第一篇：宿舍環(huán)境管理辦法

宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理辦法

1、目的

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全、文明、整潔、舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法。

2、適用范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員工。

3、職責(zé)

1）行政部門(mén)負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理工作，員工必須服從行政部管理。

2）行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)員工宿舍進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查，并督促其進(jìn)行整改

4、檢查方式

1）行政部每周不定期對(duì)宿舍環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

2）由行政部組織督查人員進(jìn)行宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查工作并給出檢查結(jié)果和整改意見(jiàn)。

5、宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)

1）各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)

2）公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間，服從行政部的宿舍安排，如果不服從行政部宿舍安排，可自行解決住宿問(wèn)題。

3）注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線(xiàn)進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器

4）入住員工不得在公共場(chǎng)所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，要放入制定的垃圾桶內(nèi)

5）嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。

6)室內(nèi)地面要無(wú)垃圾、痰跡、積水，鞋子擺放整齊

7）床面上被褥要疊放整齊，枕頭枕巾放置在被褥上面，并統(tǒng)一放置在床頭一側(cè)，床單平整

8）墻面整潔，不亂釘亂畫(huà)，不得張貼海報(bào)等

9）桌子以及桌面放置的物件擺放整齊，桌面整潔無(wú)雜物 10）窗臺(tái)無(wú)灰塵，無(wú)雜物，花盆或者其他物件擺放整齊 11）門(mén)窗及玻璃保持干凈整潔 12）節(jié)約用電，人走燈滅，節(jié)約用水

6、宿舍檢查獎(jiǎng)懲辦法

1）第一次檢查不合格者，給予口頭警告，并立即整改

2）再?gòu)?fù)查中，如發(fā)現(xiàn)未整改或者整改不徹底者，行政部將下發(fā)整改通知單

3）再次檢查如未整改者，將對(duì)其進(jìn)行處罰100元，予以懲戒。

7、本辦法解釋權(quán)歸行政綜合部所有。

8、本辦法從下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。

北京--------------------------有限公司 年

月

日

第二篇：宿舍管理辦法

員工宿舍管理規(guī)定

一、目的

為了規(guī)范宿舍管理，確保宿舍員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全，為宿舍員工住宿提供一個(gè)干凈安全的環(huán)境，遵循共同優(yōu)化宿舍管理的原則，特制定本宿舍管理規(guī)定。

二、入住規(guī)定：

1.凡入職本公司的員工入住本公司宿舍時(shí)，應(yīng)向綜合管理部提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《員工住宿申請(qǐng)表》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可入住。由宿舍管理員根據(jù)所負(fù)責(zé)的房間情況進(jìn)行分配、安排入住。

2.所有入住本宿舍的員工必須經(jīng)過(guò)綜合管理部，員工所住寢室不得根據(jù)其個(gè)人的需求變更寢室，若有特殊情況需變更寢室的，須向綜合管理部申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。具備入住條件的員工，無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)借給他人居住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住的權(quán)力。

3.已入住的員工，連續(xù)一個(gè)月不在寢室住宿的（請(qǐng)假除外），經(jīng)查實(shí)后，宿舍管理員應(yīng)向其提醒，仍不回宿舍住宿的員工，根據(jù)實(shí)際情況，可取消其床位。

三、退房規(guī)定：

1.員工在離職后，均須搬出宿舍，并將室內(nèi)衛(wèi)生清掃干凈，同時(shí)交出宿舍鑰匙，由宿舍管理員檢查后方可離開(kāi)。如果未經(jīng)檢查，未交出鑰匙離開(kāi)，工資暫不發(fā)放，交接完成后發(fā)放工資。

2.員工退宿舍時(shí)須辦理退房手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，凡在居住期間，對(duì)財(cái)物造成損壞的或丟失的，須按價(jià)賠償。

四、宿舍管理細(xì)則：

1.住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定，由宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生和安全的日常管理，綜合管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

2.衛(wèi)生值日由宿舍管理員負(fù)責(zé)安排，打掃范圍包括樓道和衛(wèi)生間等公共區(qū)域，個(gè)人房間個(gè)人打掃。宿舍管理員需要組織宿舍人員定期對(duì)宿舍進(jìn)行消毒。

