第一篇：安全生產宣傳教育手冊

四川能達公司璧山千層巖水廠項目部

安全生產宣傳教育手冊

安全生產宣傳教育資料

四川能達建筑公司璧山縣千層巖水廠

擴建工程項目部

四川能達公司璧山千層巖水廠項目部

安全生產宣傳教育手冊

目錄

安全生產宣傳教育資料 第一章 安全生產常見違章行為 第二章 第三章 第四章

罰則

生產安全事故等級分類 生產安全事故隱患分類

四川能達建筑公司璧山縣千層巖

水廠擴建工程項目部 四川能達公司璧山千層巖水廠項目部

安全生產宣傳教育手冊

關于印發安全生產宣傳教育資料的通知

項目部各班組：

為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司農民用工管理，從嚴懲治違章行為，預防各類責任事故的發生，建立反違章常態工作機制，保證公司安全生產，現將公司《安全生產宣傳教育資料》印發給你們，請各班組長對職工認真貫徹執行。

特此通知

二○一三年八月六日四川能達公司璧山千層巖水廠項目部

安全生產宣傳教育手冊

四川能達公司璧山千層巖水廠項目部

1.安全生產宣傳教育資料

第一章 安全生產常見違章行為

一、行為違章（50條）

1．進入施工生產區域的人員不正確穿戴使用勞動防護用品。

2．作業人員隨意解除、挪動已設置的安全措施或擅自穿、跨越安全圍欄或超越安全警戒線。

3．在行人道口或人口密集區從事高處作業，工作地點的下面不設圍欄、未設專人看守或其他安全措施。

4．高處作業不系安全帶、安全帶系在移動或不牢固的物件上、換位時失去安全帶保護；高處作業人員不系安全繩、安全繩低掛高用。

5．高處作業不用繩索傳遞物品，隨手上下拋擲器具、材料。6．施工現場臨時搭建的建筑物不符合安全使用要求。

7．未對因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等采取專項防護措施。

8．施工現場的井、洞、坑、溝、口等危險處不設明顯警示標志，未采取加蓋板或設置圍欄等防護措施。

9．臨水、臨空、臨邊等部位不設安全防護欄桿和擋腳板。

10．上下層垂直立體作業無隔離防護措施，或錯開作業期間無專人監護。11．在高處平臺、孔洞邊緣倚坐或跨越欄桿。12．高邊坡作業未在作業面上方設置防護設施。13．隧洞作業未采取必要的安全措施。

14．將運行中轉動設備的防護罩打開；將手伸入運動中轉動設備的遮攔內；戴手套或用抹布對轉動部分進行清掃或進行其他工作。

15．空氣壓縮機房的維修平臺和電動機地坑的周圍無防護欄桿，或欄桿下部無防護網（板），地溝未鋪設蓋板；移動式空壓機無防雨、防曬、隔離防攔等設施。

16．現場倒閘操作不戴絕緣手套，雷雨天氣巡視或操作室外高壓設備不穿絕緣靴。17．停電作業不驗電接地或不按規定順序裝拆接地線、不按規定使用個人保安線。四川能達公司璧山千層巖水廠項目部

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18．在帶電設備周圍使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺（夾有金屬絲者）進行測量工作。19．在帶電設備周圍使用金屬梯子進行作業；在戶外變電站和高壓室內不按規定使 用和搬運梯子、管子等長物。

20．未經值班人員許可，擅自進入帶電運行設備區域。21．水上作業不佩戴救生工具。

22．建設項目施工單位不嚴格按照安全設施的施工圖紙和設計要求施工。23．作業人員不按照審批后的施工方案進行作業或隨意變動施工方案；擅自擴大工作范圍、工作內容。

24．開工前沒有對所有作業人員進行安全技術交底、不明確 工作范圍、安全措施不交代或交代不清，盲目開工。

25．專責監護人不認真履行監護職責，從事與監護無關的工作。

26．對基坑支護與降水、土方開挖與邊坡防護、模板、起重吊裝、腳手架、拆除、爆破等單項工程無專項施工方案和安全技術措施，或專項施工方案未完善編、審、批手續，或方案不符合強制性標準要求。

27．組立桿塔、撤桿、撤線或緊線前未按規定使用防倒桿裝置等防倒桿措施或采取突然剪斷導線、地線、拉線等方法撤桿撤線。

28．使用吊籃載人。

29．吊車起吊前未鳴笛示警或起重工作無專人指揮。30．起重時憑借欄桿、腳手架、瓷件等起吊物件。

31．在起吊或牽引過程中，受力鋼絲繩周圍、上下方、內角側和起吊物下面，有人逗留和通過。吊運重物時從人頭頂通過或吊臂下站人。

32．龍門吊、塔吊拆卸(安裝)工程中未嚴格按照規定程序執行。33．在梯子上作業，無人扶梯子或梯子架設在不穩定的支持物上。

34．施工臨時用電未嚴格執行“三相五線制”、線路敷設不整齊、絕緣不可靠、用其他金屬絲代替熔斷絲。

35．配電箱、開關箱及漏電保護開關的配置未實行“三級配電、兩級保護”，配電箱內電器設置應按“一機、一閘、一漏”原

則設置。

36．配電箱、開關箱無防雨、防塵和防砸措施。

37．不按規定使用合格的安全工器具或超過檢測周期的安全工器具進行作業。38．使用未經檢驗或檢驗不合格的特種設備。39．帶電作業，不按規定使用絕緣工具。

40．使用電動工器具時未接入漏電保護裝置、金屬外殼不接地或接地不可靠、或不 四川能達公司璧山千層巖水廠項目部

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戴絕緣手套。

41．使用電動工具時將電源線直接插入插座孔或鉤掛在閘刀開關上使用。42．爆破物、有害氣體和液體存放處不設明顯且符合國際標準的安全警示標志。43．對有爆炸和火災危險的場所，未按危險場所等級選擇相應的防爆型照明器。44．在易燃物品及重要設備上方進行焊接，下方無監護人，未采取防火等安全措施。45．在宿舍、辦公室、休息室內存放易燃易爆物品，使用電爐。46．未履行有關手續即對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊。47．消防設施配備不足或使用已過期失效的消防器材。48．爆破作業時無專人指揮、無統一信號和專人警戒。49．特種作業人員不持證上崗或非特種作業人員進行特種作業。50．無證駕駛、酒后駕駛、客貨混裝。

