尚念經——有口無心。

大水沖了龍王廟——自家人不認自家人。上鞋不用錐子——針（真）行。我解纜，你推船——順水人情。八月十五吃粽子——不是時候。挨鞭子不挨棍子——吃軟不吃硬。白娘子遇許仙——千里姻緣一線牽。八輩子的老陳帳——說不清。

三、簡答題

1、人民調解法對人民調解是怎么定義的？

人民調解是指人民調解委員會通過說服、疏導等方法，促使當事人在平等協商基礎上自愿達成調解協議，解決民間糾紛的活動。

2、人民調解法的立法目的是什么？

為了完善人民調解制度，規范人民調解活動，及時解決民間糾紛，維護社會和諧穩定。

3、人民調解委員會調解民間糾紛應當遵循哪三項原則？ 在當事人自愿、平等的基礎上進行調解；不違背法律、法規和國家政策；尊重當事人的權利，不得因調解而阻止當事人依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護自己的權利。

4、司法行政部門和人民法院對人民調解工作的指導職責是怎么劃分的？ 司法行政部門對人民調解工作的指導職責是全面系統的，包括了對人民調解工作組織、隊伍、業務、工作等各個方面，人民法院對人民調解工作的指導是對人民調解委員會調解民間糾紛的活動進行業務指導。

5、人民調解法規定人民調解委員會具有怎樣的法律性質？

人民調解委員會是依法設立的調解民間糾紛的群眾性組織。人民調解委員會具有群眾性、自治性和民間性的本質特征。

6、人民調解委員會的任務是什么？

調解民間糾紛，防止民間糾紛激化；通過調解工作宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，尊重社會公德，預防民間糾紛發生；向村民委員會、居民委員會、所在單位和基層人民政府反映民間糾紛和調解工作的情況。

7、人民調解委員會的設立原則是什么？ 合法性原則和便于調解原則。

8、人民調解法規定人民調解委員會有哪些組織形式？

農村村民委員會、城市（社區）居民委員會設立的人民調解委員會；企業、事業單位設立的人民調解委員會；鄉鎮、街道以及社會團體或者其他組織設立的人民調解委員會。

9、人民調解法對人民調解委員會的人員構成是怎么規定的？

人民調解委員會由委員三至九人組成，設主任一人，必要時，可以設副主任若干人。人民調解委員會應當有婦女成員，多民族居住的地區應當有人數較少民族的成員。

10、人民調解委員會委員一般怎樣產生？

村民委員會、居民委員會的人民調解委員會委員由村民會議或者村民代表會議、居民會議推選產生。企業事業單位設立的人民調解委員會委員由職工大會、職工代表大會或者工會組織推選產生。

11、人民調解委員會的工作制度主要有哪些？

崗位責任制度、糾紛排查制度、糾紛登記制度、績效考評制度、業務討論制度、糾紛移交制度、回訪制度、例會制度、統計匯報制度、檔案管理制度、學習培訓制度等等。

12、當前人民調解的工作方針是什么？

調防結合、以防為主、多種手段、協同作戰。

13、人民調解員的擔任條件是什么？

人民調解員應當由公道正派、熱心人民調解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知識的成年公民擔任。

14、人民調解員的職業紀律是什么？

不得偏袒一方當事人；不得侮辱當事人；不得索取、收受財物或者牟取其他不正當利益；不得泄露當事人的個人隱私、商業秘密。

15、人民調解法對人民調解員違反工作紀律作出了怎樣的規定？

人民調解員在調解工作中違反工作紀律，由其所在的人民調解委員會給予批評教育、責令改正，情節嚴重的，由推選或者聘任單位予以罷免或者解聘。

16、人民調解法對人民調解員崗位福利制度作出了怎樣的規定？

人民調解員從事人民調解工作，應當給予適當的誤工補貼；因從事調解工作致傷致殘，生活發生困難的，當地人民政府應當提供必要的醫療、生活救助；在人民調解工作崗位上犧牲的人民調解員，其配偶、子女按照國家規定享受撫恤和優待。

17、人民調解委員會受理案件的范圍是什么？

公民與公民之間、公民與法人和其他組織之間涉及民事權利、義務的各種糾紛，亦即除了法律規定不能調解的糾紛以外所有的民間糾紛。

18、人民調解委員會不得受理哪些案件？

一方當事人不同意進行調解的案件；人民法院、公安機關或其他行政機關已經受理或者解決的案件；已構成犯罪或構成嚴重違反治安管理處罰行為的案件；其他法律、法規規定只能由專門機關管轄處理的，或者法律、法規禁止采用民間調解方式解決的案件。