3.員工在宿舍內(nèi)要講文明、講禮貌、講衛(wèi)生，和睦相處，不得向室外亂扔雜物，不得在宿舍區(qū)域內(nèi)尤其是在公共場(chǎng)地隨地吐痰、亂扔垃圾紙屑等。4.嚴(yán)禁在休息時(shí)間使用大音量音響播放音樂(lè)或大聲吵鬧，影響他（她）人休息，自覺(jué)地維護(hù)宿舍的良好秩序。

5.一般情況，要求住宿員工每天晚上11：00點(diǎn)前回宿舍休息（因工作情況除外），每個(gè)人回宿舍，必須保證宿舍外門(mén)鎖好。若因外門(mén)沒(méi)鎖的情況導(dǎo)致宿舍財(cái)物丟失，沒(méi)鎖門(mén)同事罰款100元。

6.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架斗毆等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人罰款100元。若情節(jié)嚴(yán)重，移交公安部門(mén)處理。

7.公司宿舍不得隨便留宿非本公司人員（包括小孩），如有特殊原因，應(yīng)向綜合管理部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。否則留宿一晚罰款50元，并對(duì)宿舍管理員罰款100元，在留宿期間因留宿人員原因造成宿舍公私財(cái)物損失的，由留宿者負(fù)責(zé)全額賠償；

8.員工要愛(ài)護(hù)宿舍的公共財(cái)物、設(shè)施和他人財(cái)物，損壞公物或他人財(cái)物要照價(jià)賠償，故意損壞的要加倍處罰。

9.住宿員工要有節(jié)約用水、用電的意識(shí)，用完水、電后要自覺(jué)地關(guān)閉好水籠頭和電源。

10.未經(jīng)公司或他人允許，不得隨便亂拿他人的私有物品，否則，按偷盜行為處理，如有偷盜者被查獲，照原財(cái)產(chǎn)實(shí)價(jià)的五倍予以罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安部門(mén)處理。

11.要提高警惕，做好防火防盜工作，維護(hù)好大家的消防設(shè)施和用品，隨時(shí)備用，防患于未然。并且不得在宿舍內(nèi)玩火，本條應(yīng)互相監(jiān)督執(zhí)行，因此造成損失的，不但要負(fù)其賠償責(zé)任，還將追究其刑事責(zé)任。

12.注意安全，不得存放易燃易爆物品，有吸煙愛(ài)好的員工要時(shí)刻注意安全，不得亂彈煙灰和亂扔煙頭，扔煙頭時(shí)一定要掐滅掉，如發(fā)生火災(zāi)，一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

13.宿舍的電器照明設(shè)備、熱水器、監(jiān)控?cái)z像頭、門(mén)鎖或其它公用設(shè)施損壞，要及時(shí)報(bào)宿舍管理員，經(jīng)綜合管理部批準(zhǔn)，進(jìn)行維修。

14.員工進(jìn)出宿舍要隨時(shí)反鎖好門(mén)，現(xiàn)金、手機(jī)、筆記本、首飾等貴重物品要自我妥善保管好。

15.本宿舍管理規(guī)定適應(yīng)公司宿舍全體住宿員工，由宿舍管理員執(zhí)行，綜合管理部監(jiān)督執(zhí)行，要求全體住宿員工自覺(jué)遵守執(zhí)行。

16.本宿舍管理規(guī)定未完善事宜，可參照公司其它規(guī)章制度執(zhí)行，已完善條款如與原文件相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。17.本規(guī)定自2014年1月1日起開(kāi)始實(shí)施執(zhí)行。

附件2：《員工住宿申請(qǐng)表》

第三篇：宿舍管理辦法

宿舍管理?xiàng)l例

第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，依據(jù)《公司員工宿舍管理規(guī)定》制訂本條例。

第二條住宿條件

桓仁縣域外單身員工可申請(qǐng)住宿；

不得攜帶家屬住宿；

保證遵守本管理?xiàng)l例。

第三條員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、退休、深造等），應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍。

第四條宿舍設(shè)立管理員，負(fù)責(zé)日常管理及聯(lián)系相關(guān)事務(wù)。

第五條員工對(duì)所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。

第六條員工外出不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。

第七條 住宿員工必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿(mǎn)室內(nèi)人數(shù)。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

第八條 員工在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

第九條公司綜合辦公室檢查工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察，住宿員工不得拒絕。

第十條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門(mén)和綜合辦處理。

不服從管理員監(jiān)督、管理；

在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；

蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；

擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人；

經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定；

無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；

有偷竊行為；

男女混居一室；

其他違反管理規(guī)定行為。

第十一條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員檢查。

第十二條 住宿員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間、衛(wèi)生間保持清潔衛(wèi)生。