二、裝置違章（9條）

51．機器的傳動部分沒有裝防護罩或其他防護設備，露出的軸端沒有設護蓋。52．高空作業搭設的腳手架不符合安全要求。

53．深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告紅燈。

54．起重機械，如絞磨、汽車吊、卷揚機等無制動和逆止裝置，或制動裝置失靈、不靈敏。

55．易燃易爆區、重點防火區內的防火設施不全或符合規定要求。56．電器防誤閉鎖裝置不全。

57．高低壓線路對地、對建筑物等安全距離不夠。58．電氣設備外殼無接地。59．臨時電源無漏電保護器。

三、管理違章（16條）

60．未建立和完善各級人員安全生產責任制，使各級人員安全管理職責不清、安全責任不明。

61．不建立健全安全生產管理制度和基礎臺帳。62．未按規定設置安全監督機構和配置安全員。63．未按規定落實安全生產措施、計劃、資金。

64．未按規定配備符合國家標準和行業標準的安全防護裝置、安全工器具和個人防護用品。

65．施工單位不為現場從事危險作業人員依法辦理保險的憑證。

66．新進場人員未進行安全教育就上崗作業；或安排非特種作業人員進行特種作業 的。四川能達公司璧山千層巖水廠項目部

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67．臨時工從事有危險的工作時，未派專人監護。68．違章指揮，強令工人冒險作業。

69．對排查出的安全隱患未制定整改計劃或未落實整改治理措施。

70．使用無相應資質的單位在施工現場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施。

71．對承包方未進行資質審查或違規進行工程發包。

72．承發包工程未依法簽訂安全協議，未明確雙方應承擔的安全責任。

73．建設工程中租用未經安全性能檢測或者經檢測不合格的機械設備和施工機具。74．在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。

75．發生施工安全事故后，不按規定程序進行報告或不遵循“四不放過”原則組織開展事故調查及處理。

第二章 罰則

1．發生一般作業性、管理性、裝置性違章行為，每次對違章者經濟處罰50-300元； 2．發生嚴重作業性、管理性、裝置性違章行為，每次對違章者經濟處罰100-1000元。

3．對現場工作負責人（專責監護人）、作業隊長、車間或部 門（以下簡稱“車間”）負責人及有關人員實行違章連帶處罰： ３.1 對工作負責人（專責監護人）的連帶責任的處罰：

作業隊成員每發生一般違章行為1次，對工作負責人（專責監護人）經濟處罰50元；作業隊成員每發生嚴重違章行為1次，對工作負責人（專責監護人）經濟處罰100元。

3.2 對作業隊長的連帶責任處罰：

作業隊成員每發生一般違章行為1次，對作業隊長經濟處罰30元；作業隊成員每發生嚴重違章行為1次，對班組長經濟處罰60元。

第三章 生產安全事故等級分類

《生產安全事故報告和調查處理條例》將一般的生產事故分為以下四級：

1、特別重大事故：

是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故； 四川能達公司璧山千層巖水廠項目部

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2、重大事故：

是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；

3、較大事故：

是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下 重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；

4、一般事故：

是指造成1人以上3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故；

第四章 生產安全事故隱患分類

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

對于一般事故隱患，由生產經營單位（車間、分廠、區隊等）負責人或者有關人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由生產經營單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。

重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：

1、治理的目標和任務；

2、采取的方法和措施；

3、經費和物資的落實；

4、負責治理的機構和人員；

5、治理的時限和要求；

6、安全措施和應急預案。

四川能達建筑工程有限公司璧山縣

千層巖水廠擴建工程項目部

第二篇：安全生產手冊

安徽晉源建筑安裝工程有限公司

安 全 生 產 手 冊

目 錄

一、“三不傷害”

4二、本職工作崗位

三、各盡其職（其責）

四、維護自己人身權利

五、電的知識

六、什么叫高處作業9

七、高處作業安全防護措施

八、什么叫“三寶、四口、五臨邊”

九、什么叫三級安全教育

十、建筑業文明施工

十一、為什么要保護安全防護設施

十二、施工現場“十不準” 十三、十項安全技術措施

十四、什么叫事故應急預案

3序 言

民工是我省改革開放和工業化城鎮 化進軍中涌現出來的一支新型勞動大軍，在建筑業占主要組成部分。為此，我們

編這部手冊的目的，就是要使廣大建筑 民工能懂得安全生產中的應知應會，進 一步保護自己。

本手冊我們在編制中，我們參照有 關國家法律、法規、條例的條文盡量做 到通俗易懂。

編者

友情提示

但愿這本手冊能夠使廣大民工同 志們從中獲得應知應會的知識，在工 作中發揮成效，與我們的企業團結奮 進、共同發展。

※※※※※※※

總編：曹新保 副總編：蔡桂英

編委：駱華、趙龍澤、朱新才、趙以成、卞緣緣

2一、“三不傷害”

愛護安全防護設施，就是愛護 自己。在每天的工作中做到：不傷 他人，不傷自己，不被他人傷害。因我們大多數勞動者，來自家庭的 主要成員，若有傷害。將會給自己

帶來極大的痛苦，給家庭帶來極 大的損失。

三、各盡其職（其責）

不要做自己崗以外的事，如：不 是電工不要操作接電線，不是機械操 作工，不要操作，凡是現場“禁止” 的事，都不要去做，否則對自己“百害無利”。安全生產，人人有責，僅管理 人員到每個崗位民工，各自都有各自 職責，如：某一工地一民工擅自開龍 門架，被安全部門罰款200元。想想 看，何苦？

