第一篇：平安建設責任書

崔家頭鎮2012年

平安、維穩、反邪教工作

黨 委 書 記：

村支部書記：

村委會主任：

單位負責人： 責 任 書（簽字）（簽字）（簽字）

（簽字）（簽字）2012年1月 崔家頭鎮 崔家頭鎮人民政府鎮長： 崔家頭鎮2012年平安、維穩、反邪教工作責任書

為了認真貫徹全縣政法暨平安建設工作會議精神，全面落實社會治安綜合治理和社會穩定工作各項措施，森如推進平安建設，確保全鎮社會大局穩定，特制訂2012年平安、維穩、反邪教工作責任書。

一、目標任務

（1）認真落實平安、維穩、反邪教領導責任制及管理責任制，對全年工作作出具體安排，年研究工作不少于5次，與組、戶、10戶聯防中心戶長、科室、班級簽訂目標責任書，落實工作責任，強化組織考核獎懲。

（2）切實加強社會管理創新，抓好社區規范化建設，及時、合理、合法解決群眾正當的利益權利訴求，強化對刑釋解教人員、有違法傾向青少年、外來流入人員、社區矯正人員等特殊人群的管理服務，從源頭上減少社會矛盾和不穩定問題發生。

（3）深入開展“嚴打”整治活動，對群眾反映強烈的治安混亂地區和突出治安問題進行整治，使治安、刑事案件較上年有所下降，不發生有影響的嚴重刑事案件和邪教人員及活動，發現反宣傳品立即收繳并上報。

（4）進一步發揮綜治維穩工作站、人民調解委員會、村巡邏隊、10戶聯防中心戶長的作用，加強巡邏防范、矛盾糾紛

排查調處、可以人員盤查、法制宣傳、反邪教警示教育工作。

（5）加大技防、人防、物防力度，技防建設達到50%的戶。專人負責矛盾糾紛和維穩信息排查報送，每月對不穩定隱患進行一次分析研判。重要信息隨發生隨報告，及時妥善化解信訪突出問題等不穩定隱患，有效防止群體性事件、越級上訪問題發生，保證“一控四降”任務完成。

（6）堅決落實社會穩定風險評估工作制度，在做決策、上項目前，按規定對重要事項實施中可能出現的社會穩定風險進行預測評估，提早制定維穩預案，超前做好不穩定隱患規避預防化解，保證項目順利實施。

（7）宣傳和動員群眾積極參加平安、維穩、反邪教工作，加大宣傳力度，使本村本單位群眾、職工對平安建設知曉率、滿意率有明顯提升，反邪教宣傳品入戶率不低于90%，群眾知曉率不低于90%，黨員知曉率不低于100%。

二、考核獎懲

半年、年終鎮綜治維穩領導小組組織專人對各村、各單位工作情況進行檢查考核，提交鎮黨委、政府研究審定，作為崗位責任制考核評選平安維穩先進單位的依據，年終考核不合格的，限期整改，并通報批評。因收到“一票否決”，追究有關領導的責任。

本責任書一式兩份，有效期為2012年1月1日至12月31日。

崔家頭鎮機關社會治安綜合治理、平安建設

責 任 書

為了確保鎮機關無違法、無被盜事件發生，鞏固平安建設成果，鎮黨委、政府與機關人員簽訂如下責任書：

一、認真學xxx省、市、縣有關綜治工作的論述，自覺學習憲法、行政許可法等與分管工作緊密聯系的法律、法規，記學習筆記不少于3000字。

二、分管工作按政策、規定辦事，不得濫用職權，不搞人情、錢權交易，不得瀆職失職，不得侵害群眾的合法權益。

三、管好自己財務、貴重物品和現金，對可疑人員嚴格盤問。

四、不搬弄是非，打架罵仗，影響同志關系。

五、清正廉潔，不違法亂紀。

崔家頭鎮黨委、政府：

機關人員： 2012年3月10日篇二：平安建設工作目標責任書 2011年平安建設工作目標責任書

為進一步加強平安建設工作責任制，確保“平安三門峽”建設的深入推進，結合2011年市局平安建設工作安排，特制定2011年產業集聚區派出所平安建設目標責任書。

一、領導責任

（一）產業所黨總支及各部門重視平安建設工作，列入重要議事日程，要召開專題會議，研究部署平安建設工作。

（二）各部門領導是平安建設的第一責任人，對此項工作負總責，分管領導是此項工作的具體組織實施者，負直接領導責任，要層層簽訂目標責任書，結合本部門實際，制定開展平安創建工作計劃，并組織實施。

