第一篇：平安創建工作總結

村平安創建工作總結

http:// 2010-4-16 11:18:26

xx村在全縣開展創建“平安村”活動中，不斷創新工作機制，走出了一條“平安村”建設的新路子。幾年來，全村沒有發生一起刑事案件，釋解人員也無一人重新犯罪，治安形勢良好，治安案件逐年下降，沒有出現一人上訪，村里社會風氣良好，人際關系融洽。我們的主要做法是：

一、加強組織建設，落實創建責任制。村里成立了由支部書記任組長的 “平安村” 創建活動領導小組，設立了創建辦公室，調整充實了治保委、調解委、普法小組、幫教小組和巡邏隊等組織，把各項工作落實到人，形成了有效的工作機制。對創建任務進行了詳細分工，把各項任務分解到人，落實了崗位責任制和考核辦法。每月召開一次創建工作例會，總結上月全村綜合治理情況，分析存在的問題和不安全因素，研究改進措施和下月工作計劃。

二、加強制度建設，推行創建規范化管理。先后制訂完善了《平安村創建標

準》、《治保委員會工作制度》、《調解委員會工作制度》、《治安聯防職責》等各項規章制度，而且全部上墻。建立了《社會治安綜合治理會議記錄簿》、《治安情況記錄簿》等簿冊，并制定了一系列考核獎懲措施。村里還結合實際情況，成立了矛盾糾紛排查調處領導小組，建立了社會熱點問題預警機制，形成了健全的人民調解工作網絡，堅持每月認真排查2次，每月10日、20日向鎮綜治辦報告排查調處情況。對各種矛盾糾紛做到早發現，早解決，避免了矛盾激化。

三、加強隊伍建設，形成全民創建格局。一是加強群防群治隊伍建設，建立了治保調解信息員、反邪教信息員、禁毒工作信息員等群防群治隊伍。二是組建了一支由老黨員、老村干部以及熱心集體利益的治安積極分子組成的義務巡邏隊，定期開展巡邏檢查。三是組織各農戶開展創建活動，以村民小組為單位與各農戶簽定治安責任書，幫助農戶加強農作物管理，強化安全防范意識。四是定期開展聯防聯查。每月組織治保人員和義務巡邏隊對全村治安安全情況進行一次檢查，確保全村安全穩定，村干部實行晝夜輪流值班、帶班，幫助群眾解決各類實際問題和熱點難點問題。

四、切實加強法制宣傳，著力提高村民的法制素質。廣泛宣傳貫徹黨的十七大以來關于加強社會主義民主法制建設和維護社會穩定的重要精神，以上級開展“法制進鄉村”活動為契機，大力開展普法宣傳教育活動。結合第三批保持共產黨員先進性教育活動，在全村黨員中大力開展法制宣傳教育，通過走訪、座談、召開黨員隊長會議，了解廣大村民對法律知識、法律服務等方面的需求，宣教活動中共下發《法制教育讀本》、《農村法律知識讀本》等資料300余冊，下發《法律明白卡》112份，取得了較好的效果。

第二篇：平安創建工作總結

氣象局“平安創建”工作總結

按照縣委和鎮綜治辦的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關心和支持本單位“平安創建”工作，從而實現

一、領導重視，措施有力。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導負責日常管理。

二、制度保證，措施到位。

1、將安全保衛工作列入目標考核內容，嚴格執行責任追究度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。

2、建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。

3、建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及值班員巡邏、領導帶班、防火防災安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治。

職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與社區公安、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作。多年來未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，四、做好單位自查自檢工作

經常對值班室、財務室、檔案室、機房、庫房等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜門，配備了保險柜、滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

各類檔案、資料、記錄齊全。積極征訂各類報刊、雜志。

和靜縣氣象局

2009年11月5日

第三篇：平安創建工作總結

平安創建工作總結

篇一：平安建設工作總結

平安建設工作總結

根據市綜治委員會有關精神，為很好地配合全市社會治安綜合治理工作促進綜治各項工作的落實，營造良好的社會治安環境，市容管理局積極認真地抓了平安建設工作，促進了社會治安治理工作。