6二、本職工作崗位

遵守規章制、勞動紀律，不違 章操作。千萬不要認為以上是在約 束自己，切記：無論是規章制度和 操作規程，都是人們長期以實踐經 驗中，從血的教訓中總結出來的。要想做到高高興興上班，平平安安

下班，每月能拿到自己應得的工資，就要遵章守紀，不違章。

四、維護自己人身權利

當施工現場出現較大隱患或 隱患未能排出對自己有傷害威脅 時，工人有權拒絕上崗，有權向 上一級領導機構舉報。例：某一 工地，工長叫二名工人在一直徑 2米，深5米的降水井邊干活，二名工人要求工長把降水井防護 起來，否則不服從分配。7

五、電的知識

在我們日常生活、工作中，幾 乎到處都要電。但電究竟是什么呢？ 電分為正電和負電，正電和負電相 交時就會產生電流。當人體觸電，電流通過人體與大地或導體，開成 閉合回路，這就叫觸電。所以，我 們不是專業電工，就不要擅自去碰 它，更不要隨意亂接電線。

8七、高處作業安全防護措施

1、凡是進行高處作業施工的，應有腳手架、平臺、梯子、防護圍欄、安全帶、安全網等。

2、凡從事高處作業人員應接受安全教育，應有專門安全技術交底。

3、高處作業人員要經過體檢，應為作業人員提供安全帽、安全帶等安 全防護用品。

4、高處作業所用工具、材料嚴禁投擲。

5、高處作業應設可靠扶梯，作業人員不得沿著立桿與欄桿攀登。

6、雨雪天氣應采取防滑措施，當風力在5級以上和雷電、暴雨、大霧 等氣候，不得進行露天作業。

六、什么叫高處作業

凡在墜落高度離落地面2米以 上（含2米）有可能墜落的高處，均稱為高處作業。高處作業分四個等級： 一級高處作業：2-5米 二級高處作業：5-15米 三級高處作業：15-30米 四級高處作業：30米以上。高處作業位置：建筑物臨邊，洞口以 及懸空作業場所。

9八、什么叫“三寶”“四口”“五臨邊”

一、“三寶”：安全帽、安全帶、安全網

二、“四口”：樓梯口、電梯井口、預留 洞口、料臺口

三、“五臨邊”：溝坑槽臨邊、樓梯臨邊平臺或陽臺臨邊、樓層臨邊、屋面臨邊。要求：進入工地必須帶安全帽；高處懸

空作業必須系安全帶，安全網由施 工企業按規范掛設。

“四口、五臨邊”必須按規范要求搭

設安全防護設施，無法搭設防護 的要系安全帶。

1九、什么叫三級安全教育

1、公司級安全教育：

主要是施工行業的國家有關法 律、法規、規范標準及安全生產 基本知識，企業規章制度。

2、項目部級安全教育： 主要是安全技術及規章制度

3、班組級安全教育： 主要是安全技術操作規程及班 組勞動紀律。

2十一、為什么要保護安全防護設施

安全防護設施即是“四口、五臨邊”和建筑物周邊的防護欄桿、安全網、腳 手架隔層竹芭及連墻件，機械防護棚、安全通道口防護棚以及各種警標牌。它 是用于施工現場安全防護和安全警示。任何人不得擅自拆除，若因工作需要拆 除，必須經項目負責人同意，方可拆除。1

4十、建筑業文明施工

隨著建筑業的發展，要樹立以 人為本的思想。在新形勢下，要改 變工人的作業環境、衛生環境、居 住環境、娛樂環境。

作業環境：減少污染，施工場 所整潔、平坦。

衛生環境：食堂要有“五小” 設施。保障工人身體健康，要配備 保健藥箱，廁所要水沖洗和專人打 掃。居住環境：宿舍要衛生整潔，有足夠的生活空間。

學習環境：要有固定的學習場 所，有條件的要配備電視、DVD 及閱覽室。

3十二、施工現場“十不準“

1、不戴好安全帽，不準進入施工現場；

2、不系安全帶，不準懸空處作業；

3、不是機械操作工人，不準開機械設 備；

4、高處作業不準打打鬧鬧，不準從高 處拋擲雜物；

5、吊鉤下不準站人；

6、龍門（井）架不準人上下；

7、不準穿高跟鞋、拖鞋或光腳進入現 場；

8、不準擅自拆卸施工現場的腳手架等 防護設施、安全標志和警告牌；

9、不準酒后上崗作業；

10、不準帶小孩進入施工現場。

5十三、十項安全技術措施

1、要按規定使用“三寶“；

2、機械設備防護裝置，一定要齊 全有效；

3、起重吊裝設備必須有超高限位 器、停車器、斷繩保險器等裝置。各 種機械設備都不準“帶病”通行，不 準超負荷作業，不準在運行中保養。

4、施工現場用電必須符合9、在建工程的樓梯口，預留洞 口、通道口、電梯井口等，必須用 欄桿或蓋板加以防護；

10、施工現場道路暢通、材料、構件堆放整齊；場內懸崖、陡坎等 處所，應用籬笆、木板或鐵絲網等 圍設棚欄；施工現場安全標語和安 全色標的要求；場內危險地區夜間 要掛紅燈示警。JGJ46-2005《施工現場臨時用電安全技術規范》；

5、現場電動機械和手持電動工具必須分別設置二級和三級漏電保護。

6、腳手架及其搭設必須符合規程要求；

7、纜風繩設置及其裝置必須符合規程要求；

8、高處作業嚴禁穿高跟鞋、硬底

和帶釘易滑的鞋

十四、什么叫事故應急預案

因建筑行業是一種高危行業，所 以施工現場在組織施工的同時，要以 人為本，若現場發生事故，就要從最 大程度預防和減少人員傷亡作首要目 的。

事故應急預案由企業編制，組建 組織機構，配備相應的器材。現場項 目部和施工班分級響應配合演練，已 便于保障統一指揮、統一調備器材 和資金，統一組織人員共同疏散人員，共同組織求援。