（三）及時研究解決平安建設工作中的問題，確保平安建設工作有人管事、有人干事、有錢辦事。

二、工作目標責任

（一）矛盾糾紛排查化解工作

全面推進和提升司法調解工作，將調解工作引入處警全過程，進一步拓展工作范圍，有效發揮司法調解的主導作用。

（二）切實加強嚴打整治和其他工作

1、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，有效遏制轄區刑事案件高發勢頭；

2、組織開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭，有效控制“兩

搶一盜”案件的發生；

3、繼續深入開展“掃黑除惡”專項斗爭，建立健全“掃黑除惡”長效工作機制；

4、嚴厲打擊黃賭毒等違法犯罪行為，有效遏制本地區黃賭毒等社會丑惡現象的發生；

5、嚴厲打擊盜竊機動車輛、破壞“三電”、城市公共設施等犯罪活動，維護正常的生產、生活秩序。

（三）切實加強防控體系建設

繼續推進技防建設，制定落實人防的措施和規劃，夜間、特別是節、假日加強值班制度，加強內部保衛。開展經常性的群防群治活動；制定鞏固物防的措施和規劃，有效控制可防性侵財案件。加大技防設施投入，提高派出所防控能力，可防性案件發案得到有效遏制。

健全完善社會治安重點地區排查整治工作機制，認真開展排查整治活動。

（四）切實加強重點工作

1、積極開展“三無單位”（即無重大群體性事件、無重大非正常上訪事件、無重大治安案件）創建活動。結合本所實際，制定實施意見和方案，并將目標任務分解細化，落實到具體責任人，做到有安排、有措施，有總結。充分調動全體干警的積極性，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，確保各項創建措施落實到位。

2、落實預防青少年違法犯罪工作措施，堅持“教育為主、懲罰為輔”的原則和“教育、感化、挽救”方針審理青少年犯罪案件的同時，采取多種形式開展青少年法制宣傳教育，從源頭上杜絕青少年違法犯罪。

3、落實刑釋解教人員安置幫教措施，加強對監外執行人員的管理，防止脫管漏管，防止重新犯罪。

4、切實加強公安隊伍建設，努力提高群眾對公安民警工作的滿意度。

三、檢查考評

對本責任書落實情況，年終由派出所目標責任考評組進行考評驗收，對考評結果予以通報，并將納入評先選優的重要內容。對因工作不負責任，發生重大問題的部門實行“一票否決制”，對責任人實行責任查究制。

主管領導： 部門領導（干警）：

二〇一一年二月 日篇三：2012年度平安建設目標責任書 2012年度社會治安綜合治理暨平安建設

目標責任保證書

二o一二年二月 2012年度社會治安綜合治理暨平安建設

目標責任保證書

為貫徹落實《平安寧陵建設綱要》，維護社會穩定，促進社會主義和諧社會建設，加快寧陵發展，鄭重向農業局黨組作出如下保證：

一、領導機制健全。單位基層基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創建工作納入總體工作和年度工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，領導責任制和目標管理責任制落實。有專（兼）職綜治工作人員。對平安創建有經費投入，建立健全經費保障機制。

二、組織、制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善，檔案資料齊全；矛盾排查和治保組織健全，并能有效發揮作用。

三、職能履行良好。能夠把業務工作與綜治工作緊密結合，充分發揮職能作用，業務工作開展較好，群眾滿意度高。

四、化解矛盾有力。組織開展經常性的矛盾糾紛排查化解工作。制定、完善各類處置預案，落實維穩工作制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調處機制，建立群體性事件和突發性事件信息預警機制，無“民轉刑”案件，無職工越級上訪，無群體性事件。

