第一篇：平安金融責任書

篇一：2015年公司綜治責任書

2015年度社會治安綜合治理目標管理責任書

為全面落實社會治安綜合治理各項制度和措施，努力構建社會主義和諧社會，為公司各項工作和諧健康發展保駕護航。根據中央、省綜治委及上級的部署和要求，現將公司2015年社會治安綜合治理目標責任書下達給你們：

一、要按照構建社會主義和諧社會和創建平安單位的要求，把綜合治理、維護穩定納入本部門的日常工作，做到與生產、經營同部署、同檢查、同落實、同考核。

二、加強內部治安防范，規范內部安全管理，消除不安全隱患。著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的社會治安防控網絡，深入推進社會治安防控體系建設的社會化、網絡化、信息化。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防案件和事故的發生。

三、認真開展矛盾糾紛排查工作。各部門的分管領導要切實承擔起維護穩定的政治責任，進一步加強矛盾糾紛排查工作，及時排查梳理各種不穩定因素和問題，抓早抓小，落實有效措施；加大信息匯總、形勢研判力度，建立和完善信息反饋和預警機制，做好應對因金融危機、經濟增長放緩等因素引發的新的影響社會治安和社會穩定的問題。矛盾、糾紛調解率要達到100%。

四、定期進行治安形勢分析，運用法治思維和法治方法深入推進平安建設，維護內部穩定，促進內部和諧。

五、搞好信訪接待工作，認真聽取和正確處理職工群眾的合理訴求，力爭把問題解決在內部，解決在萌芽狀態，防止非正常上訪事件的發生。

六、認真落實省委《關于全面推進法治江西建設意見》，積極實施保障社會公正、促進社會誠信、維護社會秩序三大重點任務，不斷增強職工法制觀念。

七、抓好精神文明建設。教育引導職工積極開展健康有益的文體活動，堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，建立長效機制。

八、加強綜治組織建設，內部綜治機構和內部組織健全、人員落實、制度完善、工作規范、保障到位。

九、社會治安綜合治理承包的主要指標是：無重大政治、刑事案件；無治安災害事故；無重大火災事故；無非正常上訪事件。干部、職工對本單位、本部門綜治工作和平安建設滿意度提高。

十、規范實施綜治領導責任制，領導班子成員及部門綜治責任人實施一崗雙責，切實承擔起保平安、促和諧的第一責任。

總經理：支部書記：

副總經理： 部門責任人：

年 月 日篇二：中國郵政儲蓄銀行安全保衛工作責任書 中國郵政儲蓄銀行**支行安全保衛工作責任書（2013年）

為認真貫徹落實銀行監管部門、公安機關、省分行、市分行安全防范有關規定要求，切實做好全行安全保衛工作，確保內部治安穩定和資金、財產及職工人身安全，為全行各項金融業務健康發展創造良好的內部治安環境。結合全行實際情況，由行長與各部室經理簽訂本責任書。

一、基本原則

堅持預防為主、單位負責、突出重點、保障安全； 堅持誰主管；誰負責，一級抓一級，層層抓落實；

堅持科學管理、依法指導，人防、物防、技防相結合;堅持黨政齊抓共管，部門各負其責，群防群治、綜合治理。

二、責任范圍

（一）各部門經理是本部室的安全保衛工作第一責任人，對本部室安全保衛工作負總責；各部室必須組織所屬員工共同參與安全保衛工作責任制，通過層層簽訂責任書，將安全保衛工作責任落實到所轄部門、網點的各位員工，安全保衛責任書簽訂率達到100％。

（二）各部室在行領導和上級安全保衛部門的領導和指導下，負責本部室安全保衛工作的組織實施、協調指導和監督檢查。

三、責任目標

（一）認真貫徹落實監管部門、上級行和本行安全防范各項工作要求，切實抓好轄內安全防范工作，全面提升安全防范綜合防控能力，確保本部室安全保衛工作責任制各項工作內容和要求貫徹落實到位。

（三）認真落實消防工作責任制，做好火災預防工作，確保轄內不發生火災事故。

（四）嚴格安全經營管理，確保本部室不發生重大安全責任事故和仿亡事故。

（五）強化安全檢查和隱患整改力度，重大安全隱患整改率達到100％。

（六）加強安全防范、合觀經營教育培訓工作，確保從業人員整體素質和防范能力的提高，不發生違規行為，教育培訓率達到100％。

四、責任內容

（一）認真貫徹落實銀行監管部門、公安機關、上級行有關安全保衛工作的部署和要求，建立健全和細化完善安全保衛工作制度，明確工作職責和責任分工；定期分析研究責任范圍內的安全保衛工作情況，結合本部室實際，組織落實安全保衛工作計劃和各項措施，把安全保衛工作列入本部室的管理工作目標，與經營發展工作同部署、同檢查、同總結、同評比、同獎懲。

