第一篇：平安金融創建工作總結

篇一：平安金融創建工作總結

“平安金融”創建工作情況匯報

近年來，在省、市“平安金融”創建活動領導小組的正確領導下，公司根據《關于深入開展系列平安創建活動的意見》和《關于深入開展*平安金融創建活動實施意見》等文件精神，結合行業的特點，在全公司范圍內深入開展“平安金融”創建各項工作，取得了明顯效果。

一、公司概況

。。。。。

二、“平安金融”創建主要做法

（一）健全組織，規范管理，強力推動創建工作

1、加強組織領導。在創建過程中，公司認真履行“一把手”責任制和“部門負責人”責任制，公司董事長、總裁親自抓，做到領導干部帶頭，以實際行動，樹好標桿，做好表率。公司專門成立社會治安綜合治理和“平安金融”創建工作領導小組，負責組織實施、督促檢查“平安金融”創建工作，研究解決在創建活動過程中出現的新情況、新問題，并不斷推進“平安金融”創建工作的深入發展。領導小組下設辦公室，負責開展“平安金融”創建日常管理工作，并在人員、經費、辦公設備等方面優先保障。各基層營業部負責人負責本營業部的創建工作，制訂符合各單位自身特點的創建規劃和措施，責任分解落實到人，形成了“一層抓一層，層層抓落實”的責任體系，為“平安金融”創建工作提供強有力的

組織保障。

2、編制創建方案。公司組織專門人員在對“平安金融”創建工作進行認真研究的基礎上編制《公司創建“平安金融”實施方案》。明確了公司創建工作的指導思想是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，按照“平安南京”建設的總體布置，積極穩妥地推進“平安金融”創建活動，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，切實提高公司維護穩定工作的整體水平。指出公司創建“平安金融”工作重點是加強員工政治思想教育和法制教育、建立健全矛盾糾紛排查調處長效機制、加強內控管理、抓好安全生產、防止危害國家安全穩定的事件發生、扎實做好社會治安工作等六個方面任務，并提出了一系列行之有效的保障措施。

3、嚴格考核檢查。將“平安金融”創建工作擺上公司重要議事日程，從企業發展戰略高度推動平安創建各項工作。將“平安金融”創建目標分解細化，結合經濟責任制一道進行重點考核，考核達標采取百分制，驗收得90分以上的為達標。注重考核結果的運用，與職工獎金考核掛鉤，獎優罰劣。將創建實績作為年度工作計劃、總結、評比的重要依據，列入領導干部考核內容。創建活動領導小組定期召開創建工作會議，及時總結創建工作情況，改進不足，不斷創新。創建辦公室不定期進行檢查，對于創建工作中存在問題，及時提出整改意見，做到層層落實，件件解決，使得創建活動不斷取得新的經驗、新的成績。

（二）完善制度，狠抓落實，努力構建長效機制

1、加強安全保衛制度。公司貫徹“預防為主、確保重點、依

靠群眾、綜合治理”的方針，防治結合，采取集中學習上課、看錄相、簽訂責任書等形式，加強保安人員的上崗培訓，不斷提高隊伍的素質。制定《門衛制度》、《消防制度》、《保安值勤制度》等多項安全保衛制度。組織防火、防盜、協助公安機關辦案等為重點的專項檢查和綜合治理，查隱患，抓整改，做到防患于未然。在2008年奧運會、2009年建國60周年慶典等活動中未發生一起安全事故。

2、加強內控稽核制度。公司制定出臺了風險事項報告、風險事項處理、合規手冊、防火墻、反洗錢、內部稽核、負責人離任經濟責任審計等多項規章制度，切實加強公司內部風險控制和稽核審查工作。2009年*月??.對公司經營合規性進行了常規檢查，對公司的法人治理、內部控制、各項業務運作表示充分的肯定，對公司內部管理、各項業務的風險控制措施表示滿意。2009年*月公司成功舉辦了合規知識大賽，進一步增強了員工合規理念，整個活動受到了上級領導機關和監管機構的一致好評。2009年公司對?..進行了現場常規審計，對*位工作崗位發生變動的營業部負責人的任期履職情況全部實施了離任審計，審計結果情況良好，未發現重大違紀違規事件。

3、加強應急演練制度。公司制定了網絡與信息安全事件應急預案、信訪工作應急預案、突發事件應急預案等文件，預案制定后，公司專門印發組織各分支機構和機關部門開展學習，各*針對供電系統、網絡系統、交易系統、火災、搶劫等緊急情況都制定了突發事件應急處理預案，形成了比較完備的突發事件應急管理機制。公司定期組織相關部門、各*進行應急演練工作，2009 年9月，在*舉行的全行業網絡與信息安全事件的應急演練活動中，公司的應急演練工作得到了現場檢查組專家及領導的充分肯定和高度評價。

（三）預防為主，注重教育，致力實現標本兼治

1、做好合規經營學習教育。組織全體員工深入學習??.和公司各項規定要求，發布《*》、《*》、《*》、《*》等制度，教育全體員工堅決不碰*等高壓線。同時根據行業特點和工作實際，在全公司范圍通過理論學習、觀看警示教育片、參觀革命教育基地等途徑，不斷提升廣大黨員干部的理想信念、權力觀、人生觀、價值觀。認真開展預防職務犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作，積極配合有關部門，嚴厲打擊各種經濟犯罪。

2、做好安全生產學習教育。公司每月都要在部門工作會議上對安全保衛工作進行專門部署，及時轉發公安部和上級行下發的各類案件通報、風險提示。指導各分支機構制訂學習計劃，使安全教育融入到崗位規范中。公司所有*都堅持每日晨會制度和每周星期三學習制度，每次晨會都能總結前一天內控防范制度的執行情況，指出改進的重點；每次學習都會選擇一些如員工守則、安全保衛管理辦法、主要業務規章等制度進行重點學習，以提高員工的防范意識和責任意識。

3、做好重點對象教育轉化。切實關注員工的思想行為，對重點人和事由部門和分支機構負責人進行跟蹤教育、引導、疏導，防止不良思想與行為釀成嚴重的后果。同時還經常圍繞人事和分配制度改革、重大政策調整、重要敏感時期、重大節慶活動及廣大群眾關注的熱點、難點問題加強矛盾糾紛排查調處工作，切實

抓好排查調處各項措施的落實。做到了預警在先，苗頭隱患早消化；教育在先，重點對象早轉化；控制在先，敏感時期早防范；調解在先，矛盾問題早處理。絕不把能在公司范圍內解決的問題推向社會，實現了零信訪、零上訪、零案件。

（四）加大投入，發揮實效，全力提供基礎保障

1、注重提高技術防范水平。根據《安全防范工程技術規范》和安全達標驗收標準要求，對公司*視頻監控系統進行了升級，投入*余萬，新增加普通探頭和紅外攝像頭共*套，在財務、計算機機房、交易大廳、檔案室等重要部位實現視頻監控系統全覆蓋，并派專人值守。

