第一篇：禁煙管理辦法[推薦]

一、學(xué)校公共場所均為禁煙區(qū)，設(shè)置統(tǒng)一、醒目的禁煙標(biāo)志。所有師生員工及臨時(shí)外來人員不得在禁煙區(qū)吸煙、不得持香煙及其他煙具在禁煙區(qū)內(nèi)逗留、走動(dòng)。學(xué)校設(shè)置禁煙區(qū)如下：

（一）教學(xué)樓、圖書館、各科室辦公室、教師休息室、會(huì)議室、職工食堂；

（二）學(xué)生宿舍（包括樓道、衛(wèi)生間、洗漱間）、食堂；

（三）室內(nèi)體育館、室外運(yùn)動(dòng)場；

（四）校園其他公共場所。

二、禁煙區(qū)內(nèi)，所有人都有權(quán)要求吸煙者立即停止吸煙或責(zé)令其離開禁煙區(qū)；禁煙區(qū)內(nèi)，任何人不得向他人敬煙，不得勸說、鼓勵(lì)他人吸煙，也不得接受他人敬煙。

三、禁煙區(qū)內(nèi)不得擺放煙灰缸及其他煙具，保持清潔無煙的良好環(huán)境。

四、由***各科室輪流安排專人擔(dān)任控?zé)煴O(jiān)督員，禁煙區(qū)內(nèi)任何人都必須服從控?zé)煴O(jiān)督員的管理。

五、校內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)嚴(yán)禁出售香煙制品，校園內(nèi)禁止煙草廣告和變相煙草廣告。

六、處罰辦法：教職工在禁煙區(qū)吸煙一次，扣除當(dāng)月績效工資50元。

第二篇：遵義禁煙管理辦法

遵義市公共場所禁止吸煙管理辦法

第一條 為了消除和減少煙草煙霧的危害，保障公眾身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，提高城市文明水平，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。

第二條 本市公共場所禁止吸煙工作實(shí)行“限定場所、單位負(fù)責(zé)、加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、社會(huì)監(jiān)督”的原則。

第三條 本市公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理工作，由市、縣（區(qū)、市）衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下：

（一）組織吸煙危害健康的宣傳教育活動(dòng)；

（二）組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門、社會(huì)團(tuán)體和行業(yè)協(xié)會(huì)開展控制吸煙活動(dòng)；

（三）對(duì)違反本辦法規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。第四條 下列公共場所禁止吸煙：

（一）幼兒園、中小學(xué)、青少年宮（活動(dòng)中心）室內(nèi)外區(qū)域；

（二）除前款規(guī)定以外的各級(jí)各類學(xué)校教室、實(shí)驗(yàn)室、閱覽室、學(xué)生宿舍、餐廳等室內(nèi)區(qū)域；

（三）各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的通道、辦公和綠化區(qū)域；

（四）體育場館的室內(nèi)區(qū)域及室外的觀眾坐席、比賽賽場區(qū)域；

（五）圖書館、影劇院、音樂廳、展覽館、博物館、美術(shù)館、紀(jì)念館、科技館、檔案館等各類公共文化場館的室內(nèi)區(qū)域；

（六）國家機(jī)關(guān)提供公共服務(wù)的辦事場所；

（七）公用事業(yè)、金融機(jī)構(gòu)的營業(yè)場所；

（八）商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場、加油站、油庫、加氣站等商業(yè)營業(yè)場所；

（九）電梯及其等候區(qū)域；

（十）公共汽車、出租車等公共交通工具內(nèi)及其售票室、等候室和設(shè)置在室內(nèi)的站臺(tái)；

（十一）網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所室內(nèi)區(qū)域；

（十二）歌舞廳、游藝廳等娛樂場所室內(nèi)區(qū)域；

（十三）旅館、餐館的室內(nèi)公共活動(dòng)區(qū)域；

（十四）機(jī)場、港口、鐵路客運(yùn)站和汽車客運(yùn)站的室內(nèi)區(qū)域。第五條 禁止吸煙場所所在單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）制定并執(zhí)行本單位控制吸煙的管理制度；