五、防范措施落實。抓好內部治安防范工作，單位內部安全保衛工作做到組織、人員、責任和防范措施落實；重點單位、部位安裝技防設施；無刑事、治安案件發生；無“黃賭毒”犯

罪。

六、安全防線加快。依法處理境內外敵對勢力、敵對分子插手“維權”等滲透破壞活動。無境內外敵對勢力的滲透、顛覆和破壞活動，無敵對分子“組黨結社”和插手人民內部矛盾之矛事端，無失泄機密案件；無“法輪功”等邪教分子搗亂破壞事件。無私裝衛星廣播地面接收設施。

七、普法工作深入。加強對單位職工、干部法制教育。有規劃、有落實、有考核，干部參學率100％，職工參學率95％以上。相關人員嚴格遵守法律法規，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。做好“兩勞”釋解人員安置幫教工作。

八、創建氛圍濃厚。創建平安單位工作納入年度宣傳計劃，宣傳形式新穎，內容豐富，每個單位要制定一幅永久性綜治宣傳標語。

九、將上述目標分解，并制訂具體規劃和操作性強的措施，抓好落實。

十、如不能完成上述責任目標，愿接受局黨組按照平安建設責任制的規定給予相應追究。寧陵縣農業局：

局屬二級機構：

二〇一二年二月篇四：平安創建責任書正本

常州市惠民大廈平安創建工作目標責任書

為了全面落實貫徹社會治安綜合治理各項措施，扎實推進“建設平安常州”活動的深入開展，根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《江蘇省暫住人口處罰條例》等規定，本著“誰主管，誰負責”的原則，確保社會治安穩定，推進平安創建工作的順利開展，特與常州市惠民大廈參建單位簽訂責任書。

一、指導思想和創建目標

指導思想：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和“一當好、三爭創”工作目標，以系列平安創建活動為載體，進一步落實治安防范工作責任，有效拓展平安創建的廣度和深度，使平安創建的各項工作措施落實到建設工地管理的各個方面。

目標要求：通過深入開展“平安工地”系列創建活動，建立健全建設工地平安創建工作標準和考核體系，使全區絕大部分建設工地達到平安創建要求，各方主體的平安創建意識明顯增強，措施明顯強化，杜絕重大惡性案件、重大安全責任事故和影響社會穩定的群體性事件發生，達到“案件少，秩序好，社會穩定，群眾滿意”的目標。

二、工作任務和主要內容

（一）治安管理方面

1、建立治安保衛制度，落實建設各方主體的治安管理責任。建設單位在工程開工前應與屬地派出所簽訂《建設工地治安管理責任書》，工地出現不穩定因素或發生案件時應及時向工程所在地派出所報告。

2、建設單位和施工單位均需根據工地治安安全和施工安全的要求，建立突發事件應急預案，分別報所在地派出所和區建管部門備案。

4、建筑工地施工現場必須實行封閉管理，有固定的出入口，出入口應設置大門和門衛，禁止無關人員和社會閑散人員進入工地。市政工地施工現場應根據施工進度分段實施圍護，并加強管理。

5、施工企業要加強對務工人員的管理，不得私招濫雇民工，用工必須登記造冊，并依法與工人簽訂勞動合同。

（二）施工安全方面

1、自覺增強安全生產法規意識，認真貫徹執行各級有關安全生產的法律、法規、規章和規范性文件，嚴格按基本建設程序和施工操作規程建設施工，克服和避免違法建設、違規施工操作。

2、結合工地實際，制定相應安全制度，落實安全生產責任人，明確崗位職責，加強操作技能和基本知識培訓。對工地安全生產情況堅持日常巡查和定期督查。

3、各建設工地必須結合各自的安全生產實際，確定治理重點，對起重機械設備、腳手架、臨時用電、臨邊洞邊等易發生事故的環節部位進行整治，對高處墜落、物體打擊、坍塌等環節進行重點監控。

4、針對夏季高溫季節工人休息不好，睡眠不充分，易引發事故的情況，各建設工地高溫季節必須采取措施，避免高溫連續作業，做好防暑降溫工作，沒有特殊情況不得擅自延長工作時間。施工現場員工宿舍至少應配備吊扇或掛扇，確保員工充分休息。