2、注重加大物防投入力度。2009年初，公司組織對所轄營業場所進行了安全檢查，針對在檢查中暴露的薄弱環節和存在問題，積極提出整改措施。目前公司所轄營業場所二樓以下重要部位全部加裝了防護欄和防盜窗，并及時投放和更新了一批消防設備。2009年累計投入*余萬元，安裝防護欄和防盜窗約*平方米，投放和更新消防設備和器材*臺次，在公安系統達標檢查中全部合格。

3、注重提升人防綜合能力。一是不斷充實安保力量。公司一直高度重視營業場所的安保問題，近年來，公司對安保隊伍進行了充實，目前公司擁有專兼職安保人員*余人，主要對公司營業場所和辦公場所進行巡邏和檢查。二是加強安保人員的培訓。公司定期組織對安保人員就保安制度、保安行為準則、消防知識、治安管理知識等方面進行培訓和教育，特別是新進人員，必須經過培訓才能上崗。三是強化安保人員責任制。公司營業部與安保 篇二：綜治暨平安金融創建工作述職報告

2014年

金融系統綜治暨平安金融創建工作領導小組：

2014年我單位在深入開展平安金融創建活動中，充分發揮財務公司在新一輪平安金融創建中的特殊作用，致力于建設良好的金融生態環境。在省、市“平安金融”創建工作領導小組的指導下，我公司根據《關于深入開展系列平安創建活動的意見》和《關于深入開展平安金融創建活動實施意見》等文件精神，認真部署和落實創建工作各項要求，結合行業特點，在全公司范圍內深入開展“平安金融”創建各項工作，把平安金融創建工作作為2014年的一項重要工作來抓，取得了一定的成績。現將我司的創建工作總結匯報如下：

（一）健全組織，規范管理，強力推動創建工作

一、加強組織領導。在創建過程中，公司認真履行“一把手”責任制和“部門負責人”責任制。公司專門成立 “平安金融”創建工作領導小組，負責組織實施、督促檢查“平安金融”創建工作，研究解決在創建活動過程中出現的新情況、新問題。

由各基層負責人負責本部門的創建工作，制訂符合各單位自身特點的創建規劃和措施，責任分解落實到人，形成了“一層抓一層，層層抓落實”的責任體系，為“平安金融”

創建工作提供強有力的組織保障。

二、嚴格創建過程中的考核檢查。在“平安金融”創建工作中，堅持將目標分解細化，進行重點考核。考核結果的運用，與職工獎金考核掛鉤，獎優罰劣。將創建實績作為年度工作計劃、總結、評比的重要依據，列入領導干部考核內容。

（二）完善安保制度，狠抓落實，努力構建長效機制

一、加強安全保衛制度。作為一家財務公司，我司雖沒有庫存現金的管理風險，但依然把安全保衛作為創建“平安金融”工作中的重點來抓。堅持貫徹“預防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理”的方針。我司采取集中定期培訓、簽訂責任書等形式，不斷提高保安人員的素質，并制定多項安全保衛制度，確保辦公地點的安全保障。

二、重點落實財務公司的防火工作。我司非常重視辦公場所的消防工作，對營業場所內的防火設施定期由專業人員進行檢查和維護，查隱患，抓整改，做到防患于未然。定期組織員工進行消防演練，增強全體干部員工的消防意識。對于公司內部的計算機機房、資料室等重要部位都進行了消防設施的加強，最大限度保障重要業務數據及資料的完好。

三、加強應急演練制度。我司針對供電系統、網絡系統、交易系統、火災、搶劫等緊急情況都制定了突發事件應急處理預案，形成了比較完備的突發事件應急管理機制。工作目

標是：在突發事件來臨時，按照處理預案進行快速有效的處理，維護金融秩序的正常運行，將損失將到最低。

（三）預防為主，注重教育，致力實現標本兼治

一、做好合規經營學習教育。組織全體員工深入學習和公司各項規定要求，根據財務公司實際工作的特點，在全公司范圍通過觀看警示教育片等方式，提升廣大員工干部的理想信念、人生觀和價值觀，認真開展預防職務犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作。

二、加強內控稽核制度。公司針對風險事項報告處理、內部稽核、負責人離任責任審計等工作制定了多項規章制度，切實加強公司內部風險控制和稽核審查工作。由公司風險管理部和稽核審計部定期對公司經營合規性進行了常規檢查，對公司的法人治理、內部控制、各項業務流程等進行全方位的風險控制。

三、加強落實上級部門的反洗錢和征信等重點工作機。針對金融監管部門要求的反洗錢和征信等重點工作，我司從人員配置、制度建設、機構設置、業務培訓等方面進行統一部署，進一步提高全行員工對該類工作重要性和緊迫性的認識，加強組織領導，建立和落實相關工作責任。

（四）大力發展產業鏈業務，構建良好的金融生態環境。

一、大力發展產業鏈業務，積極解決上下游中小企業融資難的問題。今年以來，傳統銀行因為聯保、供應鏈等信貸

業務風險事件的爆發，紛紛收縮該部分業務，造成中小企業融資難的問題更加突出。公司順應國家政策要求，充分利用集團的資源和信息優勢，加大力度發展產業鏈業務，有效向產業鏈的上下游延伸，與供應商和銷售商實現資源的互補。

二、供應鏈業務的大力開展，有效解決了上下游中小企業融資難的問題，將我公司的良好信用能力向產業鏈的兩端延伸，提升了整個產業鏈競爭能力。為構建一個良好的金融生態環境，避免系統性金融風險的出現，構建平安金融做出了應有的貢獻。

以上是我司在2014年開展平安金融創建活動中所做工作的總結匯報。雖然在創建工作中取得了一定成效，但與創建“平安金融單位”的要求相比，還存在一定差距。我們必定以創建活動為契機，進一步加強公司的安全管理，提升風險防范能力，為創造健康和諧的金融環境做出應有的貢獻。

集團財務有限公司

2015年1月7日 篇三：平安金融創建工作匯報

深入開展 積極推進 共創平安金融

——瑞福德健康保險股份有限公司常州中心支公司平安金融創建工作匯報

為切實加強社會治安綜合治理，學習實踐科學發展觀，創建良好的金融環境，我公司全面貫徹省、市政府提出的創建“平安金融”的要求，在復雜嚴峻的社會治安形勢下，完善全員參與社會治安綜合治理工作機制，確保本單位創建活動有條不紊地深入開展，確保公司各項業務又快又好的發展。現將我公司的平安金融創建工作匯報如下：

一、細化工作職責，量化責任指標，明確目標任務

創建平安金融是形勢發展的必然要求，是保障我司自身安全的客觀要求，不僅是打造地方良好金融環境的需要，也是我們實現自身健康發展的需要，因此，平安金融是公司每個部門、每位員工共同的責任。