第三篇：安全生產宣傳教育實施方案

街道、社區2010年安全生產

宣傳教育實施方案

為認真貫徹落實國家和省、市關于加強安全生產安全教育工作的要求，深入開展“安全生產年”活動，扎實推進各項安全生產工作的落實，特制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，以“安全生產年”活動為主線，堅持以人為本，堅持安全發展，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，創新方式方法，推進安全文化建設，引導和促進各部門和企業高度重視安全生產工作，努力提高全民安全意識，全面落實區政府制定的安全生產“五抓”工作措施，為實現今年安全生產零死亡奮斗目標提供思想基礎和精神動力。

二、工作目標

通過開展此項活動，牢固樹立安全發展理念，全面推動安全生產方針政策和各項法律法規的落實，全面促進安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”的深入開展，全面提高安全監管人員的執法能力，全面提升企業的安全管理水平和職工的安全素質，努力營造社會“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

三、領導小組

組長：

副組長：

成員：

四、活動內容

（一）以學習實踐科學發展觀活動為契機，大力宣傳科學大展理念

要結合學習實踐科學發展觀活動，深入學習安全發展理念的科學內涵、精神實質和本質要求。要結合先鋒、富國街的實際，舉辦以安全發展為主題的活動、演講安全生產法律法規，認真貫徹上級安全生產有關文件要求，針對我街實際探討安全發展的新思路、新途徑，讓廣大居民在思想上重視安全，生活上做到安全。

（二）利用安全生產活動月活動為契機開展宣傳教育活動，組織企業開展好“安全生產月“活動。

（三）以宣傳安全生產為重點，在全社會樹立安全監管隊伍的良好形象。

（四）以勇于探索勇于實踐的精神，開展安全社區創建活動

我街安全社區建設目前處于起步階段，許多地方還是空白點，因此要認真落實國家安監局《關于深入開展安全社區建設的指導意見》，認真總結外地安全社區的建設經驗，大力推進我街安全社區創建活動。

五、實施步驟

“安全生產宣傳教育”行動共分三個階段實施

第一階段：4月25日前對街道、社區及所屬單位進行宣傳動員。

第二階段：4月26日——11月30日前對街道、社區及所屬單位進行安全生產教育和安全生產監督指導。

第三階段：12月1日——12月31日各單位要認真總結宣傳教育正反兩方面的經驗教訓，做好驗收總結。

六、突出重點，狠抓落實

要把宣傳教育行動與安全生產執法、安全生產治理等“三項行動”有機結合起來，與儉立安全生產宣傳教育長效機制結合起來，與解決當前群眾關心的熱點問題結合起來。要落實企業安全生產主體責任，尤其是要廣泛動員廣大群眾參與安全生產活動，強化企業的主體責任意識，落實安全生產責任，加強安全管理，改善安全生產環境，狠反“三違”，強化安全生產教育培訓工作，大力倡導安全生產文化，提高職工安全意識和安全技能，實現安全生產。

2010年4月27日

第四篇：安全生產“紅線”手冊

輸氣分公司安全生產“紅線”

（封面）

前言

2013年上半年，全國多個地區接連發生多起重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失。正在國外訪問的中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平對此高度重視，6月6日就做好安全生產工作再次作出重要指示。習近平指出，接連發生的重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失，必須引起高度重視。人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。

紅線就是帶電的“高壓線”，就是“生命線”，是不可觸碰的，誰觸碰了誰就要付出沉重的代價。因為發展是硬道理，但是不顧安全的發展是沒有道理的。因為我們發展的目的是為了使人民群眾能夠過上更加幸福的生活，如果你是以生命為代價換取的發展，它沒有任何意義，生命沒有了發展還有什么意義啊？所以說我們一定要按照總書記的要求堅守紅線，同時要大力實施安全發展戰略，因為安全發展戰略就是強調要把安全作為發展的基礎、前提和保障，從而使人民群眾能夠平安幸福地享有改革發展的成果，能夠更加體面地勞動，活得更富有尊嚴，這就體現了科學發展觀。所以任何時候、任何情況之下，都要把保護人的生命放到高于一切的位置上，對任何侵犯、危害人民群眾生命健康的行為，都要敢于站出來講話，敢于站出來抵制。我們發展經濟絕不能以犧牲生命為代價。

目錄

一、輸氣分公司安全生產“紅線”貫徹精神

當前安全生產形勢依然嚴峻，安全發展任重道遠。身為危化品行業的我們要認清安全生產工作的長期性、復雜性和艱巨性，以前所未有的力度，抓好各項工作的落實，努力實現安全生產的長治久安。

一是要以最堅決的態度，堅守紅線，推進安全發展。“紅線”就是“生命線”、“責任線”、“高壓線”。對“紅線”，要有敬畏之心、戒懼之心。全體人員要著力解決安全生產“擺位”問題，不能以效益論英雄、按產量排座次。

二是以最嚴格的要求，強化安全生產責任落實。分公司負責人及職能科室要強化對安全生產重點工作的領導，切實承擔起安全生產監管職責，基層安全管理人員切實履行安全生產的主體責任。

三是要以最嚴厲的手段，深化隱患排查治理，嚴肅責任追究。分公司要完善隱患排查整改制度，基層站隊實現隱患自查自報自改、分級分類、閉環管理；全面做好《安全生產法》修訂后的宣貫工作，促進提高安全生產法治化水平；嚴厲查處事故和追究責任，血的教訓決不能再用血的代價去驗證。

四是要以最有效的措施，營造安全生產的濃厚氛圍。安全管理人員和站隊負責人要拓寬安全宣傳渠道，鼓勵職工從思想上加入安全文化建設中，加強安全警示教育，切實做到“舉一反三，全員受教育”。

輸氣分公司全體人員在從事管輸生產、安全、項目建設及管理等活動時，在工作中不履行或不正確履行職責，甚至濫用職權或玩忽職守、徇私舞弊，給公司造成安全事故或形成隱患時，一經核實，嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》、集團公司《領導人員和管理干部問責暫行辦法》追究其責任，涉及重大事故的移交將司法機關嚴肅處理。