一、加強組織領導，明確工作職責，不斷提高綜治意識 為了加強對社會治安治理的組織領導工作，實現齊抓共管的目的，市容管理局黨委領導重視，把綜治工作作為局黨委工作的重要議事日程來落實。根據工作實際，重新調整了市容管理局社會治安綜合治理領導小組成員，并明確了各自得工作職責。全局社會治安綜合治理工作由主要領導負總責，分管領導具體抓。明確了主管科室，指定專人負責。機關各科室、各單位負責各自的綜治工作管理工作，明確各有關人員和負責人的職責。并根據各科室、單位的工作職能各自承擔相關的工作任務。在局黨委的統一領導下，由局綜治領導小組統一組織、協調，統一安排部署綜治工作任務，統一檢查指導工作。規范干部職工工作作風和行為，進行先進個人、集體比學評優等活動，社會治安綜合治理工作在全局上下形成了共識，全體干部職工對綜治工作的認識有了進一步的提高，形成了良好的創安工作態勢。

二、建立目標管理責任制，明確綜治工作重點

按照市綜治委下達的工作任務，以職工教育、管理，防止違法犯罪，內部安全防范，防火防盜，預防特大交通責任事故、平安單位、聯系點平安建設等作為重點，結合本部門的工作實際，與駐地黨委政府、綜治管理部門積極協調配合，確定了本部門的綜治責任目標及其工作重點。

三、積極進行綜治宣傳教育活動，不斷強化綜治工作

為了有效地抓好社會治安綜合管理工作，市容管理局認真進行了干部職工作綜治宣傳教育及相關法律法規的學習貫徹工作，利用政治學習時間，認真學習黨的方針、政策、有關法律法規，傳達社會治安綜合治理，創安維穩等有關文件精神，宣傳社會治安綜合治理工作的重要意義，進一步提高全體干部職工的政治素質、法律意識和對綜治工作的認識。并組織干部職工進行了《內蒙古自治區治安綜合治理條例》知識競賽，全體干部職工踴躍參加，積極參與，讓全體干部職工更加深刻地認識和了解綜治工作，以起到宣傳教育和促進作用。通過積極組織學習宣傳教育活動，調動每個人的積極性，增強了全體人員的責任感，以做到群防群治。積極參與全市綜治宣傳月等各項活動，結合實際，堅持經常性宣傳教育活動，效果明顯。

四、落實綜治委下達有關任務，積極開展校園周邊和城區街巷及出入城口的市容環境秩序整治，為全市綜治工作提供了市容環境保障。

五、堅持不懈，大力開展平安建設工作

按照市綜治委的有關精神要求，積極配合駐區黨委、政府、辦事處、派出所綜治工作。簽訂駐區單位安全責任狀，涉毒幫教責任狀，消防工作責任狀。主動取得聯系，經常互聯互訪，積極支持、參與綜治各項活動。二是結合工作實際建立健全了值班、門衛，接待來訪、防火防盜等管理制度和干部職工節日值班制度。三是設臵了門衛，加強了管理。四是配臵滅火器、防盜門、治安安全、防火、防盜監控裝臵等設施，加強了硬件建設。五是通過政治學習宣傳教育等活動，大力防范吸毒、販毒、賭博、“法輪功”等非法活動。經排查未發現有關違法現象。六是根據市綜治委關于“兩個排查”的規定要求，作了認真的安排部署和相關任務的落實工作，收到了很好的效果，未出現任何不穩定問題。七是在中專路辦事處丁香苑社區聯系點，開展了幫扶共建和維穩法律法規、社區治安、城市管理平安建設教育活動，促進了創平安工作。八是認真開展了創建安全單位工作，年內未發生任何安全事故，成績明顯。

2009年，我局認真貫徹黨的十七、十七屆四中全會和全國政法工作會議精神，按照省委九屆六次全會、德陽市六屆五次全會、市委十二屆八次全會部署，以新一輪平安創建為載體著力加強社會治安綜合治理基層基礎，加強組織領導，全面落實社會治安綜合治理工作責任制，大力發動宣傳教育，健

全社會治安綜合治理工作長效機制，努力創造和諧穩定的社會環境和平安有序的治安環境。

一、加強組織領導，深化平安創建

（一）健全責任制，做好工作安排

我們堅持把深化平安創建作為“一把手”工程，局領導親自抓，明確一名副局長負責抓綜治工作，建立健全了工作責任制，按照責任劃分，積極開展工作。

綜治領導小組認清工作職責，明確工作主體，做到了“制定計劃、布署工作、細化分工、落實職責、總結不足、推廣經驗”。全年研究社會治安治理和平安創建工作3次。局與各科室和下屬單位簽訂了責任書，隨時督促檢查，確保目標和責任的落實。同時，加強對下屬單位綜治工作的領導和檢查，督促其解決困難和問題。