（二）認真落實安全保衛工作責任制，層層簽訂安全保衛責任書。各部室經理要與所屬員工簽訂安全保衛工作責任書，明確各崗位安全保衛工作目標和工作責任，確保安全保衛工作落實到位。責任書要簽訂到所轄部門每位位員工，建立安全保衛工作“時時有人抓、事事有人管”，“橫到邊、縱到底、分級負責”的責任管理體系，并制定有效的安全保衛工作考核制度，確保完成安全保衛工作目標。

（三）加強對安全保衛工作的組織領導。按照上級行規定要求進一步加強完善安全保衛組織機構體系建設，建立各級治安保衛、義務消防群眾組織，廣泛開展治安保衛、義務消防活動，充分發揮群防群治、綜合治理的作用，明確兼職 安保人員的工作職責和標準要求，加強對其履職情況的監督檢查和考評，支持安全保衛工作人員正確履行職責，為其有效地開展工作創造便利條件，切實增強安全防范能力和安全保衛工作力量。

（四）加強對金庫、營業網點、自助機具資金的安全管理，建立健全和嚴格落實金庫、點鈔室。營業網點以及過夜現金管理規定和現金尾箱交接制度，確保資金安全。

（五）強化安全監督檢查和安全隱患排查整改工作，開展經常性的安全保衛工作檢查，保證檢查頻次和檢查質量。要認真堅持落實好日常安全檢查，并留有相關檢查資料記錄（包括檢查內容評價表，檢查工作表等）、檢查情況總結報告（包括檢查基本情況、好的特點、檢查發現的主要問題、整改要求意見等），檢查發現的安全隱患問題，制定整改措施和整改方案，明確整改責任人和整改時限，及時組織進行整改，確保整改工作的有效落實。

（六）細化完善各類突發事件應急預案，強化應急預案演練工作。一是結合營業網點、辦公場所環境條件和實際人員情況，進一步細化完善可操作性強的應急預案和演練流程;二是嚴格落實演練頻次，營業網點每個月必須組織進行一次應急預案演練，主要包括各種情況下的防搶劫、防盜竊、防詐騙演練和消防演練；三是積極組織開展部室經理制定應急預案、編寫演練教案和實施演練的評比競賽活動，大力推廣保定七一路支行演練模式，進一步提升演練技能和效果；四是應急預案演練必須建立完整準確的演練文字記錄和影像資料。通過演練，切實增強參演人員的防范技能，熟練掌握處置的方法。

（七）加強安全防范設施達標建設工作。做好安防設施的維護管理工作，按照‘誰使用、誰負責、誰維護”的原則，嚴格落實安防設施管理責任制，將安防設施的維護、管理工作納入本部門檢查考核范圍，確保安防設施始終處于良好運行狀態。

（八）加強職工安全防范宣傳教育培訓，建立和完善宣傳教育培訓機制。一是要制定有年度安全防范教育培訓計劃方案（包括教育培訓的內容、時間、方法、責任人及考核辦法）；二是要建立健全學習教育記錄和影像資料。通過教育培訓，切實增強從業人員的安全防范知識、遵章守制和遵紀守法意識，提高員工的安全防范整體素質，熟練掌握基本技能。

（九）嚴格執行《重大突發事件報告制度》，及時報告和妥善處理各類突發事件、治安災害事故及各類案件，對重大突發事件須按照監管部門、公安機關、集團公司《郵政金融資金安全監督管理暫行規定》規定的時限和程序在第一時間內上報并妥善處置，嚴禁瞞報、遲報、謊報。

（十）加強源頭預防和綜合治理工作，切實提高制度執行力和制度實效。大力推廣邢臺市分行各級機構安保基礎管理和制度建設經驗及做法，進一步完善各級安全保衛制度建設，嚴格執行各項安全保衛工作規章制度和操作規程，落實各項安全保衛工作臺帳登記規定，健全完善各類安保工作檔案登記和資料的管理工作。