19、人民調解法規定人民調解委員會的受案方式有哪些？ 根據當事人申請進行調解；調解組織主動介入調解；人民調解與司法調解、行政調解的對接。20、人民調解糾紛管轄遵循什么原則？

應當遵循與當事人有密切聯系的原則、就近原則和有利于糾紛解決的原則。

21、根據調解糾紛的需要，人民調解員在征得當事人的同意后，可以邀請哪些人參與調解？ 一是當事人的親屬、鄰里、同事等；二是具有專門知識、特定經驗的人員或者有關社會組織的人員；三是當地公道正派、熱心調解、群眾認可的社會人士。

22、根據人民調解法，當事人在人民調解活動中享有哪些權利？

選擇或者接受人民調解員；接受調解、拒絕調解或者要求終止調解；要求調解公開進行或者不公開進行；自主表達意愿、自愿達成調解協議。

23、根據人民調解法，當事人在人民調解過程中承擔哪些義務？

如實陳述糾紛事實；遵守調解現場秩序，尊重人民調解員；尊重對方當事人行使權利。

24、人民調解法對人民調解員調解民間糾紛有什么要求？

人民調解員調解民間糾紛，應當堅持原則，明法析理，主持公道；應當及時、就地進行，防止矛盾激化。

25、人民調解員對有可能激化或可能引起治安、刑事案件的糾紛怎么處理？

人民調解員在調解糾紛過程中，發現糾紛有可能激化的，應當采取有針對性的預防措施；對有可能引起治安案件、刑事案件的糾紛，應當及時向當地公安機關或者其他有關部門報告。

26、人民調解是否有結案期限限制？ 有，《人民調解工作若干規定》第33條規定，人民調解委員會調解糾紛一般在一個月內調結。

27、根據人民調解法，人民調解員調解糾紛，調解不成怎么辦？

應當終止調解，并依據有關法律、法規的規定，告知當事人可以依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護自己的權利。

28、人民調解法對調解協議的司法確認是如何規定的？

經人民調解委員會調解達成調解協議后，雙方當事人認為有必要的，可以自調解協議生效之日起三十日內共同向人民法院申請司法確認，人民法院應當及時對調解協議進行審查，依法確認調解協議的效力。

29、人民調解協議書可以載明哪些事項？

當事人的基本情況；糾紛的主要事實、爭議事項以及各方當事人的責任；當事人達成調解協議的內容，履行的方式、期限。30、人民調解協議什么時候生效？

調解協議的生效時間有兩種：一是調解協議書自糾紛各方當事人簽名、蓋章或者按指印，人民調解員簽名并加蓋人民調解委員會印章之日起生效；二是口頭調解協議自各方當事人達成協議之日起生效。

31、對人民法院確認有效和無效的人民調解協議應如何處理？

人民法院依法確認調解協議有效，一方當事人拒絕履行或者未全部履行的，對方當事人可以向人民法院申請強制執行。人民法院依法確認調解協議無效的，當事人可以通過人民調解方式變更原調解協議或者達成新的調解協議，也可以向人民法院提起訴訟。

32、合法有效的調解協議必須具備哪些條件？

合法有效的調解協議必須具備以下三個條件：糾紛當事人具有完全民事行為能力；糾紛當事人意思表示真實；不違反法律、行政法規的強制性規定或者社會公共利益。

33、根據人民調解法，人民調解協議的履行方式有哪三種？

一是自覺履行。經人民調解委員會調解達成的調解協議，具有法律約束力，當事人應當按照約定履行。二是督促履行。人民調解委員會應當對調解協議的履行情況進行監督，督促當事人履行約定的義務。三是強制履行。人民法院依法確認調解協議有效，一方當事人拒絕履行或者未全部履行的，對方當事人可以向人民法院申請強制執行。

34、人民調解法規定了國家支持和保障人民調解工作哪五項制度？

經費支持和保障；表彰和獎勵；人民調解員誤工補貼；人民調解員困難救助；人民調解員撫恤和優待。

35、申請確認調解協議案件的管轄是怎么規定的？

當事人申請確認調解協議的，由主持調解的人民調解委員會所在地基層人民法院或者它派出的法庭管轄。人民法院在立案前委派人民調解委員會調解并達成調解協議，當事人申請司法確認的，由委派的人民法院管轄。

36、當事人申請確認調解協議，應當向人民法院提交哪些材料？

司法確認申請書、調解協議、身份證明、資格證明，以及與調解協議相關的財產權利證明等證明材料，并提供雙方當事人的送達地址、電話號碼等聯系方式。委托他人代為申請的，必須向人民法院提交由委托人簽名或者蓋章的授權委托書。