5、嚴禁使用已淘汰、禁止使用的機械設備以及不規范的腳手架、防護用品、防護用具。

（三）工程款和民工工資支付方面

1、施工企業應及時支付建筑民工工資，健全工資臺帳。民工工資應當支付給民工本人，嚴禁支付給無資質的包工頭。各施工工地均不得發生惡意拖欠、克扣民工工資的情況。

2、施工總承包企業有分包項目時，必須將工程分包給有資質已在建管部門建立信用檔案的專業（勞務）企業，不得分包給無資質的施工隊伍或包工頭，并按合同約定及時支付分包工程款。

（四）文明施工方面

1、在城鎮施工的企業要與當地管理部門定期取得聯系，通報工程施工情況，就影響居民生活的生產活動，認真聽取意見，不斷改進工作。

2、凡因施工工藝或搶險作業需要連續（夜間）施工的，必須及時辦理相應批準手續，并張貼在工地外顯要處，接受社會監督，同時要采取相應的防噪聲、防粉塵以及防有毒有害物質排放的措施。

3、生活區和作業區必須分開設置，在建工程內不得住人。宿舍必須做到通風、整潔、干燥、防暑、保暖。工地要設置符合衛生要求的廁所。要加強食堂衛生管理，建立衛生責任制，生熟食要分別存放，嚴防食物中毒事故的發生。各類生活垃圾要及時清理，袋裝存放，集中清運，不得與施工垃圾混放。

三、組織領導、考評辦法和工作要求

1、組織領導。為加強對全區建設領域平安工地創建活動的指導，區政府專門成立了由區分管領導為組長，區建設、綜治、公安、安監等職能部門負責人為成員的無錫市惠山區創建“平安工地”活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在區建設局，具體負責平安工地創建活動的日常工作。

2、考評辦法。平安工地的日常檢查考評由具體負責項目監督管理的區建筑安裝管理處負責，結合文明工地創建檢查和安全生產大檢查進行，每年年底根據檢查情況提出一批（不超過10個）在平安創建方面成效突出的區級平安工地名單，經區平安工地創建活動領導小組審定予以表彰，并作為市級平安工地候選名單。區建設局將平安工地創建情況列入年度施工企業綜合考評的重要內容，記入企業信用管理手冊。

3、工作要求。各級、各部門對平安工地創建工作要高度重視，精心組織，切實加強領導。區建筑安裝管理處要肩負起指導職能，切實加強對平安工地創建工作的指導，建立健全各項臺帳；各鎮（街道）村建站、園區規劃建設部對轄區工地創建工作要精心組織，精心策劃，確保創建工作取得實效；各建設工地要嚴格按照創建要求，制訂創建計劃，嚴格自查自糾，不斷提升創建水平，以創建促安全生產管理水平進一步提升。

四、本責任書簽訂后，若黨政領導因工作變動，由接任人繼續履行。

常州市建設局建設行政主管部門： 責任單位：常泰建筑裝璜工程有限公司

簽 字： 簽 字：

蓋 章： 蓋 章：

二○一○年 月 日篇五：平安建設目標責任書 2014年平安建設工作目標責任書

一、加強人防、物防，發揮治安防范作用

1、狠抓治安巡邏不放松，各行政村、自然村治安巡邏情況與干部工資掛鉤，形成長效機制。

2、物防、技防設施維護，攝像頭、平安互助網明確一名專業人員進行維護，保障暢通，確保正常使用。

3、進一步擴大視頻監控覆蓋率，攝像頭普及到各自然村，鼓勵臨街商戶和有條件的農戶安裝視頻監控。

二、深入開展平安創建活動

1、深入開展各項平安創建活動，建設“平安王明口”，爭創全市一類鄉鎮。

2、加強村綜治基礎建設，警務室建設，規范各種臺賬、制度等。

3、各項平安建設舉措落到實處，保證全鎮公眾安全感指數不低于93%。

4、繼續深入開展反邪教工作，防范和處理邪教問題，把邪教問題解決在萌芽狀態，維護社會穩定大局。

5、全鎮全年不發生一起可防性案件，不發生一起刑事案件。

三、深入開展“嚴打整治”斗爭

1、始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，以掃黑除惡為重點，進一步加大對爆炸、殺人、強奸、縱火等嚴重暴力犯罪和“兩搶一盜”等多發性侵財案件的打擊力度，每半年集中開展一次對治安混亂地區和突出治安問題的排查、整治。