我公司實行一把手總負責、分管領導具體抓落實，其他成員分工配合的組織領導機制，明確各級職能部門和具體辦事人員，層層簽訂責任書，逐級分解工作任務，細化工作職責，量化責任指標，把工作責任落實到位、到崗、到人。

二、積極推進，深入開展，初顯成效

2008年以來，我公司重點做了以下工作：首先是反洗錢工作機制。我公司多次召開專題會，從人員配置、制度建設、機構設置、業務培訓等方面進行統一部署，進一步提高全公司員工對反洗錢工作重

要性和緊迫性的認識，加強組織領導，建立和落實反洗錢工作責任制，進一步完善反洗錢工作機制。目前，公司員工的反洗錢意識得到了強化，反洗錢技能得到了很大提高。其次，按照上級要求，我公司開展違規交易行為專項治理活動，進行了網銀管理、代辦業務等重要內控制度和會計重點環節自查自糾，及早預警風險，抓好跟蹤管理，確保安全運營。第三，我公司每季度都進行安全檢查，每半年進行考核，發現問題及時整改，并配有相應的經費用于平安金融創建活動，做到獎懲兌現。定期召開綜合治理、平安創建會議，加強治安防范教育和培訓。2008年以來至今單位內部無治安、刑事案件和重大安全生產責任事故。

三、夯實人防、技防、物防“三位一體”的立體防范體系 我公司依據國家相關標準，投入一定的財力、人力在單位內部財會室、計算機機房、大廳、資料室等重要部位都配備遠程監控和防入侵報警系統聯網，定期對消防設備更新、新增和升級改造，最大限度的保持設備的完好程度，保證安全內控工作的需要。

四、以人為本，抓好隊伍建設

一是經常性的對員工開展職業道德和法制教育，制定教育計劃，分步驟組織學習教育，切實提高員工遵紀守法的自覺性和防范案件的能力。

二是及時掌握員工的思想動態和行為規范，并采取針對性措施，確保員工思想穩定、愛崗敬業、遵紀守法。

我公司在安金融創建活動中取得了一些成效，但與“創建平安金

融單位”的要求相比，與兄弟公司創建成效相比，還存在很大的差距，我們將揚長避短，不斷改進我公司在創建中存在的問題，進一步統一思想，強化意識，加大創建力度，為各項業務健康快速發展保駕護航，為營造常州市良好的金融生態環境作出應有的努力。篇四：2014社區平安創建工作總結(1)社區平安創建工作總結

2014年石油東山社區“兩委會”按照市區鎮關于平安社區創建的總要求，加強推進平安建設工作，在轄區范圍內廣泛提升“兩率一度”知曉率，全力打造人民滿意的社會治安環境。根據上級部門的部署和安排，認真貫徹落實，現將2014年平安建設工作總結如下：

一、加強領導，落實責任，推進平安建設深入開展。

為了將社區平安建設工作切實落到實處，社區專門成立了以黨支部書記趙軍杰為組長，居委會主任孟慶華、副主任王文祥為副組長的平安建設領導小組，經過領導小組精心策劃和統一部署，社區在平安創建工作中首先明確工作重點，落實責任，健全和完善社區平安建設長效機制，努力營造和諧穩定的社會環境。

二、加強宣傳，營造氛圍，全力提升“兩率一度”。

充分社區利用宣傳欄、懸掛橫幅，制作宣傳板牌、發放宣傳資料、召開居民樓組長會議等多種形式進行宣傳，發動社區居民積極參與支持平安建設工作，提升“兩率一度”知曉率，號召轄區居民積極參與平安創建，共同創造和諧環境。

三、化解矛盾糾紛，維護群眾利益。

社區充分發揮調解委員會作用，依照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則，加強組織協調，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，及時化解矛

盾，消除不穩定因素。2014年共受理各類糾紛3起，調解成功3起。涉及家庭問題、鄰里糾紛、困難幫扶等。社區在調解各類矛盾糾紛時，高度重視，積極處理，耐心細致的做了大量的調解工作，做到小事不出社區，大事配合派出所民警解決，確保將不和諧因素消除在萌芽狀態，避免產生更嚴重的后果。2014年社區未發生居民群體上訪事件。

四、完善工作機制，形成群防群治，確保社區穩定。

社區在開展平安創建工作過程中，完善人防技防物防網絡，2014年借助寶石機械公司創建全國安全社區這一契機，在公司礦服的大力支持下，將社區的監控探頭全部更換為高清探頭，并與公司機房（東風路石油社區）聯網，對社區安全環境進行實時監測。平安建設中作開展以來，社區成立的治安聯防隊和治安志愿者巡邏隊發揮了重要的作用，堅持24小時在社區東中西三個小區不間斷巡邏，檢查安全隱患，認真填寫巡邏記錄，發現隱患及時上報有關部門，并在最短的時間內將隱患排除。同時加強對外來流動人員的管理工作，對流動人口進行登記，在人口信息網為他們建檔。通過社區民警加強對矯正人員的教育，社區和居民樓組長簽訂平安建設協議書、社區和居樂物業公司簽訂消防安全協議書，明確雙方責任，形成合力，齊抓共管。落實安全管理措施，妥善處理各類應急預案。社區物防、技防、人防、消防一應俱全，小區治安案件得到有效控制，居民安全感大大提升。每逢節假日，社區組織安全大檢查，對自查的安全隱患，認真梳理，及時整改。

節假日，張貼安全通告，提醒居民加強自我防范意識，并做好值班工作，處理好應急事件，確保居民安全。

在新的一年里，社區將會繼續做好平安創建工作，在2014年工作的基礎上，彌補不足，改進措施，為轄區居民營造一個安全、和諧的生活環境。

陳倉鎮石油東山社區 2014年12月4日

社區平安創建工作總結

石油東山社區 二〇一四年 篇五：平安單位創建工作總結

2010年國家統計局隨縣調查隊

創建平安單位工作總結

2010年，隨縣調查隊在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以“創建平安隨縣，構建和諧社會，服務經濟建設”為目標，進一步加強社會治安綜合治理，努力創建平安單位，為隨縣社會經濟發展、維護穩定、營造和諧的社會氛圍、構建和諧社會，做出了積極的貢獻。現將年度創建平安單位工作總結如下。

一、成立專班，切實加強組織領導

調查隊領導深刻認識到平安創建工作的重要性和持續性，為了加強對“平安單位”創建工作的組織領導，成立了以黨組書記為組長的領導小組，設立了社會治安綜合治理工作辦公室，分別落實人員，并明確了工作職責任務，為創建工作提供了組織保障。

二、創新制度，健全完善內控管理

調查隊以“人”、“物”、“技”三防為手段，不斷完善防控網絡。在“人”防上，一是建立了綜合治理工作組織領導體系。及時根據人員狀況配備綜治專班、有話就說工作專班、平安創建工作專班、“五五”普法工作專班等，明確了相關