（二）不斷完善制度建設，搞好制度保障

對于我局已制定的“上下班制度”、“會議制度”、“信訪工作制”等，在實際工作中針對新情況不斷查漏補缺，繼續完善。同時，把這些制度納入考核，配備工作人員具體負責，做到考核、獎懲逗硬，保障制度有效地落實。

二、大力開展宣傳教育活動，鞏固思想基礎

（一）采取多種形式廣泛宣傳

1.開展機關干部職工法制教育

充分利用中心學習組學習活動和每周五機關學習時間，組織干部職工認真學習相關法律法規和市上的文件，牢固樹立依法行政觀念，進一步提高廣大干部對普法和依法治國重要意義的認識，增強學法、知法、守法、用法的自覺性，提高社會主義理論水平和依法決策、依法行政和依法管理的能力。

2.狠抓執法隊伍法規建設

本著“先知法懂法，再依法行政”的宗旨，我局始終把隊伍法規建設放在工作首位，不放松對執法人員的法規知識培訓。全年共組織法規培訓5次，進行考核6次，同時將考核成績與獎懲掛鉤，充分調動了執法人員的積極性，掀起了學習法律法規的熱潮，有力促進了執法隊員依法行政能力的提高，在行政執法中能做到主體合法、程序合法、適用法律適當、處臵合法，實現文明執法。

3.積極聯系社區，加強與群眾的聯系，深入到社區向居民進行法制宣傳

篇二：平安企業創建工作總結

江蘇華源手套有限公司創建“平安企業”工作情況 江蘇華源手套有限公司是由中外合資張家港華源塑膠有限公司投資創辦的企業。公司主要生產一次性PVC手套，產品主要用于醫療、電子、食品等行業，產品全部銷往美國、歐洲、澳洲、中東及日本等三十多個國家和地區。

公司位于東臺市城東新區經一路，占地面積110畝，注冊資本2000萬元人民幣，規劃建設24條PVC生產線，年銷售可達3-4億元人民幣，一期工程12條生產線已于2010年3月動工建設，2010年11月投產，員工245人。2011年產值1.5億元，出口創匯1.28億元人民幣，二期工程12條生產線計劃于2012年5月開工產品市場全景廣闊。

公司自2010年開始開展“創安”工作以來，公司領導十分重視“創安”工作，兩年來的“創安”歷程，不僅給企業帶來榮譽，更重要的是給企業帶來“長治”和“久安”，兩年來企業沒有發生過重大刑事和治安案件，沒有發生過重大安全生產事故，沒有發生過涉及職工群眾和周邊村組的群體性事件，“創安”為公司的持續、穩定發展創造了良好環境。

一、建立組織、完善制度，“創安”工作開展更規范

為貫徹落實社會治安綜合治理工作責任制和安全生產責任制，執行《江蘇省單位安全治安保衛工作條例》，根據誰管理、誰負責的原則，在鎮黨委、政府的領導和綜治部門的指導下，公司建立了以總經理為組長的綜治工作領導小組和“創安”工作領導小組，并落實專

門人員負責“創安”工作。根據職能不同，將治安防范、安全生產、矛盾化解、法制宣傳、外來人口管理等工作分解到各個職能部門，落實專人負責，使創安工作有人抓、有人做、能落實、有實效。做到年初有規劃（年初制定好“創安”工作規劃），每月有分析（每月組織相關部門人員召開會議，對公司的矛盾糾紛、治安和安全生產隱患進行排查和檢查，對存在問題研究解決辦法，提出具體要求。落實責任部門及時解決），每季有考評（每季對各部門生產、經營和穩定工作形勢進行考核評估），年底有總結（年末對公司“創安”工作進行全面總結，上報鎮有關部門），上述工作多以書面形式記錄入“創安”工作臺帳。

二、落實責任、保障有力，“創安”工作措施更有力

公司的生產經營活動千頭萬緒，如何提高干部職工對“創安”工作的認識，是做好“創安”工作的關鍵，公司以落實各項責任為突破口，公司與部門《安全生產責任書》，使“創安”工作成為公司全體員工的共同責任。強化治安和安全生產管理，定期或不定期開展安全生產大檢查，做到即查即治，不留隱患。抓好門衛、財務室、配電房、倉庫等重點部門、重點部位的安全和治安管理工作，嚴防失竊和安全事故發生。公司還拿出專門的資金加固圍墻，在重點部位和危險區域安裝報警裝備和安全警示設施，有效地提高了公司的治安和安全防范能力。對公司涉及環保、土地等易引發周邊村組、農戶的糾紛，公司領導總是親自參與，配合政府和有關部門妥善處理。