（十一）對公安、消防、銀行監管部門下發的整改通知書，應立即進行整改，并將整改落實情況及時向監管部門及篇三：員工安全保衛責任書 中國工商銀行城南支行安全

保衛職工（綜治、創建平安）單位目標管理責任書

為全面落實治安保衛條例，綜治各項措施，開展“創建平安單位”和“治安安全單位”活動，保證銀行安全。城南支行責任人（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）簽訂責任書：

一、知曉本轄區派出所和報警電話號碼，及本行保衛部門和值班室電話；

二、知曉防范預案內容和步驟，并在一年內不得少于一次的預案演練；

三、能夠正確使用報警器材、消防器材和自衛武器；

四、嚴格執行各項安全保衛規章制度，確保在營業場內根據規定接送款，并做到雙人雙簽，規范使用二道門，不做違規操作；

五、做好保密工作，防止他人以業務為由詢問現金存量，接款時間、路線、報警、監控裝置等其它業務秘密；

六、無參與賭博、“六害”等違法行為；

七、協同部門領導完成治安、綜治“創建平安單位”活動等工作；

八、本責任書與支行月獎金制度相掛鉤；

九、本責任書自 年 月日起至本年十二月三十一日止，甲、乙雙方各執一份。

甲方代表（簽名）：乙方代表（簽名）：

第二篇：平安綜合治理責任書

2015xxx單位平安建設和綜治工作

目標管理責任書

為進一步加強社會治安綜合治理工作，全面落實各項工作任務，根據《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、《浙江省平安市、縣（市、區）考核評審責任分工》以及縣委、縣府與縣衛生局簽訂的平安建設、社會治安綜合治理目標管理責任書要求，xxx單位（以下簡稱甲方）與所屬單位（以下簡稱乙方）簽訂本責任書。

一、工作責任

(一)、平安建設工作責任

1、完善各類公共突發事件應急預案，充分準備突發事件應急物質；自然災害發生后，及時開展救助工作，不發生因救助不及時造成的人員傷亡事件。

2、管好本分院（衛生室）的麻醉、精神藥品以及其他有毒有害物品；不發生放射性物質泄漏傷人后致死事件。

3、不發生二級以上醫療責任事故，認真執行首診負責制和門診工作，解決因醫療事故造成的糾紛，不發生因解決不當轉化為重大治安、刑事案件。

4、深入開展“平安衛生院”創建活動，干部、職工對創建活動知曉率達100%.5、做好平安信息報送工作。

（二）1、落實社會治安綜合治理目標管理和領導責任制，單位“一把手”為社會治安第一負責人，明確職責。將社會治安綜合治理工作納入工作計劃，完善綜治領導機構，制訂實施方案，具體組織實施，認真檢查督促，使各項措施落到實處，保證綜治工作扎實、有序的開展。切實做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事“。

2、加強維護穩定工作，深化與“法輪功”等邪教組織的斗爭，嚴格落實各項防控機制。及時排查調處矛盾糾紛，分院內部不發生糾紛激化案件。積極推進國家安全人民防線建設，建立健全國家安全防范工作機制，開展《國家安全法》宣傳教育，切實增強本分院干部職工的國家安全意識，防范和控制敵對勢力破壞活動

3、按時參加各類綜治會議，認真貫徹會議精神，健全完善情況報告，資料臺賬等工作制度。

4、加大法制宣傳教育、安全意識教育、保密意識教育和社會治安綜合治理宣傳力度。

5、進一步規范落實分院（衛生室）各項安全防范措施，按照《治安保衛工作條例》規定制定治安保衛工作制度，做好內部安全保衛工作，不發生被

盜案件；內部治安秩序良好，無重大刑事案件，無火災、爆炸、交通等治安災害事故，無干部，職工吸毒、參賭、無干部、職工犯罪。

6、充分發揮職能作用，主動積極參加與所在轄區組織的各項綜治活動。

二、檢查方法

1、本責任書執行情況由xxx單位負責檢查監督，制訂考評方法。定期進行組織考核。

2、各分院（衛生室）在xx單位組織年終檢查考評前完成對各項工作目標的自查考核。

三、獎懲規定

1、本責任書的職責任務列入所屬單位社會治安第一負責人任期目標，作為考核其政績和晉級晉職的重要依據。

2、年終甲方對本責任書執行情況進行一次考核評比，考核結果與經濟指標掛鉤。

3、凡領導不重視，社會治安綜合治理措施不落實，發生重大刑事案件和火災等重大災害事故，使國家利益和人民生命財產遭受重大損失的分院及其第一負責人，視情況予以通報批評和處罰，實行一票否決制。對情節嚴重者，視其承擔的責任大小，按有關規定，給予相應的黨紀、政績處分。