37、人民法院不予受理的調解協議司法確認申請有哪些情形？

不屬于人民法院受理民事案件的范圍或者不屬于接受申請的人民法院管轄的；確認身份關系的；確認收養關系的；確認婚姻關系的。

38、人民法院不予確認調解協議效力有哪些情形？

違反法律、行政法規強制性規定的；侵害國家利益、社會公共利益的；侵害案外人合法權益的；損害社會公序良俗的；內容不明確，無法確認的；其他不能進行司法確認的情形。

39、哪些調解協議，當事人一方有權請求人民法院變更或者撤銷？ 因重大誤解訂立的；在訂立調解協議時顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的調解協議，受損害方有權請求人民法院變更或者撤銷。40、人民調解委員會調解糾紛前應告知當事人哪些內容？

人民調解委員會調解糾紛，在調解前應當以口頭或者書面形式告知當事人人民調解的性質、原則和效力，以及當事人在調解活動中享有的權利和承擔的義務。

41、司法所在指導人民調解工作方面有哪些職責？

司法所負責解答、處理人民調解委員會或者糾紛當事人就人民調解工作有關問題的請示、咨詢和投訴；應人民調解委員會的請求或者根據需要，協助、參與對具體糾紛的調解活動；對人民調解委員會主持達成的調解協議予以檢查，發現違背法律、法規、規章和政策的，應當予以糾正；總結交流人民調解工作經驗，調查研究民間糾紛的特點和規律，指導人民調解委員會改進工作。

42、人民調解委員會在調解糾紛時需對糾紛進行哪些調查？

糾紛的性質、爭執焦點、糾紛產生的原因、發展過程以及目前處于什么程度；證據和證據的來源；當事人的個性特征和當事人對糾紛的態度；對糾紛當事人起影響或制約作用的各種因素和社會關系等情況。

43、對人民調解員進行誤工補貼、救助和撫恤、優待的保障主體都是誰？

人民調解員的誤工補貼保障主體為縣級以上地方人民政府和設立單位；對人員調解員實施救助的主體是當地人民政府，主要是縣、市兩級人民政府；對人民調解員的撫恤和優待的實施主體是民政部門。

44、人民調解法賦予司法行政機關指導人民調解工作的職責，主要包括哪幾個方面的內容？ 一是加強對人民調解工作的指引和規范。二是加強對人民調解委員會日常工作的指導。三是加強對人民調解員的業務培訓。

45、司法行政部門怎樣對人民調解工作進行指引和規范？

一是制定相關政策規章，二是加強調解研究，三是總結交流經驗，四是做好人民調解委員會的組織建設、隊伍建設、業務建設和制度建設的指導工作。

46、司法行政部門對人民調解委員會日常工作的指導，主要包括哪些內容？

一是及時解答、處理人民調解委員會或者糾紛當事人就人民調解工作有關問題的請求、咨詢和投訴；二是協助、參與對矛盾糾紛的調解活動；三是對人民調解委員會主持達成的調解協議進行檢查，對發現的問題通過合理程序予以改正。

47、司法行政部門對本轄區人民調解委員會的統計內容都包括哪些？

一是人民調解委員會的設立情況，即設立時間、設立機構、名稱、類型、駐在地和組成人員等；二是人民調解委員會的變動情況，即名稱變更情況，組織撤銷、聯合、分立情況，類型變更情況和組成人員變更情況等。

48、人民調解員誤工補貼標準怎么確定？

補貼的標準是人民調解員從事人民調解工作直接造成的經濟損失和人民調解員開展工作中的必要經濟開支。

49、《憲法》中對人民調解是怎樣規定的？

居民委員會、村民委員會設人民調解、治安保衛、公共衛生等委員會，辦理本居住地區的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，并且向人民政府反映群眾的意見、要求和提出建議。

50、什么是我國的“大調解”體系？

所謂“大調解”體系指的是人民調解、行政調解、行業調解、司法調解等方式相結合，法院與村委會、居委會、工會、共青團、婦聯、僑聯等組織聯動，構筑調解網絡，強化調解的解紛作用，形成訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制。

51、什么是司法調解？

是指人民法院對受理的民事案件、經濟糾紛案件和輕微刑事案件所進行的調解。

52、什么是行政調解？

是指由具有調解糾紛職能的國家行政機關主持，根據國家法律、政策，在自愿的基礎上，通過說服教育使當事人以協議解決糾紛的活動。

53、什么是人民調解文書？

是指在人民調解委員會調處民間糾紛過程中形成的，反映糾紛調處的事實、過程、結果，具有一定法律意義的書面文字材料。

54、人民調解文書的特征是什么？

主體的特定性；內容的真實性；格式的規范性；功能的法律性。

55、人民調解委員會回訪的主要內容有哪些？

協議的履行情況，當事人對調解協議的態度有無變化、行為有無反常，有無新糾紛苗頭和隱患，當事人對調解工作的意見和建議等。

56、人民調解委員會在什么情況下指定人民調解員？

一是當事人尚未向人民調解委員會申請調解，人民調解委員會為及時解決糾紛，主動指定人民調解員進行調解；二是當事人申請調解，但沒有選擇調解員，由人民調解委員會指定；三是當事人拒絕接受對方選擇的調解員進行調解，雙方無法達成共識，由人民調解委員會指定調解員。