責任，在整個綜合治理體系中，專班領導和成員各司其職、各盡其責，形成了條塊結合、專班管理、上下聯動的工作格局。二是狠抓了綜治工作的宣傳、教育工作。以“五五”普法教育為契機，進一步增強了調查系統干部隊員的遵紀守法意識和積極參與綜治工作的自覺意識。三是完善了綜治工作的各項規章制度。依據上級的要求和綜治工作的實際，全隊進一步健全和完善了綜治工作的各項制度，如安全、消防制度，案件事故責任追究制，依法治理工作制度，矛盾糾紛調解制度，值班巡邏制度，法制宣傳教育制度，流動人口登記管理制度，綜治工作檢查督辦制度等等，這些制度在綜治工作的實踐中起到了規范和約束作用。全系統通過建立規范的綜治工作檔案和臺帳，全過程地記載了綜治工作的全部信息，使制度的執行與臺帳的運轉形成了良性互動。在“物”防上，全系統加大了對重點部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。調查隊參與安裝了防盜設備，配備和消防器材，確保能夠隨時投入使用，為有效防控奠定了扎實的基礎。在“技”防上，調查隊參與構筑了比較完善的防控體系，辦公室周邊安裝了紅外線電子監控系統，加強了對意外情況的監視，有效預防了不安全事故的發生，收到比較好的防控效果。

三、營造氛圍，推動平安創建工作深入開展

在平安單位創建工作中，我隊以加強干部隊員的學習為

推力，不斷將平安創建工作引向深入。一是認真做好我隊干部隊員思想政治工作和法治教育，營造良好創建氛圍。堅持對隊員進行安全、法制教育和以社會公德、家庭美德、職業道德為主要內容的法制和道德教育，全面提高全體干部隊員的法律素質；二是認真做好宣傳發動工作。利用召開會議和學習文件等時機組織干部隊員學習、宣傳教育，提高全體隊員“平安單位”創建工作的自覺性和積極性；三是建立安全檢查制度。經常性組織對調查隊各科室的計算機、電源線路、插座、檔案柜等重點要害部位開展安全大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施；四是建立節假日安全值班制度。對重大活動和五〃

一、國慶、春節等節假日期間，認真安排干部輪流進行值班，領導值班督查，并積極穩妥處置好各類突發性事件，防范于未然。

總之，隨縣調查隊的“平安單位”創建活動，在領導的高度重視下，在全體隊員的全年努力下，堅持以人為本的原則，沒有發生影響社會穩定的事件，沒有發生不和諧的事端，“平安單位創建”呈現了良好局面，為構建隨縣和諧大環境做出了積極貢獻。

第二篇：平安金融創建工作方案

為了深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，提高我縣銀行系統的社會治安整體防控水平，進一步維護全縣銀行業務平穩運行，為我縣經濟的持續快速發展創造一個穩定的社會環境。按照縣委、縣政府《關于深入開展平安*建設的意見》精神，*縣銀行系統決定從現在起到2007年底，在全縣銀行系統開展“平安金融”創建活動。特制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，按照縣委、縣政府的創建活動部署，加強和改進對社會治安綜合治理工作的領導，堅持“打防結合，預防為主，標本兼治，重在治本”的方針，深入推進社會治安綜合治理防控體系建設，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，努力提高銀行系統維護穩定工作的整體水平，為全面建設小康社會創造和諧穩定的社會環境，夯實平安創建工作基礎。

二、工作目標

(一)加強員工的政治思想教育、法制教育、黨風廉政教育、樹立員工正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發廣大員工的愛國熱情和工作積極性，樹立奉獻創業的思想，不斷維護轄區金融穩定，實現政治大局持續穩定。<

(二)建立健全矛盾糾紛排查調處長效機制，及時做好矛盾糾紛排查工作，努力化解不和諧因素，從源頭上堵截和預防各種矛盾，有效遏制上訪事件發生。

(三)扎實做好同“**功”等邪教非法活動組織的斗爭，確保發現得早、控制得住、處置得好，始終保持“三零”(即零上京滋事、零聚集鬧事、零插播事件)的良好局面，防止危害安全穩定的情況發生。

(四)強化規范化管理，嚴格各項規章制度的落實，加強對重點部位和要害部位人員的監控，避免職務犯罪和侵財案件發生。

(五)抓好安全生產，建立處置突發事件應急處理機制，加強技防設施建設，強化運款、槍彈、防火、防汛、交通安全管理，杜絕重大安全事故的發生，確保銀行業務安全運行。

(六)加強內部管理工作，制訂切實可行的規章制度，確保有價證券、重要憑證、密押、印章和機關干部職工人身、財產安全，不發生失竊、刑事及治安案件，創造良好的工作、生活環境。

(七)提高銀行業監管水平和服務質量，努力創造金融生態環境，樹立銀行在社會中良好形象。

(八)認真做好社會治安綜合治理工作，建立長效工作機制，維護系統內社會治安秩序正常，保持系統政治大局穩定。

三、創建成員單位

人民銀行*縣中心支行、農發行*縣分行、工行*縣分行、建行*縣分行、農行*縣分行、*縣商業銀行、*縣農村信用聯社、*縣郵政局。

四、創建標準

1、環境優美，城區各營業網點達到門前綠化，路面硬化，車輛放置整齊化，室內工作環境和室外環境凈化，無臟、亂、差現象。

2、服務水平規范化，優質化，達到文明接待、會“十字”用語，客戶至上，細致入微，禮貌熱情，履行承諾，杜絕刁難，懈怠，侮辱，坑騙客戶的不良現象。

3、誠信經營，按照“存款自愿、取款自由”儲蓄工作原則，不得有拒存付現象發生。

4、各類警示、標示等標志設施齊全，達到醒目美觀、設置到位。

5、安全防范設施到位，電視監控設備齊全，達到營業期間有錄像，并按相關時限要求，保存錄像資料，備案登記。

6、安全防范措施得力，人員到位，無偷盜、搶劫不法犯罪案事件、安全生產事故發生。

7、消防人員到位，制訂防火應急處置預案，設立緊急安全疏散通道出口，配備消防設施，達到人人會使用消防設備，人人熟悉防火應急處置預案，消除火災隱患，避免火災事故發生。

8、健全完善各項管理制度，執行制度落實到位。

五、實施步驟

平安創建是一項長期的系統工程，就2006年至2007年的平安創建活動，在時間安排上分為四個階段：

(一)宣傳發動階段(2006 年 7月一2006年9月)。各 行(社、局)要根據縣委、縣政府平安創建的總體部署，結合各自實際，認真制定具體的創建標準和落實措施，并通過各種有效形式，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。

(二)組織實施階段(2006年9月一2007年2月)。在全縣銀行系統開展平安創建活動，動員廣大員工積極參與，全面落實平安創建工作的各項措施。

(三)總體推廣階段(2007年3月一2007年9月)。不斷深化平安建設活動，及時總結推廣創建工作中涌現的好做法、好經驗，力爭推出銀行系統的先進典型，提升銀行系統平安創建的整體水平。