三、求真務實、開拓創新，“創安”工作內涵更豐富

公司在開展“創安”活動的過程中，結合工作實際，以“創安”帶動治安防范、矛盾化解、安全生產、法制教育、外來人口管理、職工權益保障等工作，圍繞“平安企業”建設，努力做好工作。

1、治安防范：認真落實企業治安保衛工作，中級管理人員，按日輪值，對值班期間的治安保衛負責，在節假日和夜間，企業重點部位和物資落實保衛措施。

2、矛盾化解：公司落實專門人員負責人民調解工作，在車間、班組設立信息員，及時了解員工的思想動態，發現問題及時做好疏導工作，員工反映問題和意見做到件件有反饋，員工之間和員工家庭糾紛及時做好調解工作。

3、安全生產：層層簽訂《安全生產責任書》，匯編崗位通用安全操作規程，制定23個崗位安全操作規程，組織員工學習和掌握，監督員工遵守，規范員工的操作行為。定期和不定期進行安全生產隱患的排查和檢查，及時督促整改，消除安全隱患。

4、法制教育：通過宣傳櫥窗、墻報板報等形式途徑進行廣泛宣傳法律知識。堅持正面引導教育員工遵紀守法，杜絕賭博等違法違紀行為發生。

5、外來人口管理：對招聘外來人員，必須做到情況清，按規定做好暫住證，建立臺帳進行登記，經常對外來人員進行法律和政治思想教育，提高他們的素質，關心他們的生活。

6、職工權益保障：全員簽訂用工合同，骨干人員參加養老統籌和失業保險，按時足額發放員工工資及加班和高溫補帖。員工生日發放生

日蛋糕，舉辦豐富多彩的技能大賽、體育比賽、先進品選。通過這些活動豐富員工的業余生活，提高企業員工的歸屬感。

兩年的“創安”歷程，在上級黨委政府的領導下，在綜治部門的精心指導下，取得了一定的成績，為公司的發展創造了良好的環境。我們將在今后的“創安”工作中，學習先進，規范制度，深化內部管理，為做好公司的“平安企業”創建工作而努力。、江蘇華源手套有限公司

篇三：鄉鎮平安創建工作總結

平安創建工作總結

X鎮為促進經濟發展，維護社會穩定，構建和諧社會，高度重視社會治安綜合治理和平安創建工作，在抓好維護社會穩定工作的同時，積極研究、探索、創新平安創建工作的組織形式、工作機制和工作領域，在宣傳、預防、打擊、調解、處置突發應急事件等方面探索出了新路子，為創建平安**和人民群眾安居樂業做出了新的貢獻。

一、基本概況

**鎮地處渠縣東大門，屬城郊結合部，襄渝鐵路318國道橫穿境內，是達州市重點經濟強鎮，全鎮幅圓面積33.5平方公里，有8個行政村，3個社區居委會，67個村（居）民小組，人口5.3萬人，轄區內有國有、集體、民營、私營、個體企業468家。2007年，全鎮實現工農業總產值4.48億元，人均純收入5545元。通過社會穩定實踐證明，要推進鎮域經濟的發展，必須保持社會穩定，要保持穩定穩定，必須拓展平安創建工作的新思路。

近幾年來，**鎮黨委、政府把平安創建工作擺在重要位置，鎮、村、社區、企、事業單位建立健全了平安創建工作的領導機構和辦事機構，把維穩工作真正落到實處。2007年1月至12月全鎮發生刑事案件35件，比2006年43件下降81%，治安案件71件，比2006年86件下降82.5%，民事糾紛133件，比2006年168件下降79%，安置刑滿釋放、解除勞教人員29人，比2006年85件下降59%。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的具體指導下，扎實工作，**鎮在2006年被評為社會治安綜合治理模范鎮。

為適應新情況新變化，完成新任務新要求，根據縣委、縣政府決定利用三年時間，在全縣開展“平安渠縣”創建活動的安排部署，鎮委、鎮政府把創建工作作為黨政“一把手”工程，納入“十一五”規劃和社會治安綜合治理工作目標考核，并層層分解，落實任務，明確責任，真抓實干，務求實效，現就**鎮平安創建工作開展情況匯報如下。

二、黨政重視，領導親自抓

根據中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于在全省開展平安創建活動的意見，2005年7月，鎮黨委、鎮政府成立了維護穩定和創建“平安**”活動領導小組。鎮領導換屆調整后，鎮黨委、鎮政府充實和調整了平安創建領導小組，由鎮委書記郭行泉任組長，鎮長郭青春、副鎮長何彪為副組長，黨政辦、派出所、司法所、綜治辦、共青團、婦聯、工商、稅務、國土、就業、教育等部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責創建活動的日常工作，轄區各單位各部門也成立了相應的領導機構和辦事機構，加強對“平安”創建工作的領導、組織、協調。