（二）做好本單位禁煙區(qū)禁止吸煙的宣傳教育工作；

（三）在禁止吸煙場所設(shè)置統(tǒng)一、醒目的“禁止吸煙”標(biāo)志；

（四）不得在本單位禁煙區(qū)內(nèi)擺放煙具或設(shè)置有煙草廣告的標(biāo)志或物品；

（五）設(shè)立專（兼）職檢查員，管理本單位的禁煙區(qū)；

（六）對(duì)在本單位禁煙區(qū)內(nèi)的吸煙者，應(yīng)當(dāng)勸其停止吸煙或者退出禁煙區(qū)。第六條 室外公共場所管理者可在遠(yuǎn)離密集人群且非必經(jīng)通道外設(shè)置室外吸煙區(qū)，并有明顯的引導(dǎo)標(biāo)識(shí)和吸煙有害健康等控?zé)熜麄鳂?biāo)識(shí)。

第七條 對(duì)在公共場所禁止吸煙工作中做得較差的單位，由市、縣（區(qū)、市）衛(wèi)生行政部門予以通報(bào)批評(píng)。

第八條 禁止利用廣播、電影、電視、報(bào)紙、期刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布煙草廣告；禁止在城市建成區(qū)公共場所設(shè)置煙草廣告。

第九條 任何公民個(gè)人均可以勸阻他人在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙；要求禁止吸煙場所所在單位履其職責(zé)，并可對(duì)不履行禁止吸煙職責(zé)的單位，向相關(guān)監(jiān)管部門舉報(bào)。

第十條 監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法。執(zhí)法時(shí)必須佩戴或出示執(zhí)法證件，對(duì)不依法履行職責(zé)的，由其所在單位或上級(jí)主管部門給予批評(píng)教育或者行政處分。

第十一條 拒絕、阻礙衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員依法執(zhí)行公務(wù)的，由公安機(jī)關(guān)依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定予以處理；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十二條 本辦法自2012年10月1日起施行。

第三篇：購物中心禁煙管理辦法

XXX中心禁煙管理辦法

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)《公共場所控制吸煙條例》，減少吸煙造成的公害，消除消防隱患，制定本辦法。

第二章 管理規(guī)定

第二條 XXX中心禁煙區(qū)域：辦公區(qū)域、宿舍區(qū)、經(jīng)營區(qū)域、公共區(qū)域、設(shè)備機(jī)房、地下停車場（含員工停車場）、后院、室外廣場。

第三條 下列人員進(jìn)入禁煙區(qū)域，作為禁煙對(duì)象：

1、購物中心內(nèi)XXX系統(tǒng)工作人員。

2、各租賃業(yè)戶工作人員。

3、與XXX、各租賃業(yè)戶有業(yè)務(wù)往來的各業(yè)務(wù)人員、配送人員。

4、在XXX購物中心內(nèi)施工的施工人員。第四條 以上禁煙對(duì)象在禁煙區(qū)域內(nèi)不得吸煙。

第五條 有獨(dú)立用餐房間的餐飲區(qū)、與購物中心其他區(qū)域相對(duì)獨(dú)立的就餐區(qū)，顧客吸煙不受本規(guī)定限制，但該區(qū)域工作人員、管理者應(yīng)做好檢查，消除安全隱患。

第六條 四樓游戲廳、臺(tái)球室必須設(shè)立符合安全要求的、相對(duì)封閉的吸煙室，現(xiàn)場配備滅火器材。現(xiàn)場工作人員應(yīng)勸阻吸煙的顧客到就近的吸煙室吸煙。現(xiàn)場工作人員必須熟知滅火器材的使用方法。該營業(yè)區(qū)域必須完善應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練。現(xiàn)場工作人員必須及時(shí)巡視吸煙室并及時(shí)清掃煙頭，將確認(rèn)熄滅的煙頭放入難燃材料制成的封閉容器集中傾倒到垃圾場。第七條 除上述第五、第六條規(guī)定的其他禁煙區(qū)域（不含室外廣場）內(nèi)，發(fā)現(xiàn)顧客吸煙時(shí)，現(xiàn)場工作人員有義務(wù)勸阻，監(jiān)督顧客熄滅煙頭，勸阻時(shí)注意文明用語。對(duì)于不聽勸阻的顧客，可撥打123456，交由安保科進(jìn)行處理。

