第一篇：2016年度職業病危害防治計劃與實施方案

2016年度職業病危害防治計劃與實施方案

批準：吳前瑞

審核：韋性平

編制：周 濤

略陽縣大地礦業有限責任公司

二〇一六年元月

職業病危害防治計劃與實施方案

為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業病防治法》，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業病防治的各項措施，集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，特制定2014年職業病危害防治計劃和實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以保護職工健康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》、《用人單位職業健康加護管理辦法》等職業病防治相關法律法規的要求，堅持“預防為主，防治結合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，規范管理，立足公司實際，突出重點，全面推進職業病防治工作，維護公司廣大職工的合法權益。

二、職業病防治目的

為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，結合公司實際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。

三、職業危害防治領導小組 組 長： 吳前瑞

副組長： 韋性平、王昌龍、胥軍 陳江斌 成 員： 公司各部門及項目部負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全環保部，安保部主任負責職業健康安全環境管理工作和監督工作。領導小組職責：

1、審定年度職業病危害防治計劃于實施方案；

2、保證職業病危害防治工作的資金投入；

3、提供職業衛生知識教育培訓與職業健康體檢資源；

4、開展職業危害防治計劃的驗收與總結提升；

5、落實法律法規的其他相關要求。

四、工作目標

1、認真學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律、法規，提高全員對職業衛生工作重要性的認識。

2、全員普及職業病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業危害場所作業人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業衛生素質。

3、加強對職業衛生工作的管理要求，完善職業衛生資料，落實職業衛生各項工作：

（1）建立健全本單位職業衛生檔案，真實反映本單位職業衛生狀況，在2014年的個人檔案管理基礎上完善個人職業健康監護檔案。

（2）加強職業健康監護工作，確保從事有毒有害作業職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業職工進行崗前、崗中、崗后健康體檢，體檢率達到100%。

（3）對存在有職業病危害因素的作業場所進行改造，并及時配備相應的防護用品。

4、完善公司職業衛生管理體系，按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求制定完善職業衛生管理制度和操作規程、及相應應急救援預案。

5、完善公司職業危害因素辨識與作業危害場所相應警示標志的制作與掛設。

五、工作計劃及實施方案

1、完善公司職業衛生管理體系

按照現行國家法律法規、標準制定完善公司《職業病危害防治責任制度》、《公司職業病危害事故處置與報告制度》、《公司勞動防護用品發放標準》及其管理制度等；完善公司涉及職業危害的各崗位職業衛生操作規程；完善公司職業病應急救援體系；

2、落實職業病危害防治目標（1）急性職業中毒事故為零；

（2）職業病發病率＜1‰、職業危害申報率達到100%、職業病危害告知率達到100%、職業衛生培訓率達到100%、接觸職業危害因素作業人員職業健康體檢率達100%；

（3）工作場所職業病危害因素監測率達到90%以上、粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到90%以上。

3、開展職業衛生知識培訓

按照國家法律法規規定，落實職業衛生管理人員職業衛生培訓、取證相關要求。

針對公司職業危害特點，立足“預防為主”的方針，利用2016年職業病防治周時間積極開展職業衛生知識培訓，將職業衛生知識培訓納入公司2016年職工教育培訓計劃，主要培訓內容包括現行國家法律法規標準，上級公司要求及公司相關制度、職業危害崗位及職業病危害因素、公司職業危害防治措施。

4、落實職業危害“三同時”規定

落實公司工程項目管理部相關合同協議與管理職責，積極配合業主方開展相關建設項目職業衛生“三同時”要求。

5、檢測職業危害因素、掛設警示標識

落實現場職業危害因素檢測要求，各作業點每班執行班前、班中、班后安全檢查檢測確認制度，并保存完善檢測記錄；各作業點按規定要求定期進行風速風量溫度檢測工作并保存記錄；配合屬地開展公司作業場所內粉塵、噪音等職業病危害因素檢測工作；各項目部加強一氧化碳檢測儀器、風速風量溫度檢測儀器的使用培訓與維護工作并保存記錄。

在醒目位置設置公告欄，公布職工職業病防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施和工作場所職業危害因素監測結果。

6、提供個人勞動防護用品

黨群工作部負責日常職業病危害勞動防護用品采供與及時發放，保存發放記錄。勞動防護用品采購資金實行計劃制度，制定勞動防護用品的季度費用計劃，確保勞動用品能夠及時發放到職工手中，讓職工在勞動生產中有效的保護好自己的身體。勞動防護用品購置費用從安全生產費用中列支。確定合格供應商，采購符合國家規定的勞動防護用品，保證職工勞動防護用品質量，職業健康安全環境管理部及各項目部具體負責對職工日常勞動防護用品的正確使用的監管。對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工采取批評教育、經濟處罰等手段，確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。