三、明確責任，完善制度

為確保“平安**”創建活動有序開展，鎮黨委、鎮政府制定了創建標準，召開了平安創建動員大會，明確了奮斗目標。同轄區各單位簽訂了平安創建責任書，建立了主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關職能部門配合，全民共同參與的創建活動機制，轄區各單位各部門成立了創建領導小組，制訂了實施意見，明確了職責，落實了任務，開展了具體活動。其中：**鎮第一小學、火電廠、文峰社區、長青村的領導親自抓，常抓不懈，傾力打造平安學校、平安廠礦、平安村、社區；渠縣**中學強化依法治校，加大了法制宣傳力度，實行封閉式管理，保證了正常的教育秩序；**鎮司法所大力開展法律“五進”活動，加大普法力度，及時化解各類矛盾糾紛，排查各種不穩定隱患，做到無矛盾糾紛激化，無群體上訪；渠縣火電廠把平安創建工作同企業生產、改革創新、節能增效、安全生產有機結合，確保了企業內部穩定，鎮屬各單位、部門加強了對干部職工的法制教育。

四、落實措施，深化創建

1、加強治安專業防范力量。進一步完善了社會面流動犯罪，重點部位、社區、單位內部、農村、行政區域邊界等整體聯動防范體系建設，加強專業防范力量。2006年10月，我鎮組建了分管政法的副鎮長何彪為隊長，政治思想水平高、文化素質強、身體條件好、年齡結構優的復員、轉業、退休軍人和預備役人員為隊員的專業治安巡邏、突發事件應急隊伍，由鎮綜治委統一領導指揮，鎮派出所加強業務培訓和管理，以強化社會面的控制。

2、開展“全民治安義務大巡邏”。堅持分管領導帶頭，全社會共同參與的“全民治安義務大巡邏”格局。去年以來，各村、社區、單位領導參加了治安義務大巡邏。同時，召開動員大會，采取輪班制。鎮綜治委定期或不定期地對輪班巡邏情況進行督促和抽查，并將此項工作作為社會治安綜合治理目標考核的一項重要內容，凡抽查到不按時參加義務巡邏的單位每次扣1分，扣3分以上5分以下的單位，鎮綜治

委下發限期整改通知書，責令限期整改；扣5分以上的單位，鎮綜治委將對該單位實行“一票否決”。

3、整合治安防范力量。組建了社區治安防范義務工作者隊伍，明確東大街、火車站、巷道協防人員和守樓護院人員，設立了治安報警點，確保了社區治安防范和平安創建工作有力開展。選拔了5輛長安車、20輛摩托車治安積極分子參加了治安防范工作；推行“十戶聯防”制度，增強企業、商業店鋪從業人員自我防范和參與社會防范的能力。實行“一崗雙責”，城市管理人員佩戴治安執勤袖章，強化火車站、“318”國道、東大街等區域控制。加強義務治安信息員隊伍建設，聘請了“兩員”（衛生保潔員、水電氣收費員）60名、“五老”（老黨員、老干部、老干警、老教師、老工人）100名為義務治安信息員，強化了治安防范體系建設。

4、提高整體聯動防范能力。鎮綜治委建立健全了11支群防群治隊伍和30人的專業治安巡邏隊伍，并實施集中演練，開展全民大聯防。建立了專職保安隊伍、義務治安信息員隊伍、社區義務巡邏隊伍、單位內部保安隊伍、義務巡邏車隊伍、守樓護院隊伍、整合轄區各種治安防范隊伍，做到了召之即來、來之能戰、戰之能勝。

5、加大打擊力度。鎮委、鎮政府始終堅持穩定壓倒一切的方針，加大“嚴打”整治力度，緊緊抓住影響社會的突出問題和重大案件，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪和嚴重經濟犯罪，把嚴重影響“社會穩定、嚴重損害公共利益的案件、涉黑案件、村霸、社霸案件”作為教育重點；嚴厲打擊殺人、綁架、涉槍等嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪和團伙犯

罪，突出打擊“兩搶一盜”和其它多發性、侵財性和毒品犯罪，依法嚴厲打擊法輪功與邪教組織活動，有針對性地開展專項整治，并結合本區、本部門情況，及時分析治安形式，掌握治安動態，隨時保持對犯罪分子實行嚴打的高壓態勢。