第十三條 住宿員工應(yīng)嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生。

第十四條 宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜事件等，住宿員工除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在12小時(shí)內(nèi)報(bào)告綜合辦公室，否則不予處理。

第十五條本辦法解釋歸綜合辦公室。

二〇一一年三月一日

第四篇：宿舍管理辦法

第九章宿舍管理制度

一﹑目的為了維護(hù)宿舍的團(tuán)體生活秩序﹐保障員工人身及財(cái)產(chǎn)的安全。為了使員工有一個(gè)良好的休息環(huán)境特制訂本制度。

二﹑適用范圍

公司宿舍范圍內(nèi)之紀(jì)律及衛(wèi)生管理。

三﹑內(nèi)容﹕

1﹑凡在公司宿舍入住的同仁﹐必須嚴(yán)格執(zhí)行宿舍的各項(xiàng)管理制度﹐同事之間應(yīng)互尊互愛(ài)不拉幫結(jié)派﹐講謙讓。做到“大事講原則﹐小事講風(fēng)格”。形成良好的團(tuán)體生活秩序和生活風(fēng)氣。

2﹑需到公司宿舍入住的同仁﹐請(qǐng)到舍監(jiān)辦公室辦理入住手續(xù)。由宿舍管理員統(tǒng)一安排房間入住。凡登記住宿的同事必須住滿(mǎn)一個(gè)月后才可以申請(qǐng)退宿。未經(jīng)辦理入住手續(xù)而私自進(jìn)入公司宿舍住宿者至少記小過(guò)處罰。

3﹑所有入住的同仁如有貴重物品(計(jì)算機(jī)﹑電視機(jī)﹑DVD等),請(qǐng)到舍監(jiān)辦公室進(jìn)行物品登記。需退宿時(shí)﹐再到舍監(jiān)辦公室辦理物品放行條方可放行。

4﹑禁止在宿舍內(nèi)及生活區(qū)非抽煙區(qū)抽煙﹐違者第一次記大過(guò)處罰﹐再犯者以除名(解雇)處理。

5﹑宿舍內(nèi)及生活區(qū)不得大聲喧嘩﹑打鬧﹐中午及晚上22:30后禁止開(kāi)收音機(jī)﹑錄音機(jī)、電視機(jī)等娛樂(lè)活動(dòng)。以免影響他人休息﹐違者第一次通報(bào)教育﹐再犯者以警告處罰。

6﹑注意公共衛(wèi)生﹐不得隨地吐痰﹐不可亂扔果皮﹑紙屑等雜物。違者記過(guò)外分。

7﹑使用衛(wèi)生間要及時(shí)沖洗干凈﹐衛(wèi)生間只能使用衛(wèi)生紙﹐嚴(yán)禁使用其它紙。如造成下水道被堵塞維修費(fèi)用自負(fù)。還要追究責(zé)任。

8﹑節(jié)約用水﹑用電﹐用后請(qǐng)隨手關(guān)閉.杜絕長(zhǎng)流水。如有違者第一次通報(bào)教育﹐第二次記警告處分。

9﹑起床后應(yīng)自覺(jué)整理好床鋪﹑衣服﹐鞋子和其它物品需擺放整齊。違者記申誡一次。

10﹑每天在23﹕00之后禁止在生活區(qū)草坪里閑聊﹐也不可在飯?zhí)每措娨暋?1﹑每天在23﹕00之前所有在公司入住的員工必須回宿舍。24﹕00準(zhǔn)時(shí)熄燈就寢。

12﹑宿舍門(mén)﹑窗﹑玻璃﹑風(fēng)扇﹑床等公共設(shè)施﹐凡人為損壞者除照價(jià)賠償外﹐還需追究責(zé)任﹐記過(guò)處罰。

13﹑所有入住人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入他人宿舍聊天或其它活動(dòng)﹐當(dāng)宿舍無(wú)人時(shí)私自進(jìn)入他人宿舍亂翻者以偷盜論處。(檢查人員除外)。

14﹑禁止在宿舍內(nèi)賭博﹐違者(解雇)處分。

15﹑任何人不得穿褲叉﹑打赤膊在室外走動(dòng)﹐違者記申誡一次。

16﹑嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)就餐﹑飲酒等﹐違者記申誡一次。

17﹑房間內(nèi)不可隨意亂掛衣﹑物﹐墻壁上不可隨意張貼。違者記申誡一次。18﹑所有員工必須服從管理員對(duì)宿舍的各項(xiàng)管理﹐值日生自覺(jué)搞好宿舍的衛(wèi)生。違者記警告一次處罰。