7、職工健康監護

嚴把新員工入司體檢關。對新入司職工進行職業健康體檢，凡未按要求進行職業健康檢查的員工，不予辦理上崗手續。

嚴格按照國家相關法律要求進行2016年在崗職工職業健康體檢工作。

對離崗職工進行職業健康體檢。在30日內對準備脫離所從事職業病危害作業或崗位的職工進行離崗時職業健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續。

完善職工職業健康監護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

8、加強職業病診療工作

在努力保持公司職工零職業病的前提下，根據職業健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫學觀察；對有職業禁忌職工及時調離或者暫時脫離工作崗位。

9、完善醫療衛生保護措施

醫療保證措施 ：①強化協調、聯系醫院，做好傳染病防治工作；規范管理、落實防治措施，做好職工的健康教育工作，營造一個良好的衛生防疫工作環境； ②及時配備應急藥箱、防寒防凍勞保；搞好春秋兩季環境衛生，有效控制疾病的流行。

環境衛生保證措施：每天做到場地清潔，房屋四周排水暢通，無污水死水、無病毒滋生的腐質物堆，生活垃圾統一處理；保持施工場地的整潔，每天下班后，施工人員應及時對施工場地進行整理，保證做到材料分類成堆，機械設備停放有序。

食堂衛生保證措施 ：組織對食堂衛生進行不定期抽查，全體員工進行監督，確保食堂衛生； 加強食堂工作人員的健康體檢；加強飲食管理，保證職工的營養素供給。嚴格按照《食品衛生法》要求搞好職工食堂飲食工作，保證食品制作，飯菜做熟、營養合理。

個人衛生保證措施 ：項目部積極為職工搞好個人衛生創造條件，如修建洗澡堂、發放勞保用品等。加強個人衛生的宣傳，搞好形象教育，使每個職工能夠從我做起，在為單位樹立形象的同時，也做好自身的衛生保健工作，使自己有一個良好的精神狀態和健壯的體魄投入到工作之中。

五、考核與總結提升

公司職業病危害防治領導小組及其下設辦公室負責職業危害防治計劃的考核與驗收，督促并監控各項目的工作開展。

職業病危害防治工作納入季度系統安全狀態評價或綜合量化評估考核，對落實不力的部門或項目部進行問責，并責成按時整改。

2016年底總結本年度職業病危害防治工作，總結成績與不足，為下一年度職業病危害防治計劃與方案的制定提供依據。

略陽縣大地礦業有限責任公司 二〇一六年一月

附：

1、略陽縣大地礦業有限責任公司2016年職業病防治工作計劃表

第二篇：2015年職業病危害防治計劃和實施方案

2015年職業病危害防治計劃和實施方案為進一步加強職業病防治工作,保護勞動者健康。依據《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規和文件精神,結合我公司實際情況,特制定本制度。

一、總體目標

1、新增職業病例為零;

2、職業危害告知率達到100%;

3、作業場所警示標識設置率達到95%以上;

4、企業主要負責人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業人員,職業衛生培訓率達到95%;

5、上崗前職業健康檢查率達到100%,在崗期間職業健康檢查率達95%,離崗時職業健康檢查率達到100%;

6、職業危害申報率達到100%;

7、工作場所職業病危害因素塵、噪音、毒物、高溫等檢測率達到90%以上;

8、企業可能產生職業危害的建設項目預評價率達到100%。

二、職業危害防治計劃

1、設置職業衛生管理機構,配備專職的職業衛生人員,負責本單位的職業危害防治工作;

2、建立、健全職業衛生管理制度;

3、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案;

4、建立、健全工作場所職業病危害因素監測及檢測評

價制度;

5、建立、健全職業病危害事故應急救援預案;

6、職業病危害公告告知和工作場所危害警示標識;(1在醒目位置設置公告欄,公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果;(2對產生嚴重職業病危害作業崗位,在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明;(3引進新的生產設備時在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。

7、職業危害告知

我單位在與勞動者訂立勞動合同時,會將工作過程中可 能產生的職業危害種類及其后果、職業危害防護措施和待遇 等如實告知勞動者,絕不隱瞞。告知的內容包括:(1職業病防治制度和崗位職業健康操作規程;(2勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度;(3提供的職業病防護設施和個體使用的職業病防護用品;(4提供職業衛生知識培訓教育;(5提供養老、醫療等社會保險待遇;(6為職工定期進行職業健康體檢。