57、人民調解工作檔案都包括哪些內容？（1）調解網絡組成人員名冊；（2）會議記錄、政治業務學習記錄；（3）矛盾糾紛受理、調處情況登記本；（4）矛盾糾紛調解卷宗；（5）每月報表、半年報表和全年報表以及半年、全年工作總結；（6）矛盾糾紛集中排查調處相關材料；（7）其他應當歸檔的文件材料。

58、人民調解卷宗一般包括哪些內容？（1）卷宗封面；（2）卷宗目錄；（3）調解申請書（書面或口頭申請筆錄）；（4）和當事人談話記錄；（5）調查材料和證據材料；（6）調查筆錄；（7）調解協議書及底稿；（8）回訪情況和辦結報告記錄；（9）附卷材料。

59、對經司法確認有效的人民調解協議，一方當事人拒絕履行，另一方當事人可以申請強制執行，申請執行的期間是怎樣計算的？

申請執行的期間為二年，自經確認有效的調解協議中約定的履行期間的最后一日起計算；調解協議約定分期履行的，自規定的每次履行期間的最后一日起計算；調解協議未約定履行期間的，自確認決定生效之日起計算。

60、村（居）民委員會和企業事業單位為其設立的人民調解委員會保障辦公條件和必要的工作經費，都包括哪些保障內容？

人民調解委員會的辦公條件，主要包括人民調解委員會辦公業務用房、辦公桌椅、交通和通訊設施等；人民調解委員會的工作經費，主要包括紙張、文具購置費，標識、印章、證件、胸章制作費，水、電、供暖費用，通訊費、交通費，人民調解員補貼費等。61、民間糾紛的五大要素是什么？

糾紛發生的時間、地點、人物、情節以及原因是民間糾紛的五大要素。62、醫療糾紛人民調解委員會的人員組成是怎樣的？

醫療糾紛人民調解委員會人員組成，要注重吸納具有較強專業知識和較高調解技能、熱心調解事業的離退休醫學專家、法官、檢察官、警官，以及律師、公證員、法律工作者和人民調解員。原則上每個醫療糾紛人民調解委員會至少配備3名以上專職人民調解員；涉及保險工作的，應有相關專業經驗和能力的保險人員；要積極發揮人大代表、政協委員、社會工作者等各方面的作用，逐步建立起專兼職相結合的醫療糾紛人民調解員隊伍。63、怎樣擬定人民調解方案？

需要確定以下事項：

1、調解所要達到的目的;

2、消除各方爭執的可能性方案;

3、調解過程中可能出現的問題和對策;

4、與糾紛有關的法律、法規、政策條款;

5、具體的調解方法和工作要點。

64、遺囑的有效條件有哪些？

立遺囑人立遺囑時必須具有行為能力;遺囑必須表示立遺囑人的真實意思;遺囑內容必須合法;遺囑的形式必須合法。

65、相鄰關系處理遵循什么原則？

應當按照有利生產、方便生活、團結互助、公平合理的精神，正確處理相鄰關系。66、根據《繼承法》規定，不能做遺囑見證人的有哪三種情況？

無行為能力人、限制行為能力人；繼承人、受遺贈人；與繼承人、受遺贈人有利害關系的。67、根據《繼承法》，遺囑的種類有哪些？

答：自書遺囑、代書遺囑、錄音遺囑、口頭遺囑、公證遺囑。68、女方出現哪三種情況，男方不得提出離婚？

女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。69、遺產繼承的第一順序繼承人和第二順序繼承人都有誰？

配偶,父母,子女，喪偶兒媳對公婆、喪偶女婿對岳父岳母盡了主要贍養義務的，作為第一順序繼承人；兄弟姐妹、祖父母、外祖父母作為第二順序繼承人。70、哪兩種情形下禁止結婚？

直系血親和三代以內旁系血親；患有醫學上認為不應當結婚的疾病。71、《婚姻法》中規定有四種情形導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償？ 重婚的；有配偶者與他人同居的；實施家庭暴力的；虐待遺棄家庭成員的。72、婚姻無效有哪幾種情形？