6、解決治安難點、熱點問題。按照縣委、縣政府平安創建要求，進一步開拓思路、創新方法，強化流出地和流入地“雙向管理”措施，建立了流動人口協管員隊伍，協管員隊伍對流出、流入人口做到了底細清、情況明，形成了互通信息、協作配合、共同管理的工作制度，加強了對流動人口、暫（寄）住人口、房屋出租的管理；深入貫徹落實“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化”的刑釋解教人員安置幫教措施；制定和實施了“預防青少年違法犯罪工程”的具體方案；開展了創建“未成年人零犯罪社區、學校”和青少年維權崗創建活動。鎮黨委成立了整治校園周邊活動領導小組，召開了整治校園周邊環境動員大會，與轄區相關職能部門互相配合、通力協作，加大了對學校周邊、火車站、東大街人口流動區域治安秩序混亂地區的整治力度。

7、提高科技防范力量。進一步加強了“110”報警點建設，使其成為功能強大、指揮高效、處置快速的公共應急平臺。全面啟動整體聯動指揮平臺，并在東大街、中心村、長青村、火車站等重要路段及治安復雜場所和重點單位實施了重點監控，大大提高了轄區科技治安防范力量。

8、加強基層基礎工作建設。認真落實片區警務戰略，全面規范

第四篇：平安創建工作總結

平安創建工作總結 2012年，我院的社會治安綜合治理、維護穩定、平安建設工作在鄉政府的正確領導下，在鄉政法委的精心指導下，緊緊圍繞“聯系群眾最密切、服務群眾最直接、群眾意見最集中”的自身特點，堅持以科學發展觀為指導思想，全面貫徹黨的十八大會議精神，緊緊圍繞鄉政府提出的戰略目標和全鄉綜治維穩工作會議的部署，堅持以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治委成員單位職責，全力做好維護社會穩定工作，取得了明顯工作成果。

一、采取的措施和做法

（一）健全機制，強化措施，落實責任

為做好綜治維穩和平安醫院建設和平安醫院建設工作，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“四抓”：一抓工作責任制。針對今年來領導分工有所調整的情況，對綜治維穩和平安醫院建設平安建設等領導機構進行了調整，認真落實主要領導負總責、分管領導具體抓，其他領導負責做好分管范圍內的信訪和維穩工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。實行目標責任制，與各科室簽訂了綜治維穩目標管理責任書，把綜治維穩和平安醫院建設和平安醫院建設工作列入目標責任考核范圍，明確職責，落實責任，做到半年有督查檢查，年終有考核。各科室認真做好綜治維穩和平安醫院建設，做到一級抓一級，齊抓共管，層層落實責任。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩和平安醫院建設工作，防止各類影響穩定問題的發生，實行24小時值班制，加強了信息的收集掌握工作，加強動態情況掌握和分析預測，及時報告群眾信訪情況，始終保持下情上報，上情下達，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩和平安醫院建設工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓業務作風建設。我院在平安醫院建設過程中按照 “七化”建設和“三基三嚴大練兵”活動以及廉潔行醫準則加強業務培訓和作風建設，加強了醫德醫風教育，不斷提高業務水平，規范醫療行為，防止醫療事故和醫療糾紛的發生。四抓信訪、綜治維穩和平安醫院建設責任追究制度。堅持把信訪和維穩工作納入各級黨員干部的任期和績效考核范圍，對綜治工作實行量化考核，定期組織檢查評比，明確規定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接責任人和分管領導的責任，嚴格執行“一票否決制”。

（二）推行“一線工作法”認真做好信訪、糾紛、綜治和維穩工作 院黨政主要領導及時深入發生信訪案件和醫患糾紛的第一線，認真處理信訪和糾紛，未雨綢繆，變上訪為下訪，不論是發生在縣城的信訪

第五篇：平安創建工作總結

科學籌劃，周密布署，同心創建“平安**”

省、市、縣各級“創建平安鄉鎮”動員大會以來，**鄉上下積極響應，立即行動起來，全面落實縣委縣政府平安創建部署，咬定今年首先創成社會治安平安鄉(鎮)的目標，全力以赴，以創則必成的雄心壯志，科學籌劃，深入落實，切實加強組織領導，強化平安創建設保障，堅持“打防結合、預防為主”的方針，嚴厲打擊和防范控制犯罪，強化社會公共安全監督管理，全力維護社會政治經濟秩序穩定，從政治建警、素質強警入手，切實提高了人民群眾對社會治安和政法隊伍的滿意度。主要從以下各方面抓好了平安創建工作。