二、輸氣分公司安全生產“紅線”

（一）分公司領導安全生產“紅線”

1、主管副指揮安全生產“紅線” 1.1 安全生產責任制不落實；

1.2 未按規定設立安全監管機構、配置安監人員； 1.3 安全生產資金投入不足； 1.4 重大事故預防措施不落實；

1.5 使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商；

1.6 未落實國家、集團公司、管道運輸公司有關安全生產的法律法規、標準和規章制度在本單位貫徹執行。

2、分管安全、生產、設備工作副指揮安全生產“紅線” 2.1 安全生產責任制不落實；

2.2 未按規定設立安全監管機構、配置安監人員； 2.3 重大事故預防措施不落實；

2.4 未嚴格組織干部、職工執行國家、集團公司、管道運輸公司和分公司有關安全生產的法規、標準和規章制度；

2.5 未落實季節性、特殊節假日及日常安全檢查、落實隱患整改，生產工藝、設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等未處于完好狀態；

2.6 超能力、超強度、超定員組織生產； 2.7 使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備；

2.8 未保證安全的提前下組織生產，未制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為；

2.9 未嚴格執行工藝操作紀律和操作規程，未有效的杜絕或減少非計劃停工和各類生產事件、事故。

3、分管后勤及辦公工作副指揮安全生產“紅線” 3.1 安全生產責任制不落實；

3.2 允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業；

3.3 未嚴格組織干部、職工執行國家、集團公司、管道運輸公司和本單位有關后勤安全及行車安全的法規、標準和規章制度；

3.4 未嚴格督查分公司及所屬各單位的日常辦公管理及勞動紀律整頓；

3.5 未做好關于汛期、冬季及特殊節假日的相關要求，未對領導干部在崗情況進行督查。

4、分管線路、財務、物資、招標副指揮安全生產“紅線” 4.1 安全生產責任制不落實； 4.2 安全生產資金投入不足；

4.3 使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商；

4.4 未督查人員勞保發放及領用，未保證人員勞保物資分配合理及配備齊全；

4.5 未督查輸氣管道第三方破壞和巡線人員（包括臨時工）的安全管理。

5、分管對外協調工作副指揮安全生產“紅線” 5.1 安全生產責任制不落實；

5.2 未落實在日常和應急狀態時與消防、公安、醫療等部門的協調工作，未建立應急聯動準備；

5.3 未在應急狀態時積極配合地方政府對群眾疏散。

6、分管工程基建工作副指揮安全生產“紅線” 6.1 安全生產責任制不落實； 6.2 重大施工事故預防措施不落實；

6.3 使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商；

6.4 未嚴格制定或審查工程建設項目施工安全措施，未組織工程建設現場安全檢查、督促施工安全措施的落實，及整改事故隱患； 6.5 未嚴格執行國家有關安全規程、標準，開展相關評價工作，未按照“三同時”原則；

6.6 違章指揮、強令冒險作業；

6.7 安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織施工；

6.8 超能力、超強度、超定員組織施工；

使用國家明令禁止使用的危及生產安全的落后技術、工 藝、設備；

6.9使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備；

6.10未對施工重大危險源進行辨識、評估、建檔、報備，未采取 應急防范措施。

（二）分公司職能科室安全生產“紅線”

1、綜合辦公室安全生產“紅線” 1.1 安全生產責任制不落實； 1.2 未嚴格落實干部值班制度；

1.3 未保證上下級安全聯絡，通訊渠道暢通； 1.4 未嚴格落實后勤、車輛的安全管理。

2、安全環保質監科安全生產“紅線” 2.1 安全生產責任制不落實； 2.2 重大事故預防措施不落實； 2.3 違章指揮、強令冒險作業；

2.4 允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業；

2.5 安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產；

2.6 使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商；

2.7 使用國家明令禁止使用的危及生產安全的落后技術、工藝、設備； 2.8 使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備；

2.9 未對重大危險源進行辨識、評估、建檔、報備，未采取應急防范措施；

2.10 遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故； 2.11 允許不具備相應資格的人員從事特種作業。

3、生產計劃科安全生產“紅線” 3.1 安全生產責任制不落實； 3.2 違章指揮、強令冒險作業；

3.3 安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產；

3.4 遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故； 3.5 超能力、超強度、超定員組織生產；

3.6 未將安全隱患整改等安全投入及時列入計劃落實投資。

4、工程基建科安全生產“紅線” 4.1 安全生產責任制不落實； 4.2 重大施工事故預防措施不落實；

4.3 使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商 和分包商；

4.4 未嚴格制定或審查工程建設項目施工安全措施，未組織工程建設現場安全檢查、督促施工安全措施的落實，及整改事故隱患； 4.5 未嚴格執行國家有關安全規程、標準，開展相關評價工作，未按照“三同時”原則；

4.6 違章指揮、強令冒險作業；

4.7 安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織施工；

4.8 超能力、超強度、超定員組織施工；

使用國家明令禁止使用的危及生產安全的落后技術、工藝、設備； 4.9使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備；

4.10未對施工重大危險源進行辨識、評估、建檔、報備，未采取 應急防范措施。

5、人事企管科安全生產“紅線” 5.1 安全生產責任制不落實；

5.2 允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業； 5.3 允許不具備相應資格的人員從事特種作業；