四、本責任書考核期為2015年1月1日至2015年12月31日，期間如有人事變動，由繼任領導負責完成責任目標任務。

五、本責任書一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。

甲方單位：

乙

方

代

表

代

表

****年**月**日

第三篇：平安綜合治理責任書

2015xxx單位平安建設和綜治工作

目標管理責任書

為進一步加強社會治安綜合治理工作，全面落實各項工作任務，根據《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、《浙江省平安市、縣（市、區）考核評審責任分工》以及縣委、縣府與縣衛生局簽訂的平安建設、社會治安綜合治理目標管理責任書要求，xxx單位（以下簡稱甲方）與所屬單位（以下簡稱乙方）簽訂本責任書。

一、工作責任

(一)、平安建設工作責任

1、完善各類公共突發事件應急預案，充分準備突發事件應急物質；自然災害發生后，及時開展救助工作，不發生因救助不及時造成的人員傷亡事件。

2、管好本分院（衛生室）的麻醉、精神藥品以及其他有毒有害物品；不發生放射性物質泄漏傷人后致死事件。

3、不發生二級以上醫療責任事故，認真執行首診負責制和門診工作，解決因醫療事故造成的糾紛，不發生因解決不當轉化為重大治安、刑事案件。

4、深入開展“平安衛生院”創建活動，干部、職工對創建活動知曉率達100%.5、做好平安信息報送工作。

（二）1、落實社會治安綜合治理目標管理和領導責任制，單位“一把手”為社會治安第一負責人，明確職責。將社會治安綜合治理工作納入工作計劃，完善綜治領導機構，制訂實施方案，具體組織實施，認真檢查督促，使各項措施落到實處，保證綜治工作扎實、有序的開展。切實做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事“。

2、加強維護穩定工作，深化與“法輪功”等邪教組織的斗爭，嚴格落實各項防控機制。及時排查調處矛盾糾紛，分院內部不發生糾紛激化案件。積極推進國家安全人民防線建設，建立健全國家安全防范工作機制，開展《國家安全法》宣傳教育，切實增強本分院干部職工的國家安全意識，防范和控制敵對勢力破壞活動

3、按時參加各類綜治會議，認真貫徹會議精神，健全完善情況報告，資料臺賬等工作制度。

4、加大法制宣傳教育、安全意識教育、保密意識教育和社會治安綜合治理宣傳力度。

5、進一步規范落實分院（衛生室）各項安全防范措施，按照《治安保衛工作條例》規定制定治安保衛工作制度，做好內部安全保衛工作，不發生被盜案件；內部治安秩序良好，無重大刑事案件，無火災、爆炸、交通等治安災害事故，無干部，職工吸毒、參賭、無干部、職工犯罪。

6、充分發揮職能作用，主動積極參加與所在轄區組織的各項綜治活動。

二、檢查方法

1、本責任書執行情況由xxx單位負責檢查監督，制訂考評方法。定期進行組織考核。

2、各分院（衛生室）在xx單位組織年終檢查考評前完成對各項工作目標的自查考核。

三、獎懲規定

1、本責任書的職責任務列入所屬單位社會治安第一負責人任期目標，作為考核其政績和晉級晉職的重要依據。

2、年終甲方對本責任書執行情況進行一次考核評比，考核結果與經濟指標掛鉤。

3、凡領導不重視，社會治安綜合治理措施不落實，發生重大刑事案件和火災等重大災害事故，使國家利益和人民生命財產遭受重大損失的分院及其第一負責人，視情況予以通報批評和處罰，實行一票否決制。對情節嚴重者，視其承擔的責任大小，按有關規定，給予相應的黨紀、政績處分。

四、本責任書考核期為2015年1月1日至2015年12月31日，期間如有人事變動，由繼任領導負責完成責任目標任務。

五、本責任書一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。

甲方單位：

乙

方

代

表

代

表

****年**月**日

第四篇：平安家庭責任書

平安 家 庭 責 任 書

為認真貫徹落實上級建設“平安家庭”工作的精神，督促各家各戶共同承擔保一方平安的責任，確保建設“平安家庭”，創“平安社會”的重大決策部署真正落到實處，特簽訂本責任書：