(四)檢查驗收階段(2007年10月一2007年12月)。由銀行系統創建活動領導小組擔任考核工作，依據縣委、縣政府考核標準，結合綜治檢查，對創建工作進行檢查驗收。

六、措施要求

(一)成立創建活動領導小組。為加強工作，提高效率，決定在銀行系統成立平安創建領導小組。由縣人行行長張遠東任組長，各專業銀行行長任副組長，各專業銀行保衛部門負責人任成員。下設辦公室在縣人行保衛科，由保衛科長任主任。各行、社、局也要成立相應的組織機構。

(二)構建思想教育體系。各行(社、局)要成立員工思想教育組織，制定學習教育計劃，開展豐富多彩的思想教育活動，不斷提升員工的思想覺悟和政治水平，樹立全心全意為人民服務的思想。堅持以人為本，努力營造人人關心、人人支持、人人參與平安創建的濃厚氛圍，為構建和諧社會打下良好基礎。

(三)構建安全防范體系。加強人防、物防、技防建設，構筑安全防范網絡，促進各項業務及創建活動的順利開展。

(四)加強檢查、督促落實。在創建活動中，各單位要按照活動規劃，抓好階段性的創建活動，加強工作檢查，督促創建活動措施的落實，認真落實領導責任制，促進活動扎實有效開展，達到預期的效果。

(五)加強對創建活動的組織領導。各單位要把平安創建活動作為一項重要的政治任務，納入整體工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同獎懲，加強對創建工作組織協調和領導，實行“一把手”負責制，落實領導工作責任，推進平安創建工作的深入、全面開展。

第三篇：商業銀行“平安金融”創建情況匯報材料

商業銀行“平安金融”創建情況匯報材

料

商業銀行“平安金融”創建情況匯報材料 近年來，在省、市“平安金融”創建活動領導小組的正確領導下，公司根據《關于深入開展系列平安創建活動的意見》和《關于深入開展平安金融創建活動實施意見》等文件精神，結合行業的特點，在全公司范圍內深入開展“平安金融”創建各項工作，取得了明顯效果。

一、公司概況.........二、“平安金融”創建主要做法 健全組織，規范管理，強力推動創建工作

1、加強組織領導。在創建過程中，公司認真履行“一把手”責任制和“部門負責人”責任制，公司董事長、總裁親自抓，做到領導干部帶頭，以實際行動，樹好標桿，做好表率。公司專門成立社會治安綜合治理和“平安金融”創建工作領導小組，負責組織實施、督促檢查“平安金融”創建工作，研究解決在創建活動過程中出現的新情況、新問題，并不斷推進“平安金融”創建工作的深入發展。領導小組下設辦公室，負責開展“平安金融”創建日常管理工作，并在人員、經費、辦公設備等方面優先保障。各基層營業部負責人負責本營業部的創建工作，制訂符合各單位自身特點的創建規劃和措施，責任分解落實到人，形成了“一層抓一層，層層抓落實”的責任體系，為“平安金融”創建工作提供強有力的組織保障。

2、編制創建方案。公司組織專門人員在對“平安金融”創建工作進行認真研究的基礎上編制《公司創建“平安金融”實

施方案》。明確了公司創建工作的指導思想是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，按照“平安南京”建設的總體布置，積極穩妥地推進“平安金融”創建活動，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，切實提高公司維護穩定工作的整體水平。指出公司創建“平安金融”工作重點是加強員工政治思想教育和法制教育、建立健全矛盾糾紛排查調處長效機制、加強內控管理、抓好安全生產、防止危害國家安全穩定的事件發生、扎實做好社會治安工作等六個方面任務，并提出了一系列行之有效的保障措施。

3、嚴格考核檢查。將“平安金融”創建工作擺上公司重要議事日程，從企業發展戰略高度推動平安創建各項工作。將“平安金融”創建目標分解細化，結合經濟責任制一道進行重點考核，考核達標采取百分制，驗收得90分以上的為達標。注重考核結果的運用，與職工獎金考核

掛鉤，獎優罰劣。將創建實績作為工作計劃、總結、評比的重要依據，列入領導干部考核內容。創建活動領導小組定期召開創建工作會議，及時總結創建工作情況，改進不足，不斷創新。創建辦公室不定期進行檢查，對于創建工作中存在問題，及時提出整改意見，做到層層落實，件件解決，使得創建活動不斷取得新的經驗、新的成績。完善制度，狠抓落實，努力構建長效機制

1、加強安全保衛制度。公司貫徹“預防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理”的方針，防治結合，采取集中學習上課、看錄相、簽訂責任書等形式，加強保安人員的上崗培訓，不斷提高隊伍的素質。制定《門衛制度》、《消防制度》、《保安值勤制度》等多項安全保衛制度。組織防火、防盜、協助公安機關辦案等為重點的專項檢查和綜合治理，查隱患，抓整改，做到防患于未然。在奧運會、建國60周年慶典等活動中未發生一起安全

事故。

2、加強內控稽核制度。公司制定出臺了風險事項報告、風險事項處理、合規手冊、防火墻、反洗錢、內部稽核、負責人離任經濟責任審計等多項規章制度，切實加強公司內部風險控制和稽核審查工作。月……。對公司經營合規性進行了常規檢查，對公司的法人治理、內部控制、各項業務運作表示充分的肯定，對公司內部管理、各項業務的風險控制措施表示滿意。月公司成功舉辦了合規知識大賽，進一步增強了員工合規理念，整個活動受到了上級領導機關和監管機構的一致好評。公司對…。進行了現場常規審計，對位工作崗位發生變動的營業部負責人的任期履職情況全部實施了離任審計，審計結果情況良好，未發現重大違紀違規事件。

3、加強應急演練制度。公司制定了網絡與信息安全事件應急預案、信訪工作應急預案、突發事件應急預案等文件，預案制定后，公司專門印發組織各分支

機構和機關部門開展學習，各針對供電系統、網絡系統、交易系統、火災、搶劫等緊急情況都制定了突發事件應急處理預案，形成了比較完備的突發事件應急管理機制。公司定期組織相關部門、各進行應急演練工作，9月，在舉行的全行業網絡與信息安全事件的應急演練活動中，公司的應急演練工作得到了現場檢查組專家及領導的充分肯定和高度評價。

預防為主，注重教育，致力實現標本兼治

1、做好合規經營學習教育。組織全體員工深入學習……。和公司各項規定要求，發布《》、《》、《》、《》等制度，教育全體員工堅決不碰等高壓線。同時根據行業特點和工作實際，在全公司范圍通過理論學習、觀看警示教育片、參觀革命教育基地等途徑，不斷提升廣大黨員干部的理想信念、權力觀、人生觀、價值觀。認真開展預防職務犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作，積極配合有關