2、加大普法教育力度，制訂普法計劃，實現法律知識 進機關、進學校、進村入戶，今年開展普法活動不少于4次，提高全民法制意識，實現群防群治，打防并舉綜合整治。

2、全力解決社會矛盾，做到小事不出村，大事不出鄉，對矛盾排查、化解不力造成矛盾升級、上訪者，實行責任追究。

四、加大矛盾糾紛排查力度

1、加大矛盾糾紛排查力度，堅持半月一排查，對各行政村上報的不安定因素及時進行匯總、分類、歸檔，并實行領導包案制，做好化解，杜絕民轉刑案件的發生。

五、加強隊伍建設，發揮職能

1、選拔、配強各村治保主任，加強對各村治保主任的管理、使用，讓治保主任成為全鄉平安建設的主力軍。

2、實行并堅持治保主任例會制度。

六、加強監督 嚴格考核

1、對各村平安建設各項工作開展情況，采取一月一檢查，一季度一考評的方法進行考核打分，評出先后。

2、深入開展治安巡邏先進村和優秀巡邏隊員評選活動，施行流動紅旗制度。

第二篇：平安建設責任書

崔家頭鎮2012年平安、維穩、反邪教工作黨 委 書 記：

村支部書記：

村委會主任：

單位負責人： 責任書（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）（簽字）

2012年1月崔家頭鎮崔家頭鎮人民政府鎮長：

崔家頭鎮2012年平安、維穩、反邪教工作責任書

為了認真貫徹全縣政法暨平安建設工作會議精神，全面落實社會治安綜合治理和社會穩定工作各項措施，森如推進平安建設，確保全鎮社會大局穩定，特制訂2012年平安、維穩、反邪教工作責任書。

一、目標任務

（1）認真落實平安、維穩、反邪教領導責任制及管理責任制，對全年工作作出具體安排，年研究工作不少于5次，與組、戶、10戶聯防中心戶長、科室、班級簽訂目標責任書，落實工作責任，強化組織考核獎懲。

（2）切實加強社會管理創新，抓好社區規范化建設，及時、合理、合法解決群眾正當的利益權利訴求，強化對刑釋解教人員、有違法傾向青少年、外來流入人員、社區矯正人員等特殊人群的管理服務，從源頭上減少社會矛盾和不穩定問題發生。

（3）深入開展“嚴打”整治活動，對群眾反映強烈的治安混亂地區和突出治安問題進行整治，使治安、刑事案件較上年有所下降，不發生有影響的嚴重刑事案件和邪教人員及活動，發現反宣傳品立即收繳并上報。

（4）進一步發揮綜治維穩工作站、人民調解委員會、村巡邏隊、10戶聯防中心戶長的作用，加強巡邏防范、矛盾糾紛

排查調處、可以人員盤查、法制宣傳、反邪教警示教育工作。

（5）加大技防、人防、物防力度，技防建設達到50%的戶。專人負責矛盾糾紛和維穩信息排查報送，每月對不穩定隱患進行一次分析研判。重要信息隨發生隨報告，及時妥善化解信訪突出問題等不穩定隱患，有效防止群體性事件、越級上訪問題發生，保證“一控四降”任務完成。

（6）堅決落實社會穩定風險評估工作制度，在做決策、上項目前，按規定對重要事項實施中可能出現的社會穩定風險進行預測評估，提早制定維穩預案，超前做好不穩定隱患規避預防化解，保證項目順利實施。

（7）宣傳和動員群眾積極參加平安、維穩、反邪教工作，加大宣傳力度，使本村本單位群眾、職工對平安建設知曉率、滿意率有明顯提升，反邪教宣傳品入戶率不低于90%，群眾知曉率不低于90%，黨員知曉率不低于100%。