5.4 未嚴格落實新工的體檢工作，及有毒有害工種工時制度的規定和女工勞動保護的有關規定，未根據職業禁忌的要求做好職工調配工作；

5.4 未執行勞動紀律管理規定對職工勞動紀律的教育和檢查。

6、動力裝備技術科安全生產“紅線” 6.1 安全生產責任制不落實；

6.1 使用國家明令禁止使用的危及生產安全的落后技術、工 藝、設備；

6.3 使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備；

6.4 未嚴格落實設備的建檔和安全運行等管理工作，未定期組織對設備進行檢驗、檢測和鑒定；

6.5 未嚴格開展職工專業技術培訓、特種作業人員培訓工作。

7、保衛科安全生產“紅線” 7.1 安全生產責任制不落實； 7.2 重大事故預防措施不落實；

7.3 允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業；

7.4 未對重大危險源進行辨識、評估、建檔、報備，未采取應急防范措施；

7.5 有重大隱患且未及時發現的；

7.6 未嚴格檢查站隊消防活動開展情況，未定期組織緊急事故預案演練；

7.7 未深入現場檢查隱患及時整改。未制止違章作業、檢查監督落實用火安全措施。

8、財務科安全生產“紅線” 8.1 安全生產責任制不落實； 8.2 安全生產資金投入不足；

8.3 未保證安全教育培訓、勞動防護用品、保健津貼和防暑降溫及其它安全費用到位，未監督有關費用支出的管理與控制。

9、招標辦公室安全生產“紅線” 9.1 安全生產責任制不落實；

9.2 使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商 和分包商；

9.3 未監督檢查有關安全要求、投標企業的安全承諾等的落實情況。

10、物資供應科安全生產“紅線” 10.1 安全生產責任制不落實；

10.2 采購國家明令禁止使用的危及生產安全的落后技術、工 藝、設備；

10.3 采購使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備； 10.4 采購不符合標準的勞保用品。

（三）分公司基層單位安全生產“紅線”

1、站隊長安全生產“紅線” 1.1 安全生產責任制不落實；

1.2 安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產；

1.3超能力、超強度、超定員組織生產； 1.4 違章指揮、違章作業、違反勞動紀律；

1.5 允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業； 1.6 允許不具備相應資格的人員從事特種作業； 1.7 遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故； 1.8 未定期組織進行周檢查； 1.9 未定期組織安全生產學習；

1.10 未組織學習法律法規及近期事故案例； 1.11 未落實特殊季節及節假日值班； 1.12 未組織職工進行職業病體檢及健康體檢。

2、安全員及管理員安全生產“紅線” 2.1 違章指揮、違章作業、違反勞動紀律； 2.2 允許未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業； 2.3 未對重大危險源進行辨識、評估、建檔、報備，未采取 應急防范措施；

2.4 遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故； 2.5 作業時不使用勞保用品，作業監護不到位； 2.6 特種作業未辦理作業票證及審查已開工； 2.7 有重大隱患且未及時發現的；

2.8 未定期組織、參加站隊周檢及其他安全活動； 2.9 未定期組織職工學習安全知識。

3、班組安全生產“紅線” 3.1安全生產責任制不落實；

3.2 有重大隱患且未及時發現，重大事故預防措施不落實； 3.3 違章指揮、違章作業、違反勞動紀律； 3.4 遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故； 3.5 作業時不使用勞保用品，作業監護不到位； 3.6 在生產區或嚴禁煙火區域吸煙、攜帶煙火、手機； 3.7 基層生產人員脫崗和在崗做與工作無關的事情； 3.8 未進行崗位日常檢查；

3.9 未定期對各類設備、物資進行維護保養； 3.10 未參加職業病體檢及健康體檢；

3.11 未參加本單位及上級部門組織的安全培訓； 3.12 未定期組織班組應急處置演練； 3.13 未填寫操作票即開始作業。

（四）分公司其他崗位安全生產“紅線”

1、駕駛員安全生產“紅線”

1.1 未及時對車輛進行維護保養、維修； 1.2 在車內違反規定裝有危險化學品；

1.3 酒后駕駛、疲勞駕駛、違反道路交通安全等； 1.4 未系安全帶上路或未監督同乘人員佩戴安全帶的。

2、廚師安全生產“紅線” 2.1 使用過期、腐爛的食材；

2.2 未及時關閉天然氣灶及日常檢查廚房天然氣； 2.3 患有容易傳染的疾病上崗； 2.4 未定期進行體檢辦理健康證的。

3、門衛安全生產“紅線”

3.1 未嚴格檢查進站人員及告知入站須知；

3.2 未嚴格檢查進站車輛，未對車輛佩戴防火罩及靜電線； 3.3 未對站內、周邊安全進行及時檢查。

第五篇：安全生產宣傳手冊

寄

語

廣大員工朋友們: 感謝你為項目部的建設和發展做出巨大貢獻,我公司注重行業發展,更注重員工安全與健康,你是我公司的財富,也是我公司發展資源.你的安全不光關系到自身健康,關系到家庭幸福,更關系到我公司安全發展和項目部和諧進步。

安全責任重于泰山,安全是最大的效益.項目部將繼續為廣大員工創造安全科學的生產條件，也希望你牢固樹立“四不傷害”的安全觀,樹立“一人安全、全家幸福的”的親情觀,快樂工作,在我公司發展中實現自己的人生價

值,珍惜美好的人生!這本《安全生產宣傳手冊》緊密結合項目部的實際，收集了部分安全文化知識，面向施工生產一線，面向全體員工，對于宣傳普及安全文化知識、促進安全生產將會起到一定的積極作用。

第一部分

安全生產知識

一、安全生產方針:安全第一,預防為主,綜合治理。

二、安全生產目標: 強化紅線意識，實行黨政同責；強化責任落實，嚴格分級考核；強化制度建設，夯實安全基礎；強化體系建設，完善機構設置；足額配備人員，確保運行有效；強化事故報告，嚴禁瞞報謊報；強化安全教育，提高防

范技能；強化費用管理，保證安全投入；強化隱患排查，防范各類事故；強化應急管理，確保預案有效；強化環境保護，嚴防污染事件；強化分包管理，落實總包職責； 強化安全文化，發揮全員作用。

三、安全承諾。為實現安全生產目標,做如下承諾:

1、嚴格遵守和執行國家有關安全生產、環境保護和職業健康的法律法規和標準,實行安全標準化管理;

2、建立健全安全環保管理體系和管理制度,保證其有效運行,并不斷對其進行完善；

3、強化全體員工的安全意識,最大限度的保證員工的安全和健康;