第八條 安保科接到電話后，應(yīng)及時(shí)通知就近隊(duì)員前去制止，同時(shí)通知中控室盡可能采集相關(guān)視頻。用對(duì)講機(jī)聯(lián)系時(shí)，應(yīng)注意文明用語。

第九條 各出入口值班的安保隊(duì)員及時(shí)勸阻吸煙的顧客，待其熄滅煙頭后方可允許該顧客進(jìn)入禁煙區(qū)域。

第十條 保潔員應(yīng)及時(shí)傾倒室外廣場垃圾桶上方的煙頭。第十一條

各經(jīng)營區(qū)域應(yīng)在顯著位置張貼禁煙標(biāo)識(shí)。

第三章 處罰

第十二條 購物中心內(nèi)XXX系統(tǒng)工作人員違反以上規(guī)定進(jìn)行以下處罰：

（1）沒收工牌。

（2）每人每個(gè)煙頭處罰1元，累計(jì)處罰。（3）辦公內(nèi)網(wǎng)全網(wǎng)通報(bào)。

（4）書面通報(bào)到違紀(jì)員工所在部門、商場。（5）計(jì)入管理考核。

第十三條 與XXX有業(yè)務(wù)往來的各業(yè)務(wù)人員違反以上規(guī)定進(jìn)行以下處理：

（1）現(xiàn)場制止吸煙行為，監(jiān)督其妥善處理煙頭。（2）通報(bào)其對(duì)口業(yè)務(wù)往來部門。

（3）對(duì)有備案的相同違反規(guī)定者，按違規(guī)者每人每個(gè)煙頭處罰200元，累計(jì)處罰其對(duì)口業(yè)務(wù)往來部門。被處罰部門在辦公內(nèi)網(wǎng)全網(wǎng)通報(bào)。第十四條 各租賃業(yè)戶工作人員違反以上規(guī)定進(jìn)行以下處理：（1）沒收工作證。

（2）按每人每個(gè)煙頭處罰200元，累計(jì)處罰其所在單位。（3）書面通報(bào)。

第十五條 配送人員違反以上規(guī)定進(jìn)行以下處理：（1）沒收送貨停車證。

（2）按違規(guī)者每人每個(gè)煙頭處罰200元，累計(jì)處罰其對(duì)口業(yè)務(wù)往來部門。

（3）書面通報(bào)。

第十六條 在購物中心內(nèi)施工的施工人員違反以上規(guī)定進(jìn)行以下處理：

（1）沒收施工證。

（2）按違規(guī)者每人每個(gè)煙頭處罰200元，累計(jì)處罰其所在單位。處罰額度超出其單位預(yù)交的施工安全保證金的，通報(bào)管理部門采取其他措施交足罰款。

（3）書面通報(bào)。

第十七條 對(duì)于無法取證的煙頭，按照上述條款處罰責(zé)任區(qū)內(nèi)單位或個(gè)人。

第十八條 對(duì)違反以上規(guī)定態(tài)度蠻橫拒不承認(rèn)的，取證后加倍處罰。第十九條 對(duì)于違反以上規(guī)定造成事故的，按照簽訂的安全責(zé)任書進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第四章 附則

第二十條 本規(guī)定由XXX購物中心XXXXXX負(fù)責(zé)解釋，執(zhí)行主體為XXXXXX安保科。第二十一條 所處罰款開具收據(jù)，罰金交XXX財(cái)務(wù)部。