19﹑任何人不得私自帶外人進(jìn)入公司留宿。違者記小過(guò)一次處罰。20﹑男生﹑女生不得互串生活區(qū)域。違者記大過(guò)一次處罰。

21﹑退宿規(guī)定﹕

A﹑為保護(hù)員工財(cái)產(chǎn)安全﹐退宿員工(包括離職人員)必須在(早上7﹕30---8﹕00﹑中午12﹕00---13﹕30﹑下午17﹕30---18﹕30)這三個(gè)時(shí)間段辦理退宿手續(xù)。否 B﹑保安室必須憑舍監(jiān)所開(kāi)的(退宿單)并進(jìn)行行李檢查方可放行。

C﹑離職人員在退宿前必須交回飯卡給管理部否則扣除餐卡的全部金額﹐退宿及離職人員必須交回宿舍鑰匙給舍監(jiān)﹐否則按每把鑰匙10元扣款。

22﹑管理部將會(huì)對(duì)宿舍進(jìn)行不定時(shí)的稽查﹐如發(fā)現(xiàn)有違反以上規(guī)定者﹐將從嚴(yán)按照宿舍各項(xiàng)制度進(jìn)行處罰。

則管理部拒絕退宿。

第五篇：宿舍管理辦法

一﹑總則

1﹑制定目的1）為提升本公司住宿員工生活品質(zhì)﹐使之能專(zhuān)心工作。

2）將本公司員工宿舍管理予以制度化。

3）促使本公司宿舍管理推行順暢。

2﹑適用范圍

1）本公司員工宿舍之管理﹐悉依本規(guī)章所規(guī)范得體制管理之。

2）本規(guī)章所稱(chēng)之員工宿舍﹐是指本公司免費(fèi)提供給員工住宿得處所。3﹑權(quán)責(zé)單位

管理部總務(wù)課為本規(guī)章之權(quán)責(zé)單位﹐權(quán)責(zé)單位主管經(jīng)承認(rèn)單位授權(quán)﹐負(fù)責(zé)本規(guī)章管理﹐并確保依本規(guī)章之規(guī)范作業(yè)。

二﹑宿舍申請(qǐng)

1﹑申請(qǐng)資格

1）本公司正式任職之男女員工。

2）家住外縣市或上班交通不便者。

3）本公司所聘雇之外籍勞工。

2﹑申請(qǐng)規(guī)章

1）申請(qǐng)住宿員工應(yīng)先填寫(xiě) [ 住宿申請(qǐng)單 ]。

2）申請(qǐng)單呈單位主管核準(zhǔn)。

3）憑核可之 [ 住宿單申請(qǐng) ] 向權(quán)責(zé)單位辦理住宿登記。

4）權(quán)責(zé)單位依照規(guī)定為申請(qǐng)者分配宿舍房間。

5）外籍勞工由其單位主管統(tǒng)一代辦。

[ 注 ] 員工住宿頇申請(qǐng)之臨時(shí)流動(dòng)戶(hù)口登記﹐由權(quán)責(zé)單位統(tǒng)一造冊(cè)代辦。3﹑宿舍分配

1）住宿員工之房間分配﹐以同單位者同住為原則。

2）宿舍房間一經(jīng)分配﹐不得任意自行調(diào)換﹔若要調(diào)換頇提出申請(qǐng)﹐并經(jīng)宿舍管理員同意始得調(diào)換。

三﹑管理組織

1﹑宿舍管理員

1）為本公司宿舍之直接管理者﹐由權(quán)責(zé)單位征選派任。

2）男生宿舍之宿舍管理員由男性擔(dān)任之﹔女生宿舍之宿舍管理員由女性擔(dān)任之。

3）宿舍管理員之職責(zé)如下﹕

A）住宿員工之房間分配。

B）住宿員工之生活起居管理。

C）住宿員工衛(wèi)生保健之管理。

D）宿舍門(mén)禁安全及保全之管理。

E）宿舍災(zāi)害防止之管理。

F）宿舍必備品（棉被﹑枕頭﹑床單…等）發(fā)放﹑收回管理。

G）宿舍財(cái)產(chǎn)設(shè)備（床﹑桌椅﹑柜子﹑飲水機(jī)…等）之管理及維護(hù)。

H）其他宿舍管理之業(yè)務(wù)。

2﹑宿舍自治委員會(huì)