8、職業衛生宣傳教育培訓

我單位將對職工進行培訓,主要包括職業衛生培訓、上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。

9、委托資質職業衛生技術服務機構,每年對作業場所職業危害因素進行一次檢測性評價;

10、建立職業病防護設施運行及檢修臺帳;

11、配備與發放個體防護用品,要嚴格按照《職業安全衛生個體防護用品配備標準》進行,并建立檔案,同時指導和督促從業人員正確使用個體防護用品;

12、組織上崗前、在崗期間、離崗時的從業人員進行職 業健康檢查,不能以普通健康檢查代替崗前職業健康檢查, 并將檢查結果以書面的形式告知從業人員。如果發現有與從 事職業有關的健康損害的勞動者,應及時調離原崗位,并妥 善安置;

13、對各項職業危害防治經費進行預算管理,在12月31日年,要把下一年職業危害防護設施、職業危害因素監測、健康監護、職業健康宣傳培訓等費用納入生產成本預算,嚴禁挪用,確保專款專用。

三、實施方案 1、2015年上半年主要完成如下工作任務:(1設置職業衛生管理機構,配備專職的職業衛生人員,負責本單位的職業危害防治工作;(2職業危害防治科要建立、健全職業衛生管理制度;

(3職業危害防治科要建立、健全職業衛檔案和勞動者健康監護檔案;(4職業危害防治科要建立、健全職業危防治管理規章制度;(5建立職業病防護設施運行及檢修臺帳,對職業病防護設施進行經常性的維護、維修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態

(6組織上崗前、在崗期間員工進行職業衛生培訓;(7組織上崗前、在崗期間、離崗時的從業人員進行職業健康檢查;發現有與從事職業有關的健康損害的勞動者,應及時調離原崗位,并妥善安置;(8嚴格按照AQ1051標準,配備與發放個體防護用品,并建立檔案,同時指導和督促從業人員正確使用個體防護用品;(9按照國家相關部門規定,對勞動者履行告知義務;(10安排疑似職業病人進行職業病診斷與鑒定;(11按照監管權限,每半年向機電集團上報職業健康工作情況統計報表。2、2015年下半年主要完成如下工作任務:(1委托資質職業衛生技術服務機構,對作業場所職業危害因素進行檢測性評價,檢測周期為一年;(2組織上崗前、在崗期間員工進行職業衛生培訓;(3嚴格執行職業危害項目申報的規定,在12月31日前,向所在地安全監察分局進行職業危害申報;(4對各項職業危害防治經費進行預算管理,在12月31日前,要把下一年職業危害防護設施、職業危害因素監測、健康監護、職業健康宣傳培訓等費用納入生產成本預算,嚴禁挪用,確保專款專用。

(5對職業病防護設施進行經常性的維護、維修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態;(6按照監管權限,每半年向機電集團上報職業健康工作情況統計報表。

四、保障條件

1、我單位會及時安排疑似職業病病人進行診斷;在疑 似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,不會解除或者終止與 其訂立的勞動合同。同時疑似職業病病人在診斷、醫學觀察 期間的費用,由本單位承擔。

2、對不適宜從事原工作的職業病病人,會調離原崗位, 并妥善安置;對從事接觸職業病危害作業的勞動者,會給予 適當崗位津貼。

3、為保障勞動者的合法權益和職業病防治措施的落實, 各部門將積極配合公司職業危害防治計劃,公司在年初計劃

實施初期,將把職業病防護計劃所需資金(包括健康監護費、職業病診療康復及傷殘費、粉塵及毒物的監測儀器設備購置費、檢測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害調查

費等）列入企業資金計劃，專款專用，其經費支出在在生產 成本中據實列支。6

第三篇：2014年職業病危害防治計劃及實施方案

職業病危害實施方案

為進一步落實《中華人民共和國職業病防治法》(新修訂及相關法律法規。公司特制定2015年職業病危害防治計劃和實施方案.一、指導思想

建筑企業職業健康工作直接關系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全,關系到經濟發展和社會和諧穩定。以黨的十八大精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,堅持安全發展的科學理念,堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則,按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理”的煤礦職業危害防治工作基本要求,以保護建筑工人職工職業健康為目的,以防治塵肺病為重點,切實落實職業危害防治主體責任。依法保護職工健康權益,促進公司安全、健康、可持續發展。