4、加大安全投入,加強生產工藝及設備的改進,防止火災、爆炸、有毒和腐蝕性物質泄漏及傷亡事故的發生。

四、安全理念：安全生產、幸福生活

五、安全：從字意上理解，無危便是安，無損便是全，即：沒有危險和損害便是安全；從廣義上講安全：則是預知危險和消除危險；從市場的角度講安全：即是企業在整個市場過程中不發生死亡、職業病和設備財產損失的狀況就稱之為安全。

六、安全生產：為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行,防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生,保障勞動者的安全健康和生產、勞動過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。

七、職業危害：噪聲、粉塵、毒害、輻射、高溫。

八、安全生產“五字經”的內容：“五字經”指的是新、準、快、全、包。具體內容是:

1、安全意識求“新”;

2、反饋信息求“準”;

3、糾正“三違”求“快”;

4、觀察問題求“

全”;

5、安全問題求“包”。

九、隱患整改制度中的“四不準”:

1、個人能解決的不準推給班組;

2、班組能解決的不準推給項目部;

3、項目部能解決的不準推給公司;

4、公司能解決的不準推給主管部門。

十、人身安全“十不準”：

1、不準不設好防護就開始作業。

2、不準不戴安全帽、不系安全帶、不設安全網、不穿防護服作業。

3、不準未搭好腳手架、未放穩梯凳就作業。

4、不準攜帶笨重工具和材料登高作業。

5、不準無安全邊坡或固壁支撐開挖基坑、溝槽。

6、不準使用安全裝置不齊備的機械（電氣）設備。

7、不準未取得合格證的人員從事特殊工種作業。

8、不準搭乘叉車代步。

9、不準在滾道下穿越。

10、不準不了望就穿越通道，堅持“一站、二看、三通過”，嚴禁搶越股道。

十一、定焊機安全

1、穿戴好規定的防護用品；

2、電焊機裝有漏電保護器，保護接零牢固有效；

3、二次線端子有防護罩，焊把線接頭少于3處；

4、不徒手更換電焊條。

十二、高空作業十不準：

1、高空作業沒系安全帶不準作業；

2、高空作業沒戴安全帽不準作業；

3、高空作業沒安裝安全網不準作業；

4、高空作業不準赤臂作業；

5、高空作業不準穿硬底鞋（拖鞋）作業；

6、高空作業不準帶病作業；

7、高空作業不準雙層作業；

8、高空作業不準戲鬧；

9、高空作業的腳手架不準用劣質材料；

10、高空作業的物料不準拋投。

十三、安全防護“四件寶”

1、安全帽：進入施工現場必須戴好安全帽，系好安全帶；

2、安全帶：高空作業必須系好安全帶；

3、安全網：在建工程外側用密目安全網封閉；

4、救生衣：水上作業必須穿好救生衣。

十四、現場“四口”安全有防護

1、坑井預留洞口有防護措施；

2、通道口有防護棚;

3、樓梯口、電梯井口有防護設施;

4、平臺、臨邊等有防護欄。

十五、從業人員的權利和義務：

1、知情權，即生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

2、建議權，即從業人員有權對本單位安全生產工作提出建議；

3、批評權和檢舉、控告權，即從業人員有權對本單位生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；

4、拒絕權，即從業人員有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業。

5、緊急避險權，即從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

6、依法向本單位提出要求賠償的權利；

7、獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利；

8、獲得安全生產教育和培訓的權利。

9、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品；

10、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

11、從業人員發現事故隱患或其他不安全因素，應

當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

十六、高處作業現場“三要素”

1、進入施工現場戴好系牢安全帽；

2、高空作業高掛抵用系好安全帶；

3、高處不準往下亂丟工具和物件;

十七、員工在安全生產方面的四項義務：

1、遵章守紀、服從管理;

2、正確佩戴和使用防護用品;

3、提高培訓,掌握安全生產技能;

4、發現事故隱患及時報告。

十八、施工生產應嚴格執行“三不準”、“四到位” 和把“五關”

三不準：無施工領導人不準施工，無安全技術措施不準施工，無施工組織措施不準施工。

四到位：領導到位；人員到位；技術到位；措施到位。

五關：業前準備關；施工防護關；執行條件關；檢查整修保養關；防止機具材料侵限關。

十九、安全管理的方法：事前預防對策、事中應急救援對策、事后補救對策。

二十、作業人員要做到“四懂”、“四會”、“五清楚” 四懂：懂設備結構；懂設備性能；懂設備原理；懂規章制度。

四會：會使用；會維修；會排除故障；會標準化作業。

五清楚:作業時間清楚；地點清楚；內容清楚；安全措施清楚；技術標準清楚。

二十一、制定<<安全生產法>>的目的：

為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展。

二

十二、安全生產五要素：安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。

二十三、模板工程安全

1、在模板上運送混泥土應有穩定牢固的走道墊 板；

2、作業面孔洞及臨邊要有防護措施；

3、垂直作業上下有隔離防護措施；

4、立柱底部有墊板，立柱穩定；

5、大型模板存放應有防傾斜措施；

6、模板拆除時拆除區域應設置警戒線，并設專人 看護。

二十四、事故按性質的分類：

1、生產事故;

2、設備事故;

3、火災事故;

4、爆炸事故;

5、工傷事故;

6、質量事故;

7、交通事故;

8、自然事故;

9、破壞事故。

二

十五、傷亡事故分類：

1、輕傷事故；

2、重傷事故；

3、死亡事故；

4、重大傷亡事故；

5、特別重大事故。

二十六、發生事故的主要原因：人的不安全行為和物的不安全狀態,環境的因素和管理的缺陷。

二

十七、常用的滅火器：

1、手提式干粉滅火器：

(1)干粉滅火器適宜撲滅油類、可燃氣體、電氣設備等初起火災。

(2)使用時,先打開保險銷,一手握住噴管,對準火源,另一手拉動拉環,即可撲滅火源。

2、手提式泡沫滅火器

(1)泡沫滅火器適宜撲油類及一般物質的初起火災。(2)使用時,用手握住滅火器的提環,平穩、快捷地提往火場,不要橫扛、橫拿.滅火時,一手握住提環,另一手握住簡身的底邊,將滅火器顛倒過來,噴嘴對準火源,用力搖晃幾下,即可滅火。