二、考核獎懲

半年、年終鎮綜治維穩領導小組組織專人對各村、各單位工作情況進行檢查考核，提交鎮黨委、政府研究審定，作為崗位責任制考核評選平安維穩先進單位的依據，年終考核不合格的，限期整改，并通報批評。因收到“一票否決”，追究有關領導的責任。

本責任書一式兩份，有效期為2012年1月1日至12月31日。

崔家頭鎮機關社會治安綜合治理、平安建設

責任書

為了確保鎮機關無違法、無被盜事件發生，鞏固平安建設成果，鎮黨委、政府與機關人員簽訂如下責任書：

一、認真學xxx省、市、縣有關綜治工作的論述，自覺學習憲法、行政許可法等與分管工作緊密聯系的法律、法規，記學習筆記不少于3000字。

二、分管工作按政策、規定辦事，不得濫用職權，不搞人情、錢權交易，不得瀆職失職，不得侵害群眾的合法權益。

三、管好自己財務、貴重物品和現金，對可疑人員嚴格盤問。

四、不搬弄是非，打架罵仗，影響同志關系。

五、清正廉潔，不違法亂紀。

崔家頭鎮黨委、政府：

機關人員：

2012年3月10日

第三篇：平安建設目標責任書（范文）

平安建設目標責任書

2014年平安建設工作目標責任書

一、加強人防、物防，發揮治安防范作用、狠抓治安巡邏不放松，各行政村、自然村治安巡邏情況與干部工資掛鉤，形

成長效機制。

2、物防、技防設施維護，攝像頭、平安互助網明確一名專業人員進行維護，保

障暢通，確保正常使用。

3、進一步擴大視頻監控覆蓋率，攝像頭普及到各自然村，鼓勵臨街商戶和有條

件的農戶安裝視頻監控。

二、深入開展平安創建活動

1、深入開展各項平安創建活動，建設“平安王明口”，爭創全市一類鄉鎮。

2、加強村綜治基礎建設，警務室建設，規范各種臺賬、制度等。

3、各項平安建設舉措落到實處，保證全鎮公眾安全感指數不低于93%。

4、繼續深入開展反邪教工作，防范和處理邪教問題，把邪教問題解決在萌芽狀

態，維護社會穩定大局。

5、全鎮全年不發生-起可防性案件，不發生--起刑事案件。

三、深入開展“嚴打整治”斗爭

1、始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，以掃黑除惡為重點，進一步加大對爆炸、殺人、強奸、縱火等嚴重暴力犯罪和“兩搶--盜”等多發性侵財案件的打擊力度，每半年集中開展一次對治安混亂地區和突出治安問題的排查、整治。

2、加大普法教育力度，制訂普法計劃，實現法律知識

進機關、進學校、進村入戶，今年開展普法活動不少于4次，提高全民法制意

識，實現群防群治，打防并舉綜合整治。

2、全力解決社會矛盾，做到小事不出村，大事不出鄉，對矛盾排查、化解不力 造成矛盾升級、.上訪者，實行責任追究。

四、加大矛盾糾紛排查力度

1、加大矛盾糾紛排查力度，堅持半月一-排查，對各行政村上報的不安定因素及

時進行匯總、分類、歸檔，并實行領導包案制，做好化解，杜絕民轉刑案件的發 生。

五、加強隊伍建設，發揮職能

1、選拔、配強各村治保主任，加強對各村治保主任的管理、使用，讓治保主任

成為全鄉平安建設的主力軍。

2、實行并堅持治保主任例會制度。

六、加強監督嚴格考核

1、對各村平安建設各項工作開展情況，采取一~月一 檢查，一季度一考評的方法

進行考核打分，評出先后。尚9

2、深入開展治安巡邏先進村和優秀巡邏隊員評選活動，施行流動紅旗制度。

第四篇：平安建設目標責任書

田黃鎮二零一六年

平安建設

目 標 責 任 書2016社會管理綜合治理

工作目標責任書

為認真貫徹落實黨的十八大全會精神，深入推進平安田黃建設，為我鎮經濟又好又快發展創造和諧穩定的社會環境，特下達2016社會治安綜合治理工作目標。

一、堅持 “三個排查”，及時有數解決突出矛臘糾紛和治安問題。

1、深入排查化解各種矛盾糾紛。健全各級排查調處機制和制度。注重從源頭上預防化解矛盾糾紛，強化綜治組織排查調處功能，深入調研、滾動攤查重點地區、重點領域、重點行業、重點群體的矛盾糾紛。充分運用入民調解、行政調解、司法調解、行政仲裁銜接聯動的“大調解”工作機制，千萬百計就地化解矛盾，切實做到小事不出組，中事不出村(社區)、大事不出鎮，防止發生重大群體性事件。