二、總體目標

在上級部門領導下,加強職業衛生管理,有效控制和消除職業病危害,保障職工身體健康;進一步建立、完善職業病防治工作監督管理體系和保障機制,切實落實各部門職業病防治責任制。結合公司實際,有計劃、有步驟地開展職業病防治工作,使現場職業病危害因素降到最低,嚴禁超標作業,減少職業病的發生。

三、職業危害防治計劃(一組織管理

公司成立職業病防治工作組織機構和工作機構,職業病防治工作領導小組統一規劃、組織、管理全礦的職業病防治工作,建立健全職業病防治工作責任制,存在職業病危害的單位要設置職業病防治領

導機構,設立職業危害監督管理人員,制定工區職業病防治計劃和實施方案,采取切實可行的管理措施。

(二加強培訓和宣傳教育

1.行政管理辦公司負責安排公司主要領導、職業健康管理人員到煤礦安全技術培訓機構接受培訓;負責制定對作業人員進行上崗前、在崗期間的職業危害防治知識培訓,上崗前培訓時間不少于4學時,在崗期間培訓時間每年不少于2學時,同時組織好職工職業衛生培訓工作,編制培訓配檔表。職業衛生辦公室負責培訓資料、培訓內容及安排講課人員。

2.安全監察室、生產調度室等單位要利用廣播、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業安全健康法律法規和職業病危害防治知識。

(三保障職業安全衛生防治經費落實

1.公司要加大對職業病防護設施經費的投入,嚴格按照規定提取額足額的職業病防治經費,主要加大在通風設備、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到專款專用。

2.經費用于預防和治理職業危害、工作場所職業安全衛生監測、健康監護和職業安全衛生培訓等費用,依據《職業病防治法》的規定,在生產成本中據實列支。

3.采購部和庫管按規定為職工配備個人防護用品。(四職業健康監護

1.對接觸職業病危害因素的職工進行統計,進行職業健康查體,建立健全職工健康監護檔案,查體人員名單由勞動保險部審核。

2.調入本公司的員工,由行政辦公室及時通知勞動保險部安排上崗前職業健康查體,調離本公司的職工和退休職工進行離崗時健康查體。

3.公司及時將職業健康檢查結果通知到本人。發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的職工,由勞動保險部及時調離原工作崗位,并妥善安置。對需要復查和醫學觀察的員工,按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫學觀察。

4.個體防護

勞動保險部按照《建筑工人職業安全衛生個體防護用品配備標準》規定,為接觸職業危害的從業人員配備符合要求的個體防護用品。所有接塵人員在作業場所都要佩戴礦配備的防塵口罩,并根據規定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞,做好自我保護。

(五粉塵、噪聲及有毒有害物質的控制 1.粉塵防治計劃及措施

(1認真落實《綜合防塵管理制度》,根據巷道開拓進度,按照要求及時延伸各巷道防塵管路,并劃分防塵責任范圍,認真做好巷道沖刷工作。

(2新購置的粉塵監測儀器必須經檢驗合格后方可使用,定期對使用中的粉塵監測儀器進行校核;不合格的儀器要及時進行維修和報廢。

(3在工作面生產期間,分別對工作面按照設計進行灑水降塵,掘進工作面在距迎頭100m范圍內第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全

斷面捕塵網,隨迎頭掘進及時挪移噴霧及捕塵網。迎頭產塵作業時開啟噴霧,配合捕塵網除塵。需噴漿作業的綜掘巷道,噴漿機必須在捕塵網上風側作業。

3.有害氣體防治措施

(1加強井下各種監測監控設施的管理和維護,確保監測監控設施的正常運行。(2加強通風管理,合理配風,不斷優化通風系統。做好測風旬報,月報編制,及時掌握井下通風情況,保證各作業地點的用風量,嚴禁無風、微風作業;(3加強檢查力度,嚴禁超限作業。

根據現場實際情況,每月制定瓦斯巡回檢查路線檢查點,要求質檢員嚴格按照規定的時間和地點進行檢查,加強停工地點管理,對長期停工的巷道及時進行封閉,設置柵欄,并懸掛警示牌。

(4加強現場檢查,落實安全措施,及時整改事故隱患。強化現場管理,做到制度落實,措施落實、責任落實。

(6電氣焊作業操作人員在施工中應注意施工作業環境的通風或設置局部排煙設備,在難以改善通風條件的作業環境中操作時,必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。