第二十二條 XXX系統(tǒng)工作人員被沒收的工牌，交相關(guān)營運(yùn)部；沒收送貨停車證回收作廢；沒收的施工證作廢。

第二十三條 本辦法自xxx年xx月zz日起實(shí)施，原《禁煙通知》同時(shí)廢止。

第四篇：禁煙控?zé)煿芾磙k法

關(guān)于學(xué)生公寓禁煙、控?zé)煿芾硪?guī)定

為了保障全體住宿生的身體健康，控制吸煙造成的危害，杜絕火災(zāi)隱患，保障廣大同學(xué)切身利益，保持學(xué)生公寓公共場所環(huán)境衛(wèi)生，倡導(dǎo)良好社會(huì)公德，更好地構(gòu)建無煙宿舍，特制定《學(xué)生公寓禁煙管理規(guī)定》。

一、學(xué)生公寓禁煙要求

1、嚴(yán)禁在公寓內(nèi)任何地方（宿舍內(nèi)、樓道、大廳、洗衣房、衛(wèi)生間等公共場所）吸煙。

2、物業(yè)公司和區(qū)域主管負(fù)責(zé)所轄公寓的禁煙工作的檢查、監(jiān)管，要采取得力措施查處學(xué)生吸煙的行為，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教育管理，確保所轄公寓學(xué)生無違反禁煙規(guī)定的行為，公寓公共場所、宿舍內(nèi)做到無煙味、煙頭、香煙、煙盒、打灰機(jī)等。

二、控?zé)煿芾?/p>

1、全體住宿學(xué)生應(yīng)自覺學(xué)習(xí)健康知識(shí)，人人懂得吸煙危害健康的道理，人人參與禁煙的活動(dòng)。

2、在公寓內(nèi)醒目位置設(shè)立禁煙標(biāo)志牌，宣傳欄張貼煙草危害的宣傳海報(bào)。

3、學(xué)生公寓（宿舍）內(nèi)，任何人不得向他人敬煙，不得勸說、鼓勵(lì)他人吸煙，也不得接受他人敬煙。

4、公寓內(nèi)禁止吸煙，校園內(nèi)禁止亂丟煙蒂。及時(shí)、主動(dòng)勸阻外來人員在公寓內(nèi)吸煙。

三、組織檢查

成立由學(xué)生工作部、學(xué)生宿舍管理中心和物業(yè)公司管理人員組成的“學(xué)生公寓禁煙檢查工作組”不定期的對(duì)各公寓進(jìn)行巡查、抽查，做到實(shí)時(shí)監(jiān)督、監(jiān)管工作；

1、學(xué)生公寓禁煙檢查工作組不定期到宿舍公共區(qū)域及內(nèi)檢查吸煙的學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙，調(diào)查落實(shí)其姓名、所在班級(jí)宿舍號(hào)并記錄在案，向有關(guān)負(fù)責(zé)部門通報(bào)對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)處理和處罰（綜合素質(zhì)德育學(xué)分扣分，第一次通報(bào)批評(píng)，再犯者予以紀(jì)律處分）。

2、物業(yè)公司及區(qū)域主管每天在分管的區(qū)域內(nèi)檢查學(xué)生吸煙情況，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在宿舍吸煙或在宿舍里發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒、打火機(jī)，調(diào)查落實(shí)其姓名、所在班級(jí)、宿舍號(hào)并記錄在案，向向有關(guān)負(fù)責(zé)部門通報(bào)對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)處理和處罰（綜合素質(zhì)德育學(xué)分扣分，第一次通報(bào)批評(píng)，再犯者予以紀(jì)律處分）。

四、處理及處罰辦法

1、在檢查中發(fā)現(xiàn)宿舍有吸煙同學(xué)，沒收煙具，并對(duì)該同學(xué)作通報(bào)批評(píng)處理，撰寫1000字書面檢查。

2、在檢查中發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有三個(gè)煙頭的，沒收煙具，對(duì)當(dāng)事人作通報(bào)批評(píng)處理并撰寫1500字書面檢查。

4、在檢查中發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有三個(gè)以上煙頭的，并沒收煙具，對(duì)當(dāng)事人作通報(bào)批評(píng)處理并撰寫2000字書面檢查。