部門，嚴厲打擊各種經濟犯罪。

2、做好安全生產學習教育。公司每月都要在部門工作會議上對安全保衛工作進行專門部署，及時轉發公安部和上級行下發的各類案件通報、風險提示。指導各分支機構制訂學習計劃，使安全教育融入到崗位規范中。公司所有都堅持每日晨會制度和每周星期三學習制度，每次晨會都能總結前一天內控防范制度的執行情況，指出改進的重點；每次學習都會選擇一些如員工守則、安全保衛管理辦法、主要業務規章等制度進行重點學習，以提高員工的防范意識和責任意識。

3、做好重點對象教育轉化。切實關注員工的思想行為，對重點人和事由部門和分支機構負責人進行跟蹤教育、引導、疏導，防止不良思想與行為釀成嚴重的后果。同時還經常圍繞人事和分配制度改革、重大政策調整、重要敏感時期、重大節慶活動及廣大群眾關注的熱點、難點問題加強矛盾糾紛排查調處工作，切實抓好排查調處各項措施的落實。做到了預警在先，苗頭隱患早消化；教育在先，重點對象早轉化；控制在先，敏感時期早防范；調解在先，矛盾問題早處理。絕不把能在公司范圍內解決的問題推向社會，實現了零信訪、零上訪、零案件。加大投入，發揮實效，全力提供基礎保障

1、注重提高技術防范水平。根據《安全防范工程技術規范》和安全達標驗收標準要求，對公司視頻監控系統進行了升級，投入余萬，新增加普通探頭和紅外攝像頭共套，在財務、計算機機房、交易大廳、檔案室等重要部位實現視頻監控系統全覆蓋，并派專人值守。

2、注重加大物防投入力度。初，公司組織對所轄營業場所進行了安全檢查，針對在檢查中暴露的薄弱環節和存在問題，積極提出整改措施。目前公司所轄營業場所二樓以下重要部位全部加裝了防護欄和防盜窗，并及時投放和更新了

一批消防設備。累計投入余萬元，安裝防護欄和防盜窗約平方米，投放和更新消防設備和器材臺次，在公安系統達標檢查中全部合格。

3、注重提升人防綜合能力。一是不斷充實安保力量。公司一直高度重視營業場所的安保問題，近年來，公司對安保隊伍進行了充實，目前公司擁有專兼職安保人員余人，主要對公司營業場所和辦公場所進行巡邏和檢查。二是加強安保人員的培訓。公司定期組織對安保人員就保安制度、保安行為準則、消防知識、治安管理知識等方面進行培訓和教育，特別是新進人員，必須經過培訓才能上崗。三是強化安保人員責任制。公司營業部與安保人員均簽訂嚴格的安保工作責任狀，明確工作職責和責任范圍，采取責任追究制度，嚴格管理。深入宣傳，廣泛動員，切實加強環境建設

1、統一思想認識，抓好深入發動。創建“平安金融”工作能否開好頭、起好步，關鍵在領導，關鍵在統一思想認識。公司專門召開創建“平安金融”動員大會，教育引導公司職工充分認識創建“平安金融”對貫徹“三個代表”重要思想，提高公司綜合競爭力和全員綜合素質的重要意義。組織全體員工認真學習市委、市政府有關創建“平安南京”、“平安金融”等文件精神，學習公司創建“平安金融”實施方案，增強廣大干部職工參與創建“平安金融”的自覺性和積極性。

2、堅持重心下移，扎根基層創建。堅持把抓基層、打基礎作為創建“平安金融”活動的側重點，按照分類指導、整體推進的總體要求，把創建的組織建設、目標任務、考核獎懲等各項要求落實到基層。采取全面檢查與專項檢查、定期檢查與明查暗訪相結合，建立起基層平安創建活動的督促、激勵機制，推進了各項工作措施落實，有效發揮了基層黨組織的整體作用，切實履行“保一方平安”的責任，確保做到“平安金融”創建工作“有人抓、有人管、有人干”。

3、加強輿論宣傳，營造創建氛圍。一是大力宣傳公司“平安金融”創建工作的意義、任務和工作重點，公布公司推進創建實施意見、工作方案等文件，實現“人人知曉、人人參與”。二是通過各種形式對在創建過程中涌現出的先進集體和個人進行表彰，對市級以上創建先進集體及個人，公司予以重獎鼓勵。通過簡報、宣傳欄、網站等平臺在公司全體員工中對創建先進集體和個人進行宣傳，號召全體員工向先進典型學習。三是通過公司網站、簡報、宣傳欄等平臺，以動員大會、主題活動、業務競賽等形式，積極開展“平安金融”創建宣傳工作，營造了濃厚的創建氛圍。

三、“平安金融”創建主要成效

公司領導班子團結帶領廣大干部員工，認真貫徹公司……。發展目標，積極開展“平安金融”創建工作，在企業發展、法人治理、安全保衛、“三個文明”建設等方面取得了顯著成效，主要體現在以下四個方面：

綜合競爭力顯著提升 法人治理結構明顯加強 安全防范措施顯著增強 “三個文明”建設成效顯著

第四篇：2012平安創建工作總結

創平安校園 建和諧家園

——太乙一小

2012創平安校園工作總結

在上平安創建所獲得的成果基礎之上，本我校在平安創建工作上進一步加強了組織領導，進一加強了對學生的安全教育，通過齊抓共管，形成了全體教師共同關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。圓滿完成了本的平安創建工作，現將本工作總結如下：

一、指導思想

深入貫徹實施上級領導的方針、政策，進一步明確職責，齊抓共管，構建學校師生生命安全、國家財產安全防范體系，維護學校正常的教育教學秩序，確保學生健康成長。在教育教學過程中把學生的安全教育和管理工作，納入學校德育工作體系之中，堅持安全教育警鐘長鳴，以教育入手，加強管理，以預防為主，保護學生健康平安成長。

一年中學校完善了安全工作的管理網絡，建立了層層管理的安全管理組織機構。組建了校安全工作領導小組，由胥戀校長，張蓉和曾建為副組長，各部門負責人和各班主任為成員，確保機構的完整性和可實施性。

二、具體工作

1、抓課余休息管理。學校要求學生課間必須文明休息，班主任課間到教室巡視，維持紀律，課任教師提前2分鐘到教室侯課。每個年級每天安排2—3位教師白天值班，每周安排1位行政干部值班，主要負責校門口學生進出校門的秩序，驅趕校門口的無證商販和校門口游蕩的無業人員，確保全體學生的安全。

5、根據班級實際，落實具體措施，保證學生不購買校門口外無證攤位食品。

6、經常性檢查班內騎車學生，禁止任何學生騎自行車到學校。

7、經常性地對學生進行安全教育。

三、考核與獎勵

1、將班級安全工作列入班主任的考核的重要內容。凡發生重大安全事故的班級和班主任，一律取消當評先評優資格。

2、對制度不嚴，管理不善、措施不力、責任心不強、方法不當而造成學生傷害事故發生的，班主任除參照有關規定處理外，扣除并直至取消全年崗位責任獎。

四、加強宣傳，重視教育，營造一個“人人講安全”的良好氛圍。

1、用文藝演出的形式進行安全教育宣傳，學生以唱歌、詩朗誦、相聲、小品等文藝演出形式表現中學生易發生的安全傷害事故，并在其中穿插了安全知識競答，讓學生受了生動的安全教育。2、9月份，每個班級進行了“自我安全教育”的主題隊會，學生們通過自己談經歷、談感受，自己表演節目，畫圖表示等形式，表現安全的重要性，在學生中產生了安全從我做起的共鳴。

3、學校采用“請進來、走出去”方式，請了派出所的同志，為同學們講解交通規則，用舉例子的形式，讓同學們從安全事故事件中吸取教訓，讓同學們接受了一次專業的教育；學校還聘請法制副校長為學生作講座，對學生進行法制安全教育。

4、學生出了幾期有關安全方面的黑板報。由學生自己收集素材，設計板式，學生自己的文章反映對安全的重視。

第五篇：平安創建工作總結

工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!