2、深入排查整治嚴重影響群眾安全感的突出治安問題。以村單位為目標責任單位，滾動排查治安亂點和突出治安問題，落實責任、扎實整治，確保實現 “由亂到治 ”。

3、大力開展對違法犯罪高危人群和刑釋解救人員、社區矯正人員、法輪功邪教分子、吸毒人員等的排查管控工作。建立臺賬、落實責任，切實做到底數清、情況明、教育 好、管控住，有效預防和減少個人極端娶件和案件的發生。

二、加強基層基礎建設，深入基層平安創建。

1、認真落實中央綜治委《關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎工作的若干意見》，在村(社區)建立綜治工作服務站(室)，整治資源，形成工作合力。有計劃地組織對綜治干部的教育培訓。

2、以創建平安鎮街為重點，在村(社區)、學校、醫院、小區、企事業單位、行政區域邊界、旅游景區和家庭、工地、寺廟、集貿市場、文化娛樂場所等廣泛深入開展基層平安創建活動。大力推動行業、系統平安創建。

三、深入開展嚴打整治，確保社會治安大局平穩。

1、健全綜治委牽頭在定期分析研判治安形勢、解決治安突出問題的機制。深化“掃黑除惡”斗爭，嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發性,侵財犯罪、涉眾型經濟犯罪、毒品犯罪，堅決遏制刑事犯罪高發的勢頭，防止發生重大惡性刑事案件。

2、嚴密防范和嚴厲打擊境內外敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和“法輪功”等邪教組織的滲透分裂破壞活動，加強國家安全人民防線建設，防止發生嚴重危害國家安全的事件。

3、強化樹治安形勢分析和預警，認真組織開展農村治安綜治整治專項行動。深入開展對盜竊破壞“三電”和非法安裝使用衛星電視接收設施、非法出入境、傳銷和“黑”網吧等的專項整治，建立長效機制、深化“掃黃打非”專項斗爭。

四。完善治安防控體系，增強人民群眾的安全感。

1、把社會治安防控體系建設納入鎮村經濟社會發展規劃。加強村(社區)警務工作。推進軍警民聯防聯治，構建以巡防民警為骨干，專職治安巡邏巡防為主要力量，其他群治隊伍為補充的網格化巡防格局。

2、深入推進科技防范，強化物防措施。鎮村政府機關、重點單位、重要路段要安裝視頻監控系統，完善物防設施。加強農村鎮、村（單位）、組、院落、戶四級防范網絡建設，提升農村治安防控水平。

3、深入宣傳發動群眾參與平安刨建，建立健全人民群眾維護治安舉報獎勵制度。推進治安防范社會化、專業化、拓寬群防群治經費籌集渠道，加強群防群治隊伍的教育、管理。發展壯大“四車多員”等治安信息員隊伍。做好見義勇為保護及獎勵工作，及時表彰宣傳見義勇為先進。人民群眾對社會治安的滿意度保持在90%以上。五。創新社會管理，提高服務管理水平。

1、加強流動人口服務管理組織領導和工作機構建設，建立健全鎮、村（社區）流動人口服務管理組織網絡和工作體系，構健以杜區為依托的流動人口服務管理站，加強協管員隊伍的建設和管理。全力做好返鎮人口服務管理工作。推進重點群體信息庫建設，做到底數清、情況明。落實流動人口流入地、溢出地雙向服務管理措施。

2、加強預防青少年違法犯罪工作。加強對閑散青少年、流浪未成年、服刑解教人員的未成年子女、農村留守兒童等特殊青少年群眾的教育、管理和服務、救助工作。加強學校周邊治安綜合治理工作，凈化成長環境。