5、對(duì)出現(xiàn)情況以上的宿舍第一次開整改通知，定期整改，對(duì)屢教不改的宿舍根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性給予相關(guān)人員警告及以上處分。

6、因吸煙引發(fā)火情的，給予當(dāng)事人留校察看及以上處分并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；吸煙引發(fā)火災(zāi)的，直接給予當(dāng)事人開除學(xué)籍處分并承擔(dān)一切后果及責(zé)任（包括賠償、罰款等民事責(zé)任以及刑事責(zé)任）。

7、連帶責(zé)任：以上情況無當(dāng)事人（個(gè)人）承擔(dān)責(zé)任時(shí)，給予宿舍全體成員對(duì)應(yīng)處分。若違反規(guī)定者為非本宿舍人員，在給予當(dāng)事人相應(yīng)處分的同時(shí)，給予被訪人員或被訪宿舍全體成員通報(bào)批評(píng)直至嚴(yán)重警告處分。

五、全校師生對(duì)于在公寓內(nèi)學(xué)生吸煙違紀(jì)行為均有對(duì)其舉報(bào)的權(quán)利與義務(wù)；

本規(guī)定從2017年5月25日起試行。

第五篇：禁煙禁火獎(jiǎng)懲管理辦法

禁煙禁火獎(jiǎng)懲管理辦法

12.1.范圍

公司全體員工以及外來人員在進(jìn)入廠區(qū)時(shí)都要遵守本制度，用戶及來訪客人可在公司相關(guān)人員陪同下在會(huì)議室及用餐場所吸煙。

12.2職責(zé)

12.2.1安全管理部門負(fù)責(zé)制訂和修改公司禁煙禁火管理辦法；負(fù)責(zé)公司禁煙禁火日常管理、檢查、控制和考核；

12.2.2綜合部負(fù)責(zé)入廠煙火的宣傳、檢查及管理工作，協(xié)助安全技術(shù)部對(duì)廠區(qū)內(nèi)禁煙禁火執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

12.2.3按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，各部門及區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的禁煙禁火工作承擔(dān)主要責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人要與公司簽訂禁煙禁火責(zé)任狀，確保公司禁煙禁火規(guī)定在該部門得到貫徹和執(zhí)行。

12.2.4所有員工要嚴(yán)格執(zhí)行公司禁煙禁火規(guī)定，并有監(jiān)督、檢查的權(quán)利和義務(wù)。

12.3管理內(nèi)容

12.3.1廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火，禁止將煙火帶入廠內(nèi)，禁止在廠內(nèi)吸煙；

12.3.2為滿足公司洽談業(yè)務(wù)、接待來訪客戶以及舉行重大活動(dòng)等工作需要，設(shè)立經(jīng)理室、接待室和會(huì)議室作為工作吸煙點(diǎn)。非以上工作需要，嚴(yán)禁在該地點(diǎn)吸煙。一旦發(fā)現(xiàn)，按在廠區(qū)吸煙處理。

12.3.3門衛(wèi)和機(jī)關(guān)接待人員，在登記或接待客人時(shí)，負(fù)責(zé)宣傳我廠禁煙、禁火的文件精神，并負(fù)責(zé)把客人的香煙和火放門衛(wèi)妥善保管好，不準(zhǔn)帶入院內(nèi)，客人離開時(shí)要及時(shí)返還。特殊情況例外，如：政府領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司級(jí)重大經(jīng)營活動(dòng)等，只要把我廠禁煙、禁火的文件精神宣傳到位即可。

12.3.4工作期間禁止以任何借口外出抽煙（包括在停車場內(nèi)），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違反吸煙規(guī)定處理。

12.3.5設(shè)備部檢修動(dòng)火作業(yè)用打火機(jī)由門衛(wèi)保管，作業(yè)人員臨時(shí)到門衛(wèi)領(lǐng)取，用完后返還門衛(wèi)。