平安創建工作總結篇一

本學期，我校根據教育局“平安校園創建年”實施方案的精神，大力開展學校安全工作專項整治工作，徹底整治校園內外的治安秩序和文化環境，狠抓落實，成效顯著。在全體師生的共同努力下，創建工作取得了一定的成效。

一、明確目標、加強領導

學校始終把安全工作放在第一位，認識到位，工作目標明確，通過一系列有目的有組織的安全教育活動，在全體師生中樹立安全第一的觀念。進一步加強對安全工作的領導，落實安全責任，強化安全管理意識，建立健全各項安全制度，并狠抓落實，促進規范管理，消除安全隱患，防止各類事故發生，全力打造一個和諧平安的校園。各處室層層有目標，確保了創建工作任務的完成。

二、健全機構、明確責任

學校建立健全了創建工作組織機構并明確了分工。成立了以校長任組長，分管領導任副組長，處室主要負責同志為成員的領導小組，專職負責創建活動的情況掌握、檢查指導等工作。學校設立了由安全保衛科，安排岳校長具體分管學校的平安創建工作，安排了專職安全辦主任，選配二名年富力強的同志做專職保安，加強了學校的安全保障。

三、積極發動，加強宣傳

學校安全無小事，我校始終對安全工作嚴要求，高標準，牢固樹立安全第一、預防為主的思想。校領導高度重視安全工作，建立了以校長為第一責任人的學校安全責任制，層層簽訂了安全責任書，做到“有崗位就有安全責任”。通過各種途徑，對全校師生進行交通、飲食衛生、用電、人生安全等方面的教育;尤其能利用升旗儀式，對學生進行人身安全，預防各種突發事件能力的教育，提高學生自我保護意識;對全校師生進行了食品、消防安全與治安形勢的宣講及演練。對全校師生進行了《道路交通安全法》、《中小學生傷亡事故案例》宣傳教育活動。制定了宣傳計劃，使全校上下，校內外均了解平安校園創建工作，使這一活動得到了全校教職員工、家長的認可。

四、落實措施，扎實推進

1、健全安全制度

制定了校園檢查、月報告制度。并嚴格責任追究制，落實誰檢查

誰負責，誰主管誰負責，誰簽字誰負責，誰落實誰負責制度;建立和完善了值班制度，應急處理預案等規章制度;層層簽定了安全責任書，與學生家長簽定了安全保證書。確保制度健全，落實到位。

學校每學期召開一次教代會，加強民主管理，及時進行校務公開;制定了信訪工作制度，建立了民事調解臺帳，確保了學校的穩定，保障了學校良好的教育教學秩序的形成。

2、加強硬件建設

進一步加強了學校的人防技防建設，為保安配備警械及為保安購置了保安服;加強了門衛管理，并安裝了監控探頭，共投入7000余元。

3、加強平安教育

本學期開展了一次普法教育、二次安全教育大會，加強教師職業道德教育，嚴禁體罰學生的現象發生。加強心理健康教育，印發心理咨詢材料，開放心理咨詢室，及時解答學生的心理問題，積極進行防病知識教育，對學生進行了健康檢查，宣傳預防艾滋病知識，拒絕毒品。深入開展反邪教活動。組織了知識競賽、演講比賽，印發了安全知識小冊子;布置寫觀后感;組織開展平安文明班評選，學期末評選出了6個平安文明班級。增強了師生的安全意識，規范了師生的安全行為，為全校師生營造了良好的學習、生活校園環境。

4、整治安全隱患

學校加強夜間值班，強化校門管理，發現異常及時報告，保安每天早晚在校門口值班，學校各班級、處室和職能部門多次對所屬的安全項目，進行了認真排查，登記造冊，限期整改。對一時解決不了的，列出整改時間表，并安排好臨時措施。對消防安全、飲食衛生安全、用電、校舍等方方面面逐一進行了排查。并對排查出的問題及時進行了整改。

一年來，學校安全保衛工作取得了一定的效果，在全校師生的共同努力下，平安校園創建工作順利實施，全校學風濃，校風正，無安全責任事故和違法犯罪案件發生;各項技防、物防、人防的硬件和措施全面到位，確保了平安校園創建工作的有效落實。

平安創建工作總結篇二

按照縣委和鎮綜治辦的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全員關心和支持本單位“平安創建”工作，從而實現

一、領導重視，措施有力。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導負責日常管理。

二、制度保證，措施到位。

1、將安全保衛工作列入目標考核內容，嚴格執行責任追究度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。

2、建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。

3、建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及值班員巡邏、領導帶班、防火防災安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治。

職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與社區公安、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作。多年來未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象

發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，四、做好單位自查自檢工作

經常對值班室、財務室、檔案室、機房、庫房等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜門，配備了保險柜、滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

各類檔案、資料、記錄齊全。積極征訂各類報刊、雜志。

平安創建工作總結篇三

治理及平安創建工作總結一年來，田房村黨總支在上級鄉黨委政府的領導下，在有關政府部門的關心支持下，在全村黨員、干部及廣大人民群眾的配合努力下，積極配合上級業務主管部門協同工作，組織開展了我村創建平安工作。具體如下：

一、進口工作目標，加強組織

按照我村實際，以“屬地管理和誰主管誰負責”的原則，建立健全組織機構，并召開有關會議8次。社會治安綜合治理主要負責人堅持“一月一排查”、“一月一匯報”的工作機制，對我村所轄范圍的安全工作進行專訪、排查、落實。從而提高了工作的執行力。

我村以節慶日為契機，在新年、春節期間這種抓防火、防盜、食品安全工作，為廣大人民群眾創造了一個和諧、歡樂的節日。在“七一”、“八一”節期間，進行了老黨員、老干部、困難戶、軍烈屬的慰問，給他們送去了愛心，使弱勢群體得到了幫助，社會得到了穩定。