（一）組成1）由宿舍各房間所推選出之室長(zhǎng)﹐組成宿舍自治委員會(huì)。

2）自治委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)﹑副會(huì)長(zhǎng)由室長(zhǎng)相互選舉產(chǎn)生。

3）會(huì)長(zhǎng)由本國(guó)住宿員工擔(dān)任﹐副會(huì)長(zhǎng)由外籍勞工擔(dān)任。

4）自治委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)得指派若干人擔(dān)任干部﹐分別負(fù)責(zé)文康﹑安全﹑衛(wèi)生﹑紀(jì)律等事務(wù)之推行。

（二）職責(zé)

1）促進(jìn)住宿員工遵守公司之宿舍規(guī)定。

2）反映住宿員工之困難與意見(jiàn)。

3）宜導(dǎo)公司住宿管理之政策。

4）辦理宿舍文康活動(dòng)。

5）住宿員工急難救助之推行。

6）協(xié)助宿舍管理員加強(qiáng)宿舍之安全﹑衛(wèi)生﹑紀(jì)律等事項(xiàng)得維護(hù)。

四﹑管理規(guī)定

1﹑日常管理規(guī)定

（一）一般作息時(shí)間

1）起床時(shí)間

上午七時(shí)00分前（例假日除外）。

2）就寢時(shí)間

晚上十一時(shí)三十分前（提前五分鐘熄燈）。

（二）淋浴時(shí)間

1）全日供應(yīng)熱水。

2）就寢時(shí)間（晚上十一時(shí)三十分至上午七時(shí)00分間）禁止淋浴﹐以維安

寧。

（三）門(mén)禁管制

1）宿舍開(kāi)門(mén)時(shí)間

上午六時(shí)00分。

2）宿舍關(guān)門(mén)時(shí)間

晚上十一時(shí)00分。

3）晚上十一時(shí)至上午六時(shí)宿舍關(guān)門(mén)期間﹐除非緊急事故﹐所有人員不得進(jìn)出。

（四）外宿

1）住宿員工除出差﹑例假日﹑休息﹑請(qǐng)假外﹐如頇外宿應(yīng)向宿舍管理員登記報(bào)備。

2）如在外臨時(shí)頇外宿時(shí)﹐亦應(yīng)以電話(huà)向宿舍管理員登記報(bào)備。

（五）訪(fǎng)客

1）宿舍會(huì)客時(shí)間一律以下班時(shí)間內(nèi)為之。

A）假日﹕上午九時(shí)起至下午八時(shí)止。

B）帄日﹕下午六時(shí)起至下午八時(shí)止。

2）會(huì)客一律在規(guī)定地點(diǎn)（會(huì)客室﹑康樂(lè)室）為之。

3）訪(fǎng)客進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)依照 [ 會(huì)客管理辦法 ] 辦理登記后進(jìn)入宿舍區(qū)﹐并

應(yīng)遵守各項(xiàng)規(guī)定。

4）本公司宿舍不得讓訪(fǎng)客任意留宿。

（六）電話(huà)接聽(tīng)

1）宿舍電話(huà)只能接聽(tīng)﹐如頇打電話(huà)應(yīng)使用公共電話(huà)。

2）接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)長(zhǎng)話(huà)短說(shuō)﹐以免妨礙他人之權(quán)益。

3）宿舍總機(jī)代接聽(tīng)電話(huà)時(shí)間原則上同上述訪(fǎng)客時(shí)間。

4）其他時(shí)間﹐除有緊急事故不得接聽(tīng)電話(huà)。

2﹑安全管理規(guī)定

1）不得攜帶易燃物品﹑爆烈物﹑槍械或其他危險(xiǎn)物品進(jìn)入宿舍。

2）不得在宿舍內(nèi)使用瓦斯?fàn)t﹑電碗﹑電爐烹飪食物。

3）嚴(yán)禁躺在床上吸煙。

4）單一電源插頭不得同時(shí)使用多樣電器設(shè)備。

5）離開(kāi)房間應(yīng)關(guān)閉所有之電器設(shè)備。

6）隨時(shí)注意進(jìn)入宿舍之不相關(guān)陌生人。

7）離開(kāi)房間應(yīng)關(guān)閉所有之門(mén)窗。

8）走道﹑樓梯及安全逃生門(mén)不得堆放物品。

9）其他應(yīng)注意之安全管理事項(xiàng)。

3﹑衛(wèi)生管理規(guī)定

1）住宿員工應(yīng)保持個(gè)人及個(gè)人用品之整齊清潔。

2）垃圾應(yīng)放置於集中處﹐不得任意丟棄。

3）使用廁所﹑浴室及其他公共設(shè)備應(yīng)注意保持清潔。

4）每周例假日前﹐應(yīng)進(jìn)行宿舍房間之清潔整理。

5）每月雙周例假日前﹐除進(jìn)行宿舍房間之清潔整理外﹐應(yīng)依照自治委員會(huì)規(guī)