重婚的；有禁止結婚的親屬關系的；婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚后尚未治愈的；未到法定婚齡的。

73、根據《物權法》的規定，物權保護方式有哪幾種？ 確認產權；返還原物；恢復原狀；排除妨礙；賠償損失。74、侵害公民身體造成傷害的，應當賠償哪幾種費用？

醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，并應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。75、根據《勞動法》，國家對哪些勞動者實行特殊勞動保護？ 女職工和未成年工。

76、無民事行為能力人有哪幾種？

不滿10周歲的未成年人及不能辨認自己行為的精神病人。77、調解協議無效有哪些情形？ 損害國家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會公共利益；違反法律、行政法規的強制性規定。

人民調解委員會強迫調解的，調解協議無效。78、當事人對調解協議的撤銷權消滅有哪些情形？

具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權；具有撤銷權的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權。

79、當事人不履行調解協議或者達成協議后又反悔的，人民調解委員會應如何處理？(一)當事人無正當理由不履行協議的，應當做好當事人的工作，督促其履行；(二)如當事人提出協議內容不當，或者人民調解委員會發現協議內容不當的，應當在征得雙方當事人同意后，經再次調解變更原協議內容；或者撤銷原協議，達成新的調解協議；(三)對經督促仍不履行人民調解協議的，應當告知當事人可以請求基層人民政府處理，也可以就調解協議的履行、變更、撤銷向人民法院起訴。

80、對回訪中發現的問題，人民調解委員會應該怎樣處理？

對回訪中發現的糾紛苗頭和影響調解協議履行的隱患，人民調解委員會要認真分析研判，提出解決辦法，對有激化苗頭的，要及時向相關部門報告。

81、對具有合同效力和給付內容的調解協議，債權人可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令，申請書應當寫明哪些內容？

請求給付的金錢或者有價證券的數量和所根據的事實、證據，并附調解協議原件。82、人民調解委員會的群眾性體現在哪些方面？

第一，人民調解委員會是群眾自治組織；第二，人民調解的工作范圍是民間糾紛；第三，人民調解員與糾紛當事人地位平等；第四，人民調解不具有行政或司法等國家強制力的屬性。83、人民調解與司法調解有哪些區別？（1）調解機構性質不同。人民調解委員會是民主自治組織；司法調解組織是國家的審判機關。（2）調解人員身份不同。人民調解員是人民群眾；司法調解人員是審判人員。（3）調解本身的性質不同。人民調解是非訴訟活動；司法調解是訴訟活動。（4）調解權的來源與性質不同。人民調解調解權來自于人民群眾，司法調解調解權是國家授權。(5)調解的對象與范圍不同。人民調解的范圍是一般民事糾紛、輕微刑事違法引起的糾紛，以及違反社會公德引起的糾紛；司法調解的范圍是所有民事糾紛以及一切刑事自訴案件。（6）達成調解協議的性質與效力不同。人民調解協議具有民事合同性質；司法調解結果具有強制力。84、人民調解員可以采取什么樣的方式調解糾紛？ 人民調解員根據糾紛的不同情況，可以采取多種方式調解民間糾紛，充分聽取當事人的陳述，講解有關法律、法規和國家政策，耐心疏導，在當事人平等協商、互諒互讓的基礎上提出糾紛解決方案，幫助當事人自愿達成調解協議。

四、選擇題：

1、《中華人民共和國人民調解法》共。（C）A 六章三十八條 B 八章四十條 C 六章三十五條 D 七章四十五條

2、人民調解具有 的特點和優勢。（ABCD）A 扎根基層 B 分布廣泛 C 靈活便捷 D 不傷和氣

3、人民調解委員會應當。（ABC）

A 建立健全各項調解工作制度 B 聽取群眾意見 C 接受群眾監督 D 及時發布村規民約

4、經人民調解委員會調解達成調解協議后，雙方當事人可以自調解協議生效之日起 內共同向人民法院申請司法確認。（C）

A 10日 B 20日 C 30日 D 60日

5、人民法院收到當事人司法確認申請，應當在 內決定是否受理。（A）A 3日 B 5日 C 7日 D 10日

6、人民法院應當自受理司法確認申請之日起 內作出是否確認的決定。因特殊情況需要延長的，經本院院長批準，可以延長 日。（B）（A）A 10日 B 15日 C 20日 D 30日

7、案外人認為經人民法院確認的調解協議侵害其合法權益的，可以自知道或者應當知道權益被侵害之日起 內，向作出確認決定的人民法院申請撤銷確認決定。（C）A 三個月 B 六個月 C 一年 D 兩年