3.職業危害因素監測和評價

根據《職業病防治法》對作業場所職業危害因素監測的規定,委托具有資質的職業衛生技術服務機構完成礦井作業場所職業危害因素監測及職業病危害現狀評價工作。

(七職業衛生基本資料的收集和存檔

職業衛生科要排查礦情況,負責建立、收集、整理、存檔職業衛生檔案并對其動態管理。各單位將職業衛生監督管理人員及生產工藝流程、職業病防護設施設備設置、維修、職工職業衛生教育、培訓、通防工區的各類監測監控、有害氣體及粉塵監測等資料進行分類存檔。

三、監督檢查

安全監察室負責職業危害防治日常監督檢查工作,對查出的問題責任單位要及時采取有效措施進行整改。

2014 年職業病危害防治計劃實施方案

一、職業病危害防護知識宣傳培訓實施方案 對原職業病危害防治管理制度進行修訂并組織員工學習貫徹落 實。定期組織對員工進行教育培訓，培訓要有計劃、試卷、名單、成 績、總結等檔案資料。

二、完善職業衛生檔案和勞動者個人健康監護檔案實施方案 制定檔案管理制度，設專人專是專柜保存本公司職業衛生檔案，定期對檔案內容進行變更和補充，保持檔案的連續性。公司安全監察 室定期組織檢查考核。

三、作業場所職業危害因素監測評價實施方案 加強職業病危害因素的檢測和防治管理工作，搞好作業場所 的職 業衛生和勞動保護工作，采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業場 所符合國家職業衛生標準。

1、總粉塵：⑴作業場所中的粉塵濃度，井下每月測定兩次。⑵粉塵 分散度，每 6 個月測定一次。

2、呼吸性粉塵：⑴作業場所個體呼吸性粉塵檢測，采掘工作面每 3 個月測定一次，其他地點每 6 個月測定一次。⑵定點呼吸性粉塵檢測 每月測定一次。

3、粉塵中游離 SiO2 含量每 6 個月測定一次。

4、粉塵檢測的數據必須準確，可靠，并按時上報。粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經國家有關部門指定的歸口單 位鑒定合格。通風部要對檢測報表、粉塵分散度、游離 SiO2、儀表、儀器的送檢等進行監督和管理。并對職業危害因素超過國家標準的作 業場所提出整改措施。積極幫助和協調生產單位建立健全各種防塵設 施，確保職工身體健康。

四、職業健康監護計劃實施方案 對接觸職業病危害因素人員，每年做好摸底、統計工作，估算當 職業健康查體人員，領取《職業健康查體表》，對上崗前、在崗 期間、離崗時和應急的職業查體人員如實填寫該表，由公司勞動保險 部安排時間統一組織查體。各單位要認真配合職業健康檢查工作，切實將查體相關事宜通知本人，確保不漏查一人。發現職業禁忌或 者有與所從事職業相關的健康損害的勞動者及確診職業病病人，給予 及時治療，并調離原工作崗位，妥善安置。職業健康檢查堅持每兩 年檢查一次，職業病患者和觀察對象要堅持每年復查一次。職業健 康查體后，由公司勞動保險部下發當《職業查體報告書》，對發 現疑似職業病病人按時向當地衛生行政部門報告，并如實告知職工職 業健康檢查結果，同時按照職防所要求安排其進行職業病診斷或醫學 觀察。將職業健康檢查結果如實填寫入《職業健康查體表》，由專人 負責保管、統計、分類，對每位職工建立《職業健康監護檔案》，定 期整理，確保做到職業健康監護檔案的統一管理。

五、職業危害防護設施投入和個人防護用品發放計劃實施方案

根據統籌安排，量力而行的原則，分別輕重緩急，集中力量解決嚴 重影響職工健康、安全的問題。加大職業危害防護設施資金投入和管 理力度，保證其正常運轉。改進作業方式，改善作業環境，減少有害 物質散發。搞好工作場所的環境衛生，防止有害物質二次污染。公司 安全管理部門定期組織檢查個人防護用品合

理有效使用情況及個人 防護用品配發記錄。督促檢查采購部門購置的個人防護用品是否符合 國家標準或行業標準，做好個人防護用品購置、發放計劃。2014 年 2 月 18 日

第四篇：職業病危害防治計劃及實施方案

內蒙古宜化化工有限公司

職業危害專項整治實施計劃與方案

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業衛生防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》和《塵肺病防治條例》等法律法規及國家安全管理法規的規定，認真執行地方政府的規定，有效的歇制職業危害多發的防治，結合我公司的工作特點和作業場所的要求，特制定如下實施方案。