二、堅持貫徹上級政策方針，促進綜合整治

村黨總支以治安、調解組織牽頭，在全村宣傳反邪警示教育活動4次，張貼有關宣傳材料12份，有效地防范和打擊了邪教組織的非法活動，同時積極開展了創建“無邪教”

單位。利用黑板報、廣播的形式，大力宣傳法制法律知識，弘揚法治精神，努力提高人民群眾的知法、守法、用法意識，及時引導群眾正確認識生活中發生的重大問題和事件，從而消除了負面影響，保證了我村社會穩定的大好局勢。

在抓好各項安全工作的同時，村黨總支、村委會確保了農民增收致富，發展蔬菜、香糯米的種植產業。農村低保戶、新農合工作的實施，解決部分特困戶的經濟來源和看病難的問題，這些對社會穩定起了較大的作用。加之上級政府的各項惠農利民政策的不斷落實，得到了廣大人民群眾的支持，也為我村的平安創建工作的有序開展打下了堅實的基礎。

一年來通過各種安全宣傳教育，使我村的民心得到了穩定，經濟得到了良好的發展，社會得到了進步。隨著社會的不斷進步，我們還需繼續努力做好我村的平安創建工作，為人民群眾營造一個和諧、穩定的生活環境。

平安創建工作總結篇四

一、加強領導，在平安創建工作上狠下功夫

鎮黨委、鎮政府始終把平安創建工作放在重要位置，從鎮到村(居)委會、轄區各單位充實了綜治領導機構，鎮成立了綜治辦公室，維穩辦公室，調整了平安創建和矛盾糾紛排查調處中心領導小組，配備三名專職工作人員，做到工作有人抓、有人管。制定下發了《__年__鎮社會治安綜合治理工作要點》，將平安創建各項制度上墻、轄區內各單位、村(居委會)抓好平安創建工作，爭當平安單位、平安村、平安社、平安家庭;同時專門召開轄區機關單位、企業負責人會議，組織學習上級有關平安創建工作文件，并在各種會議上強調平安創建工作的重要性和必要性，不定時地組織相關單位人員召開維穩工作會，發現問題立即處理，形成了齊抓共管共創平安的局面。

二、深化整體聯動防范體系建設，打造嚴密的治安防控網絡

1、成立了以黨委書記為“一把手”的社會治安綜合治理和平安創建工作領導小組，及時調整社會治安“整體聯動防范工程”組織機構，完善防范網絡小組6個，重點部位、重點單位防范網絡小組、矛盾糾紛排查網絡小組、農村“四級”防范網絡小組、防控__和“處法”網絡小組、社會治安防范網絡小組、邊界結合部治安防范網絡小組;片區防控小組6個，南渡片區防控小組、太和片區防控小組、新坪片區防控小組、西山片區防控小組、集新片區防控小組、社區片區防控小組。切實把工作責任落實到人頭。

2、由綜治辦、派出所牽頭，以公安干警16名、民兵應急分隊628名為骨干力量，綜合調動全鎮基層治安隊伍和企業保衛力量171名，在全鎮各重要路口設立堵卡點11個，即天元設卡點、雙石設卡點、南渡設卡點、團結設卡點、西山設卡點、西山路口設卡點、集新設卡點、老高橋設卡點、新坪路口設卡點、飛天橋設卡點、社區設卡點，由“整體聯動防范工程”領導小組統一集結地點，統一指揮部署，加強對復雜地段、重點部位的防控力度。

3、轄區內3個居委會組織了夜間巡邏小組和守樓護院小組，由社區“低保”人員組成，加強經常性治安管理和夜間巡邏，參加人員1505人，每5人一組，每組由一個組長帶隊，40歲以下年青人及黨員負責長期堅持夜間巡邏，確保社區平安。

4、建立和完善村級治安巡邏隊，加強重點地段、重要時段的治安巡查和控制，并組織開展多種形式的鎮村聯防，村村聯防、村社聯防和院落守護等群防群治活動。

三、深入開展嚴打整治斗爭，著力解決突出治安問題

年初，我鎮成立了由黨委書記__春為組長、鎮長__、副鎮長__為副組長的社會治安重點地區排查整治工作領導小組。同時下發了《關于在__鎮開展社會治安重點地球排查整治工作的實施方案》，__、龍華派出所的干警按照各自負責的責任區堅持每月開展一次社會治安重點地區排查整治活動，群眾滿意度達90%以上。深入開展嚴打整治斗爭嚴打各種刑事犯罪活動，因時、因地制宜組織集中打擊專項斗爭，始終保持嚴打高壓態勢，有效遏制案件高發勢頭。對群眾反映強烈的治安亂點、復雜場所，采取了有效措施進行集中整治，限期改變面貌，治安案件發案率逐年下降。加強校園及周邊社會治安綜合治理工作，堅持不定期對校園周邊的隱患排查，認真落實了“三見”工作，目前，共發生校園案件0起，為校園周邊治安創造良好環境。

我鎮的平安創建工作通過全鎮各部門的共同努力，取得了顯著成效，我們將以此為契機，堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，進一步加大工作力度，強化綜治基層基礎建設，全面落實工作措施，推動我鎮綜治平安建設再上新臺階。

平安創建工作總結篇五

在縣委、縣政府的正確領導和指導下，我鄉以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以平安村、平安社區創建和平安單位創建為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，將平安創建工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的創建活動，為維護社會穩定，保障人民群眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、平安鄉鎮，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評。現將平安創建工作總結如下：

一、領導重視，責任落實

1.鄉委、鄉政府成立了平安創建工作領導小組，由書記、鄉長直接掛帥，負責領導和指導全鄉的平安創建活動，并建立了黨政班子成員聯系單位(或村)的創建活動制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位及村相應組建了平安創建工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，在全鄉范圍內形成了“上下聯動千家創，萬人防范保平安”的平1

安創建氛圍。

2.將平安創建工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將平安創建工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一齊研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創建活動的強大合力。

二、目標明確，措施到位

1.鄉委、鄉政府制發了夕陽彝族鄉進一步開展創建平安鄉活動實施方案，明確提出了平安創建活動的具體實施目標，和平安鄉、平安村委會、平安單位、平安校園、平安企業的基本標準。

2.在鄉級矛盾糾紛查調處中心建設和桑樹河等五個村排查調處中心建設試點工作基礎上，全鄉村村建成了矛盾糾紛排查調處中心，并建立完善了工作網絡、工作程序、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制，基本上形成了“小事不出組，大事不出村”的工作局面。

3.堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢，切實開展嚴打整治工作。全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、制毒案件，無治安災害事故，無群體性事件發生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。

三、注重實際，成效明顯

在平安創建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作

為一條基本原則，各單位在創建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創建的針對性和實作性，收到了良好的效果。

總之，一年來的創建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安創建長效工作機制上任務還比較重;二是平安創建活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今后的工作中注意加強以下幾方面的工作：

一是不斷充實完善平安創建活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。

二是加強平安創建活動的宣傳。

三是注意典型的總結推介。

平安創建工作總結精選范文