8、在人民調解工作崗位上犧牲的人民調解員，其 按照國家規定享受撫恤和優待。（BC）A 父母 B 配偶 C 子女 D 兄弟姐妹

9、人民調解員調解民間糾紛可以在 等場所進行。（ABCD）A 人民調解室 B 田間地頭 C 家庭院落 D 生產車間

10、經人民調解委員會調解達成的 具有法律約束力。（AD）A 調解協議書 B 諒解備忘錄 C 行政裁定書 D 口頭調解協議

11、關于人民調解委員會的設立，下列說法正確的是。（D）A 由群眾自發組織 B 當地政府根據情況自主設立 C 由司法行政機關派出 D 根據國家法律法規設立

12、在人民調解委員會主持下達成的下列調解協議內容，具有民事合同性質的是。（C）A 劉某同意改掉喝酒罵人的壞毛病 B 蘇某同意與董某搞好鄰里關系 C 金某同意放棄向文某追償

D 袁某保證將工資卡交由妻子管理

13、根據《城市居民委員會組織法》規定，有 提議應當召集居民會議。（BC）A 全體居民五分之一以上 B 五分之一以上的戶

C 三分之一以上的居民小組 D 全體居民十分之一以上

14、根據《村民委員會組織法》規定，有 提議應當召集村民會議。（AC）A 十分之一以上的村民 B 五分之一以上的戶 C 三分之一以上的村民代表 D 五分之一以上的村民

15、根據《村民委員會組織法》規定，有 提議應當召集村民代表會議。（A）A 五分之一以上的村民代表 B 三分之一以上的村民代表 C 村民委員會全體委員 D 五分之一以上的村民

16、現代人民調解制度萌芽于20世紀20年代第一次國內革命戰爭時期，“人民調解委員會”這一名稱最早 開始使用。（B）

A 第一次國內革命戰爭時期 B 抗日戰爭時期 B 第二次國內革命戰爭時期 D 解放戰爭時期

17、人民調解根植于我國的傳統文化，與下列傳統觀念中哪些選項意思相符?（AC）A 以和為貴 B 不戰而屈人之兵 C 止訟息爭 D 遠親不如近鄰

18、已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起 內訂立書面勞動合同。（A）

A 一個月 B 二個月 C 三個月 D 六個月

19、交通事故受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括，賠償義務人應當予以賠償。（ABCD）A 醫療費、誤工費 B 護理費、交通費 C 住宿費、住院伙食補助 D 必要的營養費 20、交通事故中當事人的責任分為。（A）

A 全部責任、主要責任、次要責任、同等責任、無責任 B 全部責任、主要責任、次要責任、一定比例責任、無責任 C 全部責任、主要責任、次要責任、同等責任

D 全部責任、大部分責任、小部分責任、同等責任、無責任

21、父母對子女的撫養費包括。（ABC）

A 生活費 B 教育費 C 醫療費 D 結婚費用

22、按照我國法定夫妻財產制，下列 屬于夫妻個人財產？（AD）A 一方在婚前接受繼承而于婚后實際取得的財產 B 夫妻分居兩地分別管理、使用的婚后所得財產 C 婚后一方接受親友饋贈的財物 D 一方取得的軍人醫藥生活補助費

23、公民甲死后留有遺產房屋和存款，法定繼承人為其子乙。甲生前立有遺囑，將其存款贈予侄女丙。但到遺產分割時，乙與丙均未作出是否接受遺產的意思表示。下列說法正確的是。（C）

A 乙、丙未作表示，視為放棄接受遺產 B 乙、丙均應視為接受遺產

C 乙未作表示視為接受遺產，丙未作表示視為放棄受遺贈 D 乙應視為放棄繼承，丙應視為接受遺贈

24、治安管理處罰的種類不包括。（C）

A 警告 B 罰款 C 沒收財產 D 行政拘留

25、某村民委員會與該村村民王某簽訂的土地承包合同中約定，王某對該村集體所有的一塊10畝耕地享有土地承包經營權，王某有權在該土地上開辦生產豬飼料的飼料廠。下列說法正確的是。（AB）

A 王某在承包的土地上開辦飼料廠的約定不符合法律規定 B 王某不能取得該塊耕地的土地承包經營權 C 該土地承包合同有效

D 該土地承包合同產生物權法的效力

26、某村村民張某與村委會簽訂了書面形式的土地承包經營合同，承包經營一塊10畝的耕地，但未進行登記，如果張某死亡，張某的繼承人是否有權繼承張某的土地承包經營權？（BD）A 可以繼承 B 不能繼承