一、廣泛宣傳發動，統一思想，形成共識。

鄉黨委專題召開了黨委擴大會議，傳達平安創建活動意義，研究工作部署，并于4月召開了“平安**”創建活動動員大會。統一思想，提高認識，把平安創建的認識提高到落實“三個代表”、實現“兩率先、兩步走”戰略的高度上。黨委政府全面發動，全民動員，結合“四五”普法安全文明等活動，發放致村民公開信，播放廣播電視宣教片，組織文娛宣傳隊，舉行多期培訓班，以會代訓，集中整頓，廣泛宣傳發動。把認識統一到“綜治是創建的基礎，創建是綜治的深化”上來，充分認識到創建平安**是老百姓一要富裕二要平安的迫切需要，是黨和政府維護穩定，促進發展的有力舉措。

二、加強組織領導，組建平安創建“班子”。

鄉黨委成立了以書記為創建“平安**”領導小組組長，鄉長為第一副組長，分管副書記為副組長，各綜治成員單位為成員的平安創建領導小組，專門設立辦公室，指導、宣傳、督查、資料等“一室四組”，明確了職責，定下了工作計劃，完善了創建機制，以最有戰斗力的隊伍來，促進各項工作的落實。領導小組召開會議，研究確定了創建總目標，保障機制，責任機制以及獎懲措施等多方面的重要決定，工作小組加強了協調、檢查促進力度，有力地推動了平安創建活動的深入展開。

三、高點定位，零點起步，奮發勇為。

平安創建活動在全省全面展開，各地區各部門處于同一起跑線上，**鄉作為株洲市社會治安綜合治理先進鄉，把創建總目標定位在“今年創成，明年鞏固提高，三年爭創省先進，使全鄉社會更加安定，治安更加穩定，經濟更有突破。自從平安創建活動開展以來，鄉黨委決心從零點起步，一切從基層開始，從綜治的基礎重新抓起，對照創建標準，比照創建目標，有條件的利用條件，沒有條件的創造條件，全力創建，全民創建，在“三個文明”建設方面取得了長足的進步，目前，已有92%的村和單位達到社會治安安全村（單位）標準。

四、整體推進，職責分明，層層落實。

平安創建工作始終在黨委、政府的統一領導之下，各部門齊抓共管，全社會廣泛參與。首先將創建總規劃和計劃納入各級經濟、社會發展的總體規劃中，以“一把手”為第一責任人，把它作為執政為民的實事來抓，與全局的發展同布置、同落實、同檢查、同考核。其次，建立平安創建工作責任區負責制，鄉、村、社會層層簽訂創建責任狀，分解責任，傳遞壓力，形成條包塊管，整體推進的創建機制。再次，分解目標，結合全面建設小康鄉的指標和安全文明等活動，進一步量化、細化創建目標，并將這些目標要求分解落實到具體的單位、部門和個人，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有信心。第四，加強監督檢查，以指導、督查組為骨干力量，對照平安創建工作標準，根據黃牌警告（未位警示）、一票否決等獎懲辦法的規定，定期不定期地深入各創建責任區，加大督查力度，將實施督查、專項檢查與隨機抽查相結合，及時總結經驗，發現問題及時解決，有力地推進了各項工作的層次展開。

五、堅持群眾路線，健全群防群

治網絡。

告全鄉村民的公開信發布以來，人民群眾支持創建、參與創建的熱情高漲，具體反映為：公開信回執回收率達90%以上，各種義務巡邏力量空前壯大，見義勇為同不法現象作斗爭的事跡層出不窮。以“五統一”標準——即“統一著裝、統一培訓、統一標志、統一上崗、統一考核”來建設的村義務巡邏隊力量不斷充實，目前每個村均建成了一支不少于15人，經過理論和技能培訓的村義務巡邏隊，根據各村的具體情況，制定了相應的巡防制度，如茅坪村組建的義務巡邏隊，由黨員干部帶頭，分成四個小組，輪流上崗，確定了重點地段，重點部位的巡邏，有效地配合了專門力量的工作，使各類違法犯罪分子，無機可乘。在重點提高義務巡邏的保障能力的同時，由鄉綜治辦牽頭，組織村與村、村與駐地單位、村與公安派出所、司法所的協調工作。正是有了這支組織健全、戰斗有力、保障到位的隊伍，有了這張鄉、村、組社會多層次防范的網絡，橫向到邊，縱向到底，村村守望，鄉村聯防，構筑了一座銅墻鐵壁，才有了“安定、和諧、穩定”的局面。