二

十八、安全檢查目的：查找安全隱患,發現不安全行為及潛在的危害,提出消除和控制安全隱患的方法和措施,并采取措施及時糾正,改善勞動條件,防止事故的發生。

二十九、安全培訓目的：使廣大人員了解安全知識,掌握安全技能,規范安全行為,提高安全意識,消除安全

隱患,避免事故發生,保證安全生產。

三

十、堅持做到“十不吊”

1、超過額定負荷不吊；

2、指揮信號不明，重量不明不吊；

3、吊索和附件捆綁不牢，不符合安全要求不吊；

4、吊車吊重物直接進行加工的不吊；

5、歪拉、斜吊不吊；

6、工件上站人或工件上浮放有活動物不吊。

7、氧氣瓶、乙炔發生器等危險物品無安全措施不吊；

8、帶棱角、刃口物件未墊好（防止鋼絲繩磨斷）不吊；

9、埋在地下的物件不撥、不吊；

10、非起重指揮人員指揮時不吊。

三

十一、配電箱安全要求

1、配電保證“一機、一閘、一箱、一漏”；

2、漏電保護器靈敏有效；

3、配電箱內多路配電有標志；

4、電閘箱有門、有鎖、有防雨設施。

第二部分

安全文化知識

一、安全使命：構筑安全文化,建設和諧社會。

二、安全生產管理方針：安全第一,預防為主,綜合治理。

三、安全價值觀：擁有安全不等于擁有一切,但沒有安全將失去一切。

四、安全責任觀：安全責任重于泰山。

五、安全情理觀：親情、友情、愛情,安全動情;哲理、道理、管理,安全有理。

六、安全效益觀：安全是效益的最大化。

七、安全成本觀：安全成本不可欠,欠了必與事故見;安全投入不到位,其他投入都白費。

八、安全行為觀：麻痹與麻煩同姓,僥幸和不幸同名;動作規范少一步,靠近事故一大步。

九、安全生產觀：安全為了生產,生產必須安全。

十、安全家庭觀：家庭是幸福的港灣,安全是家庭的靠山。

十一、安全文化“五要素”：

1、安全文化;

2、安全法治;

3、安全責任;

4、安全科技;

5、安全投入。

十二、安全文化的作用：

1、導向作用；

2、激勵作用；

3、凝聚作用；

4、規范作用。

十三、安全文化管理方法：

1、警示活動；

2、演習活動；

3、宣傳活動；

4、安全教育活動；

5、安全文藝活動；

6、安全綜合性活動。

十四、安全文化建設四抓：

1、抓觀念文化建設；

2、抓制度文化建設；

3、抓行為文化建設；

4、抓環境文化建設。

十五、安全生產五大原則：

1、生產與安全統一原則:誰主管誰負責,管生產必須管安全,搞技術必須管安全；

2、“三同時”原則:新建、改建、擴建的項目,其安全健康設施要與生產設施同時設計、同時施工、同時投入使用；

3、“五同時”原則:企業領導在計劃、、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

4、“三同步”原則:企業在考慮經濟發展、進行機制改革、技術改造時,安全生產方面要同步規劃、同步實施、同

步投產。

5、“四不放過”原則:發生事故后,要做到事故原因未查清楚不能放過;相關人員未受到教育不能放過;整改措施未落實不能放過;責任人員未收到追究不能放過。

十六、消防安全管理的要求：縱向到底,橫向到邊;管理到終端,落實到末梢。

十七、“三不傷害“原則：不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害。

十八、安全管理三個層次：人管人、制度管人、文化管人。十九、四查：查領導、查思想、查隱患、查制度。

二十、“四全”安全管理：

全員---從董事長到每個員工都要管安全 全面---從生產、經營、基建、后勤等都抓安全

全過程---每項工作的自始自終貫穿安全 全天候---每天24小時都要管安全

二十一、反三違：狠反違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

二十二、樹立“人機環管”的系統觀： 人---人的不安全行為;機---設備的不安全狀態;環---不良的生產環境;管---管理的欠缺和漏洞。

二十三、安全文化四個重要的組成部分：

1、安全理念；

2、安全制度；

3、安全行為；

4、物質文化。

第三部分

安全常識篇

一、急救常識：

1、發生火災時，應立即撥打火警電話119，應講清街路門牌號，單位及著火部位，什么物品著火，火勢大小，報警人的姓名和聯系電話，并到路口等候消防車。

2、發現壞人襲擊或發現有人偷盜時，要利用一切機會即時撥打匪警電話110，講清自己的姓名，發生事故的地點及聯系電話，還要將案情簡要報告，報告犯罪分子的人數、面貌與衣著特征、作案手段、逃逸方向等，提供盡可能多的線索，保護好作案現場。

3、發現了危重病人或意外事故，都應撥打急救電話120，講清楚病人的姓名、年齡、目前病情或傷害性質、受傷人數等情況、詳細地址、聯系電話以及等待救

護車的確切地點，最好把附近較明顯的建筑物也報告出來，以利于救護車盡快到達。

4、一旦發生交通事故，應盡快搶救受傷人員和財產，并保護好現場，以利于交警對事故原因及責任的分析，然后迅速撥打交通事故報警電話122，講清事故發生的時間、詳細地點、車輛損壞和人員傷亡情況等。

5、一旦發現有人中暑，必須馬上進行治療，對先兆中暑和輕癥中暑，應使患者迅速離開高溫作業環境，到通風良好的地方安靜休息，解開衣服，喝含鹽飲料，必要時可針刺合谷、曲池、人中、百會等穴，如有頭暈、惡心、嘔吐或腹瀉者，可服中藥藿香正氣水。對于重癥中暑病人，必須馬上送到醫院進行治療。

預祝:

各位工作愉快!