1、努力促進“五進”家庭：普法宣傳進家庭、文化科技進家庭、道德禮儀進家庭、廉政文化進家庭、安全知識進家庭。

2、積極營造“五個”環境：安定有序的治安環境，優美文明的村莊環境，公平正義的法治環境；誠信友愛的人際環境，安全健康的成長環境。

3、切實增強“五個意識”：增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識。

4、家庭實現“五防”、“五無”：防拐騙、防盜竊、防搶劫、5、家庭成員注重發展經濟，勤勞致富；和睦相處，平等互助，尊老愛幼，團結鄰里；自尊自強，冷靜處理問題，沒有越級上訪、糾纏上訪事件。

責任書自簽定之日起生效。

XXX局

第一責任人（簽名）：

科室責任人（簽名)： 防糾紛、防隱患；無暴力、無毒品、無賭博、無邪教、無傳銷。

日期：

第五篇：平安建設責任書

崔家頭鎮2012年平安、維穩、反邪教工作黨 委 書 記：

村支部書記：

村委會主任：

單位負責人： 責任書（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）

2012年1月崔家頭鎮崔家頭鎮人民政府鎮長：

崔家頭鎮2012年平安、維穩、反邪教工作責任書

為了認真貫徹全縣政法暨平安建設工作會議精神，全面落實社會治安綜合治理和社會穩定工作各項措施，森如推進平安建設，確保全鎮社會大局穩定，特制訂2012年平安、維穩、反邪教工作責任書。

一、目標任務

（1）認真落實平安、維穩、反邪教領導責任制及管理責任制，對全年工作作出具體安排，年研究工作不少于5次，與組、戶、10戶聯防中心戶長、科室、班級簽訂目標責任書，落實工作責任，強化組織考核獎懲。

（2）切實加強社會管理創新，抓好社區規范化建設，及時、合理、合法解決群眾正當的利益權利訴求，強化對刑釋解教人員、有違法傾向青少年、外來流入人員、社區矯正人員等特殊人群的管理服務，從源頭上減少社會矛盾和不穩定問題發生。

（3）深入開展“嚴打”整治活動，對群眾反映強烈的治安混亂地區和突出治安問題進行整治，使治安、刑事案件較上年有所下降，不發生有影響的嚴重刑事案件和邪教人員及活動，發現反宣傳品立即收繳并上報。

（4）進一步發揮綜治維穩工作站、人民調解委員會、村巡邏隊、10戶聯防中心戶長的作用，加強巡邏防范、矛盾糾紛

排查調處、可以人員盤查、法制宣傳、反邪教警示教育工作。

（5）加大技防、人防、物防力度，技防建設達到50%的戶。專人負責矛盾糾紛和維穩信息排查報送，每月對不穩定隱患進行一次分析研判。重要信息隨發生隨報告，及時妥善化解信訪突出問題等不穩定隱患，有效防止群體性事件、越級上訪問題發生，保證“一控四降”任務完成。

（6）堅決落實社會穩定風險評估工作制度，在做決策、上項目前，按規定對重要事項實施中可能出現的社會穩定風險進行預測評估，提早制定維穩預案，超前做好不穩定隱患規避預防化解，保證項目順利實施。

（7）宣傳和動員群眾積極參加平安、維穩、反邪教工作，加大宣傳力度，使本村本單位群眾、職工對平安建設知曉率、滿意率有明顯提升，反邪教宣傳品入戶率不低于90%，群眾知曉率不低于90%，黨員知曉率不低于100%。

二、考核獎懲

半年、年終鎮綜治維穩領導小組組織專人對各村、各單位工作情況進行檢查考核，提交鎮黨委、政府研究審定，作為崗位責任制考核評選平安維穩先進單位的依據，年終考核不合格的，限期整改，并通報批評。因收到“一票否決”，追究有關領導的責任。

本責任書一式兩份，有效期為2012年1月1日至12月31日。

崔家頭鎮機關社會治安綜合治理、平安建設

責任書

為了確保鎮機關無違法、無被盜事件發生，鞏固平安建設成果，鎮黨委、政府與機關人員簽訂如下責任書：

一、認真學xxx省、市、縣有關綜治工作的論述，自覺學習憲法、行政許可法等與分管工作緊密聯系的法律、法規，記學習筆記不少于3000字。

二、分管工作按政策、規定辦事，不得濫用職權，不搞人情、錢權交易，不得瀆職失職，不得侵害群眾的合法權益。

三、管好自己財務、貴重物品和現金，對可疑人員嚴格盤問。

四、不搬弄是非，打架罵仗，影響同志關系。

五、清正廉潔，不違法亂紀。

崔家頭鎮黨委、政府：

機關人員：

2012年3月10日