六、全面推進，重點突出，點面結合有序。

平安創建活動開展以來，各項工作全面推進，取得顯著成績。在這項活動開展的過程中，緊緊圍繞創建指標，為確保切中要害，排難點，查癥結，找問題，抓落實，實行集中攻關，分片包干，保證重點、難點問題的解決。一是發揮政法隊伍的主力軍作用，以嚴打嚴防的高壓勢態，遏制各類案件發案率，二00四，無刑事經濟犯罪案件，無刑事犯罪案件，無群體性事件，無“**功”等邪教組織問題，無重大交通、火災、安全生產事故，無“黃賭毒”案件，無重新犯罪。二是以加大校園內外環境整治，派出所著重處理青少年違法犯罪行為，起到警示作用，司法所著重法制副校長發揮其職能，起到了幫助教育作用。三是加大刑釋解教人員的一對一幫教工作力度，今年以來，我鄉登記接收的刑釋解教人員，我們為他們每個人建立了幫教檔案，專人負責跟蹤教育，層層落實責任，在加強思想改造的同時，根據其特長愛好解決好了個人困難，至今無一人重新犯罪。四是加強了流動人員管理，按照標準配齊了暫管員，形成派出所、暫管員、村治保會各方面齊抓共管的工作機制。五是強化矛盾排查調處工作，完善各級基層防范組織建設，建立矛盾排預警機制，卓有成效地化解各類民事，經濟糾紛，二00四，無越級事件和民轉刑案件的發生，民事糾紛調解率達100%，成功率達99%。六是二00四年舉辦了八次綜治、普法、平安創建業務知識培訓班，完善了村級組織建設、制度建設和規范化建設。七是提高企業特別是非公有企業的安全保衛能力，全面推動企業的創建活動。八是堅持政治建警、素質強警、從優待警等原則措施，全面加強政法隊伍建設，通過回收致村民公開信回執，統計結果是人民群眾對政法隊伍的滿意率達95%。九是堅持不懈地開展同**功等邪教組織的斗爭，加強對**功分子的控制和教育轉化作用，通過派出所民警和政法控制小組的認真工作，促進了家庭的積極配合，做到了“苗頭”早發現、嚴控制、早處置。十是繼續開展安全文明活動，結合科技創平安工作，建成了一批交通安全模范村和科技先進單位。

七、創新工作，再上臺階，打造平安創建特色。

“爭第一，創唯一”是我們矢志不渝的追求，為加大了“創唯一”的工作力度，著手從以下四個方面創新綜治創安工作。首先，在增強政法隊伍戰斗力的同時，定期召開政法隊伍與行政執法隊伍的共建聯席會議，實現專政力量與專門機構的合力，有限警力與無限社會力量的凝聚；再次，著力強化人民調解，構建“大調解”機制，采取黨政領導，綜治牽頭，統一受理，歸口辦理，限期辦結，整合各方資源優勢，齊抓共管，同時在健全各級調解網絡的基礎上，加強培訓，提高調解員的政治素養、業務素質和理論水平，從矛盾糾紛排查切入，將民間調解與行政調解、司法調解有機結合，充分發揮調解網絡作用，真正做到小矛盾不出村、大矛盾不出鄉、無“民轉刑”案件的發生。第四，強化基層民主建設，推進村民自治，依照村委會自治法規定，實行村民自治管理，引導建立村規民約來界定村里的大小事務，處理各類矛盾，奠定農村穩定、平安的基石。切實加大“創唯一”的工作力度。

八、全力調配，保障到位，傾力打造“平安**”。

創建工作有許多硬指標、明數據，我們態度是：全力確保，不留一點余地，全力創建，確保“軟件不軟，硬件更硬”。一是加大財政資金投入力度，全年核定政法專項經費？？萬元，尤其是在開展平安創建活動后，綜治辦經費由？萬元增加到？萬元，配備了2名綜治干部，明確綜治經費在財政預算中逐年增長的政策；二是創建經費按照實報實銷的原則，需要多少使用多少，不克扣不拖延，同時也不列入綜治專項預算支出科目。

我們知道，雖然目前已達到創建標準，但創建“平安**”的活動任重而道遠，我們將以“富**百姓，保**平安”為已任，科學實踐“三個代表”的重要思想，全面實施“兩率先、兩步走”的戰略任務，繼續創新工作思路，提升創建理念，以高度的責任感和使命感，不負重望，扎實工作，為創建“平安**”作出我們應有的貢獻。