一、政治工作的目標和任務

根據我公司的生產安全經營及作業場所的特點，公司堅持“預防為主，防治結合”的方針，以《安全生產法》和《職業病防治法》等有關法律法規的要求，我公司加強現場管理，有效的減少和消除作業場所對職工的危害，我公司定期的對職工進行體檢，確保從業人員的健康和安全，加強完善體制，強化管理，加強對職業病的防治整治工作。

二、組織機構和分工 組 長：卞平官 副組長：何千穩

成 員：羅建明、熊業晶、劉永忠、王中華、朱慶華、李友良、朱靜婉、毛治國、姚彪、黃冰、尹飛、蘭冒勇、王永國、羅金紅、駱斌、張敬元、王笑旭、張鎖成、王輝、鮑小麗、郭萬喜、張楚昊。

為了保障公司專項整治活動有序的執行，公司成立專職機構，各自負責專項整治工作，辦公室設在安環部。

辦公室主任:羅建明

三、職責分工

1、公司總經理職

（1）認真組織好公司生產經營單位，做好公司全面的工作（2）負責公司《職業病防治》的實施。（3）組織查處職業危害的違規行為。

2、公司副總經理職責

（1）負責公司的職業健康教育培訓。

（2）協調解決公司職業病的防護措施和保護的變化。四．公司工會職責

1、公司根據《工會法》以及勞動安全衛生法律法規，維護好公司從業人員的職業健康。

2、根據公司的特殊作業場所的要求，加強公司的安全生產，對于公司從業人員所反應的職業危害防治問題進行協調解決。

3、公司根據國家的法律法規，對公司的主管者要做到責任到人。五．公司職業病的防治范圍

根據我公司的生產狀況，我公司的重點是產生粉塵和噪音，公司加強設備和設施的改造，加強嚴格的管理，對公司員工進行職業病的安全教育和培訓。六．公司整治的主要任務

對公司員工進行登記調查，做好體檢工作。(1）強化公司生產經營過程中職業放置的主體責任。(2）依據《安全生產法》，《職業病防治法》和《使用有毒有害物品作業場所勞動保護條例》有關法律的規定，公司設置職業健康管理人員，實施事故隱患和職業危害的監控，落實到車間，班組，崗位和每一個從業人員，不斷的改善職業健康的生產條

件。

七．公司建立職業危害防治責任制主要內容有： 1.建立職業危害防治檔案和實施方案。2.建立健康管理和日常管理。

3.組織公司從業人員進行上崗前，在崗期間的健康檢查，并建立職業健康檔案。

1.加強對員工的老保能夠保護和勞保用品的按時發放。并進行監督管理。

2.加強公司職業危害的演練。

3.做好公司員工生產作業場所的警示和標志。4.對從業人員簽訂勞動合同。

八．公司對生產經營的職業健康實施監管的措施

1.公司對負責人進行有關的職業健康法規的健康基礎知識培訓對公司所使用的高度化學品和實驗使用的物品進行嚴格的審批和管理。

2.對公司所產生的粉塵和噪音進行不定期的檢查，對設施設備進行全面的維護和保養。

3.健全危害防護設備設施，加強資金投入。4.加強對公司的實質性監督管理，培訓等各項工作。

附：具體實施方案

一、2017進行一次職業病全員安全檢測。

二、對職業病場所進行一次安全檢測，在顯眼位置掛警示標識。

三、進行一次職業病專項培訓，并進行考試，考試合格后上崗。

四、及時發放職業衛生防護用品，按要求進行佩戴。

五、建立職業病人員檔案跟蹤管理。

六、開展好職業衛生宣傳周活動。

內蒙宜化安環部

二0一七年一月十一日

第五篇：職業病危害防治

職業病危害防治措施

1.目的

根據《中華人民共和國職業病防治法》，為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業持續、穩定發展，實現公司所確定的職業健康安全目標，特制定本措施。2．適用范圍

公司所屬各項目部從事接觸焊接、噴漆、打磨、涂膠等有毒有害作業時均應執行本辦法。3．防治方針

職業病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各項目部應為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。4．職業病危害種類

根據企業經營和施工現場的具體情況確定本公司的職業危害為六大類：

（1）粉塵的危害：在焊接過程中，會產生大量的電焊煙塵。打磨過程中也會產生大量的砂輪磨塵，長期吸入這樣的粉塵可發生矽肺病。

（2）輻射的危害：在相對密閉、狹窄、通風不暢環境內進行焊接或切割作業，耗氧量極大，又因缺氧導致燃燒不充分，產生大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。