3、加強刑釋解教人員安置幫教工作。加強對境外非政府組織、國內民間組織、新興社會組織、新興經濟組織和互聯網“虛擬社會“的管理。加對交通、消防、食品、藥品和安全生產的監控，強化對易燃易爆、有毒有害和放射性物品、槍支彈藥以及特種行業等管理，防止發生重特大安全生產事故和治安災害事故。

六、健全完善長效機制，為平安建設提供有力保障。

1、進一步落實領導責任。各村（社區)、部門要把平安建設作為“一把手”工程，層層落實綜治目標責任，認真解決綜治工作中存在的突出困難和問題。規范并落實責任單位責任人抓社會治安綜合治理工作實績檔案和晉職晉級、表彰獎勵征求綜治部門意見的工作制度;增強抓平安建設的政治責任感。

2、進一步落實考核獎懲，細化問責查究，對因工作失職、讀職引發影響社會穩定和社會治安重大問題的，嚴格實行責任查究和一票否決。

七、工作落實和創新。

1、認真貫徹落實上級工作部署，工作務實創新，亮點突出，成效明顯，經驗做法受到省、市肯定推廣。

2、按要求完成鎮綜治辦交辦的工作任務。

田黃鎮黨委

田黃鎮政府

_____管區_______村負責人:______

2016年2月25日

第五篇：社會治安綜合治理平安建設責任書

**區**街道各綜治成員單位

社會治安綜合治理、平安建設責任書

以黨的十七大精神以及胡錦濤總書記關于深入貫徹學習科學發展觀為指導，認真貫徹省、市、區“關于開展新一輪平安建設”的工作要求，大力加強社會治安綜合治理，深入推進系列平安建設。街道轄區內各類企事業單位，納入地區社會治安綜合治理成員體系，共建平安社區、平安企業、平安學校、平安醫院、平安市場、平安場所、平安工地、平安景區及平安家庭。維護社會政治安定和治安穩定。為實現以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的系列平安目標，特簽訂本責任書。

1、認真落實社會治安綜合治理、系列平安、法治建設的組織領導，各成員單位結合本單位實際情況，把綜治、系列平安建設納入單位總體發展規劃和工作目標，堅持“主要領導負責”、“屬地管理”、“誰主管誰負責”等原則，制定工作計劃和規章制度，健全組織網絡，明確相關部門、個人責任制，列入目標考核，嚴格檢查，落實獎懲措施。

2、結合本單位的性質特點和工作重心，健全內部安全管理機制，建立與單位規模相適應的保安隊伍，落實技防措施和重點部位安全保衛，加強門衛值班和內部區域巡邏，做好外來人員管理，消防和安全生產管理，內部進駐單位管理，確保不發生重大刑事案件、重大安全生產事故和重大人員傷害事故。

3、加強法治宣傳教育活動，開辟法治宣傳陣地、積極配合律師進社區、進學校、進企業宣講活動，在單位內部形成反對邪教、遠離毒品、預防和控制犯罪的良好氛圍和良好秩序。完善單位矛盾糾紛排查

調處網絡，正確處理勞資關系，維護企業職工合法權益，確保不發生重大勞資糾紛，不發生群體性集訪事件，不發生民轉刑案件。

4、各成員單位要主動參與全區社會治安綜合治理、系列平安建設，關注單位周邊治安情況，及時向主管部門傳遞信息，積極參與社會防范，互相溝通，加強協調，做好單位平安創建各項工作的基礎臺帳。

5、根據**區綜治委系列平安創建的總體部署和工作要求，繼續嚴格落實社會治安綜合治理末位警示制、一票否決制及領導責任查究制。本責任書由各單位主要負責人負總責，執行情況由街道綜治委組織年終檢查考核。考核實行百分制，全年總評得分在95分以上的單位，為主管部門考評獎優的依據。

6、本責任書書一式二份，簽約后由街道綜治委、各成員單位各執一份，期限為2011年 1月 1日至2011年12月31日止。**街道綜治委：責任單位：

2011年月日