12.3.6公司禁煙禁火管理委員會(huì)每月召開一次禁煙禁火專題會(huì)議，通報(bào)本月各部門禁煙禁火執(zhí)行情況及存在問題，布置下一步工作重點(diǎn)。

12.3.7區(qū)域界定：各作業(yè)區(qū)、食堂、鍋爐、門衛(wèi)、庫房、辦公室等有明確責(zé)任部門的；由所在部門負(fù)責(zé)人或區(qū)域負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理；其它區(qū)域?yàn)楣矃^(qū)域。具體劃分如下：

⑦理化中心：理化中心，老辦公樓檢測(cè)室、振篩室，本部門辦公室

12.4檢查

12.4.1由綜合部負(fù)責(zé)入廠員工煙和火隨帶情況的日常檢查,檢查頻率每周至少一次。保安人員夜間巡邏時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)公共區(qū)域及水泵房等隱蔽區(qū)域進(jìn)行檢查。

12.4.2各職能部門負(fù)責(zé)本部門員工煙和火隨帶情況的日常檢查。

12.4.3綜合部、安全技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)各作業(yè)區(qū)、隱蔽地點(diǎn)以及公共區(qū)域進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)吸煙者，及時(shí)制止和上報(bào)。

12.4.4為加大檢查和管理力度，由綜合部、安全技術(shù)部聯(lián)合進(jìn)行不定期突擊檢查。檢查頻率每月至少一次，檢查地點(diǎn)和時(shí)間臨時(shí)確定，若連續(xù)三次檢查均未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，檢查頻率可適當(dāng)延長。

12.5考核

12.5.1違反本規(guī)定私自隨帶煙或火入廠者，罰款300元/次。

12.5.2凡發(fā)現(xiàn)在廠區(qū)內(nèi)吸煙者，給予罰款500元，開除廠籍留廠察看3個(gè)月，留廠察看期間扣發(fā)當(dāng)月工資12％；（改制職工除罰款外，考核提成工資三個(gè)月，考核期間扣罰提成工資12%）。

12.5.3因門衛(wèi)或接待人員工作失職導(dǎo)致煙火進(jìn)入廠內(nèi)，或者直接導(dǎo)致吸煙現(xiàn)象發(fā)生，考核當(dāng)班門衛(wèi)或接待人員120元。

12.5.4當(dāng)檢查過程中發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒及打火機(jī)等抽煙跡象，但未發(fā)現(xiàn)直接責(zé)任者，該區(qū)域所有員工承擔(dān)連帶責(zé)任。考核標(biāo)準(zhǔn)為煙頭50元/個(gè)，煙灰、煙盒及打火機(jī)等50-120元。部門或區(qū)域負(fù)責(zé)人按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，逐級(jí)考核到該區(qū)域每一名員工。

12.5.5違反公司動(dòng)火管理制度，私自進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，或者雖辦理動(dòng)火作業(yè)證，但動(dòng)火作業(yè)過程中不認(rèn)真落實(shí)動(dòng)火安全措施者，扣罰責(zé)任人300元，考核責(zé)任人相關(guān)的管理人員當(dāng)月工資的5-12%。

12.5.6發(fā)現(xiàn)吸煙者和煙火隨帶者，除對(duì)本人進(jìn)行考核外，部門或區(qū)域負(fù)責(zé)人要承擔(dān)連帶責(zé)任，本著一級(jí)替一級(jí)負(fù)責(zé)原則，各部門負(fù)責(zé)人、區(qū)域負(fù)責(zé)人以及班長等要對(duì)所管轄范圍內(nèi)的職工負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)對(duì)所管轄范圍內(nèi)職工的宣傳、教育和檢查。如發(fā)現(xiàn)違反禁煙禁火規(guī)定行為，視情節(jié)輕重考核責(zé)任人所在區(qū)域負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資的5－12％。

12.5.7建立舉報(bào)制度，凡是舉報(bào)有違反以上規(guī)定者，證據(jù)確鑿獎(jiǎng)勵(lì)500元，并對(duì)舉報(bào)人予以保密。