（3）有毒物品的危害：噴漆、噴膠作業常常接觸到甲苯、二甲苯、乙苯外還可接觸到丁酮、異丙醇等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發，在使用過程中揮發到空氣中的濃度可以達到很高，極易發生急性中毒和中毒死亡事故。

（4）焊接作業產生的金屬煙霧危害；在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質，如電焊時使用鉻、鎳焊條，除可以產生煙塵外，還可以產生三氧化鉻、鎳及其無機化工物，臭氧、二氧化氮及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。

（5）噪聲危害：在焊接和打磨過程中可以產生較強的噪聲，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾。

（6）高溫作業危害；長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。5．防護措施

（一）作業場所防護措施

（1）根據公司的具體情況識別、確定職業病危害種類，制定相應的防治措施。

（2）在確定的職業危害作業場所的醒目位置，設置職業病危害警示標志。

（3）施工現場在進行焊接、打磨等有大量煙塵作業時，應配備有效的降塵設施和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。

（4）在地下室等封閉的作業場所進行作業時，要采取強制性通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。

（5）對從事高危職業危害作業的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。

（二）防護措施

（1）公司為有效防止職業病對作業人員造成人身傷害，從管理上明確公司職能部室及施工現場管理人員多級責任制，分清在職業病預防上的崗位職責。

（2）加強對施工作業人員的職業病危害教育，定期組織培訓教育，提高對職業病危害的認識，了解其危害，掌握職業病防治的方法。

（3）施工現場做封閉式施工，用高度不低于2m的圍擋將現場四周圍起來。

（4）從事噴漆作業的施工人員應嚴格按照操作規程進行施工，施工前要檢查作業場所的通風是否暢通，通風設施是否運轉正常，作業人員在施工作業中要正確佩帶防毒口罩。密閉空間內進行噴漆作業容易導致一氧化碳中毒，如防護用具不能正常發揮作用時，必須立即撤離現場至通風處，并通知施工現場其他人員在確保自身安全的前提下對該場所進行通風；若已出現中毒癥狀，應立即報告項目部進行處理；慢性中毒癥狀比較不易被發現，公司對從事此類作業的施工人員每半年組織一次體檢，發現職業病癥狀將立即通知本人并調離崗位，采取必要的治療措施。

（5）電氣焊作業操作人員在施工中應注意施工作業環境的通風或設置局部排煙設備，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。電氣焊作業易引發的職業病與第7條所列基本相似，參照第4條執行。

（6）進行噪聲較大的施工作業時，施工人員要正確佩帶防護耳罩，并減少噪聲作業的時間。如因進行強噪音作業導致頭暈、耳鳴等癥狀，應立即停止作業并通知其他人員進行治療，癥狀嚴重者報公司應急救援小組送至醫療機構進行治療。每半年進行一次體檢。

（7）施工中所使用的加工設備要設置除塵裝置，清運垃圾必須使用噴灑后方可用提升機或封閉專用垃圾道運輸，嚴禁從窗口傾倒垃圾。細散顆粒材料的裝卸運輸必須要遮蓋，現場專用道路要經常噴灑水，把粉塵污染降低到最小限度。長期在高密度粉塵環境作業的施工人員必須佩戴防護口罩、發帽及其他必需的個人防護用品，防止吸入有毒灰塵。

（8）長期從事高溫作業的施工人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護用品。

（9）從事職業危害作業的職工應按照職業病防治法的規定定期進行身體健康檢查，公司將檢查結果告之本人，并將體檢報告存入檔案。6.安全檢查措施

（1）公司施工部除進行經常的檢查外，每年還定期組織其他部門進行聯合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業檢查和季節性檢查，這幾種檢查可以結合進行。

（2）開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由項目經理負責、有關人員參加的安全生產檢查組織，以加強領導，做好這項工作。

（3）由項目部安全管理部對施工程項目的安全生產檢查工作包含對職業健康安全管理的落實，檢查到各項目時，有關人員跟隨一起進行檢查，對項目存在的不安全因素及發現有危害職工身體健康的現象應限期整改、落實、解決。以加強相互之間的溝通，做到邊檢查、邊整改、邊落實，認真做好安全檢查工作。

（一）對有害氣體引起的職業中毒的安全檢查（1）檢查對從事作業人員的安全教育情況。

（2）檢查施工組織設計的針對性、可行性，檢查安全交底的可操作性。（3）檢查現場的安全防護設施是否到位，是否滿足使用需要。（4）檢查從事作業人員的個人防護用品、用具是否佩帶齊全、有效。（5）檢查施工區域作業人員，有無遇險自救的有效途徑和措施。