定﹐清掃所頇負(fù)責(zé)之公共區(qū)域。

6）每半年應(yīng)進(jìn)行大掃除一次。

7）其他應(yīng)注意之衛(wèi)生管理事項(xiàng)。

4﹑個(gè)人行為管理規(guī)定

1）遵守生活起居及安全衛(wèi)生管理之各項(xiàng)規(guī)定。

2）愛(ài)惜保護(hù)宿舍﹑設(shè)備﹑個(gè)人領(lǐng)用物品﹐如有破壞行為﹐應(yīng)照價(jià)賠償。

3）節(jié)約使用水電能源。

4）不得在宿舍內(nèi)吸食毒品。

5）不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

6）不得與他人斗毆爭(zhēng)吵。

7）不得在宿舍內(nèi)販賣(mài)物品。

8）不得在宿舍內(nèi)制造噪音妨礙他人安寧。

9）不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行任何犯罪行為。

10）其他應(yīng)遵守之團(tuán)體生活規(guī)范。

5﹑其他規(guī)定

1）上班時(shí)間內(nèi)﹐除經(jīng)報(bào)備之傷病人員外﹐不得於宿舍中逗留。

2）女生宿舍之寢室內(nèi)嚴(yán)禁男賓進(jìn)入﹐反之亦然。

3）不得任意變更宿舍之各項(xiàng)設(shè)備。

4）宿舍設(shè)備如自然損壞﹐應(yīng)報(bào)請(qǐng)宿舍管理員查修。

6﹑罰則

1）違反宿舍管理規(guī)定﹐其清潔輕微者﹐宿舍管理員得以口頭提醒之。

2）連續(xù)違反宿舍管理規(guī)定屢勸不聽(tīng)者﹐宿舍管理員得以口頭警告之。

3）違反宿舍管理規(guī)定遭口頭警告三次以上者﹐或嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者﹐宿舍管理員得簽報(bào)議處﹐必要時(shí)得勒令其辦理退宿。

五﹑退宿管理

1﹑退宿時(shí)機(jī)

住宿員工有下列情況時(shí)應(yīng)辦理退宿﹕

1）住宿員工離職時(shí)。

2）住宿員工被調(diào)往其他縣市任職者。

3）違反宿舍管理規(guī)定被勒令退宿者。

4）公司因業(yè)務(wù)需要請(qǐng)其退宿者。

5）其他必要事由。

2﹑退宿手續(xù)

1)住宿員工退宿時(shí)﹐應(yīng)先填寫(xiě) [ 退宿申請(qǐng)單 ]。

2)將住宿區(qū)域及領(lǐng)用物品整理干淨(jìng)后﹐會(huì)同宿舍管理員清點(diǎn)查驗(yàn)無(wú)誤﹐并請(qǐng)其於 [ 退宿申請(qǐng)單 ] 上簽名。

3)[ 退宿申請(qǐng)單 ] 送權(quán)責(zé)單位核備。

六﹑附則

1﹑制修廢與頒布實(shí)施

本規(guī)章屬管理規(guī)章﹐經(jīng) [ 經(jīng)營(yíng)會(huì) ] 審議后﹐呈總經(jīng)理核準(zhǔn)承認(rèn)后﹐并交權(quán)責(zé)單位頒布公告實(shí)施﹔修訂或廢止時(shí)亦同。

2﹑編號(hào)﹑版本﹑日期﹑頁(yè)次/頁(yè)數(shù)

本規(guī)章之項(xiàng)類(lèi)﹑標(biāo)題﹑編號(hào)﹑版本﹑實(shí)施日期﹑公司名稱(chēng)﹑文件頁(yè)次/頁(yè)數(shù)等項(xiàng)﹐見(jiàn)本規(guī)章之頁(yè)首與頁(yè)尾。