C 只有通過家庭承包取得的土地承包經營權，張某死亡后才能繼承 D 張某生前承包的所有林地可以繼承

27、甲與乙書面約定甲向乙借款5萬元，未約定利息，也未約定還款期限。下列說法正確的是。（ABD）

A 借款合同自乙向甲提供借款時生效 B 乙有權隨時要求甲返還借款

C 乙可以要求甲按銀行同期同類貸款利率支付利息 D 經乙催告，甲仍不還款，乙有權主張逾期利息

28、公民下落不明滿 年的，利害關系人可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。（B）A 1 B 2 C 3 D 4

29、甲公司與王某在勞動合同中約定的下列事項，無效的有。（ABCD）A 試用期內甲公司可隨時解除與王某的勞動合同 B 發生工傷，甲公司概不負責

C 合同期滿甲公司無須向王某支付經濟補償金

D 合同期滿后三年內，王某不得從事與甲公司同類業務 30、下列不屬于最低工資組成部分的有。（ABD）A 高溫津貼 B 加班工資 C 獎金 D 單位為勞動者繳納的養老保險費

31、我國勞動法律規定的最低就業年齡是 周歲。（B）A 15歲 B 16歲 C 17歲 D 18歲

32、我國勞動法規定，安排勞動者延長勞動時間的，用人單位應支付不低于勞動者正常工作時間工資的 的工資報酬。（B）A 100% B 150% C 200% D 300%

33、下列關于“依法治國”的表述，有哪些是正確的或適當的。（ABD）

A 依法治國是發展社會主義市場經濟的客觀需要，是社會文明進步的重要標志，是國家長治久安的重要保障

B 依法治國的最終目標在于實現形式意義的法治

C 依法治國要求逐步實現社會主義民主的制度化、法制化

D 依法治國把堅持中國共產黨的領導、發揚人民民主和嚴格依法辦事統一起來

34、在下列 情況下，用人單位安排勞動者延長工作時間必須與工會和勞動者協商？（AD）A 生產經營需要

B 發生自然災害，威脅勞動者生命健康和財產、安全的情況下 C 生產設備必須緊急搶修的情況下 D 在法定假日工作不能間斷的情況下

35、用人單位的下列 違法行為應追究刑事責任？（CD）A 非法招用未滿16周歲的未成年人 B 克扣勞動者工資

C 強令勞動者違章冒險作業，發生重大傷亡事故，造成嚴重后果 D 勞動安全設施不符合國家規定，致使發生重大傷亡事故

36、甲和乙都是A村村民，兩人訂立了一份龍眼銷售合同，約定：甲于8月20日前向乙交付20萬公斤龍眼，貨款為40萬元，乙向甲支付定金4萬元；如任何一方不履行合同，則要向對方支付違約金6萬元。8月16日，甲將龍眼以更高的價格賣給丙，無法向乙交付龍眼。乙于是向A村人民調解委員會申請調解。請問：在乙提出的如下要求中，既能最大限度地保護自己的利益，又有法律依據的要求是。（B）A 要求甲支付違約金6萬元 B 要求甲雙倍返還定金8萬元

C 要求甲支付違約金6萬元，同時要求返還已支付的定金4萬元 D 要求甲雙倍返還定金8萬元，同時要求甲支付違約金6萬元

37、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付 倍的工資。（B）A 一 B 二 C 三 D 四

38、勞動者可以隨時解除勞動合同的法定情形是用人單位。（D）A 變更名稱、法定代表人、主要負責人 B 發生合并或者分立 C 變更投資人

D 未依法為勞動者繳納社會保險費

39、用人單位自用工之日起滿 年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。（A）A 一 B 二 C 三 D 五

40、建筑物及其附屬設施的維修資金屬于。（C）A 開發商所有 B 物業所有 C 業主共有

41、以下哪些情況屬于不可抗力。（BC）

A 甲公司貨車在送貨途中發生交通事故，導致客戶貨物受損 B 乙地發生地震，導致交通中斷，貨物無法運出

C 丙國發生全國性大罷工，導致車輛停運、船舶停航、飛機停飛 D 丁設計公司電腦中病毒，導致客戶裝修設計圖紙丟失

42、下列屬于限制民事行為能力人的有。（D）A 9歲的神童 B 16歲的個體老板 C 19歲的在校生 D 17歲的大學生

43、甲知道自己臨河的房屋將被征用，而與想買一套臨河住房的乙簽訂了房屋買賣合同，則甲違反 原則。（D）

A 情勢變更 B 公平C 自愿 D 誠實信用

44、甲不慎落水，乙奮勇搶救，搶救過程中致甲面部受傷，同時乙丟失手機一部。下列表述中，是正確的。（D）

A 乙應賠償甲面部受傷的損失，甲不應賠償乙失落手機的損失 B 乙應賠償甲面部受傷的損失，甲應賠償乙失落手機的損失 C 乙不應賠償甲面部受傷的損失，甲不應賠償乙失落手機的損失 D乙不應賠償甲面部受傷的損失，甲應賠償乙失落手機的損失