（6）對以上檢查范圍內如發現問題，一律采取“先停工，后整改”的原則，進行逐項跟蹤復查落實，直到存在的問題解決完為止。對一時無法解決的問題，要先撤人，封閉現場，后研究補救措施，絕不允許冒險蠻干的情況發生。

（二）對電焊作業過程中可能引起的職業病的安全檢查：（1）檢查作業人員是否持證上崗，對作業環境是否清楚。

（2）對作業環境要求必須是有放火隔離措施的，周邊無易燃易爆物資存在，有用火證，有滅火器材。（3）個人防護用品是否佩帶正確，使用規范合格有效。（4）作業場所應設有排煙、防塵、通風的設施、設備。

（5）作業場所應建立安全掛牌制度，應有安全專職人員，定期對作業環境的有毒有害氣體進行檢測。（6）對檢查中發現的問題，及時予以糾正。

（三）塵肺病職業危害防治實施辦法

為保障勞動者在生產勞動過程中的安全與健康，預防事故和職業危害。堅持“安全第一、預防為主”的方針，依靠科技進步，實行科學管理，加強安全教育，提高勞動者技術素質和健康保障群策群力，錄取防范措施，消除和制止危及勞動者人身安全與健康的一切不良條件和行為。根據《中華人民共和國塵肺病防治條件》和國家有關勞動保護的規定，結合本公司實際，制定本辦法。

第一條 公司安全組織機構及工會組織應當加強對塵肺病防治工作的領導、督促、檢查。

第二條必須貫徹預防為主的工作方針，嚴格執行國家防止粉塵危害的有關規定，錄取工藝改革，濕開式作業，密閉塵源，合理抽風等防塵措施，推廣使用無塵或者低塵的技術、設備，使作業場所的粉塵濃度達到國家職業衛生標準，禁止在沒有防塵設施的作業環境中進行敞開式干式粉塵作業。

第三條安排防塵經費，專款專用，進行技術改造，改主設備必須編入設備臺帳，列入維修計劃，保持正常運轉。

第四條新建、改建、擴建、續建有粉塵作業的工程項目，防塵設施必須與主體工程同時設計、審批。第五條作業場所的粉塵濃度超過國家職業衛生標準，又沒有進行治理，嚴重影響職工安全健康的職工有權拒絕操作。

第六條衛生行政管理部門負責對粉塵作業場所職業衛生標準執行情況進行監察，負責職工健康監護，塵肺病診斷、治療、療養的監督。

第七條勞動行政部門負責對粉塵作業場所有關預防和治理粉塵危害的工程技術，組織管理措施及其效果改進進行監察。

第八條 工會組織負責塵肺病防治工作的群眾性監督協助單位開展防塵工作，教育職工遵守防塵規章制度。第九條 按國家有關規定定期對作業場所空氣中的粉塵濃度和防塵工程技術及效果進行檢測，檢測結果按規定向主管部門和勞動、衛生和工會組織報告，并向職工公布。

第十條 對從事粉塵作業的職工進行就業前體檢和就業后定期健康檢查，并建立健康檔案。從事電焊作業、工程施工的接塵職工每兩年體檢一次，已經確診為塵肺病或者經體檢發現為可疑塵肺病的接塵職工，每年負責一次。

第十一條患有下列職業禁忌病的人員不得從事粉塵作業

（一）活動性肺結核病。

（二）慢性肺部疾病，嚴重慢性上呼吸道疾病和支氣管疾病。

（三）顯著影響肺功能的胸膜、胸廓疾病。

（四）較嚴重的心血管系統疾病。

（五）醫學上認為不宜從事粉塵作業的疾病。

第十二條塵肺病由省衛生行政部門批準的塵肺病診斷鑒定組集體診斷。確診為塵肺病的，按照國家有關職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準，提出勞動能力鑒定意見，記入《職業病診斷證明書》，調離粉塵作業崗位，并根據塵肺病期和病情給予治療和療養。

第十三條認真執行本辦法，在塵肺病防治、管理工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰獎勵。

第十四條有下列行為之一的，視情節輕重，給予警告，扣發資金處罰。

（一）未對粉塵作業職工進行定期健康檢查的。

（二）安排職業禁忌癥人員從事粉塵作業的。

（三）強令塵肺病患者繼續從事粉塵作業的（四）安排未成年人從事粉塵作業的。

（五）擅自挪用防塵設施經費的。

（六）任意拆毀防塵設施，致使粉塵危害加重的。

第十五條本辦法自發布之日起執行