45、關于村民委員會，下列哪一說法是正確的 ？（C）

A 村民委員會實行村務公開制度，涉及財務的事項至少每年公布一次 B 村民委員會決定問題，采取村民委員會主任負責制

C 村民委員會根據需要設人民調解、治安保衛、公共衛生委員會 D 村民委員會由主任、副主任和村民小組長若干人組成

46、根據村民委員會組織法的規定，有關村規民約的下列哪一選項是正確的 ？（C）A 村民委員會有權制定村規民約，報鄉、民族鄉、鎮的人民政府批準生效 B 村民會議有權制定村規民約，報鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會備案 C 村規民約由村民會議制定，報鄉、民族鄉、鎮的人民政府備案 D 村規民約由村民委員會制定，報鄉、民族鄉、鎮的人民政府備案

47、根據《憲法》的規定，下列權利屬于公民的人格尊嚴的是。（ABCD）A 公民的姓名權 B 公民的肖像權 C 公民的名譽權與隱私權 D 公民的榮譽權

48、甲、乙結婚的第10年，甲父去世留下遺囑，將其擁有的一套房子留給甲，并聲明該房屋只歸甲一人所有，下列哪一表述是正確的 ？（B）A 該房屋經過八年婚后生活即變成夫妻共有財產 B 如甲將該房屋出租，租金為夫妻共同財產 C 該房屋及租金均屬夫妻共同財產

D 甲、乙即使約定將該房屋變為共同財產，其協議也無效

49、甲在乙承包的水庫游泳，乙的雇工丙、丁誤以為甲在偷魚苗將甲打傷。下列哪項說法是正確的 ？（A）

A 乙、丙、丁應承擔連帶責任

B 丙、丁應賠償甲的損失，再向乙追償 C 只能由丙、丁承擔連帶責任 D 只能由乙承擔賠償責任

50、吳某（女）16歲，父母去世后無其他近親，吳某的舅舅孫某（50歲，離異，有一個19歲的兒子）提出愿將吳某收養。孫某咨詢人民調解員李某收養是否合法，李某的下列 答復是正確的？（D）

A 吳某已滿16歲，不能再被收養

B 孫某與吳某年齡相差未超過40歲，不能收養吳某 C 孫某已有子女，不能收養吳某 D 孫某可以收養吳某

51、甲被乙打成重傷，支付醫藥費5萬元。甲與乙達成如下協議：“乙向甲賠償醫藥費5萬元，甲不得告發乙”。甲獲得5萬元賠償后，向公安機關報案，后乙被判刑。下列哪些選項是正確的 ？（CD）

A 甲、乙之間的協議無效 B 甲、乙之間的協議有效

C 甲、乙之間的協議部分有效，部分無效 D 乙無權要求甲返還該5萬元賠償費

52、甲、乙、丙依次比鄰而居。甲為修房向乙提出在其院內堆放建材，乙不允。甲遂向丙提出在其院內堆放，丙要求甲付費200元，并提出不得超過20天，甲同意。修房過程中，甲搬運建材須從乙家門前經過，乙予以阻攔。對此，下列哪一種說法不正確 ？（A）A 乙無權拒絕甲在其院內堆放建材 B 乙無權阻攔甲經其門前搬運建材 C 甲應依約定向丙支付占地費

D 若建材堆放時間超過20天，丙有權要求甲清理現場

53、王某買票乘坐某運輸公司的長途車，開車司機為錢某。長途車行駛中與朱某駕駛的車輛相撞，致王某受傷。經認定，朱某對交通事故負全部責任。下列說法正確的是。（ABD）A 王某可以向朱某請求侵權損害賠償 B 王某可以向運輸公司請求違約損害賠償 C 王某可以向錢某請求侵權損害賠償 D 王某可以向運輸公司請求侵權損害賠償

54、張某與李某產生鄰里糾紛，張某將李某打傷。為解決賠償問題，雙方同意由人民調解委員會進行調解。經調解員黃某調解，雙方達成賠償協議。關于該糾紛的處理，下列說法正確的是

。（A）

A 張某如反悔不履行協議，李某可就協議向法院提起訴訟

B 張某如反悔不履行協議，李某可向法院提起人身損害賠償訴訟 C 張某如反悔不履行協議，李某可向法院申請強制執行調解協議

D 張某可以人民調解委員會未組成合議庭調解為由，向法院申請撤銷調解協議